TARTALOMJEGYZÉK 1. BEVEZETÉS 2 2. DEFINÍCIÓK 3 3. SZAVATOSSÁG, GARANCIA, TERMÉKEK VISSZAVÉTELE ÉS VISZAVÁSÁRLÁSA 7

TARTALOMJEGYZÉK 1. BEVEZETÉS

2

2. DEFINÍCIÓK

3

3. SZAVATOSSÁG, GARANCIA, TERMÉKEK VISSZAVÉTELE ÉS VISZAVÁSÁRLÁSA

7

4. BÓNUSZRENDSZER / MARKETING TERV

9

5. MANAGERI MINŐSíTÉS ÉS FELTÉTELEI

12

6. VEZETŐSÉGI BÓNUSZ (VB)

14

7. EGYÉB ÖSZTÖNZŐ PROGRAM

15

8. MANAGERI ÉS MAGASABB JUTALMAK

15

9. DRÁGAKŐ BÓNUSZ

18

10. ÖSZTÖNZŐ PROGRAM

19

11. CHAIRMAN’S BONUS

20

12. FLP GLOBAL RALLY

23

13. RENDELÉS

24

14. ÚJRASZPONZORÁLÁS

25

15. NEMZETKÖZI SZPONZORÁLÁSI SZABÁLYOK

25

16. TILTOTT TEVÉKENYSÉGEK

26

17. FLP IRÁNYELVEK

29

18. JOGI NYILATKOZAT

33

19. KORLÁTOZÓ MEGÁLLAPODÁS

36

20. BIZALMAS INFORMÁCIÓK ÉS TITOKTARTÁSI MEGÁLLAPODÁS

37

1

1 BEVEZETÉS 1.01 (a) A Forever Living Products (FLP) társaságok nemzetközi családja, amelyek exkluzív egészségvédő és szépségápolási termékeket gyártanak és forgalmaznak világszerte olyan egyedülálló módszerrel, amely bátorítja és támogatja azok használatát és kiskereskedelmi árusítását független Termékforgalmazók közreműködésével. Az FLP Termékforgalmazóit a legjobb minőségű termékekkel, személyzettel és marketing tervvel segíti. Az FLP cégcsoportjába tartozó vállalkozások és termékeik lehetőséget kínálnak a fogyasztóknak és a Termékforgalmazóknak, hogy az FLP termékeinek használatával életük minőségén javítsanak, egyúttal egyenlő esélyt kapjanak az FLP marketing rendszerében való sikeres munkához. A legtöbb üzleti lehetőségtől eltérően az FLP marketing rendszerében történő munkával járó anyagi kockázat csekély, mivel az FLP mi-nimális összegű befektetést sem követel meg és liberális visszavásárlási politikát alkalmaz. (b) Az FLP nem állítja, hogy megfelelő munkavégzés nélkül, vagy kizárólag mások erőfeszítéseire támaszkodva a Termékforgalmazók sikeresek lehetnek. A Termékforgalmazók bevétele az FLP termékeinek értékesítésétől függ. Az FLP Termékforgalmazók független szerződő felek, akiknek sikere vagy kudarca a személyes erőfeszítésen múlik. (c) Az FLP hosszú sikertörténettel bír. Az FLP marketing tervének alapvető célja, hogy kiváló minőségű termékek értékesítését és használatát segítse elő a fogyasztóknak. A Termékforgalmazók elsődleges feladata egy kereskedelmi hálózat kiépítése az FLP termékek fogyasztók körében történő értékesítésének és használatának népszerűsítése érdekében. (d) Az FLP a marketing rendszerének valamennyi szintjén álló független Termékforgalmazót arra ösztönöz, hogy minden hónapban vásároljon FLP terméket és ezt igazolja is. (e) A sikeres Termékforgalmazók a piaccal kapcsolatos naprakész ismereteiket továbbképzések révén, személyesen szponzorált fogyasztóikkal való kapcsolattartással és más Termékforgalmazók szponzorálása során szerzik meg. (f) Azok a Termékforgalmazók, akiknek kérdésük van, vagy segítségre van szükségük, a Területi Igazgatótól, vagy a Termékforgalmazói tanácsadó vonalon szerezhetnek naprakész információkat. 1.02 (a) A mindenkori Üzletpolitika megalkotásának célja, hogy korlátozásokat, szabályokat és rendelkezéseket határozzon meg a megfelelő értékesítési és marketing tevékenységre vonatkozóan és a helytelen, sértő, illetve jogellenes cselekményeket megelőzze. Az Üzletpolitikát az FLP rendszeresen felülvizsgálja, módosítja, illetve kiegészíti. (b) Minden Termékforgalmazó köteles a mindenkori Üzletpolitika tartalmát megismerni. (c) A termékforgalmazói jelentkezési lap (azaz a termékforgalmazói szerződés) aláírásával valamennyi Termékforgalmazó kötelezettséget vállal, hogy a mindenkori Üzletpolitikát betartja. Ez különösen a Termékforgalmazó azon szerződéses kötelezettségére vonatkozik, hogy az FLP Üzletpolitikát betartja. Az FLP-nél leadott termékrendelés a mindenkori Üzletpolitika elfogadásának és annak betartására vonatkozó kötelezettségvállalásnak a megerősítését jelenti. 2

2 DEFINÍCIÓK 2.01 Elismert Vásárlás: az FLP-hez beérkezett rendelések után járó Karton Pontokkal elismert kereskedelmi tevékenység. 2.02 Active Sales Leader: Olyan Sales Leader, aki egy hónapon belül legalább 4 Aktív Karton Ponttal rendelkezik a Lakóhely Szerinti Országában, amelyek közül legalább egy Személyes Karton Pont. A Sales Leader aktív státusza havonta kerül megállapításra és a minősítési rendszer része, amely szerint Mennyiségi vagy Vezetőségi Bónusz, Drágakő (Gem) Bónusz, Ösztönző kifizetés, Eagle Manager státusz, Rally költségtérítés, vagy Chairman’s Bonus szerezhető. 2.03 Bónusz: pénzfizetés az FLP-től a Termékforgalmazó részére. (a) Személyes Bónusz (SZB): az Assistant Supervisor, Supervisor, Assistant Manager, vagy Manager besorolású Termékforgalmazók részére megfizetett, a Személyesnek Elismert Vásárlásai AF Árának 5-18%-ának megfelelő díjazás (b) NDP Bónusz (NDPB): az Assistant Supervisor, Supervisor, Assistant Manager, vagy Manager besorolású Termékforgalmazók részére megfizetett, az általa személyesen szponzorált Termékforgalmazók (vagy ezen Termékforgalmazó alsóvonalába tartozó Termékforgalmazó) Személyesnek Elismert Vásárlásai AF Árának 5-18%-ának megfelelő díjazás azon időszak alatt, amíg ez a személyesen szponzorált Termékforgalmazó Új Termékforgalmazói besorolásban van. (c) Mennyiségi Bónusz (MB): az elismert Sales Leader besorolású Termékforgalmazó részére megfizetett, az alsóvonalába tartozó olyan Termékforgalmazók Személyesnek Elismert Vásárlásai AF Árának 3-13%-ának megfelelő díjazás, akik nem tartoznak a szintén az alsóvonalába tartozó Aktív, Manager besorolású Termékforgalmazó alá. (d) Vezetőségi Bónusz (VB): az elismert Manager besorolású Termékforgalmazó részére megfizetett, az alsóvonalába tartozó Manager besorolású Termékforgalmazók és ezen Termékforgalmazók alsóvonalába tartozó Termékforgalmazók Személyesnek Elismert Vásárlásai AF Árának 2-6%-ának megfelelő díjazás. 2.04 „Karton Pont”: minden termékhez rendelt érték, amely az FLP Marketing Tervében meghatározottak szerint történő előrelépés, bónuszok, jutalmak és teljesítményösztönző juttatások megállapítására szolgál. Egy Karton Pont jár minden nagykereskedelmi áron számított átlagosan 160 €-nak (azaz százhatvan eurónak) megfelelő értékű olyan kereskedelmi tevékenység után, amely az FLP-től való termékvásárlást eredményez. Minden Karton Pont havi alapon kerül megállapításra. (a) Aktív Karton Pont: Személyes Karton Pont és Új Termékforgalmazói Karton Pont összeadva. Ez a típus a Sales Leader besorolású Termékforgalmazó havonkénti Aktív státuszának megállapításához használatos. (b) Vezetőségi Karton Pont: az Aktív VB Minősített Manager besorolású Termékforgalmazónak adott, az ő alsóvonalába tartozó első, második és harmadik generációs Aktív Manager besorolású Termékforgalmazók Személyes és Nem-Manageri Karton Pontjaik generációk száma szerinti 40, 20 vagy 10%-ának megfelelő Karton Pont jóváírás. (c) Új Termékforgalmazói Karton Pont: egy Termékforgalmazó 3

részére az általa személyesen szponzorált Termékforgalmazónak, vagy az alsóvonalába tartozó Termékforgalmazó Személyesnek Elismert Vásárlásai után járó Karton Pontok addig, amíg ezen Termékforgalmazók Új Termékforgalmazói besorolásban vannak. (d) Nem-Manageri Karton Pont: olyan alsóvonalbeli Termékforgalmazó Személyesnek Elismert Vásárlásai után járó Karton Pont, aki nem áll alsóvonalbeli Manager alatt. (e) Pass-Thru Karton Pont: olyan alsóvonalbeli nem Manager besorolású Termékforgalmazó Személyesnek Elismert Vásárlásai után járó Karton Pont, aki felett Aktív Manager nem áll, de Aktívnak nem minősülő Manager igen. (f) Személyes Karton Pont: egy Termékforgalmazónak a saját Személyesnek Elismert Vásárlásai alapján járó Karton Pont. (g) Összes Karton Pont: egy Termékforgalmazó különböző Karton Pontjainak összessége. 2.05 KP: Karton Pont (lásd 2.04) 2.06 Termékforgalmazó: bármely személy, akinek neve olyan Termékforgalmazói Jelentkezési Lapon jelenik meg, amelyet az FLP jóváhagyott, tekintet nélkül a Marketing Tervben elfoglalt Kereskedelmi Szintjére. 2.07 Belföldi: a Termékforgalmazó Lakóhely Szerinti Országának állampolgára. 2.08 Alsóvonal: egy Termékforgalmazó által szponzorált minden Termékforgalmazó, tekintet nélkül arra, hogy hány generációval lejjebb. 2.09 Eagle Manager: Manager besorolású Termékforgalmazó, aki elérte az Eagle Manager státuszt (lásd 8.04). 2.10 Ösztönző Program: olyan ösztönző program, amely a szükséges feltételeket teljesítő forgalmazónak 36 hónapon keresztül külön pénzfizetést jelent (lásd 10.01). 2.11 Ösztönző Utazás: a Marketing Tervben meghatározott különböző ösztönző programok bármelyikét teljesítő Termékforgalmazónak járó, két fő részére szóló utazás. Amennyiben a Termékforgalmazó házastársa nem vesz részt az Ösztönző Utazáson, a Termékforgalmazó jogosult vendéget vinni feltéve, ha a vendég Termékforgalmazó vagy potenciálisan Termékforgalmazóvá válhat. Az Ösztönző Utazások korlátozottak az alábbiakra: 1,500 Karton Pont vagy afölötti Global Rally, Eagle Manager Retreat, Zafír, Gyémánt-Zafír, Gyémánt, DuplaGyémánt és Tripla-Gyémánt utazások. (lásd 7.03). 2.12 Drágakő Manager: olyan Manager besorolású Termékforgalmazó, aki legalább 9 első generációs Szponzorált Elismert Manager besorolású Termékforgalmazót juttatott el erre a szintre (lásd 8.07). 2.13 Lakóhely Szerinti Ország: az ország, ahol a Termékforgalmazó ideje legnagyobb részében tartózkodik. A Manageri szinten működő Termékforgalmazó ebben az országban kaphat a többi FLP-országra 4

tekintettel Csoportos és Vezetőségi Bónusz minősítéséről a helyi FLP cégcsoportjába tartozó társaság által kiállított igazoló okiratot. 2.13.1 Ösztönző Részesedés: a Chairman’s Bonus szabályainak megfelelően teljesített valamennyi Karton Pont, amelyek a Termékforgalmazó részesedési alapból való részesedését határozzák meg. 2.14 Örökölt Manager: (lásd 5.04) 2.15 Vezetőségi Bónuszra (VB) Minősített: olyan Elismert Manager, aki egy adott hónapban teljesítette a Vezetőségi Bónuszra való jogosultság feltételeit (lásd 6.02) 2.16 Hónap: naptári hónap (azaz például a január 1-jétől január 31-éig terjedő időszak) 2.17 NDPB: Új Termékforgalmazói Bónusz (lásd 2.03(b)) 2.18 NDP Nyereség: Új Termékforgalmazói Árnyereség (lásd 2.21) 2.19 Új Termékforgalmazó: olyan Termékforgalmazó, aki nem érte el az Assistant Supervisor besorolást 2.20 Új Termékforgalmazói Ár (NDP): az adók nélkül számított azon ár, amelyen a terméket a Nagykereskedelmi Minősítéssel nem rendelkező Termékforgalmazó megvásárolhatja (tekintet nélkül a Termékforgalmazó Kereskedelmi Szintjére). Ez az ár 15%-kal alacsonyabb, mint az Ajánlott Fogyasztói Ár. 2.21 Új Termékforgalmazói Árnyereség (NDP Nyereség): az Új Termékforgalmazói Ár és a Nagykereskedelmi Ár különbsége, amit az olyan Termékforgalmazó Személyesnek Elsimert Vásárlásai után kell megfizetni a közvetlen felsővonali szponzorának, aki nem rendelkezik Nagykereskedelmi Minősítéssel. 2.22 Operatív Vállalat: az adminisztratív társaság, amely alatt egy vagy több országban egyetlen adatbázist használnak az eladási szintelőléptetések, bónusz kifizetések és ösztönző minősítések meghatározására. 2.22.1 Résztvevő Ország: olyan ország, amely jogosult részt venni a Chairman’s Bonus Programban az által, hogy a megelőző naptári év bármely három hónapjában 3000 KP-ot teljesít (újraminősítés esetén 3000 KP-ot bármely két hónapban), és legalább egy Chairman’s Bonusra minősült Termékforgalmazóval rendelkezik. 2.23 SZB: Személyes Bónusz (lásd 2.03(a)) 2.24 Személyesnek Elismert Vásárlás: olyan Termékforgalmazói kereskedelmi aktivitás AF Ára vagy az ennek megfelelő Karton Pont, ami a Termékforgalmazó nevében végzett vásárlásban nyilvánul meg. 2.24.1 Minősítő Ország: az az egyetlen Résztvevő Ország, amelyben 5

a Termékforgalmazó a Chairman’s Bonus Program szerinti minősítés eléréséhez szükséges tevékenységét kifejti. 2.25 Elismert Manager: (lásd 5.01) 2.26 Régió: az a régió, amelyben a Termékforgalmazó Lakóhely Szerinti Országa megtalálható. Régiók a következők: Európa, ÉszakAmerika, Latin-Amerika, Afrika és Ázsia. 2.27 Újraszponzorált Termékforgalmazó: olyan Termékforgalmazó, aki két aktivitás nélküli év után megváltoztatta a Szponzorát (lásd 14.01). 2.28 Kiskereskedelmi Fogyasztó: bármely személy, aki nem Termékforgalmazó és személyes használatra terméket vásárol. 2.29 Sales Leader: olyan Termékforgalmazó, aki Supervisori, vagy magasabb szintet ért el. 2.30 Kereskedelmi Szint: egy Termékforgalmazó és az ő Alsóvonala által gyűjtött Karton Pontok alapján elért bármely szint. Ezek a következők: Assistant Supervisor, Supervisor, Assistant Manager és Manager (lásd 4.01(b)-(e)). 2.31 Szponzor: olyan Termékforgalmazó, aki egy másik Termékforgalmazót regisztrál, vagy egy Termékforgalmazó felsővonalába tartozó minden Termékforgalmazó 2.32 Szponzorált Manager: lásd (5.03) 2.33 AF Ár: Ajánlott Fogyasztói Ár (lásd 2.34). 2.34 Ajánlott Fogyasztói Ár: Az az adók nélkül meghatározott ár, amelyen az FLP a termékek Kiskereskedelmi Fogyasztók részére történő eladását javasolja. Ez az ár az alapja a bónuszok számításának. 2.35 Transzfer Manager: (lásd 5.04) 2.36 Felsővonal: egy Termékforgalmazó Szponzora, tekintet nélkül arra, hogy hány generáció távolságban. 2.37 Nem-Elismert Manager: (lásd 5.02) 2.38 MB: Mennyiségi Bónusz (lásd 2.03(c)) 2.39 Lemondás (“Waiver”) (MB és VB): egy Minősített Manager Lakóhely Szerinti Országa által kiállított dokumentum, amely alapján nem szükséges a külföldön teljesített Mennyiségi és Vezetőségi Bónusz kifizetéséhez a követelmények teljesítésének vizsgálata. (lásd 15.01(c)-(d)). 2.40 Internetes Áruház: a hivatalos internetes vásárlási felület, amely 6

a www.foreverliving.com címen érhető el. 2.41 Nagykereskedelmi Ár (NÁ): adók nélkül meghatározott ár, amelyen a termékek a Nagykereskedelmi Minősítésű Termékforgalmazók által megvásárolhatóak. Ez az ár 30%-kal alacsonyabb az AF Árnál. 2.42 Nagykereskedelmi Minősítés: Nagykereskedelmi Áron történő vásárláshoz való jog. Egy Termékforgalmazó akkor rendelkezik Nagykereskedelmi Minősítéssel, ha Személyesnek Elismert Vásárlásai elérik a két Karton Pontot bármely két egymást követő hónapban. 3 SZAVATOSSÁG, GARANCIA, TERMÉKEK VISSZAVÉTELE ÉS VISSZAVÁSÁRLÁSA 3.01 Az alábbi határidőket kell alkalmazni. 3.02 Az FLP szavatolja az elégedettséget és garantálja, hogy a termékek hibamentesek és teljes mértékben megfelelnek a termékleírásnak. A leírásokat és a bemutató termékeket kivéve, ez a szavatosság és garancia minden FLP termékre érvényes. Kiskereskedelmi Fogyasztó 3.03 A jogszabályban előírt szavatosságon kívül a vásárlói elégedettség biztosítása érdekében az FLP vállalja, hogy amennyiben a Termékforgalmazó vagy az FLP-től terméket vásároló nem Termékforgalmazó a termékkel elégedetlen, a vásárlástól számított 8 (nyolc) naptári napon belül az ügylettől, a termék visszatérítése mellett, indokolás nélkül elállhat. A jelen pont szerinti igényének érvényesítéséhez a Termékforgalmazó (vagy az FLP-től terméket vásároló nem Termékforgalmazó) köteles a vásárlás időpontját igazolni és a terméket az FLP-nek a fenti 8 napos határidőn belül visszatéríteni. A jelen pont szerinti elállási jog a Termékforgalmazókat csak egy alkalommal illeti meg (kivéve, ha a Termékforgalmazó/vásárló megrendelésére a termékeket az FLP szállította vagy szállíttatta ki), ismételt alkalmazására kizárólag az FLP esetenként adandó jóváhagyásával kerülhet sor. 3.04 A Termékforgalmazó felelősséggel tartozik az FLP termékekről általa adott tájékoztatás valóságtartalmáért. Amennyiben a Termékforgalmazó a terméknek olyan tulajdonságot tulajdonít, amellyel a termék nem rendelkezik, vagy a termékről, illetve az FLP-ről, az FLP cégcsoportba tartozó más cégről valótlan tájékoztatást nyújt, felelős az ezzel az FLP-nek, az FLP cégcsoportjába tartozó más cégnek, másik Termékforgalmazónak, illetve bármely harmadik személynek okozott kárért. Visszatérítési és Visszavásárlási Eljárás Termékforgalmazók számára 3.05 A termékek visszavásárlásával kapcsolatos fenti szabály célja a Termékforgalmazók ésszerű mértékű vásárlásainak, illetve e vásárlások Szponzorok és az FLP általi ellenőrzésének ösztönzése. A Termékforgalmazók nem vehetnek több terméket annál, amennyit üzleti és 7

személyes céljaikra fel tudnak használni. A Szponzorok javaslatokkal segítik a Termékforgalmazókat a vásárlás megfelelő mennyiségének kialakításában, hogy a Termékforgalmazók csak annyi terméket vásároljanak, amennyi az aktuális szükségleteiket fedezi, illetve további termékeket csak akkor vásároljanak, ha a termékkészletük 75%-át felhasználták. Az olyan termék, amit korábban felhasználtként tüntettek fel, nem vásárolható vissza. 3.06 (a) Amennyiben valamely Termékforgalmazó az FLP-vel fennálló termékforgalmazói jogviszonyát megszünteti, az FLP kötelezettséget vállal, hogy minden fel nem használt, még le nem járt szavatosságú, a termékforgalmazói jogviszony megszűnését megelőző 12 (tizenkét) hónapban a jelen Üzletpolitika rendelkezéseinek megfelelően vásárolt FLP terméket visszavásárol tőle. Az FLP termékek visszavásárlásának előfeltétele, hogy a Termékforgalmazó az FLP-vel fennálló termékforgalmazói jogviszonyának megszüntetését írásban kezdeményezze és a termékforgalmazói jogviszonyból eredő jogairól lemondjon. Az FLP termékek visszavásárlása érdekében a Termékforgalmazó köteles az erre rendszeresített nyomtatványon az FLP részére kérelmet benyújtani és valamennyi terméket, amelynek visszavásárlását kéri – a vásárlás hitelt érdemlő igazolásával együtt – az FLP-nek visszajuttatni. (b) Amennyiben a visszahozott terméket a jogviszonyát megszüntetni kívánó termékforgalmazó Új Termékforgalmazói Áron vásárolta, úgy az NDP nyereség levonásra kerül a közvetlen szponzorától; és amen�nyiben a termékforgalmazói jogviszonyát megszüntetni kívánó Termékforgalmazó által visszahozott termék pontértéke több mint 1 Karton Pont, a visszavásárolt termékek után kifizetett valamennyi bónusz, NDP profit és Karton Pont visszavonásra kerül a Termékforgalmazó felsővonalától. Amennyiben a visszavonásra kerülő Karton Pontokat a Termékforgalmazó vagy a felsővonalán elhelyezkedő bármely Termékforgalmazó marketing rendszerben történt előrelépése szempontjából figyelembe vették, meg lehet vizsgálni, hogy az előrelépés feltételei a visszavont Karton Pontok hiányában is fennállnak-e és az előrelépés hatályban maradhat-e. (c) Amennyiben a termékforgalmazói jogviszonyát megszüntetni kívánó Termékforgalmazó visszahoz egy Touch of Forever dobozt vagy bármely más Combination Pak-et, és abból hiányzik néhány termék, a visszatérítés összegét és a juttatások alapjául szolgáló összeget úgy számolják ki, mintha az egész Combo Pak-et visszahozták volna, és a hiányzó komponensek nagykereskedelmi vagy Új Termékforgalmazói (NDP) árát ezután levonják a kiadott visszatérítés összegéből. A visszatérítést megalapozó tények ellenőrzése után, az FLP megtéríti a Termékforgalmazónak a termék Termékforgalmazó által kifizetett vételárának az FLP által kifizetett bónuszokkal, illetve a termék kezelésével, szállításával és egyéb a visszatérítéssel kapcsolatban felmerült költségekkel csökkentett összegét. (d) A Termékforgalmazó által az FLP-nek okozott költségek és károk távozó Termékforgalmazó általi megtérítése után az FLP törli a távozó Termékforgalmazó regisztrációját az FLP Marketing Tervéből és a távozó Termékforgalmazó teljes alsóvonala változatlan rendben átkerül a távozó Termékforgalmazó Szponzora alá.

8

4 BÓNUSZRENDSZER / MARKETING TERV 4.01 A Forever Living Marketing Terv részletezése:

(a) Az Új Termékforgalmazónak Az FLP: • megfizeti azon személyesen szponzorált Termékforgalmazók Személyesnek Elismert Vásárlásai NDP Nyereségét, akik nem rendelkeznek Nagykereskedelmi Minősítéssel. (b) Az Assistant Supervisor besorolást akkor éri el a Termékforgalmazó, ha összesen 2 Belföldi Személyes és Nem-Manageri Karton Pontot szerez meg bármely két egymást követő hónapban. Az FLP: • megfizeti azon személyesen szponzorált Termékforgalmazók Személyesnek Elismert Vásárlásai NDP Nyereségét, akik nem rendelkeznek Nagykereskedelmi Minősítéssel • megfizeti a személyesen szponzorált Új Termékforgalmazók és ezek Alsóvonalai Személyesnek Elismert Vásárlásai 5%-át (Új Termékforgalmazói Bónusz) • megfizet 5% Személyes Bónuszt a Személyesnek Elismert Vásárlások után. (c) A Supervisor besorolást akkor éri el a Termékforgalmazó, ha ös�szesen 25 Belföldi Személyes és Nem-Manageri Karton Pontot szerez meg bármely két egymást követő hónapban. Az FLP: • megfizeti azon személyesen szponzorált Termékforgalmazók Személyesnek Elismert Vásárlásai NDP Nyereségét, akik nem rendelkeznek Nagykereskedelmi Minősítéssel • megfizeti a személyesen szponzorált Új Termékforgalmazók és ezek Alsóvonalai Személyesnek Elismert Vásárlásai 8%-át (Új Termékforgalmazói Bónusz) • megfizet 8% Személyes Bónuszt a Személyesnek Elismert Vásárlások után • megfizeti a személyesen szponzorált Assistant Supervisor besorolású Termékforgalmazók és ezek Alsóvonalai Személyesnek Elismert Vásárlásai után járó 3% Mennyiségi Bónuszt. (d) Az Assistant Manager besorolást akkor éri el a Termékforgalmazó, ha összesen 75 Belföldi Személyes és Nem-Manageri Karton Pontot szerez meg bármely két egymást követő hónapban. Az FLP: • megfizeti azon személyesen szponzorált Termékforgalmazók Személyesnek Elismert Vásrálásai NDP Nyereségét, akik nem rendelkeznek Nagykereskedelmi Minősítéssel 9

• megfizeti a személyesen szponzorált Új Termékforgalmazók és ezek Alsóvonalai Személyesnek Elismert Vásárlásai 13%-át (Új Termékforgalmazói Bónusz) • megfizet 13% Személyes Bónuszt a Személyesnek Elismert Vásárlások után • megfizeti a személyesen szponzorált Supervisor besorolású Termékforgalmazók és ezek Alsóvonalai Személyesnek Elismert Vásárlásai után járó 5% Mennyiségi Bónuszt • megfizeti a személyesen szponzorált Assistant Supervisor besorolású Termékforgalmazók és ezek Alsóvonalai Személyesnek Elismert Vásárlásai után járó 8% Mennyiségi Bónuszt (e) A Manager besorolást akkor éri el a Termékforgalmazó, ha ös�szesen 120 Belföldi Személyes és Nem-Manageri Karton Pontot szerez meg bármely két egymást követő hónapban. Az FLP: • megfizeti azon személyesen szponzorált Termékforgalmazók Személyesnek Elismert Vásárlásai NDP Nyereségét, akik nem rendelkeznek Nagykereskedelmi Minősítéssel • megfizeti a személyesen szponzorált Új Termékforgalmazók és ezek Alsóvonalai Személyesnek Elismert Vásárlásai 18%-át (Új Termékforgalmazói Bónusz) • megfizet 18% Személyes Bónuszt a Személyesnek Elismert Vásárlások után • megfizeti a személyesen szponzorált Assistant Manager besorolású Termékforgalmazók és ezek Alsóvonalai Személyesnek Elismert Vásárlásai után járó 5% Mennyiségi Bónuszt • megfizeti a személyesen szponzorált Supervisor besorolású Termékforgalmazók és ezek Alsóvonalai Személyesnek Elismert Vásárlásai után járó 10% Mennyiségi Bónuszt • megfizeti a személyesen szponzorált Assistant Supervisor besorolású Termékforgalmazók és ezek Alsóvonalai Személyesnek Elismert Vásárlásai után járó 13% Mennyiségi Bónuszt (f) Bármely egy-, vagy egymás utáni kéthónapos időszak felhasználható az Assistant Supervisor, Supervisor, Assistant Manager vagy Manager besorolások eléréséhez szükséges Karton Pontok összegyűjtésére. Minden előrehaladás azon a napon rögtön hatályossá válik, amikor a megfelelő besorolási szint eléréséhez szükséges Karton Pont összegyűlt. (g) Azt az esetet kivéve, amikor több ország működteti ugyanazt az Operatív Vállalatot, az egy országban összegyűjtött Karton Pontok nem számíthatóak össze egy másik országban elért Karton Pontokkal a Kereskedelmi Szintek közti előrelépés céljából. (h) Egy Új Termékforgalmazó Hazai Személyes Karton Pontjai az összes hozzá tartozó felsővonalbeli szponzoránál Új Termékforgalmazói Karton Pontnak számítanak egészen az első olyan felsővonalbeli szponzorig (de ezt a szponzort is beleértve), aki Assistant Supervisori, vagy magasabb besorolást ért el. (i) Teljes Karton Pont értéket kap a Szponzor minden személyesen szponzorált Termékforgalmazó és a hozzájuk tartozó Alsóvonalbeli csoport tevékenysége után addig, amíg ez a Termékforgalmazó el nem éri a Manager besorolási szintet. Ez után, ha a Szponzor Vezetőségi Bónusz-Minősített, Vezetőségi Karton Pontot szerez, amely megfelel minden szponzorációs vonalon az első minősített Manager Személyes és Nem-Manageri Karton Pontjai 40%-ának, minden szponzorációs 10

vonalon a második minősített Manager Személyes és Nem-Manageri Karton Pontjai 20%-ának és minden szponzorációs vonalon a harmadik minősített Manager Személyes és Nem-Manageri Karton Pontjai 10%-ának. (j) A Termékforgalmazó nem hagyhatja le a Szponzorát a Kereskedelmi Szintek elérése során. (k) Csak a Termékforgalmazói viszony megszűnése vagy Újraszponzorálás esetén van szükség egy már elért Kereskedelmi Szinthez szükséges feltételek újbóli vizsgálatára. 4.02 Új Termékforgalmazóra vonatkozó 6 hónapos szabály (a) Az a Termékforgalmazó, akit hat teljes naptári hónapig egy Szponzor szponzorált és nem érte el az Assistant Supervisor szintet, jogosult új Szponzort választani. (b) Az a Termékforgalmazó, aki új Szponzort választ, elveszíti teljes korábbi alsóvonalát és összegyűjtött előmeneteli Karton Pontját és minden Ösztönző program szempontjából újonnan szponzoráltnak minősül. 4.03 Aktivitási Minősítés (a) Bármilyen Bónusz eléréséhez és bármilyen Ösztönző programban való részvételhez, kivéve a Személyes Bónuszt, az Új Termékforgalmazói Bónuszt és az NDP Nyereséget, a Sales Leader besorolású Termékforgalmazónak Aktív Termékforgalmazónak kell minősülnie és a Martketing Tervben meghatározott minden más feltételnek is meg kell felelnie a Bónusz összegyűjtésének hónapjában. (b) Ahhoz hogy a Sales Leader Aktívnak minősüljön egy hónapban, összesen 4 Belföldi Aktív Karton Pontot kell összegyűjtenie ezen hónap alatt, amelyek közül legalább egynek Személyes Karton Pontnak kell lennie. (c) Az a Sales Leader, aki nem éri el az Aktív státuszt egy adott hónapban, nem jogosult a csoportja utáni Mennyiségi Bónuszra ebben a hónapban és nem tekinthető Aktív Sales Leadernek. Minden ilyen módon ki nem fizetett Mennyiségi Bónusz a következő feljebb álló Sales Leadernek kerül kifizetésre. Ennek megfelelően, az ő Bónusza a felsővonalban következő első Aktív Sales Leadernek kerül kifizetésre. (d) Az a Sales Leader, aki elveszít bármilyen Mennyiségi Bónuszt, Aktív Sales Leaderként újraminősülhet a következő hónapban (visszaható alkalmazhatóság nélkül). 4.04 Bónuszszámítás és Kifizetés (a) Valamennyi bónusz számításához az Ajánlott Fogyasztói Árakat kell figyelembe venni, amint az a Termékforgalmazó havi termékforgalmazói díjelszámolásában szerepel. (b) A bónuszok a marketing rendszerben elfoglalt hely alapján kerülnek megállapításra és a bónuszokat az elért, aktuális szinten fizetik ki. Példa: Ha egy Assistant Supervisor Személyesnek Elismert Vásárlásai alapján összesen 30 Karton Pontot teljesít két egymást követő hónapban, akkor 5%-ot kap minden Személyesnek Elismert Vásárlás után az 11

első 25 Karton Pontra és 8%-ot kap minden Személyesnek Elismert Vásárlás után a fennmaradó 5 Karton Pontra. (c) A Sales Leader nem kap MB-t a szponzorált csoportjában szereplő olyan Termékforgalmazó után, aki ugyanazon a szinten van a Marketing Tervben mint ő. Azonban a Marketing Tervben történő előrelépés vagy más Ösztönző Program szempontjából az ilyen Termékforgalmazók után járó minden Karton Pontot be kell számítani. (d) A Bónusz díjelszámolást az FLP az azt követő hónap tizenötödik napján postázza, illetve az összeget átutalja a Termékforgalmazó részére (a számlának megfelelően), amelyben a terméket az FLP-től megvásárolták. Példa: a januári vásárlásokra vonatkozó Bónuszok február 15-én kerülnek átutalásra. 5 MANAGERI MINŐSÍTÉS ÉS FELTÉTELEI 5.01 Elismert Manager: (a) Egy Termékforgalmazó akkor minősül Elismert Managernek és szerez arany Manager kitűzőt, ha 1) a Termékforgalmazó és alsóvonali csoportja összesen 120 személyes és Nem-Manageri Karton Pontot teljesít két egymást követő hónap alatt, 2) a Termékforgalmazó Aktív Termékforgalmazónak minősül ugyanezen időszak alatt és 3) nincs más Termékforgalmazó az Alsóvonalán, aki ugyanezen időszak alatt szintén Managernek minősülne. (b) Ha a Termékforgalmazó Alsóvonalába tartozó másik Termékforgalmazó szintén Elismert Manager besorolásúnak minősülne ugyanezen időszak alatt, a Termékforgalmazó akkor válik Elismert Manager besorolásúvá, ha 1) aktív Sales Leadernek minősül minden hónapban ugyanezen időszak alatt 2) legalább 25 Belföldi Személyes és Nem-Manageri Karton Pontra válik jogosulttá a minősítési időszak utolsó hónapjában az Alsóvonalába tartozó azon Termékforgalmazók tevékenysége alapján, akik nem ahhoz az ághoz tartoznak, amelyhez a másik előrelépő Termékforgalmazó tartozik. 5.02 Nem-Elismert Manager: (a) Ha a Termékforgalmazó és az Alsóvonalába tartozó Termékforgalmazók két egymást követő hónap alatt összesen 120 Személyes és Nem-Manageri Pontot teljesítenek, de a Termékforgalmazó nem teljesíti az Elismert Manageri besoroláshoz szükséges egyéb feltételeket, Nem-Elismert Manager besorolásúvá válik. (b) A Nem-Elismert Manager jogosulttá válhat Személyes, Új Termékforgalmazói és Mennyiségi Bónuszra, de nem jogosult Vezetőségi Bónuszra vagy más Manageri ösztönző programban való részvételre. (c) A Nem-Elismert Manager Elismert Manager besorolásúvá válhat, ha teljesíti az alábbi feltételeket 1) összesen 120 Személyes és Nem-Manageri Karton Pontot teljesít bármely két egymást követő hónap alatt 2) ugyanezen időszak mindkét hónapjában Aktív Sales Leadernek 12

minősül. (d) Attól a naptól kezdve, hogy a Nem-Elsimert Manager besorolású Termékforgalmazó 120 Személyes és Nem-Manageri Karton Pontot teljesített, Elismert Managernek minősül és Vezetőségi Bónuszra valamint a VB Minősített Elismert Vásárlások után járó Vezetőségi Karton Pontokra jogosult. (e) Ha az Elismert Manager besoroláshoz szükséges feltételeket a Termékforgalmazó közvetlenül a Nem-Elismert Manager besorolás elérését követő hónapban teljesíti, azok a Karton Pontok, amelyek egyetlen Alsóvonalbeli Manager előmeneteléhez sem kerültek felhasználásra abban a hónapban, amelyben a Termékforgalmazó a Nem-Elismert Manager besorolást megszerezte, beszámíthatóak az Elismert Manager besorolás eléréséhez. 5.03 Szponzorált Manager (a) A Manager besorolású Termékforgalmazó a Szponzorához tartozó Szponzorált Manager státuszúvá válik, ha 1) eléri az Elismert Manager besorolást 2) Örökölt vagy Transzfer Manager státuszból Szponzorált Manager besorolásúvá válik. (b) A Szponzorált Manager besorolású Termékforgalmazó figyelembe vehető az ő Felsővonalához tartozó Manager besorolású Termékforgalmazó Drágakő Bónuszra, Drágakő Manager besorolásra, valamint bármilyen más ösztönző programhoz való jogosultságának megállapításánál. 5.04 Örökölt vagy Transzfer Manager (a) Ha a Termékforgalmazó termékforgalmazói jogviszonya megszűnik, az ő Alsóvonala közvetlenül a Termékforgalmazó Szponzora alá kerül, változatlan szerkezetben. (b) Ha a megszűnt jogviszonyú Termékforgalmazó Szponzorált Elismert Manager és a szervezetében található Első Generációs Elismert Manager, az ilyen Managerek Örökölt Manager besorolású Termékforgalmazókká válnak az új Szponzoruk Első Generációjában. Ezen felül, az előbb említett Managerek egyike kijelölhető Szponzorált Managernek, hogy a kiesett Első Generációs Managert helyettesítse. (c) Az Örökölt Manager besorolás nem befolyásolja egy Manager besorolású Termékforgalmazónak vagy az ő Felsővonalának kifizetett Mennyiségi vagy Vezetőségi Bónuszt. Az Örökölt Manager tevékenysége nem számít be az ő Felsővonalába tartozó Manager besorolású Termékforgalmazó Drágakő Bónuszra, az Ösztönző Programhoz nyújtott Karton Pont kedvezményre, vagy a Drágakő Manager besorolására való jogosultság számításába. (d) Transzfer Manager az a Manager, aki nemzetközileg szponzorál a saját eredeti szponzorálási országától különböző országban. A Transzfer Manager tevékenysége nem számít be az ő Felsővonalába tartozó Manager besorolású Termékforgalmazó Drágakő Bónuszra, az Ösztönző Programhoz nyújtott Karton Pont kedvezményre, vagy a Drágakő Manager besorolására való jogosultság számításába. (e) A Transzfer, vagy Örökölt Manager besorolású Termékforgalmazó akkor minősül Szponzorált Managernek, ha 13

1) összesen 120 Személyes és Nem-Manageri Karton Pontot teljesít bármely két egymást követő hónap alatt, 2) Aktív Sales Leadernek minősül ugyanezen időszak alatt és 3) másik országban történő újraminősítés esetén Aktív Sales Leadernek minősül a Lakóhelye Szerinti Országban, vagy 4 Személyes Karton Pontot teljesít abban az országban, ahol a Szponzorált Manager státuszt el kívánja érni. 6. VEZETŐSÉGI BÓNUSZ (VB) 6.01 Miután egy Termékforgalmazó Elismert Manager besorolású Termékforgalmazóvá válik, jogosulttá válhat a Vezetőségi Bónuszra, az Alsóvonalbeli Manager besorolású Termékforgalmazók támogatásával és a Nem-Manageri Alsóvonalán elhelyezkedő Termékforgalmazók szponzorálásának és képzésének folytatásával. 6.02 (a) Az Elismert Manager besorolású Termékforgalmazónak Vezetőségi Bónusz Minősítettnek kell lennie minden hónapban ahhoz, hogy arra a hónapra Vezetőségi Bónuszt kapjon. (b) Egy Elismert Manager Vezetőségi Bónuszra jogosult, ha az alábbi követelmények közül bármelyiket teljesíti: 1) Egy hónap során Aktívnak minősül és 12 Belföldi Személyes és Nem-Manageri Karton Pontnak megfelelő Elismert Vásárlást teljesít. 2) Egy hónap során Aktívnak minősül és 8 Belföldi Személyes és Nem-Manageri Karton Pontnak megfelelő Elismert Vásárlást teljesít, valamint alsóvonalának két független ágához két Aktív Elismert Manager besorolású Termékforgalmazó tartozik, akik mindketten az előző havi elszámolás szerint legalább 25 Belföldi Összesített Karton Ponttal rendelkeznek. 3) Egy hónap során Aktívnak minősül és 4 Belföldi Személyes és Nem-Manageri Karton Pontnak megfelelő Elismert Vásárlást teljesít, valamint alsóvonalának három független ágához három Aktív Elismert Manager besorolású Termékforgalmazó tartozik, akik mindhárman az előző havi elszámolás szerint legalább 25 Belföldi Összesített Karton Ponttal rendelkeznek. 6.03 Az az Aktív Elismert Manager, akinek Belföldi Elismert Vásárlásai legalább 25 Összes Karton Pontot tesznek ki, felsővonalbeli Managereinek 12 helyett 8 KP, vagy 12 helyett 4 KP követelményleszállítást eredményez a Vezetőségi Bónusz minősítés követelményei tekintetében. 6.04 A Manager Személyes és Nem-Manageri Elismert Vásárlásai AF Ára után járó Vezetőségi Bónusz minden hónapban az alábbi feltételek szerint kerül kifizetésre a Felsővonalához tartozó Vezetőségi BónuszMinősített Managernek: a) 6% kerül kifizetésre az első felsővonalbeli Vezetőségi BónuszMinősített Managernek, b) 3% kerül kifizetésre a második felsővonalbeli Vezetőségi BónuszMinősített Managernek, c) 2 % kerül kifizetésre a harmadik felsővonalbeli Vezetőségi BónuszMinősített Managernek. 14

6.05 (a) Az Elismert Manager, aki három egymást követő hónapon keresztül nem Aktív, elveszíti a Vezetőségi Bónuszra való jogosultságát. (b) Az az Elismert Manager, aki elveszítette a Vezetőségi Bónuszra való jogosultságát, arra újból jogosulttá válhat, ha teljesíti az alábbi feltételeket: 1) összesen 12 Belföldi Személyes és Nem-Manageri Karton Pontot termel három egymást követő hónap mindegyikében (akkor is, ha nincs Manager az alsóvonalában) és 2) Aktívnak minősül ugyanezen időszak minden hónapjában. (c) A jogosultság visszaszerzése után a Vezetőségi Bónusz minden további hónapra jár, amelyben a Manager Vezetőségi Bónusz-Minősített, kezdve a negyedik hónappal, amely az ötödik hónap 15. napján kerül kifizetésre. 7 EGYÉB ÖSZTÖNZŐ PROGRAM 7.01 Az FLP Ösztönző Programjának minden elemének az a célja, hogy az MLM rendszer megbízható működését segítse elő (“Ösztönző Program”). Ez magába foglalja a megfelelő szponzorálást és a termékek felhasználható mennyiségben történő vásárlását. Az ösztönző programokhoz tartozó pontok és díjazás nem ruházható át, és azokat csak olyan Termékforgalmazó szerezheti meg, aki az FLP Marketing Tervével és Üzletpolitikájával és ezek szellemiségével összhangban építi hálózatát és végzi üzleti tevékenységét. 7.02 Az elismerést jelentő kitűzőket csak a Központi Irodánál található termékforgalmazói jelentkezési lapon feltüntetett Termékforgalmazó kaphatja meg. 7.03 (a) Abban az esetben, ha a Termékforgalmazó házastársa nem vesz részt egy Ösztönző Utazáson, a Termékforgalmazó jogosult egy másik vendéget magával hozni, feltéve, hogy ez a vendég is Termékforgalmazó, vagy jogosult arra, hogy Termékforgalmazóvá váljon. (b) Az Ösztönző Utazások alatt a következőket kell érteni: 1,500 Karton Pont vagy afölötti Global Rally, Eagle Manager Retreat, Zafír, Gyémánt-Zafír, Gyémánt, Dupla Gyémánt és Tripla Gyémánt utazások. 8 MANAGERI ÉS MAGASABB JUTALMAK 8.01 A Manager szinten működő Termékforgalmazó minden országból összeszámíthatja első generációs Szponzorált Elismert Managereit, annak érdekében, hogy Senior manageri vagy afeletti szintet érjen el egészen a Gyémánt Centúrió Manager szintig. Minden első generációs Manageri szinten működő Termékforgalmazót csak egyszer lehet számítani. 8.02 Manageri és magasabb elismerést jelentő kitűzőt kizárólag csak az FLP által jóváhagyott találkozón lehet átadni. 8.03 Elismert Manager: ha egy Termékforgalmazó teljesíti az 5.01 pontban leírt feltételeket, Elismert Managernek minősül és megkapja az arany kitűzőt. 15

8.04 Eagle Manager Besorolás: (a) Az Eagle Manageri státusz minden évben megszerezhető és megújítható, amennyiben az Elismert Manageri minősítésre való jogosultság utáni májustól áprilisig tartó kvalifikációs időszak során teljesülnek az alábbi feltételek: 1) a pályázó aktívnak minősül és minden hónapban Vezetőségi Bónuszra jogosult (akkor is, ha nincs Manager az alsóvonalában), 2) teljesített Karton Pontjainak száma legalább 720, beleértve új, személyesen szponzorált alsóvonalaktól származó legalább 100 NemManageri Karton Pontot, 3) személyesen szponzorál és kialakított legalább két új Supervisori vonalat, 4) segíti a helyi és regionális találkozókat. (b) A fenti követelmények mellett, Senior Manageri és annál magasabb besorolási szinten lévő Termékforgalmazóknak a következő minta alapján ki kell építeniük és fenn kell tartaniuk valahány Eagle Manageri alsóvonalat is. Minden alsóvonali Eagle Managernek külön szponzori vonalban kell lennie, tekintet nélkül arra, hogy hány generációra lemenőlegesen. Ez a követelmény a kvalifikációs időszak elején elért manageri pozíció szintjétől függ. 1) Senior Manager esetében 1 alsóvonali Eagle Managerből 2) Soaring Manager esetében 3 alsóvonali Eagle Managerből 3) Zafír Manager esetében 6 alsóvonali Eagle Managerből 4) Gyémánt-Zafír Manager esetében 10 alsóvonali Eagle Managerből 5) Gyémánt Manager esetében 15 alsóvonali Eagle Managerből 6) Dupla Gyémánt Manager esetében 25 alsóvonali Eagle Managerből 7) Tripla Gyémánt Manager esetében 35 alsóvonali Eagle Managerből 8) Gyémánt Centúrió Manager esetében 45 alsóvonali Eagle Managerből álló vonal kialakítása és fenntartása szükséges. (c) Amint az alábbiak alapján látható, az új Nem-Manageri Karton Pontokra vonatkozó valamint az alsóvonalas Eagle Managerekre vonatkozó követelmények kivételével minden feltételnek egyetlen Operatív Vállalat keretein belül kell teljesülnie. (d) Az Újraszponzorált Termékforgalmazók az új, személyesen szponzorált Alsóvonal tagjai is figyelembe veendők a Supervisor és az új Karton Pontok szempontjából. (e) A Manager kombinálhatja a különböző országokból származó új Nem-Manageri Karton Pontjait, a 100 új Karton Pontra vonatkozó követelménynek való megfelelés érdekében. (f) A Manager összeszámíthatja különböző országokból alsóvonalas Eagle Managereit az Eagle Manageri pozíció megszerzése céljából. (g) Ha a Termékforgalmazó a kvalifikációs időszakban eléri a Manager szintet 1) Minden olyan Új Termékforgalmazó, akit a minősülés előtti utolsó hónapban újonnan szponzorált a Termékforgalmazó, beleszámít a kvalifikációs időszakra vonatkozó Eagle Manager új szponzorálási és új Karton Pont feltételekbe. 2) Az Eagle Manager feltételek NEM változnak: a Termékforgalmazóknak teljesíteniük kell a 720 (Teljes) és a 100 (Új) Karton Pontos 16

feltételeket, valamint a két új Supervisorral kapcsolatos feltételt a Manager besorolás elérését követően, a kvalifikációs időszak hátralevő időszakában. (h) Az Eagle Manager besorolás elérésekor a Termékforgalmazó tevékenysége a Termékforgalmazó Régiójának megfelelő évi Eagle Manager Retreaten történő részvételre irányuló Ösztönző Utazásra való meghívással kerül elismerésre. Ez tartalmazza: 1) A repülőutazást két személy részére, valamint az ellátást három éjszakára, 2) Az exkluzív Eagle Manager Tréningre való meghívást. 3) Az Eagle Manager Találkozóhoz kapcsolódó összes eseményen való részvételi lehetőséget. 8.04.1 Global Leadership Team (GLT) (a) Ha az Elismert Manager minősítésű Termékforgalmazó a minősítés elérése utáni bármely naptári évben 7500 Teljes Karton Pontot teljesít, jogot szerez (és azt minden évben megújíthatja) a Global Leadership Team tagságra. (b) A Global Leadership Team tagságra jogosult Managerek meghívást kapnak egy exkluzív globális utazásra, és Global Leadership Team Elismerésben és Díjban részesülnek a Global Rally-n. (c) A Managerek részvétele a Global Rally-n kötelező ahhoz, hogy az Global Leadership Team juttatásban részesülhessenek. 8.05 Senior Manager: A Manager szinten működő Termékforgalmazó Senior Manager szintre kerül, amennyiben alsóvonalán két első generációs, Szponzorált Elismert Manager besorolású Termékforgalmazó működik. A Senior Manager szint elérését az FLP két drágakövet tartalmazó kitűzővel ismeri el. 8.06 Soaring Manager: A Manager szinten működő Termékforgalmazó Soaring Manager szintre kerül, amennyiben alsóvonalán öt első generációs, Szponzorált Elismert Manager besorolású Termékforgalmazó működik. A Soaring Manager szint elérését az FLP négy drágakövet tartalmazó kitűzővel ismeri el. 8.07 Drágakő (Gem) Manageri szintek (a) Zafír Manager: A Manager szinten működő Termékforgalmazó Zafír Manager szintre kerül, amennyiben alsóvonalán legalább kilenc első generációs, Szponzorált Elismert Manager szintű Termékforgalmazó működik és munkáját az FLP az alábbiakkal ismeri el: 1) egy négy zafír ékkövet tartalmazó aranykitűzővel, valamint 2) egy négy napos, három éjszakás, teljes ellátást biztosító utazás a Régióján belüli helyszínre. (b) Gyémánt-Zafír Manager: A Manager szinten működő Termékforgalmazó Gyémánt-Zafír Managernek minősül, amennyiben alsóvonalán legalább tizenhét első generációs, Szponzorált Elismert Manager szintű Termékforgalmazó működik a marketing rendszerben és munkáját az FLP az alábbiakkal ismeri el: 1) egy két gyémánt és két zafír ékkövet tartalmazó aranykitűzővel, 2) egy különlegesen tervezett szoborral, valamint 17

3) egy öt napos, négy éjszakás, teljes ellátást biztosító utazás a Régióján belüli luxus helyszínre. (c) Gyémánt Manager: A Manager szinten működő Termékforgalmazó Gyémánt Manager szintre kerül, amennyiben alsóvonalán legalább huszonöt első generációs Szponzorált Elismert Manager szintű Termékforgalmazó működik és munkáját az FLP az alábbiakkal ismeri el: 1) egy nagy gyémánt ékkövet tartalmazó aranykitűzővel, 2) egy különlegesen szépen kialakított gyémántgyűrűvel, 3) mentesül az Ösztönzőkre és a Mennyiségi Bónuszra vonatkozó Karton Pont követelmények alól, feltéve, hogy mind a huszonöt első generációs, általa szponzorált, Szponzorált Elismert Manager szintű Termékforgalmazó minden hónapban Aktív Termékforgalmazónak minősül, valamint 4) egy hét napos, hat éjszakás, teljes ellátást biztosító utazás a Régióján kívüli luxus helyszínre. (d) Dupla Gyémánt Manager: A Manager szinten működő Termékforgalmazó Dupla Gyémánt Manager szintre kerül, amennyiben alsóvonalán legalább ötven első generációs Szponzorált Elismert Manager szintű Termékforgalmazó működik és munkáját az FLP az alábbiakkal ismeri el: 1) egy két nagy gyémánt ékkövet tartalmazó különleges aranykitűzővel, 2) egy tíz napos, kilenc éjszakás, teljes ellátást biztosító utazás DélAfrikába, valamint 3) egy exkluzív, gyémántokkal kirakott toll. (e) Tripla Gyémánt Manager: A Manager szinten működő Termékforgalmazó Tripla Gyémánt Manager szintre kerül, amennyiben alsóvonalán legalább hetvenöt első generációs Szponzorált Elismert Manager szintű Termékforgalmazó működik és munkáját az FLP az alábbiakkal ismeri el: 1) egy három nagy gyémánt ékkövet tartalmazó különleges aranykitűzővel 2) egy tizennégy napos, tizenhárom éjszakás, teljes ellátást biztosító világ körüli utazással, valamint 3) egy exkluzív, személyre szóló órával (az FLP választja ki), valamint 4) egy különlegesen tervezett szoborral (az FLP választja ki). (f) Gyémánt Centurió Manager: A Manager szinten működő Termékforgalmazó Gyémánt Centurió Manager szintre kerül, amennyiben alsóvonalán legalább száz első generációs Szponzorált Elismert Manager szintű Termékforgalmazó működik és munkáját az FLP az alábbi jutalommal ismeri el: 1) egy négy nagy gyémánt ékkövet tartalmazó különlegesen tervezett arany kitűzővel. 9 DRÁGAKŐ BÓNUSZ 9.01 (a) Az a Vezetőségi Bónusz-Minősített, Minősített Drágakő Manager besorolású Termékforgalmazó, aki egy hónapon keresztül rendelkezik a szükséges számú Első Generációs Szponzorált Managerrel Magyarországon, a teljes AF Ár következő arányok szerinti része szerinti 18

Drágakő Bónuszra jogosult az Első, Második és Harmadik Generációs Managerek Személyes és Nem-Manageri Elismert Belföldi vásárlásai után (amelyet Magyarországon, az előbb említett hónap során ért el): 1) 9 Manager = 1% 2) 17 Manager = 2% 3) 25 Manager = 3% (b) A Drágakő bónuszra való jogosultság szempontjából az FLP cégcsoportjába tartozó külföldi cégeknél regisztrált Termékforgalmazót is figyelembe lehet venni, amennyiben az adott külföldi Termékforgalmazó Magyarországon Szponzorált Managernek minősül. Miután az ilyen külföldön regisztrált Termékforgalmazó Szponzorált Managernek minősül, számításba vehető a Felsővonalában a Drágakő Bónuszra való minősítés szempontjából azokban a hónapokban, amelyekre ennek a külföldi Managernek a Lakóhelye Szerinti Ország FLP cége által kiállított okirat (“waiver”) vonatkozik. (c) Drágakő bónuszra való jogosultság megállapítására országonként kerül sor a Belföldi Személyes és Nem-Manageri Elismert Eladások AF Árának alapulvételével, az adott ország Manager szinten működő Termékforgalmazójának tevékenysége alapján. A Drágakő bónuszra való jogosultság érdekében az adott országban és az adott hónapban kell a szükséges számú első generációs Szponzorált Manager szintű Aktív Termékforgalmazóval rendelkezni. 10 ÖSZTÖNZŐ PROGRAM 10.01 (a) Az Aktív Elismert Manager jogosult az Ösztönző Programban részt venni. (b) Az Ösztönző Program három szintje a következő: 1) 1. szint: Az FLP legfeljebb 400 EURO-t fizet havonta, legfeljebb 36 egymást követő hónapon keresztül 2) 2. szint: Az FLP legfeljebb 600 EURO-t fizet havonta, legfeljebb 36 egymást követő hónapon keresztül 3) 3. szint: Az FLP legfeljebb 800 EURO-t fizet havonta, legfeljebb 36 egymást követő hónapon keresztül (c) Három egymást követő hónap szükséges a részvételhez, az alábbi táblázat szerint: Ösztönzőre való jogosultság megszerzésének és fenntartásának feltételei:

(d) Az Ösztönző Programban történő részvételre való minősítést közvetlenül követő 36 hónapos időszak alatt a Manager azt a legmagasabb havi kifizetést fogja megkapni, a havonta elért eladási szintjeiért, ami a 3. havi Karton Pontokra vonatkozó feltételnek megfelel. (e) Ha a Manager Teljes Karton Pontjainak száma bármely hónapban a 3. havi feltétel alá esik, arra a hónapra az Ösztönző Program szerinti 19

összeg mértéke egyenlő a Manager Teljes Karton Pontjainak száma szorozva 2,66 EURO összeggel. (f) Ha a Manager Teljes Karton Pontjainak száma bármely hónapban 50 alá esik, az Ösztönző Program szerinti összeg nem kerül kifizetésre. Ha a következő hónapban a Manager Karton Pontjainak száma 50, vagy annál több lesz, az Ösztönző Program szerinti összeg az előző bekezdés szerint lesz kifizetve. (g) Azon Manager számára, akinek öt személyesen szponzorált Aktív Elismert Managere van a harmadik minősítési hónapban, vagy bármely hónapban a 36 hónapos időszak alatt, a 3. havi feltétel az Első, Második és Harmadik szinteknek megfelelően 110, 175, illetve 240 Teljes Karton Pontra csökken. (h) Minden további öt személyesen szponzorált Aktív Elismert Manager után a harmadik minősítési hónapban, vagy bármely hónapban a 36 hónapos időszak alatt a 3. havi feltétel további 40, 50 illetve 60 Karton Ponttal csökken, az Első, Második és Harmadik szintnek megfelelően. (i) A Karton Pontok csak azokban a hónapokban számítanak bele a minősítésbe, amelyekben a Manager Aktívnak minősül. (j) Azok a Karton Pontok, amelyeket a Termékforgalmazó az Elismert Managerré válása előtt teljesített, beleszámítanak az Ösztönző Program szerinti minősítésbe. (k) Ha a Manager az Ösztönző valamely szintjéhez szükséges feltételeket mindhárom hónapban teljesítette, a következő havi teljesítménye alapján azonnal jogosultságot szerezhet az Ösztönző valamely magasabb szintjére. Ha például egy Termékforgalmazó az I. szintű Ösztönző Bónusz feltételeit január, február és március hónapokban teljesíti 50, 100 és 150 KP-tal, és ezután áprilisban 225 KP-ot teljesít, az 1. szintű kifizetése 36 hónapos 2. szint szerinti kifizetéssel kerül felváltásra. (l) Az Ösztönző Programba való bekerülés feltételeinek teljesítésével a Termékforgalmazó 36 hónapos időszakra szerez jogosultságot (a további feltételek teljesítésének függvényében) az Ösztönző Bónusz megszerzésére, amelynek eltelte után a Termékforgalmazó a be-kerülés fent írt feltételeinek újbóli teljesítésével jogosult az Ösztönző Programban ismét részt venni. A feltételek újbóli teljesítése a 36 hónapos időszak lejárta előtti 6 hónapon belül bármely 3 egymást követő hónapban lehetséges. 11 CHAIRMAN’S BONUS 11.01(a) Alapvető Követelmények Minden Szint Számára. Az alábbi követelmények MINDEGYIKÉT teljesíteni kell vagy belföldön, vagy a Minősülő Országban. A feltételek teljesítése nem számítható össze különböző országokban kifejtett tevékenységből. 1) A Termékforgalmazónak Aktív Elismert Managernek kell lennie minden hónapban az adott időszak alatt, vagy, ha a Termékforgalmazó Elismert Managernek minősül az adott időszak alatt, az ezt követő minden hónapban Aktívnak kell minősülnie. 2) Vezetőségi Bónusz-Minősítettnek kell lennie minden hónapban az adott időszak alatt, (akkor is, ha nincs Manager az alsóvonalában) vagy, ha a Termékforgalmazó Elismert Managernek minősül az adott időszak alatt, az ezt követő minden hónapban Vezetőségi BónuszMinősítettnek kell lennie (akkor is, ha nincs Manager az alsóvonalá20

ban). 3) Az alábbi feltételek bármely Résztvevő Országban teljesíthetőek: a. A Termékforgalmazó az Ösztönző Programban való részvételre legyen jogosult. b. A Termékforgalmazó csak azután rendeljen újabb termékeket, ha az előző rendelés 75%-át már felhasználta. c. Az FLP hálózatot a tisztességes MLM elveknek és az Üzletszabályzatnak megfelelően építse. d. Vegyen részt az FLP által szervezett rendezvényeken és támogassa ezeket. 4) A Chairman’s Bonus Programban való részvételhez a végső hozzájárulást a Végrehajtó Bizottság adja meg. A Végrehajtó Bizottság ennek során figyelembe veszi az Üzletpolitika minden rendelkezését, ideértve, de nem kizárólag az Üzletpolitika 16.02 szakaszában meghatározott rendelkezéseket. (b) Első Szintű Chairman’s Bonus Manager. Az Alapvető Követelményeken felül, eltérő rendelkezés hiányában, a Minősülő Országban az alábbi feltételeket kell teljesíteni: 1) 700 Személyes és Nem-Manageri Karton Pontot szükséges gyűjteni az adott időszakban az Elismert Manageri besorolás elérését követően. 2) Ezek közül 150 Nem-Manageri Karton Pontnak az adott időszak alatt újonnan szponzorált Termékforgalmazóktól kell származnia. Ez a 150 “új” Karton Pont bármely országból, vagy országokból származhat. Azok az “új” Karton Pontok, amelyek a Minősülő Országon kívülről származnak, nem számítanak az Ösztönző Részesedés összegének meghatározásakor. 3) A további Személyes és Nem-Manageri Karton Pontokat a Minősülő Országban kell teljesíteni. 4) Az alábbiak közül az egyik elérése: a. Egy Alsóvonali Elismert Manager a Minősülő Országban, aki 600 vagy több Total Karton Pontot gyűjt össze az adott időszak alatt azután, hogy Elismert Manager minősítésűvé válik. Ez a Manager lehet egy korábbi Manager, de lehet az adott időszak alatt újonnan Manager besorolásúvá vált Termékforgalmazó is, vagy b. Alsóvonalbeli Chairman’s Bonus Manager bármely Résztvevő Országban. 5) A 600 KP Manageri Karton Pont figyelmen kívül marad az Ösztönző Részesedés meghatározásakor. 6) Csak azon Karton Pontok számítanak ezen követelmény teljesítésekor, amelyek olyan hónapban születtek, amikor a 600 KP-os Manager Aktívnak minősül. 7) Újraszponzorált Termékforgalmazók – a 150 “új” Karton Pont kivételével – az első szint követelményei vonatkozásában figyelembe vehetők. 8) Ha a Termékforgalmazó Managerré válik a kvalifikációs időszak alatt, minősülésének utolsó hónapjában szponzorált Új Termékforgalmazók pontjai be fognak számítani a Chairman’s Bonus új kartonpont követelményébe. (c) Második Szintű Chairman’s Bonus Manager. Az Alapvető Követelményeken felül, eltérő rendelkezés hiányában, a Minősülő Or21

szágban az alábbi feltételeket kell teljesíteni: 1) 600 Személyes és Nem-Manageri Karton Pontot szükséges gyűjteni az adott időszakban az Elismert Manageri besorolás elérését követően. 2) Ezek közül 100 Nem-Manageri Karton Pontnak az adott időszak alatt újonnan szponzorált Termékforgalmazóktól kell származnia. Ez a 100 “új” Karton Pont bármely országból, vagy országokból származhat. Azok az “új” Karton Pontok, amelyek a Minősülő Országon kívülről származnak, nem számítanak az Ösztönző Részesedés összegének meghatározásakor. 3) A további Személyes és Nem-Manageri Karton Pontokat a Minősülő Országban kell teljesíteni. 4) Három Chairman’s Bonus Manager tartozzon hozzá, bármely generációban, mindegyik más és más alsóvonalon, bármely Résztvevő Országban. 5) Újraszponzorált Termékforgalmazók – a 100 “új” Karton Pont kivételével – a második szint követelményei vonatkozásában figyelembe vehetők. 6) Ha a Termékforgalmazó Managerré válik a kvalifikációs időszak alatt, minősülésének utolsó hónapjában szponzorált Új Termékforgalmazók pontjai be fognak számítani a Chairman’s Bonus új kartonpont követelményébe. (d) Harmadik Szintű Chairman’s Bonus Manager. Az Alapvető Követelményeken felül, eltérő rendelkezés hiányában, a Minősülő Országban az alábbi feltételeket kell teljesíteni: 1) 500 Személyes és Nem-Manageri Karton Pontot szükséges gyűjteni az adott időszakban az Elismert Manageri besorolás elérését követően. 2) Ezek közül 100 Nem-Manageri Karton Pontnak az adott időszak alatt újonnan szponzorált Termékforgalmazóktól kell származnia. Ez a 100 “új” Karton Pont bármely országból, vagy országokból származhat. Azok az “új” Karton Pontok, amelyek a Minősülő Országon kívülről származnak, nem számítanak az Ösztönző Részesedés összegének meghatározásakor. 3) A további Személyes és Nem-Manageri Karton Pontokat a Minősülő Országban kell teljesíteni. 4) Hat Chairman’s Bonus Manager tartozzon hozzá, bármely generációban, mindegyik más és más alsóvonalon, bármely Résztvevő Országban. 5) Újraszponzorált Termékforgalmazók – a 100 „új” Karton Pont kivételével – a harmadik szint követelményei vonatkozásában figyelembe vehetők. 6) Ha a Termékforgalmazó Managerré válik a kvalifikációs időszak alatt, minősülésének utolsó hónapjában szponzorált Új Termékforgalmazók pontjai be fognak számítani a Chairman’s Bonus új kartonpont követelményébe. (e) A Chairman’s Bonus számítása. 1) Egy világméretű részesedési alap kerül meghatározásra, amely az alábbiak szerint kerül szétosztásra: a. Ennek fele az Első Szinten minősítettekhez kerül. b. Ennek harmada a Második Szinten minősítettekhez kerül. c. Ennek hatoda a Harmadik Szinten minősítettekhez kerül. 2) A programban részt vevő Termékforgalmazó egy Ösztönző Ré22

szesedési Egységet kap minden olyan Teljes Karton Pont után, amelyet a Minősülő Országban teljesített (kivéve azokat az “új” Karton Pontokat, amelyeket a Minősülő Országon kívül teljesített), valamint azt az Ösztönző Részesedési Egységet is megkapja, amelyet valamely szponzorálási vonalán elhelyezkedő, egy Résztvevő Országbeli első Chairman’s Bonus Manager teljesített. 3) Minden részesedési alap osztályba tartozó teljes nyereséget el kell osztani az ebbe az osztályba tartozó valamennyi Termékforgalmazó által teljesített összes Ösztönző Részesedési Egységgel, ennek eredménye az ehhez az osztályhoz tartozó tényező. Ezt a tényezőt meg kell szorozni minden (ebbe az osztályba tartozó) Termékforgalmazó Ösztönző Részesedési Egységeinek Összegével külön-külön, ennek eredménye az egyes Termékforgalmazók személyes kifizetésének ös�szege. (f) Chairman’s Bonus Global Rally Díj. 1) Amennyiben nem kerülnek minősítésre egy 1500 Karton Pontos vagy magasabb Global Rally Díjra, a Chairman’s Bonus Managerek kapnak egy utazást az FLP Global Rally-re elismerésük és bónuszuk megszerzése érdekében. Ez a kétszemélyes utazás magában foglalja: a. repülőutat, szállást, étkezést 5 napra, 4 éjszakára; b. 250 dollár költőpénzt; c. 200 dollár programokhoz kapcsolódó költségtérítést. 12 FLP GLOBAL RALLY 12.01 (a) Egy Termékforgalmazó két személyre szóló, teljes ellátást biztosító utazásra válik jogosulttá az FLP Global Rally-re azzal, hogy bármely év január 1-jétől december 31-éig 1500 Összes Karton Pontot gyűjt össze. Ezen Ösztönző Program előnyeiből való részesüléshez szükséges a részt vevő Termékforgalmazóknak jelen lenniük a minősítési időszak utáni Global Rally képzésen és motiváló gyűlésen. (b) Az 1500 Karton Pontos, vagy magasabb Global Rally díjak elérése érdekében a Termékforgalmazó bármely országban található csoportjának Karton Pontjait összeszámíthatja. A Termékforgalmazó felelőssége, hogy a magyarországi FLP Irodához minden év január 31éig eljuttassa a külföldön szerzett Karton Pontokról szóló igazolást. (c) Bármely olyan hónapban teljesített Nem-Manageri Karton Pont, amely hónapban a Termékforgalmazó nem volt Aktív, valamint azok a Vezetőségi Karton Pontok, amelyek olyan hónapban keletkeztek, amely hónapban a Manager nem Vezetőségi Bónusz-Minősített, nem számítanak bele a Global Rally díjak számításába. (d) A Termékforgalmazó a Global Rally Díjakat a teljesített Karton Pontok alapján, az alábbiak szerint kapja meg. Minden minősített Termékforgalmazó az FLP által biztosított étkezést vagy a minősítésével arányos étkezési ellátást kap. A Termékforgalmazó köteles a Rally-n részt venni a Díjak megszerzése érdekében. (e) Chairman’s Bonus Manager (1500cc alatt) 1) repülőutat, szállást, étkezést 5 napra, 4 éjszakára, 2) 250 dollár költőpénz felvétele, valamint 3) 200 dollár programokhoz kapcsolódó költségtérítés. (f)1500 Teljes Karton Pont (1.5K): 1) repülőutat, szállást, étkezést 6 napra, 5 éjszakára, 2) 500 dollár költőpénz felvétele, valamint 23

3) 300 dollár programokhoz kapcsolódó költségtérítés. (g) 2500 Teljes Karton Pont (2.5K): 1) repülőutat, szállást, étkezést 8 napra, 7 éjszakára, 2) 1000 dollár költőpénz felvétele, valamint 3) 500 dollár programokhoz kapcsolódó költségtérítés. (h) 5000 Teljes Karton Pont (5K): 1) repülőutat, szállást, étkezést 9 napra, 8 éjszakára, 2) 2000 dollár költőpénz felvétele, 3) 500 dollár programokhoz kapcsolódó költségtérítés, valamint 4) igénybe vehetik a VIP kiszolgálást az áruértékesítés helyszínén a Rally-n. (i) 7500 Teljes Karton Pont (7.5K): 1) repülőutat, szállást, étkezést 9 napra, 8 éjszakára, 2) 3000 dollár költőpénz felvétele, 3) 600 dollár programokhoz kapcsolódó költségtérítés, valamint 4) igénybe vehetik a VIP kiszolgálást az áruértékesítés helyszínén a Rally-n. (j) 10000 Teljes Karton Pont (10K): 1) repülőutat, szállást, étkezést 9 napra, 8 éjszakára, 2) Business Class repülőjegy a Rally-re és vissza, 3) 3000 dollár költőpénz felvétele, 4) 600 dollár programokhoz kapcsolódó költségtérítés, valamint 5) igénybe vehetik a VIP kiszolgálást az áruértékesítés helyszínén a Rally-n. (k) 12500 Teljes Karton Pont (12.5K): 1) repülőutat, szállást, étkezést 9 napra, 8 éjszakára, 2) Business Class repülőjegy a Rally-re és vissza, 3) 12500 dollár költőpénz felvétele, 4) 600 dollár programokhoz kapcsolódó költségtérítés, valamint 5) igénybe vehetik a VIP kiszolgálást az áruértékesítés helyszínén a Rally-n. 13 RENDELÉS 13.01 (a) A Termékforgalmazó (tekintet nélkül az elért besorolásra), közvetlenül az FLP-től rendel Új Termékforgalmazói Áron (NDP), amíg két egymást követő hónap alatt 2 Karton Pontnak megfelelő Személyesnek Elismert Vásárlást nem teljesít. Ezután Nagykereskedelmi Áron tud rendelni. (b) A megrendeléseket a helyi Termékközpontnál, az Aloe Telecenternél, a Forever Telefonon, valamint internetes áruházunkon lehet leadni. A rendelés abba a hónapba számít bele, amelyben azt az FLP felvette. (c) Minden rendelés kifizetését az alábbi módokon kell igazolni: (1) készpénz-befizetési pénztárbizonylat, (2) bankkártya vagy hitelkártya tranzakció igazolószelvénye. (Visa, MasterCard) (d) Minden minőségi vagy mennyiségi hibát legkésőbb az átvételt követő 10 napon belül be kell jelenteni a Termékközpontnál. (e) A Termékforgalmazó nem vásárolhat 25 Karton Pontnál nagyobb mértékben a Központi Iroda előzetes jóváhagyása nélkül. (f) A Termékforgalmazói rendelés értékének el kell érnie az 55 EURÓ összeget, ebbe nem számít bele a tájékoztató anyagok ára és az adók. 24

(g) Minden megrendelés hatályosulásához, illetve bármely termék Termékforgalmazónak történő kiadásához a Központi Iroda jóváhagyása szükséges. A Termékforgalmazónak kifizetett bónusz igazolja a bónusz szempontjából figyelembe vett ügyletek Központi Iroda általi jóváhagyását. (h) Az FLP csak akkor teljesíti a Termékforgalmazó olyan termékre vonatkozó megrendelését, amelyből korábban már rendelt, ha a Termékforgalmazó megfelelően igazolja, hogy a korábbi rendelése(i) 75%-át már megfelelően felhasználta. 14 ÚJRASZPONZORÁLÁS 14.01 (a) Fennálló termékforgalmazói jogviszonya alatt a Termékforgalmazó új szponzort kereshet (reszponzorálás), ha a reszponzorálást megelőző 24 hónapban 1) Termékforgalmazó volt, 2) nem vásárolt és nem is kapott kézhez FLP terméket sem az FLPtől sem más forrásból, 3) nem részesült semmilyen pénzügyi juttatásban egyetlen FLP Termékforgalmazótól sem, és 4) nem szponzorált más személyt az FLP rendszerébe. (b) Az újraszponzorálás fenti feltételeinek ellenőrzését segítendő az FLP, döntése előtt, közjegyzői okiratba foglalt nyilatkozat kiállítását minden esetben kéri a Termékforgalmazótól a fenti feltételek teljesülését illetően. (c) Az újraszponzorált Termékforgalmazó Új Termékforgalmazóként kezdi a hálózatépítést az új Szponzora alatt elhelyezkedve, valamennyi országban korábban kiépített alsóvonalát elveszíti és nem vehető figyelembe a Chairman’s Bonus Program szerinti “új” Karton Pont követelmények teljesítése szempontjából. Figyelembe kell azonban venni az Eagle Manageri Ösztönző programok esetében. 15 NEMZETKÖZI SZPONZORÁLÁSI SZABÁLYOK 15.01 (a) Az Üzletpolitika nemzetközi szponzorálást illető jelen szabályai 2002. május 22. óta hatályosak. (b) A Nemzetközi Szponzorálás eljárása és elvei a következők: 1) A Termékforgalmazó az FLP magyarországi Központi Irodájánál kérheti, hogy nemzetközileg szponzorált lehessen egy adott országban. 2) A Termékforgalmazó eredeti regisztrációs száma (ID) alkalmazandó az összes országban, ahol nemzetközileg szponzorálásra kerül. 3) A Termékforgalmazó Szponzora a Termékforgalmazó legelső, az FLP által elfogadott jelentkezési lapján szponzorként szereplő személy. 4) A Termékforgalmazó valamennyi országban ugyanarra a szintre kerül, amelyet az FLP magyarországi hálózatában elért. 5) Egy Operatív Vállalatban szerzett Karton Pontok nem számíthatók össze másik Operatív Vállalatban szerzettekkel Besorolási Szinteken történő előrelépésre, vagy bónusz illetve Ösztönző kifizetés megszerzése érdekében. Mindazonáltal össze lehet ezeket a Karton Pontokat számítani az 1500 KP feletti Global Rally-n való részvétel, valamint a Chairman’s Bonus és Eagle Manager programok új Karton 25

Pont követelményeinek teljesítése érdekében. 6) Azok a Termékforgalmazók, akik Magyarországon még nem érték el a Manager szintet, annak érdekében, hogy az adott országban bónuszra jogosultak legyenek, minden olyan országban külön-külön kell, hogy az Aktív Termékforgalmazókkal szemben támasztott követelményeknek megfeleljenek, ahol nemzetközileg szponzoráltnak minősülnek. 7) Bármely országban a Besorolási Szinteken elért előrelépés a következő hónapban jelenik meg a többi országban. 8) Egy Termékforgalmazónak, aki a Lakóhelye Szerinti Országban nem érte el a Manageri besorolást, de Manager besorolásúvá válik egy másik országban, Aktívnak kell minősülnie az előrelépési időszak alatt és legalább 25 Személyes és Nem-Manageri Karton Pontot kell szereznie vagy a Lakóhelye Szerinti Országban, vagy az előrelépés szerinti országban az előrelépési időszak utolsó hónapjában ahhoz, hogy Elismert Manager besorolásúvá válhasson. 9) Lakóhely-változtatás esetén értesítenie kell a Lakóhely Szerinti Ország FLP szervezetét annak érdekében, hogy a címét megváltoztassák és egy új Lakóhely Szerinti Országot jelöljenek ki számára. (c) A Manager szinten működő azon Termékforgalmazók, aki Magyarországon a havi minimális vásárlásra vonatkozó követelményt teljesítve Aktív Termékforgalmazónak minősülnek, a következő havi minimális vásárlásra vonatkozó követelmény teljesítése alól valamennyi külföldi országban mentesülnek, hogy Mennyiségi Bónuszban részesülhessenek. Például: Amennyiben egy Manager szinten működő Termékforgalmazó Magyarországon januárban Aktív Termékforgalmazónak minősült, akkor februárban valamennyi külföldi országban Aktív Termékforgalmazónak minősül. (d) Az a Termékforgalmazó, aki Magyarországon egy adott hónapban Vezetőségi Bónuszra való jogosultságot szerez, a következő hónapban valamennyi külföldi országban mentesül a Vezetőségi Bónusz feltételeinek teljesítése alól. Például: Amennyiben egy Manager szintű Termékforgalmazó a Vezetőségi Bónusz elérésének feltételeit Magyarországon januárban teljesítette, februárban valamennyi külföldi országban mentesül a Vezetőségi Bónusz feltételeinek teljesítése alól. 16 TILTOTT TEVÉKENYSÉGEK 16.01 A Termékforgalmazó Üzletpolitikával ellentétes cselekménye vagy mulasztása miatt az Executive Committee jogosult végleges döntést hozni a termékforgalmazói jogviszony felmondásáról, Bónuszok, Karton Pontok és egyéb juttatások és díjak megvonásáról, átcsoportosításáról vagy kiigazításáról. Az Üzletpolitikát sértő vagy azt figyelmen kívül hagyó valamennyi magatartás szigorú elbírálás alá esik és a termékforgalmazói jogviszony felmondását, illetve a Termékforgalmazó kártérítési felelősségét eredményezheti. 16.02 A termékforgalmazói jogviszony FLP általi felmondásának és a Termékforgalmazó kártérítési kötelezettsége beálltának többek között, de nem kizárólag, az alábbi esetekben van helye: (a) Jogszerűtlen Szponzorálás. Egy Termékforgalmazó nem szponzorálhat más személyeket azok tudta és a Termékforgalmazói Jelent26

kezési Lap általuk történő kitöltése nélkül; más személy jogszerűtlen szponzorálása Termékforgalmazóként; nem létező személyek (“fantomok”) szponzorálása, vagy ennek megkísérlése jutalék vagy Bónusz megszerzése érdekében. (b) Bónuszvásárlás. Egy Termékforgalmazó nem rendelhet több terméket, mint ami az aktuális szükségletek kielégítéséhez szükséges, további termékek csak akkor rendelhetőek, ha a korábban rendelt termékek 75%-a már eladásra, elfogyasztásra vagy felhasználásra került. A Termékforgalmazóknak szigorúan tilos termékeket vásárolni, illetve más Termékforgalmazót vásárlásra ösztönözni a különböző juttatásokhoz, illetve bónuszokhoz szükséges elvárások teljesítése érdekében. Tilos továbbá bármely más olyan eljárás, amelynek keretében a Termékforgalmazó stratégiai vásárlásokat hajt végre a díjak vagy bónuszok maximalizálása érdekében anélkül, hogy jóhiszeműen felhasználná a megvásárolt termékeket. A termékek felhalmozásának elkerülése érdekében: 1) Amennyiben a Termékforgalmazó olyan terméket rendel, ami korábbi rendelésében is szerepelt, köteles az FLP felé igazolni, hogy az előző rendelésének 75%-át felhasználta. A Termékforgalmazóknak pontos nyilvántartást kell vezetniük a termékek felhasználásáról, amelyet az FLP előzetesen megküldött értesítés után megvizsgálhat. A nyilvántartásnak tartalmaznia kell a hó végén meglévő termékkészletet is. 2) A termékforgalmazói jogviszony megszűnése esetén az FLP liberális termék visszavásárlási gyakorlatot alkalmaz, azonban az FLP nem vásárol vissza olyan terméket, illetve nem téríti vissza olyan termék árát, amelynek felhasználását már igazolták. Az FLP jogosult a termékforgalmazói jogviszonyt azonnali hatállyal felmondani, amennyiben a Termékforgalmazó a felhasznált termék mennyiségét valótlanul jelölte meg. 3) Annak elkerülése érdekében, hogy egy Termékforgalmazó más Termékforgalmazót a készletezési tilalom megkerülésére ösztönözzön, az FLP jogosult azon bónuszokat és juttatásokat a megszűnt jogviszonyú Termékforgalmazó felsővonalában működő Termékforgalmazókra terhelni, amelyek olyan termékek után kerültek kifizetésre, amit az adott Termékforgalmazó a termékforgalmazói jogviszonyának megszűnésekor visszaadott. (c) Helyettes Vásárlás. A Termékforgalmazó más nevében nem vásárolhat terméket, erre kizárólag a saját nevében jogosult. (d) Más Termékforgalmazó részére történő továbbértékesítés. A Termékforgalmazók kiskereskedelmi tevékenységéhez kapcsolódóan, a Termékforgalmazó csak a saját személyesen szponzorált Termékforgalmazójának adhat el terméket, más termékforgalmazóknak nem, de neki sem adhat tovább a Nagykereskedelmi Árnál alacsonyabb áron. Minden más Termékforgalmazónak történő eladás mind az eladó, mind a vevő oldalán tiltott, akár közvetlen, akár közvetett módon történik. Az ilyen kereskedelmi tevékenység után járó Karton Pont érték nem vehető figyelembe az Aktivitás megállapítása, sem más, a Marketing Tervből származó előny igénybevétele érdekében. Az ennek nyomán történő kiigazítás a tiltott tevékenység alapján kerül kialakításra. (e) A Termékforgalmazó számára tilos bármely olyan magatartás tanúsítása, amelyet az itt meghatározott 17.10, 19.02 és 20.01 szakasz tilt. 27

(f) A Termékforgalmazó megjelenése, idézése, vagy a Termékforgalmazó nevének vagy csatlakozási szándékának bármilyen más direkt marketinget folytató társaság promóciós vagy reklám anyagában tilos a Termékforgalmazó számára. (g) A Termékforgalmazó számára tiltott a jelen Üzletpolitika szándékos megsértése, súlyos gondatlanságból történő megszegése vagy abból eredő kötelezettség elmulasztása. (h) Boltban Történő Árusítás. 1) Ha jelen szakasz máshogyan nem rendelkezik a Termékforgalmazók nem jogosultak az FLP termékeit, illetve az azokkal kapcsolatos tájékoztató anyagokat kiskereskedelmi vagy nagykereskedelmi forgalomban (ideértve a piacokat is) vagy más hasonló módon, illetve helyen értékesíteni vagy kínálni. Időszakinak minősülő – azaz 12 hónapos időtartam alatt egyszeri alkalommal, ugyanazon a helyen, legfeljebb egy hétig tartandó – kiállításokat a Központi Iroda külön engedélyével tartani lehet. 2) Az a Termékforgalmazó, aki szolgáltatást nyújtó üzlettel vagy irodával, fodrászattal, szépségszalonnal vagy egészségügyi szolgáltatást nyújtó üzlettel rendelkezik, bemutathatja és árusíthatja a termékeket az üzleten vagy irodán belül. Mindazonáltal külső jelzés, vagy az ablakban vagy kirakatban kívülről látható, az FLP termékek reklámozását célzó minden jelzés elhelyezése tilos. 3) A Termékforgalmazó nem árusíthatja, vagy reklámozhatja az FLP termékeket az eredeti csomagolástól eltérő formában. Ettől függetlenül a termékeket éttermekben pohárban vagy adagonként be lehet mutatni és fel lehet szolgálni. (i) Meg nem engedett írott dokumentum felhasználása. Az FLP előzetes írásbeli hozzájárulása szükséges minden olyan tájékoztató anyag felhasználásához, vagy eladásához, amelyet nem az FLP ad ki. (j) Online Árusítás. A Termékforgalmazók nem árusíthatják az FLP termékeket olyan internetes marketing felületeken, piactereken és aukciós oldalakon, mint például az eBay, az Amazon.com, vagy más hasonló oldalak. (k) Továbbértékesítésre való eladás. A Termékforgalmazó senkinek sem adhat el FLP terméket továbbértékesítés céljából és nem bízhat meg mást FLP termék értékesítésével. (l) FLP Termékforgalmazók más társaságba történő bevonása. A Termékforgalmazónak tilos más FLP Termékforgalmazót, FLP fogyasztót vagy bárkit, aki az utolsó 12 (tizenkét) hónapban FLP Termékforgalmazó vagy fogyasztó volt, beszervezni, közvetlen termékértékesítésen alapuló (“direct sale”) vagy más társaság marketing programjának lehetőségeit ismertetni, ennek érdekében velük kapcsolatba lépni, kérni, rábeszélni, alkalmazni, szponzorálni vagy elfogadni, továbbá ezekre ösztönözni. (m) FLP Termékforgalmazók számára tilos más Termékforgalmazóknak, az FLP termékeinek/szolgáltatásainak, a marketing- és javadalmazási tervnek, vagy az FLP munkatársainak becsmérlése más Termékforgalmazók vagy harmadik személyek előtt. Az ilyen ügyeket érintő kérdésekkel, javaslatokkal vagy észrevételekkel az FLP ügyvezetéséhez kell írásban fordulni. (n) A termékre vonatkozó kijelentések. A Termékforgalmazó nem tehet a termékek terápiás, vagy gyógyító hatására, valamint biztonságosságára vonatkozó kijelentéseket. Csak olyan nyilatkozatok és ki28

jelentések tehetők, amelyeket az FLP hivatalosan jóváhagyott, vagy amelyet az FLP hivatalos szakirodalma tartalmaz. A Termékforgalmazó nem állíthatja, hogy az FLP termékei hatásosak bármely betegség kezelése, megelőzése, diagnosztizálása, vagy gyógyítása során. FLP termékekre vonatkozó bármely terápiás vagy egészségügyi hatást tartalmazó vagy sugalló kijelentés szigorúan tilos. A Termékforgalmazó nem tulajdoníthat az FLP termékeinek semmilyen egyéb olyan hatást vagy tulajdonságot, amellyel azok nem rendelkeznek. A Termékforgalmazók kötelesek javasolni minden orvosi vagy más egészségügyi kezelés alatt álló vásárlónak, hogy kérjék ki kezelőorvosuk véleményét, mielőtt megváltoztatják étrendjüket. (o) Nyilatkozat a jövedelmi helyzetről. Az FLP előzetes írásbeli hozzájárulása nélkül tilos a jövedelmi lehetőségekről nyilatkozni vagy a jövedelmi viszonyokról olyan tájékoztatást adni, amely esetlegesen félrevezető lehet. A Termékforgalmazó pénzügyi sikere egyedül az adott Termékforgalmazó egyéni erőfeszítéseitől, odaadásától, valamint a Termékforgalmazó saját forgalmazói hálózata fölött gyakorolt felügyeletétől és a hálózat tagjai számára biztosított képzéstől függ. (p) Helyettesként való eljárás. Tilos termékforgalmazói jogviszonyt, illetve az ahhoz kapcsolódó alsóvonalat más személy képviseletében vagy javára létrehozni vagy működtetni. Az Executive Committee köteles arról gondoskodni, hogy az ilyen esetek az Üzletpolitikának megfelelően rendezésre kerüljenek. (q) Termék exportálása. A Termékforgalmazók jogosultak az általuk vásárolt FLP termékeket a jelen Üzletpolitikában foglaltaknak megfelelően abban az országban az üzleti tevékenységük során hasznosítani, illetve személyesen felhasználni, amelyikben azt megvásárolták. A Termékforgalmazók nem jogosultak (kivéve a Termékforgalmazó személyes vagy családtagjai által történő felhasználást, amennyiben olyan országba utazik ahol nincsen az FLP cégcsoportba tartozó cég) a Központi Iroda előzetes, írásbeli hozzájárulása nélkül bármely FLP termék kivitelére külföldre. 17 FLP IRÁNYELVEK 17.01 (a) Az FLP-vel való termékforgalmazói jogviszony atipikus szerződéses viszony. Csak nagykorú, 18. életévüket betöltött személyek köthetnek az FLP-vel termékforgalmazói szerződést. (b) Minden Termékforgalmazó független szerződő félnek tekintendő. A Termékforgalmazó a tevékenységét az FLP-vel kötött termékforgalmazói szerződésben és a jelen Üzletpolitikában foglaltaknak megfelelően köteles végezni. (c) A termékforgalmazói jogviszony egyrészt az FLP, másrészt a Központi Irodánál található termékforgalmazói jelentkezési lapon megjelöltek szerint a Termékforgalmazó vagy a Termékforgalmazó és annak házastársa (élettársa) között jön létre. (d) Házastársakat és élettársakat ugyanazon a termékforgalmazói jelentkezési lapon, ugyanazon regisztrációs szám alatt együttesen kell szponzorálni. Házastársak (élettársak) egymást nem szponzorálhatják. Amennyiben az egyik házastárs (élettárs) nem kíván Termékforgalmazóvá válni, a Termékforgalmazóként működő házastárssal (élettárssal) fennálló termékforgalmazói jogviszonyt az FLP jogosult azonnali hatállyal megszüntetni, amennyiben a Termékforgalmazónak nem minő29

sülő házastárs (élettárs) bármi olyat tesz, ami az Üzletpolitikát sérti. (e) A házasságkötés vagy az élettársi kapcsolat előtt létrejött, önálló regisztrációs számon fennálló termékforgalmazói jogviszonyukat a házastársak (élettársak) házasságkötés (élettársi közösség) után is fenntarthatják. (f) Amennyiben egy Termékforgalmazó az FLP-vel termékforgalmazói jogviszonyban nem álló személlyel köt házasságot (vagy létesít élettársi viszonyt) és házastársa (élettársa) az FLP-vel termékforgalmazói jogviszonyt kíván létesíteni, a Termékforgalmazó köteles az azt hitelt érdemlően alátámasztó okiratok és az általa és házastársa (élettársa) által aláírt adatmódosító (COS) nyomtatvány megküldésével az FLP-t írásban értesíteni. Tekintet nélkül arra, hogy a COS nyomtatvány benyújtásra került-e, a Termékforgalmazó kifejezetten elfogadja és aláveti magát annak, hogy a Termékforgalmazó FLP-vel fennálló termékforgalmazói jogviszonyát az FLP azonnali hatállyal felmondhatja, amennyiben a házastársa (élettársa) bármi olyat tesz, ami az FLP Üzletpolitikáját sértené, ha az új házastárs Termékforgalmazó lenne. (g) Abban az esetben, ha egy Termékforgalmazó alsóvonala olyan másik országban szponzorál, ahol korábban nem, úgy a Termékforgalmazó is automatikusan szponzoráltnak minősül az adott országban és köteles a Termékforgalmazókra az adott országban hatályos szerződési rendelkezéseket és jogszabályokat maradéktalanul betartani, valamint magát a jelen politikában meghatározott nemzetközi vitarendezési eljárásoknak alávetni. 17.02 Az FLP kötelezettséget vállal arra, hogy termékeket ad el a Termékforgalmazónak és mennyiségi bónuszt fizet a Marketing Tervnek megfelelően, feltéve, hogy a Termékforgalmazó nem szegi meg az FLP-vel kötött Termékforgalmazói szerződését. 17.03 Az FLP Termékforgalmazó kidolgozhat saját marketing módszereket, és alkalmazhatja azokat, feltéve, hogy nem ellentétesek az üzletpolitikával, és nem ütköznek jogszabályi előírásokba vagy mások személyiségi jogaiba. 17.04 Az FLP-vel fennálló termékforgalmazói jogviszony – a Termékforgalmazó halálát követő jogutódlást kivéve – bármilyen formában történő átruházása az FLP előzetes írásbeli jóváhagyása nélkül tilos és érvénytelen. Ennek értelmében egy gyámság alá helyezett FLP termékforgalmazói státusz haszonélvezeti jogának megváltozása átruházásnak minősül, melyet kizárólag az FLP írásbeli hozzájárulása tesz megengedetté és érvényessé. 17.05 A jelen Üzletpolitikában szabályozott eseteket kivéve, a Termékforgalmazó semmilyen módon (sem közvetve, sem közvetlenül) nem jogosult a Szponzorát megváltoztatni. Az FLP jogosult visszautasítani a termékforgalmazói jogviszony újbóli létesítésére vonatkozó termékforgalmazói jelentkezéseket. Az FLP csak az első hozzá benyújtott termékforgalmazói jelentkezést veszi figyelembe, és a további jelentkezéseket nem fogadja el. 17.06 Ha egy Termékforgalmazó másik országba helyezi át lakóhelyét, értesítenie kell a korábbi Lakóhelye Szerinti Ország FLP társaságát a 30

címének megváltozásáról és az új Lakóhely Szerinti Országról. 17.07 Hibák és Kérdések. Amennyiben egy Termékforgalmazó olyan hibát észlel, vagy olyan hibával kapcsolatban van kérdése, amely bónuszra, az üzleti tevékenységre, díjakra, vagy változásokra illetve ezek egyenlegére vonatkozik, úgy az állítólagos hibától számított hatvan (60) napon belül értesítenie kell az FLP-t az állítólagos hibáról. Az FLP nem felel olyan hibáért, mulasztásért, vagy problémáért, amelyeket a Termékforgalmazó hatvan (60) napon belül nem jelzett az FLP számára. 17.08 Önkéntes Megszűnés (a) A Termékforgalmazó jogosult termékforgalmazói jogviszonyának megszüntetését írásban kezdeményezni. Amennyiben a termékforgalmazói státuszon a Termékforgalmazó házas-, vagy élettársával szerepel, abban az esetben a megszüntetési kérelmet mindkettőjüknek alá kell írnia. A termékforgalmazói jogviszony azzal a nappal szűnik meg, amikor a Központi Iroda a termékforgalmazói jogviszony megszüntetéséhez hozzájárul. A termékforgalmazói jogviszony megszűnésével a Termékforgalmazó az értékesítési rendszerben elfoglalt helyét és alsóvonalait (a külföldön kiépítetteket is beleértve) elveszíti. (b) A termékforgalmazói jogviszony megszűnése a Termékforgalmazó házastársának (élettársának) termékforgalmazói jogviszonyát (amennyiben ő is Termékforgalmazó) automatikusan megszünteti. (c) A termékforgalmazói jogviszony megszűnésétől számított két év elteltével, az Executive Committee jóváhagyása esetén, a Termékforgalmazó jogosult az FLP értékesítési hálózatába újra jelentkezni. Újrajelentkezés esetén a Termékforgalmazó az FLP rendszerébe az Új Termékforgalmazói szintre kerülhet be, korábbi termékforgalmazói jogviszonyából származó alsóvonalait nem állíthatja vissza. 17.09 Megszűnés (a) A termékforgalmazói jogviszony megszűnése a Termékforgalmazó valamennyi jogosultságának megszűnését jelenti, beleértve a termékek vásárlásának jogát is. A termékforgalmazói jogviszony megszűnésével egyidejűleg megszűnik a Termékforgalmazó valamennyi bónuszra (pl. a személyes és mennyiségi bónuszra) vonatkozó jogosultsága, az Ösztönző Programban, juttatással járó egyéb programokban való részvételhez és más, az FLP által nyújtott előnyökhöz való jogosultsága. (b) A termékforgalmazói jogviszonyának megszűnése esetén a Termékforgalmazó az FLP felhívására köteles visszafizetni, illetve visszaszolgáltatni valamennyi juttatást, díjat, terméket vagy bónuszt, amit az FLP-től a jogviszonyának megszüntetésére okot adó tény felmerülését követően kapott, továbbá köteles az FLP-nek az előbbiekkel kapcsolatban felmerült valamennyi kárát megtéríteni. A megszűnt jogviszonyú Termékforgalmazó tevékenységével kapcsolatban felmerült költségek és károk levonása után fennmaradó, a jogviszony megszűnése miatt visszatartott bónusz a megszűnt jogviszonyú Termékforgalmazó felett lévő következő olyan Termékforgalmazónak kerül kifizetésre, aki nem sértette meg az Üzletpolitikát. (c) Két év elteltével, a Termékforgalmazó új jelentkezést adhat le, amelyet a Központi Irodának kell jóváhagynia. Újrajelentkezés ese31

tén a Termékforgalmazó az FLP rendszerébe az Új Termékforgalmazói szintre kerülhet be, korábbi termékforgalmazói jogviszonyából származó alsóvonalait nem állíthatja vissza. 17.10 Internetes Termékértékesítés (a) Termékek értékesítése az Interneten. Az FLP valamennyi Független Termékforgalmazójának lehetősége van arra, hogy vásároljon egy az FLP által jóváhagyott Független Termékforgalmazói honlapot (MyFLPBiz) termékek interneten keresztül történő értékesítése érdekében, amely egy közvetlen linken keresztül kapcsolatban áll az FLP internetes értékesítési oldalával a www.foreverliving.com-on. A MyFLPBiz. online rendeléseknek az FLP közvetlenül tesz eleget e honlapon keresztül. A link úgy kerül berendezésre, hogy az FLP oldalai a Független Termékforgalmazó honlapján belül maradjanak. A honlap látogatói gyakorlatilag soha nem hagyják el a Termékforgalmazó honlapját. Az FLP márka, termékcsalád, valamint a Termékforgalmazó és a Vásárló kapcsolata integritásának megóvása érdekében a Termékforgalmazók nem értékesíthetnek FLP termékeket független honlapjukon. Az FLP termékeivel való elektronikus kereskedelem csak közvetlenül, az FLP hivatalos honlapján, a www.foreverliving.com-on található linken keresztül folytatható. (b) Termékforgalmazók elektronikus aláírással ellátott vagy internetes formanyomtatvány útján történő jelentkezése (szponzorálása) kizárólag közvetlenül az FLP hivatalos honlapján, a www.foreverliving.com-on vagy az erre a honlapra vezető linken keresztül engedélyezett. (c) Az FLP termékeinek, valamint üzleti lehetőségének marketingje és promóciója céljából fenntartott olyan honlapokat, amelyeken internetes értékesítés vagy szponzorálás nem folyik, az FLP mindaddig engedélyezi, amíg azok megfelelnek az FLP Üzletpolitikájának, vagy úgy módosulnak, hogy megfeleljenek az FLP Üzletpolitikájának. (d) Termékforgalmazók nem használhatják a Forever Living Products kifejezést, vagy az FLP illetve az AVA bármely védjegyét, kereskedelmi megnevezését, termékmegnevezését, doménnevét (URL), és nem másolhatnak, vagy használhatnak FLP illetve AVA anyagokat bármely forrásból olyan módon, hogy a felhasználó ez alapján tévesen azt gondolhatja, hogy a Termékforgalmazó honlapja az FLP vagy annak vállalatcsoportjába tartozó bármely leányvállalatának honlapja. Az FLP terméknevei azok kizárólagos tulajdonát képezik, és nem használhatók fel a Termékforgalmazó által szponzorált linkként, vagy bármely más, nem engedélyezett módon. Az egyéni Termékforgalmazói honlapon egyértelműen fel kell tüntetni, hogy az egy Független Termékforgalmazó honlapja, aki nem az FLP vagy bármely hivatalos leányvállalatának képviselője. (e) A Termékforgalmazónak kötelessége, hogy honlapját az FLP hivatalos honlapjára, a www.foreverliving.com-ra mutató linkkel lássa el. (f) Bármely Független Termékforgalmazói honlap csak olyan termékekre és vállalatokra utalhat és csak olyan termékekkel és vállalatokkal teremthet kapcsolatot, amelyek az FLP jelzését viselik. A honlap tartalmának erkölcsileg kifogásolhatatlannak kell lennie. (g) Elektronikus reklám. Az FLP által engedélyezett Független FLP Termékforgalmazói honlapok, valamint olyan honlapok, amelyek részei olyan internetes hirdetőfelületeknek, amelyek megfelelnek az 32

FLP reklámozási irányelveinek és engedélyezésre kerültek, felhasználhatók elektronikus reklámtevékenység céljából. Az internetes hirdetés feladása előtt az internetes hirdetőfelületet engedélyezés céljából meg kell küldeni az FLP-nek. A hirdetésnek az FLP honlapjára, vagy egy, az FLP által engedélyezett Független Termékforgalmazói honlapra kell irányítania a látogatót egy linken keresztül. Az FLP Vállalati Politikájának reklámra és promócióra vonatkozó rendelkezései minden elektronikus reklámtevékenységre vonatkoznak. 18 JOGI NYILATKOZAT 18.01 Jogviták rendezése. (a) Amennyiben a Termékforgalmazó és az FLP között a termékforgalmazói jogviszonnyal, illetve az FLP termékekkel kapcsolatban vagy ezekből eredően jogvita merül fel és azt nem sikerül tárgyalásos úton rendezni, úgy a felek megállapodnak abban, hogy a vita ésszerű és kölcsönösen barátságos valamint gyors és költséghatékony rendezése érdekében rendre lemondanak az esküdtszéki tárgyaláshoz való jogukról, és az Amercian Arbitration Association (Amerikai Választottbírói Szövetség) kötelező választottbíráskodásának vetik magukat alá Maricopa County-ban, Arizonában, amely kizárólagos hatáskörrel és illetékességgel rendelkezik az FLP és a Termékforgalmazó közötti jogviszonyra, és amennyiben alkalmazandó, az FLP vitarendezési szabályainak megfelelően, Arizona Államban jár el. Ha a felek, egy bíróság vagy más hatáskörrel rendelkező fórum arra a következtetésre jutna, hogy a kérdéses jogvita nem érint nemzetközi elemet, tisztán belföldi jogviszonyra vonatkozik, és ezért nincs helye a fent meghatározott fórum kikötésének, úgy arra az esetre a felek vitájuk rendezésére alávetik magukat a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara mellett szervezett Állandó Választottbíróság (Budapest) kizárólagos döntésének azzal, hogy a Választottbíróság a saját Eljárási Szabályzata szerint jár el. Az eljáró választottbírók száma három. Az eljárás során a magyar nyelvet kell alkalmazni. (b) A nemzetközi szponzorprogramban való részvétel egy olyan kiváltság, amely minden termékforgalmazó számára lehetővé teszi, hogy az FLP nemzetközi vállalathálózatából származó előnyöket élvezhesse. Az FLP Maricopa County-ban, Arizonában található Központi Irodája felügyeli a nemzetközi szponzorprogramot. A nemzetközi szponzorprogramban részt vevő termékforgalmazó beleegyezik abba, hogy bármely jogvitát, amely a termékforgalmazói viszonyból vagy FLP termékekkel kapcsolatban keletkezik, és az FLP vállalatcsoportjának bármely leányvállalatát érinti, Maricopa County-ban, Arizonában rendez egy kötelező választottbírósági eljárás keretében, amely az FLP-US és a Forever Living Products International Inc. hatályos vitarendezési szabályzatának megfelelően kerül lefolytatásra, amely az FLP központi irodájának honlapján, a www.foreverliving.com címen elérhető. Erre a jogviszonyra Arizona állam joga irányadó.

33

18.02 A Termékforgalmazó halálát követő jogutódlás (a) Termékforgalmazói jogviszony átruházása nem megengedett, kivéve a Termékforgalmazó halálának és házastársától való elválásának esetét. (b) Tekintettel arra, hogy a termékforgalmazói jogviszony személyes természetű, a jogviszony, illetve a jogviszonyból eredő jogok és kötelezettségek öröklése kizárt. A Termékforgalmazó halálával azonban a termékforgalmazói jogviszony az alábbi feltételek szerint az elhunyt Termékforgalmazó örököse, illetve amennyiben több örökös van, a Termékforgalmazó örökösei közül maguk által kijelölt személy által továbbfolytatható: 1) A Termékforgalmazó jogutódja csak olyan személy lehet, aki a Termékforgalmazókkal szemben támasztott követelményeknek megfelel és az FLP-vel termékforgalmazói jogviszonyt létesít. 2) Jogutód Termékforgalmazóként az FLP-nél csak egy, a Termékforgalmazókkal szemben támasztott követelményeknek mindenben megfelelő, nagykorú személy regisztrálható. A termékforgalmazói jogviszonyból eredő juttatásokat, bónuszokat és egyéb jogosultságokat az elhunyt Termékforgalmazó jogutódjának az FLP csak akkor jogosult és köteles teljesíteni, ha a jogutód a jelen Üzletpolitikában foglaltaknak megfelelően az FLP-vel termékforgalmazói jogviszonyt létesített. A jogviszony létrejöttét megelőzően keletkezett bónuszokat és egyéb juttatásokat az FLP a termékforgalmazói jogviszony létrejöttét követő bónusz-fizetési napon köteles (kamatmentesen) teljesíteni. 3) Amennyiben a jogutód Termékforgalmazó kiskorú személy, nagykorúvá válásáig a termékforgalmazói jogviszonyból eredő kötelezettségeit a képviseletére jogosult személy köteles teljesíteni. Ilyen esetben a kiskorú képviseletére jogosult személyt kell ideiglenesen, a nagykorúvá válásig, Termékforgalmazóként regisztrálni, azonban az így regisztrált személy a termékforgalmazói jogviszonnyal kapcsolatos jogokat, illetve kötelezettségeket a kiskorú képviseletében gyakorolja, illetve teljesíti. A kiskorú képviseletére jogosult személy Termékforgalmazóként történt regisztrációja a kiskorú nagykorúvá válásával megszűnik és helyébe a nagykorúvá vált személy lép azzal a nappal hatályosan, amikor a nagykorúvá vált személy nagykorúságának eléréséről szóló írásbeli nyilatkozatát és az azt alátámasztó okiratokat az FLP kézhez vette. Amennyiben a Termékforgalmazónak több örököse van és mindegyikük kiskorú, a legidősebb örökös nagykorúvá válásáig egy, valamennyi örökös képviseletére jogosult személyt kell ideiglenesen Termékforgalmazóként regisztrálni. A kiskorúak képviseletére jogosult személy Termékforgalmazóként történt regisztrációja a legidősebb örökös nagykorúvá válásával megszűnik. Az ideiglenesen Termékforgalmazóként regisztrált személy helyébe – az örökösök között (illetve képviseletükben) írásban megkötött eltérő megállapodás hiányában – a nagykorúvá vált személy lép azzal a nappal hatályosan, amikor a nagykorúvá vált személy nagykorúságának eléréséről szóló írásbeli nyilatkozatát és az azt alátámasztó okiratokat az FLP kézhez vette. 4) A jelen Üzletpolitika megszegésének minősül és a termékforgalmazói jogviszony felmondását eredményezheti az, ha a Termékforgalmazóként más képviseletében regisztrált személy vagy az általa képviselt személy vagy a Termékforgalmazó házastársa (élettársa) a jelen Üzletpolitikában vagy a termékforgalmazói jogviszonyt szabályozó 34

egyéb megállapodásban foglaltakat sértő magatartást tanúsít. 5) Az FLP Marketing Tervében elfoglalt marketing szintet a Termékforgalmazó fentiek szerint regisztrált jogutódja megszerzi, azonban a Manager szintnél magasabb pozíció nem száll át. Bónuszra az elhunyt Termékforgalmazóval azonos szinten és azonos feltételek teljesítése mellett jogosult, illetve köteles a jogutód Termékforgalmazó. A forgalmazói jogviszonyhoz tartozó minden szponzorált Manager Örökölt Managerré válik, aki újra Szponzorált Managerré minősülhet az 5.04 (e) pontban meghatározottak szerint. Az FLP marketing rendszerében a Manager szintnél alacsonyabb szint az adott szinten száll át. (c) Amennyiben ugyanazon regisztrációs számon nyilvántartott két személy (házastársak vagy élettársak) egyike meghal, a termékforgalmazói jogviszony a túlélő házastárs (élettárs) és az FLP között marad fenn, kivéve ha az azonos regisztrációs számon nyilvántartott Termékforgalmazók és az FLP másként állapodnak meg. Amennyiben a Termékforgalmazó a termékforgalmazói jogviszony létesítésekor a termékforgalmazói jelentkezési lapon a „házas” rubrikát jelölte meg, azonban házastársa (élettársa) nem létesített az FLP-vel Termékforgalmazói jogviszonyt, a Termékforgalmazó halála esetén a termékforgalmazói jogviszony folytatására elsősorban az elhunyt házastársa (élettársa) jogosult, amennyiben az FLP-vel termékforgalmazói jogviszonyt létesít. Az FLP-vel egyedülállóként (az „egyedülálló” rubrika megjelölésével, önállóan) termékforgalmazói jogviszonyt létesített Termékforgalmazó termékforgalmazói jogviszonya halála esetén az egyedülálló Termékforgalmazókra irányadó fenti szabályok szerint folytatható. Amennyiben a Termékforgalmazó családi állapotában változás következik be, erről köteles az FLP-t az azt hitelt érdemlően alátámasztó okiratok, valamint az általa és házastársa (élettársa) által aláírt adatmódosító (COS) nyomtatvány megküldésével írásban értesíteni. Az értesítés kézhezvételét követően az FLP az abban foglaltak figyelembevételével köteles a jogutódlás kérdését rendezni. 18.03 Házasság felbontása esetén alkalmazandó szabályok (a) Azonos regisztráció alatt nyilvántartott Termékforgalmazók között folyamatban lévő házassági bontóper jogerős lezárásáról (vagy az élettársi közösség megszűnéséről) szóló, az azt hitelt érdemlően alátámasztó okiratokkal ellátott, írásbeli értesítés kézhezvételéig az FLP a termékforgalmazói jogviszonyból eredő kötelezettségeit ugyanúgy köteles teljesíteni, mint a bontóper megindítása előtt (az élettársi közösség fennállása alatt). (b) Házasság felbontása, illetve az élettársi közösség megszűnése esetén Termékforgalmazóként csak az egyik volt házastárs (élettárs) regisztrálható, a termékforgalmazói jogviszony nem osztható meg. A házasság felbontása, illetve az élettársi közösség megszűnése után a termékforgalmazói jogviszonyhoz tartozó hálózatot csak az egyik (nagykorú) házastárs (élettárs) jogosult megtartani. A másik házastárs (élettárs) jogosult – a Marketing Terv ugyanazon szintjén, ahol a volt házastársával álltak, de a Manager szintnél nem magasabban – az FLP-vel új termékforgalmazói jogviszonyt létesíteni. A másik házastárs Szponzora az eredeti Szponzor marad. A másik házastárs ezen új termékforgalmazói jogviszonyát a Szponzorának örököltként kell kezelnie az újraminősítésig. 35

19 KORLÁTOZÓ MEGÁLLAPODÁS 19.01 A jogszabályok által megengedett legteljesebb mértékig az FLP, az FLP cégcsoportba tartozó társaságok, azok vezető tisztségviselői, tulajdonosai (tagjai, részvényesei), munkavállalói, megbízottai és Termékforgalmazói (továbbiakban együttesen az „FLP-hez Kapcsolódó Személyek”) mentesülnek azokért a károkért, költségekért, illetve igényekért való felelősség alól, amelyeket valamely Termékforgalmazó az alábbi tevékenységek valamelyikével összefüggésben okozott vagy elszenvedett, továbbá a Termékforgalmazó lemond arról, hogy az ilyen károkkal, költségekkel, illetve igényekkel kapcsolatban az FLPvel, illetve az FLP-hez Kapcsolódó Személyekkel szemben bármilyen igényt érvényesítsen, valamint a Termékforgalmazó köteles az ilyen károk, költségek, illetve igények alól az FLP-t és az FLP-hez Kapcsolódó Személyeket mentesíteni: (a) a Termékforgalmazó FLP-vel szemben vállalt kötelezettségeinek megszegéséből eredő károk, költségek, illetve igények; (b) a Termékforgalmazó termékforgalmazói jogviszonyával kapcsolatos tevékenységéből eredő károk, költségek, illetve igények; (c) a Termékforgalmazó által az FLP-nek, vagy FLP-hez Kapcsolódó Személyeknek adott helytelen, vagy pontatlan adatok vagy információk miatt keletkező károk, költségek, illetve igények; (d) az FLP üzleti tevékenységhez szükséges információk vagy adatok Termékforgalmazó által történő szolgáltatásából – beleértve különösen az FLP Marketing Tervével, valamint a Mennyiségi Bónusz kifizetésével kapcsolatos információkat – eredő károk, költségek, illetve igények. Az FLP termékforgalmazói jogviszonyból eredő felelőssége valamennyi Termékforgalmazó felé az adott Termékforgalmazó által vásárolt, bontatlan és le nem járt szavatosságú termékek árának mértékéig korlátozott, amely felelősségkorlátozást az FLP az árainak kialakításakor figyelembe vett. 19.02 FLP védjegyek korlátozott felhasználása. (a) A “Forever Living Products” név és az FLP ábrái, valamint más, az FLP által használt megjelölések, úgymint FLP Terméknevek az FLP kizárólagos tulajdonát képező kereskedelmi nevek és/vagy védjegyek jogosultja az FLP. (b) Minden Termékforgalmazó jogosult arra, hogy az FLP bejegyzett védjegyeit, szolgáltatási védjegyeit és más, különösen a promóciója során vagy a termékein használt - bejegyzett vagy be nem jegyzett - megkülönböztető jelzéseit, megjelöléseit (a következőkben “védjegyek”) Termékforgalmazói feladatai és kötelezettségei ellátása körében használja Termékforgalmazói Szerződésének és a vonatkozó Üzletpolitikának és eljárásnak megfelelően. Minden védjegy az FLP kizárólagos tulajdonában áll és marad, ill. az FLP marad ezek jogosultja. A védjegyek kizárólag a Termékforgalmazói Szerződésnek és az FLP vonatkozó Üzletpolitikájának és eljárásainak megfelelően használhatók. A használati jog addig marad érvényben, amíg a Termékforgalmazó megfelelően teljesíti feladatát, és tevékenysége megfelel az FLP politikájának és eljárásainak. A Termékforgalmazó azonban nem követelheti az FLP megjelöléseinek tulajdonosi jogait (így különösen nem jelenthet be olyan doménnevet, amely az “FLP”, “Forever Living”, vagy más FLP megjelölést tartalmaz), kivéve, ha ehhez az 36

FLP előzetesen írásban hozzájárult. (c) A védjegyek, megjelölések rendkívüli értékkel bírnak az FLP számára, és csak kifejezett írásbeli engedéllyel bocsátják a Termékforgalmazók rendelkezésére. A Termékforgalmazók nem reklámozhatják az FLP termékeit más módon, mint az FLP által előzetesen engedélyezett reklám- és promóciós anyagokkal. A Termékforgalmazó beleegyezik abba, hogy a termékek vagy az FLP értékesítési módszerének leírásakor nem használ olyan írott, nyomtatott, rögzített, vagy más módon elkészített anyagot, amelynek nem az FLP a szerzői jogi jogosultja, és amelyet nem az FLP-től kapott, kivéve, ha az anyagot a terjesztés, nyilvánosságra hozatal, vagy bemutatás előtt megküldték az FLP-nek, és az FLP azt jóváhagyta. A Termékforgalmazó beleegyezik abba, hogy nem tesz lealacsonyító kijelentéseket az FLP-ről, termékeiről, az FLP javadalmazási módszeréről, vagy a jövedelmi lehetőségekről. 20 BIZALMAS INFORMÁCIÓK ÉS TITOKTARÁSI MEGÁLLAPODÁS 20.01 (a) Az alsóvonal-jelentések, minden szervezeti felépítési információ, különösen az alsóvonal szervezetről, valamint a bónuszokról szóló összefoglalók az FLP kizárólagos üzleti titkát képezik, és bizalmasak. (b) Minden olyan független Termékforgalmazónak, aki ilyen információval rendelkezik, bizalmasan kell kezelnie azt, biztosítania kell titokban maradásukat és tartózkodnia kell minden olyan felhasználásuktól, amely nem a saját értékesítési szervezet működtetésével kapcsolatos. (c) FLP Termékforgalmazóként olyan magánjellegű és bizalmas információkhoz lehet hozzáférése, amelyek esetében az FLP a titokgazda és rendkívül érzékenyek és értékesek. A Termékforgalmazók ezekhez való hozzáférése kizárólag annak érdekében történt, hogy ezek segítsék az FLP termékeinek értékesítését és reklámozását, valamint azoknak a személyeknek az oktatását és szponzorálását, akik Független FLP Termékforgalmazók kívánnak lenni. (d) Az “Üzleti Titok” és a “Bizalmas Információ” a Ptk. 81. § (2) bek. meghatározottakon felül tartalmaz minden olyan képletet, mintát, összeállítást, programot, berendezést, módszert, technikát és eljárást (know-how), amely: 1) abból származtatja független - tényleges vagy lehetséges - gazdasági értékét, hogy nem általánosan ismert olyan személyek számára, akik ismeretéből gazdasági értékhez jutnának; és 2) titokban maradásuk biztosítása érdekében minden, az adott körülményekben ésszerű intézkedést megtettek. (e) Ha az FLP bármilyen információt tesz elérhetővé a Termékforgalmazó részére, az csak az FLP üzleti érdekeinek előmozdítása érdekében használható fel. (f) Az FLP előzetes írásbeli hozzájárulása nélkül a Termékforgalmazó nem használhat fel, nem hozhat nyilvánosságra, nem másolhat le és más módon sem hozhat más tudomására semmilyen Üzleti Titkot vagy Bizalmas Információt (más Termékforgalmazót ide nem értve) (g) A Termékforgalmazónak tilos közvetlenül vagy közvetve felhasználni, hasznosítani, vagy kihasználni bármilyen Üzleti Titkot vagy Bizalmas Információt a saját, vagy más hasznára, ide nem értve azt az 37

esetet, ha ezt az FLP üzletvitele keretében végzi. (h) A Termékforgalmazónak fenn kell tartania azon Üzleti Titok és a Bizalmas Információ titkosságát és biztonságát, amely a rendelkezése alatt áll, minden nyilvánosságra hozatal, visszaélésszerű vagy jogszerűtlen felhasználás, vagy bármely más tevékenység ellen, ami az FLP jogait sérti. (i)További Korlátozó Megállapodás. A Kereskedelmi Titkok és Bizalmas Információk hozzáférhetővé tételéért cserébe a Termékforgalmazó beleegyezik abba, hogy FLP Termékforgalmazói jogviszonyának idejére nem tanúsít olyan magatartást, és nem bátorít senkit olyan magatartásra, amelynek célja vagy hatása az FLP-nek Termékforgalmazóival fenntartott szerződéses kapcsolata értékének vagy előnyeinek megkerülése, megszegése, értéktelenítse, vagy az abba való beavatkozás. A fenti általános szabályok betartása során különösen, de nem kizárólagosan, nem veszi fel a kapcsolatot FLP Termékforgalmazóval (vagy vásárlóval) vagy olyan személlyel, aki az azt megelőző tizenkét (12) hónapon belül FLP Termékforgalmazó (vagy vásárló) volt, abból a célból, hogy az FLP-n kívüli más társaság értékesítési rendszerét vagy lehetőségét népszerűsítse, illetve a fenti személyek irányába ebből a célból nem tesz ajánlatot, azokat a fentiekre nem beszéli rá, nem toborozza illetve nem szervezi be őket ilyen tevékenységre. (j) A Bizalmas Információkra vonatkozó rendelkezésekben található korlátozások korlátlan időtartamig hatályban maradnak. A “További Korlátozások” alatt szereplő rendelkezések a már létrejött Termékforgalmazói jogviszony alatt, és a jogviszony megszűnését követően az utolsó Bizalmas Információ megszerzésétől számított egy (1) évig, vagy, ha az későbbi, a Termékforgalmazói jogviszony megszűnésétől számított tizenkét (12) hónapig maradnak érvényben.



U/14

2014/1

38

JEGYZET

39

JEGYZET

40