Scheidsrechtersplan. RKVV Bergeijk seizoen

Scheidsrechtersplan RKVV Bergeijk seizoen 2013 – 2014 Versie sept. 2013

INHOUDSOPGAVE VOORWOORD...................................................................................................................... 3 DOELSTELLINGEN .............................................................................................................. 4 UITGANGSPUNTEN ............................................................................................................. 5 Jeugdafdeling .................................................................................................................... 5 Seniorenafdeling................................................................................................................ 5 ORGANISATIE...................................................................................................................... 6 WERVING ............................................................................................................................. 7 PROFIELSCHETS VERENIGINGSSCHEIDSRECHTER ...................................................... 8 ORGANISATIE RONDOM WEDSTRIJDEN .......................................................................... 9 OPLEIDING, BEGELEIDING EN ONTWIKKELING..............................................................10

Scheidsrechtersplan RKVV Bergeijk versie 4

2

VOORWOORD Met ingang van het seizoen 2013 - 2014 heeft RKVV Bergeijk meer dan 800 leden aan zich gebonden, waarbij de ledenaanwas zich gestaag voortzet. Voor het organiseren van de voetbalwedstrijden voor deze leden is men aangewezen op scheidsrechters die deels door de KNVB maar grotendeels door de vereniging zelf worden aangesteld. Om nu en in de toekomst te kunnen blijven rekenen op voldoende gekwalificeerde scheidsrechters voor de te spelen wedstrijden worden in dit Scheidsrechtersplan doelstellingen geformuleerd en wordt de organisatie binnen de vereniging nader gedefinieerd. Het Scheidsrechtersplan zal worden opgenomen in het verenigingsbeleidsplan en zal door de Scheidsrechterscommissie jaarlijks worden onderhouden. September 2013, Scheidsrechterscommissie RKVV Bergeijk


3

DOELSTELLINGEN De doelstellingen van het Scheidsrechtersplan zijn als volgt: -

het definiëren van de uitgangspunten m.b.t. het gewenste niveau van verenigingsscheidsrechters;

-

het definiëren en documenteren van interne organisatiestructuur (incl. taken en verantwoordelijkheden) m.b.t. verenigingsscheidsrechters;

-

het definiëren van activiteiten op het gebied van werving, opleiding, begeleiding en ontwikkeling van verenigingsscheidsrechters;

-

het scheppen en behouden van een aantrekkelijk klimaat voor scheidsrechters, waarbij KNVB- en verenigingsscheidsrechters zowel plezier hebben in het fluiten van wedstrijden als met respect behandeld worden en zich veilig voelen vóór, tijdens en na een wedstrijd bij RKVV Bergeijk;

-

het waarborgen van de acceptatie van de verenigingsscheidsrechters in alle geledingen (bestuur, trainers, leiders, ouders enz.).


4

UITGANGSPUNTEN Jeugdafdeling In onderstaande tabel wordt aangegeven uit welke teams de jeugdafdeling met ingang van het seizoen 2013 - 2014 bestaat. A1

A2

B1

B2

B3

B4

C1

C2

C3

C1M

D1

D2

D3

D4

D5M

E1

E2

E3

E4

E5

E6

E7

E8M

F1

F2

F3

F4

F5

F6M

F7M

F8

B1M

Mini's

De KNVB stelt KNVB scheidsrechters aan voor de wedstrijden van A1, B1 en C1, hierboven weergegeven in gele kleur. Voor overige wedstrijden van A-, B-, C-junioren en D1 worden verenigingsscheidsrechters aangewezen, hierboven weergeven in rode kleur. Voor de overige teams worden juniorenscheidsrechters en pupilscheidsrechters aangesteld, hierboven weergegeven in blauwe kleur. Pupilscheidsrechters worden alleen aangesteld voor wedstrijden van de E en F. De vereniging onderkent de volgende uitgangspunten voor de jeugdafdeling; - voor alle wedstrijden (zowel oefen-, beker-, competitie- als toernooiwedstrijden), waarbij door de KNVB geen scheidsrechter wordt aangewezen, wordt een verenigingsscheidsrechter aangewezen; - het gewenste opleidingsniveau van de verenigingsscheidsrechter is voor de wedstrijden van de F tot en met de D het niveau conform de KNVB opleiding “pupilscheidsrechter” en "juniorenscheidsrechter"; - het gewenste opleidingsniveau van de verenigingsscheidsrechter is voor de wedstrijden van de A, B en C het niveau conform de KNVB opleiding “Basis Opleiding Scheidsrechter Veldvoetbal (BOS)”.

Seniorenafdeling In onderstaande tabel wordt aangegeven uit welke teams de seniorenafdeling met ingang van het seizoen 2013 - 2014 bestaat. Bergeijk 1

Bergeijk 2

Bergeijk 3

Bergeijk 4

Bergeijk 5

Bergeijk 6

Bergeijk 7

Bergeijk 8

Bergeijk 9

Bergeijk 10

Bergeijk Veteranen

Bergeijk Vrouwen 1

De KNVB stelt KNVB scheidsrechters aan voor de wedstrijden van Bergeijk 1 en Bergeijk 2. De vereniging onderkent de volgende uitgangspunten voor de seniorenafdeling; - voor alle wedstrijden (zowel oefen-, beker-, competitie- als toernooiwedstrijden), waarbij door de KNVB geen scheidsrechter wordt aangewezen, wordt een verenigingsscheidsrechter aangewezen; - het gewenste opleidingsniveau van de verenigingsscheidsrechter is voor de wedstrijden van de senioren het niveau conform de KNVB opleiding “Basis Opleiding Scheidsrechter Veldvoetbal (BOS)”.


5

ORGANISATIE Het Algemeen Bestuur delegeert de verantwoordelijkheden en de organisatie van de hieronder geformuleerde taken, beide zoals hieronder geformuleerd, aan de Scheidsrechterscommissie. De Scheidsrechterscommissie bestaat naast een afgevaardigde van het Algemeen Bestuur uit 3 commissieleden. De afgevaardigde van het Algemeen Bestuur informeert het Algemeen Bestuur van de ontwikkelingen binnen de scheidsrechterscommissie. De commissie bestaat uit de volgende leden: Eric van der Meijden namens Algemeen Bestuur; Mario van Dinter; Luuk van Moll; Carel Burgmans. De taken van de Scheidsrechterscommissie zijn uitvoering geven aan het scheidsrechterplan; regelen van de aanstellingen per wedstrijd; werven van nieuwe scheidsrechters; begeleiden van scheidsrechters; verzorgen van opleidingen c.q. coördineren van opleiding(smogelijkheden). De commissie bestaat uit de volgende leden met hun specifieke aandachtsgebied binnen de commissie: Eric van der Meijden namens Algemeen Bestuur; Mario van Dinter, aanstellingen bij senioren, werving onder senioren, begeleiding bij senioren en Scheidsrechtercoördinator senioren; Luuk van Moll, Scheidsrechtercoördinator jeugd, werving bij jeugd, begeleiding jeugd; Carel Burgmans, aanstellingen jeugd.


6

WERVING Er zijn twee scheidsrechterscoördinatoren actief, één voor de jeugdafdeling en één voor de seniorenafdeling, die door persoonlijke benadering verenigingsscheidsrechters proberen te werven. Dit begint meestal bij de jeugd, bij voorkeur de C-jeugd, maar ook leden die stoppen met actief voetballen worden benaderd om op zaterdag en/of zondag een wedstrijd te leiden. De scheidsrechters worden voor de jeugd bij voorkeur geworven uit de eigen leden. Binnen de vereniging onderkennen we drie verschillende scheidsrechters: Verenigingsscheidsrechter met minimaal KNVB Opleidingsniveau Basis Opleiding Scheidsrechter Veldvoetbal (BOS); Juniorenscheidsrechter; Pupilscheidsrechter. Alle scheidsrechters met uitzondering van de pupilscheidsrechters zullen door de vereniging worden voorzien van een scheidsrechterstenue met dien verstande dat de juniorenscheidsrechters deze in bruikleen krijgen. Een nieuw geworven pupilscheidsrechter zal pas een tenue krijgen nadat de scheidsrechterscommissie hem na een proefperiode heeft aangesteld en/of de pupillencursus met succes is afgerond. Selectie Door de verenigingsscheidsrechters te beoordelen wordt er een selectie gemaakt welke verenigingsscheidsrechters de hogere en welke de lagere elftallen mag en kan gaan leiden: op deze wijze wordt er rekening gehouden met de kwaliteiten van de scheidsrechter wat aansluit op het vereiste niveau van de te leiden wedstrijden en teams. Uiteraard wordt er rekening gehouden met de mening van de scheidsrechter zelf en gevraagd op welk niveau hij/zij wil “fluiten”. De scheidsrechterscommissie selecteert en wijst op deze wijze verenigingsscheidsrechters toe. De selectie wordt mede bepaald door: Wensen scheidsrechter; Deskundigheid scheidsrechter; Beoordeling praktijkbegeleider. Behoud Het werven van scheidsrechters is geen gemakkelijke opgave, dus het is van belang om de scheidsrechters die we momenteel hebben voor de vereniging te behouden. Dit trachten wij te doen door een klimaat te scheppen, waarbij de scheidsrechters zich prettig voelen bij onze vereniging en door er voor te zorgen dat er altijd een aanspreekpunt is waar ze op terug kunnen vallen bij eventuele problemen. Deze aanspreekpunten zijn binnen onze RKVV Bergeijk beide scheidsrechterscoördinatoren en de praktijkbegeleiders. Alle verenigings- en juniorenscheidsrechters worden uitgenodigd voor het jaarlijkse kaderfeest. Daarnaast wordt er binnen de vereniging structureel aandacht gevestigd op het belang van scheidsrechters, o.a. door het organiseren van activiteiten en het creëren van een afzonderlijke pagina op de website van de vereniging.


7

PROFIELSCHETS VERENIGINGSSCHEIDSRECHTER De verenigingsscheidsrechter is verantwoordelijk voor het naleven van de regels en staat voor de taak wedstrijden op een zodanige manier te leiden dat de spelers het spel met plezier spelen, beleven en leren. De verenigingsscheidsrechter heeft vier kerntaken: - Volgen van het spel en toepassen van de spelregels; - Optreden bij beslismomenten; - Communiceren met spelers cq leiders/coaches; - Afhandelen formaliteiten (administratie). Om deze taken goed te kunnen uitvoeren is er een profielschets samengesteld waaraan een verenigingsscheidsrechter zou moeten voldoen. Pupillenscheidsrechter - Minimum leeftijd 12 jaar; - Bereid zijn om pupillencursus te volgen; - Beschikbaar zijn op zaterdagmorgen om pupillenwedstrijden te leiden. Juniorenscheidsrechter - Minimum leeftijd 13/14 jaar; - Bij voorkeur enige ervaring als pupillenscheidsrechter; - Bereid zijn de cursus juniorenscheidsrechter te volgen; - Beschikbaar zijn op zaterdagmorgen/middag om juniorenwedstrijden te leiden. Basis Opleiding Scheidsrechter (B.O.S.) - Minimum leeftijd 16 jaar; - Bij voorkeur enige ervaring als juniorenscheidsrechter; - Bereid zijn de BOS-cursus te volgen; - Beschikbaar zijn om op zaterdag en/of zondag wedstrijden te leiden. De verenigingsscheidsrechter heeft een positieve instelling, voelt zich betrokken bij het wel en wee van de vereniging, heeft fairplay hoog in het vaandel staan en staat open voor begeleiding door een praktijkbegeleider.


8

ORGANISATIE RONDOM WEDSTRIJDEN Bij RKVV Bergeijk is het volgende geregeld rond de wedstrijden: - 30 - 45 minuten

- 15 - 30 minuten - 5 - 15 minuten

- 0 minuten - Rust - 2e helft - Na afloop

* scheidsrechter aanwezig; * scheidsrechter meldt zich in het wedstrijdsecretariaat; * scheidsrechter krijgt consumptie aangeboden; * scheidsrechter levert, indien gewenst, waardevolle spullen in bij de wedstrijdcoördinator; * scheidsrechter wordt begeleid naar de kleedkamer; * scheidsrechter ontvangt een wedstrijdbal en vlaggen van het wedstrijdsecretariaat * scheidsrechter begint warming-up; * scheidsrechter controleert speelveld; * scheidsrechter keert terug naar kleedkamer; * scheidsrechter controleert de spelerspassen (indien van toepassing) en neemt het wedstrijdformulier in ontvangst; * scheidsrechter doet laatste voorbereidingen; - tenue in orde!, - fluit controleren!, - pen en notitieblokje in orde!, - horloge/stopwatch werkt!, - tossmunt bij je!, - kaarten bij je!; * scheidsrechter gaat op tijd naar het veld; * wedstrijd begint; * scheidsrechter gaat naar kleedkamer (indien rustpauze langer dan 5 min.); * scheidsrechter krijgt thee en/of frisdrank aangeboden; * scheidsrechter gaat op tijd naar het veld; * 2e helft begint; * scheidsrechter verlaat als laatste het speelveld; * scheidsrechter levert bal en vlaggen in bij het wedstrijdsecretariaat; * scheidsrechter meldt zich bij wedstrijdsecretariaat; * scheidsrechter krijgt consumptie aangeboden; * scheidsrechter krijgt waardevolle spullen terug van wedstrijdcoördinator; * scheidsrechter handelt administratieve handelingen af; - gegevens wedstrijdformulier - eventuele strafrapporten * eventuele korte nabespreking (feedback) met praktijkbegeleider

Gele en/of rode kaarten die tijdens een wedstrijd worden gegeven aan spelers, leiders en/of coaches van zowel RKVV Bergeijk als tegenstanders zullen te allen tijde worden vermeld op het wedstrijdformulier.


9

OPLEIDING, BEGELEIDING EN ONTWIKKELING Om de kwaliteit van de arbitrage te waarborgen en daar waar mogelijk te verbeteren is een goede opleiding en begeleiding een eerste vereiste. Een scheidsrechter die een gedegen opleiding genoten heeft en van zijn deskundigheid blijk geeft, zal meer respect en begrip afdwingen bij spelers dan een niet opgeleidde scheidsrechter. Tevens zal een opleiding bijdragen aan het zelfvertrouwen van de scheidsrechter. Binnen de RKVV Bergeijk zijn de volgende opleidingen mogelijk: Pupillenscheidsrechter (E + F jeugd) vanuit begeleiding van de vereniging; Juniorenscheidsrechter (D jeugd) door de KNVB; Basis Opleiding Scheidsrechter (A + B + C jeugd en senioren) door de KNVB. Indien mogelijk zullen opleidingen zoveel mogelijk bij de eigen vereniging of in samenwerking met andere (buur)verenigingen worden georganiseerd. De opleidingskosten zullen geheel door de vereniging worden betaald onder de voorwaarde dat de opleiding wordt afgerond. Praktijkbegeleiders RKVV Bergeijk heeft op dit moment de beschikking over een aantal praktijkbegeleiders. Het streven is deze groep uit te breiden. De praktijkbegeleiders begeleiden onze pupillen-, junioren- en verenigingsscheidsrechters. De begeleiding kan structureel en/of op verzoek plaatsvinden. Tevens kan een scheidsrechter worden begeleid als daar, om wat voor reden dan ook, aanleiding toe is. De wijze waarop en de frequentie waarmee begeleiding plaatsvindt, wordt vastgesteld door de scheidsrechterscommissie. Profielschets praktijkbegeleider Gekwalificeerd B.O.S, SO II, of verenigingsscheidsrechter; Minimum leeftijd in beginsel 18 jaar; Beschikt over goede communicatieve en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden; Beschikt over een gemotiveerde en positieve uitstraling; Onderschrijft de doelstelling van de vereniging; Heeft waarden en normen hoog in het vaandel staan; Is in staat om op een goede manier om te gaan met de doelgroep. Iedere praktijkbegeleider heeft een vaste doelgroep die hij of zij gaat begeleiden en die onder zijn of haar verantwoording vallen; uiteraard met ondersteuning van zijn of haar collega’s. Hiermee wordt voorkomen dat een verenigingsscheidsrechter door teveel verschillende praktijkbegeleiders wordt begeleid wat onduidelijkheid voor betreffende verenigingsscheidsrechter tot gevolg kan hebben. De praktijkbegeleiders zullen onderling overleg plegen over de vorderingen van hun pupillen en dit communiceren met de scheidsrechterscoördinatoren en de scheidsrechterscommissie.


10

Scheidsrechtersplan. RKVV Bergeijk seizoen

Recommend Documents