Sterk in communicatie Wil je effectiever communiceren en je beïnvloedend vermogen vergroten op een wijze die bij je past?
Sterk in communicatie (5 dagen) In veel functies en ook in je privéleven staat communiceren, samenwerken en effectief beïnvloeden centraal. Vanuit authenticiteit en je eigen kracht kun je anderen het meest gemakkelijk meekrijgen en tot draagvlak komen. Dichtbij jezelf blijven zal ook helpen om plezier te behouden in wat je doet. Het programma ‘Sterk in communicatie’ gaat veel verder dan het oefenen met gespreksvaardigheden. Het programma motiveert je om op zoek te gaan naar je eigen kracht en vanuit je eigen kracht met anderen te communiceren en anderen effectief te beïnvloeden.
VOOR WIE Het programma is voor ieder die effectiever wil communiceren. De training is voor jou zinvol als je je in één of meerdere situaties/behoeften herkent: n
Je wilt meer impact hebben op je omgeving.
n
Je wilt meer zelfvertrouwen uitstralen en ervaren in de communicatie met anderen.
n
Je wilt steviger en overtuigender overkomen in de communicatie met anderen.
n
Je wilt anderen effectiever kunnen beïnvloeden en gemakkelijker draagvlak creëren.
n
Je wilt beter omgaan met tegenspel en weerstand.
n
Je wilt beter omgaan met tegengestelde belangen en effectiever onderhandelen.
n
Je wilt effectiever worden in samenwerken en het aangaan van duurzame relaties.
n
Je wilt jezelf meer laten zien/authentieker zijn in de communicatie met anderen en meer inspirerend zijn voor je omgeving.
n
Je wilt effectiever je grenzen leren aangeven in de communicatie met anderen.
n
Je wilt bepaalde situaties niet meer uit de weg gaan en zaken eerder bespreekbaar maken.
n
Je wilt anderen beter begrijpen en je relaties met anderen verbeteren.
WAT BEREIK JE MET DIT PROGRAMMA In dit programma krijg je meer inzicht in hoe je overkomt, en hoe je effectiever kunt communiceren en je beïnvloedend vermogen kunt vergroten op een wijze die bij je past. Ook krijg je meer inzicht in hoe anderen communiceren. Na deelname zal je impact op je omgeving groter zijn. Anderen zullen je ervaren als meer zelfverzekerd, krachtig, overtuigend, tactvol en inspirerend.
ONDERWERPEN Het programma ‘Sterk in communicatie’ duurt 5 dagen (2 blokken van twee dagen en 1 blok van één dag).
Een overzicht van de onderwerpen die onder meer aan bod komen: Blok 1, twee dagen (met op de eerste dag een avondprogramma) Bewustwording, Beslissen & Beginnen n
De impact van onze communicatie
n
Mijn persoonlijkheid, drijfveren, ambities, kwaliteiten en overtuigingen
n
Waar loop ik tegenaan in de communicatie met anderen? Waar wil ik vanaf? Wat wil ik leren? Wat wil ik bereiken?
n
Welke patronen wil ik doorbreken? Wat weerhoudt me?
n
Welke beperkende overtuigingen belemmeren mij en hoe kan ik deze ombuigen naar helpende overtuigingen?
n
Welke keuzes wil ik maken en welke (her)beslissingen wil ik nemen?
n
Hoe werkt gedragsverandering bij mij en hoe zet ik de eerste stap?
n
Anderen ‘leren lezen’ Blok 2, twee dagen (met op de eerste dag een avondprogramma) Beproeving & Bouw je succes uit Blijvend effectiever denken en doen, met bijvoorbeeld als resultaat:
n
Authentieker en met meer impact communiceren
n
Tactvoller communiceren
n
Effectiever conflicten oplossen en onderhandelen
n
Effectiever grenzen stellen en aangeven
n
Effectiever duurzame relaties aangaan
n
Effectiever samenwerken en samenwerking creëren
n
Het ervaren van meer zelfvertrouwen, energie, plezier en succes in contact en samenwerking met anderen Blok 3, een dag (met een afsluitend diner) Hoe het geleerde vasthouden en verder groeien?
n
Successen delen
n
Het borgen van nieuwe, helpende gewoontepatronen
n
Hoe houd ik het geleerde vast?
n
De puntjes op de ‘i’
n
Hoe kan en wil ik me nog verder ontwikkelen?
AANPAK Tijdens het programma maken we gebruik van De Doorbraakmethode, een beproefde methode bestaande uit vijf fases (bewustwording, beslissen, beginnen, beproeving en bouw succes uit) die leidt tot persoonlijke groei en blijvende gedragsverandering. Ook gebruiken we die inzichten vanuit ‘Neuro Linguïstisch Programmeren’ (NLP), ‘Transactionele Analyse’ (TA) en ‘Systemisch Werken’ (organisatie- en familieopstellingen) die je helpen bij je persoonlijke ontwikkeling.
OPZET PROGRAMMA Het programma start met een kennismakingsgesprek/intake. Dit kan telefonisch of bij ons op kantoor of een andere locatie. In dit gesprek kom je tot concrete ontwikkeldoelen en krijg je een beeld van hoe het programma kan bijdragen aan je persoonlijke ontwikkeling en het realiseren van je doelen. Het programma is als volgt opgebouwd: Blok 1 Dag 1: start om 9.30 uur (vanaf 9.00 uur inloop) en eindigt met avondprogramma en overnachting Dag 2: eindigt om 17.00 uur Blok 2 Dag 3: start om 9.30 uur (vanaf 9.00 uur inloop) en eindigt met avondprogramma en overnachting Dag 4: eindigt om 17.00 uur Blok 3 Dag 5: start om 9.30 uur (vanaf 9.00 uur inloop) en eindigt met diner tot 20.00 uur Tussen de 3 blokken vindt er een intervisiebijeenkomst plaats. In de 2 intervisiebijeenkomsten ga je samen met de andere deelnemers doelgericht aan de slag met oefenen en het bespreken van ingebrachte praktijksituaties. Tijdens het programma is het mogelijk om een coachingsessie te plannen met de trainer. Deze sessie draagt ook bij aan het bereiken van je ontwikkeldoelen op het gebied van communicatie.
WANNEER Kijk op http://www.innerland.nl/training-agenda voor de mogelijke data waarop we dit programma aanbieden (open inschrijving).
WAAR Woudschoten Hotel & Conferentiecentrum - Een inspirerende en sfeervolle locatie Woudenbergseweg 54 3707 HX Zeist Telefoon 0343 492492
DEELNAMEKOSTEN Wij bieden je dit programma aan voor € 2.700,-. Dit bedrag is inclusief intake/kennismakingsgesprek, werkboek en deelnemersmaterialen. Dit bedrag is exclusief arrangementskosten van € 700,- (2 overnachtingen, 2 maal ontbijt, 5 maal lunchbuffet, 2 snacks, 3 diners, zaalkosten, thee en koffie). Speciale acties Regelmatig hebben wij speciale acties, zoals een Early Bird korting. Interesse? Informeer naar de speciale acties. Alle genoemde bedragen zijn exclusief 21% BTW. Na inschrijving ontvang je de factuur. De factuur dient voor aanvang van de eerste trainingsdag betaald te worden. Betalen in termijnen is mogelijk. Vraag naar de voorwaarden. Betaal je dit programma (gedeeltelijk) zelf? Maak gebruik van het belastingvoordeel en vraag tot bijna 50% van de kosten terug van de Belastingdienst. Enkele tips hierbij: n
Je komt in aanmerking voor studiekostenaftrek wanneer je scholingsuitgaven een totale waarde hebben van meer dan € 250,- per jaar, met een maximum van € 15.000,-.
n
De hoogte van je belastingvoordeel is afhankelijk van je belastingtarief in box 1.
n
Zorg dat je kunt aantonen dat de studie van betekenis is voor je (toekomstige) beroep of carrière.
STUDIEMATERIAAL Op de eerste dag van het programma krijg je het werkboek uitgereikt. Je hoeft geen extra studiemateriaal aan te schaffen.
DE TRAINER(S) De training wordt uitgevoerd door Tom Twisk, Froukje van der Lende, Thérèse Janssen, Paulien Haakma en/of Dave van der Pol (afhankelijk van de startdatum en groepsgrootte). Voor meer informatie over de trainers zie www.innerland.nl/ons-team.
GEINTERESSEERD? Schrijf je in voor dit programma of neem een optie via onze site: www.innerland.nl. Wil je weten of dit programma aansluit bij je behoefte of wil je daarover in gesprek met één van onze adviseurs? Bel dan 0299 474733 of stuur een e-mail naar
[email protected]. Het adviesgesprek kan telefonisch, of op locatie van Innerland of andere locatie.
INCOMPANY Dit programma kan ook incompany en op maat voor een organisatie verzorgd worden. Wij gaan graag in gesprek om de situatie, wensen en mogelijkheden te bespreken. Bel 0299 474733 of stuur een e-mail naar
[email protected].
WAAROM KIEZEN VOOR INNERLAND? Wat maakt de Innerland aanpak uniek? 1.
Persoonlijke groei en blijvende gedragsverandering als resultaat. Na het volgen van een Innerland programma ervaren deelnemers een blijvend effectievere manier van denken en doen, betere resultaten en meer (werk)plezier. Geen trucs of tijdelijke oplossingen.
2.
In Innerland programma’s staat ervaren, leren en groeien centraal. Deelnemers gaan tijdens de trainingsdagen aan de slag met zaken waar het bij hen echt om gaat. Onze trainers laten deelnemers ter plekke nieuwe, inspirerende en impactvolle inzichten en ervaringen opdoen die hen helpen om stappen te zetten in hun persoonlijke ontwikkeling. Trainers bieden die oefeningen en onderwerpen aan die op dat moment bijdragen aan het leerproces van deelnemers. Geen standaardprogramma’s dus, maar maatwerkprogramma’s waarin tijdens de trainingsdagen die zaken aan bod komen die op dat moment aandacht behoeven en deelnemers verder helpen.
3.
Focus op ontwikkeldoelen van deelnemers. Innerland programma’s zijn gericht op het realiseren van individuele ontwikkeldoelen van deelnemers. Programma’s starten wij veelal met een intake/kennismakingsgesprek. Hierin bepalen wij samen wat een deelnemer wil bereiken in een programma. Hierdoor kunnen wij het programma goed afstemmen op behoeften van deelnemers.
4.
Focus op persoonlijk leiderschap. Onze programma’s dragen bij aan het vergroten van persoonlijk leiderschap van deelnemers. Persoonlijk leiderschap is effectief leidinggeven aan jezelf en anderen, en de regie nemen over je eigen ontwikkeling en loopbaan op een wijze die bij je past en energie geeft. Dit is voor iedereen van belang, ook voor niet-leidinggevenden, zeker nu onze omgeving in constante verandering is en de markt en arbeidsmarkt steeds meer flexibiliteit en aanpassingsvermogen van ons vraagt.
5.
Gebruik van effectieve methode gericht op jezelf van binnenuit versterken. In onze programma’s maken wij gebruik van De Doorbraakmethode, een effectief gebleken methode die resulteert in groei en blijvende gedragsverandering, met de volgende fases: 1. Bewustwording (weten) 2. Beslissen (willen) 3. Beginnen (durven) 4. Beproeving (doen) 5. Bouw succes uit (groeien) Verder maken we, afhankelijk van de situatie en vraagstelling, onder meer gebruik van het gedachtegoed van Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP), Transactionele Analyse (TA), Organisatie- en familieopstellingen (Systemisch Werken), Stephen Covey, Anthony Robbins, Ben Tiggelaar en David Allen.
6.
Helder en toepasbaar. Innerland trainers maken gebruik van heldere, beproefde, niet zweverige aanpakken, oefeningen en inzichten die deelnemers helpen om stappen vooruit te zetten. Onderwerpen en oefeningen zijn afgestemd op ontwikkeldoelen en de dagelijkse praktijk van deelnemers.
7.
Veilige en ontspannen omgeving. Innerland trainers creëren een setting waarin deelnemers zich toestaan naar zichzelf te kijken, nieuwe ervaringen op te doen, te zeggen wat zij werkelijk vinden en plezier te hebben. Zaken worden op een open en respectvolle wijze bespreekbaar gemaakt.
8.
Kleine groepen. Innerland kiest bewust voor kleine groepen (maximaal 10 deelnemers per groep of per trainer) waardoor er veel persoonlijke aandacht is en focus op het bereiken van doelen van deelnemers.
9.
Creatieve en multimediale werkvormen. Innerland trainers maken veelvuldig gebruik van inspirerende, energiegevende werkvormen, filmpjes en muziek.
10. Hoge tevredenheid bij deelnemers. Deelnemers waarderen onze programma’s als ‘zeer goed’. Deelnemers geven na afloop van een programma vrijwel allen aan tevreden te zijn over het behalen van vooraf gestelde ontwikkeldoelen en meer succes en plezier te ervaren in hun werk en leven.
