SESTUP
SESTUP
Pošlete své manažery na dno oceánu, aby se nad hladinu vrátili silnější. Připravili jsme pro vás trénink jednání v krizových situacích, který posílí rozhodovací a komunikační schopnosti vedoucích pracovníků. Vstupte na palubu ponorky a vplujte do semináře, ze kterého budou vaši lidé čerpat při řešení manažerských dilemat. Periskop nahoru, Sestup začíná!
PROFESIONÁLNÍ ŠKOLENÍ FORMOU BUSINESS LARPU
Zažili vaši manažeři tolik klasických školení, že už nechtějí o žádném dalším ani slyšet? Potřebují však přeci jen oprášit poctivé základy a získat více zkušeností? Sestup není rozebírání učebnicových pouček, ale intenzivní zážitek, který svým příběhem vtahuje a umožňuje tak manažerské dovednosti prověřit v praxi.
CO VAŠE ZAMĚSTNANCE ZOCELÍ?
// jednání ve fiktivním scénáři na základě reálného konfliktu // rozhodování a vyjednávání ve vypjaté situaci pod tlakem // argumentace a řešení konfrontací v týmu // dosahování cílů při protichůdných záměrech členů týmu
PROFESIONÁLNÍ ŠKOLENÍ V NETRADIČNÍM STYLU
CO VAŠE MANAŽERY NADCHNE?
// vžijí se do role člena mise na mořské dno, ať už skrytého agenta, kanadské vědkyně nebo rozvážného kněze // všední atmosféru školicí místnosti vymění za neokoukanou palubu ponorky // rozehrají adrenalinovou hru, ve které budou prosazovat vlastních zájmy přes protichůdné cíle ostatních // podle výběru své role si vyzkouší odlišnou pozici, než na jakou zvyklí na pracovišti
Především si však zažijí řešení různých druhů konfliktů, které zúročí ve své manažerské praxi.
CO SE DĚJE NA DNĚ OCEÁNU?
Čtyři kilometry pod arktickým ledem je třeba vzdorovat mnoha věcem – nedostatku kyslíku, obrovskému tlaku drtícímu ponorku a posádce, jejíž jednání se v krizové situaci vyhrocuje. Ropu a zemní plyn poblíž Arktidy si nárokuje pět světových mocností. Jejich právo na nerostné bohatství má určit nezávislý rozbor hornin ze dna oceánu. Mezinárodní posádka složená z Vašeho firemního týmu se proto vydává na palubě ponorky vyzvednout vzorky horniny k nezávislému posouzení. Situace se ale komplikuje. Průzkumná mise ze dna oceánu se nehlásí. Blíží se bouře. Hrozí, že uzavře přístup do Severního ledového oceánu na dlouhé měsíce. Zvládne skupina diplomatů zachránit posádku ze dna oceánu, vyzvednout klíčové geologické vzorky a celou riskantní výpravu přežít?
ROZDÍL JE V HRANÍ ROLE
Role dávají svobodu. Role lidem umožní zachovat se jinak než v běžné praxi, aniž by se báli, co si o nich pomyslí kolegové. Jednají v bezpečí svých postav. Nejsou za své chování hodnoceni. V konkrétní herní situaci mohou naplno prozkoumat jednání svých alternativních já. Role pohlcují. I ty ostýchavější vtáhne role do hry tak, že zapomenou na původní nejistotu. Zapojí se proto i ti, kteří by při běžném školení usínali na lavici. Role překonávají hranice. Lidé si vyzkoušejí pozici, která je jim jinak cizí. Sami tak pocítí, jaké to je být v kůži někoho jiného. A do budoucna tomu můžou přizpůsobit své jednání. Role dávají zažít něco výjimečného. Zážitek z nich je krokem ven ze stereotypu. Lidé se o něm baví ještě týdny poté – toho běžným školením nedocílíte.
ZKUŠENÍ LEKTOŘI SE POSTARAJÍ
Novou formu školení mohou vaši zaměstnanci vnímat s nejistotou. Přesně na tento případný pocit jsou lektoři připraveni a umí se skupinou citlivě pracovat. Naší zodpovědností je účastníky nadchnout a umožnit jim využít potenciálu tréninku naplno.
// Celým školením provází zkušení lektoři zaměřující se na různé části tréninku.
// Odbornou část tréninku zaštiťuje mentor z korporátního prostředí, který je zodpovědný za metodickou část a převod herního prožitku v praktickou zkušenost. // Rolovou hrou provází lektor s divadelní praxí, který tým motivuje a připravuje na hraní rolí. Pomůže mu ponořit se do programu naplno.
VYPLOUVÁME PODLE VÁS
Můžete si vybrat ze dvou variant. V jednodenní variantě vaši lidé absolvují hru, po které společně s lektorem pojmenují zažité situace a zpracují individuální zážitky. Ve dvoudenní variantě s vašimi manažery den po hře převedeme vstřebané zkušenosti z herních situací do firemní reality.
PRVNÍ ŠKOLICÍ DEN
// představení interaktivní hry v rolích // vysvětlení pravidel a nácvik hraní role // larp Sestup // reflexe hry a ukotvení zážitku
DRUHÝ ŠKOLICÍ DEN
// krátké herní aktivity pro aktivizaci skupiny // zpětná vazba lektora spolu s představením různých technik podávání zpětné vazby // představení funkční teorie a její trénink v modelové situaci // strukturovaná diskuze s jasnými výstupy
NAD HLADINOU S NOVOU PERSPEKTIVOU
CO SI Z MISE ODNESETE? Jednotlivec zažije silnou osobní zkušenost, kterou zpracuje s lektorem jak po emoční, tak praktické rovině. Pochopí příčiny i důsledky herních situací a svou roli v nich. Skupina společně zpracuje témata týkající se kooperace, kolektivního řešení krizové situace nebo vnímání manažera jako součásti kolektivu zaměstnanců. Převede herní zážitek v obecné zkušenosti a naučí se univerzální vzor pro řešení podobných situací.
PŘEJETE SI Z HLUBIN OCEÁNU I SUVENÝR?
Jako bonus můžete získat lektorem vypracovanou závěrečnou zprávu. Její podoba se bude odvíjet od společné dohody a sledovaných cílů. Může posloužit jako vodítko pro další práci se skupinou v rámci vašeho interního tréninku. Pořiďte pro Váš tým videozáznam nebo fotodokumentaci ze školení. Profesionální fotograf je diskrétní, zajímá se pouze o dobrou kompozici a akční sníky, nikoliv o dění na palubě. Může to být pěkná památka – na arktické dno se přeci nedostává člověk každý den!
PRAKTICKÉ INFORMACE
Počet účastníků:
8 – 12
Délka trvání školení: jednodenní varianta 8 hodin
dvoudenní varianta 16 hodin
Místo konání:
kdekoliv v ČR / SK
MISE VOLÁ!
Naše ponorka čeká na vaše pasažéry. Napište si o diplomatická víza. A nedokážete-li odhadnout, do jaké hloubky můžete vaše lidi pustit, rádi to s vámi probereme na společné schůzce.
Court of Moravia Bartošova 3, Brno mail:
[email protected] telefon: +420 777 589 938 IČ: 02033950 http://www.courtofmoravia.com
