Test – Politika zaměstnanosti 1.Specifikujte následující skupiny obyvatel: Nezaměstnaný Ekonomicky aktivní obyvatelstvo Ekonomicky neaktivní obyvatelstvo 2. Kdo a jak sleduje vývoj nezaměstnanosti v ČR?
3. Jak měříme a vykazujeme nezaměstnanost?
4. Jaké znáte druhy nezaměstnanosti . Uveďte i praktické příklady.
5. Sleduje stát veškerou nezaměstnanost svých obyvatel?
6. Proč může současně existovat nezaměstnanost a volná pracovní místa?
7.Jaká opatření stát provádí ke snížení nezaměstnanosti? Specifikujte dvě základní opatření.
8. Vyjmenuje nástroje státní politiky zaměstnanosti.
9. Co je to rekvalifikace a jaký má význam?
10. Dostane každý nezaměstnaný podporu v nezaměstnanosti ve stejné výši a po stejnou dobu?
11. Jaký je váš názor na veřejně prospěšné práce.
12. Z jakých zdrojů je financována státní politika zaměstnanosti?
13. Může nezaměstnaný hledat práci pouze v ČR?
14. Co je to Rada pro sociální dialog (tripartita) ?
15. Kdo při jednáních tripartity zastupuje zaměstnance?
Test – Politika zaměstnanosti - Řešení 1.Specifikujte následující skupiny obyvatel: Nezaměstnaný – osoba, která nemá placené zaměstnání ani sebezaměstnání a aktivně si práci hledá Ekonomicky aktivní obyvatelstvo – osoby, které pracovat mohou ( zaměstnaní + nezaměstnaní). Ekonomicky neaktivní obyvatelstvo – osoby, které pracovat nemohou (děti, důchodci, rodiče na rodičovské dovolené) 2. Kdo a jak sleduje vývoj nezaměstnanosti v ČR? Český statistický úřad prostřednictvím evidence uchazečů o zaměstnání na krajských pobočkách úřadů práce 3. Jak měříme a vykazujeme nezaměstnanost? Ukazatelem je míra nezaměstnanosti tj. procento nedobrovolně nezaměstnaných k ekonomicky aktivnímu obyvatelstvu. Vykazuje se tedy v procentech. Další způsob vykazování je v absolutním počtu např. 375000 nezaměstnaných. 4. Jaké znáte druhy nezaměstnanosti . Uveďte i praktické příklady. Dobrovolná nezaměstnanost: Frikční – stěhujeme se na jiné místo, dobrovolně ukončíme zaměstnání a hledáme lépe placené místo. Skrytá – částečný pracovní úvazek Sezónní – stavební práce, práce spojené s letní nebo zimní sezónou, zemědělské práce Nedobrovolná nezaměstnanost: Strukturální – chybí pracovní místa v určitém odvětví nebo v určitém území Cyklická – je spojena s hospodářským cyklem s recesí ekonomiky 5. Sleduje stát veškerou nezaměstnanost svých obyvatel? Ne stát sleduje pouze nedobrovolnou nezaměstnanost, kdy se občané registrují na úřadech práce. O dobrovolné zaměstnanosti stát neví. 6. Proč může současně existovat nezaměstnanost a volná pracovní místa? Zaměstnavatelé poptávají pracovníky s určitou kvalifikací za určitou mzdu. Občané nabízejí svoji pracovní sílu na výkon práce podle svých představ s určitým finančním ohodnocením.
Nesoulad mezi nabídkou a poptávkou může mít podobu nezaměstnanosti a přitom mohou existovat i volná pracovní místa, o které nikdo nemá zájem. 7.Jaká opatření stát provádí ke snížení nezaměstnanosti? Specifikujte dvě základní opatření. Aktivní politika zaměstnanosti – podporuje tvorbu nových pracovních míst Pasivní politika zaměstnanosti – zmírňuje následky nezaměstnanosti 8. Vyjmenuje nástroje státní politiky zaměstnanosti. Aktivní politika: Rekvalifikace, investiční pobídka, veřejně prospěšné práce Pasivní politika: Podpora v nezaměstnanosti, podpora při rekvalifikaci 9. Co je to rekvalifikace a jaký má význam? Rekvalifikace je další vzdělávání pracovníků vedoucí k rozšíření, zvýšení nebo dokonce získání nové kvalifikace, se kterou se člověk lépe uplatní na trhu práce. Význam tedy má pro získání nového zaměstnání a také v tom, že v době nezaměstnanosti člověk neztrácí pracovní návyky, ale chodí do kurzu. 10. Dostane každý nezaměstnaný podporu v nezaměstnanosti ve stejné výši a po stejnou dobu? Ne. Nárok na podporu má pouze evidovaný nezaměstnaný při splnění podmínek (např. za poslední 2 roky pracoval alespoň 12 měsíců). Výše podpory je v procentech z posledních výdělků. Doba výplaty podpory je závislá na věku nezaměstnaného od 5 do 11 měsíců. 11. Jaký je váš názor na veřejně prospěšné práce. Veřejně prospěšné práce jsou dobrým nástrojem politiky zaměstnanosti. Nezaměstnaní neztrácejí své pracovní návyky a zároveň pomáhají v místě svého bydliště – pracují tedy i pro své blaho a hezčí životní prostředí. Za svoji práci by ovšem měli být finančně odměněni alespoň minimální mzdou. 12. Z jakých zdrojů je financována státní politika zaměstnanosti? Hlavním zdrojem financování je státní rozpočet prostřednictvím ministerstva práce a sociálních věcí. Dalším zdrojem jsou evropské fondy např. Evropský sociální fond – operační program lidské zdroje a zaměstnanost. 13. Může nezaměstnaný hledat práci pouze v ČR? Ne nezaměstnaný stejně jako každý občan ČR může hledat zaměstnání v celé Evropské unii (volný trh práce). Úřady práce nám umožňují vyhledávat nabídky práce v zahraničí prostřednictvím sítě EURES. Volná pracovní místa nabízí internetový portál: http://portal.mpsv.cz/eures
14. Co je to Rada pro sociální dialog (tripartita) ? Jednání vlády, odborů a zástupců zaměstnavatelů o otázkách zaměstnanosti a o sociálních otázkách. 15. Kdo při jednáních tripartity zastupuje zaměstnance? Odborová organizace organizovaná : ČMOS – Českomoravský odborový svaz (např. KOVO, pracovníků školství apod) ČMKOS – Českomoravská konfederace odborových svazů
