Toelichting. Belangrijke onderdelen van uw UPO. Uniform Pensioenoverzicht 2015

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015

Belangrijke onderdelen van uw UPO Op uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) vindt u relevante gegevens over uw pensioen regeling, over wat u tot nu toe aan pensioen heeft opgebouwd en over wat u kunt opbouwen als u tot uw pensioneren bij Dow werkzaam blijft. Maar u leest ook wat er geregeld is bij arbeids ongeschiktheid en waar uw nabestaanden op kunnen rekenen in het geval u komt te overlijden. Een belangrijk overzicht dus. Maar het is ook omvangrijk en soms ingewikkeld om de betekenis van de getallen in de juiste context te plaatsen. Daarom geeft Dow Pensioenfonds u in deze folder uitleg en achtergrondinformatie over de meest relevante cijfers in uw UPO. In deze folder is gebruik gemaakt van voorbeeldgetallen om aan te geven waar welke cijfers staan. Met behulp van deze folder en uw UPO kunt u uw pensioensituatie doorgronden. Heeft u na het bestuderen van deze folder een vraag? Dan kunt u telefonisch terecht op telefoonnummer +31 (0)45-5763221. U kunt uw vraag ook mailen naar [email protected].

Het pensioenplan bij Dow Uw UPO geeft uw pensioenaanspraken weer per 31 december 2014. Het pensioenplan bestond toen nog uit twee onderde len: de basisregeling (bestaande uit een eindloonregeling voor uw salaris en een middelloonregeling voor uw ploegentoe slag) en de beschikbare premieregeling. Deze worden door de wet getypeerd als respectievelijk ‘uitkeringsovereenkomst’ en ‘premieovereenkomst’. De pensioenregeling is per 2015 aangepast. Hierover bent u vorig jaar uitgebreid geïnformeerd. Basisregeling

Uitruil partnerpensioen

De basisregeling bestaat uit twee onderdelen. Het eerste onder

Op de pensioendatum is het mogelijk het partnerpensioen uit

deel is de eindloonregeling, wat betekent dat de hoogte van uw

te ruilen voor ouderdomspensioen of andersom. Uw totale

pensioen is gebaseerd op het gemiddelde salaris dat u de laatste

‘pensioenpot’ blijft natuurlijk gelijk. Dus als u bijvoorbeeld kiest

twee jaar van uw carrière bij Dow ontving. Ieder jaar dat u bij Dow

voor een hoger partnerpensioen, wordt uw eigen pensioen lager.

gewerkt heeft, bouwt u een bepaald percentage van dit ’eindloon’

Andersom geldt dat wanneer u ervoor kiest het partnerpensioen

aan pensioen op. Het tweede onderdeel is de middelloonregeling.

helemaal te laten vervallen (bijvoorbeeld omdat u geen partner

Dit is gebaseerd op de gemiddelde hoogte van uw ploegentoeslag.

heeft), uw eigen pensioen hoger wordt.

Ieder jaar dat u bij Dow ploegentoeslag heeft ontvangen, heeft u een bepaald percentage van de ploegentoeslag van dat jaar opgebouwd

Er zijn vier mogelijkheden:

aan pensioen.

1. Een nabestaandenpensioen gelijk aan ouderdomspensioen. 2. Een nabestaandenpensioen van 70% van het ouderdomspensioen.

Beschikbare premieregeling

3. Een nabestaandenpensioen ter hoogte van 50% van het

In de beschikbare premieregeling bouwt u een pensioenkapitaal op.

ouderdomspensioen.

Ieder jaar dat u een Performance Award of Sales Incentive Award

4. Geheel vervallen van het nabestaandenpensioen (alleen

krijgt, bouwt u een bepaald percentage van dit bedrag op in de

ouderdomspensioen).

beschikbare premieregeling. De hoogte van dit percentage hangt af

Als u één van de vier bovenstaande mogelijkheden kiest moet de

van uw leeftijd.

eventuele partner akkoord gaan met de uitruil. In het factorenre glement is door middel van tabellen aangegeven wat uitruil voor

Als u voor 1 juli 2006 in dienst was bij Dow, heeft u de keuze

effecten heeft op de absolute hoogte van het ouderdomspensioen.

gekregen om deel te nemen aan de beschikbare premieregeling. Als

Variëren hoogte pensioenuitkering

u na deze datum in dienst bent gekomen, neemt u automatisch deel.

De pensioenregeling van Dow biedt ook de mogelijkheid de pensioenuitkering door de jaren heen in hoogte te laten variëren

Keuzemogelijkheden

Naar keuze kunt u kiezen voor een hogere pensioenuitkering gedurende vijf of tien jaar en daarna levenslang een lagere

Keuzemogelijkheden rond uw pensioneren

pensioenuitkering. Dit kan bijvoorbeeld interessant zijn als u de

Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt

eerste jaren een hoger inkomen nodig heeft omdat u bijvoorbeeld

bij pensionering. Bij ingang van uw pensioen is het mogelijk uw

studerende kinderen heeft, of een hypotheekverplichting heeft die na

pensioenuitkering op onderstaande wijze aan te passen aan uw

een aantal jaar wegvalt.

persoonlijke wensen. Deze pensioenkeuzes leiden tot een verandering in de hoogte van uw pensioen.

Maar het is ook mogelijk om gedurende de eerste vijf of tien jaar van pensionering de uitkering jaarlijks - met 2% of met 3% - te laten

Eerder stoppen met werken

stijgen. Tegen de tijd dat uw pensioen in zicht komt, wordt u hierover

U heeft de mogelijkheid om, in overleg met Dow, de ingangsdatum

geïnformeerd. Daarnaast is het mogelijk om een gedeelte van het

van uw ouderdomspensioen te vervroegen. Dit kan op zijn vroegst

ouderdomspensioen om te zetten in een tijdelijke uitkering die het

vanaf 60 jaar. De mogelijkheid eerder te stoppen met werken wordt

tijdelijk gebrek aan AOW-uitkering (van uw pensioendatum tot aan

ook wel ‘vervroeging van de pensioendatum’ genoemd.

uw AOW-leeftijd) opvangt. Dit heet een overbruggingspensioen.

Deeltijdpensioen In sommige gevallen is het mogelijk in deeltijd met pensioen te gaan. U gaat dan minder werken en laat uw pensioen deels ingaan. Als u met deeltijdpensioen wilt gaan, kunt u de mogelijkheden bespreken met uw leidinggevende. 3

Totaaloverzicht Uniform Pensioenoverzicht 2014 1

Welk totaalpensioen kunt u verwachten? Op het totaaloverzicht van uw Uniform Pensioen overzicht staat zowel een bedrag uit de basisregeling

Totaaloverzicht Uniform Pensioenoverzicht 2015

als een bedrag uit de beschikbare premieregeling.

Hierbij ontvangt u uw pensioenoverzicht per 31 december 2014. Uw pensioenoverzicht is gebaseerd op de gegevens in onze administratie zoals die op 31 december 2014 bij ons bekend zijn.

Verderop in deze toelichting worden de belangrijkste onderdelen van beide pensioenregelingen besproken.

Uw pensioenregeling bestaat uit een basisregeling en eventueel een beschikbare premieregeling. Een totaaloverzicht van uw pensioensituatie ziet u hieronder. In de bijlagen is een uitsplitsing per regeling opgenomen, inclusief een toelichting.

1

Welk totaalpensioen kunt u verwachten? Als uw huidige dienstverband zou worden beëindigd per 31 december 2014, bedragen uw aanspraken:

In het eerste vak ziet u de bedragen die u heeft opgebouwd tot 31 december 2014. In het tweede vak ziet u welke bedragen u kunt bereiken als u tot uw 67e in dienst blijft bij Dow. Deze bedragen zijn exclusief

Bruto pensioen per jaar

vanaf 65 jaar tot 67 jaar

Uit basisregeling Uit beschikbare premieregeling Totaal

€

19.352,67

€

19.352,67

Vanaf 67 jaar, zolang u leeft € 20.522,05 € 1.031,76 € 21.553,81

Als u uw huidige dienstverband voortzet tot 67 jaar ontvangt u:

een eventuele AOW-uitkering. Als u de Nederlandse


vanaf 65 jaar tot 67 jaar

nationaliteit heeft, kunt u voor meer informatie over


€

21.842,38

€

21.842,38

de hoogte van uw AOW-uitkering terecht op

Vanaf 67 jaar, zolang u leeft € 28.826,06 € 1.031,76 € 29.857,82

Voor de beschikbare premieregeling zijn wij uitgegaan van een voorbeeldrendement van 4% en de huidige tarieven. De hoogte van het uiteindelijk uit te keren pensioen hangt af van het gerealiseerde rendement en de tarieven op het moment van pensioneren.

www.mijnpensioenoverzicht.nl met uw DigiD.

Naast het ouderdomspensioen ontvangt u vanaf de AOW-gerechtigde leeftijd een AOW uitkering, wanneer u minimaal één jaar woonachtig bent geweest in Nederland.

2

Wat is er geregeld bij uw overlijden? Bij overlijden tijdens uw dienstverband (voor uw pensioendatum) ontvangt uw partner:

2

Wat is er geregeld bij uw overlijden? Uw pensioenregeling biedt in geval van uw


Tot zijn/haar AOW-leeftijd


€ € €

17.878,40 547,70 18.426,10

Vanaf zijn/haar AOW-leeftijd, zolang hij/zij leeft € 17.878,40 € 547,70 € 18.426,10

overlijden financiële zekerheid aan uw nabestaanden Als u overlijdt heeft uw partner mogelijk recht op een op grond van de Algemene nabestaandenwet (Anw) tot de AOW-gerechtigde leeftijd. Vanaf die leeftijd ontvangt uw partner AOW uitkering, wanneer deze minimaal één jaar woonachtig is geweest in Nederland.

door middel van een uitkering uit zowel de basis regeling als de beschikbare premieregeling. U leest meer over het nabestaandenpensioen in de punten 6 en 11 van deze toelichting. 3 3

Wat is uw totale pensioenaangroei? Pensioenregeling Uit basisregeling Uit beschikbare premieregeling Totaal

Wat is uw totale pensioenaangroei? Hier vindt u de zogenaamde factor A. Dit is het resultaat van een technische berekening over uw pensioenopbouw. De factor A is dus niet wat u feitelijk heeft opgebouwd in 2014. Deze factor heeft u nodig als u uw pensioen (fiscaalvriendelijk) aan wilt vullen met bijvoorbeeld lijfrentes. De factor A moet u dan invullen bij de aangifte over 2015. Kijk voor meer informatie op www.belastingdienst.nl.

4

Factor A Pensioenaangroei (factor A) in 2014 € 623,03 € 66,73 € 689,76

Uitkeringsovereenkomst 4

Opgebouwd pensioen Dit is het bedrag aan jaarlijks pensioen dat u tot en met 31 december 2014 heeft opgebouwd. U kunt dit

Uniform Pensioenoverzicht 2015 Deelnemer

bedrag zien als tussenstand. Blijft u werken in uw

Stichting Dow pensioenfonds Stand per: Pensioenovereenkomst: Uw werkgever: Klantnummer:

huidige dienstverband, dan gaat de opbouw van uw pensioen door.

31 december 2014 Uitkeringsovereenkomst Dow Benelux BV 038-0123456789-01

BEWAAR UW PENSIOENOVERZICHT ZORGVULDIG. LEES OOK DE TOELICHTING. DEZE IS ONDERDEEL VAN HET UNIFORM PENSIOENOVERZICHT.

Uit dienst? Stel dat uw dienstverband is beëindigd op

Voor wie is dit pensioenoverzicht bedoeld?

31 december 2014, dan is het bedrag dat u leest

Voor u

onder ‘Opgebouwd pensioen’ het pensioen waar u

Voor uw partner

A.B. Voorbeeld geboren op 1 januari 1900 Burgerservicenummer: 123456789 I. Partner geboren op 2 januari 1900

recht op heeft. U kunt echter maar kiezen voor één Welk pensioen kunt u verwachten?

pensioendatum. Dit pensioen wordt uitgekeerd zolang u in leven bent. Als u uit dienst gaat en ergens anders

Let op: alle vermelde uitkeringen zijn bruto bedragen per jaar (inclusief vakantiegeld en 13e maand). Hierover moeten dus nog premies en belasting worden betaald. Uw pensioen wordt in maandelijkse termijnen uitgekeerd.

gaat werken, heeft u de mogelijkheid om de waarde

Dit overzicht bevat geen informatie over uw AOW-uitkering. Wilt u meer weten over uw AOW? Kijk op www.mijnpensioenoverzicht.nl voor een totaaloverzicht van uw pensioenen en uw AOW.

van het bij Dow opgebouwde pensioen in te brengen

Bij pensionering

in uw nieuwe pensioenregeling. Dit heet ‘waardeoverdracht’.

4 5

Opgebouwd pensioen per 31 december 2014 U ontvangt vanaf 65 jaar tot 67 jaar vanaf leeftijd 67 jaar zolang u leeft

€ €

19.352,67 20.522,05

Te bereiken pensioen Als u uw huidige dienstverband voortzet tot leeftijd 67 jaar, ontvangt u vanaf 65 jaar tot 67 jaar vanaf leeftijd 67 jaar zolang u leeft

€ €

21.842,38 28.826,06

Voorwaardelijk pensioen Het te bereiken pensioen houdt rekening met een extra pensioen dat u ontvangt vanaf 65 jaar zolang u leeft

€

2.487,71

De vermelde voorwaardelijke aanspraken worden onvoorwaardelijk indien u tijdens uw pensioenopbouw overlijdt of bij het bereiken van uw 60-jarige leeftijd of op uiterlijk 1 januari 2021. Hiervan is nog niets opgebouwd. Zie ook de toelichting.

5

Te bereiken pensioen

Bent u gedurende uw loopbaan bij Dow gescheiden?

Dit is het bedrag aan jaarlijks bruto pensioen dat u

Als u gaat scheiden of uw geregistreerd partnerschap beëindigt, heeft uw

ontvangt als u tot uw pensioneren bij Dow in dienst

ex-partner recht op een deel van het ouderdomspensioen dat u heeft

blijft. U ontvangt dit te bereiken pensioen vanaf de regle

opgebouwd tijdens de periode dat u met elkaar samen was. Dit is geregeld

mentaire pensioenleeftijd van 67 jaar. Het opgebouwde

in de Wet verevening pensioenrechten bij scheiding, die sinds mei 1995

pensioen vanaf 65 jaar tot 67 wordt dan uitgesteld tot

van kracht is. Hiervan kan door u en uw ex-partner zijn afgeweken in

de pensioenleeftijd, waardoor dit pensioen dan hoger

huwelijkse- of partnerschapvoorwaarden of in het echtscheidings

wordt.

convenant. Met uw scheiding is rekening gehouden als u hierover door ons

038-0123456789-01 - blz. 1/17

bent geïnformeerd. Het pensioen voor uw partner staat dan apart benoemd. Naast uw pensioen bij Dow Pensioenfonds ontvangt

Dit bedrag moet nog wel worden afgetrokken van uw opgebouwde en te

u mogelijk ook pensioen dat u via andere werkgevers

bereiken pensioen. Wanneer uw ex-partner eerder komt te overlijden dan

heeft opgebouwd. Ook krijgt u later mogelijk een

u, ontvangt u weer het volledige ouderdomspensioen. Wanneer u eerder

AOW-uitkering.

komt te overlijden dan uw ex-partner, krijgt uw ex-partner geen deel meer van uw ouderdomspensioen. Uw ex-partner krijgt vanaf dat moment wel een

Wilt u weten op hoeveel pensioenen AOW-inkomen u

bijzonder partnerpensioen.

straks in totaal kunt rekenen? Log dan met uw DigiD in op www.mijnpensioenoverzicht.nl. Voor meer informatie over de AOW gaat u naar www.pensioenkijker.nl.

5

6

Bij overlijden Uw pensioenregeling is er voor u, maar ook voor uw

Bij overlijden

6

Let op: als u uit dienst gaat voor uw pensioendatum, kan het zijn dat de uitkeringen bij overlijden lager worden. Kijk in de toelichting voor meer informatie.

eventuele gezin. Bij uw overlijden heeft uw partner en Bij uw overlijden

mogelijk ook uw kinderen recht op een uitkering van

Uw partner ontvangt vanaf uw overlijden tot zijn/haar AOW-leeftijd vanaf zijn/haar AOW-leeftijd zolang hij/zij leeft

Dow Pensioenfonds. Daarom vindt u op uw Uniform Pensioenoverzicht bedragen die ‘uw partner

Uw kinderen ontvangen per kind vanaf uw overlijden tot 21-jarige leeftijd of als uw kind studeert of invalide is tot 27-jarige leeftijd

ontvangt’ en die ‘uw kinderen ontvangen per kind’ als u zou komen te overlijden tijdens uw dienstverband bij

17.878,40 17.878,40

€

3.575,67

Let op: een scheiding of beëindiging samenwonen heeft invloed op de hoogte van de uitkering voor uw partner als u overlijdt. Zie ook de toelichting.

Dow. Bovenaan staat een verplichte waarschuwing. Als u uit dienst treedt voor uw 67e, wordt uw partner

Voorwaardelijk pensioen voor uw partner en eventuele kinderen In de pensioenen vermeld in het blok 'Bij overlijden tijdens uw huidige dienstverband' is rekening gehouden met € 1.742,80 aan extra pensioen dat uw partner en € 348,56 aan extra pensioen dat uw eventuele kinderen ontvangen onder de hieronder vermelde voorwaarden. De vermelde voorwaardelijke aanspraken worden onvoorwaardelijk indien u tijdens uw pensioenopbouw overlijdt, bij het bereiken van de 60-jarige leeftijd of op uiterlijk 1 januari 2021. Hiervan is nog niets opgebouwd.

pensioen berekend met behulp van uw dienstjaren. Scheiden heeft ook grote gevolgen voor het partner pensioen.

€ €

Bij arbeidsongeschiktheid Bij arbeidsongeschiktheid ontvangt u een aanvulling op de WIA-uitkering die u van de overheid krijgt.

Uw partner ontvangt

- WGA-hiaatpensioen Als u arbeidsongeschikt wordt en niet meer bij DOW of BPSC indienst bent ontvangt u vanaf het moment van ingang van de WGA-vervolguitkering zolang uw arbeidsongeschiktheid voortduurt, tot maximaal de AOW-leeftijd, tot 70% van uw pensioengevend salaris bij arbeidsongeschiktheid verminderd met het wettelijk minimumloon, afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid. Voor de berekening van het WGA-hiaatpensioen is uw pensioengevend salaris gemaximeerd op het maximum WIA jaarloon. - WIA-excedentpensioen Als u arbeidsongeschikt wordt, dan ontvangt u vanaf de datum waarop u recht hebt op een WIA-uitkering, uit dienst bent bij DOW of BPSC en zolang uw volledige arbeidsongeschiktheid voortduurt, tot maximaal de AOW-leeftijd, een aanvulling op uw WIA-uitkering bestaande uit de som van twee bedragen. Ten eerste ontvangt u tot 70% van uw pensioengevend salaris bij arbeidsongeschiktheid verminderd met het maximale loon op jaarbasis waarover uw WIA-uitkering wordt berekend. Hier wordt bij opgeteld een bedrag ter grootte van maximaal 5% van uw pensioengevend salaris. Deze percentages zijn afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid.

Als u komt te overlijden, is er voor uw partner een partnerpensioen geregeld. Het bedrag dat u ziet staan is het bruto pensioen per jaar dat uw partner na uw overlijden ontvangt. Dit pensioen gaat in vanaf de eerste maand na het overlijden en wordt uitgekeerd

De uitkeringen zijn exclusief de WIA-uitkering. Kijk in de toelichting voor meer informatie. In sommige gevallen kan sprake zijn van een aanvulling op de WAO-uitkering in de vorm van aanvullend arbeidsongeschiktheidspensioen (WAO-reparatie) en, indien van toepassing, excedent arbeidsongeschiktheidspensioen (WAO bovenwettelijke aanvulling). Kijk in de toelichting voor meer informatie.

zolang uw partner leeft. Wie wordt gezien als “partner”? • Uw echtgenoot/echtgenote • Uw geregistreerde partner • De partner waarmee u samenwoont. Het samen wonen moet dan wel zijn vastgelegd in een bij de

038-0123456789-01 - blz. 2/17

notaris opgestelde samenlevingsovereenkomst naar Nederlandse maatstaven. U mag geen directe familie van deze persoon zijn. Samenwonenden zonder notariële akte hebben geen recht op nabe staandenpensioen. Als u na uw pensionering of uit

Heeft u geen partner?

diensttreding trouwt of een partnerschap aangaat,

Iedereen bouwt pensioenaanspraken op voor zijn of haar nabestaanden

heeft de partner geen recht op een nabestaanden

(partner en/of kinderen), ook als u op dit moment geen nabestaanden

pensioen.

heeft. Als u geen partner heeft, bouwt u echter niet voor niets nabestaandenpensioen op. Als u later in uw loopbaan bij Dow een

Uw kinderen ontvangen per kind

partnerschap aangaat, is het nabestaandenpensioen voor die partner. De

Uw kinderen hebben recht op een wezenpensioen

pensioenregeling biedt ook de mogelijkheid om op de pensioendatum het

indien zij geboren zijn voor uw pensioendatum of uw

nabestaandenpensioen geheel of gedeeltelijk om te zetten in ouderdoms

uitdiensttreding. Het wezenpensioen wordt bij uw

pensioen. Als u geen partner heeft op het moment van pensioneren wordt

overlijden uitgekeerd totdat uw kind de 21-jarige

uw partnerpensioen uitgeruild naar extra ouderdomspensioen.

leeftijd bereikt of, zolang het studeert of invalide is, tot de 27-jarige leeftijd. Wanneer het kind ook de andere ouder verliest, verdubbelt het wezenpensioen. Wanneer meer dan vijf kinderen in aanmerking komen voor een wezenpensioen, krijgt ieder kind een even redig deel van het wezenpensioen voor vijf kinderen.

6

7

Bijzondere omstandigheden

Houdt uw pensioen zijn waarde?

Voor meer informatie over de dekkingsgraad kunt u Voorwaardelijkheidsverklaring Uw pensioenfonds verhoogt uw pensioen/opgebouwde pensioen niet.

terecht op onze site: www.dowpensioen.nl

Uw pensioenfonds reserveert geen geld om uw pensioenuitkering/opgebouwde pensioen te verhogen.

8

Op welke gegevens is uw pensioenoverzicht gebaseerd?

7

Vanwege het reservetekort is een herstelplan opgesteld. Kijk in de toelichting voor meer informatie.

In dit vak staan de gegevens waarop uw pensioen is gebaseerd.

Bijzondere omstandigheden


8

Begin pensioenopbouw Voltijd Pensioengevend salaris (Jaargrondslag) Voltijd franchise Voltijd basis Pensioengrondslag Pensioendatum Basis ouderdomspensioen leeftijd 65 waarvan is opgebouwd conform reglement 2005 Voorwaardelijk ouderdomspensioen Ploegentoeslag leeftijd 65 waarvan is opgebouwd conform reglement 2005 Basis ouderdomspensioen leeftijd 67 Ploegentoeslag leeftijd 67

• De jaargrondslag is gelijk aan 13 maal uw voltijds bruto maandsalaris van maart 2014. Als u deeltijds werkt staan hier ook een voltijdsbedrag. U kunt dit controleren door de jaargrondslag te delen door 13 en te vermenigvuldigen met uw deeltijds-

€ € € € € € € € € €

01-09-1985 45.922,50 12.453,00 33.469,50 01-10-2024 13.758,30 8.154,64 2.487,71 2.308,85 1.792,45 5.757,97 1.225,71

In dit overzicht is geen rekening gehouden met individuele keuzemogelijkheden. In de vermelde aanspraken zijn eventuele aanspraken op grond van verzekeringsovereenkomsten met andere verzekeringsmaatschappijen inbegrepen, welke tijdens een gedeelte van de voor u geldende deelnemersjaren van toepassing waren en welke aanspraken zijn overgedragen aan de Stichting. Er is rekening gehouden met een eventuele waardeoverdracht indien deze is afgerond voor 31 december 2014.

percentage. • De pensioengrondslag is de jaargrondslag minus

Met een scheiding is rekening gehouden als u hierover door ons bent geïnformeerd.

de franchise. Als u 57 jaar of ouder bent, staat hier de gemiddelde pensioengrondslag van 2013 en

Factor A (voor uw belastingaangifte) Wilt u weten hoeveel fiscale ruimte u hebt om uw pensioen aan te kunnen vullen met lijfrentes? Dan hebt u het bedrag van de jaarlijkse pensioenaangroei, de factor A, nodig.

2014. • De pensioendatum is de eerste van de maand

Pensioenaangroei (factor A) in 2014

€

623,03

Kijk in de toelichting voor meer informatie.

waarin u 67 wordt. Dit is de reglementaire pensioendatum. U kunt van deze datum afwijken. • Het basis ouderdomspensioen leeftijd 65 is het ou derdomspensioen dat u heeft opgebouwd tot 2014. • Het gedeelte ouderdomspensioen dat opgebouwd is conform reglement 2005 heeft een pensioen leeftijd van 60. Dit bedrag is omgezet naar

038-0123456789-01 - blz. 3/17

pensioenleeftijd 65. • Bij voorwaardelijk pensioen staat het bedrag aan voorwaardelijk pensioen dat u is toegezegd op ba sis van het sociaal akkoord uit 2004. Meer informa tie kunt u vinden in de toelichting van de UPO zelf. • De ploegentoeslag leeftijd 65 is het bereikte pen sioen in de middelloonregeling tot en met 31-12-2013. • De TOP opbouw is het pensioen dat u kunt

Een aantal gegevens waarop uw pensioen is gebaseerd staat niet in dit

gebruiken om de periode tussen uw feitelijke

vak.

pensioendatum en de 65-jarige leeftijd te over

• Het deeltijdspercentage. Hierop is de opbouw van de basisregeling

bruggen. Als dit niet gebruikt wordt, wordt dit omgezet naar levenslang ouderdomspensioen. • Basis ouderdomspensioenleeftijd leeftijd 67 is het gedeelte van het ouderdomspensioen dat u kan . opbouwen in de 2014 regeling, met een pensioen-. . . leeftijd van 67 jaar, van respectievelijk het basissalaris en uit de ploegentoeslag.

gebaseerd. • Het ploegentoeslagpercentage. Hierop is de opbouw voor de middelloonregeling gebaseerd. • De grondslag arbeidsongeschiktheid. Als u arbeidsongeschikt bent, is de opbouw geheel of gedeeltelijk gebaseerd op deze grondslag. • Het arbeidsongeschiktheidspercentage. Hierop is de premievrijstelling van het pensioen gebaseerd.

7

Premieovereenkomst Let op! Werknemers die voor 1 juli 2006 bij Dow in dienst waren, hebben de keuze gekregen wel of niet deel te nemen aan de Beschikbare premieregeling. Vrijwel iedereen heeft daar destijds voor gekozen. Voor medewerkers die destijds niet hebben gekozen voor deelname aan de Beschikbare premieregeling, is deze toelichting uiteraard niet van toepassing. Werknemers die na 1 juli 2006 in dienst zijn getreden, bouwen automatisch pensioen op via de Beschikbare premieregeling.

Het karakter van uw pensioenregeling Uw pensioenregeling is deels een premieovereenkomst. Elk jaar wordt een percentage van uw Performance Award (PA-grondslag) en/of uw bonus uit het Sales Incentive Program als premie betaald. Het rendement is afhankelijk van de door u gemaakte rendementskeuze. Met het pensioenkapitaal wordt voor u op de pensioendatum een periodieke pensioenuitkering ingekocht.

9

Wat is de beleggingswaarde van uw pensioen? Hier ziet u een voorbeeldberekening van hoe uw

Uniform Pensioenoverzicht 2015 Deelnemer

huidige pensioen zich kan ontwikkelen tot op uw pensioendatum. Daarbij is gerekend met een

Stand per: Pensioenovereenkomst: Uw werkgever: Klantnummer:

voorbeeldrendement van 4%. Het daadwerkelijke rendement is afhankelijk van uw rendementskeuze

31 december 2014 Premieovereenkomst Dow Benelux BV 038-0123456789-01


(zie toelichting 12). Het pensioenkapitaal kan hoger of lager uitvallen.

Voor wie is dit pensioenoverzicht bedoeld? Voor u

Toekomstige opbouw

Voor uw partner


In dit rekenvoorbeeld is uitgegaan van uw huidige kapitaal en is geen rekening gehouden met eventuele toekomstige premies. Zolang u echter bij Dow werk

Wat is de beleggingswaarde van uw pensioen?

9

U hebt een premieovereenkomst waarbij voor uw pensioen belegd wordt. Op uw pensioendatum wordt met de beleggingswaarde een pensioenuitkering aangekocht. Het is nu nog niet duidelijk wat de beleggingswaarde is op uw pensioendatum.

zaam blijft, vindt jaarlijks een storting plaats, mits u in

Beleggingswaarde op 31 december 2014

aanmerking komt voor een Performance Award en/ of een bonus uit het Sales Incentive Program. Deze

11.835,86

18.826,12

Als u overlijdt voor uw pensioendatum, komt er een kapitaal beschikbaar dat wordt gebruikt om uw nabestaanden vanaf uw overlijden een nabestaandenpensioen uit te keren. De hoogte van het kapitaal is afhankelijk van uw rendementskeuze.

stortingen en het rendement hierover zijn dus niet meegenomen in de mogelijke beleggingswaarde.

€

Mogelijke beleggingswaarde op uw leeftijd van 67 jaar bij een voorbeeldrendement van 4,0%: - als u uw huidige dienstverband voortzet €

Welk pensioen kunt u verwachten? Let op: alle vermelde uitkeringen zijn bruto bedragen per jaar (inclusief vakantiegeld en 13e maand). Hierover moeten dus nog premies en belasting worden betaald. Uw pensioen wordt in maandelijkse termijnen uitgekeerd.

Hoeveel premie wordt jaarlijks gestort?

Dit overzicht bevat geen informatie over uw AOW-uitkering. Wilt u meer weten over uw AOW? Kijk op www.mijnpensioenoverzicht.nl voor een totaaloverzicht van uw pensioenen en uw AOW.

In de beschikbare premieregeling vindt elk jaar in maart een storting plaats. De hoogte van de storting is gekoppeld aan uw Performance Award en/of uw bonus uit het Sales Incentive Program. Het percentage van de bonus dat wordt gestort als premie, wordt vastgesteld op basis van leeftijds afhankelijke fiscale factoren. Dit bedrag betaalt u

038-0123456789-01 - blz. 10/17

maar voor een gedeelte zelf. Van de totale storting komt 30% voor uw rekening. Dit bedrag wordt ingehouden op de uitbetaling van uw Performance Award. De overige 70% wordt door Dow ingelegd.

8

Stand per: Pensioenovereenkomst: Uw werkgever: Klantnummer:

31 december 2014 Premieovereenkomst Dow Benelux BV 038-0123456789-01


Voor wie is dit pensioenoverzicht bedoeld? Voor u

Voor uw partner

10

Welk pensioen kunt u verwachten?

Wat is de beleggingswaarde van uw pensioen?

Pensioenindicatie

U hebt een premieovereenkomst waarbij voor uw pensioen belegd wordt. Op uw pensioendatum wordt met de beleggingswaarde een pensioenuitkering aangekocht. Het is nu nog niet duidelijk wat de beleggingswaarde is op uw pensioendatum.

Op de pensioendatum koopt u bij Dow Pensioenfonds

Beleggingswaarde op 31 december 2014

een levenslang ouderdomspensioen in van het door u opgebouwde pensioenkapitaal in de Beschikbare

€

11.835,86

Mogelijke beleggingswaarde op uw leeftijd van 67 jaar bij een voorbeeldrendement van 4,0%: - als u uw huidige dienstverband voortzet €

18.826,12

Als u overlijdt voor uw pensioendatum, komt er een kapitaal beschikbaar dat wordt gebruikt om uw nabestaanden vanaf uw overlijden een nabestaandenpensioen uit te keren. De hoogte van het kapitaal is afhankelijk van uw rendementskeuze.

premieregeling. Het bedrag dat u op uw Uniform Pen sioenoverzicht ziet staan onder het kopje ‘Pensioenindicatie’ is gebaseerd op het huidige


Welk pensioen kunt u verwachten?

10

kapitaal en de huidige tarieven.

Let op: alle vermelde uitkeringen zijn bruto bedragen per jaar (inclusief vakantiegeld en 13e maand). Hierover moeten dus nog premies en belasting worden betaald. Uw pensioen wordt in maandelijkse termijnen uitgekeerd. Dit overzicht bevat geen informatie over uw AOW-uitkering. Wilt u meer weten over uw AOW? Kijk op www.mijnpensioenoverzicht.nl voor een totaaloverzicht van uw pensioenen en uw AOW.

Ieder jaar worden de tarieven vastgesteld op basis van de op dat moment geldende rentestand. De getoonde pensioenindicatie is een rekenvoorbeeld van het jaarlijks bruto pensioen dat u met het voorbeeld kapitaal kunt ontvangen. Naast uw pensioen bij Dow Pensioenfonds ontvangt u mogelijk ook pensioen dat u

038-0123456789-01 - blz. 10/17

Bij pensionering

via andere werkgevers heeft opgebouwd. Ook krijgt u

De hier vermelde bedragen zijn voorbeelden. We weten nu nog niet wat de beleggingswaarde op uw pensioendatum is en hoeveel pensioen u daarmee kunt aankopen. Bij de pensioenindicaties is uitgegaan van de huidige aankooptarieven en de huidige reglementair gedefinieerde rekenrente.

later mogelijk een AOW-uitkering.

Pensioenindicatie bij beëindiging dienstverband Met de mogelijke beleggingswaarde op leeftijd 67 jaar van € 18.826,12 kan, naast de uitkering voor uw partner bij uw overlijden, onderstaand jaarlijks pensioen worden gekocht. vanaf 67 jaar zolang u leeft € 1.031,76

Wilt u weten op hoeveel pensioenen AOW-inkomen u straks in totaal kunt rekenen? Log dan met uw DigiD in

Pensioenindicatie bij voortzetting dienstverband Met de mogelijke beleggingswaarde op leeftijd 67 jaar van € 18.826,12 kan, naast de uitkering voor uw partner bij uw overlijden, onderstaand jaarlijks pensioen worden gekocht. vanaf 67 jaar zolang u leeft € 1.031,76

op www.mijnpensioenoverzicht.nl. Voor meer informa

De hoogte van deze pensioenen is niet zeker. Uw pensioen kan hoger of lager zijn. Kijk in de toelichting voor meer informatie.

tie over de AOW gaat u naar www.pensioenkijker.nl.

Bij overlijden

Bent u gedurende uw loopbaan bij Dow gescheiden? Als u gaat scheiden heeft uw ex-partner recht op een deel van het ouderdomspensioen dat u heeft opge bouwd tijdens de periode dat u met elkaar samen was. Dit is geregeld in de Wet verevening pensioen rechten bij scheiding, die sinds mei 1995 van kracht is. (Hiervan kan door u en uw ex-partner zijn afgeweken in huwelijkse- of partnerschapsvoorwaarden of in het echtscheidingsconvenant).

11

Let op: als u uit dienst gaat voor uw pensioendatum, kan het zijn dat de uitkeringen bij overlijden lager worden. Kijk in de toelichting voor meer informatie.

Pensioenindicatie bij uw overlijden vóór uw pensioendatum Als u tijdens uw pensioenopbouw overlijdt, komt een kapitaal beschikbaar. De hoogte van dit kapitaal is afhankelijk van de rendementskeuze en bedraagt per 31 december 2014 € 11.835,86. Met dit kapitaal kunnen uw partner en/of kinderen onderstaande uitkering(en) ontvangen. Daarbij is uitgegaan van de huidige aankooptarieven en de huidige reglementair gedefinieerde rekenrente. Uw partner ontvangt vanaf uw overlijden tot zijn/haar AOW-leeftijd vanaf zijn/haar AOW-leeftijd zolang hij/zij leeft Uw kinderen ontvangen per kind vanaf uw overlijden tot 21-jarige leeftijd of als uw kind studeert of invalide is tot 27-jarige leeftijd

€ €

547,70 547,70

€

109,54

De hoogte van deze pensioenen is niet zeker. Het pensioen kan hoger of lager zijn. Kijk in de toelichting voor meer informatie.

Bij uw overlijden ná uw pensioendatum

Met uw scheiding is rekening gehouden als u hierover door ons bent geïnformeerd. Het kapitaal ten gunste van de uitkering voor uw ex-partner is afgehaald van uw kapitaal. Het genoemde kapitaal is dus volledig ten gunste van u. Voor vragen kunt u telefonisch terecht op nummer +31 (0)45-5763221. U kunt uw vraag ook

Met de mogelijke beleggingswaarde van € 18.826,12 kunnen uw partner en/of kind(eren), naast uw uitkering bij pensionering, onderstaande uitkering ontvangen. Daarbij is uitgegaan van de huidige aankooptarieven en de huidige reglementair gedefinieerde rekenrente. Uw partner ontvangt vanaf uw overlijden tot zijn/haar AOW-leeftijd vanaf zijn/haar AOW-leeftijd zolang hij/zij leeft Uw kinderen ontvangen per kind vanaf uw overlijden tot 21-jarige leeftijd of als uw kind studeert of invalide is tot 27-jarige leeftijd

€ €

722,23 722,23

€

144,45

De hoogte van deze pensioenen is niet zeker. Het pensioen kan hoger of lager zijn. Kijk in de toelichting voor meer informatie.

mailen naar [email protected]. 038-0123456789-01 - blz. 11/17

11

Bij overlijden

indien zij geboren zijn voor uw pensioendatum of voor uw uitdiensttredings

Bij uw overlijden hebben uw partner en kinderen recht

datum. Het wezenpensioen wordt uitgekeerd totdat uw kind de 21-jarige

op een uitkering. Dit is het nabestaandenpensioen. Ook

leeftijd bereikt of in het geval uw kind studeert of invalide is totdat de

als u niet meer in dienst bent bij uw werkgever wanneer

27-jarige leeftijd wordt bereikt. Zie verder punt 6 uit de toelichting van de

u overlijdt. Uw kinderen hebben recht op wezenpensioen

Uitkeringsovereenkomst (uw pensioen uit de basisregeling).

12

Let op: een scheiding of beëindiging samenwonen heeft invloed op de hoogte van de uitkering voor uw partner als u overlijdt. Zie ook de toelichting.

Rendementskeuze

Bij arbeidsongeschiktheid

U bouwt in de beschikbare premieregeling een

U bent in deze regeling niet aanvullend verzekerd voor arbeidsongeschiktheid.

pensioenkapitaal op, waarmee op de pensioendatum

Houdt uw pensioen zijn waarde?

een levenslange pensioenuitkering wordt ingekocht. Binnen deze pensioenregeling heeft u een belangrijke

Voorwaardelijkheidsverklaring Uw pensioenfonds verhoogt uw pensioen/opgebouwde pensioen niet.

keuze te maken. Deze keuze gaat over de manier

Uw pensioenfonds reserveert geen geld om uw pensioenuitkering/opgebouwde pensioen te verhogen.

waarop u wilt dat uw pensioenkapitaal in de Beschikbare premieregeling wordt beheerd. U heeft


twee mogelijkheden: A of B. Uw huidige rendementskeuze Op uw UPO ziet u achter Rendementskeuze daarom

12

Aanvang deelname Pensioendatum Rendementskeuze Beschikbare premie als percentage van de PA-grondslag Saldo 31-12-2013 Premie werkgever 1-3-2014 Premie werknemer 1-3-2014 Rendementsbijschrijving 31-3-2014 Saldo 31-12-2014

“A” of “B” staan. De letter op uw UPO staat dus

In dit overzicht is geen rekening gehouden met individuele keuzemogelijkheden.

voor de manier waarop uw pensioenkapitaal op dit

Met een scheiding is rekening gehouden als u hierover door ons bent geïnformeerd.

moment wordt beheerd. Het is verstandig periodiek te toetsen of uw huidige keuze nog altijd aansluit bij uw situatie en wensen.

€ € € € €

01-01-2006 01-10-2024 B 18,70 % 12.159,99 459,07 196,74 331,68 13.147,48

Factor A (voor uw belastingaangifte) Wilt u weten hoeveel fiscale ruimte u hebt om uw pensioen aan te kunnen vullen met lijfrentes? Dan hebt u het bedrag van de jaarlijkse pensioenaangroei, de factor A, nodig. Pensioenaangroei (factor A) in 2014

€

66,73

Kijk in de toelichting voor meer informatie.

A of B? Met rendementskeuze A wordt jaarlijks het netto rendement dat het pensioenfonds op haar beleggingen heeft gemaakt, toegekend op uw kapitaal in de beschikbare premieregeling. Bij rendements keuze B, wordt een rendement toegekend dat is gebaseerd op het rendement van staatsobligaties. U heeft rendementskeuze A, tenzij u hebt aangegeven

038-0123456789-01 - blz. 12/17

rendementskeuze B te willen. Over langere termijn is het verwachte rendement van het pensioenfonds (Rendement A) hoger dan het rendement op staats obligaties (Rendement B). Het verwachte rendement van het pensioenfonds fluctueert meer en kan ook negatief zijn. Het rendement op staatsobligaties is lager, maar stabieler. Overstappen Via de voor u van toepassing zijnde doelgroep ingang op www.dowpensioen.nl kunt u de formulie ren invullen waarmee u uw rendementskeuze kunt wijzigen. Wilt u overstappen naar rendementskeuze B, dan geldt deze keuze voor ten minste drie jaar. Voor rendementskeuze A geldt deze restrictie niet. Als u het formulier heeft ingevuld en opgestuurd, gaat de rendementswijziging in vanaf 1 januari van het volgende jaar.

10

Stichting Dow Pensioenfonds Telefoon +31 (0)45-5763221 E-mail [email protected] Website www.dowpensioen.nl 12

Toelichting. Belangrijke onderdelen van uw UPO. Uniform Pensioenoverzicht 2015

Recommend Documents