Verpleegkunde: een job met veel gezichten

Op zoek naar nog meer jobs in Oost-Vlaanderen? Surf naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

Let’s talk

Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse

Wilt u adverteren?

Wim Verdoodt [email protected]

[email protected] 02 467 48 00

JOBS IN DE KIJKER Extrusie Operator Amcor Flexibles

ZORG

GENT

Store manager AS Adventure LOCHRISTI

Master Orthopedagoog Blijdorp

REGIO DENDERMONDE

Technical Manager Renolit

OUDENAARDE

Deskundige jeugd/sport Gemeente Nevele NEVELE

Supervisor mechanisch onderhoud SPIE Belgium GENT

ONTDEK DEZE EN MEER JOBS OP JOBAT.BE

+ 8.566

Ariane Hoste werkt op de PACU, waar patiënten opgevolgd worden na hun operatie.

jobs op Jobat.be

Dag van de Verpleegkunde

Verpleegkunde: een job met veel gezichten De ‘Dag van de Verpleegkunde’, op 12 mei, herdenkt de verjaardag van de Britse verpleegkundige Florence Nightingale. In 1854 verzorgde zij aan het front gewonde soldaten. Sindsdien is het beroep veel veranderd. Dat getuigen deze verpleegkundigen van het UZ Gent, 160 jaar later.

opgeleid, en waarvan ik nog elke dag iets opsteek. Ik volg nu ook een opleiding voor het zorgpad neus-keel-oor. Zo leer ik het volledige traject kennen dat een patiënt aflegt op onze dienst. Er is veel techniek aanwezig op de afdeling radiotherapie, maar het menselijke aspect is minstens zo belangrijk.”

De evolutie die het beroep van verpleegkundige heeft meegemaakt, toont zich misschien wel het sterkst in de vele ‘specialisaties’ van de job. In het UZ Gent werken ongeveer 2.200 verpleegkundigen. Velen van hen hebben hun eigen expertise. Zoals Annelies Delbeke. Zij werkt al elf jaar als verpleegkundige in het kinderziekenhuis van het UZ Gent. De eerste tien jaar op midcare, nu op de specialistische pediatrische afdelingen. “Ik ben graag met kinderen bezig en heb daardoor heel bewust voor pediatrie gekozen. Kinderen kunnen minder goed dan volwassenen voor zichzelf opkomen. Ze zijn

Stressbestendig

afhankelijker. Je voelt dat ze je echt nodig hebben. Net dat geeft me veel voldoening, al is ook het contact met de ouders vaak hartverwarmend.” Haar collega Marie-Paule Chavatte behaalde haar diploma verpleegkunde 28 jaar geleden. Ze heeft bij Defensie gewerkt, in de thuisverpleging en in een woonzorgcentrum. Sinds twee jaar werkt ze op radiotherapie in het UZ Gent. “Ik was op zoek naar een nieuwe uitdaging en heb hier spontaan gesolliciteerd. Er bleek een plaats vrij te zijn op radiotherapie en ik ben ervoor gegaan. Van in het begin kreeg ik een mentor die me intensief heeft

Ook verpleegkundige Ariane Hoste heeft veel bijgeleerd sinds ze als verpleegkundige op de PACU werkt. PACU staat voor Post Anaesthesia Care Unit, de afdeling waar patiënten opgevolgd worden na hun operatie. “Daar komt heel wat bij kijken. In het operatiekwartier van het UZ Gent vinden vaak zware ingrepen plaats: plastische heelkunde, robotchirurgie … Voor ons betekent dat telkens andere aandachtspunten. We schatten in of het goed gaat met de patiënt en of we de anesthesist al dan niet moeten oproepen. Die verantwoordelijkheid moet je durven nemen.”

Het duurt even voor je als PACU-verpleegkundige alle procedures onder de knie hebt, weet Ariane Hoste uit ervaring. “Maar je wordt niet in het diepe gegooid. De eerste twee maanden werk je altijd samen met een meter of peter die je wegwijs maakt. Dat is een grote steun, want het kan er intensief aan toegaan op de PACU. Als PACU-verpleegkundige moet je vooral stressbestendig, rustig en gefocust zijn.” Thessa Martens werkt voornamelijk in het operatiekwartier. Als instrumenterend verpleegkundige reikt ze het materiaal aan aan de chirurg tijdens een operatie en assisteert ze tijdens de ingreep. “Ik was tijdens mijn studententijd al erg nieuwsgierig naar het operatiekwartier. Na mijn stage was ik zeker dat ik daar wou werken.” In het operatiekwartier is teamwerk heel belangrijk, zegt Thessa Martens. “Verpleegkundigen, chirurgen, anesthesisten en mensen van perfusie vormen één team. Je moet op elkaar kunnen vertrouwen en anticiperen.”

2

Hoe ziet de dag van een thuisverpleegkundige eruit?

‘Wij doen meer dan wassen en aankleden’ Dagelijks zijn er in Oost-Vlaanderen zo’n 1.350 verpleeg- en zorgkundigen van het Wit-Gele Kruis van ’s ochtends vroeg op pad om patiënten thuis te verzorgen. Dat die zorg veel verder gaat dan helpen met wassen en kleden blijkt uit dit verslag. De werkdag van een thuisverpleegkundige start vroeg. Het is kwart na zeven als thuisverpleegkundige Viviane ons oppikt. “Geen tijd te verliezen”, zegt ze. We rijden meteen door naar de eerste patiënt. Tegen vanavond zullen we er 23 geteld hebben.

07u25 - 07u30 We komen aan bij Jules. Hij is diabetespatient en Viviane geeft hem een insulinespuit. Ze noteert de datum in het verpleegdossier. Daarna wrijft ze zijn benen in en legt er een windel rond.

07u33 - 07u46 Mia woont om de hoek. Viviane verzorgt enkele wonden aan haar voeten. Mia heeft deze wondjes al jaren. Ze zullen niet meer genezen door de slechte doorbloeding van haar voeten. Viviane verzorgt de wonden dagelijks, zodat de situatie niet verslechtert door vuil en ontstekingen.

van Bea. Haar moeder Carine, een pientere tachtiger, is bedlegerig na een beenamputatie en heupoperatie. Viviane geeft de vrouw een wasbeurt. Carine had een nieuwe heup nodig, maar haar lichaam heeft het materiaal van die nieuwe heup afgestoten, waardoor ze een heel diepe wonde heeft. Viviane spoelt de wonde en plaatst er een wiek in.

09u29 - 09u34 Chris is kapster en heeft beide handen hard nodig. Er zijn twee spillen in haar vinger aangebracht en Viviane verzorgt de naad van de operatiesnede. Viviane overlegt met Chris of ze beroep wil doen op gezinszorg, om haar te helpen bij het koken, de was en de strijk. Viviane doet een telefoontje om de gezinszorg voor Chris in orde te brengen.

09u36 - 09u53

We gaan langs bij Ester, een dementerende vrouw. Viviane helpt haar uit bed en legt spulletjes klaar om Ester te wassen. Terwijl ze Ester wast, is ze opmerkzaam voor nieuwe blauwe plekken of schaafwonden die kunnen wijzen op een valpartij.

Viviane’s volgende patiënt is Zoë, een hoogbejaarde vrouw die kampt met een alcoholverslaving. Viviane komt langs om haar te wassen. Ze vraagt Zoë om haar gezicht zelf te wassen omdat ze haar patiënten wil aanzetten tot zoveel mogelijk zelfredzaamheid. Bij het naar buiten gaan herinnert Viviane Zoë aan haar medicatie en zegt ze er duidelijk bij die in te nemen met water en niet met een alcoholische drank.

08u31 - 08u46

09u56 - 09u59

De volgende stop is bij Trees. Zij kreeg in het verleden chemotherapie, die via een poortkatheter onder het sleutelbeen toegediend werd. Die katheter wordt om de zes weken door de verpleegkundige van het Wit-Gele Kruis gespoeld.

Mieke, een twintiger, heeft een spuitje nodig met bloedverdunner naar aanleiding van een operatie die over twee dagen plaatsvindt.

07u54 - 08u26

08u49 - 09u26 We worden ontvangen in het gezellige huis

10u04 - 10u21 Norbert is de volgende patiënt. Hij leed aan darmkanker en heeft een operatie achter de rug. Viviane spoelt de wonde en brengt een wiek in.

10u24 - 10u41

Thuisverpleging verhoogt comfort van patiënt

Ynes is dementerend en woont in bij haar zoon Bart. Viviane wast Ynes terwijl ze sa-

men met Bart de eetgewoontes van zijn moeder bespreekt. Bart is een ex-alcoholverslaafde en Viviane heeft er dan ook aandacht voor om Bart vaak positief te bevestigen en hem appreciatie te tonen voor wat hij allemaal voor zijn moeder doet. Tweemaal per week geeft Viviane medicatie aan Bart om zijn drang naar alcohol onder controle te houden.

10u45 - 10u58 Viviane gaat op bezoek bij Sandra, een psychiatrische patiënte die nooit meer het huis verlaat. Viviane controleert of Sandra haar medicatie juist inneemt. Viviane kreeg van een collega, die gespecialiseerd is in psychiatrische zorgverlening, enkele tips om het ziektebeeld van Sandra te begrijpen.

11u03 - 11u15 Madeleine heeft een blaasproblematiek en heeft daarom een suprapubische sonde. Dat is een sonde die onderaan de buik en door de buikwand is aangebracht om urine weg te leiden. Viviane vervangt de suprapubische sonde.

11u18 - 11u30 De laatste patiënt deze voormiddag is George. Hij is een Parkinson-patiënt. Hij werd onlangs ontslagen uit het ziekenhuis. Viviane wast hem terwijl ze gezellig babbelen over kaarten, duidelijk de voornaamste hobby van George.

11u30 - 12u00 Viviane springt binnen op de afdeling van het Wit-Gele Kruis en begint aan haar pauze. Die duurt tot 14u00. Tijdens haar vrije uren doet ze vaak boodschappen of brengt ze enkele huishoudelijke taken in orde.

14u10 - 14u30 Robert is een kranige tachtiger die al vijftien jaar aan de spierziekte ALS lijdt. Hij heeft hulp nodig bij het wassen. Daarna spuit Viviane twee soorten vitaminen in. De vloeistof is prikkelend en dus moet Viviane het heel traag inspuiten om de pijn te beperken.

stomie. Via een tracheostomie wordt de zuurstof onmiddellijk in de luchtpijp gebracht. Viermaal per dag moet die vervangen worden.

15u01 - 15u04 Sonja is geopereerd aan de arm na een breuk. Maar de breuk is niet goed hersteld en een tweede operatie volgt de komende week. Viviane dient haar een spuitje toe tegen botontkalking.

15u06 - 15u19 Trees heeft enkele voetwonden. Viviane verzorgt ze en dient Trees oogdruppels toe.

15u30 - 16u04 Bij Angele is een gezinszorg-medewerkster aanwezig. De dokter had ‘s ochtends een briefje gelegd met de vraag aan Viviane om een lavement toe te dienen bij Angele. De gezinszorg-medewerkster vertelt dat dit niet meer nodig is, aangezien Angele zonet een ‘ongelukje’ heeft gehad. Viviane neemt hierover telefonisch contact met de huisarts. Ze wast Angele, meet haar bloeddruk en geeft haar de nodige medicatie.

16u12 - 16u32 Twee korte stops, bij Saskia en Maria. Viviane trekt hun steunkousen uit.

16u37 - 16u40 Viviane meet de bloeddruk van Astrid, een diabetespatiënte, en dient een insulinespuit toe.

16u48 - 16u56 De volgende patiënt is Jean, een jonge dertiger. Hij is uitgeschoven op een stuk plastic, met een acute hernia en een verschoven ruggenwervel tot gevolg. Hij moet drie dagen inspuitingen krijgen.

17u09 De laatste patiënte vandaag is Lucy, een diabetespatiënte met een geamputeerd been. Viviane meet haar suiker (glycemiewaarde) en brengt haar beenprothese aan.

14u33 - 14u56

17u15

Marianne is in verzorging voor een tracheo-

Viviane’s werkdag zit erop.

De taken van de thuisverpleegkunde zijn de laatste jaren sterk veranderd, zegt verpleegkundige Viviane. “We voeren steeds meer zorgen uit die vroeger alleen mogelijk waren in het ziekenhuis. Een chemopomp afkoppelen, een poortkatheter spoelen, sondevoeding … Dat kan tegenwoordig allemaal thuis, wat sommige verplaatsingen naar het ziekenhuis overbodig maakt en het comfort van de patiënt verhoogt. We krijgen ook voortdurend opleiding en begeleiding. Zo zijn we altijd op de hoogte van de meest recente evoluties en verpleegkundige technieken.” Thuisverpleegkundige Viviane van het Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen gaat vandaag langs bij 23 patiënten.

Genisol nv. behoort tot Group Maes en is gevestigd te Gent. Het bedrijf is actief in de bouwsector op het vlak van binnenafwerking (residentieel, kantoren, scholen, openbare besturen), restauratietechnieken en schrijnwerkerij. Ter versterking van het afwerkingsbedrijf Genisol Projects, zoeken wij een (m/v):

PROJECTLEIDER AFWERKING Functie: • Je realiseert projecten binnen afgesproken deadlines en budget. Je doet dit niet zonder grondige voorbereiding, je onderhandelt vooraf met leveranciers en onderaannemers omtrent technische uitwerking en planning. Je kunt hiervoor rekenen op interne en externe medewerkers. • Zodra een project opstart, volg je de werf op, los je technische problemen op en ben je aanwezig op werfvergaderingen. • Je onderhandelt met de klant, stuurt onze werfleiders en onderaannemers ter plaatse aan, kortom, je coördineert en zorgt dat het vooruit gaat. Naast je coördinerende rol hou je ook de projectkosten in de gaten. • Het budgetbeheer en de rendabiliteit zijn immers jouw verantwoordelijkheid. Profiel: • Bouwkundige opleiding (industrieel ingenieur bouwkunde, architect, …) en minimaal 5 jaar ervaring. • Je kent het reilen en zeilen van bouwprojecten aan de kant van de (onder)aannemer. • Je bent een kei in het coördineren en je kunt meerdere projecten tegelijk aansturen. • Je bent vlot tweetalig (N/F). Aanbod: • Wij bieden een competitief salarispakket met bedrijfswagen, een aangename werksfeer en passende opleidingen.

Solliciteren? Geïnteresseerde kandidaten schrijven, mailen of nemen telefonisch contact op met Group Maes, t.a.v. Dhr. Johan Lanckriet, HR manager, Toemaattragel 1, 9000 Gent Tel. 09 240 01 40 [email protected]

MEMBER OF

deskundige jeugd/sport Jouw functie: je biedt kinderen, jongeren en het jeugdwerk in de gemeente alle kansen om mee te werken aan of te genieten van initiatieven op vlak van vrijetijdsbesteding in inspraak. Je biedt de bevolking, binnen het kader van de beleidsvisie, een brede waaier aan sportactiviteiten en -infrastructuur aan. Je brengt de noden en behoeften van de jeugd in kaart en speelt hierop in bij het uitwerken van de beleidsdoelstellingen. Jouw profiel: je hebt een bachelordiploma of gelijkgesteld in de richting onderwijs, sociaalagogisch werk, communicatie-, psychologische, pedagogische of sportwetenschappen en je hebt een brevet van sportfunctionaris of een daarmee gelijkgesteld getuigschrift of bent bereid dit brevet te behalen binnen de 3 jaar na de aanstelling op proef. Je hebt affiniteit met jeugd en sport. Je bent proactief, zelfstandig en klantgericht ingesteld.

Ons aanbod: een voltijdse, statutaire functie op niveau B1-B3 met een minimumbrutojaarsalaris van 27 825,32 euro, afhankelijk van je anciënniteit. Hoe solliciteren? Solliciteer uiterlijk maandag 19 mei 2014 online via www.jobpunt.be. Je sollicitatie dient een kopie van je diploma en een uittreksel van je strafregister te bevatten om toegelaten te worden tot de selectieprocedure. Meer informatie over deze functie vind je op www.jobpunt.be.

JOBDAG tdoor u O s t e e m n io h s Fa

15 mei 2014

Het gemeentebestuur van Nevele is op zoek naar een (m/v):

www.jobpunt.be

You Are Personally Invited by

A.S.Adventure - Lochristi A.S.Adventure Lochristi - Antwerpse Steenweg 21 - 9080 Lochristi

Donderdag 15 mei 2014 doorlopend tussen 15u en 20u30 Ben jij op zoek naar een job of klaar voor een nieuwe uitdaging? Door zijn aanhoudende groei kan A.S.Adventure doorlopend nieuwe medewerkers aanwerven: verkopers, trainees, afdelingsverantwoordelijken én (assistant) store managers. Is vooral fashion echter jouw ding en denk je daarom niet bij A.S.Adventure te passen? Laat onze fashion medewerkers je dan overtuigen van hun “stijlvolle” kennis. Je zal verrast zijn hoe en waarom òòk fashion bij A.S.Adventure hoort. Vanzelfsprekend zijn ook coole wintersporters, ervaren wereldreizigers en buitengewone natuurliefhebbers welkom om A.S.Adventure te versterken.

Graag vooraf een seintje van je aanwezigheid, via email naar: [email protected]

WWW.ASADVENTURE.COM/JOBS

1282-ASA-14-Advertentie_Jobdag_193x229,8_Lochristi.indd 1

5/05/14 09:42

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

genisol

3

4


www.durenard.be DURENARD bvba, met hoofdzetel in KOMEN, is een merknaam voor kwalitatief hoogstaande ramen en deuren. DURENARD is ontstaan uit meer dan 50-jaar expertise opgebouwd bij fabrikant WERTIM en wil dankzij doorgedreven innovatie dé referentie worden in hout, PVC, aluminium en hout/aluminium. Wij zijn in volle expansie en beschikken reeds over eigen conceptstores in Henegouwen, West- en Oost-Vlaanderen. Ter uitbreiding wensen wij ons team te versterken met (m/v)

2 ONDERNEMENDE TOONZAALVERKOPERS (ref. 93 002) toekomstige filiaalhouders • voor conceptstores in regio Gent (Oost-Vlaanderen), Brugge of Kortrijk-Roeselare Functie: Je zal instaan voor de klantenontvangst in de showroom, de adviesverlening, de offerte-opmaak en de effectieve verkoop, al dan niet in combinatie met een plaatsbezoek. Daarnaast zal je aanvragen van geïnteresseerde particuliere klanten op een actieve wijze opvolgen en aldus de verkoop stimuleren. Tevens neem je deel aan verkoopondersteunende acties o.a. beurzen en promotionele activiteiten. Verdere doorgroei tot filiaalhouder is mogelijk in functie van je aanleg, interesse en evolutie. Profiel: • initiatiefrijk persoon met minstens een initiële verkoopervaring in de particuliere verkoop • bachelor of gelijkwaardig door ervaring • communicatief vaardig en vlot met Office-software • cijfermatig sterk • affiniteit met de bouwsector en sterke interesse voor architectuur en bouwtechnieken • wonend in West- of Oost-Vlaanderen. Aanbod: • een uitdagende verkoopfunctie met verdere groeikansen • een jonge teamspirit en een pioniersmentaliteit • een innovatief bedrijf met een stevige knowhow en talrijke referenties • de dynamiek en solvabiliteit van een familiale KMO • een aantrekkelijk vast salaris (te bespreken) + commissie + voordelen. Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

De job van je leven wacht niet op jou … Aarzel dus niet en ga snel naar Jobat.be

INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement [email protected] of 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

APOK MAAKT HET VERSCHIL www.apok.be

DAK GEVEL BOUW APOK met 24 filialen is marktleider en de grootste verdeler van dakmaterialen in België. Reeds meer dan 60 jaar bouwen wij aan een ijzersterke reputatie als producent van regenwaterafvoersystemen en als groothandel in dakbedekkingsmaterialen. Wij bieden de dakwerker een totaalpakket van producten en diensten aan. Voor ons filiaal in Aalst zoeken wij een (m/v)

BALIEVERKOPER/MAGAZIJNIER FUNCTIE • je zorgt voor het (telefonische) onthaal van onze klanten en de verkoop • je uitgebreide takenpakket bestaat onder meer uit het opmaken van offertes, orderverwerking, facturatie en technische ondersteuning aan onze klanten • daarnaast sta je mee in voor het stockbeheer en het algemene magazijnwerk. PROFIEL • je bent in het bezit van een A2-diploma of kan terugblikken op een gelijkwaardige werkervaring • je hebt affiniteit met de bouwwereld • je bent klantvriendelijk, flexibel en goed georganiseerd • je kan een heftruck besturen • je bent vetrouwd met courante MS Office toepassingen • je hebt commerciële feeling. AANBOD • wij bieden je een grondige opleiding; zowel administratief als qua productenkennis • je verloning staat in functie van je ervaring en capaciteiten • we voorzien een groepsverzekering/pensioenopbouw volgens CAO-bepalingen metaalsector • je ontvangt maaltijdcheques. INTERESSE? Stuur vandaag nog je motivatiebrief en cv t.a.v. de personeelsdienst Apok NV, Oudestraat 11, Industriezone Sas 2, 1910 Kampenhout of per e-mail: [email protected] met als referentie BALIEVERKOPER/MAGAZIJNIER AALST. Bijkomende inlichtingen: T 016 61 72 76 - Mevr. Marianne Denys.

Overspoeld door informatie? Op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling vind je de beste tips om niet te verdrinken in je werk.

5 v.z.w. A. VERBURGHT

Kleinschalige woonvoorzieningen voor volwassen personen met een motorische of meervoudige handicap

PARAMEDISCH DIENSTHOOFD Organisatie en ondersteuning paramedische dienst/ team paramedici ➤ indiensttreding: 1/09/2014 ➤ contract: onbepaalde duur – 28.5/38 ➤ Studies: o kinesitherapeut o ergotherapeut o verpleegkundige ➤ voorrang voor kandidaten met ervaring ➤ schriftelijke kandidatuur en CV voor 31/05/2014 ➤ informatie: Sofie Verstraete 09/371 66 11

Blijdorp, voor personen met een verstandelijke beperking (regio Dendermonde) stelt vacant:

Master Orthopedagoog

Onze klant Renolit te Oudenaarde is een internationale groep die wereldwijd 4.500 werknemers telt en hoogwaardige plastics vervaardigt. Deze worden toegepast voor oa dakbedekking en zwembaden waarvoor zij een totaaloplossing aanbieden aan hun klanten-installateurs. In Oudenaarde wil men de commerciële afdeling versterken met een m/v:

Technical Manager

(9705)

Je taken: • Dit is een vrij centrale functie tussen de verkoopsafdeling en het labo. • Je wordt intern opgeleid om die specifieke kennis intern te verwerven om je collega’s verkopers te ondersteunen. • Je geeft technische bijstand aan dit verkoopsteam en aan je klanten-installatiers rond afdichting. • Je registreert én communiceert vanuit die ervaringen naar labo en productie om de producten van Renolit verder te laten verbeteren. • Je geeft opleiding aan je klanten, zowel de theorie als hands-on ter plaatse. • Je bekleedt een ‘kruispuntfunctie’ waarbij je de technische productinformatie centraliseert en ‘requests’ voor productvernieuwing inventariseert. • Je werkt mee aan de nieuwste ontwikkelingen voor de producten die met het bestaande machinepark te creëren zijn. • Je rapporteert aan de Salesmanager Benelux en staat in nauw contact met je collega’s van het verkoopsteam, labo, productie, R&D ... Je profiel: • Renolit staat zelf in voor de volledige technische opleiding in Oudenaarde en Spanje. • Een opleiding als ingenieur of bachelor (bouw/chemie/mechanica..) lijkt niet overbodig omdat je met vele diverse technische facetten (bouwkunde, lijmen, plastics, afwerking ....) en alles wat daarrond met de uitvoering/installateurs te maken heeft. • Je bent leergierig en kan je kennis op termijn delen met je collega’s verkopers en met de klanten-installateurs door zelf de opleidingen te geven. • Verplaatsingen in de Benelux schrikken je niet af. • Sporadisch de productieplant in Spanje - nabij Barcelona - bezoeken, is geen bezwaar voor jou. Aanbod: • Renolit biedt je een dynamisch verkoopsteam waar jouw bijdrage zeer belangrijk is. • Alle nodige opleidingen om de producten, lijmen, afdichting, plastics ... grondig te leren kennen. • Een aantrekkelijke verloning met extralegale voordelen en een firmawagen. Interesse? • Mail je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, met vermelding van het dossiernummer 9705. • E-mail: [email protected] • Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk. • Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. • Voor bijkomende inlichtingen: tel. 056 225 880 - fax 056 225 780 - www.ab-i.be - [email protected] -

AB&I

personeelsrekrutering en -selectie

Deze functie wordt exclusief door A.B.& I. behandeld.

30/40u, onbepaalde duur Loon conform barema’s VAPH Interesse? Zie vacature op www.blijdorp.be Solliciteer vóór 21/05/2014 Aan [email protected]

Het gemeentebestuur van Zulte werft aan (m/v) voltijds (38/38):

DIENSTHOOFD OPENBARE INFRASTRUCTUUR B4-B5 in voltijds contractueel dienstverband voor onbepaalde duur Je bent hoofdverantwoordelijke van de technische uitvoeringsdienst en staat in voor de organisatie, planning en toezicht op de werken uit te voeren door de medewerkers van de technische uitvoeringsdienst. Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en het herstel van wegenis, waterlopen en patrimonium. Je geeft dagelijkse leiding aan de diverse ploegen van de technische uitvoeringsdienst. Je staat in voor het aankoopen stockbeheer van materiaal en materieel dat gebruikt wordt binnen de technische uitvoeringsdienst. Je beschikt minstens over een bachelordiploma en je hebt minstens 4 jaar ervaring bij een openbaar bestuur of een privé-werkgever in een gelijkaardige functie. (te bewijzen aan de hand van een jobbeschrijving van de vorige functie) Ervaring opgedaan in een bouwgerelateerde functie is een pluspunt. Meer informatie? Een gedetailleerde informatiebundel met alle relevante info bekom je bij Anja Rogiers, 09 280 97 27, [email protected]. Interesse? Stuur je sollicitatiebrief met cv, kopie diploma en rijbewijs, jobbeschrijving van de vorige functie en een recent uittreksel uit het strafregister vóór 3 juni 2014 (poststempel van 2 juni 2014 is laatste datum) aangetekend naar het College van burgemeester en schepenen, Karreweg 13, 9870 Zulte of geef deze tegen ontvangstbewijs af in het gemeentehuis ten laatste op 2 juni 2014.

Je CV is je persoonlijke toegangskaart tot de arbeidsmarkt. Reden genoeg om er een pareltje van te maken! Surf naar jobat.be/cv en lees de 10 meest waardevolle tips.

www.ccs-grp.com De firma CCS-Europe uit Sint-Pieters-Leeuw (nabij Brussel-Anderlecht) is reeds jarenlang actief in hoogwaardige LED-verlichting die gebruikt wordt in beeldherkenningssystemen (de zogenaamde ‘Visie-systemen’). CCS-Europe is een dochteronderneming van het Japanse CCS dat wereldwijd 260 werknemers telt. CCS-Europe wenst haar team van 8 medewerkers uit te breiden met een m/v:

Product Manager

(1605)

Je taken: • Vanuit binnendienst bied je support aan de Accountmanager. Je bent het centrale aanspreekpunt voor de klanten en collega’s en verstrekt hen de nodige productinformatie. Je staat in voor het maken van presentaties, prijszetting, het bedenken van marketingacties, marktanalyse, het opmaken van offertes, brochures... Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het coördineren van projecten waarbij je de link vormt tussen je collega’s van het elektronicalabo (R&D) - die analyseren en uittesten - en de Accountmanager. • Als commerciële binnendienstmedewerk(st)er ben je tevens de schakel tussen CCS-Europe en het Japanse moederbedrijf. Je communiceert en informeert hierbij over de nieuwste CCS-producten, de nieuwste specificaties ervan, nieuwe vragen uit de markt, enz. Je profiel: • Naast je commerciële vaardigheden, beschik je ook over een gezonde dosis klantgerichtheid en drive. • Je bent commercieel en administratief ingesteld. • Je hebt ervaring, interesse of affiniteit met elektronica of elektromechanica. • Je hebt een goede kennis van de Engelse taal. • Je bent proactief en denkt mee in functie van het bedrijf en haar verdere groei.

Aanbod: • CCS biedt een competitieve verloning met tal van extralegale voordelen. • Je komt terecht in een aangenaam team waar ruimte is voor initiatief en waarbij jouw inzichten en bijdrage zeer belangrijk zijn. • Je wordt ondergedompeld in de hightech materie van automatisering en visie-systemen. Interesse? • Mail je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, met vermelding van het dossiernummer 1605. • E-mail: [email protected] • Bergensesteenweg 423/13, 1600 Sint-Pieters-Leeuw. • Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. • Voor bijkomende inlichtingen: tel. 02 333.00.80 - fax 02 333 00 81 www.ab-i.be - [email protected] -

Deze functie wordt exclusief door A.B.& I. behandeld.

AB&I

personeelsrekrutering en -selectie


Dennendreef, 53, 9850 Landegem (Nevele) Tel. nr.: 09/371 66 11 Fax nr.: 09/371 86 12 email: [email protected]


6

Vlaanderen

is Internationaal Ondernemen

• • •

• •

•

•

•

•

•

•

•

• •

• • •

• •

•

•

• • • • • •

•

• •

• • •

•

• •

• • •

7

www.pmclub.be

Een event dat je niet mag negeren.

Het nieuwe ontslagrecht en de verplichting tot motivering 22 mei 2014 Eke / Waasmunster Ignis is als marktleider in sfeervolle verwarming een dynamisch bedrijf dat kan bogen op de ervaring van vier generaties. En we zijn ambitieus. Met een tweede toonzaal in Waasmunster hebben we onze regio verruimd. iFire ontwerpt, produceert en verkoopt hout-, gas- en pellethaarden en richt zich hiermee naar de professionele markt van distributeurs, interieurarchitecten en bouwondernemingen. Met onze afdeling Desloover nv, ons derde filiaal, bieden we een totaalconcept aan waarbij de haard geïntegreerd wordt in het interieur van de klant.

www.ifire.be

www.vuren.be

www.desloover.be

Account manager haardconcepten (IGNIS)

Je begeleidt de klanten bij hun aankoop: in de toonzaal (te Eke of Waasmunster) stel je onze producten voor. Indien nodig ga je langs bij de klant om de situatie te bekijken. Je sluit de verkoop af en blijft uiteraard het project opvolgen tot algehele plaatsing. Je bent een uitgesproken commercieel talent met interesse in interieur en zin voor esthetiek.

Business developer (iFire)

Voor dit nieuw gamma ga je een bestaand dealernetwerk verder uitbouwen. Je brengt de verdelers, architecten en interieurbouwers in kaart en gaat hen gericht benaderen en onze nieuwe producten voorstellen. In onze gloednieuwe toonzaal kan je ook klanten ontvangen. Ook op vlak van marketing werk je mee aan de uitbouw van dit nieuwe merk. In deze pioniersfunctie krijg je de kans om het meest vooruitstrevende product op het vlak van design en techniek op de markt te brengen. Intersse? Stuur je brief en cv naar Ignis, tav Walter Lampaert, Nieuwe Steenweg 12B, 9810 Eke (Nazareth), tel. 09 384 85 98, email: [email protected]. Meer info kan je vinden op www.vuren.be

COMMERCIEEL PLANNER ROESELARE www.shanks.be Shanks Vlaanderen NV maakt deel uit van de internationale groep SHANKS WASTE SOLUTIONS, gespecialiseerd in de ophaling en verwerking van afvalstoffen en industriële reiniging. In Vlaanderen realiseren zij een omzet van 75 miljoen € en stellen zij 350 medewerkers tewerk. Wat betreft de waterzuivering, slibbehandeling, vergisting en recyclage behoort Shanks tot de top in België.

HR

recruitment | development | outplacement

FUNCTIE: Tijdens een inwerkperiode word je vertrouwd gemaakt met toegepaste verwerkingstechnieken voor de diverse soorten afval. Als commercieel planner ben je het aanspreekpunt tussen de productie-ingenieurs, de commerciële dienst en de klanten: • organisatie en coördinatie van de afvalophalingen en verwerkingen (+ administratieve follow-up) • planning van de bulkwagens • ondersteuning van de commerciële binnendienst (offertes, staalonderzoek ...). In deze functie werk je nauw samen met uw collega’s planners.

PROFIEL: • Je genoot een hogere technische opleiding met een stevige basiskennis in chemie, en affiniteit in de milieu- en afvalverwerkingssector. • Je bent organisatorisch en praktisch aangelegd, waarbij je zeer nauwkeurig en punctueel te werk gaat. • Je handelt zowel klant- als oplossingsgericht, waarbij je de nodige assertiviteit mixt met communicatieve skills. • Je bent voldoende teamgericht. • Je weet je vlot uit te drukken in het Frans. • Je woont op een aanvaardbare afstand van Roeselare.

AANBOD: • Een autonome, gevarieerde en uitdagende functie in een dynamische en ongedwongen werksfeer. • Vaste tewerkstelling in een toekomstgerichte sector (milieu, energie, recuperatie). • Vast uurrooster binnen een 5-dagen werkweek (dagstelsel). • Een competitief remuneratiepakket incl. extralegale voordelen.

INTERESSE? Mail of stuur jouw cv met begeleidend schrijven naar [email protected] - HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. HR Flux begeleidt je ook na indiensttreding. Je mag rekenen op een discrete, snelle en professionele behandeling van jouw kandidatuur. Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. Voor bijkomende informatie T 056 42 48 42 (kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u). www.hrflux.be

the perfect match between employee and organisation

Zin in iets nieuw? Snel naar Jobat.be voor de job van je leven


Personnel Managers Club


8

www.brugge.be/vacatures

Conservator Bruggemuseum (niveau A4a-A4b) JOUW FUNCTIE

• Je leidt op een kwalitatieve en efficiënte manier een museumgroep en dit binnen het vooropgestelde beleid. • Je staat in voor collectievorming, inventarisatie, conservatie en presentatie van de collectie. • Je organiseert tentoonstellingen die de internationale uitstraling van de Brugse musea versterken. Brugge is een stad in volle ontwikkeling, een stad met ambitie die nieuwe uitdagingen niet uit de weg gaat. Ook jij kunt je steentje bijdragen. Stad Brugge organiseert momenteel drie selectieprocedures met het oog op de contractuele aanstelling van en het vastleggen van een driejarige werfreserve voor (m/v)

Brutomaandsalaris op niveau A4a-A4b (zowel met 3 als 5 jaar relevante ervaring): 3 826,65 euro (geïndexeerd).

JOUW PROFIEL

• Je bent houder van het diploma licentiaat kunstwetenschappen of kunstgeschiedenis met minimum 3 jaar ervaring op stafniveau in het museaal circuit ofwel ben je houder van een ander universitair diploma met 5 jaar ervaring op stafniveau in het museaal circuit. • Je hebt grondige kennis van en inzicht in het eigen vakgebied en kennis van de museale en culturele sector. • Je geeft leiding op een coachende manier en motiveert medewerkers. • Je bent gevoelig voor trends in het eigen vakgebied en de globale museumsector. • Je hebt voeling met de maatschappelijke context waarbinnen de musea opereren.

De vermoedelijke data voor conservator Bruggemuseum: • schriftelijke proef: 23 mei 2014 in de voormiddag • assessment center: 13, 17 juni 2014 (& 18 juni 2014 als reserve) • mondelinge proef: 25 juni 2014.

Economisch coördinator (niveau A4a-A4b) JOUW FUNCTIE

• Je versterkt de concurrentiepositie van Brugge en de hele regio als aantrekkelijke regio voor ondernemen, investeren en jobcreatie. • Je bouwt het ondernemingsvriendelijk klimaat verder uit, zodat ondernemingen gebruikmaken van de troeven en kwaliteiten van de regio. • Je zet in op tewerkstelling en begeleidt ondernemers naar maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Brutomaandsalaris op niveau A4a-A4b met 5 jaar relevante ervaring: 3 826,65 euro (geïndexeerd).

JOUW PROFIEL

• Je bent houder van een master- of licentiaatsdiploma (geen specificatie) aangevuld met ten minste 5 jaar relevante ervaring in een leidinggevende middenkaderfunctie. • Je hebt een zeer goede kennis van het economisch landschap van de Brugse regio. • Je hebt kennis van algemene economische principes en relevante formaliteiten, wetgeving, reglementering … • Je bent een netwerker met goede organisatie- en coördinatietalenten. • Problemen kan je analyseren en oplossen. • Je geeft leiding op een coachende manier en motiveert medewerkers.

Expert sociale economie (niveau A1a-A2a) JOUW FUNCTIE

• Je monitort de sociale economie binnen de Brugse regio. • Je creëert binnen het beleid van de stad Brugge een gunstig voorwaardenscheppend en ondersteunend klimaat, zodat de sociale economie verder kan groeien. • Je helpt de tewerkstellingskansen voor doelgroepen te verhogen en aldus hun integratie in de reguliere economie te bevorderen.

Ons bestuur hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, nationaliteit, etnische afkomst, seksuele geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.

JOUW PROFIEL

Brutomaandsalaris op niveau A1a-A2a: 2 928,63 euro (geïndexeerd).

• Je bent houder van een diploma van licentiaat of master in de economische wetenschappen of in het overheidsmanagement en -beleid ofwel heb je een masterdiploma (zonder specificatie) én 2 jaar ervaring als stafmedewerker of leidinggevende in de sector van de sociale economie. • Je hebt kennis van de sociale diensteconomie zowel lokaal als regionaal. • Je kan netwerken en je bezit overtuigingskracht. • Je bent luisterbereid en proactief.

ONS AANBOD

HEB JE INTERESSE?

Aangename werkomgeving, loon volgens wettelijke barema’s (anciënniteit uit de openbare sector wordt verrekend) en extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering na één jaar tewerkstelling, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer …). Mogelijkheid tot bijscholing tijdens de diensturen, soepele verlofregeling. Wil je weten wat jouw nettosalaris zou zijn? Neem dan even contact op met onze dienst Loonadministratie op het nummer: 050 44 96 20. Meer informatie zoals een gedetailleerde functieomschrijving en het selectieprogramma kun je opvragen bij de Personeelsdienst, Riddersstraat 12, 8000 Brugge – t 050 44 96 30 – [email protected].

Bezorg je motivatiebrief en cv mét opgave van de gevraagde werkervaring en een kopie van het gevraagde diploma uiterlijk maandag 12 mei 2014 per mail, per brief of tegen ontvangstbewijs aan de balie van de Personeelsdienst, Riddersstraat 12, 8000 Brugge – t 050 44 96 30 – [email protected]. Vermeld duidelijk voor welke functie je je kandidaat wil stellen.

OPGELET! Kandidaturen die, op datum van afsluiten, niet vergezeld zijn van het cv met opgave van de gevraagde werkervaring en een kopie van het gevraagde diploma worden niet in aanmerking genomen.

Verpleegkunde: een job met veel gezichten

Recommend Documents