stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging jaarverslag 2014
colofon
nhoud Kerncijfers Algemene gegevens 3
Verslag van het bestuur
31
Inleiding
32
Inhoud van de regeling
33
Cao, statuten en reglement
34
Premie
35
Begroting
36
VUT-uitkeringen
37
Financieel beleid
38
Risicomanagement en beleggingsbeleid
39
Bestuurlijke besluiten
310
Eindheffing
3 11
Belangrijke bestuurlijke voornemens en besluiten na balansdatum
312
Toekomstparagraaf
3 13
Slotopmerkingen
4
Jaarrekening
4 1
Balans na resultaatverdeling
.
10 10 10 11 11 13
42
Staat van baten en lasten
14
43
Algemene toelichting
16
44
Toelichting op de balans
45
Toelichting op de staat van baten en lasten
5
Ovenge gegevens
5 1
Bestemming van het saldo van baten en lasten
25
52
Gebeurtenissen na balansdatum
25
53
Controleverklanng van de onafhankelijke accountant
25
21 25
1 Kerncijfers 2014
2013
2012
2011
319
327
371
389
630
601
638
644
0,94
0,61*
0,94
0,84
118
204
201
199
62
62
62
62
Totaal aantal betaalde maanduitkenngen
1 666
2 288
2 552
2 532
Gemiddelde uitkenngslast per maand (in €)^
2 729
2 528
2 246
2 326
4 546
5 783
5 731
5 891
Werkgevers Aantal premiebetalende ondernemingen Bijdrageheffing Totale loonsom voorde bijdrageheffing (x € 1 miljoen)
Bljdragepercentage Uittredingsregeling Aantal uitkenngen ultimo jaar Minimum uittredingsleeftijd Uitkeringen
Totale uitkenngslast mcl sociale lasten en pensioenpremie ( x € 1 000)
* Gemiddeld percentage 0,61%, premiepercentage van 0,94% algemeen verbindend verklaard vanaf 3 mei 2013
1 Uitkenngsgrondslag is het laatstgenoten brutoloon, vermeerderd met de onregelmatigheidstoeslagen en de vakantietoeslag tot een maximum gelijk aan het premiedagloon voor de Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering, herleid tot een jaarbedrag ten tijde van ingangsdatum uitkenng
Jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging
Pagina 3 van 26
2 Algennene gegevens statutaire Naam en vestigingsplaats De Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging (SUPB) heeft als statutaire vestigingsplaats Amsterdam Rechtsvorm Het doel van de Stichting is om aan werknemers, die gebruik maken van de mogelijkheid om vervroegd uit het arbeidsproces te treden, de daarvoor bij het reglement vastgestelde uitkenngen te doen De uittredingsregeling berust op een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) voor ven/roegd uittreden uit de particuliere beveiligingsorganisaties Deze CAO heeft een looptijd tot en met 31 december 2017 en is A W tot dezelfde datum Samenstelling bestuur De stichting wordt bestuurd door vertegenwoordigers werkgevers- en werknemersorganisaties Op 31 december 2014 was het bestuur als volgt samengesteld leden werkgevers T Uittenbogaard (voorzitter) (1) T Kraaier(plv secretans) (1) A F A Bakker(1) leden werknemers C Lonsain (secretans) (3) H C P J van Herpen (plv voorzitter) (2)
De heren R J B M Follon (1), J 0 Dwarswaard (2) en T Neijenhuijs (4) hebben het bestuur per 1 juli 2014 verlaten Vertegenwoordiger namens 1)
Nederlandse Veiligheidsbranche
2)
De Unie Vakbond voor Industne en Dienstverlening
3)
CNV Dienstenbond
4)
FNV Bondgenoten
Jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging
Pagina 4 van 26
Organisaties
Accountant KPMG Accountants N V Rijnzathe 14 3454 PV De Meern Administrateur Syntrus Achmea Pensioenbeheer N V statutair gevestigd te Amsterdam en kantoorhoudende te De Meern
Actuaris Towers Watson Nethedands B V Prof E M Meijerslaan 5 1183 AV Amstelveen
Vermogensbeheerder F&C Netherlands B V Jachthavenweg 109 k 1081 KM Amsterdam
Jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging
Pagina 5 van 26
3 Verslag van het bestuur 3.1
Inleiding
Het IS ons een genoegen hierbij verslag uit te brengen over het boekjaar 2014 van de Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging (SUPB) ln dit verslag wordt de inhoud van de VUT-regeling uiteengezet Tevens wordt aandacht besteed aan de premie-inning en wordt een overzicht gegeven van het aantal (toegekende) VUT-uitkenngen
3.2
Inhoud van de regeling
Doel De collectieve arbeidsovereenkomst voor ven/roegd uittreden uit de particuliere beveiligingsorganisaties bood de werknemers in die bedrijfstak de mogelijkheid om voor hun 65ste verjaardag hun arbeidzaam leven te beëindigen Voor de uitvoenng van deze regeling is een aparte stichting in het leven geroepen, de Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging (SUPB) De Stichting heeft tot doel om aan de werknemers die vervroegd uit het arbeidsproces treden, een uitkering te verstrekken
Werkingssfeer De uittredingsregeling is van toepassing op ondernemingen en werknemers in de particuliere beveiliging Een onderneming in de particuliere beveiliging is volgens de definitie van de VUT-CAO de organisatie als bedoeld in artikel 6, tweede lid, sub a (particuliere beveiligingsbedrijven), sub b (particuliere alarmcentrales) en sub c (particuliere geld- en waardetransportbedrijven) van de Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (Stb 1997, 500), waaraan een vergunning als bedoeld in artikel 2, jo artikel 4 van genoemde wet is verleend Werknemer in de zin van de VUT-CAO is de werknemer in de zm van de sociale werknemersverzekenngen, die een arbeidsovereenkomst met een werkgever heeft, met uitzondenng van degene, die krachtens een afroepcontract kan worden opgeroepen voor het vernchten van losse, ongeregelde diensten
Financiering De uittredingsregeling wordt gefinancierd via de heffing van een VUT-bijdrage De heffingsgrondslag is, met ingang van 1996, de premieloonsom ingevolge de Werkloosheidswet voor aftrek van de WW-franchise De bijdrage komt geheel voor rekening van de werkgever Vanaf 1 januan 2006 tot 1 maart 2007 werd er geen bijdrage geheven Vanaf 1 maart 2007 geldt een bijdragepercentage van 0,68% Ten behoeve van de lastenverlichting voor werkgevers zijn sociale partners overeengekomen de VUT-premie in 2010 op 0% te zetten Voor het jaar 2013 is de premie vastgesteld op 0,61% De nieuwe VUT CAO is A W verklaard vanaf 3 mei 2013 In deze CAO IS een premiepercentage opgenomen van 0,94%, voor 2013 is het premiepercentage herrekend naar de penode mei t/m december
Jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging
Pagina 6 van 26
Voorwaarden Een werknemer in de particuliere beveiliging kon tot eind 2013 van de VUT-regeling gebruik maken, wanneer hij of zij de minimum uittredingsleeftijd bereikt heeft Deze minimum uittredingsleeftijd is 63 jaar Belangrijkste voonwaarde voor vervroegd uittreden is verder dat het dienstverband moet zijn beëindigd Tot slot moet de werknemer de laatste 10 jaar direct voorafgaand aan het beoogde moment van deelneming zonder onderbreking in dienst zijn geweest bij een werkgever in de particuliere beveiliging Onderbrekingen wegens arbeidsongeschiktheid worden door de SUPB gepardonneerd Andere korte onderbrekingen buiten de schuld van de werknemer beoordeelt het bestuur van de SUPB Werknemers geboren op of na 1 november 1950 kunnen geen aanspraak maken op een uitkenng krachtens deze regelmg
Hoogte van de VUT-uitkering De bruto uitkenng bedraagt 80% van de uitkenngsgrondslag De uitkenngsgrondslag is het laatstgenoten brutoloon, vermeerderd met de onregelmatigheidstoeslagen en de vakantietoeslag De uitkenngsgrondslag is gemaximeerd op het maximum premiedagloon voor de Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekenng Dit maximum premiedagloon wordt hedeid tot een jaarbedrag
3.3
C a o , statuten en reglement
Op 17 juli 2012 hebben CAO-partijen Stichting Vrijwillig Ven/roegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging geïnformeerd over hun besluit betreffende de wijziging c q afschaffing van de VUT-regeling voor de bedrijfstak In hoofdlijnen • • •
de VUT-regeling per 1 januan 2014 volledig wordt afgeschaft, de heffing van VUT-bijdragen nog doorloopt om de VUT-regeling te kunnen affinancieren, voor de huidige VUT-gerechtigden en degenen die voor 1 januan 2014 uittreden worden overgangsmaatregelen getroffen waarbij betrokkenen in aanmerking kunnen komen voor een compensatie voor het gemis aan AOW in verband met O de wetswijziging dat de AOW-uitkenng per 1 april 2012 met meer ingaat vanaf de eerste dag van de maand waarop betrokkene de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt maar ingaat op de dag waarop betrokkene de 65-jange leeftijd bereikt (AOW-compensatie verjaardag), en O de stapsgewijze verhoging van de AOW-gerechtigde leeftijd per 1 januan 2013 conform de tabel verhoging AOW-leeftijd (AOW-compensatie verhoging AOW-leeftijd)
Eind 2012 is een A W verzoek ingediend voor de nieuwe CAO met een looptijd vanaf 1 januan 2013 tot 1 januan 2018 Deze CAO is per 3 mei 2013 A W verklaard door het Ministerie van SZW ln de penode vanaf 1 januan 2013 tot 1 januan 2014 kon - onder de bij reglement vastgestelde voonwaarden - de werknemer die de voor hem geldende uittredingsleeftijd conform onderstaande staffel heeft bereikt, dan wel bereikt in de maand met ingang waarvan hij uittreedt, recht op een uitkenng krachtens de regeling maken Geboortedatum liggend m de periode vanaf 1 apnl 1950 tot 1 oktober 1950 vanaf 1 oktober 1950 tot 1 november 1950
uittredingsleeftijd 63 jaar 63 jaar en 2 maanden
Werknemers geboren op of na 1 november 1950 kunnen geen aanspraak maken op een uitkenng krachtens deze regeling
Jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging
Pagina 7 van 26
3.4
Premie
Op basis van het A W akkoord per 3 mei 2013 heeft de Stichting in 2014 een premie van 0,94% van de premieloonsom ingevolge de Werkloosheidswet voor aftrek van de WW-franchise geheven
3.5
Begroting
Ingevolge Richtlijn 640, lid 305, inzake de verslaglegging van organisaties zonder winststreven, dient het fonds de begrotingscijfers in de staat van baten en lasten op te nemen Van deze verplichting wordt een fonds ontslagen indien de begroting slechts in beperkte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd Dit laatste is voor dit fonds het geval
3.6
VUT-uitkeringen
In 2014 IS het aantal deelnemers aan de VUT-regeling ten opzichte van het jaar 2013 afgenomen Aantal lopende uitkenngen per 31 december 2013
204 O +
Aantal aanvragen toegekend Sub totaal Af wegens pensionenng wegens overlijden wegens werkhervatting
117 1 O + 118-/-
Aantal lopende uitkenngen per 31 december 2014
86
In oktober 2015 worden de laatste uitkeringen verncht en kan het bestuur de liquidatie van de stichting vorm gaan geven
3.7
Financieel beleid
In 2013 konden de werknemers (onder voorwaarden) nog gebruik maken van de mogelijkheid om ven/roegd uit te treden ln 2014 was het met langer mogelijk om vervroegd uit te treden Zo lang als nodig wordt nog premie geheven bij de werkgevers om aan de financiële verplichtingen te voldoen Om die reden is ook een verzoek ingediend om de VUT CAO A W te verklaren tot en met 2017 Doordat in het A W besluit een premiepercentage van 0,94% is opgenomen staan de werkgevers garant en zal het negatief vermogen de komende jaren door premiebetaling worden mgelopen Jaarlijks stelt de actuans van het fonds een financiële prognose op In de loop van 2015 zal het bestuur aan de hand van deze financiële prognose bepalen hoe lang er nog premie gemd dient te worden In oktober 2015 worden de laatste uitkenngen verncht en kan het bestuur de liquidatie van de stichting vorm gaan geven
3.8
Risicomanagement en beleggingsbeleid
Vanuit de maatschappelijke ontwikkeling is het van steeds groter belang om de risico's die het fonds loopt te managen Het belangrijkste nsico dat het bestuur onderkent is het concentratiensico Concentraties kunnen ertoe leiden dat het fonds bij grote verandenngen in bijvoorbeeld de waardenng(marktnsico) ofde financiële positie van een tegenpartij (kredietnsico) grote (veelal financiële) gevolgen hiervan onden/mdt
Jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Ven/roegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging
Pagina 8 van 26
De belangrijkste vorm van concentratiensico in de bezittingen van het fonds is de concentratie van het grootste deel van de liquide middelen bij een bank Gezien de kredietstatus van de bank acht het bestuur de kans dat het concentratiensico manifesteert zeer klem Beleggingen portefeuille Gedurende het verslagjaar werd het nsico in de portefeuille verder afgebouwd, dit gezien de beperkte looptijd van de VUT-regeling Aandelen werden in zijn geheel verkocht Obligaties werden voor 100% verkocht Ookde hypotheekportefeuille is verder afgebouwd Beleggingen liquide maken De VUT-regeling wordt afgeschaft per 1 januan 2014 (er kunnen geen nieuwe uitkenngen meer ingaan), in 2015 zullen de laatste uitkenngen plaatsvinden Om aan de betalingsverplichtingen te kunnen voldoen worden beleggingen liquide gemaakt
3.9
Bestuurlijke besluiten
In het verslagjaar kwam het bestuur in totaal twee maal bijeen Individuele verzoeken om versoepeling van uittredingsvoorwaarden Het bestuur heeft in het verslagjaar geen verzoeken om versoepeling van de uittredingsvoorwaarden behandeld
3.10
Eindheffing
Het bestuur heeft in 2008 besloten te onderzoeken of centrale afdracht van de loonbelasting van 26% mogelijk is Deze extra heffing van 26% is het gevolg van het feit dat de VUT-regeling doorloopt voor deelnemers geboren na 1950 De extra heffing is opgenomen in de premieberekenmg Op basis van de Wet op de loonbelasting 1964 is de werkgever de partij die deze heffing betaalt aan de Belastingdienst, dit omdat de werkgever de feitelijke VUT aanspraak verstrekt Aangezien de Stichting de heffing heeft meegenomen in de premieberekening is het praktischer als de Stichting de vutheffing centraal afdraagt Over de penode vanaf 1 maart 2007 (per die datum is de premieheffing hervat) tot en met 31 december 2010 is de heffing 26% Vanaf 1 januan 2011 is de heffing verhoogd naar 52% ln december 2008 heeft een gesprek plaatsgevonden tussen een vertegenwoordiging van het bestuur en de Belastingdienst In hetjaar 2010 zijn de voorbereidingen gestart voor de centrale afdracht van de loonbelasting Op 31 januan 2011 is een bedrag van € 3 618 748, - naarde Belastingdienst overgeboekt Deze betaling betrof de eindheffing over de jaren 2007 tot en met 2010 De Belastingdienst heeft op 17 augustus 2011 schnftehjk bevestigd akkoord te zijn met de centrale afdracht ln de jaren 2012, 2013 en 2014 is de eindheffing over 2011,2012 en 2013 voldaan
Jaan/erslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging
Pagina 9 van 26
3.11
Belangrijke bestuurlijke voornemens en besluiten na balansdatum
Na balansdatum hebben zich geen belangrijke stellige bestuudijke voornemens en besluiten voorgedaan
3.12
Toekomstparagraaf
Pnmo 2014 eindigt de aanvulllngsregellng De venwachting van het bestuur is dat alle uikenngen tot het emde van de regeling betaald kunnen worden Op basis van de meest recent opgestelde prognose wordt een overschot verwacht aan het eind van de looptijd van de regeling
3.13
Slotopmerkingen
Nadere gegevens met betrekking tot de financiële gang van zaken gedurende het afgelopen boekjaar zijn vermeld in de op de volgende pagina's opgenomen jaarrekening Wij danken iedereen die in het verslagjaar heeft bijgedragen aan het goed functioneren van de Stichting De Meern, 26 juni 2015
Het bestuur
T Uittenbogaard, voorzitter
C Lonsain, secretaris
Jaan/erslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging
Pagina 10 van 26
4 Jaarrekening 4.1
Balans na resultaatverdeling
Activa fx € 1 000) Beleggingen
Toelichting
2014
2013 j
*) 44 1
BJR
EUR'
Obligaties
4 4 11
589
Liquiditeitenfonds
4 4 12
116
Participaties in hypotheken
4 4 13
374
1 512 374
Vorderingen
442
Premiedebiteuren
442 1
Overige vorderingen en overlopende activa
4422
Liquide m i d d e l e n
2217
459 45
443
Totaal
378 97 504
475 j
2 343
1 947 ^
3.221
4 639
') De nummering verw ijst naar de toelichting
Jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging
Pagina 11 van 26
Passiva (X € 1 000) Bgen Vermogen
^ 2014 EUR
Toelichting
! 2013, EUR'
444
I
Beleggingsreserve
444 1
-
45
j
Algemene reserve
444 2
-1 076
-7 439
[
Voorzieningen
-1 076
-7 394 I
2 076
8 950
4.4.5
|
VLTf-verplichtingen
Schulden op korte termijn
4.4.6
Uitkeringen, belastingen en premies sociale verzekeringen
44 6 1
2 157
Overige schulden
4462
64
Totaal
Jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging
2 792 291 2 221
3 083
3.221
4 639 j
Pagina 12 van 26
4.2
Staat van baten en lasten
(X € 1 000)
Toelichting
2014
2013;
EUR
EUR!
Premiebaten
4 5 11
6 253
4 459
Beleggingsopbrengsten
4 5 12
172
266
4 5 13
6 874
4 811
Onttrekking aan de voorziening VUTverplichting Baten
13.299
9.536
Uitkeringslasten
452 1
3 993
5 091
Socile lasten en pensioenpremies
4522
552
692
Overige bedrijfskosten
4523
155
218
Overige lasten
4524
2 281
2 844
Lasten
6 981
8 845
Resultaat boekjaar
6.318
691
Jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging
Pagina 13 van 26
i
4.3
Algemene toelichting
Doel Het doel van de Stichting is om overeenkomstig de bepalingen van de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor de particuliere beveiligingsorganisaties inzake vervroegd uittreden, de statuten en het reglement, voor bepaalde groepen werknemers de mogelijkheid te openen tot vrijwillige ven/roegde uittreding uit het arbeidsproces Door de Stichting wordt dan een inkomensvervangende uitkenng toegekend Grondslagen van waardering, resultaatbepaling en resultaatbestemming Algemene grondslagen De jaarrekening is opgesteld in overeenstemming met Richtlijn voor de jaarverslaggeving 640 'Organisaties zonder winststreven' Ingevolge Richtlijn 640, lid 305, dient het fonds de begrotingcijfers in de staat van baten en lasten op te nemen Van deze verplichting wordt het fonds ontslagen indien de begroting slechts in beperkte mate als stunngsmiddel wordt gehanteerd Dit laatste is voor het fonds het geval
Continuïteit Deze jaarrekening is opgesteld uitgaande van de continulteitsveronderstelling op grond van nchtlijn170 discontinuïteit en ernstige onzekerheid over continuïteit, paragraaf 102a en 301 (Richtlijn voor de jaarverslaggeving, jaareditie 2014) Hienn wordt gesteld dat de jaarrekening opgesteld kan worden uitgaande van de continulteitsveronderstelling als de liquidatie zich voltrekt bij volgens een bij opnchting dan wel bij dat besluit bepaald scenano waarin de rechtspersoon naar venwachting aan al zijn verplichtingen zal voldoen Dit is van toepassing op deze stichting Gebruik van schattingen De opstelling van de jaarrekening vereist dat het bestuur oordelen vormt en schattingen en veronderstellingen maakt die van invloed zijn op de toepassing van grondslagen en de gerapporteerde waarde van activa en verplichtingen, en van baten en lasten De daadwerkelijke uitkomsten kunnen afwijken van deze schattingen De schattingen en ondediggende veronderstellingen worden voortdurend beoordeeld Herzieningen van schattingen worden opgenomen in de penode waann de schatting wordt herzien en in toekomstige penoden waarvoor de herziening gevolgen heeft Vergelijking met voorgaand jaar De grondslagen van waardenng en resultaatbepaling zijn, voorzover met anders vermeld, ongewijzigd ten opzichte van voorgaand jaar Waarderingsgrondslagen Voor zover met anders is vermeld zijn de activa en passiva gewaardeerd tegen nominale waarde Beleggingen Vastrentende waarden De obligaties en liquiditeitenfonds zijn gewaardeerd tegen marktwaarde De bij verkoop gerealiseerde resultaten, alsmede met gerealiseerde koersverschillen worden verantwoord onder koersresultaat obligaties'
Participaties in iiypotheken De participaties in hypotheken zijn gewaardeerd tegen marktwaarde De bij verkoop gerealiseerde resultaten, alsmede met gerealiseerde koersverschillen worden verantwoord onder 'koersresultaat participaties hypotheken' Vordenngen en schulden
Jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Ven/roegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging
Pagina 14 van 26
Deze posten bestaan uit handels- en ovenge vordenngen, leningen en ovenge financienngsverplichtingen, handelsschulden en ovenge te betalen posten Deze posten worden bij de eerste opname venwerkt tegen reële waarde Indien deze posten met zijn gewaardeerd tegen reële waarde met verwerking van waardeverandenngen in de staat van baten en lasten, maken eventuele direct toerekenbare transactiekosten deel uit van de eerste waardering Na de eerste opname worden deze posten gewaardeerd tegen geamortiseerde kostprijs, verminderd met bijzondere waardevermindenngsvediezen Liquide middelen Onder de liquide middelen worden banktegoeden opgenomen welke onmiddellijk opeisbaar zijn De liquide middelen worden gewaardeerd tegen nominale waarde öe/eggf/ngfsresen/e De beleggingsreserve is het verschil tussen de marktwaarde van de beleggingen enerzijds en de aankoopwaarde anderzijds Negatieve ongerealiseerde verschillen worden aan de beleggingsresen/e onttrokken voor zover deze toereikend is Voorziening VUT-verplichtingen De voorziening VUT-verplichtingen heeft betrekking op deelnemers die reeds hebben geopteerd voor de Vut-regeling Op toekomstige uitkenngen is een opslag gehanteerd voor sociale lasten De opslag is gebaseerd op de werkelijke sociale lasten over het huidige boekjaar Er is geen rekening gehouden met sterfte Over alle VUT-verplichtingen is een voorziening opgenomen voor de eindheffing van 52% Schulden op korte termijn Alle schulden hebben een looptijd korter dan éen jaar Grondslagen van resultaatbepaling De baten en lasten worden toegerekend aan het jaar waarop zij betrekking hebben ln het algemeen geldt dat bij het opmaken van de jaarrekening nog met alle gegevens definitief zijn vastgesteld Met name geldt dit voor de venwerking van werkgevergegevens De effecten hiervan worden dan in het volgend jaar verantwoord Resultaatbestemming Het saldo van baten en lasten wordt gedoteerd aan of geput uit het eigen vermogen
Jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging
Pagina 15 van 26
4.4
Toelichting op de balans
4 4.1 Beleggingen 44 11
Obligaties
De mutaties zijn als volgt weer te geven (X € 1 000)
Saldo per 1 januari Verkopen Gerealiseerde herwaardering Ongerealiseerde herw aardering
2014
2013,
EUR
EUR
589
3 959
-637
-3 346
87
408
-39
-432 589
Saldo per 31 d e c e m b e r
44 12
Liquiditeiten
De mutaties zijn als volgt weer te geven (X € 1 000)
Saldo per 1 januari Verkopen
2014
20131
EUR
EUR!
116
747
-116
-631
116
Saldo per 31 d e c e m b e r
44 13
Participaties in hypotheken
De mutaties zijn als volgt weer te geven I (X € 1 000)
2014
2013
EUR
EUR
1 512
1 460
Aankopen
32
78
Verkopen
-1 221
Saldo per 1 januari
Gerealiseerde herwaardering Ongerealiseerde herwaardering Saldo per 31 d e c e m b e r
Jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging
49 -26
2 374
Pagina 16 van 26
4 4.2
Vordenngen
Alle vorderingen hebben een looptijd korter dan 1 jaar, tenzij anders is vermeld De reële waarde wijkt met mateneel af van de nominale waarde
4 42 1
Premiedebiteuren
De post premiedebiteuren is als volgt opgebouwd (X € 1 000)
2014
2013
EUR
EUR
Openstaande facturen
574
606
Voorziening dubieuze debiteuren
-420
-228
ln volgend boekjaar is nader vastgesteld over lopend boekjaar
305
Saldo per 31 d e c e m b e r
459
378
BIJ de waardenng van vorderingen wordt rekening gehouden met het nsico van omnbaarheid door hiervoor een voorziening in aftrek te brengen op het saldo van de uitstaande vordenngen Voor gelijksoortige posten met gelijksoortige nsico's wordt gezamenlijk een schatting gemaakt van verliezen en nsico's op balansdatum Deze systematiek om de voorziening vast te stellen wordt gerekend tot de statische methode In 2014 IS een bedrag van € 191 000 gedoteerd aan de voorziening (2013 € 214 000 gedoteerd) Er werd een bedrag van € 9 000 aan premies over de voorgaande jaren als oninbaar afgeschreven (2013 € 1 000) De stijging van de post Voorziening dubieuze debiteuren wordt veroorzaakt door een toename van het aantal oude openstaande posten eind boekjaar 2014
442
2
Overige vorderingen en overlopende activa
(X € 1 000)
2014
2013;
EUR
EUR|
21
36!
Rekening-courant vermogensbeheer
9
43'
Administratiekosten
7
14'i
Uitkeringen
-
4'.
Te vorderen pensioenpremie
8
Poolresultaat hypotheken
Saldo per 31 decem ber
Jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging
- 1 97 i
45
Pagina 17 van 26
4 4.3
Liquide middelen
De samenstelling van de liquide middelen is als volgt
(X € 1 000)
Rekeningcourant Staalbankiers
2014
2013,
EUR
EUR' 1.947
2 343
Onder de liquide middelen worden opgenomen die tegoeden op bankrekeningen die direct opeisbaar zijn
44 4
Eigen vermogen
Stichtingskapitaal Het stichtingskapitaal is in het huidige en voorgaande boekjaar met gemuteerd
444
1
Beleggingsresen/e
Het vedoop is als volgt weer te geven (X € 1 000)
2014
2013
EUR
EUR
Saldo per 1 januari
45
745
Mutatie beleggings reserve
-45
-700 45:
Saldo per 31 decem ber
44 4 2
Algemene resen/e
Het verloop is als volgt weer te geven
(X € 1 000)
Saldo per 1 januari
2014
2013,
EUR
EUR'
-7 439
-8 830
45
700
Mutatie beleggings reserve Resultaat boekjaar
6 318
691
Saldo per 31 d e c e m b e r
-1 076
-7 439
De algemene reserve dient overeenkomstig het doel van de stichting ter financienng van een inkomensvervangende uitkering bij vrijwillige vervroegde uittreding uit het arbeidsproces Per ultimo 2014 is er sprake van een financienngstekort Het tekort wordt gecompenseerd door het heffen van premies tot en met 2015 In 2012 IS besloten de VUT regeling af te schaffen Vanaf 1 januan worden alleen nog ingegane VUT-uitkenngen afgewikkeld en worden geen nieuwe uitkenngen meer toegekend De laatste uitkenngen vinden plaats in 2016
Jaan/erslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging
Pagina 18 van 26
In het boekjaar is de collectieve arbeidsovereenkomst voor Stichting Vrijwillig Ven/roegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging algemeen verbindend verklaard tot en met 31 december 2017 De hoogte van de premiebijdrage wordt jaarlijks vastgesteld door CAO-partijen en wordt zodanig bepaald dat er voldoende vermogen aanwezig is om de uitkenngen tot en met het laatste jaar te kunnen uitkeren 44 5
Voorzieningen
De nakomende verplichtingen voor reeds ingegane uitkeringen zijn per balansdatum berekend op het bedrag van de reeds ingegane nog verschuldigde uitkenngen tot aan de pensioengerechtigde leeftijd van de betrokkenen onder aftrek van pensioenuitkenngen en andere uitkenngen
Op de toekomstige uitkenngen is een opslag gehanteerd voor sociale lasten De opslag is gebaseerd op de werkelijke sociale lasten over het huidige boekjaar Er is geen rekening gehouden met sterfte Over alle VUT-verplichtingen is een voorziening opgenomen voor de eindheffing van 52%
(X € 1 000)
2014
2013'
EUR
EUR'
Nakomende verplichtingen VUT-uitkeringen Saldo per 1 januari Mutatie lopende verplichtingen Saldo per 31 d e c e m b e r
5 888 -4 522
9 053 -3 165
1 366
5 888 !
Bndheffing Saldo per 1 januari Mutatie
710
4 708 -1 646 3 062
2.076
8.950
3 062 -2 352
Saldo per 31 d e c e m b e r Totaal
In 2012 IS besloten de VUT regeling af te schaffen Vanaf 1 januan 2014 worden alleen nog ingegane VUT-uitkenngen afgewikkeld De laatste uitkenngen vinden plaats in 2015 44 6
Schulden
Alle schulden hebben een looptijd korter dan éen jaar, tenzij anders is vermeld De reële waarde wijkt met materieel af van de nominale waarde 44 6 1
Uitkenngen, belastingen en premies sociale verzékenngen
De post IS als volgt gespecificeerd
(X € 1 000)
Belastingdienst inzake eindheffing 1)
2014
2013
EUR
EUR 2 630
Sociale lasten
2 081 68 8
Saldo per 31 d e c e m b e r
2 157
2.792
Loonheffing
Jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voorde Particuliere Beveiliging
137 25
Pagina 19 van 26
1) In de wet VPL (VUT, Prepensioen en Levensloop) zijn voonwaarden opgenomen, waaraan een VUT-regeling moet voldoen om zonder fiscale consequenties te kunnen worden voortgezet De VUT-regeling van de Stichting voldoet met aan de eisen De Stichting heeft hierover ovedeg gevoerd met de Belastingdienst en is onderstaande in 2011 overeengekomen 26% loonheffing over de premiebijdragen 2007 tot en met 2010 52% loonheffing over de premiebijdragen vanaf 2011 52% loonheffing over de uitkeringen -/- premiebijdragen (mits positief saldo) vanaf 2011 Deze loonheffing is als schuld aan de belastingdienst verantwoord
44 6 2
Overige schulden
De post IS als volgt gespecificeerd ( x € 1 000)
1 2014 EUR
2013; EUR'
! Nog te betalen pensioenpremies
"
'°° .
In volgend boekjaar is nader vastgesteld over lopend boekjaar
3
66 ,
Advies- en controlekosten
°
Beleggingskosten Overige
"
Premies Saldo per 31 d e c e m b e r
I_
" ; 3
35 i
^
^91
De post ovenge heeft betrekking op negatieve debiteuren 4 4 7 Niet in de balans opgenomen verplichtingen
Per jaareinde is er geen sprake van met in de balans opgenomen verplichtingen
Jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging
I
\ i
Pagina 20 van 26
4.5
Toelichting op de staat van baten en lasten
4 5.1
Baten
4 5 11
Premiebaten
De premiebaten zijn als volgt opgebouwd ( x € 1 000)
2014
2013
EUR
EUR|
I Premie boekjaar
5 926
3 669 !
Premie voorgaande jaren Totaal
327 6.253
790 1 4 459
De premiebijdragen worden vastgesteld op basis van de informatie die op het moment van de vaststelling bekend is De premie over voorgaande jaren is verantwoord conform de door de werkgevers verstrekte definitieve loonopgaven Als gevolg van deze definitieve loonopgaven is in het boekjaar 2014 een bate van € 327 000 over voorgaande jaren verantwoord Het premiepercentage voor 2014 is 0,94% (2013 0,61%)
4 5 12
Beleggingsopbrengsten
De beleggingsopbrengsten zijn als volgt opgebouwd
( x € 1 000)
2014
2013,
EUR
BJR'
j
Koersresultaat aandelen
-
183 1
Koersresultaat obligaties
48
-24 |
Koersresultaat participaties in hypotheken
51
27!
Koersresultaat liquiditeiten Af Beleggingskosten Opbrengst participaties in hypotheken Opbrengsten liquide middelen Overige beleggingsopbrengsten Totaal
-
-1
-3
-10 j
43
51 j
6
39 '•
27
- {
172
266 |
Naast de gerealiseerde rentebaten worden hieronder tevens de gerealiseerde en ongerealiseerde waardemutaties verantwoord
Jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging
Pagina 21 van 26
4513
Onttrekking aan de voorziening
VUT-verplichtingen
(X € 1 000)
2014
2013
3 165
Onttrekking voorziening
4 522
Vrijval inzake fiscale eindheffing VLTF uitkeringen
2 352
1 646
6 874
4 811
Totaal
452 4 52 1
!
EUR;
EUR
Lasten Uitkenngslasten
Hieronder zijn de aan het verslagjaar toegerekende uitkenngen opgenomen Deze post is als volgt opgebouwd (X € 1 000)
2014
2013
EUR
EUR
VUT-uitkering
3 993
5 091
Totaal
3 993
5 091
4 52 2
Sociale lasten en pensioenpremies
Deze post is als volgt opgebouwd (X € 1 000)
Socialelasten Ftensioenpremies Totaal
Jaan/erslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging
2014
2013,
EUR
EUR
216
286
336
406
552
692
Pagina 22 van 26
4523
Ovenge bedrijfskosten
Deze post is als volgt gespecificeerd ( x € 1 000)
2014
2013
EUR
EUR^
152
196 I
-
-1 i
! Administratiekosten Administratiekosten vorig jaar Kosten accountant, controle van dejaarrekening
10
8;
Bestuurskosten
-9
11 i
2 155
4 i 218 j
Overige Totaal
i
Bestuurdersbezoldiging Onder de bestuurskosten is een bedrag van € 9 000 negatief aan vacatiegelden verantwoord (2013 € 11 000) Het betreft een vrijval van de stelpost over 2013 In 2014 zijn er geen vacatiegelden uitbetaald Personeel Het fonds heeft geen personeel in dienst De beheeractiviteiten worden op basis van een uitvoenngsovereenkomst verncht door personeel in dienst van Syntrus Achmea Pensioenbeheer dan wel vermogensbeheerder
4 52 4
Overige lasten
( x € 1 000)
2014
2013 j
EUR
Dotatie en afboekingen inzake vooziening dubieuze debiteuren
EURI
200
214
Last inzake eindheffing VUT uitkering
2 081
2 630
Totaal
2 281
2 844
Jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Ven/roegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging
Pagina 23 van 26
4.5.4
Verbonden partijen en transacties met verbonden partijen
Op grond van de definitie zoals opgenomen in Richtlijnen voor de Jaarverslaggeving zijn de bestuursleden aan te merken als een verbonden partij. In 2014 hebben zich, met uitzondering van bestuurdersbezoldiging, geen transacties met bestuursleden voorgedaan. Het fonds heeft geen andere verbonden partijen.
De Meern, 26 juni 2015 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voorde Particuliere Beveiliging Namens het bestuur.
T. Uittenbogaard, voorzitter
C. Lonsain, secretaris
Jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging
Pagina 24 van 26