W - tje s
Nieuwsbrief Faculteit Werktuigbouwkunde – Jaargang 2 – nummer 4 - november 2007 Wist u dat: • Simon Stevin heel blij is met het nieuwe beeldscherm dat zij gekregen hebben ter gelegenheid van hun lustrum! • Er een principeakkoord is bereikt over de CAO • Sylvia Nedea is benoemd tot Universitair Docent • Mechline Rensen de overstap gaat maken naar het faculteitsbureau als directe collega van Janine Teeven
Belangrijke data: 17-11-2007 26-11-2007 29-11-2007 19-12-2007 24-01-2008
De alumnidag - duurzame energie Meeloopdag Meeloopdag VWO Voorlichtingsdag Onderwijsdag W 2008: ZIN of on-ZIN?
Simon Stevin weer helemaal ´state of the art´ Op maandag 17 september bood de jubilerende studentenvereniging ´Simon Stevin´ aan de medewerkers van de faculteit een etentje aan. Dat vond plaats in een van de beuken van W-laag, naast het Robocupveld waar ongeveer 80 benieuwde en hongerige medewerkers zich in de late namiddag verzameld hadden. Simon Stevin 50 jaar Voorzitter Jorine Heling sprak een woord van welkom voor alle aanwezigen. Tussen het excellent verzorgde hoofd- en nagerecht nam de decaan van onze faculteit, prof. René de Borst, het woord. Uiteraard feliciteerde hij de vijftigjarige vereniging met haar verjaardag en deelde hij de gebruikelijke complimenten uit die passen bij zo´n mijlpaal. De vereniging is, zo zei hij, in al die jaren zeer zichtbaar geweest voor studenten, faculteit en bestuur. Maar de decaan had - met een knipoog ook een punt van kritiek. En dat was dat de vereniging in het visualiseren van haar activiteiten geen gelijke tred heeft gehouden met de technologische vooruitgang. Immers: het ietwat schlemielige kleine rode mededelingendisplay van de vereniging aan de muur van het restaurant in W-hoog is niet bepaald state-of-the-art te noemen. In het faculteitsbestuur was het idee geboren om daar wat aan te doen en daarom bood de decaan namens bestuur en faculteit aan Simon Stevin een toepasselijk kado aan. Spectaculair!!! Nadat de decaan een pontificale klap op een rode schakelaar had gegeven, voltrok zich toen een indrukwekkend tafereel. In een volledig donkere zaal en met spectaculaire muziek getiteld Nothing is what it seems, werd door een takel een met laken omhuld object neergelaten voor de verbaasde ogen van het Stevin-bestuur en de andere aanwezigen. En na de onthulling kwam het eigenlijke kado te voorschijn: een groot televisiescherm, omgeven door een fraai ontworpen kast van roestbruin Kortenstaal en daarin inscripties ter herinnering aan het jubileum. Op het scherm draaide al meteen een flitsend filmpje over de vereniging.
Een mooi, permanent jubileumkado met een toepasselijke werktuigbouwkundige uitstraling, dat inmiddels is geplaatst op de plek van het oude display. Mede dankzij het realisatieteam dat bestond uit o.a. Erwin Meinders, Robert Kerkhofs, diverse medewerkers van de GTD, Dienst Huisvesting en niet te vergeten onze eigen faculteitsmedewerkers kan Stevin zich weer helemaal state of the art noemen. Alfons Bruekers 79 studenten beginnen aan een Minor. Zij hebben hen keuze kenbaar gemaakt. Zie onderstaand overzicht.
32 Design of Mechanical Systems 25 Ondernemerschap 9 Applied Physics (waarvan 2 een aangepast programma dat valt onder de vrije minor) 4 Ambient Intelligence (ID minor, moet nog worden goedgekeurd door de examencommissie) 3 Technische Informatica 3 Polymeren 1 Health & Lifesciences 1 SET 1 Molecular Engineering
Nieuwe (51e) bestuur van Simon Stevin: Joep Michels Bastian Eenink Stèphan Potgieter René Thijssen Ruben Tip Rudy Helmons Rick Heuijerjans
Achter) Midden) Voor)
Ruben Tip, Bastian Eenink Joep Michels, Rudy Helmons, Rick Heuijerjans Rene Thijssen, Stèphan Potgieter
J.J.C. (Joris) Remmers stelt zich voor: Als geboren en getogen Tilburger ben ik 1992 Luchtvaart- en Ruimtevaarttechniek gaan studeren in Delft. Nadat ik deze studie in 1998 afrondde, ben ik begonnen aan mijn promotieonderzoek aan dezelfde faculteit, onder begeleiding van René de Borst. In de loop der jaren raakte ik steeds meer betrokken bij het onderwijs op de faculteit en vanaf 2004 heb ik de eerstejaars colleges Statica en Dynamica verzorgd. In 2006 heb ik tenslotte mijn promotieonderzoek tot een goed einde weten te brengen. Toen ik de kans kreeg om in Eindhoven aan de slag te gaan, hoefde ik daar niet lang over na te denken. Ik hoop mijn bijdrage kunnen te leveren aan het onderzoek en onderwijs op de faculteit. Ik ben getrouwd met Irene en we hebben twee kinderen: Luc (2 jaar) en Anna (geboren op 13 oktober van dit jaar). In mijn vrije tijd speel ik gitaar, luister ik muziek, lees ik graag en speel ik tennis.
Voorzitter Secretaris + Zeilwagencommissaris Penningmeester Onderwijscommissaris Commissaris Externe Betrekkingen en Excursies Hoofdredacteur Commissaris Bijzonder Activiteiten
C.J. (Carel) van de Bunt stelt zich voor: Ik ben Carel van de Bunt, 47 jaar. Ik ben getrouwd met Astrid en wij hebben twee zonen van 17 en 15 jaar.
Ik heb tot heden gewerkt voor Meeùs vastgoedmanagement in Maastricht waar ik de afgelopen 6,5 jaar verantwoordelijk was voor het financieel beheer. Daarvoor ben ik onder meer werkzaam geweest in de accountancy bij Ernst & Young in Maastricht en bij de Open Universiteit in Heerlen. Daarnaast afgestudeerd in HBO bedrijfsadministratie (SPD) en post HBO Vastgoedmanagement. Ik heb in mijn loopbaan bij de Open Universiteit en bij Meeùs veel te maken gehad met administratieve organisatie en ontwikkeling. Hierbij was discussie over wat centraal of decentraal geregeld moest worden altijd een hot item. Ik hoop zeker met deze ervaringen ook binnen de TU/e een positieve bijdrage te kunnen leveren in de kwaliteit van de dienstverlening. Naast alle zakelijke activiteiten speel ik regelmatig tennis, wandel dagelijks met de hond en ga ik graag skiën.
In dienst: De volgende promovendi zijn aan hun project begonnen: • • • • • • • • •
Marcelo de Andrade Oliveira, m.i.v. 1-8-2007, project: “Development and application of a laminar coflow burner to study combustion of modern automotive (bio-)fuels at high pressure, using advanced laser diagnostics” Ricky Andriansyah, m.i.v. 1-9-2007, project: ”Model based system design and optimization of automated distribution centers” Young Joon Choi, m.i.v. 1-9-2007, project: ”Flow of particle filled viscoelastic fluids in complex geometries” Isa Ertürk, m.i.v. 1-9-2007, project: “Mechanics of dynamically loaded free-standing thin films” Thijs Meenink, m.i.v. 1-9-2007, project: “Eye-Rhas (Eye-Robot-for-haptic-assited-surgery)" Kiran Kumar Sathyanarayanarao Subbarao, m.i.v. 1-9-2007, project: “Reduction of Gas Cooler Fouling in Biomass Gasifiers“ Erik Steur, m.i.v. 1-10-2007, project: “Synchronization in Networks of Coupled Oscillators" Gagan Deep Bansal, m.i.v. 15-10-2007, project: “Experimental study of nucleation and droplet growth in condensing gas-gas mixture” Tijs Donkers, m.i.v. 1-11-2007, project: “Event driven control”
De volgende postdocs zijn begonnen: • • •
Rong Su, m.i.v. 1-9-2007, project: “Supervisory machine control” Alexey Sepman, m.i.v. 15-9-2007, project: “Advanced Diagnostics for Thermo-Chemical Processing of Biomass'' Stefan Lichiardpol, m.i.v. 1-10-2007, project: "Teleman-0"
Verder zijn ook nog de volgende medewerkers hier begonnen: • • • •
Marcia Bakermans, m.i.v. 1-7-2007 als secretaresse bij het Opleidingsinstituut Alice Cottaar, m.i.v. 1-8-2007 als Medewerker Onderwijsontwikkeling Joris Remmers, m.i.v. 1-9-2007 als Universitair Docent Carel van de Bunt, m.i.v. 5-11-2007 als Controller
Unilever Researchprijs voor ir. Gert Witvoet
Share-point komt!
De Unilever Researchprijs 2007 is toegekend aan ir.
Of beter MOSS2007, Microsoft Office Sharepoint Server 2007. Sharepoint is een webgebaseerd systeem van Microsoft waarmee documentbeheer mogelijk is. Het gaat op termijn een alternatief bieden voor de groeiende wirwar van documenten en versies van documenten op harde schijven, fileservers en mailboxen. Behalve documentbeheer kent het ook workflow en groupware functies die veel verder gaan dan Outlook. De standaard webpagina van Sharepoint is dan ook een Teamsite.
Gert Witvoet voor zijn afstudeeronderzoek LMIapproaches to the performance analysis of reset control systems. Dit onderzoek betrof de vraag of het mogelijk is een niet-lineaire regelaar te vinden voor een lineair systeem, dat beter presteert dan een lineaire regelaar.
Na zijn afstuderen in maart 2007, is Gert gestart met een promotie-onderzoek op het gebied van regeling van kernfusieprocessen, in de groep van prof. Maarten Steinbuch.
De prijs, ter grootte van € 2.500,00, wordt op 8 november 2007 in Vlaardingen uitgereikt.
Koppelingen met (corporate) databases en dat allemaal ook nog eens eenvoudig op maat te maken waardoor er complete maatwerkoplossingen snel en eenvoudig letterlijk in elkaar geklikt kunnen worden. Zoeken á la Google in alle documenten is standaard. En toegang is overal ter wereld mogelijk via een browser. Teveel om op te noemen eigenlijk. De eerste pilots met de voorganger van MOSS2007 zijn succesvol gebleken en binnenkort gaan we van start met de eerste teamsites van MOSS2007.
Subsidies uit Valorisation Grant voor Prof.dr. Philip de Goey en Ir. Edwin Bos De Valorisation Grant is onderdeel van een gezamenlijke SBIR-pilot door STW, NWO en TNO. Dit programma is in 2004 van start gegaan en heeft een looptijd van vier jaar. STW heeft drie procent van haar onderzoeksbudget beschikbaar gesteld voor het Valorisation Grant programma. Dit is een bedrag van 1,3 miljoen euro per jaar. De Valorisation Grant kent, net als SBIR, drie fases. In fase 1 kunnen aanvragers maximaal 25.000 euro subsidie krijgen voor het uitvoeren een onderzoek naar de technologische en commerciële haalbaarheid. In fase 2, de valorisatiefase, kunnen de aanvragers 200.000 euro subsidie krijgen voor de planmatige versterking van de innovatie en organisatie tot aan fase 3, het moment dat externe financiers instappen.
VIDI aanvraag van Erjen Lefeber is gehonoreerd De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) heeft aan Dr.ir. Erjen Lefeber, UDer in de sectie Systems Engineering (sectieleider Prof.dr.ir. Koos Rooda), een zogeheten VIDI-subsidie toegekend. Deze subsidie voor jonge, excellente wetenschappers bedraagt 600.000 euro, waarmee de wetenschapper vijf jaar lang een eigen onderzoekslijn kan ontwikkelen. De Vidi-subsidie is bestemd voor onderzoekers die na hun promotie een aantal jaren onderzoek op postdocniveau hebben verricht. De wetenschappers hebben daarbij vernieuwende ideeën gegenereerd en deze succesvol zelfstandig tot ontwikkeling gebracht.
In totaal hebben zeventien ondernemende wetenschappers een subsidie uit de Valorisation Grant bemachtigd voor het marktrijp maken van wetenschappelijke onderzoeksresultaten. In fase 1 is door STW gehonoreerd het onderzoek: The DC Pile Driver: the cleaner, more silent, cheaper and faster pile-driving me, van Prof.dr. Philip de Goey.
De onderzoekers behoren tot de beste tien à twintig procent van hun vakgebied. De subsidie biedt hun de mogelijkheid een eigen vernieuwende onderzoekslijn te ontwikkelen en één of meer onderzoekers aan te stellen.
In de fase 2 is door STW gehonoreerd het onderzoek: Planaire 3D meettaster van Ir. Edwin Bos.
De titel van het VIDI-voorstel is: “Controller design for flow networks of switched servers with setup times”.
e
Studie-adviezen aan 1 -jaars van generatie W-2006 e
Elk jaar, nadat de tentamens van juli zijn beoordeeld, wordt aan de lichting studenten die dan hun 1 jaar afsluit een advies gegeven voor het vervolg van hun opleiding. Dit advies is weliswaar dringend, maar niet bindend, en wordt door studie-adviseur Pieter Nuij gebaseerd op het aantal behaalde vakken van de 12 die in het curriculum zijn opgenomen. Bijzondere persoonlijke omstandigheden in de loop van het startjaar, die bekend zijn bij de individuele studiecoach, kunnen daarbij nog een rol spelen. Voor de generatie W-2006, de reguliere VWO-instroom, staan de adviezen in bijgaande tabellen. De peildatum was 31 augustus 2007, dus nog vóór de herkansingen. VWO-instroom generatie W-2006 Aantal behaalde Aantal stud. Percentage vakken A 9 t/m 12 53 31 Totaal positief 80 st = 46,5 % B 6, 7, 8 27 16 C 3, 4, 5 18 10 Totaal negatief 92 st = 53,5 % D 0, 1, 2 74 w.v 37 gestopt 43 Totaal 172 100 N.B.: 23 studenten (13,5 %) voldeed aan de eisen van het Propedeuse-diploma Advies
Wat betreft de positieve adviezen van de VWO-instroom, is er in de periode van generatie 2000 t/m 2006 een sterk dalende lijn te zien, van resp. 70, 64, 55 % bij de eerste drie generaties, naar 49, 51.5, 53 en 47 % bij de laatste vier lichtingen. Bron: de “oude” studie-adviseur Huub Giesen. Is het vreemd dat vanuit ons onderwijs toch steeds vaker stemmen opgaan voor enige vorm van “selectie aan de poorten van W-Hoog? Temeer omdat er een sterke correlatie is aangetoond tussen bovenstaand studie-advies en de cijfers voor wis- en natuurkunde op het VWO! Pas wanneer beide een 7 of hoger zijn, heeft een student “statistisch gezien” een positieve kans van slagen hier. Een “kleine helft” van de instromende populatie voldoet hier al bij voorbaat niet aan. Stan Gommers en Pieter Nuij
Publieksdag 2007 “Reis mee naar een nieuwe wereld” Zondagmorgen 1 oktober, het is nog vroeg en vrij fris, maar het zonnetje voorspelt een mooie dag. De eerste mensen wandelen rond het middaguur W-laag binnen, waar ze een paspoort krijgen dat hun de weg gaat wijzen op hun reis door een nieuwe wereld. Dolenthousiaste kinderen rennen naar de stand van Formula Student waar ze op de foto kunnen met een echte racewagen. Terwijl de foto nog maar half gemaakt is wordt vaders, die net vol verbazing de nieuwe technieken in de auto van de toekomst aan het bewonderen is, aan de armen getrokken om snel naar het volgende te gaan. Er is van alles te doen bij Werktuigbouwkunde vandaag. Kinderen testen hun zelfgemaakte windmolentjes op een karretje in de windmolen terwijl broer of zus net een penalty van een robocup ‘voetballer’ probeert te stoppen. Met een bekertje limonade die bij de limonadefabriek gehaald is wordt vol verbazing naar een wel heel erg echte ‘robot’ gekeken. Via de donkere gangen wordt er ook nog gekeken naar ruimtelanders en gekke ruimtemannetjes waarna buiten ook nog wat rare figuren op skateboards begroet werden. Met een vol paspoort en een leuk kadootje werd de bestemming van deze reis bereikt. Voor de kinderen een hele leuke dag en ook de ouders hebben veel interessante dingen kunnen zien. Al dat enthousiasme had ook op de medewerkers een erg positief effect zodat iedereen blij en tevreden kan terugkijken op een geslaagde publieksdag. Joep Geurts
