Suster-suster Notre Dame Melihat Kemungkinan…Memberdayakan Kemampuan
RENCANA KONGREGASI 2011 - 2016
Rumah Induk, Roma Maret, 2011
Generalat dan Rumah Induk, Roma Maret, 2011 Para Suster yang terkasih, Selama empat bulan ini sejak berakhirnya Kapitel Umum 2010, bangkitlah semangat yang berkobar karena setiap unit kongregasi telah menerima Dokumen Kapitel Umum. Pernyataan Visi kita merekam dengan baik keinginan yang diungkapkan Kapitel untuk mendalami saling ketergantungan kita, meluaskan Misi Allah yang satu, dan mengubah dunia kita dengan pesan bahwa Allah itu baik dan melindungi kita dengan penyelenggaraan ilahi-Nya. Sebagai Suster-suster Notre Dame kita mewartakan Kebaikan Allah dan penyelenggaraan ilahiNya, disatukan dalam: Satu hati, Satu harapan, Satu perutusan ....berkomitmen untuk transformasi global. Dalam mewartakan kebaikan Allah dan penyelenggaraan ilahi-Nya sebagai Suster-suster Notre Dame kita melihat kemungkinan, hadirnya kerajaan Allah di sini dan sekarang ini. Melalui karyakarya pelayanan kita memberdayakan kemampuan-kemampuan manusiawi dengan membantu saudari-saudari kita mengembangkan dan memanfaatkan anugerah-anugerah yang diberikan Allah kepada mereka untuk mengembangkan misi Allah. Dengan membawa anugerah kharisma kita kepada sesama kita mencurahkan energi-energi harapan yang penuh daya ke dalam dunia kita. Seraya melaksanakan petunjuk-petunjuk dan rekomendasi Dokumen Kapitel Umum 2010 kita akan mengubah dunia kita dan membaharui hidup kita sendiri sebagai Suster-suster Notre Dame. Halaman-halaman berikut menguraikan garis besar bagaimana kepemimpinan umum akan membahas enam bidang fokus Dokumen Kapitel. ? Kesaksian Profetis – Identitas, Kharisma, Misi ? Pembinaan untuk Perutusan ? Misi SND “Ad Gentes” ? Keadilan, Perdamaian dan Keutuhan Ciptaan ? Kelangsungan hidup dan Sumber-sumber untuk Perutusan ? Tatanan Kepemimpinan SND
Setiap unit akan menuliskan rencana kerja mereka sendiri yang berhubungan dengan konteks kebutuhan lokal mereka. Kepemimpinan umum, provinsi-provinsi, delegasi-delegasi dan misi akan mengerjakan beberapa proyek secara kolaboratif, yang lainnya akan dikerjakan pada tingkat setempat. Kapitel ini meneguhkan dua bidang yang membutuhkan perkembangan di seluruh kongregasi. Bidang pertama menyangkut tanggung jawab para anggota dan bidang kedua beralih ke model kepemimpinan yang berintegrasi dan berdasar pada saling ketergantungan. Saya akan membahas topik-topik ini dengan lebih terinci di dalam surat-surat informasi mendatang. Tanggungjawab setiap anggota dan model kepemimpinan terpadu menciptakan kondisi-kondisi untuk keterlibatan lebih besar dan membangkitkan karunia-karunia seluruh anggota untuk perutusan kongregasi. Kita sudah bergerak ke arah ini sejak langkah-langkah pertama kita di dalam renewal sesudah Vatikan II. Apa yang baru adalah bahwa kita sudah tiba pada tingkat kepekaan yang lebih besar yang telah membuat kita semakin menyadari bagaimana kita sebagai kongregasi harus bekerja demi persamaan hak dan keadilan yang lebih besar di dalam sistem dan cara kita saling berelasi dan berinteraksi. Hal ini akan merupakan suatu proses. Semakin kita “menyadari” bahwa kita ini bukan institusi melainkan suatu organisme yang berkembang, kita akan terus bergerak ke arah yang lebih memberi kehidupan dan mampu menanggapi rahmat-rahmat Roh Kudus pada zaman kita. Kita sudah berhasil menyesuaikan diri pada masa lalu dan kita akan sama berhasilnya pada masa mendatang. Bersama-sama kita mampu membuat anggota-anggota yang bertanggung jawab dan model kepemimpinan terpadu menjadi fondasi gerakan kita ke depan dalam melaksanakan petunjuk-petunjuk dan rekomendasi Kapitel 2010. Ringkasan berikut ini menjelaskan bagaimana kepemimpinan umum akan bergerak maju membahas amanat Kapitel Umum 2010.
- 01 -
Halaman 3 Sesuai dengan beralihnya model kepemimpinan terpadu setiap anggota kepemimpinan umum akan mempunyai bidang-bidang khusus yang akan dipimpinnya dalam memprakarsai dan mengembangkan proyek. Secara langsung mereka akan berinteraksi dengan kepemimpinan di unit-unit dan membawa berita kepada dewan umum untuk didiskusikan dan/atau dilaksanakan bila perlu. Halaman 4 Pada halaman 4 grafik diberi judul, “Melihat Segala Sesuatu Seutuhnya.” Dari perspektif organisasional semua masalah kehidupan religius dapat dilihat di dalam salah satu dari ketiga kategori ini, yaitu masalah keanggotaan, masalah misi dan masalah kepengurusan. Masalah keanggotaan ada hubungannya dengan identitas dan budaya internal. Mereka berhadapan dengan nilai-nilai kongregasi, penerimaan anggota baru, ongoing formation, pemeliharaan anggota lansia, relasi dengan rekan kerja, mitra, Gereja, alam semesta. Masalah perutusan berkaitan dengan umat yang dilayani. Apa yang kita lakukan dan mengapa kita melakukannya. Cara-cara mengungkapkan perutusan kita kita, usaha-usaha kolaboratif, bagaimana sesama berinteraksi dengan kita dalam perutusan. Masalah kepemimpinan berkaitan dengan kepengurusan, membuat keputusan, properti dan gedung-gedung, SDM dan sumber-sumber keuangan. Grafik ini menggambarkan bagaimana keenam bidang pokok yang telah kita pilih sebagai lahan untuk memfokuskan energi-energi kita sesuai dengan kategori-kategori ini. Keenam bidang fokus, dua masing-masing sesuai dengan kategori yang memampukan kita mengimbangi usaha-usaha kita. Halaman 5 - 9 Pada halaman 5 - 9 proyek-proyek besar yang akan menjadi fokus tahunan kepemimpinan umum diajukan. Semua ini adalah proyek-proyek, kegiatan-kegiatan dan studi yang diminta oleh Kapitel 2010. Proyek SND Forward adalah program pengembangan kepemimpinan yang akan disalurkan ke setiap unit kongregasi pada waktu visitasi. Proyek ini akan merupakan program gaya workshop yang akan mengembangkan ketrampilan-ketrampilan untuk kepemimpinan kolaboratif. Pelatihan ini akan diberikan kepada suatu team suster yang dipilih oleh kepemimpinan provinsi/delegasi. Para suster ini kemudian akan melatih kelompok-kelompok suster di dalam provinsi/delegasi sesudah masa visitasi. Proyek “Rumah Induk” adalah studi Rumah Induk dan properti dengan maksud menguranginya bila ini dianggap mungkin oleh hasil studi. Studi ini akan berlangsung selama lebih dari satu tahun dan akan melibatkan team-team kepemimpinan semua provinsi dan delegasi. Unit-unit akan diminta melalui survey, tingkat kemampuan mereka mengangkat pegawai dan mendukung keuangan Rumah Induk dan kepemimpinan umum pada tahun-tahun ke depan. Keputusan terakhir mengenai Rumah Induk akan dibuat oleh team-team kepemimpinan provinsi/delegasi dalam kerjasama dengan kepemimpinan umum. Anda akan melihat tidak ada halaman untuk tahun 2016, karena tahun 2016 akan dipergunakan untuk menyelesaikan proyek-proyek yang belum selesai dan untuk persiapan Kapitel Umum pada bulan Oktober tahun itu. Halaman 10 - 12 Pada halaman10 - 12 ada kalender waktu visitasi dan peristiwa-peristiwa utama yang akan terjadi. Ditunjukkan juga para anggota kepemimpinan umum mana yang akan berpartisipasi. Seperti yang diminta oleh Dokumen Kapitel, visitasi akan dilaksanakan dengan, model baru. Model baru ini adalah model pendekatan tim, maka, akan ada 4, 5 atau 6 anggota kepemimpinan umum yang menjadi bagian visitasi. Rincian model baru ini nantinya akan disharingkan dengan kepemimpinan provinsi/delegasi. Perlu anda ketahui bahwa pertemuan-pertemuan kelompok yang lebih besar dan Kapitel Umum 2016 mendatang akan dilaksanakan di lokasi-lokasi selain di Rumah Induk. Ada pertemuan para pemimpin provinsi/delegasi pada tahun 2012 di Indonesia, Konferensi Umum dijadwal tahun 2014 di Canoas, Brasilia, dan Kapitel Umum 2016 akan dilaksanakan di Jerman. Direncanakan demikian supaya tidak hanya para suster peserta pertemuan-pertemuan saja, tetapi juga para suster dari berbagai unit kongregasi mempunyai kesempatan mengalami keinternasionalan kongregasi kita. Tanggal-tanggal pada kalender ini telah diteguhkan oleh para pemimpin provinsi/delegasi, namun demikian, penyesuaian dengan waktu perlu dibuat. Halaman 13 - 17 Pada halaman 13 - 17 ada bagan-bagan dengan daftar tugas-tugas, yang merupakan petunjuk ataupun rekomendasi dari bidang-bidang fokus. Tingkat atau tingkat-tingkat yang bertanggung jawab menangani tugas-tugas itu juga ditunjukkan. Di dalam bulan-bulan mendatang provinsi-provinsi, delegasi-delegasi dan daerah-daerah misi akan mengembangkan rencana-rencana kegiatan yang didasari Dokumen Kapitel 2010. Dengan hidup setia terhadap Kharisma kita, suatu pengalaman mendalam akan kebaikan Allah dan penyelenggaraan ilahi-Nya, marilah kita menjelmakan Kristus di dunia kita seraya menghayati rencana-rencana kita. Dengan mengingat apa yang dinyatakan di dalam Konstitusi kita, Artikel 99…” Setiap suster bertanggung jawab atas hidup dan perutusan Kongregasi, dan bersama-sama berusaha mengenal dan melaksanakan kehendak Allah”…, hendaknya kesetiaan kita yang kreatif menjadi aliran Roh Kudus dengan memanfaatkan karunia setiap suster. Disatukan di dalam satu hati, satu harapan,dan satu perutusan, - 02 -
Sister Mary Kristin, SND
TANGGUNGJAWAB KEPEMIMPINAN UMUM Suster Mary Kristin
Suster Maria Alcídia
Dana Generalat Dana Kongregasi Masalah Kelangsungan hidup Masalah/Model Kepemimpinan SND Forward - Program Kepemimpinan Teknologi untuk Perutusan Covington
Pembinaan Pembinaan Lanjutan SND Forward – Program Kepemimpinan Konferensi – Amerika Utara dan Selatan Masalah/Model Kepemimpinan Mengkoordinasi Kelompok Pilgrim Brasilia Provinsi Brasil, Italia
Suster Mary Shauna
Suster Maria Julindis Kolaborasi – Para Suster Lanjut Usia dan muda Pembinaan Lanjutan Konferensi Eropa Masalah/Model Kepemimpinan Suster-suster Pensiun dan Lansia Penghubung Kepemimpinan Umum – Para Sekretaris/penerjemah Jerman, Belanda, Inggris (membantu Italia)
Suster Mary Sreeja
Proyek Rumah Induk Dana Generalat Hubungan Pendidikan UN-NGO Rep./ Koordinator JPIC - Penghubung Teknologi untuk Misi Konferensi – Amerika Utara dan Selatan Kelompok Pilgrim Amerika Chardon, Toledo, Thousand Oaks
Suster Marie Emma
Koordinator Misi Buku Kebijakan Misi Dana Kongregasi Konferensi Asia Konferensi Afrika Kelompok Pilgrim Asia Provinsi Indonesia/India
Konferensi Asia SND Forward – Program Kepemimpinan Kolaborasi Para Suster Lansia/Muda Kelompok-kelompok Renewal/Pilgrim Korea Korea Selatan China dan Vietnam (membantu Sr. Sreeja)
- 03 -
MELIHAT SEGALA SESUATU SEUTUHNYA
PERUTUSAN Memperluas Kerajaan Allah Bidang-bidang Fokus: Misi SND - "Ad Gentes" Keadilan, Perdamaian dan Keutuhan Ciptaan
KEANGGOTAAN
PENANGGUNGJAWAB
Identitas - Budaya Internal
Personil - Bangunan - Keuangan
Bidang-bidang Fokus:
Bidang-bidang Fokus:
Kesaksian Profetis Identitas, Karisma, Misi
Tatanan Kepemimpinan SND Kelangsungan Hidup dan Sumber-sumber Perutusan
Pembinaan untuk Perutusan
- 04 -
Studi Lanjut Spiritualitas SND Pembagian Tugas untuk Koordinator Misi dan untuk Koordinator JPIC Kunjungan ke: Europa, Brasilia, USA, India, Korea Selatan Mengembangkan Dokumen Untuk Generalat dan Dana Kongregasi
Keanggotaan yang bertanggung jawab dan Model Kepemimpinan Terpadu
FOKUS KEPEMIMPINAN UMUM
Merencanakan Program Kepemimpinan SND SND Forward - 05 -
Konferensi Afrika Uganda
Merevisi Buku Pegangan untuk Kapitel 2016
Studi Properti dan Kepegawaian Generalat dan Rumah Induk
Menyelidiki Program Teknologi untuk Komunikasi Kongregasi
SND Forward Program Kepemimpinan Visitasi Umum: Indonesia/Filipina Canoas, PNG, England, Italia Belanda
Studi Lanjut/ Pelaksanaan Program Teknologi
Tekanan pada Keanggotaan yang Bertanggungjawab dan Model Kepemimpinan Terpadu
FOKUS KEPEMIMPINAN UMUM
Koordinator JPIC Mengawali Karya Pelayanan
Buku Kebijakan Misi Selesai
Pertemuan Pemimpin Provinsi/Delegasi di Pekalongan
Studi Lanjut Rumah Induk Konferensi Kesehatan Covington
- 06 -
Studi Lanjut Spiritualitas SND Kita
Konferensi Regional Asia Bangalore Tekanan pada Keanggotaan yang bertanggungjawab dan Model Kepemimpinan Terpadu
Visitasi Umum: Chardon, Toledo Covington Africa Timur /Misi
FOKUS KEPEMIMPINAN UMUM
SND Forward Program Kepemimpinan
Pengembangan Teknologi untuk Misi
Konferensi Para Pemimpin di Amerika Utara dan Selatan
Studi Lanjut Spiritualitas SND
- 07 -
Studi Lanjut Spiritualitas SND
SND Forward Program Kepemimpinan
Konferensi Umum Canoas
FOKUS KEPEMIMPINAN UMUM
Tekanan pada Keanggotaan yang Bertanggung Jawab dan Model Kepemimpinan Terpadu
Visitasi Umum: Patna Bangalore Incheon, Coesfeld Rumah Induk
Pengembangan Teknologi untuk Misi
Konferensi Kepemimpinan Eropa Coesfeld
- 08 -
Tekanan pada Keanggotaan yang Bertanggung jawab dan Model Kepemimpinan Terpadu
Kapitel, Pertemuan Provinsial / Delegasi
FOKUS KEPEMIMPINAN UMUM
Pengembangan Teknologi untuk Misi
Studi Lanjut Spiritualitas SND
Visitasi Umum: Passo Fundo Thousand Oaks
SND Forward Program Kepemimpinan
- 09 -
2011
Kunjungan/Peristiwa
Suster(s) M.
1-9 April
Jerman dan Belanda
Kepemimpinan Umum
15 April - 11 Mei
Brazil - Canoas, Passo Fundo
Kristin, Alcídia, Julindis, Sreeja
17 - 21 Mei
S.E.D.O.S. (Pelayanan Dokumentasi dan Studi Misi Global)
Sreeja, Emma
2 Juni
Pertemuan Teknologi, Covington
Kristin, Shauna
5 - 24 Juni
U.S. A.- Chardon, Toledo, Thousand Oaks
Kristin, Shauna
Juni
Pekalongan
Sreeja
15 - 28 Juli
Komite Buku Pegangan Kapitel, Roma
Kepemimpinan Umum dan Komite
13 Agustus
Pesta Emas Delegasi Papua New Guinea
Sreeja
21 - 27 Agustus
Konferensi Afrika, Uganda
Kristin, Shauna, Sreeja, Emma
19 Sept. - 8 Okt. 8
Komite Dana Kongregasi, Roma
Kepemimpinan Umum dan Komite
1 - 4 Oktober
Kettering
Kristin, Julindis
11 Nov. 11 - 9 Des
India - Patna, Bangalore
Kepemimpin Umum
9 Des - 23 Des
Incheon (Vietnam, China)
Kepemimpin Umum
- 10 -
Suster(s) M.
2012
Kunjungan/Peristiwa
Januari
Pertemuan Tiga Kongregasi
Kepemimpinan Umum
Januari
VISITASI ROMA
Kepemimpinan Umum
1 - 11 Maret
Pertemuan Para Provinsial/Pemimpin delegasi, Indonesia
Kepemimpinan Administrasi
April
VISITASI PEKALONGAN (FILIPINA)
Kepemimpinan Umum
30 April - 5 Mei
Konferensi Karya Kesehatan, Covington
Alcídia, Shauna, Sreeja
12 Mei - 2 Juni
VISITASI CANOAS
Kepemimpinan Umum
15 - 30 Oktober
VISITASI KETTERING DAN TEGELEN
Kepemimpinan Umum
15 - 30 November
VISITASI KUMDI
Kepemimpinan Umum
2013
Kunjungan/Peristiwa
Januari
VISITASI ARUSHA/MISI AFRIKA TIMUR
Kepemimpinan Umum
April
VISITASI CHARDON
Kepemimpinan Umum
Mei
VISITASI TOLEDO
Kepemimpinan Umum
Juni
VISITASI COVINGTON
Kepemimpinan Umum
September
Konferensi Para Pemimpin Amerika Utara, Selatan, Toledo
Kristin, Alcídia, Shauna
Oktober
Konferensi Regional Asia, Bangalore
Kristin, Sreeja, Emma
Suster(s) M.
- 11 -
2014
Kunjungan/Peristiwa
Suster(s) M.
Januari
Pertemuan Tiga Kongregasi
Kepemimpinan Umum
Januari
VISITASI BANGALORE
Kepemimpinan Umum
Februari
VISITASI PATNA
Kepemimpinan Umum
Maret
VISITASI RUMAH INDUK
Kepemimpinan Umum
Mei
Konferensi Para Pemimpin Eropa, Jerman
Kristin, Alcídia, Julindis
Juni
VISITASI COESFELD
Kepemimpinan Umum
September
VISITASI INCHEON (CHINA DAN VIETNAM)
Kepemimpinan Umum
Oktober
Konferensi Umum, Canoas
General Administration
2015
Kunjungan/Peristiwa
Januari
VISITASI THOUSAND OAKS
Kepemimpinan Umum
Mei
VISITASI PASSO FUNDO
Kepemimpinan Umum
Oktober – Januari
Kapitel Provinsi dan Pertemuan Delegasi
2016
Kunjungan/Peristiwa
Oktober
Kapitel Umum, Jerman (Pusat Retret)
Suster(s) M.
Suster(s) M. Kepemimpinan Administrasi
- 12 -
Bidang Fokus
Tingkat Tingkat Prov./ Kongregasi Delegasi
Tingkat Pribadi
Kesaksian Profetis, Identitas, Kharisma, Misi Kepemimpinan Umum
X
1. Studi lanjut/pemahaman lebih mendalam mengenai Spiritualitas SND 2. Mengembangkan program-program pada tingkat Provinsi/Delegasi 3. Memanfaatkan teknologi untuk berbagi spiritualitas dan karya pelayanan SND
X
4. Menghubungi para anggota tua dan muda secara global
X
X
X
Kepemimpinan Provinsi/Delegasi dan Para Anggota
X
X
Semua Tingkat Kepemimpinan Umum/Provinsi/Delegasi
5. Mengungkapkan spiritualitas SND lewat musik, seni, tulisan
X
X
Kepemimpinan Provinsi/Delegasi dan Anggota
6. Program-program untuk membina kaum awam dalam spiritualitas dan warisan SND
X
X
Kepemimpinan Provinsi/Delegasi dan Anggota
7. Meneruskan memberi kesempatan untuk ziarah, pengalaman pengendapan, dsb.
X
8. Mencari bentuk-bentuk doa yang mengayakan doa bersama (komunitas)
Kepemimpinan Umum/Provinsi/Delegasi
X X
9. Setiap Suster bertanggung jawab untuk berkembang didalam doa dan spiritualitas
X
Kepemimpinan Provinsi/Delegasi dan Anggota
X
Para Anggota
Pembinaan untuk Perutusan Petunjuk Termasuk studi bahasa Inggris selama masa pembinaan awal
X
Kepemimpinan Provinsi / Delegasi
X
Kepemimpinan Umum/Provinsi/Delegasi
Rekomendasi 1. Pastikan para pemimpin pembinaan menerima pelatihan yang memadai
X
2. Mengenal rencana pembinaan dengan lebih baik
X
3. Memberi tekanan pada pembinaan terus-menerus melalui tahap-tahap kehidupan
X
4. Memberikan pembinaan spiritualitas SND kepada awam
X
5. Saling mendukung dan membantu komunitas-komunitas para suster lansia
X
X
Kepemimpinan Provinsi/Delegasi/Anggota Kepemimpinan Provinsi/Delegasi/Anggota
X
Kepemimpinan Provinsi/Delegasi/Anggota Kepemimpinan Umum/Provinsi/Delegasi
X
6. Para suster yang berbahasa Inggris membantu mengajar bahasa Inggris Para Suster Notre Dame
X
X
Kepemimpinan Provinsi/Delegasi/Anggota
7. Semua Suster belajar bahasa kedua
X
X
Kepemimpinan Provinsi/Delegasi/Anggota
8. Setiap suster merefleksikan dan memperdalam panggilan misinya
X
Para anggota
9. Setiap suster memberi kesaksian akan hidup religius dan mengundang panggilan-panggilan
X
Para anggota
- 13 -
Bidang Fokus
Tingkat Kongregasi
Tingkat Prov./ Tingkat Delegasi Pribadi
Misi SND "Ad Gentes"’ Petunjuk 1. Asisten Umum – Koordinator Misi
X
Kepemimpinan Umum
2. Buku kebijakan Misi Kongregasi
X
Kepemimpinan Umum/Provinsi/Delegasi /Misi
Bidang Fokus 1. Menghubungkan solidaritas dengan misi kita
X
X
X
Semua tingkat
2. Berkomitmen untuk inkulturasi
X
X
X
Semua tingkat
3. Rencana strategis perkembangan misi / bekerja untuk kelangsungan karya
X
X
4. Melibatkan dan memberdayakan penduduk setempat
X
X
Kepemimpinan Umum / Provinsi / Delegasi / Misi X
Semua tingkat
Keadilan, Damai dan Keutuhan Ciptaan Petunjuk 1. Mengangkat seorang Koordinator JPIC yg bekerja penuh
X
2. Berfokus pada kaum perempuan, anak-anak, para lansia, imigrasi, perdagangan manusia, keutuhan ciptaan
X
Kepemimpinan Umum X
X
Semua tingkat dibantu oleh koordinator JPIC
X
X
Provinsi/Delegasi/Misi, dibantu oleh Koordinator JPIC
X
X
Semua tingkat, dibantu oleh Koordinator
Rekomendasi 1. Mengembangkan ketrampilan untuk analisa sosial dan refleksi teologis didalam pembinaan awal dan on going formation X
2. Langkah-langkah tindakan nyata bersama
- 14 -
Bidang Fokus
Tingkat Kongregasi
Tingkat Prov./ Delegasi
Tingkat Pribadi
Kelangsungan Hidup dan Sumber dana untuk Perutusan
Petunjuk 1. Menetapkan Dana Generalat
X
Kepemimpinan Umum
2. Studi Generalat/Rumah Induk dengan maksud untuk menguranginya.
X
Kepemimpinan Administrasi Umum/ Provinsi/Delegasi
X
Kepemimpinan Umum / Komite
4. Komite untuk membuat Dokumen Dana Kongregasi
X
Kepemimpinan Umum / Komite
5. Komite untuk mengeluarkan Dana Kongregasi
X
Kepemimpinan Umum / Komite
6. Menetapkan L & P pada basis tahun ke tahun
X
Administrasi Umum
3. Menetapkan Dana Kongregasi
7. Unit-unit mencari sumber dana diluar Kongregasi
X
8. Unit-unit bekerja keras untuk kelangsungan keuangan
X
- 15 -
Kepemimpinan Provinsi/Delegasi Kepemimpinan Provinsi/Delegasi
Bidang Fokus
Kongregasi Provinsi/Delegasi Pribadi Memprakarsai Tugas-tugas/Program-program/Studi
Tatanan Kepemimpinan SND 1. Semua tingkat menjelaskan dan mendidik mengenai peran-peran kepemimpinan
X
X
Kepemimpinan Umum/Provinsi/Delegasi
2. Semua tingkat mengusahakan perkembangan kepemimpinan
X
X
Kepemimpinan Umum/Provinsi/Delegasi
3. Semua tingkat mempelajari model-model kepemimpinan dan bergerak ke model kepemimpinan yang lebih sistematis dan saling berhubungan
X
X
Kepemimpinan Umum/Provinsi/Delegasi
4. Menyesuaikan model-model visitasi umum dan provinsi
X
X
Kepemimpinan Umum/Provinsi/Delegasi
5. Pelajari dan pastikan bahwa delegasi-delegasi dan misi mempunyai suara
X
X
Kepemimpinan Umum/Provinsi/Delegasi
6. Selidiki dan laksanakan kesempatan-kesempatan untuk jaringan dan berbagi sumber dana serta personalia untuk misi
X
X
Kepemimpinan Umum/Provinsi/Delegasi
7. Lebih sering mengadakan pertemuan kepemimpinan pada semua tingkat
X
X
Kepemimpinan Umum/Provinsi/Delegasi
8. Menyelidiki kebutuhan untuk dukungan administrasi yang lebih banyak, pada tingkat umum
X
9. Menganalisa / mengevaluasi karya-karya pelayanan untuk menentukan pemanfaatan personalia dan sumber dana yang efektif
Administrasi Umum
X
Kepemimpinan Provinsi/Delegasi
10. Meninjau kembali lamanya masa pembinaan personalia, sekretaris dan bendahara agar peran menjadi pemberian kehidupan bagi mereka yang dilayani dan melayani
X
X
Kepemimpinan Umum/Provinsi/Delegasi
11. Mempelajari / melaksanakan struktur yang memberi kehidupan yang mengembangkan saling ketergantungan dan saling berbagi generasi
X
X
Kepemimpinan Umum/Provinsi/Delegasi
- 16 -
Bidang Fokus
Kongregasi Provinsi/Delegasi Pribadi
Memprakarsai Tugas-tugas/ Program-program/Studi
Prakarsa-prakarsa lain Kehadiran Un-NGO
Kepemimpinan Umum
X
Perayaan Yubilee
X
Kepemimpinan Provinsi/Delegasi
Perubahan didalam Konstitusi Artikel 81
X
Bahasa Inklusif
X
Proposal mengenai Buku Pegangan untuk Kapitel Umum kita
X
Kepemimpinan Umum
Perubahan didalam Metode Persiapan Buku Pegangan untuk Kapitel 2016
X
Kepemimpinan Umum / Komite / Konferensi Umum
Petunjuk Baru untuk ditambahkan pada Konstitusi 102.1
X
Kepemimpinan Umum
Konferensi Karya Kesehatan Internasional
X
Personalia Health Care Cavington
Konferensi Regional Asia
X
Mempelajari pengunaan teknologi yang relevan untuk misi
X
- 17 -
Kepemimpinan Umum X
X
X
Semua tingkat
Kepemimpinan Umum / Asia Kepemimpinan Umum/Provinsi/Delegasi
DAFTAR ISI
Surat dari Suster Mary Kristin, SND................................................ 01 Tanggungjawab Kepemimpinan Umum........................................... 03 Melihat Segala Sesuatu Seutuhnya................................................ 04 Fokus Kepemimpinan Umum 2011................................................. 05 Fokus Kepemimpinan Umum 2012................................................. 06 Fokus Kepemimpinan Umum 2013................................................. 07 Fokus Kepemimpinan Umum 2014................................................. 08 Fokus Kepemimpinan Umum 2015................................................. 09 Kalender.......................................................................................... 10 Bidang-bidang Fokus...................................................................... 13
Casa Generalizia delle Suore di Nostra Signora Via della Camilluccia 687 00135 Roma, Italia
