TEWERKSTELLINGSCEL N.V. AMP en N.V. HDS c.c. Op 03 augustus 2009 wordt de tewerkstellingscel van de afdelingen N.V. AMP, Klein-Eilandstraat 1 te 1070 BRUSSEL en N.V. HDS c.c., Klein-Eilandstraat 1 te 1070 BRUSSEL opgericht. Deze tewerkstellingscel zal kaderen in het herstructureringsplan dat uitgewerkt werd ten behoeve van de werknemers die als gevolg van de herstructurering ontslagen worden.
Deze oprichting gebeurt met inachtneming van de bepalingen van het Koninklijk Besluit van 16 juli 2004 tot bevordering van de tewerkstelling van werknemers ontslagen in het kader van herstructureringen en in het kader van het K.B. van 9 maart 2006 inzake het activerend beleid bij herstructureringen.
De werkgever doet een schriftelijk outplacementaanbod aan alle betrokken werknemers. De inhoud en het verloop van de outplacementbegeleiding wordt vastgelegd in een overeenkomst tussen Galilei en de werkgever, met in achtneming van de vereisten zoals vastgelegd in CAO nr. 82 zoals gewijzigd door de CAO 82 bis.
Artikel 1: Partijen De volgende ondertekenende partijen maken deel uit van de tewerkstellingscel: 1. De werkgever, N.V. AMP en N.V. HDS c.c., vertegenwoordigd door Mevrouw Myriam Doutreligne, Human Resources Manager 2. De vertegenwoordigers van de werknemers: -
De A.B.V.V., Hoogstraat 42 – 1000 Brussel, vertegenwoordigd door de heer Jean, Marie DE PRE, afgevaardigde voor de bedienden
-
De A.C.V., Postbus 10 – 1030 Brussel, vertegenwoordigd door de heer Jean-Claude JAMOTTE, afgevaardigde voor de bedienden
-
De L.B.C., Sudermanstraat 5 – 2000 Antwerpen, vertegenwoordigd door de heer Robert SCHUERMANS, afgevaardigde voor de bedienden
-
De A.B.V.V., Hoogstraat 42 – 1000 Brussel, vertegenwoordigd door de heer Marc SOHIE, afgevaardigde voor de kaderleden
3. ACTIRIS, Office Régional Bruxellois de l'Emploi, Anspachlaan 65, vertegenwoordigd door de heer Eddy Courthéoux, Algemeen Directeur 4. De VDAB, Witherenstraat 19 - 1800 Vilvoorde, vertegenwoordigd door de heer Harry Van Vaerenbergh, directeur 5. De FOREm, Boulevard Tirou 104, 6000 Charleroi, vertegenwoordigd door de heer Basilio Napoli, Algemeen Directeur d.d. van de FOREM Conseil In aanwezigheid van de outplacementbureau’s : -
Galilei-Randstad, Romeinsesteenweg 564 A1853 Strombeek-Bever veregenwoordigd door Mevrouw Pascale Van Houte, Manager
hier
Artikel 2 : Directie ACTIRIS neemt de directie van de tewerkstellingscel op zich en staat in voor de organisatie, coördinatie, opvolging en evaluatie van deze tewerkstellingscel. Artikel 3 : Adres De tewerkstellingscel is gevestigd te: Klein-Eilandstraat 1 - 1070 BRUSSEL Artikel 4 : Doel
Het doel van de tewerkstellingscel is het beheer van het begeleidingsplan in het kader van de wetgeving en het sociaal plan. De tewerkstellingscel zal voor elk dossier waken over de uitvoering van het begeleidingsplan, en in het bijzonder de uitvoering van de voorziene begeleidingsmaatregelen.
Artikel 5 : Te ondernemen acties
Om de onder artikel 4 voorziene doelstelling te bereiken, voorziet de tewerkstellingscel volgende acties t.a.v. de betrokken werknemers: 5.1.
De N.V. AMP en HDS c.c. organiseren, in akkoord met ACTIRIS en in samenwerking met andere leden van de tewerkstellingscel, een collectieve infosessie voor alle werknemers. Tijdens deze sessie worden de werknemers op geïnformeerd over de diensten en bijstand die de tewerkstellingscel hen aanbiedt en de acties die de verschillende leden van de tewerkstellingscel voor hen voorzien.
5.2.
De N.V. AMP en HDS c.c. nodigen alle betrokken werknemers uit om zich in te schrijven in de tewerkstellingscel en zal de lijst met de ingeschrevenen aan ACTIRIS bezorgen.
5.3.
ACTIRIS schrijft alle werknemers, die gebruik wil maken van de diensten en begeleiding van de tewerkstellingscel, in bij de tewerkstellingscel. De werknemers
2
ontvangen van de directeur van de tewerkstellingscel een “bewijs van inschrijving” in de tewerkstellingscel. 5.4.
De Regionale Publieke Tewerkstellingsdiensten (RPT) zorgen ervoor dat alle betrokken werknemers ingeschreven worden als werkzoekende. Zij nodigen de werknemers uit voor een individueel gesprek in het kader van de optimalisatie van hun werkzoekendendossier.
5.5.
De N.V. AMP en HDS c.c. stellen de infrastructuur en logistiek ter beschikking voor de activiteiten van de tewerkstellingscel.
5.6.
De RPT geven info over de opleidingsmogelijkheden en bekijken binnen het bestaande aanbod wat de mogelijkheden zijn.
5.7.
De N.V. AMP en HDS c.c staan in voor het verstrekken, op aanvraag van de ontslagen werknemers, van aanbevelingsbrieven.
5.8.
.Alle leden van de tewerkstellingscel staan in voor het verstrekken van arbeidsmarktinformatie aan de betrokken werknemers.
5.9.
De prestatieverleners Galieli-Randstadt zijn verantwoordelijk voor de begeleiding van de werknemers en staan in voor de nodige rapportering aan de tewerkstellingscel. Zij brengen ACTIRIS, in haar hoedanigheid van directeur en op haar aanvraag, op de hoogte van de start- en einddatum van de outplacementbegeleiding van elke werknemer. De RPT noteren de outplacementbegeleiding in het werkzoekendendossier van de betrokken werknemer.
5.10.
Galieli-Randstadt bezorgt, op het einde van de outplacementbegeleiding, een eindverslag aan de tewerkstellingscel waarin staat: -
welke acties de werknemers ondernomen hebben (vb. opleidingen, sollicitatietraining,…) welke competenties de werknemers tijdens de outplacementbegeleiding hebben verworven.
5.11. De RPT nodigen alle werknemers, die na de outplacementbegeleiding niet zijn uitgestroomd naar een duurzame tewerkstelling, uit voor een individueel gesprek. Dit gesprek heeft tot doel om, vertrekkend van het eindverslag van het outplacementbureau: -
het werkzoekendendossier van de ex-werknemer te optimaliseren en actualiseren. na te gaan of er een eventueel vervolgtraject bij de RPT voor deze ex-werknemer kan voorzien worden.
3
Artikel 6 : Gegevensoverdracht van TEWERKSTELLINGSCEL naar RVA in het kader van het KB 16/07/2004 en KB 09/03/2006 ACTIRIS staat in voor het tijdig verstrekken van de nodige gegevens van de betrokken werknemers aan de RVA. Ze meldt elke wijziging van deze gegevens aan RVA. Zij bezorgt de RVA alle vereiste gegevens om de herstructureringskaarten te bekomen voor de exwerknemers. ACTIRIS bezorgt een kopie aan de RPT.
Artikel 7 : Aanspreekpunt voor de werknemers Alle ontslagen werknemers kunnen zich met hun vragen omtrent de toepassing van de door de tewerkstellingscel voorgenomen acties richten tot de human ressources afdeling van de N.V. AMP en N.V. HDS cc.
Artikel 8 : Resultaat en evaluatie De stuurgroep zal samenkomen: -
bij het opstarten van de tewerkstellingscel
-
tussentijds, elke 3 maanden en op uitdrukkelijk verzoek van een partij
-
bij de sluiting van de activiteiten van de tewerkstellingscel
De tewerkstellingscel zal bijeengeroepen worden door ACTIRIS, in overleg met de andere leden. Gedurende iedere vergadering worden de bereikte resultaten geëvalueerd in het kader van de begeleiding, de evolutie van de acties wordt besproken en de nodige aanpassingen worden aangebracht. Elke partij mag punten op de agenda plaatsen tot drie werkdagen vóór iedere vergadering. ACTIRIS zal de acties en de resultaten van de tewerkstellingscel in het algemeen rapport voor haar Raad van Bestuur integreren.
Artikel 9 : Taalgebruik Alle akten, documenten en diensten worden aan de werknemers geleverd mits respect van de wetgeving m.b.t. het taalgebruik die van toepassing is op de plaats waar de exploitatiezetel, waarvan de werknemer afhangt, gelegen is of van de woonplaats van de werknemer.
4
Artikel 10 : Geldigheidsduur De tewerkstellingscel wordt opgericht vanaf 03 augustus 2009 en blijft actief tot 6 maanden na het laatste ontslag, bij toepassing van de voorziene maatregelen. Opgemaakt te 1070 BRUSSEL op 03 augustus in 9 exemplaren, één voor iedere ondertekende partij van de tewerkstellingscel en één voor de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid Arbeid en Sociaal Overleg. Elke partij erkent een ondertekend exemplaar van deze samenwerkingsovereenkomst ontvangen te hebben Namens de werkgever €
Namens de werkgever Myriam DOUTRELIGNE
Namens de vakbonden €
DE ABVV/BBTK Jean, Marie DE PRE
€
DE ACV Jean-Claude JAMOTTE
€
DE LBC Robert SCHUERMANS
€
DE ABVV/BBTK Marc SOHIE
Namens ACTIRIS Eddy Courthéoux Namens de VDAB Harry Van Vaerenbergh
Namens FOREM – Collectieve Omscholing Basilio NAPOLI
5
