a MOK B.-A.-Z. Megyei Területi Szervezetének
Szervezeti és Működési Szabályzata (az I/7., II/2., II/7., II/8. pontok dőlt betűvel szedett módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva)
A szabályzatot a MOK B.-A.-Z. Megyei Területi Szervezetének küldöttgyűlése 2010. május hó 27.-i ülésén tárgyalta és elfogadta, 2011. április hó 18. napján módosította.
Dr. Rácz Sándor elnök
2
I.) Általános rendelkezések: 1. A köztestület neve: Magyar Orvosi Kamara B.-A.-Z. Megyei Területi Szervezete (továbbiakban: TESZ) 2. Működési területe: Borsod-Abaúj-Zemplén megye 3. Székhelye:
3526 Miskolc, Zsolcai kapu 19.
4. Pecsétje:
kör alakú pecsét, benne köriratban Magyar Orvosi Kamara B.-A.-Z. Megyei Területi Szervezete középen aesculapius bot, rátekeredett kígyóval
5. A TESZ önálló jogi személy. 6. A TESZ a 2006. évi XCVII. Törvény és a Magyar Orvosi Kamara Alapszabálya szerint működik. 7. A MOK Borsod – Abaúj – Zemplén Megyei Területi Szervezetén belül az alábbi választókerületek működnek: -
Abaúj – Hegyalja
-
Észak-Borsod
-
Dél-Borsod
-
Miskolc I.
-
Miskolc II.
-
Miskolc III.
-
Zemplén
A választókerület elnökét – aki egyben a területi szervezet elnökségének is tagja – a választókerülethez tartozó tagok jelölik és választják maguk közül. A választókerületi elnök feladatai: a) a választókerületekben zajló küldött jelölés és választás előkészítése, szervezése, a jelöltlista összeállítása és lezárása, a választókerületi gyűlés összehívása, levezetése az Alapszabály 46.) pontjában foglaltak szerint, b) közreműködik az adott választókerületben a MOK célkitűzéseinek, határozatainak érvényre juttatásában, végrehajtásában, c) szavazati és tanácskozási joggal vesz részt az elnökség ülésein és munkájában, d) összekötő funkciót tölt be a tagok és az elnökség között. A választókerületek elnökeinek mandátumát – első négyéves ciklust lezáró választásokig – azon 2006. évben megválasztott helyi kamarai elnökök töltik be, akik 2007. március 31-ig egyben tagságuk fenntartásáról is nyilatkoztak. 8. A TESZ célja, hogy a) ellássa köztestületi feladatait,
3
b) elismertesse az orvosi tevékenység társadalmi jelentőségét, c) a társadalmi elvárásokkal egyeztetve képviselje és védje tagjainak az orvosi hivatás gyakorlásával és az egészségügyi tevékenységgel összefüggő szakmai, etikai, gazdasági és szociális érdekeit, jogait, d) munkajogi és egyéb rendelkezések által meghatározott eszközök alkalmazásával egyedi ügyekben is elősegítse azok érvényesítését, e) hozzájáruljon az orvosok szakmai tevékenységének fejlesztéséhez, valamint a magas szinten képzett, optimális létszámú és szakmai megoszlású orvoskar biztosítása érdekében részt vegyen e tevékenységek normatív szabályozásában és ellenőrzésében, f) aktívan részt vegyen az egészségpolitikai és az egészségügyi struktúra megyei viszonyokhoz és a társadalmi elvárásokhoz alkalmazkodó kialakításában, és az orvosok szakmai tevékenységének normatív igényű ellenőrzésében, g) érvényesítse a Magyar Orvosi Kamara törvényben rögzített jogait,
II.) SZERVEZETI SZABÁLYZAT: 1. A TESZ feladata (Alapszabály 25. pont): a) illetékességi területén képviseli a MOK-ot, b) elbírálja a tagfelvételi kérelmeket, c) tagjairól számítógépes nyilvántartást vezet, d) biztosítja választókerületeinek működési feltételeit, egyben választókerületi elnökei útján szervez minden választókerületben bonyolódó választást, e) az érintett tagok felkérésére egyeztető eljárást folytat le az orvosi tevékenység gyakorlásával összefüggően támadt vitákban, f) véleményezi az illetékességi területén végzett egészségügyi tevékenység szervezeti vagy működési rendjét érintő állami, egészségbiztosítási, illetve helyi önkormányzati döntéseket, g) részt vesz az illetékességi területén működő feladat és hatáskörét közvetlenül érintő, szakmai testületek bizottságok munkájában, h) illetékességi területén továbbképzéseket szervez, s más szervezésében zajló továbbképzések minőségét ellenőrzi, i) ellátja azon teendőit, amelyeket a területén illetékes önkormányzatok, egészségbiztosítási szervek, illetve az országos szervezet időközben átadtak a számára, j) feladatkörében együttműködik az illetékességi területén működő társadalmi szervezetekkel, érdekképviseleti szervekkel, k) dönt az álláshely jegyzékbe vételére irányuló tagi kérelmekről, a jegyzékbe vett illetve a jegyzékből kikerült álláshelyeket folyamatosan kimutatja az országos elnökség számára,
4
l) a kamara más területi szervezeteivel, más területi szervezetekre, illetve az egész országra kiterjedő együttes lépések megtétele előtt az országos elnökséggel egyeztet, m) etikai bizottságot működtet, a Törvényben és külön jogszabályban meghatározott esetekben tagjaival szemben etikai eljárást folytat, n) az országos elnökség részére véleményt ad: az egészségügyi dolgozók szakmai tevékenységét, anyagi helyzetét közvetlenül befolyásoló, illetőleg valamennyi, az egészségügyet egyéb módon érintő jogszabály tervezetekről, a képzés, a szakmai továbbképzés követelményszintjét érintő elképzelésekről, o) felkérésre szakértőként részt vesz az adott egészségügyi tevékenység végzésével járó egészségügyi szolgáltatások minőségi ellenőrzésében, p) az orvosi szakmai kollégium tagjait Választó Szervbe kollégiumonként 1-1 főt jelöl, q) az egészségügyi ágazatban a helyi önkormányzatok címzett és céltámogatási igénybejelentéséhez kapcsolódó megvalósíthatósági tanulmány értékelését végző illetékes Regionális Egészségügyi Tanács szakmai bizottságába – a régióhoz tartozó területi szervezetekkel közösen – 1 főt delegál, r) az illetékességi területén lévő kórház felügyelő tanácsainak üléseire – tanácskozási joggal – 1 főt delegál, s) az illetékességi területén lévő gyógyintézetek szakmai vezető testületeibe tagként – az adott gyógyintézetben dolgozó kamara tagok közül – 1-1 főt delegál, t) a területi szervezet elnökét delegálja a TESZT-be. 2. A TESZ szervezeti tagozódása: 2.1.
Küldöttgyűlés
2.2.
Elnökség
2.3.
Bizottságok
2.3.1.
Etikai Bizottság
2.3.2.
Felügyelő Bizottság
2.3.3.
Szakmai és oktatási Bizottság
2.3.4.
Jogi és érdekvédelmi Bizottság
2.3.5.
Küldöttgyűlés által létrehozott egyéb bizottságok
2.4.
Ügyviteli szervezet - Titkárság
3. Küldöttgyűlés 3.1. A területi szervezet képviseleti szerve, melynek küldöttei 4 évente a területi szervezet választókerületeiben – minden 30 tag után 1 fő – kerülnek megválasztásra. Az ülésekre tanácskozási joggal meghívandó:
3.2. -
a TESZ elnöksége,
-
bizottságok elnökei,
5
-
a területen reprezentált valamennyi kamarai csoport 1 – 1 delegáltja és
-
a kamara tagjait tömörítő érdekképviseleti szerv 1-1 delegáltja.
3.3. A küldöttgyűlést legalább évente egyszer össze kell hívni, összehívása és vezetése a területi szervezet elnökének feladata, indokolt esetben az ülés vezetésére a területi szervezet más tagja is megválasztható. Össze kell hívni a küldöttgyűlést, ha
3.4. -
a tagság legalább 10 %-a a cél megjelölésével írásban kéri, illetve
-
az országos, vagy a területi felügyelő-bizottság, az illetékes bíróság, illetve a területi szervezet elnökségének határozatára.
3.5.
A küldöttgyűlés hatásköre:
a) meghatározza a területi szervezet elnökségének, etikai, valamint felügyelő bizottságának számszerű összetételét, b) megválasztja a területei szervezet elnökét, alelnökeit, titkárait, felügyelő és etikai bizottsága elnökét és tagjait, az Etikai Kollégium 1 tagját, valamint a Területi Szervezetek Tanácsába delegálta a TESZ elnökét, c) dönt a hatályos jogszabályok és az Alapszabályban foglaltak figyelembevételével a területi szervezet belső szervezetéről, a feladat és hatáskörök megosztásáról, egyéb bizottságainak megalakításáról, gazdasági-vállalkozási tevékenységéről, elfogadja a területi szervezet Szervezeti és Működési Szabályzatát (továbbiakban: SZMSZ), d) megvitatja és elfogadja a területi szervezet éves működéséről szóló elnökségi beszámolót, a területi szervezet éves költségvetési tervét, valamint a felügyelő bizottság elnöke előterjesztésében a lezárult költségvetési év záró mérlegét, e) illetékességi területén választókerületeket alakít ki és a területi szervezet tagjait a választókerületek egyikébe sorolja, a választókerület elnökét – aki egyben a területi szervezet elnökségének is tagja – a választókerülethez tartozó tagok jelölik és választják maguk közül, f) jóváhagyja a területi szervezet elnökségének ügyrendjét, g) dönt a TESZ gazdasági-vállalkozási tevékenységéről, h) dönt a TESZ egyéb bevételét képező pénzösszegek kamarai céltól eltérő felhasználásáról.
4. Elnökség 4.1.
Az elnökség tagjai szavazati joggal: -
elnök
-
2 alelnök
-
2 titkár
-
választókerületei elnökök
Az elnökség tagjainak távolléte esetén megbízott képviselőjüket csak tanácskozási jog illeti meg, szavazati joggal nem rendelkezik.
6
4.2.
Az elnökség tagjai szavazati jog nélkül: -
a bizottságok elnökei
-
a területen reprezentált valamennyi kamarai csoport 1 – 1 delegáltja,
-
a kamara tagjait tömörítő érdekképviseleti szervezet 1 – 1 delegáltja,
-
a TESZ ügyviteli vezetője, (amennyiben alkalmazásban lesz)
-
fogorvosi területi kamara helyi képviselője(i),
-
a napirendhez kapcsolódó más személy,
4.3. Az elnökség szükség szerint, de legalább két havonta ülésezik. Az elnökséget két napon belül össze kell hívni, ha -
azt a cél megjelölésével az elnökség két tagja, vagy
-
a TESZ Felügyelő bizottsága kéri.
4.4. Az elnökség akkor határozatképes, ha legalább 50% + 1 fő tagja jelen van. Az elnökség döntéseit a törvényben meghatározott módon, egyszerű szótöbbséggel hozza, szavazategyenlőség esetén az utolsónak szavazó elnök szavazata dönt. 4.5. Az elnökségi ülésen elhangzó, személyekhez kötött véleményeknek és szavazatoknak nevesítése az ülésen résztvevők számára hivatali titokként kezelendő.
a
4.6. Az elnökségi ülés napirendi javaslatáról – lehetőség szerint – az érintetteket az ülést megelőzően írásban kell értesíteni. A tárgyalandó ügyek fontosságára tekintettel a felkészülésre ésszerű határidőt kell biztosítani, kivételesen indokolt esetben telefonon történő értesítés is lehetséges. 4.7. Az elnökség üléseiről összefoglaló, külön döntés esetén jegyzőkönyv készül. A jegyzőkönyv, illetve az összefoglaló tartalmazza: -
a jelenlévők névsorát,
-
az előterjesztések címét,
-
a hozzászólók nevét,
-
szavazás esetén ennek tényét és számszerű arányát,
-
az ellenvéleményre való utalást, valamint a döntést.
A jegyzőkönyvet, valamint az összefoglalót az elnök és a 2 titkár írja alá. A jegyzőkönyv, illetve az összefoglaló eredeti példányát és mellékleteit az iratkezelési szabályzatnak megfelelően a TESZ titkárság vezetője irattározza, az elnökség és a döntésben érintettek részére másolat, szükség szerint írásos kivonat adható. 4.8.
Az elnökség döntéseiről az érintetteket értesíti.
4.9. Az elnökség ülései nyilvánosak, tanácskozási joggal meghívandóak a társkamarák képviselői. Zárt ülést kell elrendelni, ha az elnökség bármely tagja ezt kéri. 4.10. Az elnökség hatásköre és feladatai: a) megalkotja saját ügyrendjét, b) az elnök mellett, ülésenként még 1 tagot delegál a Területi Elnökök Szervezetének Tanácsába (továbbiakban: TESZT),
7
c) ellátja a TESZ számára a törvény, egyéb jogszabályok, az Alapszabály, valamint az arra illetékes testületek által meghatározott feladatokat, d) felkérésre részt vesz az illetékes foglalkoztató által pályázattal betöltendő közalkalmazotti állások pályáztatásának előkészítésére és a pályázatok elbírálására összehívott bizottságban, e) kiválasztja az ügyviteli szervezetben foglalkoztatni kívánt személyeket, f) ellenőrzi a küldöttgyűlés határozatainak végrehajtását, g) a vezető tisztségviselők útján irányítja és szervezi a TESZ folyamatos működését, h) javaslatot tesz a küldöttgyűlés felé a megye területén lévő választókerületek illetékességének meghatározásában, i) dönt a TESZ állandó bizottságai és eseti bizottságai kompetenciájának és feladatainak meghatározásában, a bizottságok állásfoglalásának elfogadásában j) koordinálja a választókerületek működését, k) megválasztja, irányítja, és ellenőrzi a TESZ eseti bizottságait, l) állásfoglalást, véleményt alkot, illetve dönt minden olyan kérdésben, amelyet a törvény vagy jelen ügyrend másképp nem szabályoz, Az elnökség hatáskörébe tartozó feladatai során döntéseinél figyelembe veszi a választókerületek véleményét, eltérő véleményt csak indokolva alakíthat ki. A választókerületi elnökök írásbeli kérése alapján az elnökség napirendjére tűz minden olyan ügyet, ahol a képviselet, vagy a törvényesség védelme érdekében ennek szükségessége látszik. 5. Etikai bizottság 5.1. Az elnökkel együtt, a területi küldöttgyűlés által meghatározottan páratlan számú, de legalább 7 tagból áll. 5.2. Az etikai bizottság a területi szervezet tagjait érintő ügyekben, a vonatkozó jogszabályokra, valamint az Etikai Statútumra alapozva hozza meg határozatait, és az országos Etikai Bizottság által elfogadott és kiadott eljárási szabályzat alapján jár el első fokon. 5.3. Az etikai bizottság a MOK hivatalos lapjában – döntésük alapján – közzétehetik jogerős marasztaló határozatukat személyazonosításra alkalmatlan módon. 5.4. Az etikai bizottság elnökét távolléte, illetve akadályoztatása esetén az alelnök helyettesíti, aki ilyenkor teljes jogkörben végezheti az elnöki teendőket, megválasztására az etikai bizottság szótöbbséggel hozott döntéssel jogosult. Az alelnök akadályoztatása esetén teljes jogkörű helyettes kijelölésére az elnök jogosult. 6. Felügyelő bizottság 6.1. Az elnökkel együtt, a területi küldöttgyűlés által meghatározottan páratlan számú, de legalább 5 tagból áll. 6.2. Ellenőrzi a területi szervezet törvényes működésére, gazdálkodására, pénzügyiszámviteli rendjére vonatkozó jogszabályok és belső szabályzatok érvényesülését, melynek
8
érdekében betekinthet a TESZ iratanyagaiba, tájékoztatást kérhet a TESZ tisztségviselőktől, képviseltetheti magát a TESZ valamennyi testületének ülésén. 6.3. Vizsgálatába bevont szerv tagjai, tisztségviselői és munkatársai kötelesek az ellenőrzés során a bizottsággal együttműködni. 6.4. Amennyiben vizsgálatai során jogszabályba, az Alapszabályba, vagy a MOK más, belső szabályzatába ütköző működést észlel, felszólítja a szabályellenesen eljárót a szabályellenes működése haladéktalan beszüntetésére, egyben a szabályellenesen eljáró felettesét (a vizsgálati jegyzőkönyv csatolásával) értesíti a történtekről és kéri intézkedését, indokolt esetben közvetlenül a kamara felügyeleti szervéhez fordulhat. 6.5. Saját ügyrendje alapján dolgozik, szükség szerint, de legalább negyedévenként ülésezik, tevékenységéről és az előző tárgyévre vonatkozóan a területi szervezet gazdálkodásának mérlegéről beszámol a területi szervezet küldöttgyűlésén egyben a mérlegbeszámolót megküldi az Országos Felügyelő Bizottságnak is. 7. Szakmai és oktatási Bizottság 7.1. Az elnökkel együtt, a területi küldöttgyűlés által szükségesnek tartott esetben, a küldöttgyűlés által meghatározottan páratlan számú, de legalább 5 tagból áll. 7.2. Az egészségügyben működő szakmai kamarákról szóló 2006. évi XCVII. törvény (Ekt.)2.§ dc) pontjában a Magyar Orvosi Kamarát megillető véleményezési jog hatékony gyakorlása érdekében szükség esetén javaslatot tesz az orvosképzés, a szakképzés, a szakmai továbbképzés követelményszintjének meghatározására, valamint a felvételi és képzési szakmánkénti keretszámok meghatározása, a szakképesítések hiányszakmáknak minősítése tekintetében, az ebben a körben megküldött jogszabálytervezeteket az előírt határidőn belül véleményezi. 7.3. Javaslatot tesz a kamarai tag Ekt.-ben meghatározott esetekben történő továbbképzésben való részvételre kötelezésére és a teljesítéshez szükséges megfelelő határidő meghatározására. A Magyar Orvosi Kamara a továbbképzésre kötelező döntést területi szinten, az alapszabályban meghatározott szerve útján hozza meg. A döntéssel szemben a szakmai kamara országos elnökségéhez lehet fellebbezni. A Szakmai és Oktatási Bizottság feladat tehát a szükséges döntés előkészítése. 7.4.
Továbbképzésre kell kötelezni a kamarai tagot, ha (Ekt. 2/D.§)
a) az orvos az egészségügyi tevékenység végzése során, neki felróható okból súlyos szakmai szabályszegést követett el és emiatt a bíróság jogerős ítélettel elmarasztalta, de foglalkozástól eltiltás büntetést nem alkalmazott, b) az orvost a bíróság jogerősen eltiltotta az orvosi szakma körébe tartozó foglalkozástól, és e büntetéshez fűződő joghátrányok alóli mentesülést követően az orvost első ízben vették fel vagy vették fel újra a kamarába. 7.5. A Szakmai és Oktatási Bizottságnak a továbbképzésben való kötelező részvételre irányuló döntés előkészítése során az alábbi rendelkezéseket kell figyelembe vennie (Ekt. 2/E. §). a) az elrendelt továbbképzésnek tárgya szerint meg kell felelnie a kamarai tag szakképesítésének, és a tudomány korszerű színvonalának és az egészségügyi ellátás igényeinek megfelelően, alkalmasnak kell lennie a szakmai szabályszegéssel érintett szakterületen végzett egészségügyi tevékenység végzéséhez szükséges ismeretek, készségek fejlesztésére.
9
b) A szakmai kamara által az Ekt. alapján elrendelt továbbképzés teljesítése az egészségügyi dolgozó működési nyilvántartásának megújításához szükséges feltételek körébe nem számítható be. c) A szakmai kamara által elrendelt továbbképzés összes, a tagra háruló indokolt költsége nem haladhatja meg a továbbképzés befejezésekor érvényes, a tagra irányadó garantált bérminimum, ennek hiányában a kötelező legkisebb munkabér kétszeresét. d) A szakmai kamara által elrendelt kötelező továbbképzés időtartama nem haladhatja meg a hat hónapot. e) Az elrendelt továbbképzés elvégzését a tag a szakmai kamara területi szervének igazolni köteles. 7.6. A Szakmai és Oktatás Bizottság feladatát képezi az orvosok szakmai továbbképzéséhez szükséges egyes – Elnökség által jóváhagyott - tanfolyamok megszervezése és lebonyolítása. 7.7. A Szakmai és Oktatási Bizottság évente köteles beszámolni az Elnökségnek, a beszámolót köteles írásban is előterjeszteni. 8. Jogi és érdekvédelmi Bizottság 8.1. Az elnökkel együtt, a területi küldöttgyűlés által szükségesnek tartott esetben, a küldöttgyűlés által meghatározottan páratlan számú, de legalább 5 tagból áll. A Bizottság legalább 3 tagjának jogi, illetve jogi szakokleveles orvosi, vagy egészségügyi menedzser vagy ezek valamelyikével egyenértékű végzettséggel kell rendelkeznie. A Bizottság döntéseit egyszerű szótöbbséggel hozza, és akkor határozatképes, ha tagjainak többsége jelen van. 8.2. A Bizottság feladata, hogy a kamarai tag kezdeményezésére vagy hivatalból egy adott kamarai tagot, vagy a tagságot általában érintő kérdést, problémát érdekvédelmi szempontból megvizsgáljon, egységes bizottsági véleményt kialakításon és azt közzétegye, illetve a kezdeményező számára azt megküldje. 8.3. A Bizottság feladata továbbá, hogy megkeresésre közvetítsen a kamarai tagok között felmerülő orvos –etikai kérdésekben, vitákban, illetve az előírt határidőn belül önálló véleményt alakítson ki a Magyar Orvosi Kamara véleményezési körébe tartozó területi szervezetnek megküldött jogszabálytervezetek tekintetében. 8.4. Az Ekt. 2.§ dd) pontjában a Magyar Orvosi Kamarát megillető véleményezési jog hatékony gyakorlása érdekében szükség esetén javaslatot tesz a helyi önkormányzatok területi ellátási felelősségébe tartozó feladatokat ellátó egészségügyi szolgáltatók és a helyi önkormányzat közötti, az egészségügyi ellátórendszer fejlesztéséről szóló külön törvény szerinti, egészségügyi szolgáltatás nyújtására irányuló szerződések tervezete tekintetében. 8.5. Az Ekt. 2/A.§ (1) bekezdésében a Magyar Orvosi Kamarát megillető véleményezési jog hatékony gyakorlása érdekében szükség esetén javaslatot tesz a szakmai alkalmasság kérdésében az állami, egészségbiztosítási, illetőleg helyi önkormányzati szervek magasabb vezető és vezető állású orvosainak orvosi diplomához kötött tevékenység végzése körében történő vezetői kinevezése, megbízása, a vezetői megbízás visszavonása, vagy – vezetői munkakör esetén – felmentése során, továbbá a háziorvosok, házi gyermekorvosok, fogorvosok e munkakörben, munkavégzésre irányuló jogviszony keretében történő foglalkoztatása, illetőleg a foglalkoztatásnak a munkáltató kezdeményezésére történő megszüntetése tekintetében.
10
8.6. Az Ekt. 2/B.§ (4) bekezdésében a Magyar Orvosi Kamarát megillető véleményezési jog hatékony gyakorlása érdekében szükség esetén javaslatot tesz – feladatkörének megfelelően – az egészségügyi szolgáltatók és az egészségbiztosítási szerv közötti szerződések általános szerződési feltételei és az egyedi szerződések azonos feltételei tekintetében. 8.7. A Bizottság évente köteles beszámolni az Elnökségnek, a beszámolót köteles írásban is előterjeszteni.
9. A TESZ ügyviteli szervezete - Titkárság 9.1. A területi szervezet igazgatási, ügyviteli, valamint gazdálkodási teendőit látja el, egyben biztosítja mindazokat az adminisztrációs és egyéb feltételeket, amelyek a területi szervezet ügyintéző szerveinek, illetve tisztségviselőinek feladatellátását lehetővé teszik. 9.2. Legalább a TESZT által meghatározott létszámban és összetételben alakítandó ki, az alkalmazottak létszámát a TESZ határozza meg. 9.3. Az ügyvitel részletes szabályait, az ügyiratok kezelését, irattározását, nyilvántartását, kiadmányozását és selejtezését a hatályos jogszabályok alapján készített Iratkezelési Szabályzat tartalmazza. 9.4. A Titkárság munkaszervezete: 9.4.1. Titkárság vezető A munkaszervezeti egység vezetője a titkárság vezető. A titkárság vezető felett a munkáltatói jogok gyakorlója a TESZ elnöke, közvetlen felettesei TESZ titkárai. A titkárság vezető feladatai: a) A területi kamara adminisztrációjának irányítása. b) A MOK B.-A.-Z. Megyei Területi Szervezet elnöki, alelnöki, általános titkári feladatainak ellátásához szükséges adminisztratív teendők teljes körű intézése, valamint a gazdasági titkár által kiadott feladatok ellátása. c) Az elnökség munkájának teljeskörű dokumentálása. d) Beérkező számlák jogosságának felülvizsgálata, téves számlák reklamációjának intézése. e) Szigorú számadású nyomtatványok, bélyegző, érték ( vonaljegy, bélyeg, közteherjegy ), alkalmi munkavállalói nyilvántartások vezetése. Az értéknyilvántartás tekintetében anyagi felelőséggel tartozik. f) A munkakörbe tartozó szakmai feladatok tekintetében: -
iratok elkészítése, tájékoztatás, szervezés,
g) A munkakörbe tartozó ügykezelési feladatok tekintetében az iratok - átvétele kézbesítőtől, postabontás, - tárolása, - iktatása, - nyilvántartása, - postázása, h) Kézbesítési feladatok ellátása az arra kijelölt munkatársak akadályoztatása esetén.
11
-
felelősséggel tartozik a rábízott küldeményekért
-
a központi irodában a postázással kapcsolatos adminisztrációs feladatok ellátása.
i) A kamarai ingatlan működtetésével kapcsolatos ügyintézés, beszerzés, adminisztráció végzése. j) A területi kamara összekötői teendői, kapcsolattartás a könyvelő irodával (kiemelten az alkalmazottak munkaviszonyával, bérfizetéssel, stb., kapcsolatos adminisztratív ügyekben). k) Irodaszer, nyomtatvány beszerzésekkel kapcsolatos ügyintézés. A titkárság vezető köteles munkaköri feladatait naprakészen, határidőre teljesíteni, a munkavégzése során tudomására jutott intézeti, szakmai titkokat megtartani, A titkárság vezető a rábízott eszközökért, anyagokért felelősséggel tartozik. A titkárság vezető köteles az elnök, az alelnökök és a titkárok utasításainak megfelelően eljárni. Nem köteles azonban teljesíteni az utasításokat, ha azok végrehajtása jogszabályba (pl. bűncselekményt valósít meg stb.) vagy munkaviszonyra vonatkozó szabályba ütközik. A titkárság vezető tudta nélkül a titkárság dolgozói a műszak ideje alatt nem hagyhatják el az iroda területét. A titkárság vezető feladatait a hatályos Munka Törvénykönyve, a MOK Alapszabálya, valamint a munkaköri feladatok tartalmára vonatkozó jogszabályok betartásával köteles végezni. A titkárság vezetője köteles együttműködni az alábbi személyekkel: - a MOK B.-A.-Z. Megyei Területi Szervezetének tisztségviselői - a választókerületi elnökök - a kamara jogásza - a kamara ügyintézői, adminisztrátorai, takarítónő - a MOK titkársága és informatikusai - a könyvelő iroda Helyettesítés: három napnál hosszabb távollét esetén végzendő feladatait mindenkor a közvetlen felettes utasítása szerint a területi kamara ügyintézői látják el.
9.4.2. Ügyintéző, adminisztrátor I. A munkaszervezeti egység dolgozója az ügyintéző, adminisztrátor. Az ügyintéző, adminisztrátor felett a munkáltatói jogok gyakorlója a TESZ elnöke, közvetlen felettesei TESZ titkárai, illetve a titkárság vezető. Az ügyintéző, adminisztrátor feladatai: a) A területi szervezet tagnyilvántartásának követése, folyamatos karbantartása szoros együttműködésben a MOK központi tagnyilvántartási rendszerével. Tagfelvétel, átigazolások, kiléptetések teljeskörű intézése. b) A MOK B.-A.-Z. Megyei Területi Szervezet gazdasági titkári feladatainak ellátásához szükséges adminisztratív teendők teljes körű intézése, valamint az általános titkár által kiadott feladatok ellátása.
12
c) A Fogorvosi TESZ ( megyei választókerületének ) adminisztrációjának elvégzése. d) Bankügyletek. A közüzemi és egyéb követelések banki átutalásáról való gondoskodás, ezek nyilvántartása a könyvelés felé. A likviditási helyzet jelzése a gazdasági ügyekért felelős titkár, alelnök felé. e) A házipénztár kezelése. A pénztár gondoskodik: -
a szükséges készpénz felvételéről,
-
a szabályszerűen utalványozott összegek kifizetéséről,
-
a pénz és értékállomány biztonságos őrzéséről,
-
a napi bevételek és kiadások tételes - bizonylatokkal alátámasztott - pénztárkönyvben történő elszámolásáról,
-
a megszabott házipénztár-készleten felül összegek bankszámlára történő befizetéséről,
-
a hivatalos kiküldetések költség elszámolásáról, nyilvántartásáról.
Anyagi felelősség terheli a házipénztár kezeléséért. f) Kapcsolattartás a könyvelő irodával (kiemelten a bankügyletek, házipénztár kezeléssel kapcsolatos adminisztratív ügyekben). g) A munkakörbe tartozó szakmai feladatok tekintetében: -
iratok elkészítése, tájékoztatás, szervezés,
h) A munkakörbe tartozó ügykezelési feladatok tekintetében az iratok -
átvétele, tárolása, iktatása, nyilvántartása, postázása, kézbesítési feladatok ellátása banki ügyletekkel és a könyvelő irodai anyagokkal kapcsolatosan. -
felelősséggel tartozik a rábízott küldeményekért
-
a központi irodában a postázással kapcsolatos adminisztrációs feladatok ellátása.
Az ügyintéző, adminisztrátor köteles munkaköri feladatait naprakészen, határidőre teljesíteni, a munkavégzése során tudomására jutott intézeti, szakmai titkokat megtartani. Az ügyintéző, adminisztrátor a rábízott eszközökért, anyagokért felelősséggel tartozik. Az ügyintéző, adminisztrátor köteles az elnök, az alelnökök és a titkárok utasításainak megfelelően eljárni. Nem köteles azonban teljesíteni az utasításokat, ha azok végrehajtása jogszabályba (pl. bűncselekményt valósít meg stb.) vagy munkaviszonyra vonatkozó szabályba ütközik. Az ügyintéző, adminisztrátor feladatait a hatályos Munka Törvénykönyve, a MOK Alapszabálya, valamint a munkaköri feladatok tartalmára vonatkozó jogszabályok betartásával köteles végezni. Az ügyintéző, adminisztrátor köteles együttműködni az alábbi személyekkel:
13
-
a titkárság vezetője a MOK B.-A.-Z. Megyei Területi Szervezetének tisztségviselői a választókerületi elnökök a kamara jogásza a kamara ügyintézői, adminisztrátorai, takarítónő a MOK titkársága és informatikusai a könyvelő iroda
Helyettesítés: három napnál hosszabb távollét esetén végzendő feladatait mindenkor a közvetlen felettes utasítása szerint a területi kamara titkárság vezetője és/vagy ügyintézője látják el. 9.4.3. Ügyintéző, adminisztrátor II. A munkaszervezeti egység dolgozója az ügyintéző, adminisztrátor. Az ügyintéző, adminisztrátor felett a munkáltatói jogok gyakorlója a TESZ elnöke, közvetlen felettesei az Etikai Bizottság elnöke, a Felügyelő Bizottság elnöke, a TESZ titkárai, illetve a titkárság vezető. Az ügyintéző, adminisztrátor feladatai: a) A MOK B.-A.-Z. Megyei Területi Szervezetének Etikai Bizottsága előtt folyamatban lévő etikai ügyek pontos és szakszerű kezelése, a Felügyelő Bizottság, illetve más ad hoc bizottság tevékenységéhez szükséges teljeskörű adminisztráció intézése. b) Fogyóeszköz, tárgyieszköz leltár, készlet karbantartás. c) A Selejtezési Bizottság adminisztrációs munkájának ellátása. d) Kapcsolattartás a könyvelő irodával (kiemelten a leltárral, selejtezéssel kapcsolatos adminisztratív ügyekben). e) A bizottságokhoz beérkező levelek, panaszok iktatása. f) A bizottságok tárgyalásainak előkészítése, a tárgyalások alkalmával a szükséges adminisztráció elvégzése, a tárgyalásokról hiteles jegyzőkönyv készítése. g) A tárgyalásokon született határozatok írásba foglalása és az ezt követő teendők ellátása (postázás, iktatás, jogerősítés, adatlapok kitöltése és elküldése stb.). h) A levelezésekkel, megkeresésekkel kapcsolatban felmerülő adminisztratív teendők elvégzése. i) Egyéb bizottságok tevékenységhez kapcsolódó adminisztratív teendők ellátása. j) A kamarai jogász munkájának adminisztratív segítése. k) Kézbesítési feladatok ellátása postai küldemények tekintetében. -
felelősséggel tartozik a rábízott küldeményekért
-
a központi irodában a postázással kapcsolatos adminisztrációs feladatok ellátása.
Az ügyintéző, adminisztrátor köteles munkaköri feladatait naprakészen, határidőre teljesíteni, a munkavégzése során tudomására jutott intézeti, szakmai titkokat megtartani. Az ügyintéző, adminisztrátor a rábízott eszközökért, anyagokért felelősséggel tartozik. Az ügyintéző, adminisztrátor köteles az elnök, az Etikai Bizottság elnöke, a Felügyelő Bizottság elnöke, (a TESZ titkárai) utasításainak megfelelően eljárni. Nem köteles azonban teljesíteni az utasításokat, ha azok végrehajtása jogszabályba (pl. bűncselekményt valósít meg stb.) vagy munkaviszonyra vonatkozó szabályba ütközik.
14
Az ügyintéző, adminisztrátor feladatait a hatályos Munka Törvénykönyve, a MOK Alapszabálya, valamint a munkaköri feladatok tartalmára vonatkozó jogszabályok betartásával köteles végezni. Az ügyintéző, adminisztrátor köteles együttműködni az alábbi személyekkel: -
a titkárság vezetője a MOK B.-A.-Z. Megyei Területi Szervezetének tisztségviselői a kamara jogásza a kamara ügyintézői, adminisztrátorai, a MOK titkársága és informatikusai a könyvelő iroda
Helyettesítés: három napnál hosszabb távollét esetén végzendő feladatait mindenkor a közvetlen felettes utasítása szerint a területi kamara titkárság vezetője és/vagy ügyintézője látják el. 9.4.4. Takarítónő A munkaszervezeti egység dolgozója a takarítónő. Felette a munkáltatói/utasítási jogok gyakorlója a TESZ elnöke, közvetlen felettese a TESZ titkárai, illetve a titkárság vezető. A takarítónő feladatai: -
A kamarai épület valamennyi helyiségének takarítása
-
Szükség szerint a terasz a lépcső és a rámpa takarítása.
Rendszerességgel elvégzendő takarítási munkák: helyiségek portalanítása, vizes felmosása, szemetes edények ürítése, mellékhelyiségek, különös tekintettel mosdókagylók, WC-kagylók fertőtlenítésére. Időszakos munkák: Csempék lemosása, szőnyegek porszívózása. Minden helyiségben elvégzendő nagytakarítás, bútorkárpitok porszívózása, bútorok bútorápolóval történő felület kezelése, ajtók lemosása, hűtőszekrény belső-külső tisztítása. Ablaktisztítás, reluxa tisztítása, radiátorok tisztítása, függönyök kitisztításáról gondoskodik patyolat igénybevételével. Konyhaszekrény belső takarítása. Egyéb takarítással összefüggő tevékenység: tisztítószerek, takarítóeszközök rendben tartása, szükség szerinti igénylése. Felelősséggel tartozik munkája során az általa takarított helyiségekben lévő tárgyi eszközök, nagy értékű tárgyi eszközök épségéért. Köteles a munkaidejének végén a kamara bejárati ajtaját bezárni, a riasztórendszert bekapcsolni, a személyzeti kapu bejáratát kulcsra zárni. A riasztórendszer kódját titokban tartani és a kulcsokat megőrizni. A takarítónő köteles a TESZ elnöke, a TESZ titkárai, illetve a titkárság vezető utasításainak megfelelően eljárni. Nem köteles azonban teljesíteni az utasításokat, ha azok végrehajtása jogszabályba (pl. bűncselekményt valósít meg stb.) vagy munkaviszonyra vonatkozó szabályba ütközik.
15
9.4.5. Jogász Külön megbízási szerződésben foglalt feltételekkel végzi feladatait a TESZ jogásza. Közvetlen felettese a TESZ elnöke. Feladatai: a) A TESZ működési körében előálló, jogi szaktudást igénylő feladatok ellátása. b) A TESZ tevékenységi körével összefüggően jogszabályok figyelemmel kísérése, igény szerint tájékoztatás, felvilágosítás, konzultáció a jogszabály-értelmezés (helyes alkalmazás) elősegítése érdekében, valamint a TESZ tevékenységével szorosan összefüggő jogszabályok számbavétele és szükség szerinti ismertetése, c) A TESZ tevékenységi körével összefüggő szerződések és egyéb okiratok véleményezése és elkészítése. d) Az Etikai Bizottság munkájában történő aktív részvétel: a panaszokkal kapcsolatos érdemi ügyintézés, levelek, határozatok megírása, a tárgyalásokon történő személyes jelenlét és tanácsadás. e) Az egészségügy jogi környezetébe tartozó ügyekben – tagi szolgáltatásként – jogi tanácsadást tart. f) A jogi képviselőt titoktartási kötelezettség terheli az ügyintézés során tudomására jutott, megbízóval kapcsolatos adatok, tények, körülmények és iratok vonatkozásában. A jogász köteles együttműködni az alábbi személyekkel: -
a titkárság vezetője a MOK B.-A.-Z. Megyei Területi Szervezetének tisztségviselői a választókerületi elnökök a kamara ügyintézői, adminisztrátorai, a MOK titkársága a bizottságok (etikai, felügyelő) elnökei
10. A TESZ vezetése – vezető tisztségviselők 10.1. A TESZ elnöke Az elnököt a küldöttgyűlés választja meg. Az elnök önállóan jogosult képviselni a területi szervezetet, állandó tagja a TESZT-nek. Feladatai: -
összehívja és vezeti az elnökség üléseit,
-
összehívja és vezeti a küldöttgyűlést, de indokolt esetben az ülés vezetésére a területi szervezet más tagja is megválasztható,
-
dönt és intézkedik az elnökség ülései közötti időszakban, az elnökség hatáskörébe tartozó ügyekben,
-
az alelnökök, tikárok, valamint az ügyviteli szervezet útján gondoskodik a küldöttgyűlési, illetve az elnökségi határozatok végrehajtásáról,
-
koordinálja és ellenőrzi a TESZ bizottságainak munkáját,
-
intézkedik minden olyan esetben, amelyet törvény, alapszabály, illetve jelen SZMSZ nem sorol más szerv, vagy tisztségviselő hatáskörébe,
16
-
felel a TESZ működőképességéért, gazdálkodásáért, a TESZ vagyonának védelméért,
-
munkáltató jogkört gyakorol a TESZ dolgozói, alkalmazottai felett,
-
írásban, indokolt határozatban rendelkezik a tagok sorából való törléséről annak, akinek 6 hónapot meghaladó tagdíjhátraléka keletkezett és a tagdíjnyilvántartó írásbeli felszólítását követő 30 napon belül sem rendezi – póttagdíjjal együtt – tartozását.
A TESZ képviseletét az elnök egyéni felelősséggel látja el. Az elnök a képviseleti és intézkedési jogkörét a kamarai ügyek meghatározott csoportjára nézve az elnökség tagjaira átruházhatja. Az elnököt ügykörében megilleti az utasításadás joga, de nem adhat olyan utasítást, amely bármely tisztségviselő törvényben, alapszabályban, vagy belső szabályzatban meghatározott önálló jogkörét elvonja, vagy egyes jogkörét korlátozza, illetve amelyek végrehajtása jogszabályba (pl. bűncselekményt valósít meg stb.) vagy munkaviszonyra vonatkozó szabályba ütközik. 10.2. A TESZ alelnöke - általános elnökhelyettes Az alelnököt a küldöttgyűlés választja meg. Az általános elnökhelyettesi teendőket ellátó alelnök az elnök távollétében teljes jogkörben végezheti az elnöki teendőket, kijelölésére az elnökség jogosult. Az általános elnökhelyettes akadályoztatása esetén a teljes jogkörű helyettes kijelölésére szintén az elnök jogosult. Feladatai: -
részt vesz az alapszabály, egyéb belső szabályok, illetve az arra illetékes kamarai testületek TESZ-re vonatkozó rendelkezéseinek végrehajtásában, a területi szervezet SZMSZ-ében foglaltak, valamint a TESZ elnöke által elrendeltek szerint,
-
felel a TESZ nyilvánosság felé történő megjelenítéséért, az orvosi szakmai tekintély kamarai törvényben meghatározott védelméért,
-
gondoskodik arról, hogy a TESZ megfelelő kapcsolatot tudjon kialakítani a sajtóval és a médiával,
-
gondoskodik a küldöttgyűlési, illetve az elnökségi határozatok végrehajtásáról,
-
kapcsolatot tart és felügyeli az etikai bizottság munkáját,
-
felel az eseti bizottságok működéséért.
Feladatait az arra kijelölt titkár segítségével látja el. 10.3. Alelnök Az alelnököt a küldöttgyűlés választja meg, kijelölésére az elnökség jogosult. Feladatai: -
kapcsolatot tart a választókerületi elnökökkel,
-
kapcsolatot tart a Fogorvosi Területi Kamara helyi képviselőivel,
-
ellátja a megalakult szekciók felügyeletét
-
a gazdálkodásért, és a pénzügyekért való felelősséggel – az erre kijelölt titkárral irányítja az ügyviteli szervezetben folyó munkát,
17
-
felügyeli a TESZ gazdálkodását, felel a törvényesség betartásáért és védelméért, kapcsolatot tart a felügyelő bizottsággal és felügyeli azt,
-
ellátja a TESZ gazdálkodási feladati során a pénztárellenőri teendőket,
-
felel a TESZ belső működési rendjéért, a törvényben, az alapszabályban és az SZMSZ-ben megszabott hatáskörök betartásáért, feladatok megoldásáért.
Az alelnökök a munkájukat meghatározott jogkörökben, egyéni felelősséggel látják el. Az elnökségi ülésekre hatáskörükben döntés-előkészítő anyagot készítenek, az elnökségi ülések közötti időszakban komptenciájukba tartozó kérdésekben az elnökkel konzultálva önálló döntést hozhatnak. Az alelnököket ügykörükben megilleti az utasításadás joga, de nem adhatnak olyan utasítást, amely bármely tisztségviselő törvényben, alapszabályban, vagy belső szabályzatban meghatározott önálló jogkörét elvonja, vagy egyes jogkörét korlátozza, illetve amelyek végrehajtása jogszabályba (pl. bűncselekményt valósít meg stb.) vagy munkaviszonyra vonatkozó szabályba ütközik. 10.4. Titkár (általános) A titkárt a küldöttgyűlés választja meg. Feladatai: -
irányítja a napi operatív teendők végrehajtását, irányítja és ellenőrzi a napi ügyvitelt biztosító titkárság (ügyviteli szervezet) munkáját,
-
felel a TESZ ügyviteli rendszeréért,
-
felel az elnökség, a küldöttgyűlés határozatainak nyilvántartásáért,
-
gondoskodik az elnökség üléseinek lebonyolításától, a szükséges feltételek biztosításáról,
-
döntés-előkészítő munkát végez, előterjesztéseket készít az elnökség részére,
-
intézi az elnökség hatáskörébe tartozó adminisztratív ügyeket,
-
kapcsolatot tart a társkamarákkal,
-
feladatait az elnök és az általános elnökhelyettesi feladatokat ellátó alelnök felügyeli és ellenőrzi, ők gyakorolnak utasításadási jogot is az általános feladatokat ellátó titkár felett,
-
felügyeli a munkavédelmi, tűzvédelmi, iratkezelési, leltározási, selejtezési szabályzat betartását.
10.5. Titkár (gazdasági) A titkárt a küldöttgyűlés választja meg. Feladatai: -
felel a TESZ gazdálkodásáért,
-
a gazdálkodásért és a pénzügyekért való felelősséggel irányítja a titkárságon folyó munkát,
-
kapcsolatot tart a felügyelő bizottsággal,
-
felel a TESZ pénzügyi és számviteli elszámolási rendjéért,
18
-
feladatait az elnök és a gazdálkodásért felelős alelnök felügyeli, ellenőrzi, ők gyakorolnak utasítási jogot is a gazdasági feladatokat ellátó titkár felett,
-
felügyeli a gazdálkodással kapcsolatos (pénzkezelési, számviteli politikai, értékelési szabályzatok) betartását.
A titkárok a munkájukat meghatározott jogkörökben, egyéni felelősséggel látják el. Az elnökségi ülésekre hatáskörükben az alelnökökkel együttműködve döntés-előkészítő anyagot készítenek, az elnökségi ülések közötti időszakban kompetenciájukba tartozó kérdésekben az elnökkel konzultálva önálló döntést hozhatnak. A titkárokat ügykörükben – a titkárság alkalmazottai felett - megilleti az utasításadás joga, de nem adhatnak olyan utasítást, amelyek végrehajtása jogszabályba (pl. bűncselekményt valósít meg stb.) vagy munkaviszonyra vonatkozó szabályba ütközik Azt a kamarai tisztségviselőt, vagy bizottsági tagot, aki két egymást követő ülésről indokolatlanul távolmarad, testülete tisztségéből felfüggeszti. A választásra jogosult kamarai testület legközelebbi ülésén mérlegeli az indokait, és az érintett tisztségviselő meghallgatása után dönt az illető tisztségviselő tisztségben való megerősítéséről vagy visszahívásáról és új tisztségviselő megválasztásáról. 10.6. Összeférhetetlenség (Eszk. tv. 12.§) a) Összeférhetetlen a kamarai tisztséggel, ha a tisztségviselő vagy az ügyintéző szerv nem tisztségviselő tagja az egészségügy irányításában vagy finanszírozásában ügydöntő jelleggel vesz részt, valamint ha más, az egészségügy területén működő érdekvédelmi szervezetben vagy politikai pártban tisztséget tölt be. b) Kamarai tisztségviselő a kamarai szervezetben más tisztséget nem tölthet be, ügyintéző szerv nem tisztségviselő tagja nem lehet. c) Ugyanazon szakmai kamara bármely ügyintéző szervének tagjai nem lehetnek egymásnak a Polgári Törvénykönyv szerinti közeli hozzátartozói és munkakörükben egymás alá- és fölérendeltjei. d) A törvényben megállapítottakon túl összeférhetetlen a kamarai tisztséggel az olyan kamarai munkaviszony, amely saját magára nézve keletkeztet munkáltatói, illetve döntési jogot (Alapszabály 54. pont). Az érintett megválasztásakor nyilatkozik arról, hogy esetében fennáll-e valamilyen összeférhetetlenségi ok. Az ilyen okot az érintett a megválasztásától számított 30 napon belül köteles megszüntetni, és arról a megválasztására jogosult testületet tájékoztatni. Ha az érintett az összeférhetetlenségi okot a megadott határidőben nem szünteti meg, illetve ha az összeférhetetlenség megállapítását az érintett megválasztására jogosult testülettel azonos szintű vagy az országos etikai bizottság, felügyelőbizottság kezdeményezi, az összeférhetetlenség kimondásáról az érintett megválasztására jogosult testület határoz.
III.) MŰKÖDÉS SZABÁLYZAT: 1. Gazdálkodás A TESZ elnöke közvetlen irányítása alá tartozik a gazdasági feladatokért felelős alelnök és titkár. A TESZ éves költségvetési terv alapján önállóan gazdálkodik.
19
A TESZ tagjainak a területi kamara érdekében végzett feladatok ellátása miatt keletkezett igazolt költségeit a TESZ megtéríti. A TESZ a küldöttgyűlés jóváhagyásával önálló vállalkozói tevékenységet folytathat. A gazdálkodáshoz kapcsolódó belső szabályok az SZMSZ mellékleteit képezik: számviteli politika, pénzkezelési, értékelési, leltározási, iratkezelési, selejtezési, munkavédelmi, tűzvédelmi szabályzat. A TESZ tartozásaiért saját vagyonával felel. A TESZ céljai megvalósítása érdekében alapítványt hozhat létre. 1.1. A TESZ bevételei: a) a MOK tagdíjszámlájáról érkező bevétel, amit a TESZ jogosult saját számlájára lehívni, b) egyéb bevétel -
vállalkozási tevékenység eredménye,
-
adományokból, alapítványi és egyéb támogatásokból eredő bevétel,
-
törvényben meghatározott vagy megállapodással átvett közfeladat ellátásához átvett bevétel,
-
pályázat útján elnyert bevétel,
-
nemzetközi vagy hazai együttműködésből eredő bevétel,
-
konkrét szervezetet kedvezményező pártoló tagtó származó pénzösszeg stb.
1.2. A MOK egyéb bevételei nem képezik a MOK osztatlan közös vagyonát, azonban azt is elsősorban kamarai célra kell fordítani. Lehetőség van azonban az egyéb bevétel kamarai céltól eltérő felhasználására is, azonban ehhez a küldöttgyűlés döntésére van szükség. 1.3. A MOK tagdíjszámlájáról lehívott pénzösszeggel a TESZ önállóan gazdálkodhat. A TESZ éves gazdálkodása mérlegét a tárgyévet követő év május 30-ig köteles a Felügyelő Bizottságnak megküldeni. 1.4. A TESZ a TESZT által elfogadott és a költségvetésében meghatározott alábbi tételekre jogosult pénzt lehívni a MOK tagdíjszámlájáról: -
a székhelyül szolgáló ingatlan üzemeltetése,
-
a foglalkoztatottak bérezése, díjazása,
-
a működéshez szükséges infrastruktúra fenntartása,
-
a tiszteletdíjazás,
-
a rendszeresen ellátandó kamarai feladatok és tagi szolgáltatások fedezete,
1.5. A TESZ eseti jelleggel az alábbi tételekre jogosult pénzt lehívni a MOK tagdíjszámlájáról: -
a havonta lehívható költségek előre nem látható emelkedése (a TESZT utólagos egyetértésével);
-
az OKGY vagy a TESZT által elrendelt eseti feladat vagy tagi szolgáltatás teljesítése;
-
a kamara infrastruktúra fejlesztési pályázatának elnyerése
20
1.6. A MOK tagdíjszámlájára közvetlenül az érintett által fizetendők be az alábbi pénzösszegek: -
az az 1 havi teljes tagdíjnak megfelelő pótdíj, amelyet a tagdíjfizetési határidőket elmulasztó tagnak kell lerónia,
-
annak a tagdíjhátraléknak az összege, amelyet a kizárt, felfüggesztett orvosnak kell - a kizárás és az újra felvételi kérelem között eltelt időszakra vonatkozóan – lerónia, ha újra kéri felvételét a kamarába,
-
az a 2 havi tagdíjnak megfelelő összeg, amelyet - a kizárás és az újra felvételi kérelem között eltelt időszakra járó tagdíj mellett – pótdíjként is le kell rónia annak a tagdíjhátralék miatt törölt orvosnak, aki újra kéri felvételét a kamarába,
-
az a fél éves tagdíjat kitevő összeg, amelyet regisztrációs díjként annak az orvosnak kell kifizetnie, aki saját szándékú kilépését követően ismét felvételét kéri a kamarába;
-
az az összeg, amelyet etikai ügyben hozott, első fokon jogerőssé vált pénzbüntetés esetén kell a tagnak lerónia,
-
általában a kamarát kedvezményező pártoló tag befizetései.
1.7. A TESZ a gazdálkodással összefüggő adózási, számviteli könyvelési feladatok ellátására külön szerződésben foglalt feltételek szerint könyvelőirodát bízott meg, mellyel a titkárság vezetője illetve a gazdasági ügyekért felelős titkár tartja a napi kapcsolatot, illetve felügyeli munkáját. A könyvelőiroda az alábbi feladatokat végzi: a) Főkönyvelés. A TESZ gazdasági eredményeit dokumentáló nyilvántartások vezetése, a kapcsolatos könyvelési tevékenységek elvégzése, az egyes időszakoknak megfelelő zárási munkák megszervezése, elvégzése. b) Bankügyletek. Nyilvántartása a főkönyvelés felé. A likviditási helyzet jelzése a titkárságvezető felé. c) Munkaügy, bérügy. Ide tartozik: − a felvételre kerülő létszám jogszerű foglalkoztatási feltételeinek (munkaszerződések elkészítése, munkaviszony-nyilvántartó lapok felfektetése, a foglalkoztatási feltételek figyelemmel kísérése stb.) biztosítása, − a társadalombiztosítási szolgáltatások elszámolása (táppénz, családi pótlék) az ehhez kapcsolódó nyilvántartások vezetése, − a jövedelemarányos tb-ellátások, az szja-előleg levonása, − a munkaviszonyban álló és állományon kívüliek munkabérének számfejtése, − egyéb bérjellegű juttatások kifizetésének számfejtése, előkészítése, − nem bérjellegű juttatások kifizetésének számfejtése, − a dolgozókat terhelő levonások előjegyzése és a tartozások levonása, − a betegállományban lévő dolgozók táppénzes adatlapjára a kereseti adatok felvezetése, stb. 2. Ad hoc bizottságok működése A TESZ elnöksége szükség esetén cél és feladat megjelöléssel ad hoc bizottságot hozhat létre.
21
3. A TESZ egyéb tevékenységei Elnökségi határozat alapján oktatás, továbbképzés szervezése. 4. Záró rendelkezések Az SZMSZ által nem szabályozott kérdésekben a hatályos jogszabályok rendelkezései az irányadók. A Szervezeti és Működési Szabályzat tervezetét elfogadta a MOK Borsod – Abaúj – Zemplén Megyei Területi Szervezet elnöksége 2008. január hó 21. napján, és küldöttgyűlés elé terjeszti elfogadásra.
