Sorteren
Aanbesteden kunststof
Vermarkten
Wat zijn de aandachtspunten?
Gemeentelijke afvalcongres, Utrecht d.d. 13 maart 2014 Aiko Klein
Deze presentatie • • • •
Wat weten we? Wat betekent dit? Wat zijn de belangrijke keuzes? Wat is belangrijk bij uitwerking?
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Wat weten we? • Raamovereenkomst, o.a.: − Gemeenten ketenregisseur voor kunststof vanaf 1/1/2015 − Kostendekkende ketenvergoeding (onderhandelingen) − Diverse uitwerkingen in werkgroepen (kwaliteitsnormen, monitoring, etc.) • Vergoedingen voor 2015 bekend (nog wel discussie over vermarkten) • Vergoeding 2016-2022 nog vast te stellen: − Lopend: onderhandeling over vergoeding voor 2016-2018 − In 2018 kostenstudie: vergoeding 2018-2022 = 95% van 2018
Onze belangrijkste conclusie: er is nog onzekerheid, maar…
2015 is al snel
Ons advies: focus op wat bekend is en zet van daaruit stappen!
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Voorbeeld fysieke, financiële en informatiestromen Informatie over hergebruik % plastic conform DKR normen (WasteTool)
Uitsplitsing in monostromen en mixed fractie conform DKR normen
Afvalfonds Vergoeding Gemeenten
Marktpartij
Incl. overslag en transport
Overslag
Contracttarief
Kunststof
Transport
Sorteren
Drank-kartons
Excl. overslag en transport
Afvalstroom Informatiestroom
Metaal
Informatie over: • Totaal door sorteerder ingewogen verpakkingsmateriaal • Totaal op overslag ingewogen verpakkingsmateriaal • Hergebruik kunststof • Hergebruik drankkartons • Hergebruik metaal
Geldstroom KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Wat betekent dit? • Aanbesteden is daarbij veelal logische route, want: − voor realiseren ‘eigen’ capaciteit is volume en tijd nodig • ‘Overtuiging / geloof’ hebben: − Geloof in ‘kostendekkendheid’ vergoedingen (bij markt en overheid) − Landelijke uitwerkingen t.a.v. kwaliteitsspecificaties, monitoring, etc.
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Wat zijn de belangrijke keuzes? Allereerst: • Samenwerken of individueel? • Precieze opdracht / scope? Vervolgens: • Wat wordt de contractduur? • Wat is een goede perceelindeling? • Hoe zorgen voor stimuleren hergebruik? • Wel of niet opnemen plafondbedragen?
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Wat is belangrijk bij de uitwerking? • Ontwikkelingen, zoals: − Toename in hoeveelheid aangeboden afval − Mogelijke gecombineerde inzameling met drankenkarton (en/of blik) − Mogelijke afschaffing statiegeld op PET-flessen • Gewenste ‘links’ met raamovereenkomst / vergoedingen • Uitwerking selectie- en gunningcriteria, inclusief scenariomodellering om wegingsfactoren te bepalen • Secuur bepalen meetmomenten, definities, e.d. (voorbeeld stroomschema)
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Voorbeeld schematische weergave Perceel 1 OTSV/P Perceel 2 OTSV/PMD
Overslag
Transport Sorteren
Perceel 3 SV/P
PET
Verw.PET
HDPE
Verw.HDPE
LDPE
Verw. LDPE
PP
Verw. PP
Mixed
Verw. mixed
HP: Totaal uitgesorteerd kunststof (conform DKR normen)
HP %=HP/T2: Hergebruik % Kunststof
T1:Totaal door sorteerder Ingewogen verpakkingsmateriaal
Overig
Verwerkt overig
Drankkartons
Verwerkte drankkartons
HD: Totaal uitgesorteerde drankkartons
HP = hergebruik kunststof HD = hergebruik drankkartons HM = hergebruik metaal
T = tonnen op bepaald meetmoment
Metaal
T2=T1- (HD +HB): gecorrigeerd kunststof verpakkingsmateriaal
Verwerkt metaal
HM: Totaal uitgesorteerd metaal KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
KplusV organisatieadvies Een bureau dat zich richt op vraagstukken die er maatschappelijk en economisch toe doen.
Enkele kerncijfers: • 85 Medewerkers (in vaste dienst), 8 partners • Vestigingen in Arnhem en Amsterdam • Bestaat sinds 1984 Aiko Klein
[email protected], 06-27085516
Arnhem
Meer informatie KplusV organisatieadvies (026) 355 1355
[email protected] www.kplusv.nl
