Úřad práce v Pardubicích Seminář v rámci mikroprojektu EUROPRACA SUDETY Pardubice, 17. 12. 2009
Pravidla pro poskytování podpory v nezaměstnanosti Ing. Eva Šopíková Oddělení evidence a podpory
Podpora v nezaměstnanosti a podpora při rekvalifikaci Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti
Plán prezentace – – – – – – – – – – – – – –
evidence nezaměstnaných nárok na podporu v nezaměstnanosti podmínky pro přiznání podpory v nezaměstnanosti náhradní doby podpůrčí doba výše podpory v nezaměstnanosti výše podpory v nezaměstnanosti – procentní sazba maximální výše podpory v nezaměstnanosti případy, ve kterých se podpora v nezaměstnanosti neposkytuje doby, po kterou se podpora v nezaměstnanosti neposkytuje vznik nového nároku na podporu v nezaměstnanosti podpora při rekvalifikaci výplata podpory pár čísel pro informaci
Evidence nezaměstnaných 1. 2. 3. 4.
Žádost o zprostředkování zaměstnání Doklad totožnosti Doklad o ukončení činnosti Doklad o kvalifikaci
Uchazeč podává žádosti osobně u úřadu práce dle trvalého bydliště.
Nárok na podporu v nezaměstnanosti – náleží při splnění stanovených podmínek ode dne podání písemné žádosti – požádá-li uchazeč o poskytnutí podpory v nezaměstnanosti nejpozději do 3 pracovních dnů po skončení zaměstnání (event. náhradní doby), přizná se podpora ode dne následujícího po skončení zaměstnání (event. náhradní doby)
Podmínky pro přiznání podpory v nezaměstnanosti – v posledních 3 letech získal zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností alespoň 12 měsíců doby důchodového pojištění – požádá úřad práce, u kterého je veden v evidenci uchazečů o zaměstnání, o poskytnutí podpory v nezaměstnanosti – ke dni přiznání podpory v nezaměstnanosti není poživatelem starobního důchodu
Náhradní doby – – – –
příprava osoby se zdravotním postižením k práci pobírání plného invalidního důchodu osobní péče o dítě ve věku do 4 let osobní péče o osobu závislou na pomoci jiné osoby ve stupni II – IV (střední, těžká, úplná závislost) – osobní péče o osobu mladší 10 let závislou na pomoci jiné osoby ve stupni I (lehká závislost) – výkon dlouhodobé dobrovolnické služby, pokud rozsah vykonané služby překračuje v průměru alespoň 20 hodin v kalendářním týdnu (vysílající organizace musí mít akreditaci Ministerstva vnitra)
Podpůrčí doba – do 50 let věku 5 měsíců – nad 50 do 55 let věku 8 měsíců – nad 55 let věku 11 měsíců
Výše podpory v nezaměstnanosti – stanoví se procentní sazbou z průměrného měsíčního čistého výdělku z posledního ukončeného zaměstnání – nebo procentní sazbou z posledního vyměřovacího základu ze samostatné výdělečné činnosti – nebo násobky z průměrné mzdy v národním hospodářství (v případech, kdy splní podmínku předchozího zaměstnání započtením náhradní doby, bez svého zavinění nemůže osvědčit a nebo u něho nelze stanovit průměrný čistý měsíční výdělek nebo vyměřovací základ)
Výše podpory v nezaměstnanosti – procentní sazba – první 2 měsíce podpůrčí doby 65 % z průměrného čistého měsíčního výdělku (PMČV) nebo vyměřovacího základu (VZ) – další 2 měsíce 50 % – po zbytek podpůrčí doby 45 % – ukončí - li uchazeč ve stejný den více zaměstnání nebo zaměstnání a SVČ, výše podpory v nezaměstnanosti se stanoví ze součtu PMČV nebo součtu PMČV a VZ
Maximální výše podpory v nezaměstnanosti – činí 0,58 násobek průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. – 3. čtvrtletí předchozího kalendářního roku (pro rok 2009 jde o částku 22 942 Kč) = > max. výše podpory v nezam. = 13 307 Kč
Případy, ve kterých se podpora v nezaměstnanosti neposkytuje – uchazeči, se kterým byl v posledních 6 měsících zaměstnavatelem skončen pracovněprávní vztah z důvodu porušení pracovních povinností zvlášť hrubým způsobem – uchazeči, který v posledních 6 měsících bez vážného důvodu opakovaně sám ukončil vhodné zaměstnání zprostředkované úřadem práce – uchazeči, kterému vznikl nárok na výsluhový příspěvek a tento příspěvek je vyšší než podpora v nezaměstnanosti, která by mu náležela, pokud by na tento příspěvek nárok neměl
Doby, po kterou se podpora v nezaměstnanosti neposkytuje 1. 2. 3. 4.
poskytování starobního důchodu poskytování dávek nemocenského pojištění vazba poskytování podpory při rekvalifikaci
– doba u bodů 2 – 4 se nezapočítává do podpůrčí doby
Vznik nového nároku na podporu v nezaměstnanosti – po vyčerpání celé podpůrčí doby v posledních 3 letech = > 6 měsíců doby důchodového pojištění získané zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností – po nedočerpané podpůrčí době = > 3 měsíce doby důchodového pojištění získané zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností (doloží – li méně = > dočerpá zbytek původní podpůrčí doby)
Podpora při rekvalifikaci – poskytuje se uchazeči, který se účastní rekvalifikace zabezpečované úřadem práce a není poživatelem starobního důchodu – 60 % z průměrného čistého měsíčního výdělku – maximální výše 14 913Kč (0,65 násobek průměrné mzdy v národním hospodářství)
Výplata podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci – zpětně – po nabytí právní moci rozhodnutí o jejich přiznání – v odůvodněných případech mohou být vyplaceny zálohově
Pár čísel pro informaci – minimální mzda = > 8 000 Kč – průměrná mzda v Pardubickém kraji za 1. - 3. čtvrtletí 2009 = > 19 596 Kč – průměrná mzda v České republice za 1. - 3. čtvrtletí 2009 = > 22 896 Kč – průměrná výše podpory v nezaměstnanosti v roce 2009 (k 30. 11.) = > 5 878 Kč
