Seminář VŠE, ČSSI a ICT UNIE

Výsledky průzkumu nabídky a poptávky po IT profesích v ČR

Seminář VŠE, ČSSI a ICT UNIE 26.10.2011 Výzkum „Lidské zdroje v ICT“ vznikl za finanční podpory MŠMT ČR v rámci projektu

Sociální síť v regionech České republiky - OPVK CZ.1.07/2.4.00/12.0039 a projektu GAČR 402/09/0385 „Lidské zdroje v rozvoji a provozu IS/ICT: Konkurenceschopnost absolventů českých vysokých škol”

Cíle projektu  Koho považovat za IT odborníka?  Jaký je celkový počet IT odborníků v ČR a jaké mohou být scénáře jeho dalšího vývoje v nejbližších letech?  Jaká je současná struktura IT odborníků dle profesí a jak se tato struktura bude vyvíjet v dalších letech?  Jaká je požadovaná struktura znalostí základních IT profesí?  Jaké jsou počty studentů a absolventů oborů VŠ a VOŠ zaměřených na IT?  Jaká je struktura znalostí absolventů těchto oborů?  Je počet absolventů těchto oborů a struktura jejich znalostí vyhovující z hlediska potřeb globální ekonomiky? 2 © KIT VŠE Praha, 2011

Kdo je IT odborníkem ?  různé přístupy ČSU, EU, OECD a dalších vers. náš projekt  důvody odlišné definice IT odborníka v našem projektu • • • • • • •

Byznys analytikanalytikarchitekt Manažer rozvoje a provozu IS/ICT Obchodník s ICT produkty a službami Vývojář IS architekt Správce aplikací a ICT infrastruktury Lektor Podnikový architekt

3 © KIT VŠE Praha, 2011

Kdo je IT odborníkem ? Činnosti / Klíčové znalosti

Základní profesní role

Byznys analytikanalytikarchitekt (Business Process Analyst-Architect) Profese:

analytik, znalostní inženýr, byznys konzultant, implementátor TASW,  informační broker,  pracovník competitive inteligence    

      

analýza a návrh podnikových procesů a podnikové organizace analýza a návrh byznys efektů dosahovaných prostřednictvím IS/ICT analýza a návrh řízení znalostí v organizaci analýza rizik IS/ICT, business continuity návrh informatických služeb podporujících podnikové procesy nasazení/customizace standardního software návrh, vytváření a vyhledávání informačního obsahu (informatických služeb, portálu, webu,…) na podporu řízení organizace

Klíčové znalosti:  jak změnit podnikové procesy aby byly rychlejší, výkonnější a méně nákladné a produkovaly kvalitní produkty/služby  jak v procesech nejvhodněji využít znalosti a kompetence zaměstnanců a partnerů  jaké ICT služby/aplikace je výhodné použít pro podporu byznys procesů  jak nejvhodněji lokalizovat a customizovat aplikaci pro potřeby dané organizace Poznámka: vyžadována znalost globálních nejlepších praktik v kombinaci se znalostí lokálních podmínek a podnikové kultury (offshore outsourcing nepravděpodobný) 4 © KIT VŠE Praha, 2011

Požadované znalosti

Obligatorní  vysoký stupeň kreativity při řešení úloh,  dobrá znalost angličtiny (písmem i slovem),  komunikační schopnosti.


Požadované znalosti Fakultativní                

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16

Modelování a optimalizace podnikových procesů Funkcionalita, customizace a nasazování aplikací Definice ICT služeb a výběr variant provozu ICT služeb Analýza a návrh IS architektury Softwarové inženýrství Datové, informační a znalostní inženýrství Znalosti informačních a komunikačních technologií Provozní excelence Vedení týmu, týmová spolupráce, řízení rizik Znalosti ICT trhu Metody řízení a organizace podniků a institucí Znalost financí a ekonomiky podniku Znalost obchodu a marketingu Znalost matematických a statistických metod Znalost práva Znalost obsahu hlavního oboru podnikání vybrané firmy


Hodnocení znalostí 0

žádné znalosti a dovednosti,

1 obecný přehled o problematice (odpovídá cca 1-2 dnům školení/kreditům výuky),

2 základní orientace v problematice a v terminologii (odpovídá cca 3-5 dnům školení/kreditům výuky)

3 solidní přehled o dané problematice a základní praktické dovednosti (odpovídá cca 6-20 dnům školení/kreditům výuky)

4 solidní přehled o dané problematice a solidní praktické dovednosti (odpovídá cca 21-40 dnům školení/kreditům výuky)

5 nejvyšší znalostní kvalita – hluboké aktuální znalosti a pokročilé praktické dovednosti (odpovídá 41 a více dnům školení/kreditům výuky)


Kvantitativní charakteristiky průzkumu poptávky po ICT odbornících

 zpracováno 1005 odpovědí z firem a institucí, které byly vybrány tak, aby kopírovaly strukturu aktivních ekonomických subjektů v ČR


Znalostní profily oborů a profesí MS01 - Modelování procesů MS16 - Znalosti sektoru MS02 - Funkcionalita a 5 ekonomiky customizace aplikací

4

MS15 - Právo

MS03 - Management ICT

3 2

MS14 - Matematika

MS04 - Analýza a návrh IS

1 MS13 - Obchod a marketing

MS05 - Softwarové inženýrství

0

MS12 - Finance a ekonomika podniku

MS06 - Datové a informační inženýrství

MS11 - Metody řízení a organizace

MS07 - Znalosti ICT

MS10 - Znalosti ICT trhu

MS08 - Provozní excelence

MS09 - Schopnosti vedení týmu Poznámka: 0 žádné znalosti a dovednosti, 1 obecný přehled o problematice, 2 základní orientace v problematice a v terminologii,

3 solidní přehled o dané problematice a základní praktické dovednosti, 4 solidní přehled o dané problematice a solidní praktické dovednosti, 5 nejvyšší znalostní kvalita – hluboké aktuální znalosti a pokročilé 9 praktické dovednosti © KIT VŠE Praha, 2011

Počty ICT odborníků

Výsledky VŠE

Počet ICT odborníků*

rok 2006

184 000

rok 2010

220 000

Změna

+ 19 % Výsledky ČSÚ

Změna

Počet ICT odborníků

rok 2006

88 000

rok 2010

122 000

* V roce 2006 bez role Kvalifikovaný uživatel, která v dalším průzkumu nebyla sledována.

+39% 10

© KIT VŠE Praha, 2011

Struktura počtu ICT odborníků (výzkum VŠE)

100% 90%

3% 3%

80% 70%

45%

60%

Vývojář 25%

30% 20% 10% 0%

Lektor Správce

50% 40%

Podnikový architekt

4% 11%

Obchodník Manažer Business analytik

10%

rok 2011 11 © KIT VŠE Praha, 2011

Struktura poptávky po ICT odbornících dle role

(data společnosti LMC s.r.o. – inzeráty na jobs.cz a práce.cz, rok 2011)

51%

49%

Animace 3D Auditor Lektor/instruktor Technical Writer Quality Manager Operátor Architekt HW systémů Webmaster IT Security Specialist Specialista ERP Webdesigner Project Administrator Account Manager IT ředitel/manažer Technik HW Vedoucí vývoje/Team Leader Pracovník help desku Tester Databázový specialista SW architekt Support IS Správce aplikačního SW Project Manager Správce operačních systémů a sítí IT konzultant IT analytik Programátor 0,0%

2,0%

4,0%

6,0%

8,0%

10,0%

12,0%

14,0%

16,0%


Struktura počtu ICT odborníků dle velikosti firmy (výzkum VŠE)

100% 90%

80%

27 000

12%

16 000

7%

70% 60%

250 a více

50% 40%

50-249

177 000

81%

absolutně

v procentech

0-49

30% 20% 10% 0%


Struktura poptávky po ICT odbornících dle velikosti firmy (data společnosti LMC s.r.o. – inzeráty na jobs.cz a práce.cz, rok 2011)

Webmaster Webdesigner Vedoucí vývoje/Team Leader Tester Technik HW Technical Writer SW architekt Support IS Správce operačních systémů a sítí Správce aplikačního SW Specialista ERP Quality Manager Project Manager Project Administrator Programátor Pracovník help desku Operátor Lektor/instruktor IT ředitel/manažer IT Security Specialist IT konzultant IT analytik Databázový specialista Auditor Architekt HW systémů Animace 3D Account Manager 0%

10 – 49 50 – 200 200 – 500 500 - 999 1000 a více

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%


Struktura počtu ICT odborníků dle odvětví (výzkum VŠE) 100% 90%

31000

14%

137000

62%

80% 70% 60% 50%

VIT SIT

40%

MIT

30% 20% 10%

52000

24%

absolutně

v procentech

0%


Struktura poptávky po ICT odbornících dle odvětví

(data společnosti LMC s.r.o. – inzeráty na jobs.cz a práce.cz, rok 2011)

Vědecko-výzkumné činnosti Polygrafie Státní a veřejná správa Stavebnictví a reality Doprava Ekonomie a Finance Výroba Logistika

41%

Administrativa a správní činnosti Marketing a Reklama Informace, Media, Publicistika Strojírenství Elekrotechnika Telekomunikace Zprostředkovatelská činnost Obchod a prodej, nákup Bankovnictví, Peněžnictví, Pojišťovnictví Poradenství a konzultace

59%

Služby Informační technologie 0,0%

5,0%

10,0%

15,0%

20,0%

25,0%

30,0%


Požadavky firem na roli Business analytik v letech 2006 a 2010 Data VŠE MS01 - Modelování procesů MS16 - Znalosti sektoru MS02 - Funkcionalita a 5 ekonomiky customizace aplikací 4 MS15 - Právo MS03 - Management ICT

Data LMC IT analytik Minimální požadované vzdělání

Změna 2011/ 2010 absolv ent

Změna 2011/ 2010 s praxí

70%

101%

120%

129%

Vyšší odborné

95%

96%

Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

118%

92%

Vzdělání není podstatné

36%

91%

3 MS14 - Matematika

2



0


MS05 - Softwarové inženýrství MS06 - Datové a informační inženýrství


MS07 - Znalosti ICT MS08 - Provozní excelence MS09 - Schopnosti vedení týmu


2006 - Byznys analytik-architekt

Poznámka: 0 žádné znalosti a dovednosti, 1 obecný přehled o problematice, 2 základní orientace v problematice a v terminologii,

2010 - Byznys analytik-architekt

Vysokoškolské / universitní Bakalářské


Požadavky firem na roli Manažer 2006,2010 Data VŠE MS01 - Modelování procesů MS16 - Znalosti sektoru MS02 - Funkcionalita a 5 ekonomiky customizace aplikací 4 MS15 - Právo MS03 - Management ICT

Data LMC IT manažer Minimální požadované vzdělání

3 MS14 - Matematika

1 MS05 - Softwarové inženýrství

0




MS07 - Znalosti ICT



MS09 - Schopnosti vedení týmu

2006 - Manažer rozvoje a provozu IS/ICT


Změn a 2011/ 2010 s praxí

180%

113%


2

MS13 - Obchod a marketing

Změna 2011/2 010 absolve nt

Vysokoškolské / universitní Bakalářské

NA

106%

Vyšší odborné

45%

200%


96%

89%


180%

113%

2010 - Manažer rozvoje a provozu IS/ICT


Požadavky firem na roli Vývojář 2006,2010 Data VŠE

Data LMC Vývojář (programátor) MS01 - Modelování procesů MS16 - Znalosti sektoru MS02 - Funkcionalita a 5 ekonomiky customizace aplikací 4 MS15 - Právo MS03 - Management ICT

Minimální požadované vzdělání



96%

83%

Bakalářské

120%

131%

Vyšší odborné

120%

109%


101%

98%


96%

83%

3 MS14 - Matematika


2 1



0




MS07 - Znalosti ICT




2006 - Vývojář / IS architekt


Vysokoškolské / universitní

2010 - Vývojář / IS architekt


Požadavky firem na roli Obchodník 2006,2010 Data VŠE MS01 - Modelování procesů MS16 - Znalosti sektoru MS02 - Funkcionalita a 5 ekonomiky customizace aplikací 4 MS15 - Právo MS03 - Management ICT

Data LMC Account Manažer Minimální požadované vzdělání




117%

102%

Bakalářské

139%

102%

Vyšší odborné

92%

80%


95%

101%


117%

102%

3 MS14 - Matematika


2



0




MS07 - Znalosti ICT



MS09 - Schopnosti vedení týmu 2006 - Obchodník s ICT produkty a službami


2010 - Obchodník s ICT produkty a službami


Požadavky firem na roli Správce 2006,2010 Data VŠE MS01 - Modelování procesů MS16 - Znalosti sektoru MS02 - Funkcionalita a 5 ekonomiky customizace aplikací 4 MS15 - Právo MS03 - Management ICT

Data LMC Správce aplikačního SW, Správce operačních systémů a sítí Minimální požadované vzdělání




100%

98%

Bakalářské

188%

203%

Vyšší odborné

163%

81%


93%

92%


100%

98%

3 MS14 - Matematika


2 1



0




MS07 - Znalosti ICT




2006 - Správce aplikací a ICT infrastruktury


2010 - Správce aplikací a ICT infrastruktury


Požadavky firem na roli Lektor 2010 Data VŠE

Data LMC Lektor, instruktor MS01 - Modelování procesů MS16 - Znalosti MS02 - Funkcionalita a 5 sektoru ekonomiky customizace aplikací MS03 - Management 4 MS15 - Právo ICT

3

MS14 - Matematika MS13 - Obchod a marketing

2 1 0


MS04 - Analýza a návrh IS MS05 - Softwarové inženýrství MS06 - Datové a informační inženýrství

MS11 - Metody řízení a MS07 - Znalosti ICT organizace MS10 - Znalosti ICT MS08 - Provozní trhu excelence MS09 - Schopnosti vedení týmu


Minimální požadované vzdělání




111%

102%

Bakalářské

217%

146%

Vyšší odborné

42%

105%


72%

92%


111%

102%


Požadavky firem na roli Podnikový architekt 2010 Data VŠE

MS01 - Modelování procesů MS16 - Znalosti sektoru MS02 - Funkcionalita a 5 ekonomiky customizace aplikací

4

MS15 - Právo

MS03 - Management ICT

3 2

MS14 - Matematika


1 MS05 - Softwarové inženýrství

0





MS07 - Znalosti ICT



MS09 - Schopnosti vedení týmu Poznámka: 0 žádné znalosti a dovednosti, 1 obecný přehled o problematice, 2 základní orientace v problematice a v terminologii,


Požadavky firem dle zaměření na IT na roli Správce 01. Modelování a optimalizace podnikových procesů 16. Znalost obsahu hlavního 02. Funkcionalita, customizace 5 oboru podnikání firmy a nasazování aplikací 03. Definice ICT služeb a 4 15. Znalost práva výběr variant provozu ICT služeb 3 14. Znalost matematických a statistických metod

2

04. Analýza a návrh IS architektury

1 13. Znalost obchodu a marketingu

0

05. Softwarové inženýrství

06. Datové, informační a znalostní inženýrství důležitost

12. Znalost financí a ekonomiky podniku 11. Metody řízení a organizace podniků a institucí

07. Znalosti informačních a komunikačních technologií

10. Znalosti ICT trhutrendy 08. Provozní excelence trhu,...) - důležitost 09. Vedení týmu, techniky nástroje týmové spolupráce _narocRole_MIT_VYV


_narocRole_SIT_VYV

_narocRole_VIT_Vyv


Diskuse

Lidské zdroje v ICT Společný projekt FIS VŠE Praha a ČSSI ve spolupráci s ICT Unií Kontakty: prof. Ing. Jiří Voříšek, CSc. ([email protected]) prof. Ing. Petr Doucek, CSc. ([email protected]) doc. Ing. Ota Novotný, Ph.D. ([email protected]) Ing. Miloš Maryška, Ph.D. ([email protected]) 25 © KIT VŠE Praha, 2011

Seminář VŠE, ČSSI a ICT UNIE

Recommend Documents