The City vs. De Zuidas

The City vs. De Zuidas Special: Alles over werken in Londen & Amsterdam

J.P. Morgan, Barclays Capital, MeesPierson en Rembrandt F&O aan het woord

Exclusief interview met Bart Schlatmann (COO ING)

Projectverslagen van London Banking Tour en International Banking Cycle

Jaargang 14 | Nummer 2

PARIS PARI S

PREV. PRE V. CLOSE CLOSE

+

cac a

WHAT WOULD YOU DO WITH € 100.000,- ?

NEW YORK

d

JOIN THE NATIONAL INVESTMENT COMPETITION 2010 AND WIN A TRIP TO NEW YORK LON ONDON

BECOME THE BEST INVESTOR Participate in the National Investment

EW YOCompetition RK dow 2010 andw find out if you are

lse ls e

ABOUT FLOWTRADERS –

Flow Traders is one of the leading arbitrage FRA FRANKFURT R NKF NK URT T

dax da x

trading houses in the world. We stand for

CUR RRprofit! ENTThis VALUEinnovation and advanced technology with an the trader who can maximize competition gives you the opportunity to

eye on the people factor. We’re always look-

invest a fictitious amount of 100.000 Euro

ing for the perfect mix of maximizing growth,

and become the best investor among

while offering challenges to our team.

students in the Netherlands. First prize is

For more information contact Recruitment

a trip to New York with a visit to the NYSE.

+31 (0)20 799 6 799 or check out our website

Register at www.investmentcompetition.nl

www.flowtraders.com

SINGAPOR SING APORE APOR

–

sti

SINGAPOR

% CH CHAN HANG AN NG GE E

QUALIFICATION ROUNDS 2010 1st round:

8 February – 19 March

2nd round:

5 April – 14th of May

Award ceremony:

End of May

MAX. VALUE AMSTERDAM

-

NEW YORK

-

SINGAPORE

Organized by the FSA in cooperation with IEX.

Inhoudsopgave/Colofon FSA&Beyond Jaargang 14 Nummer 2

5 7 10

Bericht van de voorzitter

Colofon FSA in Beeld

6

FSA Agenda

9

Amsterdam to Go

FSA & Commissies In gesprek met Lydia Havermans

19

Special: The City vs. De Zuidas Prikbord

42

54

De Boekenhoek When Harry met RP

57

47

Met dank aan: Michiel Beudeker Arend van Dam Yonan Ezra Bob de Graaf Ming ho Khouw Diedrik Oost Gabor Ruigrok Lydia Havermans John Hoekman Beatrijs Woltring Bart Schlatmann Carol Velthuis Sem Ongering

Projectverslagen Actieve Ledendag

55

41

Doing Business in Zwitserland FSA Zoekt…

48

16

Redactie: Floris de Jonge Lianne Middeldorp

56

FSA verdwaalt in Londen Nieuws vanuit Londen

58

Vormgeving & DTP: Premas, Almere Drukker: Grafiplan, Enkhuizen Website: www.fsa.nl Contact: [email protected]

3

Wij begrijpen dat sommige van je talenten een ander podium vragen.

Startende accountants en belastingadviseurs Als startend accountant of belastingadviseur begin je na je studentenleven aan een verantwoordelijke baan die veel van je vraagt. Bij Berk houden we rekening met die overgang van studeren naar werken en proberen we jouw baan zo goed mogelijk te laten aansluiten op jouw leven. Wij begrijpen als geen ander dat je naast je werk nog andere talenten hebt en dat je na een inspannende werkdag soms behoefte hebt om je op je eigen manier te ontspannen. Bij Berk gaan hard werken, verantwoordelijkheid en vrijheid hand in hand. Net als een breed werkterrein en de mogelijkheid van inhoudelijke verdieping via opleidingen. Spreekt de persoonlijke aanpak van Berk jou aan? Kijk dan eens op www.werkenbijberk.nl voor meer informatie en een overzicht van onze vacatures.

Maakt werk persoonlijk. www.werkenbijberk.nl

Bericht van de voorzitter Tim Neijs

Beste lezer, De tijd vliegt. Inmiddels is het alweer vijf

Moet je als aanstaande bankier of financieel

maanden geleden dat we als bestuur begonnen

talent de grote oversteek over de Noordzee

zijn. Velen van jullie hebben er al een of meer

wagen? In dit blad kun je daar achter komen.

tentamenperiodes opzitten. Hopelijk zijn deze

Verschillende personen met internationale

succesvol verlopen en loopt het jaar zoals je van

ervaring vertellen onder andere hoe hun tijd

tevoren gepland had.

in Londen en Amsterdam was en gaan in op de verschillende culturen van deze plekken.

Sinds de uitgave van de vorige FSA&Beyond is er een hoop gebeurd. De Beroependagen,

Sommigen van jullie zijn een stap verder en

London Banking Tour, International Banking

hebben de keuze al gemaakt waar ze naartoe

Cycle en de Traders Trophy hebben succesvol

gaan. In dit nummer vind je tips over hoe je

plaatsgevonden. Verslagen van de eerste twee

binnenkomt bij een Investment Bank. Zo kun

Tim Neijs

projecten kun je vinden in dit blad.

je onder meer enkele raadsels vinden die je zou

Voorzitter

moeten kunnen oplossen en ontdekken welke Ook waren er uiteraard sociale activiteiten en

kleur stropdas je moet aantrekken om de juiste

deze werden erg goed bezocht. Het is een goed

signalen af te geven.

teken dat velen zich inzetten voor de vereniging en zich ook verbonden voelen met de FSA.

Of je nou kriebels hebt om naar Londen te

Namens het gehele bestuur wil ik jullie hiervoor

gaan of niet, met interessante interviews en

bedanken.

projectverslagen is deze editie een must read. Veel leesplezier en succes in het nieuwe jaar!

Deze editie van de FSA&Beyond is getiteld ‘The City vs. De Zuidas’. Voor een aantal getalenteerden onder ons, zeker diegenen met ambities binnen de bankwereld, is het de vraag ‘blijf ik in Amsterdam of ga ik naar Londen?’ De City is een van de grootste financiële centra in de wereld, maar meer en meer bedrijven met

Tim Neijs

grote namen vestigen zich aan de Zuidas.

5

FSA in beeld Fotogallerij

6

Amsterdam to Go januari/februari/maart

Er is van januari tot en met maart weer genoeg te doen in en rondom Amsterdam om de koude wintermaanden door te komen. Autoshows voor de mannen die stiekem nog steeds diep van binnen jongetjes blijven, dansvoorstellingen en lekker eten op de mooiste plekjes in Nederland vormen de voornaamste bezigheden de komende maanden. En niet te vergeten de FSA wintersport natuurlijk! JJanuari anu 21 – 24 januari 2010: Top Gear Live Show Auto Autoliefh ebbers opgelet! De Top Gear Live show komt naar Nederland! Deze show is een onderdeel van de Top Gear Live World Tour waarbij Jeremy Clarkson en R Richard Hammond allerlei spectaculaire autostunts uithalen. De live stuntshow, die van 21 tot en met 24 januari plaatsvindt, zal boordevol special effects, stunts, cra crashes en ongewone voertuigen zitten. Het belooft een spectaculaire show te wo worden in de RAI, waarna er eveneens een uitgebreide carshow te zien zal zijn di het gemis van de AutoRai 2010 enigszins moet compenseren. die W Waar: Amsterdam RAI W Website: www.topgearlive.nl

Februari Feb bruari Julidans (januari 2010-december 2010) Dit internationale dansfestival biedt van januari tot en met december 2010 een unieke blik op de hedendaagse danskunst, maar laat ook de toekomst van het danstheater zien. De voorstellingen zijn gedurfd, spraakmakend en bijzonder, waarbij invloeden vanuit de Afrika en Azië bepaald niet geschuwd worden. Vanaf 2007 brengen de topdansers met een sterke internationale reputatie een ‘introducé’ mee; een jonge, nog onbekende dansmaker die de ‘the next big thing’ kan worden. Onbevangenheid, moderne dans en kunst komen samen tijdens de voorstellingen die te zien zijn in onder andere de Stadsschouwburg Amsterdam, Paradiso en de Melkweg. Waar: Diverse podia in Amsterdam Website: www.julidans.nl

Maart 1-7 maart 2010: Nationale Restaurant Week Een week lang dineren bij alle toprestaurants door het hele land, voor een zacht prijsje.. Dat kan tijdens de eb Nationale Restaurant Week! Een 3-gangen diner kost op deze dagen slechts 25 euro en een 3-gangen lunch heb ts je al voor 20 euro! Dus spit die Lekker, GaultMillau en de Bib Gourmand uit en kom erachter welke restaurants je deze dagen niet mag missen. Tip: zorg er voor dat je restaurantreserveringen tijdig maakt, zodat je verzekerdd bent van de beste plek. Vanaf begin februari is het mogelijk te reserveren voor de Restaurantweek. Waar: >1100 restaurants in Nederland Website: www.restaurantweek.nl

7

FIN AN C IËLE S T U D I EV EREN I G I N G Amsterdam

GEZOCHT Bestuur 2010-2011 ‘Neem jij het roer over?’ Kom naar de informatieavond 17 maart 2010 [email protected]

FSA Agenda januari/februari/maart

Consultition

je dan op voor deze dag waarin je in competitief verband opdrachten maakt.

31 januari -5 februari 2010

Wie weet behoor jij tot het winnende team en ga je met een mooie prijs

Dit project laat je kennis maken met de wereld van de consultant, bestaande

naar huis!

uit complexe vraagstukken, werken in teamverband en krappe deadlines.

Website: www.fort-boyard.nl

Zes dagen lang zullen 30 streng geselecteerde studenten een echte case

E-mail: [email protected]

uitwerken onder begeleiding van gerenommeerde consultancykantoren. Website: www.consultition.nl E-mail: [email protected]

Ahold Diner 24 februari 2010 Een gezellig restaurant, een heerlijk diner en heb je ook nog eens interesse

Master Course

in Finance? Kom dan naar het Ahold Diner, waarbij 15 studenten de kans

5 februari 2010

krijgen om nader kennis te maken met deze veelzijdige organisatie. Zit jij

De FSA Master Course zal op 5 februari 2010 wederom plaatsvinden op

graag aan het hoofd van de tafel? Kijk op www.fsa.nl voor meer informatie!

de UvA. Tijdens een serie gastcolleges zullen prominente gastsprekers uit zowel de academische wereld als het bedrijfsleven een aantal aansprekende onderwerpen behandelen die op dat moment actueel zijn.

Multinational Battle

Website: www.fsamastercourse.nl

Medio februari en 10-12 maart 2010

E-mail: [email protected]

Het voormalige FAN FCC is in een nieuw jasje gestoken! Vanaf dit jaar zal het evenement doorgaan als de Multinational Battle, waarbij tijdens de landelijke voorrondes wordt gestreden om een felbegeerde plek in de

Fort Boyard

finale van dit Finance & Controlling evenement. In de finale zullen de

23 februari 2010

geplaatste studenten het in teams tegen elkaar opnemen op een toplocatie

es Een prachtig kasteel, uitdagende cases

in Nederland!

en de big 4 accountancy kantoren gevenn

Website: www.multinationalbattle.nl

kleur aan dit project. Heb jij interesse inn

E-mail: [email protected]

accountancy en wil jij een dag uit het leven van een accountant ervaren? Geef

National Investment Competition 1e ronde: 8 februari – 19 maart 2010 2e ronde: 5 april – 14 mei 2010

Alumni & Nieuwjaarsborrel 15 januari 2010 Algemene Ledenvergadering 18 februari 2010 Borrels Donderdagavond 18 februari en 11 maart 2010 Wintersport 27 februari-6 maart Informatieavond bestuursjaar Woensdag 17 maart 2010

Kun jij met het fictieve bedrag van 100.0000 euro het hoogste rendement halen? Dezee n competitie bestaat uit een voorronde en een finaleronde van elk 6 weken. Lukt het jou om winstgevend te beleggen in aandelen en opties? Er zullen wekelijks prijzen uitgeloofd worden aan de beste belegger, ij ! dus nog meer redenen om de rest te slim af te zijn! Website: www.investmentcompetition.nl E-mail: [email protected]

9

FSA & Commissies Een kennismaking met de FSA commissieleden

Research Project

gedreven groep, geeft hem onwijs veel zin in de

Elk jaar ontfermt een vierkoppige commissie zich over dit onderzoeksproject in een ‘emerging market’. Wie zullen garant staan voor het succes van het FSA Research Project 2010 – Destination China?

voorbereidingen en de uiteindelijke reis naar het land van de rijzende zon. China is toekomst, China is het land vol gezichten...

Jeroen de Hond Commissielid Research Project jongstleden ben ik begonnen aan de master Business Administration met de specialisatie

Sophie Gaarenstroom Commissielid Research Project

Alexander Caron Commissielid Research Project

richting Management Consulting. Voordat ik aan deze studie begon heb ik de HBO opleiding Commerciële Economie afgerond aan de HVA.

Mijn naam is Sophie Gaarenstroom en ik ben

Vorig jaar heb een schakeljaar gevolgd aan de

22 jaar. In september ben ik begonnen met de

VU om toegelaten te worden tot deze master.

master Marketing aan de VU. Hiervoor heb ik

Naast mijn master heb ik plaats genomen in

Alexander werd 25 jaar geleden geboren in

een bachelor bedrijfswetenschappen gedaan,

de commissie van het Research Project van de

Baarn, en woont na een paar jaar buitenland

ook aan de VU. Naast mijn studie zit ik in de

FSA. Een zeer ambitieus en uitdagend project,

inmiddels alweer 3,5 jaar in Amsterdam. Hij

commissie van het FSA Research Project 2010,

niet alleen voor de commissieleden maar ook

is per september aan zijn master Business

een geweldig project dat in de zomer 5 weken

voor de deelnemers. Het Research Project is een

Economics begonnen aan de UvA en heeft dit

onderzoek gaat doen voor een Nederlands

uitstekende kans voor studenten om creatief en

jaar met veel enthousiasme plaatsgenomen in

bedrijf in een opkomende markt. Wij hebben

innovatief hun kennis die zij tijdens hun studie

de commissie Research Project China. Hij is

dit jaar voor China gekozen; een prachtig

en daar buiten hebben opgedaan te combineren

gefascineerd door de vele culturen na meerdere

land met een sterke, snel groeiende economie.

met de verantwoordelijkheden en uitdagingen

reizen naar Azië en is van mening dat naast reizen

Mijn grootste passie is reizen en daarom past

die bij een project uit het bedrijfsleven komen

als toerist het een zeer mooie aanvulling is om

dit project heel goed bij mij. Daarnaast vind ik

kijken. Daarbij zou ik ook nog de geweldige

een project uit te voeren in een andere land, zei

marketing en sales erg leuk en ik ambieer ook

ervaring die wij gaan beleven in China bijna

het vrijwilligerswerk, werken of onderzoek.

een toekomst met een functie in commercie. Ik

vergeten. CHINA HERE WE COME!!!!!

Het Research Project met zijn vele enthousiaste

heb ontzettend veel zin in dit jaar en ik denk we

verhalen van oud-deelnemers heeft bewezen een

een geweldige tijd gaan hebben in Nederland

Hola! Ik ben Tessa van Keulen (22). Na

zeer rijke aanvulling te zijn om kennis opgedaan

tijdens het desk research, maar vooral in China!

mijn studie bedrijfswetenschappen ben ik

tijdens een studie te implementeren in de praktijk.

onlangs begonnen met mijn Master Business

De combinatie van China, welke verwacht wordt

Aangenaam, ik ben Jeroen de Hond, ben 24 jaar.

Administration met de specialisatie richting

in 2030 groter te zijn dan de economieën van

Momenteel ben ik Master student aan de Vrije

Financial Management aan de VU. Tijdens

de VS, Europa en Japan tezamen, en een zeer

Universiteit te Amsterdam. Sinds september

mijn studie heb ik voor Alex Vermogensbank

10

FSA & Commissies Een kennismaking met de FSA commissieleden

Congres Tijdens dit evenement komen prominente sprekers, topstudenten en een prachtige locatie samen. Maak kennis met de commissieleden die deze leerzame en prestigieuze dag in april 2010 zullen verzorgen!

Tessa van Keulen

Myrna van Engelen

Commissielid Research Project

Commissielid Congres

gewerkt en heb zo meteen de geleerde kennis in

Economie aan de Universiteit Utrecht afgerond.

de praktijk kunnen brengen. Tevens heb ik vijf

Ik was al een tijdje op zoek naar een leuke

maanden voor Alex in Spanje gewerkt, daardoor

studievereniging waar ik als actief lid een

werd mijn interesse voor internationale

bijdrage zou kunnen leveren. De oproep van de

projecten gewekt. Na veel enthousiaste verhalen

FSA voor nieuwe actieve leden en het aanbod

van oud-deelnemers over de FSA en over het Research Project heb ik dan ook besloten om me dit jaar actief in te gaan zetten voor de FSA

Henriëtte Drukker Commissielid Congres

van veel verschillende commissies sprak mij aan en nadat ik enthousiast gemaakt ben door een studiegenootje heb ik gesolliciteerd voor een

en ben ik erg blij dat ik het Research Project

Ik ben Henriëtte, 22 jaar en 3e jaars student

commissie. Ik ga nu mijn bijdrage leveren aan

voor komend jaar naar China ‘The emerging

bedrijfskunde aan de VU. Nadat ik vorig

het FSA Congres, vooral omdat ik het leuk vind

market’ mede mag gaan organiseren. We gaan

jaar naar het buitenland ben geweest om

om betrokken te zijn bij het organiseren van zo’n

ons inzetten om een fantastisch project neer

vrijwilligerswerk te doen en te reizen, wilde ik

groot evenement en daarnaast vind ik het ook

te zetten! Het is voor mij de ultieme kans om

dit jaar nog iets anders doen naast mijn studie.

erg leuk om me te ontwikkelen op studiegebied

meer internationale ervaring op te doen. Actief

Omdat ik al vanaf het begin van mijn studie

op een andere manier dan tijdens colleges.

bedrijven benaderen, onderzoek zowel vooraf

wist dat ik de ‘finance’ kant op wilde was de FSA

Hopelijk kunnen we met de commissie van

door middel van desk research, als ter plekke

een logische keuze. Ik heb voor het Congres

dit jaar de succesvolle reeks FSA Congressen

door field research en de Chinese (bedrijfs)

gekozen omdat dit een groot project is waarbij

voortzetten.

cultuur te leren kennen, zijn allemaal aspecten

je met verschillende bedrijven en sprekers in

waar ik erg veel zin in heb. Ik reken er dan ook

aanraking komt. Het is voor ons dan ook nu de

Ik ben Gabor, 3e jaar student Internationale

op dat we met z’n allen een leerzame, maar

uitdaging om het een net zo’n groot succes te

Economie en Financiering aan de UvA. Na

vooral ook een leuke tijd tegemoet gaan!

maken als vorig jaar.

in aanraking te zijn gekomen met de FSA via de London Banking Tour, leek het mij leuk

Mijn naam is Myrna van Engelen. Ik ben 21 jaar

om een commissie te doen. Bij de FSA zijn

en ik ben in september 2009 begonnen met een

de leden allemaal erg gemotiveerd maar we

Master Business Administration aan de VU in

kunnen gelukkig ook op z’n tijd goed met elkaar

Amsterdam met als specialisatie Management

feesten. Deze twee aspecten spreken mij erg

Consulting. Afgelopen jaar heb ik mijn bachelor

aan en daarom was de keuze voor de FSA voor

11

FSA & Commissies Een kennismaking met de FSA commissieleden

Naast het studeren leek het mij erg leuk om

Mijn naam is Eduard de Pinéda, 25 jaar. Na het

praktijkervaring op te doen via de FSA. Ik heb

behalen van mijn MERdiploma op De Haagse

de Congres commissie gekozen omdat dit

Hogeschool ben ik afgelopen jaar bijna een jaar

gerelateerd is aan mijn studiegebied en er veel

gaan reizen door Australië, Nieuw Zeeland,

interesse sprekers en bedrijven bij betrokken

Singapore en Indonesië. Hierbij heb ik ook

zijn. Ik kijk ernaar uit om met het aankomende

twee maanden gewerkt in Indonesië in de

Congres voort te bouwen op de succesvolle

transportsector als projectleider. Momenteel

edities van voorgaande jaren!

volg ik het pre-masterjaar Bedrijfskunde aan de Vrije Universiteit. Naast het studeren wilde ik

Gabor Ruigrok Commissielid Congres mij een makkelijke. Ik heb mij aangemeld voor het Congres, omdat het een prachtig project is. De afgelopen edities waren allen ontzettend succesvol en aan ons is het nu om deze traditie voort te zetten. Ik ben er van overtuigd dat het Congres van 2010 prachtig zal aansluiten bij de afgelopen jaren!

Traders Trophy & National Investment Competition

me graag op andere vlakken ontwikkelen. Via

De stress van Wallstreet, telefoontjes van je medespelers, quotes, het hoort er allemaal bij in de strijd om de beste studenttradertewordenvanNederland in de Traders Trophy. Dezelfde commissieleden zullen dit jaar ook de National Investment Competition (voorheen de Landelijke Beleggings Competitie) organiseren. Tijdens deze competitie ervaar je hoe het is om als belegger de markt op te gaan, waarbij er mooie prijzen te winnen zijn. De volgendetweecommissieledennemen deze projecten voor hun rekening.

ambitieuze karakter spraken mij erg aan. Zelf

een vriend, Bob de Graaf, kwam ik in aanraking met de FSA. De professionele uitstraling en het heb ik veel interesse in de financiële markten en daarom heb ik gekozen voor de projecten Traders Trophy & de National Investment Competition. Het zijn beide landelijke projecten waarbij je in contact komt met interessante bedrijven. Samen met Tycho’s hulp hoop ik beide projecten tot nog grotere successen te brengen.

Tycho Schaaf Shadi Saad

Commissielid Traders Trophy & National

Commissielid Congres

Investment Competition

Mijn naam is Shadi Saad en ik ben 4e jaars

Mijn naam is Tycho Schaaf en ik ben een 4e jaars

student Economie aan de Vrije Universiteit

student Bedrijfseconomie aan de Universiteit

Amsterdam. Na het behalen van mijn bachelor ben ik nu bezig met het uitbreiden van mijn vakkenpakket zodat ik hierna eventueel een master in Econometrie kan gaan doen.

12

Eduard de Pineda Commissielid Traders Trophy & National Investment Competition

van Amsterdam. Naast mijn studie ben ik werkzaam bij de broker Lynx, waar ik de nodige praktijkervaring op doe. Verder ben ik al aantal jaren actief in de effecten- en derivatenhandel.

FSA & Commissies Een kennismaking met de FSA commissieleden

Door mijn interesse in de financiële wereld sluit

meegekeken wordt met de werkzaamheden van

de organisatie van de Traders Trophy en de

een accountant en kennisgemaakt wordt met de

National Investment Competition hier goed bij

4 grootste accountancykantoren. Omdat ik aan

aan. Zelf heb ik het afgelopen jaar ook meegedaan

deze dag een goed gevoel aan de FSA (en aan

aan de Traders Trophy, wat een boeiende

de accountancykantoren) heb overgehouden

ervaring opleverde. Naast die dag zelf heb ik ook

en graag actief wil zijn naast m’n studie, heb ik

twee inhouse dagen mee kunnen maken, wat

mij dit jaar aangemeld als actief lid bij FSA. De

een duidelijk beeld over de werkzaamheden in

keuze voor de commissie Fort Boyard was snel

de betreffende sector schepte. Dit jaar is het doel

gemaakt. Ik heb er ontzettend veel zin in en zie

om twee interessante projecten te organiseren

het als een uitdaging om de dag tot een net zo’n

met een nog grotere landelijke dekking. Hiermee

groot succes als vorig jaar te maken!

hopen we er weer een succes van te maken.

Jan Spanjers Commissielid Fort Boyard

Fort Boyard

Mijn naam is Jan Spanjers en ik studeer op dit

Op een prachtig kasteel komen de big 4 accountancy kantoren samen met gemotiveerde topstudenten. Wie spelen een grote rol achter de schermen van dit accountancy project en zorgen ervoor dat alles op rolletjes loopt?

moment Accounting & Control aan de VU. Dit is mijn eerste jaar in Amsterdam; eerder rondde ik de master Financial Management in Tilburg af. De keuzes voor een nieuwe master, voor accountancy en voor Amsterdam komen voort uit respectievelijk, (nog) geen afscheid kunnen nemen van het studentenleven, interesse, en behoefte aan een nieuwe omgeving. Naast de

Anna Odenkirchen Commissielid Fort Boyard

Nienke Huisman Commissielid Fort Boyard

studie wil ik mijzelf ook op persoonlijk vlak ontwikkelen en omdat de FSA mij niet alleen een leuke vereniging lijkt maar ook één met

Mijn naam is Anna Odenkirchen en ik ben

ruimte voor creativiteit en een professionele

2ejaars student Economics aan de UvA en

aanpak, besloot ik mij aan te melden. De keuze

daarnaast volg ik de honoursmodule. Vorig jaar

voor de commissie Fort Boyard was zo gemaakt

zat ik samen met Marion in de redactie van de

omdat deze perfect aansluit bij mijn interesses

FSA & Beyond en het jaarboek. Omdat actief lid

en omdat ik het leuk vind om medestudenten te

zijn binnen de FSA mij zeer goed is bevallen, heb

helpen met hun oriëntatie op de arbeidsmarkt.

ik besloten om dit jaar voor een nieuw uitdagend

Dit jaar ga ik me als commissielid Fort Boyard

project te gaan: de Fort Boyard commissie. Fort

dan ook inzetten om er voor zowel de studenten

Boyard brengt gemotiveerde studenten in

als de bedrijven een geslaagde dag van te

contact met de 4 grootste accountancy kantoren.

maken!

Mijn naam is Nienke Huisman en ik ben 3e

In competitief verband kunnen zij op een

jaars studente Economie & Bedrijfseconomie

spectaculaire locatie een goede indruk krijgen

aan de VU. Afgelopen jaar was ik zelf deelnemer

van de accountancy-wereld. Zelf kijk ik ernaar

aan Fort Boyard. Fort Boyard is een dag

uit om in teamverband dit project tot een groot

waarop, door middel van het maken van cases,

succes te brengen.

13

FSA & Commissies Een kennismaking met de FSA commissieleden

FSA & Beyond

Multinational Battle

krijgen. Voor de finale van dit evenement vinden

De FSA & Beyond is het verenigingsmagazine van de FSA waarin 3 maandelijks leuke artikelen en informatie voor onze actieve en passieve leden gepubliceerd worden.

Vijf studentensteden, vijf multinationals en een vijfsterren hotel. Need we say more? Dit is een finance en controlling evenement waarbij in de voorrondes wordt gestreden om een finaleplaats op toplocatie in Nederland om te werken aan cases van Multinationals. Wie organiseren dit jaar de Multinational Battle?

landelijke selectie rondes plaats. Een uitdaging met de Multinational Battle is om er voor te zorgen dat leuke bedrijven deelnemen aan dit project en dat er goed gepromoot wordt om dit unieke evenement in de picture te zetten. Ik heb er erg veel zin in om van de Multinational Battle 2010 een groot succes maken!

Floris de Jonge Commissielid FSA & Beyond

Jan Christoph Vermeulen

Mijn naam is Floris de Jonge, 22 jaar en ik doe momenteel het masterjaar Business Administration aan de Vrije Universiteit. Ik heb gekozen voor de master Financial Management

Commissielid Multinational Battle

Joost Hoogervorst Commissielid Multinational Battle

Ik ben Jan Christoph Vermeulen en studeer sinds 2007 aan de UvA Economics & Business

en de keuze voor de FSA was voor mij een

Ik ben Joost Hoogervorst, 22 jaar, en doe

– International Economics. Sinds afgelopen

logische vervolgstap, omdat de professionaliteit

het schakelprogramma bedrijfskunde aan de

jaar doe ik er ook Econometrie naast. Na enige

van de studievereniging mij aanspreekt en ik veel

Universiteit van Amsterdam. Ik heb hiervoor

tijd commissielid te zijn geweest bij de kleine

inspirerende mensen kan ontmoeten. Naast mijn

3 jaar International Hospitality Management

studievereniging van mijn internationale studie

studie ben ik afgelopen jaren vooral actief geweest

gestudeerd in Leeuwarden, waarna ik een

leek het me mooi om een keer een evenement

bij een kleine studentenvereniging waar ik het

jaar stage in Amerika heb gedaan. Ik ben deze

met meer financiële inslag en meer uiteindelijke

afgelopen jaar bestuurservaring heb opgedaan.

vervolgstudie gaan doen, omdat ik de finance

impact te organiseren. Via vrienden en des te

Dit is een mooie ervaring maar nu wil ik me als

kant op wil gaan. Volgend jaar begin ik aan de

meer via de indruk die ik tijdens het Congres in

actief lid inzetten voor de studievereniging. Als

master of Science in Business studies. Mijn

2008 en 2009 van de FSA heb gekregen, was de

redacteur voor de FSA&Beyond hoop ik komend

keuze voor de FSA was snel gemaakt omdat ik

keuze voor deze vereniging makkelijk. Omdat ik

jaar een paar mooie edities neer te zetten!

graag naast mijn studie actief wil zijn. Ik zit in de

naast het studeren ook nog fanatiek roeier ben,

commissie de Multinational Battle; de opzet van

viel mijn oog al snel op het relatief onbekende,

dit evenement is dat 5 Multinationals samen met

kleinere en dit jaar vernieuwde project de

studenten aan finance & controlling cases werken

Multinational Battle, georganiseerd door de

waarbij deelnemende studenten en bedrijven

vijf grootste financiële studieverenigingen. Het

zowel formeel als informeel met elkaar te maken

trok meteen mijn aandacht omdat de bedrijven

14

FSA & Commissies Een kennismaking met de FSA commissieleden

waarmee je hier kennismaakt, ieder concrete

Wintersport

en hoofdzakelijk alledaagse producten op de

Een niet te missen week als diehard FSA’er of als skiliefhebber. Samen met onderstaande commissieleden zullen pistes van Saint Sorlin d’Arves (Les Sybelles) onveilig gemaakt worden.

markt brengen. Verder leer je als student op een extreem interactieve en intensieve manier deze bedrijven door zowel de informele diners als via de cases kennen. Tenslotte vind ik het vooral mooi dat de finale van dit project in de vorm van een battle tussen de vijf grote financiële steden wordt gehouden. Hierdoor wordt het winnen alleen maar een grotere uitdaging en zullen zowel de commissie als de deelnemende

Jan Jelle Teppema

studenten nog veel meer plezier hebben in dit

Commissielid Wintersport

project..En dat Amsterdam moge winnen!

Mijn naam is Jan-Jelle Teppema, ben 21 jaar en zit in mijn laatste jaar van mijn bachelor bedrijfskunde aan de VU. Van januari tot juni 2009 heb ik voor zes maanden gestudeerd in

Jeroen Dobber Commissielid Wintersport

Guadalajara, Mexico. Sinds deze ervaring ben ik mij steeds meer bezig met het organiseren van dingen en pak ik graag projecten buiten mijn

Ik ben Jeroen Dobber, drieëntwintig jaar oud

studie aan. Door mijn huisgenoot Michael ben

en dit jaar lid van de wintersportcommissie.

ik in aanraking gekomen met de FSA. Hij heeft

Ik zit in mijn laatste jaar van Europese Studies

mij voorgesteld om een commissie te doen. De

met economievariant aan de UvA. Door

Wintersportcommissie doe ik nu samen met

penningmeester Sem Ongering ben ik gepaaid

Jeroen Dobber. Wat mij opvalt is dat er een

om lid te worden van de FSA en toen er nog

gezellige sfeer hangt tussen de leden, wat mij

mensen nodig waren om de wintersport te

een goed voorgevoel geeft voor de wintersport.

organiseren was dat de uitgelezen mogelijkheid

Ons doel is om zoveel mogelijk leden mee te

om een positieve bijdrage te leveren aan deze

krijgen en zo naast de stress van projecten er een

mooie organisatie. Ik zie de FSA als een gezellige

heerlijke skiweek van te maken.

vereniging met enthousiaste en ambitieuze leden en zal samen met Jan-Jelle alles uit de kast halen om te zorgen dat de wintersport weer een daverend succes wordt. Vooralsnog zijn de reacties zeer positief en kijk ik uit naar een gezellige week met een gezonde balans tussen inspanning en ontspanning!

15

In gesprek met Lydia Havermans Oud actief lid en nu werkzaam bij SNS REAAL

Lydia Havermans was in 2006/2007 actief betrokken bij de FSA. Eerst als voorzitter van de Consultition commissie, later als deelnemer aan het Research Project South Africa. Lydia studeerde Industrial Organization (Economics) aan de Universiteit van Amsterdam. Sinds 2008 is zij werkzaam als management trainee bij SNS REAAL. SNS REAAL is een Nederlandse dienstverlener op het gebied van verzekeren en bankieren voor particulieren en het MKB in Nederland. Wij spraken haar over haar ervaringen binnen de FSA en haar werk bij SNS REAAL. Hoe ben je met de FSA in aanraking

Stichting gaf dat echt een voldaan gevoel na

persoonlijkheid of werkstijl hebben dan

gekomen?

maanden voorbereidingswerk. In hetzelfde

jijzelf, en toch gezamenlijk iets neer te zetten

Een vriendin van mijn studie, Sanne Baaij,

jaar ben ik als deelnemer van het Research

waar iedereen tevreden mee is. Achteraf

deed in 2005 een bestuursjaar bij de FSA.

Project meegegaan naar Zuid-Afrika. Ik

had ik eigenlijk nog een bestuursfunctie

Zij was erg enthousiast over de FSA en dat

had dit voor geen goud willen missen. Bij

willen doen, dan krijg je nog meer relevante

werkte aanstekelijk. In eerste instantie was ik

dit project lag de nadruk op de acquisitie

ervaring mee.

wat sceptisch aangezien ik dacht dat de FSA

van bedrijven en het uitvoeren van field

alleen op Finance gericht was. Maar voor veel

research. Het was leuk om vijf weken lang

projecten zoals bijvoorbeeld Consultition

alles op alles te zetten om met bruikbare

maakt je studieachtergrond niet uit. Ik had

resultaten terug naar onze opdrachtgever in

wel interesse in consultancy en heb meteen

Nederland te kunnen gaan.

een afspraak met de toenmalige voorzitter gemaakt. Zodoende ben ik erin gerold.

‘’

De aspecten van een functie bij de FSA komen bijna letterlijk dagelijks terug in mijn werk Waarom heb je voor een baan bij SNS

Zijn de ervaringen die je bij de FSA hebt opgedaan waardevol voor je werkzaamheden

REAAL gekozen en hoe ben je bij SNS REAAL terecht gekomen? Ik zocht een baan met afwisselend werk

Welke commissie(s) heb je bij de FSA gedaan

bij SNS REAAL?

en hoe heb je deze tijd ervaren?

Ja, die ervaringen zijn zeker waardevol

Ik ben dus begonnen met Consultition. Dit

geweest. De aspecten van een functie bij de

was echt een geweldig project. Je leert wat

FSA komen bijna letterlijk dagelijks terug in

die veel aandacht besteedt aan (persoonlijke)

het is om op een professionele manier een

mijn werk. Leiderschap en organisatietalent

ontwikkeling.

groot project te organiseren en een goed

zijn belangrijk in het bedrijfsleven. Ik heb

REAAL sloot hier goed op aan. Tijdens de

resultaat neer te zetten. Daarnaast werk

geleerd op een proactieve en efficiënte

sollicitatieprocedure werd ik al snel enthousiast,

je nauw samen met je commissiegenoten

manier te werken. En om altijd op details

met name door verhalen van huidige SNS

wat leerzaam maar vooral ook leuk is.

te letten om professionaliteit te waarborgen

REAAL-trainees zelf.

Toen de deelnemers van Consultition een

in alles wat je doet. Daarnaast leer je ook

eindpresentatie gaven aan de Doe Een Wens

samen te werken met mensen die een andere

16

waarbij ik nog geen specialisatie hoefde te kiezen. Daarnaast zocht ik naar een werkgever De

vacature

van

SNS

In gesprek met Lydia Havermans Oud actief lid en nu werkzaam bij SNS REAAL

Lydia Havermans Hoe ziet een gemiddelde werkweek er voor

week (maximaal 50 uur). Op andere afdelingen

Oud actief lid en nu werkzaam

jou uit? Hoeveel uren maak je gemiddeld

werk je meestal 40 uur, waarvan je gemiddeld 4

bij SNS REAAL

per week?

uur kunt besteden aan opleiding/ontwikkeling.

Ik werk nu op de afdeling Corporate Strategy.

waarbij de nadruk ligt op de ontwikkeling als

Ik werk aan verschillende (voornamelijk

Voor pas afgestudeerde studenten is het

algemeen strategische) projecten in opdracht

trainee-programma wellicht interessant, zou

van de Raad van Bestuur en de hoofddirecties

je hier iets meer over willen vertellen?

van SNS REAAL. Als Junior Adviseur ben ik

Het SNS REAAL Management Traineeship

verantwoordelijk voor het uitvoeren van analyses

duurt in totaal 3 jaar, waarin je werkt aan 4

en ben ik sparringpartner voor Senior Adviseurs.

verschillende opdrachten van ongeveer 9

Daarnaast ondersteun ik de directeur Corporate

maanden. Je kunt het Traineeship inrichten

Strategy met organisatorische werkzaamheden.

zoals jij dat zelf wilt. De eerste opdracht wordt

Ons team bestaat uit 10 mensen die eerder

voor je uitgekozen op basis van je achtergrond

carrière maakten bij bijvoorbeeld Accenture,

en interesses. Voor de overige 3 opdrachten

studenten die in de financiële sector of bij

Goldman Sachs, Lehman Brothers en McKinsey

solliciteer je zelf binnen de organisatie. Mijn

SNS REAAL willen werken?

& Company. Ik kan heel veel leren van mijn

eerste opdracht was een marketing functie

Leer vooral de mensen achter de bedrijven

directe collega’s en bovendien zijn ze altijd bereid

bij SNS Bedrijvenadvies, momenteel werk

kennen, dat is wat uiteindelijk het verschil

om me te helpen. Mijn werk bestaat voornamelijk

ik dus bij Corporate Strategy, en vanaf

maakt. Voor geïnteresseerden in het SNS

uit het voorbereiden van stuurgroepsessies

januari ga ik een projectleiders functie doen.

REAAL Traineeship organiseren wij in 2010

voor verschillende projecten. Hiervoor maak

Na het Traineeship kun je uitstromen als

verschillende inhousedagen. Hier kun je de

ik mijn eigen analyses maar overleg ik ook vaak

leidinggevende, projectleider of specialist,

sfeer proeven, meer informatie krijgen over het

met de betreffende directeuren om hun visie te

afhankelijk van je talenten en interesses. Naast

traineeship, en met trainees in gesprek gaan.

verwerken. Op basis hiervan neemt de Raad van

het Management Traineeship hebben we ook

Voor meer informatie over het traineeship en

Bestuur besluiten over strategische onderwerpen.

een Financial Traineeship, dit duurt 2 jaar.

andere functies kun je ook terecht op www.

Op deze afdeling werk ik gemiddeld 45 uur per

Ook hier doe je 4 verschillende opdrachten

werkenbijsnsreaal.nl.

financieel specialist.

‘

Ons team bestaat uit 10 mensen die eerder carrière maakten bij bijvoorbeeld Accenture, Goldman Sachs, Lehman Brothers en McKinsey & Company

’

Heb je verder nog aanbevelingen voor

17

Mazars is ontstaan uit een fusie tussen Mazars en Paardekooper&Hoffman

ª « W.. we’ kUn bij mDz ars . x

Ga verder met Mazars.

Special: The City vs. De Zuidas Door Lianne Middeldorp

De restanten van de oude Romeinse stadsmuur met de St. Paul’s cathedral als boegbeeld zijn kenmerkend voor de rijke geschiedenis van het financiële hart van Londen, The City. Het vormt een schril contrast met de moderne gebouwen die hier als paddenstoelen uit de grond schieten, met als toppunten de Lloyds Building en het Gherkin.

Van oudsher is The City al de centrale handelsplek van Londen. Straatnamen

In de Gouden Eeuw heeft Amsterdam zich gemanifesteerd als een

als Milk Street, Bread Street and Ironmonger Lane doen nog denken aan

van werelds meest imposante handelssteden als gevolg van de VOC

lang vervlogen tijden waarin handelsgilden de boventoon voerden. Met de

werkzaamheden, de komst van de Beurs en de Wisselbank. Toch heeft

komst van The Bank of England in 1694 was de ontwikkeling van het oude

Amsterdam ook de nodige klappen gehad in de 20e eeuw, mede vanwege

stadshart als financieel centrum een feit. Tot op de dag van vandaag is The

de oorlogen. In de jaren ’80 en ’90 staat Amsterdam vervolgens in het

City dat gebleven. Het aantal inwoners in dit deel van de stad wordt geschat

teken van stadsvernieuwing en herstel van de economie na de klappen

op 9200, tegenover 330.000 medewerkers.

van de jaren daarvoor. Niet alleen de Amsterdamse haven en luchthaven Schiphol moeten de stad meer internationale allure geven, hier komt ook

Hoe geleidelijk de ontwikkeling van een oude handelsplaats tot een modern

ontwikkeling van de Zuidas bij. De Zuidas fungeert met haar torenhoge

financieel wereldcentrum zich in The City heeft voltrokken, zo snel is dit

en moderne gebouwen als een nieuw economisch epicentrum van de 21e

gegaan bij de Amsterdamse Zuidas.

eeuw. En met succes. Maar in welke stad ligt jouw droombaan als je interesse hebt in Finance? Hoe

In deze special Londen of Amsterdam Vijf vragen aan J.P. Morgan MeesPierson Corporate Finance & Capital Markets Rembrandt Fusies & Overnames Barclays Capital Interview: Bart Schlatmann (COO ING) FSA & Lifestyle The London Life What to watch?

is het leven als financieel specialist of generalist in London en Amsterdam? Buiten de indianenverhalen die een ieder bekend is over (Investment) banking, zullen de medewerkers van verschillende banken uitweiden over hoe het er daadwerkelijk aan toe gaat in het bankwezen. Daarnaast heeft de FSA een exclusief interview afgenomen met de COO van ING, Bart Schlatmann. Ook vertelt RvC lid Michiel Beudeker, werkzaam bij Loyens & Loeff over zijn leven in Londen.

19

Londen of Amsterdam?

Je bent student, hebt een bovengemiddelde interesse in Finance en je bent je voorzichtig aan het oriënteren op de arbeidsmarkt. Een carrière in banking, dat lijkt je eigenlijk wel wat! Maar dan; ga je werken in het buitenland? Of blijf je toch liever op Amsterdamse bodem? Londen is natuurlijk het financiële hart van Europa, maar Amsterdam is duidelijk met een inhaalrace bezig. Stress and the City

af doen met ‘slechts’ 80 uur werken, waardoor er af en toe nog gedate kan

Een topbaan in The City, het financiële hart van Londen. Dé droom van vele

worden of in de spaarzame uurtjes de sportschool kan worden bezocht.

studenten, maar slechts weggelegd voor the happy few. Met de London Stock

Wanneer je eenmaal Vice President of Managing Director wordt, zullen de

Exchange en The Bank of England als centrale punten blijft het financiële hart

uren die je werkt erg fluctueren. Vaak dient er veel gereisd te worden, maar

nog altijd intact. De City is in de laatste jaren aan veranderingen onderhevig

een groot voordeel is wel dat er ook periodes zijn waarin het beduidend

geweest. Met de komst van het businesscenter “Gherkin”, door sommigen

minder druk is.

ook wel de augurk of liefkozend fallus genoemd, heeft deze Square Mile nog meer aanzien gekregen. Dit is ook nodig, want inmiddels vestigt een aantal bedrijven zich in toenemende mate op Canary Wharf vanwege de ruimte voor innovatieve en imponerende gebouwen, maar ook vanwege de relatief lage prijs. Investment Banking, Asset Management, Private Client Stockbroking, Consultancy, Advocatuur.. Je kunt je hart ophalen, want ondanks de crisis is er in Londen nog immer genoeg te doen. Werken in dit financiële walhalla betekent geen 9 tot 5 baan, maar keihard buffelen. De minimaal 1800 declarabele uren op jaarbasis vormen hier een van de basisvoorwaarden om in aanmerking te komen voor een bonus. A career in London comes at a price Alhoewel een carrière in The City zich aan velen rooskleurig voordoet, ligt deze niet voor het oprapen. New graduates zijn onderhevig aan een strenge selectieprocedure. Na talloze aanmeldingsrondes, moeilijke rekenspelletjes, een hoop koffie en bloeddoorlopen ogen ben je misschien een van de gelukkigen die aan een honderd urige werkweek mag beginnen. Wel met een salaris waar je U tegen zegt.

‘

De minimaal 1800 declarabele uren op jaarbasis vormen hier een van de basisvoorwaarden om in aanmerking te komen voor een bonus Overleven op de Zuidas

’

Hoe is het dan eigenlijk met carrière maken in Amsterdam gesteld?

Wanneer je eenmaal werkzaam bent in Londen moet je niet raar opkijken

Anno 2010 is de Zuidas hét centrum voor business. Internationale

als iemand “Let’s pull an all nighter” tegen je zegt: een nachtje (of meerdere)

advocatenkantoren, banken en consultancybureaus hebben inmiddels hun

doorwerken is geen onbekend fenomeen binnen de bankenwereld.

vleugels uitgestreken in het meest zuidelijke puntje van onze hoofdstad.

Wanneer je in London als analist begint zul je gedurende je eerste jaren

Waar nu 30.000 mensen werkzaam zijn in dit financiële hart, is de planning

eenvoudig 90-100 uur per week werken. Een weekendje lekker luieren? Een

dat dit er over een paar jaar 73.000 zijn. Met de komst van indrukwekkende

dagje shoppen? Forget it.

gebouwen zoals het ING gebouw (de schoen), de Viňoly toren en het Amsterdam Bright City zet Amsterdam zich op de kaart als internationaal

Wel moet er gezegd worden dat je leven als Investment banker na enkele jaren wat vrijer wordt. Als Associate kun je de werkweek in hectische tijden

20

businesscentrum. De Zuidas is booming!

Londen of Amsterdam?

Werken aan de Zuidas betekent werken in een omgeving die vrij on-Nederlands

opportunities op latere leeftijd.

aandoet. Lunchdates bij Koetjes en Kalfjes en vrijmibo’s bij de Blauwe Engel. Of een take away bij één van de luxe restaurantjes die de Zuidas rijk is om de rest

De leercurve: Je leert niet alleen heel veel over finance in het algemeen,

van de avond door te werken voor een deadline. Alhoewel de werkdagen over

maar je leert ook te werken en te overleven in een moeilijke en dynamieke

het algemeen iets minder zwaar zijn dan in The City, betekent het werken bij een

omgeving. Managing Directors en Vice Presidents die hoge eisen aan je

(veelal groot) bedrijf aan de Zuidas niet dat je alles met twee vingers in je neus

stellen resulteert in adequaat stress management, leren omgaan met kritiek

kunt doen. De steeds internationaler wordende omgeving drukt zijn stempel

en time management. Deze skills zijn extreem waardevol voor de rest van je

ook op de Nederlandse zakencultuur. Krappe deadlines, hoge prestatiedruk en

carrière en je leven.

resultaatgerichtheid zijn tegenwoordig de standaardnormen op de Zuidas. Status: Stiekem voor vele bankers in spé dé reden om als banker aan de slag te gaan. En zeg nou zelf; wat is er heerlijker dan voorbij te crossen in je snelle auto, een tafeltje te reserveren bij Nobu en een pak te scoren op Savile Row? Gewoon, omdat het kan. Voldoening: Ergens helemaal voor gaan, een enorme passie hebben voor het vak, daar haal je uiteindelijk het meeste voordeel uit. Het gevoel van voldoening weegt nergens tegen op en zorgt ervoor dat je dit vak voor een lange periode vol kan houden.

‘

Krappe deadlines, hoge prestatiedruk resultaatgerichtheid zijn tegenwoordig standaardnormen op de Zuidas

De voordelen Oké, als ambitieuze carrièrebouwer weet je dat je keihard moet werken om enigszins aan de verwachtingen te voldoen. Dit is in Amsterdam niet anders dan Londen. Waarom dan toch kiezen voor een baan in banking als je zo hard moet werken? Hier zijn de benefits!

Professionals aan het woord

en de

’

Je hebt dus besloten dat je wel aan de slag wil gaan in het bankwezen van Londen of Amsterdam. Maar dan? Hoe gaat je leven er uit zien? Mensen zeggen wel dat je veel moet werken, maar wat doe je dan precies? En zijn de werkweken echt zo zwaar als door iedereen wordt gesuggereerd? De FSA

Het salaris: Als beginnend banker verdien je relatief veel geld. Waar oude

heeft hierboven de heersende opvatting geschetst, maar als je echt wil weten

studiegenootjes voorzichtig hun eerste stappen op de banenmarkt zetten,

hoe het leven van een banker er aan toe gaat, dan is er een makkelijkere

rij jij ze toeterend voorbij in je nieuwe bolide of op je Vespa. Er zijn maar

manier om daar achter te komen. De FSA heeft verschillende banken in

weinig banen die zo goed betalen als banking en dan met name Investment

Londen en Amsterdam gevraagd om uit te weiden over het leven als banker.

gen dan zit je helemaal gebakken, dit Banking. Mocht je een golden hello krijgen

Zo laten wij werknemers aan het woord van J.P. Morgan, MeesPierson

gt. betekent dat je een dikke bonus ontvangt.

(CFCM), Rembrandt Fusies & Overnames en Barclays Capital om jou als student een objectief

nker Je toekomstperspectieven: Als banker

bbeeld te geven over werken in het

in Londen is het wellicht een aantal jaar

bbankwezen.

lijk keihard buffelen, toch zul je er uiteindelijk ke de vruchten van plukken. Een dergelijke ob carrièrestart resulteert vaak in mooie job

21

Internship Application Deadline

This year

summer starts on December

13.

It’s official. It may be cold, but December 13 is the hottest date of 2009. That’s when applications are due for our summer internship programme. So hurry. We aim to hire the majority of full-time Analysts from our summer intern class. So the outlook’s bright, even if the weather isn’t. This is where you need to be.

Summer internship deadline: December 13, 2009

jpmorgan.com/careers

J.P. Morgan is a marketing name of JPMorgan Chase & Co. and its subsidiaries worldwide. ©2009 JPMorgan Chase & Co. All rights reserved. J.P. Morgan is an equal opportunities employer.

Vijf vragen aan J.P. Morgan

Als wereldwijde Financial Services onderneming is J.P. Morgan toonaangevend in het bieden van oplossingen voor de klant op het gebied van Investment Banking, Asset Management, Treasury en Securities Services. Al meer dan 200 jaar lang houdt J.P. Morgan zich bezig met ‘first-class business in a first-class way’. Tot op de dag van vandaag is dit niet veranderd. We bedienen nog steeds de grootste klanten, inclusief bedrijven, institutionele investeerders, hedge funds, de overheid en welgestelde individuen in meer dan 100 landen. Wat betekent dit voor jou?

Ik kom meestal rond 9 uur binnen en afhankelijk van

goede communicatieve vaardigheden te hebben en een

Je krijgt de kans om te werken met de slimste geesten

de status van projecten waar ik op werk, ga ik aan de

teamplayer te zijn, want je werkt altijd in teamverband.

en je krijgt de mogelijkheid om een mooie carrière

slag. Mijn verantwoordelijkheden bestaan uit bedrijf

tegemoet te gaan. Investment Banking is een snel

en industrie analyses, modelleren, krediet analyses,

4. Heb je een tip voor studenten die een carrière in

bewegende business waar talentvolle mensen

gedetailleerde due diligence en het bestuderen van

Investment Banking overwegen?

geweldige dingen kunnen bereiken. Als je een carrière

juridische documenten. Soms breng ik de hele week

Begin met een stage, dit geeft je de mogelijkheid

ambieert in global finance, dan moet je hier zijn.

door in Londen, soms ga ik op reis. Geen dag/week

om een kijkje te nemen binnen Investment Banking

is hetzelfde in Investment Banking en dat maakt het

waardoor je een goede indruk zult krijgen van het

werk juist zo leuk!

werk, de sfeer en de mensen. Op deze manier kun je

Start early. Get yourself noticed. Aangezien de concurrentie voor de internships en de

uiteindelijk beslissen of dit iets voor jou is.

graduate programma’s erg hevig is, blijft het belangrijk

2. Hoe ervaar je het werken in Londen en in welke

om vroeg te beginnen met de ontwikkeling van je

mate verschilt dat volgens jou met de Nederlandse

5. Waar let J.P. Morgan op bij de werving en

netwerk en carrière. Het maakt niet uit in welke fase

aanpak? (Bijv. verschil in work-life balance,

selectie van studenten?

van je studie je bent, want we bieden altijd iets dat bij

dealmaking, omgang collega’s)

We zijn op zoek naar teamplayers en toekomstige

je past. Vanaf eerstejaars programma’s zoals de Spring

Werken bij een internationale bank in Londen

leiders met een buitengewone drive, creativiteit en

Week en Winning Women, tot onze filantropische

heeft het voordeel dat er veel aandacht is voor

sociale vaardigheden. Goede academische resultaten

Good Venture Case Competition. Er zijn oneindig

diversiteit (mannen/vrouwen, veel verschillende

zijn belangrijk, maar we kijken ook naar je resultaten

veel mogelijkheden om ons beter te leren kennen.

nationaliteiten) en er geen dominante cultuur

buiten je studie. Bij je aanmelding dien je een voorkeur

heerst. Daarnaast ligt de werkdruk denk ik hoger in

aan te geven voor een vakgebied. Internships en

Introductie

Londen dan in Nederland, veel mensen in Londen

graduate programma’s zijn beschikbaar binnen de

Daarnaast hebben we Beatrijs Woltring gevraagd iets

werken gemiddeld 10/12 uur per dag. Dit geldt niet

volgende vakgebieden: Asset Management, Operations

meer te vertellen over haar ervaringen bij J.P. Morgan.

alleen voor Investment Banking, maar ook voor

& Business Services, Finance, Investment Banking, IB

Zij werkt als Associate in het EMEA Acquisition &

andere branches.

Risk, Technology en Sales, Trading & Research.

haar Bachelor Politicologie aan de UvA behaalde

3. Welke karaktereigenschappen zijn belangrijk

Voor meer informatie en advies over een carrière of

heeft ze aan de Sciences Po Paris haar Master Finance

voor een banker en dan met name in het Londense

internships bij J.P. Morgan kun je kijken op jpmorgan.

et Stratégie afgerond. Ze is sinds 2006 werkzaam bij

zakenleven?

com/careers.

J.P. Morgan en heeft voor deze bank gekozen vanwege

Voor een (beginnende) banker is het essentieel goede

het internationale karakter, de leuke mensen, de goede

analytische en financiële vaardigheden te hebben,

werk atmosfeer en het beste trainingsprogramma.

aandacht te hebben voor details en leergierig te zijn

Leveraged Finance team. Nadat ze van 2001 tot 2004

(het is voornamelijk “learning on the job”). Ook 1. Wat zijn je werkzaamheden binnen J.P. Morgan?

moet je natuurlijk goed kunnen multitasken, want je

Hoe ziet een gemiddelde werkweek er voor jou

werkt vaak op verschillende projecten tegelijkertijd. Je

bijvoorbeeld uit?

dient stressbestendig te zijn (deadlines zijn vaak kort),

23

Stapje voor stapje of maak je de sprong?

Corporate Finance & Capital Markets

Een vliegende start? Een baan bij CFCM betekent exclusief werken met top-tier bedrijven. Onze klanten vragen complexe producten en diensten om waardecreatie te realiseren. De omgeving waarin je werkt is zeer professioneel, veeleisend en dynamisch. Als associate – je eerste functie binnen CFCM – begin je je carrière met een vliegende start. Bij ons ben je vanaf dag één bezig met de dagelijkse praktijk. Dat is de beste leerschool en het creëert de mogelijkheid om zelf je professionele ontwikkeling vorm te geven. Vanuit je eigen team werk je mee aan het binnenhalen én uitvoeren van transacties. Door externe cursussen krijg je de mogelijkheid je kennis te verbreden en te verdiepen. Je verantwoordelijkheid groeit en in korte tijd wordt je een ervaren investment banker. Altijd op zoek naar talent Corporate Finance & Capital Markets (CFCM) is voortdurend op zoek naar getalenteerde, jonge professionals die een loopbaan in investment banking ambiëren. Met een nieuwe structuur, nieuwe rollen en een sterke uitbreiding van het team is dit de kans voor jou. De organisatie wordt ingericht om optimaal voorbereid te zijn op de toekomstige groei van CFCM. Alleen de beste mensen Je bent analytisch en communicatief uitstekend. Je bent doel- en resultaatgericht, beschikt over een gezonde ambitie en combineert dat met een creatieve, onafhankelijke manier van denken. Als je jezelf in dit profiel herkent, dan past CFCM bij jou en staan de lichten op groen voor een onbegrensde carrière binnen onze organisatie. Interesse? Je kunt kennis maken met CFCM door drie maanden stage te lopen. Uiteraard kun je ook direct solliciteren. Ga de dialoog aan met een CFCM professional en neem direct contact op met Frederik Gorter de Vries via mail ([email protected]) of telefoon (020 - 527 23 65). www.meespierson-cfcm.nl

Vijf vragen aan MeesPierson Corporate Finance & Capital Markets Top 3 speler in de Nederlandse markt voor M&A en Equity Capital Markets met een uitstekend track record. Leidende speler op het gebied van openbare biedingen en Equity Capital Markets. Huidige team (+/- 45 professionals) is hecht en biedt steile leercurve, dynamische werkomgeving en zichtbare projecten. Kleine teams, veel deals en klant exposure. Hier passen excellente academici met ondernemende instelling: ze kijken vooruit en bouwen mee. 2. Hoe zou je werken in het Nederlandse

5. Heb je nog tips voor studenten die een

bankwezen typeren? Verschilt dat volgens

carrière in banking overwegen?

jou ten opzichte van andere landen?

Zorg dat je overtuigd bent van wat je wilt. Praat

Voordat ik bij MeesPierson CFCM begon heb

met veel mensen uit de sector. Een stage van 3

ik 2 jaar in Londen gewerkt. Een groot verschil

maanden bij ons op kantoor kan daarbij zeker

tussen beide steden vind ik de cultuur. Wat ik

helpen.

hier heel erg kan waarderen is de platte structuur bij MeesPierson CFCM. Ik maak de deals hier

Kijk voor meer informatie over MeesPierson

van A tot Z mee en draag overal mijn steentje

eens op www.meespierson-cfcm.nl.

aan bij. Daarnaast vind ik het erg leuk dat ik me nu ook echt in een sector kan verdiepen. Ik

Introductie Manuel

Chavez

Engineering,

studeerde

waarna

hij

een

Industrial

merk nu al dat ik waarde kan toevoegen in de

Master

discussie over ontwikkelingen in de markt en

Bedrijfswiskunde & Informatica afrondde.

potentiële nieuwe deals.

Manuel is sinds 2009 werkzaam bij MeesPierson Corporate Finance & Capital Markets (CFCM)

3. Welke karaktereigenschappen zijn volgens

in het ECT Team (Energy, Commodities,

jou essentieel om succesvol te opereren in

Transport).

het bankwezen? Naast een commerciële en klantgerichte

1. Wat zijn je werkzaamheden bij

houding heeft een banker van nature flair en

MeesPierson CFCM?

overtuigingskracht. Daarnaast moet je ambitieus

Bij MeesPierson CFCM werk je aan zowel

zijn en hard werken niet als een nadeel zien.

‘origination’ als ‘execution’ van transacties. De tijdsverdeling kan je ruwweg verdelen in:

4. Waar let MeesPierson CFCM op tijdens de werving en selectie van studenten?

•

Transactieprocesmanagement – 50%

Wij vinden het heel belangrijk dat je binnen

•

Pitchbook writing en klantbezoek - 20%

de cultuur van de afdeling past. Jouw

•

Bedrijfswaarderingen - 15%

persoonlijkheid is daarom net zo belangrijk als

•

Sectoranalyses - 15%

uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden.

25

Werken bij een grote naam? Start dan je carrière met een stage bij Rembrandt Fusies & Overnames. Okay, onder studenten zijn wij misschien nog niet zo bekend als onze beroemde naamgenoot, maar daar wordt hard aan gewerkt. Rembrandt is sterk groeiend en marktleider binnen ons segment. Wil jij actief betrokken zijn bij het realiseren van onze groei? Als stagiair krijg je de kans om direct volledig mee te werken. Je maakt onderdeel uit van een projectteam en bent zo actief betrokken bij de koop en verkoop van ondernemingen. Je zit meteen aan tafel bij de klant. Ben je ambitieus en geïnteresseerd in ‘corporate finance’, dan zou je wel eens heel goed bij ons kunnen passen. Meer informatie vind je op: www.rembrandt-fo.nl/werken-bij.

www.rembrandt-fo.nl/werken-bij

ONDERDEEL VAN DE RABOBANK GROEP

Vijf vragen aan Rembrandt Fusies & Overnames Rembrandt Fusies en Overnames (F&O) is één van de grootste organisaties in Nederland op het gebied van fusies en overnames. Rembrandt F&O is een onderdeel van de Rabobank Groep en heeft als kernactiviteit advisering en begeleiding bij koop en verkoop van ondernemingen. Typische klanten van Rembrandt F&O zijn directeurgrootaandeelhouders (DGA’s), familiebedrijven en management teams van niet-beursgenoteerde bedrijven. Onze focus ligt op transacties met een omvang tot € 75 miljoen. Wij zijn gevestigd in Amsterdam, Eindhoven en Rotterdam. Rembrandt F&O? Hoe ziet een gemiddelde

beslissingen kunnen nemen.

werkweek er voor jou bijvoorbeeld uit? Als consultant werk ik samen met een projectleider

3. Hoe zien de werkzaamheden van een starter bij

aan koop- en verkooptrajecten. Gemiddeld ben

Rembrandt F&O eruit?

ik tegelijkertijd betrokken bij tussen de 10 en 15

Als starter word je direct betrokken bij projecten

projecten. De werkzaamheden in de verschillende

en volg je daarnaast een traineeship dat bestaat uit

fases van een project zijn heel divers; voorbeelden zijn

interne en externe opleidingen. De opgedane kennis

het uitvoeren van financiële analyses, het opstellen

kun je direct toepassen in de praktijk en zorgt voor

Introductie

van waarderings- en financieringsrapporten, het

een steile leercurve. Vanaf de eerste dag heb je binnen

John Hoekman (1984) studeerde Economie aan de

onderhouden van contacten met betrokken partijen

projecten eigen verantwoordelijkheden.

Vrije Universiteit te Amsterdam. In 2005 behaalde

en het voeren van onderhandelingen. Tijdens een

hij zijn bachelor of Economics, waarna hij zich heeft

gemiddelde werkweek ben ik ongeveer 40% van de tijd

4. Waar let Rembrandt F&O op tijdens de werving

gespecialiseerd in Finance. In 2006 heeft hij zijn

in bespreking met klanten of andere partijen en ben

en selectie van studenten?

studie afgerond en zijn Master of Finance behaald.

ik circa 60% van de tijd bezig met voorbereidingen,

Zoals alle andere corporate finance organisaties

Gedurende zijn studie heeft John een half jaar

analyses en uitwerkingen van besprekingen en

vindt Rembrandt F&O het belangrijk dat je

gestudeerd aan de Jönköping International Business

contracten.

analytisch sterk bent, goede (studie)resultaten hebt

School (JIBS) in Jönköping, Zweden. John is als

behaald en affiniteit hebt met het vakgebied. Maar

actief lid bij de FSA onder andere betrokken geweest

2. In hoeverre verschillen de deals die Rembrandt

het allerbelangrijkste is dat je een teamplayer bent

bij het organiseren van het Lustrum Congres in

F&O begeleidt van de deals die de grote

en dat je goed past bij Rembrandt F&O en onze

2006 in Tuschinski met als onderwerp Alternative

Investment banks in Londen begeleiden?

opdrachtgevers. Wij zoeken mensen die met beide

Investments.

Wij werken altijd in teams van 2 medewerkers aan

benen op de grond staan!

projecten en als consultant ben ik van begin tot eind Van 1 april 2006 tot 1 augustus 2006 heeft hij een

volledig betrokken bij een project. Je krijgt als (junior)

5. Heb je een tip voor studenten die een carrière in

gecombineerde afstudeer- en meeloopstage volbracht

consultant direct al eigen verantwoordelijkheden en

deze branche overwegen?

bij Rembrandt F&O. Voor zijn afstudeeronderzoek

contact met de klant. Rembrandt F&O richt zich met

Als student moet je je goed oriënteren op de cultuur

heeft John de verschillen in de waardering tussen

name op niet-beursgenoteerde ondernemingen met

en werkzaamheden bij verschillende potentiële

het midden- en kleinbedrijf (niet-beursgenoteerde

een waarde tot € 75 mln., waardoor wij vrijwel altijd

werkgevers. Na deze oriëntatie kun je goed bekijken

bedrijven)enbeursgenoteerdebedrijvengeanalyseerd.

te maken hebben met eigenaren van ondernemingen.

welke organisatie en werkzaamheden wel/niet bij

De stageperiode van John bij Rembrandt F&O beviel

Eigenaren van ondernemingen verkopen hun bedrijf

je passen en uiteindelijk moet je de werkgever/job

wederzijds zeer goed. Na een reis door Amerika is

(zij noemen het soms ook wel “hun kindje”) maar

kiezen die het beste bij je past.

John in september 2006 als junior consultant bij

één keer en daarom speelt de emotionele factor vaker

Rembrandt F&O in dienst getreden.

een grote rol bij de deals die wij doen. De (tijds)lijnen

Kijk voor meer informatie over werken bij Rembrandt

zijn vaak korter, omdat wij vaak te maken hebben

Fusies & Overnames eens op www.rembrandt-fo.nl/

met ondernemers die direct en voor eigen rekening

werken-bij/

1. Wat zijn jouw werkzaamheden binnen

27

;NF;9J
JE
=E
FB79;I OEK
D;L;H
;NF;9J;:$

=hWZkWj[
YWh[[hi
_d

_dl[ijc[dj
XWda_d] >[h[
Wj
8WhYbWoi
9Wf_jWb"
m[Êbb
^[bf
oek
\kbÓb
oekh
^_]^[ij
WcX_j_edi
_d
j^[
ceij
kd[nf[Yj[Z
mWoi$
<eh
_dijWdY["
m[
j^_da
j^[
X[ij
mWo
\eh
oek
je
][j
je
j^[
jef
_i
je
b[Whd
\hec
j^[
f[efb[
m^e
Wh[
Wbh[WZo
j^[h[$
J^WjÊi
m^o
ekh
i[d_eh
cWdW][hi
Wh[
_djh_di_YWbbo
_dlebl[Z
_d
jhW_d_d]
ekh
]hWZkWj[i
Å
WdZ
m^o
oek
YWd
beea
\ehmWhZ
je
[njhWehZ_dWho
_di_]^ji
WdZ
jef#Ôeeh
l_[mi
\hec
ZWo
ed[$
?jÊi
j_c[
je
hW_i[
oekh
[nf[YjWj_edi$
L_i_j
ekh
m[Xi_j[

je
ÓdZ
ekj
ceh[$ XWhYWf$Yec%[nf[Yj[nY[bb[dY[

;nf[Yj
;nY[bb[dY[

?iik[Z
Xo
8WhYbWoi
8Wda
FB9"
Wkj^eh_i[Z
WdZ
h[]kbWj[Z
Xo
j^[
<_dWdY_Wb
I[hl_Y[i
7kj^eh_jo
WdZ
W
c[cX[h
e\
j^[
BedZed
IjeYa
;nY^Wd]["
8WhYbWoi
9Wf_jWb
_i
j^[
_dl[ijc[dj
XWda_d]
Z_l_i_ed
e\
8WhYbWoi
8Wda
FB9"

m^_Y^
kdZ[hjWa[i
KI
i[Ykh_j_[i
Xki_d[ii
_d
j^[
dWc[
e\
_ji
m^ebbo#emd[Z
ikXi_Z_Who
8WhYbWoi
9Wf_jWb
?dY$"
W

Vijf vragen aan Barclays Capital Barclays Capital is de investment banking divisie van Barclays Bank PLC en is actief op het gebied van advisory, financing en risk management solutions voor multinationals, overheden en institutionele klanten. Met 20,000 werknemers wereldwijd hebben we de mogelijkheid om de wensen te vervullen van klanten overal ter wereld en in alle belangrijke financiële markten. Hoewel we relatief nog jong zijn, hebben

dat moment begin ik met het bellen van klanten

4. Heb je een tip voor studenten die een

we extreem grote ambities! Dit heeft er toe

(bijvoorbeeld Nederlandse pensioenfondsen of

carrière in deze branche overwegen?

geleid dat we nu een van de marktleiders in

asset managers) om ze op de hoogte te brengen

Zorg dat je je goed oriënteert op de verschillende

de industrie zijn. Zelfs in tijden van grillige

van de laatste gebeurtenissen in de markt en

mogelijkheden binnen banking zodat je gericht

financiële markten zijn we in staat om te groeien

advies te geven over het aan- en verkopen

solliciteert op een functie die je echt graag wil

en onze klanten van betere service te voorzien

van bepaalde obligaties. Als een klant besluit

hebben. Het is erg belangrijk dat mensen zien

dan ooit. De acquisitie van Lehman Brothers’

een bepaalde trade te doen dan functioneer

dat je enthousiast bent en dat je weet wat je te

US broker-dealer business heeft M&A en

ik als de tussen persoon tussen mijn klant

wachten staat. Begin dus goed voorbereid aan

cash equities expertise aan onze portfolio

en de desbetreffende trader en probeer voor

het sollicitatie proces!

toegevoegd – een duidelijk voorbeeld van de

beide partijen een zo’n goed mogelijke prijs te

ambitie die onze organisatie definieert.

onderhandelen.

5. Waar let Rembrandt F&O op tijdens de werving en selectie van studenten?

Introductie

2. Hoe ervaar je het werken in Londen?

Elke divisie binnen Barclays Capital heeft

Barbara van Teefelen is sinds de zomer 2009

Zie je verschillen tussen de zakencultuur

haar eigen criteria en zoekt naar andere skills.

werkzaam bij Barclays Capital in de richting

in Londen en Nederland? (Bijvoorbeeld

We moedigen daarom iedereen aan om te

‘Dutch Credit Sales’. Hiervoor heeft zij Financial

verschillen in work-life balance, dealmaking,

solliciteren, ongeacht studierichting. Wel is het

Economics aan de Universiteit van Maastricht

werksfeer)

belangrijk om je goed te oriënteren zodat je

afgerond.

Naast dat Londen een fantastische stad is om te

solliciteert bij de divisie die het beste aansluit

wonen is het ook het financiële hart van Europa.

bij je wensen en vaardigheden.

De reden dat zij voor Barclays Capital heeft

Op de trading Floor bij Barclays werken zo’n

gekozen? “Ik wilde graag in Fixed Income sales

400-500 mensen met allerlei verschillende

in Londen werken en tijdens het interview

achtergronden. Om mij heen zitten bijvoorbeeld

proces spraken de mensen bij Barclays Capital

het Italiaanse, Duitse, Scandinavische en Engelse

me erg aan. Daarnaast denk ik dat Barclays op

sales team. Een unieke mogelijkheid dus om in

het moment een erg sterke speler is in de markt,

een internationale omgeving te werken en ook

waar nog veel van te verwachten valt!”

nog eens in een wereldstad te wonen!

1. Wat zijn je werkzaamheden bij Barclays

3. Welke karaktereigenschappen zijn volgens

Capital? Hoe ziet bijvoorbeeld een werkdag

jou essentieel om succesvol te opereren in

er uit?

Londen als banker?

Aangezien ik op de trading floor werk begint

Elke richting binnen banking zoekt naar

mijn dag al om 7 uur s’ochtends. In de

andere profielen maar voor alle richtingen

dagelijkse ‘morning meeting’ worden dan alle

zijn enthousiasme, ambitie en geen 9-tot-5

gebeurtenissen in de markt besproken. Vanaf

mentaliteit belangrijk.

29

Interview Bart Schlatmann Chief Operating Officer (COO) bij ING

Bart Schlatmann (40) is Chief Operating Officer bij ING Retail Nederland. In deze functie is hij onder andere verantwoordelijk voor de samenvoeging van de ING Bank en de Postbank. In zijn overvolle agenda nam hij graag een uur de tijd voor een interview met de FSA. Een ideaal moment om hem het hemd van het lijf te vragen over zijn studententijd, zijn carrière en natuurlijk zijn werkzaamheden bij de ING. Hoe zag uw studententijd eruit?

Hoe vindt u dat de integratie tussen de ING

is van historie een spaar- en een betaalbank

Ik heb in Rotterdam Bedrijfseconomie

bank en de Postbank tot nu toe is gegaan?

en sterk op het gebied van gemak voor de

gestudeerd met twee afstudeerrichtingen,

Met een woord: fantastisch. Bij de start van

klant, goede processen en direct bankieren

namelijk Financiering & Beleggen en Kosten

deze omvangrijke operatie was het aan begin

(Internet en telefoon). ING Bank staat juist

& Winst. Al vrij snel wist ik dat ik bij een bank

natuurlijk zoeken wat het allemaal inhield.

bekend om haar deskundigheid en advies

aan de slag wilde. Ik heb er wel voor gekozen

Maar met heldere plannen, strakke planningen

met landelijk dekkend kantorennetwerk. In

om de zes jaar die ik had, vol te maken. Volgens

en de kennis en energie van de gehele

de markt zagen we veranderende behoeftes

goed Rotterdams gebruik, heb ik tijdens mijn

organisatie hebben we met elkaar laten zien

bij de klant, technologische ontwikkelingen

studie veel nevenactiviteiten gedaan. Zo heb

waar de ING toe in staat is: in korte tijd een

en toenemende concurrentie. Klanten willen

ik destijds het EFR- bestuur gedaan, waar ik

nieuwe bank neerzetten.

bankieren op de manier en het tijdstip waarop

verantwoordelijk was voor de commerciële

zij willen.

zaken. In deze functie heb ik het bedrijfsleven

In het hele proces stond altijd een ding

van dichtbij leren kennen en heb ik geleerd om

centraal: het gemak voor en de zorgvuldigheid

Gezien de kracht van beide banken was het

een bedrijf te runnen. Dat was een prachtige

richting de klant. Daarom hebben we ook

logisch om deze te bundelen. Bij de ING kunnen

en leerzame tijd, waarbij ik veel verschillende

zeer veel tijd besteed aan de communicatie

we klanten bedienen in elke fase van hun leven,

mensen heb ontmoet.

met onze klanten. Vanuit klanten hebben

waar en wanneer zij dat willen. Elke levensfase

we een minimaal aantal klachten ontvangen

kent andere (financiële) behoeftes. Als student

Hoe bent u bij de ING terecht gekomen?

over de samenvoeging. Ik ben er trots op dat

heb je nu eenmaal andere financiële behoeftes

In tegenstelling tot mijn studiegenoten,

ik hier leiding aan mag geven. Ik ben vooral

dan mensen die op het punt staan hun bedrijf te

koos ik voor het programma dat ING bood.

trots op alle medewerkers die dit hebben

verkopen en met pensioen gaan.

Veel van mijn studiegenoten maakten de

opgepakt. Dat is een van de belangrijkste

stap naar The City of naar ABN. Mijn keuze

succesfactoren; bouwen en veranderen met

Bij de ING hebben we voor zowel

voor ING moet je even plaatsen in die tijd:

de medewerkers.

particuliere als zakelijke klanten alles onder

ze hadden net Barings gekocht en hadden

één dak met een centrale database. Dat was

Libertel. Daarnaast vroeg ik mezelf af of ik

Natuurlijk is de impact van het verdwijnen van

een enorme investering, maar die was het

juist generalist of juist specialist was. Ik denk

het merk Postbank groot. Ook ik ben in die

meer dan waard. Klanten kunnen nu bij ons

dat ik daar tussenin zit en ook daarom heb

zin geïnfecteerd met het blauwe bloed, zoals

bankieren op de manier en het tijdstip dat zij

ik destijds voor de ING gekozen. Een keuze

dat altijd zo mooi heet. Maar als je op de lange

willen. Hun gegevens zijn direct beschikbaar

waar ik tot op de dag van vandaag nog steeds

termijn kijkt, moesten zowel de Postbank als

in al onze kanalen: internet, callcenter

blij mee ben.

de ING Bank een slag maken. De Postbank

of kantoor. Voor onze kantoren gelden

30

Interview Bart Schlatmann Chief Operating Officer (COO) bij ING

uitgebreide openingstijden, bijvoorbeeld op koopavonden en op zaterdag. Daarnaast staan er dagelijks adviseurs voor hen klaar voor zaken waar de klant advies over wilt. Deze adviseurs zijn experts op bijvoorbeeld Hypotheken,

Pensioenen

of

Zakelijke

Kredietverlening. Hiermee ligt er een sterke basis waar we met de ING op kunnen verder bouwen. We zijn goed voorbereid op de toekomst en werken dagelijks hard om het makkelijker te maken voor onze klanten. Want waarom moet er verschil zijn tussen de service van een hotel en een bank?

‘

Het merk Postbank is dan wel komen te vervallen, maar als je heel goed kijkt naar de nieuwe ING dan is die gebouwd op de processen van de Postbank

’

onze klanten. Hierbij gebruiken we continu de

de procesketen. Deze start bij de klant en loopt

input van onze klanten. Elk aangepast formulier

vervolgens van frontoffice, naar midoffice en

wordt uitgebreid getest onder klantgroepen

backoffice weer naar de klant. In de keuken

voordat we deze aan alle klanten beschikbaar

van elk restaurant zie je fysiek hoe zo een

stellen. Formulieren worden ingekort omdat er

keten werkt en hoe belangrijk deze is voor de

Op welke manier probeert u de consument

kritisch naar wordt gekeken. ‘Waarom vragen

optimale dienstverlening voor de klant. Want

beter, sneller en foutlozer te bedienen?

we dit eigenlijk? Kunnen we die informatie

hoe reageer jij als je voorgerecht verkeerd is, je

Dat is een belangrijk onderdeel van onze

niet ergens anders gemakkelijk vandaan halen?’

hoofdgerecht koud en je dessert tegelijk komt

strategie: het elke dag een stukje beter maken

Voor de klanten worden de formulieren hiermee

met het hoofdgerecht van je tafelgenoot? Ik

voor onze klanten. De klanten staan centraal in

duidelijker en hoeven ze minder in te vullen

weet zeker dat je niet snel nog een keer daar gaat

onze aanpak. Hiervoor lopen er verschillende

eten. Laat staan dat je dit restaurant aanbeveelt

trajecten: zo hebben we een speciaal team

Ook zijn we bezig met de uitrol van Operationeel

bij je vrienden. Gestroomlijnde processen met

ingericht dat alle klantformulieren onder handen

Management (OM) binnen de hele organisatie:

goede afstemming tussen de verschillende

neemt. Deze moeten makkelijker worden voor

‘Keten in de Keuken’. De ‘keten’ staat gelijk aan

schakels, zijn essentieel.

31



We view professionalism as the product of excellent abilities and execution. We pride ourselves on it in everything we do. Being professional is about setting the highest standards of performance and wanting to excel. If you have the same standards, we would like to hear from you. For our Analyst Program, NIBC is looking for university graduates who share our pursuit of professionalism. Personal and professional development are the key-elements of the Program: in-company training in co-operation with the Amsterdam Institute of Finance; working side-by-side with professionals at all levels and in every financial discipline is part of learning on the job. We employ top talent from diverse university backgrounds, ranging from economics and business administration, to law and technology. If you have just graduated, with above-average grades, and think you belong to that exceptional class of top talent, apply today. Joining NIBC’s Analyst Program might be the most important career decision you ever make! Want to know more? Surf to www.careeratnibc.com.

Interested? Please contact us: NIBC Human Resources, Frouke Röben, [email protected]. For further information see www.careeratnibc.com. NIBC is a Dutch bank that offers integrated solutions to mid-market clients in the Benelux and Germany. We believe ambition, teamwork, and professionalism are important assets in everything we do. 7+(+$*8(f/21'21f%5866(/6f)5$1.)857f1(:<25.f6,1*$325(f:::1,%&&20

Interview Bart Schlatmann Chief Operating Officer (COO) bij ING

Binnen ING Retail zijn we daarom gestart om

doorvoeren. Een bord gaat nooit zigzaggend

verbeteren van dienstverleningsprocessen, oog

OM op een uniforme wijze uit te rollen over

door een keuken, daar zit een heel natuurlijk

voor de klant blijven houden. Ja, dat zijn echt

de verschillende ketens. Onder OM wordt

patroon in. Als iedereen dat ziet dan moet je

key elementen die je nooit uit het oog mag

verstaan, het sturen op verbetering van de

eens opletten wat je er dan allemaal uit kan

verliezen. Retail is ten slotte detail.

procesperformance. Dus, hoe wij de dingen

halen. Daar heb ik echt hoge verwachtingen van

doen of nog beter kunnen doen. Binnen Retail

en daar zullen we de komende tijd dan ook hard

Kunt u wat vertellen over de verschillende

gaan wij dat doen op een manier waarop onze

aan gaan werken.

zakenculturen? Hoe heeft u dit ervaren in

klanten er beter van worden. Daarom voeren

Amerika en hoe is het met de zakencultuur

wij OM ook niet in gericht op de prestaties

Verplaatst u uzelf ook weleens letterlijk in de

in Nederland gesteld?

van een individuele afdeling, maar gericht op

positie van de klant?

Ik moet zeggen dat in mijn vijftienjarige

het proces door de hele keten. Van klant tot

Ja, daar besteed ik bewust veel tijd aan. Als

carrière, de drie jaar in Amerika erg hebben

klant dus. Naast verbeteringen in kwaliteit

dienstverlener moet je je continu verplaatsen

bijgedragen aan wie en hoe ik ben. Ik ben vrij

(in een keer goed bijvoorbeeld) of snelheid

in je klanten. Neem vandaag als voorbeeld.

vroeg naar het buitenland gegaan, dat heeft zo

(de doorlooptijd) betekent dit tevens het

Vanmorgen zat ik om half zes in de auto richting

zijn voordelen en zijn nadelen gehad. Toch heb

transparant maken van de deelprocessen van

Leeuwarden om daar naar een kantoor te

ik de stap in het diepe gewaagd en ben ik naar

een klantproces. Dit zullen wij altijd afzetten

gaan. We hebben onlangs een nieuw proces

Amerika vertrokken. En ja, die omgeving, daar

tegen de wens/perceptie van de klant.

geïntroduceerd waarbij we het openen van een

moet je van houden, die staat nooit stil. Elke dag

rekening in twintig minuten mogelijk maken.

bedenken ze weer nieuwe dingen die nog beter

Het ‘Keten in de keuken’-idee is een beetje

Met een werkend pasje, werkend internet en

zijn. Ik moet zeggen dat ik het ontzettend leuk

gebaseerd op het Gorden Ramsey idee. Je gaat

de mogelijkheid tot direct storten van geld.

vond, maar dat de omgeving soms ook bijna

met de organisatie veranderen en dan is het

Dat was bij ons een proces dat voorheen dertig

surrealistisch was. Dat heeft mij doen besluiten

heel belangrijk om dit echt met je organisatie

dagen duurde. Dat is een Europese primeur.

na drie jaar terug te gaan naar Nederland.

te doen. Dat moet je ook niet zelf op een kamertje gaan doen, want dan breng je het

Ik wilde het met mijn eigen ogen eens zien, dus

terug in de organisatie en dan denken ze: ‘Waar

ben ik het kantoor in Leeuwarden binnengestapt.

heb je het nou over?’ Het is heel belangrijk dat

Daar heb ik een rekening geopend en heb ik

je samen met die mensen verandert en dat de

met mijn pasje bij de stortautomaat direct

mindset verandert van de mensen. Zij ervaren

geld gestort op mijn rekening. Bij de kas zag de

deze processen elke dag. Zij moeten zelf zien

kantoormedewerker dat mijn transactie direct

dat het niet goed loopt en zelf een verbetering

was verwerkt. Constant op zoek zijn naar het

‘’

Ik ben van Wall Street naar Bruna gegaan Ik ben van Wall Street naar Bruna (waar ING 50% eigenaar van is) gegaan. Het verschil was enorm groot, of je nu op Wall Street werkt of in Houten. Voorheen kocht ik een Bloomberg

33

Interview Bart Schlatmann Chief Operating Officer (COO) bij ING

voor mijn mensen, dat kost een ton per jaar. Een

de Nederlandse cultuur bureaucratisch of

zelf ook energie geven. De locatie zelf maakt

ton in boekenland daarentegen, dat zijn toch

hiërarchisch is, daar ben ik het niet mee eens.

dus niet zo heel veel uit, maar ik vond het wel

wel veel boeken kan ik je vertellen! Daar heb ik

Ik ben niet zo hiërarchisch denkend, dat is

heerlijk om die buitenlandse ervaring op te

wel geleerd wat Retail is.

gemakkelijk vanuit mijn rol. Bij mij staat voor

doen, omdat ik daar nog steeds elke dag plezier

iedereen de deur open.

van heb. Zoiets vormt je wel als mens.

omschrijven?

Toch heerst er een algemene perceptie dat

Denk je dat de zakencultuur in The City

Wij Nederlanders zijn echt ondernemers. Dat

ING vrij hiërarchisch is…

harder is?

zie je natuurlijk ook aan alle multinationals

Is ING hiërarchischer dan een andere

Het profiel van mensen die in The City werken

met Nederlandse wortels. Ook binnen de ING

willekeurige bank in de perceptie? Ik denk

is anders dan die van ons. Dat heeft te maken

onderdelen waar ik werkzaam ben (geweest)

het niet, het zit hem in de perceptie over

met het type werk wat daar is, mensen van

zie ik die mentaliteit. Denk bijvoorbeeld aan

het bankwezen. Veel mensen denken dat het

Investment Banking zijn anders dan mensen

het besluit om twee grote merken als Postbank

bank- en verzekeringswezen nogal saai is.

van Retail Banking. Dat is geen waarde

en ING Bank uit de markt te halen. dat getuigd

Geloof me, het is alles behalve saai. Ik heb daar

oordeel, want mensen van Investment Banking

van durf en visie. De resultaten waren goed

zelf vroeger ook zo mijn mening over gehad,

zijn hoog analytische mensen die een bepaalde

en toch hadden we het lef om dit besluit te

totdat ik er zelf terecht kwam. Ik weet hoe

passie hebben voor een niche. Al moet ik wel

nemen. Dan zeg ik ‘jongens dat vind ik echt

dat gaat: je fantaseert met je studiegenoten

zeggen dat ik benieuwd ben naar hoe het er nu

superknap’, daar ben ik apetrots op.

over de toekomst. Dan is een bank niet altijd

is. Tegenwoordig zeg je niet meer snel dat je in

direct het eerste bedrijf waar je aan denkt.

The City werkt. Dat vind ik jammer, want deze

Wat ik ook zie in onze cultuur is het

Maar echt, een meer dynamische omgeving

mensen hebben veel goede dingen gedaan.

‘polderen’. In onze cultuur willen wij graag

kan ik me bijna niet voorstellen. Zeker niet in

met veel mensen praten, met lange en grote

de huidige omstandigheden.

Hoe zou u de Nederlandse zakencultuur

vergaderingen tot gevolg. Dat is in mijn ogen

Welke tip zou jij graag studenten meegeven die overwegen het bankwezen in te gaan?

niet altijd nodig, want ik vind het helemaal

Bevalt het werken hier in Amsterdam beter

Maak je het vak goed eigen, zowel de

niet erg als mijn collega nu bijvoorbeeld naar

dan in het buitenland?

financiële kant als de proceskant. Passie voor

X gaat en dat hij ook even een stukje van mij

Ik ben een kameleon, je kunt me eigenlijk

klanten en zorgen dat je hun behoeftes kunt

meeneemt om het zo maar te zeggen. Elkaar

overal wel neerzetten. Voor mij gaat het

vertalen in transparante producten en heldere

iets meer vertrouwen, iets minder in hokjes

met name om wie mijn collega’s zijn, welke

processen. Je moet er energie van krijgen om

denken, dat is iets wat wij in Nederland echt

uitdaging voor me ligt en waaraan ik kan

vanuit de klant te blijven redeneren en te

kunnen verbeteren. Maar de verwijten dat

bijdragen. Dat geeft mij energie en zo kan ik

weten wat hen beweegt.

34

Interview Bart Schlatmann Chief Operating Officer (COO) bij ING

‘ ’

Blijf je ontwikkelen en blijf leren, maar probeer te allen tijden authentiek te blijven. Daar kom je uiteindelijk het verst mee. Daarnaast, en dat geldt voor alle sectoren

hoe je die interactie met mij aangaat, hoe je in het spel zit. Natuurlijk mag je fouten maken, het gaat meer om hoe je met een bepaalde situatie omgaat, hoe pak je de omgeving mee en zoiets maakt het verschil tussen een goed iemand en een perfect iemand.

waar je aan de slag gaat, geloof in jezelf en blijf jezelf. Mensen met een eigen wil die stevig in

Wat wist u vroeger nog niet, maar nu wel wat

hun schoenen staan hebben de toekomst. Blijf

u graag de student wil meegeven?

je ontwikkelen en blijf leren, maar probeer te

Wat voor mij een belangrijke eye-opener

allen tijden authentiek te blijven. Daar kom je

is geweest is dat je een carrière niet maakt,

uiteindelijk het verst mee.

maar dat die je overkomt en dat je jezelf daar echt aan moet overgeven. Mensen die echt

Als je kijkt naar ING, dan blijven wij

gaan plannen van dan ben ik de baas van

natuurlijk ook gewoon doorwerven. We zijn

X, dat gaat nooit gebeuren. Er zijn zoveel

niet alleen op zoek naar IQ, maar ook naar

randfactoren, zoals je ook bij mij gezien hebt.

EQ. Intellectueel en sociaal op hoog niveau,

Ik zat net zeven maanden in de directie van

waarbij je je rug recht in moeilijke situaties.

de Postbank, ik had het heerlijk naar mijn zin,

Sta voor wat je doet en wie je bent. Kijk, in

toen ik werd gevraagd om de samenvoeging

goede tijden is iedereen de koning, maar het

van de Postbank en de ING Bank te leiden.

is ook belangrijk dat je je rug durft te rechten

Dat had ik echt niet gepland.

in tijden waarin het gewoon wat zwaarder is. En als je zegt, ik ga ervoor, dan zie ik je graag

Een andere eye-opener: pas op met

terug tijdens de sollicitatieprocedure..

vooroordelen, percepties en dat soort dingen. Ervaar het en geef dan een oordeel, want als

Waar kijkt u dan bewust naar in zo’n laatste

je het jezelf al zo zwaar oplegt van ‘het zal wel

ronde gesprek?

niet leuk zijn’, dan doe je jezelf echt te kort en

Ik kijk of mensen echt authentiek zijn en of ze

dat zou jammer zijn.

goed luisteren. Het gaat mij dan niet eens om het antwoord dat je geeft, maar veel meer om

35

FSA & Lifestyle Door Lianne Middeldorp

Als je eenmaal aan de slag gaat in Londen of Amsterdam, dan hoort daar natuurlijk ook een bepaalde levensstijl bij. De Young Urban Professional, a.k.a. de Yup, dient te leven naar geheel andere maatstaven dan een student. Wat is de dresscode en waar haal je ineens zakelijke kleding vandaan? En wat is de ideale vrijetijdsbesteding van toekomstige bankers?

Business Suits

In Londen, een van de grootste shopwalhalla’s van Europa, is het niet

De vrijdagochtend vri joggingbroek, je capuchontrui

moeilijk een goed pak te vinden. De heren kunnen gerust hun hart ophalen

en je vvintage sneakers mogen bij het grof vuil, tenzij

op Savile Row, de traditionele winkelstraat in Mayfair die bekend staat

je na je studie een artistieke baan in de reclame

om de bespoke tailors, oftewel unieke maatpakken. Tussen Regent Street

de of designwereld vindt. Informele kleding schijnt

en New Bond Street verscholen, zitten de juweeltjes van kleermakers als

nam namelijk je emotionele uitingen en creativiteit ten

Gieves & Hawkes, Kilgour, Henry Poole en Norton & Sons die al meer dan

goed te komen. Bij een baan in het bankwezen goede

honderd jaar hier hun residentie hebben. Allerminst goedkoop, maar dan

hoo hoort

echter

zakelijke,

formele

kleding.

heb je wel iets unieks. Voor de mindere goden onder ons: de Suit Supply

On Onderzoeken wijzen uit dat het dragen van een

heeft tegenwoordig ook een winkel op Savile Row, waar overhemden voor

pa bijdraagt aan het zakelijke en professionele pak

slechts 40 pond in de schappen liggen. Voor de dames de volgende tip die

g gedrag van de werknemers. Ook draagt

heel veel mensen jaloers zal maken als je weer terug bent in Nederland: kijk

z zakelijke kleding positief bij aan de werking

eens bij de vintage shops in Notting Hill, maar ook rondom Spital Fields en

van de hersenen, de woordkeuze, de productiviteit en het teamgevoel.

Brick Lane, waar je voor een ‘prikkie’ de mooiste vintage designer tassen en

Vrouwen hebben meer ruimte in hun keuze voor zakelijke kleding dan

pumps kunt vinden die jouw zakelijke look afmaken.

mannen. Mantelpakjes, jurkjes en jasjes mogen allen gecombineerd worden, zolang het één geheel is. De schoenen zijn, voor zowel mannen als vrouwen, altijd gepoetst. Een uitzondering op deze regel betreft de

Beken kleur!

dresscode bij tradershuizen. Hier vind je gezellige, bontgekleurde outfits,

Je

hippe (en minder hippe) hairdo’s en maatpakken in harmonie tussen elkaar

businesskleding

op de handelsvloer.

maar in welke kleur kies jee een

weet

nu

waar heen

je

voor moet,

gelijk, pak? Probeer zoveel mogelijk, Afijn, je hebt besloten te werken in een zakelijke omgeving en je hebt

hoe voorspelbaar het ook kan

een pak nodig. En dan? In Amsterdam ben je al snel overgeleverd aan het

zijn, voor donkerblauwe en

gebied rondom de P.C. Hooftstraat waar de statige panden van Emilio

(antraciet) grijze pakken te

Zegna, Corneliani en natuurlijk pakkenkoning Oger huizen. Waar Zegna en

kiezen. Deze kleuren geven je

Corneliani vrij ontoegankelijk zijn, kan het geen kwaad om eens bij Oger langs

ke een betrouwbare en zakelijke

te gaan. Zo heeft Oger onlangs de jonge lijn ‘The Red Suit’ gelanceerd die

or indruk en zijn dus perfect voor

gericht is op de startende zakenman; een pak is al verkrijgbaar vanaf 298 euro.

de bankenwereld. Een zwart pak kan, maar combineer

Maar ook de Suit Supply en Pakkend blijven ideaal om je business suits in te

dit met een ‘softe’ kleur. Een zwart pak kan immers overkomen als hard of

slaan tegen een zacht prijsje. De dames hebben het vergeleken met de man

kil. Ben je ambitieus en wil je graag doorgroeien? Vermijd bruine kleding,

minder moeilijk. Vrijwel nergens hoeft tegenwoordig nog een streng business

dit staat bekend als de kleur van de ‘ondersteunende functie’.

pak gedragen te worden. Mocht de dresscode toch wat aan de formele kant zijn op je (toekomstige) werk , probeer dan eens de Hugo Boss red label of

Het is opvallend dat in tijden van laagconjunctuur de populariteit van de

Filippa K voor het betere werk. Toch iets minder budget, maar wil je er wel

das toeneemt. Voor de man is het dan weer extra belangrijk representatief

leuk bijlopen? Combineer dan de businesslijn van de Zara en de Mango met

en geloofwaardig voor de dag te komen. De kleur van de das bepaalt meer

opvallende blousjes van merken als Cavallaro of Vittorio Marchesi.

dan je in eerste instantie misschien zou denken…

36

FSA & Lifestyle Door Lianne Middeldorp

Rood: Heeft een hoog ‘attentiegehalte’. Wordt veelal gedragen als de

dens Het voordeel van deze sport is dat je tijdens

persoon machtig en sterk over wil komen of wanneer hij de competitiestrijd

een rondje golf tussen de 2 en 4 uur lang

wil winnen. Een rode das kan heel klassiek ogen, maar kan ook heel

or er aan elkaar overgeleverd bent, waardoor

schreeuwerig overkomen. Zorg er dan ook voor dat je de rest van je pak

elers veel tijd overblijft om met je medespelers

rustig houdt als je voor deze kleur kiest.

te socializen. Eenmaal begonnen in het bedrijfsleven is het natuurlijk wel

Blauw: Straalt rust, ruimte en kalmte uit. Eigenlijk altijd correct, alhoewel

ort belangrijk dat je de basis van deze sport

een blauwe das in creatieve beroepen ietwat behoudend kan overkomen.

tig onder de knie hebt, omdat golf regelmatig

Wel kan een blauwe das nuttig zijn om verwachte emoties zoals competitie,

wordt beoefend op bedrijfsdagen of

irritatie of stress te temperen.

samen met de klant.

Geel: Met deze kleur kun je verkeerde reacties opwekken. De kleur straalt

Sinds kort kun je de fijne kneepjes van de golfsport als student ook in

het tegenovergestelde van blauw uit. Het kan vrolijk zijn, maar het betekent

Amsterdam leren! Oud FSA voorzitter Boudewijn Siliakus heeft onlangs

ook ‘opletten’. Politici dragen deze das vaak als ze een positief signaal af

de Amsterdamse Studenten Golf Vereniging ‘Shanky’ opgericht. De naam

willen geven of iets belangrijks te melden hebben.

Shanky refereert naar de ergste golfslag die iedere golfer weleens heeft ervaren. Van beginner tot prof, de shank komt (eens in de zoveel tijd) altijd weer terug.

Groen: Deze kleur straalt kalmte uit, maar refereert ook naar de natuur.

Kijk ook eens naar de film Tin Cup met Kevin Costner om te begrijpen waar

Perfect wanneer je een rustige en relaxte indruk wil maken. Groen kan ook

Boudewijn zijn inspiratie voor deze naam vandaan heeft gehaald.

heel tricky zijn, zeker omdat je in een zakelijke omgeving al snel gezien kan worden als een voorvechter van de Partij voor de Dieren.

Bij ASGV Shanky hebben studenten de mogelijkheid om tegen een sterk gereduceerd tarief hun golfvaardigheidsbewijs (GVB) te halen of gewoon

Natuurlijk zijn dames ook op dit gebied weer wat vrijer. Alhoewel

gezellig met elkaar te golfen. De GVB cursus zal gehouden worden op

bovenstaande kleuren ook deels voor de ladies opgaan, belichten we ook

Amstelborgh/Borghland, dat aan de rand ligt van de Amsterdam Arena.

twee typische dameskleuren:

Naast de GVB cursus, biedt ASGV Shanky ook een volwaardig lidmaatschap aan. Dit houdt in dat studenten die reeds in het bezit zijn van een GVB

Paars: Dit is een perfecte kleur voor accessoires als tassen, sjaaltjes of

wekelijks op de ‘zet je shank in de koelkast’ middag de mogelijkheid hebben

pumps. Paars laat zien dat je lef hebt en is niet te zoet.

een golfles te volgen en vervolgens 9 of 18 holes te spelen op de Amsterdam Old Course nabij Station Strandvliet (eveneens aan de rand van de

Roze: Ook al was het je lievelingskleur back in the old days, vermijd het

Amsterdam Arena). Vervolgens kunnen de sterke verhalen in het clubhuis

tegenwoordig als je een imponerende indruk wil achterlaten. Veelal wordt

worden uitgewisseld onder het genot van biertjes en bitterballen.

roze nog gezien als de ‘barbiekleur’ en in onderzoeken is naar voren gekomen dat mensen het minste salarisverhoging krijgen als ze hier in roze

Spreek Boudewijn gerust eens aan op de FSA borrel voor meer informatie

kleding om vragen.

over de golfvereniging. Je kunt ook contact met hem opnemen via info@ asgv.nl of kijk eens op www.asgv.nl

Sporten & Netwerken In het zakenleven is sport een synoniem voor netwerken. Het is een ideale mogelijkheid om in een andere setting de relatie te verdiepen met je klant of je collega’s. Een potje squash doet het vaak goed: je leeft je even helemaal uit en drinkt vervolgens een borrel samen. Toch is golf de netwerksport bij uitstek.

37

W W W.G A A A N . N U

T I E N M I N U T E N V O O R D E P R E S E N TAT I E VA N E E N P R O P O S A L A A N D E C F O

A U D I T  TA X  A DV I S O R Y

The London Life Een interview met RvC lid Michiel Beudeker

Michiel Beudeker is in 2003-2004 voorzitter geweest van het FSA Bestuur en is tevens nog erg betrokken bij de vereniging als lid van de Raad van Commissarissen. Daarnaast is Michiel werkzaam in Londen als fiscalist bij Loyens & Loeff. Wat heeft hem hier gebracht en hoe ervaart hij zijn leven in deze metropool? werkervaring uitgezonden te worden naar een

divers. Anderzijds zie ik hier in Londen ook

van de buitenlandse vestigingen. Deze kans

regelmatig oud-FSA’ers die hier ook werken

greep ik aan en zodoende ben ik sinds juni

en wonen. Dat alles samen maakt het leven in

2008 voor 3 jaar werkzaam op ons kantoor in

Londen een mooi avontuur. Als ik dan toch iets

Londen.

moet opnoemen wat minder leuk aan Londen is, is dat ik hier niet zoals in Amsterdam met de

Waarin verschilt het leven en werken in

fiets alles kan bereizen en dat je altijd afhankelijk

Londen met Nederland?

bent van het openbaar vervoer en taxi’s. Het

De inhoud van mijn werkzaamheden is

fietsen begint hier echter wel steeds meer

nagenoeg gelijk, zijnde dat (in een notendop)

ingeburgerd te raken.

ik me hier in Londen ook bezig houd met het adviseren van (internationale) bedrijven op

Hoe ervaar jij de bedrijfscultuur in London?

Nederlands en internationaal fiscaal gebied. Het

De bedrijfscultuur is voor mij niet veel

verschil is dat we hier in Londen een veel kleiner

anders dan in Nederland, omdat ik hier ook

kantoor hebben en dat je hier meer contact hebt

hoofdzakelijk Nederlandse collega’s heb.

met klanten en andere advocatenkantoren. Dat

Omdat we hier een kleiner kantoor hebben

is ook heel makkelijk want iedereen zit letterlijk

is de samenwerking met de collega’s wel

bedrijfskunde

om de hoek in ‘The City’. Dat contact is vaak

intensiever. In de omgang met Engelse klanten

aan de VU te hebben gestudeerd was er de

ook in de vorm van recepties, borrels, lunches,

en fiscalisten/advocaten merk je wel dat de

mogelijkheid om een Master in Fiscaal Recht

diners, etcetera. Londen is een hele mooie

Nederlandse bedrijfscultuur anders is. Wat

te doen aan de VU. Dit leek me een mooie

stad die echt leeft en veel te bieden heeft. Qua

mij daarbij vooral opvalt (en dat is ook een

uitdaging. Het was op dat moment helemaal

vergelijking met Nederland (naast het feit dat

cliché dat echt waar is) is dat Nederlanders

niet het plan om daarna in de fiscaliteit te

Londen een wereldstad en financieel centrum

heel open en direct zijn in de communicatie,

gaan werken. Ik zag mezelf meer bij een bank,

is) is het grootste verschil eigenlijk dat je hier

veel meer dan Engelsen. Een mooi voorbeeld

consultant of multinational aan de slag gaan.

in een nieuwe omgeving bent, terwijl alles in

daarvan is hoe de zaken gaan in deze tijden

Tijdens mijn bestuursjaar heb ik veel bedrijven

Nederland bekend en vertrouwd is. Een cliché

van economische crisis. De Engelsen zeggen

van binnen gezien en aan enkele business

dat echt waar is, dat maakt je als persoon echt

hier vaak dat het ‘interesting times’ zijn, terwijl

courses meegedaan. Toen ik mijn fiscale scriptie

rijker en ik kan het iedereen aanbevelen.

Nederlanders gewoon eerlijk zeggen dat het

Na

bedrijfseconomie

en

schreef bij een van de accountantskantoren

niet zo goed gaat.

is mijn interesse gewekt voor het fiscale en na

Wat is er voor jou zo leuk aan het leven in

deze stage ben ik in december 2004 begonnen

Londen en wat is minder leuk?

Wat wil jij studenten die een carrière in

als fiscalist bij Loyens & Loeff in Amsterdam.

Je begeeft je hier echt in een wereldstad waar

Londen ambiëren meegeven?

Bij Loyens & Loeff is het mogelijk (en ook

heel veel te beleven is en waar altijd iets gebeurt.

Ga ervoor en grijp elke kans met beide

gebruikelijk) om als fiscalist na een aantal jaar

Londen is qua inwoners heel internationaal en

handen aan!

39

What to Watch? Door Lianne Middeldorp

In deze special behandelt de FSA de films die elke student gezien moet hebben alvorens de wereld van banking te betreden. Afgelopen jaren zijn er talloze business movies uitgebracht. Maar welke films zijn de must-sees? Wall Street (1987)

Rogue Trader (1999)

nen Op eenzame hoogte staat deze in 1987 verschenen

ikt In 1995 werd de financiële wereld opgeschrikt

ver Amerikaanse misdaad-dramafilm van Oliver

door één van de grootste bankenfiasco’s uit

dStone die zich voornamelijk richt op de ‘geld-

de geschiedenis. Ewan McGregor speelt in

ie is-alles-mentaliteit’ uit de jaren ’80. Charlie

n dit waargebeurde verhaal Nick Leeson, een

al Sheen speelt de jonge Bud Fox die het helemaal

el financiële goochelaar die in zijn eentje zoveel

wil gaan maken als broker op de beurs. Hijij

schulden opstapelde dat de Britse Baringss

probeert in contact te komen met de machtigee

Bank, de oudste handelsbank ter wereld, failliett

ouglas). Gekko en succesvolle Gordon Gekko (Michael Douglas).

norme verliezen, ging. In de Aziatische economie leidt Leeson enorme

gaat heel ver in alle mogelijke manieren om zijn fortuin te vergroten, waarbij hij

maar weet dit goed te verbergen door zijn verliezen weg te sluizen naar een

illegale activiteiten niet uit de weg gaat. In zijn wanhopige drang om succesvol

geheime rekening. Deze thriller, geregisseerd door James Dearden, is een

te zijn wordt Bud Fox meegetrokken in een wereld vol duistere deals, geld en

en. heel goed voorbeeld van hoe je niet moet traden.

vrouwen met alle gevolgen van dien. Een klassieker die je niet mag missen. In 2010 zal het vervolg op deze film volgen met de titel Wall Street 2: Money Never

Owning Mahowny (2003)

Sleeps. De film zal ook weer met Michael Douglas als Gordon Gekko zijn, maar

gue Deze film van Kwietniowski is evenals Rogue

heeft dit keer betrekking op de recente financiële crisis.

al, Trader gebaseerd op een waar gebeurd verhaal, ip waarin bankmedewerker Dan Mahowny (Philip

Trading Places (1983)

ls Seymour Hoffman) een dubbelleven leidt als

ige Alhoewel deze film van John Landis op sommige

burger en gokverslaafde. Wanneer hij op eenn

momenten wat flauw aandoet, is het zeker de

dag merkt dat hij geen geld meer heeft om in tee

moeite waard om hem een keer te kijken. De

zetten op zijn gokactiviteiten, besluit hij misbruikk te maken van

en rijke Randolph en Mortimer Duke gaan een

de bankrekening die hij in zijn beheer heeft. Natuurlijk is Mahowny niet voor

er weddenschap aan of ze de levens van zwerver

eeuwig in staat deze situatie vol te houden en hij raakt dan ook steeds verder

Billy Ray Valentine (Eddie Murphy) en dee

verstrikt in zijn eigen leugens.

arrogante zakenman Louis Winthorpe III (Dann tine wordt op Aykroyd) om kunnen wisselen. Billy Ray Valentine

The Pursuit of Happyness (2006)

de beursvloer gezet inclusief duur huis, garderobe en een dik salaris. Winthorphe

Will Smith vertolkt in deze Amerikaanse speelfilm

III verliest alles. Maar wat gebeurt er als zowel Valentine als Winthorphe erachter

ner van Gabriele Muccino de rol van Chris Gardner

komen dat de gebroeders Duke een spel met ze spelen?

ert die ondanks veel tegenslagen het geluk probeert te vinden voor hem en zijn zoontje. Aanvankelijkk n is Gardner een niet zo succesvolle verkoper van medische apparaten en hij is dan ook genoodzaaktt een andere baan te zoeken. Hij probeert inn l bbeursmakelaar k l aan dde aanmerking te komen voor een traineeprogramma om als slag te gaan. Dit gaat niet zonder slag of stoot.

40

41 Antwoord vraag 1: Dit getal is dus niet nul. De uur wijzer beweegt een kwart tussen de drie en vier en beweegt daarmee dus een kwart van een twaalfde (1/48) van 360 graden. Het antwoord is 7,5 graden. Antwoord vraag 2: 26 - 63 = 1 Antwoord vraag 3: De klassieker die veel gevraagd wordt tijdens interviews. Deze opgave is vrij gemakkelijk: verdeel de cijfers in groepen van 51 (1+50, 2+49 etc.). 25 paren van 51 is 1275. Antwoord vraag 4: Deze vraag is vrij makkelijk te beantwoorden als je op de juiste manier rekent. Probeer te bedenken dat 12 x 12 x 2 hetzelfde is als 12 x 24. 12 x 12 = 144, dus 12 x 24 = 288. Antwoord vraag 5: Ja. Stel dat je als eerste envelop A hebt gekozen, dan had je 1/3 kans gehad dat in envelop A de job offer brief zat. Er was een 2/3 kans dat de job offer in envelop B of C zat. Als je bij envelop A blijft, dan heb je nog steeds 1/3 kans dat daar de job offer in zit. De interviewer opent vervolgens een envelop (stel envelop B) en daar zit een afwijzing in. Als je dan switch naar envelop C, dan heb je nu nog 2/3 kans op een job offer en heb je je kansen verdubbeld.

en Vraag 5 V drie envelopp wer heeft ie rv te in n E Ee betreft een Één daarvan d. an h jn ppen zi in twee envelo in de andere , er ff o de b jo kt één van ijzing. Je pa rview zit een afw laat de inte Vervolgens . en pp lo ve en de andere van één van g de inhoud een afwijzin zien, welke en pp lo uw ve jo en iew geeft jn. De interv zi te t ijk bl eid om de de mogelijkh vervolgens Doe je dit? n. te wissele en pp lo ve en Vraa g4 Hoe veel is

bruikt in worden vveeeell gge Brainteasers vaak niet iews. Ze zijn finance interv daarom een rd en vergen gestructuree Wel zijn er ap techniek. stap-voor-st king tot deze ls met betrek een paar rege brainteasers: interviewer je eningen als de 1. Maak aantek er voorlegt. een brainteas rviewer jouw , zodat de inte 2. Denk hardop grijpt. ers denkproces be paar klassiek tten we een n Hieronder ze aa st en oord n rij. De antw voor je op ee adzijde. onderaan de bl

12 x 24?

Vraag 3 Wat is de som van de cijfers van 1 tot 50? te voeren.

Vraag 2 26-63=1. Maak deze som kloppend door slechts 1 cijfermatige handeling uit

Brainteasers

Vraag 1 Als je kijk t naar de klok en de tijd is 3.15, wat is dan het aantal grad en tussen de wijzers?

Prikbord

Doing Business in Zwitserland Door Floris de Jonge

Skiën, daarvan kennen we Zwitserland. Of van de lekkere chocola, paarsgekleurde koeien met enorme bellen rond hun nek. Groene berglandschappen in de zomer, kleine dorpjes met huizen van hout, het geratel van de kabelbaan voor een bergwandeling. Maar ook van de dure en fijne horloges, de treinen en lange tunnels, niet in de laatste plaats de banken en de neutrale positie. Hoe is Zwitserland gevormd tot hoe het nu is? Hoe heeft de financiële sector zich ontwikkeld en wat staat Zwitserland te wachten?. Geschiedenis Al ver terug in de jaartelling tot eeuwen voor Christus zijn in Zwitserland sporen terug te vinden van mensen. Volkeren uit het Midden-Oosten vestigden zich in Zwitserland, zo ook de Helveten, een Keltische stam uit Zuid-Duitsland. In de Romeinse tijd ontstonden steden en werd de provincie Helvetia genoemd. Zwitserland staat ook vandaag nog bekend onder de Latijnse benaming Helvetia. Ook andere stammen vestigden in Zwitserland waar destijds de voertaal Latijn was. Met de Bourgondiërs echter in het westen en de Alemannen in het Noorden en het Oosten werd de basis gelegd voor een taalgrens rond de vijfde eeuw. Na vele veroveringen door onder

Na een tijd van veroveringen, conflicten tussen de

Neutrale positie

andere de Franken met Koning Karel de Grote,

kantons en godsdienstoorlogen die tot in het begin

Vanaf 1515 voert Zwitserland een neutrale

machtswisselingen van Duitse Keizers, Franse

van de 19e eeuw voortduurden, werd er in 1848

politiek. De neutraalheid van Zwitserland leidde

Hertogen en Oostenrijkse landvoogden in

een nieuwe grondwet opgesteld. Dit leidde tot

ertoe dat internationale organisaties als de

de vroege middeleeuwen, verenigden enkele

een stabiel Zwitserland. In deze omstandigheden

Verenigde Naties, het Rode Kruis en de Wereld

kantons zich in 1291 en legden de basis voor

kon de Zwitserse staat zich ontwikkelen. De

Handels Organisatie zich vestigden in Genève.

een Zwitserse staat. Dit deden de kantons – min

industrialisatie kwam door, infrastructuur met de

De neutrale positie van Zwitserland blijft een

of meer soevereine deelstaten – op 1 augustus,

eerste tunnels werden aangelegd en in deze tijd

punt van discussie, zo zijn veel Franstalige

wat nog steeds een belangrijke nationale

werd de basis van het huidige bankwezen gelegd.

Zwitsers voor toetreding tot de Europese Unie,

feestdag is. De kantons, waarvan Zwitserland

Kantons vormen nog steeds een zeer belangrijke

maar zijn veel Duitstalige Zwitsers tegen. In

er nu nog officieel 26 kent, beschermden

taak in Zwitserland. De kantons en de gemeenten

1992 stemde het volk tegen toetreding van de

elkaar voor aanvallen van buitenaf. Zo werden

hebben een grote mate van autonomie; zo is het

Europese Economische Ruimte en in 2001

de Habsburgers in 1315 verslagen en had

landsbestuur zeer decentraal geregeld. Bern wordt

werd er tegen toetreding tot de Europese Unie

een versterking van de Zwitserse eenheid als

altijd als hoofdstad genoemd, maar officieel heeft

gestemd. Nadat een krappe meerderheid voor

gevolg.

Zwitserland geen hoofdstad.

had gestemd over toetreding tot de Verenigde

42

Doing Business in Zwitserland Door Floris de Jonge

Naties, werd de staat in 2002 als één van de

box 3 ontlopen. Zoiets doe je niet als je maar

toeneemt om het bankgeheim geheel of

laatste landen in de wereld lid van de VN. Hoewel

een klein vermogen hebt. Het bankgeheim is

gedeeltelijk op te geven (juli 2009). Toch gaan de

Zwitserland nog geen lid is van de EU, is er wel

echter op zijn retour. Eerder dit jaar maakte

Zwitserse banken hier niet mee akkoord, omdat

een samenwerkingsverband op gebied van asiel

staatssecretaris de Jager van Financiën bekend

het bankgeheim juist één van de factoren is van

& migratie en belastingfraude. Ondertussen

uit te zijn op zwartspaarders en met de

de groei. Daarnaast mogen klantengegevens

neemt de druk op het bankgeheim toe; zo willen

Zwitserse autoriteiten is een akkoord bereikt

volgens de wet niet worden geopenbaard.

enkele EU lidstaten dat Zwitserland dit opgeeft,

om de informatie te geven van Nederlandse

Akkoorden met de staat betekenen nog geen

maar in plaats daarvan werd er in 2005 een

rekeninghouders. Maar Nederland is hierin niet

overeenkomsten met de banken. Toen de

overeenkomst (Bilaterale II) over het belasten

het enige land, andere OESE1-landen verzoeken

Amerikaanse belastingdienst gegevens van alle

van de renteopbrengsten aangenomen.

verschillende belastingparadijzen gegevens

Amerikaanse spaarders opeiste, hadden UBS en

te verstrekken. Nederlandse zwartspaarders

andere Zwitserse banken al hun Amerikaanse

Zwitserse economie en het bankwezen

hebben de mogelijkheid tot inkeer te komen

klanten een bericht gestuurd dat hun rekening

Zwitserland heeft een moderne economie en

voordat de gegevens worden verstrekt.

werd opgezegd. Zelfs de 30,000 Amerikanen

met een gemiddeld jaarinkomen van $42,000

die in Zwitserland wonen mochten geen

per inwoner (Nederland $40,500) is Zwitserland

Hoewel er een einde lijkt te komen aan het

rekening meer aanhouden en konden geen

één van de rijkste landen ter wereld. De bevolking

bankgeheim, is dit één van de factoren geweest

rekening meer openen bij één van de banken,

is hoog opgeleid en het land is aantrekkelijk

voor de sterke ontwikkeling van het financiële

omdat het teveel juridische rompslomp zou

voor buitenlandse ondernemingen vanwege

centrum in Zwitserland. Banken als UBS,

veroorzaken. Dat het Zwitserse bankgeheim

de hoge levenskwaliteit, het stabiele politieke

Credit Suisse, maar ook veel kleinere (zaken)

ingewikkelder is dan het op het eerste gezicht

klimaat en de relatief lage belastingen. De grote

banken hebben zich kunnen ontwikkelen. De

lijkt, blijkt wel uit het feit dat rekeningen niet

sectoren zijn de financiële dienstverlening,

in totaal 600 banken concurreren met elkaar en

op naam staan, maar op nummer. Dit is in

de chemische en farmaceutische industrie, de

zorgen ervoor dat er uitstekende klantenservice

1934 wettelijk vastgelegd en dit kan alleen per

levensmiddelenindustrie (Nestlé als grootste

en een effectief banksysteem is. Dankzij het

referendum worden gewijzigd. Een bankier die

voedingsmiddelenconcern ter wereld) en het

Zwitserse bankgeheim is het kleine Alpenland

gegevens van spaarders bekendmaakt riskeert

toerisme.

één van de grootste financiële centra ter

een gevangenisstraf.

wereld. Naar schatting hebben Nederlanders Zwitserland staat bekend om haar grote banken

€7 miljard gespaard in Zwitserland, waardoor

Zwitserse zakencultuur

en spaarders die hun vermogen in het Alpenland

de Nederlandse Staat jaarlijks 84 miljoen euro

Zwitserland is een land met een cultuur die sterk

stallen. Door de geheime bankrekeningen

(30% van 4% van het vermogen) misloopt.

per regio verschilt. Het wordt beïnvloed door

kunnen spaarders de vermogensbelasting van

Het is begrijpelijk dat de internationale druk

de taal die er gesproken wordt, maar ook door

1 Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkelin

43

Wat belangrijk is, laat je niet los.

Ik wil ruimte om te groeien. Waar zet ik

Waar je ook bent, belangrijke beslissingen zijn nooit ver weg. Bij Grant Thornton begrijpen we dat je voortdurend bezig bent met je groei. Sterker nog, wij zijn er zelf ook mee bezig. Onder andere door jouw ambities alle ruimte te geven en door je talent te versterken met een goed doortimmerde opleidingsaanpak. Meer over ons op onze website.

www.carrierebijGT.nl

v de

ol

d gen

e stap?

Grant Thornton bij jou in de buurt: Alphen aan den Rijn - Amsterdam Boskoop - Gouda - Leiden - Rijswijk Rotterdam - Woerden

Accountancy - Belastingen - Advies

Doing Business in Zwitserland Door Floris de Jonge

de landen er omheen. Wat de mensen bindt is

zakelijke relatie wordt aangegaan, maar als het

de ongerepte natuur, waar de meeste Zwitsers

eenmaal klikt, zijn de Zwitsers loyaal. Als je dan

dan ook terecht trots op zijn.

eenmaal een zakelijke relatie bent aangegaan, kun je een relatiegeschenk aanbieden. Deze

De

zakencultuur

wordt

bepaald

door

moet een zekere serieuze uitstraling hebben,

globalisering en internationale invloeden. 20%

geen eenvoudig product met het bedrijfslogo.

(1,9 miljoen) van de bevolking komt uit het

Mocht je een zakenrelatie thuis opzoeken, neem

buitenland en werkt bij grote internationale

dan altijd bloemen mee voor de gastvrouw, een

organisaties. Het zakendoen gebeurt op

oneven aantal en geen rode rozen.

formele wijze, men moet zich gedragen volgens

Gegevens Zwitserland Bevolkingsomvang: 7,604,467 (2009) BNP: $316.7 miljard (2008) Oppervlakte: 41.290 km2 (vergelijkbaar met Nederland) Officiële taal: Duits (64%), Frans (20%), Italiaans (7%) Voornaamste handelspartners: Duitsland (33%), Italië (11%), Frankrijk (9%), Verenigde Staten en Oostenrijk.

de etiquette. Noem zakelijke gesprekspartners

Door de veranderingen van de laatste tijd,

niet bij de voornaam, gebruik de juiste titel

zoals de inperking en mogelijke opheffing van

en wees op de hoogte van de hiërarchische

het bankgeheim, deelname aan internationale

verhoudingen. Net als bij de financiële sector

organisaties (zoals de VN) en mogelijke

is de concurrentie op de Zwitserse markt zeer

toetreding tot de Europese Unie, lijkt er veel te

groot. Zwitsers zijn geneigd eerst zaken te doen

kunnen gebeuren met de neutrale positie van

met iemand uit hun eigen omgeving, daarna

Zwitserland. Toch is Zwitserland een land dat

volgt het eigen kanton, hun taalgebeid, het

centraal ligt in Europa, met een stabiel politiek

eigen land en tenslotte het buitenland.

klimaat, een hoog opgeleide bevolking en is daarmee een gunstig vestigingsklimaat voor

Over het algemeen kopen Zwitsers producten

buitenlandse bedrijven.

niet vanwege de lage prijs, maar wel vanwege de goede kwaliteit. Kwaliteit en service zijn van groot belang. Het duurt even voordat een

45

2009

2009

2009

Initial Public Offering

Primary Offering

Has sold Getronics

EUR 1.1 billion

EUR 181 million

Business Solutions Healthcare and Local Government to Total Specific Solutions

Joint Co-Lead Manager

Joint Bookrunner

Adviser to the Buyer

2009

2009

2009

Public Offer

Rights Issue

Independent Valuation

by SHV Holdings N.V.

EUR 227 million

of Essent Milieu

Joint Global Co-ordinator & Joint Bookrunner

Financial Adviser

EUR 528 million

Adviser to the Company

The leading advisor in Dutch equity transactions Corporate Finance & Capital Markets

MeesPierson Corporate Finance & Capital Markets (CFCM) provides a broad range of investment banking services to corporate clients, financial institutions, financial sponsors, private clients, and governments. With our strong local presence, we assist clients in achieving their strategic objectives through mergers and acquisitions, as well as providing equity and debt solutions through capital markets transactions. www.meespierson-cfcm.nl

FSA Zoekt…

Nog steeds beren op de weg voor Tim, meer Tessa voor Harry Mens, konijnenvoer voor Jeroen de Hond, een BEEST! voor Eduard, meer kleren voor Anna, een glijbaan voor Michael, culinaire uitspattingen van Henriëtte, een woordenboek voor Jan, een quad met zijwieltjes voor Joost, een designertas voor Ming Ho, een zevende bestuursfunctie voor Gabor, creatieve slogans voor Bob, anderhalve liter aioli voor Jeroen Dobber, maar de FSA zoekt vooral:

Wintersport liefhebbers!!! Wij gaan namelijk weer wintersporten!

Hieronder een korte weergave van wat deze week te bieden heeft:

Naar verluid was het vorig jaar al een groot succes, maar het doel is om dat

•

Heen en terugreis in een “Royal Class” touringcar

dit jaar te overtreffen. Wij van de wintersportcommissie zijn op het moment

•

Overnachtingen

druk bezig met het organiseren hiervan en hopen op zoveel mogelijk

•

7,5 daagse skipas

deelnemers. Echter zijn wij hier niet erg bezorgd over gezien de reis die

•

5 dagen eten

wij in petto hebben. We zullen van 27 februari tot 6 maart rond glijden in

•

Sterk gereduceerde bierprijs

de bergen van Saint Sorlin D’Arves. Daar zal de FSA beschikking hebben over een aantal appartementen en één groot chalet waar iedereen uiteraard

En dit allemaal voor maar 220 euro! De aanmeldingen stromen binnen dus

welkom is om te chillen of een feestje te geven.

wees er snel bij. Stuur een email naar [email protected] om je deelname te bevestigen. Wij kijken uit naar een topweek! Groeten, De wintersportcommissie J Jeroen Dobber

47

Projectverslag London Banking Tour 2009 Door Yonan Ezra

Economisch gaat het allemaal wat minder en dat verwachtten we ook bij de aanloop naar de London Banking Tour 2009. Bij het werven van de banken wilden veel partijen de beslissing zo lang mogelijk uit stellen, om zo zeker mogelijk te zijn van hun status in september 2009. Investment Banking is dé carrièrekeuze voor

De zaterdag daarop kende iedereen elkaar dus

prijs verkregen worden. Na verschillende

top studenten Finance en ook altijd populair

al bij aankomst op Schiphol. Niemand had de

biedingrondes voor verschillende bedrijven

onder studenten met een andere achtergrond.

enorme rijen op zaterdagochtend bij de check-in

werden de prestaties van de bedrijven bekend

Dit jaar hadden we natuurlijk te maken met de

balie verwacht en samen met veel geklooi bij

gemaakt en was er een team blij met het hoogste

slechte economie en negatieve berichtgeving

de self-service systemen zorgde dit ervoor dat

return op de portfolio. De lunch was de afsluiter

over banken. Bij Finance en Business studenten

we de hitte van de eerste deadline in onze nek

van een leerzame ochtend.

bleek de interesse onverminderd merkbaar,

voelden. Bij aankomst stond een bus ons op te

maar voor niet-Finance studenten moesten we

wachten en reden we in de zaterdagmiddagspits

Barclays Capital zit op Canary Warf en zou

als commissie aan de slag om ze te overtuigen

Londen binnen. Het Holiday Inn Express hotel

onze tweede stop worden deze week. Bijzonder

van de voordelen en mogelijkheden die er

waar we die week verbleven zit net ten noorden

bij Barclays was het FX trading spel dat we

nog steeds zijn. Na een extra stevige promotie

van the City en bleek een perfecte locatie voor

deden onder leiding van een goede FSA

campagne door heel Nederland waren er dit

ons. Iedereen kon en moest zich snel settelen om

bekende. We konden onze skills testen door

jaar toch een record aantal aanmeldingen. Na

daarna nog laat te kunnen lunchen in Londen.

currencies te kopen en te verkopen op basis

een volle week van interviews, is de groep van

De avond stond in het teken van de beroemde

van nieuwsberichten, die om de zoveel minuten

2009 bepaald in mei.

LBT borrel in “de Hems”. Deze bar ligt op de

omgeroepen werden. De geavanceerde module

rand van SoHo en het dodgy Chinatown en is

van het spel wordt ook door klanten van

De laatste vrijdag van augustus, de vrijdag voor

ieder jaar het meetingpoint van de nieuwe LBT

Barclays gebruikt om real time, real money mee

de tour, zijn we als groep bij elkaar gekomen

groep met LBT veteranen die nu in Londen

te handelen. Canary Warf ligt iets buiten het

voor een valuation course bij Kempen & Co.

werken. De opkomst was goed, ondanks dat

centrum, maar er zijn genoeg cafés rondom de

Op het kantoor aan de Zuidas werd vroeg in

veel Investment Bankers moesten knallen op

kantoren. In één hiervan werd de dag afgesloten

de middag voor het eerst kennis gemaakt met

kantoor dat weekend. Het avondeten bestond

met wat drankjes en veel bankers en sales

elkaar. Op de bovenste verdieping kregen we

uit bitterballen, maar dat vond niemand erg.

mensen van de Britse bank. Het merendeel van

met een prachtig uitzicht over Amsterdam de

de FSA groep heeft daarna nog gedineerd in een

eerste welkomstpraatjes van de medewerkers.

Het UBS complex is niet ver van het hotel,

restaurantje aan de kade en kon de bediening

Daarna moest al snel de aandacht verscherpt

dus die maandagochtend wandelden we er in

dolblij maken met een rekening gedeeld over

worden voor de waarderingslessen. Voor de

de zon in 10 minuten heen. De Nederlandse

20+ personen.

Finance studenten was dit alles niets nieuws,

bankers kende we nog van de vorige avond en

maar de rest kon het gelamineerde spiekbriefje

dat moet geholpen hebben voor de leuke sfeer

Vroeg opgestaan op dinsdag en vroeg aan het

met sleutelformules goed gebruiken. De case

tijdens het programma die ochtend. Onder

recht-toe-recht-aan ontbijt in het hotel. Deze

was deze middag niet al te technisch en de

tijdsdruk speelde we een veilingspel. Iedereen

morgen gingen we terug naar Canary Warf voor

geslaagde dag werd afgesloten met een vrijdag

kreeg een pot met geld en moest daarmee de

Credit Suisse. Na de metrorit raakten sommige

middag borrel in het Kempen kantoor en de

juiste investeringen doen. De bedrijven die je

verdwaald in het ondergrondse winkeldoolhof

Blauwe Engel beneden in het WTC complex.

kocht moesten natuurlijk wel voor de juiste

wat onder de kantoren ligt. Gelukkig viel de

48

Projectverslag London Banking Tour 2009 Door Yonan Ezra

estate sector en verdeeld over

een strak programma met introductie praatjes

slech twee groepen moesten slechts

van sales mensen, traders en bankers van alle

a de slag. Leuk was het we aan

rangen. De case draaide om een rights issue en

zie dat de dynamiek totaal te zien

de druk werd soms opgevoerd door paniekerige

vers verschillend is in een groep

telefoontjes van de Italiaanse familie, om wiens

van vier of van elf, zoals nu.

familiebedrijf het draaide. Zo mogelijk was het

Na wat afsluitende woorden

avond programma nog beter verzorgd. Hapjes

was er voor de liefhebbers

en drankjes waren er in een klein café dat enkel

nog een rondleiding over de

te bereiken is via nog kleinere steegjes. Het

tra trading floor onder leiding

was de vaste hang out van de traders van de

van een ex-LBT’er. Hierna

conservatieve Lloyds Bank. In de middag zaten

DLR rit mee en waren we op tijd. Bij aankomst

kwam iedereen same samen in een bar tegenover

de Britse traders hier nog pints bij hun lunch

in het Credit Suisse kantoor is de zwembad

het kantoor voor hapjes, drankjes en nadere

weg te werken en nu

geur niet het eerste wat je verwacht. Bijzonder

kennismaking met de Nederlandse mensen van

ge Na een gezellige

is het wel. Vlot werden we naar de verdieping

de Amerikaanse zakenbank.

vooravond paktenn

was het ons domein.

we met Deutschee

met de boardrooms begeleid en er stond weer een strak programma voor ons klaar.

De woensdagochtend was voor RBS. Dit

bankers de taxi

De voorbereidingen voor de M&A case die

betekende weer een tien minuten wandeling

naar de beroemde

dag waren ons van te voren al gemaild, dus

naar the City en iedereen verscheen enthousiast

Tiger Tiger.

niemand had een introductie nodig zodat we

op kantoor. Een hele recente overname dit

vlot konden beginnen met het echte werk: De

keer in de energiesector. Uiteraard werden we

Toch weer vroeg aan het ontbijt op de donderdag.

overname tussen grote bierbrouwers sluitend

weer overladen met informatie, maar na enige

Om 9 uur stonden we in de lobby bij J.P. Morgan

krijgen. Nadat we dit klusje in een paar uur

ervaring ging het zoeken naar sleutelgetallen

bij Aldemanbury square. Nadat onze namen

geklaard hadden, was er een afsluitende lunch

al een stuk vlotter. Velen vonden het ook een

werden afgestreept werden we ontvangen in

met veel Nederlandse bankers. Terug naar de

stuk leuker worden naarmate ze er handiger

de J.P.Morgan zaal, te herkennen aan de naam

City. Lopend langs het Merrill Lynch kantoor

in werden. Uiteraard kwam de deal tot een

J.P.Morgan op de deur en een portret van J.P.

(helaas geen deelnemende bank dit jaar) was

succesvol einde en een uitgebreide lunch op

Morgan in de zaal. Gedurende de week hadden

het zoeken naar Goldman Sachs. De enige

een terras in de buurt was onze beloning.

we al aardig wat senior bankers voor de groep

aanduiding vonden we op het naambordje van

Tijdens de lunch en het napraten zouden we

gehad, maar dat het hoofd van de Investment

de beveiliger. Nadat we gecleared waren, alsof we

bijna vergeten dat we haast moesten maken

Banking EMEA regio tijd voor onze groep wilde

voor Club Cuckoo in Mayfair stonden, konden

voor het middagprogramma. Na vijf minuten

vrijmaken was wel erg bijzonder. Bij de case lag de

we door de donkere grote hal naar de bovenste

lopen naar London Wall, kwamen we aan bij

focus op een overname in de transport sector en

etage. De case ging over een overname in de real

het moderne kantoor van Deutsche Bank. Weer

deze werd afgesloten met een presentatie voor de

49

Ons mooie landschap behouden en toch de woningnood oplossen. Dat is één van de belangrijke maatschappelijke vraagstukken waar je aan kunt werken bij het Rijk. Het Rijk is de verzamelnaam van alle ministeries, diensten en onderdelen, verspreid over het hele land, waar we werken aan uiteenlopende thema’s. Van natuurbeheer tot fileproblematiek, van Europa tot militaire missies in het

buitenland, van

voedselveiligheid tot energievoorziening. Zaken die ons allemaal raken. Dat maakt werken bij het Rijk zo bijzonder. Spreekt dat je aan? Op onze website vind je meer informatie over werken bij het Rijk en alle actuele vacatures.

Projectverslag London Banking Tour 2009 Door Yonan Ezra

hele groep. Na een lunch maakten we ons weer op

groepen pootje te haken en te misleiden. De

om naar Canary Warf te gaan. Nomura had een

beste pootjehakers waren de winnaars en kregen

mooi programma klaar voor ons deze middag.

een magnum fles champagne die trots gedragen

Er werd ruim de tijd genomen voor de koffie

werd en eindigde bij de ware winnaar van die

en welkomst gesprekjes. Deze tijd hadden we

middag. De metrorit naar Morgan Stanley aan

ook nodig om bij te komen van het fantastische

Canary Warf ging sneller dan verwacht met de

uitzicht over Londen vanaf Nomura’s top floor.

Jubilee. Tijd over voor een groepsfoto dus. De

Weer kregen we leuke introductiegesprekken

laatste bank van de tour dit jaar stond voor ons.

van een junior en senior banker en kregen we

Weer een zakenbank, maar toch ook nu weer

de kans om deze professionals te polsen over

een hele andere sfeer onder de bankers. De

hun ideeën over de economie. Voor de case

middag draaide om het vinden van een juiste

kregen we laptops en moesten we naast een goed

investering (de juiste return) voor een eigen

verhaal ook een goede presentatie op het scherm

real estate fonds. Het was weer in de vorm van

krijgen. The Board wees na 4 presentaties en 23

een veiling, dus dat betekende weer veel druk

sprekers de winnaars aan en schonk ze Nomura

voor de deadlines van de verschillende rondes.

tassen. Het avondeten was met de bankers in

Een van de LBT deelnemers werd aangewezen

vergeten en in de middag werd het een

een leuk druk cafe op de kade. Na het natafelen

als veilingmeester, maar op mededogen kon

hamburger brunch op een terras bij het hotel.

stonden er taxi’s klaar om iedereen naar de Boujis

niemand rekenen. De afsluiter van de dag vond

Twee LBT’ers bleven achter in Londen en de

te brengen, een van Londen’s top clubs in South

ook plaats op Canary Warf, op het balkon van

rest nam de charterbus terug naar Heathrow en

Kensington.

de bar City Pride. Tijdens deze lange leuke

het vliegtuig terug naar Schiphol. Het was het

borrel werden natuurlijk de Morgan Stanley

einde van de LBT 2009 en het begin van het

Vr i j d a g o c h t e n d

bankers en sales professionals uitgehoord.

gericht zoeken naar een baan of stage.

arriv arriveerden we bij de

Ook was het voor ons deelnemers het moment

bou boutique advisory

om de week nog eens met elkaar na te lopen.

firm

Lazard.

Het uitkiezen van hoogtepunten, was echter

Ui Uitkijkend over de

onbegonnen werk. Negen uur na de lunch en na

daken in M Mayfair werden we

drie uur borrelen smaakten de pizza’s als kreeft

verwelkomd met koffie en thee. Tijdens de case,

en konden we een goede bodem leggen voor

over een overname in de Telecom sector, was het

de avond. Morgan Stanley nam ons mee naar

waarderen geen groot probleem meer en werd

Cuckoo, waar de werkweek werd afgesloten.

Yonan Ezra

er gulzig gebruik gemaakt van de mogelijkheid om te conference callen. Na vier dagen intensief

Zaterdagochtend was het einde van de week

groepswerk was het tijd om concurrerende

in zicht. Het vroege hotel ontbijt werd maar

51

Projectverslag International Banking Cycle Door Diedrik Oost en Ming Ho Khouw

Afgelopen periode van 1 oktober tot 4 november stond in het teken van de International Banking Cycle (IBC). Tijdens deze cycle hebben we kennisgemaakt met de Deutsche Bank, Lazard, J.P. Morgan, Morgan Stanley, Credit Suisse, Royal Bank of Schotland, ING en Nomura. Hierbij had de FSA de eer om J.P. Morgan en Nomura in Amsterdam te mogen verwelkomen. Het project is voor de studenten de ideale gelegenheid om kennis te maken met één van de banken. Evenals

IBC

het werk gegaan. Alles draaide in dit projectt

georganiseerd in samenwerking met de

voorgaande

jaren

is

de

om perfectie en efficiëntie. De financiëlee

Financiële Studievereniging Rotterdam (FSR).

wereld van Investment bankers staat immerss

Vanwege de successen van dit project in het

bekend om nauwkeurigheid, waarbij er weinigg

verleden, waarbij enkele huidige Investment

n tolerantie bestaat voor nalatigheid. Met dit in

bankers zelf deelnemers waren tijdens

ons achterhoofd zijn we op zoek gegaan naarr

IBC, heeft het project inmiddels een grote

de beste zalen, catering, materiaal, en natuurlijkk

naamsbekendheid. Het project is niet alleen

ook naar de beste studenten. Promotie van hett

onder economie studenten bekend, maar ook

project begon daarom ook direct bij de startt

bij studenten van andere faculteiten die interesse

van het nieuwe studiejaar. Posters werden

en affiniteit hebben met Investment Banking.

al opgehangen voor de colleges begonnen, flyers werden uitgedeeld, en notificaties

Eindelijk

De voorbereidingen voor de FSA begonnen

werden op blackboard geplaatst. Naast

O 1 oktober k b ging dde IBC van start op zover!! Op

afgelopen augustus. Na een korte kennismaking

enkele tegenstribbelende professoren hebben

de Erasmus Universiteit in Rotterdam. De

en verdeling van de taken zijn we met frisse

we uiteindelijk 98% van de aangesproken

Deutsche Bank kwam met een grote delegatie

moed

pr professoren 5 minuten van hun les mogen

van 10 mannen en 2 vrouwen. Het succesvolle

in innemen om de studenten bekend te maken

verloop van de Deutsche Bank zette daarmee

m de IBC. Met plezier hoorden we na met

de toon voor de IBC. 8 oktober was het dan de

afloop van de les dat de professoren zelf ook

beurt aan de FSA. In de vroege morgen hebben

en enthousiast waren over het project en daarmee

we alles in orde gemaakt voor de komst van

hu studenten aanspoorden om deel te nemen hun

J.P. Morgan die al vroeg vanuit Londen waren

aa het project. aan

vertrokken. Nadat we alles dubbel gecheckt

aan

was

het

dan

hadden waren we klaar voor J.P. Morgan. Zij

52

M Midseptember kwamen dan de eerste

hadden geschikte studenten direct benaderd

de deadlines in zicht en 26 september sloot de

voor een interview vanuit Londen i.p.v. eerst

aa aanmeldingenstroom voor J.P. Morgen. Met

een workshop te houden om naar kandidaten te

on ongelovige oren hoorden we van Sem aan hoe

zoeken. Uiteindelijk hebben ze tien studenten

ho de teller stond voor de aanmeldingen. Alle hoog

geïnterviewd, en zijn er uiteindelijk enkele

pu puntjes moesten nu nog op de i gezet worden

uitgenodigd voor een assessment in Londen.

en de promotie werd stevig doorgezet.

Aan het einde van de middag gaven zij een

Projectverslag International Banking Cycle Door Diedrik Oost en Ming Ho Khouw

bedrijfspresentatie die toegankelijk was voor

borrel in de Krater, waarbijij

iedereen, waarna er werd afgesloten met een

evenals bij J.P. Morgann

borrel in de Krater. Tijdens deze borrel gingen

de visitekaartjes rijkelijkk

er veel visitekaartjes over de bar en kregen

werden uitgedeeld.

studenten de mogelijkheid voor wat informeel contact.

Naast het serieuze werkk was er hier en daar ookk

Op 3 en 4 november was het de beurt aan

tijd voor een korte pauze.

Nomura. Zij hebben voorafgaand aan de

Helemaal in de sfeer van

interviews op 4 november een workshop

de IBC besteedde we onze

een “Nederlands” team. Zij zien Londen als

gehouden op 3 november met streng

vrije tijd veelal aan het oplossen van (creatieve)

de hub van Investment banking voor Europa

geselecteerde studenten. Tijdens de workshop

raadsels zogenaamde “mind teasers”. Want ja,

en zeker voor de Benelux. Andere genoemde

werd een M&A (Mergers and Acquisitions)

daar kennen Investment bankers er heel veel

banken hebben wel een kantoor in Amsterdam

case behandeld waarbij een onderneming

van (hoeveel pingpong ballen passer erin een

die vooral zijn overgebleven na overnames (bv:

gewaardeerd werd, waarbij elk team uiteindelijk

Jumbojet?). De roem die IBC heeft, heeft

Deutsche Bank, Lehman Brothers), het is echter

zijn rapport moest presenteren.

dit jaar zeker bijgedragen aan het succes van

niet zo dat zij dit als tijdelijk zien maar hier in

het project. Daarnaast heeft de krapte op de

Amsterdam zeker bezig zijn met het opbouwen

Aan het einde van deze dag is er nog een

arbeidsmarkt zeker bijgedragen aan het animo

van een sterk IB-team. Wat ons betreft hopen

bedrijfspresentatie gehouden die ook geheel

voor de IBC.

we dat er meerdere Investment banken kiezen

in stijl werd afgesloten met een

voor Amsterdam als satellietstad van Londen. Het is niet gebruikelijk dat zulke promin prominente banken overkomen

Wij van de organisatie zijn meer dan trots dat

met ee een delegatie uit London om

ook dit jaar het IBC een groot succes was en

vo te stellen aan studenten. zich voor

willen bij deze graag ook de FSR bedanken voor

J.P.Mo J.P.Morgan bijvoorbeeld, heeft in

de geweldige samenwerking, en alle studenten

tegen tegenstelling tot andere banken

die geparticipeerd hebben en interesse hadden

zoals RBS, ING en Deutsche

in IBC. Wij zijn in elk geval een ervaring rijker

Bank hebben geen kantoor in

en hopelijk jullie ook!

Ned Nederland maar regelen hun con contacten vanuit Londen met

Diedrik Oost en Ming Ho Khouw

53

Actieve Ledendag Door Lianne Middeldorp

Op zaterdag 28 november 2009 was het dan zover: de halfjaarlijkse Actieve Ledendag vond weer plaats. Met een inspannende dag in het vooruitzicht met quad rijden, 4X4 crossen en abseilen, verzamelden zich maar liefst 47 FSA leden op de betreffende ochtend op het Marnixplein alvorens de bus ons zou brengen naar het adventure terrein in Almere. Eenmaal aangekomen in de buitenwijken van Almere werden we hartelijk

hoogste punt moedig beklommen. Op het bovenste puntje ging menigeen

ontvangen in het enigszins gedateerde restaurant. Onder het genot van

met knikkende knieën met de rug naar de afgrond staan en liet zichzelf

een kop koffie werd ons door de enthousiaste instructrice uitgelegd wat

moedig naar beneden zakken.

er die dag op het programma stond. Veiligheidsvoorschriften werden doorgenomen, haarnetjes werden uitgedeeld, tijd voor actie!

Uiteraard werd de middag afgesloten met een gezellige borrel en een prijsuitreiking. Al snel bleek dat Matthias van tevoren stiekem had geoefend

Opgedeeld in vijf groepen gaat ieder naar zijn eigen onderdeel. Waar voor

in Almere. Met zowel het quad rijden als 4X4 rijden behaalde hij met afstand

velen het quad rijden een vrij gemakkelijk onderdeel leek, viel het voor een

de eerste prijs. Op het andere quad parcours was Ton de gelukkige winnaar

aantal toch vies tegen. Letterlijk. Modderbroeken, blubberjassen en natte

die er zonder kleerscheuren vanaf is gekomen. Beiden werden beloond met

sokken waren het gevolg voor degenen die de quad niet onder controle

een mooie eerste prijs ‘tattoo’. Nadat de run op bitterballen voorbij was,

konden houden en onder het gevaarte terecht kwamen. Opvallend was dat

konden we gerust met de bus terug naar het Amsterdamse.

dit voornamelijk de mannen overkwam... Na een vreselijk lange zit in de bus terug en 20 kilometer file verder kwamen Het 4X4 rijden. Pijnlijk… Het klinkt altijd zo spectaculair, totdat blijkt dat

we uiteindelijk weer veilig aan in onze thuishaven. Het avondprogramma

je niet harder mag dan je eerste versnelling. Hobbelend in slow motion over

kon van start gaan in restaurant Manzano waar er een 3 gangen tapasdiner

de modderige heuvels, werd er onder streng toezicht van de instructeur een

voor ons geserveerd werd. Na heerlijk gegeten te hebben en met als afsluiter

rondje gereden. Obstakels die je onderweg raakte, werden beloond met

een grande dessert konden we met goed gevulde magen nog een afzakkertje

keiharde strafpunten.

halen in Werck. Dit was alles behalve een slaapmutsje. De dansvloer werd volledig gedomineerd door de FSA.

Natuurlijk was er de mogelijkheid tot abseilen. Alhoewel de 14 meter hoogte in eerste instantie een lachertje leek, was het voor velen onder ons

Wat een mooie dag, maar zo snel weer afgelopen. Gelukkig hebben we de

toch een zware opgave. Met opgeheven koppies werden de trappen naar het

foto’s nog.

54

De boekenhoek Boek: Zomerspeler Auteur: Carol Velthuis

Sommige industrieën worden jarenlang gedomineerd door één marktleider. Hoe is zoiets mogelijk? En wat is een goede manier om langdurig succes te meten bij een bedrijf? Carol Velthuis, consultant bij Quintel Strategy Consulting, besloot naar aanleiding van haar eigen ervaringen hier een boek over te schrijven, genaamd Zomerspelers. Waar gaat het boek

Wat zijn de essentiële elementen voor een bedrijf om een langere tijd

‘Zomerspelers’ over?

succesvol in de markt te zijn?

Het boek gaat over het

Van de ‘Zomerspelers’ leerden we 32 lessen die uiteenvallen in 4

seizoenspatroon

categorieën:

dat

bedrijven doorlopen, en over hoe bedrijven lang in

1.

Oog op het spel. Richt je niet op korte termijn financieel resultaat

de ‘Zomer’ kunnen blijven.

maar focus erop om op lange termijn je klanten beter dan anderen

Dit seizoenspatroon wordt

te kunnen bedienen. Ook als je succes hebt, rust niet op je lauweren

in het boek weergegeven

maar blijf verbeteren.

door een matrix met op de assen groei en marktaandeel. Snelgroeiende

2.

Inzicht in het speelveld. Succes in de markt begint bij diepgaand

marktleiders zitten in het ‘zomerkwadrant’ . Meestal neemt de groei na verloop

begrip van klant en de operatie. Zorg voor voortdurend nauw contact

van tijd af en zakt een bedrijf naar de herfst: ze blijven marktleider, maar laten

met klanten en de werkvloer. Investeer als bedrijf veel in technische

een tragere groei zien dan de markt.

kennis en R&D. 3.

Tweebenige strategie. Wees scherp op kwaliteit en kosten. Kies niet

Van de 500 bedrijven die we onderzochten bevonden er 15 zich de hele

tussen productleiderschap of kostleiderschap (zoals Michael Porter

onderzoeksperiode in de Zomer. Deze 15 Zomerspelers, waaronder Disney,

adviseert) maar wees goed in beide. Bepaal aandachtig die mix van

Google, ASML, Ikea en Apple, werden nader onderzocht.

kwaliteitskenmerken en prijs die voor je klanten optimaal is. Investeer in de kerncompetenties die daar voor nodig zijn. 4.

Hecht team en bevlogen coach. Zorg voor perfectie bij de uitvoering, door tot in detail aan te geven hoe de operatie moet verlopen en dan verantwoordelijkheden zo laag mogelijk te delegeren. Zorg voor bevlogen leiders en een hechte cultuur met kernwaarden als vertrouwen, moed, toewijding en spaarzaamheid.

Waarom is uw boek hét managementboek dat de FSA student zou moeten lezen? Hoe bent u er op gekomen om een boek te schrijven over dit

Dit boek zou iedere FSA student moeten lezen omdat:

onderwerp?

•

Het een breed, compleet inzicht geeft van wat nodig is voor succes

Acht jaar geleden begon ik met een aantal collega’s adviesbureau Quintel

•

Het geschreven is vanuit de praktijk, dus een goede aanvulling op

Strategy Consulting dat nu circa 40 consultants telt. Over de jaren

studieboeken

adviseerde ik tientallen bedrijven. Geleidelijk groeide de behoefte aan een

•

Er juist voor de financiële discipline belangrijke lessen instaan

fundamenteler begrip van wat bedrijven succesvol maakt. Ten eerste om

•

Het boek goed leesbaar is met veel voorbeelden uit sport (o.a. Tiger

klanten beter te kunnen adviseren. Bovendien om er zelf van te leren bij de

Woods) en mooie business anekdotes (o.a. over Steve Jobs van Apple)

keuzes waarmee wij zelf als ondernemers worden geconfronteerd.

55

When Harry met RP Door Lianne Middeldorp

Elk jaar is het weer lastig om de acquisitie van bedrijven rond te krijgen voor het Research Project. In hun succesvolle zoektocht naar exposure besloot de Research Project Commissie Harry Mens te benaderen om zo het internationale project zelfs via de media op de kaart te zetten.

Nadat Tessa een belletje had gepleegd naar RTL, kwam het goede nieuws

Zo wilde het lot dus dat de vierkoppige commissie plus de coördinatoren al

ons al snel ter ore dat Tessa en Jeroen het Research Project – Destination

op 21 november naar Noordwijk vertrokken, waar in het Hotel van Oranje

China – in het programma Business Class van Harry Mens mochten

de opnames plaats vonden. Eenmaal in de make-up, kon Harry Mens het niet

pitchen. Business Class is een programma op RTL 7 dat elke zondag om

laten Jeroen op het hart te drukken dat Tessa ongetwijfeld meer vragen in het

11.00 uur wordt uitgezonden. In het programma worden voornamelijk

programma zou krijgen dan hij. Hoe snel er ook geschakeld moest worden

politieke en economische actualiteiten besproken.

enkele dagen voor de onverwacht vervroegde uitzending, hoe professioneel

In eerste instantie zou het interview pas plaats vinden op 28 november,

met veel charme beantwoordden Tessa en Jeroen het vragenvuur van Harry.

de RP’ers in het desbetreffende programma naar voren kwamen. Gedegen en maar doordat er enkele uitvallers waren, kregen de RP’ers krap twee dagen tevoren al een belletje dat ze op 21 november acte de présence mochten

Het optreden in Business Class mag zeker succesvol te noemen zijn; er zijn

geven in de show van Harry.

reeds enkele leads uit de uitzending naar voren gekomen. Hoe dit afloopt weten we op dit moment nog niet, maar het laat in ieder geval zien dat

Dit had grote gevolgen. Snel moest er een mooie profiler in elkaar gezet

onderzoek in China de gemoederen bezig houdt en dat onze RP’ ers goed

worden, sites werden geüpdate, maar nog belangrijker: afspraken met

bezig zijn!

kappers, schoonheidsspecialistes en stylisten moesten verzet worden. Nog precies één dag bleef over om bij te kleuren onder de zonnebank en de

Nieuwsgierig geworden? Kijk de uitzending van Business Class na via de

pakken en jurkjes naar de stomerij te brengen.

onderstaande link:http://www.rtl.nl/financien/businessclass/index.html

56

FSA verdwaalt in Londen een verslag van onze bedrijfscontacten door Bob de Graaf

Gezien de FSA behoorlijk goed haar sporen heeft achter gelaten in Londen, was het ook dit jaar weer tijd voor een bezoekje aan deze bruisende stad. Het team van geluksvogels bestond uit Tamo en ondergetekende, als duo in de financiële wandelgangen ook wel gelabeld als ‘de Bamo’s’. Na een uur terug in de tijd gereisd te hebben werd er gepoogd een volledige installatie te voltooien in het hotel. Na een dodelijke verrassing in Bobs koffer, bestaande uit kapot glas en een alcoholbevattende liquide substantie, begon de week met een kleine tegenslag. Echter na een bezoek aan de stomerij kon de week echt gaan beginnen. De missie was duidelijk: het versterken van de banden met de meest prestigieuze Investment Banks van Londen. Dit hield in dat we elke dag meerdere malen om tafel zaten met Investment bankers en recruiters die ondanks hun ‘tight schedules’ een gaatje in hun agenda hadden weten te er vinden voor de FSA. Dit waren uren van evalueren, brainstormen over pe mogelijkheden en het incasseren en het beantwoorden van uiterst scherpe opmerkingen, kortom: een ware topsport. n Het was een waar genoegen om de prachtige wolkenkrabbers binnen ig te wandelen en plaats te nemen op de mooie leren banken in prachtig it ingerichte lobbies; het woord chique was wel zo op zijn plaats. Naast dit serieuze takenpakket was er gelukkig ruimte om samen met FSA alumni te rd genieten van de culinaire hoogstandjes in dit financiële centrum. Uiteraard hadden Tamo en ondergetekende ook wat tijd vrij gemaakt om de stad te he leren kennen. Tamo kon na zijn bedrijvenbezoeken eindelijk zijn toeristische ol. frustraties kwijt en schoot in twee middagen zijn camera tot de nok vol. an Mooie composities van prachtige gebouwen konden niet ontsnappen aan an de lens van Tamo. De Engelse vrouwen konden echter niet ontsnappen aan het kritische oog van Bob (zie foto: aanvulling redactie). Kortom het was een mooie week vol met mooie gebouwen, vet eten, luxe boardrooms, koffie, meer koffie en interessante, maar vooral leerzame gesprekken. Daar gebeurt het, 24 uur per dag en zeven dagen per week. Werken in ‘The City’ is dan zeker wel het overwegen waard!

57

Nieuws vanuit… Londen Tekst: Gabor Ruigrok

In de rubriek ‘Nieuws Vanuit’ spreekt de FSA in elke editie met een (voormalig) actief lid van de FSA. Geheel in de stijl van deze editie weidt Gabor Ruigrok uit over zijn ervaringen op de London School of Economics. Hier heeft hij een Summerschool gevolgd naast zijn studie Economics & Finance aan de UvA. Tevens heeft Gabor als één van de streng geselecteerde studenten deelgenomen aan de London Banking Tour die in september jongstleden plaats heeft gevonden. Op dit moment is Gabor actief als commissielid van het FSA Congres 2010. Waarom heb je besloten een Summerschool

Summerschool iets aparts op zich: waar normale

Raad je studenten aan een Summerschool te

programma te volgen in Londen?

LSE studenten 2.5 maanden de tijd hebben om

volgen in het buitenland?

Afgelopen zomer heb ik een Summerschool

een vak te leren, hadden mijn medestudenten

Een Summerschool vind ik de ideale

gedaan aan de London School of Economics

en ik maar 3 weken (met daarin 2 examens) om

mogelijkheid om een universiteit en een stad

(LSE) in Econometrie. De reden dat ik dit heb

de stof te beheersen.

te leren kennen. LSE is mij erg goed bevallen,

gedaan was omdat ik 2 maanden lang niets

maar de lat ligt daar zo hoog dat het alles

doen eigenlijk te veel vind. Aangezien een

Bleef er naast studeren nog genoeg tijd over

behalve vanzelfsprekend is om te worden

Summerschool 3 intensieve weken beslaat,

om Londen te verkennen?

aangenomen in hun gewone programma. Veel

kun je toch nog optimaal van je zomervakantie

Doordat het tempo zo hoog lag, waren veel

van de studenten die een Summerschool doen,

genieten. Ik heb altijd al in het buitenland

mensen tot ’s avonds laat aan het studeren. Ik

zijn verplicht dit te volgen, omdat dit voor hen

willen studeren en Londen spreekt mij enorm

zat echter in een appartement van LSE met

de enige manier is om te worden toegelaten tot

aan. Bovendien is LSE een top universiteit waar

een vriend van mijn studie aan de UvA en wat

hun Master programma. Zij waren dan ook wat

studenten over de hele wereld naartoe komen.

gezellige Amerikanen die wel van een feestje

serieuzer dan de meeste studenten, want ze

Hierdoor was voor mij de keuze voor LSE

hielden, zeker omdat zij in Europa los konden

moesten ook echt minstens een 9 halen om zich

eenvoudig gemaakt.

gaan. Dus heb ik naast LSE ook nog van London

te bewijzen. Gelukkig is dat ze gelukt, waardoor

zelf kunnen genieten. Overdag heb ik lekker de

ik nu een aantal adressen heb in London waar

Heb je een verschil gemerkt tussen studeren

toerist uit kunnen hangen en ’s avonds werden

ik kan blijven als ik daar ben. Iets wat ik zeker

in Londen en Amsterdam?

natuurlijk de lokale pubs of de mooie clubs

zal doen!

Op LSE gaat het studeren anders dan op de

bezocht. Vooral de clubbing scene is héél goed

UvA, om het maar zo te zeggen. Het verbaasde

te doen in Londen. Ook over studentenfeestjes

mij hoe gemotiveerd iedereen was die er

had ik niks te klagen; elke vrijdag werden die, met

studeerde. Of je nu Econometrie studeert aan

groot succes, georganiseerd op de campus van

de UvA of LSE, uiteindelijk is het de bedoeling

LSE. Gelukkig ligt het appartementencomplex

dat je dezelfde basisprincipes kan uitvoeren,

waar ik in zat, vlakbij Covent Garden, het

en de materie is daarom niet heel verschillend

creatieve centrum van Londen. Op loopafstand

van elkaar. Het niveau van de werkcolleges ligt

waren verschillende grote theaters, gezellige

op LSE echter vele malen hoger dan ik normaal

pubs en de meeste mensen die er leven zijn vrij

gewend ben, zowel qua snelheid als inbreng

jong. Hierdoor is er op alle tijden wat te beleven,

van mijn medestudenten. Bovendien is een

en ik vind dat heerlijk aan een stad.

58

Nieuws vanuit… Londen Tekst: Gabor Ruigrok

59

of weet jij* een betere plek voor het echte werk? www.werkenbijpwc.nl

!SSURANCEs4AXs!DVISORY

*connectedthinking © 2009 PricewaterhouseCoopers B.V. Alle rechten voorbehouden.