stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging jaarverslag 2013

stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging jaarverslag 2013

colofon

Inhoud 1

Kerncijfers

3

2

Algemene gegevens

4

3

Verslag van het bestuur

6

3.1

Inleiding

6

3.2

Inhoud van de regeling

6

3.3

Cao, statuten en reglement

7

3.4

Premie

8

3.5

Begroting

8

3.6

VUT-uitkeringen

8

3.7

Financieel beleid

8

3.8

Risicomanagement en beleggingsbeleid

8

3.9

Bestuurlijke besluiten

9

3.10

Eindheffing

3.11

Belangrijke bestuurlijke voomemens en besluiten na balansdatum

10

3.12

Toekomstparagraaf

10

3.13

Slotopmerkingen

10

4

Jaarrekening

11

9

4.1

Balans na resultaatverdeling

11

4.2

Staat van baten en lasten

13

4.3

Algemene toelichting

14

4.4

Toelichting op de balans

16

4.5

Toelichting op de staat van baten en lasten

22

5

Overige gegevens

26

5.1

Bestemming van het saldo van baten en lasten

26

5.2

Gebeurtenissen na balansdatum

26

5.3

Statutaire liquidatieregelingen

26

5.4

Controleverklaring van de onafhankelijke accountant

27

1 Kerncijfers 2013

2012

2011

2010

327

371

389

601

638

644

0,61"

0,94

0,84*

204

201

199

206

62

62

62

62

Totaal aantal betaalde maanduitkeringen

2,288

2,552

2,532

2,309

Gemiddelde uitkeringslast per maand (in €)'

2,528

2,246

2,326

2,357

5,783

5,731

5,891

5,443

Werkgevers Aantal premiebetalende ondernemingen Bijdrageheffing Totale loonsom voor de bijdrageheffing (x € 1 miljoen) Bijdragepercentage Uittredingsregeling Aantal uitkeringen ultimojaar Minimum uittredingsleeftijd Uitkeringen

Totale uitkeringslast incl, sociale lasten en pensioenpremie (x€ 1,000)

* Gemiddeld percentage, premiepercentage van 0,94% algemeen verbindend verklaard (hierna AW) vanaf 21 mei 2011, Vanaf 1 januari 2011 toten met 20 mei 2011 was het premiepercentage van 0,68% AW. ** Gemiddeld percentage 0,61%, premiepercentage van 0,94% algemeen verbindend verklaard vanaf 3 mei 2013

1 Uitkeringsgrondslag is het laatstgenoten bmtoloon, vemieerderd met de onregelmatigheidstoeslagen en de vakantietoeslag tot een maximum gelijk aan het premiedagloon voor de Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering, herieid tot een jaarbedrag ten tijde van ingangsdatum uitkering.

Jaarverslag 2013 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging

Pagina 3 van 29

2 Algemene gegevens statutaire Naam en vestigingsplaats De Stichting Vrijw/illig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging (SUPB) heeft als statutaire vestigingsplaats Amsterdam, Rechtsvorm Het doel van de Stichting is om aan werknemers, die gebruik maken van de mogelijkheid om vervroegd uit het arbeidsproces te treden, de daarvoor bij het reglement vastgestelde uitkeringen te doen. De uittredingsregeling berust op een collectieve arbeidsovereenkomst (GAO) voor vervroegd uittreden uit de particuliere beveiligingsorganisaties. Deze CAO heefteen looptijd tot en met 31 december 2017 en is A W tot dezelfde datum.

Samenstelling bestuur De stichting wordt bestuurd door vertegenwoordigers werkgevers- en werknemersorganisaties. Op 31 december 2013 was het bestuur als volgt samengesteld: leden werkgevers:

plaatsvervangende leden werkgevers:

T, Uittenbogaard (plv, voorzitter)

vacature

1)

T, Kraaier (secretaris)

vacature

1)

R,J,B,M, Follon

N, J, Bezemer

1)

A,F,A, Bakker

vacature

1)

leden werknemers:

plaatsvervangende leden werknemers:

J,C, Dwarswaard

M,J,A, Jacobs

2)

C. Lonsain*

M,H,J, Limmen

3)

H,C,P,J, van Herpen (voorzitter)

I, Slikkerveer

2)

T. Neijenhuijs

mw, Y, Reus

4)

Vertegenwoordiger namens: 1)

Vereniging van Particuliere Beveiligingsorganisaties

2)

De Unie, Vakband voor Industrie en Dienstverlening

3)

CNV Dienstenbond

4)

FNV Bondgenoten


Pagina 4 van 29

* De heerA, Kasper (CNV Dienstenbond) heeft het bestuur in september 2013 verlaten. Zijn vervanger namens CNV Dienstenbond is de heer C, Lonsain,

Organisaties Accountant KPMG Accountants N,V Rijnzathe 14 3454 PV De Meern Administrateur Syntrus Achmea Pensioénbehèer N,V, statutair gevestigd te Amsterdam en kantoorhoudende te De Meern, Actuaris Towers Watson Netherlands B,V, Prof, E,IVI, Meijerslaan 5 1183 AV Amstelveen Vermogensbeheerder F&C Netherlands B,V. Jachthavenweg 109 k 1081 KM Amsterdam


Pagina 5 van 29

3 Verslag van het bestuur 3.1

Inleiding

Het is ons een genoegen hierbij verslag uit te brengen over het boekjaar 2013 van de Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging (SUPB). In dit verslag wordt de inhoud van de VUT-regeling uiteengezet. Tevens wordt aandacht besteed aan de premie-inning en wordt een overzicht gegeven van het aantal (toegekende) VUT-uitkeringen,

3.2

Inhoud van de regeling

Doel De collectieve arbeidsovereenkomst voor vervroegd uittreden uit de particuliere beveiligingsorganisaties biedt de werknemers in die bedrijfstak de mogelijkheid om voor hun 65ste verjaardag hun arbeidzaam leven te beëindigen. Voor de uitvoering van deze regeling is een aparte stichting in het leven geroepen, de Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging (SUPB), De Stichting heeft tot doel om aan de wericnemers die vervroegd uit het arbeidsproces treden, een uitkering te verstrekken,

,

Werkingssfeer De uittredingsregeling is van toepassing op ondernemingen en werknemers in de particuliere beveiliging. Een onderneming in de particuliere beveiliging is volgens de definitie van de VUT-CAO de organisatie als bedoeld in artikel 6, hweede lid, sub a. (particuliere beveiligingsbedrijven), sub b, (particuliere alarmcentrales) en sub c, (particuliere geld- en waardetransportbedrijven) van de Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (Stb, 1997, 500), waaraan een vergunning als bedoeld in artikel 2, jo, artikel 4 van genoemde wet is verleend, Wericnemer in de zin van de VUT-CAO is de werknemer in de zin van de sociale werknemersverzekeringen, die een arbeidsovereenkomst met een werkgever heeft, met uitzondering van degene, die krachtens een afroepcontract kan worden opgeroepen voor het verrichten van losse, ongeregelde diensten.

Financiering De uittredingsregeling wordt gefinancierd via de heffing van een VUT-bijdrage, De heffingsgrondslag is, met ingang van 1996, de premieloonsom ingevolge de Werkloosheidswet voor aftrek van de WW-franchise, De bijdrage komt geheel voor rekening van de werkgever. Vanaf 1 januari 2006 tot 1 maart 2007 werd er geen bijdrage geheven. Vanaf 1 maart 2007 geldt een bijdragepercentage van 0,68%, Ten behoeve van de lastenveriichting voor werkgevers zijn sociale partners overeengekomen de VUT-premie in 2010 op 0% te zetten. Voor hetjaar 2013 is de premie vastgesteld op 0,61%, De nieuwe VUT CAO is A W verklaard vanaf 3 mei 2013, In deze CAO is een premiepercentage opgenomen van 0,94%, voor 2013 is het premiepercentage herrekend naar de periode mei t/m december.


Pagina 6 van 29

Voorwaarden Een werknemer In de particuliere beveiliging kon tot eind 2013 van de VUT-regeling gebruik maken, wanneer hij of zij de minimum uittredingsleeftijd bereikt heeft. Deze minimum uittredingsleeftijd is 63 jaar. Belangrijkste voonwaarde voor vervroegd uittreden is verder dat het dienstverband moet zijn beëindigd. Tot slot moet de werknemer de laatste 10 jaar direct voorafgaand aan het beoogde moment van deelneming zonder onderbreking in dienst zijn geweest bij een werkgever in de particuliere beveiliging. Onderbrekingen wegens arbeidsongeschiktheid worden door de SUPB gepardonneerd. Andere korte onderbrekingen buiten de schuld van de werknemer beoordeelt het bestuur van de SUPB, Wericnemers geboren op of na 1 november 1950 kunnen geen aanspraak maken op een uitkering krachtens deze regeling. Hoogte van de VUT-uitkering De bruto uitkering bedraagt 80% van de uitkeringsgrondslag. De uitkeringsgrondslag is het laatstgenoten bmtoloon, vermeerderd met de onregelmatigheidstoeslagen en de vakantietoeslag. De uitkeringsgrondslag is gemaximeerd op het maximum premiedagloon voor de Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Dit maximum premiedagloon wordt herieid tot een jaarbedrag,

3.3

Cao, statuten en reglement

Op 17 juli 2012 hebben GAO-partijen Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging geïnformeerd over hun besluit betreffende de wijziging cq, afschaffing van de VUT-regeling voor de bedrijfstak, In hoofdlijnen: • • •

de VUT-regeling per 1 januari 2014 volledig wordt afgeschaft; de heffing van VUT-bijdragen nog doorioopt om de VUT-regeling te kunnen affinancieren; voor de huidige VUT-gerechtigden en degenen die vóór 1 januari 2014 uittreden worden overgangsmaatregelen getroffen waarbij betrokkenen in aanmerking kunnen komen voor een compensatie voor het gemis aan AOW in verband met: O de wetswijziging dat de AOW-uitkering per 1 april 2012 niet meer ingaat vanaf de eerste dag van de maand waarop betrokkene de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt maar ingaat op de dag waarop betrokkene de 65-jarige leeftijd bereikt (AOW-compensatie verjaardag); en O de stapsgewijze verhoging van de AOW-gerechtigde leeftijd per 1 januari 2013 conform de tabel verhoging AOW-leeftijd (AOW-compensatie verhoging AOW-leeftijd),

Eind 2012 is een A W verzoek ingediend voor de nieuwe CAO met een looptijd vanaf 1 januari 2013 tot 1 januari 2018, Deze CAO is per 3 mei 2013 A W verklaard door het Ministerie van SZW. In de periode vanaf 1 januari 2013 tot 1 januari 2014 kon - onder de bij reglement vastgestelde voorwaarden - de wericnemer die de voor hem geldende uittredingsleeftijd conform onderstaande staffel heeft bereikt, dan wel bereikt in de maand met ingang waarvan hij uittreedt, recht op een uitkering krachtens de regeling maken. Geboortedatum liggend in de periode

uittredingsleeftijd

vanaf 1 april 1950 tot 1 oktober 1950

63 jaar

vanaf 1 oktober 1950 tot 1 november 1950

63 jaar en 2 maanden

Wertcnemers geboren op of na 1 november 1950 kunnen geen aanspraak maken op een uitkering krachtens deze regeling.


Pagina 7 van 29

3.4

Premie

Op basis van het A W akkoord per 3 mei 2013 heeft de Stichting in 2013 een premie van 0,61% van de premieloonsom ingevolge de Werkloosheidswet voor aftrek van de WW-franchise geheven,

3.5

Begroting

Ingevolge Richtlijn 640, lid 204, inzake de verslaglegging van organisaties zonder winststreven, dient het fonds de begrotingscijfers in de staat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichting wordt een fonds ontslagen indien de begroting slechts in beperkte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd. Dit laatste is voor dit fonds het geval,

3.6

VUT-uitkeringen

Eind 2013 ontvingen 204 VUT-gerechtigden een uitkering,

3.7

Financieel beleid

In 2013 kunnen de werknemers (onder voorwaarden) gebruik maken van de mogelijkheid om vervroegd uit te treden. Zo lang als nodig wordt nog premie geheven bij de werkgevers om aan de financiële verplichtingen te voldoen. Om die reden is ook een verzoek ingediend om de VUT CAO A W te verklaren tot en met 2017. Doordat in het A W besluit een premiepercentage van 0,94% is opgenomen staan de wericgevers garant en zal het negatief vermogen de komende jaren door premiebetaling worden ingelopen.

Jaariijks stelt de actuaris van het fonds een financiële prognose op.

3.8

Risicomanagement en beleggingsbeleid

Vanuit de maatschappelijke onhvikkeling is het van steeds groter belang om de risico's die het fonds loopt te managen. Het belangrijkste risico dat het bestuur onderkent is het concentratierisico. Concentraties kunnen ertoe leiden dat het fonds bij grote veranderingen in bijvoorbeeld de waardering(marktrisico) of de financiële positie van een tegenpartij (kredietrisico) grote (veelal financiële) gevolgen hiervan ondervindt. De belangrijkste vorm van concentratierisico in de bezittingen van het fonds is de concentratie van het grootste deel van de liquide middelen bij één bank. Gezien de kredietstatus van de bank acht het bestuur de kans dat het concentratierisico manifesteert zeer klein. .


Pagina 8 van 29

Beleggingen portefeuille Gedurende het verslagjaar werd het risico in de portefeuille verder afgebouwd, dit gezien de beperkte looptijd van de VUT-regeling. Aandelen werden in zijn geheel verkocht. Obligaties werden voor 85% verkocht. De hypotheken portefeuille is licht gestegen ten opzichte van vorig boekjaar. Ook de hypotheekportefeuille wordt zo spoedig mogelijk afgebouwd. Hieronder een overzicht van de beleggingen per 31 december 2013 (bedragen x 1.000 euro):

% Obligaties Liquide middelen Hypotheken fptaalsjÖnrtëfluHIêï^g

589 116 1.512

26,6% 5,2% 68,2%

Beleggingen liquide maken De VUT-regeling wordt afgeschaft per 1 januari 2014 (er kunnen geen nieuwe uitkeringen meer ingaan), in 2016 zullen de laatste uitkeringen plaatsvinden. Om aan de betalingsverplichtingen te kunnen voldoen worden beleggingen liquide gemaakt.

3.9

Bestuuriijke besluiten

In het verslagjaar kwam het bestuur in totaal vier maal bijeen. Individuele verzoeken om versoepeling van uittredingsvoorwaarden Het bestuur heeft in het verslagjaar vijf verzoeken om versoepeling van de uittredingsvoorwaarden behandeld.

3.10

Eindheffing

Het bestuur heeft in 2008 besloten te onderzoeken of centrale afdracht van de loonbelasting van 26% mogelijk is. Deze extra heffing van 26% is het gevolg van het feit dat de VUT-regeling doorioopt voor deelnemers geboren na 1950, De extra heffing is opgenomen in de premieberekening. Op basis van de Wet op de loonbelasting 1964 is de werkgever de partij die deze heffing betaalt aan de Belastingdienst, dit omdat de wericgever de feitelijke VUT aanspraak verstrekt. Aangezien de Stichting de heffing heeft meegenomen in de premieberekening is het praktischer als de Stichting de vutheffing centraal afdraagt. Over de periode vanaf 1 maart 2007 (per die datum is de premieheffing hervat) tot en met 31 december 2010 is de heffing 26%, Vanaf 1 januari 2011 is de heffing verhoogd naar 52%, In december 2008 heeft een gesprek plaatsgevonden tussen een vertegenwoordiging van het bestuur en de BelastingdiensL In hetjaar 2010 zijn de voorbereidingen gestart voorde centrale afdracht van de loonbelasting. Op 31 januari 2011 is een bedrag van € 3,618,748, - naarde Belastingdienst overgeboekt. Deze betaling betrof de eindheffing over de jaren 2007 tot en met 2010, De Belastingdienst heeft op 17 augustus 2011 schriftelijk bevestigd akkoord te zijn met de centrale afdracht, In dejaren 2012 en 2013 is de eindheffing over 2011 en 2012 voldaan.

Jaan/erslag 2013 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging

Pagina 9 van 29

3.11

Belangrijke bestuuriijke voomemens en besluiten na balansdatum

Na balansdatum hebben zich geen belangrijke stellige bestuuriijke voomemens en besluiten voorgedaan,

3.12

Toekomstparagraaf

Primo 2014 eindigt de aanvullingsregeling. De venwachting van het bestuur is dat alle uikeringen tot het einde van de regeling betaald kunnen worden. Op basis van de meest recent opgestelde prognose wordt een overschot verwacht aan het eind van de looptijd van de regeling.

3.13

Slotopmerkingen

Nadere gegevens met betrekking tot de financiële gang van zaken gedurende het afgelopen boekjaar zijn vermeld in de op de volgende pagina's opgenomen jaarrekening. Wij danken iedereen die in het verslagjaar heeft bijgedragen aan het goed functioneren van de Stichting, De Meern, lOjuni 2014

Het bestuur:

T, Uittenbogaard, voorzitter

C, Lonsain, secretaris


Pagina 10 van 29

4 Jaarrekening 4.1

Balans na resultaatverdeling

Activa (X € 1.000)

Toelichting

2013 EUR

*) Beleggingen Aandelen Obligaties Liquiditeiten Participaties in hypotheken

4.4.1 4,4,1,1 4,4,1,2 4,4,1.3 4,4,1,4

2012 EUR 1,588 3,959 747 1,460

589 116 1,512

7,754

2,217 Vorderingen Premiedebiteuren Overige vorderingen en overlopende activa

Liquide middelen

4.4.2 4.4.2,1 4,4,2,2

378 97

4.4.3

Totaal

122 104 475

226

1,947

3,318

4.639

11.298

*) De nummering venwijst naar de toelichting

Jaan/erslag 2013 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging

Pagina 11 van 29

Passiva fx € 1.000)

Toelichting Eigen vermogen Beleggingsreserve Algemene reserve

4.4.4 4,4,4,1 4,4,4,2

Voorzieningen VUT-verplichtingen

4.4.5

Schulden Uitkeringen, belastingen en premies sociale verzekeringen Overige schulden

4.4.6 4,4,6.1 4.4.6.2

2013 EUR 45 -7,439

745 -8,830 -7.394

-8,085

8,950

13,761

2.792 291

Totaal


2012 EUR

5.449 173 3.083

5,622

4.639

11.298

Pagina 12 van 29

4.2

Staat van baten en lasten

fx € 1.000)

Toelichting

Premiebaten Beleggingsopbrengsten Onttrekking aan de voorziening VUT-verplichtingen

2013 EUR

4,5,1,1 4,5,1,2

4,459 266

4,5,1,3

4,811

Baten Dotatie aan de voorziening VUT-verplichtingen Uitkeringslasten Sociale lasten en pensioenpremies Overige bedrijfskosten Overige lasten

2012 EUR 5.149 753

9.536

4,5,2,1 4,5,2,2 4.5,2,3 4,5,2,4 4.5.2.5

5.902

7,618 5,080 651 287 1,793

5,091 692 218 2,844

Lasten

8.845

15.429

Totaal

691

-9.527


Pagina 13 van 29

4.3

Algemene toelichting

Doel Het doel van de Stichting is om overeenkomstig de bepalingen van de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor de particuliere beveiligingsorganisaties inzake Vervroegd Uittreden, de statuten en het reglement, voor bepaalde groepen werknemers de mogelijkheid te openen tot vrijwillige vervroegde uittreding uit het arbeidsproces. Door de Stichting wordt dan een inkomensvervangende uitkering toegekend. Grondslagen van waardering, resultaatbepaiing en resultaatbestemming Algemene grondslagen De jaarrekening is opgesteld in overeenstemming met Richtlijn voor de jaarverslaggeving 640 'Organisaties zonder winststreven'. Ingevolge Richtlijn 640, lid 305, dient het fonds de begrotingcijfers in de staat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichting wordt het fonds ontslagen indien de begroting slechts in beperkte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd. Dit laatste is voor het fonds het geval.

Continuïteit Deze jaarrekening is opgesteld uitgaande van de continuïteitsveronderstelling op grond vanrichtlijn170discontinuïteit en ernstige onzekerheid over continuïteit, paragraaf 102a en 301 (Richtlijn voor de jaarverslaggeving, jaareditie 2013), Hierin wordt gesteld dat de jaarrekening opgesteld kan worden uitgaande van de continuïteitsveronderstelling als de liquidatie zich voltrekt bij volgens een bij oprichting dan wel bij dat besluit bepaald scenario waarin de rechtspersoon naar verwachting aan al zijn verplichtingen zal voldoen. Dit is van toepassing op deze stichting. Gebruik van schattingen De opstelling van de jaarrekening vereist dat het bestuur oordelen vormt en schattingen en veronderstellingen maakt die van invloed zijn op de toepassing van grondslagen en de gerapporteerde waarde van activa en verplichtingen, en van baten en lasten. De daadwerkelijke uitkomsten kunnen afwijken van deze schattingen. De schattingen en ondertiggende veronderstellingen worden voortdurend beoordeeld. Herzieningen van schattingen worden opgenomen in de periode waarin de schatting wordt herzien en in toekomstige perioden waarvoor de herziening gevolgen heeft. Vergelijking met voorgaand Jaar De grondslagen van waardering en resultaatbepaling zijn, voorzover niet anders vermeld, ongewijzigd ten opzichte van voorgaand jaar. Waarderingsgrondslagen Voor zover niet anders is vermeld zijn de activa en passiva gewaardeerd tegen nominale waarde. Beleggingen Aandelen Aandelen, waaronder tevens converteerbare obligaties zijn begrepen, worden gewaardeerd tegen marktwaarde. Voor niet ter beurze genoteerde participaties in aandelenfondsen is dit de berekende intrinsieke waarde, die de actuele waarde van de onderiiggende beleggingen representeert,

Vastrentende waarden De obligaties en liquiditeitenfonds zijn gewaardeerd tegen marktwaarde. De bij verkoop gerealiseerde resultaten, alsmede niet gerealiseerde koersverschillen worden verantwoord onder 'koersresultaat obligaties'.

Jaarverslag 2013 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voorde Particuliere Beveiliging

Pagina 14 van 29

Participaties in hypotheken De participaties in hypotheken zijn gewaardeerd tegen marktwaarde. De bij verkoop gerealiseerde resultaten, alsmede niet gerealiseerde koersverschillen worden verantwoord onder 'koersresultaat participaties hypotheken'. Vorderingen en schulden Deze posten bestaan uit handels- en overige vorderingen, leningen en overige financieringsverplichtingen, handelsschulden en overige te betalen posten. Deze posten worden bij de eerste opname verwerkt tegen reële waarde. Indien deze posten niet zijn gewaardeerd tegen reële waarde met verwerking van waardeveranderingen in de staat van baten en lasten, maken eventuele direct toerekenbare transactiekosten deel uit van de eerste waardering. Na de eerste opname worden deze posten gewaardeerd tegen geamortiseerde kostprijs, verminderd met bijzondere waardeverminderingsveriiezen. Liquide middelen Onder de liquide middelen worden banktegoeden opgenomen welke onmiddellijk opeisbaar zijn. De liquide middelen worden gewaardeerd tegen nominale waarde. Se/egg/ngsrese/ve De beleggingsreserve is het verschil tussen de marktwaarde van de beleggingen enerzijds en de aankoopwaarde anderzijds. Negatieve ongerealiseerde verschillen worden aan de beleggingsreserve onttrokken voor zover deze toereikend is. Voorziening VUT-verplichtingen De voorziening VUT-verplichtingen heeft betrekking op deelnemers die reeds hebben geopteerd voor de Vut-regeling. Op toekomstige uitkeringen is een opslag gehanteerd voor sociale lasten. De opslag Is gebaseerd op de werkelijke sociale lasten over het huidige boekjaar. Er is geen rekening gehouden met sterfte. Over alle VUT-verplichtingen is een voorziening opgenomen voor de eindheffing van 52%. Schulden op korte termijn Alle schulden hebben een looptijd korter dan één jaar. Grondslagen van resultaatbepaling De baten en lasten worden toegerekend aan het jaar waarop zij betrekking hebben. In het algemeen geldt dat bij het opmaken van de jaarrekening nog niet alle gegevens definitief zijn vastgesteld. Met name geldt dit voor de vera/erking van werkgevergegevens. De effecten hiervan worden dan in het volgend jaar verantwoord. Resultaatbestemming Het saldo van baten en lasten wordt gedoteerd aan of geput uit het eigen venmogen.


Pagina 15 van 29

4.4

Toelichting op de balans

4.4.1 Beleggingen 4.4.1.1 Aandelen De mutaties zijn als volgt weer te geven:

fx € 1.000)

2012 EUR

2013 EUR Stand per 1 januari Aankopen Verkopen Gerealiseerde herwaardering Ongerealiseerde henwaardering Stand per 31 december

1,588 -1,771 424 -241

1,384 743 -751 39 173 1.588

4.4.1.2 Obligaties De mutaties zijn als volgt weer te geven:

fx € 1.000)

Stand per 1 januari Aankopen Verkopen Gerealiseerde herwaardering Ongerealiseerde henwaardering Stand per 31 december


2013 EUR

2012 EUR

3.959

5,537 2,035 -4,117 666 -162 3.959

-3.346 408 -432 589

Pagina 16 van 29

4.4.1.3

Liquiditeiten

De mutaties zijn als volgt weer te geven:

fx € 1.000)

Stand per 1 januari Verkopen

2013

2012

EUR

EUR

747

356

-631

-219 601

Overige mutaties Gerealiseerde herwaardering

22

Koersresultaat

-13

Stand per 31 december

4.4.1.4

747

116

Participaties in hypotheken

De mutaties zijn als volgt weer te geven:

2013

2012

EUR

EUR

Stand per 1 januari

1,460

1,443

Aankopen

78

12

Ongerealiseerde henwaardering

-26

fx € 1.000)

Stand per 31 december

4.4.2

5

1.512

1.460

Vorderingen

Alle vorderingen hebben een looptijd korter dan 1 jaar. Tenzij anders is vermeld. De reële waarde wijkt niet materieel af van de nominale waarde. 4.4.2.1

Premiedebiteuren

De post premiedebiteuren is als volgt opgebouwd: 2013

2012

EUR

EUR

Openstaande facturen

606

120

Voorziening dubieuze debiteuren

-228

-14

378

122

fx € 1.000)

16

In volgend boekjaar Is nader vastgesteld over lopend boekjaar Totaal


Pagina 17 van 29

Bij de waardering van vorderingen wordt rekening gehouden met hetrisicovan oninbaarheid door hiervoor een voorziening in aftrek te brengen op het saldo van de uitstaande vorderingen. Voor gelijksoortige posten met gelijksoortige risico's wordt gezamenlijk een schatting gemaakt van veriiezen en risico's op balansdatum. Deze systematiek om de voorziening vast te stellen wordt gerekend tot de statische methode. De stijging van de post Openstaande facturen Is het gevolg van de systeemmigratie waardoor de premie van het boekjaar 2013 relatief later is gefactureerd, ln 2013 is een bedrag van € 214,000 gedoteerd aan de voorziening, (2012: € 4,000 gedoteerd). Erwerd een bedrag van € 1.000 aan premies over de voorgaande jaren als oninbaar afgeschreven (2012: € 4.000). De stijging van de post Voorziening dubieuze debiteuren wordt veroorzaakt door een toename van het aantal oude openstaande posten eind boekjaar 2013, Het bestuur heeft een schatting gèmaaktvan de oude posten waarvan wordt verwacht dat deze nog worden ontvangen. De posten waarvan wordt verwacht dat deze niet worden betaald door werkgevers zijn voorzien, 4.4,2,2 Ovenge vorderingen en overlopende activa

fx € 1.000)

Poolresultaat hypotheken Rekening-courant vermogensbeheer Administratiekosten Uitkeringen Totaal

4.4.3

2013 EUR

2012 EUR

36 43 14 4 97

26 30 33 15 104

•

Liquide middelen

De samenstelling van de liquide middelen is als volgt:

fx € 1.000)

Rekeningcourant Staalbankiers Spaan-ekening ABN AMRO Totaal

2013 EUR

2012 EUR

1,947 -_ 1.947

3.314 4_ 3.318

Onder de liquide middelen worden opgenomen die tegoeden op bankrekeningen die direct opeisbaar zijn.


Pagina 18 van 29

4.4.4

Eigen vermogen

Stichtingskapitaal Het stichtingskapitaal is in het huidige en voorgaande boekjaar niet gemuteerd. 4.4.4.1 Beleggtngsresen/e Het verloop is als volgt weer te geven: fx € 1.000)

2013 EUR

2012 EUR

Stand per 1 januari Mutatie beleggingsreserve Stand per 31 december

745 -700 45

742 3 745

Stand per 1 januari Mutatie beleggingsreserve Resultaatbestemming Stand per 31 december

2013 EUR -8,830 700 691 -7.439

2012 EUR 700 -3 -9,527 -8.830

4.4.4.2 Algemene reserve Het verloop is als volgt weer te geven:

fx € 1.000)

De algemene reserve dient overeenkomstig het doel van de stichting ter financiering van een inkomensvervangende uitkering bij vrijwillige vervroegde uittreding uit het arbeidsproces. Per ultimo 2013 is er sprake van een financieringstekort. Het tekort wordt gecompenseerd door het heffen van premies tot en met 2016. In 2012 is besloten de VUT regeling afte schaffen. Vanaf 1 januari worden alleen nog ingegane VUT-uitkeringen afgewikkeld en worden geen nieuwe uitkeringen meer toegekend. De laatste uitkeringen vinden plaats in 2016. In het boekjaar is de collectieve arbeidsovereenkomst voor Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging algemeen verbindend verklaard tot en met 31 december 2017. De hoogte van de premiebijdrage wordt jaadijks vastgesteld door CAO-partijen en wordt zodanig bepaald dat er voldoende vermogen aanwezig is om de uitkeringen tot en met het laatste jaar te kunnen uitkeren.


Pagina 19 van 29

4.4.5

Voorzieningen

De nakomende verplichtingen voor reeds ingegane uitkeringen zijn per balansdatum berekend op het bedrag van de reeds ingegane nog verschuldigde uitkeringen tot aan de pensioengerechtigde leeftijd van de betrokkenen onder aftrek van pensioenuitkeringen en andere uitkeringen. Op de toekomstige uitkeringen is een opslag gehanteerd voor sociale lasten. De opslag is gebaseerd op de werkelijke sociale lasten over het huidige boekjaar. Er is geen rekening gehouden met sterfte. Over alle VUT-verplichtingen is een voorziening opgenomen voor de eindheffing van 52%.

fx € 1.000) Nakomende verplichtingen VUT-uitkeringen Stand per 1 januari Mutatie lopende verplichtingen Opname voorziening niet ingegane uitkeringen Stand per 31 december Eindheffing Stand per 1 januari Mutatie Stand per 31 december Totaal

2013 EUR

2012 EUR

9.053 -3.165

6.143 400 2.510 9.053

5.888

4.708 -1.646 3.062

4.708

8.950

13.761

4.708

In 2012 is besloten de VUT regeling afte schaffen. Vanaf 1 januari 2014 worden alleen nog ingegane VUT-uitkeringen afgewikkeld. De laatste uitkeringen vinden plaats in 2016,


Pagina 20 van 29

4.4.6

Schulden

Alle schulden hebben een looptijd korter dan één jaar, tenzij anders is vermeld. De reële waarde wijkt niet materieel af van de nominale waarde, 4.4.6,1 Uitkeringen, belastingen en premies sociale verzekeringen De post is als volgt gespecificeerd: fx € 1.000)

2013 EUR

2012 EUR

Belastingdienst inzake eindheffing 1) Loonheffing Sociale lasten

2.630 137 25

5.313 115 21

Totaal

2.792

5.449

1) In de wet VPL (VUT, Prepensioen en Levensloop) zijn voorwaarden opgenomen, waaraan een VUT-regeling moet voldoen om zonder fiscale consequenties te kunnen worden voortgezet. De VUT-regeling van de Stichting voldoet niet aan de eisen. De Stichting heeft hierover overieg gevoerd met de Belastingdienst en is onderstaande in 2011 overeengekomen: 26% loonheffing over de premiebijdragen 2007 tot en met 2010 52% loonheffing over de premiebijdragen vanaf 2011 52% loonheffing over de uitkeringen -/- premiebijdragen (mits positief saldo) vanaf 2011 Deze loonheffing is als schuld aan de belastingdienst verantwoord.

4,4,6,2 Overlgeschulden De post is als volgt gespecificeerd: fx € 1.000)

Nog te betalen pensioenpremies In volgend boekjaar is nader vastgesteld over lopend boekjaar Advies- en controlekosten Beleggingskosten Overige Premies Totaal

2013 EUR

2012 EUR

168 66 8 3 11 35 291

141 8 3 1 20 173

4.4.7 Niet in de balans opgenomen verplichtingen Per jaareinde is er geen sprake van niet in de balans opgenomen verplichtingen.


Pagina 21 van 29

4.5

Toelichting op de staat van baten en lasten

4.5.1

Baten

4.5.1.1. Premiebaten De premiebaten zijn als volgt opgebouwd: fx € 1.000)

Premie boekjaar Premie voorgaande jaren Totaal

2013 EUR

2012 EUR

3,669 790 4.459

5,091 58 5.149

De premiebijdragen worden vastgesteld op basis van de informatie die op het moment van de vaststelling bekend is. De premie over voorgaande jaren is verantwoord conform de door de werkgevers verstrekte definitieve loonopgaven. Als gevolg van deze definitieve loonopgaven is in het boekjaar 2013 een bate van € 790.000 over voorgaande jaren verantwoord , Het premiepercentage voor 2013 is 0,61% (2012: 0,94%),

4.5.1.2 Beleggingsopbrengsten De beleggingsopbrengsten zijn als volgt opgebouwd:

fx € 1.000)

Koersresultaat aandelen Koersresultaat obligaties Koersresultaten participaties in hypotheken Koersresultaat liquiditeiten Af Beleggingskosten Opbrengst participaties in hypotheken Opbrengst liquide middelen Totaal

2013 EUR

2012 EUR

183 -24 27

212 504 5 9 -18 38 3 753

-10 51 39 266

Naast de gerealiseerde rentebaten worden hieronder tevens de gerealiseerde en ongerealiseerde waardemutaties verantwoord.


Pagina 22 van 29

4.5.1.3 Onttrekking aan de vooaiening VUT-verplichtingen

fx € 1.000)

2013 EUR Onttrekking voorziening Vrijval inzake fiscale eindheffing VUT uitkeringen Totaal

4.5.2

2012 EUR

3,165 1,646 4.811

-

Lasten

4.5.2.1 Dotatie aan de voorziening VUT-verplichtingen De post is als volgt te specificeren: fx € 1.000)

2013 EUR Dotatie voorziening Last inzake fiscale eindheffing VUT uitkeringen Totaal

-_ -

2012 EUR 2,910 4,708 7.618

4.5.2.2 Uitkeringslasten Hieronder zijn de aan het verslagjaar toegerekende uitkeringen opgenomen. Deze post is als volgt opgebouwd: fx € 1.000)

2013 EUR (Bruto) uitkeringen Totaal

4.5.2.3

5,091 5.091

2012 EUR 5,080 5.080

Sociale lasten en pensioenpremies

Deze post is als volgt opgebouwd: fx € 1.000)

Sociale lasten Pensioenpremies Totaal


2013 EUR

2012 EUR

286 406 692

252 399 651

Pagina 23 van 29

4,5,2.4

Overige bedrijfskosten

Deze post is als volgt gespecificeerd: (X € 1.000)

Administratiekosten Administratiekosten vorig jaar Kosten accountant; controle van de jaarrekening Bestuurskosten Overige Totaai

2013 EUR

2012 EUR

196 -1 8 11 4_ 218

263 3 6 10 5_ 287

Bestuurdersbezoldiging Onder de bestuurskosten is een bedrag van € 11,000 aan vacatiegelden verantwoord (2012: € 10,000) Personee/ Het fonds heeft geen personeel in dienst. De beheeractiviteiten worden op basis van een uitvoeringsovereenkomst verricht door personeel in dienst van Syntrus Achmea Pensioénbehèer dan wel vermogensbeheerder. 4.5.2.5 Overige lasten

fx € 1.000)

2013 EUR Dotatie inzake voorziening dubieuze debiteuren Last inzake eindheffing VUT uitkeringen Totaal


2012 EUR

214 2,630 2.844

1,793 1.793

Pagina 24 van 29

4.5.4


Na balansdatum hebben zich geen gebeurtenissen voorgedaan met belangrijke financiële gevolgen voor de stichting.

4.5.5

Verbonden partijen en transacties met verbonden partijen

Op grond van de definitie zoals opgenomen in Richtlijnen voor de Jaarverslaggeving zijn de bestuursleden aan te merken als een verbonden partij, In 2013 hebben zich, met uitzondering van bestuurdersbezoldiging, geen transacties met bestuursleden voorgedaan. Het fonds heeft geen andere verbonden partijen.

De Meern, 10 junl 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Namens het bestuur.

T. Uittenbogaard, voorzitter

C, Lonsain, secretaris


Pagina 25 van 29

5 Overige gegevens 5.1

Bestemming van het saldo van baten en Iasten

Het resultaat boekjaar is in zijn geheel gedoteerd de algemene reserves,

5.2


Na balansdatum hebben zich geen gebeurtenissen voorgedaan met belangrijke financiële gevolgen voor de Stichting.

5.3

Statutaire liquldatieregelingen

In artikel 14 van de statuten is voor de ontbinding van het fonds het volgende vermeld: 1,

Voorstellen tot ontbinding van de stichting worden niet in behandeling genomen dan nadat daartoe schriftelijk advies is ingewonnen van de in artikel 5, lid 1 genoemde organisaties. Voor het uitbrengen van deze adviezen moet een termijn van ten minste een maand worden gegeven,

2,

Een besluit tot ontbinding kan slechts worden genomen in een uitdrukkelijk daartoe bijeengeroepen vergadering. Het bepaalde in artikel 13, lid 2, is van toepassing,

3, 4,

De liquidatie geschiedt door het bestuur, Een eventueel overschot zal worden aangewend zoveel mogelijk in overeenstemming met het doel van de stichting.


Pagina 26 van 29

stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging jaarverslag 2013

Recommend Documents