a MOK B.-A.-Z. Megyei Területi Szervezetének
Szervezeti és Működési Szabályzata (a dőlt betűvel szedett legutolsó módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva)
A 2008. május hó 28. napján kelt, többször módosított (2010. május hó 27., 2011. április hó 18., 2011. november hó 28. és 2012. április hó 25., 2014. május hó 12.) szabályzatot a MOK B.-A.-Z. Megyei Területi Szervezetének küldöttgyűlése legutoljára a 2015. május hó 18.-i ülésén tárgyalta és módosította.
Dr. Cziáky Tamás sk. elnök
1
I.) Általános rendelkezések: 1. A köztestület neve: Magyar Orvosi Kamara B.-A.-Z. Megyei Területi Szervezete (továbbiakban: TESZ) 2. Működési területe: Borsod-Abaúj-Zemplén megye 3. Székhelye:
3526 Miskolc, Zsolcai kapu 19.
4. Pecsétje:
kör alakú pecsét, benne köriratban Magyar Orvosi Kamara B.-A.-Z. Megyei Területi Szervezete középen aesculapius bot, rátekeredett kígyóval
5. A TESZ önálló jogi személy. 6. A TESZ a 2006. évi XCVII. Törvény és a Magyar Orvosi Kamara Alapszabálya szerint működik. 7. A MOK Borsod – Abaúj – Zemplén Megyei Területi Szervezetén belül az alábbi választókerületek működnek: -
Abaúj – Hegyalja
-
Észak-Borsod
-
Dél-Borsod
-
Miskolc I.
-
Miskolc II.
-
Miskolc III.
-
Zemplén
A választókerület elnökét – aki egyben a területi szervezet elnökségének is tagja – a választókerülethez tartozó tagok jelölik és választják maguk közül. A választókerületi elnök feladatai: a) a választókerületekben zajló küldött jelölés és választás előkészítése, szervezése, a jelöltlista összeállítása és lezárása, a választókerületi gyűlés összehívása, levezetése az Alapszabály 46.) pontjában foglaltak szerint, b) közreműködik az adott választókerületben a MOK célkitűzéseinek, határozatainak érvényre juttatásában, végrehajtásában, c) szavazati és tanácskozási joggal vesz részt az elnökség ülésein és munkájában, d) összekötő funkciót tölt be a tagok és az elnökség között. 8. A TESZ célja, hogy a) ellássa köztestületi feladatait, b) elismertesse az orvosi tevékenység társadalmi jelentőségét,
2
c) a társadalmi elvárásokkal egyeztetve képviselje és védje tagjainak az orvosi hivatás gyakorlásával és az egészségügyi tevékenységgel összefüggő szakmai, etikai, gazdasági és szociális érdekeit, jogait, d) munkajogi és egyéb rendelkezések által meghatározott eszközök alkalmazásával egyedi ügyekben is elősegítse azok érvényesítését, e) hozzájáruljon az orvosok szakmai tevékenységének fejlesztéséhez, valamint a magas szinten képzett, optimális létszámú és szakmai megoszlású orvoskar biztosítása érdekében részt vegyen e tevékenységek normatív szabályozásában és ellenőrzésében, f) aktívan részt vegyen az egészségpolitikai és az egészségügyi struktúra megyei viszonyokhoz és a társadalmi elvárásokhoz alkalmazkodó kialakításában, és az orvosok szakmai tevékenységének normatív igényű ellenőrzésében, g) érvényesítse a Magyar Orvosi Kamara törvényben rögzített jogait.
II.) SZERVEZETI SZABÁLYZAT: 1. A TESZ feladata (Alapszabály 25. pont): a) illetékességi területén képviseli a MOK-ot, b) elbírálja a tagfelvételi kérelmeket, c) tagjairól számítógépes nyilvántartást vezet, d) kialakítja választókerületeit, meghatározza, hogy a választókerületek – milyen tagi szolgáltatásokkal – milyen módon vegyenek részt a területi szervezet munkájában, biztosítja választókerületeinek működési feltételeit, egyben választókerületi elnökei útján szervez minden választókerületben bonyolódó választási és egyéb kamarai tevékenységet, e) az érintett tagok felkérésére egyeztető eljárást folytat le az orvosi tevékenység gyakorlásával összefüggően támadt vitákban, f) véleményezi az illetékességi területén végzett egészségügyi tevékenység szervezeti vagy működési rendjét érintő állami, egészségbiztosítási, illetve helyi önkormányzati döntéseket, továbbá véleményezési jogot gyakorol – az országos intézményeket kivéve – szakmai alkalmasság kérdésében az állami, egészségbiztosítási, illetőleg helyi önkormányzati szervek, valamint az egyetemek orvosképzést, szakképzést végző karai, szervezeti egységei magasabb vezető és vezető állású orvosainak orvosi diplomához kötött tevékenység végzése körében történő vezetői kinevezése, megbízása, a vezetői megbízás visszavonása, vagy – vezetői munkakör esetén – felmentése során, továbbá a háziorvosok, házi gyermekorvosok, fogorvosok e munkakörben, munkavégzésre irányuló jogviszony keretében történő foglalkoztatása, illetőleg a foglalkoztatásnak a munkáltató kezdeményezésére történő megszüntetése tekintetében, g) részt vesz az illetékességi területén működő feladat és hatáskörét közvetlenül érintő, szakmai testületek bizottságok munkájában, h) illetékességi területén továbbképzéseket szervez, s más szervezésében zajló továbbképzések minőségét ellenőrzi,
3
i) ellátja azon teendőit, amelyeket megállapodás alapján, a területén illetékes önkormányzatok, egészségbiztosítási szervek, illetve az országos szervezet időközben átadtak a számára, j) feladatkörében együttműködik az illetékességi területén működő társadalmi szervezetekkel, érdekképviseleti szervekkel, k) dönt az álláshely jegyzékbe vételére irányuló tagi kérelmekről, a jegyzékbe vett illetve a jegyzékből kikerült álláshelyeket folyamatosan kimutatja az országos elnökség számára, l) a kamara más területi szervezeteivel, más területi szervezetekre, illetve az egész országra kiterjedő együttes lépések megtétele előtt az országos elnökséggel egyeztet, m) etikai bizottságot működtet, az Ekt.-ben és külön jogszabályban meghatározott esetekben tagjaival szemben etikai eljárást folytat, n) az országos elnökség részére véleményt ad: az egészségügyi dolgozók szakmai tevékenységét, anyagi helyzetét közvetlenül befolyásoló, illetőleg valamennyi, az egészségügyet egyéb módon érintő jogszabály tervezetekről, a képzés, a szakmai továbbképzés követelményszintjét érintő elképzelésekről, o) felkérésre szakértőként részt vesz az adott egészségügyi tevékenység végzésével járó egészségügyi szolgáltatások minőségi ellenőrzésében, p) az Ekt. 2.§ m) és 2/D.§ (1) és (4) bekezdései szerint, a 2/D.§ (2) és (3) bekezdésében meghatározott esetekben továbbképzésre kötelezi tagját, q) véleményt ad a helyi önkormányzatok területi ellátási felelősségébe tartozó feladatokat ellátó egészségügyi szolgáltatók és a helyi önkormányzat közötti, az egészségügyi ellátórendszer fejlesztéséről szóló külön törvény szerinti, egészségügyi szolgáltatás nyújtására irányuló szerződések tervezete tekintetében, r) az illetékességi területén lévő kórház felügyelő tanácsainak üléseire – tanácskozási joggal – 1 főt delegál, s) az illetékességi területén lévő gyógyintézetek szakmai vezető testületeibe tagként – az adott gyógyintézetben dolgozó kamara tagok közül – 1-1 főt delegál, t) ellátja mindazokat a feladatokat, amelyeket jogszabály, a TESZT, vagy – a TESZT utólagos jóváhagyásával – az országos Elnökség vagy az OKGY a részére meghatároz, u) elősegíti a helyi kamarai csoportok, vagy az országos csoportok helyi, megyei szervezeteinek tevékenységét. 2. A TESZ szervezeti tagozódása: 2.1.
Küldöttgyűlés
2.2.
Elnökség
2.3.
Bizottságok
2.3.1.
Etikai Bizottság
2.3.2.
Felügyelő Bizottság
2.4.
Ügyviteli szervezet - Titkárság 4
3. Küldöttgyűlés 3.1. A területi szervezet képviseleti szerve, melynek küldöttei 4 évente a területi szervezet választókerületeiben – minden 50 tag után 1 fő – kerülnek megválasztásra. 3.2.
Az ülésekre tanácskozási joggal meghívandó: -
a TESZ elnöksége,
-
bizottságok elnökei,
-
a területen reprezentált valamennyi kamarai csoport 1 – 1 delegáltja és
-
a kamara tagjait tömörítő érdekképviseleti szerv 1-1 delegáltja.
3.3. A küldöttgyűlést legalább évente egyszer össze kell hívni, összehívása és vezetése a területi szervezet elnökének feladata, indokolt esetben az ülés vezetésére a területi szervezet más tagja is megválasztható. 3.4.
3.5.
Össze kell hívni a küldöttgyűlést, ha -
a tagság legalább 10 %-a a cél megjelölésével írásban kéri, illetve
-
az országos, vagy a területi felügyelő-bizottság, az illetékes bíróság, illetve a területi szervezet elnökségének határozatára. A küldöttgyűlés hatásköre:
a) az Ekt. és az Alapszabálykeretei között meghatározza a területi szervezet testületeinek a létszámát, ennek keretében meghatározza a területi szervezet elnökségének, etikai, felügyelő bizottságának, valamint az általa létrehozott egyéb bizottságok (pl. Jogi és Érdekvédelmi Bizottság, Szakmai és Oktatási Bizottság) számszerű összetételét, b) megválasztja a területei szervezet elnökét, alelnökeit, titkárait, felügyelő és etikai bizottsága elnökét és tagjait, valamint az általa létrehozott egyéb bizottságok (pl. Jogi és Érdekvédelmi Bizottság, Szakmai és Oktatási Bizottság) elnökeit és tagjait az Etikai Kollégium 1 tagját, c) dönt a hatályos jogszabályok és az Alapszabályban foglaltak figyelembevételével a területi szervezet belső szervezetéről, a feladat és hatáskörök megosztásáról, egyéb bizottságainak megalakításáról, gazdasági-vállalkozási tevékenységéről, elfogadja és jóváhagyja a területi szervezet Szervezeti és Működési Szabályzatát (továbbiakban: SZMSZ), illetve annak módosító rendelkezéseit, d) megvitatja és elfogadja a területi szervezet éves működéséről szóló elnökségi beszámolót, a területi szervezet éves költségvetési tervét, valamint a felügyelő bizottság elnöke előterjesztésében a lezárult költségvetési év záró mérlegét, e) illetékességi területén választókerületeket alakít ki és a területi szervezet tagjait a választókerületek egyikébe sorolja, a választókerület elnökét – aki egyben a területi szervezet elnökségének is tagja – a választókerülethez tartozó tagok jelölik és választják maguk közül, f) jóváhagyja a területi szervezet elnökségének ügyrendjét, és a területi szervezet, mint önálló jogi személy szakszerű és jogszerű működéséhez szükséges belső szabályzatait, g) dönt a TESZ egyéb bevételét képező pénzösszegek kamarai céltól eltérő felhasználásáról, 5
h) elfogadja a Felügyelő Bizottság ügyrendjét. 4. Elnökség 4.1.
Az elnökség tagjai szavazati joggal: -
elnök
-
2 alelnök
-
2 titkár
-
választókerületei elnökök
Az elnökség tagjainak távolléte esetén megbízott képviselőjüket csak tanácskozási jog illeti meg, szavazati joggal nem rendelkezik. 4.2.
Az elnökség tagjai szavazati jog nélkül, tanácskozási joggal: -
a bizottságok elnökei,
-
a területen reprezentált valamennyi kamarai csoport 1 – 1 delegáltja,
-
a kamara tagjait tömörítő érdekképviseleti szervezet 1 – 1 delegáltja,
-
a TESZ ügyviteli vezetője, (amennyiben alkalmazásban lesz)
-
fogorvosi területi kamara helyi képviselője(i),
-
a napirendhez kapcsolódó más személy,
-
társkamarák képviselői.
4.3. Az elnökség szükség szerint, de legalább két havonta ülésezik. Az elnökséget két napon belül össze kell hívni, ha -
azt a cél megjelölésével az elnökség két tagja, vagy
-
a TESZ Felügyelő bizottsága kéri.
4.4. Az elnökség akkor határozatképes, ha legalább 50% + 1 fő tagja jelen van. Az elnökség döntéseit a törvényben meghatározott módon, egyszerű szótöbbséggel hozza, szavazategyenlőség esetén az utolsónak szavazó elnök szavazata dönt. A megismételten összehívott ülés – változatlan napirenddel – határozatképes, ha azon a testületi tagok több mint 33 %-a jelen van. 4.5. Az elnökségi ülésen elhangzó, személyekhez kötött véleményeknek és a szavazatoknak nevesítése az ülésen résztvevők számára hivatali titokként kezelendő. 4.6. Az elnökségi ülés napirendi javaslatáról – lehetőség szerint – az érintetteket az ülést megelőzően írásban kell értesíteni. A tárgyalandó ügyek fontosságára tekintettel a felkészülésre ésszerű határidőt kell biztosítani, kivételesen indokolt esetben telefonon történő értesítés is lehetséges. 4.7. Az elnökség üléseiről összefoglaló, külön döntés esetén jegyzőkönyv készül. A jegyzőkönyv, illetve az összefoglaló tartalmazza: -
a jelenlévők névsorát,
-
az előterjesztések címét,
-
a hozzászólók nevét, 6
-
szavazás esetén ennek tényét és számszerű arányát,
-
az ellenvéleményre való utalást, valamint a döntést.
A jegyzőkönyvet, valamint az összefoglalót az elnök és a 2 titkár írja alá. A jegyzőkönyv, illetve az összefoglaló eredeti példányát és mellékleteit az iratkezelési szabályzatnak megfelelően a TESZ titkárság vezetője irattározza, az elnökség és a döntésben érintettek részére másolat, szükség szerint írásos kivonat adható. 4.8.
Az elnökség döntéseiről az érintetteket értesíti.
4.9. Az elnökség ülései nyilvánosak. Zárt ülést kell elrendelni, ha az elnökség bármely tagja ezt kéri. 4.10. Az elnökség hatásköre és feladatai: a) megalkotja saját ügyrendjét, előkészíti és a küldöttgyűlés elé terjeszti a területi szervezet Szervezeti és Működési Szabályzatát, az azt módosító rendelkezéseket, valamint a területi szervezet szakszerű és jogszerű működéséhez szükséges belső szabályzatokat, b) az elnök mellett, ülésenként még 1 tagot delegál a Területi Elnökök Szervezetének Tanácsába (továbbiakban: TESZT), c) ellátja a TESZ számára a törvény, egyéb jogszabályok, az Alapszabály, valamint az arra illetékes testületek által meghatározott feladatokat, d) felkérésre – delegált tagja útján - részt vesz az illetékes foglalkoztató által pályázattal betöltendő közalkalmazotti állások pályáztatásának előkészítésére és a pályázatok elbírálására összehívott bizottságban, e) kiválasztja az ügyviteli szervezetben foglalkoztatni kívánt személyeket, f) ellenőrzi a küldöttgyűlés határozatainak végrehajtását, g) a vezető tisztségviselők útján irányítja és szervezi a TESZ folyamatos működését, h) javaslatot tesz a küldöttgyűlés felé a megye területén lévő választókerületek illetékességének meghatározásában, i) dönt a TESZ állandó bizottságai és eseti bizottságai kompetenciájának és feladatainak meghatározásában, a bizottságok állásfoglalásának elfogadásában, j) koordinálja a választókerületek működését, k) megválasztja, irányítja, és ellenőrzi a TESZ eseti bizottságait, l) állásfoglalást, véleményt alkot, illetve dönt minden olyan kérdésben, amelyet a törvény vagy jelen ügyrend másképp nem szabályoz. m) elbírálja azokat a tagfelvételi kérelmeket, illetve dönt a kamarai tagság megszűnésének, illetve megszüntetésének azon eseteiről, melyet jelen SZMSZ nem utal átruházott jogkörként az elnök hatáskörébe Az elnökség hatáskörébe tartozó feladatai során döntéseinél figyelembe veszi a választókerületek véleményét, eltérő véleményt csak indokolva alakíthat ki. A választókerületi elnökök írásbeli kérése alapján az elnökség napirendjére tűz minden olyan ügyet, ahol a képviselet, vagy a törvényesség védelme érdekében ennek szükségessége látszik. 7
5. Etikai bizottság 5.1. Az elnökkel együtt, a területi küldöttgyűlés által meghatározottan páratlan számú, de legalább 7 tagból áll. 5.2. Az etikai bizottság a területi szervezet tagjait érintő ügyekben, a vonatkozó jogszabályokra, valamint a 2012. január hó 1. napján hatályba lépő Etikai Kódexre alapozva hozza meg határozatait és az Ekt.-ben, továbbá a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvényben (Ket.) foglaltak szerint jár el első fokon. 5.3. Az etikai bizottság a MOK hivatalos lapjában – döntésük alapján – közzétehetik jogerős marasztaló határozatukat személyazonosításra alkalmatlan módon. 5.4. Az etikai bizottság elnökét távolléte, illetve akadályoztatása esetén az alelnök helyettesíti, aki ilyenkor teljes jogkörben végezheti az elnöki teendőket, megválasztására az etikai bizottság szótöbbséggel hozott döntéssel jogosult. Az alelnök akadályoztatása esetén teljes jogkörű helyettes kijelölésére az elnök jogosult. 6. Felügyelő bizottság 6.1. Az elnökkel együtt, a területi küldöttgyűlés által meghatározottan páratlan számú, de legalább 5 tagból áll. 6.2. Ellenőrzi a területi szervezet törvényes működésére, gazdálkodására, pénzügyiszámviteli rendjére vonatkozó jogszabályok és belső szabályzatok érvényesülését, melynek érdekében betekinthet a TESZ iratanyagaiba, tájékoztatást kérhet a TESZ tisztségviselőktől, képviseltetheti magát a TESZ valamennyi testületének ülésén. 6.3. Vizsgálatába bevont szerv tagjai, tisztségviselői és munkatársai kötelesek az ellenőrzés során a bizottsággal együttműködni. 6.4. Amennyiben vizsgálatai során jogszabályba, az Alapszabályba, vagy a MOK más, belső szabályzatába ütköző működést észlel, felszólítja a szabályellenesen eljáró szervet vagy személyt a szabályellenes működése haladéktalan beszüntetésére, egyben a szabályellenesen eljáró felettesét (a vizsgálati jegyzőkönyv csatolásával) értesíti a történtekről és kéri intézkedését, indokolt esetben közvetlenül a kamara felügyeleti szervéhez fordulhat. 6.5. Saját ügyrendje alapján dolgozik, szükség szerint, de legalább negyedévenként ülésezik, tevékenységéről és az előző tárgyévre vonatkozóan a területi szervezet gazdálkodásának mérlegéről beszámol a területi szervezet küldöttgyűlésén egyben a mérlegbeszámolót megküldi az Országos Felügyelő Bizottságnak is. 7. A TESZ ügyviteli szervezete - Titkárság 7.1. A területi szervezet igazgatási, ügyviteli, valamint gazdálkodási teendőit látja el, egyben biztosítja mindazokat az adminisztrációs és egyéb feltételeket, amelyek a területi szervezet ügyintéző szerveinek, illetve tisztségviselőinek feladatellátását lehetővé teszik. 7.2. Legalább a TESZT által meghatározott létszámban és összetételben alakítandó ki, az alkalmazottak létszámát a TESZ határozza meg. 7.3. Az ügyvitel részletes szabályait, az ügyiratok kezelését, irattározását, nyilvántartását, kiadmányozását és selejtezését a hatályos jogszabályok alapján készített Iratkezelési Szabályzat tartalmazza. 8
7.4. A Titkárság munkaszervezete: 7.4.1. Titkárságvezető A munkaszervezeti egység vezetője a titkárságvezető. A titkárságvezető felett a munkáltatói jogok gyakorlója és közvetlen felettese a TESZ elnöke. A titkárságvezető feladatai: a) A területi kamara adminisztrációjának irányítása. b) A MOK B.-A.-Z. Megyei Területi Szervezet elnöki, alelnökei, titkárai feladatainak ellátásához szükséges adminisztratív teendők intézése, a rábízott feladatok ellátása. c) Az elnökség munkájának teljes körű dokumentálása. d) A TESZ Felügyelő Bizottságának, valamint az esetlegesen megalakított ad hoc bizottságok
tevékenységéhez szükséges teljes körű adminisztráció intézése. e) A TESZ honlapjával kapcsolatos teljes körű adminisztráció intézése. f) A Nyugdíjas Klub adminisztrációjával kapcsolatos feladatok elvégzése. g) Beérkező számlák jogosságának felülvizsgálata, téves számlák reklamációjának intézése. h) Szigorú számadású nyomtatványok, bélyegző, érték (vonaljegy, bélyeg, étkezési jegy), nyilvántartások vezetése. Az értéknyilvántartás tekintetében anyagi felelősséggel tartozik. i) A munkakörbe tartozó szakmai feladatok tekintetében: -
iratok elkészítése, tájékoztatás, szervezés.
j) Az időközönként felmerülő ún. kampánymunkák tekintetében az iratok postára való előkészítésének adminisztrációs munkájában való közreműködés. k) Kézbesítési feladatok ellátása az arra kijelölt munkatársak akadályoztatása esetén: -
felelősséggel tartozik a rábízott küldeményekért,
-
a központi irodában a postázással kapcsolatos adminisztrációs feladatok ellátása.
l) A kamarai ingatlan működtetésével kapcsolatos ügyintézés, beszerzés, adminisztráció végzése. m) A területi kamara összekötői teendői, kapcsolattartás a könyvelő irodával (kiemelten az alkalmazottak munkaviszonyával, bérfizetéssel, stb., kapcsolatos adminisztratív ügyekben). n) Irodaszer, nyomtatvány beszerzésekkel kapcsolatos ügyintézés. A titkárságvezető köteles munkaköri feladatait naprakészen, határidőre teljesíteni, a munkavégzése során tudomására jutott intézeti, szakmai titkokat megtartani. A titkárságvezető a rábízott eszközökért, anyagokért felelősséggel tartozik.
9
A titkárságvezető köteles az elnök, az alelnökök és a titkárok által adott feladatokat ellátni. Nem köteles azonban teljesíteni az utasításokat, ha azok végrehajtása jogszabályba (pl. bűncselekményt valósít meg stb.) vagy munkaviszonyra vonatkozó szabályba ütközik. A titkárságvezető tudta nélkül a titkárság dolgozói a munkaidejük alatt nem hagyhatják el az iroda területét. A titkárságvezető feladatait a hatályos Munka Törvénykönyve, a MOK Alapszabálya, valamint a munkaköri feladatok tartalmára vonatkozó jogszabályok betartásával köteles végezni. A titkárság vezetője köteles együttműködni az alábbi személyekkel: - a MOK B.-A.-Z. Megyei Területi Szervezetének tisztségviselői, - a kamara jogásza, - a kamara ügyintéző-adminisztrátorai - takarítónő, - a MOK titkársága és informatikusai, - a könyvelő iroda. Helyettesítés: három napnál hosszabb távollét esetén végzendő feladatait mindenkor a közvetlen felettes utasítása szerint a területi kamara ügyintéző-adminisztrátorai látják el. 7.4.2. Ügyintéző, adminisztrátor I. A munkaszervezeti egység dolgozója az ügyintéző-adminisztrátor I. Az ügyintézőadminisztrátor I. felett a munkáltatói jogok gyakorlója és közvetlen felettese a TESZ elnöke. Az ügyintéző-adminisztrátor I. feladatai: a.) A területi szervezet tagnyilvántartásának követése, folyamatos karbantartása szoros együttműködésben a MOK központi tagnyilvántartási rendszerével. Tagfelvétel, átigazolások, kiléptetések teljes körű intézése. b.) A MOK B.-A.-Z. Megyei Területi Szervezet elnöki, alelnökei, titkárai feladatainak ellátásához szükséges adminisztratív teendők intézése, a rábízott feladatok ellátása. c.) A Fogorvosi TESZ ( B.-A.-Z. megyei választókerületének ) adminisztrációjának elvégzése. d.) Bankügyletek. A közüzemi és egyéb követelések banki átutalásáról való gondoskodás, ezek nyilvántartása a könyvelés felé. A likviditási helyzet jelzése a gazdasági ügyekért felelős titkár, alelnök felé. e.) A házipénztár kezelése. A pénztáros gondoskodik: - a szükséges készpénz felvételéről, - a szabályszerűen utalványozott összegek kifizetéséről, - a pénz és értékállomány biztonságos őrzéséről, - a napi bevételek és kiadások tételes - bizonylatokkal alátámasztott - pénztárkönyvben történő elszámolásáról, - a megszabott házipénztár-készleten felül összegek bankszámlára történő befizetéséről, - a hivatalos kiküldetések költség elszámolásáról, nyilvántartásáról. Anyagi felelősség terheli a házipénztár kezeléséért. f.) Kapcsolattartás a könyvelő irodával (kiemelten a bankügyletek, házipénztár kezeléssel kapcsolatos adminisztratív ügyekben). g.) A munkakörbe tartozó szakmai feladatok tekintetében: 10
- iratok elkészítése, - tájékoztatás, - szervezés. h.) Az időközönként felmerülő ún. kampánymunkák tekintetében az iratok postára való előkészítésének adminisztrációs munkájában való közreműködés. i) Kézbesítési feladatok ellátása banki ügyletekkel és a könyvelő irodai anyagokkal kapcsolatosan. - felelősséggel tartozik a rábízott küldeményekért, - a központi irodában a postázással kapcsolatos adminisztrációs feladatok ellátása, - ellátása abban az esetben, amennyiben az arra kijelölt munkatárs akadályoztatva van. Az ügyintéző-adminisztrátor I. köteles munkaköri feladatait naprakészen, határidőre teljesíteni, a munkavégzése során tudomására jutott intézeti, szakmai titkokat megtartani. Az ügyintéző-adminisztrátor I. a rábízott eszközökért, anyagokért felelősséggel tartozik. Az ügyintéző-adminisztrátor I. köteles az elnök, az alelnökök és a titkárok által adott feladatokat ellátni. Nem köteles azonban teljesíteni az utasításokat, ha azok végrehajtása jogszabályba (pl. bűncselekményt valósít meg stb.) vagy munkaviszonyra vonatkozó szabályba ütközik. Az ügyintéző-adminisztrátor I. feladatait a hatályos Munka Törvénykönyve, a MOK Alapszabálya, valamint a munkaköri feladatok tartalmára vonatkozó jogszabályok betartásával köteles végezni. Az ügyintéző-adminisztrátor I. köteles együttműködni az alábbi személyekkel: - a titkárság vezetője, - a MOK B.-A.-Z. Megyei Területi Szervezetének tisztségviselői, - a kamara jogásza, - a kamara ügyintéző-adminisztrátora, - a takarítónő, - a MOK titkársága és informatikusai, - a könyvelő iroda. Helyettesítés: három napnál hosszabb távollét esetén végzendő feladatait mindenkor a közvetlen felettes utasítása szerint a területi kamara titkárság vezetője és/vagy ügyintézőadminisztrátora látják el. 7.4.3. Ügyintéző, adminisztrátor II. A munkaszervezeti egység dolgozója az ügyintéző-adminisztrátor II. Az ügyintézőadminisztrátor II. felett a munkáltatói jogok gyakorlója a TESZ elnöke, közvetlen felettesei az elnök, illetve az Etikai Bizottság elnöke. Az ügyintéző-adminisztrátor II. feladatai: a) A MOK B.-A.-Z. Megyei Területi Szervezetének Etikai Bizottsága előtt folyamatban lévő etikai ügyek pontos és szakszerű kezelése a Közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló törvény betartásával. b) A kamarai jogász munkájának adminisztratív segítése. c) A TESZ kézbesítési feladatainak ellátása postai küldemények tekintetében. - felelőséggel tartozik a rábízott küldeményekért. d) Fogyóeszköz, tárgyi eszköz leltár előkészítésének megszervezése, a megbízó levelek tervezetének elkészítése, a megbízó levélnek megfelelő feladatellátás, készletkarbantartás. e) A Selejtezési Bizottság adminisztrációs munkájának ellátása. 11
f) A munkakörbe tartozó ügykezelési feladatok az iratok: - átvétele, - iktatása, nyilvántartása, - tárolása, - postázása. g) Az időközönként felmerülő ún. kampánymunkák tekintetében az iratok postára való előkészítésének adminisztrációs munkájában való közreműködés. h) Az ügyintéző-adminisztrátor köteles együttműködni az alábbi személyekkel: -
a titkárság vezetője,
-
a MOK B.-A.-Z. Megyei Területi Szervezető tisztségviselői,
-
a kamara jogásza,
-
a kamara ügyintéző-adminisztrátora
-
takarítónő,
-
a MOK titkársága és informatikusai,
-
a könyvelő iroda.
Az ügyintéző-adminisztrátor II. köteles munkaköri feladatait naprakészen, határidőre teljesíteni, a munkavégzése során tudomására jutott intézeti, szakmai titkokat megtartani. Az ügyintéző-adminisztrátor II. a rábízott eszközökért, anyagokért felelősséggel tartozik. Az ügyintéző-adminisztrátor II. köteles az elnök, valamint az Etikai Bizottság elnöke által kiadott feladatokat ellátni. Nem köteles azonban teljesíteni az utasításokat, ha azok végrehajtása jogszabályba (pl. bűncselekményt valósít meg stb.) vagy munkaviszonyra vonatkozó szabályba ütközik. Az ügyintéző-adminisztrátor II. feladatait a hatályos Munka Törvénykönyve, a MOK Alapszabálya, valamint a munkaköri feladatok tartalmára vonatkozó jogszabályok betartásával köteles végezni. Helyettesítés: három napnál hosszabb távollét esetén végzendő feladatait mindenkor a közvetlen felettes utasítása szerint a területi kamara titkárság vezetője és/vagy ügyintézője látják el. 7.4.4. Takarítónő A munkaszervezeti egység dolgozója a takarítónő. Felette a munkáltatói/utasítási jogok gyakorlója a TESZ elnöke, közvetlen felettese a TESZ titkárai, illetve a titkárság vezető. A takarítónő feladatai: -
A kamarai épület valamennyi helyiségének takarítása.
-
Szükség szerint a terasz a lépcső és a rámpa takarítása.
Rendszerességgel elvégzendő takarítási munkák: helyiségek portalanítása, vizes felmosása, szemetes edények ürítése, mellékhelyiségek, különös tekintettel mosdókagylók, WC-kagylók fertőtlenítésére. 12
Időszakos munkák: Csempék lemosása, szőnyegek porszívózása. Minden helyiségben elvégzendő nagytakarítás, bútorkárpitok porszívózása, bútorok bútorápolóval történő felület kezelése, ajtók lemosása, hűtőszekrény belső-külső tisztítása. Ablaktisztítás, reluxa tisztítása, radiátorok tisztítása, függönyök kitisztításáról gondoskodik patyolat igénybevételével. Konyhaszekrény belső takarítása. Egyéb takarítással összefüggő tevékenység: tisztítószerek, takarítóeszközök rendben tartása, szükség szerinti igénylése. Felelősséggel tartozik munkája során az általa takarított helyiségekben lévő tárgyi eszközök, nagy értékű tárgyi eszközök épségéért. Köteles a munkaidejének végén a kamara bejárati ajtaját bezárni, a riasztórendszert bekapcsolni, a személyzeti kapu bejáratát kulcsra zárni. A riasztórendszer kódját titokban tartani és a kulcsokat megőrizni. A takarítónő köteles a TESZ elnöke, a TESZ titkárai, illetve a titkárság vezető utasításainak megfelelően eljárni. Nem köteles azonban teljesíteni az utasításokat, ha azok végrehajtása jogszabályba (pl. bűncselekményt valósít meg stb.) vagy munkaviszonyra vonatkozó szabályba ütközik. 7.4.5. Jogász Külön megbízási szerződésben foglalt feltételekkel végzi feladatait a TESZ jogásza. Közvetlen felettese a TESZ elnöke. Feladatai: a) A TESZ működési körében előálló, jogi szaktudást igénylő feladatok ellátása. b) A TESZ tevékenységi körével összefüggően jogszabályok figyelemmel kísérése, igény szerint tájékoztatás, felvilágosítás, konzultáció a jogszabály-értelmezés (helyes alkalmazás) elősegítése érdekében, valamint a TESZ tevékenységével szorosan összefüggő jogszabályok számbavétele és szükség szerinti ismertetése. c) A TESZ tevékenységi körével összefüggő szerződések és egyéb okiratok véleményezése és elkészítése. d) Az Etikai Bizottság munkájában történő aktív részvétel: a panaszokkal kapcsolatos érdemi ügyintézés, levelek, határozatok megírása, a tárgyalásokon történő személyes jelenlét és tanácsadás. e) Az egészségügy jogi környezetébe tartozó ügyekben – tagi szolgáltatásként – jogi tanácsadást tart. f) A jogi képviselőt titoktartási kötelezettség terheli az ügyintézés során tudomására jutott, megbízóval kapcsolatos adatok, tények, körülmények és iratok vonatkozásában. A jogász köteles együttműködni az alábbi személyekkel: -
a titkárság vezetője, a MOK B.-A.-Z. Megyei Területi Szervezetének tisztségviselői, a választókerületi elnökök, a kamara ügyintézői, adminisztrátorai, 13
-
a MOK titkársága, a bizottságok (etikai, felügyelő, szakmai és oktatási, jogi és érdekvédelmi) elnökei.
8. A TESZ vezetése – vezető tisztségviselők Az Alapszabály 53.) b) pontja értelmében a területi szervezet tisztségviselői: a területi szervezet elnöke, alelnökei, titkárai, választókerületi elnökei, az Etikai Bizottság elnöke, alelnöke, a Felügyelő Bizottság elnöke, alelnöke, továbbá a küldöttgyűlés által létrehozott bizottságok, mint a Szakmai és Oktatási Bizottság, illetve a Jogi és érdekvédelmi Bizottság elnökei. 8.1. A TESZ elnöke Az elnököt a küldöttgyűlés választja meg. Az elnök önállóan jogosult képviselni a területi szervezetet, állandó tagja a TESZT-nek. Feladatai: -
összehívja és vezeti az elnökség üléseit,
-
összehívja és vezeti a küldöttgyűlést, de indokolt esetben az ülés vezetésére a területi szervezet más tagja is megválasztható,
-
dönt és intézkedik az elnökség ülései közötti időszakban, az elnökség hatáskörébe tartozó ügyekben,
-
az alelnökök, tikárok, valamint az ügyviteli szervezet útján gondoskodik a küldöttgyűlési, illetve az elnökségi határozatok végrehajtásáról,
-
koordinálja és ellenőrzi a TESZ bizottságainak munkáját,
-
intézkedik minden olyan esetben, amelyet törvény, alapszabály, illetve jelen SZMSZ nem sorol más szerv, vagy tisztségviselő hatáskörébe,
-
felel a TESZ működőképességéért, gazdálkodásáért, a TESZ vagyonának védelméért,
-
munkáltató jogkört gyakorol a TESZ dolgozói, alkalmazottai felett,
-
az Alapszabály 63./ pontja értelmében írásban, indokolt határozattal jogosult megszüntetni annak a tagnak a tagsági viszonyát, akinek hat hónapot meghaladó tagdíjhátraléka halmozódott fel. Azt a tagot, akinek hat hónapot meghaladó tagdíjhátraléka keletkezett, a területi szervezet – a tagdíjnyilvántartó jelzése alapján – írásban felszólítja a hátralék és a pótdíj harminc napon belüli megfizetésére. A tagsági viszony megszüntetése kizárólag a határidő eredménytelen elteltét követően lehetséges,
-
irányítja a napi operatív teendők végrehajtását, irányítja és ellenőrzi a napi ügyvitelt biztosító titkárság (ügyviteli szervezet) munkáját,
-
felügyeli a TESZ honlap működtetését, karbantartását.
Átruházott hatáskörben: elbírálja az Ekt. 14.§ (1) bekezdésében, valamint a 14/A.§-ban előírtaknak megfelelő tagfelvételi kérelmeket, írásbeli kérelem alapján határozattal dönt a kamarai tagság szüneteltetése, valamint a szüneteltetett tagsági viszony helyreállítása esetében (Ekt. 14/B.§), illetve 14
-
írásbeli határozattal állapítja meg azon tag tagsági jogviszonyának megszűnését, aki az Ekt. 18.§ (1) bekezdés a) pontja értelmében tagsági viszonyáról lemondott. (Asz. 65./)
A TESZ képviseletét az elnök egyéni felelősséggel látja el. Az elnök a képviseleti és intézkedési jogkörét a kamarai ügyek meghatározott csoportjára nézve az elnökség tagjaira átruházhatja. Az elnököt ügykörében megilleti az utasításadás joga, de nem adhat olyan utasítást, amely bármely tisztségviselő törvényben, alapszabályban, vagy belső szabályzatban meghatározott önálló jogkörét elvonja, vagy egyes jogkörét korlátozza, illetve amelyek végrehajtása jogszabályba (pl. bűncselekményt valósít meg stb.) vagy munkaviszonyra vonatkozó szabályba ütközik.
8.2. A TESZ alelnöke - általános elnökhelyettes Az alelnököt a küldöttgyűlés választja meg. Az általános elnökhelyettesi teendőket ellátó alelnök az elnök távollétében teljes jogkörben végezheti az elnöki teendőket, kijelölésére az elnökség jogosult. Az általános elnökhelyettes akadályoztatása esetén a teljes jogkörű helyettes kijelölésére szintén az elnök jogosult. Feladatai: -
felel a területi szervezet gazdálkodásáért, ellátja a pénztárellenőri teendőket, beszámol a küldöttgyűlés előtt a költségvetésről és ismerteti a költségvetés tervezetét,
-
felel azért, hogy az Alapszabály 22./ c.) pontja alapján a területi szervezet megküldje tárgyév január 31-ig a MOK Országos Hivatala részére a teljes kamarai költségvetés összeállításához szükséges – előző évi – pénzügyi adatait, valamint tárgyévet követő év május 31-ig a területi szervezet Felügyelő Bizottságának és az Országos Felügyelő Bizottságnak a területi szervezet gazdálkodásának éves beszámolóját,
-
részt vesz az alapszabály, egyéb belső szabályok, illetve az arra illetékes kamarai testületek TESZ-re vonatkozó rendelkezéseinek végrehajtásában, a területi szervezet SZMSZ-ében foglaltak, valamint a TESZ elnöke által elrendeltek szerint,
-
gondoskodik a küldöttgyűlési, illetve az elnökségi határozatok végrehajtásáról,
-
a gazdálkodásért, és a pénzügyekért való felelősséggel – az erre kijelölt titkárral irányítja az ügyviteli szervezetben folyó munkát,
-
felel a törvényesség betartásáért és védelméért, kapcsolatot tart a Felügyelő Bizottsággal és felügyeli azt,
-
felel a TESZ belső működési rendjéért, az Ekt.-ben, az Alapszabályban és az SZMSZben megszabott hatáskörök betartásáért, feladatok megoldásáért.
8.3. Alelnök Az alelnököt a küldöttgyűlés választja meg, kijelölésére az elnökség jogosult. Feladatai: -
kapcsolatot tart a választókerületi elnökökkel,
-
kapcsolatot tart, felügyeli és ellenőrzi az állandó bizottságok munkáját a Felügyelő Bizottság kivételével,
-
kapcsolatot tart a Fogorvosi Területi Kamara helyi képviselőivel, 15
-
ellátja a megalakult szekciók felügyeletét,
-
felel a TESZ nyilvánosság felé történő megjelenítéséért, az orvosi szakmai tekintély kamarai törvényben meghatározott védelméért,
-
gondoskodik a területi szervezet honlapjának működtetéséről, karbantartásáról, valamint a Közzétételi Szabályzatban foglaltaknak megfelelően a közérdekű adatok, közérdekből nyilvános adatok közzétételéről.
-
gondoskodik arról, hogy a TESZ megfelelő kapcsolatot tudjon kialakítani a sajtóval és a médiával,
-
felügyeli a TESZ ügyviteli rendszerét.
Az alelnökök a munkájukat meghatározott jogkörökben, egyéni felelősséggel látják el. Az elnökségi ülésekre hatáskörükben döntés-előkészítő anyagot készítenek, az elnökségi ülések közötti időszakban kompetenciájukba tartozó kérdésekben az elnökkel konzultálva önálló döntést hozhatnak. Az alelnököket ügykörükben megilleti az utasításadás joga, de nem adhatnak olyan utasítást, amely bármely tisztségviselő törvényben, alapszabályban, vagy belső szabályzatban meghatározott önálló jogkörét elvonja, vagy egyes jogkörét korlátozza, illetve amelyek végrehajtása jogszabályba (pl. bűncselekményt valósít meg stb.) vagy munkaviszonyra vonatkozó szabályba ütközik.
8.4. Titkár I. A titkárt a küldöttgyűlés választja meg. Feladatai: -
irányítja a napi operatív teendők végrehajtását, ellenőrzi a napi ügyvitelt biztosító titkárság (ügyviteli szervezet) munkáját az elnök felügyeletével,
-
felel az elnökség, a küldöttgyűlés határozatainak előkészítéséért,
-
döntés-előkészítő munkát végez, előterjesztéseket készít az elnökség részére,
-
intézi az elnökség hatáskörébe tartozó adminisztratív ügyeket, kamarai tagsággal összefüggő hatósági feladatokat,
-
kapcsolatot tart a társkamarákkal,
-
feladatait az elnök és az alelnök felügyelik és ellenőrzik, ők gyakorolnak utasításadási jogot is a titkárok felett,
-
felügyeli a iratkezelési, leltározási, selejtezési szabályzat betartását.
8.5. Titkár II. A titkárt a küldöttgyűlés választja meg. Feladatai: -
a gazdálkodásért és a pénzügyekért való felelősséggel szervezi a titkárságon folyó munkát,
-
döntés-előkészítő munkát végez, előterjesztéseket készít az elnökség részére,
-
kapcsolatot tart a Felügyelő Bizottsággal,
-
felel a TESZ pénzügyi és számviteli elszámolási rendjéért, 16
-
feladatait az elnök és az alelnökök felügyelik, ellenőrzik, ők gyakorolnak utasítási jogot is a titkár felett,
-
felügyeli a gazdálkodással kapcsolatos (pénzkezelési, számviteli politikai, értékelési szabályzatok) betartását.
A titkárok a munkájukat meghatározott jogkörökben, egyéni felelősséggel látják el. Az elnökségi ülésekre hatáskörükben az alelnökökkel együttműködve döntés-előkészítő anyagot készítenek, az elnökségi ülések közötti időszakban kompetenciájukba tartozó kérdésekben az elnökkel konzultálva önálló döntést hozhatnak. A titkárokat ügykörükben – a titkárság alkalmazottai felett - megilleti az utasításadás joga, de nem adhatnak olyan utasítást, amelyek végrehajtása jogszabályba (pl. bűncselekményt valósít meg stb.) vagy munkaviszonyra vonatkozó szabályba ütközik Azt a kamarai tisztségviselőt, vagy bizottsági tagot, aki két egymást követő ülésről indokolatlanul távolmarad, testülete tisztségéből felfüggeszti. A választásra jogosult kamarai testület legközelebbi ülésén mérlegeli az indokait, és az érintett tisztségviselő meghallgatása után dönt az illető tisztségviselő tisztségben való megerősítéséről vagy visszahívásáról és új tisztségviselő megválasztásáról.
8.6. Összeférhetetlenség (Eszk. tv. 12.§) a) Összeférhetetlen a kamarai tisztséggel, ha a tisztségviselő vagy az ügyintéző szerv nem tisztségviselő tagja az egészségügy irányításában vagy finanszírozásában ügydöntő jelleggel vesz részt, valamint ha más, az egészségügy területén működő érdekvédelmi szervezetben vagy politikai pártban tisztséget tölt be. b) Kamarai tisztségviselő a kamarai szervezetben más tisztséget nem tölthet be, ügyintéző szerv nem tisztségviselő tagja nem lehet. c) Ugyanazon szakmai kamara bármely ügyintéző szervének tagjai nem lehetnek egymásnak a Polgári Törvénykönyv szerinti közeli hozzátartozói és munkakörükben egymás alá- és fölérendeltjei. d) A törvényben megállapítottakon túl összeférhetetlen a kamarai tisztséggel az olyan kamarai munkaviszony, amely saját magára nézve keletkeztet munkáltatói, illetve döntési jogot (Alapszabály 54. pont). Az érintett megválasztásakor nyilatkozik arról, hogy esetében fennáll-e valamilyen összeférhetetlenségi ok. Az ilyen okot az érintett a megválasztásától számított 30 napon belül köteles megszüntetni, és arról a megválasztására jogosult testületet tájékoztatni. Ha az érintett az összeférhetetlenségi okot a megadott határidőben nem szünteti meg, illetve ha az összeférhetetlenség megállapítását az érintett megválasztására jogosult testülettel azonos szintű vagy az országos etikai bizottság, felügyelőbizottság kezdeményezi, az összeférhetetlenség kimondásáról az érintett megválasztására jogosult testület határoz.
III.) MŰKÖDÉS SZABÁLYZAT: 1. Gazdálkodás A TESZ elnöke közvetlen irányítása alá tartozik a gazdasági feladatokért felelős alelnök és titkár. A TESZ éves költségvetési terv alapján önállóan gazdálkodik.
17
A TESZ tagjainak a területi kamara érdekében végzett feladatok ellátása miatt keletkezett igazolt költségeit a TESZ megtéríti. A TESZ a küldöttgyűlés jóváhagyásával önálló vállalkozói tevékenységet folytathat. A gazdálkodáshoz kapcsolódó belső szabályok az SZMSZ mellékleteit képezik: számviteli politika, pénzkezelési, értékelési, leltározási, iratkezelési, selejtezési szabályzat. A TESZ tartozásaiért saját vagyonával felel. A TESZ céljai megvalósítása érdekében alapítványt hozhat létre.
1.1. A TESZ bevételei: a) a MOK tagdíjszámlájáról érkező bevétel, amit a TESZ jogosult saját számlájára lehívni, b) egyéb bevétel -
vállalkozási tevékenység eredménye,
-
adományokból, alapítványi és egyéb támogatásokból eredő bevétel,
-
törvényben meghatározott vagy megállapodással átvett közfeladat ellátásához átvett bevétel,
-
pályázat útján elnyert bevétel,
-
nemzetközi vagy hazai együttműködésből eredő bevétel,
-
konkrét szervezetet kedvezményező pártoló tagtól származó pénzösszeg stb.
1.2. A MOK egyéb bevételei nem képezik a MOK osztatlan közös vagyonát, azonban azt is elsősorban kamarai célra kell fordítani. Lehetőség van azonban az egyéb bevétel kamarai céltól eltérő felhasználására is, azonban ehhez a küldöttgyűlés döntésére van szükség. 1.3. A MOK tagdíjszámlájáról lehívott pénzösszeggel a TESZ önállóan gazdálkodhat. A TESZ éves gazdálkodása mérlegét a tárgyévet követő év május 31-ig köteles a Felügyelő Bizottságnak megküldeni. 1.4. A TESZ a TESZT által elfogadott és a költségvetésében meghatározott alábbi tételekre jogosult pénzt lehívni a MOK tagdíjszámlájáról: -
a székhelyül szolgáló ingatlan üzemeltetése,
-
a foglalkoztatottak bérezése, a szerződött felek díjazása,
-
a működéshez szükséges infrastruktúra fenntartása,
-
a tiszteletdíjazás,
-
a rendszeresen ellátandó kamarai feladatok és tagi szolgáltatások fedezete.
1.5. A TESZ eseti jelleggel az alábbi tételekre jogosult pénzt lehívni a MOK tagdíjszámlájáról: -
a működési költségek előre nem látható emelkedése (a TESZT utólagos egyetértésével),
-
az OKGY vagy a TESZT által elrendelt eseti feladat vagy tagi szolgáltatás teljesítése,
-
a kamara infrastruktúra fejlesztési pályázatának elnyerése. 1.6. A MOK tagdíjszámlájára közvetlenül az érintett által fizetendők be az alábbi pénzösszegek: 18
-
az az összeg, amelyet etikai ügyben hozott, jogerőssé vált pénzbírság esetén 10 napon belül kell a tagnak lerónia,
-
általában a kamarát kedvezményező pártoló tag befizetései.
1.7. A TESZ a gazdálkodással összefüggő adózási, számviteli könyvelési feladatok ellátására külön szerződésben foglalt feltételek szerint könyvelőirodát bízott meg, mellyel a titkárság vezetője illetve a gazdasági ügyekért felelős titkár tartja a napi kapcsolatot, illetve felügyeli munkáját. A könyvelőiroda az alábbi feladatokat végzi: a) Főkönyvelés. A TESZ gazdasági eredményeit dokumentáló nyilvántartások vezetése, a kapcsolatos könyvelési tevékenységek elvégzése, az egyes időszakoknak megfelelő zárási munkák megszervezése, elvégzése. b) Bankügyletek. Nyilvántartása a főkönyvelés felé. A likviditási helyzet jelzése a titkárságvezető felé. c) Munkaügy, bérügy. Ide tartozik:
a felvételre kerülő létszám jogszerű foglalkoztatási feltételeinek (munkaszerződések elkészítése, munkaviszony-nyilvántartó lapok felfektetése, a foglalkoztatási feltételek figyelemmel kísérése stb.) biztosítása,
a társadalombiztosítási szolgáltatások elszámolása (táppénz, családi pótlék) az ehhez kapcsolódó nyilvántartások vezetése,
a jövedelemarányos tb-ellátások, az szja-előleg levonása,
a munkaviszonyban álló és állományon kívüliek munkabérének számfejtése,
egyéb bérjellegű juttatások kifizetésének számfejtése, előkészítése,
nem bérjellegű juttatások kifizetésének számfejtése,
a dolgozókat terhelő levonások előjegyzése és a tartozások levonása,
a betegállományban lévő dolgozók táppénzes adatlapjára a kereseti adatok felvezetése, stb.
2. Ad hoc bizottságok működése A TESZ elnöksége szükség esetén cél és feladat megjelöléssel ad hoc bizottságot hozhat létre. 3. A TESZ egyéb tevékenységei Elnökségi határozat alapján oktatás, továbbképzés szervezése. 4. Záró rendelkezések Az SZMSZ által nem szabályozott kérdésekben a hatályos jogszabályok rendelkezései az irányadók.
19
