Tschechiens Nachfrage nach Umwelttechnik bleibt hoch. Technologie šetrné k životnímu prostředí v Německu. Reportage vom DTIHK-Sommerfest

AUGUST | SRPEN 2012

Tschechiens Nachfrage nach Umwelttechnik bleibt hoch Reportage vom DTIHK-Sommerfest

Technologie šetrné k životnímu prostředí v Německu Reportáž z Letní slavnosti ČNOPK

Společnost KOVOŠROT GROUP CZ a.s. patří již několik desítek let k lídrům na poli recyklace druhotných surovin v České republice. Díky ekonomické stabilitě svého postavení, smysluplné kooperaci s dalšími podniky na trhu druhotných surovin, nejmodernějšímu technologickému vybavení a kvalifikovanému týmu odborníků je KOVOŠROT GROUP CZ a.s. spolehlivým partnerem pro hutní podniky na straně jedné, a pro výrobní a distribuční sféru dodávající druhotné suroviny na zpracování na straně druhé. Filozofie recyklace bude hrát v budoucím vývoji lidstva stále větší roli, a tím sílí postavení podniků, které tuto úlohu v souladu s požadavky na ekologii zpracování dokáží plnit. Právě proto je ekologii věnována prvořadá pozornost. Většina investic je směrována do udržení výrobních technologií spo-

lečnosti na aktuální technické úrovni, aby tak mohla pro odběratele úsporně a efektivně produkovat suroviny vysoké kvality. Nemalá pozornost je věnována i kvalitě zpracování druhotných surovin. Společnost má od roku 2003 zavedený systém managementu kvality, podle normy EN ISO 9001, a od roku 2005 je držitelem certifikátu systému EMS podle EN ISO 14001. Ve velkoplošně orientované strategii sběru a zpracování kovového odpadu jsou využívány jednak dlouholeté zkušenosti a know-how z oboru, a jednak současné zavádění nejnovějších poznatků a technologií do praxe s vysokým důrazem na ekologické aspekty moderního recyclingu druhotných surovin, kdy jsou po zpracování vráceny k dalšímu využití v zájmu šetření surovinových a energetických zdrojů naší planety.

KDE NÁS NAJDETE Regiony: Chomutov, Děčín, Liberec, Česká Lípa, Hradec Králové, Praha, České Budějovice

KOVOŠROT GROUP CZ a.s., Ke Kablu 289, 100 37 Praha 10, Dolní Měcholupy

w w w. kovo s ro t . c z

AUGUST | SRPEN 2012

Liebe Leserinnen und Leser,

Vážené čtenářky, vážení čtenáři,

in den letzten Wochen setzte sich die DTIHK besonders für das Thema Berufsausbildung ein, so z. B. in einem offenen Brief an den tschechischen Premierminister Nečas. Dieser hat inzwischen positiv geantwortet und die DTIHK zur Mitarbeit in eine Arbeitsgruppe eingeladen. Sie soll Verbesserungsvorschläge im Bildungssystem ausarbeiten und natürlich werden wir uns darin entsprechend den Mitgliederwünschen einbringen.

v uplynulých týdnech se ČNOPK angažovala v oblasti odborného vzdělávání, například zaslala otevřený dopis premiéru Nečasovi. Premiér na něj reagoval pozitivně a vyzval ČNOPK ke spolupráci v pracovní skupině, která má vypracovat návrhy na zlepšení vzdělávacího systému. Zde samozřejmě předložíme požadavky našich členů.

In anderen Politikbereichen bleibt es wegen ständiger Führungswechsel schwierig längerfristige Gesprächspartner zu finden. So setzte Justizminister Jiří Pospíšil wichtige Akzente bei der Korruptionsbekämpfung, wurde aber Ende Juni unerwartet abberufen. Vielleicht fragen auch Sie sich, ob es da in den anderen Ländern der Region besser aussieht? Eine Antwort gibt die aktuelle Standortstudie der deutschen Auslandshandelskammern in Ostmitteleuropa, die wir in dieser Plus-Ausgabe vorstellen. Die gute Nachricht darf ich schon vorwegnehmen: Tschechien ist erneut Nummer 1. Warum Polen und die Slowakei die Spitzenplätze bald streitig machen könnten, lesen Sie ab Seite 10.

V dalších oblastech politiky je vzhledem k neustálým změnám ve vedení resortů složité nalézt dlouhodobé kontakty. Ministr spravedlnosti Jiří Pospíšil vytyčil směr v boji proti korupci, koncem června však byl nečekaně odvolán. Možná se i Vy ptáte, zda to v ostatních zemích regionu vypadá lépe. Odpověď naleznete v aktuální studii německých zahraničních hospodářských komor ve střední a východní Evropě, kterou prezentujeme v tomto Plusu. A hned můžu předjímat dobrou zprávu: Česká republika se opět umístila na prvním místě. Proč by ji však brzy mohly předstihnout Polsko a Slovensko, se dočtete na str. 11-12.

Im Branchenfokus dieser Ausgabe steht die Umwelttechnik und die verspricht in Tschechien weiterhin interessante Absatzchancen – mehr dazu ab S. 13. Nicht nur umwelttechnische Innovationen stehen dann im September auf der Internationalen Maschinenbaumesse MSV in Brünn auf dem Programm. Die AHK Services ist dort wieder mit zahlreichen eigenen Aktivitäten dabei. Lesen Sie dazu auch unser Exklusivinterview mit Jiří Kuliš, Generaldirektor der Brünner Messen und seit Juli neuer Vizepräsident der DTIHK. Im Herbst organisieren wir wieder mehrere Informations- und Networking-Veranstaltungen, unter anderem in Nordmähren und Westböhmen. Informationen dazu finden Sie wie immer unter „Termine“. Ich hoffe, Sie konnten den Sommer auch einmal zum Durchatmen nutzen und gehen nun mit neuer Kraft in die „zweite Halbzeit“. Es würde mich freuen, wenn wir diese gemeinsam starten und zwar am 28. August bei unserer traditionellen Moldau-Dampferfahrt!

Ihr Bernard Bauer

Hlavním tématem tohoto vydání Plusu jsou technologie šetrné k životnímu prostředí. Německo je v této branži světovou jedničkou, více zjistíte na str. 16-17. Inovace nejen v tomto oboru budou na programu Mezinárodního strojírenského veletrhu v Brně. Společnost AHK Services tam bude zastoupena řadou vlastních aktivit. Exkluzivní rozhovor, nejen o strojírenském veletrhu, nám poskytl Jiří Kuliš, generální ředitel společnosti Veletrhy Brno a od června nový viceprezident ČNOPK. Na podzim opět organizujeme řadu informačních a net workingových setkání, mimo jiné na severní Moravě a v západních Čechách. Další informace naleznete v rubrice Termíny. Doufám, že jste letní dny využili k odpočinku a vrátili se plni sil do „druhého poločasu“. Velice mě potěší, pokud do něj vstoupíme společně, a to 28. srpna na naší tradiční plavbě po Vltavě.

Bernard Bauer

EDITORIAL | ÚVODNÍK

1

Wir halten das Geschäft unserer Kunden in Bewegung. Erfolg hat, wer seine Fertigungsprozesse schnell und effizient gestaltet. Ein entscheidender Erfolgsfaktor sind Krane und fördertechnische Komponenten von Demag Cranes & Components. Mit Tempo und Effizienz, kompromissloser Qualität und intensivem Monitoring optimieren wir Wertschöpfungsketten, stellen die Lieferfähigkeit sicher und bieten durch lückenlosen Service ein Höchstmaß an Investitionssicherheit und Wirtschaftlichkeit.

ERFOLGSFAKTOR

Demag Cranes & Components, spol. s r.o. · Telefon 00420 312 514 111 · [email protected] · www.demagcranes.cz Image_210x297_Erfolgsfaktor-Coils-dhf.indd 1

22.06.12 16:19

AUGUST | SRPEN 2012

INHALT OBSAH Editorial

1

Neue Mitglieder

4

DTIHK-Events

6

von Bernard Bauer

Neue Mitglieder der DTIHK Business Breakfast für neue Mitglieder DTIHK-Sommerfest

Wirtschaft

10

Titelstory

13

Infos für Unternehmen

18

Tschechien erneut attraktivster Standort in der Region Tschechiens Nachfrage nach Umwelttechnik bleibt hoch Wie soll der Arbeitgeber das Anstellungsverhältnis mit dem Arbeitnehmer beenden? Unlautere Geschäftspraktiken Risikobewertung der Umweltbeschädigung in Tschechien

24

Ausbildung

32

Mitglieder

35

Termine

38

Inserate

39

Sieben Fragen an…

40

Interview mit Dr. Antonio Payano, Managing Director der Firma Bayer in Tschechien und der Slowakei Kurs zum EnergyManager erfreut sich großer Beliebtheit Nachrichten aus den Unternehmen Rabattprogramm Members 4 Members DTIHK-Termine Kleinanzeigen

Roman Breitenfelner, Vorstand der MAFRA, a.s., und Mitglied des DTIHK-Vorstands

Noví členové

Noví členové ČNOPK Business Breakfast pro nové členy

Akce ČNOPK

Letní slavnost ČNOPK

Hospodářství

Česko opět nejatraktivnější zemí v regionu

Titelstory

Technologie šetrné k životnímu prostředí v Německu

Informace pro podniky Jak má zaměstnavatel správně ukončit pracovní poměr se zaměstnancem Nekalé obchodní praktiky Hodnocení rizik ekologické újmy v ČR

Service

Interview mit Jiří Kuliš, Generaldirektor der Messe Brünn Messen Regionale DTIHK-Mitglieder trafen sich in Ostrava-Vratimov E.ON Energy Globe Award ČR 2012 Energieeffiziente Mobilität Sächsische Unternehmen aus dem Bereich Ernährungswirtschaft präsentieren sich in Tschechien Bundesbildungsministerium (BMBF) erneut auf der MSV in Brünn vertreten

ÚVODNÍK

od Bernarda Bauera

Servis

Rozhovor s Jiřím Kulišem, generálním ředitelem Veletrhy Brno Veletrhy Regionální členové ČNOPK se setkali v Ostravě-Vratimově E.ON Energy Globe Award ČR 2012 Energeticky efektivní mobilita Potravinářské firmy ze Saska se prezentují v České republice Spolkové ministerstvo pro vzdělávání a výzkum opět na MSV

Vzdělávání

Kurz Manažer pro energetiku se těší velké oblibě

Členové ČNOPK

Zprávy z členských firem Slevový program Members 4 Members

Termíny

Termíny ČNOPK

Inzeráty

Řádková inzerce

Sedm otázek pro…

Romana Breitenfelnera, člena představenstva MAFRA, a.s., a člena představenstva ČNOPK

TITELSEITE / TITULNÍ STRANA: Foto: © Cello Armstrong - Fotolia.com

INHALT | OBSAH

3

PLUS | DTIHK | ČNOPK

neue Mitglieder / noví členové comway international s.r.o.

Logic point s.r.o.

Fialková 23/553 Achenbach-cz, CZ-589 01 Třešť Telefon: +420 777 336 945 Telefax: +420 567 214 035 E-Mail: [email protected] Internet: www.achenbach.cz Kontakt: Ing. Michal Salamánek Tätigkeit: Well-, Trapez-, Tafelbleche und -Kunststoffe für den Bau; ACHENBACH-Gehäuse für Förderanlagen, VAN DER GRAAF Trommelmotoren, Metalllager, Garagen, Vordächer, Gartenhäuser, Überdachungen Činnost: Vlnité, trapézové, tabulové plechy a plasty pro stavby; ACHENBACH-kryty dopravníků, elektrobubny VAN DER GRAAF, kovové sklady, garáže, přístřešky, zahradní domky, střešní krytiny

Na Švihance 1475/3 CZ-120 00 Praha 2 Telefon: +420 605 294 911 E-Mail: [email protected] Internet: www.comway.cz Kontakt: Marie Kešelj Tätigkeit: Werbeagentur mit Spezialisierung auf Instore- und Out-StorePromotion mit Hostessen, Kundengewinnspiele, Treueprogramme; Veranstaltung von Firmenfeiern und Treffen mit Geschäftspartnern Činnost: Reklamní agentura specializovaná na in-store a out-store promotion s hosteskami, spotřebitelské soutěže, věrnostní programy; pořádání firemních večírků a setkání obchodních partnerů

Na Rozcestí 1434/6 CZ-190 00 Praha 9 Telefon: +420 252 548 624 E-Mail: [email protected] Internet: www.logicpoint.cz Kontakt: Jan Žáček Tätigkeit: Beratung bei Verkaufsstrategien, Planung von Verkaufsprozessen, Implementierung von CRM, Steigerung der Konkurrenzfähigkeit von Firmen, Kostenreduzierung Činnost: Konzultace prodejních strategií, návrh prodejních procesů, implementace CRM, zvyšování konkurenceschopnosti firem, snižování nákladů

Alpha Management consultants s.r.o.

eAO gmbH

AcHenbAcH - cz, s.r.o. s.r.o.

azurová: CMYK 100/0/0/0 - PANTONE Pro. Cyan EC červená: CMYK 0/100/100/0 - PANTONE 185 EC modrá: CMYK 100/100/0/0 - PANTONE 2746EC

Font: BANK GOTHIC

Malátova 633/12 CZ-150 00 Praha 5 Telefon: +420 222 317 914 E-Mail: [email protected] Internet: www.alphamc.com Kontakt: Vojtěch Suchý Tätigkeit: Industrie- und Umweltprojektmanagement, Projektmanagement für Auslandsinvestitionen, Fördermöglichkeiten, Beschaffung und Marktforschung, Rekrutierung von Fachkräften Činnost: Projektový management v oblasti průmyslu, životního prostředí a zahraničních investic, příspěvky a pobídky, sourcing a průzkum trhu, hledání kvalifikovaných pracovních sil

Arbeit cz, s.r.o. Blanická 1008/28 CZ-120 00 Praha 2 Telefon: +420 482 737 138 E-Mail: [email protected] Internet: www.arbeit.cz Kontakt: Petr Koucký Tätigkeit: Arbeits- und Personalagentur Činnost: Pracovní a personální agentura

brose cz spol. s r.o. Průmyslový park 302 CZ-742 21 Kopřivnice Telefon: +420 556 844 118 Telefax: +420 556 844 411 E-Mail: [email protected] Internet: www.brose.net Kontakt: Michael Werner Daniel, Jürgen Zahl Tätigkeit: Entwicklung und Herstellung von Metallteilen für die Automobilindustrie Činnost: Vývoj a výroba kovových dílů pro automobilový průmysl

4

i n t e r n a t i o n a l

Langenberger Str. 570 D-45277 Essen Telefon: +49 201 8587 0 Telefax: +49 201 8587 210 E-Mail: [email protected] Internet: www.eao.de Kontakt: Maik Maserski Tätigkeit: Globaler Lieferant hochwertiger Tasten und Schalter mit umfangreichem Zubehör, Tastenfelder und Tastaturen sowie Bedieneinheiten als kundenspezifische Lösung Činnost: Globální dodavatel kvalitních pák s rozsáhlým příslušenstvím, páková pole a klávesnice, obsluhové jednotky jako specifické řešení pro zákazníka

enovation s.r.o. Štěpánská 621/34 CZ-110 00 Praha 1 Telefon: +420 222 523 549 E-Mail: [email protected] Internet: www.enovation.cz Kontakt: Jana Dolejšová Tätigkeit: Beratung in den Bereichen EU-Strukturfonds, Investitionsanreize und öffentliche Aufträge Činnost: Poradenství v oblasti strukturálních fondů EU, investičních pobídek a veřejných zakázek

Lindner Hotel Prague castle Strahovská 128 CZ-118 00 Praha 1 Telefon: +420 226 080 505 Telefax: +420 226 080 507 E-Mail: [email protected] Internet: www.lindner.de/en/hotel_ prague_castle Kontakt: Martina Kulhánková Tätigkeit: Hotelgewerbe und Gastronomie Činnost: Hotelnictví a pohostinství

NEUE MITGLIEDER | NOVÍ ČLENOVÉ

Markus breier - Patissier S. K. Neumanna 2007/4 CZ-182 00 Praha 8 Telefon: +420 606 877 908 E-Mail: [email protected] Internet: www.patissier.cz Kontakt: Markus Breier Tätigkeit: Patissier, Privatkoch, Herstellung individueller und klassischer Torten und Konditoreiwaren, Eventcatering und Catering für Privatfeiern, Coktailempfänge, Konferenzen und andere Anlässe Činnost: Patissier, soukromý kuchař, výroba individuálních a klasických dortů a cukrářského zboží, event catering a catering pro soukromé oslavy, rauty, konference a jiné příležitosti

MArs trading Praha, a.s. Antala Staška 2027/79 CZ-140 00 Praha 4 Telefon: +420 725 392 183 Telefax: +420 266 710 794 E-Mail: [email protected] Internet: www.marstrading.cz Kontakt: Mike Bogel Tätigkeit: Herstellung, Handel und Export von Metallwaren – Pressen, Schweißen, Pulverbeschichtung, Galvanisieren, Montage für Großhandel, DIY, Kaufgesellschaften, Herstellung nach Maß und nach Kundenwunsch Činnost: Výroba, obchod a export kovových výrobků – lisování, sváření, práškování, galvanizace, montáž pro velkoobchod, DIY, nákupní společnosti, výroba na zakázku dle přání zákazníka

Okresní hospodářská komora Plzeň – jih Příchovice 275 CZ-334 01 Přeštice

AUGUST | SRPEN 2012 Telefon: +420 377 819 713 E-Mail: [email protected] Internet: www.ohkplzen-jih.cz Kontakt: Miloš Fürst Tätigkeit: Unterstützung von allen Unternehmensaktivitäten außer Lebensmittel-, Forstund Landwirtschaft Činnost: Podpora podnikatelských aktivit mimo zemědělství, potravinářství a lesnictví

ORCO Prague, a.s. Na Poříčí 1047/26 CZ-110 00 Praha 1 Telefon: +420 221 416 311 Telefax: +420 221 416 312 E-Mail: [email protected] Internet: www.orco.cz Kontakt: David Votřel Tätigkeit: Investor, Bauträger und Immobilienverwalter im Immobilienbereich und Hotelgewerbe Činnost: Investor, developer a správce nemovitostí v oblasti realit a hotelnictví

Prague Post, spol.s r.o. Štěpánská 20 CZ-110 00 Praha 1 Telefon: +420 296 334 400 Telefax: +420 296 334 450 E-Mail: [email protected] Internet: www.praguepost.com Kontakt: Jitka Massolini Horčičková Tätigkeit: Englischsprachige Zeitung über Wirtschaft, Politik und Kultur, seit 1991 unabhängige

Nachrichten aus allen Lebensbereichen in der Tschechischen Republik Činnost: Noviny v angličtině s informacemi z ekonomiky, politiky a kultury, od roku 1991, nezávislé zpravodajství ze všech oblastí života v ČR

sunebono s.r.o. 28. října 1547/34 CZ-466 01 Jablonec nad Nisou Telefon: +420 777 858 964 E-Mail: [email protected] Internet: www.sunebono.cz Kontakt: Marian Böhm Tätigkeit: Projektentwicklung und Unterstützung bei der Einführung innovativer Technologien in der PV-, Wind- und Bioenergie und der Elektromobilität auf dem tschechischen Markt Činnost: Vývoj projektů a podpora při zavádění inovativních technologií v oblasti fotovoltaiky, větrné a bioenergie a elektromobility na českém trhu

VALATRANS a.s. Liptál č.p. 483 CZ-756 31 Liptál Telefon: +420 571 498 400 Telefax: +420 577 923 004 E-Mail: [email protected] Internet: www.valatrans.com Kontakt: Jaroslav Vala Tätigkeit: Internationaler LKW-Transport

Činnost: Mezinárodní kamionová doprava

WEMA Translate s.r.o. Na Fifejdách 330/5 CZ-702 00 Ostrava Telefon: +420 777 573 267 E-Mail: [email protected] Internet: www.wematranslate.cz Kontakt: Marie Werbová Tätigkeit: Qualitätsübersetzungen von Fachtexten, beglaubigte Übersetzungen, Dolmetschen auf Messen, bei Verhandlungen in Tschechien und im Ausland, Spezialist für den deutschsprachigen Raum Činnost: Překlady odborných textů, soudní překlady, tlumočení na veletrzích, při obchodních jednáních a školeních v ČR i v zahraničí, specializace na komunikaci v německém jazyce

Ihre Ansprechpartnerinnen bei der DTIHK: Kontaktní osoby v ČNOPK: Kristýna Juroszová Tel.: +420 221 490 346 E-Mail: [email protected] Darina Podlipná Tel.: +420 221 490 363 E-Mail: [email protected]

Business Breakfast für Obchodní snídaně neue Mitglieder pro nové členy

A

28.

května se v naší kopuli uskutečnil další business breakfast ČNOPK, na který přijalo pozvání 22 nových členů. V příjemné atmosféře se seznámili nejenom s dalšími novými členy, ale i s hlavními aktivitami ČNOPK a některými jejími zaměstnanci. Na krátké prezentaci a následné snídani získali informace o možnostech členství. Děkujeme novým členům za účast a těšíme se na příští setkání.

Foto: Marc Bader

m 28. Mai folgten 22 neue Mitglieder der DTIHK einer Einladung in unsere Kuppel zum DTIHK-Business Breakfast. In entspannter Atmosphäre lernten sie dort neben weiteren Mitgliedern die wesentlichen Aktivitäten der DTIHK und einige ihrer Mitarbeiter kennen. Bei einer Kurzpräsentation und anschließendem Frühstück nut zen die Teilnehmer die Gelegenheit zum Austausch über die Möglichkeiten der DTIHK-Mitgliedschaft. Wir danken allen neuen Mitgliedern für ihr Kommen und freuen uns auf das nächste Treffen mit ihnen.

NEUE MITGLIEDER | NOVÍ ČLENOVÉ

5


Tschechien erneut attraktivster Standort in der Region Die aktuelle Konjunkturumfrage der Deutschen Auslandshandelskammern zu Wirtschafts- und Geschäftslage und Standortfaktoren der Region Ostmitteleuropa Tschechien ist in Ostmitteleuropa für ausländische Unternehmen weiterhin der attraktivste Wirtschaftsstandort. Bereits zum siebten Mal infolge belegt Tschechien laut einer aktuellen Konjunkturumfrage von 15 deutschen Auslandshandelskammern (AHKs) den ersten Platz. Doch die Konkurrenz schläft nicht – die Unterschiede zu Polen und der Slowakei werden immer geringer. An der Umfrage beteiligten sich über 1.300 überwiegend deutsche Dienstleistungs-, Produktions- und Handelsunternehmen in Ostmitteleuropa. Optimistische Aussichten für die eigene Geschäftslage

Die Wirtschaftslage im jeweiligen Land beurteilten die Befragten mit Ausnahme Polens und Estlands überwiegend als nicht zufriedenstellend. In Tschechien schätzt nur jedes siebte Unternehmen die allgemeine Wirtschaftslage als gut ein. Ihre eigene Geschäftslage schätzen die tschechischen Unternehmen hingegen als besser ein. Dieser Trend lässt sich auch bei den

in Tschechien zudem Steuerbelastung, Infrastruktur sowie Qualität und Verfügbarkeit lokaler Zulieferer. Mit Ausnahme der Qualität sowie der Verfügbarkeit lokaler Zulieferer schnitt Tschechien sogar besser ab als der stärkste Umfragekonkurrent Polen.

Ernüchternde Ergebnisse bei Korruption und Transparenz

Erheblichen Nachholbedarf gibt es laut Umfrage in ganz Ostmitteleuropa bei

Die Umfrage zeigt, dass in Tschechien nicht genügend gut ausgebildete Fachkräfte zu finden sind. anderen Ländern Ostmitteleuropas feststellen. Er spiegelt sich zum Teil auch in den Investitions- und Beschäftigungsplänen wider: Ein Drittel der Unternehmen gab an, das Investitionsvolumen erhöhen und neues Personal beschäftigen zu wollen.

Tschechien hat viel zu bieten

Was genau hat der tschechische Investitionsstandort zu bieten? Wie bereits in den letzten sechs Jahren gilt die EU-Mitgliedschaft als besonderer Standortvorteil, den 60 Prozent der Befragten schätzen. Überwiegend positiv beurteilen die Unternehmen

10

WIRTSCHAFT I HOSPODÁŘSTVÍ

der Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität, insbesondere bei der Korruption. Bis auf Estland schnitten hier alle Länder insgesamt sehr unbefriedigend ab. Wie 2011 landete Tschechien bei der Bekämpfung von Korruption und Kriminalität auf dem drittletzten Platz. Nur Bosnien-Herzegowina und Albanien lagen noch dahinter. Vier von fünf Befragten sind unzufrieden oder sogar sehr unzufrieden mit der Bekämpfung von Korruption und Kriminalität in Tschechien und damit noch mehr als im letzten Jahr. Nachholbedarf gibt es für Tschechi-

en zudem bei der Transparenz von öffentlichen Aufträgen: Tschechien belegt dort wie im letzten Jahr den letzten Platz, direkt hinter Albanien, Ungarn und Bulgarien. Aus Sicht vieler Befragter dürften Transparenz und Korruptionsbekämpfung zwei Seiten derselben Medaille sein. Daher verwundert es kaum, dass Polen bei der Korruptionsbekämpfung und auch bei Auftragstransparenz gut abschneidet und nach Estland den zweiten Platz belegt.

Mangelnde Rechtssicherheit

Bei der Rechtssicherheit liegt Tschechien knapp unter dem insgesamt niedrigen ostmitteleuropäischen Durchschnitt. Hier sprechen die tschechischen Zahlen selbst eine deutliche Sprache: Kaum ein Unternehmen zeigt sich mit Klarheit, Berechenbarkeit, Dauer und Beständigkeit juristischer Entscheidungen zufrieden. Polen ist da deutlich weiter vorn und belegt den zweiten Platz.

Nachholbedarf bei politischer Stabilität

Auch bei der politischen Stabilität schnitt Tschechien unterdurchschnittlich ab. Während dieser Punkt im letzten Jahr noch mittelmäßig bewertet wurde, verschlechterte sich das Ergebnis nun um drei Plätze auf Platz 11. Dieses Ergebnis lässt sich vermutlich auch auf gravierende Korruptions(verdachts)fälle und häufige Ministerwechsel in der Regierung zurückführen. Betroffen waren auch alle für die Wirtschaft entscheidenden Ressorts wie Industrie, Verkehr, Umwelt und Bildung. Tschechiens Nachbarland Polen wurde hingegen für die Beständigkeit seiner Regierung mit einem ersten Platz im Bereich „Politische Stabilität“ belohnt.

Unsicherheit gegenüber Euro wächst

Angesichts der andauernden währungspolitischen Unsicherheiten in der Eurozone überrascht es kaum, dass sich in der Umfrage erstmals deutlich weniger Unternehmen die Einführung des Euro in ihrem Land wünschen. Während sich vor zwei

AUGUST | SRPEN 2012 Jahren noch vier von fünf Unternehmen einen Währungswechsel erhofften, tut dies nun nur noch jedes zweite. Dieser Trend zeichnete sich bereits letztes Jahr ab, als die Zahl der Euro-Befürworter ebenfalls schon sank – allerdings nicht zugunsten der Euro-Gegner: Viele Unternehmen beantworten nun die Frage, ob sie sich die Einführung des Euro in ihrem Land wünschen mit „keine Meinung“. Sie sind also verunsichert, was die weitere Entwicklung des Euro angeht, lehnen die Gemeinschaftswährung aber nicht per se ab. Interessant ist, dass der Anteil derer, die sich ausdrücklich gegen die Euro-Einführung aussprechen, insgesamt geringer geworden ist. Auch in Tschechien ist das der Fall: Im vergangenen Jahr war noch jedes vierte Unternehmen gegen die Gemeinschaftswährung, jetzt nur 12 Prozent. Am höchsten ist die Zustimmung noch in Ungarn, dessen eigene Währung anfällig für Unsicherheiten an den internationalen Finanzmärkten ist. Auch laufen dort viele Kredite in Euro, was inflationsbedingt höhere Rückzahlungen in der Landeswährung mit sich bringt.

Fachkräftemangel in gesamter Region ein Problem, in Tschechien jedoch besonders

Arbeitgeber können sich über gute Bewertungen tschechischer Arbeitskräfte in den Bereichen Qualifikation und Produktivität freuen. Die Leistungsbereitschaft der Arbeitnehmer schätzen einige Unternehmen im Ver-

gleich zu den anderen Ländern jedoch als weniger zufriedenstellend ein. So zeigten sich rund 60 Prozent mit der Leistungsbereitschaft slowakischer und polnischer Arbeitskräfte zufrieden oder sehr zufrieden, in Tschechien dagegen nur ein Drittel. Tschechien landete bei diesem Standortfaktor im Regionalvergleich schon 2011 auf dem vorletzten und nun sogar auf dem letzten Platz. Zudem zeigt die Umfrage, dass in Tschechien nicht genügend gut ausgebildete Fachkräfte zu finden sind. Dies gab nahezu jeder zweite Befragte an. In den Nachbarländern Polen und der Slowakei sind die Unternehmen mit der Verfügbarkeit von Fachkräften deutlich zufriedener als in Tschechien. Natürlich ist der Fachkräftemangel auch dort ein Problem, wenn auch laut Umfrage ein weniger gravierendes als in Tschechien. Hier ist die Problematik eng mit dem wenig praxisnahen Ausbildungssystem verbunden. So erhielt die akademische Ausbildung im Regionalvergleich nur unterdurchschnittliche Bewertungen. Das tschechische Berufsbildungssystem schnitt im Vergleich sogar noch schlechter ab. Dieser Trend lässt sich jedoch bei nahezu allen Ländern feststellen. Allerdings landete Tschechien sowohl bei der akademischen als auch bei der beruflichen Ausbildung auf

dem elften Platz und wurde damit deutlich schlechter bewertet als Polen. Gute Ergebnisse für die Ausbildung an Universitäten und Hochschulen konnten neben Polen auch Litauen und Estland erreichen. Bei der beruflichen Ausbildung liegen Litauen und Estland ebenfalls deutlich vor Tschechien. Die Ergebnisse zur Ausbildungssituation in Tschechien bestätigen andere Umfragen der DTIHK: Oft fehlen vor allem bei Berufseinsteigern Praxisbezug und Fremdsprachenkenntnisse.

Alles in allem: Tschechien bleibt Top-Standort

Trotz wichtiger Kritikpunkte überwiegt in den Umfrageergebnissen ein positiver Gesamteindruck. Bei der Bewertung der Standortattraktivität konnte Tschechien zum siebten Mal in Folge Platz 1 belegen – dieses Ergebnis spricht für sich. Auch gegenüber China und Frankreich, die zu Vergleichszwecken abgefragt wurden, konnte sich Tschechien behaupten. Diese Ergebnisse zeigen, dass Tschechien im Regionalvergleich insgesamt gut positioniert ist. Die Herausforderung wird allerdings sein, dieses Gesamtniveau auch für die Zukunft abzusichern. Sarah Marschlich DTIHK

Ergebnisse der Konjunkturumfrage sind auf der Homepage der DTIHK unter http://tschechien.ahk.de/presseservice/umfrageergebnisse/ zu finden.

Česko opět nejatraktivnější zemí v regionu Konjunkturální průzkum německých zahraničních hospodářských komor ve střední a východní Evropě Česká republika je nadále nejatraktivnější zemí pro zahraniční investory ve střední a východní Evropě. Již posedmé v řadě obsadila první místo v konjunkturálním průzkumu, který letos provádělo 15 německých zahraničních hospodářských komor. Konkurence však nespí, rozdíly oproti Polsku a Slovensku se stále zmenšují. Letošního průzkumu se zúčastnilo 1300 převážně německých firem ve střední a východní Evropě, které jsou činné ve výrobě, službách i obchodu.

Vlastní ekonomickou situaci vidí podniky optimisticky

Ekonomickou situaci v příslušné zemi hodnotily dotázané podniky s výjimkou Polska a Estonska převážně jako neuspokojivou. V Česku označila všeobecnou ekonomickou situaci jako dobrou pouze každá sedmá firma. Vlastní ekonomickou situaci v podniku naopak hodnotili čeští respondenti lépe. Tato tendence, kterou lze rozpoz nat i v dalších zemích střední a východní Evropy, se částečně odráží také v plánech firem: třetina z nich uvedla, že plánuje zvýšit investice a přijmout nový personál.


11


Co přesně nabízí Česká republika investorům? Stejně jako v posledních šesti letech bylo jako velká výhoda označeno členství v EU, které ocenilo 60 procent dotázaných. Převážně pozitivně hodnotily podniky v ČR daňovou zátěž, infrastrukturu a kvalitu a dostupnost lokálních dodavatelů. S výjimkou kvality a dostupnosti lokálních dodavatelů dosáhlo ČR lepších výsledků než Polsko, největší konkurent v průzkumu.

Velká korupce a nízká transparentnost

Celá střední a východní Evropa má podle průzkumu co zlepšovat v boji proti hospodářské kriminalitě a především korupci. S výjimkou Estonska byl tento faktor u všech zemí hodnocen velmi negativně. Stejně jako před rokem se Česko, co se týče boje proti korupci a kriminalitě, umístilo na třetím místě od konce, před Bosnou a Hercegovinou a Albánií. S korupcí a kriminalitou v ČR jsou nespokojeny nebo dokonce velmi nespokojeny čtyři z pěti dotázaných firem, což je ještě více než před rokem. Investoři požadují v Česku nápravu také u transparentnosti veřejných zakázek, kde Česko obsadilo stejně jako v loňském roce poslední místo, za Albánií, Maďarském a Bulharskem. Z pohledu mnoha dotázaných úzce

Foto: © Qyzz - Fotolia.com

Česko má co nabídnout

se závažnými korupčními případy či podezřeními na korupci a častými výměnami ministrů, které se týkaly i resortů důležitých pro hospodářství – ministerstva průmyslu a obchodu, dopravy, životního prostředí a školství. Naopak v Polsku dotázaní ocenili stabilitu vlády a Polsko se umístilo na prvním místě.

Nejistota vůči euru roste

Vzhledem k přetrvávající nejistotě v měnové politice v eurozóně není divu, že se poprvé v průzkumu o poznání méně podniků vyslovilo pro zavedení eura ve své zemi. Zatímco před dvěma lety si přijetí společné měny přály čtyři z pěti podniků, nyní je to jen každý druhý. Tento trend byl zřejmý již v loňském roce, kdy počet příznivců eura také klesl. Přesto však neroste podíl odpůrců eura. Mnoho firem nyní na otázku, zda si přejí zavést euro, odpovídá „Nemám názor“. Podniky jsou nejisté, co se týče

Průzkum ukazuje, že v Česku je problém nalézt dostatek kvalifikovaných pracovníků. souvisí průhlednost při zadávání veřejných zakázek a boj proti korupci. Nepřekvapí tedy, že Polsko získalo dobré známky jak u boje proti korupci, tak i v průhlednosti při zadávání veřejných zakázek a umístilo se u tohoto kritéria na druhém místě za Estonskem.

Nedostatečná právní jistota

Kritérium právní jistota bylo v ČR hodnoceno podprůměrně. Čísla hovoří jasně: Skoro žádná z dotázaných firem není spokojena s jasností, vyzpytatelností a stálostí soudních rozhodnutí a délkou soudních procesů. Mnohem lépe bylo v této oblasti hodnoceno Polsko, které v této kategorii obsadilo druhé místo.

Nespokojenost s politickou stabilitou

Také politická stabilita v Česku byla posouzena jako podprůměrná. Zatímco vloni byla politická stabilita hodnocena průměrně, letos byly výsledky horší a Česko propadlo o tři příčky na 11. místo. Tento výsledek zřejmě souvisí

12


dalšího vývoje eura, společnou měnu ale z podstaty neodmítají. Je zajímavé, že podíl těch, kteří se jasně vyslovují proti zavedení eura, je celkově menší. Stejně je tomu i v Česku: v loňském roce byl proti společné měně každý čtvrtý podnik, nyní je to pouze 12 procent. Největší příznivci eura jsou v Maďarsku, jehož vlastní měna je velmi náchylná k nejistotám na mezinárodních finančních trzích. V Maďarsku jsou mnohé úvěry poskytovány v eurech, což pak vzhledem k inflaci vede k vyšším splátkám ve forintech.

Nedostatek odborníků je problémem v celém regionu, v Česku obzvlášť

Zaměstnavatele v ČR jistě potěší dobré hodnocení českých pracovníků, co se týče kvalifikace a produktivity. Motivace zaměstnanců je však posuzována méně uspokojivě. S motivací

pracovníků na Slovensku a v Polsku je spokojeno nebo velmi spokojeno cca 60 procent dotázaných firem, v Česku pouze jedna třetina. Česko se v tomto kritériu umístilo vloni v regionálním srovnání na předposledním a letos dokonce na posledním místě. Průzkum dále ukazuje, že v Česku je problém nalézt dostatek kvalifikovaných pracovníků. To udává skoro každý druhý dotázaný. V Polsku a na Slovensku jsou zaměstnavatelé s dostupností odborných pracovníků spokojeni mnohem více. Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je problémem i v těchto zemích, ale ne tak výrazným jako v ČR. V Česku tento problém souvisí se vzdělávacím sy stémem, který je málo orientovaný na praxi. Vysokoškolské vzdělávání v ČR dostalo v regionálním srovnání jenom podprůměrné hodnocení a vzdělávací systém na tom byl ještě hůře. Tuto tendenci lze pozorovat téměř ve všech zemích. Česko se ovšem umístilo jak u vysokoškolského, tak u odborného vzdělávání až na 11. místě, o dost hůře než Polsko. Dobré výsledky v oblasti vysokoškolského vzdělávání byly zaznamenány také v Litvě a Estonsku, kde bylo i odborné školství hodnoceno lépe než v Česku. Tyto výsledky potvrzují i další průzkumy ČNOPK, z nichž vyplývá, že české školství není dostatečně orientované na praxi a absolventi škol nejsou dostatečně jazykově vybaveni.

Přese všechno je Česko u investorů oblíbené

I přes zřejmou kritiku převažuje ve výsledcích průzkumu celkově pozitivní dojem. U hodnocení atraktivity země pro investory Česká republika posedmé v řadě obsadila 1. místo. Tento výsledek hovoří za vše. Česko obstálo i při srovnání s Francií a Čínou, které byly v průzkumu také dotazovány. Výsledky průzkumu dokazují, že si Česká republika v regionálním srovnání vede dobře. Velkou výzvou však bude zajistit tuto úroveň i v budoucnu. Sarah Marschlich ČNOPK

Výsledky konjunkturálního průzkumu v němčině a angličtině naleznete na internetových stránkách ČNOPK na http://tschechien.ahk.de/cz/servis-pro-novinare/vysledky-pruzkumu/

August | SRPEN 2012

Geschäfte mit Müll, Luft und Wasser Tschechiens Nachfrage nach Umwelttechnik bleibt hoch Gerit Schulze

Neue Sortiermaschinen, Recycling und Müllverbrennung – Tschechien muss bis 2020 enorme Summen investieren, um die EU-Vorgaben bei der Abfallbehandlung zu erfüllen. Aber auch auf anderen Gebieten wie der Wasserwirtschaft, der Luftreinhaltung oder der Gebäudedämmung haben Anbieter von Umwelttechnik gute Möglichkeiten für neue Geschäfte. Allein 2012 unterstützt Brüssel über 800 Umweltprojekte mit rund 180 Mio. Euro.

D

ie Umwelttechnik ist eine der wenigen Branchen, die relativ unabhängig von Konjunkturschwankungen Absatzchancen verspricht. In Tschechien werden nach Angaben des Statistikamtes pro Jahr rund 1 Mrd. Euro in Maßnahmen zum Umweltschutz investiert. Mehr als ein Drittel davon geht in die Wasserwirtschaft.

Tschechien setzt auf Sekundärrohstoffe

Aktuell ist aber vor allem die Abfallwirtschaft ein heißes Thema. Als rohstoffarmes Land ist Tschechien traditionell auf Ressourcenschonung angewiesen. Der Markt für den Handel mit und die Aufbereitung von Sekundärrohstoffen wird auf bis zu 50 Mrd. CZK (rund 2 Mrd. Euro, Wechselkurs am 11.7.2012: 1 Euro = 25,40 CZK) pro Jahr geschätzt. Rund 30.000 Beschäftigte sollen in der Branche tätig sein. Ende 2011 hat das Industrie- und Wirtschaftsministerium ein neues Strategiedokument veröffentlicht, in dem die künftige Nutzung von Sekundärrohstoffen beschrieben wird. Dabei will die Regierung diesen Prozess ausdrücklich fördern und unterstützen. Das wird nötig sein, denn in Tschechiens Abfallwirtschaft gibt es noch

viel zu tun. Jährlich fallen rund 3,3 Mio. Tonnen kommunaler Abfälle an – Tendenz steigend. Rund zwei Drittel davon landen auf der Müllhalde. Doch ab 2020 darf das Land nach den Vorgaben der EU maximal die Hälfte auf die Deponie bringen. Bis dahin müssen also neue Verwertungswege gefunden werden.

Immer größere Müllmengen – aber wenig Recycling

Bislang kommen erst 24 Prozent der Müllmenge ins Recycling, 9 Prozent in Verbrennungsanlagen. Dabei sind die Haushalte durchaus bereit, ihren Beitrag zur Müllvermeidung zu leisten. Nach Angaben des Unternehmens Eko-Kom, das landesweit

Verpackungsabfälle einsammelt und verarbeitet, trennen bereits über zwei Drittel aller Haushalte ihren Müll. Etwa 72 Prozent der Verpackungsabfälle werden laut Eko-Kom wiederverwendet. Eko-Kom sammelt im Auftrag der Industrie und der tschechischen Gemeinden Papier, Glas, Kunststoffe und Getränkekartons über Sammelbehälter in Wohngebieten ein. Dafür wurden Verträge mit über 20.000 Herstellern und knapp 6.000 Kommunen abgeschlossen. Das Unternehmen hat nach eigenen Angaben rund 214.000 Container aufgestellt. Die durchschnittliche Entfernung zum nächsten Sammelpunkt beträgt für die Haushalte etwa 106 Meter. Im Jahr 2011 wurden 621.000 Tonnen Einweg-Verpackungen erfasst und wiederverwertet. Während in Deutschland pro Kopf tendenziell weniger Hausmüll produziert wird (2010: 450 Kilogramm), steigt das Volumen in Tschechien an und nähert sich den westeuropäischen Werten (2010: 317 Kilogramm). Das Industrie- und Handelsministerium hat daher in seinem Strategiepapier Ziele und Wege beschrieben, um den Recyclinganteil im Land zu erhöhen. Wie schwer das ist, zeigt das Beispiel Altpapier. Bei einer hohen Sammel-

Recyclinganteile bei Verpackungsmitteln in Tschechien (nur Hausmüll, 2011) Anteil Recycling und Wiederwertung in Prozent Papier

91

Glas

77

Metall

67

Plastik

64

Getränkekartons

19

Quelle: Eko-Kom

TITELSTORY

13

Foto: © airArt - Fotolia.com


quote ist Tschechien abhängig von der Nachfrage auf den Exportmärkten. Denn im Inland gibt es nicht genügend Kapazitäten zur Verarbeitung. Die bestehenden Recycling-Anlagen sind häufig veraltet. Konnten sie 2005 noch 500.000 Tonnen Altpapier aufbereiten, so sank die Leistung bis 2011 auf deutlich unter 400.000. Daher sind die Ausfuhren von Makulaturpapier zuletzt deutlich gestiegen und erreichten 2011 einen Wert von knapp 80 Mio. Euro. Wichtigste Abnehmer sind Deutschland, Österreich und Polen. In Tschechien selbst wird Altpapier bei der Herstellung von Papierfasern nur zu 44 Prozent beigemischt, in Westeuropa liegt der Anteil bei über der Hälfte. Experten haben der Regierung daher empfohlen, den Aufbau von mehr Verarbeitungskapazitäten im Land zu fördern. Dafür sollen auch gezielt ausländische Investoren angesprochen werden.

auf den Nachbarmärkten einzukaufen. Außerdem wird bei der Glassammlung bislang wenig auf die Trennung nach Farben geachtet. Auch hier gibt es trotz des hohen Recyclinggrades von 77 Prozent also Nachholbedarf. Das gilt umso mehr für Getränkekartons. Für diese existieren in den Städten zwar Sammelbehälter, doch laut Eko-Kom wurde 2011 erst jede fünfte Verbundverpackung gesammelt und verwertet. Ein Problem sind ebenso die Bioabfälle. Pro Jahr landen auf den Deponien 1,4 Mio. Tonnen davon. Die Biomasse kommt bislang meist in die Hausmülltonne, weil es noch keine zentrale Erfassung gibt. Jede Gemeinde soll daher in den kommenden Jahren Sammelbehälter für organische Abfälle organisieren. Auch die Unternehmen sollen ihren Biomüll getrennt erfassen und von der kommunalen Müllabfuhr entsorgen lassen.

Nach Informationen des Industrieministeriums sind elf weitere Verbrennungsanlagen in Planung. Nachholbedarf bei Glas trennung und Sammelbehältern für Karton und Bioabfall

Beim Glasrecycling bremst der hohe Preis für in Tschechien eingesammelte Glasabfälle die Entwicklung. Oft ist es für die Glasindustrie günstiger, diese

14

TITELSTORY

Neue Verbrennungsanlagen sollen Abhilfe schaffen

Ohne neue Müllverbrennungsanlagen wird Tschechien die EU-Vorgaben zur Deponieentlastung kaum erreichen können. Derzeit gibt es nur drei Kraftwerke, in Prag, Brno und Liberec, in

denen jährlich 620.000 Tonnen Abfall thermisch behandelt werden können. Nach Informationen des Industrieministeriums sind elf weitere Verbrennungsanlagen in Planung. Sie sollen sich über das ganze Land verteilen und eine Gesamtkapazität von über 2,2 Mio. Tonnen pro Jahr haben. Als Standorte sind unter anderem Prag, Jihlava, Karviná und Most im Gespräch. Das Ministerium beziffert die Kosten auf 49 Mrd. CZK. Prag will den Bau solcher Anlagen mit Investitionszuschüssen von bis zu 25 Prozent fördern und Vergütungen für die Energiegewinnung aus Abfall zahlen. Außerdem sollen die Gebühren für die Deponielagerung erhöht werden, um Anreize für die alternative Müllverwertung zu schaffen.

Gut gerüstet bei der Entsorgung von Baumaterialien und Elektrogeräten

Gut aufgestellt ist Tschechien bei Baustoffabfällen. Auf sie entfällt bis zu ein Drittel der gesamten Müllmenge. Landesweit gibt es laut Recyclingverband für Baumaterialien (ARSM) 88 Unternehmen, die sich mit diesem Spezialgebiet beschäftigen. Sie betreiben über 130 meist mobile Zerkleinerungsanlagen (Brecher), die pro Stunde 9.700 Tonnen Baustoffe verarbeiten können. Außerdem gibt es mehr als 100 Sortiermaschinen. Nach Angaben des ARSM sind die Kapazitäten völlig unausgelastet. Es könnten jährlich bis zu dreimal so viele Baustoffe verarbeitet werden. Beim Recycling von Elektrogeräten haben die Tschechen 2011 rund 44.700 Tonnen Kühlschränke, Waschmaschinen oder Fernseher entsorgen

August | SRPEN 2012 lassen. Um die Verwertung kümmern sich vor allem die Firmen Asekol (kleine Haushaltsgeräte, Audio- und Videotechnik), Ekolamp (Leuchtmittel) und Elektrowin (Weiße Ware). Diese Firmen wurden von einheimischen und internationalen Herstellern gegründet, um die Entsorgung in Tschechien zu organisieren. Seit Ende 2011 bietet außerdem die Prager Firma REMA Systém neben Elektronikmüll auch die Sammlung und Aufbereitung von alten CDs und DVDs an.

Abwrackgeschäft mit Altautos wächst und Deutschland profitiert

Ein Wachstumsmarkt ist die Entsorgung von Altautos. Experten schätzen, dass sich die Zahl der jährlich zu verschrottenden Fahrzeuge bis 2020 auf 300.000 nahezu verdoppelt. Grund ist das hohe Durchschnittsalter des Fahrzeugbestands in Böhmen und Mähren. Die Ende 2011 angemeldeten 4,58 Mio. Pkw waren im Schnitt 13,8 Jahre alt. Nur die Letten sollen innerhalb der EU in betagteren Fahrzeugen unterwegs sein. Der Automobilverband SAP fordert schon seit längerem von der Regierung, Anreize für eine schnellere Erneuerung des Pkw-Bestandes zu schaffen (etwa in Form von Ökoplaketten). Das könnte das Abwrackgeschäft beleben. Tschechiens Umweltministerium führt auf seiner Webseite eine Liste mit Unternehmen, die Altautos entsorgen. Mitte 2012 waren dort rund 490 Firmen registriert, wovon jedoch nur die Hälfte tatsächlich aktiv sein soll. Bei speziellen Recycling-Aufträgen wie Batterien oder

Schmierflüssigkeiten sind dort auch Adressen deutscher Firmen genannt. Deutschland ist ohnehin einer der größten Profiteure der Altauto-Entsorgung in Tschechien. Jährlich fallen beim Zerlegen der Wracks 150.000 Tonnen Eisenschrott und 11.000 Tonnen Nichteisen-Metalle wie Kupfer und Aluminium an, die zu großen Teilen an deutsche Metallurgie-Unternehmen verkauft werden. Das Aufkommen wird durch den Anstieg der Altautos deutlich wachsen und damit auch der Anteil neuer Materialien wie Legierungen und Elektronikabfälle.

Bedeutung energieeffizienter Gebäudetechnik steigt

Aber nicht nur in der Abfallwirtschaft haben Anbieter von Umwelttechnik Absatzchancen. Viel Spielraum gibt es weiterhin bei der Steigerung von Energieeffizienz in Tschechiens Gebäuden. Das 2009 gestartete Regierungsprogramm „Grünes Licht für Einsparungen“ (Zelená úsporám) war ein voller Erfolg. Gleich 64.000 Antragsteller hatten sich um die 15 Mrd. CZK aus dem staatlichen Umweltfonds SFŽP beworben, um Fassaden zu dämmen oder Heizsysteme zu erneuern. Bis Mitte 2013 soll das Programm neu aufgelegt werden, mit doppelt so hoher Fördersumme. Das Geld stammt aus den Verkaufserlösen von Emissionsgenehmigungen. Hausbesitzer bekommen aber voraussichtlich keine Zuschüsse mehr, sondern nur noch zinsgünstige Kredite. Daneben startet schon ab diesem Jahr ein Sonderprogramm für die energetische Sanierung öffentlicher Gebäude wie

Krankenhäuser, Schulen, Altenheime oder Kindergärten. Dafür hat das Kabinett zunächst 350 Mio. CZK reserviert. Mehr Nachfrage nach Umwelttechnik für Tschechiens Bauwerke ist auch durch die Energiesparnovelle zu erwarten, die im Sommer 2012 zur Verabschiedung ansteht. Gebäudeeigentümer müssen künftig bei Verkauf oder Vermietung von Immobilien einen Energieausweis vorlegen. Prag setzt damit die neue EUGebäuderichtlinie EPBD II um. Neben den Energieausweisen verlangt diese auch regelmäßige Inspektionen von Heizungs- und Klimaanlagen und eine bessere Ausbildung für Fachpersonal und Inspektoren.

Neue Regelungen für saubere Luft

Neue Geschäftsfelder eröffnet darüber hinaus das Gesetz über die Luftreinhaltung, das im Mai 2012 verabschiedet wurde. Es sieht niedrigere Grenzwerte und steigende Abgaben für Schadstoffemissionen der Unternehmen vor. Für Feinstaub ist bis 2016 ein Satz von 4.200 CZK je Tonne geplant; danach steigt die Gebühr schrittweise bis 2021 auf 14.700 CZK. Ebenso werden die Abgaben für Stick- und Schwefeloxide angehoben. Kleinere Firmen sind von der Abgabenerhebung befreit. Der Energieriese ČEZ dagegen muss nach Berichten der Wirtschaftszeitung Hospodářské noviny 20 Mrd. CZK investieren, um die neuen Grenzwerte in seinen Stromerzeugungsanlagen zu erreichen. Das Gesetz zur Luftreinhaltung schreibt weiterhin vor, dass Besitzer

Ausgewählte Projekte im Rahmen des „Operationellen Programms Umwelt“ der EU* Vorhaben Sanierung des Ökosystems am Seitenarm des Flusses Morava Sicherung eines Felsabhanges im Nationalpark Böhmische Schweiz Walderneuerung im tschechischen Erzgebirge (Krušné hory) Bau der Biogas-Anlage Krucemburk Hochwasserschutz am Fluss Lužnice Aufbau einer zentralen Heizungsversorgung auf Biomasse-Basis Aufbau einer zentralen Heizungsversorgung auf Biomasse-Basis Revitalisierung des Flusses Stará Blanice Energiespar-Maßnahmen an der Sporthalle Hluk Sanierung eines Felsvorsprungs über der Fernstraße II/102

Ortschaft / Region

Investitionssumme in Mio. CZK

Uherské Hradiště / Zlínský kraj

211,22

Hřensko / Děčín

134,95

Klášterec, Litvínov, Kryštofovy Hamry, Děčín / Ústí nad Labem

130,16

Havlíčkův Brod / Vysočina

121,06

Tábor / Südböhmen

117,95

Račice / Ústí nad Labem

103,36

Sudoměřice / Südböhmen

99,55

Heřmaň / Südböhmen

52,15

Hluk / Zlínský kraj

25,57

Prag

23,11

*Projekte, für die ab 2012 Mittel zur Verfügung gestellt werden Quelle: Operační program Životní prostředí (www.opzp.cz)

TITELSTORY

15


Technologie šetrné k životnímu prostředí v Německu

von Festbrennstoff-Kesseln diese alle zwei Jahre überprüfen lassen. Neu auf den Markt gebrachte Heizkessel müssen geringere Schadstoff-Werte als bisher aufweisen. Außerdem können Kommunen nun Niedrig-EmissionsZonen innerhalb der Gemeinden ausweisen und Fahrverbote für alte Autos mit hohen Abgaswerten aussprechen.

Handlungsbedarf bei Abwassernetzen und Trinkwasserversorgung

Internationale Unterstützung für Tschechiens Umweltprojekte

Die Europäische Kommission ist insgesamt ein wichtiger Geldgeber für Tschechiens Umwelttechnik-Branche. Über das „Operationelle Programm Umwelt“ werden landesweit tausende Projekte finanziert. Allein 2012 sollen 837 Vorhaben insgesamt 4,48 Mrd. CZK Subventionen aus Brüssel bekommen. Dazu gehören neben der Wasserwirtschaft auch die energetische Sanierung von Sporthallen, die Wiederherstellung von natürlichen Flussläufen, die Förderung von Biogas- und Biomasseanlagen oder der Hochwasserschutz.

Aktuelle Informationen zur Umwelttechnik auf der Messe Envibrno

Eine gute Gelegenheit zur Markt erkundung und Kontaktanbahnung bietet die Umwelttechnik-Messe Envibrno. Sie findet vom 23. bis 26.4.2013 auf dem Messegelände Brünn statt (www.bvv.cz/envibrno). Aktuelle Informationen zur Branche bietet das Portal www.enviweb.cz. Gerit Schulze Germany Trade & Invest, Prag

16

TITELSTORY

Foto: Klaus-Uwe Gerhardt / pixelio.de

Auch in der Wasserwirtschaft gibt es noch viel zu tun. Landesweit sind erst 82 Prozent der Haushalte an das zentrale Abwassernetz angeschlossen. In den Regionen Liberec und Mittelböhmen hat jeder dritte Bewohner noch keinen Zugang zur Kanalisation. Bei der Trinkwasserversorgung sieht es besser aus. Hier liegt der Anschlussgrad bei 93 Prozent. Allerdings hinken einige Regionen hinterher. Im Raum Pilsen muss jeder sechste Einwohner ohne Trinkwasseranschluss auskommen. Außerdem müssen die bestehenden Leitungsnetze weiter saniert und neue Kläranlagen gebaut werden. Während in Prag 100 Prozent des Abwassers gereinigt und aufbereitet werden, lag dieser Wert 2011 in der Region Vysočina erst bei 86 Prozent, in Mährisch-Schlesien bei 91 Prozent. Das tschechische Umweltministerium hat 2012 gleich 57 neue Projekte in der Wasserwirtschaft gebilligt, für die es EU-Mittel gibt. Meist handelt es sich dabei um kleine Kläranlagen in kleineren Gemeinden.

Německo sází na obnovitelné zdroje a energetickou efektivitu

Energetická koncepce

Ve své energetické koncepci se Německo zavázalo k tomu, že do roku 2020 sníží emise skleníkových plynů o 40 procent v porovnání s rokem 1990 a do roku 2050 dokonce o 95 procent. V návaznosti na energetickou koncepci německá vláda přijala integrovaný program energie a ochrany klimatu. Tento program zahrnuje celkem 29 opatření, mimo jiné zákon o podpoře kogenerace, zavádění moderních systémů energetického managementu nebo program na úspory energie při opravách veřejných budov patřících spolkovým zemím. Dále se Německo podle směrnice o energetických službách EU zavázalo k tomu, že během devíti let sníží spotřebu energie o devět procent v porovnání s obdobím 2001-2005. K dosažení těchto cílů by měly přispět technologie šetrné k životnímu prostředí.

Technologie šetrné k životnímu prostředí

Za technologie šetrné k životnímu prostředí lze označit všechny inovace výrobků a technologických procesů, které mají pozitivní vliv například na kvalitu vzduchu, vody a půdy, umož-

ňují snížit spotřebu surovin a přispívají tím k ochraně klimatu. Patří sem jednak technologie integrované přímo do výrobního procesu, které zajišťují úsporu materiálu nebo energie již během výroby, a jednak tzv. koncové technologie (end-of-pipe).

Německo světovým lídrem

Letos v lednu vydalo německé minis terstvo životního prostředí (BMU) Zprávu o ekologickém hospodářství 2011, která obsahuje informace o aktuálním stavu a perspektivách německé branže techniky šetrné k životnímu prostředí v mezinárodním srovnání. Jak vyplývá z této zprávy, Německo je světovým lídrem: v roce 2009 mělo na celosvětovém trhu podíl 15,4 procenta, následovaly USA (13,6 procenta) a Čína (11,8 procenta). Ročně dosahuje tato branže v Německu obratu téměř 76 miliard eur. Podle zprávy se nejlépe prodávají německé výrobky z oblasti technika úpravy pitné vody a čištění odpadních vod a měřicí, řídicí a regulační technika. Výborně si němečtí výrobci vedou také ve výstavbě bioplynových stanic, výrobě větrných elektráren, výrobě fotovoltaických panelů nebo v branži solární termiky.

August | SRPEN 2012

Zákonodárství stimuluje branži

Vliv na konkurenceschopnost v branži mají samozřejmě rámcové podmínky. „Rozhodující pro úspěch v naší branži jak na německém, tak mezinárodním trhu je upřednostňování obnovitelných energií před fosilními palivy a jádrem,“ říká Christoph Markl-Meider, tiskový mluvčí skupiny OSTWIND, která staví a provozuje větrné elektrárny v Německu, v České republice a ve Francii. Díky zákonu o obnovitelných energiích (EEG) vykazuje právě sektor výroby energie z obnovitelných zdrojů největší dynamiku. I pro odpadové hospodářství jsou důležitá rozhodnutí zákonodárců. Tuto branži zase ovlivnilo například evropské nařízení o odpadech nebo zavedení záloh na plastové lahve v Německu.

Efektivní ekologický management

technologií, například elektrická tepelná čerpadla (vzduch/voda, země/ voda a voda/voda), kotle na pelety, dřevní štěpku či štípané dřevo nebo mini- a mikrokogenerační jednotky, které vyrábějí zároveň elektřinu a teplo. Uvedené systémy lze kombinovat se solárním termickým zařízením. Na trh nyní přichází plynové tepelné čerpadlo, které jako pohon

nálních odpadů a odpadů z výroby se recykluje. Přesto je podle firmy S+S Separation and Sorting GmbH, která mimo jiné dodává systémy pro třídění sekundárních surovin (například použitých plastů), stále žádoucí další podpora vysoce hodnotného látkového zhodnocení toků odpadu místo skládkování.

Potenciály při výrobě energie

Nejvíce k růstu energetické efektivity a zároveň ke snížení znečištění životního prostředí mohou přispět technologie na výrobu energie. V oblasti výroby elektřiny je v Německu na prvním místě kladen důraz na další růst využívání obnovitelných zdrojů energie. Další cestou je zvyšování efektivity uhelných elektráren díky zavádění integrované techniky šetrné k životnímu prostředí. Německé ministerstvo životního prostředí vidí budoucnost také v paroplynových elektrárnách a kogeneračních jednotkách. Díky intenzivnímu využívání inovativní techniky klesají také náklady a mohou se tak snáze prosadit nové integrované technologie například místo již etablovaných koncových technologií.

Velké možnosti v oblasti tepelné techniky

Z uvedené zprávy BMU vyplývá, že se v Německu téměř 35 procent energie spotřebuje na vytápění a přípravu teplé vody. Nejen u novostaveb, ale také při opravách starších domů se právě v těchto oblastech otevírají velké možnosti pro využívání moderní techniky. Speciálně v budovách

Foto: © Tobias Kaltenbach - Fotolia.com

Technika šetrná k životnímu prostředí hraje významnou roli také v německém zahraničním obchodě. V roce 2009 se podílela 7,4 procenta na vývozu všech průmyslových výrobků a 6,1 procenta na dovozu. Čtvrtinu dovozu přitom tvořily zařízení a komponenty pro výrobu energie z obnovitelných zdrojů, z toho 80 procent připadlo na fotovoltaické systémy. Důvody vysoké poptávky po fotovoltaických zařízeních jsou jasné. Fotovoltaika zaznamenala v Německu v posledních letech velký boom. Zatímco v roce 2004 pokrývala elektřina vyrobená ve fotovoltaických panelech jedno procento celkové spotřeby v Německu, dnes to jsou podle Německého svazu energetického a vodního hospodářství již 3,2 procenta. Vysoká poptávka po fotovoltaických panelech nemůže být pokryta z německé výroby.

využívá plyn a teplo z okolního prostředí a pracuje tak ekologicky a zároveň efektivně.

Změna klimatu dominuje veřejné diskuzi o využití obnovitelných zdrojů energie

Zpráva BMU ukazuje, že v oblasti

Podniky, které se zaměřily na efektivní využívání energie, mají jasné konkurenční výhody.

Vzhledem k rostoucím cenám energie a surovin se neustále zvyšuje význam jejich efektivního využívání. Podniky, které se zaměřily na efektivní využívání energie, mají jasné konkurenční výhody. Nedostatek surovin, změna klimatu, znečišťování životního prostředí nebo úbytek druhové rozmanitosti vyžadují dobře organizovaný krizový management.

se vyplatí investovat do zateplení, systémů efektivního větrání a klimatizace, prvků automatizace, energeticky efektivních konvenčních systémů vytápění a tepelných čerpadel.

V souvislosti s hospodářskou a finanční krizí enormně vzrostla i očekávání občanů a firem, kteří nyní žádají nové koncepty a strategie. Na ekonomické relevanci získala společenská zodpovědnost stejně jako sociální a ekologická udržitelnost. To otevírá firmám působícím v oblasti technologií šetrných k životnímu prostředí další možnosti získat zakázky a zvýšit šanci na odbyt výrobků, například při zhodnocování odpadů a jejich ekologicky šetrném zpracování. Kolem 90 procent stavebních odpadů a 63 procent komu-

„Z 19,5 milionů otopných soustav, které jsou instalovány v německých budovách, jen necelá pětina pracuje efektivně, respektive odpovídá stavu moderní techniky. Pouze 12 procent instalovaných zařízení kombinuje efektivní využívání fosilních zdrojů s obnovitelnými zdroji,“ popisuje aktuální situaci Andreas Lücke, ředitel Spolkového svazu průmyslu německé domovní, energetické a ekologické techniky, který reprezentuje tepelný trh v sektoru budov. V této oblasti se tedy skrývají velké potenciály. Na trhu je celá řada vysoce efektivních

technologií šetrných k životnímu prostředí se vydávají vysoké částky do vývoje a výzkumu. V popředí veřejné diskuze o využívání obnovitelných zdrojů ale v Německu stojí změna klimatu. Přestože má toto téma velký význam pro budoucnost, je pouze jedním z mnoha ekologických problémů, které mohou vyřešit moderní technologie. Mnoho firem, které investují do oblasti šetrného nakládání se surovinami a energií, si přeje, aby politici i veřejnost právě problematice technologií šetrných k životnímu prostředí věnovali větší pozornost. Chtějí své poznatky nabídnout k diskuzi a dosáhnout intenzivní výměny názorů o technologickém vývoji. Felix Esser ČNOPK

TITELSTORY

17


Es muss wasserdicht sein Wie soll der Arbeitgeber das Anstellungsverhältnis mit dem Arbeitnehmer beenden?

Ob die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ungültig war, kann nur das Gericht entscheiden. Kündigungsschutzprozesse kommen zwar bei weitem noch nicht so häufig vor wie in Deutschland. Allerdings nimmt ihre Zahl zu und sie sind im Ergebnis für den Arbeitgeber meist teurer als in Deutschland.

Ich wurde verklagt. Hilfe!

Als erstes kontrolliert der Anwalt, ob die Klage rechtzeitig eingereicht wurde. Die Klage kann nur innerhalb von zwei Monaten nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses eingereicht werden (zum Vergleich die Frist in Deutschland: drei Wochen nach Ausspruch der Kündigung). Dabei handelt es sich um eine sogenannte Ausschlussfrist. Wird sie versäumt, ist keine Klage mehr möglich.

Was droht, wenn ich den Prozess verliere?

Stellt das Gericht fest, dass der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer ungültig gekündigt hat und der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber unverzüglich nach der Kündigung des Arbeitsverhältnisses schriftlich mitgeteilt hat, dass er das Arbeitsverhältnis fortsetzen will, so besteht das Arbeitsverhältnis fort. Der Arbeitgeber hat dann Lohnersatz in Höhe des Durchschnittsverdienstes bis zu dem Zeitpunkt zu zahlen, an dem der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer ermöglicht, die Arbeit fortzusetzen oder an dem das Arbeitsverhältnis beendet wird. Dies ist unabhängig davon, ob der Arbeitnehmer inzwischen eine andere Stelle angenommen hat oder hätte annehmen können. Arbeitsrechtliche Streitigkeiten dauern in Tschechien oft mehrere Jahre.

18

Bei Klagen, die nach dem 1.1.2012 eingereicht wurden, kann das Gericht allerdings auf Antrag des Arbeitgebers die Höhe des Lohnersatzes nach sechs Monaten angemessen mindern. Dabei berücksichtigt das Gericht, welche Arbeit der Arbeitnehmer ausgeführt hat, welchen Verdienst er erreichte, ob er inzwischen eine neue Arbeitsstelle angetreten hat oder, falls nicht, aus welchem Grund er keine neue Arbeit aufnimmt.

Gewerkschaftsorganisation, hat der Arbeitgeber ihr vorheriges Einverständnis einzuholen. Dies gilt bis zu ein Jahr nach seiner Amtszeit. 7. Massenentlassung: Müssen Sie aus betriebsbedingten Gründen mehrere Arbeitnehmer entlassen oder sich auf eine Aufhebung einigen? Falls Sie den gesetzlichen Tatbestand der Massenentlassung erfüllen, dürfen Sie die Vorschriften nicht ignorieren, selbst wenn Sie mit einem Bußgeld leben könnten. Arbeitsverhältnisse von derart zu entlassenden Arbeitnehmern enden nämlich nicht früher als 30 Tage nach Zustellung des zweiten Berichts des Arbeitgebers an die zuständige Zweigstelle des Arbeitsamts. 8. Achtung bei Fristen! Das Arbeitsgesetzbuch legt bei ausgewählten Kündigungsgründen Fristen fest, bis wann der Arbeitgeber einen bestimmten Kündigungsgrund verwenden kann. 9. Bei bestimmten Kündigungsgründen gibt es die Pflicht, eine Abfindung zu zahlen. Die Höhe der Abfindung hängt seit 2012 von der Dauer des Arbeitsverhältnisses ab. Überraschungen können sich in Tarifverträgen befinden. 10. Prüfen Sie die Dauer der Kündigungsfrist. Das Arbeitsgesetzbuch legt lediglich die Mindestdauer fest (zwei Monate ab dem Monatsersten). Durch den Vertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer kann die Kündigungsfrist verlängert werden.

Wie kann man den Prozess vermeiden? Machen Sie keine groben Fehler!

Wollen Sie einem Mitarbeiter kündigen? Hier sind zehn Punkte, die Sie als Arbeitgeber stets berücksichtigen müssen. 1. Die mündliche Mitteilung „Kommen Sie morgen nicht mehr“ ist ungültig. Die Kündigung bedarf der Schriftform. 2. Der durch das Arbeitsgesetzbuch festgelegte Kündigungsgrund muss richtig gewählt werden. Der Arbeitgeber hat den Grund der Kündigung so zu beschreiben, dass dieser mit keinem anderen Kündigungsgrund zu verwechseln ist. Der Kündigungsgrund darf nicht geändert werden. 3. Vergessen Sie den Kopierer. Die Kündigung bedarf nach der neuesten Rechtsprechung mindestens zweier Originalausfertigungen. Der Arbeitgeber hat dem Arbeitnehmer die Kündigung als Original zuzustellen. Dieser muss die Möglichkeit haben, ein Original zu behalten. 4. Die Kündigung wird zu eigenen Händen des Arbeitnehmers zugestellt. In der Praxis wird die Kündigung meistens persönlich in Gegenwart von Zeugen übergeben oder per Post zugestellt (Einschreiben mit Zustellungsschein „do vlastních rukou“). 5. Vorsicht bei Kündigungsverboten! Das Arbeitsgesetzbuch sieht Lebensumstände vor, in denen Arbeitnehmer vor der Kündigung geschützt sind, der bekannteste ist Krankheit. 6. Gewerkschaftsorganisation: Der Arbeitgeber hat die Kündigung vorab mit der bei ihm tätigen Gewerkschaftsorganisation zu besprechen. War der zu kündigende Arbeitnehmer Mitglied der

INFOS FÜR UNTERNEHMEN | INFORMACE PRO PODNIKY

JUDr. Lucie Drahovzalová, LL.M., Rechtsanwältin arbeitet mit bpv Braun Partners zusammen E-Mail: [email protected] www.bpv-bp.com Foto: © DOC RABE Media - Fotolia.com

W

ährend der Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis durch Kündigung ohne Angabe von Gründen beenden kann, gestaltet sich dies für den Arbeitgeber wesentlich schwieriger. Selbst wenn er nur einen einzigen Mitarbeiter hat, darf der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer lediglich aus den im Arbeitsgesetzbuch festgelegten Gründen kündigen – im Unterschied zu Deutschland, wo die Kleinbetriebsklausel im Kündigungsschutzgesetz dies erst ab einer größeren höheren Mitarbeiterzahl vorsieht.

August | Srpen 2012

Dobrá rada nad zlato JUDr. Lucie Drahovzalová

Z

atímco zaměstnanec může pracovní poměr ukončit výpovědí z jakéhokoliv důvodu nebo i bez uvedení důvodu, zaměstnavatel má svou pozici o mnoho těžší. Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď jen z důvodů výslovně stanovených v zákoníku práce. České pracovní právo nezná z tohoto pravidla výjimky jako německé pracovní právo u tzv. Kleinbetrieb. Zaměstnavatel se nesmí při výběru výpovědního důvodu zmýlit. Za každou chybu se platí. A někdy může být i malá chyba hodně drahá, neboť každý zaměstnanec má právo podat žalobu na svého zaměstnavatele, pokud se domnívá, že s ním byl ukončen pracovní poměr neplatně. Zda bylo ukončení pracovního poměru neplatné, může rozhodnout jen soud.

Žaluje mě. Pomoc!

První věc, kterou s Vámi advokát překontroluje, je, zda byla žaloba podána včas. Platí, že žalobu je nutné podat ve lhůtě dvou měsíců po skončení pracovního poměru. Lhůta je prekluzivní. Její zmeškání nelze zhojit.

Co mi hrozí, pokud soudní spor prohraju?

Určil-li soud pravomocným rozsudkem, že zaměstnavatel dal zaměstnanci neplatnou výpověď nebo neplatně zrušil pracovní poměr okamžitě nebo ve zkušební době, a oznámil-li zaměstnanec zaměstnavateli bez zbytečného odkladu písemně po neplatném skončení pracovního poměru, že trvá na tom, aby ho dále zaměstnával, jeho pracovní poměr trvá i nadále. Zaměstnavatel je povinen poskytnout mu náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku ode dne, kdy zaměstnanec oznámil, že trvá na dalším zaměstnávání, až do doby, kdy mu zaměstnavatel umožní pokračovat v práci nebo kdy dojde k platnému skončení pracovního poměru. Nezřídka pracovněprávní spor trvá i několik let.

Jak má zaměstnavatel správně ukončit pracovní poměr se zaměstnancem U žalob, které byly podány po 1. lednu 2012, může soud na návrh zaměstnavatele jeho povinnost k náhradě mzdy přiměřeně snížit. To však pouze za předpokladu, že zaměstnanci má náležet náhrada mzdy za dobu přesahující šest měsíců. Při svém rozhodování přihlíží soud k tomu, zda byl zaměstnanec mezitím zaměstnán jinde, jakou práci tam konal a jakého výdělku dosáhl nebo z jakého důvodu se do práce nezapojil.

Jak se soudního sporu vyvarovat? Nedělejte základní chyby! Chystáte se dát zaměstnanci výpověď? Tady je desatero základních bodů, které musí mít zaměstnavatel na paměti.

1. „Zítra už nechoď!“ neplatí. Výpověď musí být písemná. 2. Zvolte správný výpovědní důvod stanovený zákoníkem práce. Zaměstnavatel je povinen důvod výpovědi skutkově vymezit tak, aby jej nebylo možno zaměnit s jiným důvodem. Důvod výpovědi nesmí být dodatečně měněn. 3. Zapomeňte na kopírku, výpověď musí být vyhotovena nejméně ve dvou originálních exemplářích. Zaměstnavatel musí zaměstnanci výpověď doručit výhradně v originále. Zaměstnanec musí mít možnost si tento originál i ponechat. 4. Výpověď se doručuje do vlastních rukou zaměstnance. V praxi mezi nejčastěji využívané způsoby doručení patří osobní předání za účasti svědků nebo doručení poštou (doporučeně s dodejkou). 5. Pozor na zákaz výpovědi! Zákoník práce předvídá životní situace, kdy jsou zaměstnanci před výpovědí chráněni. 6. Odborová organizace: partner, nebo protivník? Výpověď je zaměstnavatel povinen předem projednat s odborovou organizací. Jde-li o člena orgánu od-

borové organizace, který působí u zaměstnavatele během svého funkčního období a v období jednoho roku po jeho skončení, je zaměstnavatel povinen požádat odborovou organizaci o předchozí souhlas s výpovědí. 7. Hromadné propouštění. Propouš títe z tzv. organizačních důvodů více zaměstnanců najednou? Překontrolujte, zda nelze Vaši situaci podřadit pod hromadné propouštění. Pokud zjistíte, že naplňujete podmínky hromadného propouštění, neignorujte jej. Pracovní poměry hromadně propouštěných zaměstnanců totiž neskončí dříve než 30 dnů po sobě jdoucích po doručení druhé zprávy zaměstnavatele příslušné krajské pobočce Úřadu práce. 8. Pozor na lhůty! Zákoník práce stanoví u vybraných výpovědních důvodů objektivní a subjektivní lhůty, do kdy je zaměstnavatel oprávněn použít výpovědní důvod po tom, co se určitý skutek stal. 9. S užitím vybraných výpovědních důvodů je zákoníkem práce spojena povinnost výplaty minimálního odstupného. Výše odstupného se určuje dle délky trvání pracovního poměru. 10. Z kontrolujte délku výpovědní doby. Zákoník práce stanoví pouze její minimální délku (dva měsíce). Písemnou smlouvou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem smí být výpovědní doba prodloužena.

JUDr. Lucie Drahovzalová, LL.M. advokátka spolupracující s bpv Braun Partners E-mail: [email protected] www.bpv-bp.com


19


Unlautere Geschäftspraktiken JUDr. Kamil Šebesta

D

er Verbraucherschutz dient vor allem dazu, die Rolle des Verbrauchers gegenüber Herstellern und Vertreibern von Waren sowie Dienstleistungsanbietern zu stärken. Jeder Verbraucher, das heißt jede natürliche Person, die nicht im Rahmen ihrer gewerblichen oder beruflichen Tätigkeit handelt, hat nicht nur das Recht, frei zu entscheiden, welche Dienstleistungen oder Produkte sie von Unternehmen erwirbt. Sie kann auch ihre Ansprüche auf die erworbenen Dienstleistungen und Produkte geltend machen. Unlautere Geschäftspraktiken stellen nicht selten ein großes Problem für Verbraucher dar. Manche Hersteller nutzen dabei die Unwissenheit der Verbraucher aus. Damit begeben sich sich schnell an die Grenze der Legalität. Hier lohnt sich ein genauerer Blick darauf, was unlautere Geschäftspraktiken sind, welche Rechte der Verbraucher hat und wozu Unternehmen verpflichtet sind.

Unlautere Geschäftspraktiken sind gesetzlich verboten

Unlautere Praktiken sind ausdrücklich verboten. Der Begriff „Geschäftspraxis“ umfasst dabei alle direkt mit dem Angebot von Produkten und Dienstleistungen zusammenhängenden Handlungen oder Unterlassungen, also das Verhalten einschließlich jener Kommunikation von Unternehmen, die direkt mit ihrem Angebot verbunden ist. Eine Geschäftspraxis ist dann unlauter, wenn der Unternehmer gegenüber dem Verbraucher im Widerspruch zu den Anforderungen fachlicher Sorgfalt handelt und damit die Kaufentscheidung des Verbrauchers beeinflusst: Der Verbraucher kauft aufgrund der Sorgfaltsverletztung des Anbieters etwas, das er unter korrekten Umständen nicht erworben hätte. Eine solche Geschäftspraxis ist gesetzlich verboten. Dabei unterscheidet das Gesetz unlautere Geschäftspraktiken nach irreführenden und aggressiven.

Irreführende Geschäftspraktiken

Eine Geschäftspraxis gilt als irreführend, wenn sie unwahre Angaben ent-

20

Was Unternehmer und Verbraucher darüber wissen müssen hält oder den Verbraucher in ihrer Präsentation täuschen kann, obwohl die Angaben selbst richtig sind. Als irreführend erachtet das Gesetz es auch, wenn der Unternehmer eine wichtige Information vorenthält oder diese nicht verständlich bzw. eindeutig angibt. Auch, wenn die Präsentationsweise eines Produkts oder einer Dienstleistung zur Verwechslung mit anderen Produkten oder Dienstleistungen führt, oder der Unternehmer eine im Verhaltenskodex angeführte Verpflichtung verletzt, gilt dies als irreführende Geschäftspraxis. Des Weiteren sind solche Geschäftspraktiken verboten, die geistige Eigentumsrechte verletzen. Dies gilt auch für die Lagerung entsprechender Produkte zum Zweck ihres Verkaufs und die unbefugte Verwendung geschützter Marken.

Aggressive Geschäftspraktiken

Neben irreführenden gibt es sogenannte aggressive Geschäftspraktiken. Eine Geschäftspraxis gilt dann als aggressiv, wenn sie die Entscheidungsfreiheit des Verbrauchers durch Belästigung, Nötigung, Gewaltanwendung oder unzulässige Beeinflussung wesentlich beeinträchtigt. Dazu gehören auch Drohungen, Beleidigungen sowie die Androhung rechtlich unzulässiger Handlungen. Bei der Feststellung, ob eine aggressive Geschäftspraxis vorliegt, spielen auch Zeitpunkt, Dauer und Ort der entsprechenden Handlungsweise eine Rolle.

Informationspflicht des Gewerbetreibenden

Besonders wichtig für die richtige Entscheidung des Verbrauchers ist, dass dieser ausreichend über seine Rechte informiert ist. Der Unternehmer muss demnach umfassend über Eigenschaften und Verwendungsweise der Produke bzw. Dienstleistungen sowie die von ihnen ausgehenden Gefahren und Risiken informieren. Sofern erforderlich, müssen diese Hinweise in einer beigefügten schriftlichen Anleitung enthalten und für den Verbraucher verständlich


sein. Die angebotenen Produkte müssen außerdem über eine sichtbare Kennzeichnung des Herstellers, Importeurs oder ggf. Lieferanten verfügen. Alle genannten Informationen müssen in tschechischer Sprache verfasst sein. Schließlich muss der Verbraucher über den Endpreis der angebotenen Produkte bzw. Dienstleistungen informiert sein.

Schiedsklausel in Verbraucherverträgen

Schiedsverfahren werden in der novellierten Fassung des Gesetzes Nr. 216/1994 GBl. geregelt, die am 1. April 2012 in Kraft getreten ist. Demnach muss der Unternehmer den Verbraucher nun vor Abschluss der Schiedsklausel angemessen darüber belehren, welche Folgen die Schiedsvereinbarung für ihn haben kann. Das Gesetz verlangt darüber hinaus ausdrücklich, dass die Schiedsklausel bzw. Schiedsvereinbarung im Fall von Verbraucherverträgen separat abgeschlossen wird. Sie kann somit nicht mehr Bestandteil der dem Verbrauchervertrag beigefügten Allgemeinen Geschäftsbedingungen sein, sondern ist stets auf einem separaten Blatt abzuschließen Auch die inhaltlichen Kernpunkte einer Schiedsvereinbarung sind im Gesetz Nr. 216/1994 GBl. geregelt. Beim Thema Verbraucherschutz gibt es also nicht nur für die Verbraucher selbst, sondern auch für die Anbieter einiges zu berücksichtigen. Dies betrifft neben der Vertrags- und AGBGestaltung vor allem die Präsentation der angebotenen Produkte und Dienstleistungen. Anbieter müssen daher die gesetzlichen Rahmenbedingungen detailliert kennen und befolgen, um nicht dem Vorwurf unlauterer Geschäftspraktiken zu begegnen. JUDr. Kamil Šebesta, Ph.D., M.B.A., LL.M, Rechtsanwalt Mgr. Richard Šubrt, Anwaltskonzipient KŠD ŠŤOVÍČEK advokátní kancelář E-Mail: [email protected] [email protected] www.ksd.cz

August | Srpen 2012

Nekalé obchodní praktiky Rady pro podnikatele i spotřebitele Mgr. Richard Šubrt

Ú

čelem ochrany spotřebitele je především posílit jeho postavení jako slabší strany obchodních vztahů. Spotřebitel, tzn. každá fyzická osoba, která nejedná v rámci své podnikatelské činnosti nebo výkonu povolání, má nejen právo na to, svobodně se rozhodnout, jaké služby či výrobky nakoupí od podnikatelů, ale také domoci se svých nároků v souvislosti s jejich užíváním. Nekalé obchodní praktiky představují často pro spotřebitele velký problém. Někteří výrobci a dodavatelé využívají nedostatečné informovanosti spotřebitele a mnohdy se pohybují na hranici legality. Proto je potřeba vědět, co jsou nekalé obchodní praktiky, jaké práva má spotřebitel a jaké povinnosti podnikatel.

Nekalé obchodní praktiky jsou zakázány

Nekalé praktiky jsou zákonem výslovně zakázány. Obchodní praktiky lze definovat jako jednání, opomenutí, chování či obchodní komunikaci podnikatele, která přímo souvisí s nabízením výrobků a služeb. Obchodní praktika je pak nekalá, jestliže jednání podnikatele vůči spotřebiteli odporuje požadavkům odborné péče a může podstatně ovlivnit rozhodování spotřebitele. Spotřebitel pak může učinit rozhodnutí, které by jinak neučinil. Zákon rozlišuje klamavé a agresivní nekalé obchodní praktiky.

Klamavé obchodní praktiky

Klamavou obchodní praktikou je obchodní praktika, při níž je použit nepravdivý údaj, nebo situace, kdy je sice použit údaj pravdivý, ale může uvést spotřebitele v omyl vzhledem k okolnostem, za nichž byl použit. Za klamavou obchodní praktiku zákon také považuje, jestliže podnikatel opomene uvést důležitý údaj nebo uvede důležitý údaj nesrozumitelně nebo nejednoznačně. Klamavé obchodní praktiky se může podnikatel

dopustit také v případě, kdy prezentace výrobku či služby způsobí záměnu s jinými výrobky či službami nebo rozlišovacími znaky jiného podnikatele. O klamavou obchodní praktiku jde rovněž v případě, jestliže podnikatel nedodrží závazek obsažený v kodexu chování, k jehož dodržování se zavázal. Klamavou obchodní praktiku dále představuje nabízení výrobků či služeb porušujících práva duševního vlastnictví, skladování takových výrobků za účelem prodeje a neoprávněné užívání ochranných známek.

Agresivní obchodní praktiky

O agresivní obchodní praktiku jde tehdy, pokud tato obchodní praktika svým obtěžováním, donucováním (včetně použití síly) nebo nepatřičným ovlivňováním výrazně zhoršuje možnost svobodného rozhodnutí spotřebitele. Při posuzování, zda je obchodní praktika agresivní, se přihlíží zejména k jejímu načasování, místě a době trvání, způsobu jednání, výhružnosti a urážlivosti nebo hrozbě protiprávním jednáním ze strany podnikatele.

Informační povinnost podnikatele

Pro rozhodování spotřebitelů je důležitá dostatečná informovanost. Podnikatel musí informovat spotřebitele o vlastnostech prodávaných výrobků a charakteru poskytovaných služeb, o způsobu použití výrobku, o nebezpečí, které vyplývá z jeho nesprávného použití nebo údržby, a o rizicích souvisejících s poskytovanou službou. Vždy, kdy je to nezbytné s ohledem na povahu výrobku či jeho užívání, musí být tyto informace obsaženy v přiloženém písemném návodu ve srozumitelné formě. Na prodávaných výrobcích musí být uveden výrobce, dovozce nebo dodavatel. Všechny tyto informace musí být v českém jazyce. Spotřebitel musí být současně informován o konečné ceně poskytovaných výrobků či služeb.

Rozhodčí doložky ve spotřebitelských smlouvách

V souvislosti s ochranou spotřebitele je potřeba zmínit také významnou novelu zákona č. 216/1994 Sb., o rozhodčím řízení, která reagovala na praxi sjednávání rozhodčích doložek ve spotřebitelských smlouvách. Podle této novely, která vstoupila v účinnost 1. dubna 2012, musí podnikatel před uzavřením rozhodčí doložky spotřebitele náležitě poučit, aby byl schopen posoudit důsledky uzavření rozhodčí doložky. Zákon o rozhodčím řízení dále výslovně vyžaduje, aby v případě spotřebitelských smluv byla rozhodčí doložka, resp. rozhodčí smlouva uzavřena samostatně. Rozhodčí doložka tak již nemůže být například součástí vše o becných obchodních podmínek, přikládaných ke konkrétní spotřebitelské smlouvě, ale musí být vždy uzavřena na samostatné listině, přičemž zákon také výslovně určuje její obsah. Na závěr je třeba připomenout, že problematika ochrany spotřebitele je podnikatelsky citlivou oblastí, která si zasluhuje větší pozornosti jak ze strany spotřebitelů, tak i podnikatelů samotných. Uvedené se týká vedle tvorby smluv a všeobecných obchodních podmínek také prezentace nabízených výrobků a služeb. Podnikatelé musí detailně znát a dodržovat zákonný rámec, aby nebyli obviněni z nekalných obchodních praktik.

JUDr. Kamil Šebesta, Ph.D., M.B.A., LL.M advokát Mgr. Richard Šubrt advokátní koncipient KŠD ŠŤOVÍČEK advokátní kancelář E-mail: [email protected] [email protected] www.ksd.cz


21


Risikobewertung der Umweltbeschädigung in Tschechien Neue gesetzliche Pflicht für zehntausende Firmen

O

bwohl der Umweltschutz in der Tschechischen Republik in verschiedenen Gesetzen geregelt wird, ist die Problematik der Umweltbeschädigung erst seit 2008 durch ein entsprechendes Gesetz rechtlich verankert. Aus ihm ergeben sich grundsätzliche Verpflichtungen für Betreiber bestimmter Tätigkeiten, die erst zum 1. Januar 2013 wirksam werden. Das Gesetz über die Umweltbeschädigung setzt die Richtlinie 2004/35/EG des Europäischen Parlaments und des Europäischen Rates vom 21. April 2004 über Umwelthaftung zur Vermeidung und Sanierung von Umweltschäden für Tschechien um.

Was ist eine Umweltbeschädigung?

Bevor das Gesetz über die Umweltbeschädigung 2008 wirksam wurde, war es für Unternehmer möglich, Umweltschäden zu verursachen, ohne Schadensersatz leisten zu müssen. Dies geschah auch oft und dann übernahm in der Regel der Staat die Erstattung. Grund für dieses Vorgehen war vor allem, dass die Umwelt zivilrechtlich gesehen keinen Eigentumsgegenstand darstellte. Entsprechend war keine ver-

bar, wenn nachweislich ein kausaler Zusammenhang zwischen Betriebstätigkeit und Umweltschaden besteht (vgl. dazu Anhang 1 des o. g. Gesetzes). Als Umweltbeschädigung gelten demnach nur solche Beeinträchtigungen, die messbar sind und sich auf ausgewählte natürliche Ressourcen, d.h. geschützte freilebende Tier- und wildwachsende Pflanzenarten sowie ihre natürlichen Lebensräume auswirken, darunter Gewässer, Grundwasser und Böden.

Worauf bezieht sich die Umweltbeschädigung?

Der Anhang Nr. 1 des o. g. Gesetzes listet 16 Betriebstätigkeiten als risikoreich für die Umwelt und menschliche Gesundheit auf. Mit diesen Tätigkeiten können demnach Umweltbeschädigungen verbunden sein. Zu den aufgelisteten Betriebstätigkeiten zählen u.a. die Behandlung von gefährlichen chemischen Stoffen und Präparaten oder wasserschädigenden Stoffen, das Ablassen von Abwässern bzw. Wasserentnahme, der Betrieb von luftverunreinigenden Quellen sowie von Anlagen zur Abfallnutzung, -entsorgung und -sammlung. Das Gesetz bezieht sich jedoch auch

Die wesentliche Änderung besteht im Gefährdungshaftungsprinzip. ursacherbezogene Bestrafung möglich: Die Unternehmen konnten deshalb für Schäden an der Umwelt nicht haftbar gemacht werden. So konnte z. B. ein Schaden in Wäldern, der auf Grundstücken (also zuordenbarem Eigentum), entstand, belangt werden, weitere Schäden, z. B. an im Wald frei lebenden Tierbeständen jedoch nicht. Darüber hinaus war keine Haftung für Umweltschäden möglich, wenn nachweislich keine Rechtsvorschriften verletzt wurden, obwohl ein direkter Zusammenhang zwischen der Betriebs tätigkeit und dem Umweltschaden vorlag. Darin besteht auch die wesentliche Änderung des Gesetzes über Umweltbeschädigung: Durch das so genannte Gefährdungshaftungsprinzip ist ein Unternehmer nun bereits haft-

22

auf nicht in diesem Anhang genannte Tätigkeiten. Dies trifft auf vor Gefährdung geschützter Arten sowie deren natürliche Lebensräume zu, wenn gleichzeitig anderer Rechtsvorschriften verletzt werden.

Risikobewertung der Umweltbeschädigung

Noch bis Ende letzten Jahres war es sehr problematisch, die Umweltbeschädigung in der Praxis geltend zu machen. Es gab bis dahin keine Vorschrift, welche die Risikobewertung der Umweltbeschädigung sowie die Prüfungsmethode regelte. Diese wurde erst im September 2011 (Regierungsverordnung Nr. 295/2011 Slg.) erlassen. Betreiber von den im Anhang des Gesetzes aufgelisteten Tätigkeiten haben alle dadurch entstehenden Risiken der


Umweltbeschädigung zu kennen. Dazu müssen sie einen sogenannten „elementaren“ oder „ausführlichen“ Bericht zur Risikobewertung der Umweltbeschädigung erarbeiten. Außerdem müssen sie möglichen Umweltbeschädigungen vorbeugen und zur finanziellen Absicherung eine Umweltschadenversicherung abschließen. Der Bericht zur Risikobewertung muss von den Unternehmern bis Ende 2012 verfasst werden. Wird diese Frist nicht eingehalten, droht den Firmen eine Strafe in Höhe von bis zu einer Mio. CZK. Ohne solch einen Bericht ist das Betreiben der im Anhang des Gesetzes genannten Tätigkeit nicht möglich.

Finanzielle Absicherung

Die pflichtmäßige finanzielle Absicherung betrifft die Unternehmer, die auf Grund einer ausführlichen Risikobewertung feststellen, dass eine Umweltbeschädigung durch ihre Betriebstätigkeit verursacht werden kann. Sie ist nur dann Pflicht, wenn die Behebung des Schadens und die damit verbundenen Kosten 20 Mio. CZK übersteigen.

Ausnahmen

Ein im EMAS-Programm (Eco Management and Audit Scheme) registrierter Unternehmer oder Unternehmer mit einem zertifizierten ISO-14000-System sowie solche, die sich dafür zertifizieren lassen wollen, müssen einen „elementaren“ und keinen „ausführlichen“ Bericht zur Risikobewertung vorlegen. Diese Unternehmen haben zudem keine Pflicht zur finanziellen Absicherung.

Risikobewertung der Umweltbeschädigung

Bei der Ausarbeitung der Risikobewertung ist es notwendig, mögliche Gefahrenquellen zu identifizieren, gefährdete Personengruppen zu erkennen sowie Fürsorge- und Abhilfemaßnahmen einschließlich ihrer Kosten festzulegen. Die fachlichen Ansprüche an den Bericht zur Risikobewertung sind sehr hoch. Es ist daher zweckmäßig, damit eine Fachfirma zu beauftragen. Soňa Hykyšová Umweltmanager TÜV SÜD Czech E-Mail: [email protected] www.tuv-sud.cz

August | Srpen 2012

Hodnocení rizik ekologické újmy v ČR Nová zákonná povinnost pro desetitisíce firem Soňa Hykyšová

A

čkoli je ochrana životního prostředí v ČR řešena komplexně prostřednictvím různých zákonů, problematika tzv. ekologické újmy byla právně ošetřena až v roce 2008 zákonem o ekologické újmě. Z tohoto zákona vyplývají zásadní povinnosti pro provozovatele vyjmenovaných činností. Zákon o ekologické újmě je implementací směrnice Evropského parlamentu a Rady č. 2004/35/ES o odpovědnosti za životní prostředí v souvislosti s prevencí a nápravou škod na životním prostředí.

Ekologická újma

Před nabytím účinnosti zákona o ekologické újmě v roce 2008 bylo možné, že provozovatel podnikatelské činnosti způsobil újmu na životním prostředí, ale náhradu škod platil stát. Bylo to dáno především limitující rolí občanskoprávní odpovědnosti za škodu v právu životního prostředí, která v plné míře neumožňovala penalizovat škody na životním prostředí, které nebylo předmětem vlastnictví. Škoda tak mohla vzniknout například na lese, tj. na pozemcích a porostech, ale už se například nevztahovala na volně žijící živočichy. Navíc bylo možné se ze zodpovědnosti vyvázat prokázáním, že nedošlo k porušení právních předpisů, a to i v případě, kdy existovala přímá souvislost mezi provozní činností a škodou na životním prostředí. Nejpodstatnější změna, kterou zákon o ekologické újmě přináší, vychází z principu tzv. objektivní odpovědnosti. K provedení preventivních nebo nápravných opatření již není potřeba, aby provozovatel jednal protiprávně. Ke vzniku odpovědnosti stačí prokázat příčinnou souvislost mezi provozní činností uvedenou v příloze č. 1 zákona a vznikem ekologické újmy. Za ekologickou újmu se považuje jen taková újma, která je měřitelná a má závažné nepříznivé účinky na vybrané přírodní zdroje, tj. chráněné druhy volně žijících živočichů a planě rostoucích rostlin a jejich přírodní

stanoviště, povrchové nebo podzemní vody a půdu.

Na koho se ekologická újma vztahuje

Příloha č. 1 k zákonu obsahuje výčet 16 provozních činností považovaných za rizikové pro životní prostředí a lidské zdraví. Jedná se například o nakládání s nebezpečnými chemickými látkami a přípravky nebo látkami závadnými vodám, vypouštění odpadních vod nebo odběr vod, provozování zdrojů znečištění ovzduší, provozování zařízení k využívání, odstraňování, sběru a výkupu odpadů. Zákon se však vztahuje i na provozovatele činností neuvedených v příloze zákona, a sice v případě, kdy dojde k ekologické újmě na chráněných druzích a přírodních stanovištích a současně jsou porušeny jiné právní předpisy.

je do konce roku 2012. Při nesplnění této povinnosti hrozí firmám sankce až jeden milion korun. Bez zpracovaného hodnocení rizik není možné vykonávat činnost uvedenou v příloze zákona.

Finanční zajištění

Povinnost finančního zajištění se vztahuje na provozovatele, kteří na základě podrobného hodnocení rizik zjistí, že svojí provozní činností mohou způsobit ekologickou újmu, jejíž náprava a náklady spojené s preventivními opatřeními přesáhnou 20 milionů korun.

Výjimky

Základní hodnocení rizika (nikoliv podrobné) provádí provozovatelé registrovaní v Programu EMAS (Nařízení o dobrovolné účasti organizace v systému řízení podniků a auditu z hlediska ochrany životního prostředí), provozovatelé, kteří mají certifikovaný

Nejpodstatnější změna vychází z principu tzv. objektivní odpovědnosti. Hodnocení rizik ekologické újmy

Do konce loňského roku bylo uplatnění ekologické újmy v praxi velmi problematické. Nebyl totiž vydán předpis, který by upravoval způsob hodnocení rizik ekologické újmy a způsob kontroly. Ten byl vydán až v září 2011 (NV č. 295/2011 Sb.). Provozovatelé činností uvedených v příloze zákona musí znát veškerá rizika ekologické újmy, která by mohla nastat v důsledku provozování jejich činnosti. Za tímto účelem musí zpracovat tzv. základní, případně i podrobné hodnocení rizik ekologické újmy. Na základě výsledků hodnocení rizik musí potenciální ekologické újmě předcházet, případně její negativní účinky kompenzovat formou finančního zajištění, tedy pojištění pro případy vzniku ekologické újmy. Termín pro zpracování hodnocení rizik

systém ISO 14000, nebo provozovatelé, kteří prokazatelně zahájili činnosti potřebné pro zaregistrování či získání certifikace. Na tyto podnikatele se rovněž nevztahuje povinnost mít finanční zajištění.

Postup při hodnocení rizik ekologické újmy

Při hodnocení je nutné mimo jiné identifikovat zdroj rizika, identifikovat potenciální ohrožené populace, způsob provedení preventivních a nápravných opatření a vyčíslit náklady. Hodnocení rizik je velmi složitá záležitost, a proto je vhodné jej svěřit odborníkům. Soňa Hykyšová Manažer pro oblast životního prostředí TÜV SÜD Czech E-mail: [email protected] www.tuv-sud.cz


23


Gut aufgestellt Interview mit Jiří Kuliš, Generaldirektor der Messe Brünn Die Messe Brünn ist das größte und vielseitigste Veranstaltungszentrum in Mittel- und Osteuropa (MOE) und hat als solches traditionell eine Führungsrolle inne. Ob auf Messen, Kongressen oder Events, die Messe Brünn präsentiert sich als hochklassiger Dienstleister für Veranstaltungen aller Art und jeder Größe. Davon überzeugten sich in der ersten Hälfte dieses Jahres schon mehr als eine halbe Million Besucher.

Kuliš: Ich freue mich, dass Sie über unsere Führungsrolle sprechen. Diese Anerkennung ist für uns ein großes Kompliment. Wir verbinden für unsere Messe geeignete Konzepte mit dem qualitativ sehr hochwertigen Service, den unsere Aussteller und Besucher von uns erwarten. Langfristig investieren wir in die Entwicklung des Messegeländes und der Messe selbst. Unser Ziel ist, bei Messen im mitteleuropäischen Raum die Nr. 1 zu sein. Trotz Globalisierung wird immer noch lokal gehandelt, und das ist der Vorteil von „regionalen“ Messen. Plus: Brünn veranstaltet etwa 50 Messen im Jahr, zwei Drittel davon sind international. Welches Messeprogramm planen Sie für das kommende Jahr? Kuliš: Wir bereiten den Autosalon für einen neuen Termin im Frühjahr vor, und das Thema Verkehr verbinden wir mit dem neuen Projekt EUROTRANS, das vom 10. bis 13.09.2013 stattfinden wird. Die EUROTRANS vereint die Messen AUTOTEC, RAILTEC und Transport Logistika. Die AUTOTEC beschäftigt sich mit den Bereichen LKW, Nutzfahrzeuge und Straßentransport. Auf der RAILTEC werden die Themen Eisenbahn, städtischer Verkehr, Verkehrssicherheit und Telematik präsentiert. Die Transport Logistika war bisher Teil der Internationalen Maschinenbaumesse. Mobilität – der Transport von Passagieren und Fracht – wird immer ein großes Thema sein. Auch Energiewirtschaft, Elektrotechnik und Elektronik sind von großer Bedeutung und werden auf der Messe AMPER, die bereits zum dritten Mal bei der Messe Brünn zu Gast sein wird,

24

SERVICE | SERVIS

Foto: Veletrhy Brno, a.s.

Plus: Herr Kuliš, die globalisierte Welt dreht sich, und die Messe Brünn will ihre Führungsrolle in MOE behaupten. Welche strategische Richtung verfolgt das Unternehmen?

thematisiert. Diese Veranstaltungen stärken unser Messeprogramm 2013.

Plus: Aussteller wie Besucher schätzen Service aus einer Hand. Mit welchen neuen Produkten kann die Brünner „Messe von morgen“ punkten? Kuliš: In den letzten zwei Jahren haben wir viele elektronische Innovationen in der Messeorganisation eingeführt, die den Ausstellern und Besuchern ihre Teilnahme an der Messe erleichtern sollen. Wir betreiben unsere Homepage mit einem hohen Besucheraufkommen für die Onlinewerbung unserer Aussteller. Wir wollen jedoch nicht mit dem Internet oder den sozialen Medien konkurrieren. Wir nutzen sie nur bis zu einem bestimmten Grad für unsere Zwecke. Messen und das Internet sind komplementäre Medien. Messen schaffen „Gemeinschaften“ und „soziale Netzwerke“ seit Jahrzehnten. Auf Messen treffen sich immer Menschen mit gleichen Interessen, teilen Informationen, Erfahrungen – das sind soziale Netzwerke! Plus: In den nächsten Tagen wird das Flaggschiff der Messe Brünn, die Internationale Maschinenbaumesse (MSV), eröffnet. Europas Wirtschaft leidet unter der Schuldenkrise. Wie reagiert der Maschinenbau darauf?

Kuliš: Wir spüren die Auswirkungen der andauernden Krise über das Vertrauen der Firmen in die Zukunft. Die Teilnahme der Firmen an den Messen hängt also von ihrem Optimismus ab. Betrachten wir die MSV als wirtschaftlichen Indikator, dann geht es der Maschinenbaubranche besser als in den Jahren zuvor. Das Interesse der Aussteller ist dieses Jahr wirklich groß. Hersteller von Werkzeugund Umformmaschinen sowie ihrer Komponenten buchen so viel Fläche wie noch nie. Es ist absehbar, dass einige Felder einfach immer besser und manche schlechter werden. Die vielleicht größte diesjährige Messe war die TECHAGRO, eine Messe für Landwirtschaftstechnik – ein weiteres Feld, in dem die Nachfrage unabhängig von Schulden-, Euro- oder anderen Krisen ist. Die schwere Situation der Baubranche schien auch auf der vergangenen Baumesse durch. Die allgemeine Schlussfolgerung der Medien, die Baumesse sei schlechter, ist nicht richtig. Der Baubranche geht es nicht gut, aber die Messe ist nur ein Spiegel der Branche. Plus: Die MSV ist ein sehr gutes Beispiel für die seit 2009 bestehende Kooperation mit der AHK Services zur Neukundengewinnung und Kundenbindung – zwei wichtige Themen auch im Messegeschäft. Welche Vorteile hat die Zusammenarbeit aus Ihrer Sicht für die Unternehmen aus Deutschland? Kuliš: Unsere Zusammenarbeit hat viele Synergieeffekte. Für uns ist es wichtig, dass jemand unsere Aussteller fortlaufend betreut. Das bedeutet, dass man ihnen dabei hilft, sich auf dem tschechischen Markt zu etablieren, sie umfassend berät und ihnen relevante Marktinformationen gibt. Das sind Dinge, die ausländische Aussteller oft von uns als Messegesellschaft erwarten. Jedoch sind wir nicht selbst in der Lage, diesen Kundenser vice zu leisten. Wir organisieren Messen, was eine logistische Herausforderung darstellt. Wir sichern die dazugehörigen Dienstleistungen und organisieren Besucherkampagnen. Wir schaffen es, Tausende von Besuchern anzulocken. Aber wir haben keinen Einfluss darauf, dass für jeden Aussteller fünf Produktinteressenten anwesend sind. Das kann die AHK Services. Plus: Herr Kuliš, wir danken Ihnen für das Interview.

AUGUST | SRPEN 2012

Být číslo 1 ve středoevropském regionu Rozhovor s Jiřím Kulišem, generálním ředitelem Veletrhy Brno Veletrhy Brno jsou největším a nejvšestrannějším veletržním centrem ve střední a východní Evropě a jako takové mají tradičně vedoucí roli. Na veletrzích, kongresech či jiných akcích se Veletrhy Brno prezentují jako špičkový poskytovatel služeb jakéhokoli druhu a jakékoli velikosti. Během prvních šesti měsíců letošního roku se o tom přesvědčilo více než půl milionu návštěvníků. Jiří Kuliš

Plus: Pane Kuliši, svět se stále více globalizuje a Veletrhy Brno chtějí potvrdit svou vedoucí roli ve střední a východní Evropě. Jakou strategii má Vaše společnost? Kuliš: Těší mne, že mluvíte o naší vedoucí roli. Toto uznání je pro nás zároveň zavazující. Spojujeme vhodné koncepty našich veletrhů s velmi kvalitní úrovní služeb, kterou naši vystavovatelé a návštěvníci od nás očekávají. Dlouhodobě investujeme do rozvoje výstaviště i veletrhů. Naší strategií je být ve veletrzích číslo 1 ve středoevropském regionu. Globální svět jedná lokálně a to je výhoda „regionálních“ veletrhů. Plus: V Brně se pořádá přibližně padesát veletrhů ročně, ze dvou třetin to jsou mezinárodní veletrhy. Jaký veletržní program plánujete na příští rok? Kuliš: Připravujeme Autosalon v novém jarním termínu a dopravní tématiku jsme spojili do nového projektu EUROTRANS, který se bude konat 10.-13. září 2013. EUROTRANS bude zahrnovat dosavadní veletrh nákladních a užitkových vozidel, silniční dopravy AUTOTEC, tématiku železniční dopravy RAILTEC, městkou dopravu, bezpečnost dopravy, telematiku a dosavadní projekt Transport Logistika, který se dříve konal při MSV. Mobilita – doprava osob a přeprava zboží – bude vždy velké téma. Stejně jako energetika, elektrotechnika a elektronika, tedy obory, které budou již třetím rokem přítomny v Brně na hostujícím veletrhu AMPER. Tyto akce posilují náš veletržní program v roce 2013.

Plus: Vystavovatelé i návštěvníci oceňují servis z jedné ruky. S jakými novými produkty chtějí Veletrhy Brno oslovit zákazníky v budoucnu? Kuliš: V posledních dvou letech jsme zavedli řadu elektronických novinek v organizaci veletrhů, které mají vystavovatelům a návštěvníkům zjednodušit přípravu účasti na veletrhu. Nabídli jsme naši webovou stránku, která má vysokou návštěvnost, pro internetovou reklamu našich vystavovatelů. Nechceme ovšem soutěžit s internetem a sociálními médii. My je do určité míry pouze využíváme pro naše účely. Veletrhy a internet jsou komplementární média. Veletrhy vytváří „komunity“ a „sociální sítě“ po desetiletí. Vždyť na veletrhu se setkávají lidé stejných zájmů, vyměňují si informace, zkušenosti – to jsou sociální sítě! Plus: Za nedlouho se otevřou brány Mezinárodního strojírenského veletrhu (MSV), vlajkové lodi brněnských veletrhů. V Evropě panuje dluhová krize. Jak na to reaguje strojírenská branže? Kuliš: My pociťujeme dopad dluhové krize přes firemní důvěru v budoucnost. Pokud firmy věří v podnikání a ve svůj úspěch na trhu, veletrhů se účastní a naopak. Vezmeme-li MSV jako ekonomický indikátor, pak se strojírenství asi daří lépe než v minulých letech. Zájem vystavovatelů je letos skutečně velký. Obráběcí a tvářecí stroje a příslušenství k nim obsadí rekordní plochu. Je vidět, že některým oborům se prostě daří lépe a některým hůře. Asi největším letošním veletrhem

bylo Techagro, veletrh zemědělské techniky, další obor, ve kterém je poptávka bez ohledu na dluhové, eurové a jiné „krize“. Na Stavebním veletrhu byla vidět nelehká situace stavebnictví. Generelní závěr, který se objevil v médiích, že Stavební veletrh je horší, je nesprávný. Správný závěr je, že se nedaří stavebnictví. Veletrh je pouze zrcadlem stavu oboru.

Plus: MSV je dobrým příkladem Vaší spolupráce se společností AHK Services, která započala v roce 2009 a jejímž cílem je získat nové zákazníky a udržet si jejich loajalitu, dvěma tématy důležitými také ve výstavnické branži. Jaké výhody má podle Vás tato spolupráce pro firmy z Německa? Kuliš: Naše spolupráce má mnoho synergických efektů. Pro nás je důležité, že se o naše vystavovatele stará někdo, kdo s nimi pracuje průběžně, pomáhá jim etablovat se na českém trhu, je schopen jim poskytovat poradenství, dávat jim relevantní tržní informace. To jsou věci, které často zahraniční vystavovatelé od nás jako veletržní správy očekávají, ale upřímně řečeno my nejsme schopni jim tuto zákaznickou péči poskytnout. My organizujeme veletrhy, což je logisticky náročné, zajišťujeme související služby, děláme návštěvnické kampaně. Umíme na veletrh přivést tisíce lidí, ale neumíme vystavovateli přivést pět konkrétních zájemců o jeho konkrétní produkt. To umí AHK Services. Plus: Pane Kuliši, děkujeme Vám za rozhovor.

SERVICE | SERVIS

25


Veletržní servis ČNOPK: ✚

plánování, rezervace ploch, organizace stánku

✚

zlevněné vstupenky v předprodeji, zájezdy, firemní exkurze

ASIA FRUIT LOGISTICA 05. – 07. 09. 2012

Mezinárodní veletrh pro business s ovocem a zeleninou Vítejte v Hongkongu! ASIA FRUIT LOGISTICA je špičkový asijský veletrh zaměřený na oblast mezinárodního obchodu a marketingu s čerstvým ovocem a zeleninou. V loňském roce veletrh přilákal více než 5300 významných obchodníků a podnikatelů z 63 zemí. Díky 332 vystavovatelům z 33 různých zemí je zde prezentován fascinující přehled současného trhu a k tomu i jedinečná možnost navázat důležité kontakty v branži. Veletrh se koná společně s doprovodným kongresem Asiafruit Congress, kterého se pravidelně zúčastní více než 600 předních manažerů z oboru. Pokud se chcete dozvědět, co je nového na asijském trhu, a poznat nové produkty, přijeďte se podívat na ASIA FRUIT LOGISTICA a objevte budoucí trendy.

nebo CzechTourism společně s D.I.R. Bohemia, ale i malé začínající podniky zde navázaly kontakty se špičkovými obchodníky z cestovní branže.

IMPORT SHOP BERLIN 07. – 11. 11. 2012

Mezinárodní veletrh spotřebního a dárkového zboží To nejhezčí ze světa Jako již tradičně se i v letošním listopadu na berlínském výstavišti setkají výrobci, obchodníci a řemeslníci z celého světa s nadšenými zákazníky.

ITB ASIA 17. – 19. 10. 2012

Mezinárodní veletrh cestovního ruchu v Asii Již popáté se v Singapuru na břehu Marina Bay Sands uskuteční veletrh ITB Asia, asijská verze veletrhu ITB Berlin, který je vůdčím veletrhem cestovního ruchu na světě a má již 45letou tradici.

S již téměř padesátiletou tradicí je IMPORT SHOP BERLIN úspěšnou realizací konceptu „globálního trhu lokálního zboží“, který nabízí velice zajímavou a ojedinělou možnost přímého nákupu na místě. Veletrh je rozdělen do třech segmentů. Vše pro zdravý a vyvážený životní styl s prezentací relaxačních technik, biopotravin, přírodní kosmetiky a wellness produktů naleznou návštěvníci v sekci Natural Living. Sekce Art + Style se věnuje umění, módě, šperkům, bytovým doplňkům a veřejnosti se zde představí umělci a galeristé z celého světa. Při vstupu do segmentu Winter at Home se návštěvníci ponoří do poklidné zimní atmosféry a budou mít možnost shlédnout široké spektrum dekorativních předmětů, nábytku, krbů a zimních zahrad.

Data a fakta z roku 2011: Na ITB Berlin se každoročně schází 110 tisíc návštěvníků, aby se zde seznámili s nabídkou více než 11 tisíc vystavovatelů ze 188 zemí. Svou zkušenost chce Messe Berlin přenést do Asie, do jedné z nejrychleji narůstajících oblastí cestovního ruchu na světě. Veletrh ITB Asia organizuje pobočka Messe Berlin v Singapuru za podpory Singapore Exhibiton a Convention Bureau. Letos se na ITB ASIA a na doprovodném kongresu opět sejdou významní zástupci cestovního ruchu, aby zde během třídenních jednání formou BTB projednali nová témata o cestovních produktech, službách a nabídkách z branže. Krátký přehled čísel zdůrazňuje význam tohoto veletrhu: V roce 2011 se ho zúčastnilo 7511 odborných návštěvníků, 750 vystavovatelů z celkem 91 zemí. Nejen mezinárodní centrály cestovního ruchu jako například Egypt Tourism, Singapore Tourism Board, Německá centrála pro turistiku

26

SERVICE | SERVIS

550 vystavovatelů z 58 zemí světa; výstavní plocha 19 tisíc metrů čtverečních; přes 39 tisíc návštěvníků, z nichž více než 90 procent si z veletrhu odneslo jeden z produktů a v průměru zde utratilo 141 eur; celkový obrat 5,8 mil. eur (o 300 tisíc eur více než v roce 2010) Využijte i Vy možnosti prezentovat se na tomto mezinárodním veletrhu. ČNOPK pro Vás připravila možnost společné účasti na stánku České republiky. Stále si lze pronajmout i samostatný stánek, na výstavišti je několik posledních volných míst k dispozici. V případě zájmu se obraťte na naše zastoupení.

Kontaktní osoba v ČNOPK: Zdeňka Goedertová Zastoupení Messe Berlin Tel.: +420 221 490 310 E-mail: [email protected]

AUGUST | SRPEN 2012

Kids India

COMPOSITES EUROPE

24. - 26. 10. 2013 Bombaj

Světový veletrh kompozitních materiálů

Spielwarenmesse eG připravuje pro příští rok poprvé vlastní veletrh hraček v Indii, který se bude konat v Bombay Convention & Exhibition Centre.

Veletrh COMPOSITES EUROPE se letos koná v Düsseldorfu. Představí vše, co se týká kompozitních materiálů od surovin přes polotovary, materiály a jejich zpracování po nejnovější technologie, stroje a služby. Budou představeny inovativní a moderní řešení pro konstrukce budoucnosti pro všechny průmyslové obory, budovy, stavby, větrné energie stejně jako automobilovou dopravu, letectví a kosmonautiku. Plánována je také řada odorných přednášek. Poprvé se bude konat mezinárodní zasedání Průmyslového sdružení pro vlákny vyztužené plasty. Na veletrhu se představí více než 400 vystavovatelů z 25 zemí na ploše 17 500 metrů čtverečních. Očekává se 10 tisíc návštěvníků, z toho 40 procent ze zahraničí.

Nový veletrh hraček

09. -11. 10. 2012

Indický trh s hračkami nepřetržitě roste, dokazuje to více než 800 výrobců, vývozců a dodavatelů hraček. Hračkářský průmysl v Indii dosahuje objemu cca 850 milionů dolarů, což je jen jedno procento obratu na světovém trhu s hračkářským zbožím. Střední vrstva obyvatelstva v Indii ale stále roste, spotřebitelé kladou větší důraz na kvalitu a jsou ochotni vydávat za kvalitní hračky mnohem víc peněz. Současný stav značí nárůst o zhruba 15 procent, což znamená enormní zvýšení obratu.

Současně probíhá také veletrh ALUMINIUM 2012, který je mezinárodním setkáním výrobců hliníku, zpracovatelů hliníku, výrobců polotovarů, hotových výrobků a povrchových úprav i výrobců strojů, zařízení, zpracovatelů a zušlechťovatelů hliníkových výrobků. Více než 25 tisíc mezinárodních odborných návštěvníků nalezne na veletrhu také dodavatele pro automobilový a stavební průmysl. Budou zde vystavovat i poskytovatelé nejnovějších technologií z oblastí extruze, tepelné úpravy a odlitky, technika pilování a povrchové úpravy.

Veletrh Kids India bude organizován za podpory Indicko-německé obchodní a průmyslové komory a představí se na něm indičtí a mezinárodní vystavovatelé hraček, dětského zboží, licenčních produktů, sportovního náčiní, vybavení pro volný čas a hobby. S cílem usnadnit vstup na indický trh pro malé a střední mezinárodní firmy bude zorganizován stánek pod názvem World of Toys Pavilion. Zájemcům o účast rádi poradíme.

V předprodeji nabízíme jednodenní vstupenky za 25 eur (na místě 50 eur). Permanentka u nás stojí 35 eur (na místě 70 eur).

Kontaktní osoba v ČNOPK:

Kontaktní osoba v ČNOPK:

Zdeňka Goedertová Zastoupení Spielwarenmesse Tel.: +420-221 490 310 E-mail: [email protected]

Regionale DTIHK-Mitglieder trafen sich in Ostrava-Vratimov

Helena Dietz Tel.: +420 221 490 325 E-Mail: [email protected]

Regionální členové ČNOPK se setkali v Ostravě-Vratimově

A

m 27. Juni 2012 fand in den Räumlichkeiten der Mitgliedsfirma KES – kabelové a elektrické systémy (KES) ein Business Breakfast statt. Dieses Treffen wurde von dem Regionalbüro der DTIHK in Ostrava organisiert, zu dessen Aufgaben der Ausbau des deutsch-tschechischen Geschäfts und die Interessensvertretung der regionalen Mitglieder gehört. Den anwesenden Teilnehmern wurde die Arbeit der DTIHK und die künftigen Veranstaltungen in der Region Nordmähren/Schlesien vorgestellt. Das Treffen diente auch dem Informationsaustausch untereinander. Darüber hinaus konnten dort alle 15 Teilnehmer einen Einblick in das Produktionsgeschehen der Firma KES gewinnen.

Regionální členové ČNOPK

D

ne 27. června 2012 se v prostorách členské firmy KES – kabelové a elektrické systémy (KES) uskutečnila obchodní snídaně. Toto setkání bylo uspořádáno regionální kanceláří ČNOPK, k jejímž úkolům patří podpora vzájemné spolupráce českých a německých společností v regionu a zastupování zájmů regionálních členských firem. Komora přítomným účastníkům představila svou činnost a plánované akce v Moravskoslezském kraji. Setkání posloužilo také ke vzájemné výměně informací. Všech 15 účastníků mělo zároveň možnost seznámit se s výrobní činností firmy KES.

Ihr Ansprechpartner bei der DTIHK: Kontaktní osoba v ČNOPK: Regionale DTIHK-Mitglieder

Jan Pohaněl Tel.: +420 221 490 319 E-Mail: [email protected]

SERVICE | SERVIS

27


E.ON Energy Globe Award ČR 2012 DTIHK zum dritten Mal Hauptpartner

E

in „Inselhaus“, das ohne Wasserund Stromanschluss funktioniert, ein energieeffizientes Krankenhaus in Nové Město na Moravě und Grundschulen in Prag 13, die mittels modernster Technik und umweltbewusstem Verhalten Energie einsparen. Das sind drei der insgesamt sieben Sieger des diesjährigen E.ON Energy Globe Award ČR (EGA), die am 20. Juli im Ökotechnischen Museum in Prag für ihre umweltfreundlichen Projekte geehrt wurden. Der EGA ist eine der wichtigsten Auszeichnungen auf dem Gebiet des Umweltschutzes und fördert Projekte, die auf umweltschonende Weise Energie nutzen. 1999 wurde er in Österreich ins Leben gerufen und findet in Tschechien bereits zum vierten Mal statt. Dieses Jahr hatte die Fachjury in Tschechien, in der auch Mirjam Schwan, stellvertretende Geschäftsführerin der DTIHK, Mitglied ist, eine schwere Aufgabe: Insgesamt hatte sie 165 Projekte in den sieben Kategorien „Erde“, „Feuer“, „Wasser“, „Luft“, „Jugend“, „Gemeinde“ und „Bastler“ zu bewerten. Die DTIHK ist bereits zum dritten Mal Hauptpartner des EGA in Tschechien. Im Rahmen ihres Jahresthemas „Ge-

Das „Inselhaus“, Siegerprojekt in der Kategorie „Erde“ Ostrovní dům, vítězný projekt v kategorii Země meinsam für Fachkräfte und Innovationen“ unterstützt sie die Umsetzung innovativer Projekte in der Praxis. Gleichzeitig setzt sie sich mit Projekten wie dem EGA für Energieeffizienz und Klimaschutz ein. Für den Gewinner in einer der EGA-Kategorien stellt die DTIHK zudem den ersten Preis: Der/Die Gewinner/in erhält einen Gutschein für einen European-EnergyManager-Kurs, einer zertifizierten Weiterbildung im Energiemanagement, die seit 2008 exklusiv von der DTIHK in Tschechien angeboten wird. Wer der Ge-

samtsieger des E.ON Energy Globe Award 2012 sein wird, erfahren wir Anfang Oktober auf einer Fernsehgala. Über den Gesamtsieger entscheiden dort die Zuschauer im Saal sowie die breite Öffentlichkeit im Internet auf www.energyglobe.cz bis zum 30. September. Die Öffentlichkeit entscheidet zudem über den Sieger des Öko-Energie-Preises, mit dem eines der Projekte aus der Kategorie „Jugend“ geehrt wird. Der Gesamtsieger wird dann auch am Energy Globe World Award teilnehmen.

E.ON Energy Globe Award ČR 2012 ČNOPK potřetí hlavním partnerem

O

strovní dům zcela nezávislý na inženýrských sítích, Energetické úspory v nemocnici v Novém Městě na Moravě nebo Komplexní projekt úspor na základních školách v Praze 13. To jsou tři ze sedmi vítězných projektů letošní soutěže E.ON Energy Globe Award ČR (EGA), které byly oceněny 20. června v Ekotechnickém muzeu v Praze. EGA je jedním z nejdůležitějších ocenění v oblasti ochrany životního prostředí a vyznamenává projekty, které šetrně a ekologicky využívají energii. Soutěž vznikla v roce 1999 v Rakousku a v Česku se koná již počtvrté. Letos měla odborná porota, jejíž členkou je i zástupkyně výkonného člena představenstva ČNOPK Mirjam Schwan, velmi těžkou úlohu. V sedmi kategoriích Země, Oheň, Voda, Vzduch, Mládež, Obec a Kutil hodnotila celkem 165 projektů. ČNOPK je partnerem soutěž EGA v Česku již potřetí a v rámci tématu roku Společně pro kvalifikovanou sílu

28

SERVICE | SERVIS

Mirjam Schwan (DTIHK/ČNOPK) gratuliert Marek Ustrnul (IDSC) für eines der ausgezeichneten Projekte in der Kategorie „Feuer“/…gratuluje Markovi Ustrnulovi (IDSC) za jeden z oceněných projektů v kategorii Oheň a inovaci tak podporuje realizaci ino vativních projektů v praxi. Zároveň se prostřednictvím projektů jako EGA zasazuje o efektivní využívání energie

a ochranu klimatu. Pro vítěze jedné z kategorií ČNOPK připravila hlavní cenu – účast na kurzu Manažer pro energetiku, který nabízí exkluzivně v ČR již od roku 2008. Kdo se stane celkovým vítězem letošního ročníku EGA, zjistíme v říjnu na slavnostním Galavečeru, který bude v záznamu přenášet i Česká televize. O celkovém vítězi, který se pak zúčastní mezinárodní soutěže Energy Globe World Award, rozhodnou diváci v sále a také veřejnost do 30. září hlasováním na www.energyglobe.cz. Veřejnost zároveň rozhodne o vítězi Ceny eko energie, kterou získá jeden projekt z kategorie Mládež.

Ihre Ansprechpartnerin bei der DTIHK: Kontaktní osoba v ČNOPK: Mirjam Schwan Tel: +420 224 221 200 E-Mail: [email protected]

August | srpen 2012

Energieeffiziente Mobilität Informationsreise für tschechische Experten nach Deutschland

V

om 18. bis 22. Juni 2012 fand eine fünftägige Reise tschechischer Experten aus dem Bereich Elektromobilität nach Deutschland zum Thema energieeffiziente Mobilität statt. Die von der AHK Services s.r.o. organisierte und von Bayern Handwerk International fachlich unterstützte Informationsreise wurde im Rahmen der Exportinitiative Energieeffizienz unter Federführung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie gefördert.

Die Reise führte durch das gesamte Gebiet der Schaufensterregion Elektromobilität Bayern-Sachsen. Die Teilnehmer besuchten verschiedene Unternehmen und Handwerksbetriebe aus den Bereichen Automobilindustrie und Elektromobilität. Auf fachlichen Führungen erhielten sie Einblicke in energiesparende Fahrzeugtechnologien, Produkte und Ladestationen sowie in erfolgreiche regionale Mobilitätskonzepte. In Sachsen hatten die tschechischen Teilnehmer die Gelegenheit,

Die Gruppe tschechischer Experten beim Besuch der soleg AG in Teisnach / Účastníci exkurze při návštěvě společnosti soleg v Teisnachu

die Arbeit der Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden und der VerkehrsConsult Dresden-Berlin GmbH zum Thema Elektromobilität kennen zu lernen. Außerdem bekamen sie einen Eindruck der Fahrzeugproduktion bei BMW in Leipzig. In Bayern besuchten die Teilnehmer Handwerksbetriebe wie z. B. die Schletter GmbH und die Schwarz Elektromotoren GmbH. Dort konnten sie sich energieeffiziente Fahrzeugtechnologien und Elektrofahrzeuge anschauen und sogar Fahrzeuge Probe fahren. Wichtige Bestandteile der Reise bildeten zwei fachliche Workshops zum Thema energieeffiziente Mobilität. Dabei erhielten die Teilnehmer Informationen zum Schaufenster Bayern-Sachsen „Elektromobilität verbindet“ und zur Perspektive der Elektromobilität in Deutschland sowie eine Übersicht zu aktuellen Technologien und Projekten.

Foto: Maria Weininger

Ziel der Informationsreise war es, erste Kontakte zwischen tschechischen und deutschen Unternehmen zu knüpfen. Die Resonanz der Teilnehmer war sehr positiv. Dies zeigt, dass das Thema Elektromobilität für die deutschtschechischen Geschäftsbeziehungen weiterhin sehr aktuell und für beide Seiten gewinnbringend ist.

Energeticky efektivní mobilita Exkurze pro české odborníky do Německa

O

d 18. do 22. června 2012 úspěšně proběhla pětidenní exkurze českých odborníků v Německu na téma Energeticky efektivní mobilita. Projekt organizovala AHK Services s.r.o. ve spolupráci s Bayern Handwerk International v rámci programu na podporu exportu energeticky efektivitních technologií za finanční podpory Spolkového ministerstva hospodářství a technologie. Cesta byla zaměřena na oblast projektu Výkladní skříně elektromobility Bavorsko-Sasko. Účastníci navštívili společnosti a instituce specializující se na elektromobilitu. V rámci odborných výkladů byly představeny energeticky efektivní technologie a produkty pro vozidla, nabíjecí stanice i regionální koncepty mo-

bility. V Sasku se účastníci seznámili s výsledky práce Vysoké školy ekonomicko-technické v Drážďanech a společnosti VerkehrsConsult Drážďany-Berlín či s výrobou vozidel BMW v Lipsku. V Bavorsku odborníci navštívili například firmy Schletter a Schwarz Elektromotoren, kde si prohlédli energeticky efektivní technologie, produkty, nabíjecí stanice a elektrovozidla a využili možností zkušebních jízd. Důležitou součástí exkurze byly dva odborné workshopy k aktuálním tématům z oblasti elektromobility. Účastníci byli seznámeni s projektem „Výkladní skříně Bavorsko-Sasko elektromobilita spojuje“ a získali informace o perspektivě elektromobility v Německu i přehled o aktuálních

technologiích, projektech a dosavadních zkušenostech. Cílem exkurze bylo navázat prvotní kontakty a prohloubit spolupráci mezi českými a německými firmami. Ohlas účastníků byl velmi pozitivní, což jasně dokládá, že elektromobilita je velmi přínosná pro vzájemné českoněmecké obchodní vztahy.

Ihre Ansprechpartnerin bei der DTIHK: Kontaktní osoba v ČNOPK: Renáta Knollová Tel: +420 221 490 364 E-Mail: [email protected]

SERVICE | SERVIS

29


Foto: Paul Pacey

Sächsische Unternehmen aus dem Bereich Ernährungswirtschaft präsentieren sich in Tschechien

v.l.n.r./zleva: Thomas Richter (Wirtschaftsförderung Sachsen), Tino Straßburger (Sächsisches Staatsministerium für Umwelt und Landwirtschaft / Saské ministerstvo zemědělství a životního prostředí), Klaus Rook (LeRo Food GmbH)

D

ie Erschließung des tschechischen Markts für Lebensmittel aus Sachsen sowie die Anknüpfung oder Vertiefung von Handels- und Kooperationsbeziehungen zwischen Unternehmen aus Sachsen und Tschechien – das war das Ziel des Projekts „Ernährungswirtschaft CZ 2012“.

führung des vom Sächsischen Staatsministerium für Umwelt und Landwirtschaft (SMUL) geförderten Projekts übernahm die DTIHK. Sie unterstützte

die teilnehmenden Unternehmen von der Vorbereitung bis zu den ersten Kooperationsgesprächen in Tschechien. Partner des Projekts war die Wirtschaftsförderung Sachsen.

Die Planung, Organisation und Durch-

Vom 13. bis 15. Juni 2012 reisten die Unternehmen aus Sachsen nach Tschechien, wo sie individuelle Geschäftsgespräche mit vorab ausgewählten potenziellen tschechischen Geschäftspartnern führten. Zudem erhielten die Unternehmen die Möglichkeit, ihre Firma und Produkte auf dem DTIHK-Sommerfest am 14. Juni 2012 in Prag den Gästen aus dem deutsch-tschechischen Wirtschaftsleben vorzustellen. Die DTIHK übernahm auch die komplette Vorbereitung und Organisation für die Firmen- und Produktpräsentation. Gleichzeitig konnten sich die sächsischen Firmen in einer speziell für die Besucher des Sommerfests vorbereiteten Broschüre vorstellen. Die Resonanz der sächsischen Teilnehmer zu Vorbereitung und Verlauf der Kontaktgespräche war überaus positiv. So erhielten einige Unternehmen aus Sachsen bereits während ihres Aufenthaltes in Prag konkrete Produktanfragen oder vereinbarten Folgetreffen.

Potravinářské firmy ze Saska se prezentují v České republice

C

postarala o kompletní přípravu i organizaci této prezentace. Saské firmy byly zároveň představeny ve speciální brožuře určené návštěvníkům akce.

ílem projektu „Potravinářství CZ 2012“ bylo zpřístupnění českého trhu potravinám ze Saska a navázání i prohloubení obchodní spolupráce mezi českými a saskými firmami.

Ve dnech 13.-15. čer vna 2012 navštívily saské firmy Českou republiku a jednaly zde s předem vybranými potenciálními českými obchodními partnery. Účastníci cesty měli zároveň možnost představit svou

30

SERVICE | SERVIS

Foto: Prague Laeders Magazine

Pl ánováním, organizací i provedením tohoto projektu, podporovaného Saským ministerstvem životního prostředí a zemědělství (SMUL), byla pověřena ČNOPK. Během projektu, na kterém se jako partner podílela i Společnost na podporu hospodářství Saska, pracovníci ČNOPK doprovázeli zúčastněné firmy od stadia příprav až k prvním obchodním jednáním v České republice.

Odezva saských účastníků na uskutečněná obchodní jednání a jejich přípravu byla velmi pozitivní. Některé firmy obdržely již během svého pobytu v Praze konkrétní po ptávky nebo si sjednaly navazující obchodní setkání.

Uwe Margraf (crisbiss GmbH) präsentiert seine Produkte auf dem DTIHKSommerfest / …prezentuje výrobky na Letní slavnosti ČNOPK firmu a produkty hostům z českoněmeckých hospodářských kruhů na Letní slavnosti ČNOPK, konané 14. června 2012 v Praze. ČNOPK se

Ihre Ansprechpartnerinnen bei der DTIHK: Kontaktní osoby v ČNOPK: Irena Novotná Tel.: +420 221 490 316 E-Mail: [email protected] Lucie Křelinová Tel. +420 221 490 315 E-Mail: [email protected]

August | srpen 2012

BMBF erneut auf der MSV in Brünn vertreten

Mit der Beteiligung an der MSV wirbt das BMBF in der Tschechischen Republik für den Forschungs- und Innovationsstandort Deutschland und eröffnet gleichzeitig den beteiligten

Foto: BMBF

Z

um zweiten Mal in Folge präsentiert das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) auf der Maschinenbaumesse (MSV) in Brünn – vom 10. bis 14. September 2012 – deutsche Forschungseinrichtungen, Hochschulen und Unternehmen sowie FuE-Netzwerke und Förderorganisationen. Elf Aussteller stellen ihre Expertise und Dienstleistungen unter anderem in den folgenden Technologiesektoren vor: Maschinenbau (Institut Chemnitzer Maschinen- und Anlagenbau e.V., G+K Umformtechnik GmbH), Fertigungstechnologie und -automatisierung (Fraunhofer Institut für Fabrikbetrieb und -automatisierung, Projektträger Karlsruhe für Produktion und Fertigungstechnologien, Automatisierungsregion Rhein Main Neckar), Nanotechnologien und Mikrosystemtechnik (MikroNano-Broker. EU), Umwelt-/Energietechnik (Fraunhofer Anwendungszentrum Systemtechnik AST, AGFW e.V.), Mechatronik (Universität Duisburg-Essen) sowie Antriebs- und Verkehrstechnik (ESR Pollmeier GmbH, SafeCourse GmbH).

BMBF-Gemeinschaftsstand auf der MSV 2011 deutschen Akteuren die Möglichkeit, Kooperationspartner in der tschechischen Forschungslandschaft zu gewinnen. Eine Kooperationsbörse, die das Internationale Büro des BMBF und die Deutsch-Tschechische Industrie- und Handelskammer (DTIHK) im Zusammenhang mit der Präsentation des BMBF organisieren, soll die Anziehungskraft des Standes in Halle B steigern.

Die BMBF-Teilnahme erfolgt im Rahmen der Initiative „Werbung für den Innovations- und Forschungsstandort Deutschland“ des BMBF unter der Marke „Research in Germany – Land of Ideas“. Kontakt: Dr. Ralf Hagedorn Internationales Büro des BMBF Tel.: +49 228 3821 1492 E-Mail: [email protected]

Spolkové ministerstvo pro vzdělávání a výzkum opět na MSV

Společný stánek BMBF na MSV 2011

P

odruhé v řadě bude letos Spolkové ministerstvo pro vzdělávání a výzkum (Bundesministerium für Bildung und Forschung – BMBF) na Mezinárodním strojírenském veletrhu v Brně (10.–14. září 2012) prezentovat německé výzkumné instituce, vysoké školy, firmy i sítě pro výzkum a vývoj a organizace na podporu vědy a výzkumu. Jedenáct vystavovatelů představí své expertízy a služby například v oblastech strojírenství (Institut Chemnitzer Maschinen- und

Anlagenbau e.V., G+K Umformtechnik GmbH), technologie a automatizace výroby (Fraunhofer-Institut für Fabrikbetrieb und -automatisierung, Projektträger Karlsruhe für Produktion und Fertigungstechnologien, Automatisierungsregion Rhein Main Neckar), nanotechnologie a mikrosystémová technika (MikroNano-Broker. EU), zařízení pro energetiku a technika životního prostředí (Fraunhofer Anwendungszentrum Systemtechnik AST, AGFW e.V.), mechatronika (Universität Duisburg-Essen) či technika pohonů a dopravní technika (ESR Pollmeier GmbH, SafeCourse GmbH). Svou účastí na strojírenském veletrhu bude ministerstvo v České republice propagovat Německo jako zemi výzkumu a inovací a zároveň umožní německým účastníkům nalézt v české vědě, výzkumu a v hospodářství kooperační partnery. Kromě prezentace

BMBF přispěje k atraktivitě stánku v hale B kooperační burza, kterou organizuje kancelář pro zahraniční spolupráci BMBF společně s ČNOPK. Účast ministerstva na veletrhu probíhá v rámci iniciativy BMBF Propagace Německa jako země inovací a výzkumu pod značkou Research in Germany – Land of Ideas. Kontakt: Dr. Ralf Hagedorn Kancelář pro zahraniční spolupráci BMBF Tel.: +49 228 3821 1492 E-mail: [email protected]

Ihre Ansprechpartnerin bei der DTIHK: Kontakní osoba v ČNOPK: Lenka Šolcová Tel.: +420 221 490 323 E-Mail: [email protected]

SERVICE | SERVIS

31


Herausforderungen und Chancen der Chemischen Industrie in Tschechien Dr. Antonio Payano ist Managing Director der Firma Bayer in Tschechien und der Slowakei. Wir sprachen mit ihm unter anderem über das Image der Chemiebranche, nachhaltige Unternehmensstrategien und über den tschechischen Arbeitsmarkt. Plus: Sie führen die Firma Bayer in der Tschechischen Republik und in der Slowakei. Sie leiten eine Firma, die über viele Jahre führende Positionen in vielen Bereichen der innovativen Technologien besitzt. Welche Ihrer Produkte sind auf dem tschechischen Markt besonders erfolgreich und worin ist dieser Erfolg begründet? Dr. Payano: Sie haben Recht, Innovationen und Nachhaltigkeit sind die Grundsteine unserer Geschäftsstrategie. Darum investieren wir sehr stark in die Forschung und Entwicklung (2011: 2,9 Mrd. EUR weltweit). Andererseits sind wir eine Unternehmensgruppe mit drei Pfeilern – die drei starken Tochtergesellschaften „Bayer HealthCare“, „Bayer CropScience“ und „Bayer MaterialScience“ – von denen jede auf globale Megatrends eingeht. Wir kreieren unsere Produkte und Dienste so, dass sie helfen, die Lebensqualität zu verbessern, indem sie globale Fragen aufgreifen, darunter den Klimawandel, Energieeffizienz oder das Bedürfnis der anwachsenden Weltbevölkerung nach ausreichender und qualitativ hochwertiger Ernährung sowie nach medizinischer Versorgung. Plus: Haben Sie das Gefühl, dass der Wert der Innovationen in Tschechien eher hoch oder niedrig ist? Dr. Payano: Wir sehen, dass es in der Tschechischen Republik und auf ihrem Markt viel Raum für Verbesserungen gibt. Wir halten dies auch mit Blick auf die Wettbewerbsfähigkeit Tschechiens in Europa für sehr wichtig. Daher haben wir zusammen mit Experten analysiert, warum junge Menschen hierzulande innovative Fächer so wenig schätzen und Studiengänge wie Ökonomie, Recht oder Kunst viel beliebter sind. Die Ergebnisse zeigen, dass es einen erheblichen Bedarf gibt, Kindern, Eltern, Lehrern und Studenten neue Technologien, Innovationen und Naturwissenschaften näher zu bringen. Wir halten es für sehr wichtig, den nachrückenden Generationen den hohen Wert von Innovationen und ihren Potentialen für die Zukunft

32

AUSBILDUNG | VZDĚLÁVÁNÍ

über eine praktische Herangehensweise aufzuzeigen. Das tun wir z. B., indem wir mit Schulen und Lehrern unsere Expertise und unser Know-how teilen. Damit demonstrieren wir die Attraktivität der Naturwissenschaften insbesondere gegenüber tschechischen Jugendlichen und Lehrkräften.

Plus: Haben sie Probleme mit der Rekrutierung neuer Fachkräfte in bestimmten Bereichen? Dr. Payano: Das ist für uns zum Glück nicht der Fall. Wir haben eine ziemlich gute Position auf dem Arbeitsmarkt. Zudem beobachten wir in letzter Zeit verstärkt, dass Arbeitnehmer und Bewerber unsere Firmenstrategie, Produkte aber auch unser ethisches Verhalten den Kunden gegenüber sehr schätzen. Für unsere Mitarbeiter, aber auch für die Bewerber bei Bayer spielt zudem unser soziales Engagement eine bedeutende Rolle. Plus: Was hat sie dazu bewegt, Partner des DTIHK-Jahresthemas „Gemeinsam für Fachkräfte und Innovationen“ zu werden? Dr. Payano: Als Firma, die kontinuierlich Innovationen hervorbringt und in vielen Fachgebieten weltweit in der Forschung und Entwicklung führend ist, sehen wir uns in der Pflicht den Wert der Innovationen der Bevölkerung, auch in Tschechien, näher zu bringen. Durch unser Engagement in diesem Projekt können wir zeigen, wie unsere Innovationen helfen können, die Herausforderungen der globalen Megatrends durch effiziente, nachhaltige Lösungen anzugehen. In dem wir unsere Expertise aufzeigen, hoffen wir besonders junge Menschen zu motivieren sich für Naturwissenschaften und neue Technologien zu begeistern. Wir finden es besonders wichtig, dass wir durch unsere Beteiligung die Initiative der DTIHK, die versucht die Stärkung der innovationsbasierten Industrien in der Tschechischen Republik nachhaltig voranzutreiben, unterstützen können. Plus: Die Chemiebranche hat in Tschechien nicht den besten Ruf. Woran, denken Sie,

Dr. Antonio Payano liegt das und macht sich das in Ihrem Bereich bemerkbar?

Dr. Payano: Ja, das stimmt: Die chemische Industrie und andere produzierende Bereiche sind nur wenig beliebt in der tschechischen Bevölkerung - teilweise aus historischen Gründen, weil nicht alle Firmen in dem Bereich immer verantwortungsvoll, nachhaltig und umweltschonend gearbeitet haben. Andererseits ist dies zum Teil auf Unwissenheit und Kenntnismangel zurückzuführen. Oft wird die chemische Industrie auch als etwas „Böses“ für die Umwelt und Gesundheit wahrgenommen. Vielen ist dabei nicht klar, dass uns die Produkte und Ergebnisse der chemischen Industrie ständig im Alltag begleiten und quasi Grundlage unseres modernen Lebens sind. Das versuchen wir stets mit unseren Projekten zu vermitteln, in denen wir praktische Beispiele aus dieser faszinierenden Welt vorzeigen. Die Pharmazeutische Industrie, als Teil der Chemischen Industrie, wird von der Bevölkerung schon positiver gesehen. Jedoch ist nicht so vielen Menschen bewusst, dass beispielsweise der Erfolg der Landwirtschaft von „der Chemie“ abhängig ist. In unserem Bereich „Crop Science“ unterstützen wir Bauern mit unserem Know-how dabei, ihre Ernte zu sichern und zu optimieren und das nicht nur mit chemischen Mitteln, sondern auch über nachhaltige Landwirtschaftsmethoden. Es gibt viele Herausforderungen für die Chemie als Geschäftsbereich, die auch Karrierechancen darstellen: Die landwirtschaftliche Nutzfläche wird Tag für Tag knapper, aber die Weltbevölkerung wächst schnell. Wir müssen nachhaltig mobil bleiben, Züge und Fahrzeuge müssen aufgrund des Umweltschutzes leiser werden; Transportschiffe müssen

AUGUST | srpen 2012 länger dienen können, es müssen mehr Gebäude mit weniger Emissionen oder idealerweise ohne Emissionen (wie in unserem Eco-Commercial-BuildingKonzept) gebaut werden, Werkstoffe müssen nachhaltig und energieeffizienter werden, neuartige Energiequellen müssen entwickelt werden (wie unser Projekt des CO2-Einsatzes in der Produktion – Projekte einer Traumproduktion) und die alternde Bevölkerung braucht effizientere und effektivere Medikamente, die unser Gesundheitssystem entlasten. In all diesen Bereichen arbeiten wir aktiv an der Entwicklung von Lösungen, die die Lebensqualität verbessern, im Sinne unseres Mottos: „Science for a Better Life“.

Plus: Was führte Sie in die Chemie‑ industrie? Dr. Payano: Ich war schon zu Schulzeiten sehr interessiert an Naturwissenschaften, obwohl ich an einem humanistischen Gymnasium war. Unsere Lehrer haben uns die Themen sehr gut und mit Begeisterung vermittelt. Ich habe dann nach der Schule zuerst Biotechnologie, später Chemical Engineering studiert und bin dann über Umwege kurzeitig bei einer Biotechnologiefirma in den USA gelandet, bevor ich bei der Schering AG als Trainee zu arbeiten begann. Als Schering von

PR als Vehikel für die Verbesserung unseres Images ausnutzen. Wir gliedern die Grundsätze unserer sozialen Unternehmensverantwortung in unsere internen und externen Diskussionen und Entwicklungsprozesse ein. Denn wir möchten Produkte entwickeln, die dazu beitragen, die Herausforderungen unserer modernen Gesellschaft zu überwinden. Dies unterstützen wir nicht nur mit unseren Produkten, sondern auch mit unseren internen Geschäftsprozessen, der Wahl unserer Zulieferfirmen, dem umweltbewussten Handeln in unseren Gesellschaften, in denen wir z. B. Wasser hauptsächlich über Trinkwasserfilter anbieten, um weniger Flaschen zu verbrauchen, oder indem wir Firmenwagen nutzen, die immer niedrigere Emissionswerte haben. Zudem sind wir in vielen unterschiedlichen Sozial- und Erziehungsprojekten aktiv. Auch das Thema Compliance steht sehr hoch auf unserer Agenda, denn ethisch korrektes Verhalten ist ein unumstrittener Teil unserer gesellschaftlichen Verantwortung.

Plus: In Tschechien ist die Vergabe öffentlicher Aufträge ein brisantes Thema. Wie sehen Sie diese Problematik und was tragen Sie zu einer Verbesserung der Umstände bei? Dr. Payano: Bayer nimmt in Tschechien an vielen öffentlichen Vergaben teil. Wir

Dr. Antonio Payano (2. v. r.) auf dem „Run for Safe Drinking Water“ bei der Deutschen Schule in Prag-Jinonice Bayer übernommen wurde, bin ich zum ersten Mal in ein breiter aufgestelltes Chemieunternehmen gelangt. Mich motiviert es sehr, dass wir in unserem Unternehmen über das Gesundheitswesen hinaus so vielfältig an Lösungen für die Herausforderungen, mit denen sich unsere Welt auseinanderzusetzen hat, arbeiten.

Plus: Wie beurteilen Sie Corporate Social Responsibility? Welchen Platz nimmt es in ihrem Unternehmen ein? Dr. Payano: Soziale Unternehmensverantwortung hat eine starke und stabile Position in unserer Firma und ist Bestandteil der Geschäftsstrategie. Das bedeutet, dass wir dieses Thema sehr ernst nehmen und es nicht über

sind sehr offen und teilen die Informationen über diese öffentlichen Vergaben über unsere Webseiten mit. Wir sind auch Mitglieder der Koalition für transparente öffentliche Verträge mit dem Ziel, den Zustand bezüglich öffentlicher Auftragsvergaben in diesem Land zu verbessern. Außerdem haben wir einen sehr klaren und starken Verhaltenskodex, der wichtiger Bestandteil unserer internen und externen Prozesse sowie Grundlage für Kontakte und Verhandlungen mit Klienten ist. Unser Compliance-Programm wird immer wieder externen Regeln angepasst und Mitarbeiter werden regelmäßig zu verschiedenen Methoden geschult. Wir legen hohen Wert auf das Verständnis und die Erfüllung externer und interner Regeln.

Plus: Was schätzt ein Unternehmen wie Bayer an seinen Mitarbeitern in Tschechien? Dr. Payano: Unsere Firma braucht Menschen, die für Herausforderungen bereit sind, die Veränderungen offen gegenüber stehen, die keine Angst haben, neue Ideen zu kreieren, die offen kommunizieren können und ihre Erfahrungen teilen sowie selbstständig Lösungen suchen. Auch die Qualität der Führungsfähigkeiten ist uns sehr wichtig. Wir haben viele Mitarbeiter mit den zuvor erwähnten Eigenschaften. Wir investieren aber auch viel in die Entwicklung ihrer Fähigkeiten. Das tun wir z. B. mittels unserer Führungskräfteakademie, unterschiedlichen Workshops, Kursen, Seminaren oder, indem wir unsere Mitarbeiter bei einem Masterstudium unterstützen. Auch unser lokales und internationales Programm für Talentmanagement ist Teil der Unternehmensstrategie, um unsere Mitarbeiter und das Unternehmen für die Zukunft fit zu halten. Es steht Mitarbeitern zudem offen, sich auf interne Stellen und Projekte im Ausland zu bewerben, wenn jemand Interesse daran hat, eine Karriere außerhalb Tschechien aufzubauen oder zeitweise neue Erfahrungen zu gewinnen. Plus: Sie haben Erfahrung mit dem tschechischen Bildungssystem, dem Schulwesen und einer Reihe von Projekten, die Ihr Unternehmen in Tschechien umsetzt. Was sollte in diesem System, das eine wichtige Rolle für die Zukunft des Landes und seiner Wirtschaftskraft spielt, verbessert werden? Dr. Payano: Im Zusammenhang mit unseren Projekten im tschechischen Bildungssystem haben wir gesehen, dass dieses System sehr viel mehr auf die Menge der Kenntnisse orientiert ist als auf die Fähigkeit einer effektiven und konstruktiven Kooperation wie gegenseitiger Unterstützung im Team oder der Fähigkeit, sich Veränderungen anzupassen. Es scheint so, dass das jetzige tschechische System stark den Wunsch fördert als individuelle Person erfolgreich zu sein, durch verschiedene (meist schriftliche) Tests und Vergleiche. Es wäre aber wichtig, zusätzlich noch die Zusammenarbeit, die Begeisterung und den Erfolgswillen im Team sowie das Auftreten und Präsentieren in der Öffentlichkeit zu fördern. Das Wissen an sich ist natürlich wichtig, aber noch wichtiger ist die Fähigkeit zu kommunizieren und an komplizierten Aufgaben zusammenzuarbeiten. Ebenfalls unverzichtbar ist die Erkenntnis, dass die konstruktive Unterstützung eines Teams meist zu besseren Resultaten führt als die Summe individueller Beiträge. Plus: Herr Dr. Payano, wir danken Ihnen für das Interview.


33


Kurs zum EnergyManager erfreut sich großer Beliebtheit

S

Foto: Archiv ČNOPK

chon seit 2008 bietet die DTIHK den Kurs zum EneryManager (EUREM) an. Der Kurs erfreut sich branchenübergreifend großer Beliebtheit und umfasst neben der Energiethematik auch Unterrichtsthemen aus der Wirtschaft und Gesetzgebung. EnergyManager Josef Vesecký von der LASSELSBERGER GmbH besucht den Kurs seit Ende letzten Jahres.

GER GmbH nutzte das Angebot von einem unserer Energieversorger, E.ON, zur Teilnahme am EUREM-Kurs, der von der DTIHK organisiert wird. Weil sich meine Arbeit mit einer Vielzahl von Aufgaben und nicht nur mit Energiefragen, sondern auch mit der Wirtschaftlichkeit, der Gesetzgebung und vielem anderen beschäftigt, freute ich mich sehr über die

Josef Vesecký (4. v. l./4. zleva) von LASSELSBERGER bei der Betriebsexkursion in Chlumčany / …ze společnosti LASSELSBERGER při exkurzi v závodě v Chlumčanech Er schildert seine Eindrücke und stellt das Thema seiner Abschlussarbeit vor.

Plus: Wie haben Sie vom EUREM-Kurs erfahren? Vesecký: Vom EnergyManager-Kurs habe ich zum ersten Mal auf der Website der DTIHK erfahren. Weitere Informationen bekam ich von Absolventen aus früheren Kursjahrgängen. Die LASSELSBER-

Gelegenheit, an einem solchen Kurs teilnehmen zu können, der die meisten Teile meines beruflichen Interesses umfasst.

Plus: Wie wichtig ist die Energiewirtschaft für Ihr Unternehmen? Vesecký: Die Keramikproduktion gehört zu den Industrien mit relativ hohem Energieverbrauch. Unser Unternehmen legt deswegen großen Wert auf Energie-

einsparungen und damit auch auf die Einsparung von CO2-Emissionen. Wir versuchen alle verfügbaren Technologien mit weniger Energieverbrauch zu verwenden. Eine der Prioritäten unseres Unternehmens ist eine konsequente Kostensenkung. Auch wegen steigender Energiepreise und Netzkosten sowie wegen der gestiegenen Umlage für erneuerbare Energien in den letzten Jahren haben Energieeinsparungen eine hohe Priorität für uns.

Plus: Was ist das Thema Ihrer Abschluss arbeit? Vesecký: Meine Arbeit befasst sich mit der Nutzung von Abwärme aus Abgasen von Rollenöfen. Wenn die Keramik gebrannt wird, werden unter anderem auch gasförmige Fluorverbindungen in Abgasen freigesetzt. Diese werden in einem speziellen Abgasfilter gereinigt. Das Ziel meiner Arbeit ist die Nutzung der Abwärme aus den gereinigten Abgasen, wodurch ein Teil der für das Trocknen des Keramikgranulats in Sprühtrocknern benötigten Heißluft entbehrlich wird. Hochgerechnet sollten die Energieeinsparungen etwa 400.000 Kubikmeter Erdgas pro Jahr erreichen. Damit könnten 200 Tonnen CO2-Emissionen pro Jahr eingespart Tonnen werden. In finanzieller Hinsicht sind dies Einsparungen von etwa 150.000 Euro pro Jahr.

Kurz Manažer pro energetiku se těší velké oblibě

J

iž od roku 2008 pořádá ČNOPK kurz Manažer pro energetiku (EUREM), který se těší velké oblibě v nejrůznějších branžích. Vedle energetické problematiky je kurz zaměřen také na témata z ekonomie a zákonodárství. Ing. Josef Vesecký, manažer pro energetiku společnosti LASSELSBERGER, navštěvuje kurz od konce loňského roku. V krátkém rozhovoru nám popsal své dojmy a představil téma své závěrečné práce.

Plus: Jak jste se dozvěděl o kurzu Manažer pro energetiku? Vesecký: O kurzu jsem se poprvé dozvěděl na webových stránkách ČNOPK. Další informace jsem získal od některých absolventů předchozích ročníků. Firma LASSELSBERGER využila nabídku jednoho z našich dodavatelů energií, firmy E.ON, na účast v kurzu EUREM, který organizuje ČNOPK. Vzhledem k tomu, že se při své práci zabývám nejrůznějšími úkoly nejen z oblasti energetiky, ale také

34


ekonomiky, legislativy a mnoha dalšími, uvítal jsem možnost účasti v tomto kurzu, který zahrnuje většinu oblastí mého profesního zájmu.

Plus: Jak je pro Vaši společnost důležitá energetika? Vesecký: Keramická výroba patří mezi poměrně energeticky náročná odvětví. Naše společnost proto klade velký důraz na úspory energie a tím i na úspory emisí CO2. Snažíme se využívat všechny dostupné technologie s nižšími měrnými spotřebami energií. Jednou z priorit naší společnosti je i neustálé snižování provozních a režijních nákladů. Vývoj cen energií včetně distribučních poplatků a výrazný nárůst poplatků za obnovitelné zdroje energie v posledních letech tak samozřejmě staví do popředí také otázku úspor energie. Plus: Jaké je téma Vaší závěrečné práce? Vesecký: Tématem mé práce je projekt na

využití odpadního tepla ze spalin válečkových pecí. Při vypalování keramické hmoty se uvolňují do spalin mimo jiné i plynné sloučeniny fluoru. Proto je třeba spaliny čistit ve speciálním spalinovém filtru. Cílem mé práce bude využití energie vyčištěných spalin jako náhrady části horkého vzduchu pro sušení keramického granulátu v rozprachové sušárně. Předpokládané energetické úspory by měly dosáhnout cca 400 tisíc metrů krychlových zemního plynu ročně a 200 tun emisí CO2 za rok. Ve finančním vyjádření je to cca 150 tisíc eur za rok.

Ihre Ansprechpartnerin bei der DTIHK: Kontaktní osoba v ČNOPK: Hana Potůčková Tel.: +420 221 490 306 E-Mail: [email protected]

AUGUST | SRPEN 2012

„Prager Zeitung“ mit Ehrenpreis ausgezeichnet

Die „Prager Zeitung“ ist am 23. Mai 2012 in Berlin bei der Verleihung des Medienpreises „Dialog für Deutschland“ mit einem Ehrenpreis ausgezeichnet worden. Den Hauptpreis erhielt das „Argentinische Tageblatt“. Der von der Stiftung „Verbundenheit mit den Deutschen im Ausland“ verliehene Preis würdigt herausragende journalistische Leistungen deutschsprachiger

Marcus Hundt (m./uprostřed) freut sich über die Auszeichnung / …převzal ocenění

Druckmedien im Ausland. Die „Prager Zeitung“ besteche durch ihr Erscheinungsbild, die hohe Qualität der Artikel und den Einsatz moderner Kommunikationswege, so die Jury. Der Chefredakteur der „Prager Zeitung“ Marcus Hundt freute sich darüber, dass die Arbeit seiner Zeitung „auch in der Heimat gewürdigt wird.“ Insgesamt haben sich 28 Zeitungen und Zeitschriften aus aller Welt für den Medienpreis beworben. Die Jury setzt sich aus Vertretern aus Medien, Politik und dem öffentlichen Sektor zusammen. Der Preis soll in Zukunft alle zwei Jahre verliehen werden.

Týdeník Prager Zeitung získal v Berlíně čestnou cenu

Týdeník Prager Zeitung byl 23. května 2012 v Berlíně u příležitosti prvního slavnostního udílení novinářské ceny Dialog pro Německo oceněn zvláštní čestnou cenou. Hlavní novinářskou cenu získaly noviny Argentinisches Tageblatt. Cena, kterou uděluje Nadace Solidarita s Němci v zahraničí, oceňuje výborné novinářské výkony německých médií v zahraničí. U Prager Zeitung porotci ocenili layout, vysokou kvalitu článků a využití moderních komunikačních kanálů. Šéfredaktor Prager Zeitung

Markus Hundt byl potěšen, že „...naše každodenní práce je uznávána také v Německu.“ O cenu se ucházelo 28 novin a časopisů z celého světa. Porota se skládala ze zástupců médií, politiky a státní správy. Tato novinářská cena bude v budoucnu udělována každé dva roky.

Böhmisches Stiftertreffen in Regensburg

In den Räumen der IHK Regensburg findet am 18. September 2012 ein Stiftertag statt. Alle Stiftungen, die sich den Böhmischen Ländern, ihrer Kultur, Wirtschaft oder Gesellschaft widmen, sind angesprochen. Die Stiftungsvertreter, Unternehmer, Stifter und solche, die es werden wollen, sind zum Gedankenaustausch eingeladen. Den Teilnehmern werden in Vorträgen neue Wege in der Vermögensanlage, Synergien bei Fördermaßnahmen, Steuerliches und ein neues grenzüberschreitendes Stiftungskonzept vorgestellt. Danach gibt es auf mehreren Themeninseln Gelegenheit zu Meinungsaustausch und vertiefter Information. Das Programm erhalten Sie bei Edith Wittmann, IHK Regensburg. Anmeldungen gehen per EMail an [email protected]. Wegen der begrenzten Platzzahl wird eine möglichst frühe Anmeldung empfohlen. Die Teilnahme selbst ist kostenfrei, Reise- und Unterkunftskosten tragen die Teilnehmenden selbst.

Setkání nadací zaměřených na Českou republiku v Řezně

18. září 2012 se v prostorách Obchodní a průmyslové komory (IHK) Regensburg uskuteční Den nadací. Akce je určena všem nadacím, které se zaměřují na české země, jejich kulturu, hospodářství nebo společnosti. K diskuzi a výměně názorů jsou pozváni zástupci nadací, podnikatelé, dárci i ti, kteří se jimi chtějí stát. Nejprve budou na programu přednášky o nových možnostech investic, synergii u programů podpory, daňových aspektech a novém přeshraničním konceptu nadací. Potom budou následovat tematické workshopy, kde si budou účastníci vyměňovat názory a získají podrobné informace. Vzhledem k omezenému počtu míst doporučujeme přihlásit se co nejdříve. Účast je zdarma, náklady na ubytování a cestu si hradí účastníci sami. Program a přihlášky má na starosti Edith Wittmann, IHK Regensburg, [email protected].

Veletrh glasstec – různorodá nabídka pro sklářský obor

Na veletrhu glasstec 2012, který pokrývá celý řetězec tvorby hodnot v okruhu skla jako materiálu, se od 23. do 26. října v Düsseldorfu po dvouleté přestávce opět sejde celý sklářský

ANZEIGE I INZERCE

Regionální hospodářská komoRa BRno

www.rhkbrno.cz

WiRtschaftskammeR Region BRno

Potkejte své budoucí obchodní partnery! partnery ! Treffen Sie Ihre zukünftigen Geschäftspartner ! Salon obchodních příležitostí Internationale Kooperationsbörse

11.—12. 9. 2012 | Příprava | Prezentace | Prostory | Partneři | Profit | Vorbereitung | Präsentation | Räume | Kooperationspartner | Mehrwert |

MITGLIEDER | ČLENOVÉ

35

PLUS | DTIHK | ČNOPK obor. Vystavovatelé budou prezentovat nové oblasti aktivit pro sklářská řemesla, skleněné produkty, výrobní technologie pro zpracování a zušlechťování skla, úsporu energie a surovin ve výrobě skla, inovativní solární sklo atd. V posledním ročníku přilákala nabídka 1274 vystavovatelů více než 44 tisíc návštěvníků. Současně se koná druhý ročník veletrhu solarpeq, který pokrývá oblast výrobní techniky pro krystalickou a tenkovrstvou fotovoltaiku. Oba veletrhy chystají obsáhlý doprovodný program. V rámci veletrhu glasstec to bude specializovaná výstava glass technology live, Centrum řemesel, kongres architektů, výstava uměleckého skla glass art a projekt Autoglass Arena, Fasádní centrum, odborná konference o skleněných konstrukcích engineered transparency. Celou nabídku kompletuje třetí ročník konference Solar meets Glass, která se soustředí na průniková témata sklářské a solární branže.

PERSONÁLIEN i PERSONÁLNÍ INFORMACE

Neue Leitung im Bereich Financial Engineering bei der Commerzbank

Leona Blehová ist die neue Abteilungsleiterin des Financial Engineerings in der Prager Commerzbank-Filiale. Sie folgt Margaret Dvorak, die nun Direktorin der regionalen Geschäftsstellen bei der Commerzbank ist. Nachdem Leona Blehová 2001 als Firmenkundenbetreuerin bei der Commerzbank in Prag begann, wechselte sie fünf Jahre später in den Bereich Financial Engineering nach Deutschland und spezialisierte sich auf den Gebieten Akquisitions- und strukturierte Finanzierungen für den Mittelstand. Die Abteilung Financial Engineering bietet innovative und strukturierte Finanzierungsmöglichkeiten für den Mittelstand an.

Nová ředitelka oddělení Financial Engineering v pražské pobočce Commerzbank

Leona Blehová se stala novou ředitelkou oddělení Financial Engineering v pražské pobočce C ommerzbank. Nahradila Margaret Dvorak, která přechází na pozici řediLeona Blehová telky regionálních kanceláří Commerzbank v České republice a na Slovensku. Leona Blehová pracuje v Commerzbank od roku 2001. Začínala v pražské pobočce jako poradce pro firemní klientelu. V roce 2006 přešla do Commerzbank v Německu, kde se stala specialistkou na akviziční a strukturované financování pro středně velké firmy v oblasti Financial Engineering divize Mittelstandsbank. Oddělení Financial Engineering nabízí strukturovaná inovativní řešení financování pro středně velké firmy.

36

MITGLIEDER | ČLENOVÉ

Neue Leitung der Wirtschaftsprüfung bei PwC Czech Republic

Věra Výtvarová ist seit Juli neue Leiterin der Wirtschaftsprüfung von PwC Czech Republic. Sie ersetzt Chris Skirrow, der sich in den Ruhestand verabschiedet. Für PwC ist Věra Výtvarová seit ihrem Abschluss an der Prager Wirtschaftsuniversität 1994 tätig. Während ihrer Zeit als Beraterin konnte sie umfangreiche Erfahrungen mit lokalen und multinationalen Unternehmen sammeln. Sie ist Mitglied der Wirtschaftsprüferkammer der Tschechischen Republik und der Association of Chartered Certified Accountants in Großbritannien. Von der Zeitung Hospodářské noviny daily wurde sie als eine der 25 Frauen in der tschechischen Wirtschaft ausgezeichnet.

Nová vedoucí partnerka auditorských služeb PwC v České republice

Věra Výtvarová se od 1. července 2012 stala vedoucí partnerkou auditorských služeb společnosti PwC v České republice. Ve funkci nahradila Chrise SkiVěra Výtvarová r rowa, kter ý odchází do penze. Věra Výtvarová pracuje v PwC od roku 1994, ihned po absolvování Vysoké školy ekonomické v Praze. Během svého působení v PwC nasbírala řadu zkušeností při práci s nadnárodními společnostmi i firmami vlastněnými českými majiteli. Je členkou Komory auditorů České republiky a Asociace certifikovaných účetních ve Velké Británii (ACCA/FCCA). Hospodářské noviny ji označily za jednou z 25 žen českého byznysu.

Rabattprogramm Members 4 Members

Als Mitglied der DTIHK erhalten Sie künftig auch die Leistungen und Produkte anderer Mitgliedsfirmen günstiger. Dafür bieten wir Ihnen nun eine neue Plattform im Internet. Gleichzeitig können Sie dort als DTIHK-Mitglied anderen Mitgliedern ihre Leistungen und Produkte mit Rabatten vorstellen. Schon jetzt stehen 19 attraktive Angebote aus verschiedenen Kategorien online. Wir freuen uns daher auf Ihren Besuch auf dem Portal und natürlich über weitere Rabattangebote von Mitgliedern für Mitglieder. Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an! Mehr unter http://tschechien.ahk.de/ mitglieder/members-for-members/

Slevový program Members 4 Members

Jako člen ČNOPK můžete získat produkty a služby ostatních členských firem za zvýhodněných podmínek. Zároveň můžete členským firmám nabídnout své výrobky a služby se slevou. V nově zřízené internetové burze nyní naleznete již 19 nabídek. Věříme, že se portál bude dále rozšiřovat, a těšíme se na další členy, kteří využijí příležitosti bezplatně prezentovat své produkty za zvýhodněné ceny dalším členům. V případě zájmu se na nás obraťte! Další informace: http://tschechien. ahk.de/mitglieder/members-formembers/ cz

AUGUST | SRPEN 2012

Daria Klimentová „zatančí“ na Zlaté Praze V doprovodném programu slibuje letošní ročník několik skutečných lahůdek. Po prezentaci významných světových veřejnoprávních televizí a především po řadě kulturních kanálů letos představujeme další dominantní a asi nejznámější kulturní kanál – ARTE. O tomto bilinguálním projektu budou hovořit vedoucí pracovníci z německé i francouzské strany, vysvětlí jeho fungování a hlavně budou prezentovat to nejlepší z hudební a taneční tvorby.

Daria Klimentová

Foto: Archiv D. Klimentové

Pro náročné diváky je připraveno opravdové lákadlo v podobě divácky atraktivní řady nazvané Pocta …, ve které nejlepší světoví televizní režiséři, choreografové a výkonní umělci představují vlastní tvorbu. Letos do Prahy přijede charismatický, světově proslulý ruský choreograf Boris Eifman, který přiveze svá nejlepší díla. Spolu s nejbližšími spolupracovníky z Telmondis zavzpomínáme na tvorbu nedávno zesnulého velkého francouzského choreografa Rolanda Petita, kterého jsme ještě loni přivítali na festivalu osobně. A asi největším magnetem doprovodného programu pak bude setkání s taneční hvězdou, primabalerínou Anglického národního baletu, Dariou Klimentovou. Ta 14. října exkluzivně představí britský televizní projekt „Agony and Ecstasy“ a prozradí leccos o své závratné kariéře.

L

festival chce i tento koncert ukázat, že kvalitní hudba neuznává žánrové a ani jiné hranice.

Velkolepý zážitek slibuje již zahajovací koncert, který společně s atraktivními špičkovými interprety nabídne nečekané žánrové hudební přesahy a propojení. Smetanovo trio si vedle A. Dvořáka zahraje jazzového Chicka Coreu, Z. Lapčíková vystoupí s jazzem, ale i folklórem, kvarteto Apollon se souborem Barocco sempre giovane překvapivě sáhne až po rockově znějícím repertoáru a harfenistka K. Englichová nás všechny přesvědčí o tom, že česká klasika může být opravdu strhující. Stejně jako celý

Slavnostní předávání cen je samozřejmě také doplněno nejen ukázkami z vítězných pořadů, ale především koncertem. Zatímco úvod byl ve znamení oslavy komorních souborů, nyní je v centru Talichova komorní filharmonie s vynikajícím mladým dirigentem, skladatelem a aranžérem Markem Ivanovičem. Ti doprovodí takové sólisty a soubory, jakými jsou BraAgas, violistka J. Hosprová, D. Bárta a Ilustratosféra, P. Malásek a F. Kop Quartet. A opět od klasiky přes world music po jazz a soudobou hudbu.

Foto: Archiv B. Eifmana

etos od 13. do 17. října se již po devětačtyřicáté bude konat společenská událost, na které byste rozhodně neměli chybět. Mezinárodní televizní festival Zlatá Praha opět přiváží do Prahy premiéry světových hudebních a tanečních filmů, choreografy a režiséry slavných jmen. Více než devadesát soutěžních snímků si každý návštěvník může zdarma přehrát ve festivalové videotéce v novorenesanční budově paláce Žofín a vytvořit si tak názor na současný svět hudby a tance. Opět zde budou záznamy přenosů největších hudebních událostí, oper, baletů, moderního tance, koncertů klasiky, současné hudby, jazzu či world music a samozřejmě i skvělé dokumenty. Jde o exkluzivní soustředění toho nejlepšího, co skutečně nemůže nabídnout v tak koncentrované podobě žádné televizní vysílání či jiný festival.

Boris Eifman

Ani letos nebudou chybět divácky oblíbené světové premiéry nedávno dokončených hudebních a tanečních filmů Golden Prague Premieres, které připravujeme ve spolupráci s vídeňským IMZ (International Music + Media Centre). Můžeme se těšit na Flat Pack – švédský muzikál o zakladateli obchodního domu s nábytkem IKEA nebo na německý snímek C(h)oeurs, uznávaný projekt známého choreografa Alaina Platela. Uskuteční se i společný workshop EBU a IMZ, který je dominantní akcí pro odborné účastníky a přichází s aktuálním tématem „Řízení práv v digitální éře výzvy a příležitosti v sociálních médiích pro vysílatele a soukromý sektor“. Mezinárodní festivalová porota letos zasedne ve složení Arild Erikstad (předseda, Norsko), Sheena Macdonald (Kanada), Heidi Pruuli (Estonsko), Martin Traxl (Rakousko) a Vladimír Strakoš (Česká republika). Festival ve svém již 49. ročníku slibuje velké divácké zážitky a nabízí pět dnů se světovými hudebními filmy v nádherné podzimní Praze.

PR TEXT

37


Mitglieder / Členové 28.08.

Jour Fixe – Schifffahrt auf der Moldau Jour Fixe – plavba po Vltavě

September září

Speed Business Meeting, Prag Speed Business Meeting v Praze

10.10.* 11.10.

DTIHK-Business-Treffen: Innovation im Fokus, Brünn Business setkání ČNOPK: Zaostřeno na inovace v Brně

12.10.

Business Rendez-Vous 2012 Ostrava

08.11.

Jour Fixe Pilsen Jour Fixe v Plzni

26.-27.11.

Wirtschaftsgespräch, Prag Hospodářská diskuze v Praze

Informations- und Networkingtreffen in Ostrava Informační a networkingové setkání komor v Ostravě

13.12. Weihnachts-Jour-Fixe, DTIHK-Kuppel, Prag Vánoční Jour Fixe, kopule ČNOPK v Praze Ansprechpartner / Kontaktní osoba: Petr Žwak, [email protected] *Ansprechpartnerin / Kontaktní osoba: Lenka Šolcová, [email protected]

Messen / Veletrhy 11.-13.09. Kooperationsgespräche für die Aussteller des Gemeinschaftsstandes des Bundesministeriums für Bildung und Forschung Kooperační rozhovory pro vystavovatele společného stánku Spolkového ministerstva pro vzdělávání a výzkum Ansprechpartnerin / Kontaktní osoba: Lenka Šolcová, [email protected] 11.09. Empfang am Stand der Gemeinschaftsbeteiligung des bayerischen Handwerks im Rahmen der MSV in Brünn, Halle P / Standnummer 102 Slavnostní recepce na Společné expozici bavorských řemesel v rámci MSV v Brně, hala P, stánek 102 Ansprechpartner / Kontaktní osoba: David Parkmann, [email protected]

Ausbildung, Seminare & Trainings / Vzdělávání, semináře a tréninky 04.09.

Haftung der für die Gesellschaft handelnden Personen – rechtliche und steuerliche Aspekte Odpovědnost osob jednajících za společnost – právní a daňový aspekt Sprache: Tschechisch / Jazyk: český

02.10.

Systeme zur Produktionsoptimierung Systémy pro optimalizaci výroby Sprache: Tschechisch / Jazyk: český

12.10.–30.11.

Sprachkurs „Deutsch für den Beruf“ Jazykový kurz „Deutsch für den Beruf“

16.10.

Rechtliche Aspekte von Forderungen einschließlich steuerlicher Sicht Právní aspekty pohledávek včetně daňového pohledu Sprache: Tschechisch / Jazyk: český

22.10. Perfekt geplant und genial improvisiert. Deutsch-tschechische Kommunikation und Zusammenarbeit am Arbeitsplatz Perfektně naplánováno a geniálně improvizováno. Česko-německá komunikace a spolupráce na pracovišti Sprache: Tschechisch / Deutsch (simultan gedolmetscht) / Jazyk: český / německý (simultánně tlumočeno) Ansprechpartnerin / Kontaktní osoba: Andrea Husmann, [email protected] Oktober říjen

Neuer MBA-Studiengang am IPFM im Bereich General Management in Englisch Nový MBA studijní program v oboru General Management na IPFM v angličtině Ansprechpartnerin / Kontaktní osoba: Susanne Neumann, [email protected]

Änderungen vorbehalten Weitere Informationen erhalten Sie bei der DTIHK, E-Mail: [email protected], www.dtihk.cz Změna termínů vyhrazena Další informace získáte v ČNOPK, e-mail: [email protected], www.dtihk.cz

38

TERMINE | TERMÍNY

August | srpen 2012 STELLENGESUCHE / POPTÁVKA

A 01-04-12

Deutschlehrerin mit langjähriger Praxis und Studiumserfahrung im In- und Ausland (Deutschland und Russland), Mitglied des Vereins Gesprächsforschung e.V. bei IDS in Mannheim sowie Vorsitzende der Prager Zweigstelle der Gesellschaft für deutsche Sprache, Autorin von mehreren Lehrbüchern (z. B. Nová učebnice obchodní němčiny I, II a III, Management Press, Praha), zeitlich flexibel, sucht Stelle im Bereich Kulturmanagement und/oder Sprachunterricht. E-Mail: [email protected]

A 02-04-12

Volljurist mit Vertriebserfahrung in der Finanzwirtschaft, 42, vielseitig einsetzbar, belastbar, sprachversiert, flexibel, 10 Jahre als Anwalt tätig, sucht neue Herausforderung im Bereich Wirtschaft/ Unternehmen in Tschechien. Sprachen: DE, ENG, CZ Tel.: +49 163 445 8808 E-Mail: [email protected]

A 03-04-12

Tschechin, 42, langjährige Erfahrungen bei bedeutender CZ-DE Herstellungsgesellschaft, Praxis auch im Bereich Außenhandel, Umweltschutz, Mineralöle – Import, Export, Steuern; sucht Herausforderung in Mittel- oder Ostböhmen. Sprachen: CZ, DE, RUS, ENG (passiv). Tel.: +420 777 574 513 Kontakt: [email protected]

STELLENANGEBOTE / NABÍDKA PRACOVNÍCH MÍST

B 01-04-12 Studying “International Business” and being remunerated for that? That’s possible! If you want to take part in an exciting BINATIONAL DOUBLE DEGREE BACHELOR PROGRAMME (01/10/2012; 3 years; Cooperative State University (DHBW) Mannheim and Kozminski University Warsaw), please visit: www.ib.dhbw-mannheim.de/international-business-binational-english/ associates (Prof. Dr. Martin Kornmeier)

KOMMERZIELLE ANZEIGEN / KOMERČNÍ INZERCE

TSCHECHISCHKURSE www.czlingua.cz

C 01-04-12

C 02-04-12

BIETE DEUTSCHKURSE AN E-Mail: [email protected]

C 03-04-12

Ich verkaufe ein Familienhaus, das sich an folgender Adresse befindet: Straße: Jílová 290/17 Stadt: Prag 5 – Zličín Sanierung erforderlich. Preis: 9.000.000,- Kč Kontakt: Josef Zderadička Tel.: +420 607 834 796 E-Mail: [email protected]

IMPRESSUM

Plus

Zeitschrift der Deutsch-Tschechischen Industrie- und Handelskammer – DTIHK Časopis Česko-německé obchodní a průmyslové komory – ČNOPK Herausgeber / Vydavatel DTIHK – ČNOPK, Geschäftsführendes Vorstandsmitglied / Výkonný člen představenstva: Bernard Bauer, Redaktion / Redakce: Hannes Lachmann, Zdeňka Janská, Redaktionsanschrift / Adresa redakce: DTIHK – ČNOPK, Václavské nám. 40, CZ-110 00 Praha 1, Tel.: +420 224 221 200, Fax: +420 224 222 200, E-Mail: [email protected], www.dtihk.cz, IČO: 49708210, Satz-Layout / Sazba-Layout: Grafické studio Futura; Druck / Tisk: Triangl, Anzeigen / Inzerce: DTIHK – ČNOPK, Hannes Lachmann, Zdeňka Janská, Tel.: +420 224 221 200, E-Mail: [email protected], Namentlich gekennzeichnete Artikel geben die Meinung der Autoren und nicht immer die der DTIHK wieder. Die Redaktion übernimmt für unverlangt eingesandte Manuskripte keine Verantwortung und behält sich deren Überarbeitung vor. Obsah článků uveřejněných pod jmény vyjadřuje názor autorů, ne vždy mínění ČNOPK. Redakce nepřijímá zodpovědnost za nevyžádané rukopisy a vyhrazuje si právo redakčně je měnit. Erscheinungsweise: alle zwei Monate; Erscheinungsort: Prag; Nummer: 4/2012; Datum: 20. 8. 2012; Vychází: každé dva měsíce; Místo vydávání: Praha; Číslo: 4/2012; Datum vydání: 20. 8. 2012, ISSN 1213-3469, MK ČR E 6980

INSERATE | INZERÁTY

39


7

F R A G E N O T Á Z E K

Roman Breitenfelner In dieser Rubrik lassen wir die Vertreter aus dem Kreis der DTIHK-Mitglieder zu Wort kommen. Mit sieben Fragen zu persönlichen und alltäglichen Themen wollen wir unseren Lesern die Gesichter hinter den Mitgliedsfirmen zeigen. Dieses Mal hat Roman Breitenfelner, Vorstand der MAFRA, a.s., und seit Mai 2012 Mitglied des DTIHK-Vorstands, unsere Fragen beantwortet.

V této rubrice dáváme slovo zástupcům členských firem ČNOPK. Prostřednictvím odpovědí na sedm otázek z osobního a každodenního života bychom Vám chtěli představit ty, kdo stojí za členskými firmami. Tentokrát naše otázky zodpověděl Roman Breitenfelner, člen představenstva MAFRA, a.s., a od letošního května člen představenstva ČNOPK.

Das wollte ich werden, als ich ein Kind war… …Förster, Tierarzt, Musketier…

Čím jste chtěl být jako dítě? Lesníkem, zvěrolékařem, mušketýrem…

Ein guter Arbeitstag beginnt mit… …einem guten Kaffee.

Jak začíná Váš správný pracovní den? Šálkem dobré kávy.

Die Zeit vergesse ich, wenn… …ich in Österreich fischen gehe.

Kdy zapomenete na to, že běží čas? Když jsem v Rakousku na rybách.

Erfolg ist… …die Forelle auch an Land zu ziehen.

Co je pro Vás úspěch? Vytáhnout pstruha na břeh.

Nehmen Sie die Treppe oder lieber den Lift? Derzeit noch 80:20 zu Gunsten des Lifts. Das mittelfristige (ehrgeizige) Ziel liegt bei 50:50.

Chodíte po schodech pěšky, nebo jezdíte výtahem? Nyní je poměr tak 80:20 ve prospěch výtahu. Mým střednědobým (ambiciózním) cílem je 50:50.

Haben Sie Vorbilder? Mehrere. Eines davon ist mein Universitätsprofessor, weil er es geschafft hat, schwierige Sachverhalte auch mir zu erklären.

Máte nějaký vzor? Celou řadu. Jedním z nich je můj profesor na univerzitě, který zvládal vysvětlit těžkou látku i mně.

Waren Sie ein guter Schüler? Eher durchschnittlich, aber nach dem Abitur (Ausbildung und Studium) durchaus mit Tendenz nach oben.

Jakým žákem jste byl ve škole? Spíše průměrným, ale po maturitě jednoznačně s rostoucí tendencí.

Roman Breitenfelner entspannt sich am besten beim Angeln / …si nejlépe odpočine na rybách

Plus im Oktober 2012 / Plus v říjnu 2012

40

Titelstory: Zukunftstechnologien / F&E

Titelstory: Technologie budoucnosti, vývoj a výzkum

DTIHK-Events: Reportage von der Moldau-Schifffahrt

Akce ČNOPK: Reportáž z tradiční plavby po Vltavě

7 FRAGEN | 7 OTÁZEK

RECHTSBERATUNG

STEUERBERATUNG UND BUCHHALTUNG

• Handels- und Gesellschaftsrecht • Verschmelzungen und Umwandlungen • Erwerb von Unternehmen sowie Restrukturierung • Legal Due Dilligence • Immobilien- und Baurecht • Finanz- und Bankrecht • Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht • Insolvenzrecht • Vertretung vor Gerichten und staatlichen Organen • Kartellrecht und Vergaberecht • allgemeines Vertragsrecht • Energierecht

• Laufende Steuerberatung und Steuererklärungen • Steuerliche Planung und Optimierung • Umsatzsteuer und Zölle • Erwerb von Unternehmen, Verschmelzungen, Umwandlungen sowie Restrukturierung • Tax Due Diligence • Internationale Besteuerung, Transferpreise • Entsendung von Arbeitnehmern • Vertretung in Steuerverfahrungen • Besteuerung von natürlichen Personen • Sozial- und Krankenversicherungsabgaben • Finanz- und Lohnbuchhaltung

LTA Melzer Brázdil s.r.o. Rechtsanwälte

LTA Tax s.r.o. Steuerberater Buchhalter

WIRTSCHAFTSPRÜFUNG

• Prüfung von Jahres- und Zwischenabschlüssen • Prüfung der Jahres- und Abhängigkeitsberichte • Beglaubigung von konsolidierten Jahresabschlüssen • Beglaubigung von Konsolidierungspaketen nach HB II und IFRS • Unterstützung bei der Strukturierung von Transaktionen • Überprüfung des internen Kontrollsystems der Gesellschaft • Finanzielle Due Diligence • Unterschlagungsprüfung • Berichtswesen gemäß IAS/IFRS • Reporting und Controlling

Anglická 140/20, 120 00 Praha 2, www.LTApartners.com Tel.: +420 246 089 010, Fax: +420 246 089 012 [email protected]

LTA Audit s.r.o. Wirtschaftsprüfer

AZ_Scherl&Partner_PLUS_27042012_PFADE.indd 1

27.04.12 09:03

Tschechiens Nachfrage nach Umwelttechnik bleibt hoch. Technologie šetrné k životnímu prostředí v Německu. Reportage vom DTIHK-Sommerfest

Recommend Documents