TUGAS POKOK (PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES)

OFFICER - TREASURY 1. IDENTIFIKASI PEKERJAAN Nama Posisi

:

Seksi Investasi

Tanggal

:

Direktorat/Divisi

:

Keuangan / Divisi Perbendaharaan

Golongan

:

2.2.1 s/d 2.2.5

Pangkat

:

Officer

Melapor Kepada

:

Sub Divisi Investasi

2. RINGKASAN PEKERJAAN (JOB PURPOSE) Membantu mengelola seluruhan transaksi investasi LPS

3. TANGGUNG-JAWAB UTAMA / TUGAS POKOK (PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES) Periode

1.

Perencanaan dan Pengendalian a. Membantu merumuskan kebijakan dan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan Divisi Perbendaharaan b. Memantau pelaksanaan dan penggunaan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan Divisi Perbendaharaan c. Membuat konsep laporan atas realisasi Rencana Kerja dan penggunaan Anggaran Divisi Perbendaharaan secara periodik.

T& NR

2.

Pengelolaan Investasi Membantu mengkoordinasikan dan mengendalikan pelaksanaan kegiatan operasional bagian investasi yang mencakup antara lain: a. Membantu penyusunan konsep rumusan rumusan kebijakan dan prosedur b. Membantu penyusunan konsep usulan perbaikan kebijakan dan prosedur c. Membantu penyusunan konsep rencana kerja dan anggaran pendapatan/biaya d. Membuat konsep usulan penempatan investasi berdasarkan kebijakan investasi yang berlaku e. Membuat konsep usulan pelepasan investasi berdasarkan kebijakan investasi yang berlaku. f. Membantu penyelesaiaian (setlement) atas usulan penempatan dan pelepasan investasi yang telah disetujui g. Membantu penyusunan konsep laporan-laporan pelaksanaan kegiatan

R

3.

Tertib Administrasi Melaksanakan tertib administrasi yang berhubungan dengan pengelolaan operasional bisnis secara lengkap, akurat, kini dan utuh (LAKU)

R

4.

Pengembangan dan Kinerja SDM Melakukan pembinaan dan pengembangan SDM serta mengevaluasi kinerjanya secara periodik

R

5.

Lain-Lain Melakukan pekerjaan lain yang ditugaskan oleh atasan

R

4. KEWENANGAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN (DECISION-MAKING AUTHORITY)

Periode 1.

Memberikan masukan dan atau rekomendasi kepada atasan terkait dengan penempatan/pelepasan investasi LPS

R

2.

Memberikan paraf dan/atau menyiapkan konsep surat-surat LPS kepada pihak diluar LPS terkait dengan transaksi investasi.

R

5. PERSYARATAN/SPESIFIKASI PEKERJAAN (JOB QUALIFICATION/SPECIFICATION)

a. Latar Belakang Pendidikan yang Diperlukan Untuk Menjabat Posisi Ini

� S-3 atau setara � S-2 atau setara X S-1 atau setara

� D-3 � SMA � Lain-lain (sebutkan): ____________

Jurusan: b. Pendidikan / Pelatihan / Sertifikasi Tambahan yang Wajib Dimiliki

Pelatihan manajemen keuangan, investasi umum, investasi pendapatan tetap dan pasar uang.

c. Latar Belakang Pengalaman Kerja yang Diperlukan

Pengalaman kerja bekerja di sektor keuangan, dan juga dibidang investasi di pasar surat utang (fixed Income) dan pasar uang.

d. Lamanya Pengalaman Kerja yang Dibutuhkan Untuk Dapat Menguasai Pekerjaan

Minimal 4 tahun dibidang keuangan dan diantaranya 2 tahun dibidang investasi (obligasi atau pasar uang).

e. Sebutkan Keahlian Khusus yang Perlu Dimiliki Untuk Melakukan Pekerjaan

Analisis, kecermatan dan kehati-hatian serta kemampuan untuk bekerja dibawah tekanan dan target waktu yang ketat. Kemampuan menjalankan atau memahami aplikasi komputer berbasis windows (Office) dan basis data.

Keterangan : (Periode)

R = Rutin B = Bulanan KW = Kw artal (setiap 4 bln)

NR = Non Rutin T = Tahunan S = Semester

M = Mingguan TW = Triw ulan (setiap 3 bln) L = Lainnya

OFFICER – DUKUNGAN INFRASTRUKTUR DAN PENGENDALIAN MUTU 1. IDENTIFIKASI PEKERJAAN

Nama Posisi

:

Direktorat/Divisi

:

Pangkat

:

Seksi Dukungan Infrastruktur dan Pengendalian Mutu Administrasi dan Sistem Informasi / Divisi Sistem Informasi Officer

Tanggal

:

Golongan

:

2.2.1 s/d 2.2.5

Melapor Kepada

:

Sub Divisi Dukungan Pelayanan Operasional

2. RINGKASAN PEKERJAAN (JOB PURPOSE)

Melaksanakan perencanaan, pengembangan dan pengelolaan dukungan infrastruktur dan dukungan pengendalian mutu serta pemulihan bencana (disaster recovery procedure) yang handal, tepat, dan aman untuk menunjang pelayanan operasional teknologi informasi.


1.

2.

Perencanaan dan Pengendalian a. Membantu merumuskan kebijakan dan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan Divisi Sistem Informasi b. Memantau pelaksanaan dan penggunaan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan Divisi Sistem Informasi c. Membuat konsep laporan atas realisasi Rencana Kerja dan penggunaan Anggaran Divisi Sistem Informasi secara periodik. Pengembangan dan Pengelolaan Dukungan Infrastruktur a. Menyusun dan mengusulkan pengembangan pusat data (data center) sebagai pusat produksi (production center) termasuk perencanaan kapasitas (capacity planning) pusat sumber data (data center resource) serta data backup dan restore strategy yang handal, aman dan terintegrasi untuk mendukung operasional aplikasi bisnis serta pelaksanaannya b. Menyusun dan mengusulkan pengembangan pengelolaan termasuk aplikasi, perangkat lunak dan perangkat keras selain desktop dan perangkat bergerak (mobile device) serta pelaksanaannya c. Menyusun dan mengusulkan pengembangan akses teknologi informasi termasuk pusat data (data center) dan keamanan fisik pusat data serta pelaksanaannya d. Menyusun dan mengusulkan pengembangan dan pengelolaan aset teknologi informasi termasuk kepatuhan lisensi serta pelaksanaannya e. Menyusun dan mengusulkan pengembangan dan pengelolaan termasuk pemakaian fax server dan PABX serta pelaksanaannya f. Menyusun dan mengusulkan pengembangan dan pengelolaan termasuk pemutakhiran (update) anti-virus dan patch perangkat lunak serta pelaksanaannya g. Menyusun dan mengusulkan pengembangan dan pengelolaan backup dan restore baik data dan sistem serta pelaksanaannya h. Menyusun dan mengusulkan pengamanan data master maupun transaksi (softcopy) yang ditangani oleh lembaga serta backup dan restore atas data tersebut i. Membantu menyusun pengembangan prosedur pemulihan bencana (disaster recovery procedure)

T& NR

R

3.

4.

5.

j. Melaksanakan prosedur pemulihan bencana (disaster recovery procedure) k. Menyusun dan mengusulkan pengembangan dan pengelolaan konfigurasi aset teknologi informasi dan kepatuhan lisensinya selain desktop dan perangkat bergerak serta pelaksanaannya l. Menyusun dan mengusulkan pemantauan konfigurasi aset teknologi informasi dan kepatuhan lisensinya atas basis data dan perangkat bergerak m. Menyusun dan mengusulkan spesifikasi teknis dalam pengadaan infrastruktur perangkat lunak dan perangkat keras dan perangkat pengendalian mutu Pengembangan dan Pengelolaan Dukungan Pengendalian Mutu a. Melaksanakan pengembangan dan pengelolaan pengendalian mutu (quality assurance) serta pelaksanaannya b. Melaksanakan pengujian atas aplikasi, perangkat lunak dan perangkat keras sebelum diterapkan/dikerjakan termasuk pengujian (user acceptance test) c. Melaksanakan prosedur penilaian pengendalian mutu (quality assurance evaluation procedure) atas pelayanan terkait teknologi informasi dan menyusun laporan hasil penilaian d. Menjalankan prosedur (executing test procedure) untuk meyakinkan kesesuaian spesifikasi terhadap perangkat lunak, perangkat keras dan aplikasi sebelum diterapkan untuk digunakan oleh pengguna (users), termasuk pengujian integritas (integration test) dan penerimaan pengguna (user acceptance test approval) e. Menyusun dan mengusulkan spesifikasi teknis dalam pengadaan terkait perangkat pengendalian mutu Kebijakan dan Prosedur a. Menyusun dan mengusulkan kebijakan, prosedur standar operasional (SOP) dan pedoman tentang pengelolaan dukungan infrastruktur termasuk data center b. Membantu dan memberikan masukan dalam penyusunan kebijakan, prosedur standar operasional (SOP) dan pedoman tentang pengelolaan dukungan pengendalian mutu yang terkait dengan teknologi informasi c. Menyusun dan mengusulkan kebijakan, prosedur standar operasional (SOP) dan pedoman tentang pengelolaan aset teknologi informasi termasuk kepatuhan lisensi d. Menyusun dan mengusulkan kebijakan, prosedur standar operasional (SOP) dan pedoman tentang pengelolaan backup atas data dan sistem e. Membantu dan memberikan masukan dalam penyusunan kebijakan, prosedur standar operasional (SOP) dan pedoman tentang pengelolaan akses teknologi informasi f. Menyusun dan mengusulkan kebijakan, prosedur standar operasional (SOP) dan pedoman tentang pengelolaan termasuk penggunaan fax server dan PABX g. Menyusun dan mengusulkan kebijakan, prosedur standar operasional (SOP) dan pedoman tentang pengelolaan pemutakhiran (update) anti-virus dan patch perangkat lunak h. Membantu dan memberikan masukan dalam penyusunan kebijakan, prosedur standar operasional (SOP) dan pedoman tentang pengelolaan prosedur pemulihan bencana (disaster recovery procedure) terkait teknologi informasi i. Membantu dan memberikan masukan dalam penyusunan kebijakan, prosedur standar operasional (SOP) dan pedoman tentang pengendalian mutu (quality assurance) termasuk pengujian penerimaan pengguna (user acceptance test procedure) serta membantu mengidentifikasi kriteria penilaiannya (evaluation criteria) dan indikator kinerja (performance indicator) atas pelayan-pelayanan yang disediakan oleh divisi j. Menyusun dan mengusulkan kebijakan, prosedur standar operasional (SOP) dan pedoman tentang pengelolaan backup dan restore atas bank yang ditangani oleh lembaga k. Membantu dan memberi masukan dalam penyusunan kebijakan, prosedur standar operasional (SOP) dan pedoman tentang tanggung jawab terkait dengan teknologi informasi bagi personil Divisi Sistem Informasi dalam melaksanakan tugas luar untuk mendukung kegiatan unit kerja lembaga Hubungan Internal a. Memberikan pelayanan dengan professional kepada segenap pegawai yang berkaitan dengan hak dan kewajiban pengguna (end user) atas aset teknologi

R

R

L

6.

7. 8.

informasi sesuai dengan kebijakan, prosedur dan pedoman yang berlaku b. Membantu kegiatan unit kerja dalam melaksanakan tugas luar untuk mendukung kegiatan unit kerja lembaga terkait dengan teknologi informasi Hubungan External a. Membantu unit-unit kerja berhubungan dengan pihak bank peserta penjaminan atau instansi lain terkait teknologi informasi yang dikelola oleh divisi sesuai dengan kebijakan, prosedur dan pedoman yang berlaku b. Melakukan koordinasi dengan pihak vendor untuk mendapatkan pelayanan yang terbaik Tertib Administrasi Melaksanakan tertib administrasi yang berhubungan dengan pengelolaan operasional bisnis secara lengkap, akurat, kini dan utuh (LAKU) Lain-lain Melakukan pekerjaan lain yang ditugaskan oleh atasan

L

R NR

4. KEWENANGAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN (DECISION-MAKING AUTHORITY) Periode 1.

Mengelola operasional pusat data (data center) sebagai pusat produksi (production center) sesuai dengan kebijakan, prosedur standard operasional dan pedoman (guideline) untuk menunjang kegiatan lembaga

R

2.

Memantau konfigurasi perangkat keras dan perangkat lunak terkait dengan basis data, desktop dan perangkat bergerak agar sesuai dengan kebijakan, prosedur standard operasional (SOP) dan pedoman yang berlaku

R

3.

Memantau installasi perangkat keras dan perangkat lunak terkait dengan basis data, desktop dan perangkat bergerak agar sesuai dengan kebijakan, prosedur standard operasional (SOP) dan pedoman yang berlaku

R

4.

Melaksanakan pemutakhiran (update) anti-virus dan patch perangkat lunak secara manual jika dianggap perlu demi kelancaran kegiatan operasional sesuai dengan kebijakan, prosedure operasional standard dan pedoman

NR

5.

Melaksanakan penempatan aplikasi pada data center sesuai dengan kebijakan, prosedure operasional standard dan pedoman

R

6.

Melaksanakan backup dan restore data dan sistem secara manual jika dianggap perlu demi kelancaran kegiatan operasional sesuai dengan kebijakan, prosedure operasional standard dan pedoman

NR

7.

Melaksanakan backup dan restore data bank yang ditangani lembaga secara manual jika dianggap perlu demi mendukung kegiatan operasional sesuai dengan kebijakan, prosedure operasional standard dan pedoman

NR

8.

Melaksanakan review dan simulasi pemulihan bencana (disaster recovery) atas data center baik sistem maupun data sesuai dengan kebijakan, prosedure operasional standard dan pedoman

NR

9.

Melaksanakan pengujian (testing) atas aplikasi bisnis dan manajemen kinerja jika dianggap perlu

NR

10.

Melaksanakan pengujian pelayanan (testing) dan penilaian (evaluation) atas atas pelayanan terkait teknolgi (service level)

R

11.

Melaksanakan user acceptance test atas aplikasi bisnis dan manajemen kinerja

R



� S-3 atau setara � D-3 � S-2 atau setara � SMA X S-1 atau setara � Lain-lain (sebutkan): ____________ Jurusan: Teknologi Informasi atau Computer Science

b. Pendidikan / Pelatihan / Sertifikasi Tambahan yang Wajib Dimiliki

Pelatihan yang berhubungan dengan teknologi informasi infrastruktur (information technology infrastructure) dan pengendalian mutu (quality assurance)

Latar Belakang Pengalaman Kerja yang Diperlukan

Berpengalaman membangun teknologi informasi infrastruktur (information technology infrastructure) dan pengendalian mutu (quality assurance)


Minimal 6 tahun berpengalaman di bidang Teknologi Informasi dengan minimal 4 tahun berpengalaman mengelola teknologi informasi infrastruktur (IT infrastructure) yang cukup komplek dan minimal 4 tahun berpengalaman melaksanakan pengendalian mutu (quality assurance)


a. Mengenal dan memahami konsep Information technology infrastructure b. Mengenal dan memahami konsep quality assurance

c.

Keterangan: (Periode)




OFFICER – KEAMANAN SISTEM INFORMASI 1. IDENTIFIKASI PEKERJAAN Nama Posisi

:

Direktorat/Divisi

:

Pangkat

:

Keamanan Sistem Informasi Administrasi dan Sistem Informasi / Divisi Sistem Informasi Officer

Tanggal

:

Golongan

:

2.1.1. s/d 2.2.5

Melapor Kepada

:

Kepala Divisi Sistem Informasi

2. RINGKASAN PEKERJAAN (JOB PURPOSE) Merencanakan dan mengusulkan pengembangan dan penerapan keamanan teknologi informasi, security baseline, manajemen pemulihan bencana (disaster recovery management) dan manajemen kelanjutan bisnis (business continuity management) terkait teknologi informasi serta program kesadaran pengguna (user awareness program). 3. TANGGUNG-JAWAB UTAMA / TUGAS POKOK (PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES) Periode

1.

2.

Perencanaan dan Pengendalian a. Merumuskan kebijakan dan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan Divisi Sistem Informasi b. Mengevaluasi pelaksanaan dan penggunaan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan Divisi Sistem Informasi c. Mereview konsep laporan atas realisasi Rencana Kerja dan penggunaan Anggaran Divisi Sistem Informasi secara periodik. Pengembangan dan Pengelolaan Sistem Informasi a. Menyusun dan mengusulkan pengembangan dan pengelolaan keamanan terkait teknologi informasi termasuk basis keamanan (security baseline) berdasarkan industry best practice b. Menyusun dan mengusulkan pengembangan dan pengelolaan pemantauan dan penangkalan ancaman keamanan (security threat monitoring and prevention) c. Memantau dan menangkal ancaman keamanan (security threat monitoring and prevention) serta melaporkan jika terjadi dan/atau akan terjadi ancaman d. Mengevaluasi, menganalisa dan mengusulkan hak akses pengguna (user access right) e. Menyusun dan mengusulkan pengembangan dan pengelolaan manajemen pemulihan bencana (disaster recovery management) terkait teknologi informasi f. Melaksanakan pengembangan dan pengelolaan manajemen kelanjutan bisnis (business continuity management) terkait teknologi informasi g. Memantau dan melaporkan pengelolaan manajemen kelanjutan bisnis (business continuity management) terkait teknologi informasi h. Melakukan pemantauan dan evaluasi serta menyusun laporan kepatuhan pelaksanaan kebijaksanaan, prosedur operasional standard dan pedoman terkait teknologi informasi i. Melakukan pemantauan dan evaluasi serta menyusun laporan pengelolaan user access right j. Menyusun dan mengusulkan spesifikasi teknis dalam pengadaan tool keamanan teknologi informasi, manajemen pemulihan bencana dan kelanjutan bisnis

T& NR

NR

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

Kebijakan dan Prosedur a. Menyusun dan mengusulkan kebijakan, prosedur operasional standard (SOP) dan pedoman tentang keamanan teknologi informasi termasuk pengamanan aset teknologi informasi untuk meminimalisasi dampak serangan baik dari luar maupun dari dalam b. Menyusun dan mengusulkan kebijakan, prosedur standar operasional (SOP) dan pedoman tentang akses terhadap data dan aplikasi dan termasuk perangkat lunak dan perangkat keras pendukungnya c. Menyusun dan mengusulkan kebijakan, prosedur standar operasional (SOP) dan pedoman tentang pengembangan dan pengelolaan manajemen pemulihan bencana (disaster recovery management) terkait teknologi informasi d. Menyusun dan mengusulkan kebijakan, prosedur standar operasional (SOP) dan pedoman keamanan tentang pengembangan dan pengelolaan manajemen kelanjutan bisnis (business continuity management) terkait teknologi informasi Hubungan Internal a. Memberikan pelayanan dengan professional kepada segenap pegawai yang berkaitan dengan hak dan kewajiban pengguna (end user) atas akses teknologi informasi yang aman sesuai dengan kebijakan, prosedur dan pedoman yang berlaku b. Membantu kegiatan unit kerja dalam melaksanakan tugas luar untuk mendukung kegiatan unit kerja lembaga terkait dengan teknologi informasi Hubungan External a. Membantu unit-unit kerja berhubungan dengan pihak bank peserta penjaminan atau instansi lain terkait keamanan teknologi informasi yang dikelola oleh divisi sesuai dengan kebijakan, prosedur dan pedoman yang berlaku b. Melakukan koordinasi dengan pihak vendor untuk mendapatkan teknologi informasi yang aman Pelatihan a. Menyusun dan mengusulkan program pelatihan keamanan (security training program) b. Menyusun dan mengusulkan program kesadaran keamanan (security awareness program) berkaitan dengan keamanan teknologi informasi yang efektif dan efisien Tertib Administrasi Mengelola tertib administrasi yang berhubungan dengan pengelolaan operasional bisnis secara lengkap, akurat, kini dan utuh (LAKU) Pengembangan dan Kinerja SDM a. Melakukan pembinaan dan pengembangan SDM serta mengevaluasi kinerjanya secara periodik b. Menyusun dan mengusulkan pelatihan teknologi informasi bagi seluruh pegawai LPS Lain-lain Melakukan pekerjaan lain yang ditugaskan oleh atasan

NR

R

R

R

NR

R

NR

4. KEWENANGAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN (DECISION-MAKING AUTHORITY) Periode 1.

2.

3. 4.

Mensupervisi hak akses pengguna (user accesss right) dan mengusulkan perubahan serta meyakinkan perubahannya sesuai dengan kebijakan, prosedur operasional standard dan pedoman yang berlaku Melaksanakankan pemantauan dan penangkalan ancaman keamanan (security threat monitoring and prevention) secara rutin sesuai dengan kebijakan, prosedur operasional standard dan pedoman yang berlaku Melaksanakan program pelatihan keamanan teknologi informasi (Information Technology security training program) sesuai dengan kebijakan, prosedur operasional standard dan pedoman yang berlaku Melaksanakan program kesadaran pengguna (security user awareness) yang berkaitan dengan teknologi informasi sesuai dengan kebijakan, prosedur operasional

R

R

R R

standard dan pedoman yang berlaku

5.

6.

7.

8.

9.

10.

Mengawasi dan mensupervisi secara regular konfigurasi jaringan, infrastruktur, aplikasi, komunikasi dan akses aset teknologi informasi (Information Technology asset accessibility) serta mengidentifikasi kelemahan keamanan (Information Technology security weakness) secara rutin sesuai dengan kebijakan, prosedur operasional standard dan pedoman yang berlaku Menguji prosedur manajemen pemulihan bencana (disaster recovery management) dan manajemen kelanjutan bisnis (business continuity management) terkait teknologi informasi secara rutin sesuai dengan kebijakan, prosedur operasional standard dan pedoman yang berlaku Membantu penyusunan kriteria penyedia jasa yang melaksanakan pekerjaan teknologi informasi sesuai dengan kebijakan, prosedur operasional standard dan pedoman yang berlaku Melaksanakan pengujian dan evaluasi keamanan yang terkait information teknologi secara berkala baik internal maupun external user secara rutin sesuai dengan kebijakan, prosedur operasional standard dan pedoman yang berlaku Melaksanakan pemutusan koneksi user jika dianggap perlu untuk keamanan teknologi informasi sesuai dengan kebijakan, prosedur operasional standard dan pedoman yang berlaku Melaksanakan isolasi user jika dianggap perlu untuk pengamanan sistem teknologi informasi sesuai dengan kebijakan, prosedur operasional standard dan pedoman yang berlaku

R

R

NR

R

NR

NR



� S-3 atau setara � D-3 � S-2 atau setara � SMA X S-1 atau setara � Lain-lain (sebutkan): ____________ Jurusan : Teknologi Informasi atau Computer Science

b. Pendidikan / Pelatihan / Sertifikasi Tambahan yang Wajib Dimiliki

a. Pelatihan keamanan teknologi informasi Technology security training) b. Sertifikasi keamanan teknologi informasi

(Information

Latar Belakang Pengalaman Kerja yang Diperlukan

a. Pengalaman kerja berhubungan dengan keamanan teknologi informasi (information technology security experience) b. Pengalaman kerja berhubungan dengan manajemen pemulihan bencana dan manajemen kelanjutan bisnis


Minimal 6 tahun pengalaman sebagai praktisi teknologi dan minimal 3 tahun pengalaman keamanan teknologi informasi (information technology security experience)


Menguasai uji penetrasi (penetration test)

c.

Keterangan: (Periode)




JUNIOR OFFICER – ANALISIS RESOLUSI BANK 1. IDENTIFIKASI PEKERJAAN

Nama Posisi

:

Direktorat/Divisi

:

Pangkat

:

Staf Analisis Resolusi Bank II Penjaminan dan Manajemen Risiko / Divisi Analisis Resolusi Bank Junior Officer

Tanggal

:

Golongan

:

2.1

Melapor Kepada

:

Seksi Analisis Resolusi Bank II

2. RINGKASAN PEKERJAAN (JOB PURPOSE) Mengumpulkan data dan informasi yang diperlukan dalam menganalisis bank-bank dalam pengawasan khusus dan bank gagal untuk menjadi dasar pengambilan keputusan


1.

2.

3.

Perencanaan dan Pengendalian Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan a. Menyiapkan data dan informasi yang diperlukan untuk membuat kebijakan dan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan Divisi Analisis Resolusi Bank b. Membantu dalam mengkontrol pelaksanaan dan penggunaan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan Divisi Analisis Resolusi Bank c. Membantu membuat konsep laporan realisasi Rencana Kerja dan penggunaan anggaran Divisi Analisis Resolusi Bank secara periodik. Bank bermasalah a. Membantu dalam menangani perkembangan bank bermasalah, yang meliputi pengajuan usulan: 1) Kajian dan menganalisis bank bermasalah 2) Perhitungan lower cost test bank gagal yang tidak berdampak sistemik 3) Analisis penyelesaian bank gagal yang tidak berdampak sistemik 4) Perhitungan biaya penanganan bank gagal yang berdampak sistemik 5) Analisis penanganan bank gagal yang berdampak sistemik b. Mengumpulkan informasi bank bermasalah dan bank gagal secara lengkap, akurat, kini dan utuh (LAKU) c. Membantu menyiapkan pertukaran informasi dengan Bank Indonesia (BI) dan Lembaga Pengawas Perbankan (LPP) dalam rangka penyelesaian atau penanganan bank gagal d. Membuat konsep profil individual bank-bank dalam pengawasan khusus e. Membantu terselenggaranya koordinasi dengan Bank IIndonesia dan Departemen Keuangan dalam penyelesaian bank gagal dan dalam kerangka Komite Kebijakan Sektor Keuangan (KKSK) f. Membantu dalam melakukan monitoring proses penyerahan hak dan kewenangan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) bank gagal yang diselamatkan g. Membantu melakukan evaluasi terhadap peraturan yang berkaitan dengan analisis resolusi bank h. Membantu melakukan penelitian dalam rangka pengembangan sistem analisis resolusi bank Bank Gagal Menyediakan data dan informasi yang diperlukan dalam rangka memberikan usulan untuk:

T& NR

R

R

a. Penyelesaian bank gagal yang tidak berdampak sistemik kepada Direktur Penjaminan dan Manajemen Risiko b. Penanganan bank gagal berdampak sistemik kepada Dewan Komisioner untuk dibahas dalam Komite Koordinasi 4.

Lain-lain Melakukan pekerjaan lain yang ditugaskan oleh atasannya

NR

4. KEWENANGAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN (DECISION-MAKING AUTHORITY) Periode



� S-3 atau setara � S-2 atau setara X S-1 atau setara


Jurusan : Ekonomi, Perbankan, Keuangan, atau Akuntansi b. Pendidikan / Pelatihan / Sertifikasi Tambahan yang Wajib Dimiliki

Bahasa Inggris (aktif)


Diutamakan yang operasional bank


0 tahun

e. Keahlian Khusus yang Perlu Dimiliki Untuk Melakukan Pekerjaan

Dapat mengoperasikan komputer (minimal : Microsoft)



sudah


berpengalaman

dalam

bidang


JUNIOR OFFICER – ADMINISTRASI DAN INFORMASI PEMBAYARAN KLAIM 1. IDENTIFIKASI PEKERJAAN

Nama Posisi

:

Direktorat/Divisi

:

Pangkat

:

Staf Administrasi dan Informasi Pembayaran Klaim Klaim dan Resolusi Bank / Divisi Penanganan Klaim Junior Officer

Tanggal

:

Golongan

:

2.1.1 s/d 2.1.5

Melapor Kepada

:

Seksi Administrasi dan Informasi Pembayaran Klaim

2. RINGKASAN KERJA (JOB PURPOSE) Melaksanakan pembayaran klaim simpananan bank yang dicabut ijin usahanya sehingga dapat dilakukan sesuai dengan waktu yang ditetapkan dan terhindar dari risiko kesalahan serta memelihara basis data pembayaran klaim penjaminan.


1.

2.

3.

4.

Perencanaan dan Pengendalian a. Menyiapkan data dan informasi yang diperlukan untuk membuat kebijakan dan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan Divisi Penanganan Klaim b. Membantu dalam mengkontrol pelaksanaan dan penggunaan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan Divisi Penanganan Klaim c. Membantu membuat konsep laporan realisasi Rencana Kerja dan penggunaan anggaran Divisi Penanganan Klaim secara periodik. Pembayaran Klaim a. Menyiapkan dokumen yang berkaitan dengan usulan penunjukan bank pembayar dalam rangka pembayaran klaim simpanan b. Mengumpulkan dokumen pembayaran pembayaran antara lain yang berkaitan dengan permintaan droping dana, formulir-formulir, pengumuman di media dan surat kabar, daftar simpanan layak bayar untuk diumumkan c. Membantu dan berkoordinasi dengan bank pembayar dan Tim Likuidasi dalam rangka pelaksanaan pembayaran klaim penjaminan simpanan layak bayar d. Membantu memantau proses pembayaran klaim dan meneliti kebenaran dokumen pembayaran klaim penjaminan oleh bank pembayar Data, Informasi dan Pelaporan a. Mengumpulkan data/dokumen pembayaran dan menyiapkan data dalam rangka rekonsiliasi pelaksanaan pembayaran antara divisi keuangan /akuntansi LPS dengan bank pembayar. b. Mengumpulkan data Divisi Penanganan Klaim yang berkaitan dengan simpanan layak bayar, simpanan tidak layak bayar beserta alasannya dan progress pembayaran/pencairan klaim untuk pelaporan dan informasi c. Mengumpulkan informasi yang berkaitan dengan penanganan klaim nasabah bank yang dicabut ijin usahanya untuk keperluan internal maupun ekternal d. Memastikan dokumentasi peraturan-peraturan, perjanjian-perjanjian, standard operating procedure dan literatur terkait dengan penanganan klaim lengkap, akurat, kini dan utuh (LAKU) Lain-lain Melakukan pekerjaan lain yang ditugaskan oleh atasan

T& NR

NR

M

NR

4. KEWENANGAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN (DECISION-MAKING AUTHORITY) Periode


a. Latar Belakang Pendidikan yang Diperlukan Untuk Menjabat Posisi Ini b. Pendidikan/Pelatihan/ Sertifikasi Tambahan yang Wajib Dimiliki

� S-3 atau setara � S-2 atau setara

× S-1 atau setara


Ekonomi, Keuangan, Perbankan


d. Lamanya Pengalaman Kerja yang Dibutuhkan Untuk Dapat Menguasai Pekerjaan e. Sebutkan Keahlian Khusus yang Perlu Dimiliki Untuk Melakukan Pekerjaan


Pengolahan data dan IT, pengetahuan perbankan/asuransi




TUGAS POKOK (PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES)

Recommend Documents