Algemeen Verslag Dit verslag van het bestuur betreft: Statutaire naam: Stichting Administratie Indonesische Pensioenen Statutaire vestigingsplaats: ‘s-Gravenhage Rechtsvorm: Stichting Doelstelling De Stichting is gehouden op een zorgvuldige manier pensioenen toe te kennen en uit te betalen aan gewezen overheidsdienaren, die voor Nederland werkzaam zijn geweest in de (voormalige) overzeese gebiedsdelen in de vorige eeuw en hun nabestaanden. Daarnaast voert de Stichting andere regelingen, die door de bevoegde minister zijn opgedragen, uit. Ook draagt de Stichting ertoe bij dat mensen, die in het voormalige Nederlands-Indië geleden hebben onder de oorlog en de aansluitende periode van ongeregeldheden, kunnen blijven genieten van de voorzieningen, die aan hen door de Commissie Algemene Oorlogsongevallenregeling (CAOR) zijn toegekend. De samenstelling van de Raad was in het verslagjaar als volgt: mr. A.J.M. Pierik, voorzitter - J.R.H. Frölings, lid tevens plv. voorzitter - A.J.M. Kalkers, lid Th.G.M. Dahlmans, plv. lid - mr. L.H.G. Belleflamme, secretaris.
Inleiding
hun eigen onderhoud te voorzien. De
zoals de uitkeringen voor gewezen
sische Pensioenen (SAIP) is een
de minister van Maatschappelijk Werk,
gen op grond van het zogenaamde
onder het ministerie van Binnenlandse
jaar. De voorbereidende en de uitvoe-
Het Bestuur wordt gevormd door een
van de door de Commissie te nemen
beheer van de stichtingsgelden en het
de SAIP. Bij schrijven van 25 maart 2013
de overzeese pensioenen en uitkerin-
Welzijn en Sport (VWS) door mid-
legt de Raad van Beheer door middel
Commissie AOR over de werkzaamhe-
De Stichting Administratie Indone-
Commissie AOR, in 1954 ingesteld door
Zelfstandig Bestuursorgaan (ZBO)
begon haar werkzaamheden in dat
Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK).
rende werkzaamheden ten behoeve
Raad van Beheer, die is belast met het
beslissingen werden ondergebracht bij
toekennen, berekenen en beheren van
is het ministerie van Volksgezondheid,
gen. Ingevolge de statuten van de SAIP
del van het jaaroverzicht 2012 van de
van het jaarverslag rekening en ver-
den van dat jaar geïnformeerd.
BZK en Financiën.
Per 1 januari 1967 verzocht het toen-
De SAIP is niet alleen sinds 1956
Zaken de betaling van de Nieuw-
Indonesische Pensioenen van gewe-
van dat ministerie naar de SAIP. Vanaf
zoals de naam doet vermoeden, maar
ling van de toeslagen op Surinaamse,
uitvoeringsorganisatie voor vele ande-
ten behoeve van de uitgezonden amb-
gen. Te beginnen met de Algemene
voor de uitvoering van de Garantiewet
(AOR). Deze regeling werd in het leven
Rietkerk-uitkering.
voor hen, die door de gevolgen van
Daarnaast voert de SAIP enkele rege-
antwoording af aan de ministers van
malige Ministerie van Binnenlandse
de uitvoeringsorganisatie voor de
Guinea pensioenen over te hevelen
zen ambtenaren en KNIL-militairen,
1968 zorgt de SAIP voor de uitbeta-
werd in de loop der jaren tevens de
Antilliaanse en Arubaanse pensioenen,
re overzeese pensioenen en uitkerin-
tenaren. De SAIP draagt tevens zorg
Oorlogsongevallenregeling Indonesië
Surinaamse pensioenen en de Wet
geroepen om voorzieningen te treffen de oorlog niet meer in staat waren in
lingen uit voor eenmalige uitkeringen,
KNIL-militairen, de Japanse uitkerin-
Yoshida-Stikker- accoord en het vre-
desverdrag met Japan, alsmede een
vergoedingsregeling voor medische kosten ten behoeve van gewezen KNIL-militairen in Suriname en de Nederlandse Antillen.
Sedert 1 januari 1996 berusten alle uitvoerende taken op het gebied van
de overzeese pensioenen en uitkeringen, inclusief het beheer van en het
verstrekken van informatie uit de desbetreffende archieven, bij de SAIP. Bij
besluit van de minister van BZK van
8 maart 2005, Nr. DGMOS 04/77114 DGMOS/AOS/A&O, gepubliceerd in de Staatscourant van 16 maart 2005, is
een regeling getroffen waarbij de SAIP
niet alleen de bevoegdheid heeft om in het kader van de overzeese pen-
sioenen en uitkeringen, zoals opge-
nomen in een bijlage bij genoemd besluit, besluiten te nemen, maar bij dit besluit ook de bevoegdheid heeft
gekregen te beslissen op bezwaar en
beroep, hoger beroep of cassatie in te
stellen dan wel te beslissen daarvan af te zien. Ook de behandeling van
beleidsmatige zaken en corresponden-
Jaarverslag SAIP 2012
5
tie met particulieren zijn overgedra-
af. Zo ook voor 2012. De noodzakelijke
van de webtekst voor slechtzienden
het ministerie van BZK heeft daarna
teries van BZK en VWS worden daarin
op 16 januari 2013 van Accessibility
gen aan de SAIP. Tussen de SAIP en
steeds overleg plaatsgevonden over zaken die de aandacht vereisten. Dit
controles ten behoeve van de minismeegenomen.
overleg heeft reeds jaren een struc-
ISO certificering
tweemaal per jaar plaats.
kwaliteit van de uitvoering van de
tureel karakter en vindt in beginsel
Sedert 2008 neemt ook het ministerie van VWS deel aan het overleg, omdat
dit ministerie het merendeel van de apparaatskosten voor zijn rekening neemt (zie in dit verband blz. 8).
De SAIP beschikt sedert 1 januari
1976 niet meer over een eigen admi-
De SAIP hecht veel waarde aan de werkzaamheden. Zo zijn deze werk-
Stichting Pensioenfonds ABP neergelegd bij dat pensioenfonds. ABP heeft
de uitvoering van deze werkzaamheden vervolgens opgedragen aan
Loyalis Maatwerkadministraties BV (LMA BV), een onderdeel van Loyalis
NV. De Raad van Beheer vindt het van belang dat de contractverhouding tus-
sen de SAIP en ABP daarbij onveranderd in stand blijft.
2012
In het jaar 2012 hebben diverse aangelegenheden de aandacht gehad.
Accountantscontrole
De jaarrekening van de SAIP, zoals opgenomen in het jaarverslag, wordt
jaarlijks vóór 1 mei aan de ministers
van BZK en van Financiën aangeboden, vergezeld van een controleverklaring van de onafhankelijke accountant.
Deloitte registeraccountants voert de
controle uit en geeft een verklaring
6
Jaarverslag SAIP 2012
aan een speciaal logo op de homepage van de website van de SAIP.
tegenwoordigers van de belangenor-
deze certificering aan de daartoe
gestelde normen voldoet. Ook in het verslagjaar bleek dit het geval te zijn.
terie van BZK gevraagd de website
Beheer gesloten overeenkomst met de
niveau 1. Het keurmerk is te herkennen
LMA BV. Jaarlijks wordt getoetst of
gecertificeerde organisatie, te weten
SAIP zijn opgedragen, is de uitvoering
den krachtens een door de Raad van
ten teken dat de website voldoet aan
Klanttevredenheid
Website SAIP
van de administratieve werkzaamhe-
het keurmerk prioriteit 1 ontvangen
zaamheden uitbesteed aan een ISO-
nistratief apparaat. Van alle taken
die bij wet of overeenkomst aan de
ten goede gekomen. Vervolgens is
In het verslagjaar heeft het minisvan de SAIP door een gecertificeerd bureau te laten toetsen aan de zogeheten webrichtlijnen in verband met
het verbeteren van de toegankelijk-
heid. De Minister van BZK heeft in het Algemeen Overleg met de Tweede
Kamer van maart 2012 toegezegd, dat alle websites van ZBO’s aan deze webrichtlijnen dienen te voldoen.
Per 1 januari 2013 moet niveau 1, dat zijn
Jaarlijks vindt overleg plaats met verganisaties van gewezen burgerlijke
en militaire ambtenaren uit de (voor-
malige) overzeese gebiedsdelen. Bij deze bijeenkomst wordt van gedach-
ten gewisseld over zaken die de pensioenen en uitkeringen van de SAIP betreffen. Tevens wordt voorlichting gegeven over recente ontwikkelingen.
Nadrukkelijk wordt in deze vergade-
ring de vraag gesteld welke wensen er aan de kant van gepensioneerden
liggen en of er verbeterpunten ten aanzien van de uitvoering gewenst
zijn. Gesteld kan worden dat de klanttevredenheid hoog is. In 2012 vond dit overleg plaats op 8 november.
op 1 januari 2015 moet zijn voldaan
Omvang bestand/ werkzaamheden
(niveau 3). In verband met de transpa-
Algemeen
net gepubliceerd, waarin van alle web-
gepensioneerden en uitkeringsge-
de minimale eisen, worden gehaald en
aan het volledige pakket van eisen rantie is een websiteregister op intersites van de Rijksoverheid, inclusief de
ZBO’s, de stand van zaken betreffende
de webrichtlijnen wordt vermeld. Na een aanbestedingsprocedure is aan
bureau Accessibility opdracht gegeven
het onderzoek te doen en te komen met noodzakelijke aanbevelingen voor
verbeteringen. Naar aanleiding van de
uitkomsten van dit onderzoek is de toegankelijkheid verder geoptimali-
seerd. Dat is vooral de leesbaarheid
De omvang van het bestand van de rechtigden (exclusief AOR) neemt
over het geheel genomen geleidelijk af. Het aantal personen dat in het
afgelopen jaar is overleden bedroeg 486 (inclusief 120 personen met een Rietkerk-uitkering) terwijl het aantal
nieuwe gepensioneerden 47 bedroeg. Voor een overzicht wordt verwezen naar de statistische gegevens van deze rapportage. De werkzaamheden die
de opvoer van een dergelijk pensioen
met zich meebrengen zijn van zuiver
pensioenen en uitkeringen in beginsel
aan de hand van een aantal documen-
van het Nederlands overheidsperso-
administratief-juridische aard; nadat ten is vastgesteld of er recht bestaat
op een pensioen wordt dit toegekend en worden de basis-pensioencom-
ponenten in het geautomatiseerde bestand opgevoerd. De doorlooptijd
van de toekenning bedraagt door deze
methodiek in het algemeen minder
dan 3 maanden. Pagina 15 van dit verslag geeft informatie over de aard en de grootte van het bestand van de
pensioenen en periodieke uitkeringen, alsmede van de mutaties daarin in het
verslagjaar. De reguliere werkzaamheden zijn in het verslagjaar verricht met een personeelsbestand van 16,7 fte.
Werkzaamheden
Van de overzees gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden hebben
circa 600 personen tevens een uit-
kering krachtens de Wet Uitkeringen Vervolgingsslachtoffers
1940-1945
(WUV). Bij de vaststelling van deze
uitkering moet onder andere rekening worden gehouden met het bedrag van het overzees pensioen of de uitke-
ring. Hiervoor was in het verslagjaar regelmatig contact met de Sociale
Verzekeringsbank (SVB). Ruim 1800 overzees gepensioneerden en uitke-
ringsgerechtigden hebben tevens een pensioen ten laste van louter het ABP.
De wettelijke voorschriften met betrekking tot de vaststelling van de korting/
inbouw van het AOW/Anw-pensioen bij samenloop van een overzees pensioen of uitkering met een overheids- of particulier pensioen vereisen, in het
belang van betrokkenen, een tijdige
en vlotte gegevensuitwisseling, waaraan dan ook veel aandacht wordt
besteed. Evenals de Nederlandse over-
heidspensioenen volgen de overzeese
de ontwikkelingen van de salarissen
overheids- en bedrijfspensioenfondsen, alsmede de UWV.
Bijstandkorps
Bijzonderheden van een aantal werkzaamheden
Pensioenen 1956 geregeld dat de SAIP-
ring van alle werkzaamheden die
neel. Daartoe is in de wet Aanpassing Pensioenvoorziening
en in de Toeslagwet Indonesische
pensioenen de aanpassingen van de
ABP-pensioenen volgen. Een uitzondering hierop vormen de pensioenen op
grond van de Garantiewet Surinaamse pensioenen; deze pensioenen worden jaarlijks in januari aangepast door
toepassing van een door de minister
van BZK vastgesteld indexcijfer, dat is
gebaseerd op de prijsindexcijfers van
de gezinsconsumptie van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Een andere uitzondering betreft de
uitkeringen op basis van de Algemene
Oorlogsongevallenregeling Indonesië (AOR). Deze uitkeringen zijn per 1 januari en per 1 juli aangepast aan de ontwikkelingen van het minimumloon.
Indien zich wijzigingen voordoen ten
aanzien van de Nederlandse overheidspensioenen wordt ten behoeve
van de aanpassing van de overzeese pensioenen en uitkeringen een intensief contact onderhouden met ABP.
Van vele zijden hebben wij medewerking en informatie ontvangen, benodigd voor een juiste berekening van de pensioenen en uitkeringen.
Zonder andere instanties tekort te wil-
len doen noemen wij met name de
Sociale Verzekeringsbank, het College
voor Zorgverzekeringen en de zorgverzekeraars, de pensioenfondsen
voor de overheid in Nederland, op de Nederlandse Antillen, Aruba en in
Suriname, de Nederlandse Ambassade
in Jakarta, de belastingdienst in Maastricht en Heerlen, de Pensioen-
en Uitkeringsraad, de Stichting Pelita, de gemeentebesturen, de vele semi-
De SAIP draagt zorg voor de uitvoe-
verband houden met de Algemene Oorlogsongevallenregeling, begrepen
de
daarin
secretariaatswerk-
zaamheden ten behoeve van de Commissie AOR. Ingevolge het besluit
van de staatssecretaris van Welzijn, Volksgezondheid en Cultuur van 29
januari 1986, kenmerk DVV/WJZ-7595, fungeren de secretaris en plaatsvervangend secretaris van de Raad van
Beheer tevens als 1e en 2e secretaris van de Commissie AOR. De werkzaam-
heden van het secretariaat bestaan voornamelijk uit de voorbereiding en het doen uitvoeren van :
- beslissingen door de Commissie op
verzoeken om toekenning of
herziening van een AOR-uitkering;
- beslissingen inzake toekenning
van het recht op vrije geneeskundige behandeling;
- de beoordeling of er sprake is
van invaliditeit en in welke mate;
Daarnaast neemt het secretariaat
beslissingen krachtens mandaat en
beslist zij op declaraties inzake medische voorzieningen, begrafeniskosten
e.d.. In tegenstelling tot het bestand van de Indische gepensioneerden blijft
het bestand van AOR-gerechtigden
toenemen. Zo ook in het verslagjaar. Er werden 321 aanvragen ontvan-
gen. Wel kan een daling in het toe-
genomen aantal aanvragen worden geconstateerd ten opzichte van voor-
gaande jaren: in 2010 399 aanvragen
en in 2011 374. Het aantal overleden AOR-uitkeringsgerechtigden in 2012
bedroeg 69. Van de aanvragen voor
Jaarverslag SAIP 2012
7
erkenning als oorlogsslachtoffer en
mede van een herdenkingspenning
toeslag ingevolge de Toeslagregeling.
zieningen werd in dit verslagjaar 58 %
die in 1951/1952 door de zorg van de
Algemeen Pensioenfonds van Aruba
toekenning van een uitkering en voor-
gehonoreerd. Het aantal toewijzingen van erkenning als oorlogsslachtoffer
met alleen medische voorzieningen kwam in 2012 op 6 %. In 2012 heeft de Commissie AOR negentien keer verga-
derd en zijn 196 uitkeringen toegekend Voor het verslagjaar is voor de verde-
ling van de apparaatskosten tussen de ministeries een verdeelsleutel van
34% voor BZK en 66% voor VWS vastgesteld en toegepast. Bij de aanvra-
gen voor AOR-uitkeringen constateren wij in een groot aantal gevallen dat
betrokkene tevens bekend is bij de
SVB (voorheen PUR). Om de aanvrager niet onnodig te belasten wordt in die gevallen op basis van een afgegeven machtiging die informatie bij de SVB
aan een bepaalde groep Molukkers, Nederlandse regering naar Nederland zijn overgebracht. Deze wet is een
uitvloeisel van het overleg tussen een
delegatie uit het Kabinet en de Badan Persatuan, de grootste Molukse belan-
genorganisatie. Sedert 1991 kan geen
eigen aanvraag meer worden ingediend. Wel is het zo dat de weduwe of weduwnaar na het overlijden van de
uitkeringsgerechtigde onder bepaalde voorwaarden als nagelaten betrekking in aanmerking kan worden gebracht voor deze uitkering. Dit gebeurt niet
op aanvraag maar op initiatief van de SAIP. In het verslagjaar nam het aantal
rechthebbenden op een uitkering af tot 1074.
opgevraagd, die voor de beoordeling
De
Wordt vervolgens een AOR-uitkering
en Aruba garandeert aan de buiten
van de AOR-aanvraag van belang is. toegekend, dan wordt gekeken of de
betreffende aanvrager tevens een oor-
logsgetroffenenuitkering ontvangt via
de SVB. Om de administratieve belasting voor aanvrager in een dergelijk
geval tot een minimum te beperken, wordt bekeken of het zinvol is om de
AOR-uitkering betaalbaar te stellen. Verder heeft de SVB in 89 gevallen via
LMA BV informatie uit de archieven van de SAIP ontvangen ter verificatie
van de bij de SVB-aanvragen verstrekte gegevens. Ook in 2012 heeft het secre-
tariaat van de Commissie AOR weer op verzoek informatie over de AOR
verstrekt tijdens een georganiseerde bijeenkomst voor mensen met een Indische achtergrond.
De Wet Rietkerk uit 1986 regelt op
aanvraag de toekenning van een jaar-
lijkse netto uitkering van € 907,56 als-
8
Jaarverslag SAIP 2012
Toeslagregeling
Suriname,
Pensioenen
Nederlandse
Antillen
Suriname en de Nederlandse Antillen
c.q. Aruba wonende gepensioneerde ambtenaren van die gebieden, die
indertijd vanuit Nederland zijn uitgezonden, globaal het eventuele verschil
tussen een pensioeninkomen dat toe-
komt aan ambtenaren in de zin van de voormalige Algemene burgerlijke
Volgens ontvangen informatie van het
(APFA), zijn de pensioenen van APFA-
gepensioneerden in 2012 niet geïn-
dexeerd. Wel is in de maand januari een voorjaarspremie uitbetaald. De hoogte van deze uitkering is afhan-
kelijk van het aantal dienstjaren. Verder werd in de maand december 2012 een eenmalige uitkering van AFL 3.170,- toegekend. In 2012 heeft het
pensioenfonds van de Nederlandse
Antillen (APNA) voor 2012 een indexatie van 1,26 % toegepast. Door het Pensioenfonds St. Maarten en het
Pensioenfonds Caribisch Nederland zijn geen indexaties toegepast.
De Garantiewet Surinaamse pensioenen regelt de pensioenaanspraken voor de gewezen landsdienaren van
Suriname en de gewezen leerkrach-
ten bij het bijzonder onderwijs van
Suriname, alsmede voor hun nabestaanden. Krachtens deze Wet heb-
ben eerder genoemde landsdienaren en leerkrachten onder bepaalde voorwaarden pensioenaanspraken ver-
kregen ten laste van de Nederlandse Staat.
pensioenwet met een overeenkom-
Krachtens de regelingen inzake toe-
sioen ten laste van het Pensioenfonds
verslagjaar 1 herverstrekking van het
stige functie en het toegekende penSuriname,
het
Algemeen
Pensioenfonds van de Nederlandse Antillen,
Maarten,
het
Pensioenfonds
het
St.
Pensioenfonds
Caribisch Nederland of het Algemeen Pensioenfonds van Aruba. In verband
met het aanvullend karakter van de Toeslagregeling leidt een verhoging van Surinaamse, Antilliaanse of
Arubaanse pensioenen tot verlaging van de op die pensioenen verleende
kenning van eretekenen heeft er in het
Oorlogsherinneringskruis plaatsgevonden en was er 1 toekenning van het
ereteken voor Orde en Vrede. Verder is aan het ministerie van Defensie in 32 gevallen informatie verstrekt over
diensttijd. Deze informatie is van belang in verband met de beoordeling van aanvragen voor eretekenen bij genoemd ministerie.
In het kader van genealogisch onderzoek door particulieren is in het ver-
slagjaar in 140 gevallen informatie
slagjaar zijn 11 beroepschriften ontvan-
dit 116 stuks.
een zitting plaatsgevonden. In 5 zaken
verstrekt uit ons archief. In 2011 waren
In 2012 zijn 13 aanvragen ontvangen
voor een Japanse uitkering (JU). In het verslagjaar zijn 2 aanvragen toegekend.
gen. In 9 zaken heeft in het verslagjaar
werd het beroep ongegrond verklaard, in 3 zaken gegrond en in 1 zaak werd
het beroep ingetrokken. De resteren-
de 30 zaken zijn ultimo 2012 nog in behandeling.
Algemene wet bestuursrecht
Pensioenmaatregelen
Klachtenprocedure
doorwerken in de berekening van de
In de Algemene wet bestuursrecht is
voorzien in een klachtenprocedure. Zoals in deze wet is voorgeschreven beschikt de Raad van Beheer van de
SAIP alsook de Commissie AOR over
een klachtenprocedure. In het verslagjaar zijn geen klachten ontvangen.
Bezwaarschriften
In het verslagjaar werden 8.967 brieven verzonden, waarvan er 1.620 het
karakter hadden van een beschik-
In het jaar 2012 zijn weer diverse
maatregelen van kracht geworden, die
door de SAIP te betalen pensioenen en uitkeringen. Door de administratie zijn deze maatregelen als volgt verwerkt:
a. Indexering Garantiepensioen
De pensioenen op grond van de
Garantiewet Surinaamse pensioenen
zijn per 1 januari 2012 aangepast aan het prijsindexcijfer van 259,0 (per 1 januari 2011 was dit 252,4).
bestuursrecht. Op deze beschikkingen
b. Aanpassing pensioenen en uitkeringen
gen. Per 1 januari 2012 waren nog 46
uitkeringen van de SAIP is wettelijk
king in de zin van de Algemene wet
werden 69 bezwaarschriften ontvan-
bezwaarschriften in behandeling. In het verslagjaar is inzake 65 bezwaarschriften een beslissing genomen.
In 7 gevallen is het bezwaar gegrond verklaard en in 3 gevallen gedeeltelijk gegrond en gedeeltelijk ongegrond. In
53 gevallen werd het bezwaar onge-
grond verklaard, dan wel ingetrokken. In 2 gevallen is het bezwaar niet ontvankelijk verklaard. Ultimo december 2012 waren nog 50 bezwaarschriften
in behandeling. In 45 gevallen werd een hoorzitting gehouden.
Beroepzaken
Per 1 januari 2012 waren er 28 beroep-
zaken in behandeling en in het ver-
De aanpassing van de pensioenen/ gekoppeld aan die van het ABP. Omdat
het ABP op grond van zijn financiële positie besloten had de pensioenen
per 1 januari 2012 niet te verhogen zijn de pensioenen van de SAIP evenmin
verhoogd per 1 januari 2012. De AORuitkeringen zijn sinds 2011 gekoppeld aan het wettelijk minimum loon. De aanpassing van het wettelijk mini-
c. Korting wegens AOW/ Anw-aanspraken
Bij de invoering van de nieuwe belas-
tingwetgeving per 1 januari 2001 werden de AOW/Anw-bedragen extra verhoogd om de koopkracht te handhaven. Deze extra-verhoging diende niet
in de korting AOW/Anw te worden
meegenomen en derhalve dienden
herleidingsfactoren te worden berekend. Deze herleidingsfactoren AOW/ Anw op de overzeese pensioenen en
AOR-uitkeringen behoefden in 2012 geen aanpassing.
d. Loonbelasting/premies volksverzekeringen (loonheffing)
Op 1 januari 2012 is rekening gehouden
met gewijzigde tabellen loonbelasting/premies volksverzekeringen.
e. Zorgverzekeringswet Vanaf
1
januari
Zorgverzekeringswet
2006
is
(ZVW)
de
van
kracht. Ingevolge deze wet dienen
gepensioneerden naast de (nominale) premie aan de zorgverzekeraar
maandelijks een (procentuele) inko-
mensafhankelijke bijdrage te betalen. Deze bedroeg in het verslagjaar 5% over maximaal € 50.064,- op jaarba-
sis. Deze bijdrage wordt ingehouden op het SAIP pensioen en/of de SAIP
uitkering. De SAIP draagt deze inko-
mensafhankelijke bijdrage af aan de belastingdienst.
mum loon heeft in het verslagjaar 2 maal plaatsgevonden, te weten: per
1 januari en per 1 juli. Per 1 januari bedroeg de indexering 0,79% en per 1 juli 0,66%.
Op grond hiervan zijn de bruto AOR-
uitkeringen per 1 januari verhoogd met 0,79% en per 1 juli met 0,66%.
Jaarverslag SAIP 2012
9
Begroting 2013 e.v
SAIP BEGROTING x € 1000 De begroting 2013 e.v. is opgesteld conform de begroting 2012 waarbij wij zijn uitgegaan van een indexering van 2%. Hierbij is gebruik gemaakt van de actuariële prognose van 10 oktober 2012 opgesteld door het actuariaat van Loyalis. 2013 2014 2015 2016 1. Uitkeringen - AOR (VWS) 8.894 9.315 9.626 9.881 - PVU (VWS) 5 5 6 6 Totaal VWS 8.899 9.320 9.632 9.887 - Overzeese Pensioenen (BZK) 17.512 15.809 14.259 12.854 - Rietkerk (BZK) 959 884 811 740 Totaal BZK 18.471 16.693 15.070 13.594 Totaal generaal VWS en BZK 27.370 26.013 24.702 23.481 2. Apparaatskosten Regulier 2.233 2.257 2.253 2.280 Incidenteel (verbeteringsinvesteringen) 135 95 47 47 Te verdelen app.kosten VWS + BZK 2.368 2.352 2.300 2.327 VWS 1.658 1.646 1.610 1.629 BZK 710 706 690 698 personeelskosten projecten documentatie VWS 31 BZK 32 64 65 65 3. Overige kosten VWS 190 180 170 160 BZK 45 App.kosten LMA + overige kosten tlv VWS 1.879 1.826 1.780 1.789 App.kosten LMA + overige kosten tlv BZK 787 770 755 763 Totale apparaatskosten 2.666 2.596 2.535 2.552 Totaal VWS 10.778 11.146 11.412 11.676 Totaal BZK 19.258 17.463 15.825 14.357
10
Jaarverslag SAIP 2012
Bestandsopbouw en financiële verantwoording
Voor informatie over c.q. inzicht in het bestand van pensioenen en uitkeringen
alsmede de financiële verantwoording wordt verwezen naar de bijlagen.
Heerlen, 15 april 2013, de Raad van Beheer, mr. A.J.M. Pierik, voorzitter J.R.H. Frölings, lid. A.J.M. Kalkers, lid
Jaarverslag SAIP 2012
11
