SBI 0 0RKA ZA 0 0 KONU 0 8

RocÏnõÂk 2004

Â KONU Ê SBIÂ RKA ZA CÏ E S KAÂ R E P U B L I K A

Ï aÂstka 178 C

RozeslaÂna dne 1. rÏõÂjna 2004

Cena KcÏ 23,±

O B S A H: 514. N arÏ õÂ z en õÂ v laÂ d y, kteryÂm se meÏnõÂ narÏõÂzenõÂ vlaÂdy cÏ. 289/2002 Sb., kteryÂm se stanovõÂ rozsah a zpuÊsob poskytovaÂnõÂ uÂdajuÊ do InformacÏnõÂho systeÂmu o platech 515. N arÏ õÂ z en õÂ v laÂ d y o hmotneÂ podporÏe na vytvaÂrÏenõÂ novyÂch pracovnõÂch mõÂst a hmotneÂ podporÏe rekvalifikace nebo sÏkolenõÂ zameÏstnancuÊ v raÂmci investicÏnõÂch pobõÂdek 516. N arÏ õÂ z en õÂ v laÂ dy, kteryÂm se meÏnõÂ narÏõÂzenõÂ vlaÂdy cÏ. 108/1994 Sb., kteryÂm se provaÂdõÂ zaÂkonõÂk praÂce a neÏktereÂ dalsÏõÂ zaÂkony, ve zneÏnõÂ pozdeÏjsÏõÂch prÏedpisuÊ 517. N arÏ õÂ z en õÂ vl aÂ dy, kteryÂm se meÏnõÂ narÏõÂzenõÂ vlaÂdy cÏ. 244/2004 Sb., o stanovenõÂ blizÏsÏõÂch podmõÂnek pro uplatnÏovaÂnõÂ daÂvky v odveÏtvõÂ mleÂka a mleÂcÏnyÂch vyÂrobkuÊ v raÂmci spolecÏneÂ organizace trhu s mleÂkem a mleÂcÏnyÂmi vyÂrobky 518. Vy hl aÂ sÏ k a, kterou se provaÂdõÂ zaÂkon cÏ. 435/2004 Sb., o zameÏstnanosti 519. Vy hl aÂ sÏ k a o rekvalifikaci uchazecÏuÊ o zameÏstnaÂnõÂ a zaÂjemcuÊ o zameÏstnaÂnõÂ a o rekvalifikaci zameÏstnancuÊ 520. Sd eÏ len õÂ Ministerstva zdravotnictvõÂ o stanovenõÂ vyÂsÏe pruÊmeÏrneÂ meÏsõÂcÏnõÂ mzdy v naÂrodnõÂm hospodaÂrÏstvõÂ za rok 2003

Strana 9926

CÏaÂstka 178

SbõÂrka zaÂkonuÊ cÏ. 514 / 2004

514 Â DY Ï IÂ Z E N IÂ VL A NA R ze dne 15. zaÂrÏõÂ 2004, kteryÂm se meÏnõÂ narÏõÂzenõÂ vlaÂdy cÏ. 289/2002 Sb., kteryÂm se stanovõÂ rozsah a zpuÊsob poskytovaÂnõÂ uÂdajuÊ do InformacÏnõÂho systeÂmu o platech VlaÂda narÏizuje podle § 23 odst. 1 põÂsm. i) zaÂkona cÏ. 143/1992 Sb., o platu a odmeÏneÏ za pracovnõÂ pohotovost v rozpocÏtovyÂch a v neÏkteryÂch dalsÏõÂch organizacõÂch a orgaÂnech, ve zneÏnõÂ zaÂkona cÏ. 217/2000 Sb.:

CÏl. I PrÏõÂloha cÏ. 1 k narÏõÂzenõÂ vlaÂdy cÏ. 289/2002 Sb., kteryÂm se stanovõÂ rozsah a zpuÊsob poskytovaÂnõÂ uÂdajuÊ do InformacÏnõÂho systeÂmu o platech, znõÂ:

¹PrÏõÂloha cÏ. 1 k narÏõÂzenõÂ vlaÂdy cÏ. 289/2002 Sb.

CÏaÂstka 178


Strana 9927

Strana 9928

CÏaÂstka 178


1) IdentifikaÂtorem se rozumõÂ popis sledovanyÂch datovyÂch prvkuÊ a specifikace technickyÂch podmõÂnek prÏedaÂvanyÂch dat, definovanyÂ standardem informacÏnõÂch systeÂmuÊ verÏejneÂ spraÂvy, uverÏejneÏnyÂm ve VeÏstnõÂku Ministerstva informatiky, vydanyÂm podle zaÂkona cÏ. 365/2000 Sb., o informacÏnõÂch systeÂmech verÏejneÂ spraÂvy a o zmeÏneÏ neÏkteryÂch dalsÏõÂch zaÂkonuÊ, ve zneÏnõÂ zaÂkona cÏ. 517/2002 Sb.ª.

CÏl. II Toto narÏõÂzenõÂ nabyÂvaÂ uÂcÏinnosti dnem 1. rÏõÂjna 2004. PrÏedseda vlaÂdy: JUDr. Gross v. r. Ministr financõÂ: Mgr. Sobotka v. r.

CÏaÂstka 178


Strana 9929

515 Â DY Ï IÂ Z E N IÂ VL A NA R ze dne 21. zaÂrÏõÂ 2004 o hmotneÂ podporÏe na vytvaÂrÏenõÂ novyÂch pracovnõÂch mõÂst a hmotneÂ podporÏe rekvalifikace nebo sÏkolenõÂ zameÏstnancuÊ v raÂmci investicÏnõÂch pobõÂdek VlaÂda narÏizuje podle § 111 odst. 12 zaÂkona cÏ. 435/ /2004 Sb., o zameÏstnanosti, (daÂle jen ¹zaÂkonª): §1 (1) VyÂsÏe hmotneÂ podpory zameÏstnavateli na vytvaÂrÏenõÂ novyÂch pracovnõÂch mõÂst v raÂmci investicÏnõÂch pobõÂdek cÏinõÂ: a) 200 000 KcÏ na jedno noveÂ pracovnõÂ mõÂsto zrÏõÂzeneÂ v uÂzemnõÂ oblasti1) s mõÂrou nezameÏstnanosti nejmeÂneÏ o 50 % vysÏsÏõÂ, nezÏ je pruÊmeÏrnaÂ mõÂra nezameÏstnanosti v CÏeskeÂ republice, a dalsÏõÂch 50 000 KcÏ, zameÏstnaÂ-li na tomto pracovnõÂm mõÂsteÏ po dobu delsÏõÂ nezÏ 1 rok osobu se zdravotnõÂm postizÏenõÂm2), nebo b) 100 000 KcÏ v uÂzemnõÂ oblasti s mõÂrou nezameÏstnanosti nejmeÂneÏ o 25 % vysÏsÏõÂ, nezÏ je pruÊmeÏrnaÂ mõÂra nezameÏstnanosti v CÏeskeÂ republice, a to na jedno noveÂ pracovnõÂ mõÂsto, zameÏstnaÂ-li na neÏm po dobu delsÏõÂ nezÏ 1 rok osobu se zdravotnõÂm postizÏenõÂm. (2) HmotnaÂ podpora se poskytuje na novaÂ pracovnõÂ mõÂsta zrÏõÂzenaÂ za podmõÂnek uvedenyÂch v dohodeÏ sjednaneÂ podle § 111 odst. 6 zaÂkona. §2 (1) VyÂsÏe hmotneÂ podpory rekvalifikace nebo sÏkolenõÂ zameÏstnancuÊ3) v raÂmci investicÏnõÂch pobõÂdek cÏinõÂ v uÂzemnõÂ oblasti s mõÂrou nezameÏstnanosti nejmeÂneÏ ve vyÂsÏi pruÊmeÏrneÂ mõÂry nezameÏstnanosti v CÏeskeÂ republice 35 % z naÂkladuÊ na rekvalifikaci nebo sÏkolenõÂ zameÏstnancuÊ. (2) PrÏi stanovenõÂ vyÂsÏe hmotneÂ podpory rekvalifikace nebo sÏkolenõÂ se vychaÂzõÂ z prÏedpoklaÂdanyÂch naÂkladuÊ uvedenyÂch v dohodeÏ sjednaneÂ podle § 111 odst. 7 zaÂkona.

a) vytvorÏenaÂ zameÏstnavatelem na zaÂkladeÏ dohody sjednaneÂ podle § 111 odst. 6 zaÂkona, b) na nichzÏ jsou umõÂsteÏni staÂtnõÂ obcÏaneÂ CÏeskeÂ republiky nebo staÂtnõÂ prÏõÂslusÏnõÂci jineÂho cÏlenskeÂho staÂtu EvropskeÂ unie nebo jejich rodinnõÂ prÏõÂslusÏnõÂci, a tyto osoby majõÂ u zameÏstnavatele uvedeneÂho pod põÂsmenem a) sjednaÂn pracovnõÂ pomeÏr na dobu neurcÏitou. (2) PocÏet novyÂch pracovnõÂch mõÂst v prÏõÂpadeÏ zavaÂdeÏnõÂ noveÂ vyÂroby se zjisÏt'uje podle pruÊmeÏrneÂho prÏepocÏteneÂho pocÏtu zameÏstnancuÊ za obdobõÂ 3 kalendaÂrÏnõÂch meÏsõÂcuÊ naÂsledujõÂcõÂch po termõÂnu, kteryÂ byl podle dohody stanoven pro vytvorÏenõÂ pracovnõÂch mõÂst. (3) PocÏet novyÂch pracovnõÂch mõÂst v prÏõÂpadeÏ rozsÏõÂrÏenõÂ dosavadnõÂ vyÂroby odpovõÂdaÂ rozdõÂlu mezi pruÊmeÏrnyÂm prÏepocÏtenyÂm pocÏtem zameÏstnancuÊ za 3 kalendaÂrÏnõÂ meÏsõÂce naÂsledujõÂcõÂ po termõÂnu, kteryÂ byl podle dohody stanoven pro vytvorÏenõÂ pracovnõÂch mõÂst, a pruÊmeÏrnyÂm prÏepocÏtenyÂm pocÏtem zameÏstnancuÊ za obdobõÂ 3 kalendaÂrÏnõÂch meÏsõÂcuÊ, prÏedchaÂzejõÂcõÂch prÏedlozÏenõÂ investicÏnõÂho zaÂmeÏru zameÏstnavatelem. (4) PrÏi zjisÏt'ovaÂnõÂ pruÊmeÏrneÂho prÏepocÏteneÂho pocÏtu zameÏstnancuÊ se postupuje podle zvlaÂsÏtnõÂho praÂvnõÂho prÏedpisu4). §4 PruÊmeÏrnou mõÂrou nezameÏstnanosti se pro uÂcÏely tohoto narÏõÂzenõÂ rozumõÂ pruÊmeÏrnaÂ mõÂra nezameÏstnanosti za 2 pololetõÂ prÏedchaÂzejõÂcõÂ datu, kdy zameÏstnavatel prÏedlozÏil zaÂmeÏr zõÂskat investicÏnõÂ pobõÂdky podle zvlaÂsÏtnõÂho praÂvnõÂho prÏedpisu5), a to

§3

a) podle statistiky Ministerstva praÂce a sociaÂlnõÂch veÏcõÂ (daÂle jen ¹ministerstvoª) v prÏõÂpadeÏ mõÂry nezameÏstnanosti za uÂzemõÂ, ktereÂ odpovõÂdaÂ spraÂvnõÂmu obvodu prÏõÂslusÏneÂho uÂrÏadu praÂce,

(1) NovyÂmi pracovnõÂmi mõÂsty se rozumõÂ pracovnõÂ mõÂsta

b) podle analyÂzy ministerstva v prÏõÂpadeÏ mõÂry nezameÏstnanosti ve spaÂdoveÂ oblasti.

1

) § 111 odst. 10 zaÂkona cÏ. 435/2004 Sb., o zameÏstnanosti.

2

) § 67 zaÂkona cÏ. 435/2004 Sb.

3

) NarÏõÂzenõÂ Komise (ES) cÏ. 68/2001 o pouzÏitõÂ cÏlaÂnkuÊ 87 a 88 Smlouvy ES na podpory na vzdeÏlaÂvaÂnõÂ.

4

) § 11 vyhlaÂsÏky cÏ. 518/2004 Sb., kterou se provaÂdõÂ zaÂkon cÏ. 435/2004 Sb., o zameÏstnanosti.

5

) § 3 odst. 1 zaÂkona cÏ. 72/2000 Sb., o investicÏnõÂch pobõÂdkaÂch a o zmeÏneÏ neÏkteryÂch zaÂkonuÊ.

§5 (1) Hmotnou podporu na vytvaÂrÏenõÂ novyÂch pracovnõÂch mõÂst a hmotnou podporu rekvalifikace nebo sÏkolenõÂ poskytuje ministerstvo na zaÂkladeÏ dohody sjednaneÂ podle § 111 odst. 6 a 7 zaÂkona a bezhotovostneÏ ji prÏevede ve lhuÊtaÂch uvedenyÂch v teÂto dohodeÏ na uÂcÏet zameÏstnavatele vedenyÂ u peneÏzÏnõÂho uÂstavu. (2) MaÂ-li byÂt jednotliveÂmu zameÏstnavateli poskytnuta hmotnaÂ podpora rekvalifikace nebo sÏkolenõÂ

(§ 2), jejõÂzÏ hodnota na jeden projekt prÏesahuje v dobeÏ podaÂnõÂ zaÂmeÏru zõÂskat investicÏnõÂ pobõÂdky5) v cÏeskyÂch korunaÂch cÏaÂstku odpovõÂdajõÂcõÂ 1 000 000 EUR, vyzÏaduje se k jejõÂmu poskytnutõÂ prÏedchozõÂ oznaÂmenõÂ a schvaÂlenõÂ KomisõÂ EvropskyÂch spolecÏenstvõÂ6). §6 Toto narÏõÂzenõÂ nabyÂvaÂ uÂcÏinnosti dnem 1. rÏõÂjna 2004.

PrÏedseda vlaÂdy: JUDr. Gross v. r. 1. mõÂstoprÏedseda vlaÂdy a ministr praÂce a sociaÂlnõÂch veÏcõÂ: Ing. SÏkromach v. r.

) CÏlaÂnek 5 NarÏõÂzenõÂ Komise (ES) cÏ. 68/2001.

6

CÏaÂstka 178


Strana 9930

CÏaÂstka 178


Strana 9931

516 Â DY Ï IÂ Z E N IÂ VL A NA R ze dne 21. zaÂrÏõÂ 2004, kteryÂm se meÏnõÂ narÏõÂzenõÂ vlaÂdy cÏ. 108/1994 Sb., kteryÂm se provaÂdõÂ zaÂkonõÂk praÂce a neÏktereÂ dalsÏõÂ zaÂkony, ve zneÏnõÂ pozdeÏjsÏõÂch prÏedpisuÊ VlaÂda narÏizuje k provedenõÂ zaÂkonõÂku praÂce: CÏl. I NarÏõÂzenõÂ vlaÂdy cÏ. 108/1994 Sb., kteryÂm se provaÂdõÂ zaÂkonõÂk praÂce a neÏktereÂ dalsÏõÂ zaÂkony, ve zneÏnõÂ narÏõÂzenõÂ vlaÂdy cÏ. 461/2000 Sb. a narÏõÂzenõÂ vlaÂdy cÏ. 342/2004 Sb., se meÏnõÂ takto: 1. § 1 se vcÏetneÏ nadpisu a poznaÂmky pod cÏarou cÏ. 1 zrusÏuje. 2. § 2 se vcÏetneÏ nadpisu zrusÏuje. 3. V § 3 põÂsm. f) se slova ¹na mzdoveÂ vyrovnaÂnõÂ3) nebo na hmotneÂ zabezpecÏenõÂ uchazecÏuÊ o zameÏstnaÂnõÂ.3)ª nahrazujõÂ slovy ¹na mzdoveÂ vyrovnaÂnõÂ, na podporu v nezameÏstnanosti a na podporu prÏi rekvalifikaci3).ª. PoznaÂmka pod cÏarou cÏ. 3 znõÂ: ¹3) VyhlaÂsÏka Ministerstva praÂce a sociaÂlnõÂch veÏcõÂ cÏ. 405/2003 Sb., kterou se zrusÏuje vyhlaÂsÏka cÏ. 19/1991 Sb., o pracovnõÂm

uplatneÏnõÂ a hmotneÂm zabezpecÏenõÂ pracovnõÂkuÊ v hornictvõÂ dlouhodobeÏ nezpuÊsobilyÂch k dosavadnõÂ praÂci. ZaÂkon cÏ. 435/2004 Sb., o zameÏstnanosti.ª.

4. V § 13 odst. 3 se slova ¹a hmotneÂho zabezpecÏenõÂ uchazecÏuÊ o zameÏstnaÂnõÂª nahrazujõÂ slovy ¹ , podpory v nezameÏstnanosti a podpory prÏi rekvalifikaciª. 5. V § 28 odst. 2 se slova ¹FyzickyÂm osobaÂm se zmeÏneÏnou pracovnõÂ schopnostõÂ,ª nahrazujõÂ slovy ¹OsobaÂm se zdravotnõÂm postizÏenõÂm10a),ª a slova ¹pro povolaÂnõÂ (cÏinnosti)ª nahrazujõÂ slovy ¹na budoucõÂ povolaÂnõÂ10b).ª. PoznaÂmky pod cÏarou cÏ. 10a a 10b zneÏjõÂ: ¹10a) § 67 zaÂkona cÏ. 435/2004 Sb. 10b ) § 71 põÂsm. a) zaÂkona cÏ. 435/2004 Sb.ª.

6. V § 35 odst. 2 põÂsm. d) se slova ¹osobou se zmeÏneÏnou pracovnõÂ schopnostõÂª nahrazujõÂ slovy ¹osobou se zdravotnõÂm postizÏenõÂm10a)ª. CÏl. II Toto narÏõÂzenõÂ nabyÂvaÂ uÂcÏinnosti dnem 1. rÏõÂjna 2004.

PrÏedseda vlaÂdy: JUDr. Gross v. r. 1. mõÂstoprÏedseda vlaÂdy a ministr praÂce a sociaÂlnõÂch veÏcõÂ: Ing. SÏkromach v. r.


Strana 9932

CÏaÂstka 178

517 Â DY Ï IÂ Z E N IÂ VL A NA R ze dne 15. zaÂrÏõÂ 2004, kteryÂm se meÏnõÂ narÏõÂzenõÂ vlaÂdy cÏ. 244/2004 Sb., o stanovenõÂ blizÏsÏõÂch podmõÂnek pro uplatnÏovaÂnõÂ daÂvky v odveÏtvõÂ mleÂka a mleÂcÏnyÂch vyÂrobkuÊ v raÂmci spolecÏneÂ organizace trhu s mleÂkem a mleÂcÏnyÂmi vyÂrobky VlaÂda narÏizuje podle § 2b odst. 2 zaÂkona cÏ. 252/ /1997 Sb., o zemeÏdeÏlstvõÂ, ve zneÏnõÂ zaÂkona cÏ. 128/2003 Sb., a podle § 11d odst. 10 põÂsm. a) azÏ f) zaÂkona cÏ. 256/ /2000 Sb., o StaÂtnõÂm zemeÏdeÏlskeÂm intervencÏnõÂm fondu a o zmeÏneÏ neÏkteryÂch dalsÏõÂch zaÂkonuÊ (zaÂkon o StaÂtnõÂm zemeÏdeÏlskeÂm intervencÏnõÂm fondu), ve zneÏnõÂ zaÂkona cÏ. 128/2003 Sb.:

CÏl. I NarÏõÂzenõÂ vlaÂdy cÏ. 244/2004 Sb., o stanovenõÂ blizÏsÏõÂch podmõÂnek pro uplatnÏovaÂnõÂ daÂvky v odveÏtvõÂ mleÂka a mleÂcÏnyÂch vyÂrobkuÊ v raÂmci spolecÏneÂ organizace trhu s mleÂkem a mleÂcÏnyÂmi vyÂrobky, se meÏnõÂ takto: 1. V § 6 odstavec 3 znõÂ: ¹(3) RozdeÏlovat rezervu lze dvakraÂt rocÏneÏ, a to k 1. brÏeznu a 1. rÏõÂjnu prÏõÂslusÏneÂho kalendaÂrÏnõÂho roku.ª. 2. V § 6 odst. 4 se slova ¹kteraÂ bude urcÏenaª nahrazujõÂ slovy ¹kterou pouzÏijeª. 3. V § 7 se na konci odstavce 2 tecÏka nahrazuje cÏaÂrkou a doplnÏujõÂ se põÂsmena d) a e), kteraÂ vcÏetneÏ poznaÂmek pod cÏarou cÏ. 11a a 11b zneÏjõÂ: ¹d) o vlastnictvõÂ staÂda dojnic, poprÏõÂpadeÏ jalovic nad 5 meÏsõÂcuÊ brÏezosti (daÂle jen ¹vysokobrÏezõÂ jaloviceª) evidovanyÂch v informacÏnõÂm systeÂmu uÂstrÏednõÂ evidence hospodaÂrÏskyÂch zvõÂrÏat11a), e) o neprÏõÂtomnosti nebezpecÏneÂ naÂkazy infekcÏnõÂ rhinotracheitidy skotu (IBR) nebo paratuberkuloÂzy11b) dojnic, poprÏõÂpadeÏ vysokobrÏezõÂch jalovic, staÂda podle põÂsmene d). 11a

) ZaÂkon cÏ. 154/2000 Sb., o sÏlechteÏnõÂ, plemenitbeÏ a evidenci hospodaÂrÏskyÂch zvõÂrÏat a o zmeÏneÏ neÏkteryÂch souvisejõÂcõÂch zaÂkonuÊ (plemenaÂrÏskyÂ zaÂkon), ve zneÏnõÂ zaÂkona cÏ. 309/ /2002 Sb., zaÂkona cÏ. 162/2003 Sb. a zaÂkona cÏ. 282/2003 Sb.

4. V § 7 odstavec 3 znõÂ: ¹(3) Ke dni 1. rÏõÂjna prÏõÂslusÏneÂho kalendaÂrÏnõÂho roku se producentuÊm2), kterÏõÂ pozÏaÂdali o zvyÂsÏenõÂ staÂvajõÂcõÂho individuaÂlnõÂho referencÏnõÂho mnozÏstvõÂ mleÂka pro dodaÂvky, prÏideÏlõÂ referencÏnõÂ mnozÏstvõÂ mleÂka pro prÏõÂslusÏneÂ obdobõÂ na zaÂkladeÏ splneÏnõÂ stanoveneÂho limitu referencÏnõÂho mnozÏstvõÂ mleÂka pro dodaÂvky; producent nesmõÂ dosaÂhnout stanoveneÂho limitu individuaÂlnõÂho referencÏnõÂho mnozÏstvõÂ mleÂka pro dodaÂvky prÏevodem. StanovenyÂ limit dodaÂvek mleÂka za obdobõÂ od 1. dubna do 31. cÏervence prÏõÂslusÏneÂho kalendaÂrÏnõÂho roku cÏinõÂ nejmeÂneÏ 35 % z celkoveÂho referencÏnõÂho mnozÏstvõÂ mleÂka pro dodaÂvky. ZÏaÂdost zÏadatele, kteryÂ nesplnil stanovenyÂ limit pro dodaÂvky mleÂka, se zamõÂtne. ZpuÊsob vyÂpocÏtu referencÏnõÂho mnozÏstvõÂ mleÂka pro dodaÂvky z rezervy je uveden v prÏõÂloze cÏ. 3 k tomuto narÏõÂzenõÂ. ZÏadateluÊm muÊzÏe byÂt rozdeÏleno nejvyÂsÏe 80 % rezervy.ª. 5. V § 7 se za odstavec 3 vklaÂdaÂ novyÂ odstavec 4, kteryÂ znõÂ: ¹(4) Ke dni 1. brÏezna prÏõÂslusÏneÂho kalendaÂrÏnõÂho roku se producentuÊm2), kterÏõÂ pozÏaÂdali o zvyÂsÏenõÂ staÂvajõÂcõÂho individuaÂlnõÂho referencÏnõÂho mnozÏstvõÂ mleÂka pro dodaÂvky, prÏideÏlõÂ referencÏnõÂ mnozÏstvõÂ mleÂka pro prÏõÂslusÏneÂ obdobõÂ na zaÂkladeÏ splneÏnõÂ stanoveneÂho limitu referencÏnõÂho mnozÏstvõÂ mleÂka pro dodaÂvky; producent nesmõÂ dosaÂhnout stanoveneÂho limitu individuaÂlnõÂho referencÏnõÂho mnozÏstvõÂ mleÂka pro dodaÂvky prÏevodem. StanovenyÂ limit dodaÂvek mleÂka za obdobõÂ od 1. dubna do 31. prosince prÏõÂslusÏneÂho kalendaÂrÏnõÂho roku cÏinõÂ nejmeÂneÏ 75,5 % z celkoveÂho referencÏnõÂho mnozÏstvõÂ mleÂka pro dodaÂvky. ZÏaÂdost zÏadatele, kteryÂ nesplnil stanovenyÂ limit pro dodaÂvky mleÂka, se zamõÂtne. ZpuÊsob vyÂpocÏtu referencÏnõÂho mnozÏstvõÂ mleÂka z rezervy je uveden v prÏõÂloze cÏ. 4 k tomuto narÏõÂzenõÂ.ª. DosavadnõÂ odstavec 4 se oznacÏuje jako odstavec 5.

6. V § 10 se na konci odstavce 2 doplnÏuje veÏta ¹U prÏideÏleneÂho individuaÂlnõÂho referencÏnõÂho mnozÏstvõÂ 11b ) ZaÂkon cÏ. 166/1999 Sb., o veterinaÂrnõÂ peÂcÏi a zmeÏneÏ neÏkte- mleÂka lze zmeÏnu podle odstavce 1 proveÂst nejdrÏõÂve po ryÂch souvisejõÂcõÂch zaÂkonuÊ (veterinaÂrnõÂ zaÂkon), ve zneÏnõÂ zaÂ- uplynutõÂ 1 roku ode dne dorucÏenõÂ sdeÏlenõÂ o jeho prÏikona cÏ. 29/2000 Sb., zaÂkona cÏ. 154/2000 Sb., zaÂkona cÏ. 102/ deÏlenõÂ.ª. /2001 Sb., zaÂkona cÏ. 76/2002 Sb., zaÂkona cÏ. 120/2002 Sb., zaÂkona cÏ. 309/2002 Sb., zaÂkona cÏ. 320/2002 Sb., zaÂkona cÏ. 131/2003 Sb. a zaÂkona cÏ. 316/2004 Sb.ª.

7. § 14 vcÏetneÏ nadpisu a poznaÂmek pod cÏarou cÏ. 22a, 23 a 24 znõÂ:

CÏaÂstka 178


¹§ 14 NeÏktereÂ podrobnosti kontroly souladu mezi dodaÂvkami, prÏõÂmyÂm prodejem a vyÂrobnõÂ kapacitou producenta (1) Fond zpracovaÂvaÂ a provaÂdõÂ generaÂlnõÂ plaÂn kontrol22a) na kazÏdeÂ dvanaÂctimeÏsõÂcÏnõÂ obdobõÂ, pocÏõÂnaje 1. dubnem prÏõÂslusÏneÂho kalendaÂrÏnõÂho roku23). (2) PrÏi provaÂdeÏnõÂ kontroly souladu mezi dodaÂvkami producenta2) a jeho vyÂrobnõÂ kapacitou a prÏi provaÂdeÏnõÂ kontroly souladu mezi prÏõÂmyÂm prodejem producenta2) a jeho vyÂrobnõÂ kapacitou podle prÏedpisuÊ

Strana 9933

EvropskyÂch spolecÏenstvõÂ24) Fond vychaÂzõÂ z informacÏnõÂho systeÂmu uÂstrÏednõÂ evidence hospodaÂrÏskyÂch zvõÂrÏat11a). 22a

) CÏl. 18 azÏ 22 narÏõÂzenõÂ Komise (ES) cÏ. 595/2004. ) CÏl. 1 odst. 1 narÏõÂzenõÂ Rady (ES) cÏ. 1788/2003.

23

) CÏl. 21 odst. 1 põÂsm. a) a cÏl. 21 odst. 2 põÂsm. a) narÏõÂzenõÂ Komise (ES) cÏ. 595/2004.ª.

24

8. Za prÏõÂlohu cÏ. 2 se doplnÏujõÂ prÏõÂlohy cÏ. 3 a 4, ktereÂ zneÏjõÂ:

¹PrÏõÂloha cÏ. 3 k narÏõÂzenõÂ vlaÂdy cÏ. 244/2004 Sb.

Strana 9934

CÏaÂstka 178


PrÏõÂloha cÏ. 4 k narÏõÂzenõÂ vlaÂdy cÏ. 244/2004 Sb.

CÏl. II Â UcÏinnost sÏenõÂ.

Toto narÏõÂzenõÂ nabyÂvaÂ uÂcÏinnosti dnem jeho vyhlaÂ-

PrÏedseda vlaÂdy: JUDr. Gross v. r. Ministr zemeÏdeÏlstvõÂ: Ing. Palas v. r.

CÏaÂstka 178


Strana 9935

518 Â SÏ KA VY HLA ze dne 23. zaÂrÏõÂ 2004, kterou se provaÂdõÂ zaÂkon cÏ. 435/2004 Sb., o zameÏstnanosti Ministerstvo praÂce a sociaÂlnõÂch veÏcõÂ stanovõÂ podle jsou zahrnuty v naÂkladech uvedenyÂch v odstavci 1, § 69 odst. 7, § 77 odst. 1, § 78 odst. 9, § 81 odst. 5, povazÏujõÂ § 105 odst. 4, § 119 odst. 6 a § 130 zaÂkona cÏ. 435/ a) naÂklady na vyÂbavu uÂcÏastnõÂkuÊ pracovnõÂ rehabilitace /2004 Sb., o zameÏstnanosti, (daÂle jen ¹zaÂkonª): potrÏebnou k provaÂdeÏnõÂ pracovnõÂ rehabilitace, maximaÂlneÏ vsÏak do vyÂsÏe 2 000 KcÏ na jednoho uÂcÏastnõÂka, Â S T P RVN IÂ CÏ A b) naÂklady na osobnõÂ ochranneÂ pracovnõÂ prostrÏedky, PRACOVNIÂ REHABILITACE OSOB mycõÂ, cÏisticõÂ a dezinfekcÏnõÂ prostrÏedky a ochranneÂ SE ZDRAVOTNIÂM POSTIZÏENIÂM naÂpoje3) poskytnuteÂ uÂcÏastnõÂkuÊm pracovnõÂ rehabilitace, (K § 69 odst. 7 zaÂkona) c) pojisÏteÏnõÂ odpoveÏdnosti za sÏkodu na zdravõÂ uÂcÏast§1 nõÂka pracovnõÂ rehabilitace, sjednaneÂ na dobu pracovnõÂ rehabilitace. IndividuaÂlnõÂ plaÂn pracovnõÂ rehabilitace IndividuaÂlnõÂ plaÂn pracovnõÂ rehabilitace osoby se zdravotnõÂm postizÏenõÂm1) obsahuje a) prÏedpoklaÂdanyÂ cõÂl pracovnõÂ rehabilitace, b) formy pracovnõÂ rehabilitace2), ktereÂ byly stanoveny pro osobu se zdravotnõÂm postizÏenõÂm, c) prÏedpoklaÂdanyÂ cÏasovyÂ pruÊbeÏh pracovnõÂ rehabilitace, d) termõÂny a zpuÊsob hodnocenõÂ uÂcÏinnosti stanovenyÂch forem pracovnõÂ rehabilitace. Druhy naÂkladuÊ hrazenyÂch uÂrÏadem praÂce a zpuÊsob jejich uÂhrady §2 (1) Za naÂklady praÂvnickeÂ nebo fyzickeÂ osoby poveÏrÏeneÂ podle § 69 odst. 1 zaÂkona zabezpecÏenõÂm pracovnõÂ rehabilitace (daÂle jen ¹poveÏrÏenaÂ osobaª), spojeneÂ s provaÂdeÏnõÂm pracovnõÂ rehabilitace, se povazÏujõÂ a) prÏõÂmeÂ naÂklady vynalozÏeneÂ na pracovnõÂ rehabilitaci (materiaÂl, mzdy a odmeÏny zameÏstnancuÊ, ostatnõÂ prÏõÂmeÂ naÂklady), b) rezÏijnõÂ naÂklady vynalozÏeneÂ prÏi provaÂdeÏnõÂ pracovnõÂ rehabilitace, c) naÂklady na dõÂlcÏõÂ cÏaÂsti pracovnõÂ rehabilitace, ktereÂ pro poveÏrÏenou osobu zabezpecÏuje jineÂ odborneÂ nebo vzdeÏlaÂvacõÂ zarÏõÂzenõÂ. (2) Za naÂklady poveÏrÏeneÂ osoby, ktereÂ jsou spojeneÂ s provaÂdeÏnõÂm pracovnõÂ rehabilitace se daÂle, pokud ne-

1

) § 67 zaÂkona cÏ. 435/2004 Sb., o zameÏstnanosti.

2

) § 69 odst. 3 zaÂkona cÏ. 435/2004 Sb.

3

) § 133a zaÂkonõÂku praÂce.

(3) V prÏõÂpadeÏ, zÏe prÏi provaÂdeÏnõÂ pracovnõÂ rehabilitace osoby se zdravotnõÂm postizÏenõÂm je nezbytnaÂ spolupraÂce s odbornõÂkem nebo uÂcÏast jineÂ fyzickeÂ osoby, povazÏujõÂ se za naÂklady pracovnõÂ rehabilitace i naÂklady spojeneÂ s jejich cÏinnostõÂ prÏi pracovnõÂ rehabilitaci. §3 (1) Za naÂklady zameÏstnavatele, kteryÂ provaÂdõÂ prÏõÂpravu k praÂci podle § 72 odst. 2 põÂsm. a) zaÂkona, se povazÏujõÂ a) mzdoveÂ naÂklady na zameÏstnance, kteryÂ prÏipravuje k praÂci osobu se zdravotnõÂm postizÏenõÂm, odpovõÂdajõÂcõÂ pocÏtu hodin odpracovanyÂch tõÂmto zameÏstnancem prÏi prÏõÂpraveÏ k praÂci osoby se zdravotnõÂm postizÏenõÂm, b) v prÏõÂpadeÏ, kdy je prÏi provaÂdeÏnõÂ prÏõÂpravy k praÂci nezbytnaÂ spolupraÂce s odbornõÂkem nebo uÂcÏast jineÂ fyzickeÂ osoby, naÂklady spojeneÂ s jejich cÏinnostõÂ prÏi pracovnõÂ rehabilitaci. (2) Za naÂklady subjektu uvedeneÂho v § 72 odst. 2 põÂsm. b) a c) zaÂkona, kteryÂ provaÂdõÂ prÏõÂpravu k praÂci, se povazÏujõÂ a) mzdoveÂ naÂklady na zameÏstnance, kteryÂ prÏipravuje k praÂci osobu se zdravotnõÂm postizÏenõÂm, odpovõÂdajõÂcõÂ pocÏtu hodin odpracovanyÂch tõÂmto zameÏstnancem prÏi prÏõÂpraveÏ k praÂci osoby se zdravotnõÂm postizÏenõÂm, b) naÂklady na osobnõÂ ochranneÂ pracovnõÂ prostrÏedky,

c) d)

e)

f)

CÏaÂstka 178


Strana 9936

mycõÂ, cÏisticõÂ a dezinfekcÏnõÂ prostrÏedky a ochranneÂ naÂpoje3) poskytnuteÂ osobeÏ se zdravotnõÂm postizÏenõÂm, prokaÂzaneÂ naÂklady na dopravu osoby se zdravotnõÂm postizÏenõÂm z mõÂsta bydlisÏteÏ do mõÂsta prÏõÂpravy k praÂci a zpeÏt, prokaÂzaneÂ vyÂdaje na ubytovaÂnõÂ osoby se zdravotnõÂm postizÏenõÂm, pokud se prÏõÂprava k praÂci konaÂ mimo obec jejõÂho bydlisÏteÏ, maximaÂlneÏ vsÏak do vyÂsÏe 1 000 KcÏ na den, stravneÂ podle zvlaÂsÏtnõÂho praÂvnõÂho prÏedpisu4) ve dnech uÂcÏasti na prÏõÂpraveÏ k praÂci, pokud se konaÂ mimo obec bydlisÏteÏ osoby se zdravotnõÂm postizÏenõÂm, pojisÏteÏnõÂ odpoveÏdnosti za sÏkodu na zdravõÂ osoby se zdravotnõÂm postizÏenõÂm, sjednaneÂ na dobu pracovnõÂ rehabilitace. §4

Za naÂklady pracovnõÂ rehabilitace uÂcÏastnõÂka pracovnõÂ rehabilitace se povazÏujõÂ a) prokaÂzaneÂ jõÂzdnõÂ vyÂdaje z mõÂsta bydlisÏteÏ5) do mõÂsta konaÂnõÂ pracovnõÂ rehabilitace a zpeÏt, b) prokaÂzaneÂ vyÂdaje na ubytovaÂnõÂ po dobu pracovnõÂ rehabilitace, pokud se konaÂ mimo obec bydlisÏteÏ uÂcÏastnõÂka pracovnõÂ rehabilitace, maximaÂlneÏ vsÏak do vyÂsÏe 1 000 KcÏ na den, c) stravneÂ podle zvlaÂsÏtnõÂho praÂvnõÂho prÏedpisu4) ve dnech uÂcÏasti na pracovnõÂ rehabilitaci, pokud se konaÂ mimo obec bydlisÏteÏ uÂcÏastnõÂka pracovnõÂ rehabilitace, d) pojisÏteÏnõÂ pro prÏõÂpad sÏkody zpuÊsobeneÂ uÂcÏastnõÂkem pracovnõÂ rehabilitace v raÂmci pracovnõÂ rehabilitace, poprÏõÂpadeÏ dalsÏõÂ pojisÏteÏnõÂ spojeneÂ s pracovnõÂ rehabilitacõÂ v zahranicÏõÂ. §5 (1) UÂhrada naÂkladuÊ spojenyÂch se zabezpecÏenõÂm pracovnõÂ rehabilitace podle § 2 odst. 1 azÏ 3 a naÂkladuÊ podle § 3 se provaÂdõÂ pruÊbeÏzÏneÏ. NaÂklady hradõÂ uÂrÏad praÂce do 30 kalendaÂrÏnõÂch dnuÊ ode dne jejich vyuÂcÏtovaÂnõÂ, a to bezhotovostneÏ prÏevodem na uÂcÏet vedenyÂ u peneÏzÏnõÂho uÂstavu. (2) NaÂklady podle § 4 hradõÂ uÂrÏad praÂce uÂcÏastnõÂku pracovnõÂ rehabilitace bezhotovostneÏ prÏevodem na jeho uÂcÏet vedenyÂ u peneÏzÏnõÂho uÂstavu nebo posÏtovnõÂ pou-

kaÂzkou anebo v hotovosti, a to do 30 kalendaÂrÏnõÂch dnuÊ ode dne jejich vyuÂcÏtovaÂnõÂ. Â S T D RU HA Â CÏ A Â NEÏNEÂ PRACOVNIÂ MIÂSTO CHRA Â NEÏNA Â PRACOVNIÂ DIÂLNA A CHRA (K § 77 odst. 1 zaÂkona) §6 Charakteristika chraÂneÏneÂho pracovnõÂho mõÂsta a chraÂneÏneÂ pracovnõÂ dõÂlny Charakteristika chraÂneÏneÂho pracovnõÂho mõÂsta a chraÂneÏneÂ pracovnõÂ dõÂlny obsahuje popis a) pracovnõÂ cÏinnosti, b) pracovisÏteÏ a jeho umõÂsteÏnõÂ, c) pracovnõÂch podmõÂnek. §7 ZpuÊsob vyÂpocÏtu rocÏnõÂho prÏepocÏteneÂho pocÏtu zameÏstnancuÊ (1) Pro splneÏnõÂ podmõÂnky zameÏstnaÂvaÂnõÂ võÂce nezÏ 60 % zameÏstnancuÊ, kterÏõÂ jsou osobami se zdravotnõÂm postizÏenõÂm, je rozhodnyÂ pruÊmeÏrnyÂ rocÏnõÂ prÏepocÏtenyÂ pocÏet zameÏstnancuÊ chraÂneÏneÂ pracovnõÂ dõÂlny. (2) Do pruÊmeÏrneÂho rocÏnõÂho prÏepocÏteneÂho pocÏtu zameÏstnancuÊ se zapocÏõÂtaÂvajõÂ pouze zameÏstnanci v pracovnõÂm pomeÏru. (3) PruÊmeÏrnyÂ rocÏnõÂ prÏepocÏtenyÂ pocÏet zameÏstnancuÊ se zjisÏt'uje jako podõÂl celkoveÂho pocÏtu skutecÏneÏ odpracovanyÂch hodin teÏmito zameÏstnanci v daneÂm kalendaÂrÏnõÂm roce, zvyÂsÏeneÂho o neodpracovaneÂ hodiny a) v duÊsledku docÏasneÂ pracovnõÂ neschopnosti, za kterou je poskytovaÂno nemocenskeÂ, b) v duÊsledku cÏerpaÂnõÂ dovoleneÂ na zotavenou, c) z duÊvodu prÏekaÂzÏek v praÂci na straneÏ zameÏstnavatele, d) z duÊvodu prÏekaÂzÏek v praÂci na straneÏ zameÏstnance, pokud se jednaÂ o prÏekaÂzÏky, prÏi kteryÂch maÂ zameÏstnanec naÂrok na naÂhradu mzdy6), e) v duÊsledku osÏetrÏovaÂnõÂ nemocneÂho cÏlena rodiny, za ktereÂ naÂlezÏõÂ podpora prÏi osÏetrÏovaÂnõÂ cÏlena rodiny7),

4

) ZaÂkon cÏ. 119/1992 Sb., o cestovnõÂch naÂhradaÂch, ve zneÏnõÂ pozdeÏjsÏõÂch prÏedpisuÊ.

5

) § 5 põÂsm. b) zaÂkona cÏ. 435/2004 Sb.

6

) ZaÂkonõÂk praÂce. NarÏõÂzenõÂ vlaÂdy cÏ. 108/1994 Sb., kteryÂm se provaÂdõÂ zaÂkonõÂk praÂce a neÏktereÂ dalsÏõÂ zaÂkony, ve zneÏnõÂ pozdeÏjsÏõÂch prÏedpisuÊ. 7 ) § 25 zaÂkona cÏ. 54/1956 Sb., o nemocenskeÂm pojisÏteÏnõÂ zameÏstnancuÊ, ve zneÏnõÂ pozdeÏjsÏõÂch prÏedpisuÊ.

CÏaÂstka 178


a celkoveÂ stanoveneÂ tyÂdennõÂ pracovnõÂ doby8) bez svaÂtkuÊ prÏipadajõÂcõÂ v daneÂm kalendaÂrÏnõÂm roce na jednoho zameÏstnance pracujõÂcõÂho po stanovenou tyÂdennõÂ pracovnõÂ dobu8). (4) Je-li chraÂneÏnaÂ pracovnõÂ dõÂlna provozovaÂna pouze po cÏaÂst kalendaÂrÏnõÂho roku, pouzÏije se prÏi zjisÏt'ovaÂnõÂ pruÊmeÏrneÂho prÏepocÏteneÂho pocÏtu zameÏstnancuÊ celkovaÂ stanovenaÂ tyÂdennõÂ pracovnõÂ doba bez svaÂtkuÊ prÏipadajõÂcõÂ v daneÂm kalendaÂrÏnõÂm roce na jednoho zameÏstnance pracujõÂcõÂho po stanovenou tyÂdennõÂ pracovnõÂ dobu8) v teÏch meÏsõÂcõÂch, v kteryÂch je chraÂneÏnaÂ pracovnõÂ dõÂlna provozovaÂna. (5) Pro uÂcÏely splneÏnõÂ podmõÂnky zameÏstnaÂvaÂnõÂ võÂce nezÏ 60 % zameÏstnancuÊ, kterÏõÂ jsou osobami se zdravotnõÂm postizÏenõÂm, se pruÊmeÏrnyÂ rocÏnõÂ prÏepocÏtenyÂ pocÏet teÏchto zameÏstnancuÊ zjisÏt'uje obdobneÏ podle odstavcuÊ 2 azÏ 4; kazÏdyÂ zameÏstnanec, kteryÂ je osobou s teÏzÏsÏõÂm zdravotnõÂm postizÏenõÂm9), se zapocÏõÂtaÂvaÂ trÏikraÂt. (6) VyÂpocÏet pruÊmeÏrneÂho rocÏnõÂho prÏepocÏteneÂho pocÏtu zameÏstnancuÊ se provaÂdõÂ na dveÏ platnaÂ desetinnaÂ mõÂsta. §8 Druhy provoznõÂch naÂkladuÊ chraÂneÏneÂho pracovnõÂho mõÂsta a chraÂneÏneÂ pracovnõÂ dõÂlny (1) Za provoznõÂ naÂklady chraÂneÏneÂho pracovnõÂho mõÂsta a chraÂneÏneÂ pracovnõÂ dõÂlny, na ktereÂ lze zameÏstnavateli podle § 75 odst. 10 a § 76 odst. 7 zaÂkona poskytnout prÏõÂspeÏvek, se povazÏujõÂ a) naÂjemneÂ a sluzÏby s nõÂm spojeneÂ, b) naÂklady spojeneÂ s povinnyÂmi revizemi a naÂklady na pojisÏteÏnõÂ objektu, ve ktereÂm je provozovaÂno chraÂneÏneÂ pracovnõÂ mõÂsto nebo chraÂneÏnaÂ pracovnõÂ dõÂlna, pokud je tento objekt ve vlastnictvõÂ zameÏstnavatele, c) naÂklady na palivo a energii, d) vodneÂ, stocÏneÂ a naÂklady na odvoz a likvidaci odpadu, e) naÂklady na dopravu do zameÏstnaÂnõÂ a zpeÏt zameÏstnancuÊ, kterÏõÂ jsou osobami se zdravotnõÂm postizÏenõÂm, f) naÂklady na dopravu materiaÂlu a hotovyÂch vyÂrobkuÊ, g) naÂklady provoznõÂch zameÏstnancuÊ, h) naÂklady na opravu a uÂdrzÏbu objektu, ve ktereÂm je provozovaÂno chraÂneÏneÂ pracovnõÂ mõÂsto nebo chraÂneÏnaÂ pracovnõÂ dõÂlna, pokud je tento objekt ve

8


9

) § 67 odst. 2 põÂsm. a) zaÂkona cÏ. 435/2004 Sb.

Strana 9937

vlastnictvõÂ zameÏstnavatele a naÂklady souvisõÂ s provozovaÂnõÂm chraÂneÏneÂho pracovnõÂho mõÂsta nebo chraÂneÏneÂ pracovnõÂ dõÂlny, i) naÂklady na opravu a uÂdrzÏbu zarÏõÂzenõÂ chraÂneÏneÂho pracovnõÂho mõÂsta nebo chraÂneÏneÂ pracovnõÂ dõÂlny, pokud je toto zarÏõÂzenõÂ ve vlastnictvõÂ zameÏstnavatele. (2) Za provoznõÂho zameÏstnance se pro uÂcÏely odstavce 1 põÂsm. g) nepovazÏuje zameÏstnanec, na ktereÂho je poskytovaÂn prÏõÂspeÏvek podle § 78 zaÂkona. (3) Je-li soucÏaÂstõÂ naÂkladuÊ uvedenyÂch v odstavci 1 i danÏ z prÏidaneÂ hodnoty a zameÏstnavatel nenõÂ plaÂtcem teÂto daneÏ, povazÏuje se danÏ z prÏidaneÂ hodnoty za provoznõÂ naÂklad chraÂneÏneÂho pracovnõÂho mõÂsta nebo chraÂneÏneÂ pracovnõÂ dõÂlny. §9 Druhy provoznõÂch naÂkladuÊ chraÂneÏneÂho pracovnõÂho mõÂsta osoby samostatneÏ vyÂdeÏlecÏneÏ cÏinneÂ Za provoznõÂ naÂklady chraÂneÏneÂho pracovnõÂho mõÂsta osoby samostatneÏ vyÂdeÏlecÏneÏ cÏinneÂ, na ktereÂ lze podle § 75 odst. 10 zaÂkona poskytnout prÏõÂspeÏvek, se povazÏujõÂ a) naÂjemneÂ a sluzÏby s nõÂm spojeneÂ, s vyÂjimkou naÂjemneÂho za bytovou jednotku a sluzÏeb s nõÂm spojenyÂch, b) naÂklady spojeneÂ s povinnyÂmi revizemi a naÂklady na pojisÏteÏnõÂ objektu, ve ktereÂm je chraÂneÏneÂ pracovnõÂ mõÂsto provozovaÂno, pokud se jednaÂ o objekt ve vlastnictvõÂ osoby samostatneÏ vyÂdeÏlecÏneÏ cÏinneÂ, c) naÂklady na palivo a energii, d) vodneÂ, stocÏneÂ a naÂklady na odvoz a likvidaci odpadu, e) naÂklady na dopravu materiaÂlu a hotovyÂch vyÂrobkuÊ, h) naÂklady na opravu a uÂdrzÏbu objektu, ve ktereÂm je provozovaÂno chraÂneÏneÂ pracovnõÂ mõÂsto, pokud je tento objekt ve vlastnictvõÂ osoby samostatneÏ vyÂdeÏlecÏneÏ cÏinneÂ a naÂklady souvisõÂ s provozovaÂnõÂm chraÂneÏneÂho pracovnõÂho mõÂsta, i) naÂklady na opravu a uÂdrzÏbu zarÏõÂzenõÂ chraÂneÏneÂho pracovnõÂho mõÂsta, pokud je toto zarÏõÂzenõÂ ve vlastnictvõÂ osoby samostatneÏ vyÂdeÏlecÏneÏ cÏinneÂ. § 10 ZpuÊsob poskytovaÂnõÂ prÏõÂspeÏvku PrÏõÂspeÏvky podle § 75 odst. 10 a § 76 odst. 7 zaÂkona (§ 8 a 9) se poskytujõÂ zaÂlohoveÏ nebo v jineÂm do-

CÏaÂstka 178


Strana 9938

hodnuteÂm obdobõÂ10). ZaÂloha je splatnaÂ nejpozdeÏji poslednõÂ den prvnõÂho meÏsõÂce prÏõÂslusÏneÂho cÏtvrtletõÂ nebo jineÂho dohodnuteÂho obdobõÂ. Â ST T R Ï ETIÂ CÏ A Ê MEÏRNEÂHO CÏTVRTLETNIÂHO VYÂPOCÏET PRU Ï EPOCÏTENEÂHO POCÏTU ZAMEÏSTNANCU Ê PR Ï IÂ JSOU OSOBAMI Ê , KTER A ZAMEÏSTNANCU SE ZDRAVOTNIÂM POSTIZÏENIÂM (K § 78 odst. 9 zaÂkona) § 11 (1) Do pruÊmeÏrneÂho cÏtvrtletnõÂho prÏepocÏteneÂho pocÏtu zameÏstnancuÊ se zapocÏõÂtaÂvajõÂ pouze zameÏstnanci v pracovnõÂm pomeÏru. (2) PruÊmeÏrnyÂ cÏtvrtletnõÂ prÏepocÏtenyÂ pocÏet zameÏstnancuÊ se zjisÏt'uje jako podõÂl celkoveÂho pocÏtu skutecÏneÏ odpracovanyÂch hodin teÏmito zameÏstnanci v daneÂm cÏtvrtletõÂ, zvyÂsÏeneÂho o neodpracovaneÂ hodiny a) v duÊsledku docÏasneÂ pracovnõÂ neschopnosti, za kterou je poskytovaÂno nemocenskeÂ, b) v duÊsledku cÏerpaÂnõÂ dovoleneÂ na zotavenou, c) z duÊvodu prÏekaÂzÏek v praÂci na straneÏ zameÏstnavatele, d) z duÊvodu prÏekaÂzÏek v praÂci na straneÏ zameÏstnance, pokud se jednaÂ o prÏekaÂzÏky, prÏi kteryÂch maÂ zameÏstnanec naÂrok na naÂhradu mzdy6), e) v duÊsledku osÏetrÏovaÂnõÂ nemocneÂho cÏlena rodiny, za ktereÂ naÂlezÏõÂ podpora prÏi osÏetrÏovaÂnõÂ cÏlena rodiny7), a celkoveÂ stanoveneÂ tyÂdennõÂ pracovnõÂ doby8) bez svaÂtkuÊ prÏipadajõÂcõÂ v daneÂm cÏtvrtletõÂ na jednoho zameÏstnance pracujõÂcõÂho po stanovenou tyÂdennõÂ pracovnõÂ dobu8). (3) Provozuje-li zameÏstnavatel svou cÏinnost pouze po cÏaÂst kalendaÂrÏnõÂho roku, pouzÏije se prÏi zjisÏt'ovaÂnõÂ pruÊmeÏrneÂho prÏepocÏteneÂho pocÏtu zameÏstnancuÊ celkovaÂ stanovenaÂ tyÂdennõÂ pracovnõÂ doba bez svaÂtkuÊ prÏipadajõÂcõÂ na jednoho zameÏstnance pracujõÂcõÂho po stanovenou tyÂdennõÂ pracovnõÂ dobu8) v teÏch meÏsõÂcõÂch, ve kteryÂch zameÏstnavatel cÏinnost vykonaÂval. (4) PruÊmeÏrnyÂ cÏtvrtletnõÂ prÏepocÏtenyÂ pocÏet zameÏstnancuÊ se zjisÏt'uje jako soucÏet pruÊmeÏrnyÂch prÏepocÏtenyÂch pocÏtuÊ zameÏstnancuÊ pracujõÂcõÂch v jednotlivyÂch pracovnõÂch rezÏimech.

zameÏstnancuÊ zjisÏt'uje podle § 11; kazÏdyÂ zameÏstnanec, kteryÂ je osobou s teÏzÏsÏõÂm zdravotnõÂm postizÏenõÂm, se zapocÏõÂtaÂvaÂ trÏikraÂt. § 13 PrÏi stanovenõÂ pruÊmeÏrneÂho prÏepocÏteneÂho pocÏtu zameÏstnancuÊ, kterÏõÂ jsou osobami se zdravotnõÂm postizÏenõÂm, a pruÊmeÏrneÂho prÏepocÏteneÂho pocÏtu zameÏstnancuÊ, kterÏõÂ jsou osobami s teÏzÏsÏõÂm zdravotnõÂm postizÏenõÂm, na ktereÂ je poskytovaÂn prÏõÂspeÏvek, se postupuje podle § 11. § 14 VyÂpocÏty podle cÏaÂsti trÏetõÂ se provaÂdeÏjõÂ na dveÏ platnaÂ desetinnaÂ mõÂsta. U peneÏzÏiteÂho plneÏnõÂ se vyÂslednaÂ cÏaÂstka zaokrouhluje na celeÂ koruny nahoru. Â ST CÏ T V RTA Â CÏ A Ê MEÏRNEÂHO ROCÏNIÂHO VYÂPOCÏET PRU Ï EPOCÏTENEÂHO POCÏTU ZAMEÏSTNANCU Ê PR A VYÂPOCÏET PLNEÏNIÂ POVINNEÂHO PODIÂLU (K § 81 odst. 5) § 15 ZpuÊsob vyÂpocÏtu pruÊmeÏrneÂho rocÏnõÂho prÏepocÏteneÂho pocÏtu zameÏstnancuÊ (1) Do pruÊmeÏrneÂho rocÏnõÂho prÏepocÏteneÂho pocÏtu zameÏstnancuÊ se zapocÏõÂtaÂvajõÂ pouze zameÏstnanci v pracovnõÂm pomeÏru. (2) PruÊmeÏrnyÂ rocÏnõÂ prÏepocÏtenyÂ pocÏet zameÏstnancuÊ se zjisÏt'uje jako podõÂl celkoveÂho pocÏtu skutecÏneÏ odpracovanyÂch hodin teÏmito zameÏstnanci v daneÂm kalendaÂrÏnõÂm roce, zvyÂsÏeneÂho o neodpracovaneÂ hodiny a) v duÊsledku docÏasneÂ pracovnõÂ neschopnosti, za kterou je poskytovaÂno nemocenskeÂ, b) v duÊsledku cÏerpaÂnõÂ dovoleneÂ na zotavenou, c) z duÊvodu prÏekaÂzÏek v praÂci na straneÏ zameÏstnavatele, d) z duÊvodu prÏekaÂzÏek v praÂci na straneÏ zameÏstnance, pokud se jednaÂ o prÏekaÂzÏky, prÏi kteryÂch maÂ zameÏstnanec naÂrok na naÂhradu mzdy6), e) v duÊsledku osÏetrÏovaÂnõÂ nemocneÂho cÏlena rodiny, za ktereÂ naÂlezÏõÂ podpora prÏi osÏetrÏovaÂnõÂ cÏlena rodiny7),

§ 12

a celkoveÂ stanoveneÂ tyÂdennõÂ pracovnõÂ doby8) bez svaÂtkuÊ prÏipadajõÂcõÂ v daneÂm kalendaÂrÏnõÂm roce na jednoho zameÏstnance pracujõÂcõÂho po stanovenou tyÂdennõÂ pracovnõÂ dobu8).

Pro uÂcÏely splneÏnõÂ podmõÂnky zameÏstnaÂvaÂnõÂ võÂce nezÏ 50 % zameÏstnancuÊ, kterÏõÂ jsou osobami se zdravotnõÂm postizÏenõÂm, se pruÊmeÏrnyÂ prÏepocÏtenyÂ pocÏet teÏchto

(3) Provozuje-li zameÏstnavatel svou cÏinnost pouze po cÏaÂst kalendaÂrÏnõÂho roku, pouzÏije se prÏi zjisÏt'ovaÂnõÂ pruÊmeÏrneÂho prÏepocÏteneÂho pocÏtu zameÏstnancuÊ celkovaÂ

10

) § 75 odst. 6 a § 76 odst. 4 zaÂkona cÏ. 435/2004 Sb.

CÏaÂstka 178


stanovenaÂ pracovnõÂ doba bez svaÂtkuÊ prÏipadajõÂcõÂ na jednoho zameÏstnance pracujõÂcõÂho po stanovenou tyÂdennõÂ pracovnõÂ dobu8) v teÏch meÏsõÂcõÂch, ve kteryÂch zameÏstnavatel cÏinnost vykonaÂval. (4) PruÊmeÏrnyÂ rocÏnõÂ prÏepocÏtenyÂ pocÏet zameÏstnancuÊ se zjisÏt'uje jako soucÏet pruÊmeÏrnyÂch prÏepocÏtenyÂch pocÏtuÊ zameÏstnancuÊ pracujõÂcõÂch v jednotlivyÂch pracovnõÂch rezÏimech.

Strana 9939

votnõÂm postizÏenõÂm a nezameÏstnaÂvaÂ zÏaÂdneÂ zameÏstnance, nebo prÏi zadaÂvaÂnõÂ zakaÂzek teÂto osobeÏ, je mozÏno zapocÏõÂtat maximaÂlneÏ jednoho zameÏstnance, kteryÂ je osobou se zdravotnõÂm postizÏenõÂm. § 19

ZpuÊsob vyÂpocÏtu plneÏnõÂ povinneÂho podõÂlu

Pro uÂcÏely plneÏnõÂ povinnosti zameÏstnaÂvat osoby se zdravotnõÂm postizÏenõÂm podle § 81 odst. 2 põÂsm. c) zaÂkona se pocÏet zameÏstnancuÊ, kterÏõÂ jsou osobami se zdravotnõÂm postizÏenõÂm, za ktereÂ zameÏstnavatel provaÂdõÂ odvod, zjisÏt'uje jako rozdõÂl mezi pocÏtem zameÏstnancuÊ, kterÏõÂ jsou osobami se zdravotnõÂm postizÏenõÂm a ktereÂ maÂ zameÏstnavatel zameÏstnat ve vyÂsÏi povinneÂho podõÂlu, a pocÏtem zameÏstnancuÊ se zdravotnõÂm postizÏenõÂm, jejichzÏ povinnyÂ podõÂl splnil podle § 81 odst. 2 põÂsm. a) a b) zaÂkona.

§ 17

§ 20

Pro uÂcÏely plneÏnõÂ povinnosti zameÏstnaÂvat osoby se zdravotnõÂm postizÏenõÂm podle § 81 odst. 2 põÂsm. a) zaÂkona se pruÊmeÏrnyÂ rocÏnõÂ prÏepocÏtenyÂ pocÏet zameÏstnancuÊ, kterÏõÂ jsou osobami se zdravotnõÂm postizÏenõÂm, a pruÊmeÏrnyÂ rocÏnõÂ prÏepocÏtenyÂ pocÏet zameÏstnancuÊ, kterÏõÂ jsou osobami s teÏzÏsÏõÂm zdravotnõÂm postizÏenõÂm, zjisÏt'uje zpuÊsobem uvedenyÂm v § 15; kazÏdyÂ zameÏstnanec, kteryÂ je osobou s teÏzÏsÏõÂm zdravotnõÂm postizÏenõÂm, se zapocÏõÂtaÂvaÂ trÏikraÂt.

VyÂpocÏty podle cÏaÂsti cÏtvrteÂ se provaÂdeÏjõÂ na dveÏ platnaÂ desetinnaÂ mõÂsta. U peneÏzÏiteÂho plneÏnõÂ se vyÂslednaÂ cÏaÂstka zaokrouhluje na celeÂ koruny nahoru.

§ 18

§ 21 Charakteristika poradenskyÂch cÏinnostõÂ

§ 16 Z pruÊmeÏrneÂho rocÏnõÂho prÏepocÏteneÂho pocÏtu zameÏstnancuÊ zjisÏteÏneÂho podle § 15 se stanovõÂ povinnyÂ podõÂl zameÏstnancuÊ, kterÏõÂ jsou osobami se zdravotnõÂm postizÏenõÂm.

(1) Pro uÂcÏely plneÏnõÂ povinnosti zameÏstnaÂvat osoby se zdravotnõÂm postizÏenõÂm podle § 81 odst. 2 põÂsm. b) zaÂkona se pocÏet osob se zdravotnõÂm postizÏenõÂm, ktereÂ si zameÏstnavatel muÊzÏe zapocÏõÂtat do plneÏnõÂ povinneÂho podõÂlu, vypocÏte tak, zÏe z celkoveÂho objemu plateb, uskutecÏneÏnyÂch za vyÂrobky, sluzÏby nebo zakaÂzky, ktereÂ zameÏstnavatel odebral od jednotlivyÂch praÂvnickyÂch nebo fyzickyÂch osob uvedenyÂch v § 81 odst. 2 põÂsm. b) zaÂkona (daÂle jen ¹dodavatelª) ve sledovaneÂm kalendaÂrÏnõÂm roce, se odecÏte danÏ z prÏidaneÂ hodnoty a vyÂslednaÂ cÏaÂstka se vydeÏlõÂ sedminaÂsobkem pruÊmeÏrneÂ meÏsõÂcÏnõÂ mzdy v naÂrodnõÂm hospodaÂrÏstvõÂ za prvnõÂ azÏ trÏetõÂ cÏtvrtletõÂ sledovaneÂho kalendaÂrÏnõÂho roku, vyhlaÂsÏeneÂ Ministerstvem praÂce a sociaÂlnõÂch veÏcõÂ. (2) V prÏõÂpadeÏ, zÏe pocÏet osob se zdravotnõÂm postizÏenõÂm vypocÏtenyÂ podle odstavce 1 je veÏtsÏõÂ, nezÏ pruÊmeÏrnyÂ prÏepocÏtenyÂ pocÏet zameÏstnancuÊ dodavatele, kterÏõÂ jsou osobami se zdravotnõÂm postizÏenõÂm, potvrzenyÂ za kalendaÂrÏnõÂ cÏtvrtletõÂ, muÊzÏe si zameÏstnavatel do plneÏnõÂ povinneÂho podõÂlu za sledovanyÂ kalendaÂrÏnõÂ rok zapocÏõÂtat osoby se zdravotnõÂm postizÏenõÂm jen v pocÏtu, kteryÂ byl v jednotlivyÂch kalendaÂrÏnõÂch cÏtvrtletõÂch potvrzen jako nejvysÏsÏõÂ; kalendaÂrÏnõÂm cÏtvrtletõÂm se pro tyto uÂcÏely rozumõÂ kalendaÂrÏnõÂ cÏtvrtletõÂ prÏedchaÂzejõÂcõÂ zdanitelneÂmu plneÏnõÂ za dodaÂnõÂ vyÂrobkuÊ nebo sluzÏeb nebo zadaÂnõÂ zakaÂzek. (3) PrÏi odebõÂraÂnõÂ vyÂrobkuÊ nebo sluzÏeb od osoby samostatneÏ vyÂdeÏlecÏneÏ cÏinneÂ, kteraÂ je osobou se zdra-

Â ST PA Â TA Â CÏ A Â CÏINNOST PORADENSKA (K § 105 odst. 4 zaÂkona)

(1) PoradenstvõÂ pro volbu povolaÂnõÂ se zameÏrÏuje zejmeÂna na poskytovaÂnõÂ informacõÂ o povolaÂnõÂch, prÏedpokladech a zpuÊsobilosti pro vyÂkon urcÏiteÂho povolaÂnõÂ, mozÏnostech studia, prÏõÂpravy na povolaÂnõÂ a mozÏnostech pracovnõÂho uplatneÏnõÂ. PoradenstvõÂ je poskytovaÂno zÏaÂkuÊm a studentuÊm sÏkol a jinyÂm fyzickyÂm nebo praÂvnickyÂm osobaÂm; tõÂm nenõÂ dotcÏeno poskytovaÂnõÂ poradenskyÂch sluzÏeb v resortu sÏkolstvõÂ. (2) PoradenstvõÂ pro volbu rekvalifikace se zameÏrÏuje na urcÏovaÂnõÂ obsahu a rozsahu rekvalifikace a vychaÂzõÂ z dosavadnõÂ kvalifikace, zdravotnõÂho stavu, schopnostõÂ a zkusÏenostõÂ fyzickeÂ osoby, kteraÂ maÂ byÂt rekvalifikovaÂna. (3) PoradenstvõÂ pro zprostrÏedkovaÂnõÂ vhodneÂho zameÏstnaÂnõÂ fyzickeÂ osobeÏ se zameÏrÏuje na posouzenõÂ zdravotnõÂch, kvalifikacÏnõÂch a osobnostnõÂch prÏedpokladuÊ pro doporucÏenõÂ vhodneÂho zameÏstnaÂnõÂ, prÏõÂpravy pro povolaÂnõÂ a rekvalifikace. PoradenstvõÂ pro zameÏstnavatele se zameÏrÏuje na vyÂbeÏr zameÏstnancuÊ pro zameÏstnavatele a zajisÏteÏnõÂ souladu mezi pozÏadavky zameÏstnavateluÊ a nabõÂdkou pracovnõÂch sil na trhu praÂce. (4) PoradenstvõÂ pro volbu prÏõÂpravy k praÂci osob se zdravotnõÂm postizÏenõÂm se zameÏrÏuje na rÏesÏenõÂ specifickyÂch potrÏeb ve zdravotnõÂ, sociaÂlnõÂ a jinyÂch oblastech zÏivota teÏchto osob a na odstraneÏnõÂ prÏekaÂzÏek jejich prÏõÂstupu na trh praÂce.

(5) PoradenstvõÂ prÏi vyÂbeÏru vhodnyÂch naÂstrojuÊ aktivnõÂ politiky zameÏstnanosti se zameÏrÏuje na usmeÏrnÏovaÂnõÂ pracovnõÂho uplatneÏnõÂ fyzickyÂch osob u zameÏstnavateluÊ v souladu s pozÏadavky a mozÏnostmi trhu praÂce. § 22 Formy poradenstvõÂ (1) PoradenstvõÂ se uskutecÏnÏuje formou a) skupinoveÂho poradenstvõÂ nebo individuaÂlnõÂho poradenstvõÂ, b) posuzovaÂnõÂ osobnostnõÂch prÏedpokladuÊ pracovnõÂ a bilancÏnõÂ diagnostikou, c) poradenskyÂch programuÊ zameÏrÏenyÂch na techniky vyhledaÂvaÂnõÂ zameÏstnaÂnõÂ a na dalsÏõÂ aktivity smeÏrÏujõÂcõÂ k pracovnõÂmu uplatneÏnõÂ fyzickeÂ osoby na trhu praÂce. (2) PracovnõÂ diagnostikou se oveÏrÏujõÂ prÏedpoklady fyzickeÂ osoby k pracovnõÂmu uplatneÏnõÂ a k dalsÏõÂmu vzdeÏlaÂvaÂnõÂ. BilancÏnõÂ diagnostika se zameÏrÏuje na komplexnõÂ posouzenõÂ schopnostõÂ a mozÏnostõÂ fyzickeÂ osoby v naÂvaznosti na jejõÂ budoucõÂ pracovnõÂ uplatneÏnõÂ. (3) PrÏi zarÏazovaÂnõÂ fyzickeÂ osoby do jednotlivyÂch forem poradenstvõÂ se vychaÂzõÂ zejmeÂna z jejõÂho zdravotnõÂho stavu, dosavadnõÂch pracovnõÂch a zÏivotnõÂch zkusÏenostõÂ, dosazÏeneÂ kvalifikace a stupneÏ vzdeÏlaÂnõÂ a z mozÏnostõÂ jejõÂho umõÂsteÏnõÂ na trhu praÂce. § 23 Druhy naÂkladuÊ hrazenyÂch uÂrÏadem praÂce (1) Za naÂklady odborneÂho zarÏõÂzenõÂ spojeneÂ s poradenstvõÂm se povazÏujõÂ a) prÏõÂmeÂ naÂklady vynalozÏeneÂ na poradenstvõÂ (materiaÂl, mzdy a odmeÏny zameÏstnancuÊ, ostatnõÂ prÏõÂmeÂ naÂklady), b) rezÏijnõÂ naÂklady vynalozÏeneÂ na poradenstvõÂ, c) naÂklady na dõÂlcÏõÂ cÏaÂsti poradenstvõÂ, ktereÂ pro odborneÂ zarÏõÂzenõÂ zabezpecÏuje jineÂ odborneÂ zarÏõÂzenõÂ, d) prÏimeÏrÏenyÂ zisk, maximaÂlneÏ do vyÂsÏe 15 % vynalozÏenyÂch naÂkladuÊ, e) danÏ z prÏidaneÂ hodnoty, pokud soucÏaÂstõÂ naÂkladuÊ uvedenyÂch v põÂsmenech a) azÏ c) je i tato danÏ a odborneÂ zarÏõÂzenõÂ nenõÂ plaÂtce daneÏ z prÏidaneÂ hodnoty. (2) Za naÂklady odborneÂho zarÏõÂzenõÂ spojeneÂ s poradenstvõÂm se daÂle, pokud nejsou zahrnuty v naÂkladech uvedenyÂch v odstavci 1, povazÏujõÂ a) naÂklady na potrÏebnou vyÂbavu uÂcÏastnõÂkuÊ poradenstvõÂ, maximaÂlneÏ do vyÂsÏe 2 000 KcÏ na jednoho uÂcÏastnõÂka,

11

CÏaÂstka 178


Strana 9940

b) pojisÏteÏnõÂ odpoveÏdnosti za sÏkodu na zdravõÂ uÂcÏastnõÂkuÊ poradenstvõÂ, sjednaneÂ na dobu uÂcÏasti na poradenstvõÂ. (3) Za naÂklady uchazecÏe o zameÏstnaÂnõÂ nebo osoby se zdravotnõÂm postizÏenõÂm spojeneÂ s poradenstvõÂm se povazÏujõÂ jõÂzdnõÂ vyÂdaje podle zvlaÂsÏtnõÂho praÂvnõÂho prÏedpisu4), prokaÂzaneÂ uchazecÏem o zameÏstnaÂnõÂ nebo osobou se zdravotnõÂm postizÏenõÂm, pokud se uÂcÏastnõÂ pracovnõÂ diagnostiky, bilancÏnõÂ diagnostiky nebo poradenskyÂch programuÊ. Â ST SÏ ESTA Â CÏ A Â MCI Ï IÂSPEÏVKY V RA PR AKTIVNIÂ POLITIKY ZAMEÏSTNANOSTI (K § 119 odst. 6 zaÂkona) § 24 VerÏejneÏ prospeÏsÏneÂ praÂce PrÏõÂspeÏvek na vytvorÏenõÂ pracovnõÂ prÏõÂlezÏitosti v raÂmci verÏejneÏ prospeÏsÏnyÂch pracõÂ se poskytuje meÏsõÂcÏneÏ nebo v jineÂm dohodnuteÂm obdobõÂ a je splatnyÂ do 30 kalendaÂrÏnõÂch dnuÊ od prÏedlozÏenõÂ vyuÂcÏtovaÂnõÂ mzdovyÂch naÂkladuÊ. SpolecÏensky uÂcÏelnaÂ pracovnõÂ mõÂsta § 25 (1) PrÏõÂspeÏvek na spolecÏensky uÂcÏelneÂ pracovnõÂ mõÂsto, ktereÂ zameÏstnavatel noveÏ zrÏizuje a ktereÂ bude obsazovat uchazecÏi o zameÏstnaÂnõÂ po dobu sjednanou v dohodeÏ, nebo na spolecÏensky uÂcÏelneÂ pracovnõÂ mõÂsto vytvorÏeneÂ uchazecÏem o zameÏstnaÂnõÂ za uÂcÏelem vyÂkonu samostatneÂ vyÂdeÏlecÏneÂ cÏinnosti, muÊzÏe byÂt poskytnut jako a) naÂvratnyÂ prÏõÂspeÏvek, b) prÏõÂspeÏvek na uÂhradu uÂrokuÊ z uÂveÏruÊ, nebo c) jinyÂ uÂcÏeloveÏ urcÏenyÂ prÏõÂspeÏvek. (2) PrÏõÂspeÏvek podle odstavce 1 se poskytuje do 30 kalendaÂrÏnõÂch dnuÊ ode dne uzavrÏenõÂ dohody o poskytnutõÂ tohoto prÏõÂspeÏvku. § 26 (1) PrÏõÂspeÏvek na spolecÏensky uÂcÏelneÂ pracovnõÂ mõÂsto, ktereÂ zameÏstnavatel vyhradil pro konkreÂtnõÂho uchazecÏe o zameÏstnaÂnõÂ, se poskytuje formou cÏaÂstecÏneÂ nebo plneÂ uÂhrady vyplacenyÂch mzdovyÂch naÂkladuÊ na tohoto zameÏstnance, vcÏetneÏ pojistneÂho na sociaÂlnõÂ zabezpecÏenõÂ a prÏõÂspeÏvku na staÂtnõÂ politiku zameÏstnanosti11) a pojistneÂho na verÏejneÂ zdravotnõÂ pojisÏteÏnõÂ12),

) § 25a zaÂkona cÏ. 589/1992 Sb., o pojistneÂm na sociaÂlnõÂ zabezpecÏenõÂ a prÏõÂspeÏvku na staÂtnõÂ politiku zameÏstnanosti, ve zneÏnõÂ pozdeÏjsÏõÂch prÏedpisuÊ. 12 ) § 9 odst. 2 zaÂkona cÏ. 48/1997 Sb., o verÏejneÂm zdravotnõÂm pojisÏteÏnõÂ a o zmeÏneÏ a doplneÏnõÂ neÏkteryÂch souvisejõÂcõÂch zaÂkonuÊ.

CÏaÂstka 178


Strana 9941

ktereÂ zameÏstnavatel za sebe odvedl z vymeÏrÏovacõÂho zaÂkladu tohoto zameÏstnance.

PoskytovaÂnõÂ prÏõÂspeÏvkuÊ

(2) PrÏõÂspeÏvek podle odstavce 1 se poskytuje meÏsõÂcÏneÏ nebo v jineÂm dohodnuteÂm obdobõÂ a je splatnyÂ do 30 kalendaÂrÏnõÂch dnuÊ od prÏedlozÏenõÂ vyuÂcÏtovaÂnõÂ vyplacenyÂch mezd.

PrÏõÂspeÏvky v raÂmci aktivnõÂ politiky zameÏstnanosti se poskytujõÂ bezhotovostneÏ prÏevodem na uÂcÏet prÏõÂjemce vedenyÂ u peneÏzÏnõÂho uÂstavu.

§ 31

Â ST SEDMA Â CÏ A Ê KAZ SLUZÏEBNIÂ PRU

PrÏeklenovacõÂ prÏõÂspeÏvek § 27

(K § 130 zaÂkona)

PrÏeklenovacõÂ prÏõÂspeÏvek se poskytuje jednoraÂzoveÏ za celeÂ dohodnuteÂ obdobõÂ a je splatnyÂ do 30 kalendaÂrÏnõÂch dnuÊ od uzavrÏenõÂ dohody o poskytnutõÂ tohoto prÏõÂspeÏvku. PrÏõÂspeÏvek na dopravu zameÏstnancuÊ § 28 PrÏõÂspeÏvek na dopravu zameÏstnancuÊ se poskytuje meÏsõÂcÏneÏ nebo v jineÂm dohodnuteÂm obdobõÂ a je splatnyÂ do 30 kalendaÂrÏnõÂch dnuÊ od prÏedlozÏenõÂ vynalozÏenyÂch naÂkladuÊ na dopravu. PrÏõÂspeÏvek na zapracovaÂnõÂ § 29 PrÏõÂspeÏvek na zapracovaÂnõÂ se poskytuje jednoraÂzoveÏ, a to zpeÏtneÏ za celeÂ sjednaneÂ obdobõÂ, a je splatnyÂ do 30 kalendaÂrÏnõÂch dnuÊ od prÏedlozÏenõÂ põÂsemneÂ informace o pruÊbeÏhu zapracovaÂnõÂ.

§ 32 NaÂlezÏitosti sluzÏebnõÂho pruÊkazu SluzÏebnõÂ pruÊkaz obsahuje: a) oznacÏenõÂ kontrolnõÂho orgaÂnu, b) barevnou fotografii zameÏstnance o rozmeÏrech 45 mm x 35 mm, c) akademickyÂ titul, jmeÂno a prÏõÂjmenõÂ zameÏstnance, d) evidencÏnõÂ cÏõÂslo zameÏstnance, e) cÏõÂslo sluzÏebnõÂho pruÊkazu, f) rozsah kontrolnõÂho opraÂvneÏnõÂ, g) datum vydaÂnõÂ, h) uÂrÏednõÂ razõÂtko Ministerstva praÂce a sociaÂlnõÂch veÏcõÂ a podpis opraÂvneÏneÂ osoby. § 33 Vzor sluzÏebnõÂho pruÊkazu Vzor sluzÏebnõÂho pruÊkazu je uveden v prÏõÂloze k teÂto vyhlaÂsÏce.

PrÏõÂspeÏvek prÏi prÏechodu na novyÂ podnikatelskyÂ program

Â S T O SMA Â CÏ A UÂCÏINNOST

§ 30 PrÏõÂspeÏvek prÏi prÏechodu na novyÂ podnikatelskyÂ program se poskytuje meÏsõÂcÏneÏ a je splatnyÂ do 30 kalendaÂrÏnõÂch dnuÊ od prÏedlozÏenõÂ vyuÂcÏtovaÂnõÂ vyplacenyÂch naÂhrad mezd zameÏstnancuÊ.

§ 34 Tato vyhlaÂsÏka nabyÂvaÂ uÂcÏinnosti dnem 1. rÏõÂjna 2004.

Ministr: Ing. SÏkromach v. r.

CÏaÂstka 178


Strana 9942

PrÏõÂloha k vyhlaÂsÏce cÏ. 518/2004 Sb.

Vzor služebního prĤkazu zamČstnancĤ v úĜadech práce a zamČstnancĤ v Ministerstvu práce a sociálních vČcí povČĜených kontrolní þinností podle zákona þ. 435/2004 Sb., o zamČstnanosti NÁZEV KONTROLNÍHO ORGÁNU

Služební prĤkaz kontrolora

PĜední strana služebního prĤkazu

Titul, jméno a pĜíjmení .……………………………………... barevná fotografie držitele 45 mm x 35 mm

ýíslo prĤkazu:

xxxxxxxxxxxxxx

evidenþní þíslo : …………………. datum vydání : ……………………

..……………………………………………… razítko MPSV a podpis oprávnČné osoby

Zadní strana služebního prĤkazu DRŽITEL TOHOTO PRģKAZU JE OPRÁVNċN K VÝKONU KONTROLNÍ ýINNOSTI PODLE ZÁKONA ý. 435/2004 SB., O ZAMċSTNANOSTI Je oprávnČn x vstupovat na pracovištČ kontrolovaných osob a požadovat pĜedložení potĜebných dokladĤ a podání úplných zpráv, informací a vysvČtlení x požadovat od fyzických osob zdržujících se na pracovišti osvČdþení totožnosti, popĜ. povolení k zamČstnání a povolení k pobytu, a prokázání toho, že u kontrolované osoby pracují na základČ pracovnČprávního vztahu nebo jiné smlouvy Zneužití prĤkazu bude postihováno v souladu s právními pĜedpisy.

Služební prĤkaz je 74 mm vysoký a 105 mm široký. PĜední i zadní strana služebního prĤkazu je provedena v bílé barvČ. Služební prĤkaz je zataven do transparentní termofólie.

CÏaÂstka 178


Strana 9943

519 Â SÏ KA VY HLA ze dne 23. zaÂrÏõÂ 2004 o rekvalifikaci uchazecÏuÊ o zameÏstnaÂnõÂ a zaÂjemcuÊ o zameÏstnaÂnõÂ a o rekvalifikaci zameÏstnancuÊ Ministerstvo praÂce a sociaÂlnõÂch veÏcõÂ v dohodeÏ s Ministerstvem sÏkolstvõÂ, mlaÂdezÏe a teÏlovyÂchovy stanovõÂ podle § 109 odst. 5 a § 110 odst. 6 zaÂkona cÏ. 435/ /2004 Sb., o zameÏstnanosti, (daÂle jen ¹zaÂkonª): §1 Formy rekvalifikace uchazecÏuÊ o zameÏstnaÂnõÂ, zaÂjemcuÊ o zameÏstnaÂnõÂ a zameÏstnancuÊ (1) Rekvalifikace uchazecÏuÊ o zameÏstnaÂnõÂ, zaÂjemcuÊ o zameÏstnaÂnõÂ a zameÏstnancuÊ se uskutecÏnÏuje formou vzdeÏlaÂvaÂnõÂ a) ve vzdeÏlaÂvacõÂch programech dalsÏõÂho profesnõÂho vzdeÏlaÂvaÂnõÂ, b) ve speciaÂlnõÂch programech k zõÂskaÂnõÂ konkreÂtnõÂ pracovnõÂ dovednosti, c) ve vzdeÏlaÂvacõÂch aktivitaÂch v raÂmci mezinaÂrodnõÂch programuÊ, d) ve vzdeÏlaÂvacõÂch programech urcÏenyÂch pro uchazecÏe o zameÏstnaÂnõÂ, kteryÂm se veÏnuje zvyÂsÏenaÂ peÂcÏe prÏi zprostrÏedkovaÂnõÂ zameÏstnaÂnõÂ podle § 33 zaÂkona, e) ve sÏkolnõÂch vzdeÏlaÂvacõÂch programech pro strÏednõÂ vzdeÏlaÂvaÂnõÂ v raÂmci soustavy oboru vzdeÏlaÂnõÂ, f) v jinyÂch vzdeÏlaÂvacõÂch aktivitaÂch, ktereÂ smeÏrÏujõÂ k zõÂskaÂnõÂ noveÂ kvalifikace nebo rozsÏõÂrÏenõÂ staÂvajõÂcõÂ kvalifikace. (2) JednotliveÂ vzdeÏlaÂvacõÂ programy a aktivity podle odstavce 1 lze vzaÂjemneÏ kombinovat. §2 NaÂklady rekvalifikace (1) NaÂklady rekvalifikace jsou naÂklady rekvalifikacÏnõÂho zarÏõÂzenõÂ1), za ktereÂ se povazÏujõÂ a) prÏõÂmeÂ naÂklady vynalozÏeneÂ na rekvalifikaci (materiaÂl, mzdy a odmeÏny zameÏstnancuÊ, ostatnõÂ prÏõÂmeÂ naÂklady), b) rezÏijnõÂ naÂklady vynalozÏeneÂ prÏi provaÂdeÏnõÂ rekvalifikace, c) naÂklady na dõÂlcÏõÂ cÏaÂsti rekvalifikace, ktereÂ pro re-

1

) § 108 zaÂkona cÏ. 435/2004 Sb., o zameÏstnanosti.

2


3

) § 5 põÂsm. b) zaÂkona cÏ. 435/2004 Sb.

kvalifikacÏnõÂ zarÏõÂzenõÂ zabezpecÏuje jineÂ rekvalifikacÏnõÂ nebo vzdeÏlaÂvacõÂ zarÏõÂzenõÂ, d) prÏimeÏrÏenyÂ zisk, maximaÂlneÏ do vyÂsÏe 15 % vynalozÏenyÂch naÂkladuÊ, e) danÏ z prÏidaneÂ hodnoty, pokud soucÏaÂstõÂ naÂkladuÊ uvedenyÂch v põÂsmenech a) azÏ c) je i tato danÏ a rekvalifikacÏnõÂ zarÏõÂzenõÂ nenõÂ plaÂtcem daneÏ z prÏidaneÂ hodnoty. (2) Za naÂklady rekvalifikacÏnõÂho zarÏõÂzenõÂ se daÂle, pokud nejsou zahrnuty v naÂkladech uvedenyÂch v odstavci 1, povazÏujõÂ a) naÂklady na potrÏebnou vyÂbavu uÂcÏastnõÂkuÊ rekvalifikace, naprÏõÂklad nutneÂ sÏkolnõÂ potrÏeby a ucÏebnice, maximaÂlneÏ vsÏak do vyÂsÏe 2 000 KcÏ na jednoho uÂcÏastnõÂka, b) naÂklady na osobnõÂ ochranneÂ pracovnõÂ prostrÏedky, mycõÂ, cÏisticõÂ a dezinfekcÏnõÂ prostrÏedky a ochranneÂ naÂpoje2) poskytnuteÂ uÂcÏastnõÂkuÊm rekvalifikace, c) pojisÏteÏnõÂ odpoveÏdnosti za sÏkodu na zdravõÂ uÂcÏastnõÂkuÊ rekvalifikace, sjednaneÂ na dobu uÂcÏasti na rekvalifikaci. (3) V prÏõÂpadeÏ rekvalifikace, kterou zabezpecÏuje zameÏstnavatel pro sveÂ zameÏstnance podle § 110 zaÂkona, se za naÂklady na rekvalifikaci nepovazÏujõÂ naÂklady uvedeneÂ v odstavci 2 põÂsm. b) a c) a v prÏõÂpadeÏ, zÏe je rekvalifikace zabezpecÏovaÂna ve vlastnõÂm rekvalifikacÏnõÂm zarÏõÂzenõÂ zameÏstnavatele, ani naÂklady uvedeneÂ v odstavci 1 põÂsm. d). §3 (1) Za naÂklady spojeneÂ s rekvalifikacõÂ se povazÏujõÂ naÂklady hrazeneÂ uchazecÏi o zameÏstnaÂnõÂ, kteryÂ byl uÂrÏadem praÂce vyslaÂn na rekvalifikaci, a to v rozsahu a) prokaÂzanyÂch jõÂzdnõÂch vyÂdajuÊ na cestu hromadnyÂmi dopravnõÂmi prostrÏedky z mõÂsta bydlisÏteÏ3) do mõÂsta konaÂnõÂ rekvalifikace a zpeÏt, pokud se rekvalifikace uskutecÏnÏuje mimo obec bydlisÏteÏ uchazecÏe o zameÏstnaÂnõÂ, vcÏetneÏ jõÂzdnõÂch vyÂdajuÊ na cestu k prÏijõÂmacõÂmu rÏõÂzenõÂ a na cestu na zahaÂjenõÂ a ukoncÏenõÂ rekvalifikace, b) prokaÂzanyÂch vyÂdajuÊ za ubytovaÂnõÂ po dobu rekva-

Strana 9944

CÏaÂstka 178


lifikace, kteraÂ se konaÂ mimo obec bydlisÏteÏ uchazecÏe o zameÏstnaÂnõÂ, maximaÂlneÏ vsÏak do vyÂsÏe 1 000 KcÏ na den, c) stravneÂho podle zvlaÂsÏtnõÂho praÂvnõÂho prÏedpisu4) ve dnech uÂcÏasti na rekvalifikaci, kteraÂ se konaÂ mimo obec bydlisÏteÏ uchazecÏe o zameÏstnaÂnõÂ, d) pojisÏteÏnõÂ pro prÏõÂpad sÏkody zpuÊsobeneÂ uchazecÏem o zameÏstnaÂnõÂ rekvalifikacÏnõÂmu zarÏõÂzenõÂ, prÏõÂpadneÏ dalsÏõÂ pojisÏteÏnõÂ spojeneÂ s rekvalifikacõÂ v zahranicÏõÂ.

v raÂmci pracovnõÂ rehabilitace podle § 71 põÂsm. c) zaÂkona, je nezbytnaÂ uÂcÏast jineÂ fyzickeÂ osoby, povazÏujõÂ se za naÂklady spojeneÂ s rekvalifikacõÂ i naÂklady spojeneÂ s uÂcÏastõÂ teÂto jineÂ fyzickeÂ osoby prÏi rekvalifikaci, a to v rozsahu uvedeneÂm v odstavci 1.

(2) V prÏõÂpadeÏ, zÏe prÏi rekvalifikaci osoby se zdravotnõÂm postizÏenõÂm5), kteraÂ se uÂcÏastnõÂ rekvalifikace

Tato vyhlaÂsÏka nabyÂvaÂ uÂcÏinnosti dnem 1. rÏõÂjna 2004.

§4 UÂcÏinnost

Ministr: Ing. SÏkromach v. r.

4

) ZaÂkon cÏ. 119/1992 Sb., o cestovnõÂch naÂhradaÂch, ve zneÏnõÂ pozdeÏjsÏõÂch prÏedpisuÊ.

5

) § 67 zaÂkona cÏ. 435/2004 Sb.

CÏaÂstka 178


Strana 9945

520 SDEÏ L E N IÂ Ministerstva zdravotnictvõÂ o stanovenõÂ vyÂsÏe pruÊmeÏrneÂ meÏsõÂcÏnõÂ mzdy v naÂrodnõÂm hospodaÂrÏstvõÂ za rok 2003 Ministerstvo zdravotnictvõÂ na zaÂkladeÏ § 3a odst. 2 zaÂkona cÏ. 592/1992 Sb., o pojistneÂm na vsÏeobecneÂ zdravotnõÂ pojisÏteÏnõÂ, ve zneÏnõÂ pozdeÏjsÏõÂch prÏedpisuÊ, sdeÏluje, zÏe pruÊmeÏrnaÂ hrubaÂ meÏsõÂcÏnõÂ nominaÂlnõÂ mzda zameÏstnancuÊ v naÂrodnõÂm hospodaÂrÏstvõÂ v roce 2003 cÏinila 16 920,± KcÏ. MinistryneÏ: doc. MUDr. EmmerovaÂ, CSc. v. r.

Strana 9946

SbõÂrka zaÂkonuÊ 2004

CÏaÂstka 178

CÏaÂstka 178


Strana 9947

Strana 9948


CÏaÂstka 178

VydaÂvaÂ a tiskne: TiskaÂrna Ministerstva vnitra, p. o., BartuÊnÏkova 4, posÏt. schr. 10, 149 01 Praha 415, telefon: 272 927 011, fax: 974 887 395 ± Redakce: Ministerstvo vnitra, Nad SÏtolou 3, posÏt. schr. 21/SB, 170 34 Praha 7-HolesÏovice, telefon: 974 832 341 a 974 833 502, fax: 974 833 502 ± Administrace: põÂsemneÂ objednaÂvky prÏedplatneÂho, zmeÏny adres a pocÏtu odebõÂranyÂch vyÂtiskuÊ ± MORAVIAPRESS, a. s., U PoÂny 3061, 690 02 BrÏeclav, telefon: 519 305 161, fax: 519 321 417. ObjednaÂvky ve SlovenskeÂ republice prÏijõÂmaÂ a titul distribuuje Magnet-Press Slovakia, s. r. o., Teslova 12, 821 02 Bratislava, tel.: 00421 2 44 45 46 28, fax: 00421 2 44 45 46 27. RocÏnõÂ prÏedplatneÂ se stanovuje za dodaÂvku kompletnõÂho rocÏnõÂku vcÏetneÏ rejstrÏõÂku a je od prÏedplatiteluÊ vybõÂraÂno formou zaÂloh ve vyÂsÏi oznaÂmeneÂ ve SbõÂrce zaÂkonuÊ. ZaÂveÏrecÏneÂ vyuÂcÏtovaÂnõÂ se provaÂdõÂ po dodaÂnõÂ kompletnõÂho rocÏnõÂku na zaÂkladeÏ pocÏtu skutecÏneÏ vydanyÂch cÏaÂstek (prvnõÂ zaÂloha na rok 2004 cÏinõÂ 3000,± KcÏ, druhaÂ zaÂloha na rok 2004 cÏinõÂ 3000,± KcÏ, trÏetõÂ zaÂloha na rok 2004 cÏinõÂ 3000,± KcÏ) ± VychaÂzõÂ podle potrÏeby ± Distribuce: MORAVIAPRESS, a. s., U PoÂny 3061, 690 02 BrÏeclav, celorocÏnõÂ prÏedplatneÂ ± 516 205 176, 519 305 176, objednaÂvky jednotlivyÂch cÏaÂstek (dobõÂrky) ± 516 205 179, 519 305 179, objednaÂvky-knihkupci ± 516 205 161, 519 305 161, faxoveÂ objednaÂvky ± 519 321 417, e-mail ± [email protected], zelenaÂ linka ± 800 100 314. InternetovaÂ prodejna: www.sbirkyzakonu.cz ± DrobnyÂ prodej ± BenesÏov: OldrÏich HAAGER, Masarykovo naÂm. 231; Brno: Ing. JirÏõÂ Hrazdil, VranovskaÂ 16, SEVT, a. s., CÏeskaÂ 14, KnihkupectvõÂ JUDr. OktaviaÂn KociaÂn, PrÏõÂkop 6, tel.: 545 175 080; BrÏeclav: Prodejna tiskovin, 17. listopadu 410, tel.: 519 322 132, fax: 519 370 036; CÏeskeÂ BudeÏjovice: SEVT, a. s., CÏeskaÂ 3, tel.: 387 432 244; Hradec KraÂloveÂ: TECHNOR, Wonkova 432; HrdeÏjovice: Ing. Jan Fau, DlouhaÂ 329; Cheb: EFREX, s. r. o., Karlova 31; Chomutov: DDD KnihkupectvõÂ ± AntikvariaÂt, RuskaÂ 85; KadanÏ: KniharÏstvõÂ ± PrÏibõÂkovaÂ, J. SÏvermy 14; Kladno: eL VaN, Ke Stadionu 1953; Klatovy: Krameriovo knihkupectvõÂ, naÂm. MõÂru 169; Liberec: PodjesÏteÏdskeÂ knihkupectvõÂ, MoskevskaÂ 28; LitomeÏrÏice: Jaroslav TvrdõÂk, LidickaÂ 69, tel.: 416 732 135, fax: 416 734 875; Most: KnihkupectvõÂ ¹U Knihomilaª, Ing. Romana KopkovaÂ, MoskevskaÂ 1999; Olomouc: ANAG, spol. s r. o., Denisova cÏ. 2, ZdeneÏk Chumchal ± KnihkupectvõÂ Tycho, OstruzÏnickaÂ 3; Opava: FERRAM, a. s., prodejna KNIHA Mezi trhy 3; Ostrava: LIBREX, NaÂdrazÏnõÂ 14, Profesio, Hollarova 14, SEVT, a. s., NaÂdrazÏnõÂ 29, Petr GrÏesÏ, Markova 34; Otrokovice: Ing. KucÏerÏõÂk, Jungmannova 1165; Pardubice: LEJHANEC, s. r. o., trÏõÂda MõÂru 65; PlzenÏ: TYPOS, a. s. UÂslavskaÂ 2, EDICUM, Vojanova 45, TechnickeÂ normy, LaÂbkova pav. cÏ. 5; Praha 1: DuÊm ucÏebnic a knih CÏernaÂ Labut', Na PorÏõÂcÏõÂ 25, FISÏER-KLEMENTINUM, Karlova 1, LINDE Praha, a. s., Opletalova 35, NEOLUXOR s. r. o., VaÂclavskeÂ naÂm. 41; Praha 2: ANAG, spol. s r. o., naÂm. MõÂru 9 (NaÂrodnõÂ duÊm); Praha 4: SEVT, a. s., JihlavskaÂ 405; Praha 5: SEVT, a. s., E. PesÏkoveÂ 14; Praha 6: PPP ± StanÏkovaÂ Isabela, PusÏkinovo naÂm. 17; Praha 7: DonaÂsÏka tisku, V HaÂjõÂch 6; Praha 8: JASIPA, Zenklova 60, SpecializovanaÂ prodejna SbõÂrky zaÂkonuÊ, SokolovskaÂ 35, tel.: 224 813 548; Praha 9: AbonentnõÂ tiskovyÂ servis-Ing. Urban, JabloneckaÂ 362, po ± paÂ 7 ± 12 hod., tel.: 286 888 382, e-mail: [email protected]; Praha 10: BMSS START, s. r. o., VinohradskaÂ 190; PrÏerov: KnihkupectvõÂ EM-ZET, BartosÏova 9, Jana HonkovaÂ ± YAHO ± i ± centrum, KomenskeÂho 38; Sokolov: KAMA, Kalousek Milan, K. H. BorovskeÂho 22, tel.: 352 303 402; SÏumperk: KnihkupectvõÂ D & G, HlavnõÂ trÏ. 23; TaÂbor: Milada SÏimonovaÂ ± EMU, BudeÏjovickaÂ 928; Teplice: KnihkupectvõÂ L & N, Masarykova 15; Trutnov: Galerie ALFA, BulharskaÂ 58; UÂstõÂ nad Labem: SeverocÏeskaÂ distribucÏnõÂ, s. r. o., HavõÂrÏskaÂ 327, tel.: 475 259 032, fax: 475 259 029, Kartoon, s. r. o., Solvayova 1597/3, Vazby a doplnÏovaÂnõÂ SbõÂrek zaÂkonuÊ vcÏetneÏ dopravy zdarma, tel.+fax: 475 501 773, www.kartoon.cz, e-mail: [email protected]; ZaÂbrÏeh: Mgr. Ivana PatkovaÂ, ZÏizÏkova 45; ZÏatec: Prodejna U Pivovaru, ZÏizÏkovo naÂm. 76, JindrÏich ProchaÂzka, BezdeÏkov 89 ± Vazby SbõÂrek, tel.: 415 712 904. DistribucÏnõÂ podmõÂnky prÏedplatneÂho: jednotliveÂ cÏaÂstky jsou expedovaÂny neprodleneÏ po dodaÂnõÂ z tiskaÂrny. ObjednaÂvky noveÂho prÏedplatneÂho jsou vyrÏizovaÂny do 15 dnuÊ a pravidelneÂ dodaÂvky jsou zahajovaÂny od nejblizÏsÏõÂ cÏaÂstky po oveÏrÏenõÂ uÂhrady prÏedplatneÂho nebo jeho zaÂlohy. CÏaÂstky vysÏleÂ v dobeÏ od zaevidovaÂnõÂ prÏedplatneÂho do jeho uÂhrady jsou doposõÂlaÂny jednoraÂzoveÏ. ZmeÏny adres a pocÏtu odebõÂranyÂch vyÂtiskuÊ jsou provaÂdeÏny do 15 dnuÊ. Reklamace: informace na tel. cÏõÂslech 516 205 174, 519 305 174. V põÂsemneÂm styku vzÏdy uvaÂdeÏjte ICÏO (praÂvnickaÂ osoba), rodneÂ cÏõÂslo (fyzickaÂ osoba). PodaÂvaÂnõÂ novinovyÂch zaÂsilek povoleno CÏeskou posÏtou, s. p., OdsÏteÏpnyÂ Ï editelstvõÂ v BrneÏ cÏ. j. P/2-4463/95 ze dne 8. 11. 1995. zaÂvod JizÏnõÂ Morava R

SBI 0 0RKA ZA 0 0 KONU 0 8

Recommend Documents