ter STEENWIJKERLAND
Steenwijkerland
Jaargang 3 | april 2012
over ondernemen
7
zake
Jongerenafdeling Kop Top
Jong van geest: Bert en Ginette Eleveld
Jong Uitvinding Sebastiaan Strampel Katy Sonke, interieurvormgeefster Jonge sporter: Klaas Veld WandelReijk van start
De Business Club Steenwijkerland is een ondernemersvereniging, die een actieve bijdrage
ter
levert aan een gezond ondernemersklimaat in Steenwijkerland, waarbij business doe je samen en natuurlijk investeren voorop staan.
Inhoud Belangenbehartiging Gesprekspartner voor gemeente, KvK en provincie Thema-avonden, Business Gala Opwaarderen bestaande bedrijventerreinen (Stichting Parkmanagement Steenwijkerland) Ledenvoordeel Kennisuitwisseling en -ontwikkeling
Lidmaatschap voor bedrijven, die: gevestigd zijn in Steenwijkerland,
zake Thema: Jong 7 Afstudeercentrum Royal Haskoning 8 Kettingbrug - Klaas Slot 10 BCS en SPS nieuwe organisatie en nieuw bestuur 11 Bas Ardesch van Bas Media 13 Optimair 15 Katy Sonke 16 Joey Teekamp en Nick van Berkel 18 Jong van geest: Bert en Ginette Eleveld 20 WandelReijk 22 Uitvinding Sebastiaan Strampel 25 Jonge sporter; Klaas Veld 26 Kort nieuws 27 workshop starterscyclus 29 Woldkasteel
werkzaam zijn in het business-tobusiness segment,
Rubrieken 5 Column Hennie Verkerk 23 Cijfers | Links 30 Agenda
minimaal drie medewerkers hebben.
Business doe je
samen! Voor meer informatie: www.bcsteenwijkerland.nl Postbus 84, 8330 ab Steenwijk 06-29 26 64 14
[email protected]
2
Colofon Deelnemers Gemeente Steenwijkerland, Business Club Steenwijkerland, Stichting Parkmanagement Steenwijkerland, KopTop, Kennis Netwerk Steenwijkerland, Zelfstandig Met Elkaar (zme) Ter zake wordt gratis verspreid onder alle ondernemers van de gemeente Steenwijkerland. Het eerstvolgende nummer verschijnt in september 2012.
ter zake | mei 2012 | nummer 7
Redactie Voor dit magazine is een redactieraad samengesteld, bestaande uit de deelnemende organisaties en Wilko Aardema Eindredactie Wilko Aardema Ontwerp en opmaak Teresa Jonkman (bno) Fotografie Henri Santing Wilko Aardema Teresa Jonkman Sieb van der Laan (foto cover)
Advertenties Dirk Brans dirk@steenwijkerland terzake.nl, 06 12537253 Ronald van Lingen ronald@steenwijkerland terzake.nl, 06 20002698 Druk Drukkerij Bariet Afwerking en verspreiding NoordWestGroep
Onjuiste adressering, opzegging of aanmelding kunt u doorgeven aan: Gemeente Steenwijkerland t.a.v. Marijke Dam Postbus 162 8330 aD Steenwijk Overname van (gedeeltes) tekst en beeldmateriaal alleen na overleg met de redactie.
ter zake | mei 2012 | nummer 7
3
Column Hennie Verkerk
Accountancy
Fiscale Zaken
Financiële administratie
Salarisadministratie
Bedrijfsadvisering
j.h. tromp meestersstraat gp steenwijk lid van de BNO
Bezoekadres Kornputsingel 48, Steenwijk Correspondentieadres Postbus 220, 8330 AE Steenwijk Telefoon 0521 51 24 93
[email protected] www.doornbosaccountants.nl
teresa jonkman grafische vormgeving
de visie is duidelijk, een ontwerp
succesvol'
schap zullen zich sneller ontwikkelen en daardoor de benodigde ervaring versneld opdoen. Juist in slechte tijden komen mensen met deze kenmerken bovendrijven; in plaats van afwachtend achterover te hangen om te zien wat er op hun afkomt zijn zij degenen die initiatief tonen, kansen grijpen en risico's durven te nemen. Een andere belangrijke factor in het onderschap is passie. En vooral bij jonge ondernemers straalt deze passie er van af. Terugkijkend op mijn eigen erva-
mag opvallen, spannend en esthetisch
De geschiedenis leert ons dat in een "economisch
ringen kan ik vaststellen dat de meest succesvolle
zijn. maar tegelijkertijd of misschien
mindere periode" de meest briljante bedrijven worden
periodes zich inderdaad hebben gekenmerkt door de
boven alles functioneel.
opgezet. Een echte analyse waarom dat juist in zo'n
echte passie voor mijn product en de bijbehorende
periode plaats vindt is er niet, maar er is wel een ver-
werkzaamheden. Een bedrijf opzetten van het niets
moeden; een economisch mindere periode is de ideale
kun je alleen maar bewerkstelligen met meer dan
omstandigheid voor jonge mensen om een eigen
100% inzet gedreven uit dezelfde hoeveelheid passie.
bedrijf op te zetten. Maar dan vraag ik mij toch iets af;
Dit gecombineerd met de benodigde talenten die ik
waarom lukt het de één wel en de ander niet? Jong
eerder noemde maakt het dat juist jonge mensen vaak
zijn betekent toch vaak onervarenheid? En ervaring is
zonder enige ervaring succesvoller kunnen zijn in het
toch juist één van de meest belangrijkste factoren om
ondernemerschap.
succesvol te zijn? Nou, dat laatste blijkt maar ten dele
Nu hoor ik u als "ervaren" ondernemer van middel-
waar te zijn.
bare leeftijd denken "het is dus te laat voor mij". U
Om succesvol te zijn heb je als persoon een aantal
voelt zich net als ik nog jong, maar u kunt ook net als ik
factoren nodig en deze zijn (gelukkig) niet leeftijdge-
denk ik niet ontkennen dat de jaren toch hun grip heb-
bonden. Natuurlijk speelt het hebben van ervaring,
ben gekregen. Gelukkig voor ons is tijd een relatief
kennis en de bijbehorende vaardigheden wel een
begrip. Ik ben er namelijk van overtuigd dat indien
belangrijke rol, maar om hier gebruik van te kunnen
u de juiste talenten bezit en zich met volle passie en
maken is er nog wat meer nodig.
overgave stort op een nieuw en briljant zakelijk idee,
In deze uitgave van het magazine krijgt u een goed
leeftijd geen rol speelt. En daarom wil ik u, ervaren
beeld hoe jonge ondernemers gekomen zijn tot die
ondernemer, die al die succesverhalen hoort van al
belangrijke stap om ondernemer te worden en als we
die jonge ondernemers, graag achterlaten met een
hun ervaring bij elkaar optellen dan valt er één ding
tip. Denkt u nog eens aan die tijd waarin u zelf begon
op: de basis van ondernemerschap is het hebben van
met ondernemen; waar lag uw passie en wat waren
www.jonkmanvorm.nl
Samen aan de slag
Goed voor mensen, goed voor werk!
passie en talent. En als ik zo vrij mag zijn om er een
uw talenten? Misschien is het voor ons allemaal goed
In onze samenleving kan niet iedereen op eigen kracht passend
Mensen via een persoonlijk traject van arbeidsontwikkeling kansen
mooie gevleugelde uitspraak in te gooien; talent heb
om onze ervaringen eens te laten voor wat ze zijn en
werk vinden. Maar vaak kunnen mensen met wat extra begelei-
bieden om actief mee te doen, dat is het doel van NoordWest-
ding, een aangepaste werkplek, een aanvullende opleiding of
Groep. Dat is goed voor de mensen zelf en voor hun omgeving.
je of dat heb je niet! Toch?
terug te gaan naar de basis. Waarschijnlijk komt het
financiële ondersteuning veel en nuttig werk doen. Wij zorgen voor
Dat is goed voor werkgevers die vaak nuttig werk gedaan willen
Nou, dat is misschien wat te kort door de bocht. Zake-
allemaal wel weer goed!
werk, al of niet tijdelijk, helpen op het gebied van re-integratie en
hebben. En het is goed voor de samenleving.
begeleiding van werknemers, zorgen voor opleidingen en beoordelen subsidiemogelijkheden.
Samen aan de slag, daar wordt iedereen beter van!
Postbus 163, 8330 AD Steenwijk – Koematen 36-38, 8331 TK Steenwijk – Tel (0521) 52 92 00 – Fax (0521) 51 77 55 – E-mail
[email protected] – Internet www.noordwestgroep.nl
4
'Geen ervaring en toch
persoonlijkheidskenmerken voor het ondernemer-
ter zake | mei 2012 | nummer 7
lijke talenten worden namelijk opgebouwd uit diverse persoonlijkheidskenmerken die alleen al voor meer dan 15% onze succesratio bepalen. Hierbij spelen elementen als ervaring, kennis en vaardigheden een ondergeschikte rol. Sterker nog, mensen met de juiste
ter zake | mei 2012 | nummer 7
5
Ronald van Lingen Softwareontwikkeling Webontwikkeling en SEO Website-advies en -begeleiding Huisstijlautomatisering .Net development J.H.
Tromp Meestersstraat 13 | 8331 GN Steenwijk | 06-20002698 | www.van-lingen.nl
Business on time Klokken voor op kantoor & werkplek etc....
>
>
>
>
>
>
Kennis >
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> > > > > > > Steenwijkerland
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> > > > > > Hèt> platform voor
>kennisuitwisseling > > > > >tussen > >
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>bedrijven, > > organisaties > > > >en >
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> het > bundelen > >van > > die > in > > > > de kennis ondernemend Steenwijkerland website > 6 >juni> - Het > aanwezig > > is.werken >Kijk op > de > > voor > nieuwe
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
total clock service
>
>
>
>
>
>
>
> 'Succesvol > > Ondernemen'voor > > > >mensen > met > serieuze > > Cyclus Samen slimmer, sterkerbedrijf en optimistischer plannen om een eigen te starten of door net begonnen zijn:
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
uniek pilotproject voor studenten >
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> >
> >
>
>
>
>
>
>
>
> Postbus > 8, 8330 > AA > Steenwijk > >
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> T. (0521) > 52>27 40>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
Pluggematen 4 | Steenwijk | (0521) 51 28 11
[email protected] | www.tcs-uurwerken.nl
instellingen.
Royal Haskoning Acadamy: >
meer informatie over onze managementsessies, > 12>september > > > - Bloggen > > >kan>iedereen > > > contactgroepen, themabijeenkomsten, > Business > > Nights > en>het Kennis > >Café.> > > > > 7 november - Ondernemend leiderschap > www.kennisnetwerksteenwijkerland.nl > > > > > > > > > > >
>
Voor een kwalitatief hoogwaardig relatiegeschenk kiest u voor het Zwitserse horloge Chrono Watches
Netwerk
>
Voor meer informatie verwijzen wij naar de website: www. kennisnetwerksteenwijkerland.nl > > > > > > > > > >
[email protected]
>
>
>
Midden in WaterReijk Weerribben Wieden KopTop behartigt de belangen van de recreatie-ondernemers, fungeert als klankbord voor de overheden, en maakt zich politiek sterk voor een goed ondernemersklimaat. KopTop, meer dan alleen een toeristisch platform.
Pilot start in september > > > > > > > > > > > > > 25> studenten per jaar laten afstuderen >
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
Hoe houd je de jongeren met een goede op> > > > > > > leiding in Steenwijkerland? De provincie, > > > > > > > de gemeente en Royal Haskoning startten in september een pilot, die uniek is in Nederland: het Afstudeercentrum van de Royal Haskoning Acadamy. Zeven studenten zijn inmiddels begonnen met diverse projecten in het pand Golfstaete aan het Stationsplein in Steenwijk.
begeleiding van ervaren mensen van Royal Haskoning zijn zeven studenten begonnen. Het streven is om 25 studenten per jaar, vier jaar lang hier te laten afstuderen.
Kruisbestuiving ‘Studenten werken onderling in groepen, ze werken ook samen met onze medewerkers. Of ze volgen een
'Hoe kun je studenten aan Steenwijkerland binden?'
Moeite
overlegsituatie over een aquaduct of hoe een weg in
Clazinus Netjes, Regiomanager Royal Haskoning
een landschap wordt ingepast. Ze hebben ook vol-
Noord-Nederland, vertelt dat hij de grootste moeite
ledige toegang tot ons intranet en dus alle informa-
had om mensen te vinden voor vacatures civiele con-
tiebronnen. Zo ontstaan er interne kruisbestuiving,
structie. ‘Daarbij speelt in deze regio lange tijd het
innovatie, en nieuwe ideeën.’
probleem dat jongeren elders studeren, daar stage lopen, later een baan vinden en daar ook gaan wonen.
Aanhaken
En die komen op korte termijn niet meer terug.
Er zijn gesprekken met andere bedrijven om aan te
Bovendien zijn hier naar verhouding te weinig hbo-
haken. Datawatt, Rubitech en Optimair doen al mee
en Wo-banen.’
aan dit project en studenten kunnen ook terecht bij de gemeente Steenwijkerland.
Afstudeeropdrachten
Lid worden van KopTop?
6
ter zake | mei 2012 | nummer 7
[email protected] www.koptop.nl
Postbus 2202 8355 ZJ Giethoorn
Hoe kun je studenten aan Steenwijkerland binden?
Een ander streven is dat deze studenten na het
Hierdoor ontstond het idee van de gemeente en
afstuderen zelf een onderneming opzetten, met een
Royal Haskoning om een Afstudeercentrum op te
businessplan dat onder meer kan inhouden dat ze
richten. Studenten voeren hier afstudeeropdrachten
door bedrijven, gemeenten of provincies kunnen
uit. Met subsidie van de gemeente en de provincie en
worden ingehuurd. ter zake | mei 2012 | nummer 7
7
Jong in de
'Veel jongeren zullen de bedrijven van hun ouders opvolgen'
Kop Klaas Slot
Jongerenafdeling KopTop
‘Toeristenbelasting afschaffen en investeringen met subsidies verminderen’ ‘Lucht’ Jong in de Kop is een ‘jongerenafdeling’ van
Boodschap
Klaas is op de camping opgegroeid. Hij was al de
De Kettingbrug zit nu in een dynamische fase. En
gedoodverfde opvolger en het zou logisch zijn dat
volgens Klaas Slot geldt dat voor de hele recreatieve
hij na zijn Havo-diploma een toeristische opleiding
sector in Steenwijkerland. ‘De gemeente heeft
ging volgen. Maar Klaas deed dat niet. Hij koos voor
recreatie en toerisme als speerpunt in haar beleid,
Veel van deze jongeren zullen de bedrijven
hbo bedrijfseconomie en heeft een aantal jaren bij
maar mijn mening is dat de gemeente te veel regelt.
van hun ouders gaan opvolgen. Klaas Slot
Meeuwsen Ten Hoopen gewerkt en nu voor een
De gemeente moet leefbaar en betaalbaar blijven
KopTop, de belangenvereniging van recreatieve
is daar één van. De 27-jarige recreatie-
uitzendbureau. ‘Hier kan ik nog flexibeler met de
voor burgers en bedrijven. De belastingen zijn te
en toeristische bedrijven. Klaas Slot van Camping
ondernemer zal binnenkort de 4e generatie
uren omgaan en dus goed te combineren met de
hoog en er wordt teveel besteed aan subsidies en ge-
eigenaar van De Kettingbrug worden. ‘We
camping.’
meentelijke regelingen. Alleen vanuit Camping De
De Kettingbrug in Wanneperveen gaat regelma-
zitten nu midden in de overname.’ Klaas zegt
Kettingbrug stroomt er jaarlijks ruim € 50.000,- naar
tig naar de vergaderingen van KopTop, maar treft
dat het belangrijk is om op tijd te beginnen.
Herinrichting
de gemeentekas. De toeristen- en forensenbelasting
weinig ondernemers van zijn leeftijd. ‘Totdat
‘Het is namelijk een kapitaalintensief bedrijf.
Dat wordt straks dus anders. Dat moet ook wel, want
zijn daarvan een belangrijk onderdeel. Die moeten
Mijn vader nam het bedrijf over toen hij 36
er is nog veel te doen. Bij De Kettingbrug probe-
afgeschaft worden en de investeringen met subsidies
was. In de eerste jaren kun je nog niet veel
ren ze zo goed mogelijk op de huidige wensen en
moeten met een gelijk bedrag verminderen. Zo is er
investeren omdat de rentelasten te hoog zijn.
regelgeving in te spelen. ‘We zijn al van 290 naar 250
veel minder administratief werk en minder romp-
Na verloop van tijd komt er door aflossing en
plaatsen gegaan en het aantal wordt nog minder.’
slomp, waardoor de gemeente per saldo veel kan be-
inflatie een beetje ‘lucht’, zodat er ook grote
Deze herinrichting moet wel evenwichtig zijn. ‘Want
sparen. Hier is iedere burger in Steenwijkerland bij
projecten kunnen worden opgepakt. Het is
we zijn een camping voor een breed publiek: voor
gebaat’, is de boodschap van de jonge ondernemer.
belangrijk om op tijd te beginnen, zodat je in
mensen met een kleinere portemonnee, maar ook
de kracht van je leven de middelen hebt om
voor gasten die veel luxe wensen.’ Verder komen
grote investeringen te doen.’
er in de toekomst een nieuw toiletgebouw en een
er een avond over het gebruik social media was voor jonge ondernemers. De belangstelling was groot.’ En zo is Jong in de Kop ontstaan. Wij zijn wel duidelijk naar de consument toe: altijd open en dat bevalt perfect.’
8
Combineren
nieuwe schuur. ter zake | mei 2012 | nummer 7
ter zake | mei 2012 | nummer 7
9
40 televisiezenders bCS zoekt nieuwe naam
Samenvoeging twee organisaties
Fusie met
Parkmanagement
De leden van de Business Club Steenwijkerland en deelnemers van Stichting Parkmanagement Steenwijkerland zijn maandag tijdens de leden-
Door de samenvoeging is er ook 1 bestuur gekomen; beide besturen zijn ineen geschoven. Het bestuur ziet als volgt uit: Harm Vredenburg (Vredenburg Installatietechniek), voorzitter Gerben de Boer (Kornelis), vice-voorzitter Jacob Klompien (Rabobank Meppel-Steenwijkerland), secretaris
vergadering akkoord gegaan met de samenvoe-
Evert de Jong (Rubitech), penningmeester
ging van de twee organisaties.
Taco Jongman (Bouwbedrijf Jongman) Han Evers (De Meenthe) Henk Jan Röfekamp (Leicon/Concrelit)
De nieuwe organisatie gaat voorlopig Business Club
Klaas Pompstra (Pompstra Metaal)
Steenwijkerland/Parkmanagement heten tot er een
Wilko Aardema (Boom regionale uitgevers), pr
nieuwe naam is gekozen. ‘Want de naam Business Club dekt niet de lading. We zijn een ondernemersvereni-
Secretariaat: Linda Meijer
ging, die de belangen van de ondernemers behartigt’,
Parkmanager: Jan Smit
aldus Wirt Groen, die tot maandagavond voorzitter van
Bestuursassistent: Wirt Groen
de BCS was en in de nieuwe organisatie het bestuur zal ondersteunen. ‘Met de nieuwe organisatie is er een sterke belangenbehartiger ontstaan voor een goed fysiek ondernemersklimaat.’ De nieuwe naam zal in de loop van dit jaar worden gekozen. Door de samenvoeging is het voor iedere ondernemer, gevestigd op een bedrijventerrein, mogelijk lid te worden, ongeacht de grootte van de onderneming. Daarnaast kunnen bedrijven buiten de bedrijventerreinen met meer dan drie medewerkers lid worden van de nieuwe
Tijdens de vergadering werd afscheid genomen van Christiaan Heusdens en Jan van den Brink.
Bas
vanuit Steenwijk verspreid
Media
Jong ‘Het is gewoon boerenondernemerschap’ Vanuit Steenwijk worden 40 televisiezenders op de diverse kanalen wereldwijd verspreid. Van erotische tot kinderzenders, van klassieke muziektot Nederlandstalige muziekzenders. Het gaat de 31-jarige Bas Ardesch van BasMedia voor de wind, maar hij blijft er nuchter onder: ‘Het is gewoon boerenondernemerschap. Gewoon kijken waar de behoefte is.’
Het pand op de hoek Koematen/Pluggematen is recent uitgebreid. Het aantal vierkante meters is verdubbeld om alle servers en computers, die nodig zijn voor de uitzendingen te herbergen. Tot voor kort stonden de servers in een bezemkast, maar nu is er een aparte ruimte voor al die servers. De wirwar van kabels is onzichtbaar geworden: die liggen nu onder de vloer, die met afneembare tegels is bedekt.
Shop Radio In een paar jaar tijd is het aantal medewerkers uitgebreid naar 6. En het begon allemaal met vakkenvullen. In de plaatselijke C1000 stoorde de toen nog tiener zich mateloos aan de
organisatie.
10
Vervolg op pagina 12 ter zake | mei 2012 | nummer 7
ter zake | mei 2012 | nummer 7
11
Zelf had Ton Letwory van Optimair geen technische achtergrond, maar is wel de initiator van de nieuwste airconditioning. Zeven jaar heeft hij geïnvesteerd in de nieuwste techniek ‘Dry to Cool (D2C)’ en sinds kort worden de nieuwste airco’s in het voormalige kunstmatige inseminatie-station in Tuk geproduceerd en gaat Optimair de markt op.
Vervolg van pagina 11
‘Dat moet anders kunnen’ achtergrondmuziek in de supermarkt. ‘Dat moet
van de opkomst van digitale televisie.’ De kracht
anders kunnen’, bedacht hij. Shop Radio was
ligt in de contentbewerking. ‘Dat is een heel
ontstaan: non-stop Sena-rechtenvrije muziek
technisch verhaal, maar het komt er op neer
verkopen aan bedrijven. Na schooltijd ging hij op
dat het verspreiden veel sneller en goedkoper
de fiets naar Giethoorn om de ‘radiopakketten’ te
kan.’ Bediening kan via internet en zo komen de
verkopen. Al snel liep het aantal abonnees op naar
uitzendingen over de hele wereld: van Turkije tot
600, maar door een bodemprocedure aangespannen
Canada.
door Sena, kwam de verkoop stil te liggen.
Passie Goedkoper
Techniek is zijn passie en inmiddels ook het
Bas besloot te stoppen met zijn studie marketing/
ondernemerschap. ‘Je moet constant de nieuwste
communicatie en begon zijn eenmanszaak. Hij
technieken toepassen om betere kwaliteit te leveren
verzorgde de techniek voor Rebecca Radio en
en goed kijken naar de behoefte in de markt. Als de
later tV Oranje. Anno 2012 40 televisiezenders
markt de andere kant opgaat, dan buig ik mee. Het is
wereldwijd. ‘Door de opkomst van steeds snellere
gewoon boerenondernemerschap.
computers en servers kan het uitzenden steeds goedkoper. Tegelijkertijd pluk ik ook de vruchten
12
Subsidie en eigen geld Zeven jaar investeren in innovatieve airco en nu vruchten plukken
Optimair:
Jong bedrijf met nieuwste innovatie op de markt
Duurzaam De conventionele airco heeft twee grote nadelen: ze slurpen stroom en bevatten vaak schadelijke koelmiddelen als Freon. Ton Letwory kwam in 2005 in contact met iemand met het idee voor een materiaal dat vocht aan lucht onttrekt en weer afgeeft met minimaal energiegebruik. ‘Ik had altijd al jaren de wens een innovatie in de markt te zetten. Een innovatie voor de lange termijn, een duurzame innovatie zodat toekomstige generaties er lang wat aan hebben.’ Intigrerend Het idee intigreerde Ton, hij verdiepte zich in
de materie en ging aan de slag met technische universiteiten. Hij ontving subsidie van SenterNovem en stak er zelf ook geld in. Zes jaren hebben hij en zijn team geïnvesteerd in de ontwikkeling van de nieuwe airco.
Zuiniger Hoe werkt het? Dry to Cool is een energiezuinige luchtdroger gecombineerd met een dauwpuntskoeler. Een dauwpuntskoeler bestaat al langer; het gebruikt water als koelmiddel, maar in vochtige lucht koelt het slecht en juist in een warme, vochtige periode worden de airco’s gebruikt. De ingaande lucht wordt gedroogd door Vervolg op pagina 14
ter zake | mei 2012 | nummer 7
ter zake | mei 2012 | nummer 7
13
‘Geld reserveren voor andere toepassingen'
Katy Sonke van het gelijknamige bureau voor interieur en vormgeving had na haar vakopleiding slechts één streven: verder gaan in dit vak. ‘Je bent door de crisis gauw geneigd iets anders te zoeken, maar ik wil in dit vakgebied blijven en ben daarom voor mezelf begonnen.’
Nog genoeg toekomstdromen voor interieurvormgeefster
Katy Sonke kiest ondanks crisis voor haar vak Naamsbekendheid opbouwen
Vervolg van pagina 13
Optimair een nieuw materiaal. Conventionele airco’s gebruiken daarvoor silicagel, maar als dit verzadigd is, kost het veel energie dit te drogen. Optimair heeft dus een ander materiaal en uiteindelijk is er een energiebesparing van 70 tot 95 procent. Dat betekent een terugverdientijd 7 tot 8 jaar.
Innovatieprijs Optimair is begonnen met de verkoop van deze airco’s en treedt nu ook meer naar buiten. Veel publiciteit kreeg het bedrijf door de nominatie voor de Herman Wijffels Innovatieprijs 2011. Dat is een goede start. ‘Er komt steeds meer bekendheid en we hebben vele gesprekken in binnenen buitenland gehad. We gaan nu een spannende tijd tegemoet. Als er één schaap over de dam is, dan volgen er meer.’
14
Verboden De innovatie is op vele andere manieren toe te passen. Zoals in koelkasten. ‘Maar we kunnen niet alles tegelijk. We gaan eerst de airco vermarkten en geld reserveren voor andere toepassingen.’ Een groot pluspunt is dat bepaalde Freon-stoffen na 2015 in Europa en de Verenigde Staten verboden is. Er zal dus een alternatief moeten komen en Optimair is er dus klaar voor. Thuis Voor de productie van pilotprojecten kan Optimair nog op deze locatie in Tuk terecht. ‘Voor een grotere productie zullen we om ons heen moeten kijken. Letterlijk, want we voelen ons thuis in Steenwijkerland en willen dan ook hier blijven.’
'Veel publiciteit door de nominatie voor de Herman Wijffels Innovatieprijs 2011'
'Als het in deze tijd lukt, dan kan het alleen maar beter worden'
Na haar mbo-opleiding ging ze een stapje hoger:
Geduld
de hbo-opleiding Interieurvormgeving & Design in
Ze verheugen zich hierop. ‘Onze woning is voor ons
het Belgische Mechelen. Aan het eind van haar studie
een voorbeeld. We hebben een passie voor het her-
kocht ze samen met haar partner Rolf een historisch
ontwikkelen van oude woningen en boerderijen, met
pand in de binnenstad van Steenwijk.
behoud van authentieke kenmerken, die gecombineerd worden met moderne stijlen.’ Zo ver is het nog
Passie
niet, maar geduld is een schone zaak.
Het opknappen van deze woning geeft de 26-jarige Steenwijkse veel inspiratie en was voor haar aanlei-
Netwerken
ding om door te gaan met haar passie: interieuren
Intussen heeft Katy al leuke opdrachten binnen ge-
ontwerpen en vormgeven. Samen met Rolf werken ze
haald en afgerond. ‘Het gaat steeds beter. Het is van
hard aan een compleet andere inrichting. Ze ontwerpt
belang om naamsbekendheid op te bouwen.’ Ze heeft
nu aan de keukentafel, maar er zijn mooie plannen om
zich aangemeld bij het zme-netwerk, het netwerk van
op zolder een fraai kantoor in te richten.
en voor kleine zelfstandigen in Steenwijkerland. ‘Dat begint te werken. Er zijn al leuke samenwerkingen
Toekomstplannen
ontstaan en leuke opdrachten uit voortgekomen.
Ze hebben nu één doel: Samen een bedrijf op-
Daar ben ik heel blij mee.’
starten. Het verbouwen, renoveren en herbe-
Een begin is gemaakt voor deze jonge onderneemster
stemmen van oude panden. ‘Heel simpel gezegd:
en vol goede moed gaat ze verder. ‘Als het in deze tijd
Rolf doet de buitenkant en ik doe de binnenkant.’
lukt, dan kan het alleen maar beter worden’, zegt ze
Rolf is op dit moment ook bezig met het opzetten van
optimistisch.
zijn eigen bedrijf op het gebied van bouwkundige projectbegeleiding. De plannen zijn om de twee bedrijven te koppelen en samen een groter publiek te bereiken.
ter zake | mei 2012 | nummer 7
ter zake | mei 2012 | nummer 7
15
Joey Teekamp start bedrijf tijdens studie
Nick van Berkel
zeven dagen in de week in de weer Eigen stemgeluid
Van hobby naar baan
‘Grootste droom is geluid verzorgen tijdens grote concerten’
Werken, studeren en eigen bedrijf runnen
Joey Teekamp uit Kallenkote is bezig met het opstarten van een eigen bedrijf: geluid verzorgen tijdens feesten en – zijn grootste wens – concerten. De 18-jarige student Bedrijfseconomie op Windesheim was bezig om een drive-in-show op te starten, ‘maar ik had niet de tijd er voor om het uit te bouwen. Daarom wil ik me specialiseren en richten op één aspect en dat is geluid.’ Zijn eigen geluid welteverstaan: zijn stem in jingles, reclamespotjes en promo’s.
Hoe druk kun je zijn: 4 dagen werken bij een accountantskantoor, een deeltijd studie SPD/bedrijfsadministratie volgen en ’s avonds en in de weekenden een bedrijf runnen. Dit is het leven van de 24-jarige Nick van Berkel uit Eesveen en ja: hij is druk.
Zekerheid
ter zake | mei 2012 | nummer 7
Hij is nog maar eerstejaars en moet nog minstens drie jaar studeren, maar in deze periode wil hij zijn bedrijf verder uitbreiden. ‘En als ik klaar ben, dan zie ik wel hoe ver ik ben. Mocht het bedrijf zo groot zijn, dat ik ervan kan leven, dan ga ik daarvoor. Als het nog niet zover is, dan zoek ik een baan in het bedrijfsleven. Of: beide parttime. We zien wel hoe het gaat lopen.’
gedeelte van een deel van een boerderij aan de Van Karnebeeklaan, dat omgetoverd is in een verkooppunt van geluidsapparatuur.
Starters
Een geschikte studie om van zijn hobby (geluidstechnicus, dj) werk te maken, kon hij niet vinden. ‘Ik had nog wel gedacht aan een journalistiek en dan gericht op nieuwe media, maar dat is toch te veel redactioneel gericht. Daarom heb ik voor meer zekerheid gekozen. Bedrijfseconomie is een goede algemene opleiding en elk middelgroot bedrijf heeft een bedrijfseconoom nodig om de financiën op orde te hebben.’
16
Uitbreiden
Reclamespotjes
Trots
Het is duidelijk: Joey is gek van muziek. Wekelijks ‘draait’ hij muziek in de studio van de lokale omroep SLoS in Steenwijk, waar hij een eigen programma heeft: Middagmix op de woensdagmiddag. Intussen heeft hij een digitale mixer gekocht, waarmee hij zijn eerste centen al heeft verdiend. ‘Ik heb al enkele reclamespotjes gemaakt en al op feesten het geluid mogen verzorgen.’
Samen met zijn zakelijke partner Jaap van Nieuwenhuis runt hij Jn Audio. Het is een uit de hand gelopen hobby. Ze leveren en installeren geluidsapparatuur bij diverse evenementen. De zaak loopt goed. ‘We hebben het geluid voor de Sinterklaasintocht in Steenwijk, voor het dorpsfeest van Eesveen en het oudejaarsfeest mogen verzorgen. Daarnaast hebben we geluidsapparatuur en televisies voor de herbouwde sportschool in Wolvega mogen installeren’, vertelt Nick trots.
Extraatje
Het is een begin. Zijn allergrootste droom is ooit eens het verzorgen van geluid tijdens grote concerten. ‘In zo’n groot stadion voor tienduizenden mensen. Dat zou toch fantastisch zijn.’ Dat ziet hij als een extraatje; eerst zijn eigen stem in de markt zetten.
Metselaar
Terugvallen Samen streven ze ernaar om van hun hobby een volledige baan te maken. ‘We willen het langzaam opbouwen.’ Zijn studie heeft Nick door deze werkzaamheden op een lager pitje gezet, maar hij wil volgend jaar toch wel de draad oppakken. ‘Als je het diploma hebt, dan kan ik altijd nog terugvallen op het bedrijfsleven en dat geeft toch wat meer zekerheid. Nou ja, zekerheid heb je niet, maar het geeft wel een beter gevoel.’
Gevarieerd
Voorlopig is het werken bij het accountantskantoor gecombineerd met Jn Audio. Het leukste vindt Nick de gesprekken met de klanten, tekeningen maken, offertes maken en uiteraard het installeren. ‘Het is heel gevarieerd: van het eerste gesprek tot het eindproduct. Dat maakt het juist zo leuk.’
Zijn partner Jaap heeft een heel ander beroep, namelijk metselaar maar het duo vult elkaar goed aan, zegt Nick van Berkel. Al twee jaar huren ze ruimte in een
ter zake | mei 2012 | nummer 7
17
Jong van geest Bert en Ginette Eleveld: van
Een foto van de genietende Bert en Ginette Eleveld
groenteboer
spreekt boekdelen. En de tekst ernaast wellicht nog
tot wijnboer
met een glas wijn prominent in hun wijnwinkel meer: ‘Leef je droom’. Één van de oudste winkels van Steenwijk heeft twee jaar geleden een metamorfose ondergaan: geen groenten en fruit meer, maar Bert en Ginette zijn ‘aan de drank gegaan’, zoals Bert het zelf typerend zegt.
Het roer ging om 'We hebben het op gevoel gedaan' Sjouwen Het duo is nog jong van geest. ‘We hebben het op gevoel gedaan. Zonder begroting, zonder te rekenen hebben we het op een andere boeg gegooid.’ De keuze was niet zo moeilijk. Bert kampte al enige tijd met lichamelijke problemen, die het werk als groenten- en fruitman steeds meer belemmerden. ‘Het was veel sjouwen en heel, heel vroeg op.’ In touw Het is nu voor hem redelijk laat in de ochtend, 9.00 uur. Bert ‘stalt de winkel uit’: de rode loper gaat naar buiten, het zonnescherm gaat naar beneden. ‘Zo, vijf minuten werk om de winkel klaar te maken. Dat was vroeger wel anders.’ Namelijk: tussen 3.00 en 4.00 uur opstaan, verse groenten snijden en om 8.00 uur was de winkel ‘klaar’ voor de klanten op deze dag. Vijf uren al in touw en dan begon de dag pas…
18
ter zake | mei 2012 | nummer 7
Interen? ‘Dat zouden we niet lang kunnen volhouden’, zegt de nu 59-jarige Bert. ‘Het was of: stoppen, maar dan interen of: verder gaan met de wijnen.’ Want al 20 jaar was er al een flesje wijn in de groentenwinkel te koop. ‘Maar we hinkten altijd op twee gedachten. Aan de ene kant groenten en fruit en tegelijk de wijnen. Het is net als appels en peren verkopen: de één verkoopt beter dan de ander en niet beide.’ Het roer ging dus om. ‘Ja, zonder begroting. Waarom zouden we? Ook al zouden we met een verlies de winkel draaien, het is nog altijd beter dan volledig je spaarpot interen.’
'Het was stoppen of... verder gaan met
verdienen, maar het is reclame voor jezelf. Mensen geven het weg en de wijn én de naam van de winkel gaan letterlijk over de tong. Deze mensen betalen mij om reclame te maken.’
Gezellig Het ligt niet alleen aan de verpakking. ‘Het lijkt er op dat de mensen je serieuzer nemen.’ Het koffieapparaat op de picknicktafel neemt een centrale plek in. Wijn proeven in de winkel mag helaas niet, maar Ginette zorgt altijd voor een bijzonder stukje brood of kaas op de plank. Gezellig kletsen over de smaken, de wijnen, enzovoorts.’ De proeverijen worden in diverse restaurants in de regio gedaan.
nemen hun rol als gastheer en –vrouw zeer serieus. ‘Het gaat er om dat de bezoekers het leuk vinden. Natuurlijk vinden wij het ook leuk, maar dat is niet het belangrijkste.’ Of toch? Want het duo straalt het uit dat dit werk plezier geeft. ‘De omzet neemt steeds toe en dan kun je achteraf zeggen: het was een goede keuze. En op deze manier kunnen we nog wel jaren doorgaan.’
leef je droom
Kick En wat blijkt? De winkel draait als een tierelier. ‘Boven verwachting en dat geeft een kick.’ Ook een fles wijn van € 4,50 wordt keurig ingepakt. ‘Je kunt wel nagaan dat we hier niet zoveel aan
wijnen'
‘Leef je droom’ staat er op de foto in de winkel. Welnu, Bert en Ginette leven nu hun droom…
Persoonlijk Het is deze persoonlijke benadering, de tijd nemen voor de klant, dat de bezoekers juist aanspreken. De klant is koning en Bert en Ginette
ter zake | mei 2012 | nummer 7
19
We hebben te maken met veel 'hit-and-run-toerisme'
WandelReijk
van start gegaan
Doel van de makers: verblijfstoerisme een flinke impuls geven ‘We hebben iets goeds bij de kop’ 'WandelReijk' Weerribben Wieden is het jongste arrange-
'WandelReijk' is kost voor stevige stappers die graag langeafstandstrajecten lopen. Acht routes zijn er uit-
ment met de benenwagen langs
gezet, kriskras door het gebied, in afstand variërend
(voorlopig) tien deelnemende
met een bed voor de nacht - met elkaar zijn verbon-
bed & breakfast locaties in
van 20 tot 25 kilometer. Routes die door b&b's - dus den. 'Bij de ene word je 's morgens na het ontbijt uitgezwaaid, met een lunchpakket op zak, bij de andere
‘Wandelreijk laat de toerist het complete palet zien'
ken met veel 'hit-and-runtoerisme' ", zei wethouder
Afwisseling
Luc Greven tijdens de start van WandelReijk op vrij-
"De afwisselende trajecten zullen gasten verrassen;
dag 30 maart. Uitbaters hebben hier op een mooie
Giethoorn natuurlijk, De Weerribben. Maar wat
zomerdag geen klagen over bootjesverhuur. "Maar",
dacht je van het coulissenlandschap rond Paasloo?
zegt Greven, "na afloop van zo'n dagje varen wordt
De heuvels van de Woldberg waar je zo mooi over De
de sloep ingeleverd, zoeken de gasten hun auto op de
Baars uitkijkt? En ook buiten onze gemeentegrenzen:
parkeerplaats en rijden via de McDonalds naar huis."
de Friese waterlinie, de hunebedden van Havelte.
Met andere woorden: De opbrengsten wegen niet
WandelReijk laat de toerist het complete palet zien."
Steenwijkerland. Doel van de
's avonds weer verwelkomd. Voor je bagage wordt
op tegen de kosten van toeristische investeringen van
gezorgd', schetst Gerrit Jan Eggink het gemak van de
zowel gemeente als ondernemers.
makers: verblijfstoerisme een
loper en het concept in een notendop. De voorzitter
flinke impuls geven, met behoud
van Stichting WandelReijk kreeg al tien enthousiaste
Kansen
loos aan op bestaande vervoersvormen die de ge-
ondernemers over de streep. ‘Wandelen bleef altijd
'WandelReijk' moet daar verandering in brengen.
meente verder wil ontwikkelen. "Want dit prachtige
wat onderbelicht als activiteit in dit gebied", stelt hij.
"We hebben echt iets goeds bij de kop", denkt
gebied moet niet overlopen worden. Dit arrangement
‘Door deze aanpak bied je gasten onderdak, zodat ze
Luc Greven. "De omgeving is er al, daar hoeven we
past binnen het concept van duurzaam toerisme in
langer blijven dan dat ene dagje."
weinig meer aan te doen dan af en toe baggeren, de
Steenwijkerland: fluistervaren, elektrische rond-
beschoeiing op orde houden. De wandelaar biedt ons
vaartboten en fietsen, de watertaxi, tuk-tuk's."
van een duurzaam karakter.
20
Onderbelicht
Duurzaam Bijkomend voordeel: lopen is duurzaam en sluit naad-
‘Hit-and-runtoerisme’
kansen. Door iets moois te bieden kunnen we het
Want dát is al jaren een hardnekkig probleem in de
verblijfstoerisme versterken." Het mooie aan het met
Kop van Overijssel. De eendagsvlieg die Giethoorn
zorg samengestelde routepakket vindt hij de variëteit.
'doet' en elders onderdak zoekt. ‘We hebben te mater zake | mei 2012 | nummer 7
ter zake | mei 2012 | nummer 7
21
Sebastiaan Strampel (22) uit Blesdijke staat aan de vooravond van het in de markt zetten van een geheel nieuw en zelfbedacht product: een beveiligingssysteem voor buitenboordmotoren. Een Nederlands patent is al binnen, het is wachten op een Europees patent en dan kan na een jaar proefdraaien het systeem op de markt.
Cijfers Vitaliteitsscan Steenwijkerland
Jonge ondernemer doet nieuwe uitvinding
Vitaliteit Ruimte
A
Arbeidsmarkt
G Economischevitaliteit
Beveiligingssysteem voor buitenboordmotoren en meer Samen hebben ze het afgelopen jaar het idee van
de media las dat het aantal diefstallen van buiten-
Sebastiaan verder ontwikkeld en gaan ze samen een
boordmotoren behoorlijk toeneemt. ‘Een buiten-
apart bedrijf in elektromotoren opstarten. Via een
boordmotor is eenvoudig te stelen en ook makkelijk
netwerkorganisatie kwam Sebastiaan in aanraking
te helen. Ik dacht: buiten de traditionele sloten om,
met ondernemers. ‘Toen ik hen over mijn uitvinding
moet het toch beter te beveiligen zijn.’
vertelde, hebben ze me enthousiast gemaakt een eigen bedrijf te starten.’
‘Willie Wortel’ De student Management economie en recht op
Bijzonder
Windesheim ging als een ‘Willie Wortel’ aan de slag
Momenteel loopt de duurproef, die in een testboot
in schuur van zijn ouderlijke huis aan de Markeweg.
wordt gedaan. Het werkt niet met GPS. ‘Want als je
Het was niet de eerste keer, want al vanaf zijn 14e is
een buitenboordmotor in een loods stalt, dan valt
Sebastiaan bezig met ondernemen in watersport-
het signaal weg.’ Het bijzondere aan het systeem
en auto-onderdelen. Met de soldeerbout maakte
is de software, dat volledig onafhankelijk van het
Sebastiaan een printplaat, die de basis vormt voor
beveiligde object werkt. ‘Het is heel eenvoudig in te
meerdere toepassingen. ‘Je kunt denken aan toepas-
bouwen, zelfs eenvoudiger dan traditionele alarm-
singen in elektrische auto’s, elektrische scooters,
systemen.’
robotmaaiers, apparaten die gebruikt worden in de bouw, enzovoorts.’ Om deze toepassingen te verko-
Tevreden
pen heeft Sebastiaan al een importeur gevonden.
De toekomst ziet er voor deze twee ondernemers goed uit, want de doelgroep is ontzettend breed.
Duurproef
‘Het is voor eigenaren wel een investering, maar
Om de printplaten en beveiligingssystemen ‘mas-
is wel gunstig. Want er is dan geen no-claim en
saal’ te produceren kwam hij in contact met Mario
geen eigen risico. De eigenaar is dan tevreden, de
Bor van de firma Bor in Oldemarkt. Deze firma
verzekeringsmaatschappij en ik natuurlijk ook’, lacht
maakt en verkoopt al jaren industriële elektronica.
Sebastiaan.
Prestaties
C
Profiel
C
Potenties
C
Woon- en leefmilieu
Werkloosheid Steenwijkerland
B
'Nederlands patent is al binnen, het is wachten op een Europees patent'
in %
12 10
Welvaart ten opzichte van landelijke gemeenten
G
8 6 4
ZEER GUNSTIG
2 0 '03
'04
'05
'06
'07
'08
'09
'10
'11
Steenwijkerland Nederland
ZEER ONGUNSTIG
Links
De student kwam op het idee toen hij regelmatig in
ter zake | mei 2012 | nummer 7
E
Ligging en infrastructuur
Sebastiaan Strampel
22
Per onderscheiden aspect zijn labels toegekend. De letters lopen van A, het meest gunstig, naar G, het minst gunstig.
Vestigingsvoorwaarden bedrijfsleven
www.steenwijkerland.nl/Ondernemen
www.varenindekopvanoverijssel.nl
www.bcsteenwijkerland.nl
www.samenvoor3sterren.nl
www.kennisnetwerksteenwijkerland.nl
wwww.energieiswinst.nl
www.pmsteenwijkerland.nl
www.steenwijkerland.mybiss.nl
www.zme-netwerk.nl
www.duurzaamsteenwijkerland.nl
www.koptop.nl
www.ervaarhetwaterreijk.nl ter zake | mei 2012 | nummer 7
23
BEDRIJFSPROCESSEN AUTOMATISEREN Maar geen idee hoe of waar te beginnen? Zet nu de stap en maak een afspraak om in een persoonlijk
?
onderhoud uw automatiseringsmogelijkheden te bespreken.
Wij kunnen u helpen door oplossingen te bieden die bijdragen aan kostenbesparingen en continuïteit voor uw bedrijf. Kijk voor nog meer info op de website.
Super-ICT
WWW.SUPER-ICT.NL |
[email protected] | T: 08 58 78 61 62 | M: 06 54 27 11 56
De jeugdige Klaas Veld (15) uit Kallenkote heeft twee passies in zijn leven, sleutelen aan auto’s en judo. Wat dat eerste betreft valt de appel niet zo ver van de boom. Vader Doeke heeft immers een garagebedrijf. ‘En dat ga ik zeker overnemen. Ik werk nu al regelmatig in de garage, en volg een opleiding voor automonteur bij Stad en Esch in Meppel. Daarna wil ik verder gaan met studeren in autotechniek’, klinkt het enthousiast.
‘Judo en sleutelen aan auto’s is mooi’
B o e ke n d r u k ke r s va n N at u re Meppelerweg 36d Postbus 34 T 0522-472213 www.bariet.nl
7963 RX Ruinen 7963 ZG Ruinen F 0522-472363 E
[email protected]
Van en voor zelfstandigen Als kleine zelfstandige moet je van veel markten thuis zijn om een eigen bedrijf te kunnen runnen. Dat is soms best lastig en frustrerend, want waar haal je de tijd en energie vandaan om al deze kennis en informatie te vergaren? Een goed netwerk kan dan een uitkomst zijn: ZME–netwerk bijvoorbeeld! ZME-netwerk is een actieve organisatie, die zich richt op de kleine ondernemer. Zowel startende als gevestigde ondernemers zijn welkom. Ook zin om deelnemer te worden van het ZME-netwerk? Geef je dan op via www.zme-netwerk.nl
24
ter zake | mei 2012 | nummer 7
Dit jaar wordt het zwaarder
Jeugdige Klaas Veld (15)
droomt van Olympische Spelen Doeke was een uitstekende zwemmer. Met zwemmen heeft Klaas weinig. ‘Een keer in het zwembad is wel leuk, maar wedstrijden hoeft voor mij niet. Geef mij maar judo. Dat is mijn sport. Ik droom van de Olympische spelen, bij judo kun je op je twintigste al een topper zijn.’ Klaas is in werkelijkheid eigenlijk nu al een topper, 2011 was voor hem sportief een geweldig jaar. ‘Ik ben in de leeftijdsgroep onder 15 jaar Noord-Nederlands kampioen geworden en heb daarna brons gewonnen op het nk. Ook heb ik meegedaan aan de districtskampioenschappen voor onder de 17. Daar was ik tweede.’ Op het palmares van de jeugdige sportman prijkt, wat afgelopen seizoen betreft, onder meer een derde plaats op de Dutch Open en diverse toernooizeges. Zo won Klaas onder meer de Open Friese en Drentse kampioenschappen in zijn leeftijdsgroep. De uitpuilende fraaie bekerkast in de garage is een stille getuige van de klasse van deze jeugdige kampioen.
Wethouder Peter van der Terp is voor Klaas geen onbekende meer. Hij kreeg al eens een fraaie bos bloemen en waardecheque van de wethouder en de maand januari ligt Klaas Veld nog vers in het geheugen. ‘Dat sportgala in De Meenthe was leuk. Ze hebben me uitgeroepen tot sporttalent van de gemeente. Op dat podium staan was wel eng, ik was blij dat ik de zaal weer in mocht. Op zo’n sportpodium met drie treetjes gaat wat gemakkelijker, dan op een podium in een volle zaal met mensen.’ Dit jaar wordt het zwaarder. ‘Ik moet nu uitkomen in een leeftijdsgroep hoger, dus tot 17 jaar. Dan tref je ook jongens die twee jaar ouder zijn. Toch ga ik er alles aan doen om deze zomer kampioen van Nederland te worden. Trainen doe ik twee keer per week bij bondscoach Edwin Steringa in sportstad Heerenveen. Ook werk ik aan mijn conditie en doe fitness bij Musculus in Steenwijk…’
ter zake | mei 2012 | nummer 7
25
Kort nieuws
Haringparty
voor bedrijfsleven Steenwijkerland
De jaarlijkse haringparty voor het bedrijfsleven in Steenwijkerland wordt vrijdag 8 juni vanaf 17.00 uur in Huis ten Wolde aan de Onderduikersweg in De Bult bij Steenwijk gehouden. Nadat de Hollandse Nieuwe is gearriveerd, volgt in Steenwijkerland traditioneel de haringparty voor ondernemers. De organisatie is in handen van Business Club Steenwijkerland en wordt ondersteund door gemeente Steenwijkerland, Stichting Park Management Steenwijkerland, Handelsvereniging Steenwijk, The Reps, Parkmanagement Eeserwold
Kennis Netwerk Steenwijkerland
en Kennis Netwerk Steenwijkerland.
Spreekuur Ondernemersloket
Van timmerbedrijf tot scheidingsspecialist
kunnen hier terecht. Zij kunnen met hun vragen terecht bij Qredits.
Elke tweede donderdag van de maand (tussen 13.30
Voor een gesprek met de Kamer van Koophandel
en 16.30 uur) is er voor ondernemers een spreekuur
(de KvK rekent hiervoor het standaardtarief van
met de Kamer van Koophandel, de Belastingdienst,
€ 50,- per gesprek), de Belastingdienst, het Rbz en
het Regionaal bureau zelfstandigen (Rbz) en Qredits
Qredits moet u wel een afspraak maken. Dat kan
en de accountmanagers bedrijven van de gemeente.
bij Marijke Dam, telefoon: 140521 of via email:
Het spreekuur vindt plaats in het gemeentehuis aan
[email protected] ter attentie van Marijke
de Vendelweg 1 in Steenwijk. Niet alleen zelfstan-
Dam. Wie vragen heeft over het starten of uitbrei-
dige ondernemers, die vanuit een uitkering willen
den van zijn of haar bedrijf, kan contact opnemen
starten, kunnen een beroep doen op het Rbz, ook
met Jantina Venema-Bosma, Marjo Koldeweij of
ondernemers die tijdelijk financieel moeilijk zitten
Marijke Dam, telefoon: 140521.
Workshop Succesvol Ondernemen:
Het Ondernemersloket
Vanaf 1 januari 2009 heeft de gemeente Steenwijkerland een Ondernemersloket. Overzichtelijk, toegankelijk en met een duidelijk aanspreekpunt. Speciaal voor u als ondernemer.
fold.ondern.loket.indd 1
Voor aanleg moderne bewaakte parkeerterreinen
Supercontract voor
Hellinga
26
nieuwe parkeerterreinen met diverse voorzieningen. De chauffeurs kunnen hier douchen, fitnessen, overnachten, eten en er is zelfs een apotheek aanwezig’, licht een trotse Benno Hellinga toe. Om de veiligheid van de gasten te vergroten wordt het hele parkeerterrein bewaakt.
16-12-2008 16:34:58
verrassend Negen startende ondernemers namen deel aan de workshop cyclus ‘Succesvol Ondernemen’, georganiseerd door Kennis Netwerk Steenwijkerland. Het was een gemêleerd gezelschap: van timmerbedrijf tot scheidingsspecialist en van gewichtsconsulente tot communicatiedeskundige.
Een gevarieerde groep, maar ze hebben allemaal één ding gemeen en dat is: ondernemen. En hoe doe je dat? Hoe zet je je bedrijf op de kaart? Hetty Hanekamp van bureau Factor H-personeelmarketing uit Steenwijk verzorgde de eerste van de zeven bijeenkomsten, getiteld: Personal Branding. ‘Want het gaat over de vent en niet over de tent.’ Jezelf presenteren en netwerken kwamen de eerste avond aan de orde. Op de overige bijeenkomsten werden het ondernemersplan, de juridische, financiële, fiscale kant en marketing toegelicht.
Hellinga in Steenwijk heeft in 2011 Meijerman
De parkeerterreinen worden gebouwd voor trans-
Recreatietechniek in Heino overgenomen. Met
portbedrijven, die voor hun chauffeurs een pas kun-
deze doorstart zit het wel goed, want gezamenlijk
nen kopen, waarmee ze gebruik kunnen maken van
mogen zij een bijzonder project, dat 8 tot 10 jaar
de diverse voorzieningen. Particulieren of zaken-
gaat duren, uitvoeren. Hellinga en Meijerman gaan
mensen kunnen hier (nog) niet terecht.
in heel Europa nieuwe bewaakte parkeerterreinen
Er zijn al contracten getekend om te bouwen langs
zeer compleet, het behandelt alle aspecten van een
langs autosnelwegen aanleggen. Deze gaan heten:
de snelwegen in België en Duitsland. Om de zoveel
onderneming zeker voor een starter die alles zelf
Safe Haven. ‘Deze parkeerplaatsen zijn bedoeld voor
honderd kilometer langs de autosnelwegen wordt
moet ondervinden en moet leren om er een succes van
vrachtwagenchauffeurs. Het gaat om compleet
een Safe Haven gebouwd.
te maken.’
Compleet Marco Hassing uit De Blesse, die een timmerbedrijf is begonnen, is zeer enthousiast. ‘De cursus vind ik
Vervolg op pagina 28 ter zake | mei 2012 | nummer 7
ter zake | mei 2012 | nummer 7
27
Jonge kinderopvang afhankelijk van externe factoren Woldkasteel Kinderopvang Uitdagende tijden voor jonge onderneming Woldkasteel Kinderopvang: een jonge onderneming, die zorg draagt voor de jongste inwoners. In 5 jaar tijd hebben de eigenaren Patricia Ouwerkerk en Margriet Vervolg van pagina 27
Leentjens een kinderopvang opgebouwd, die 2 vesti-
'Handige tips om klanten anders te benaderen'
gingen (oude gemeentehuis in Tuk en Hoogthij in Steenwijkerwold), 26 medewerkers omvat voor opvang van zo’n 250 kinderen. Maar er komen andere tijden aan,
Boekhouding
Inspirerend
Twee bijeenkomsten sprongen er uit. ‘De avond over
Marieke van Raalte uit Nijensleek is gestart met een
belastingen en de avond over marketing. Als startende
communicatiebureau. ´De invulling van de workshop
ondernemer denk je niet zo snel na over bijvoorbeeld
was precies waar ik naar op zoek was: de verschil-
zelf je belastingen en btw-afdracht in te vullen. Van te
lende facetten van het startende ondernemerschap
voren dacht ik: is dat nou wel nodig? Ik heb toch een
in een zevental avonden toegelicht door (ervarings)
boekhouder. Maar het is toch wel handig dat ik ook
deskundigen. Met nog zes andere ondernemers
weet wat deze boekhouder in grote lijnen voor mij
begon ik aan de eerste, inspirerende cursusavond met
doet.’
veel ruimte voor interactie. Het is ontzettend leuk om met de andere cursisten te sparren, te praten en te
Persoonlijk
werken. Iedereen heeft dezelfde onzekerheden. Het
De ‘marketingavond’ was voor Marco ook verrassend.
is ook bijzonder om de persoonlijke ervaringen van de
‘Van te voren dacht ik: Wat moet een timmerbedrijf
workshopleiders te horen evenals hun leerlessen.´
nu met marketing?. Er waren handige tips om klanten
28
anders te benaderen. Niet meteen over een verbou-
Zelfverzekerder
wing praten, maar eerst een persoonlijk gesprek om
Volgens Marieke is deze workshop is een absolute
de klanten zo op hun gemak te stellen. Om er een
aanrader voor iedereen die voor zichzelf wil begin-
niet te zakelijke relatie van te maken, maar een leuke zakelijke relatie.’
door de vermindering van de kinderopvangtoeslag.
'Het is jammer dat we zo afhankelijk zijn van de grillen van de politiek’
Werkgelegenheid Van belang is volgens het duo, dat de jonge gezinnen hier blijven wonen en dat de jongeren Steenwijker-
‘Het is niet zo dat wij duurder zijn geworden, onze
land niet verlaten. ‘Dat zijn onze potentiële klanten.
klanten moeten door de vermindering wel meer zelf
Van belang is dat hier en in de wijde omgeving vol-
betalen en dat merken we wel. Er zijn opzeggingen,
doende werkgelegenheid is. Aan onze omgeving ligt
een kind komt 2 dagen in plaats van 3 dagen, omdat
het niet, want het is prachtig wonen.’ Beiden komen
opa en oma een dag extra gaan oppassen.’
uit andere delen van het land en hebben vanwege de omgeving bewust gekozen om zich hier te vestigen.
Risico
‘En we zijn niet de enigen. Dat moeten we meer
Hoe gaan Patricia en Magriet hier mee om? ‘Dat is
promoten, maar ja dan moet er in de omgeving wel
een hele goede vraag. Als het aan het product ligt,
werk zijn.’
dan kunnen we daar wat aan doen. Uiteindelijk is dit het risico van het ondernemerschap. We zijn er
Economisch klimaat
dagelijks mee bezig om hier op creatieve manier mee
‘ Het is zaak om de leefbaarheid in onze gemeente te
om te gaan.’
behouden of te verbeteren. Dat zijn factoren, waar wij geen enkele invloed op hebben. Dus ook hier zijn
Onzeker
we afhankelijk van. Daarom is het van groot belang
nen. ´Met deze informatie kun je goed op weg, voel je
Hoe het uit gaat pakken? Patricia en Margriet weten
dat de gemeente voor een goed economisch klimaat
je door de verworven kennis een stuk zelfverzekerder
het niet. Wat dat betreft gaan ze een onzekere tijd
zorgt en dat het bedrijfsleven ook haar best doet om
en doe je bovendien leuke en waardevolle contacten
tegemoet. ‘Het is jammer dat we zo afhankelijk zijn
banen te creëren.’
op.´
van de grillen van de politiek, want we zijn wel verantwoordelijk voor 26 medewerkers.’
ter zake | mei 2012 | nummer 7
ter zake | mei 2012 | nummer 7
29
ter STEENWIJKERLAND
Agenda
Steenwijkerland,
natuurlijk investeren
mei - september 2012 Zakelijk
15 mei
ZME | netwerkbijeenkomst
6 juni
Kennis Netwerk Steenwijkerland | Het nieuwe werken
8 juni
Haringparty | Huis ten Wolde De Bult
12 september
Kennis Netwerk Steenwijkerland | Bloggen kan iedereen
14 september
ZME | ondernemersdiner
19 september
Prinsjesdagontbijt
Evenementen
17 mei Lambertusmarkt Oldemarkt
17 mei
over ondernemen
9 juni
8 augustus
22 augustus
Mooiste wandeling van Nederland
Midweekfeest kids & dance
Midweekfeest preview Kopje Cultuur
Kuinre
Steenwijk
Steenwijk
24 juni Boekenmarkt Steenwijk
26 t/m 29 juni Rabobank Fietsvierdaagse Steenwijk
14-15 juli
Kunstmarkt Oldemarkt
2-3 juni Slag van Steenwijk | Orca
Midweekfeest
Oldemarkt
Wiedepop
Steenwijk | sport- en speldag
11 augustus
25 juli
Ringrijderij
Midweekfeest
Blokzijl
Steenwijk | Hollandse dag
11 augustus
27 juli
Ponymarkt
Weerribbenmarkt
28 juli Steenwijk
31 juli-2 augustus Midweekfeest, Pasar Malam,
2-4 augustus Dicky Woodstockfestival, Steenwijkerwold
3 augustus Weerribbenmarkt Oldemarkt
4-7 juni
4 augustus
Avondvierdaagse Steenwijk
Gondelvaart Dwarsgracht
30
Weerribbenmarkt
Giethoorn
Wielerspektakel
26 mei
10 augustus
18 juli
Blokzijl
Vollenhove
Belt-Schutsloot
11 augustus
Oldemarkt
Havendagen
Gondelvaart
Rock Around Giethoorn
Opening vaarseizoen en start 100dagen100gasten
25-28 mei
10 augustus
Scheerwolde
15 augustus Midweekfeest
boerendag | Steenwijk
25 augustus Gondelvaart Giethoorn
25 augustus Fancy Fair Grote Kerk Giethoorn
30 augustus Nacht van Steenwijk
1 september Slag op ’t Wiede Giethoorn
1 september Basser TT
7-9 september Kopje Cultuur
8-9 september
Sint Jansklooster
18 augustus
ER VAN T UITGEV N RE KRA E ‘DIE ANEDNWIJKERLAND IN STE STREKEN’ EN OM
VERRASSEND CREATIEF, VERBAZEND INNOVATIEF
Het adres voor al uw drukwerk! Nu online bestellen www.DBPROMOTIE.NL 1000 Visitekaartjes vanaf € 56,40 dubbelzijdig bedrukt in full-color 1250 Vel briefpapier vanaf € 82,80 enkelzijdig bedrukt in full-color Capellestraat 118 | Steenwijk | 0521 85 16 31 | www.dbpromotie.nl
Open Monumentendag regio
15 september afsluiting Vaarseizoen Blokzijl
* Alle merken en alle netwerken
Lichttoer Kalenberg
* 24 uur reparatie van uw mobiel
18 augustus
* Mobiel en thuis internet
Toeristische jaarmarkt Blokzijl
ter zake | mei 2012 | nummer 7
Vollenhove
Drijf in Blues
Theatercorso
www.steenwijkerlandterzake.nl
Bloemencorso
Steenwijk
17-18 augustus
V O O R A D V E R T E N T I E TA R I E V E N K I J K O P
25 augustus
17-19 augustus Giethoorn
zake
* De beste service voor de beste prijs
WOLDPROMENADE 37-39 STEENWIJK TEL.: 0521 - 512378
ter zake | mei 2012 | nummer 7
31
Steenwijkerland! WILLEMSOORD
EESVEEN OLDEMARKT
MARIJENKAMPEN
PA A S L O O OSSENZIJL
W I T T E PA A R D E N STEENWIJKERWOLD BASSE
KALLENKOTE
TUK STEENWIJK
KUINRE KALENBERG BLANKENHAM
ZUIDVEEN
ONNA
WETERING SCHEERWOLDE
GIETHOORN BLOKZIJL
D WA R S G R A C H T
WA N N E P E R V E E N
VOLLENHOVE
SINT JANSKLOOSTER B E L T- S C H U T S L O O T
Bedrijvigheid en gezelligheid in een optimale combinatie met rust en ruimte. Dat is Steenwijkerland ten voeten uit. Goed bereikbaar via de weg (A32), het spoor (met een intercitystation in Steenwijk) en over het water. In het land van WaterReijk Weerribben Wieden. Steenwijkerland in Noordwest Overijssel heeft circa 43.000 inwoners. Met zijn ruim 33.000 hectare hoort Steenwijkerland qua oppervlakte bij de grootste gemeenten van Nederland.
Wonen, werken en recreëren in Steenwijkerland. Meer weten? Kijk op www.steenwijkerland.nl.