Skripsi Pengaruh Kompetensi, Etika, Risiko Audit, Gender, Mentoring, dan Komitmen Profesional Terhadap Skeptisisme Profesional Auditor (Studi Empiris PadaKantor Akuntan Publik di Semarang)
Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Irena Jessica Putri Aji 07.60.0222
Fakultas Ekonomis dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang 2016
1
2
Skripsi dengan judul: Pengaruh Kompetensi, Etika, Risiko Audit, Gender, Mentoring, dan Komitmen Profesional Terhadap Skeptisisme Profesional Auditor (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Semarang)
Oleh: Irena Jessica Putri Aji 07.60.0222
Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing: Semarang,18 November 2015
Pembimbing,
Sih Mirmaning Damar Endah, SE., M.Si.
3
PENGESAHAN SKRIPSI Telah diterima dan disahkan oleh panitia penguji pada: Kamis, 11 Februari 2016 skripsi dengan judul:
Pengaruh Kompetensi, Etika, Risiko Audit, Gender, Mentoring, dan Komitmen Profesional Terhadap Skeptisisme Profesional Auditor (StudiEmpirisPadaKantor Akuntan Publikdi Semarang)
Oleh: Irena Jessica Putri Aji 07.60.0222
Tim Penguji
(Theresia D. H,SE.,Msi.,Akt)(S. Lily Indarto,SE.,MM.Akt.) (Sih Mirmaning E.,SE.,M.Si.)
Mengetahui, DekanFakultasEkonomidanBisnis UnikaSoegijapranata
(Sentot Suciarto A, Ph.D) NPP. 058.1.1988.030
4
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertandatangan dibawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa skripsi dengan judul :
“Pengaruh Kompetensi, Etika, Risiko Audit, Gender, Mentoring, dan Komitmen Profesional Terhadap Skeptisisme Profesional Auditor (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Semarang)”
Benar-benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh karya orang lain yang seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijazah yang saya peroleh dinyatakan batal dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata.
Semarang, 11 Februari 2016 Yang menyatakan,
Irena Jessica
5
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
MOTTO “Believe in your dreams the future is yours” “Berkat akan diberi jika benar-benar ada kemauan untuk berjuang dan berusaha. Hadapi, serahkan dan percayakan segala usahamu pada Tuhan”
“Kesabaran adalah tanaman yang pahit tapi manis buahnya” “There are two ways you can get through pain. You can let it destroy you, or you can use it as fuel to drive you to dream bigger work harder”
-Taylor Swift-
“Jikalau kamu tinggal di dalam Aku dan firmanKu tinggal di dalam kamu mintalah apa saja yang kamu kehendaki dan kamu akan menerimanya.”
-Yoh 15:7-
6
PERSEMBAHAN : Karya ini kupersembahkan untuk: Tuhan Yesus Kristus Papa Mama Tersayang Adekku(Dek Egi dan Dek Adit) Bu Endah, Bu Lili, Bu Tere yang baik hati Sahabatku dan teman-temanku yang selalu mendukung dan Almamaterku...
7
KATA PENGANTAR
Puji syukur kepada Tuhan Yesus Kristus, penulis ucapkan karena skripsi dengan judul “Pengaruh Kompetensi, Etika, Risiko Audit, Gender, Mentoring dan Komitmen Profesional Terhadap Skeptisisme Profesional Auditor” telah dapat penulis selesaikan. Skripsi ini disusun untuk memenuhi syarat guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Pada Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Jurusan Akuntansi, Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. Dalam penyusunan skripsi ini penulis telah mendapat banyak bantuan dan perhatian dari berbagai pihak baik secara langsung maupun tidak langsung. Untuk itu penulis mengucapkan terimakasih kepada: 1. Allah Bapa, Tuhan Yesus Kristus dan Bunda Maria yang telah mendengarkan doaku dengan memberikan berkat demi kemudahan dan kelancaran dalam menyusun skripsi sampai selesai dengan baik. 2. Bapak Sentot Suciarto A, Ph.D selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata. 3. Ibu Sih Mirmaning Endah, SE.,M.Si. sebagai dosen pembimbing yang selalu bersedia meluangkan waktu untuk berdiskusi dan memberikan bimbingan serta pengarahan bagi penulis untuk dapat menyelesaikan skripsi dengan baik. 4. Ibu Theresia Dwi H, SE.,Msi.,Akt. dan Ibu S. Lily Indarto,SE.,MM.Akt. selaku dosen penguji, Ibu St. Vena Purnamasari, SE.,Msi. selaku Ketua
8
Jurusan Akuntansi yang bersedia meluangkan waktu untuk berdiskusi dan membimbing penulis dalam menyusun skripsi menjadi lebih baik. 5. Papa, Mama, Adek Maria Regina, dan Adek Sebastian Aditya terkasih yang selalu mendoakan yang terbaik dan tiada lelah memberi dorongan semangat dalam menulis skripsi. Terimakasih atas dukungan, kasih sayang, doa yang terucap tiada henti, perjuangan, mendidik, kesabaran dan keikhlasan yang telah diberikan. Semoga langkah selanjutnya, penulis dapat menjadi anak yang selalu mampu membahagiakan papa dan mama. Amin. 6. Yulianna Kaawoan yang biasa saya panggil iyem, sahabat baikyang samasama menyusun skripsi dari awal hingga lulus, sahabat yang selalu memberi dukungan, semangat, doa dan bantuan dalam proses menyusun skripsi ini, sahabat yang selalu bisa menghibur dengan kekonyolannya dan menyemangati di setiap situasi kurang baik selama menyusun skripsi. Pokoknya makasih yaa my bestiee ehehe 7. Romo Supranowo, Teman-teman KEP GSMF, OMK dan Lektor GSMF Banyumanik,Ibunya iyem, Mama Irine, Mbak Anne, Mbak Putri, Mas Viki, Om Kawi, Pakdhe Pan, Budhe Lulu, Mbak Eni, Mbak Tri, Tulang Leo, Embun, Bella, Nika, Sisil, Karti, Ria, Dimas, Vina, Vita Undip, dan Ines yang tiada lelah memberikan doa, dukungan dan semangat selama proses menyusun skripsi.
9
8. Para dosen dan staf Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata Semarang yang telah memberikan pengetahuan dan membantu penulis selama menyelesaikan studi. Terima Kasih banyak. 9. Kepada responden para auditor pada Kantor Akuntan Publik di Semarang yang telah bersedia menjadi sampel penelitian dan meluangkan waktu dan tempat selama penelitian. 10. Serta semua pihak yang telah membantu penulis dalam penyusunan skripsi yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu. Penulis menyadari adanya keterbatasan kemampuan dan pengetahuan dalam penyusunan skripsi ini. Besar harapan penulis akan adanya kritik dan saran yang dapat membangun untuk kebaikan di masa depan. Akhir kata, penulis berharap skripsi ini dapat berguna dan bermanfaat bagi pembaca dan pihak-pihak yang membutuhkan.
Semarang, 11 Februari2016 Peneliti,
Irena Jessica
10
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ..................................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN . .................................................................
ii
HALAMAN PENGESAHAN ....................................................................
iii
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ...................................................
iv
HALAMAN MOTTO .................................................................................
v
HALAMAN PERSEMBAHAN ................................................................
vi
KATA PENGANTAR ................................................................................
vii
DAFTAR ISI ...............................................................................................
x
DAFTAR TABEL .......................................................................................
xv
DAFTAR GAMBAR ................................................................................... xvii DAFTAR LAMPIRAN ............................................................................... xviii ABSTRAKSI ..............................................................................................
xix
I. PENDAHULUAN 1.1. Latarbelakang ....................................................................................
1
1.2. PerumusanMasalah ...........................................................................
10
1.3. TujuanPenelitian ...............................................................................
10
1.4. Manfaat Penelitian ............................................................................
11
1.5. Kerangka Pikir Penelitian ................................................................
13
1.6. Sistematika Penelitian ......................................................................
15
II. LANDASAN TEORI DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS 2.1 Landasan Teori .................................................................................
17
2.1.1 Auditing ...................................................................................
17
2.1.2 Skeptisisme Profesional Auditor ............................................
17
11
2.1.3 Kompetensi ..............................................................................
19
2.1.4 Etika ........................................................................................
21
2.1.5 Risiko Audit ............................................................................
24
2.1.6 Gender .....................................................................................
26
2.1.7 Mentoring ...............................................................................
27
2.1.8 Komitmen Profesional ............................................................
29
2.2 Penelitian Terdahulu ......................................................................
29
2.3 Pengembangan Hipotesis Penelitian ...............................................
34
2.3.1 Pengaruh Kompetensi terhadap Skeptisisme Profesional Auditor...................................................................................
34
2.3.2 Pengaruh Etika terhadap Skeptisisme Profesional Auditor ..
35
2.3.3 Pengaruh Risiko Audit terhadap Skeptisisme Profesional Auditor ..................................................................................
36
2.3.4 Pengaruh Gender terhadap Skeptisisme Profesional Auditor
37
2.3.5 Pengaruh Mentoring terhadap Skeptisisme Profesional Auditor ..................................................................................
38
2.3.6 Pengaruh Komitmen Profesional terhadap Skeptisisme Profesional Auditor ..............................................................
39
III. METODE PENELITIAN 3.1. Populasi dan Sampel .......................................................................
41
3.1.1 Populasi ................................................................................
41
3.1.2 Sampel ..................................................................................
41
3.2. Metode Pengumpulan Data.............................................................
44
3.2.1. Sumber dan Jenis Data ..........................................................
44
3.2.2. Teknik Pengumpulan Data ....................................................
44
3.3. Variabel Penelitian, Definisi Operasional, dan Skala Pengukuran .
45
3.3.1. Variabel Dependen ...............................................................
45
3.3.1.1. Skeptisisme Profesional Auditor(Y) ...........................
45
3.3.2. Variabel Independen .............................................................
46
12
3.3.2.1 Kompetensi (X1) .........................................................
46
3.3.2.2 Etika (X2) ....................................................................
47
3.3.2.3 Risiko Audit (X3) .......................................................
48
3.3.2.4 Gender .........................................................................
49
3.3.2.5 Mentoring (X4) ...........................................................
49
3.3.2.6 Komitmen Profesional (X5) ........................................
50
3.4 Statistik Deskriptif ......................................................................... 3.5 Metode Analisis Data .....................................................................
50
3.5.1 Uji Kualitas Data ..................................................................
50
3.4.1.1 Uji Validitas ................................................................
51
3.4.1.2 Uji Reliabilitas ............................................................
52
3.5.2 Uji Asumsi Klasik ................................................................
53
3.5.2.1 Uji Normalitas .............................................................
53
3.5.2.2 Uji Multikolonieritas ...................................................
53
3.5.2.3 Uji Heteroskedastisitas ................................................
54
3.5.3 Uji Hipotesis ..........................................................................
54
3.5.3.1 Uji F (Model Fit) ..........................................................
55
3.5.3.2 Uji Statistik T ..............................................................
55
3.5.3.3 Koefisien Determinasi .................................................
56
IV. HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN 4.1. Karakteristik Responden ................................................................
57
4.2. Gambaran Umum Responden ........................................................
58
4.2.1. Jenis Kelamin ........................................................................
58
4.2.2. Usia .......................................................................................
59
4.2.3. Jenjang Pendidikan ...............................................................
59
4.2.4. Pengalaman Kerja ................................................................
60
4.2.5. Crosstab.................................................................................
61
4.2.5.1. Tabulasi Silang Jenis Kelamin dan Jabatan ................
61
4.2.5.2. Tabulasi Silang Jenis Kelamin dan Pendidikan ..........
62
4.2.5.3. Tabulasi Silang Pengalaman Kerja dan Jabatan .........
63
13
4.3. Hasil Uji Kualitas Data ..................................................................
64
4.3.1. Uji Validitas .........................................................................
64
4.3.2. Uji Reliabilitas .....................................................................
71
4.4. Analisis Statistik Deskriptif ............................................................
72
4.5. Hasil Uji Kualitas Data ..................................................................
76
4.5.1. Uji Asumsi Klasik ................................................................
76
4.5.1.1. Uji Normalitas .............................................................
76
4.5.1.2. Uji Multikolinearitas ...................................................
77
4.5.1.3. Uji Heteroskedastisitas ................................................
78
4.5.2. Hasil Uji Fit Model ..............................................................
79
4.5.3. Hasil Uji Koefisien Determinasi ..........................................
80
4.6. Pengujian Hipotesis .......................................................................
81
4.6.1. Hasil Uji Analisis Regresi Berganda ...................................
81
4.7. Pembahasan ...................................................................................
83
4.7.1. Pengaruh Kompetensi terhadap Skeptisisme Profesional Auditor .................................................................................
83
4.7.2. Pengaruh Etika terhadap Skeptisisme ProfesionalAuditor ..
84
4.7.3. Pengaruh Risiko Audit terhadap Skeptisisme Profesional Auditor .................................................................................
85
4.7.4. Pengaruh Mentoring terhadap Skeptisisme Profesional Auditor .................................................................................
86
4.7.5. Pengaruh Komitmen Profesional terhadap Skeptisisme Profesional Auditor ..............................................................
88
V. KESIMPULAN DAN SARAN 5.1. Kesimpulan .....................................................................................
90
5.2. Keterbatasan ...................................................................................
91
5.3. Saran ..............................................................................................
92
DAFTAR PUSTAKA .................................................................................
93
LAMPIRAN
14
DAFTAR TABEL
Tabel
Judul
Halaman
1.1
Penelitian Terdahulu .......................................................................
30
2.1
Daftar KAP dan Jumlah Auditor di Semarang ................... .............
42
4.1.
Gambaran Responden .....................................................................
57
4.2.
Deskriptif Jenis Kelamin ..................................................................
58
4.3.
Deskriptif Usia .................................................................................
59
4.4.
Deskriptif Jenjang Pendidikan .................... ....................................
59
4.5.
Deskriptif Pengalaman Kerja ..........................................................
60
4.6.
Tabulasi Silang Jenis Kelamin dan Jabatan .....................................
61
4.7.
Tabulasi Silang Jenis Kelamin dan Pendidikan ..............................
62
4.8.
Tabulasi Silang Pengalaman Kerja dan Jabatan ..............................
63
4.9.
Hasil Pengujian Validitas Skeptisisme Profesional 1 ......................
64
4.10. Hasil Pengujian Validitas Skeptisisme Profesional 2 .................... .
65
4.11. Hasil Pengujian Validitas Kompetensi 1 .........................................
66
4.12. Hasil Pengujian Validitas Kompetensi 2 .........................................
66
4.13. Hasil Pengujian Validitas Etika 1 ...................................................
67
4.14. Hasil Pengujian Validitas Etika 2 ...................................................
67
4.15. Hasil Pengujian Validitas Risiko Audit 1 .......................................
68
4.16. Hasil Pengujian Validitas Risiko Audit 2 .......................................
68
4.17. Hasil Pengujian Validitas Mentoring 1 ...........................................
69
4.18. Hasil Pengujian Validitas Mentoring 2 ...........................................
70
4.19. Hasil Pengujian Validitas Komitmen Profesional 1 ........................
70
4.20. Hasil Pengujian Validitas Komitmen Profesional 2 ........................
71
4.21. Hasil Pengujian Reliabilitas Penelitian ...........................................
72
4.22. Statistik Deskriptif ...........................................................................
72
4.23. Hasil Uji Kolmogorov-Smirnov ......................................................
76
4.24. Hasil Uji Multikolinearitas ..............................................................
77
4.25. Hasil Uji Heteroskedastisitas ..........................................................
78
4.26. Hasil Uji Fit Model .........................................................................
79
15
4.27. Hasil Uji Koefisien Determinasi .....................................................
80
4.28. Hasil Analisis Regresi .....................................................................
81
16
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1.1
Judul
Halaman
Kerangka Pikir Penelitian ...............................................................
13
17
DAFTAR LAMPIRAN
LAMPIRAN 1 Bukti Penelitian Kuesioner Penelitian Tabulasi Sebelum Validitas Tabulasi Sesudah Validitas LAMPIRAN 2 Identitas Responden Frekuensi Data Demografi Cross Tabulation Statistik Deskriptif LAMPIRAN 3 Uji Validitas Uji Reliabilitas Uji Asumsi Klasik LAMPIRAN 4 Uji Regresi Berganda
18
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kompetensi, etika, risiko audit, mentoring dan komitmen profesional berpengaruh terhadap skeptisisme profesional auditor yang bekerja di KantorAkuntan Publik yang terdapat di kota Semarang. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat dan kontribusi bagi setiap individu atau pun organisasi yang terkait dalam hal peningkatan kinerja auditor. Populasi penelitian ini adalah auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik yang terdapat di kota Semarang. Jumlah pemeriksa yang tercatat terdapat 197 auditor dari 18 KAP. Sampel penelitian ini yaitu 40 auditor yang terdapat pada Kantor Akuntan Publik di kota Semarang. Pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling. Data dari hasil penyebaran kuesioner diolah menggunakan program SPSS versi 16 sehingga diperoleh persamaan dalam bentuk regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukan kompetensi, etika, risiko audit, dan komitmen profesional berpengaruh positif terhadap skeptisisme profesional auditor namun untuk hasil penelitian variabel mentoring tidak berpengaruh terhadap skeptisisme profesional auditor.
Kata kunci : kompetensi, etika, risiko audit, gender, mentoring, komitmen profesional, skeptisisme profesional auditor.
