Szociális Szövetkezetek Országos Szövetsége az első félév

Szociális Szövetkezetek Országos Szövetsége

az első félév Elvek lehetőségek gyakorlatok A szociális szövetkezetek fenntarthatóságának létkérdései „Új szereplők a pénzpiacon” PRC Hosszú-távú szervezeti fenntarthatóság

A pénzpiac és a civil szektor szereplőinek kapcsolata - 2011 január 13-14 műhelymunka

Bemutatkozás Szociális szövetkezetek születése 2006 A TÖRVÉNY ideje A szociális szövetkezet fogalma

8. § (1) A szociális szövetkezet a 7. §-ban foglaltaknak megfelelő olyan szövetkezet, a) amelynek célja munkanélküli, illetőleg szociálisan hátrányos helyzetben lévő tagjai számára munkafeltételek teremtése, valamint szociális helyzetük javításának egyéb módon történő elősegítése; b) amely iskolaszövetkezetként működik. (2) A szociális szövetkezetnek a nevében viselnie kell a szociális szövetkezet megnevezést, illetve - iskolaszövetkezet esetében - az iskolaszövetkezet megnevezést.

2007 Az OFA 2010 Az NFÜ KoopeRáció

A szövetség születése Hogyan alakult meg a SzoSzöv Miért pályázat 2011.01.26.

A szociális szövetkezetek létkérdései

2

Bemutatkozás http://www.szoszov.hu Alapító

Szociális Szövetkezetek tagsága összes 149 fő

szövetkezetek Szekér ; 7 Suli-Zsúr ; 7 Reflex ; 7

Szövetkezetek tevékenysége 1 mezőgazdaság, 3 szolgáltatás, 4 alternatív

Alsómocsoládi ; 7 Aquarius ; 7 Balatonkenesei ; 7 Freskófalu ; 11

Pont ; 15

Brumm ; 7 4

3

4

4

4

3

3

1

1

4

4

4

Olajütő ; 7

1

1

1

Nemesdédért ; 10

1

Szekér

Suli-Zsúr

Reflex

Pont

Olajütő

Nemesdédért

Nagyhalászi

Közösségi

Gödölye

Gerényesi

Felső- Bácskai

Dél-Békési

Brumm

Freskófalu

Balatonkenesei

Aquarius

Alsómocsoládi

S1

2011.01.26.

Dél-Békési ; 7

3

Nagyhalászi ; 7 Közösségi ; 12


Felső- Bácskai ; 7 Gerényesi ; 9 Gödölye ; 15

3

Bemutatkozás Szövetkezetek bemutatása

www.sulizsur.hu www.7tv.hu/ http://www.olajuto2009.hu/ http://dedszocszov.uw.hu/ http://www.munka-tars.nagyhalasz.hu/ http://amikonyhank.wordpress.com/ http://brummszovetkezet.blogspot.com/ http://www.bodvalenke.eu

2011.01.26.


4

Miért is szövetkezet?! Minták a múltból, jelenből

Hangya Erdélyi gyakorlatok Mai adatok

Minták EU

Spanyolország Mondragon,

www.mondragon-corporation.com

Olasz szociális szövetkezetek, Németország Lengyelország Mosáv, kibuc (Izrael)

2011.01.26.


5

Miért is szövetkezet?! Pontos statisztika hiányában

Ma Magyarországon 5300 szövetkezet működik 1 millió 800 (?) ezer taggal. Ebből mintegy 4 ezer lakásszövetkezet, fogyasztási szövetkezet, ipari szövetkezet, takarékszövetkezet és diákszövetkezet, tehát a mezőgazdaságon túl mutatja a szövetkezés sikerét és lehetőségét. Az 5300 szövetkezet tőkeállománya 230 milliárd forint, Árbevételük megközelítőleg 800 milliárd, nyereségük pedig több mint 6 milliárd forintra tehető.

A közösség szellemének jegyében

Alulról épül Helyi folyamatokra épül Önszerveződés működteti

2011.01.26.

EZÉRT FENNTARTHATÓ


6

Miért is szövetkezet?! Összehasonlítás fogalmak

Szociális gazdaság Nonprofit és Közhasznú <> szervezetek válalkozások jövőkép?! Szövetség – ügynökség !? –szövetkezeti szellemiség terjedése érdekében Tiszta gazdasági jogviszonyok (őstermelők, felvásárlók, stb …) Állami (önkormányzati) feladatok a > szociális szövetkezeteknek

Közmunka projektek (kicsit más célokkal mint eddig) Önkormányzati feladatátvállalás (középület karbantartások, temetők, hulladék, közlekedés, szociális feladatok)

Helyi élelmiszer, (termelés és piacgenerálás) Megújuló energia termelés (áramtermelés) Lakhatás minőségének emelése

2011.01.26.


A vidéki CSALÁDOKÉRT 7

Miért is szövetkezet?! Szövetkezeti jogok alapján

Viszony a tulajdonosok között (önkéntesség és kölcsönösség) Viszony a tulajdonhoz (részjegy alapon) Viszony a kockázatokhoz (jegyzett tőke mértékében) Viszony a gazdasági eredményhez (közösségi alap) A szövetkezeti gazdálkodás szellemiségének megtartásával Személyes részvétel

Termelés, feldolgozás, értékesítés, beszerzés, fogyasztás, Munkahely (önfoglalkoztatás) Szociális önsegélyezés

Szolidaritás, Közhasznú tevékenységek: képzések, közösségépítés Tudatosan használandó társadalmi szerszám a klíma és gazdasági változás miatti az ALKALMAZKODÁSI KÉSZSÉG növelése érdekében

2011.01.26.


8

Inaktívak < > munkanélküliek

2011.01.26.


9

Nonprofit EU

2011.01.26.


10

Mi a közösség-típusú társadalom szerveződési formák megjelenésének (kutatásának) motívuma a fejlett tőkés államokban, mi adja e téma mai aktualitását? G.-J. Glaeßner és K.-J. Scherer Kivonulás a társadalomból? Közösségek utópia, reform és reakció között című kötet bevezetőjében megválaszolja ezt a kérdést: "A közösség és az önsegély történetének tapasztalatai ebben az

összefüggésben olyan forrásnak tekinthetők, amelyből a szociálpolitika új alapjainak elemei nyerhetők." nyerhetők "Az új társadalmi problémák többé már nem kizárólag a hagyományos osztályok konfliktusai köré csoportosulnak. Már ennek következtében is új jelentőséget kap a pártok és a szakszervezetek mellett egy régi szervezeti forma, a szövetkezés, a közösségi önsegély és a kooperáció többi formáival együtt. Ezek a formák alkalmasabbak az összes többinél az életvilágbeli összefüggések szervezésére, szervezésére és azok érdekeinek a kifejezésére, akik nem megfelelően vagy már nem kapcsolódnak az ipari termelés folyamatához." 2011.01.26.


11

Szövetkezetek, Önsegélyez Önsegélyező Társaságok, Szövetségek és Alapítványok Európai Állandó Konferenciája (CEP (CEP-CMAF)

A szociális gazdaság legújabb – saját szervezetei által elfogadott – fogalmi meghatározása A következő elvekről van szó:

Az egyéni és szociális célok előtérbe helyezése a tőkével

szemben Önkéntes és nyílt tagság A tagság által gyakorolt demokratikus ellenőrzés (ez nem vonatkozik az alapítványokra, mivel ezeknek nincsenek tagjaik) A tagok/felhasználók érdekeinek összeegyeztetése a közérdekkel A szolidaritás és felelősség elveinek védelme, illetve alkalmazása Autonóm irányítás és az állami hatóságoktól való függetlenség A nyereség legnagyobb részét a fenntartható fejlődés céljaira, valamint a tagok érdekeit Védő, illetve a közérdekű szolgáltatásokra fordítják.

2011.01.26.


12

A szociális gazdaság valóban alternatíva MERT: a szolidaritás és az állampolgári aktivitásba való egyéni bevonás alapelvein

alapul; kiváló minőségű állásokat és jobb életminőséget hoz létre, a vállalkozás és a munka új formáihoz alkalmas keretet nyújt; fontos szerepet játszik a helyi fejlődésben és a szociális kohézióban; Az erőforrások felhasználásában ökológiailag és szociálisan egyaránt felelős; a demokrácia egyik tényezője; hozzájárul a gazdasági piacok lokális stabilitásához és pluralizmusához; megfelel az Európai Unió prioritásainak és stratégiai céljainak:

szociális kohézió, teljes foglalkoztatás, harc a szegénység és a kirekesztés ellen, részvételi demokrácia, jobb irányítás fenntartható fejlődés Értékek érvényesülése érdekében

Az EU lakosságának kb 40%-a, kapcsolatban van a szociális gazdasággal. 2011.01.26.


13

Egyén (közösség) motivációiról A motiválás igen komplex dolog, nemcsak egy motiváló tényező hat ugyanabban az időpontban, vagy időszakban. A szükségletek hierarchiája azt jelenti, hogy általában az alacsonyabb szintű igényeket előbb kell kielégíteni mielőtt a magasabb szintűek motivátorként működnek. Pl. ha valakinek nincs ruhája és éhezik, akkor a legérdekesebb munka sem fogja őt motiválni. A kielégített szükséglet nem motivátor. Mindig többet akarunk. Sokkal több módja van a magasabb szintű igények kielégítésének, mint az alacsonyabb szintűekének. Az ember számára fontos, hogy érezze szükség van rá. Minden ember azt szeretné, ha egyénként kezelnék. Meg kell adni neki a felelősségvállalás lehetőségét. 2011.01.26.


14

Paradigmák között

2011.01.26.


15

Az egyén a közösség a társadalom együttműködése a szövetkezés útján A személy szükségleti ékje (továbbgondolás) 1.

2. 3. 4.

5.

6.

Fizikai szükségletek, MUNKA minél teljesebb foglalkoztatottság fizikai biztonság, gondoskodás,levegő, víz, élelem, hajlék, alvás, pihenés, szexualitás az élet védelme (TÁRSADALMI MUNKAMEGOSZTÁS) KOMMUNIKÁCIÓ Kapcsolat önmagamhoz és másokhoz: KONSZENZUS érzelmi biztonság, bizalom, elfogadás, figyelmesség, gyengédség, szeretet,(TÁRSADALMI SZORIDALITÁS) INTEGRITÁS, önmagammal való személyes összhang,: TUDÁS értelem, hitelesség, igazság, jelenlét, jövőkép, könnyedség, kreativitás, siker…stb. (önrendelkezés <>Társadalmi sokszínűség) AUTONÓMIA, szabadság, döntés, tervezés, kivitelezés SZUBSZIDIRATÁS együttműködés célokk, érdekek és értékek megvalósításhoz vezető út (önigazgatás <>Társadalmi felelősségvállalás) Emlékezés, FOLYAMATOSSÁG, ünneplés: öröm SZINERGIA az élet teremtésének és álmaink beteljesülésének megünneplése, a veszteségekre – szeretteink, álmaink stb. elvesztésére – való emlékezés (gyász) de egyben ima, játék és rítus… (önkifejezés<>Társadalmi tudat) közösség – az élettel, a közösséggel egyetemes összhang: HOLISZTIKUS béke, ihlet, harmónia, hit, humor, remény, rend, szépség

2011.01.26.


16

Az egyén útja a közösség felé a szövetkezés útján (Miklóssy Endre nyomán) A „másik

ember” megtalálása

„A másik ember akkor nem fikció, ha az egyik embertől független és mint ilyen szerves társa” (Karácsony Sándor után) A tömegtársadalom csak termék ezért hiányt termel Egy közösségnek önmagát kitöltő teste van melynek dimenziói

A lakóhely térbeli élő A gazdálkodás anyagi A tradíciók szellemi

közössége

Mert „az élet titka az hogy nincsen titkára” 2011.01.26.


Elek István 17

Az egyén és a közössége a szövetkezés útján A kapcsolat megteremtésére a szövetkezetek

alkalmasak

önfoglalkoztatás, önrendelkezés, önigazgatás

LOKÁLISAN ÁLLANDÓ

Népfőiskola mint közösség és kultúra erősítő

2011.01.26.

Képzések, Tanuló Körök,

EGÉSZ ÉLETEN ÁT


18

Egy bevált eszköz a népfőiskolák és a szövetkezetek világából A tanulókörök a céljaikat a következőképpen érik el: • Emelik a tudásszintet és a tanulási készség színvonalát; • A tanulók egyéni igényeit és érdeklődését állítják a tanulási folyamat középpontjába; • A kultúrát és annak elérhetőségét próbálják a lehetőségekhez mérten közelebb hozni az emberekhez; • A társadalomra, helyi közösségekre próbálnak hatással lenni, találkozási helyek megteremtésével felkelteni az érdeklődést; • Olyan tanulási módszereket alkalmaznak, amelyek igazodnak a felnőttkori sajátosságokhoz; • Népi kezdeményezéseket és mozgalmakat képviselnek, hogy azok kiterjedt hálózatán keresztül minél több emberhez eljuthassanak, olyanokhoz is, akiket máskülönben nem lehetne elérni. 2011.01.26.


19

Közigazgatás és szövetkezetek együttműködése Táj és ember

Ember és életútja

EGYSÉGBEN kezelendő 2011.01.26.


20

Miért a VIDÉK az elsődleges Mert könnyebben biztosítható az életközeli diverzitás a társadalomban is Mert a szubszidiaritás elve könnyit a társadalmon szervezését

2011.01.26.


21

Társak az alkalmazkodásban helyben és fejben Népfőiskola mozgalom

– hogyan viszonyul a szövetkezeti mozgalomhoz - és a SzOSzöv-höz? (Aqvarius) Önképzés, közösségfenntartás Helyi hozzáadott értékek formái

Örökség megtartása, fenntartása, újrahasznosítása Helyben megtermelt élelmiszer Tájfenntartás, „Mondd és elfelejtik. Sokféleség Mutasd meg és emlékeznek. Sokcélúság Vond be őket és megtanulják.” Kung Fu-Ce, (i. e. 551 – i. e. 479) Tradíciók

ÉLETKÉPES

TÁJAK-ért, CSALÁDOK-ért és mindenki érdekében

2011.01.26.


22

Társak az alkalmazkodásban a helyi és országos piacon Takarékszövetkezetekkel kapcsolat – hogyan

viszonyulnak a SzOSzöv-höz?

Szövetkezeti SZAKEMBEREKKEL kapcsolatfelvétel jogászokkal, Könyvelőkkel Önkormányzatok Helyi hozzáadott értékek formái KORMÁNYZAT KÖZcélok ÉS közMUNKA ÁTÉRTÉKELÉS 2011.01.26.


23

„A másik ember akkor nem fikció, ha az egyik embertől független és mint ilyen szerves társa”

„Mondd és elfelejtik. Mutasd meg és emlékeznek. Vond be őket és megtanulják.”

2011.01.26.


24

Feladatok vagy vállalások Vidéki, városi gettók pozitív változásainak az állami kötelezettség térítéses átvállalása a szövetkezetek által 2. Rendszerezetté tenni a szövetkezetek tapasztalatainak gyűjtését, elemzését, az önfoglalkoztatás természetes kiterjesztése céljából 3. Képviselet – azokat a tudásokat tudjuk képviselni, amikről tudunk, amit megosztanak velünk az önkormányzatok, az emberek és a szövetkezetek -------------------------1. Összeférhetetlenségek (értelmezése) az elvhű szövetkezeti világban 1. Számvitel 2. Vagyon 3. Közösségi célok 4. Családi, települési személyi kapcsolatok 1.

2011.01.26.


25

Egy meglepő példa talán ESÉLYTEREMTÉS ?Pénzpiaci belépés a munkanélküli létből? Javasoljuk a szövetkezetek alapításakor a lehetőleg minél magasabb akár több millió FtFt-os részjegy lejegyzést és/vagy személyi hitel keretet. keretet Mert tőke nélkül nehéz a tőkével versenyezni. Mert a vélt feladatokra egy takarékszövetkezettel együtt jól megszervezett fedezeti hitel konstrukció

Elfogadottá és magabiztossá teszi a szövetkezetet A tervezett és banki szempontoknak is megfelelő ügymenet piacot generál A tagság jelenléte a térség gazdaságában észrevehetővé válik

Mert való gazdálkodás esélyét teremti meg 2011.01.26.


26

Egy meglepő példa Javasoljuk a szövetkezetek alapításakor a lehetőleg

minél magasabb több millió FtFt-os …….

A szövetkezeti bankok felelősek a szövetkezeti mozgalom új

tagjainak indulásakor

Azok megfelelő tevékenységét pénzügyileg segíteni Bevezetni a szövetkezetet a pénzvilágba mert annak nem ismerése piacképtelenné teszi A részjegy hitel fedezet, és letét a szövetkezeti bank kezeli

A pénzek úgy működnek minta kovás a kenyértésztában életet

adnak a közösségeknek Mert a fedezet biztosítja a tevékenységek elkerülhetetlen erőforrás igényét Persze sosem válik belőle bér, közösségi alap, semmilyen juss.. De egy hét- nyolc fős szövetkezetnél ez akár 14-16 millió Ft is lehet A résztvevők számára az állam részéről e folyamatnak a garanciaája legyen pld: a SZÉCHENYI KÁRTYA DOLGOZZUNK RAJTA

2011.01.26.


27

Köszönöm figyelmüket

Szociális Szövetkezetek Országos Szövetsége (SzOSzöv) 2051 Biatorbágy, Nagy u. 10. e-mail: [email protected] Ügyvezető elnök NÉMETH László +36 30 9-410-329 Társadalmi kapcsolatok: NYITRAI Ákos +36 30 4716256

2011.01.26.


28

Szociális Szövetkezetek Országos Szövetsége az első félév

Recommend Documents