SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

V ASUTASOK S ZAKSZERVEZETE B UDAPEST T ERÜLETI K ÉPVISELET

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

2007

Tárgyalja: A Területi Bizottság 2007. december hó 14-én. Elfogadja: A Titkári Testület 2007. december hó 18-án.

I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK A Vasutasok Szakszervezete Alapszabálya, Szervezeti - és Működési Szabályzata alapján az alapszervezetek munkájának segítésére és a VSZ szervezetpolitikai feladatainak ellátása, koordinálása érdekében működik a VSZ Budapesti Területi Képviselet (továbbiakban Bp. TK.) A Bp. TK. jogi személy. 1087. Budapest, VIII. Kerepesi út 3.

Székhelye:

Működési területe: az l. sz. mellékletben felsorolt Vasutasok Szakszervezete /. Bélyegzője:

Szakszervezetei Bizottságai. /alapszervezetek

Vasutasok Szakszervezete Budapesti Területi Képviselet 1087. Budapest, Kerepesi út 3.

A Területi Képviselet feladata. /VSZ SZMSZ 4.1.1 / Működési területéhez tartozó alapszervezetek munkájának segítése, az alapszervezetek képviselete, a VSZ szervezetpolitikai feladatainak ellátása, tevékenységének koordinálása. A Területi Képviselet jogosultságai (VSZ SZMSZ 4.1.3) 

A budapesti régióban kiírt infrastruktúra-fejlesztéssel, oktatással, szabadidős tevékenységgel kapcsolatos pályázaton részt venni, az elnökség előzetes hozzájárulása alapján.



Együttműködési megállapodást kötni más szervezetekkel, az Elnökség előzetes hozzájárulása alapján.



A VSZ munkaszervezetét és eszközrendszerét igénybe venni.

 

Javaslatot tenni a tisztségviselők munkájának elismerésére, ösztönzésére. Indítványokat, javaslatokat előkészíteni és előterjeszteni a VSZ vezető testületei számára.



A kifogásolási jogot gyakorolni.



A Területhez tartozó alapszervezetek és tagjaik érdekeinek jogi képviselete érdekében Jogi Irodát működtetni.

A Területi Képviselet kötelességei (VSZ SZMSZ 4.1.4) 

A VSZ Alapszabályával, valamint Szervezeti és Működési Szabályzatával összhangban elkészíteni saját szervezeti és működési szabályzatát.



Megszervezni a tisztségviselők megválasztását, értékelni és ellenőrizni tevékenységüket.



A TK működéséhez rendelkezésre bocsátott pénzeszközökkel éves költségvetés alapján gazdálkodni.



Megszervezni a VSZ által meghirdetett munkaharc akciókat, a tisztségviselők képzését, szakszervezeti, kulturális és sport rendezvényeket, a szakszervezeti tagságot érintő választásokat. Tagszervező munkát végezni. A tagszervezéssel, tagmegtartással kapcsolatos létszámadatokat, szervezettségi mutatókat elemezni, következtetéseket levonni, a szükséges intézkedéseket megtenni.



2



 

  

Szervezetépítési, tagszervezési kérdésekben beszámolókat, javaslatokat, az alapszervezetek részére módszertani segédanyagokat készíteni, együttműködve a Szervezetpolitikai Csoporttal. Az alapszervezetek kérésének megfelelően szolgáltatásként a területi könyvelést ellátni. A tagdíjfizetéssel, tagnyilvántartással kapcsolatos területi szintű feladatokat ellátni, figyelemmel kísérni. Tagdíjelmaradás esetén a tagdíjfizetésre a tag figyelmét felhívni, illetve felszólítani tagdíjhátraléka megfizetésére. A területhez tartozó alapszervezetek beszámolóit (féléves, éves), költségvetéseit határidőre beszedni, felülvizsgálni, elemezni, összesíteni és megküldeni a központ részére. Az alapszervezetek pénzügyi gazdálkodását figyelemmel kísérni, működésükhöz megfelelő segítséget adni, szükség esetén pénzügyi ellenőrzést tartani. Évente egy alkalommal beszámolni a titkári testületnek a végzett munkáról.

A választott tisztségek és megnevezéseik    

Területi Képviselet vezetője Területi Képviselet vezető-helyettese Területi Képviselet irodavezetője Területi Bizottság tagjai II. A TERÜLETI KÉPVISELET SZERVEZETI FELÉPÍTÉSE

1. 2. 3. 4. 5.

Titkári Testület Területi Bizottság Szakmai, üzletági Bizottságok. Területi Ifjúsági Tagozat Területi Női Tagozat Titkári Testület

A Titkári Testület a Bp.TK. legfelsőbb döntéshozó testülete. A VSZ felsőbb szervei és saját határozatai alapján szervezi, irányítja, ellenőrzi és segíti a hatáskörébe tartozó alapszervezetek szakszervezeti munkáját. Tagjai:  A Területi Bizottság tagjai  A Területi Képviselet működési körébe tartozó alapszervezetek titkárai (elnökei). (A Területi Képviseletekhez tartozó alapszervezetek felsorolását az 1.sz. melléklet tartalmazza.)  Ifjúsági tagozat, Női tagozat vezetői, képviselői. Állandó meghívottak:  Területi Könyvelő  Jogi iroda vezetője  A VSZ FEB ás PEB Budapesti TK által delegált tagja  Szakmai Képviseletek, Intéző Bizottságok vezetői.

Feladata, jog- és hatásköre:  

A VSZ felsőbb szervei és saját határozatai alapján meghatározza a Területi Képviselet fő feladatait. Beszámoltatja a Területi Bizottságot két ülés, és a két választás között végzett munkáról. 3

   

Szervezi, segíti, ellenőrzi működési területén a törvények, rendeletek érvényesítését, a Vasutasok Szakszervezete testületei határozatainak feldolgozását és gyakorlati végrehajtását. Állást foglal a területén működő VSZ szakszervezeti szervek működésével, hatáskörével, szervezeti felépítésével kapcsolatos kérdésekben. Gyakorolja a Területi Képviselet hatáskörébe tartozó szakszervezeti tisztségviselők munkajogi védelmét. Hatáskörét meghaladó esetekben javaslatokkal él a VSZ vezető testületei felé.

Dönt:  A Szervezeti- és Működési Szabályzatról, Ügyrendjéről.  Megválasztja a Bp. Területi Képviselet vezetőjét, vezető-helyettesét, irodavezetőjét.  A Területi Képviselet működéséhez biztosított pénzeszközök felhasználásáról, költségvetésről, valamint a pénzügyi beszámoló elfogadásáról.  Szolidaritási akcióban való részvételről és annak mértékéről.

az

éves

Ellenőrzi:  

A VSZ felsőbb szakszervezeti szerveinek és saját határozatainak végrehajtását. A Területi Képviselet vezetője, vezető-helyettese és az irodavezető tevékenységét.

A Titkári Testület működési rendje:    

           

A Titkári Testületet szükség szerint, de legalább félévente össze kell hívni, amelyért a Területi Bizottság a felelős. A TT. tag helyettesítéséről az alapszervezet dönt. A TT. akkor határozatképes, ha tagjai, vagy helyetteseik 2/3-a jelen van. Ha az ülés meghirdetett időpontjában a testület tagjainak 2/3-a nincs jelen, a levezető elnök ezt köteles bejelenteni és az ülést bezárni. Ezt követően az ülést 1 óra elteltével az elnök újra megnyitja és amennyiben a testületi tagok legalább 50 %-a, plusz 1 fő jelen van, akkor azt jogosult határozatképesnek nyilvánítani. Az üléseket a Területi Képviselet vezetője, vagy helyettese vezetik. A levezető elnök köteles az ülés határozatképességét folyamatosan figyelemmel kísérni, a napirendeket, ha szükséges szavazással lezárni. A szavazatokat a levezető elnök köteles összeszámolni és az adatokat rögzíteni kell az ülésről készült jegyzőkönyvben, emlékeztetőben. Az ülések jegyzőkönyv-vezetője az irodavezető, távollétében a levezető elnök által felkért, a Testület által elfogadott személy. A Határozatokat meg kell küldeni a TT. tagjainak és azokat Határozatgyűjteményben kell megőrizni. A TT. ülés kötelező napirendje a TK vezetőinek beszámolója a két ülés között végzett munkáról. Az előterjesztéseket lehetőség szerint írásban előre kiküldve kell a testület tagjainak tudomására hozni. Az ülésekre meghívottakról - a napirendi pontok figyelembevételével - a Területi Bizottság dönt. Az ülések nyilvánosak, zárt ülést a napirendi pont és szavazás függvényében - minősített többséggelaz elnök rendelhet el. A TT rendkívüli összehívását az alapszervezetek a szakmai testületeken keresztül a TB-nál kezdeményezhetik. Az ülések végén időt kell biztosítani a szakszervezeti szempontból közérdekű bejelentések, kérdések felvetésére. A TT ülésről hangfelvétel készíthető, kivétel a zárt ülés, amelyen a hangfelvételt külön szavaztatni kell. 4

A Területi Bizottság A Titkári Testület operatív végrehajtó szerve a Területi Bizottság. A két titkári testületi ülés között a Területi Bizottság szervezi, segíti és ellenőrzi a területén lévő és hatáskörébe tartozó szakszervezeti szervek munkáját és a feladatok végrehajtását. Tagjai:             

Területi Képviselet vezetője, Területi Képviselet vezető helyettese, 2 fő Forgalmi Szakmai Bizottság (vezető és egy helyettese), 1 fő MÁV-START Szakmai Bizottság vezető, 1 fő CARGO Szakmai Bizottság vezető, 2 fő Gépész Szakmai Bizottság (vezető és egy helyettese), 1 fő Pálya Mérnöki Létesítményi Szakmai Bizottság vezető, 2 fő GT-KFT Szakmai Bizottság (vezető és egy helyettese), 1 fő TEB Szakmai Bizottság vezető, 1 fő KHI Szakmai Bizottság vezető, 1 fő Egészségügyi Szakmai Bizottság vezető, 1 fő Ifjúsági Területi ügyvivő, 1 fő Női Tagozat területi ügyvivő.

Állandó meghívottak:  Területi Könyvelő.  Jogszolgálati iroda vezetője Feladata, jog- és hatásköre:     



 

Szervezi és ellenőrzi a felsőbb szervek, a Titkári Testület és saját határozatainak végrehajtását. Gyakorolja a Titkári Testület által hatáskörébe utalt jogokat /munkaterv, illetve eseti felhatalmazás alapján. / Előkészíti a Titkári Testület üléseit, beszámol a két ülés között végzett munkáról. Koordinálja az alapszervezetek munkáját. Állást foglal minden olyan esetben, amelyek a Területi Képviselethez tartozó alapszervezetek, szakszervezeti tagok sajátos élet- és munkakörülményeit érintő érdekvédelmi, érdekképviseleti kérdésében jelentkezik. Kapcsolatot tart fent a Vasutasok Szakszervezete Elnökségével, Választmányával, a VSZ FEB és PEB budapesti tagjaival, a VSZ Osztályaival, csoportjaival, a Szakmai Képviseletekkel, Intéző Bizottságokkal A TT felé javaslatot tesz - felsőbb szervek felhatalmazása alapján - a VSZ Választmány tagjára. A szakszervezeti munkáért adható, hatáskörébe utalt anyagi, erkölcsi elismerésekről.

Dönt:    

A TT rendkívüli összehívásáról, Dönt minden olyan kérdésben amelyet a felsőbb szervek, vagy a Titkári Testület a hatáskörébe utal. TK hatáskörbe tartozó tanfolyamok szervezéséről. Szakszervezeti kitüntetésre tett javaslatokról, esetleg keretek SZB részére történő leosztásáról.

A Területi Bizottság működési rendje:

5

      

Szükség szerint, de legalább negyedévente ülésezik, vagy telefonos körkonferenciába kapcsolva tartja üléseit. Munkáját a Területi Képviselet vezetőjének és helyettesének operatív irányításával végzi. Össze kell hívni a TB -t, ha a TB tagjainak 25 % -a kezdeményezi. Határozatképes, ha tagjainak 2/3-a jelen van. A TB. tagjai nem helyettesíthetők. Határozatait egyszerű szótöbbséggel hozza. Üléseiről emlékeztető (jegyzőkönyv készül), Határozatait Határozat-gyűjteményben kell megőrizni. A TB ülésen hangfelvétel készíthető, mely alapján a jegyzőkönyv, vagy emlékeztető készül.

Területi Szakmai Bizottságok A TK működési területén, a különböző üzletágak, szakszolgálatok munkavállalóinak hatékonyabb szakmai érdekképviselete és érdekvédelme céljából Területi Szakmai Bizottságok működnek:          Tagjai:  

Forgalmi Szakmai Bizottság MÁV-START Szakmai Bizottság Cargo Szakmai Bizottság GIB Szakmai Bizottság Pálya Mérnöki Létesítményi Szakmai Bizottság GT-KFT Szakmai Bizottság TEB Szakmai Bizottság KHI Szakmai Bizottság Egészségügyi Szakmai Bizottság

A régióban működő egyes szakágakhoz, üzletághoz tartozó alapszervezetek titkárai, illetve szakmai képviselői. a szakágon belül működő tagozatok vezetői.

Feladatai:  A Bizottság működési körébe tartozó üzletágak, szakágak területi szerveinél az érintett munkavállalók érdekeinek képviselete.  Megválasztja a Szakmai Képviseletek, Intéző Bizottságok küldötteit.  Megválasztja a Területi Szakmai Bizottság vezetőit. A testületek működési rendjét, jog- és hatáskörét a VSZ Alapszabályával és SZMSZ-ével összhangban saját Szervezeti - és Működési Szabályzatukban rögzítik. Rétegszervezetek A nőket és a fiatalokat érintő sajátos érdekek feltárása és az ebből adódó feladatok megoldása céljából területi és alapszervezeti szinten rétegszervezetek működnek. Tevékenységüket önálló Szervezeti - és Működési Szabályzat alapján látják el.

A TK területén működő rétegszervezetek:  Területi Ifjúsági tagozat  Területi Női tagozat

6

Területi Ifjúsági tagozat Feladata a Területi Képviselethez tartozó alapszervezetek fiatal tagjainak érdekvédelme, életképviselete, életkori sajátosságaiból adódó igényeinek kielégítése, kulturális és sporttevékenység szervezése. Területi Női tagozat Feladata a nők sajátos problémáira elfogadható megoldásokat találni. Célzott érdekvédelmet, szociális, kulturális érzékenységet vinni a VSZ munkájába a nők érdekében. Segíteni a vasutas nők, családok érdekeinek védelmét, képviseletét az esélyteremtés jegyében. Az egyenlő bánásmód eszmeiségének elterjesztése és alkalmazásának elősegítése a VSZ érdekvédelmi tevékenységében.

Alapszervezetek:  

A Bp. TK. működési területén lévő Vasutasok Szakszervezete alapszervezetei. Működésüket a VSZ Alapszabály VI. fejezet 1., 1.1., 1.2., 1.3., valamint a VSZ SZMSZ és saját SZMSZ -ük alapján fejtik ki.  Kapcsolatot tartanak fent a Bp.TK -val, annak munkáját, tevékenységét figyelemmel kísérik, eredményességét segítik.  A Bp.TK. határozatainak végrehajtásában részt vesznek, azok teljesülését ellenőrzik. Alapszervezet Vezetője:  titkár vagy elnök /a Bp.TT tagjai/ Az Alapszervezetek felsorolását az 1. Sz. melléklet tartalmazza

III. A Területi Képviselet vezetőinek feladata (VSZ SZMSZ 4.1.5)     

A területi képviselet testületeit a VSZ szabályzataiban foglaltak szerint működtetni A VSZ vezető testületei által meghatározott képviseleti megbízatásokat maradéktalanul ellátni. Mindazon munkaszervezeti feladatokat ellátni, amelyeket a VSZ vezető testületei meghatároznak számukra. Kapcsolatot tartani a Területi Képviselet működési területén lévő szakszervezetekkel, önkormányzati, állami és civil szervekkel, szervezetekkel. Működési területén a partner munkáltatókkal, (munkáltatói jogkör gyakorlókkal) illetve tulajdonosokkal szemben érdekvédelmi, érdekképviseleti kérdésekben az Mt-ben, az Alapszabályban és a Szervezeti és Működési Szabályzatban meghatározott szakszervezeti jogosítványokat gyakorolni.



Hatóság előtti képviseletet ellátni az Elnökség felhatalmazása alapján.



Rendszeres kapcsolatot tartani a működési körébe tartozó alapszervezetekkel. / havi, heti kiutazási terv alapján./ A többirányú információáramlás biztosítása érdekében folyamatos kapcsolatot tartani  a VSZ Elnöksége és Választmánya - a terület működési körébe tartozó - tagjaival,  a szervezetpolitikai alelnökkel,  a Szakmai Képviseletek és Intéző Bizottságok vezetőivel,  Az MSZOSZ megyei és regionális testületeivel és tisztségviselőivel. A VSZ vezető testületei által hozott határozatokat, állásfoglalásokat megismertetetni az alapszervezetekkel, a határozatok végrehajtását ellenőrizni és a hatásvizsgálatot elvégezni. Az alapszervezetek munkájához szakértői segítséget adni.



 

7



Mindazon feladatokat ellátni, amelyekkel a VSZ elnöke, alelnökei, illetve osztályvezetője megbízzák.

Kötelességei:   

Képviselni a Területi Képviselet /Területi Bizottság/ állásfoglalásait /határozatait/ a felsőbb szakszervezeti szervek előtt. Rendszeresen tájékoztatni a választókat a /TB/ Területi Képviselet munkájáról, a hozott határozatokról. Kapcsolattartás a Szakmai Képviseletek, Intéző Bizottságok vezetőivel, a VSZ választott testületeivel, osztályaival, csoportjaival.

A Területi Képviselet Vezetője       

A Területi Képviselet vezetője, aláírási és utalványozási jogkörrel bír, a TK számláján és a TK Alapszervezetei címen vezetett számlán. A TK Alapszervezetei pénzügyeiért felel, az adóhatóságnál eljár. A Területi Képviselet /TB/ működési rendjének biztosítása a VSZ Alapszabálya és az SZMSZ szerint. A testületektől kapott feladatok szervezése, végrehajtása. Az irodavezető munkájának felügyelete, irányítása. A Területi Képviselet pénzügyi gazdálkodás rendjének biztosítása, az elfogadott költségvetés szerinti gazdálkodás. Mind az, ami a TK tagságából adódik.

A Területi Képviselet vezető-helyettes    

A vezető távolléte esetén gyakorolja a vezető jogait, ellátja feladatait, utalványozási jogkörrel rendelkezik. A Bp. TB-tól kapott feladatok végrehajtása. A feladatok szervezésében, végrehajtásában együttműködik a TK vezetőjével. A Bp. TK. tevékenységének koordinálása.

Területi Képviselet irodavezetője      

A TK valamennyi adminisztrációs feladatának ellátása, új belépők ügyeinek intézése a humánszolgáltatónál. A MÁV Lokomotív Hotels Rt. vel a kapcsolat tartása, és az üdülési ügyek intézése. Értekezletek előkészítése. A Jogi iroda vezetőjének és a Területi Könyvelő adminisztratív munkájának segítése. Jegyzőkönyv-vezetőként a testületi ülésekről, hangfelvételt jegyzőkönyvet, vagy emlékeztetőt készít. Minden olyan feladat, amellyel a TK vezetője, vagy helyettese megbízza. IV. A Területi Képviselet gazdálkodása

  

A Bp. Területi Képviselet működéséhez szükséges pénzeszközöket a Választmány által elfogadott költségvetésből kapja. A működéséhez rendelkezésre bocsátott pénzeszközökkel éves költségvetés alapján gazdálkodik. A Bp. TK. éves költségvetését a TB terjeszti jóváhagyás végett a TT elé. 8

  

A Területi Képviseleten Könyvelő iroda működik, az alapszervezetek gazdasági munkájának segítésére, amely VSZ Bp. TK Alapszervezetei címen van bejegyezve. A Területi Képviselet könyvelője, munkáját a TK vezető irányításával, az alapszervezetekkel megkötött megállapodás alapján végzi. A pénzügyi gazdálkodás lebonyolításához aláírási joggal a TK vezetője, a TK vezető-helyettese és a Területi Könyvelő rendelkezik. V. A Területi Képviselet testületeinek, tisztségviselőinek választási rendje

A TK. tisztségviselőinek választásával kapcsolatban, a Vasutasok Szakszervezete Választási Szabályzatában előírtakat kell megfelelően alkalmazni. VI. Záró rendelkezések Ezen SZMSZ a TT Határozata értelmében 2007. december hó 18-tól lép életbe, ennek alapján az 2004. február 4.-én elfogadott többször módosított SZMSZ érvényét veszti. Az itt nem szabályozott kérdésekben a Vasutasok Szakszervezete Alapszabályának illetve Szervezeti és Működési Szabályzatának rendelkezései az irányadók. Bp.TK SZMSZ-t kapják:  Titkári Testület tagjai  Ifjúsági és Női tagozat vezetője.  VSZ FEB  VSZ Szervezetpolitikai Csoport  TK Könyvelője  TK irodavezetője. Budapest, 2007. december hó 18-án. Vasutasok Szakszervezete Budapesti Területi Képviselet Titkári Testület

9