Human-Invest informeert: Jaargang 2016 / nieuwsbrief 32 / maart en april 2016
De mens is niet de zwakste schakel Bron: www.arbo-online.nl
We beschouwen de mens traditioneel als zwakste schakel in hoogtechnologische omgevingen. Maar (teams van) werknemers kunnen juist helpen bij het veranderingsproces. Lees hier verder >>>
Niet pushen maar praten Bron: www.arbo-online.nl
Stop met roken, eet gezond, en neem vooral een abonnement op de sportschool. U adviseert zich suf. Maar wie luistert? Lees hier verder >>>
Beveiligers Schiphol klagen over veiligheid Bron: www.arbo-online.nl
Een nieuw beveiligingssysteem op Schiphol werkt volgens de mensen die ermee moeten werken contraproductief. De beveiligers klagen over hoge werkdruk, lange wachtrijen en een verhoogd risico op onveilige situaties. Lees hier verder >>>
‘Burn-out is geen ziekte’ Bron: www.arbo-online.nl
Burn-out wordt in Nederland erkend als beroepsziekte, die vooral slachtoffers maakt onder mensen met boeiend en interessant werk. In Frankrijk vinden medici dat burn-out helemaal geen ziekte is. Lees hier verder >>>
Veilig werken doe je samen Bron: www.arbo-online.nl
Het organiseren van een gezonde en veilige werkplek is een terugkerende uitdaging. Op de vernieuwde website www.gezondenveiligwerkt.nl komen arbodeskundigen elkaar tegen en kunnen zij van elkaar leren. Lees hier verder >>>
Human-Invest informeert:
Burn-out: wie is het sterkst? Bron: www.arbo-online.nl
Bijna een op de tien vrouwelijke werknemers (9%) valt uit met een burn-out. Onder mannen komt dit een stuk minder vaak voor (6%). Lees hier verder >>>
Wordt pesten strafbaar? Bron: www.arbo-online.nl
Het is belangrijker om te voorkomen dat mensen op hun werkplek worden gepest, dan om ervoor te zorgen dat de dader streng wordt gestraft. Lees hier verder >>>
Veiligheidseisen gemeenten onduidelijk Bron: www.arbo-online.nl
Veel gemeenten hebben nog steeds te weinig oog voor veiligheids- en gezondheidsrisico’s, zo blijkt uit onderzoek. Diverse afdelingen werken onvoldoende samen. Lees hier verder >>>
Slaaptekort onder werknemers gevaarlijk Bron: www.werkenveiligheid.nl
Binnen meer dan de helft van de bedrijven wordt er geklaagd over vermoeidheid en slaaptekort is voor ruim dertig procent van de werknemers problematisch. Dat blijkt uit onderzoek van ArboNed. Een slaaptekort kan leiden tot verminderde alertheid, wat weer kan zorgen voor bedrijfsongevallen. Lees hier verder >>>
Een kwestie van delen Bron: www.arbo-online.nl
Als professional ontwikkelde u in de loop der jaren een hoop kennis en kunde. U volgde opleidingen en cursussen en u heeft inmiddels al veel situaties in de praktijk meegemaakt waarvan u hebt geleerd. Allemaal bagage die u meeneemt bij uw werkzaamheden en die u kunt overdragen op anderen. Lees hier verder >>>
Risicomanagement begint bij de inkoper Bron: www.arbo-online.nl
Bedrijfsrisico’s zijn in iedere organisatie volop aanwezig: inbraak, vandalisme, brand, bedrijfsongevallen, fraude. Beperk bedrijfsrisico’s door gestructureerde samenwerking tussen inkoper en andere betrokkenen. Lees hier verder >>>
Human-Invest informeert:
Nekklem hoeft niet in de ban Bron: www.arbo-online.nl
Er komt geen verbod op de nekklem. De toepassing van deze methode om iemand in bedwang te houden tijdens een aanhouding veroorzaakte in 2015 een dodelijk slachtoffer, Mitch Henriquez. Lees hier verder >>>
Werkgeluk: niet de stoel maar de sfeer Bron: www.arbo-online.nl
Een groot aantal Nederlanders kan het kantoormeubilair instellen en kantelen om het optimaal te laten passen bij het lichaam en de persoonlijke voorkeuren. Maar brengt ons dat werkgeluk? Lees hier verder >>>
De impact van de preventiemedewerker in MKB-bedrijven Bron: www.arboportaal.nl
Wat levert het aanstellen van een preventiemedewerker nu precies op? Een veel gehoorde vraag die lastig is te vatten in harde cijfers of geld. Lees hier verder >>>
7 x werken aan positieve gezondheid Bron: www.arbo-online.nl
Alle werknemers hebben wel iets. Dat kan variëren van een chronische ziekte tot hoofdpijn of pijn in de nek. Dat heeft gevolgen voor henzelf, maar ook voor de organisatie waarvoor zij werken. Hoe kunnen zij toch op een plezierige manier aan het werk blijven? Lees hier verder >>>
Cruijff, voetbal en verzuim Bron: www.arbo-online.nl
“Een zeventje omringt zich met zesjes”, aldus Johan Cruijff in een gedenkwaardig interview in de Volkskrant (2010), “want daar steekt hij gunstig bij af.” Maar een negen zoekt altijd een tien. “Want die is niet bang. Die weet dat hij goed is, en wil alleen maar beter worden.” Lees hier verder >>>
Schakel schadelijk geluid uit Bron: www.arbo-online.nl
Geluid horen we de hele dag. Maar soms is geluid schadelijk. Want hard geluid kan het gehoor beschadigen. Soms onomkeerbaar. Dit schadelijke geluid komt niet alleen van het eigen werk, maar ook door andere luidruchtige activiteiten in de omgeving. Lees hier verder >>>
Human-Invest informeert:
Audits certificaten straks onaangekondigd Bron: www.arbo-online.nl
ISO 9001 of ISO 14001 gecertificeerd? Dan gaat er met ingang van het tweede kwartaal 2016 iets veranderen op het gebied van externe audits. Lees hier verder >>>
BHV: 6 tips voor een draaiboek ontruiming Bron: www.arbo-online.nl
Een ontruiming oefenen met het BHV-team? Dan is het prettig om een digitaal of papieren houvast te hebben: een zogeheten draaiboek ontruiming. Lees hier verder >>>
Zelfsturing sleutel tot positieve gezondheid Bron: www.arbo-online.nl
Hoe stimuleer je veiliger en gezonder werken? Hoe krijg je mensen en organisaties in beweging? Met zelfsturing! Lees hier verder >>>
Als je niet meer blij wordt van je werk Bron: www.werkenveiligheid.nl
Word jij blij van je werk? De meeste mensen weten deze vraag snel te antwoorden. Maar wat zorgt ervoor dat je blij wordt van je werk? Die vraag is lastiger meestal iets lastiger. Terwijl het heel belangrijk is om te weten, want als dat wat jou energie geeft uit je werktaken wordt geschrapt, heeft dat grote gevolgen voor je gezondheid, je geloof in je eigen kunnen en je ambitie. Lees hier verder >>>
Roadmap Werkkracht bij kanker maakt re-integratie inzichtelijk voor werkgever en werknemer Bron: www.arboportaal.nl
Ieder jaar krijgen 40.000 mensen van de beroepsbevolking kanker. Gelukkig kunnen steeds meer mensen hun werk weer oppakken. Al gaat dit niet vanzelf. Kanker op de werkvloer is een lastig thema. Een goed gesprek en goed contact tussen werkgever en werknemer is cruciaal. De Roadmap Werkkracht bij kanker is een belangrijk hulpmiddel bij re-integratie bij kanker. Lees hier verder >>>
5 tips voor veilig werken op hoogte Bron: www.arbo-online.nl
Het is niet alleen het risico om zelf te vallen dat werken op hoogte zo gevaarlijk maakt. Vergeet ook niet de impact van een voorwerp dat van grote hoogte naar beneden komt. Lees hier verder >>>
Human-Invest informeert:
6 tips tegen afleiding op kantoor Bron: www.arbo-online.nl
Wat vormt de grootste afleiding tijdens ons werk op kantoor? Onze collega’s, zo blijkt. Ze maken herrie en halen ons uit onze concentratie met vragen tussendoor. Lees hier verder >>>
Psychische problemen vaak oorzaak vervroegd pensioen Bron: www.arboportaal.nl
Psychische problemen zijn de belangrijkste gezondheidsoorzaak voor werknemers om vóór hun pensioengerechtigde leeftijd te stoppen met werken. "Het sociale klimaat op de werkvloer speelt ook een rol. Werknemers die zich gewaardeerd voelen zijn minder geneigd om met vervroegd pensioen te gaan. Lees hier verder >>>
5 succesfactoren voor duurzame inzetbaarheid Bron: www.arbo-online.nl
Er zijn 5 factoren die concreet bijdragen aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers, blijkt uit het Nationaal Onderzoek Over Duurzame Inzetbaarheid 2016. En maatwerk is het sleutelwoord. Lees hier verder >>>
Nieuwe EHBO-richtlijnen voor BHV’ers Bron: www.arbo-online.nl
De Nederlandse Richtlijnen Eerste Hulp 2016 zijn gepubliceerd. Een BHV’er kan deze voorschriften doornemen en zo nodig raadplegen bij het verlenen van eerste hulp. Lees hier verder >>>
5 belangrijke oorzaken van werkstress Bron: www.arbo-online.nl
Wie het erg druk heeft, heeft ook de meeste last van stress. Zou je denken. Toch is dat vaak niet zo. De meeste werkstress komt door onduidelijkheid. Lees hier verder >>>
Human-Invest informeert:
