1
Összevont Szervezeti és Működési Szabályzat (Üzletszabályzat) Open Media Communications Kft. Cím: 4025 Debrecen, Csók utca 1. Cégjegyzékszám: 09-09-019982, Adószám: 23015713-2-09, Bankszámlaszám: Unicredit 10918001-00000100-08760000
1. Jelentkezési szabályzók Felek megállapítják, hogy az Open Media Communications struktúrált szerkezetben komplex tevékenységet folytat az alábbiak szerint. A tevékenység egységesen az Open Media Communications Kft. hatálya alatt folyik, külön részlegek belső elhatárolásával, úgymint OpenMpress Lapkiadói tevékenységet folytat (hirdetési újság, magazin, online médium kiadója), OpenMshop webáruházat üzemeltet, az OpenMcom hálózati marketing útján értékesítési hálózatot koordinál, OpenMweb internet alapú termékeket, szolgáltatásokat (domain, webhosting, weblap stb.) értékesít, OpenMtrainer képzési rendszert, rendezvényszervezést folytat. A továbbiakban a teljes strukturált részlegek és az OMC együttes megnevezése OMC. Jelentkező az OMC marketinghálózatába – OpenMcom – kérvényezi felvételét azzal, hogy az OMC által működtetett belső – fentiekben felsorolt – részlegek által előállított termékek értékesítésében kíván részt venni. Jelentkező a Jelentkezési lap és Együttműködési Megállapodás aláírásával kérvényezi a szerződéskötését az Open Media Communications Kft.-vel (továbbiakban:OMC). a.) A Jelentkezési lap és Együttműködési Megállapodás egy lapon (elválaszthatatlanul) kerül kiadásra oly módon, hogy a kétoldalas nyomtatásban a lap egyik oldalán a Jelentkezési lap, míg a másik oldalán az Együttműködési Megállapodás kerül feltüntetésre. b.) Az Együttműködési Megállapodás rész tartalmazza mindazon feltételeket, jogokat és kötelezettségeket, mely a szerződéses együttműködés alapjait képezik a Jelentkező és az OMC között kivonatolt formában. A kivonat megjelölés jól látható módon kerül feltüntetésre, további utalással arra, hogy a kivonatban olvasható rendelkezések nem teljesek, figyelemfelhívó rendelkezéssel arra vonatkozólag, hogy a Jelentkező hol találja a teljes Szervezeti és Működési Szabályzatot. c.) Minden Partner független szerződő félnek tekintendő, aki a tevékenységét az OMC-vel kötött Együttműködési Megállapodás és a jelen Üzletszabályzatban foglaltaknak megfelelően köteles végezni. A partneri jogviszony egyrészt az OMC, másrészt az OMC Központi irodájában, az OMC hivatalos weboldalán vagy a Partnereknél található Jelentkezési lap és Együttműködési Megállapodásban megjelöltek szerint a Partner vagy a Partner és annak házastársa vagy élettársa között jön létre. d.) Házastársak és élettársak egymást szponzorálhatják, de csak ugyanazon vonalon, ugyanazon szponzor alatt egymás mellett vagy egymás alatt kerülhetnek strukturálásra. Amennyiben az egyik házastárs (élettárs) nem kíván Partnerré válni, a Partnerként működő házastárssal vagy élettárssal fennálló jogviszonyt az OMC jogosult azonnali hatállyal megszüntetni, amennyiben a Partnernek nem minősülő házastárs vagy élettárs bármi olyat tesz, ami az Üzletszabályzatot, a partneri szerződést (Együttműködési Megállapodás) vagy a jogviszonyra vonatkozó egyéb szabályt sérti. e.) Az OMC-vel Partneri jogviszonyt megalapozó szerződést, csak nagykorú, 18. életévüket betöltött személyek köthetnek. U
f.) A Jelentkezési lap rész tartalmazza a Jelentkező személyes adatait. A jelentkezés alapfeltétele a Jelentkező nevének, születési idejének, adóazonosító jelének, lakcímének, levelezési címének, házastársa nevének (ha van), telefonszámának, e-mail címének megadása.
2 A feltüntetett adatok bármelyikének hiánya esetén az OMC a jelentkezést automatikusan megtagadja. Az OMC a Jelentkező által megadott adatok valódiságát kötelező jelleggel nem vizsgálja, a Jelentkező a feltüntetett adatok valódiságáért büntetőjogi felelősséget vállal. g.) Az OMC a hálózati értékesítési modell alkalmazása során, a hálózati struktúra nyilvántarthatósága és különös tekintettel a Partnerek védelme érdekében, minden Jelentkezőt magánszemélyként tart nyilván, a feltüntetett adatok alapján. h.) A „Jelentkezési lap és Együttműködési Megállapodás” aláírásával – oly módon, hogy a Jelentkezési lap részben található aláírás mezőben Jelentkező a dokumentumot sajátkezű aláírásával látja el – Jelentkező elfogadja és nyugtázza a Jelentkezési feltételeket és az Együttműködési Megállapodás rész kivonatolt üzleti feltételeit, valamint kijelenti, hogy áttanulmányozta és megismerte az OMC Üzletszabályzatát, a hivatalos kiadványaiban és a www.OpenMcom.com weboldalon található információkat, és magára nézve kötelező érvényűnek tekinti. Szponzor a Jelentkezési lapon, aláírásával igazolja, hogy a Jelentkezési lapon feltüntetett adatok a Jelentkező személyi okmányaival egyeznek, valamint meggyőződött arról, hogy a Jelentkező megértette és elfogadta az üzleti feltételeket. Az Együttműködési Megállapodás részt külön aláírással nem kell ellátnia egyik félnek sem, a Szerződéses jogviszony a Jelentkező részéről a Jelentkezési lap részben található aláírással datálódik azzal, hogy ez a Jelentkező által a Szerződéses kapcsolat kezdeményezését jelenti az OMC-vel. 2. Szerződés létrejötte: a.) Ez a megállapodás azon a napon lép életbe, amikor az Open Media Communications Kft. befogadja a hiánytalanul kitöltött és Jelentkező által aláírt “Jelentkezési Lap és Együttműködési Megállapodás” Jelentkező által aláírt példányát. U
U
b.) A befogadás feltétele a Jelentkező által az Üzletszabályzatban rögzített OMC Üzleti Csomag megvásárlására vonatkozó befizetésének igazolása, 1 db fénykép leadása (fotón vagy e-mailben), a hálózati mappa átvétele. A szerződés érvényesen attól a pillanattól tekintendő létrejöttnek és hatályosnak az OMC és a Jelentkező között, külön megállapodás nélkül is, mikor az OMC a Jelentkezőt partnerszámmal, céges e-mail címmel és webkóddal látja el. U
U
Az erről szóló értesítést és a kódokat az OMC a Jelentkező az általa megadott e-mail címére juttatja el, melynek elküldésére vonatkozó – levelező rendszer igazolását – dokumentálható formában megőrzi. c.) Partnernek, az OMC-vel történő együttműködéséhez a vonatkozó tőrvények és jogszabályok által meghatározott cégformára van szüksége, legkésőbb az OMC által a Partner felé teljesítendő jutalék kifizetésének időpontjában. d.) A Jelentkezési lap rész tartalmazza a cégformában történő regisztrációhoz szükséges adatokat. A Jelentkezési lap részben a cégre vonatkozó mezők kitöltésével a Jelentkező (Partner), mint a megadott céggel kapcsolatban álló, azzal rendelkezni jogosult személy a Szerződés hatályát kiterjeszti az általa megadott cégre. Az OMC adminisztrációs rendszerében a Partnert az előzőekben felsorolt okok miatt magánszemélyként rögzítik, de az OMC Szerződött Partnere a céges mezők kitöltésének következtében a megadott cég lesz, külön szerződés aláírása nélkül is. e.) A Partner, amennyiben a Jelentkezési lapon feltünteti a cégét, úgy köteles a Jelentkezési lap és Együttműködési Megállapodás leadásával egyidejűleg a cégre és annak működésére vonatkozó, a tevékenység folytatásához szükséges engedélyeket, okiratokat (egyéni vállalkozói igazolvány, bt., kft., rt. társasági szerződés, képviselet igazolása, aláírási címpéldány, cégkivonat, bankszámlaszerződés) az OMC felé másolatban becsatolni. A cégre vonatkozó dokumentumok hiánya a jelentkezés elfogadásának nem akadálya, az OMC a Jelentkezést ettől még befogadja, az OMC Üzleti Csomag megvásárlásáról a Partner cége felé számlát állít ki.
3 Az OMC ezt követően hiánypótlásra hívja fel a Partnert, aki köteles pótolni a hiányzó dokumentumokat. Partner tudomásul veszi, amennyiben a megadott céggel rendelkezni nem jogosult vagy az ezt bizonyító dokumentumokat nem pótolja, úgy az OMC és közte létrejött partneri jogviszony nem terjed ki a megadott cégre, az a továbbiakban is magánszemélyként él. f.) Partner hozzájárul, hogy a Jelentkezési lapon közölt személyes és céges adatait az OMC, az OMC cégcsoport és az OMC Partnercégei marketingcélokra a vonatkozó adatvédelmi irányelvek betartásával felhasználhassa. A szerződés érvényes létrejötte után a Jelentkező az OMC Partnere (továbbiakban Partner) lesz. Az OMC visszaigazoló e-mail megküldésének pillanatától, függetlenül attól, hogy a Partner megkapja-e az erről szóló értesítést vagy sem (pl géphiba, csatlakozási hiba a Partner gépében stb.) a szerződés hatályos, a felek egymással együttműködnek. Tehát a szerződés érvényességének nem feltétele az, hogy a Partner írásban értesüljön a szerződésének befogadásáról, elégséges ha az OMC szóban értesíti, és a kódokat pótlólag ismételten eljuttatja a Partner számára. g.) Partner kinyilatkozza, hogy tudomásul veszi és elfogadja, hogy az OMC jogosult a benyújtott Jelentkezési lapot mindennemű indoklás nélkül elutasítani és a felvételt megtagadni. Az elutasítás tényéről az OMC a Jelentkezőt a Jelentkezési lapon feltüntetett e-mail címen keresztül elektronikus levélben értesíti. Jelentkező a Jelentkezési lap és Együttműködési Megállapodás aláírásával kifejezetten lemond az elutasítás tényével szembeni bárminemű jogorvoslati igényéről, azzal szemben semminemű vélt vagy valós igénnyel nem lép fel, beleértve, de nem kizárólag, az ez időszak alatt, az általa tájékoztatott (még nem élő szerződés alapján végzett munka eredménye) Ügyfelek által történt OMC és Ügyfél között létrejött szerződéskötésből származó elmaradt hasznot, vagyoni vagy nem vagyoni kárát. Felek rögzítik, hogy közöttük csak és kizárólag attól a pillanattól él a szerződés mikor az OMC a Jelentkezési lap és Együttműködési Megállapodás Jelentkező által aláírt példányát befogadja a fenti metódusok szerint. U
A partneri jelentkezési lap (azaz a Jelentkezési lap és Együttműködési Megállapodás) aláírásával valamennyi Partner kötelezettséget vállal, hogy a mindenkori Üzletszabályzatot betartja. A partneri szerződés a mindenkori Üzletszabályzat követésére és megismerésére vonatkozó kötelezettségvállalást kifejezetten tartalmazza. U
U
Az OMC-nél leadott Új Partner beléptetésére vonatkozó vagy a Partner által leadott Hirdető Partner megrendelésére vonatkozó Jelentkezési vagy Megrendelőlap leadása a mindenkori Üzletszabályzat elfogadásának és annak betartására vonatkozó kötelezettségvállalásnak a megerősítését jelenti. U
A mindenkori Üzletszabályzat célja, hogy a megfelelő értékesítési és marketingtevékenység szabályait rögzítse, és a helytelen, szabályellenes, a szabályokat megkerülő, illetve jogellenes cselekményeket megelőzze. Az Üzletszabályzatot az OMC rendszeresen felülvizsgálja, módosítja, illetve kiegészíti. A partner felelőssége tájékozódni az OMC hivatalos kiadványaiból, így többek között a katalógusban, árlistában, egyéb hivatalos OMC-kiadványokban és a hivatalos OMC-honlapokon levő információkról, valamint az üzleti feltételek esetleges változásairól. A változások a megjelenés napjától érvényesek. Minden Partner köteles a mindenkori Üzletszabályzat tartalmát megismerni. 3. A tevékenység végzése: Minden Partner független szerződő félnek tekintendő, aki a tevékenységét az OMC-vel kötött szerződésben és a jelen Üzletszabályzatban foglaltaknak megfelelően köteles végezni. a.) Az OMC komplex tevékenységi körében szereplő termékek: OpenMpress lapkiadói tevékenységet folytat (hirdetési újság, magazin, online médium kiadója), OpenMshop webáruházat, linkcentert üzemeltet, OpenMcom hálózati marketing útján értékesítési hálózatot koordinál, OpenMtrainer képzési rendszert, rendezvényszervezést folytat. OpenMweb internet alapú termékeket, szolgáltatásokat (domain, webhosting, weblap stb.) értékesít
4
b.) A Partner jogosult az OMC termékeit, szolgáltatásait Ügyfelek részére bemutatni, azok értékesítésében közreműködni. Jogosult továbbá az OMC OpenMcom marketinghálózatának kiépítésében részt venni, szponzori tevékenységet folytatni, nem jogosult azonban az OMC-termékek továbbértékesítésére, helyette az OMC-termékek iránt érdeklődőket az OMC-hez irányítja. A Partner az OMC-vel történő együttműködése során, főképpen, de nem kizárólag a tevékenység jellegéből adódóan két fő munkafolyamatban működik együtt, - egyik a szponzori vonal építése, hálózati struktúra kialakítása, - másik az OMC médiakiadványaiban (nyomtatott, online) Ügyfél szerzői, reklámhirdetésszervezői munka. c.) A Partner független szerződött Partnere az OMC-nek, nem alkalmazottja vagy törvényes képviselője egyetlen célból sem, így kizárólagosan felelős a magyar törvények betartásáért, az üzletvitelhez szükséges engedélyek beszerzéséért és egyéb jogszabályok betartásáért, beleértve, de nem kizárólag a licencekre és az adózásra vonatkozó jogszabályokat. U
U
U
U
Az OMC nem tehető felelőssé a fentiek esetleges elmulasztása miatt. d.) Partner nem léphet fel az OMC alkalmazottjaként, sem annak megbízottjaként, továbbá ennek benyomását másokban nem keltheti. e.) A partner a terméket közvetlenül nem értékesíthet. Az OMC termékei közvetlenül kerülnek értékesítésre (OMC-től a vásárlóhoz). Partner nem értékesíthet terméket nagy- és kiskereskedelmi üzleten keresztül, vásárokon, piacokon, kiállításokon és főként internetes felületeken keresztül. f.) Saját honlap, blog, bármely internetes felület létrehozása csak az OMC írásbeli engedélyével lehetséges. U
g.) Az OMC termékeinek Partner által Üzletszabályzatban rögzített irányelveit be kell tartani.
történő
reklámozására
vonatkozó
OMC
h.) Az OMC Partner kötelezettséget vállal, hogy tevékenysége során kizárólag olyan kijelentéseket tesz az OMC-csoportról, az OMC-termékekről, az alkalmazott értékesítési rendszerről, amelyek összhangban vannak az OMC hivatalos kiadványaival. A Partner teljes körű erkölcsi, anyagi és büntetőjogi felelősséggel tartozik az OMC termékekről és szolgáltatásokról általa adott tájékoztatás valóságtartalmáért, ideértve, de nem kizárólag a Partner által önállóan megjelentetett „állás”-hirdetések, üzleti modell bemutatására vonatkozó írások stb. Partner az általa önállóan megjelentetett „hirdetésekben”, melyet előzetesen nem egyeztetett az OMC-vel, semmilyen formában nem utalhat az OMC-re sem közvetve, sem közvetlenül. Az OMC, vagy az OMC-cégcsoport logóját, hivatalos kiadványaiban szereplő bármely arra utaló megjelenését nem használhatja fel. Amennyiben a Partner a terméknek vagy szolgáltatásnak olyan tulajdonságot tulajdonít, amellyel a termék nem rendelkezik, vagy a termékről, illetve az OMC-ről, vagy az OMC cégcsoportba tartozó más cégről, az alkalmazott üzleti modellről valótlan tájékoztatást nyújt, teljes körűen felelős az ezzel az OMC-nek, az OMC cégcsoportjába tartozó más cégnek, másik Partnernek, illetve bármely harmadik személynek közvetve vagy közvetlenül okozott valamennyi kárért. i.) A Partner, értékesítési segédanyagként, csak az OMC hivatalos publikációit (ld. katalógus, árlista, egyéb nyomtatványok, hivatalos OMC-weboldalakon közzétett dokumentumok stb.) használhatja. További nyomtatványok használata csak az OMC írásos engedélyével lehetséges. A nem engedélyezett értékesítési segédanyagok, nyomtatványok használata feljogosítja az OMC-t a szerződés azonnali hatállyal történő felmondására. j.) Az előzőekben leírt kötelezettségek bármilyen be nem tartása feljogosítja az OMC-t a szerződés azonnali hatállyal történő felmondására, és ezzel egyidejűleg a Partner köteles az OMC számára 2.000.000 Ft összegű kötbért fizetni amely a rendelkezés megszegésének napjával datálódik, függetlenül attól, hogy az okozott kár megvalósult-e vagy sem, továbbá az OMC fenntartja magának a jogot, hogy ezen túlmenően vagyoni és nem vagyoni kártérítést is érvényesítsen. U
U
5
A jogszabályok által megengedett legteljesebb mértékig az OMC, az OMC cégcsoportba tartozó társaságok, azok vezető tisztségviselői, tulajdonosai (tagjai, részvényesei), munkavállalói, megbízottai és Partnerei (továbbiakban együttesen az „OMC-hez Kapcsolódó Személyek”) mentesülnek azokért a károkért, költségekért, illetve igényekért való felelősség alól, amelyeket valamely Partner az alábbi tevékenységek valamelyikével összefüggésben okozott vagy elszenvedett, továbbá a Partner lemond arról, hogy az ilyen károkkal, költségekkel, illetve igényekkel kapcsolatban az OMC-vel, illetve az OMC-hez Kapcsolódó Személyekkel szemben bármilyen igényt érvényesítsen, valamint a Partner köteles az ilyen károk, költségek, illetve igények alól az OMC-t és az OMC-hez Kapcsolódó Személyeket mentesíteni, ideértve, de nem kizárólag: a.) a Partner OMC-vel szemben vállalt kötelezettségeinek megszegéséből eredő károk, költségek, illetve igények; b.) a Partner partneri jogviszonyával kapcsolatos tevékenységéből eredő károk, költségek, illetve igények; c.) a Partner által az OMC-nek, vagy OMC-hez Kapcsolódó Személyeknek adott helytelen, vagy pontatlan adatok vagy információk miatt keletkező károk, költségek, illetve igények; d.) az OMC üzleti tevékenységhez szükséges információk vagy adatok Partner által történő szolgáltatásából – beleértve különösen az OMC Marketingtervével, valamint a jutalék kifizetésével kapcsolatos információkat – eredő károk, költségek, illetve igények. 4. Marketingterv: Az OMC Marketingtervének célja, hogy az alkalmazott network-marketing rendszer (MLM) megfelelő működését ösztönözze. A marketingrendszer megfelelő működéséhez helyes szponzorálás és a Partnerek által végzett munka magas szakmai szinten tartás szükséges. – „Partner” az a 18. életévét betöltött személy, aki (elsősorban az OMC ismertetéséről szóló termék- és marketingbemutatón való részvételt követően) az erre szolgáló nyomtatványon az OMC-hez partneri jelentkezést nyújtott be, és azt az OMC által erre felhatalmazott személy (a Szponzor ajánlása alapján) elfogadta. – „Ügyfél Partner” az a személy vagy vállalkozás, aki az OMC termékeit vagy szolgáltatásait vásárolja. – „Személyes Pont” (SzP) az a teljesítmény, melyet a Partner közvetlen értékesítéssel, közvetítéssel teljesít a Hirdetők irányában, Partner – Hirdető Partner relációban. – „Minősített Pont” (MP) az a teljesítmény melyet a Partner közvetett értékesítéssel realizál a Hirdető Partnerek felöl, Partner – Partner – Hirdető Partner relációban. – „Szponzor” az adott Jelentkezőt az OMC marketingrendszerébe ajánló Partner, aki köteles a Jelentkezőt az OMC termékeiről és marketingrendszeréről tájékoztatni és az Új Partner munkáját a szükséges információval segíteni. A Szponzor alatt regisztrált valamennyi Partner az adott Szponzor „alsóvonalába”, míg az őt szponzoráló személy, illetve a rendszerben az őt szponzoráló személy felett elhelyezkedő személyek a „felsővonalába” tartoznak. – „Központi Iroda” Az OMC-cégcsoportba tartozó Open Media Communications Kft. 4025 Debrecen, Csók utca 1. szám alatti iroda, amely a jelen Üzletszabályzatban meghatározott esetekben jogosult a partneri jogviszonyt érintő döntéseket hozni. – „Aktivitás” az adott hónapban a Partner által végzett azon tevékenység, mely után a Partner eléri minimálisan az 500 MP és SzP együttes összegét. – „Összes Pont” (ÖP) az adott egy hónapban a Partner teljes struktúrájában képződött összes pont forgalom, a minősített pont és személyes pont együttes összege. – „Totál Pont” (TP) a Partner egy termelési félév alatt a Partner teljes struktúrájában képződött összes pont forgalom.
6
Marketingterv
Minden Partnert a munkája után jutalék illeti meg. Az OMC Marketingterve differenciál jutalék kifizetési rendszeren alapul, mely az alábbiak szerint kerül kifizetésre. A Jutalék kifizetésének az alapját a Partner által közvetlenül vagy közvetve értékesített OMC termékek nettó értékesítési árából képzett pontértékek adják. 1 pont érték = nettó 100 Ft. I. szint Direkt ajánlói jutalék: A Partner által a személyes pontérték után járó jutalék, 3%. Egyéb juttatások: Hálózati igazolvány U
U
Feltétele: 0–1.000 Total Pont (TP) elérése egy termelési félév alatt Személyes és Csoport szinten Összesen 500 személyes pont (SzP) vagy 500 Minősített Pont (MP) elérése adott hónapban (összevontan is elérhető) II. szint Direkt ajánlói jutalék: A Partner által a személyes pontérték után járó jutalék, 6 %. I.szintű Direkt ajánló után járó 3% jutalék. Egyéb juttatások: 100 db névjegykártya U
U
Feltétele: 1.001–2.000 Total Pont (TP) elérése egy termelési félév alatt, Személyes és Csoport szinten Összesen 500 személyes pont (SzP) vagy 500 Minősített Pont (MP) elérése adott hónapban (összevontan is elérhető)
7
III. szint Junior Manager jutalék: A Manager Partner által a személyes pontérték után járó jutalék, 9%. II. szintű Direkt ajánló után járó 3% jutalék. I. szintű Direkt ajánló után járó 6% jutalék. Egyéb juttatások: OMC Manageri kitűző Minősülési Feltétele: 2.001–4.000 Total Pont (TP) elérése egy termelési félév alatt, személyes és csoport szinten Összesen 500 személyes pont (SzP) vagy 500 Minősített Pont (MP) elérése adott hónapban (összevontan is elérhető) Rögzítése: minimum 800 pont oldaltartás (a legerősebb vonalon kívüli forgalom) az adott hónapban a szint rögzítéséhez egyidejűleg a SzP vagy MP teljesítésével. IV. szint Junior Manager jutalék: A Manager Partner által a személyes pontérték után járó jutalék, 11%. III. szintű Manager után járó 2% jutalék. II. szintű Direkt ajánló járó 5% jutalék. I. szintű Direkt ajánló után járó 9% jutalék. Egyéb juttatások: Minősülési kitűző IV szintű Manager Plasztik Hálózati Igazolvány Feltétele: 4.001–10.000 Total Pont (TP) elérése egy termelési félév alatt, Személyes és Csoport szinten Összesen 500 személyes pont (SzP) vagy 500 Minősített Pont (MP) elérése adott hónapban (összevontan is elérhető) Rögzítése: minimum 1.600 pont oldaltartás (a legerősebb vonalon kívüli forgalom) az adott hónapban a szint rögzítéséhez egyidejűleg a SzP vagy MP teljesítésével. V. szint Junior Csoport Manager jutalék: A Manager Partner által a személyes pontérték után járó jutalék, 13%. IV. szint Manager után járó 2% jutalék. III. szintű Manager után járó 4% jutalék. II. szintű Direkt ajánló után járó 6% jutalék. I. szintű Direkt ajánló után járó 10% jutalék. Feltétele: 10.001–30.000 Total Pont (TP) elérése egy termelési félév alatt, Személyes és Csoport szinten Összesen 500 személyes pont (SzP) vagy 500 Minősített Pont (MP) elérése adott hónapban (összevontan is elérhető) Rögzítése: minimum 4.000 pont oldaltartás (a legerősebb vonalon kívüli forgalom) az adott hónapban a szint rögzítéséhez egyidejűleg a SzP vagy MP teljesítésével. VI. szint Csoport Manager jutalék: A Manager Partner által a személyes pontérték után járó jutalék, 15%. V. szintű Manager után járó 2% jutalék. IV. szintű Manager után járó 4% jutalék. III. szintű Manager után járó 6% jutalék. II. szintű Direkt ajánló után járó 9% jutalék. I. szintű Direkt ajánló után járó 12% jutalék. Egyéb juttatások: Az első VI. Manageri szint elérésekor Laptop Feltétele: 30.001–60.000 Total Pont (TP) elérése egy termelési félév alatt, Személyes és Csoport szinten Összesen 500 személyes pont (SzP) vagy 500 Minősített Pont (MP) elérése adott hónapban (összevontan is elérhető) Rögzítése: minimum 12.000 pont oldaltartás (a legerősebb vonalon kívüli forgalom) az adott hónapban a szint rögzítéséhez egyidejűleg a SzP vagy MP teljesítésével.
8
VII. szint Vezető Manager jutalék: A Manager Partner által a személyes pontérték után járó jutalék, 17%. VI. szintű Manager után járó 2% jutalék. V. szintű Manager után járó 4% jutalék. IV. szintű Manager r után járó 6% jutalék. III. szintű Manager után járó 8% jutalék. II. szintű Direkt ajánló után járó 11% jutalék. I. szintű Direkt ajánló után járó 14% jutalék. Feltétele: 60.001–100.000 Total Pont (TP) elérése egy termelési félév alatt, Személyes és Csoport szinten Összesen 500 személyes pont (SzP) vagy 500 Minősített Pont (MP) elérése adott hónapban (összevontan is elérhető) Rögzítése: minimum 24.000 pont oldaltartás (a legerősebb vonalon kívüli forgalom) az adott hónapban a szint rögzítéséhez egyidejűleg a SzP vagy MP teljesítésével. VIII. szint Vezető Csoport Manager jutalék: A Manager Partner által a személyes pontérték után járó jutalék, 21 %. VII. szintű Vezető Manager után járó 4% jutalék. VI. szintű Manager után járó 6% jutalék. V. szintű Manager után járó 8% jutalék. IV. szintű Manager után járó 10% jutalék. III. szintű Partner után járó 12% jutalék. II. szintű Direkt ajánló után járó 15% jutalék. I. szintű Direkt ajánló után járó 18% jutalék. Egyéb juttatások: Az első VIII. Manageri szint elérésekor „android” rendszerű telefon Arany Vezető Manageri kitűző Aranyozott Press Igazolvány Feltétele: min. 100.001 Total Pont (TP) elérése egy termelési félév alatt, Személyes és Csoport szinten Összesen 500 személyes pont (SzP) vagy 500 Minősített Pont (MP) elérése adott hónapban (összevontan is elérhető) Rögzítése: minimum 40.000 pont oldaltartás (a legerősebb vonalon kívüli forgalom) az adott hónapban a szint rögzítéséhez egyidejűleg a SzP vagy MP teljesítésével.
A Jutalékok nettó összegek!
9
Top Manageri Jutalékok: I. Generációs jutalék: VIII. Vezető Csoport Manager Partner struktúrájában, első mélységi szinten (nem kizárólag front) lévő VIII. Vezető Manager Partner után járó Top Manageri jutalék 5% II. Generációs jutalék: VIII. Vezető Csoport Manager Partner struktúrájában, második mélységi szinten lévő aktív VIII. Manager Partner után járó Top Manageri Jutalék 2% III. Generációs jutalék: VIII. Vezető Csoport Manager Partner struktúrájában, harmadik mélységi szinten lévő aktív VIII. Vezető CsoportManager Partner után járó Top Manageri Jutalék 1% A Jutalék kifizetésének feltételei minden Generációs szinten, hogy a VIII. szintű Vezető Manager Partner aktív VIII. szinttel rendelkezzen. Legyen meg az aktivitása, Összesen 500 személyes pont (SzP) vagy 500 Minősített Pont (MP) elérése adott hónapban (összevontan is elérhető), minimum 40.000 pont oldaltartás, minimum 140.000 pont forgalom, melybe beletartozik az első Generációs VIII. Vezető Manager forgalma is, a második Generációs Manager Amennyiben valamely Partner OMC-vel kötött partneri jogviszonya megszűnik, a Partner kikerül a marketingrendszerből és a teljes alsóvonala közvetlenül a Szponzorához kerül úgy, hogy az alsóvonalában lévő Partnerek sorrendje nem változik. Amennyiben olyan Szponzorált Vezető Manager szintű Partnernek szűnik meg az OMC-vel kötött partneri jogviszonya, akinek az alsóvonalán első generációs Vezető Manager szintű Partnerek működnek, akkor az alsóvonalában szereplő ezen Vezető Manager szintű Partnerek az újonnan kijelölt Szponzor első generációjában „Örökölt Manager” szintű Partnernek minősülnek. Ezen Vezető Manager szintű Partnerek egyike a partneri jogviszonyát az OMC-vel megszüntetett első generációs Vezető Manager helyettesítésére „Szponzorált” Vezető Manager szintű Partnernek jelölhető ki. Az Örökölt Manager szintű Partnereket a valamely Vezető Managernek, illetve a felsővonalának járó Top Manageri Jutalék, illetve Elnöki Bónusz számítása szempontjából figyelembe kell venni.
10 Azok a Direkt Ajánló, Manager vagy Vezető Manager szintű Partnerek, akik valamely hónapban nem minősülnek Aktív Partnernek a fenti pontokban foglaltak szerint, az adott hónapban nem jogosultak a csoportjuk után fizetendő jutalékra. Az Aktív Partneri státus hiánya miatt meg nem szerzett valamennyi jutalékot és egyéb juttatást az adott Partner felsővonalában a Partnerhez legközelebb működő Aktív Partnernek fizetik ki. Továbbá, az ezen Aktív Partnernek járó jutalékot az egy szinttel felette elhelyezkedő Aktív Partnernek fizetik ki, és ennek megfelelően az egész rendszer egy szinttel feljebb tolódik. Azok a Partnerek, akik valamely jutalékra vagy juttatásra való jogosultságukat egy adott hónapban elvesztették, Aktív Partnerré válva a következő hónapban újra jogosulttá válhatnak az adott jutalékra vagy juttatásra, ez azonban nem érinti az „inaktív” Partnerként, inaktív időszakra vonatkozó elvesztett bármely juttatásokat. A jutalékok kifizetésének alapjául szolgáló szintek elérését és a rögzítését féléves gyűjtő pontrendszer segíti elő. A minősülési periódus egy termelési félév. A termelési félévek 6 hónapig, április 01 napjától szeptember 30 napjáig, illetőleg október 01 napjától március 30 napjáig tartanak. A termelési féléven belül a jutalékok kifizetése havi rendszerességgel történik, az adott hónap Partner által elért szintjének, aktivitásának figyelembe vételével. A termelési féléven belül a Partner bármely időszakban, melyen belül teljesíti az adott szint rögzítésére vonatkozó követelményeket, minősül. Tehát a termelési félév alatti elérés csupán egy lehetőség, azon belül rövidebb időtartam alatt is minősülhet. A szint rögzítése után a Partner teljesítményétől függetlenül, mindaddig, míg magasabb szintre nem lép, a rögzített szintnek megfelelően kerül kifizetésre, figyelembe véve a struktúrájában kifizetésre kerülő jutalékokat, a differenciál jutalékszámítást. Amennyiben valamely Partner egy adott marketingszintet elért, az ezen szinthez tartozó feltételeket nem kell újból teljesítenie, kivéve ha a partneri jogviszonya megszűnt vagy őt újraszponzorálták. A termelési félév leteltét követően a Partner által „gyűjtött” pontok nullázódnak, viszont a termelési félév alatt „rögzítésre” került szint megmarad, a Partner annak a szintnek megfelelő jutalék kifizetésben részesül a csoport teljesítményétől függetlenül, ez esetben is figyelembe véve a differenciál jutalék kifizetés szabályait, valamint az aktivitásra vonatkozó rendelkezéseket. A Partner nem jogosult az egyes marketingszinteket a Szponzoránál hamarabb elérni. Valamennyi jutalék számításához az OMC termékek árlistájában szereplő nettó árakat kell figyelembe venni azzal, hogy csak az vehető figyelembe, amelyik az OMC pénztárába az 5. pont alapján befolyik.
11
AUTÓ Program
Az Open Media Communications kiemelt figyelmet fordít Vezető Munkatársai megbecsülésére, munkájuknak elismerésére. Az üzleti életben kiemelt fontossággal bír, hogy az OMC Munkatársai azt az életstílust közvetítsék leendő Üzlettársaik, Partnereik felé, melyről beszélnek. Az OMC üzleti rendszere lehetőséget biztosít a Partnerek részére, hogy az általuk elképzelt céljukat megvalósíthassák, anyagilag, erkölcsileg és karrier építésileg egyaránt. Az Üzlet építése szempontjából a kézzelfogható eredmények megjelenése hathatós segítséget ad. Ennek elősegítése érdekében az Open Media Communications bruttó 12 millió forint értékű luxus gépkocsit biztosít a Top Manager Partner részére. Az Autó program minősülési feltétele: - A VIII. Vezető Manager Partner hálózati rendszerében egy termelési félév alatt tíz VIII-as aktív Vezető Manager szintű vonala minősüljön. U
U
- Legyen meg az aktivitása, 500 személyes pont (SzP) vagy 500 Minősített Pont (MP) elérése minden hónapban, - termelési félév alatt 100.000 Total Pont (TP) csoport forgalom a VIII szintű vezető Managerek forgalmán kívül, minimum 40.000 pont oldaltartással, Az autó az OMC tulajdona de a Partner használja. Az autó fenntartás kvalifikációja a továbbiakban, egy termelési félév alatt legalább 5 VIII-as szintű üzleti vonal minősüljön de az összforgalom érje el az 1.000.000 pontot. Az autót a minősült Partner számára 3 évente új gépkocsira cseréli le az OMC. A Jutalék kifizetésének feltételei minden Generációs szinten, hogy a VIII. szintű Vezető Manager Partner aktív VIII. szinttel rendelkezzen. Legyen meg az aktivitása, 500 személyes pont (SzP) elérése adott hónapban vagy 500 Minősített Pont (MP) elérése adott hónapban, minimum 40.000 pont oldaltartás, minimum 140.000 pont forgalom, melybe beletartozik a Generációs VIII. Vezető Manager forgalma is.
12
Elnöki Bónusz
Az Open Media Communications a végzett tevékenység volumenére figyelemmel limitált mennyiségben, kifejezetten a vállalatirányítás hatékony elősegítése érdekében létrehozta az Elnöki Bónusz karrier szintet. Az Elnöki Bónusz számításának alapját az OMC teljes, a Partner csoportján kívüli vonalak forgalmát is számítva, a megvalósult nettó ÁRBEVÉTELÉNEK 1%-a képezi. Az OMC teljes nettó árbevételének 1%-a kerül szétosztásra a minősült maximum 10 elnök között. A minősülés feltétele 20 VIII. szintű vonal létrehozása egy termelési félév alatt. Megtartásának kritériuma, egy adott termelési félév alatt minimum 10 aktív vonal minősüljön VIII. szintre, de az összforgalom érje el a 2.000.000 pontot. Legjobbak Klubja A nem Partnerek által, a tárgyhónapban az interneten, vagy közvetlenül az OMC Ügyfélszolgálatához befutó leadott rendelések után járó jutalékok és juttatások a legjobban teljesítő Partnereket tömörítő ún. Legjobbak Klubjának tagjai között kerül egyenlő arányban felosztásra oly módon, hogy a legjobban teljesítő Partnerhez az adott hónapban időben elsőként megtörtént, míg a második legjobban teljesítő Partnerhez az időben másodikként megtörtént internetes vásárlást rendelik (és így tovább). A Legjobbak Klubja tagjai közé minden OMC által meghatározott területi egységben az 5 legjobban teljesítő Partnerek kerülnek (pl. adott megyében az 5 legjobban teljesítő Partner). A teljesítmények meghatározásánál jelen esetben a Partner – Hirdető Ügyfél és a Partner – Partner – Hirdető Ügyfél reláció alapján számított Személyes Pontok és Minősített Személyes Pontok vehetők figyelembe.
13 5. Elszámolási rend: a.) A Partner tudomásul veszi, hogy díjazása az OMC termékeinek bemutatása, értékesítése terén nyújtott promóciós, felügyeleti, szervezői, eladói vagy ügynöki tevékenységén alapul, nem függ az általa ledolgozott munkaórák számától vagy más tényezőtől. Az OMC nem felel egyetlen adófajta megfizetéséért sem. b.) A Partnert a tevékenységének végzése után jutalék illeti meg, amennyiben a Partner az OMCvel kötött Együttműködési Megállapodásában, a jelen Üzletszabályzatban és a partneri jogviszonyra vonatkozó egyéb szabályban foglaltakat nem sértette meg. A Jutalék megállapításának alapját a Partner vagy a hozzá közvetlenül vagy közvetve tartozó hálózati struktúrája által közvetített termékek, OMC által történt eladása során, a közzétett Marketingtervben rögzített feltételek szerint, de kizárólag az adott elszámolási időszakban az OMC pénztárába befolyt, az ügyfelek által megfizetett termék vagy szolgáltatási bevételek, illetőleg a Partner hálózati struktúrájának kiépítésével együtt járó közvetlenül vagy közvetve csatlakozó Új Jelentkezők által OMC Üzleti Csomagok értékesítése után keletkező és az OMC pénztárába az adott elszámolási időszakban befolyó, nettó bevételek képezik. U
U
A jutalék számfejtésének alapját továbbá az adott naptári hónap képezi, mely az adott hónap 01 napjának 0 órájától az adott hónap utolsó napjának 24 óra 00 percéig tart. Az OMC egy adott elszámolási időszakban csak és kizárólag az ezen időintervallumok között beérkező megrendeléseket, belépéseket veszi figyelembe. Az ezen időszakon túl beérkező igényeket a következő hónapra könyveli el. Beérkezés meghatározása: Az OMC termékeinek értékesítésére hivatalos formanyomtatványokat bocsát a Partnerei rendelkezésére. Ezen formanyomtatványok (Megrendelőlapok, Jelentkezési lapok stb) kitöltött példányait kell a Partnernek eljuttatnia az elszámolási időszak alatt az OMC részére. Az eljuttatás történhet személyesen az OMC központi irodájába, postai úton (ebben az esetben az OMC által történő átvétel dátuma a beérkezés dátuma), e-mailben szkennelve kizárólag a
[email protected] címre, (ebben az esetben az OMC postafiókjában történő megérkezés a beérkezés dátuma, a Partner felelőssége annak ellenőrzése, hogy a levelezőrendszere elküldte és nem jelzett hibát, az OMC-t nem terheli igazolás ebben az esetben, viszont az eredeti példányt a következő hónap 10 napjáig a Partner köteles eredeti példányban is eljuttatni az OMC-nek. HTU
UTH
Az elszámolás alapját a Megrendeléshez, Jelentkezéshez kapcsolódó megvalósult pénzügyi teljesítések képezik. Az OMC csak és kizárólag a pénzügyileg rendezett tételeket dolgozza fel és csak azok képezik a jutalékkifizetések alapjait. Az OMC elfogadja a pénzügyi teljesítés időpontjának azt az időpontot, melyet a Partner a pénzügyi teljesítésről szóló bizonylat bemutatásával, annak másolatának eljuttatásával igazol. Minden megrendelés hatályosulásához az OMC jóváhagyása szükséges Az elszámolási időszakot követően azonban, jutalék csak és kizárólag abban az esetben kerül az adott tételek után kifizetésre, amennyiben az OMC pénztárában vagy számláján az említett pénzügyi teljesítés jóváírásra kerül. Partner kijelenti, hogy a jutalékok kifizetésének feltételét, mértékét, típusát tartalmazó jelen megállapodást és az OMC Üzletszabályzatában rögzített Marketingtervet megismerte, azt elfogadta. c.) Az a Partner, aki rendelkezésre bocsátja a cégbejegyzési számot, adószámot, bankszámla számot és vállalkozói engedélynek vagy cégokiratának (cégkivonat) másolatát, valamint rendelkezik a tevékenység végzéséhez szükséges engedéllyel, havi Jutalék kifizetésére jogosult. d.) Az OMC minden hónap 15. napjáig az előző hónap, a Partner és annak hálózati struktúrája által elvégzett teljesítménye után, jutalékszámfejtést küld meg a Partner részére az OMC által megadott (…
[email protected]) és rögzített e-mail címre a
[email protected] címről. HTU
UTH
e.) A Partner a jutalékszámfejtés kézhezvétele után jogosult annak erejéig számlát kiállítani és azt benyújtani az OMC felé. A benyújtás történhet postai úton vagy személyesen az OMC Hálózati Irodájában. A számla OMC-hez történő beérkezését követően, az OMC 8 munkanapon belül a Partner cégének bejelentett bankszámlaszámára utalással teljesít.
14
f.) Partner kijelenti, hogy tudomással bír arról, hogy számára mindaddig Jutalékkifizetés az OMC részéről nem teljesíthető, míg az OMC felé nem nyújtja be a tevékenység folytatásához szükséges engedélyeket, okiratokat (egyéni vállalkozói igazolvány, bt., kft., rt. társasági szerződés, képviselet igazolása aláírási címpéldány, cégkivonat, bankszámlaszerződés). Tudomásul veszi és visszavonhatatlanul elfogadja, hogy jutalék kifizetés csak cég felé kerül teljesítésre, magánszemélyként jutalékot az OMC nem teljesít. g.) Partner ismeri, és kifejezetten elfogadja azon feltételt, hogy amennyiben a jelentkezésének tárgyévében a fenti engedélyeket nem szerzi be, úgy az OMC a Partner részére járó jutalékot az adott év végén bevételként könyveli el és a Partner számára az a továbbiakban nem kifizethető. A Partner független szerződött Partnere az OMC-nek, nem alkalmazottja vagy törvényes képviselője egyetlen célból sem, így kizárólagosan felelős a magyar törvények betartásáért, az üzletvitelhez szükséges engedélyek beszerzéséért és egyéb jogszabályok betartásáért, beleértve, de nem kizárólag a licencekre és az adózásra vonatkozó jogszabályokat. Az OMC nem tehető felelőssé a fentiek esetleges elmulasztása miatt. U
U
U
U
6. Szponzorálás – Reszponzorálási szabályok: a.) Szponzorálási szabályok: A partner csak egy OMC Szponzor alá tartozhat. Már korábban regisztrált Partnert beléptetni tilos. Mindezek biztosítják az OMC üzlet növekedését, és minden partnernek biztonságot nyújtanak. Az OMC-vel fennálló partneri jogviszony – a Partner halálát követő jogutódlást kivéve – bármilyen formában történő átruházása az Üzletszabályzat megsértését jelenti. Az OMC írásbeli hozzájárulása nélkül a partneri jogviszony átruházása érvénytelen. Ennek értelmében egy gyámság alá helyezett OMC partneri státusz haszonélvezeti jogának megváltozása átruházásnak minősül, melyet hitelessé a Cég írásbeli hozzájárulása tesz. Az újraszponzorálás megfelelően engedélyezett eseteit kivéve, a Partner semmilyen módon (sem közvetve, sem közvetlenül) nem jogosult a Szponzorát megváltoztatni. Az OMC jogosult visszautasítani a partneri jogviszony újbóli létesítésére vonatkozó partneri jelentkezéseket. Az OMC csak az első hozzá benyújtott partneri jelentkezést veszi figyelembe, és a további jelentkezéseket nem fogadja el. Tilos partneri jogviszonyt, illetve az ahhoz kapcsolódó alsóvonalat más személy képviseletében vagy javára létrehozni vagy működtetni. Az OMC köteles arról gondoskodni, hogy az ilyen esetek az Üzletszabályzatnak megfelelően rendezésre kerüljenek. A Partner Üzletszabályzattal ellentétes cselekménye vagy mulasztása miatt az OMC jogosult végleges döntést hozni a partneri jogviszony felmondásáról, jutalékok, jutalékok és egyéb juttatások és díjak megvonásáról, átcsoportosításáról vagy kiigazításáról. Az Üzletszabályzatot sértő vagy azt figyelmen kívül hagyó valamennyi magatartás szigorú elbírálás alá esik, és a partneri jogviszony felmondását, illetve a Partner kártérítési felelősségét eredményezheti. b.) Újraszponzorálási szabályok: Az OMC mérlegelheti annak a Partnernek az újraszponzorálását (azaz egy regisztrált Partner jogviszonyának megszüntetése mellett a marketingrendszer új helyén történő regisztrációját), aki legalább 12 (tizenkét) hónapja az OMC-vel partneri jogviszonyban áll, és legalább 6 (hat) hónapja semmilyen OMC-terméket nem értékesített, ezen időszak alatt semmilyen új Partnert nem csatlakoztatott, (semmilyen forrásból), és legalább 6 (hat) hónapja nem kapott semmilyen juttatást, jutalékot vagy egyéb kifizetést sem az OMC-től, sem annak valamelyik Partner cégétől.
15 További feltétel, hogy a Partner a fent említett 6 (hat) hónapos időszak alatt egyetlen Partnert sem szponzorált. Az újraszponzorálás fenti feltételeinek ellenőrzését segítendő az OMC, döntése előtt, közjegyzői okiratba foglalt nyilatkozat kiállítását kérheti a Partnertől a fenti feltételek teljesülését illetően. Szükséges továbbá az újraszponzorálásra vonatkozó nyomtatványnak a Partner és a tervezett Szponzor által történő aláírása. Az újraszponzorált Partner Új Partnerként kezdi a hálózatépítést az új Szponzora alatt elhelyezkedve a marketingrendszerben, és valamennyi korábban kiépített alsóvonalát elveszíti. Az újraszponzorált Partnert nem lehet figyelembe venni az ösztönző programok szerinti követelmények teljesítése szempontjából. Az Üzletszabályzat újraszponzorálásra vonatkozó szabályainak a megsértése vagy annak megkerülése – így különösen a más nevén történő újbóli regisztráció – esetén az OMC jogosult az újraszponzorálási szabályok megsértésében vagy megkerülésében résztvevő vagy azzal érintett valamennyi Partner jogviszonyát a többek között ilyen esetre is irányadó 7. pont szerint azonnali hatállyal felmondani és/vagy az újraszponzorálási szabályok megsértésében vagy megkerülésében közreműködő bármely Partnert a hálózat stabilitása szempontjából megfelelőnek tartott (elsősorban az eredeti regisztráció szerinti) helyre regisztrálni. A kétségek elkerülése érdekében a fenti szabály minden olyan Partnerre vonatkozik, aki egy másik Partner regisztrációját felhasználva működik, részben vagy egészben elkerülve ezzel, hogy a hálózatot saját regisztrációja alatt építse. c.) Rendkívüli szponzorálási szabályok: Az OMC üzleti rendszere által forgalmazott termékek és szolgáltatások sajátosságát figyelembe véve az OMC szponzorálási szabályai speciális esetekhez is alkalmazkodik. Figyelemmel arra a tényre, hogy a forgalmazott termékeket ill. szolgáltatásokat olyan vállalkozások (továbbiakban Cég) is vásárolják, igénybe veszik, melyek tulajdonosi köre nem regisztrálható üzleti Partnerként a hálózati rendszerbe (pl.: külföldi tulajdonos, Rt. Konszernek, stb.), viszont ezen cégek is jogot formálnak a saját vásárlásaik által járó visszatérítésekre, melyet az OMC jutalékok formájában fizet meg, az OMC ezen esetekben az alábbi szponzorálási szabályokat követi A jelentkező Cég regisztrál az OMC üzleti rendszerébe oly módon, hogy a Céggel rendelkezni jogosult személy, (a jogosultságot, annak minőségét minden esetben okirattal, szerződéssel igazolnia kell) regisztrál az OMC rendszerébe. Ez a jogosultság kiterjedhet a vezetői, alkalmazotti, de akár a megbízotti jogviszonyra is. A Partner Cég által végzett saját vásárlások és adott esetben a tovább ajánlói tevékenységük után járó jutalék kifizetése minden esetben a Cég felé történik. A nem tulajdonosi körből származó, hanem a Céggel egyéb jogviszonyban álló Partnert az OMC szintén magánszemélyként tartja nyilván, azzal, hogy a Partner és a Cég kötelezettségei az OMC-vel szemben teljes terjedelmében fennállnak, míg a Partner jogai a regisztrált Cégre szállnak át. Abban az esetben, ha a Partner magánszemélyként szintén végez a Cég érdekkörén kívül munkát, ez esetben is a munkájáért járó jutalék és a felépített hálózati rendszere után járó, adott esetben passzív jövedelem is a Céget illeti meg. Az OMC-vel szemben semminemű követeléssel nem élhet. A magánszemélyként, mint a Cég képviselőjeként regisztrált Partner, a tevékenységének végzéséért javadalmazást a Cég és a közte fennálló jogviszonyban rögzítettek szerint kap vagy nem kap a Cégtől, melyért az OMC semmilyen formában nem felel. Abban az esetben, ha a magánszemély Partner és a regisztrált Cég közötti jogviszony megszűnik, mind a magánszemély, mind a Cég köteles, azt a jogviszony megváltozását követő 3 napon belül az OMC-hez bejelenteni. A bejelentés elmulasztásából származó bármilyen kárt, mely az OMC-t éri (jogtalan kifizetés, jogosulatlan Partneri regisztráció stb) automatikusan együttes felelősséggel a magánszemély Partner és a Cég viseli. A magánszemély Partner és a Cég közötti jogviszony megszűnése, vagy olyan irányú változása, mely az OMCvel való kapcsolatra, a Cég képviseletére való jogosultságot érintve kihatással bír, a Cég köteles új magánszemély Partnert megjelölni.
16 Ez esetben a korábban képviselőként regisztrált magánszemély Partner OMC tagsága a Cég által benyújtott, a változásról szóló okiratok alapján, annak napjával megszűnik. A magánszemély Partner a korábban felépített, hozzá (Céghez) tartozó struktúráját, szintjét, minden jogosultságát elveszíti, az a Cég „tulajdona”. Munkáját új Partneri kódszám alatt, szabadon választott szponzori vonalon kezdheti meg újra. A Cég a bejelentéssel egyidejűleg új képviselőt jelöl meg, (okiratokkal igazolva a jogosultságot) akit, az OMC üzleti rendszerébe a korábbi magánszemély Partner „helyére” regisztrál az OMC, minden korábban elért juttatások és szintek megtartásával. Az Új magánszemély Partner bejelentéséig az OMC a Cég felé semmilyen Jutalékot, ösztönzők által elért egyéb juttatást nem teljesít. FONTOS! Az OMC felhívja a figyelmet arra, hogy a tevékenység jellegéből adódóan, a magánszemélyként regisztráló Partner az üzleti rendszerben, alkalmazva az ajánlott üzleti modellt (network marketing) végzett munkája után jelentős passzív jövedelemre tehet szert. A passzív jövedelem adott esetben azt jelenti, hogy a Partner által az OMC-hez csatlakoztatott Ügyfelek vásárlásai és a Partner által csatlakoztatott más Partnerek tevékenységei tovább folytatódhatnak attól függetlenül is, hogy a Partner aktívan tevékenykedik e vagy sem. Így a korábban végzett munka után az OMC a megfelelő jutalék kifizetési szabályokat figyelembe véve további javadalmazásban részesítheti a Partnert. Az OMC általánosságban azt javasolja, hogy minden Partner a munkáját a saját cégének „égisze” alatt végezze. Ha mégis úgy dönt, hogy vállalja a Cég képviseletet, úgy rendkívüli figyelmet kell fordítson a közte és a Cég között létrejövő szerződés OMC-vel való együttműködésre kiható pontjaira. 7. Megszűnés: A szerződés megszűnhet közös megegyezéssel, felmondással, ha a partner vagy az OMC megszegi az üzleti feltételeket vagy, ha a partner a Marketingterv szerint inaktívnak minősül. Mindkét félnek jogában áll a partnerszerződést alapos indokkal bármikor rendkívüli/azonnali hatályú felmondással felmondani. Alapos indok lehet beleértve, de nem kizárólag az OMC számára különösképpen a nem megengedett értékesítési/nyomtatott anyagok használata, más OMC-partnerek más vállalkozáshoz történő átcsábítása vagy annak akár a kísérlete, valamint az OMC-partnerekre vonatkozó üzleti feltételek valamely rendelkezésének szándékos megszegése. a.) Partnerségi jogviszony megszüntetése OMC részéről A Partnerségi jogviszony megszűnése a Partner valamennyi jogosultságának megszűnését jelenti, beleértve az OMC termékeinek vásárlási jogát is. A partnerségi jogviszony megszűnésével egyidejűleg megszűnik a Partner valamennyi jutalékra (pl. a személyes és mélységi jutalékra, stb.) vonatkozó jogosultsága, az Ösztönző Programokban, juttatással járó egyéb programokban való részvételhez és más, az OMC által nyújtott előnyökhöz való jogosultsága. A Partneri jogviszonyának megszűnése esetén a Partner az OMC felhívására köteles visszafizetni, illetve visszaszolgáltatni valamennyi juttatást, díjat vagy jutalékot, amit az OMC-től a jogviszonyának megszüntetésére okot adó tény felmerülését követően kapott, továbbá köteles az OMC-nek az előbbiekkel kapcsolatban felmerült valamennyi kárát megtéríteni. A megszűnt jogviszonyú Partner tevékenységével kapcsolatban felmerült költségek és károk levonása után fennmaradó, a jogviszony megszűnése miatt visszatartott jutalék a megszűnt jogviszonyú Partner felett lévő következő olyan Partnernek kerül kifizetésre, aki nem követett el szerződésszegést.
17 A partneri jogviszony OMC általi azonnali hatállyal történő felmondásának és a Partner kártérítési kötelezettsége beálltának többek között, de nem kizárólag, az alábbi esetekben van helye: – Az OMC által jóvá nem hagyott reklámeszközök, oktatási anyagok előállítása, többszörözése, terjesztése vagy használata. Reklámeszközök kizárólag akkor használhatók, ha azokat az OMC Központi Irodája előzetesen, írásban jóváhagyta. – Az OMC sikeres működése a termékeinek és szolgáltatásainak minőségén és azok hatékony, gazdaságos használatán alapul. A Partnereknek szigorúan tilos termékeket vásárolni, illetve más Partnert vásárlásra ösztönözni a különböző juttatásokhoz, illetve jutalékokhoz szükséges elvárások teljesítse érdekében. Annak elkerülése érdekében, hogy egy Partner más Partnert ezen vásárlási tilalom megkerülésére ösztönözzön, az OMC jogosult azon jutalékokat és juttatásokat a megszűnt jogviszonyú Partner felsővonalában működő Partnerekre terhelni, amelyek olyan termékek után kerültek kifizetésre, ami az adott Partner a partneri jogviszonyának megszűnéséhez vezető szabálytalan termékvásárlásával keletkezett. – Olyan tevékenységben való részvétel, amelynek során a Partner olyan személyt kíván rábírni más vállalkozás bármilyen jellegű termékeinek, szolgáltatásainak az értékesítésére, akiről tudja vagy az elvárható gondosság mellett tudnia kellene, hogy az OMC-vel partneri jogviszonyban áll. – Olyan tevékenység végzése (annak megkísérlése) amely, az OMC megítélése szerint, más Partnereknek, az adott Partner marketingrendszerben kialakult csoportjának vagy az OMC-nek kárt, költséget vagy egyébként hátrányt okoz. – Az OMC termékeinek vagy szakirodalmának kis- vagy nagykereskedelmi egységekben vagy interneten történő reklámozása vagy értékesítése. – A fentieken kívül az OMC jogosult a partneri jogviszonyt azonnali hatállyal felmondani, amennyiben a Partner bármely, a jelen Üzletszabályzatban, vagy az OMC-vel szemben egyébként fennálló kötelezettségét megszegi vagy a partneri jogviszonyának gyakorlása során vagy azzal összefüggésben jogszabályt sért. b.) Partnerségi jogiszony megszüntetése Partner részéről: A Partner jogosult partneri jogviszonyának megszüntetését írásban kezdeményezni. Amennyiben – a partneri státuszon a Partner házas- vagy élettársával szerepel, abban az esetben a megszüntetési kérelmet mindkettőjüknek alá kell írnia. A partneri jogviszony azzal a nappal szűnik meg, amikor az OMC a partneri jogviszony megszüntetéséhez hozzájárul. A partneri jogviszony megszűnésével a Partner az értékesítési rendszerben elfoglalt helyét és alsóvonalait elveszíti. A partneri jogviszony megszűnésétől számított egy év elteltével, az OMC jóváhagyása esetén, a Partner jogosult az OMC értékesítési hálózatába újra jelentkezni. A partneri jogviszony megszűnése a Partner házastársának (élettársának) partneri jogviszonyát (amennyiben ő is Partner) automatikusan megszünteti. Minden Partner, akinek az OMC-vel fennálló partneri jogviszonya megszűnt, a jogviszony megszűnését követően egy évig nem adhat be új partneri jelentkezést. A határidő eltelte után lehet új partneri jelentkezést benyújtani azzal, hogy azt az OMC jóváhagyása esetén fogadja el.
8. Jogutódlás a.) A Partner halálát követő jogutódlás A partneri jogviszony, illetve az azzal járó jogok és kötelezettségek nem ruházhatók át. Partneri jogviszonyban jogutódlás csak a Partner halálának esetében, a jelen Üzletszabályzatban foglaltak szerint lehetséges.
18 Tekintettel arra, hogy a partneri jogviszony személyes természetű, a jogviszony, illetve a jogviszonyból eredő jogok és kötelezettségek öröklése kizárt. A Partner halálával azonban a partneri jogviszony az alábbi feltételek szerint az elhunyt Partner örököse, illetve amennyiben több örökös van, a Partner örökösei közül maguk által kijelölt személy által továbbfolytatható: A Partner jogutódja csak olyan személy lehet, aki a Partnerrel szemben támasztott követelményeknek megfelel és az OMC-vel partneri jogviszonyt létesít. Jogutód Partnerként az OMC-nél csak egy, a Partnerrel szemben támasztott követelményeknek mindenben megfelelő, nagykorú személy regisztrálható. A partneri jogviszonyból eredő juttatásokat, jutalékokat és egyéb jogosultságokat az elhunyt Partner jogutódjának az OMC csak akkor jogosult és köteles teljesíteni, ha a jogutód a jelen Üzletszabályzatban foglaltaknak megfelelően az OMC-vel partneri jogviszonyt létesített. A jogviszony létrejöttét megelőzően keletkezett jutalékokat és egyéb juttatásokat az OMC a partneri jogviszony létrejöttét követő jutalékfizetési napon köteles (kamatmentesen) teljesíteni. Amennyiben a jogutód Partner kiskorú személy, nagykorúvá válásáig a partneri jogviszonyból eredő kötelezettségeit a képviseletére jogosult személy köteles teljesíteni. Ilyen esetben a kiskorú képviseletére jogosult személyt kell ideiglenesen, a nagykorúvá válásig, Partnerként regisztrálni, azonban az így regisztrált személy a partneri jogviszonnyal kapcsolatos jogokat, illetve kötelezettségeket a kiskorú képviseletében gyakorolja, illetve teljesíti. A kiskorú képviseletére jogosult személy Partnerként történt regisztrációja a kiskorú nagykorúvá válásával megszűnik, és helyébe a nagykorúvá vált személy lép azzal a nappal hatályosan, amikor a nagykorúvá vált személy nagykorúságának eléréséről szóló írásbeli nyilatkozatát és az azt alátámasztó okiratokat az OMC kézhezvette. Amennyiben a Partnernek több örököse van, és mindegyikük kiskorú, a legidősebb örökös nagykorúvá válásáig egy, valamennyi örökös képviseletére jogosult személyt kell ideiglenesen Partnerként regisztrálni. A kiskorúak képviseletére jogosult személy Partnerként történt regisztrációja a legidősebb örökös nagykorúvá válásával megszűnik. Az ideiglenesen Partnerként regisztrált személy helyébe – az örökösök között (illetve képviseletükben) írásban megkötött eltérő megállapodás hiányában – a nagykorúvá vált személy lép azzal a nappal hatályosan, amikor a nagykorúvá vált személy nagykorúságának eléréséről szóló írásbeli nyilatkozatát és az azt alátámasztó okiratokat az OMC kézhezvette. A jelen Üzletpolitika megszegésének minősül, és a partneri jogviszony felmondását eredményezheti az, ha a Partnerként más képviseletében regisztrált személy vagy az általa képviselt személy vagy a Partner házastársa (élettársa) a jelen Üzletszabályzatban vagy a partneri jogviszonyt szabályozó egyéb megállapodásban foglaltakat sértő magatartást tanúsít. Az OMC Marketingtervében elfoglalt marketingszintet a Partner fentiek szerint regisztrált jogutódja megszerzi. A jutalékra és a követelmények teljesítésére az elhunyt Partnerrel azonos feltételek mellett jogosult, illetve köteles a jogutód Partner Managerszint átszállása esetén az elhunyt Partner alsóvonalában, első generációsként szereplő Managereket Örökölt Managereknek kell tekinteni. Az OMC marketingrendszerében a Manager szintnél alacsonyabb szint az adott szinten száll át. Amennyiben ugyanazon regisztrációs számon nyilvántartott két személy (házastársak vagy élettársak) egyike meghal, a partneri jogviszony a túlélő házastárs (élettárs) és az OMC között marad fenn, kivéve ha az azonos regisztrációs számon nyilvántartott Partner és az OMC másként állapodnak meg. Amennyiben a Partner a partneri jogviszony létesítésekor a partneri jelentkezési lapon a „házas” rubrikát jelölte meg, azonban házastársa (élettársa) nem létesített az OMC-vel partneri jogviszonyt, a Partner halála esetén a partneri jogviszony folytatására elsősorban az elhunyt házastársa (élettársa) jogosult, amennyiben az OMC-vel partneri jogviszonyt létesít. Az OMC-vel egyedülállóként partneri jogviszonyt létesített Partner partneri jogviszonya halála esetén az egyedülálló Partnerre irányadó fenti szabályok szerint folytatható. Amennyiben a Partner családi állapotában változás következik be, erről köteles az OMC-t az azt hitelt érdemlően alátámasztó okiratok másolatának csatolásával írásban értesíteni.
19 Az értesítés kézhezvételét követően az OMC az abban foglaltak figyelembevételével köteles a jogutódlás kérdését rendezni. b.) Házasság felbontása esetén alkalmazandó szabályok: Házastársak, illetve élettársak szponzorálhatják egymást. A házasságkötés vagy az élettársi kapcsolat előtt létrejött, önálló regisztrációs számon fennálló partneri jogviszonyukat a házastársak (élettársak) házasságkötés (élettársi közösség) után is fenntarthatják, amely esetben a nevük egyikőjük partneri jogviszony bejegyzésénél sem szerepelhet a házastárs nevénél; vagy dönthetnek úgy, hogy az egyik partneri jogviszonyt törlik, és a partneri jogviszonyát megszüntető Partner nevét bejegyzik a házastárs neveként a másik partneri jogviszonynál. A különálló partneri jogviszonyok semmilyen körülmények között nem egyesíthetők. Azonos regisztráció alatt nyilvántartott Partnerek között folyamatban lévő házassági bontóper jogerős lezárásáról (vagy az élettársi közösség megszűnéséről) szóló, az azt hitelt érdemlően alátámasztó okiratokkal ellátott, írásbeli értesítés kézhezvételéig az OMC a partneri jogviszonyból eredő kötelezettségeit ugyanúgy köteles teljesíteni, mint a bontóper megindítása előtt (az élettársi közösség fennállása alatt). Házasság felbontása, illetve az élettársi közösség megszűnése esetén Partnerként csak az egyik volt házastárs (élettárs) regisztrálható, a partneri jogviszony nem osztható meg. A házasság felbontása, illetve az élettársi közösség megszűnése után a partneri jogviszonyhoz tartozó hálózatot csak az egyik (nagykorú) házastárs (élettárs) jogosult megtartani. A másik házastárs (élettárs) jogosult – a Marketingterv ugyanazon szintjén, ahol a volt házastársával álltak, de a Managerszintnél nem magasabban – az OMC-vel új partneri jogviszonyt létesíteni. A másik házastárs Szponzora ugyanaz a személy, aki korábban a házastársával együtt a Szponzora volt vagy a volt házastársa. A másik házastárs ezen új partneri jogviszonyát a Szponzorának örököltként kell kezelnie az újraminősítésig. 9. Korlátozó rendelkezések: a.) A Partner számára megengedett, hogy más network vagy direkt értékesítést folytató vállalatok termékeit és szolgáltatásait forgalmazza, olyan termékek és szolgáltatások kivételével, melyek az OMC által kínált termékek és szolgáltatások számára konkurenciát jelentenek Azonban a Partner minden esetben kötelezi magát, hogy más cégek üzleti modelljét, tevékenységét nem mutatja be, más cégek termékeit és szolgáltatásait nem értékesíti, és nem közvetíti más OMC-partnereknek (hálózati struktúrában szereplő Üzleti Partnerek és Hirdető Partnerek), akiről tudja vagy az elvárható gondosság mellett tudnia kellene, hogy az OMC-vel, vagy az OMC-cégcsoport bármely tagjával partneri jogviszonyban áll. Partner kijelenti, hogy elfogadja az Üzletszabályzat azon rendelkezését, amennyiben a 9.a bekezdésben taglalt rendelkezés szabályait megszegi, úgy az OMC a partnerségi jogviszonyát azonnali hatállyal az Üzletszabályzat 7. pontjának rendelkezései alapján megszünteti. Partner kötelezi magát arra, hogy a partnerségi jogviszony ezen okból történő megszűnése okán, a partneri jogviszony megszűnésének napján, a megszüntetés jogkövetkezményein túlmenően 2.000.000 forint összegű kötbért fizet meg az OMC részére, függetlenül attól, hogy az OMC-t közvetlenül vagy közvetve, a Partnernek, az Üzletszabályzatot megszegő cselekedete során kár érte-e. Az OMC fenntartja magának a jogot, hogy ezen túlmenően vagyoni és nem vagyoni kártérítést is érvényesítsen. amennyiben a szerződés ezen okból történő megszegése a kötbér összegén felül kárt keletkeztetett. b.) A partner számára megengedett továbbá, hogy más, az OMC tevékenységével azonos tevékenységi körű vállalat tagja, alkalmazottja, partnere legyen, más hasonló tevékenységű (lapkiadás, hirdetésszervezés, reklámügynöki tevékenység stb.) cég termékeit értékesítse, azokat forgalmazza, de csak és kizárólag abban az esetben, ha az említett vállalat értékesítési rendszere nem network-marketing. Semmilyen típusú network értékesítési modell nem elfogadott a jelen rendelkezés 9.b esetében, annak értelmezése szerint. Csak és kizárólag a klasszikus direkt üzletkötői rendszer az elfogadott. Partner ezen esetben is kötelezi magát, hogy ezen cégek üzleti modelljét, tevékenységét nem mutatja be, azok termékeit és szolgáltatásait nem értékesíti és nem közvetíti más OMC-partnereknek, (hálózati struktúrában szereplő Üzleti Partnerek és Hirdető Partnerek), azokat nem csábítja át, akiről tudja vagy az elvárható gondosság mellett tudnia kellene, hogy az OMC-vel, vagy az OMC-cégcsoport bármely tagjával partneri jogviszonyban áll.
20 Partner kijelenti, hogy elfogadja az Üzletszabályzat azon rendelkezését, amennyiben a 9.b bekezdésben taglalt rendelkezés szabályait megszegi, úgy az OMC a Partnerségi jogviszonyát azonnali hatállyal az Üzletszabályzat 7. pontjának rendelkezései alapján megszünteti. Partner kötelezi magát arra, hogy a partnerségi jogviszony ezen okból történő megszűnése okán, a partneri jogviszony megszünésének napján, a megszüntetés jogkövetkezményein túlmenően 4.000.000 forint összegű kötbért fizet meg az OMC részére, függetlenül attól, hogy az OMC-t közvetlenül vagy közvetve, a Partnernek, az Üzletszabályzatot megszegő cselekedete során kár érte-e. Az OMC fenntartja magának a jogot, hogy ezen túlmenően vagyoni és nem vagyoni kártérítést is érvényesítsen. amennyiben a szerződés ezen okból történő megszegése a kötbér összegén felül kárt keletkeztetett. c.) Partner kötelezi magát arra, hogy amennyiben a 9. pont a és b bekezdésében említett vállalatok bármilyen kiadványaiban megjelenik, nyilatkozik, csak és kizárólag olyan kijelentéseket tesz, mely az OMC üzleti érdekeivel egyezik. Az OMC jó hírének megtartása a Partner számára a megnyilvánulásai során kötelező jelleggel bírnak. Partner kijelenti, amennyiben ezen rendelkezés szabályait megszegi, úgy az OMC számára köteles 5.000.000 forint összegű kötbért fizetni azon a napon, mikor az OMC prezentálja a citált nyilatkozatot, attól függetlenül, hogy a kijelentései során az okozott kár bekövetkezett-e vagy sem., továbbá az OMC fenntartja magának a jogot, hogy ezen túlmenően ideértve, de nem kizárólag hitelrontás címén vagyoni és nem vagyoni kártérítést is érvényesítsen d.) Partner kötelezi magát arra, hogy az OMC-vel való együttműködése során tudomására jutott minden olyan fontos tényt, információt, adatot és megoldást, know-how-t, amelynek titokban maradásához az OMC-nek, az OMC Cégcsoport tagjainak, OMC-hez kapcsolódó személyeknek, tuladonosoknak és partnereinek méltányolható érdeke fűződik, megőriz és titokban tart. Nem használja fel a 9. pontban említett más vállalkozásokkal való együttműködése során, azokat harmadik fél számára hozzáférhetővé nem teszi, azokat át nem adja, Üzleti titokként megőrzi. Ezen rendelkezés a partneri jogviszony bármely okból történő megszűnése esetén is hatályban marad a partneri jogviszony megszűnését követő 2 évig. Partner ezen rendelkezés megszegése esetén a Partner partneri jogviszonyát az OMC azonnali hatállyal megszünteti, Partner vállalja, hogy a partneri jogviszony megszűnésének napján, a megszüntetés jogkövetkezményein túlmenően 4.000.000 forint összegű kötbért fizet meg az OMC részére, függetlenül attól, hogy az OMC-t közvetlenül vagy közvetve a Partnernek, az Üzletszabályzatot megszegő cselekedete során kár érte-e. Az OMC fenntartja magának a jogot, hogy ezen túlmenően vagyoni és nem vagyoni kártérítést is érvényesítsen. amennyiben a szerződés ezen okból történő megszegése a kötbér összegén felül kárt keletkeztetett. e.) Partner tudomásul veszi, és a „Jelentkezési lap és Együttműködési Megállapodás” aláírásával kifejezetten elfogadja, hogy az OMC-vel való együttműködésének időtartama alatt és annak megszünését követő 2 éven belül az OMC tevékenységi körével azonos elvi működésű, network-marketing vállalkozást sem a maga, sem pedig családtagjai nevén nem alapít. Felek kinyilatkozzák, hogy tudomással bírnak arról, hogy ezen rendelkezés kifejezetten versenytilalmi rendelkezés. A tevékenység speciális jellegére figyelemmel azonban, azt mérlegelve, hogy ilyen tevékenység elindítása a Partner vagy annak családtagja részéről jelen időszakban csak és kizárólag az OMC-vel történt együttműködésből szerzett információk, know-how-k alapján indukálódhat, és különös figyelemmel arra, hogy a Partner nem alkalmazottja hanem független szerződött Partnere az OMC-nek, felek ezen rendelkezést, az OMC felől ellenszolgáltatás nélkül léptetik hatályba. A versenytilalom megszegése esetén a Partner partneri jogviszonyát az OMC azonnali hatállyal megszünteti, Partner vállalja, hogy a partneri jogviszony megszűnésének napján, a megszüntetés jogkövetkezményein túlmenően 10.000.000 forint összegű kötbért fizet meg az OMC részére, függetlenül attól, hogy az OMC-t közvetlenül vagy közvetve, a Partnernek, az Üzletszabályzatot megszegő cselekedete során kár érte-e. Az OMC fenntartja magának a jogot, hogy ezen túlmenően vagyoni és nem vagyoni kártérítést is érvényesítsen, amennyiben a szerződés ezen okból történő megszegése a kötbér összegén felül kárt keletkeztetett. 10. Jogviták rendezése Amennyiben a Partner és az OMC között a partneri jogviszonnyal, illetve az OMC-termékekkel kapcsolatban vagy ezekből eredően jogvita merül fel, azt felek elsőként megpróbálják tárgyalásos úton rendezni. A szerződésre a magyar törvények irányadóak. Vitás esetben a vonatkozó törvények érvényesek. A bírói illetékesség az OMC székhelye.
21
11. Záró rendelkezések A Partnerek érdekeinek legjobb kiszolgálása érdekében, és hogy mindenki naprakészen tájékozott legyen az OMC tevékenységéről, az OMC hatékony kommunikációs rendszert működtet. A Partnerek a kérdéseiket közvetlenül az OMC Ügyfélszolgálati Irodájához címezhetik a
[email protected] e-mail címen, vagy a 4025 Debrecen, Csók u. 1. sz. levelezési címen. Tájékozódhatnak az OMC hivatalos weboldaláról a www.OpenMcom.com címen. HTU
UTH
Az Ügyfélszolgálat köteles ezen kérdéseket megválaszolni, illetve a lényeges új információkról, illetve elképzelésekről a Partnereket tájékoztatni. Amennyiben az Ügyfélszolgálat nem tud a feltett kérdésre teljes körü választ adni, úgy a Partner az Ügyfélszolgálaton keresztül fordulhat az Országigazgatóhoz. Az információ beszerzését követően az Ügyfélszolgálat tájékoztatja a Partnert. Ezen kommunikációs csatorna (Partner – Ügyfélszolgálati Iroda – Ország igazgató) használata biztosítja az információáramlás hatékonyságát. A Partner aláírásával kifejezetten elismeri, és magára nézve kötelező érvényűnek tekinti az OMC-csoport működési feltételeit, Üzletszabályzatát. Debrecen Open Media Communications Kft.
