1
Fiches nieuwe opleidingen – onder voorbehoud
Opleidingsprogramma 2012
Thema’s voor nieuwe opleidingen 2012 Excellente politiezorg (EPZ) Inleidende beschouwingen aangaande bepaalde etnischculturele minderheden en de (politionele) omgang daarmee Doelgroep:
Personeel behorend tot het operationeel kader
Duur:
8 lesuren
Maximaal aantal deelnemers:
20
Docenten:
Nog te bepalen
Inhoud/Concrete doelstellingen:
Socio-demografische aspecten Religieuze en cultuuraspecten (islam ed.) Interculturele communicatie en omgangsregels
Î Indien interesse, gelieve ons door te geven wat uw specifieke behoeften ter zake zijn (bij ‘voorstellen politiezone’ of via mail).
Interculturele communicatie Doelgroep:
Personeel behorend tot het operationeel en/of administratief kader
Duur:
16 lesuren
Maximaal aantal deelnemers:
16
Docenten:
Centrum voor Gelijkheid van Kansen & Racismebestrijding
Inhoud/Concrete doelstellingen: Module 1(6u): Mijn identiteit en de identiteit van de andere • De identiteit: aanleg en evolutie, tegenstrijdigheid en moeilijkheid, identiteitsstrategieën • Stereotypes en vooroordelen Module 2 (6u): Interculturele communicatie • Interculturele communicatie: decentralisatie, verkenning van het referentiekader van de ander, onderhandeling • Culturele aspecten en hun impact • Communicatietechnieken, perceptie en beeld van de andere Module 3 (4u): Analyse van professionele situaties • Communicatie: decentralisatie, verkenning van het referentiekader van de andere, onderhandeling • Professionele situatieanalyse
Î Noot: bestaat momenteel enkel in het opleidingsaanbod van de federale school. Oost-Vlaamse Politieacademie vzw Sprendonkstraat 5 – 9042 Gent Tel. 09 345 69 64 – Fax 09 342 82 09 – e-mail:
[email protected] – www.opac.be
2
Fiches nieuwe opleidingen – onder voorbehoud
Opleidingsprogramma 2012
De rol van de politie inzake (buren)bemiddeling Doelgroep:
Personeel behorend tot het operationeel kader, in het bijzonder leden wijkwerking en interventie
Duur:
4 à 8 lesuren
Maximaal aantal deelnemers:
20
Docenten:
Nog te bepalen
Inhoud/Concrete doelstellingen:
Bemiddeling (o.a. tussen buren; i.h.k.v. GAS, …) ‐ Wat is bemiddeling? ‐ Bemiddeling bij burenconflicten: geluidsoverlast, tuinperikelen, vuurtjes stoken,… (cf. project Binnenlandse Zaken) ‐ Eventueel: communicatie en gesprekstechnieken ‐ …
Data en locaties:
Oost-Vlaamse Politieacademie vzw Sprendonkstraat 5 – 9042 Gent Tel. 09 345 69 64 – Fax 09 342 82 09 – e-mail:
[email protected] – www.opac.be
3
Fiches nieuwe opleidingen – onder voorbehoud
Opleidingsprogramma 2012
Gerechtelijke politie Valse betaalmiddelen Doelgroep:
Personeel behorend tot het operationeel kader.
Duur:
8 lesuren
Maximaal aantal deelnemers:
20
Docenten:
Centrale Dienst ter Bestrijding van Valsmunterij; FGP Antwerpen
Inhoud/Concrete doelstellingen: Deel 1: Valsmunterij (1/2 dag) - historiek van het fenomeen - kennisgeving van de Europese en Internationale regelgeving - Belgische strafwet (relevante art.) - Procedure valsmunterij + good practices opstellen PV - Uitleg veiligheidskenmerken + controle manieren bankbiljet - praktische proef met valse en echte bankbiljetten
Deel 2 : Valse kredietkaarten (1/2 dag) - Inleiding/historiek/definiëring betaalkaartfraude - Verduidelijking van de verschillende soorten betaalkaarten - De technische/veiligheidskenmerken van de meest voorkomende krediet- en debetkaarten - De verschillende soorten betaalkaartfraude - Het fenomeen skimming, omkadering, toelichting conceptueel model - De internationale dimensie + toelichting AWF Terminal - Nieuwe en toekomstige trends
Data en locaties:
Oost-Vlaamse Politieacademie vzw Sprendonkstraat 5 – 9042 Gent Tel. 09 345 69 64 – Fax 09 342 82 09 – e-mail:
[email protected] – www.opac.be
4
Fiches nieuwe opleidingen – onder voorbehoud
Opleidingsprogramma 2012
Salduz en de implicaties daarvan op het verhoor Doelgroep:
Personeel behorend tot het operationeel kader, in het bijzonder eerstelijnspolitie.
Duur:
16 à 24 lesuren
Maximaal aantal deelnemers:
20
Docenten:
werkgroep o.l.v. HCP Marc Bockstaele
Inhoud/Concrete doelstellingen: Nog te bepalen, maar zowel de juridische gevolgen van het Salduz-arrest als de praktische politionele implicaties zullen uitgebreid worden toegelicht.
Data en locaties: Vermits de wetswijzingen t.g.v. het arrest in voege treden vanaf 01/10/’11 zullen we het nodige in het werk stellen om zo spoedig mogelijk na het zomerverlof met deze opleiding te starten. Een federale werkgroep o.l.v. HCP Marc Bockstaele zal een opleiding uitwerken, welke volgens het train-the-trainerprincipe verder zal worden verspreid. O.b.v. het aantal vooropgestelde cursisten zullen er in 2012 nog verschillende sessies worden georganiseerd. (een eerste aanzet wordt ook reeds gegeven in een studiedag van het CPS op 13/09/11 Meer info en het programma kan u terugvinden op http://www.politiestudies.be/vrij.cfm?Id=127 ).
Oost-Vlaamse Politieacademie vzw Sprendonkstraat 5 – 9042 Gent Tel. 09 345 69 64 – Fax 09 342 82 09 – e-mail:
[email protected] – www.opac.be
5
Fiches nieuwe opleidingen – onder voorbehoud
Opleidingsprogramma 2012
CoPPRA Doelgroep:
Personeel behorend tot het operationeel kader, in het bijzonder eerstelijnspolitie (interventie en wijkwerking)
Duur:
8 lesuren
Maximaal aantal deelnemers:
20
Docenten:
Nicolas Vandaele (i.s.m. Projectgroep CoPPRA)
Inhoud/Concrete doelstellingen: CoPPRa staat voor “Community policing and prevention of radicalisaton & terrorism”. Het project focust zich voornamelijk op twee verschillende opdrachten van de eerstelijnspolitieambtenaar in dit domein: •
•
•
Preventie van radicalisering door het vroegtijdig detecteren van signalen die kunnen wijzen op het proces van radicalisering. Op basis van het reeds bestaande materiaal zal er een praktisch zakboekje worden gemaakt dat voor elke EU-politieambtenaar op het terrein een hulpmiddel kan zijn. Reactie op de eerste signalen van radicalisering door een succesvolle samenwerking uit te bouwen met alle mogelijke organisaties in de samenleving (o.a. lokale besturen, scholen, sportclubs, religieuze organisaties, sociale partners, enz.). De focus zal hier voornamelijk liggen op het detecteren van goede praktijken en uitwisseling van ervaringen. Beide zullen tijdens de opleiding aan bod komen en het zakboekje wordt ter beschikking gesteld.
Data en locaties: De projectgroep CoPPRA zal een voortgezette opleiding uitwerken en in oktober/november 2011 een sessie voor trainers organiseren. Deze trainers zullen vervolgens de opleiding in de OPAC aanbieden. Afhankelijk van de interesse zullen er meerdere sessies worden georganiseerd.
Oost-Vlaamse Politieacademie vzw Sprendonkstraat 5 – 9042 Gent Tel. 09 345 69 64 – Fax 09 342 82 09 – e-mail:
[email protected] – www.opac.be
6
Fiches nieuwe opleidingen – onder voorbehoud
Opleidingsprogramma 2012
Beheer van operationele politionele informatie ISLP: opfrissing Doelgroep:
Personeel behorend tot het operationeel en administratief kader
Duur:
8 lesuren
Maximaal aantal deelnemers:
20
Docenten:
nog onbepaald
Doelstellingen/Inhoud: Opfrissing van de belangrijkste principes en toepassingen van ISLP.
Of:
ISLPend user (ED.1106) Doelgroep:
Personeel behorend tot het operationeel en administratief kader
Duur:
8 lesuren
Maximaal aantal deelnemers:
20
Docenten:
nog onbepaald
Doelstellingen/Inhoud: • • • • • • • •
Doelstelling van de vorming De functie eindgebruiker ISLP" Richtlijnen i.v.m. de politionele informatie Inhoud en structuur van de ANG Inleiding ISLP Module "kennisname" Behandelen van de politionele informatie Exploitatie toepassingen
Oost-Vlaamse Politieacademie vzw Sprendonkstraat 5 – 9042 Gent Tel. 09 345 69 64 – Fax 09 342 82 09 – e-mail:
[email protected] – www.opac.be
7
Opleidingsprogramma 2012
Fiches nieuwe opleidingen – onder voorbehoud
Enkele topics voor mogelijke opleidingen voor systeembeheerders (en/of ICT’ers) • •
Caché : databases op de Redhatservers en de islp-pc’s Opleiding OPSview / het programmeren ervan tot exact uitlezen van de waarden en daaraan gekoppeld de noodzakelijke acties te ondernemen (tool die we krijgen van DST zonder opleiding om ons netwerk te monitoren Î Afhankelijk van de interesse willen we één of meerdere van deze opleidingen trachten uit te werken in 2012. Bij interesse staan wij zeker open voor uw input om deze opleidingen te specifiëren en/of (mee) uit te werken.
Oost-Vlaamse Politieacademie vzw Sprendonkstraat 5 – 9042 Gent Tel. 09 345 69 64 – Fax 09 342 82 09 – e-mail:
[email protected] – www.opac.be
8
Fiches nieuwe opleidingen – onder voorbehoud
Opleidingsprogramma 2012
Bestuurlijke politie BPA/HYCAP: beginnersectielid en sectiechef (Ed. 857) Doelgroep:
Alle operationele personeelsleden van de OostVlaamse politiezones (INP voor sectielid; HINP voor sectiechef).
Duur:
52 lesuren
Maximaal aantal deelnemers:
20
Docent(en):
nog onbepaald
Inhoud/Concrete doelstellingen: •
Cf. inhoud via http://www.police.ac.be/fiche-nl-857.htm
BPA/HYCAP: pelotonscommandant (Ed. 858) Doelgroep:
Alle operationele personeelsleden van de OostVlaamse politiezones, die de opleidingen tot sectielid en –chef met succes gevolgd hebben.
Duur:
52 lesuren
Maximaal aantal deelnemers:
20
Docent(en):
nog onbepaald
Inhoud/Concrete doelstellingen: •
Cf. inhoud via http://www.police.ac.be/fiche-nl-858.htm
Oost-Vlaamse Politieacademie vzw Sprendonkstraat 5 – 9042 Gent Tel. 09 345 69 64 – Fax 09 342 82 09 – e-mail:
[email protected] – www.opac.be
9
Fiches nieuwe opleidingen – onder voorbehoud
Opleidingsprogramma 2012
Steun aan het beheer De techniek van het functioneringsgesprek: praktische toepassingen Doelgroep:
Alle personeelsleden van de Oost-Vlaamse politiezones die belast zijn met evaluatie (i.e. evaluatoren)
Duur:
8 lesuren
Maximaal aantal deelnemers:
20
Docent(en):
HINP Claude Vannieuwenhuyse
Inhoud/Concrete doelstellingen: • • • • • •
Korte herhaling van de wettelijke basis inzake de functioneringsevaluatie. Summier overzicht van de doelstellingen en krachtlijnen van het evaluatiesysteem. Het proces in stappen nader bekeken: de theoretische onderbouw in de praktijk omgezet aan de hand van praktische oefeningen. Overzicht en handleiding van de bedoelde verslagen. Toepassingen Vraagbaak
Data en locaties:
Oost-Vlaamse Politieacademie vzw Sprendonkstraat 5 – 9042 Gent Tel. 09 345 69 64 – Fax 09 342 82 09 – e-mail:
[email protected] – www.opac.be
10
Fiches nieuwe opleidingen – onder voorbehoud
Opleidingsprogramma 2012
Het gebruik van de begrotingsmodule Doelgroep:
Alle personeelsleden van de Oost-Vlaamse politiezones die belast zijn met personeelszaken of financiën (+ basiskennis Exel vereist)
Duur:
12 lesuren
Maximaal aantal deelnemers:
15
Docent(en):
Van Hoylandt Piet
Inhoud/Concrete doelstellingen: • • • •
• • • • • • •
De mogelijkheden van de budgettaire module De procedure opladen bestanden nodig voor de opmaak van de begroting De baremische elementen De manier om de bestanden die nodig zijn voor de opmaak van de begroting op te laden De verschillende parameters De manier waarop gegevens gewijzigd kunnen worden Toevoegen en verwijderen van een personeelslid Aanmaak outputdocumenten De tabbladen bestemd voor het Provinciaal Toezicht Aanpassing van grafieken Aanpassing van outputdocumenten
Data en locaties:
Een eerste sessie wordt nog in het najaar van 2011 georganiseerd. Afhankelijk van de interesse zullen er ook in 2012 (meerdere) sessies worden georganiseerd.
Oost-Vlaamse Politieacademie vzw Sprendonkstraat 5 – 9042 Gent Tel. 09 345 69 64 – Fax 09 342 82 09 – e-mail:
[email protected] – www.opac.be
11
Opleidingsprogramma 2012
Fiches nieuwe opleidingen – onder voorbehoud
Oost-Vlaamse Politieacademie vzw Sprendonkstraat 5 – 9042 Gent Tel. 09 345 69 64 – Fax 09 342 82 09 – e-mail:
[email protected] – www.opac.be
12
Fiches nieuwe opleidingen – onder voorbehoud
Opleidingsprogramma 2012
Engels (voor politiepersoneel) Doelgroep:
Personeel behorend tot het operationeel en administratief kader
Duur:
8/16/24 lesuren
Maximaal aantal deelnemers:
20
Docenten:
nog onbepaald
Doelstellingen/Inhoud: Mogelijke thema’s zouden kunnen zijn:
•
Opfrissing grammatica Mondelinge communicatie Woordenschat nuttig voor politiepersoneel … Indien interesse, gelieve ons door te geven wat uw behoeften ter zake zijn (bij ‘voorstellen politiezone’ of via mail).
PR en communicatie: mondelinge/schriftelijke communicatie met de pers of andere actoren Doelgroep:
Personeel behorend tot het operationeel en administratief kader
Duur:
8/16 lesuren
Maximaal aantal deelnemers:
20
Docenten:
nog onbepaald
Doelstellingen/Inhoud: Mogelijke thema’s zouden kunnen zijn:
•
Opfrissing Nederlandse grammatica Mondelinge communicatie (geven van interviews?) Opstellen van pers- of nieuwsberichten … Indien interesse, gelieve ons door te geven wat uw behoeften ter zake zijn (bij ‘voorstellen politiezone’ of via mail).
Oost-Vlaamse Politieacademie vzw Sprendonkstraat 5 – 9042 Gent Tel. 09 345 69 64 – Fax 09 342 82 09 – e-mail:
[email protected] – www.opac.be
13
Fiches nieuwe opleidingen – onder voorbehoud
Opleidingsprogramma 2012
Criteriumgericht interview: training Doelgroep:
Personeel behorend tot het (leidinggevend) operationeel en administratief kader, in het bijzonder belast met rekrutering & selectie en/of evaluaties.
Duur:
8 lesuren
Maximaal aantal deelnemers:
12
Docenten:
Externe partner
Doelstellingen/Inhoud: Het gedragsgericht (of ervaringsgericht of criteriumgericht) interview is een gestructureerde interviewtechniek. Het heeft tot bedoeling om de competenties die mensen bezitten uit hun verleden, uit hun vroegere ervaringen te analyseren. Het criteriumgericht interview is binnen het ruimere kader van competentiemanagement, een methodiek die kan worden gebruikt voor het meten van competenties. Ze kan zowel in het kader van selectie als in kader van ontwikkeling van personeel worden toegepast. Overzicht van de cursusinhoud •
Wat is criteriumgericht interviewen? STARR methodiek 3 fasen
•
Oefeningen Hoe gebeuren selectie- en functioneringsgesprekken nu? Oefening door twee deelnemers, anderen observeren en geven feedback. Oefening met de STARR methodiek. Oefening door twee deelnemers, anderen observeren en geven feedback.
• • •
Oefeningen per twee. Gebruik STARR methodiek met één competentie. Feedback over elkaar en door begeleider van de oefening. Oefeningen per twee. Gebruik STARR methodiek met meerdere competenties. Feedback over elkaar en door begeleider van de oefening. Optioneel : Self assessment, een hulpmiddel voor criteriumgericht interviewen.
Data en locaties:
Oost-Vlaamse Politieacademie vzw Sprendonkstraat 5 – 9042 Gent Tel. 09 345 69 64 – Fax 09 342 82 09 – e-mail:
[email protected] – www.opac.be
14
Opleidingsprogramma 2012
Fiches nieuwe opleidingen – onder voorbehoud
Enkele topics voor mogelijke opleidingen voor IT’ers (en systeembeheerders) • •
• •
Netwerken: Opzet, onderhoud en monitoring van het eigen netwerk, beheer van switchen, protocollen, enz… Een e-policies in uw korps? (welke afspraken worden er gemaakt met de eindgebruikers, wat kan en kan niet en hoever kan een systeembeheerder gaan in het monitoren van het computernetwerk en controle van de eindgebruikers (legaliteit>
Î Afhankelijk van de interesse willen we één of meerdere van deze opleidingen trachten uit te werken in 2012. Bij interesse staan wij zeker open voor uw input om deze opleidingen te specifiëren en/of (mee) uit te werken.
Oost-Vlaamse Politieacademie vzw Sprendonkstraat 5 – 9042 Gent Tel. 09 345 69 64 – Fax 09 342 82 09 – e-mail:
[email protected] – www.opac.be
