Veiligheidsvoorschriften voor Derden

Auteur: D. Gruyaert Tel.:

+32 (0) 3 292 30 57

Fax:

+32 (0) 3 292 30 59

Datum: 22/01/2014 Versie: 14-01

Mobiel: +32 (0) 475 28 27 15 E-mail: [email protected]

Pagina: 1/21

Veiligheidsvoorschriften voor Derden

Typiste: S. Van den Nieuwenhuysen

Intranet: 1A4GRO-LEVERANCIERS&ONDERAANNEMERS-F 4.1 Veiligheidsvoorschriften voor Derden Server: N-1A4 GROUP-Documentbeheer-Quality-Veiligheidsvoorschriften voor Derden

[1A4 Group] Cadixstraat 49 2000 Antwerpen België E-mail: Tel:

[email protected] +32 (0) 3 292 30 50

Indien de Leverancier/Onderaannemer acht één of andere voorwaarden van de bestelling niet te kunnen aanvaarden, moet hij dit schriftelijk aan de Inkoopdienst van [1A4 Group] te Antwerpen melden ten laatste 8 dagen na ontvangst van de bestelling/bestelbon. Na deze termijn wordt ervan uitgegaan dat de bestelling zonder opmerkingen aanvaard werd. Eventuele opmerkingen moeten expliciet gedetailleerd worden en bemerkingen onder de vorm van een algemene verwijzing naar de “orderbevestiging” of andere documenten en algemene verkoopsvoorwaarden van de Leverancier/Onderaannemer zullen niet in aanmerking genomen worden. In bijlage vindt U onze onderaannemingsvoorwaarden en de minimale veiligheidsvoorschriften voor onderaannemers en interimpersoneel.

Danny Gruyaert CEO

Member of

www.1A4.eu

© 1A4 N.V. 2014. Alle rechten voorbehouden.


+32 (0) 3 292 30 57

Fax:

+32 (0) 3 292 30 59

Datum: 22/01/2014 Versie: 14-01


Pagina: 2/21




IDENTIFICATIE ONDERAANNEMER - BE

NAAM BEDRIJF: ........................................................................................................ STRAAT: ..................................................................

NR: ..................................

GEMEENTE: .............................................................

POSTCODE: ....................

TEL: ............................................................................................................................ PERMANENTIENUMMER: ......................................................................................... ALGEMEEN E-MAILADRES: ..................................................................................... CONTACTPERSOON: ................................................................................................ TEL: ............................................................................................................................ E-MAIL: ....................................................................................................................... BTW-NUMMER: ......................................................................................................... BANKREKENING: ......................................................................................................

AAN TE LEVEREN DOCUMENTEN o o o

Recent uittreksel van het handelsregister Blanco attest van de R.S.Z. van het laatste kwartaal Polis ongevallenverzekering + de verzekeringsmaatschappij

NAAR WAARHEID VERKLAARD NAAM: ...................................................................................... DATUM: ....................................................................................

VERKLAARD ALGEMENE VOORWAARDEN VAN DE [1A4 Group] IN BIJLAGE TE HEBBEN ONTVANGEN FIRMASTEMPEL:

 Formulier ingevuld doorsturen naar [email protected]

Member of

www.1A4.eu



+32 (0) 3 292 30 57

Fax:

+32 (0) 3 292 30 59

Datum: 22/01/2014


Versie: 14-01


Pagina: 3/21



IDENTIFICATIE ONDERAANNEMER - NL NAAM BEDRIJF: ........................................................................................................ ADRES: ...................................................................................................................... TEL: ............................................................................................................................ PERMANENTIENUMMER: ......................................................................................... ALGEMEEN E-MAILADRES: ..................................................................................... CONTACTPERSOON: ................................................................................................ TEL: ............................................................................................................................ E-MAIL: ....................................................................................................................... BEDRIJFSVORM:

□

B.V.

□

B.V.B.A.

□

N.V.

□

...........................................

KVK-NUMMER: .......................................................................................................... LOONHEFFINGSNUMMER: ....................................................................................... BTW-NUMMER: ......................................................................................................... BANKREKENING: ...................................................................................................... G-REKENING: ............................................................................................................ NEN 4400 NORMERING:

□ Ja

□ Neen

AAN TE LEVEREN DOCUMENTEN o o o

Recent uittreksel van de Kamer van Koophandel (niet ouder dan 1 jaar) Recent bewijs betalingsgedrag van de belastingdienst inzake de loonbelastingen Nummer polis bedrijfsaansprakelijkheid + vermelding verzekeringsmaatschappij

NAAR WAARHEID VERKLAARD NAAM: ...................................................................................... DATUM: ....................................................................................

VERKLAARD ALGEMENE VOORWAARDEN VAN DE [1A4 Group] IN BIJLAGE TE HEBBEN ONTVANGEN FIRMASTEMPEL:

 Formulier ingevuld doorsturen naar [email protected] Member of

www.1A4.eu



+32 (0) 3 292 30 57

Fax:

+32 (0) 3 292 30 59

Datum: 22/01/2014 Versie: 14-01


Pagina: 4/21




ALGEMENE ONDERAANNEMINGSVOORWAARDEN Artikel 1 – Algemeen Op iedere overeenkomst (‘de Overeenkomst’) tussen [1A4 Group] of één van haar dochtermaatschappijen, hierna ‘de Opdrachtgever’ genoemd, en een onderaannemer, hierna ‘de Onderaannemer’ genoemd, zijn de volgende bepalingen van toepassing, gerangschikt in dalende orde van voorrang: -

Bijzondere voorwaarden opgenomen in de bestelbon en/of de Overeenkomst; In het geval de Opdrachtgever zelf in opdracht werkt van een Bouwheer, alle bepalingen van de hoofdoverkomst tussen de Opdrachtgever en de Bouwheer, voor zover die betrekking hebben op de werkzaamheden die het voorwerp uitmaken van de Overeenkomst, op basis van het zuivere transparantiebeginsel; Deze algemene onderaannemingsvoorwaarden. De onderaannemer verzaakt definitief en onherroepelijk aan elke toepassing van zijn eigen algemene of bijzondere aannemingsvoorwaarden zelfs indien deze bedingen dat zij alleen geldig zijn. Artikel 2 – Totstandkoming van de Overeenkomst 2.1

Elke (gewijzigde) aanbieding van de Onderaannemer heeft een minimale geldigheidsperiode van 8 weken.

2.2

De Overeenkomst komt tot stand wanneer de Opdrachtgever de aanbieding van de Onderaannemer schriftelijk heeft aanvaard door middel van een bestelling. Het uitblijven van antwoord van de Opdrachtgever op een aanbieding, of een louter mondeling aanvaarding, kan in geen geval worden beschouwd als aanvaarding van deze aanbieding. De Onderaannemer dient binnen de twee werkdagen na ontvangst ondertekend exemplaar van de bestelling terug te sturen, zoniet wordt hij geacht de inhoud ervan te aanvaarden.

2.3

De bestelling bevat een omschrijving van de overeengekomen werken, leveringen en alle door de Onderaannemer te leveren prestaties.

Artikel 3 – Ethiek en duurzame ontwikkeling De Onderaannemer verklaart kennis te hebben genomen van de engagementen van de [1A4 Group] op het vlak van ethiek en duurzame ontwikkeling zoals gedefinieerd in de referentiedocumenten consulteerbaar op de website http://www.1A4.eu. De onderaannemer verbindt zich ertoe deze na te leven en in het bijzonder geen kinderen te laten werken, noch een beroep te doen op dwangarbeid of verplichte arbeid overeenkomstig de principes van de Internationale Arbeidsorganisatie; erover te waken dat er geen enkele vorm van discriminatie bestaat binnen zijn vennootschap of ten aanzien van derden; aan al zijn werknemers arbeidsomstandigheden te verzekeren die de gezondheid en de veiligheid op de arbeidsplaats garanderen; het leefmilieu te eerbiedigen tijdens het ontwerp, de vervaardiging, het gebruik en de vernietiging of de recyclage van producten en de negatieve impact te verminderen die zij zou kunnen hebben op het leefmilieu overeenkomstig de nationaal, europees of internationaal toepasselijke regelgeving inzake leefmilieu en volksgezondheid om niet betrokken te zijn in enige vorm van corruptie. Deze verbintenissen zijn zowel op de Onderaannemer als op zijn eventuele leveranciers van toepassing. Member of

www.1A4.eu



+32 (0) 3 292 30 57

Fax:

+32 (0) 3 292 30 59

Datum: 22/01/2014 Versie: 14-01


Pagina: 5/21




Indien de Onderaannemer deze regels niet naleeft, kan de Opdrachtgever de Overeenkomst verbreken zonder tussenkomst van de hoven en rechtbanken. Artikel 4 – Algemene verplichtingen van de Onderaannemer 4.1

De Onderaannemer erkent als specialist, over alle inlichtingen en capaciteiten te beschikken die noodzakelijk zijn om de bestelling goed en deugdelijk uit te voeren als een resultaatsverbintenis, volgens de geldende contractuele bepalingen, wetten en reglementen, de beste regels van de kunst en binnen de contractueel vastgestelde termijnen. Hij heeft de verplichting om van bij de ontvangst ervan, de contractuele documentatie en inlichtingen die de Opdrachtgever hem verstrekt, grondig te bestuderen en eventuele onduidelijkheden en onvolledigheden vooraf schriftelijk aan de Opdrachtgever te melden.

4.2

De Overeenkomst omvat naast alle werkzaamheden die uitdrukkelijk het voorwerp uitmaken van de Overeenkomst, ook deze werkzaamheden die niet uitdrukkelijk door de Overeenkomst worden voorzien maar er rechtstreeks of onrechtstreeks mee verbonden zijn om de bestemming en het resultaat die de Overeenkomst beoogt, te bekomen zonder dat de Opdrachtgever tot enige bijkomende vergoeding gehouden is.

4.3

De Onderaannemer verbindt er zich toe de inhoud van de Overeenkomst, van alle stukken, en meer algemeen de bedrijfsinformatie en know-how, verbonden aan de uitvoering van de Overeenkomst, geheim te houden en niet aan te wenden voor doeleinden die vreemd zijn aan de Overeenkomst en/of niet mee te delen aan derden.

4.4

Machtigingen, goedkeuringen, controles, audits, betalingen en/of het stilzitten van de Opdrachtgever doen geen afbreuk aan de verplichtingen en/of de aansprakelijkheid van de Onderaannemer.

Artikel 5 – Plannen, modellen, ontwerpen, berekeningen etc. 5.1

De plannen, modellen, ontwerpen, berekeningen, computerbestanden en andere informatiedragers die de Opdrachtgever aan de Onderaannemer heeft verstrekt in het kader van de uitvoering van de Overeenkomst, blijven eigendom van de Opdrachtgever.

5.2

De plannen, modellen, ontwerpen, berekeningen, computerbestanden en andere informatiedragers die de Onderaannemer heeft aangepast en/of aangemaakt in het kader van de uitvoering van de Overeenkomst, worden eigendom van de Opdrachtgever zonder enige vergoeding die de Opdrachtgever aan de Onderaannemer hiervoor verschuldigd is.

5.3

De Onderaannemer is ertoe gehouden de in lid 5.1 en 5.2 vermelde informatiedragers in dezelfde staat van kwaliteit (terug) te bezorgen aan de Opdrachtgever, ten laatste bij de vaststelling van de voorlopige oplevering van de werken.

5.4

De Intellectuele eigendomsrechten die verbonden zijn aan de in lid 5.1 en 5.2 vermelde informatiedragers, komen uitsluitend aan de Opdrachtgever toe, zonder enige bijkomende vergoeding. Het is de Onderaannemer niet toegestaan op basis van deze informatiedragers, werkzaamheden uit te voeren buiten het kader van de Overeenkomst.

5.5

De Onderaannemer garandeert de Opdrachtgever dat de intellectuele eigendomsrechten van derden worden geëerbiedigd in het kader van de uitvoering van de Overeenkomst. Hij vrijwaart de Opdrachtgever tegen elke aanspraak van derden wegens inbreuk op deze intellectuele eigendomsrechten.

Member of

www.1A4.eu



+32 (0) 3 292 30 57

Fax:

+32 (0) 3 292 30 59

Datum: 22/01/2014 Versie: 14-01


Pagina: 6/21




Artikel 6 – Uitvoering, plaats, tijdstip en wijze 6.1

De Onderaannemer dient de werkzaamheden uit te voeren op de plaats, op het tijdstip en volgens het tijdschema zoals vastgesteld in de Overeenkomst, uitsluitend op werkdagen en binnen de openingsuren van de Opdrachtgever of in voorkomend geval, van de Bouwheer.

6.2

Teneinde de uitvoering in te passen in de globale voortgang van het werk, kan de Opdrachtgever tot vόόr de oplevering, op een redelijke manier, de plaats, de volgorde en het tijdstip van de werken wijzigen, zonder bijkomende vergoeding ten laste van de Opdrachtgever. Indien, wegens om het even welke reden de Onderaannemer uitvoerende werkzaamheden op een latere dan het voorziene tijdstip moet uitvoeren, dient de Onderaannemer alle nodige maatregelen te treffen om de werken op een optimale manier te bewaren en te beveiligen zonder dat de Onderaannemer gerechtigd is op een vergoeding hiervoor.

6.3

Indien de Onderaannemer de werken niet tijdig zal kunnen uitvoeren, dient hij de Opdrachtgever onmiddellijk van dit feit in kennis te stellen, alsook van de maatregelen die hij zal treffen om die vertraging in te halen. Per gestarte dag vertraging van de uitvoering toerekenbaar aan de Onderaannemer, is deze een schadevergoeding verschuldigd aan de Opdrachtgever gelijk aan 0,5% van de globale aannemingssom (excl. BTW), onverminderd het recht van de Opdrachtgever om een bijkomende schadevergoeding van de Onderaannemer te vorderen die gelijk is aan zijn werkelijk geleden schade.

6.4

De Onderaannemer dient de certificaten, garantiebewijzen, handleidingen of andere soortgelijke documenten die de Overeenkomst voorziet, bij de vaststelling van de voorlopige oplevering van de werken in origineel aan de Opdrachtgever te overhandigen.

Artikel 7 – Organisatie van de werkzaamheden 7.1

De Onderaannemer is exclusief verantwoordelijk om de vergunningen die noodzakelijk zijn voor de uitvoering van de Overeenkomst, tijdig te bekomen.

7.2

Alvorens de werken aan te vatten moet de Onderaannemer erop toezien, desgevallend door zich proactief in te lichten, dat de uitvoering van de Overeenkomst, geen installaties zal hinderen of beschadigen zoals bijvoorbeeld geulen, buisleidingen, kabels, draad- of buizennetten, elektrische lijnen, riolen, funderingen ... Bij beschadiging of hinder zal de Onderaannemer aansprakelijk zijn en op eerste verzoek van de Opdrachtgever de schade en/of hinder vergoeden. De Onderaannemer zal de Opdrachtgever tevens vrijwaren voor alle aanspraken en/of vorderingen van derden.

7.3

De Onderaannemer voorziet geldig gekeurde hef, hijs- en werktuigen (steigers, ladders, ...), het kleiner gereedschap van haar handarbeiders, alsook de werfinrichting, (kleedkamers, burelen, ...) die vereist zijn in het kader van de uitvoering van de Overeenkomst. Dit materiaal dient, voor werken uitgevoerd in België, te voldoen aan alle vereisten van de Codex over het Welzijn op het Werk en het Algemeen Reglement voor Arbeidsbescherming.

7.4

De Opdrachtgever wijst iedere aansprakelijkheid af voor diefstal en/of beschadiging van voorwerpen die toebehoren aan de Onderaannemer of zijn personeel.

Member of

www.1A4.eu



+32 (0) 3 292 30 57

Fax:

+32 (0) 3 292 30 59

Datum: 22/01/2014 Versie: 14-01


Pagina: 7/21




Artikel 8 – Veiligheid, gezondheid en milieu 8.1

In het algemeen verbindt de Onderaannemer er zich toe alle wettelijke, reglementaire en contractuele bepalingen inzake milieu, veiligheid en welzijn van de werknemers op het werk strikt na te leven en er strikt op toe te zien dat de personeelsleden van de Onderaannemer deze eveneens naleven. Dit zijn onder meer de volgende bepalingen: Welzijnswet van 4 augustus 1996; Alle veiligheidsinstructies, gedragslijnen en richtlijnen van de Opdrachtgever; Arbeidsbescherming (A.R.A.B.); -- De bepalingen die eigen zijn aan de inrichting waar de werkzaamheden worden uitgevoerd. Indien de Onderaannemer of één van zijn personeelsleden deze verplichtingen niet of gebrekkig naleeft, kunnen de Opdrachtgever of de Bouwheer, zelf de nodige herstelmaatregelen treffen op kosten van de Onderaannemer, zonder opzegging noch voorafgaandelijke ingebrekestelling.

8.2

In het kader van deze algemene veiligheids- en gezondheidsverplichting, dient de Onderaannemer er onder meer over te waken: -

-

-

-

-

-

De Opdrachtgever regelmatig te informeren m.b.t. de specifieke risico’s verbonden aan zijn werkzaamheden, onder meer door, alvorens zijn werkzaamheden te starten, een veiligheidsplan met risico-evaluatie op te stellen en naderhand te actualiseren (waarvan een afschrift aan de Opdrachtgever dient te worden verstrekt; Regelmatig schriftelijke en mondelinge instructies en vormingen (o.a. via de organisatie van een kick-off vergadering en een maandelijkse toolbox-meeting) te verstrekken aan zijn personeel m.b.t. potentiële werfrisico’s en bestaande veiligheidsmaatregelen; Deel te nemen aan alle veiligheidsvergaderingen die de werfverantwoordelijke organiseert; Dat zijn personeel op de werkplaats, de basis persoonlijke beschermingsmiddelen draagt met name veiligheidshelm, veiligheidsschoenen, werkkledij en veiligheidsbril; Dat, voor het uitvoeren van een risicofunctie, het betrokken personeel beschikt over het vereiste bevoegdheids- en/of bekwaamheidscertificaat en dat, bij risicovolle werken, voorafgaandelijke een laatste minuut Risico Analyse of start – werk analyse – op de werkplek wordt uitgevoerd; Maandelijks een inspectiebezoek van zijn activiteiten te maken, en een verslag daaromtrent aan de Opdrachtgever te verstrekken met inbegrip van een verslag over de gegeven instructies en vormingen van zijn personeelsleden tewerkgesteld op de werf van de Opdrachtgever of Bouwheer m.b.t. potentiële werfrisico’s en veiligheidsmaatregelen; Zijn activiteiten te coördineren met de activiteiten van de Opdrachtgever en de andere aannemers, door gepaste veiligheidsmaatregelen te nemen om veiligheidsrisico’s te vermijden en deel te nemen aan coördinerende werkzaamheden en instructies op te volgen van de Opdrachtgever of Bouwheer m.b.t. coördinatie en samenwerking met het oog op welzijn; De Opdrachtgever onmiddellijk uitgebreid in te lichten m.b.t. alle arbeidsongevallen, en dit binnen de week schriftelijk te bevestigen met een grondige analyse; M.b.t. ernstige arbeidsongevallen deel te nemen aan de onderzoekswerkzaamheden en de opstelling van het omstandig verslag – zoals bedoeld in artikel 94 .§ 2 van de Welzijnswet van 4 augustus 1996.

In het voorkomend geval kan de Onderaannemer, op zijn initiatief, in samenspraak met de Opdrachtgever, een beroep doen op de preventiedienst van de Opdrachtgever om erop toe te zien dat zijn personeel de geldende veiligheids- en gezondheidsvoorschriften kent. 8.3

Member of

De Onderaannemer, indien hij beroep doet op (een) onderaannemer(s) voor het uitvoeren van werkzaamheden op de werf van de Opdrachtgever of Bouwheer, is ertoe gehouden om deze www.1A4.eu



+32 (0) 3 292 30 57

Fax:

+32 (0) 3 292 30 59

Datum: 22/01/2014 Versie: 14-01


Pagina: 8/21




onderaannemer(s) zijn verplichtingen inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk die eigen zijn van de inrichting waar zij werkzaamheden komen uitvoeren, te doen naleven door deze onderaannemer(s). De Onderaannemer zal elke Onderaannemer weren waarvan hij kan weten of vaststelt dat deze de verplichtingen opgelegd door de Welzijnswet van 4 augustus 1996 en haar uitvoeringsbesluiten met het oog op de bescherming van de werknemers niet naleeft. De Onderaannemer verbindt er zich toe om, indien hij een beroep doet op (een) onderaannemer(s) voor het uitvoeren van werkzaamheden op de werf van de Opdrachtgever of Bouwheer, deze te wijzen op zijn (hun) verplichtingen onder de Welzijnswet en in de overeenkomst(en) met deze onderaannemer(s) de bedingen op te nemen zoals bedoeld hierboven onder 8.1 en 8.2, wat inzonderheid inhoudt dat hijzelf, indien de Onderaannemer zijn verplichtingen bedoeld onder 8.1 of 8.2 niet of gebrekkig naleeft, de nodige maatregelen kan treffen in alle gevallen, op kosten van de onderaannemer. Artikel 9 – Tewerkgesteld personeel 9.1

Voor de toepassing van deze overeenkomst wordt onder personeel en personeelslid verstaan de werknemer(s) van de Onderaannemer, Waar toepasselijk, kunnen hieronder bij uitbreiding ook de zelfstandige(n) worden verstaan die rechtstreeks of onrechtstreeks, op grond van een aannemingsovereenkomst met de Onderaannemer prestaties lever(t)(en) naar aanleiding van de uitvoering van de Overeenkomst.

9.2

De Onderaannemer stelt voldoende bekwaam en ervaren personeel tewerk om de Overeenkomst uit te voeren. Op vraag van de Opdrachtgever, dient de Onderaannemer onmiddellijk alle inlichtingen te verstrekken omtrent het tewerkgesteld personeel mits naleving van de privacywetgeving.

9.3

Het toezicht over de werkzaamheden alsook het gezag over het personeel komt toe aan de Onderaannemer die daartoe een permanente en vaste vertegenwoordiger aanduidt die in naam en voor rekening van de Onderaannemer het gezag over diens personeel zal uitoefenen. Deze vaste vertegenwoordiger is ook de voornaamste contactpersoon voor de Opdrachtgever voor de uitvoering van de werkzaamheden en prestaties door de Onderaannemer. In het bijzonder voor werken uitgevoerd in België, verklaart de Onderaannemer de bepalingen van de wet van 24 juli 1987 te kennen. De Onderaannemer zal bijgevolg geen personeel ter beschikking stellen van de Opdrachtgever waarover de Opdrachtgever gezag uitoefent dat de grenzen van de wet van 24 juli 1987 te buiten gaat. De Opdrachtgever is nochtans gerechtigd technische richtlijnen te geven aan het personeel van de Onderaannemer, zonder daartoe diens plaats in te nemen als verantwoordelijke voor het toezicht van de werkzaamheden. Bovendien kan de Opdrachtgever in uitvoering van de Overeenkomst bepaalde instructies geven aan het personeel van de Onderaan-nemer in de mate dat die uitsluitend betrekking hebben op de arbeids- en rusttijden (zoals maar niet limitatief aanvang en einde van de werkzaamheden, pauze van de werkzaamheden), de uitvoering van in de Overeenkomst overeengekomen werken (zoals maar niet limitatief i.v.m. de te gebruiken materialen en technieken, de in te zetten middelen, planning en coördinatie van de uitvoering), en met het oog op het naleven van zijn verplichtingen inzake het welzijn op het werk, zonder dat dit mag beschouwd worden als uitoefening van gezag over dit personeel. De instructies worden in principe uitsluitend gericht aan de vaste vertegenwoordiger van de Onderaannemer op de werf.

9.4

De Opdrachtgever kan de Onderaannemer verzoeken, al dan niet via diens vaste vertegenwoordiger, om een of meer van diens personeelsleden niet verder in te zetten voor de uitvoering van de werkzaamheden op grond van de Overeenkomst om redenen die de Opdrachtgever nadien toelicht aan de Onderaannemer. Vanaf het verzoek van de Opdrachtgever, is de Opdrachtgever geen vergoeding meer verschuldigd m.b.t. de prestaties van het (de) betrokken personeelslid(en).

Member of

www.1A4.eu



+32 (0) 3 292 30 57

Fax:

+32 (0) 3 292 30 59

Datum: 22/01/2014 Versie: 14-01


Pagina: 9/21




Artikel 10 – Loon, sociale en fiscale verplichtingen van de Onderaannemer 10.1 De Onderaannemer zal alle op hem toepasselijke sociale en fiscale bepalingen naleven, zowel aangaande zichzelf als aangaande het personeel dat de Onderaannemer tewerkstelt. 10.2 De Onderaannemer verbindt er zich toe de lonen en vergoedingen van het tewerkgesteld personeel tijdig uit te betalen, alsook alle sociale, fiscale en andere lasten die daaraan zijn gekoppeld. Op het eerste verzoek van de Opdrachtgever legt de Onderaannemer de relevante documenten en inlichtingen voor die bewijzen dat de Onderaannemer daaraan heeft voldaan. De Onderaannemer zal de Opdrachtgever vrijwaren tegen vorderingen inzake hoofdelijke aansprakelijkheid voor sociale bijdragen, fiscale schulden en loonschulden. 10.3 De Onderaannemer verbindt zich ertoe alle verplichtingen in verband met de tewerkstelling van buitenlandse personeelsleden te respecteren waaronder, maar niet beperkt tot: De verplichtingen voorzien in de wet van 30 april 1999 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers, B.S. 21 mei 1999; De verplichtingen voorzien in de wet van 5 maart 2002 tot omzetting van de richtlijn 96/71/EG van het Europees Parlement en de Raad van 16 december 1996, B.S. 13 maart 2002; De aanvraag van een E A1 detacheringsformulier voor werknemers die onderworpen blijven aan de sociale zekerheid van een ander EU-land in toepassing van de Verordening 863/2004 PLB 29 april 2004, en De verplichting een LIMOSA-melding te doen wanneer de Onderaannemer of het personeelslid op een tijdelijke of gedeeltelijke manier in België werkt (K.B. van 20 maart 2007 tot uitvoering van het Hoofdstuk 6 van titel IV van de programmawet van 27 december 2006). 10.4 De Onderaannemer zal op vraag van de Opdrachtgever onmiddellijk de nodige documenten voorleggen waaruit blijkt dat aan bovenvermelde verplichtingen werd voldaan. De Opdrachtgever heeft het recht de toegang tot de werkplaats te ontzeggen aan elk personeelslid dat niet voldoet aan één van deze verplichtingen, indien er een LIMOSA-aangifte moest gebeuren en de Onderaannemer niet aantoont dit gedaan te hebben voordat het personeelslid de werkplaats betreden, heeft de Opdrachtgever het recht de LIMOSA-aangifte zelf te doen. Artikel 11 – Eigen uitvoering / Beroep op een derde Ingeval de Onderaannemer nalaat een contractueel gebrek te herstellen binnen de 10 werkdagen nadat de Opdrachtgever hem ervan in kennis heeft gebracht, kan de Opdrachtgever zelf of door een beroep te doen op een derde, het gebrek herstellen, op kosten en risico’s van de Onderaannemer. Artikel 12 – Uitbesteding –overdracht 12.1 Het is de Onderaannemer verboden de uitvoering van de Overeenkomst geheel of gedeeltelijk uit te besteden of over te dragen aan een derde, behoudens het voorafgaandelijk schriftelijk akkoord van de Opdrachtgever.

12.2 In het voorkomend geval, verbindt de Onderaannemer er zich toe een schriftelijk contract op te stellen met de betrokken derde partij, waarin de voorwaarden van de Overeenkomst worden overgenomen op basis van het zuivere transparantiebeginsel.

Member of

www.1A4.eu



+32 (0) 3 292 30 57

Fax:

+32 (0) 3 292 30 59

Datum: 22/01/2014 Versie: 14-01


Pagina: 10/21




12.3 De uitbesteding of de overdracht van de Overeenkomst doet geen afbreuk aan de verplichtingen van de Onderaannemer die volledig aansprakelijk blijft ten aanzien van de Opdrachtgever voor de uitvoering van de Overeenkomst. 12.4 De Onderaannemer zet enkel zijn eigen personeel in, opgenomen op zijn loonlijst. De Onderaannemer kan geen gebruik maken van uitzendkrachten (‘interims’), zonder voorafgaandelijk en geschreven toestemming van de Opdrachtgever. In geval van miskenning van dit voorschrift, is de Opdrachtgever gerechtigd om onmiddellijk de verwijdering van de uitzendkracht(en) te verzoeken en de vervanging te eisen van een werknemer opgenomen op de loonlijst van de Onderaannemer, zonder dat de Opdrachtgever hiervoor enige vergoeding aan de Onderaannemer is verschuldigd. Artikel 13 – Oplevering 13.1 Minstens één week alvorens de werkzaamheden gereed zijn, dient de Onderaannemer aan de Opdrachtgever schriftelijk voor te stellen de voorlopige oplevering vast te stellen. De Opdrachtgever bevestigt zo spoedig mogelijk de dag van deze vaststelling, in aanwezigheid van de Onderaannemer. De voorlopige oplevering wordt slechts toegekend onder de opschortende voorwaarde van de oplevering van de werken door de Bouwheer. 13.2 In geen geval kan de ingebruikneming van de werken worden beschouwd als voorlopige oplevering. 13.3 Indien de werken kleine gebreken vertonen, dient de Opdrachtgever deze gebreken te herstellen binnen de drie maanden na de vaststelling van de voorlopige oplevering. 13.4 Indien de werken worden afgekeurd, maakt de Opdrachtgever melding van de gebreken die de Onderaannemer onmiddellijk en kosteloos dient te herstellen alvorens de werken opnieuw ter voorlopige oplevering voor te stellen. 13.5 De werken van de Onderaannemer zullen pas definitief opgeleverd na ontvangst van een schriftelijke aanvraag daartoe, bij het verstrijken van de garantieperiode. De definitieve oplevering wordt slechts toegekend onder de opschortende voorwaarde van de definitieve oplevering van de werken door de Bouwheer. 13.6 De overgang van de risico’s van de Onderaannemer naar de Opdrachtgever, gebeurt bij de voorlopige oplevering, behoudens indien de overdracht van risico’s aan de Bouwheer slechts gebeurt bij de definitieve oplevering. Artikel 14 – Meer- en minderwerk 14.1 De Opdrachtgever heeft het recht meer- of minderwerk te bestellen. Partijen trachten zo spoedig mogelijk een akkoord te bereiken met betrekking tot de prijs-, termijnen uitvoeringsmodaliteiten van dit meer- of minderwerk. Een uitvoering van meerwerken door de Onderaannemer geldt niet als aanvaarding door de Opdrachtgever van de door de Onderaannemer hiervoor aangerekende of voorgestelde prijs. In voorkomend geval zal de prijs worden vastgesteld op basis van de prijslijsten die gelden voor de Overeenkomst. 14.2 Indien geen akkoord wordt bereikt met betrekking tot de prijs-, termijnen uitvoeringsmodaliteiten, dient de Onderaannemer de uitvoering van het meer- of minderwerk uit te voeren mits schriftelijke bevestiging van de Opdrachtgever, in afwachting van een definitief akkoord. Artikel 15 – Eigendomsovergang 15.1 De werken zijn eigendom van de Opdrachtgever naarmate zij vorderen en de leveringen die bestemd zijn voor de werken naarmate zij individualiseerbaar zijn. Member of

www.1A4.eu



+32 (0) 3 292 30 57

Fax:

+32 (0) 3 292 30 59

Datum: 22/01/2014 Versie: 14-01


Pagina: 11/21




15.2 De Onderaannemer verbindt er zich toe de elementen die hij in naam van de Opdrachtgever aanhoudt, te allen tijde te identificeren en te individualiseren, als zijnde bestemd voor verwerking in het kader van de Overeenkomst. Artikel 16 – Garantie 16.1 Onverminderd de wettelijke aansprakelijkheid van de Onderaannemer, loopt de garantieperiode vanaf de vaststelling van de voorlopige oplevering en voor zolang de garantie van de Bouwheer van toepassing is. Gedurende deze periode garandeert de Onderaannemer dat de uitgevoerde werken geen gebreken vertonen en bestemd zijn voor het gebruik dat de Overeenkomst beoogt. Indien de reikwijdte van de garantie van de Opdrachtgever ten aanzien van de Bouwheer echter ruimer is, zal de garantie van de Bouwheer van toepassing zijn. 16.2 De Onderaannemer verbindt er zich toe elk gebrek dat de Opdrachtgever aanklaagt in het kader van de garantie, onmiddellijk te herstellen, alsook elke kost die de Opdrachtgever heeft opgelopen t.g.v. dit gebrek, onmiddellijk te vergoeden. Artikel 17 – Schorsing 17.1 Het is de Onderaannemer niet toegestaan de uitvoering van zijn verplichtingen te schorsen, behoudens in geval van overmacht zoals bepaald in artikel 25 van deze Algemene Onderaannemingsvoorwaarden. 17.2 De Opdrachtgever heeft het recht zijn betalingsverplichtingen te schorsen, indien en zolang de Onderaannemer zijn contractuele verplichtingen niet nakomt. Artikel 18 – Aansprakelijkheid 18.1 De Onderaannemer is aansprakelijk voor de lichamelijke, de materiële en de morele schade, erbij inbegrepen winstverlies, gevolgschade, ten aanzien van de Opdrachtgever en/of van derden, die het gevolg is van een tekortkoming en/of een onrechtmatige daad van de Onderaannemer, in het kader van de uitvoering van de uitvoering van de Overeenkomst. 18.2 De Onderaannemer vrijwaart de Opdrachtgever voor alle gevolgen van deze aansprakelijkheid indien de Opdrachtgever wordt aangesproken door een derde in dit verband in het bijzonder door op eerste eenvoudig verzoek van de Opdrachtgever vrijwillig en op eigen kosten tussen te komen in gerechtelijke procedures aanhangig gemaakt door derden tegen de Opdrachtgever. Artikel 19 – Verzekeringen 19.1 De Onderaannemer verbindt er zich toe, gedurende de duur van de Overeenkomst, de financiële gevolgen van zijn aansprakelijkheid ten aanzien van de Opdrachtgever en van derden te verzekeren, door een verzekeringspolis burgerlijke aansprakelijkheid af te sluiten die dekking biedt voor alle aansprakelijkheden die uit de Overeenkomst kunnen ontstaan met een minimale dekking van 2.500.000 € per schadegeval, of van de waarde van de bestelbon indien deze bestelling de waarde van 2.500.000 € overschrijdt. 19.2 Overeenkomstig de wet, dient de Onderaannemer eveneens verzekeringspolissen af te sluiten inzake burgerlijke aansprakelijkheid motorvoertuigen, inzake arbeidsongevallen en ongevallen van en op weg naar het werk. 19.3 De Onderaannemer verbindt er zich toe in het kader van deze verzekeringspolis, bedingen te voorzien waarbij de verzekeringsmaatschappij afziet van ieder verhaal tegenover de Opdrachtgever.

Member of

www.1A4.eu



+32 (0) 3 292 30 57

Fax:

+32 (0) 3 292 30 59

Datum: 22/01/2014 Versie: 14-01


Pagina: 12/21




19.4 Te allen tijde heeft de Opdrachtgever het recht een kopie van de betrokken verzekeringspolissen, alsook het bewijs van de premiebetalingen, en van de afstand van verhaal in het voordeel van de Opdrachtgever op te vragen. De Onderaannemer zal deze documenten aan de Opdrachtgever overmaken binnen de 8 werkdagen na de datum van verzending van dit verzoek door de Opdrachtgever. 19.5 Het afsluiten van de contractueel en wettelijke vereiste verzekeringspolissen, ontheft de Onderaannemer niet van zijn contractuele of wettelijke aansprakelijkheid. Artikel 20 – Ontbinding 20.1 De Opdrachtgever heeft het recht de Overeenkomst geheel of gedeeltelijk te ontbinden, van rechtswege en zonder ingebrekestelling noch rechterlijke tussenkomst en zonder verplicht te zijn schadevergoeding aan de Onderaannemer te betalen, in de hierna volgende gevallen: wanneer de Onderaannemer zijn contractuele verplichtingen niet nakomt; wanneer de toestand van de Onderaannemer van die aard is dat gevreesd kan worden voor de continuïteit van zijn onderneming; de Bouwheer zijn overeenkomst met de Opdrachtgever geheel of gedeeltelijk ontbindt, om welke reden dan ook; wanneer de Opdrachtgever geconfronteerd wordt met een geval van overmacht gedurende een ononderbroken periode van 10 dagen; wanneer de Opdrachtgever in kennis wordt gesteld van de omstandigheid dat de Onderaannemer en/of de na hem komende onderaannemers tekortschieten in hun verplichtingen om aan hun werknemers tijdig het loon te betalen waarop deze recht hebben. 20.2 Bij gehele of gedeeltelijke ontbinding, heeft de Opdrachtgever het recht, onverminderd zijn recht tot vergoeding van de schade en/of de kosten, van de Onderaannemer te eisen dat de uitgevoerde werkzaamheden van de Overeenkomst in hun oorspronkelijke staat worden hersteld, en dat hij de daarbij aansluitende reeds uitgevoerde betalingen terugbetaalt. Artikel 21 – Overdracht en tot zekerheid geven van schuldvorderingen Tenzij hij de uitdrukkelijke schriftelijke toestemming daartoe heeft gekregen van de Opdrachtgever, is het de Onderaannemer niet toegestaan schuldvorderingen op de Opdrachtgever aan derden over te dragen, of op gelijk welke manier tot zekerheid te geven aan derden. Artikel 22 – Prijzen 22.1 De prijzen zijn vast en niet vatbaar voor herziening en/of verhogingen. 22.2 De prijzen gelden inclusief alle belastingen, heffingen, retributies, bijdragen en andere onkosten, maar exclusief Belasting op Toegevoegde Waarde. 22.3 De betaling per vergissing volgens prijslijsten die niet uitdrukkelijk en schriftelijk werden aanvaard door de Opdrachtgever geldt niet als aanvaarding van de prijslijsten van de Onderaannemer door de Opdrachtgever. De Opdrachtgever behoudt zich het recht voor om een eventuele teveel betaling terug te vorderen van de Onderaannemer, conform de schriftelijk aanvaarde prijslijsten. Artikel 23 – Facturatie 23.1 Facturen kunnen enkel worden uitgebracht voor zover de Opdrachtgever een goedkeuring tot facturatie heeft verleend. De facturen van de Onderaannemer dienen verzonden te worden naar

Member of

www.1A4.eu



+32 (0) 3 292 30 57

Fax:

+32 (0) 3 292 30 59

Datum: 22/01/2014 Versie: 14-01


Pagina: 13/21




de maatschappelijke zetel van de Opdrachtgever, met de nodige bijlagen zoals vermeld op de bestelbon. 23.2 Facturen die niet voldoen aan de voorwaarden vermeld in het eerste lid, worden automatisch teruggezonden en niet aanvaard zonder dat een schriftelijk protest vereist is. De betalingstermijn van de betrokken werkzaamheden begint te lopen vanaf de ontvangst van conforme facturen. Artikel 24 – Betalingen 24.1 De Opdrachtgever zal de facturen betalen binnen de 60 dagen na het verstrijken van de maand van de factuur, doch niet voordat de werken waarop de betrokken factuur zich betrekt, uitgevoerd, en volledig opgeleverd zijn. 24.2 Een overeengekomen voorschotfactuur wordt enkel betaald voor zover de Onderaannemer, op zijn kosten, een op eerste verzoek opeisbare bankgarantie van een eersteklas Belgische bank uitgeeft, ter waarde van dit voorschot. 24.3 Een vroegtijdige levering door de Onderaannemer geeft geen aanleiding tot een vroegtijdige betaling door de Opdrachtgever. 24.4 De Opdrachtgever heeft het recht de schulden die hij heeft uit hoofde van de Overeenkomst ten opzichte van de Onderaannemer, te compenseren met schuldvorderingen die hij zelf heeft ten opzichte van de Onderaannemer, desgevallend uit hoofde van een andere overeenkomst. Artikel 25 – Overmacht 25.1 Gelden als overmacht: alle omstandigheden die zich buiten de wil van één der partijen voordoen na de totstandkoming van de Overeenkomst en de uitvoering daarvan, volledig of gedeeltelijk, verhinderen zoals onder andere: arbeidsconflicten, brand, mobilisatie, inbeslagneming, embargo, verbod van deviezenoverdracht, opstand, tekort aan vervoermiddelen, algemene schaarste aan grondstoffen, beperkingen in het energiegebruik, enz. Partijen komen eveneens overeen dat een beslissing van de Bouwheer om zijn overeenkomst met de Opdrachtgever te beperken, op te schorten of anderszins te wijzigen waardoor de goederen/diensten van de Onderaannemer hun nut verliezen voor de Opdrachtgever eveneens een geval van overmacht uitmaakt. 25.2 De partij, die zich op de bovenbedoelde omstandigheden beroept, moet de andere partij van het intreden alsook van het aflopen daarvan onmiddellijk schriftelijk in kennis stellen. 25.3 Het ontstaan van deze omstandigheden ontneemt alle aansprakelijkheid zowel van de Opdrachtgever als van de Onderaannemer, in het voorkomend geval voor wat betreft het deel van de Overeenkomst waarop de overmacht betrekking heeft. Artikel 26 – Bevoegde rechtbank – toepasselijk recht 26.1 Indien een betwisting rijst in verband met de interpretatie en/of de uitvoering van de Overeenkomst, zijn de Rechtbanken van de plaats van de maatschappelijke zetel van de Opdrachtgever exclusief bevoegd, onverminderd het recht van de Opdrachtgever om de Onderaannemer voor een andere rechtbank te dagvaarden. 26.2 Voor de contractuele betrekkingen tussen de Opdrachtgever en de Onderaannemer, is uitsluitend het Belgisch recht van toepassing. De toepassing van het Weens Koopverdrag is uitgesloten.

Member of

www.1A4.eu



+32 (0) 3 292 30 57

Fax:

+32 (0) 3 292 30 59

Datum: 22/01/2014 Versie: 14-01


Pagina: 14/21




Inleiding Helaas komen ongevallen op het werk nog te vaak voor. We kunnen de risico’s die onze werkzaamheden met zich meebrengen beperken door ons aan de regels te houden en door die ter beschikking gestelde beschermingsmiddelen correct te gebruiken. “Had ik maar ...” = TE LAAT ! Algemeen Iedere werf en de daarop uitgevoerde werkzaamheden brengen specifieke risico’s met zich mee. Iedereen die zich op het terrein begeeft moet hiervan op de hoogte zijn en er rekening mee houden. De werkgever is verantwoordelijk voor de werkzaamheden die hij op de werf organiseert en de mogelijke invloed van die activiteiten op zijn eigen personeel en personeel van derden. Het is ook zijn plicht er op toe te zien dat de nodige maatregelen bij eventuele onregelmatigheden of het niet naleven van de overeengekomen voorschriften, worden getroffen. Iedereen wordt eveneens gewezen op zijn eigen verantwoordelijkheid bij de uitvoering van een taak. Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers op het werk. De algemene verplichtingen van werknemers in het kader van de Welzijnswet zijn de volgende: - Voorzichtig zijn en zorgvuldig te werk gaan bij de uitvoering van de werkzaamheden. - Het op de juiste wijze gebruiken van machines, toestellen, gereedschappen en andere hulpmiddelen. - Het gebruiken van de ter beschikking gestelde persoonlijke beschermingsmiddelen, daar waar voorgeschreven of nodig, en het op de juiste wijze weer opbergen van deze middelen na afloop van de werkzaamheden. - De aangebrachte beveiligingen op de juiste wijze gebruiken en niet onnodig verwijderen. - Het bijwonen van bijeenkomsten en opleidingen die voor de werknemers georganiseerd worden. - Het melden van gevaren. Algemene regels -

-

Een werfspecifiek veiligheidsonthaal is verplicht op de werf. Vluchtwegen, noodnummers, enz ... dient met ten allen tijde te kennen. Alcohol en drugs zijn verboden op het werk. (evenals een MP3 en iPod) Waarschuwings- gebods- en verbodsborden zijn er niet voor niets! Neem ze serieus en volg de aanwijzingen op. Negeer geen afzettingen! Nooduitgangen, toegangen, brandkranen, brandblusmiddelen en EHBO materialen moeten altijd bereikbaar blijven. Blokkeer de toegang niet en zorg ook dat de verwijsborden voldoende leesbaar blijven. Laat brandblusapparaten altijd op hun plaats staan of hangen. Wanneer er een brandblusser werd gebruikt, dient dit gemeldt te worden aan de afdeling of persoon die hiermee belast is. Zwaar transport, meestal herkenbaar aan de oranje zwaailichten, heeft altijd voorrang. Op kraanbanen, looppaden, wegen, e.d. mag geen materiaal of gereedschap liggen en/of achtergelaten worden. Parkeer voertuigen alleen op de hiervoor bestemde plaatsen. Zie na dat de te gebruiken arbeidsmiddelen een keuringsbandje of- sticker met geldige keuringsdatum dragen.

Member of

www.1A4.eu



+32 (0) 3 292 30 57

Fax:

+32 (0) 3 292 30 59

Datum: 22/01/2014 Versie: 14-01


Pagina: 15/21




- Voorkom elke vorm van milieuverontreiniging. - Herleid de impact van de activiteiten op het milieu en de gezondheid van de mens tot een minimum. Uw eigen werkplek en die van anderen -

Zorg voor orde en netheid op uw werkplek; dit voorkomt ongevallen. Gooi afval in de daarvoor bestemde bakken en ruim gemorste olie e.d. op de juiste wijze op. Haal nooit meer materiaal dan dat strikt noodzakelijk is. Zorg voor een goede verlichting van de werkplek. Gebruik altijd goede lucht-, gas- en zuurstofslangen en electrische kabels. Neem de nodige maatregelen wanneer er gebrand / gelast moet worden boven gas- en zuurstofslangen, personen of brandbare materialen. Maak gebruik van lasdekens.

Persoonlijke beschermingsmiddelen De noodzakelijke persoonlijke beschermingsmiddelen worden door de werkgever ter beschikking gesteld volgens de in het bedrijf geldende regels. Personeel van onderaannemers en Interim-bureaus krijgen in principe, tenzij er van te voren andere regelingen werden getroffen, deze middelen van hun eigen werkgever. Werknemers zijn bij wet verplicht de aan hen ter beschikking gestelde middelen te gebruiken op plaatsen waar dit is aangewezen of voorgeschreven. Indien een werknemer van een onderaanneming of interim niet over de geschikte PBM’s beschikt, zal dit door de [1A4 Group] voorzien worden en uiteraard gefactureerd worden. Onderstaande persoonlijke beschermingsmiddelen zijn op de meeste werven verplicht: Veiligheidshelm – Werkkledij – Veiligheidsbril – Veiligheidsschoenen Wanneer voorgeschreven of als de aard van het werk bijkomende persoonlijke beschermingsmiddelen vereist, kunnen gehoorbescherming, werkhandschoenen, ademhalingsbescherming, veiligheidsharnas e.d. verplicht worden. Electrische werkzaamheden Werk zoveel mogelijk aan installaties die niet onder spanning staan! Basisprincipe bij werken aan onder spanning staande installaties (delen): het is verplicht om over de nodige vakkennis te beschikken, de voorgeschreven beschermingen aangebracht te hebben (schermen,...), geïsoleerd gereedschap te gebruiken en de gepaste PBM’s te dragen (gelaatscherm, geïsoleerde handschoenen en mat). Dit is onder andere het geval bij metingen en testen! De volgende regels (vitale 8) moeten steeds toegepast worden: 1. (schriftelijke) toelating tot uitschakeling, 2. Afschakelen, 3. Vergrendelen, 4. Meten, 5. Aarden, 6. Afbakenen (e.a. signalisatie) 7. (schriftelijke) toelating voor start der werken, 8. (schriftelijke) toelating voor terug inschakelen. Member of

www.1A4.eu



+32 (0) 3 292 30 57

Fax:

+32 (0) 3 292 30 59

Datum: 22/01/2014 Versie: 14-01


Pagina: 16/21




Alle electrische werkzaamheden moeten ondersteund worden door een BA4/BA5 attest dat wordt uitgeschreven door de verantwoordelijke van de onderaannemer. Voorschriften voor het gebruik van gas en zuurstof Alvorens lasbrandapparatuur te gebruiken moet men zich informeren naar de juiste werking en gebruiksvoorschriften. Er dient steeds gecontroleerd te worden met welk gas (menggas, tetreen, propaan of acetyleen) er gewerkt wordt. - Stel de werkdruk van gas en zuurstof niet hoger in dan noodzakelijk. - Bevestig de slangen steeds door middel van snelkoppelingen aan de brander. - Alle slangen met brandbaar gas dienen voorzien te zijn zowel aan de fleszijde als aan branderzijde van een terugslagklep en vlamdover. - Reparaties aan branders mogen alleen door deskundige personen worden uitgevoerd. - Lekke slangen dienen onmiddellijk te worden vervangen. - Leg slangen zodanig neer dat de kans op beschadiging zo klein mogelijk is. - Draag de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen bij gebruik van een snij- of lasbrander. - Kom nooit met olie of vet aan de zuurstofafsluiters of –ventielen. - Scherm gas- en zuurstofslangen altijd af indien beschadiging mogelijk is. - Gebruik nooit perslucht voor schoonblazen en/of ventileren. Let op: Menggas en propaan zijn zwaarder dan lucht. Gebruik in besloten ruimten - In besloten ruimten gebruikt men geen slangen voorzien van slangverbanden (koppelingen / koppelstukken). - Gebruik slangen met een slangbreukbeveiliging en/of zoveel mogelijk lage druk apparatuur in combinatie met vacuümventielen. - Respecteer de betredingsvergunning en verzeker U ervan dat de nodige extra preventiemaatregelen werden genomen. Omgaan met gasflessen Voor het veilig omgaan met gasflessen gelden volgende regels: - Gebruik alleen flessen die rechtop staan en geborgd zijn. - Bij liggende flessen dient de fles tenminste een helling van 30° te hebben (kop omhoog). - Flessen moeten worden beschermd tegen directe zonnestraling en open vuur. - Flessen op een flessenwagen dienen altijd van elkaar gescheiden te zijn door een stalen schot. - De sleutel dient bij geopende flessen altijd op de afsluiter te zitten. - Bij een in gebruik zijnde flessenwagen moet een brandblusapparaat “stand by” worden gehouden. - Het opbergen van flessen op een werf gebeurt volgens de geldende regels (bv Vlarem II, ...) mbt het scheiden van oxiderende en brandbare gassen, de hoeveelheid van opslag en het aanduiden van volle en lege flessen.

Member of

www.1A4.eu



+32 (0) 3 292 30 57

Fax:

+32 (0) 3 292 30 59

Datum: 22/01/2014 Versie: 14-01


Pagina: 17/21




Europese gevarensymbolen Op verfproducten, verdunningsmiddelen, schoonmaakmiddelen, chemicaliën e.d. staan gevarensymbolen. Deze zijn overal hetzelfde in Europa: hieronder de nieuwe symbolen.

Brandbevorderend

Brandgevaarlijk

Explosie

Giftig

Schadelijk

Houder onder druk

Irriterend

Lange termijnsgezondheidsschade

Milieuschadelijk

Lees naast de symbolen ook de aangegeven informatie op de verpakking. Deze zinnen geven aanvullende informatie op welke wijze U veilig met het product kan omgaan. Om milieu-incidenten te voorkomen dient men rekening te houden met alle wettelijke voorschriften en veiligheidsinstructies inzake gevaarlijke stoffen. De MSDS-fiches van de gevaarlijke stoffen dienen altijd voorhanden te zijn, zowel van de voorgeschreven producten door de aankoopdienst als voor andere gebruikte producten door ‘derden’, zij dienen dan een kopij van de overeenstemmende MSDS-fiche af te leveren aan de milieucoördinator. Ontvlambare producten moeten verwijderd van de warmtebronnen opgeslagen worden op een goed verluchte plaats. Verontreinigingen op de vloer dient men onmiddellijk te verwijderen om schadelijke gevolgen zoveel mogelijk te beperken. Het is verboden om CFK’s te gebruiken alsook PCB-houdende vloeistoffen zoals in transformatoren. Reinigingsproducten, solventen en ontvettingsmiddelen die niet tot de vestiging horen, mogen enkel gebruikt worden na schriftelijke toestemming van de [1A4 Group]. De gebruikte producten mogen in geen enkel geval geloosd worden in het regenwater, bedrijfsafvalwater of sanitair afvalwater, en dient opgehaald te worden op milieuverantwoordelijke wijze. Werken in besloten ruimten Zo’n ruimte kan bijzonder gevaarlijk zijn. Bij het uitvoeren van werkzaamheden in een dergelijke ruimte en/of bij het betreden ervan, moeten we rekening houden met de volgende gevaren: - gebrek aan zuurstof; - explosief damplucht mengsel; - ontstaan van schadelijke gassen of dampen bij de werkzaamheden; - ontstaan van een te hoog zuurstofgehalte door lekken; - kleine doorgangen en toegangen; - moeilijk te bereiken werkplek; - onvoldoende verlichting; - gebruik van onveilige electrische apparatuur; - slechte communicatie in de ruimte zelf en naar de omgeving; - een te hoog geluidsniveau; Member of

www.1A4.eu



+32 (0) 3 292 30 57

Fax:

+32 (0) 3 292 30 59

Datum: 22/01/2014 Versie: 14-01


Pagina: 18/21




- moeilijk te bereiken brandblusinstallatie; - de aanwezigheid van inerte gassen. Om voorgenoemde gevaren te beperken moet U: - zich strikt houden aan de betredingsvergunning (verplicht voor dit type activiteit!) - zich ervan overtuigen dat voor de aanvang van de werkzaamheden, de werkcondities in de ruimte werden gecontroleerd en dit zonodig tijdens de werkzaamheden herhalen - nooit alleen in een dergelijke ruimte werken zonder direct contact met de buitenwereld en zonder direct toezicht (wacht aan de buitenkant verplicht!) - in de ruimte altijd voor goede ventilatie en/of afzuiging zorgen - bij het betreden van een besloten ruimte, verplicht een veiligheidsharnas dragen - meettoestellen gebruiken - aan eventuele vluchtwegen denken - voor geleidende besloten ruimten moet met scheidingstransfo’s of met apparatuur op lage spanning gewerkt worden. Voorschriften bij lasprocessen Lassen speelt in de industrie een belangrijke rol. Toepassing van de lastechniek brengt gevaren met zich mee voor zowel de lasser als voor zijn omgeving. - Het dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen is verplicht bij laswerkzaamheden. Zorg voor een goede laskap of –bril, gehoorbescherming, goed sluitende vlamvertragende kleding, handschoenen met lange polskappen en draag de broekspijpen altijd over de schoenen/laarzen. - Bij werkzaamheden in een tank en bij het gebruiken van een lastransformator moet deze zichtbaar opgesteld worden en voorzien zijn van een spanningsverlagingsrelais. Zet de lastransformator nooit in de tank waarin wordt gewerkt. - Gebruik uitsluitend las- en voedingskabels die in goede staat verkeren. - Zorg dat het werkstukklem goed geleidend met het werkstuk is verbonden. - Gebruik waar mogelijk afzuiging. - Gebruik ademhalingsbescherming indien er niet voldoende geventileerd kan worden. - Bij het lassen aan werkstukken, voorzien van beschermingslagen, moeten deze lagen ter hoogte van de las worden verwijderd. Is dit niet mogelijk, voorzie dan de nodige bescherming (ventilatie, ademhalingsbescherming e.d.). - Las niet aan een werkstuk dat in een kraan is opgehangen, tenzij er werd gezorgd voor een goede aarding of isolatie tussen het werkstuk en de kraanhaak. - Verwijder brandbare stoffen uit de directe omgeving of scherm deze af. - De nodige brandblusmiddelen moeten steeds aanwezig zijn. - Zorg voor een goede vluchtweg; houdt deze vrij van obstakels. - Controleer na afloop van de laswerkzaamheden de omgeving op smeulend vuur e.d. - Na gebruik de lastransformator uitschakelen! - Een vuurvergunning of warmwerkvergunning is altijd verplicht, zorg dat alle aangeduide maatregelen strikt worden nageleefd. Voorschriften bij het werken met hijsgereedschappen Onder hijsgereedschappen verstaan we: stroppen (staal, touw, etc.) kettingwerk (kettingen, haken, platenklemmen), takels, vijzels en dommekrachten, vacuüm- en magnetisch hijsgereedschap. - Hijsgereedschap dient op de juiste wijze gebruikt te worden en mag niet zwaarder worden belast dan aangegeven. Member of

www.1A4.eu



+32 (0) 3 292 30 57

Fax:

+32 (0) 3 292 30 59

Datum: 22/01/2014 Versie: 14-01


Pagina: 19/21




- Bij mogelijke overbelasting of blootstelling aan te hoge temperaturen moet dit direct worden gemeld en dient het gereedschap te worden ingeleverd! - Het aanslaan van lasten mag nooit gebeuren door niet bevoegde personen. (cfr opleiding) - Hijsgereedschap wordt steeds voor elk gebruik, visueel gecontroleerd en het dient gekeurd te zijn. - Persklemmen op staaldraadstroppen mogen niet op openbuigen worden belast. - Stroppen mogen nooit worden ingekort door knopen of door gebruik te maken van klemmen. - Stroppen mogen nooit over scherpe randen lopen, maak desgevallend gebruik van hoekbeschermers. - Bij gebruik van twee-/drie-/of meersprongen mag de tophoek tussen de parten nooit groter worden / zijn dan 90°. - Schalmen van kettingen mogen nooit op buiging worden belast, het knoppen en rijgen van kettingen is niet toegestaan. - Oogbouten dienen helemaal te worden aangedraaid tot op het werkstuk, zij mogen niet op buigen worden belast. - Hijsmiddelen die zijn bevestigd in de hijshaak van het hijswerktuig moeten geborgd zijn tegen uitlichten. - Hijshaken mogen nooit op de punt worden belast. Voorschriften voor het gebruik van stellingen Werkvloeren en stellingen op een hoogte van meer dan 2.00 meter boven de begane grond moeten voldoen aan bepaalde eisen: - De stellingen moeten goed toegankelijk zijn. - De stellingen moeten stabiel opgesteld zijn. - De werkvloeren moeten voorzien zijn van het vereiste vaste leuningwerk en stootplinten. - Stellingen mogen alleen worden opgebouwd of afgebroken door goed opgeleid personeel, dat onder leiding staat van een terzake deskundig en bevoegd persoon (stellingbouwer). - Vloeren moeten geborgd zijn tegen opwaaien. - Vloeren moeten voorzien zijn van kantplanken en moeten dichtgelegd zijn. Bijkomend voor mobiele stellingen (rolsteigers) - De werkvloer moet helemaal dichtgelegd zijn, roostervloeren verdienen de voorkeur. - Slangen, kabels e.d. mogen boven een hoogte van 2.00 meter niet vrij afhangen. - Bij het verplaatsen van de stelling, mogen er zich geen personen op de stelling bevinden. - Op de werkplek mogen geen ladders, hulpstellingen of andere middelen gebruikt worden om de werkhoogte te vergroten. N.B.:

Member of

alle stellingen moeten voorzien zijn van een geldige stellingskaart: geen stellingskaart = geen werkzaamheden op de stelling!

www.1A4.eu



+32 (0) 3 292 30 57

Fax:

+32 (0) 3 292 30 59

Datum: 22/01/2014 Versie: 14-01


Pagina: 20/21




Gebruik van ladders De meeste veiligheidsregels voor het gebruik van ladders lijken voor de hand te liggen. Juist daarom kunnen ze over het hoofd gezien worden. De ladder is hoofdzakelijk te gebruiken als toegangsmiddel tot een hoger gelegen vlak! Het gebruik van de ladder is alleen toegestaan voor ‘beperkte’ werken op hoogte en wanneer het gebruik van andere, veiligere “arbeidsmiddelen” onmogelijk of niet gerechtvaardigd is in verband met de korte gebruiksduur en het geringe risico. Bij ‘zwaardere’ en/of ‘langere’ werkzaamheden moet men eerst een risicoanalyse opstellen. Kies om te beginnen een ladder van het juiste type en van de goede lengte. Controleer vervolgens de ladders op een aantal punten: Houten ladders - Let op scheuren, breuken, losse sporten of pennen en op een schrankend frame. Ladders met beschadigingen zijn nooit veilig. - Gebruik nooit een ladder waar één of meer sporten ontbreken. - Om de controle op mogelijke gebreken mogelijk te maken mogen houten ladders niet geverfd worden; vernissen mag wel. Metalen ladders -

Let op aantasting van de ladder door het werken met lasbranders of door galvanische werking. Controleer de ladder op breuk, scheuren, vastheid, schrank e.d. Aan de onderzijde van de bomen moet de ladder voorzien zijn aan antislip blokjes. Gebruik nooit een metalen ladder in de buurt van een electrische installatie of in een electrische ruimte! Gebruik hier houten (kunststof) ladders.

Opstelling Een goede opstelling is van groot belang, soms zelfs van levensbelang. Belangrijke raadgevingen bij het opstellen: -

De ladder moet vlak en stevig op een vaste ondergrond staan. De ladderbomen moeten rusten tegen het object waartegen wordt opgeklommen. Op gladde vloeren moet de ladder ladderschoenen hebben en boven worden vastgezet. Zorg ervoor dat de ladder niet zijdelings kan wegglijden. Het bovendeel van de ladder moet aan de bovenzijde minstens één meter boven de plaats waar de ladder wordt betreden of verlaten uitsteken. - De ladder moet opgesteld worden zodanig dat de hellingshoek met de grond 70 tot 75° bedraagt. - Zet nooit een ladder voor een deur of zorg voor de nodige signalisatie. - Zorg voor een waarschuwing (lint of bord) indien de ladder in een doorgang wordt geplaatst. Gebruik Ook in het gebruik kunnen eenvoudige dingen de veiligheid ten goede komen. - Kijk altijd in de richting van de ladder bij het naar boven of naar beneden gaan en tijdens het werken. - Neem de ladder bij het klimmen en dalen altijd met twee handen vast. Zorg dat gereedschap niet kan vallen; gebruik zonodig een gordel of gereedschapstas. - Laat nooit iemand onder een ladder staan waarop er gewerkt wordt. - Verplaats de ladder op tijd! Werk niet verder dan een armlengte rechts of links van de ladder. - Gebruik de ladder alleen als ladder. Dus nooit als loopplank of stellingplank! Member of

www.1A4.eu



+32 (0) 3 292 30 57

Fax:

+32 (0) 3 292 30 59

Datum: 22/01/2014 Versie: 14-01


Pagina: 21/21




Rapportage van ongewenste gebeurtenissen Alle ongewenste gebeurtenissen (incidenten, bijna ongevallen, ongevallen, ...) dienen onmiddellijk te worden gemeld aan de werk/werfverantwoordelijke van de [1A4 Group]. Incidenten, bijna ongevallen en ongevallen met of zonder schade moeten schriftelijk met behulp van de vereiste formulieren ingevuld worden. Elke communicatie/rapportage zal STEEDS via de werk/werfverantwoordelijke van de [1A4 Group] lopen en NOOIT rechtstreeks naar de opdrachtgever. Deelname aan veiligheidsmomenten De onderaannemer is verplicht van deel te nemen aan de veiligheidsmomenten (bv. toolbox, veiligheidsvergadering, werkplekinspectie, ...) en moet de aanwezigheidslijst mee ondertekenen. Communicatie/rapportage vanwege de opdrachtgever rechtstreeks aan de onderaannemer zal onmiddellijk gemeld worden aan de werk/werfverantwoordelijke van de [1A4 Group]. Taalbeheer Minstens één medewerker van de onderaanneming in een team zal de Nederlandse / Franse/ Engelse taal machtig zijn en de taal van de andere collega’s van de bewuste onderaanneming spreken. Afval Derden moeten de bouwplaats in propere toestand houden en het afval opruimen en op reglementaire wijze verwijderen. Mits schriftelijke toestemming van de [1A4 Group] mag er gebruik gemaakt worden van de afvalcontainers van de [1A4 Group]. Selectieve afvalinzameling is aan de orde, en dient strikt opgevolgd te worden. Asbest Indien er asbest aanwezig is in een gebouw, moet er een asbestinventaris die men steeds moet raadplegen voor de aanvang van de werken, bestaan. Medisch toezicht Onderaannemers en interimkantoren dienen conform de Belgische Welzijnswet aangesloten te zijn bij een Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (EDPBW). Werknemers moeten derhalve een periodiek medisch onderzoek ondergaan rekening houdend met de risico’s waaraan ze worden blootgesteld. De medische attesten dienen ter beschikking te zijn van de [1A4 Group]. De regeling is ook van toepassing op buitenlandse onderaannemers en interimkantoren. Hierbij is de aansluiting bij een Belgische EDPBW niet verplicht indien de buitenlandse onderaannemer of interimkantoor reeds is aangesloten bij een gelijkwaardige EDPBW van het land van herkomst. De medische attesten dienen ter beschikking gesteld te worden van de [1A4 Group].

Member of

www.1A4.eu


Veiligheidsvoorschriften voor Derden

Recommend Documents