Subsidie Europees Sociaal Fonds (ESF)

Collegevoorstel

Openbaar Onderwerp

Subsidie Europees Sociaal Fonds (ESF) Programma

Economie & Werk

BW-nummer

BW-01447

Portefeuillehouder

T. Tankir Samenvatting

Nijmegen heeft als centrumgemeente van de arbeidsmarktregio Nijmegen in totaal ruim € 2,5 miljoen aan ESF subsidie binnengehaald. Voor de uitvoering en verantwoording van deze gelden zijn samenwerkingsovereenkomsten opgesteld Dit voorstel regelt de vaststelling van de samenwerkingsovereenkomsten tussen alle betrokken partijen (scholen voor voorgezet speciaal onderwijs, praktijkonderwijs en het werkbedrijf Rijk van Nijmegen). Daarnaast is een raadsvoorstel bijgevoegd voor de vaststelling van de begrotingswijziging.

Directie/afdeling, ambtenaar, telefoonnr.

MO20, Anke van Diepenbeek, 9198 Datum ambtelijk voorstel

22 september 2015 Registratienummer

15.0009254

Ter besluitvorming door het college

1. Bijgevoegde samenwerkingsovereenkomsten vast te stellen. Ter besluitvorming door de Burgemeester

1. Wethouder Tankir te machtigen om de samenwerkingsovereenkomsten namens het college te ondertekenen.

Paraaf akkoord

Datum

Paraaf akkoord

Datum

Steller A. van Diepenbeek

Aan de Raad voor te stellen

1. Bijgevoegde begrotingswijziging vast te stellen.

 Ter besluitvorming door de Raad Besluit B&W d.d. 29 september 2015 nummer: 3.11

X Conform advies  Aanhouden  Anders, nl.

Bestuursagenda

Portefeuillehouder

ESF collegevoorstel 22 september 2015

Collegevoorstel

1

Probleemstelling

In het najaar van 2014 hebben wij als centrumgemeente van de arbeidsmarktregio Rijk van Nijmegen twee subsidieaanvragen ingediend bij het Europees Sociaal Fonds (ESF): één voor de scholen voor Praktijkonderwijs (PRO) en Voortgezet Speciaal Onderwijs (VSO) en een aanvraag voor het werkbedrijf. Voor beiden hebben wij een goedkeurende beschikking ontvangen, waarbij het in totaal gaat om een bedrag van ruim € 2,5 miljoen voor een periode van 2 jaar. De subsidie is bedoeld voor activiteiten in het kader van de regeling ‘Actieve Inclusie’: reintegratie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. ESF wordt hierbij ingezet om de jeugdwerkloosheid terug te dringen en om te investeren in de re-integratie van mensen met een arbeidsbeperking, werkloze 50-plussers, mensen zonder werk of uitkering waaronder (laagopgeleide) vrouwen. Daarnaast gaat een deel van het ESF-geld naar (ex)leerlingen van het voortgezet speciaal onderwijs (VSO) en het praktijkonderwijs (PRO). Zij krijgen extra ondersteuning bij het behalen van een startkwalificatie en bij het vinden van een baan. Dit voorstel regelt de vaststelling van de samenwerkingsovereenkomsten die voor de uitvoering van de ESF-regeling zijn opgesteld. Deze zijn voor de gehele programmaperiode (2014-2020). In de samenwerkingsovereenkomsten zijn afspraken opgenomen tussen de Gemeente Nijmegen als penvoerder en de uitvoerders over de uitvoering van de projecten en de verdeling van de verantwoordelijkheden. Daarnaast is een raadsvoorstel bijgevoegd voor de vaststelling van de begrotingswijziging. 2

Juridische aspecten

Het Europees Sociaal Fonds is één van de structuurfondsen van de Europese Unie. De regels waaraan een ESF-project moet voldoen staan in de subsidieregeling ESF 2014-2020. De verantwoordingseisen en de regels waaraan de projectadministratie moet voldoen staan in de Handleiding Projectadministratie (HPA). In de samenwerkingsovereenkomsten is de verantwoordelijkheidsverdeling omschreven. Zo is de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van de projectadministratie overgeheveld aan de uitvoerders. De gemeente als penvoerder en eindverantwoordelijke voor de verantwoording heeft een controlerende rol. Nadere afspraken hierover tussen gemeente en uitvoerders zijn vastgelegd in de AO-IC (Administratieve Organisatie en Interne Controle). Dit is een bijlage bij de samenwerkingsovereenkomst. 3

Doelstelling

De projecten waarvoor de Gemeente Nijmegen ESF middelen aan heeft gevraagd vallen binnen de regeling actieve inclusie. Deze regeling heeft tot doel het terugdringen van jeugdwerkloosheid en de arbeidsinpassing van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt De projecten die zijn geformuleerd binnen het ESF project vallen binnen deze doelstellingen. Van werken naar leren (Pro en VSO-scholen) Veranderende regelgeving rondom Entree-onderwijs en de invoering van de Participatiewet zijn van invloed op de kansen van Pro en VSO leerlingen op de arbeidsmarkt. Door het professionaliseren van arbeidstoeleiding binnen de scholen krijgt deze doelgroep een betere kans op participatie. De VSO-scholen willen voor alle jongeren met het uitstroomperspectief dagbesteding, arbeid of vervolgonderwijs een passende plek realiseren. Bij Praktijkonderwijs staat arbeidstoeleiding centraal, omdat Pro eindonderwijs is. Leerlingen krijgen door extra ondersteuning kansen om actief te zijn en te blijven op de arbeidsmarkt of op doorstroom naar een vervolgopleiding in het geval van VSO.

Collegevoorstel

Vervolgvel

2

Werk is de uitkomst Het nieuwe Werkbedrijf is per 1 januari 2015 verantwoordelijk voor de regie over de hele participatieketen. De projecten opgenomen in deze aanvraag hebben verschillende doelen en doelgroepen: - Jongeren: bestrijden en voorkomen van jeugdwerkeloosheid en voortijdig schooluitval - Jongeren/ 50 plus kandidaten die kunnen werken: verbinden met de arbeidsmarkt middels snelle bemiddeling, een plaatsingssubsidie of een startersbeurs - Kandidaten van de WSW-wachtlijst: duurzame plaatsing op de reguliere arbeidsmarkt evt. ook met inzet van bovengenoemde instrumenten. De ESF-regeling ‘Actieve Inclusie’ regeling kent ook een zogeheten horizontale doelstelling te weten ‘bevorderen van gelijke kansen’ en ‘non-discriminatie’. Niet alle werkzoekenden hebben namelijk gelijke kansen op duurzame arbeidsparticipatie, vandaar dat gevraagd wordt hier aandacht aan te besteden. Op dit moment werken wij aan een plan gericht op het bevorderen van inclusie en het bestrijden van arbeidsmarktdiscriminatie. In november zal dit naar verwachting worden vastgesteld. 4

Argumenten

Verantwoordingslasten zo minimaal mogelijk Hoewel vanuit het Agentschap SZW de verantwoordingssystematiek met betrekking tot ESF is vereenvoudigd op een aantal punten, is de administratieve last nog steeds hoog. Daarnaast is de subsidie gebaseerd op 50% cofinanciering, dat wil zeggen dat de ESFbegrotingen totaal uitkomen op het dubbele van de subsidie (ruim 5 miljoen) en dat ook dat bedrag uiteindelijk moet worden verantwoord. De keuze van de activiteiten is dan ook voor een belangrijk deel ingegeven door de verantwoordingslast. Dit heeft ertoe geleid dat naast nieuwe activiteiten ook veel reguliere activiteiten zijn opgevoerd in de ESF-begroting. Hierdoor worden binnen het werkbedrijf reguliere middelen vrijgespeeld voor innovatie of uitbreiding van de bestaande dienstverlening. Het gaat binnen ESF om de volgende activiteiten:  Het jongerenteam;  Bemiddelingstrajecten (workfast)  Begeleiding en re-integratie van mensen op de WSW-wachtlijst (nieuwe doelgroep)  Plaatsingssubsidies: de niet-wettelijke loonkostensubsidies te weten de werkgeversbonus,  Startersbeurzen De Pro en VSO zetten ESF-subsidie in voor de volgende activiteiten:  Stage/werkplekleren (VSO): plaatsing en begeleiding van leerlingen op stageplekken, in leerwerkplaatsen en binnen het Borisproject (6 verschillende scholen);  Kernteam Werk (Pro): zorgt voor het vinden van passende stage- en arbeidsplaatsen voor de leerlingen van Pro en voor de begeleiding van leerlingen tijdens de stage.  Nazorg (Pro): na het doorlopen van de arbeidsmarktgerichte leerlijn stroomt de Pro leerling uit naar een passende plek op de arbeidsmarkt of naar vervolgonderwijs. Vanaf dat moment biedt de school nazorg.  Branchecursussen (Pro en Vso): het behalen van een erkend branchecertificaat vergroot de kans voor een leerling op duurzame uitstroom op de arbeidsmarkt. Duidelijkheid over ieders taken en verantwoordelijkheden Voor het nakomen van de administratieve verantwoordelijkheden die binnen de subsidieregeling zijn vastgesteld zijn samenwerkingsovereenkomsten opgesteld met de

Collegevoorstel

Vervolgvel

3

uitvoerders van de projecten. In deze overeenkomsten is vastgelegd dat de scholen en het Werkbedrijf een inzichtelijke- en controleerbare administratie voeren die voldoet aan de eisen uit de subsidieregeling. De wijze waarop de projectadministratie gevoerd moet worden, rapportageverplichtingen, wijze van bevoorschotting etc. is nader uitgewerkt in de bijlage van de samenwerkingsovereenkomst, de AO-IC (één voor het werkbedrijf en één voor Pro-Vso). 5

Klimaat

De ESF regeling heeft geen effect op het klimaat. 6

Financiën

De ESF-begroting behorende bij de (gewijzigde) aanvraag voor het werkbedrijf is als volgt: Werkbedrijf

Totaal

Jongerenteam

€

1.092.926

Bemiddelingstrajecten

€

875.000

Begeleiding en re-integratie

€

206.563

Plaatsingssubsidies

€

771.016

Startersbeurzen

€

402.000

Project coördinatie en administratie

€

249.760

Totaal

€

3.597.265

De totale subsidie waarvoor een beschikking is ontvangen bedraagt € 1.798.632 (is de helft van het begrote bedrag), Dit bedrag wordt via bijgevoegd raadsvoorstel met begrotingswijziging, toegevoegd aan het product Werk van het programma Economie en Werk. PRO/VSO Kernteam Werk (stage-werkplekleren) Nazorg-jobcoach Branchecursussen Pro Branchecursussen VSO Stages en leerwerkplaatsen VSO (incl. Boris) Project coördinatie en administratie Totaal

€ € € € € € €

Totaal 394.660 50.000 124.581 150.000 682.518 140.000 1.541.759

De totale subsidie voor de Pro en Vso scholen bedraagt € 770.850. Dit bedrag wordt via bijgevoegd raadsvoorstel met begrotingswijziging toegevoegd aan het product Werk van het programma Economie en Werk. 7

Participatie en Communicatie

De samenwerkingsovereenkomsten zijn opgesteld en afgestemd in overleg met de scholen en het werkbedrijf. Ook de AO-IC is voorgelegd aan de samenwerkingspartners. Op 30 september aanstaande vindt de ondertekening hiervan plaats.

Collegevoorstel

Vervolgvel

4

8

Uitvoering en evaluatie

De projectperiode van Pro-Vso loopt van 15 september 2014 tot en met 14 september 2016. De scholen zijn dus al een jaar bezig met de uitvoering van de activiteiten (m.u.v. het kernteam Werk, dit is wat later opgestart). Monitoring en evaluatie vindt periodiek plaats aan de hand van tussenrapportages. De eerste tussenrapportage komt medio oktober as. Daarna zal er halfjaarlijks gerapporteerd worden. De projectperiode ESF van het werkbedrijf loopt van 1 december 2014 tot en met 30 november 2016. Het werkbedrijf is per 1 mei 2015 gestart met de registratie en verantwoording van activiteiten, conform de eisen van het Agentschap (zoals vastgelegd in de aangepaste beschikking d.d. 27 augustus 2015). De uitvoering verloopt volgens planning. 9

Risico

In de bijgevoegde samenwerkingsovereenkomsten zijn risico’s zoveel mogelijk afgedekt. Omdat de uitvoerende partners zelf verantwoordelijk zijn voor de registratie en de projectadministratie ligt daar ook het risico van het niet voldoen aan de eisen van de regeling. Wij hebben een controlerende rol en zien toe op de juiste verantwoording van de middelen. Bevoorschotting vindt periodiek en achteraf plaats op basis van een door ons goedgekeurde tussenrapportage en periodieke controle van de dossiers.

Bijlage:

Begrotingswijziging BW-01447 Samenwerkingsovereenkomst ESF 2014-2020, Samenwerkingsverband PrO VSO Samenwerkingsovereenkomst ESF 2014-2020, Samenwerkingsverband arbeidsmarktregio Rijk van Nijmegen

Voorstel aan de Raad

Datum raadsvergadering / Nummer raadsvoorstel

Fatale termijn: besluitvorming vóór:

Onderwerp

Begrotingswijziging Subsidie Europees Sociaal Fonds Programma

Economie & Werk Portefeuillehouder

T. Tankir Voorstel van het College van Burgemeester en Wethouders d.d.

29 september 2015 Samenvatting

Nijmegen heeft als centrumgemeente van de arbeidsmarktregio Nijmegen € 2.569.482 aan ESF subsidie binnengehaald voor de periode 2014-2016. Dit voorstel regelt de toevoeging van deze middelen aan het Programma Economie en werk. Voorstel om te besluiten

1. Bijgevoegde begrotingswijziging vast te stellen;

Opgesteld door, telefoonnummer, e-mail

Anke v Diepenbeek, 9198, [email protected] Raadsvoorstel ESF 22 september 2015


Aan de Raad van de gemeente Nijmegen 1

Inleiding

In het najaar van 2014 hebben wij als centrumgemeente van de arbeidsmarktregio Rijk van Nijmegen twee subsidieaanvragen ingediend bij het Europees Sociaal Fonds (ESF): één voor de scholen voor Praktijkonderwijs (PRO) en Voortgezet Speciaal Onderwijs (VSO) en een aanvraag voor het werkbedrijf. Voor beiden hebben wij een goedkeurende beschikking ontvangen, waarbij het in totaal gaat om een bedrag van ruim € 2,5 miljoen voor een periode van 2 jaar. De subsidie is bedoeld voor activiteiten in het kader van de regeling ‘Actieve Inclusie’: reintegratie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. ESF wordt hierbij ingezet om de jeugdwerkloosheid terug te dringen en om te investeren in de re-integratie van mensen met een arbeidsbeperking, werkloze 50-plussers, mensen zonder werk of uitkering waaronder (laagopgeleide) vrouwen. Daarnaast gaat een deel van het ESF-geld naar (ex)leerlingen van het voortgezet speciaal onderwijs (VSO) en het praktijkonderwijs (PRO). Zij krijgen extra ondersteuning bij het behalen van een startkwalificatie en bij het vinden van een baan. Voor de uitvoering van de ESF-regeling zijn samenwerkingsovereenkomsten opgesteld voor de gehele programmaperiode (2014-2020). In de samenwerkingsovereenkomsten zijn afspraken opgenomen tussen de Gemeente Nijmegen als penvoerder en de uitvoerders over de uitvoering van de projecten en de verdeling van de verantwoordelijkheden. 1.1 Wettelijk kader of beleidskader

Het Europees Sociaal Fonds is één van de structuurfondsen van de Europese Unie. Binnen ESF zijn er diverse regelingen. De subsidie in dit voorstel heeft betrekking op de regeling ‘Actieve inclusie, dat subsidie biedt voor het terugdringen van jeugdwerkloosheid en de arbeidsinpassing van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. 1.2 Relatie met programma

De activiteiten die het werkbedrijf uitvoert binnen ESF passen inhoudelijk binnen het beleidskader ‘Werk is de uitkomst: strategisch arbeidsmarktbeleid Rijk van Nijmegen 20152017. Op basis hiervan is met het werkbedrijf een dienstverleningsovereenkomst afgesloten waarin de genoemde producten en diensten zijn meegenomen. Met ingang van de nieuwe ESF-periode (2014) is de centrumgemeente van de arbeidsmarktregio door het Rijk aangewezen om de subsidie aan te vragen voor de scholen. Zij kunnen dat niet meer zelf doen. De achtergrond hiervan is het bevorderen van de samenwerking en afstemming op het gebied van arbeidstoeleiding van groepen aan de onderkant van de arbeidsmarkt. Het werkbedrijf heeft de opdracht hier regie op te voeren. Om die reden zijn de middelen toegevoegd aan het programma Economie en Werk. 2

Doelstelling

Van werken naar leren (Pro en VSO-scholen) Veranderende regelgeving rondom Entree-onderwijs en de invoering van de Participatiewet zijn van invloed op de kansen van Pro en VSO leerlingen op de arbeidsmarkt. Door het professionaliseren van arbeidstoeleiding binnen de scholen krijgt deze doelgroep een betere kans op participatie. De VSO-scholen willen voor alle jongeren met het uitstroomperspectief

Raadsvoorstel ESF 22 september 2015


Vervolgvel

2

dagbesteding, arbeid of vervolgonderwijs een passende plek realiseren. Bij Praktijkonderwijs staat arbeidstoeleiding centraal, omdat Pro eindonderwijs is. Leerlingen krijgen door extra ondersteuning kansen om actief te zijn en te blijven op de arbeidsmarkt of op doorstroom naar een vervolgopleiding in het geval van VSO. Werk is de uitkomst Het nieuwe Werkbedrijf is per 1 januari 2015 verantwoordelijk voor de regie over de hele participatieketen. De projecten opgenomen in deze aanvraag hebben verschillende doelen en doelgroepen: - Jongeren: bestrijden en voorkomen van jeugdwerkeloosheid en voortijdig schooluitval - Jongeren/ 50 plus kandidaten die kunnen werken: verbinden met de arbeidsmarkt, middels snelle bemiddeling, een plaatsingssubsidie of een startersbeurs - Kandidaten van de WSW-wachtlijst: duurzame plaatsing op de reguliere arbeidsmarkt evt. ook met inzet van bovengenoemde instrumenten. De ESF-regeling ‘Actieve Inclusie’ regeling kent ook een zogeheten horizontale doelstelling te weten ‘bevorderen van gelijke kansen’ en ‘non-discriminatie’. Niet alle werkzoekenden hebben namelijk gelijke kansen op duurzame arbeidsparticipatie, vandaar dat gevraagd wordt hier aandacht aan te besteden. Op dit moment werken wij aan een plan gericht op het bevorderen van inclusie en het bestrijden van arbeidsmarktdiscriminatie. In november zal dit naar verwachting worden vastgesteld. 3

Argumenten

Verantwoordingslasten zo minimaal mogelijk Hoewel vanuit het Agentschap SZW de verantwoordingssystematiek met betrekking tot ESF is vereenvoudigd op een aantal punten, is de administratieve last nog steeds hoog. Daarnaast is de subsidie gebaseerd op 50% cofinanciering, dat wil zeggen dat de ESFbegrotingen totaal uitkomen op het dubbele van de subsidie (ruim 5 miljoen) en dat ook dat bedrag uiteindelijk moet worden verantwoord. De keuze van de activiteiten is dan ook voor een belangrijk deel ingegeven door de verantwoordingslast. Dit heeft ertoe geleid dat naast nieuwe activiteiten ook veel reguliere activiteiten zijn opgevoerd in de ESF-begroting. Hierdoor worden binnen het werkbedrijf reguliere middelen vrijgespeeld voor innovatie of uitbreiding van de bestaande dienstverlening. Het gaat binnen ESF om de volgende activiteiten:  Het jongerenteam;  Bemiddelingstrajecten (workfast)  Begeleiding en re-integratie van mensen op de WSW-wachtlijst (nieuwe doelgroep)  Plaatsingssubsidies: de niet-wettelijke loonkostensubsidies te weten de werkgeversbonus,  Startersbeurzen De Pro en VSO zetten ESF-subsidie in voor de volgende activiteiten:  Stage/werkplekleren (VSO): plaatsing en begeleiding van leerlingen op stageplekken, in leerwerkplaatsen en binnen het Borisproject (6 verschillende scholen);  Kernteam Werk (Pro): zorgt voor het vinden van passende stage- en arbeidsplaatsen voor de leerlingen van Pro en voor de begeleiding van leerlingen tijdens de stage.



Vervolgvel

3  

Nazorg (Pro): na het doorlopen van de arbeidsmarktgerichte leerlijn stroomt de Pro leerling uit naar een passende plek op de arbeidsmarkt of naar vervolgonderwijs. Vanaf dat moment biedt de school nazorg. Branchecursussen (Pro en Vso): het behalen van een erkend branchecertificaat vergroot de kans voor een leerling op duurzame uitstroom op de arbeidsmarkt.

Duidelijkheid over ieders taken en verantwoordelijkheden Voor het nakomen van de administratieve verantwoordelijkheden die binnen de subsidieregeling zijn vastgesteld zijn samenwerkingsovereenkomsten opgesteld met de uitvoerders van de projecten. In deze overeenkomsten is vastgelegd dat de scholen en het Werkbedrijf een inzichtelijke- en controleerbare administratie voeren die voldoet aan de eisen uit de subsidieregeling. De wijze waarop de projectadministratie gevoerd moet worden, rapportageverplichtingen, wijze van bevoorschotting etc. is nader uitgewerkt in de bijlage van de samenwerkingsovereenkomst, de AO-IC (Adminstratieve Organisatie en Interne Controle). 4

Klimaat

Dit voorstel heeft geen effect op het klimaat. 5

Risico’s

In de eerdergenoemde samenwerkingsovereenkomsten zijn risico’s zoveel mogelijk afgedekt. Omdat de uitvoerende partners zelf verantwoordelijk zijn voor de registratie en de projectadministratie ligt daar ook het risico van het niet voldoen aan de eisen van de regeling. Wij hebben een controlerende rol en zien toe op de juiste verantwoording van de middelen. Bevoorschotting vindt periodiek en achteraf plaats op basis van een door ons goedgekeurde tussenrapportage en periodieke controle van de dossiers. 6

Financiën

De ESF-begroting behorende bij de (gewijzigde) aanvraag voor het werkbedrijf is als volgt: Werkbedrijf

Totaal

Jongerenteam

€

1.092.926

Bemiddelingstrajecten

€

875.000

Begeleiding en re-integratie

€

206.563

Plaatsingssubsidies

€

771.016

Startersbeurzen

€

402.000

Project coördinatie en administratie

€

249.760

Totaal

€

3.597.265

De totale subsidie waarvoor een beschikking is ontvangen bedraagt € 1.798.632 (is de helft van het begrote bedrag), Dit bedrag wordt via bijgevoegde begrotingswijziging toegevoegd aan het product Werk van het programma Economie en Werk.



Vervolgvel

4

PRO/VSO Kernteam Werk (stage-werkplekleren) Nazorg-jobcoach Branchecursussen Pro Branchecursussen VSO Stages en leerwerkplaatsen VSO (incl. Boris) Project coördinatie en administratie Totaal

€ € € € € € €

Totaal 394.660 50.000 124.581 150.000 682.518 140.000 1.541.759

De totale subsidie voor de Pro en Vso scholen bedraagt € 770.850. Dit bedrag wordt via bijgevoegde begrotingswijziging toegevoegd aan het product Werk van het programma Economie en Werk. 7

Participatie en Communicatie

De samenwerkingsovereenkomsten zijn opgesteld en afgestemd in overleg met de scholen en het werkbedrijf. Ook de AO-IC is voorgelegd aan de samenwerkingspartners. Op 30 september jl. heeft de ondertekening hiervan plaatsgevonden. 8

Uitvoering en evaluatie

De projectperiode van Pro-Vso loopt van 15 september 2014 tot en met 14 september 2016. De scholen zijn dus al een jaar bezig met de uitvoering van de activiteiten (muv het kernteam Werk, dit is wat later opgestart). Monitoring en evaluatie vindt periodiek plaats aan de hand van tussenrapportages. De eerste tussenrapportage komt medio oktober as. Daarna zal er halfjaarlijks gerapporteerd worden. De projectperiode ESF van het werkbedrijf loopt van 1 december 2014 tot en met 30 november 2016. Het werkbedrijf is per 1 mei 2015 gestart met de registratie en verantwoording van activiteiten, conform de eisen van het Agentschap (zoals vastgelegd in de aangepaste beschikking d.d. 27 augustus 2015). De uitvoering verloopt volgens planning.

College van Burgemeester en Wethouders van Nijmegen, De Burgemeester,

De Gemeentesecretaris,

drs. H.M.F. Bruls

drs. B. van der Ploeg

Bijlage(n):

Begrotingswijziging


Aanleveren begrotingswijziging Steller

Anke Chekroun

BW Soort wijziging Soort besluit Besluitperiode Omschrijving

BW-01447 Subsidie Europees Let op, So lees Begrotingswijziging BESL-RAAD 201509 Subsidie Europees So Verrekeningen debet Verrekeningen credit Saldo Totaal debet Totaal credit Saldo

kpl /

product

kosten-

wijk

functie

eerst de WERKINSTRUCTIE die op het intranet staat.

0,00 0,00

0,00 0,00

0,00 0,00

goed 835.083,00 835.083,00 goed

goed 3.854.223,00 3.854.223,00 goed

goed 449.658,00 449.658,00 goed

soort

D D

D D

43039 D 84004 D 45008 D D D 85008 D 43039 D 84004 D 45008 D D D 85008 D

goed

0,00 0,00 goed

0,00 0,00

0,00 0,00

goed

goed

2018

2019

Deb / 2015

product specificatie Soort mutatie Document soort 61342 D 61342 O087 0705 O087 0712 D 0712 D 0705 O087 61343 D 61343 O088 0705 O088 0712 D 0712 D 0705 O088

0,00 0,00

2016

2017

Omschrijving

Cred

D C D D D C D C D D D C

MV Meerjr.var. MV Meerjr.var. MV Meerjr.var. WYZ-MV WYZ-MV WYZ-MV 385.425,00 385.425,00 0,00 385.425,00 385.425,00 0,00 385.425,00 385.425,00 0,00 -385.425,00 -385.425,00 0,00 0,00 770.850,00 0,00 0,00 770.850,00 0,00 449.658,00 899.316,00 449.658,00 449.658,00 899.316,00 449.658,00 449.658,00 899.316,00 449.658,00 -449.658,00 -899.316,00 -449.658,00 0,00 1.798.632,00 0,00 0,00 1.798.632,00 0,00

Pagina 1 van 2

1. ESF VSO PRO + Werk is de Uitkom 1. ESF VSO PRO + Werk is de Uitkom 1. ESF VSO PRO + Werk is de Uitkom 1. ESF VSO PRO + Werk is de Uitkom 1. ESF VSO PRO + Werk is de Uitkom 1. ESF VSO PRO + Werk is de Uitkom 1. ESF VSO PRO + Werk is de Uitkom 1. ESF VSO PRO + Werk is de Uitkom 1. ESF VSO PRO + Werk is de Uitkom 1. ESF VSO PRO + Werk is de Uitkom 1. ESF VSO PRO + Werk is de Uitkom 1. ESF VSO PRO + Werk is de Uitkom

Pagina 2 van 2

Subsidie Europees Sociaal Fonds (ESF)

Recommend Documents