^
stichting Vervroegd Uittreden Drogisterijbranche Jaarverslag 2010
colofon acfministrateur Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V. Rijnzathe 10, 3454 PV De Meern Postbus 3183, 3502 GD Utrecht telefoon (030) 245 39 22
73739 062011
r syntrus I «•^"'««
S y n t r u s A c h m e a \ i een handelsnaam-r, vsn Syntms Achmea Pensioenbeheer N.V, gevsïtJgd te .Amstecdam kvk 5:1254)07
,naaina2,I^3
Inhoud 1
Kerncijfers
5
2
Algemene gegevens
6
3
Verslag
8
3,1
Inleiding
8
3-2
Inhoud vande regeling in2010
8
3.3
CAO, statuten en reglement
3.4
Premie
10
3.5
VUT-uitkeringen
10
9
3.6
Begroting
11
3-7
Financieel beleid
11
3.8
Slotopmerkingen
12
4
Jaarrekening
13
4.1
Balans per 31 december 2010 na resullaatverdeling
IS
4.2
Staat van baten en lasten over het boekjaar 2010
15
4.3
Algemene toelichting
16
4.4
Toelichting op de balans
17
4.5
Toelichting op de staat van baten en lasten
20
5
Overige gegevens
22
5,1
Controleverklaring
22
achmea
S y n t r u s A c l i m e a is een handelsnaam van Syntrus Achmtia Pensiocnbiiheer N.V, gevestigd te Amsterdam kvk 53254107 !
1
Kerncijfers
Meerjarenoverzichten 2010
2009
2008
2007
2006
Lopende uitkeringen (ultimo jaar)
17
28
34
25
14
Toegekende uitkeringen
14
13
17
20
2
VUT-gerechtigde leeftijd
60^
60^
60^
60^
60'
Premiepercentage
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,9%
Premiebaten
0
-/-2
-/-13
74
790
Beleggingsopbrengsten
-
-
-
-
-
Uitkeringen inclusief sociale lasten en wederkerigheid
-/-105
-/-49
-/-214
-/- 598
-/- 366
Saldo boekjaar
157
54
368
910
1,232
Eigen vermogen
3-250
3.092
3-038
2.670
1,760
Lopende verplichtingen
1,197
1,796
2-337
2.991
3,868
Aantallen
Financiële gegevens { x € 1.000)
^ Onderstaand is per geboortejaar opgenomen de leeftijd waarop de VUT- uitkering kan in gaan. Leeftijd waarop VUT-uitkering start
Leeftijd waarop VUT-uitkering eindigt
1945
80 jaar en 2 mnd
63 jaar
1946
60 jaar en 6 mnd
63 jaar
1947
60 jaar en 11 mnd
63 jaar
1948
61 jaar en 5 mnd
63 jaar
1949
62 jaar
63 jaar
Geboortejaar
achmea
Algemene gegevens Naam en vestigingsplaats De Stichting Vervroegd Uittreden Drogisterij branche is statufair gevestigd te Utrecht, Bestuur Het paritaire beëfuur was per 31 december 2010 als volgt samengesteld:
Leden werkgevers
Plaatsvervangers
Organisatie
J. Stomphorst
N.PE- Hoefjes
1)
P.J- Verhoog
J.J Fokke
2)
J.P, van Riel AAG
J,C- Uylenberg
2)
Organisatie
Leden werknemers
Plaatsvervangers
J.A.M. Bergervoet
vacature
3)
M, Sekercan
vacature
3)
M- Wallaard
G,B. Rijzinga
4)
ln het verslagjaar fungeerde de heer P, J, Verhoog als voorzitter en de heer M. Sekercan als secretaris. In hel verslagjaar heeft de volgende wijziging in de bestuurssamenstelling plaats gevonden: de heer M- Wallaard is met ingang van 1 september 2010 benoemd als bestuurslid: hij volgt de heer W,M. Breunesse op. De heer J- Stomphorst heeft per 1 januari 2011 afscheid genomen als bestuurslid; de heer M- Meeuwsen volgt hem op-
Het bestuur kwam in het verslagjaar tweemaal in vergadering bijeen en wel op 17 juni en 4 november.
Organisaties 1)
Koninklijke Nederiandse Drogisten Bond (KNDB) Postbus 262 2260 AG Leidschendam telefoon (070) 30 12 786
2)
Vereniging van Drogisterij- en Aanverwante Filiaalbedrijven (VDF) Postbus 182 2260 AD Leidschendam telefoon (070) 444 25 87
3)
FNV Bondgenoten Postbus 920S 3506 GE Utrecht telefoon (0900) 9690
4)
CNV Dienstenbond Postbus 3135 2130 KC Hoofddorp telefoon (023) 565 10 52
S y n t r u s A c h m e a is esn handelsnaam vnn Syntrus AchmiSa Pensioenbohne^r N V, gevestigd -e A-^steroam kvk 33254107 | > n r a r £ | : ^ M . i O A > t i r i e a Vefmyqensbchfie.' B.V. aevestiad te Tilburg kvk l8CS9!iS7 i Svr.trij'; Achmea tó^rar-eH RV ur.=vPsii;id te Arr.^.tr-^^-.^ii.ii.d.'i'^ni^**'»^
Accountant KPMG Accountanls N V.
Administrateur Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V, statutair gevestigd te Amsterdam en kantoorhoudende te De Meern-
vr\trusi«'^«"«« Verslag
Verslag over het achttiende boekjaar lopende van 1 januari 2010 tot en met 31 december 2010,
3.1
Inleiding
Het is ons een genoegen hierbij verslag uit te brengen over het boekjaar 2010 van de Stichting Ven/roegd Uittreden Drogislerijbranche. In dit verslag wordt de inhoud van de VUT-regeling in hel kort uileengezet. Daarnaast worden de belangrijkste besluiten van hel bestuur in 2010 weergegeven. Tevens komen de wijzigingen in de statuten en reglement die in 2010 zijn doorgevoerd aan de orde. Tenslotte wordt aandacht besleed aan de premie-inning en wordl een overzicht gegeven van het aantal (toegekende) VUT-uitkeringen in 2010.
3.2
I n h o u d v a n de regeling in 2 0 1 0
Het doel van de Stichting Vervroegd Uittreden Drogisterijen is om oudere werknemers in de drogisterijbranche in de gelegenheid te stellen vervroegd uit te treden uit het arbeidsproces, door het toekennen van inkomensvervangende uitkeringen. Werknemers kunnen vanaf hun 60-jarige leeftijd vrijwillig vervroegd uit het arbeidsproces treden, indien zij gedurende de laatste tien jaren onafgebroken in dienstverband weri^aam zijn geweest in de drogisterijbranche; een korte onderbreking buiten schuld van de werknemer kan door hel bestuur buiten beschouwing worden gelalen. Vanaf 1 januari 2002 geldt een VUT-overgangsregeling. Werknemers die op 31 december 2001 60 jaar of ouder werden, konden gebruik blijven maken van de VUT-regeling tot de 65-jarige leeftijd, Wericnemers die op 31 december 2001 59 jaar of jonger waren, konden op 60-jarige leeftijd vervroegd uit hel arbeidsproces treden. De VUT-uitkering wordt beëindigd op 63-jarige leeftijd. Van 1 januari 2002 tot en met 31 december 2005 hebben deelnemers in de regeling van het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Detailhandel prepensioen opgebouwd. Hiermee konden zij vanaf hun 63^'^ met prepensioen. Vanaf 2006 is de prepensioenregeling beéindigd. De opgebouwde rechten zijn omgezet in ouderdomspensioen. Deelnemers kunnen hun ouderdomspensioen desgewenst vervroegd in laten gaan. Het besiuur heeft eind 2009 besloten dat het onder voorwaarden mogelijk is om nevenwericzaamheden te verrichten naast de VUT-uitkering, De uitkering bedraagt bruto 80% van de laagste van de twee volgende bedragen: a.
het brutoloon over het kalenderjaar vóór de datum waarop voor het eerst wordt voldaan aan de voorwaarden voor
b.
het brutoloon over het kalenderjaar vóór de datum waarop voor het eerst wordt voldaan aan de voorwaarden voor
uitkering; uitkering gelegen twee jaar vóór de ingangsdatum van de uitkering, verhoogd met eventuele CAO-loonstijgingen tot de ingangsdatum van de uitkering. Deze uitkering is tenminste gelijk aan het wettelijk bruto minimumloon verhoogd met de wettelijke vakantietoeslag van 8% en verminderd met het werknemersaandeel in de na uittreding niet meer verschuldigde sociale verzekeringspremies. Op de uilkering worden naast de verschuldigde loonheffing, het weri
.
S y n t r u s A c h m e a is een handelsnaam van Syntrus Achmea (Jensioenbeneer NIV! gcvsstiga te .Amsterdam Kvk 33254107 i =:¥[ltniwk:asea Vermoaensbeheer B.V, nevestiad te Tilbuto kvk iS05SSï7 I .'^vntnis Achmna Vstlcri^n R^/ n<>vo<:tinri YP im=fo,-Ham (..
Indien de pensioenvoorziening niet is ondergebracht bij hel Bedrijfstakpensioenfonds voorde Detailhandel, dan is de vergoeding van de pensioenpremie door de Stichting maximaal gelijk aan het werkgeversaandeel dat zou zijn verschuldigd bij deelname in genoemd bedrijfstakpensioenfonds.
Indien de in de CAO voor de Drogisterijbranche opgenomen lonen worden verhoogd, worden deze verhogingen eveneens toegepast op de VUT-uitkeringen, Per 1 juli 2010 zijn de lonen met 0,5% verhoogd.
Per 1 januari 2006 is de pensioenregeling ingrijpend gewijzigd- waaronder de afschaffing van het prepensioen- en is de VUT regeling aangepast aan de nieuwe fiscale voorwaarden- Omdat VUT en vervolgens prepensioen de inkomensvoorziening betreffen gedurende de periode tot aan de pensioendatum van 65 jaar, heeft een wijziging rn de pensioenregeling ook consequenties voor de VUT-regeling,
In 2006 heeft het bestuur inzake de Wel VPL de volgende besluiten genomen: •
Invoering van spaar-VUT en overkookregeling. Op 1 januari 2006 is in weri
•
Invoering van een overgangsregeling voor vervroegd uittreden. Deze overgangsregeling geldt voor onderstaande groep deelnemers:
Geboortejaar
Leeftijd waarop VUT-uitkering start
Leeftijd waarop VUT-uitkering eindigt
1946
60 jaar en 6 mnd
^^ j^^""
1947
60 jaar en 11 mnd
63 jaar
194S
61jaaren5mnd
63 jaar
1949
62 jaar
63 jaar
Hoewel sociale partners zich de laatste lijd vooral bezig houden met 'langer doon^/erken', is in de Drogisterijbranche 'eerder stoppen' nog altijd een mogelijkheid. Daarom heeft het bestuur beslolen om wericnemers in de branche actief te benaderen door hen te wijzen op de VUT-regeling in de Drogislerijbranche. Werknemers die mogelijk voor een uitkering in aanmerking komen, hebben door middel van een brief informatie gekregen over de verschillende mogelijkheden van de VUT-regeling, In de brief wordt ingegaan op de volgende onderwerpen: •
Wie kan met de VUT?
•
Wanneer kan men met de VUT?
•
Mag men bijverdienen?
•
Uitleg Spaar-VUT
•
Overbruggen van VUT naar AOW
•
Meer informatie en aanvragen van de VUT
De VUT-regeling voor de Drogisterijbranche eindigt op 1 januari 2013,
ycOtSiirjy. igieA&i){"' Tijdens de bestuursvergadering van 17 juni 2010, heeft het bestuur besloten de regeling na 2010 met nog twee jaar te willen veriengen, van 1 januari 2011 toten met 31 december 2012. Op die manier kunnen werknemers die geboren zijn in 1949 nog daadwerkelijk van de VUT-regeling gebruikmaken. Dit besluit is door sociale partners bekrachtigd. Om meer duidelijkheid te geven over de rechten en plichten van een werknemer die neveninkomsten zou willen verdienen, heeft het bestuur besloten om de voorwaarden inzake neveninkomsten op te nemen in het reglement. Dit is besloten in de bestuursvergadering van 4 november 2010. De CAO voor de Drogisterij branche inzake Vervroegd Uittreden is tezamen met de statuten en het reglement van de Stichting - d i e een integrerend deel uitmaken van deze CAO-algemeen verbindend veri
3.4
Premie
Per 1 januari 2011 kent het toetsingskadereen nieuwe verplichting. De verplichting houdt in dat er in de administratie een onderscheid moet worden aangebracht tussen georganiseerde en ongeorganiseerde werkgevers- Deze verplichting heeft als oogmerk premieheffing in een AW-loze periode te voori
De door de werkgever over het jaar 2010 aan de Stichting af te dragen premie bedroeg 0,0% (nihil) van het premieplichtig loon van alle werknemers in de onderneming- In 2009 was de premie eveneens 0,0%-
3.5
VUT-uitkeringen
Onderstaand overzicht geeft de ontwikkeling van hel aantal uitkeringen in 2010 weer. Lopende uitkeringen per 31 december 2009 Toegekend in 2010
28 14 42
Beëindigd Lopende uitkeringen per 31 december 2010
25*) ^
17^
' ) in zes gevallen is de overkookregeling toegepast.
De ontwkkeling van het aantal uitkeringontvangers over de afgelopen 10 jaar van de VUT-regeling wordt in onderstaande grafiek weergegeven.
S y n t r u s A c h m e a ts een handelstias.T. v^.^.. Svi^.ti'us Achmea Penaiocnbr-iieer M.V, gevestigd ïe .Amsterdam kvk 33254107 1 J a a r v & r i H s i a i S f t t t i e e i vermogensbeheer B.V. aevesticjd te TilbLjra k>.'k 180£if)B37 i .Svntrir^ ArhuiÉ-^ Vs^tooöH R\/ n/M.-T.-^ctinH ti^ A r v T : f n a " i » * a - * n i l 9 ^
O n t w i k k e l i n g v a n het aantal uitkeringontvangers 60 ,50 '"",
40 "
B Toekenningen n
30
'
V
'^-
—
a Beëindigingen G Sland ultinxi
20 ^=10 O
4i^
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
Op basis van gemaakte afspraken inzake een kostenverdeling voor uitkeringontvangers die in de laatste 10 jaar vóór de ingangsdatum van de VUT-uitkering ook ondereen ander VUT-fonds vielen (wederkerigheidsafspraken), had de Stichting ultimo 2010 één vordering op een wericgever en twee schulden aan en andere VUT-Stichting en één schuld aan een pensioenfonds.
3.6
Begroting
Ingevolge Riditiijn 640, lid 204, inzake de verslaglegging van organisaties zonder winststreven, dient het fonds de begrotingscijfers in de staal van baten en laslen op te nemen. Van deze verplichting wordt een fonds ontslagen indien de begroting slechts in beperide mate ais sturingsmiddel wordt gehanteerd. Dil laatste is voor dit fonds het geval.
3.7
Financieel beleid
Bij hel VUT-fonds is een voorziening getroffen voor de toekomstige VUT-verplichtingen voor mensen welke een uitkering krijgen vanuil het fonds en voor de weri
3.8
syntrus I «•^— Slotopmerkingen
Nadere gegevens met betrekking lof de financiële gang van zaken gedurende het afgelopen boekjaar zijn vermeld in de op de volgende pagina's opgenomen jaarrekening. Wij danken ieder die in het verslagjaar heeft bijgedragen aan het goed functioneren van de stichtingDe Meern, 16 juni 2011 Stichting Vervroegd Uittreden Drogisterijbranche Namens het besiuur,
M, Sekercan
P,J. Verhoog
voorzitter
secretaris
S y n t r u s A c h m e a is een h-^ndülsnciani van Syntru; Acr-itnea i'enspoenbcheer N.V, gevestigö ;s Amsierciam kvk 3325^107 |
Jaarrekening 4.1
Balans per 3 1 d e c e m b e r 2010 na r e s u l t a a t v e r d e l i n g
Activa 2009
2010
Vorderingen op korte termijn Premiedebiteuren
4.4,1,1
1,807
4.914
Lopende interest
4,4-1,2
72.874
25,655
Wederkerigheid
4.4.1,3
3,604
7.436
Overige vorderingen
4-4,1,4
-
457
Liquide middelen
Totaal
4,4,2
78,285
38.462
4-424,528
4.879,668
4.502.813
4.918.130
syntrus
achmea
Passiva
Eigen vermogen
2O09
3,249-742
3.092,484
1.197-343
1-795,798
4,4.3
Overige reserves
Voorzieningen
2010
4,4.4
VUT-verplichtingen
Schulden op korte termijn Belastingen en premies sociale verzekeringen
4,4,5,1
7,196
9,382
Pensioenpremie
4-4,5.2
25-257
7,450
Wederi<erigheid
4-4-5,3
18.140
7-764
Overige schulden
4,4,5-4
5.135
5.252
Totaal
55-728
29.848
4.502.813
4.918.130
S y n t m s A c h m e a !s een i^andel^naam ^nn Syntrus Achme.' Pensioenbeheer N.V. gevesngd *e Amïtercam kvk 352S4107 I
4.2
S t a a t v a n b a t e n e n l a s t e n o v e r h e t b o e k j a a r 2010 2010
Premiebaten
4.5,1,1
223
Overige baten
4,5,1,2
3-566
Bedrijfsopbrengsten
2009
-2,067 -_ 3,789
Onttrekking/dotatie aan de voorziening VUT-verplichtingen
-2,067
-598-455
-541,202
Uitkeringen
4,5.2,1
410,663
462,194
Sociale lasten en pensioenpremie
4-5.2.2
67.169
79-174
Wederi^erigheid
4,5,2,3
15,942
7.834
Overige bedrijfskosten
4,5,2.4
26.670
20,376
Bedrijfskosten
Financiële baten en lasten
Saldo boekjaar
4,5 3
-78,011
28,376
75.458
84.635
157.258
54.192
i,S ^ l ^ & l^eUhS>J
achmea
Doel Het doel van de Stichting is om overeenkomstig de bepalingen van de Collectieve AriDeidsovereenkomst voor de Drogisterij branche inzake Vervroegd Uittreden, de statuten en het reglement, voor bepaalde groepen werknemers de mogelijkheid te openen tot vrijwillige vervroegde uittreding uit het arbeidsproces. Door de Stichting wordl dan een inkomensvervangende uitkering toegekend.
Grondslagen van waardering, resultaatbepaling en resultaatbestemming Algemene grondslagen De jaarrekening is opgesteld in overeenstemming met Richfiijn voor de jaarverslaggeving 640 'Organisaties zonder winststreven'
Vergelijking met voorgaand Jaar De grondslagen van waardering en resultaatbepaling zijn, voor zover niet anders vermeld, ongewijzigd ten opzichte van voorgaand jaar
Waarderingsgrondslagen Voor zover niet anders is vermeld zijn de activa, de voorzieningen en de schulden opgenomen tegen nominale waarde.
Vorderingen De vorderingen zijn gewaardeerd tegen nominale waarde rekening houdend met een vermindering voor mogelijke oninbaarheid.
Voorziening VUT-verplichtingen De voorziening VUT-verplichtingen heeft betrekking op: 1)
deelnemers die al hebben geopteerd voor de VUT-regeling;
2)
deelnemers die onder de bestaande CAO kunnen opteren voor vervroegde uittreding maar dal nog niel hebben
3)
deelnemers die nog niet kunnen opteren voor deelname maar dat tijdens de looplijd van de bestaande CAO in de
gedaan;
toekomst wel kunnen doen.
Alle categorieën zijn volledig in de voorziening opgenomen. De uitkeringen zijn contant gemaakt legen een rekenrente van 3%- Voorts is een opslag sociale iasten gehanteerd. De opslag is gebaseerd op de werkelijke sociale laslen over het huidige boekjaar. Tot slot is rekening gehouden met bekende en verwachte indexaties. Er is geen rekening gehouden met sterfte.
Grondslagen van resultaatbepaling De baten en lasten worden toegerekend aan het jaar waarop zij betrekking hebben. In zijn algemeenheid geldt dal bij hel opmaken van de jaarrekening nog niet alle gegevens definitief zijn vastgesteld. Voornamelijk geldt dil voor de verwerking van deelnemersgegevens. De effecten hiervan worden dan in het volgend jaar verantwoord,
Resuitaatbestemming Het saldo van baten en lasten wordt toegevoegd aan het eigen vermogen.
S y n t r u s A c h m e a is «en handelsnaam van Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V, yevostigd te Am;;t(;rdam kvk 3,i2S4-107 | i r £ t s M i o n 4 m « 3 , ^ Vprmonon^rielieer B.V, tievestk'd ti? Tilhu.'a kvk 1S0S?1S,"?7 I -•^•jntru'; Arrhmea Vastaoed B.V. aevestjod te Amst*t;i*-»*ii«4t rTtBJlZOëa
4.4
T o e l i c h t i n g op d e balans
4.4.1
Vorderingen op korte termijn
4.4.1.1
Premiedebiteuren
De post premiedebiteuren is als volgt opgebouwd: 2010
2009
Openstaande facturen
15,437
27,887
Voorziening dubieuze debiteuren
13.630
22.973
Totaal premiedebiteuren
1.807
4.914
Bij de waardering van vorderingen wordt rekening gehouden met het risico van oninbaarheid door hiervoor een voorziening in aftrek te brengen op hel saldo van de uitstaande vorderingen. Voor gelijksoortige posten met gelijksoortige risico's wordt gezamenlijk een schatting gemaakt van veriiezen en risico's op balansdatum. Deze systematiek om de voorziening vast te stellen wordt gerekend tol de statische methode. In 2010 viel een bedrag van in totaal € 3.566 van de voorziening vrij (2009: € 6,535 vrijval). Een bedrag van € 5.777 werd afgeboekt van de voorziening wegens oninbaarheid (2009: € 4,923), 4.4.1.2 Lopende interest 2010
2009
Interest iiquide middelen
72.874
25.655
Totaal lopende interest
72.874
25.655
4.4.1.3 Wederkerigheid Dil betreft een te ontvangen bedrag van één of meerdere andere VUT-stichtingen betreffende een kostenverdeling voor uitkeringsontvangers die in de laatste 10 jaar voor de ingangsdatum van de VUT-uitkering ook onder het andere VUT-fonds vielen. 4.4.1.4
Overige vorderingen 2010
2009
Overige vorderingen
-
457
Totaal overige vorderingen
-
4S7
De overige vorderingen in 2009 betreft de rekening courant met BPF Detailhandel.
4.4.S y i H d t e f U S I
o<:hmea
Hieronder is opgenomen het saido per 31 december van de rekening-courant en de extra bonuszakenrekening bij de ING Bank N.V dal geheel ter vrije beschikking slaat van de Stichting,
4.4.3
Eigen vermogen
4.4.3.1
Overige reserves
2010
2009
ING bank
298,758
29,668
ING extra bonus zakenrekening
1.685,000
4.650-000
ABN-AMRO bank
770
ABN-AMRO spaarrekening
2440,000
-
Totaal liquide middelen
4.424.528
4.879.668
Het verioop is als volgt weer te geven:
4.4.4
2010
2009
Sland per 1 januari
3.092-484
3,038.292
Bij: saldo boekjaar
157,258
54,192
Stand per 31 december
3.249.742
3.092.484
Voorzieningen
De voorziening VUT-verplichtingen heeft betrekking op lopende en toekomstige VUT-uitkeringen. De lopende en toekomstige VUTuitkeringen zijn conform de hiervoor geldende grondslagen voorzien. Bij vaststelling van de voorziening VUT-verplichtingen is uitgegaan van een opslag voor sociale lasten van 12,4% (2009:11,2%). Verder wordt rekening gehouden met 2% indexering. De voorziening is per saldo contant gemaakt legen een gemiddeld percentage van 0,5% (2009: 0,5%). De voorziening vut verplichtingen heeft geheel belrekking op personen die de komende jaren een beroep op de Spaar-VUT bepaling kunnen doen. Als deze personen zich niet of niel tijdig melden valt deze voorziening "vrij". 4.4.5
Schulden op korte termijn
4.4.5.1 Belastingen en premies sociale verzekeringen De post is als volgt gespecificeerd: 2010
2009
Loonheffing / Premies sociale verzekeringen
7.196
9,382
Totaal
7.196
9.382
S y n t r u s A c h m e a is ev.o iiandelsnaam vsn Syntrus Acnm^a Pönsioenlieheer N.V, gcvosUyd te Amsterdam kvk 33254107 | . = .-, . ««-.<>.. , u-i nij ,...;,.,,! . . Tiu-.,,_-, i„,i. •lü'-.KO'^f? ; c...-.t,,,^ &rh.moa Va
'il>R'>l:1l^
4.4.5,2
Pensioenpremie
De post is als volgt gespecificeerd: 2010
2009
Pensioenpremie
25.257
7,450
Totaal
25.257
7.450
4.4.5.3 Wederkerigheid Dit betreft een aan één of meerdere andere VUT-stichtingen te betalen bedrag inzake een kostenverdeling voor uitkeringsontvangers die in de laatste 10 jaar vóór de ingangsdatum van de VUT-uitkering ook onder het andere VUT-fonds vielen. 4.4.5.4
Overige schulden 2010
2009
Te betalen administratiekosten
1,197
Koslen accountant
3.927
3.927
Terug te betalen premies aan werkgevers
11
1.301
Overige te belalen kosten
-
24
Totaal
5.135
5.252
ksS yePi^sB^ilJeSak^^^^WBi*^" en 4.5.1
Baten
4.5.1.1
Premiebaten
lasten
De premiebaten zijn als volgt opgebouwd:
2010
2009
Premie voorgaande jaren
223
-2,067
Totaal
223
-2.067
De premiebaten voorgaande jaren zijn verantwoord conform de door de werkgevers verstrekte definitieve loonopgaven. De premiebaten boekjaar zijn voomamelijk gebaseerd op de vooriopige loonsomopgaven van de wericgevers, tenzij de definitieve loonopgaven al zijn verwerkt in hel verslagjaar. Het premiepercentage in 2010 bedroeg 0% (2009: 0%).
4.5.1.2
Overige baten
De overige balen betreft de vrijval van de voorziening dubieuze debiteuren.
4.5.2.
Usten
4.5.2.1
Uitkeringslasten
Hieronder zijn de aan het verslagjaar toegerekende uitkeringen opgenomen.
4.5.2.2
Sociale lasten en pensioenpremies
Deze post is als volgt opgebouwd:
4.5.2.3
2010
2009
Sociale lasten
19.624
21.451
Pensioenpremies
47.545
57,723
Totaal
67.169
79.174
2010
2009
Wederkerigheid
15,942
7,834
Totaal
15.942
7.834
Wederkerigheden
Deze post is als volgt gespecificeerd:
^ n t r u s A c h m e a is oen handelsnaam van Syntrus Achmefi Pensioenbeheer N.V. gevestigd te Amsterdain kvk 53254107 | J a n r v « > r i ï l a a i 3 0 4 n . ^ = Vermnr.or,^h..h.-.<.r RV n p v c t i i n d te Tilbiirn kyklP.OS9537 I Svntrus Achmea Vastqoed B.V. gevestlqd te A m s t n a a i n a
20:l323!
4.5.2.4
Overige bedrijfskosten
Deze post is als volgt gespecificeerd:
2010
2009
18-323
16,747
3-927
3-927
Bestuurskosten
2-409
5.920
Bureaukosten
2,011
716
vrijval / dotatie aan de voorziening dubieuze premiedebiteuren
-
-6,935
Totaal
26.670
20.376
2010
2009
Administratiekosten Kosten accountant; Controle van de jaarrekening
4.5- 3
Financiële baten en lasten
Rente liquide middelen
73.485
85.611
Rente premiedebiteuren
1.973
-976
Totaal
75.458
84.635
De Meem, 16 juni 2011 Stichting Vervroegd Uittreden Drogisterijbranche Namens het besiuur,
M- Sekercan
p j Verhoog
voorzitter
secretaris
f ' Stichting Vervroegd Uittreden DrogIsteriibranf-h.
