VERSLAG
Uitdagend,
inspirerend & 2011:
betrokken Groeiende erkenning in lustrumjaar
Jaarverslag 2013
2013, emancipatie op allerlei terreinen Emancipatie van vrouwen, mannen en jongeren blijft nodig. Slechts 44,1% van de vrouwen in Rotterdam is economisch zelfstandig en 30 % van de meiden tussen de 12 en 17 jaar verwacht later afhankelijk te worden van hun partner of de overheid. Wat betreft zorgtaken besteden vrouwen gemiddeld bijna twee keer zoveel tijd (16 uur per week) aan zorgtaken als mannen (9 uur per week). Mannen kampen met dilemma’s en problematiek rondom het vaderschap en ze hebben vaker overgewicht dan vrouwen. Daarentegen hebben vrouwen vaker ernstig overgewicht en onder kinderen hebben meisjes vaker overgewicht dan jongens. Verder is nog steeds 1 op de 3 vrouwen
slachtoffer van huiselijk geweld. Het percentage vrouwen dat werkzaam is in de haven loopt ver achter op het percentage mannen. Ook qua salaris trekken vrouwen aan het kortste eind. Dona Daria maakt zich voor al deze onderwerpen hard. We kijken terug op een jaar waarin we ontzettend veel voor de stad Rotterdam en daarbuiten hebben kunnen betekenen; in de vorm van trainingen, adviezen, expertmeetings, evenementen, producten en projecten hebben we bijgedragen aan de emancipatie van professionals, bedrijven, mannen, vrouwen en meiden. In dit jaarverslag geven we u een impressie van onze werkzaamheden in 2013.
In de media In 2013 hebben wij een podium gekregen via verschillende media. Dit heeft geresulteerd in een aanzienlijke verbreding, maar ook een verdieping van het netwerk van Dona Daria. Met de Glossy Havenvrouwen en de stand op de Wereldhavendagen bereikte Dona Daria een breder publiek en werd de zichtbaarheid in de havenbranche vergroot; trok Dona Daria met de Vrouwendag Inspiratie Safari’s een nieuwe doelgroep van aspirant ondernemers aan; en hadden wij in de ’juni mannenmaand’ bereik onder mannen die nooit eerder een bijeenkomst over emancipatie hadden bijgewoond. Verdieping kwam onder andere tot stand tijdens het Vrouwendag Inspiratie Ontbijt, de Vrouwendag Talkshow Women&work en de Burgerschapsconferentie. Daarbij was een mooie verdeling van oude en nieuwe gezichten aanwezig. Door middel van social media, maar ook kranten, online berichten, radio- en tv-items van andere partijen over Dona Daria konden wij aandacht vragen voor emancipatie.
In 2013 verschenen nieuwsbrieven met de volgende titels, elke nieuwsbrief heeft een oplage van 1500 exemplaren. Een digitale versie wordt op de website gepubliceerd en via Social Media verspreid. • Seksuele voorlichting. Meer dan praten over bloot • Vrouwendag: arbeidsmarkt is breder dan je denkt • Techniek meer voor jongens? Dacht het niet! • Mannen in ‘t vizier • Vrouwen & Financiën • Gender bewust of onbewust • Feminisering van burgerschap: Emancipatie of teruggang? • Een leven zonder geweld • Emanciperen in Gezondheid
Overige producten en publicaties • Toolkit Women’sday@work • Financiële checklist voor vrouwen • Traininghandleiding Voor de verandering • Publicatie Oud en wijs genoeg?! • Glossy Havenvrouwen - 10.000 ex. • Poster en postcards ‘Als de buren het maar niet zien’ Week zonder Geweld • Handleiding Gezin, gezondheid en genetica
DonaDaria Nieuws in beeld
DonaDariaNieuws
Bereik in Cijfers Informatie & advies 144 adviezen Ondersteuning gemeente Rotterdam en instellingen 41 ondersteunde organisaties d.m.v. adviesgesprekken, trainingen of coaching on the job. Getrainde professionals en vrijwilligers: 338 Makelaarschap Conferentie inclusief burgerschap: 50 samenwerkingspartners Aantal deelnemers expertmeetings: 80 Emancipatie op de Rotterdamse agenda Diverse evenementen waaronder Internationale vrouwendag, stand Vrouw&Haven op de Wereldhavendagen, Girls’day, de Week van de opvoeding en juni Mannenmaand. Meetbaar bereik: 937 Projecten 12 Meidensalons - 173 meiden en jongens Participatiepaspoort - 61 deelnemers (expertmeeting en trainingen) Aan de slag met je talenten - 112 vrouwen Oud en wijs genoeg?! - 40 ouderen en hun kinderen Ambassadrices Gezonde leefstijl & opvoeding - 20 vrijwilligers Naar eer en geweten - 20 vrijwilligers Diversiteit in pleegzorg - 16 vrijwilligers Gezin, gezondheid en genetica - 8 vrijwilligers en 10 professionals
netwerken Werkgroep huiselijk Geweld en Kindermishandeling - GGD Rotterdam Rijnmond Netwerk aanpak seksueel geweld - Gemeente Rotterdam Vrouwenplatform Delfshaven Emancipatieplatform Feijenoord Multidisciplinair Netwerk Nazorg Besneden Vrouwen Klaar voor een Kind - GGD Rotterdam Rijnmond en Erasmus MC Wervingscampagne diversiteit in pleegzorg - Kinderpostzegels Nederland Expertiseteam Eigen Kracht Dag van de dialoog Rotterdamse Sociale Alliantie Kenniscentra overleg Kenniskring Curaçaose gemeenschap Girls’ day (VHTO) Port Angels De activiteiten van Dona Daria vonden in 2013 plaats door heel Nederland, met een concentratie in Zuid-Holland.
Maaike van de Graaf (GGD Rotterdam-Rijnmond): “Dona Daria, Kenniscentrum Emancipatie, is in 2013 toegetreden tot het Netwerk Aanpak seksueel geweld in de regio RotterdamRijnmond. Door hun aanpak, brede netwerk, ervaring en kennis kan Dona Daria binnen het netwerk een sleutelpositie innemen op het gebied van preventie van seksueel geweld.”
Emancipatie Onder emancipatie verstaan wij het vergroten van de zelfbeschikking, bespreekbaar maken van taboeonderwerpen, maatschappelijke en economische participatie, genderbewust opvoeden en het wegwerken van intolerantie jegens andersdenkenden. Emancipatie vindt plaats op verschillende niveaus: het niveau van het individu, de nabije omgeving van dat individu (gemeenschappen) en de samenleving. Dona Daria ondersteunt emancipatieprocessen op alle drie de niveaus en pakt iedere aanleiding aan om emancipatie op de maatschappelijke en politieke agenda te zetten.
Informatie & Advies Allerlei maatschappelijke organisaties, (deel) gemeenten en burgers kunnen bij Dona Daria terecht voor advies en informatie over emancipatie onderwerpen. Ook ongevraagd publiceren wij adviezen die een bijdrage kunnen leveren aan het emancipatieproces. We organiseren o.a. expertmeetings en conferenties met professionals en beleidsmakers over actuele maatschappelijke onderwerpen. Hieronder een paar voorbeelden.
Spel op maat heeft in opdracht van gemeente Rotterdam en gemeente Den Haag het Negen maanden spel ontwikkeld. Dona Daria heeft haar ervaring met het thema preconceptiezorg, het betrekken van de omgeving en gezonde leefstijl ingezet tijdens de ontwikkeling van het spel. Radar Uitvoering is sinds 2012 actief als welzijnsaanbieder in deelgemeente Centrum. Het bereiken van sommige groepen is niet altijd even makkelijk. Dona Daria heeft meegedacht en advies gegeven om de diversiteit aan vrouwen te vergroten. Spreek willekeurig vrouwen aan op straat of vrouwen die in een groepje staan te praten om kennis te maken. Bekijk de mogelijkheid om het gastvrouwschap te laten rouleren onder verschillende vrouwen; hiermee verlaag je de drempel voor nieuwe groepen en verbind je nieuwe vrouwen aan de organisatie. Tijdens ons onderzoek naar ervaringen van vrouwen met full engagement in 2012, ontvingen we signalen van vrouwen met een partner met een bijstandsuitkering. Vrouwen hadden het gevoel dat de tegenprestatie zich vooral op hen richt en niet op hun partners. Dit hebben we nader onderzocht. Hoeveel gehuwde stellen zijn er met een partner? Hoeveel procent is vrijgesteld van maatschappelijke inspanning? En hoe kan er in de maatschappelijke inspanning aanpak meer aandacht komen voor een gezinsbenadering? Dit advies is gegeven aan het cluster Werk en Inkomen. Praten over seksualiteit met je kinderen is niet voor iedereen een makkelijk onderwerp. Dona Daria heeft de laatste jaren expertise op dit terrein opgebouwd. We hebben een cultuursensitieve aanpak ontwikkeld door onze ervaring met vrouwen en jongeren met verschillende achtergronden. Dit is niet onopgemerkt gebleven. Rutgers WPF heeft samen met ons een uitwisselingbijeenkomst georganiseerd voor CJG’s in Rotterdam en heeft onze expertise ingezet om de folder over fabels van het maagdenvlies mede te herzien. Tevens neemt Dona Daria zitting in de focusgroep in het onderzoek naar seksueel misbruik onder niet-westerse jongeren van de Universiteit Utrecht.
Burgerschapsconferentie
Ondersteuning deelgemeenten en lokale organisaties Trainingen, begeleiding en advies om organisaties en de gemeente te ondersteunen bij vraagstukken op het terrein of snijvlak van emancipatie. We brengen specifieke behoeften en knelpunten bij organisaties en deelgemeenten in kaart en leggen verbindingen tussen organisaties.
Diverse sociaal ondernemers hebben ons om ondersteuning gevraagd bij de ontwikkeling van hun organisatie of bij projecten. Zo hebben we Girls in the City ondersteund bij het evenement in Ahoy. De Rode Jurk bij hun groene project in deelgemeente Delfshaven. En Rotterdamse Munt bij het betrekken van vrouwen in hun kruidentuin. Taboes, hoe maak je dit bespreekbaar? Hoe kan ik vrouwen activeren naar vrijwilligerswerk? Hoe kan ik de zelfredzaamheid van vrouwen vergroten? Timemanagement en het stimuleren van een genderbewuste opvoeding. Dit alles staat in het handboek ‘Aan de slag met Emancipatie’, welke werkvormen, programma’s en tips voor het uitvoeren van emancipatie-activiteiten bevat. Dona Daria heeft zitting in het kernteam taal in deelgemeente Noord. Het kernteam taal is verantwoordelijk voor de taalnetwerkbijeenkomst en het agenderen van taal. Partijen en initiatieven maken kennis met elkaar. We zetten onze netwerken en kennis in en betrekken nieuwe partijen. Home-start heeft Dona Daria ingeschakeld voor een training over empowerment in gezinnen voor hun vrijwilligers. In de training komen de eigen kracht, het aanspreken van de eigen kracht van een gezin en uitgaan van positieve elementen aan de orde. De Curaçaose gemeenschap in Rotterdam is op verschillende manieren actief. Dona Daria, het Rotterdams Kenniscentrum Diversiteit en Progres hebben zich gezamenlijk ingezet om deze groepen te ondersteunen. Dona Daria ondersteunt de vrouwennetwerken. En gezamenlijk zijn de thema’s werken in de haven en gezondheid geagendeerd. Binnen gezondheid zijn onderwerpen als overgewicht, diabetes en seksualiteit besproken. De behoefte aan kennis is groot. Het komende jaar zullen we de groepen blijven ondersteunen en vraagstukken op de politieke agenda plaatsen.
Makelaarschap Wij verbinden organisaties, bieden een platform aan emancipatie, spelen in op de actualiteit, geven gevraagd en ongevraagd advies en nemen zitting in tal van netwerken.
In de discussies over burgerschap wordt er weinig gesproken over de rol van de vrouw. Is het beroep op eigen kracht en burgerkracht vooral een beroep op vrouwen? Van de mantelzorgers is 61% vrouw, en zij besteden twee keer zoveel tijd aan zorgtaken als mannen en zijn minder vaak economisch zelfstandig dan mannen. Aandacht en alertheid op het voorkomen van overbelasting van vrouwen is nodig. Dit kan bijvoorbeeld door werkgevers bewust te maken en op te roepen ook mannen de ruimte te geven om (tijdelijk) zorgtaken te verrichten. Nu is het nog een te groot taboe en in de praktijk niet altijd realiseerbaar. Naast aandacht voor de verschillen tussen mannen en vrouwen binnen burgerschap, zijn er ook randvoorwaarden nodig om burgers ‘zelf’ te laten experimenteren en verantwoordelijkheid te laten dragen. De burger weet zelf heel goed wat hij wil; de overheid heeft een faciliterende rol. Zorg voor voldoende ontmoetingsplekken in een wijk. Burgerinitiatieven moeten zich bewust zijn van de processen van in- en uitsluiting, zodat ze diversiteits inclusief zijn en bruggen weten te slaan.
Expertmeetings • Expertmeeting Mannen in ’t vizier • Expertmeeting empowerment van 55+ vrouwen • Expertmeeting InZicht Verborgen vrouwen • Het maak je seksualiteit bespreekbaar met ouders? Uitwisseling tussen Dona Daria, Rutgers WPF en Centra voor Jeugd en Gezin • Gezin, gezondheid en genetica
Igor Milovanovic (Gemeente Rotterdam): “De samenwerking met Dona Daria binnen het programma EU-arbeidsmigranten heb ik als prettig ervaren, waarin wij makkelijk de weg naar elkaar vinden. Wij hebben intensief samengewerkt om een moeilijk vindbare doelgroep toch te bereiken.”
Samenwerking met de Burgerschaps kenniscentra Dona Daria werkt in Rotterdam nauw samen met Radar, RotterdamV en het Rotterdams Kenniscentrum Diversiteit. In 2013 hebben we gezamenlijke meerdere thema’s op de politieke agenda gezet, zoals het belang van laagdrempelige ontmoetingsplekken in Rotterdam. En verder: - Herdenkingsbijeenkomst afschaffing slavernij - Debat ‘liever Albert en Famke, dan Ali en Fatima’ over discriminatie op de arbeidsmarkt - Debattweeluik ‘Hoe komen we verder dan onze ouders?’ - Dag van de Dialoog - Week van de opvoeding Een gezamenlijke kennisbank met meer dan 39.000 actuele titelbeschrijvingen van boeken, studies, nota’s, artikelen, handleidingen, leermiddelen en tvprogramma’s op het terrein van emancipatie, antidiscriminatie, diversiteit en homo-emancipatie. (o.a. via www.donadaria.nl)
Emancipatie op de agenda Emancipatie prominent op de politieke en maatschappelijke agenda. Dat is ons doel en we grijpen iedere aanleiding aan om dit te realiseren. Internationale Vrouwendag 2013 Dit jaar hebben we op verschillende manieren aandacht gevraagd voor Internationale Vrouwendag. De toolkit Women’sday@work bood bedrijven op verschillende manieren handvatten om aandacht te geven aan Internationale vrouwendag. In de week van Vrouwendag is er een inspiratiesafari in centrum en noord georganiseerd om vrouwen, door het bezoeken van verschillende vrouwelijke ondernemers, te inspireren en hun kwaliteiten te laten ontdekken. Op vrouwendag zelf organiseerden we een druk bezocht Vrouwendag Inspiratie Ontbijt. Zowel maatschappelijke organisaties en sociaal ondernemers als politici gingen met elkaar in gesprek over de thema’s burgerkracht, taal, vrijwilligerswerk, meiden en techniek, huiselijk geweld, genderbewust opvoeden, ondernemerschap en ouderen. We sloten 8 maart af met een debat en talkshow in het stadhuis, met als thema Women&Work. Vrouw&Haven op de Wereldhavendagen en de havenglossy Op de wereldhavendagen is er door Dona Daria de stand ‘Vrouwen &
Debat over discriminatie op de arbeidsmarkt
Haven’ gerealiseerd om bezoekers bewust te maken van het thema werken in de haven. Ook is er aan de hand van dit thema een glossy uitgebracht, waarin vrouwelijke rolmodellen naar voren komen met als doel andere vrouwen te inspireren om te werken in de haven. In 2013 was Zekiye Yilmaz voor ons hét rolmodel om vrouwen en de haven te promoten vanwege het feit dat zij tot ‘Jong Haven Talent, 2013’ was uitgeroepen. Publiekscampagne Week zonder geweld Er is een laagdrempelige publiekscampagne met posters en postcards ontwikkeld om het thema huiselijk geweld op de agenda te plaatsen en bekendheid te geven aan het advies- en steunpunt huiselijk geweld (ASHG) van de gemeente Rotterdam. Onze partners waren Arosa en GGD Rotterdam-Rijnmond. Week van de opvoeding Deze week vindt jaarlijks plaats tussen 13 en 20 oktober. Op tal van plekken wordt aandacht gegeven aan opvoedingsvraagstukken. In Rotterdam hebben organisaties, waaronder Dona Daria en de gemeente Rotterdam samengewerkt om 200 opvoedtafels te realiseren. In een bekende omgeving, dichtbij huis, onder leiding van een ervaren gespreksleider hebben vrouwen en mannen gesproken met elkaar over opvoeding, dilemma’s en oplossingen.
Vrouwendagdebat Women&Work
Projecten Wij hebben projecten ontwikkeld die gericht zijn op de bewustwording en het bespreekbaar maken van taboeonderwerpen, de ontwikkeling van vaardigheden en participatie aan de samenleving. Wij werken hierin samen met diverse partners.
Participatiepaspoort Participeren, dat is waar de methodiek van het participatiepaspoort om draait. Het bevat een methodiek om vrouwen te activeren, een persoonlijk portfolio en een meetinstrument om de stijging op de participatieladder te meten. Dit helpt maatschappelijke organisaties om de resultaten van hun activiteiten inzichtelijk te maken. In 2013 hebben een stedelijke expertmeeting en eerstelijns cursussen voor vrouwen plaatsgevonden. Financiering: Gemeente Rotterdam Looptijd: 2012 - 2013 Meidensalons Ook in 2013 organiseerde Dona Daria tal van meidensalons voor meiden in de leeftijd van 13-25 jaar. Het zijn wijkgerichte bijeenkomsten waarbij verschillende thema’s worden behandeld om meiden goed voor te bereiden op hun toekomst. Te denken valt aan seksualiteit, partnerkeuze en huwelijksdwang, beroepskeuze, sociale vaardigheden en loverboys; waarbij 173 jongeren werden bereikt van verschillende opleidingsniveaus. Dit jaar hebben we ons met name gericht op het vergroten van de financiële skills met behulp van een methode die ruimte maakt voor discussie over financiën en inzicht creëert in eigen inkomsten en uitgaven. We hebben hierbij samengewerkt met diverse zelforganisaties, Project014, het Zadkine College en het Albeda College Financiering: Gemeente Rotterdam Looptijd: 2013 InZicht, verborgen vrouwen In september 2013 is er een start gemaakt met de uitvoering van de ‘pilot InZicht’. Deze pilot richt zich op vrouwen die gedwongen worden om binnen te blijven en volledig beperkt worden in hun bewegingsvrijheid. Gemeente Rotterdam en Dona Daria hebben de handen ineen geslagen om, in een nauwe samenwerking, met deelgemeente Delfshaven het thema van verborgen vrouwen te agenderen onder professionals en vrijwilligers in de deelgemeente. Dit is onder meer gerealiseerd door het organiseren van informatiebijeenkomsten, het bijwonen van teamoverleg en de informatiefolder ‘InZicht!’ die is verspreid onder verschillende instanties. Ook zijn er door Dona Daria, in samenwerking met sleutelfiguren, verschillende voorlichtingen gegeven over verborgen vrouwen vanuit de invalshoek van huiselijk geweld. In april 2014 wordt de pilot afgerond met aanbevelingen voor de uitrol van de pilot ‘Stadsbreed’. Daarnaast zal er een handreiking gerealiseerd worden voor professionals ten behoeve van het signaleren, het in contact komen en een follow-up van vrouwen in verborgenheid. Partners: Gemeente Rotterdam (Cluster MO), deelgemeente Delfshaven en GGD Rotterdam Rijnmond Looptijd: 2013 - 2014
Aan de slag met je talenten Aan de slag met je talenten is een activeringstraject voor vrouwen die zich willen (her)oriënteren op de arbeidsmarkt. In de deelgemeenten Feijenoord, Charlois, Noord en Centrum hebben vrouwen trainingen gekregen in verschillende onderwerpen, zoals de combinatie van arbeid en zorg, korte en lange termijn planning, en toekomstdromen. Na deze intensieve workshops is er een matchtafel-bijeenkomst georganiseerd met als doel vrouwen kennis te laten maken met diverse werkgevers om een realistisch beeld te creëren van wat de arbeidsmarkt te bieden heeft. Partners: Pit010, Stichting DOCK, basisschool de Wissel, Buurthuis Adriana, Stichting Noordplus, Buurthuis Peperlink, Matchtafel: Kraamzorg Anne, Project014, Rotterdamse Munt, Technika10, CVD, Avicen, Dress to Impress Financiering: Gemeente Rotterdam Looptijd: 2013 Training voor de verandering Effecten en resultaten van maatschappelijk projecten zijn soms lastig inzichtelijk te maken. De toolkit ‘Voor de verandering’ helpt organisaties uit het maatschappelijk middenveld om te analyseren op welk aspect van gedragsverandering zij zich richten en welke resultaten zij kunnen behalen. Hierdoor kunnen zij duidelijke afspraken maken met hun opdrachtgever. In samenwerking met het Rotterdams Kenniscentrum Diversiteit heeft Dona Daria de Trainingshandleiding ‘Voor de verandering’ ontwikkeld. De training draagt bij aan bewust opdrachtnemer- en geverschap. De trainingshandleiding is een combinatie van theorie, voorbeelden en oefeningen en biedt de mogelijkheid om stapsgewijs de toolkit in de vingers te krijgen. De training is op aanvraag beschikbaar via Dona Daria of het Rotterdams Kenniscentrum Diversiteit. Financiering: Gemeente Rotterdam Looptijd: 2013
Expertmeeting Oud en wijs genoeg?! Oud en wijs genoeg?! Met het project ’Oud en wijs genoeg?!’ hebben we in de afgelopen anderhalf jaar oudere migrantenvrouwen ondersteund in het proces om zich voor te bereiden op hun oude dag. In het spanningsveld van kracht en kwetsbaarheid, en rekening houdend met de diversiteit tussen de verschillende groeperingen, hebben we de deelnemers laten nadenken over ‘later’, keuzemogelijkheden laten bedenken en onderzoeken, en handelingsperspectieven helpen ontwikkelen. In 2013 heeft er nazorg plaatsgevonden en is het project afgerond met een expertmeeting en publicatie. Partner: NOOM (Netwerk van Organisaties van Ouderen Migranten) Financiering: VSB-fonds, Sint Laurens fonds, Fonds DBL Looptijd: 2012 - 2013
Ambassadrices gezonde leefstijl & opvoeding In deelgemeente Feijenoord en Delfshaven zijn 20 vrouwen getraind tot ambassadrice. De ambassadrices worden begeleid door de ervaren medewerkers van Dona Daria. Het project richt zich op preventie door bewustwording over de gevolgen van kindermishandeling, attitudeverandering ten aanzien van hulpverlening en het bieden van laagdrempelige opvoedondersteuning. De ambassadrices hebben op basisscholen, in buurthuizen, bij zelforganisaties en moskeeën voorlichtingen gegeven over kindermishandeling en bieden laagdrempelige opvoedingsondersteuning. We werken hierin samen met de lokale Centra voor Jeugd en Gezin. Financiering: Stichting Kinderpostzegels, GGD Rotterdam-Rijnmond, Oranjefonds en deelgemeente Feijenoord Looptijd: december 2012 - mei 2014
Gezin, Gezondheid en Genetica Het project ‘Gezin, Gezondheid en Genetica’ is tot stand gekomen uit onderzoeksprojecten vanuit het VUmc en de VU en heeft als doel het bespreekbaar maken van het taboe op familiehuwelijken en de genetische risico’s. Vrijwilligers zijn getraind in het bespreekbaar maken van het taboe op familiehuwelijken, genetica en reproductieve opties. Door middel van de ontwikkeling van een handboek kunnen er wijkgerichte voorlichtingen worden gegeven in samenwerking met zorgprofessionals zoals wijkverpleegkundigen, huisartsen en verloskundigen. Financiering: CSG - Centre for Society and the Life Sciences Partners: VU, VUmc, Diversiteitsland Looptijd: September 2013 - December 2013
Diversiteit in Pleegzorg Er zijn nog steeds kinderen die wegens omstandigheden (tijdelijk) niet thuis kunnen wonen. Pleegzorg zorgt dan, tijdelijk of voor langere duur, voor opvang in een ander gezin. Helaas komt het aanbod van pleegouders qua culturele of religieuze achtergrond niet volledig overeen met de kinderen die uit huis worden geplaatst. Het project ‘diversiteit in pleegzorg’ wil bewustwording creëren onder ouders en hun omgeving over het belang van pleegzorg en een soortgelijke opvoedingsomgeving voor het uit huis geplaatste kind. Op initiatief van stichting Kinderpostzegels is er een werkgroep opgericht en vervolgens een project ontwikkeld waarbij sleutelfiguren uit diverse gemeenschappen voorlichting geven over pleegzorg. Dona Daria heeft de sleutelfiguren getraind in het bespreekbaar maken van het onderwerp pleegzorg, omgaan met weerstand en het staan voor groepen. In mei 2014 vindt er een landelijke conferentie plaats. Financiering: Stichting Kinderpostzegels Looptijd: 2012 - 2014
Petra Verdonk (VUmc): “Dona Daria is een professionele, deskundige stichting met een goed netwerk. Ik heb onze samenwerking dan ook als uiterst positief ervaren. Een goede kwaliteit van Dona Daria is dat zij goede afspraken maken en daarin op de juiste manier afbakenen welke taken bij hun liggen en welke bij een ander.”
De activiteiten en projecten van Dona Daria zijn in 2013 mogelijk gemaakt door:
Naar eer en geweten Het recht op zelfbeschikking is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Er zijn jammer genoeg nog steeds jongeren, vrouwen en mannen die te maken hebben met huiselijk geweld of situaties van dwang. Om die reden hebben Dona Daria en SPIOR zich ingezet om sleutelfiguren vanuit diverse gemeenschappen (Afghaans, Somalisch, Pakistaans, Bulgaars, Chinees, Afrikaans, Marokkaans en Turks) te trainen zodat zij taboe-onderwerpen binnen hun gemeenschap bespreekbaar kunnen maken. Financiering: Ministerie van Sociale Zaken & Werkgelegenheid Partner: SPIOR Looptijd: oktober 2013 - december 2014
Tazeem Allahi (vrijwilliger Naar eer en geweten): “Het leukste vind ik om mensen aan het denken te zetten. Tijdens mijn voorlichting over huiselijk geweld reageerden de oudere vrouwen eerst afwijzend. Maar na mijn voorlichting waren juist zij degenen die alle informatie en foldermateriaal meenamen.”
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Deskundigheidsbevordering huiselijk geweld voor vrijwilligers Tal van professionals zijn inmiddels getraind in het werken met de meldcode en het herkennen van signalen van huiselijk geweld. Vrijwilligers nog niet. Daarom is Dona Daria gestart met het trainen van een pool van vrijwilligers die onder de deskundige begeleiding van Dona Daria zelf voorlichtingen geven over huiselijk geweld en kindermishandeling. Partner: Bureau Moetd Financiering: GGD Rotterdam-Rijnmond Looptijd: november 2013 – april 2014
Gerard Scholtenstraat 129 3035 SJ Rotterdam telefoon 010 - 465 92 96 fax 010 - 465 97 37 www.donadaria.nl
[email protected]
www.Twitter.com/DonaDariaRdam www.Facebook.com/DonaDariaRdam
Ontwerp: Pressure Line Fotografie: Karin Oppelland, Tom Pilzecker en Petja Buitendijk Maart 2014
Kenniscentrum Emancipatie Dona Daria, Kenniscentrum Emancipatie, is hèt aanspreekpunt voor professionals, (deel-)gemeenten, zelforganisaties, vrijwilligers en geïnteresseerden die zich bezighouden met onderwerpen rond emancipatie. De nadruk van ons werk ligt op de overdracht van onze expertise aan iedereen die werkt met groepen vrouwen, mannen en jongeren. Maar we richten ons ook nadrukkelijk op het versterken van het netwerk van organisaties, in Rotterdam en daarbuiten, die zich met emancipatie bezighouden en wij zorgen ervoor dat emancipatie op de politieke agenda blijft. Van oudsher organiseren wij ook projecten en workshops voor vrouwen, mannen en jongeren die stappen willen zetten in hun emancipatieproces. Empowerment staat hierbij centraal. Voor meer informatie zie: www.dondaria.nl of neem contact met ons op.
