Sarto. Jeugdbeleidsplan

Sarto

Jeugdbeleidsplan 2013-2017 Beleid, afspraken en regels April 2013

Inhoud 1

Inleiding

2

2

Organisatie & Structuur

3

3

Doelstellingen jeugdbeleid 3.1 Algemene doelstelling 3.2 Prestatief en recreatief voetbal 3.2.1 Prestatief voetbal bij Sarto 3.2.2 Recreatief voetbal bij Sarto 3.3 Meisjesvoetbal 3.4 G-voetbal 3.5 Het belang van positief coachen

4 4 4 4 4 5 5 6

4

Normen en waarden 4.1 Algemeen beleid 4.2 Specifiek beleid rond acceptatie homoseksualiteit 4.3 Tot slot

7 7 8 9

5

Samenstelling teams 5.1 Samenstelling teams 5.1.1 Selectieteams 5.1.2 Niet-selectieteams 5.2 Overgang van junioren naar senioren 5.3 Kinderen in F-categorie op de wachtlijst

10 10 10 10 12 12

6

Selectiebeleidsplan 6.1 Inleiding 6.2 Bepaling selectieteams 6.3 Afspraken rond de selectieteams 6.4 Medische zaken 6.5 Trainersoverleg

13 13 13 14 16 17

7

Trainingen 7.1 Algemeen beleid 7.2 Afspraken en regels rond de training 7.3 Scholing van trainers

18 18 18 19

8

Wedstrijden 8.1 Voor de wedstrijd 8.2 Wedstrijdkleding, trainingspakken en tassen 8.3 Afgelastingen 8.4 Tijdens de wedstrijd 8.5 Toernooien

20 20 21 22 22 23

9

Naast het voetbal ...

24

10

Communicatie

25

Bijlage 1: taken en verantwoordelijkheden Bijlage 2: sancties en disciplinaire maatregelen

Jeugdbeleidsplan RKSV Sarto 2013-2017

26 29

1

1 Inleiding

Het laatste jeugdbeleidsplan van Sarto dateert van september 2002. Hoog tijd voor een nieuwe versie! Met dit nieuwe jeugdbeleidsplan sluiten we aan bij wat de afgelopen jaren bij Sarto rond het jeugdvoetbal allemaal is gedaan. Want we kunnen gerust stellen dat Sarto een bloeiende en goed draaiende jeugdafdeling heeft, met dank aan iedereen en met name alle vrijwilligers die zich daarvoor hebben ingezet. Een jeugdafdeling waarin de activiteiten zich niet beperken tot trainen en wedstrijden spelen, maar ook allerlei activiteiten naast het voetbal georganiseerd en druk bezocht worden: openings- en winterstoptoernooien, Sinterklaas, zomerkamp, eFFenacht, et cetera. Op deze stevige fundamenten bouwen we voort! In dit jeugdbeleidsplan leggen we vast wat we met de jeugd van onze vereniging voor ogen hebben en hoe we dat willen realiseren. Al wat we de afgelopen jaren hebben afgesproken ten aanzien van procedures, regels, taken, organisatie, et cetera leggen we in dit plan op systematische wijze vast. Het jeugdbeleidsplan is vooral bedoeld om voor een langere termijn te bepalen hoe we de randvoorwaarden willen creëren en handhaven waaronder de doelstelling van het jeugdbeleid gerealiseerd kan worden: “Jeugdspelers in een veilige omgeving in de gelegenheid stellen om een zo optimaal mogelijke ontwikkeling als voetballer te kunnen doormaken en om plezier te hebben in het voetbalspel” Dit jeugdbeleidsplan vormt het uitgangspunt voor alle mensen die bij de jeugdafdeling betrokken zijn, zowel de vele vrijwilligers als de betaalde krachten. Van allen wordt verwacht dat zij dit jeugdbeleidsplan onderschrijven en zich houden aan de erin neergelegde richtlijnen en afspraken. Dit jeugdbeleidsplan is vastgesteld door het jeugdbestuur van Sarto op 13 november 2012 en akkoord bevonden door het hoofdbestuur van Sarto op 10 december 2012.

N.B. Sarto is gebonden aan de (spel)regels en richtlijnen van de KNVB. De KNVB-regels en -richtlijnen (wat betreft bijvoorbeeld dispensatie, voetbalspelregels, positie leiders en toeschouwers tijdens wedstrijden, et cetera) worden bekend verondersteld en zijn om deze reden niet in dit jeugdbeleidsplan opgenomen. N.B. Bij het opleiden, trainen en coachen van de voetbaljeugd hanteert Sarto de uitgangspunten en werkwijze die de KNVB heeft uitgewerkt in de ‘Zeister Visie’. Voor die uitgangspunten en werkwijze bij


2

opleiden, trainen en coachen verwijzen we naar de KNVB-publicaties daarover. In dit jeugdbeleidsplan schenken we verder geen aandacht aan dit technische aspect van het jeugdbeleid.

2 Organisatie & Structuur

Verantwoordelijk voor beleid en gang van zaken bij de jeugd van Sarto is het jeugdbestuur. Het jeugdbestuur legt voor het gevoerde beleid verantwoording af aan het hoofdbestuur van Sarto. De voorzitter van het jeugdbestuur heeft zitting in het hoofdbestuur van Sarto. Het jeugdbestuur is verantwoordelijk voor het realiseren van de algemene doelstelling van het jeugdbeleid van Sarto: “Jeugdspelers in een veilige omgeving in de gelegenheid stellen om een zo optimaal mogelijke ontwikkeling als voetballer door te maken en om plezier te hebben in het voetbalspel”. Het organigram van het jeugdbestuur ziet er als volgt uit (voor de taken en verantwoordelijkheden van de diverse functionarissen verwijzen we naar bijlage 1):

Jeugdvoorzitter

Coördinator Activiteiten

Technisch Jeugdcoördinator

Coördinator Jeugdscheidsrechters

Coördinator Jeugdtrainers Leeftijdscoördinatoren

Coördinator Toernooien Coördinator Wedstrijdsecretariaat

Coördinator A-teams

Coördinator B-teams

Coördinator C-teams

Coördinator D-teams

Coördinator E-teams

Coördinator F-teams

Coördinator G-teams

Coördinator meisjes


3

3 Doelstellingen jeugdbeleid

3.1 Algemene doelstelling De doelstelling van de jeugdafdeling is: “Jeugdspelers in een veilige omgeving een zo optimaal mogelijke ontwikkeling als voetballer te laten doormaken en plezier te laten hebben in het voetbal”. Voor de nadere uitwerking hiervan kiezen we er bij Sarto voor om zowel prestatief als recreatief voetbal aan te bieden. 3.2

Prestatief en recreatief voetbal

3.2.1 Prestatief voetbal bij Sarto Prestatief voetbal onderscheidt zich van recreatief voetbal door de samenstelling van de teams. Bij prestatief voetbal stellen we teams (selectieteams) samen op basis van kwaliteit. De selectieteams bestaan uit spelers die op basis van voetbalkwaliteit geselecteerd worden. De samenstelling van de selectieteams is erop gericht de beste spelers binnen een leeftijdscategorie bij elkaar te brengen, waardoor een optimale leeromgeving ontstaat (de beste spelers trainen en spelen met elkaar en spelen wedstrijden tegen selectieteams van andere verenigingen) en de kans op optimaal presteren zo hoog mogelijk is. In die zin zijn prestatief voetbal en selectieteams gericht op optimaal presteren. Dit komt ook tot uiting in het feit dat selectieteams twee keer per week trainen en selectieteamtrainers in principe gediplomeerd trainer zijn. Tegenover deze ‘rechten’ van selectiespelers staan ook plichten. Opkomst bij trainingen en wedstrijden is verplicht. Anders dan bij niet-selectiespelers zijn (kinder)feestjes en dergelijke geen reden om niet bij de training aanwezig te zijn. Als een selectiespeler om andere redenen dan ziekte/blessure of bijvoorbeeld het moeten bijwonen van een begrafenis niet verschijnt op de training kan dat leiden tot een sanctie zoals het niet opgesteld worden tijdens wedstrijden. Datzelfde geldt voor het om andere dan eerdergenoemde redenen niet verschijnen bij wedstrijden of niet kunnen of willen deelnemen aan wedstrijden. Het is aan de trainer-coach om over zulke disciplinaire maatregelen te beslissen. Een laatste ‘plicht’ van selectiespelers: tijdens trainingen en vooral wedstrijden wordt van selectiespelers maximale inzet geëist. Deze visie op prestatief voetbal wil uitdrukkelijk niet zeggen dat bij het prestatieve voetbal plezier in het voetbal minder telt dan het doormaken van een zo optimaal mogelijke ontwikkeling als voetballer of de doelstelling om als selectieteam zo goed mogelijk te presteren. Ook bij het prestatieve voetbal moet een goede balans bestaan tussen beide aspecten van de algemene doelstelling van het jeugdbeleid. Dat wil ook zeggen dat tijdens trainingen en wedstrijden selectiespelers positief benaderd moeten worden en dat ze positief gecoacht moeten worden. Trainer-coaches van selectieteams hebben de taak en verantwoordelijkheid om een goede balans te vinden tussen de gerichtheid op (individueel en team-)presteren en plezier in het voetbal. De verdere gang van zaken rond het prestatieve voetbal binnen Sarto (selectiebeleid, procedures, criteria, afspraken) is vastgelegd in het selectiebeleidsplan (zie hoofdstuk 6).

3.2.2

Recreatief voetbal bij Sarto


4

De optimalisatie op individueel en teampresteren staat bij het recreatieve voetbal niet centraal. Dat betekent niet dat het bij het recreatieve voetbal alleen plezier in het voetbal centraal staat. Ook bij het recreatieve voetbal staat naast dat plezier de ontwikkeling als voetballer centraal. Ook recreatieve teams vinden het immers leuk als ze wedstrijden winnen en kampioen worden! Sarto verbindt daar geen doelstellingen aan in termen van een aantal na te streven kampioenen voor niet-selectieteams. Ook recreatieve teams krijgen training, waarbij het streven is die te laten geven door opgeleide trainers. Recreatieve teams trainen in principe één keer per week, maar Sarto biedt de teams de gelegenheid om op vrijdagavond een tweede training te hebben. Gegeven de beperkte veldcapaciteit is het aantal teams gebonden aan een maximum. Per seizoen wordt bekeken wat dat maximum is. Voor de vrijdagavondtraining moeten teams – als de reguliere trainer niet op vrijdagavond training kan/wil geven – zelf voor een trainer zorgen. Ze kunnen wel gebruik maken van de trainingsvelden en de materialen (ballen, hesjes, et cetera) van Sarto.

3.3 Meisjesvoetbal Het meisjesvoetbal is een regulier onderdeel van Sarto. Het is ook het beleid van Sarto om het meisjesvoetbal een structureel onderdeel van de jeugdafdeling te laten zijn. Op het moment van schrijven van dit jeugdbeleidsplan (najaar 2012) telt Sarto (naast het vrouwenteam bij de senioren) twee meisjesteams (in de A- en C-klasse). Sarto streeft ernaar om de komende jaren het aantal meisjesteams minstens te handhaven op twee en waar mogelijk uit te breiden naar drie. Die uitbreiding dient indien mogelijk te gebeuren in de D-klasse (eventueel met een 7-tal), zodat het meisjesvoetbal vertegenwoordigd is in de D-, C- en A/B-klasse. Deze brede vertegenwoordiging vergroot voor meisjes de mogelijkheid om in te stromen in een team. Sarto wil voorkomen dat meisjes niet bij Sarto kunnen komen voetballen, omdat er voor hun leeftijdscategorie geen Sarto-team is, maar wil ook voorkomen dat – om dergelijke meisjes toch bij Sarto te laten voetballen – ze in een voor hun leeftijd te hoge of te lage leeftijdscategorie moeten worden ingedeeld (waardoor er meisjesteams ontstaan met leeftijdsverschillen binnen het team van 2 of zelfs 3 jaar). Sarto handhaaft het beleid dat in de F- en E-categorie geen meidenteams samengesteld worden. Voor de voetbalontwikkeling van meisjes acht Sarto het goed als ze in die leeftijdscategorieën samen met jongens spelen. In andere leeftijdscategorieën kunnen meisjes kiezen voor een meiden- of een gemengd team, maar wel onder de strikte voorwaarde dat als in dezelfde leeftijdscategorie als waar een meisje bij de jongens ingedeeld wil worden een meidenelftal bestaat en het voortbestaan van dat elftal afhangt van deelname van het meisje in dat elftal, toch indeling in het meidenelftal zal plaatsvinden. Als het meisje niet bij dat meisjeselftal ingedeeld wil worden, zal niet alsnog indeling bij een jongensteam plaatsvinden. Voor meisjes in een gemengd team probeert Sarto ervoor te zorgen dat bij thuiswedstrijden de gelegenheid is apart te douchen. Voor de mannelijke leiders/coaches/ouders van meisjesteam is de kleedkamer van het team tijdens het omkleden voor en na wedstrijden en tijdens het douchen verboden terrein.

3.4 G-voetbal Sarto kent al heel lang een G-afdeling voor spelers met een lichamelijke en/of licht verstandelijke beperking. Spelers en kader van de G-afdeling zijn een regulier onderdeel van Sarto en hebben dezelfde rechten en plichten als andere spelers en kader. Sarto hecht eraan dat ook G-spelers de gelegenheid krijgen zich op voetbalgebied te ontwikkelen en plezier in het voetbal te hebben. Om een en ander goed te organiseren en regelen, gelden voor de G-afdeling de volgende regels/afspraken: • De G-afdeling is middels de G-coördinator vertegenwoordigd in het jeugdbestuur. De G-coördinator neemt deel aan de vergaderingen van het jeugdbestuur (in ieder geval de eerste en laatste vergadering van het seizoen) en ontvangt altijd de agenda en relevante documenten van die vergaderingen. • De G-coördinator is verantwoordelijk voor de bezetting van de trainersfuncties van de G-teams.


5

• In februari wordt op basis van het aantal werkelijk aanwezige spelers per jaargang een inschatting gemaakt van het aantal teams voor het komende seizoen. Op basis hiervan maakt de wedstrijdsecretaris jeugd een capaciteitsplan (kleedkamers en velden) voor de zaterdag en worden indien nodig beperkingen aan het aantal teams gesteld. Ook voor de G-afdeling geldt dat het aantal teams op dat moment wordt vastgesteld op basis van het aantal op dat moment bij de ledenadministrateur bekende spelers, inclusief de reeds aangemelde en nog niet actieve spelers (wachtlijst) en reeds bekende of verwachte opzeggingen (te inventariseren door de G-sectie). • Sarto ‘ronselt’ geen G-spelers bij andere clubs en neemt er geen hele G-teams van over. • Inschrijving van G-teams voor de competitie is voorbehouden aan de wedstrijdsecretaris jeugd. • De G-coördinator onderhoudt inhoudelijke contacten met de KNVB op het gebied van het G-voetbal. Van essentiële zaken wordt melding gemaakt in de vergadering van het jeugdbestuur. • Kandidaat-G-spelers kunnen enige tijd meetrainen om kennis te maken (dit geldt, zoals elders in dit jeugdbeleidsplan vermeld, dus niet voor andere (leeftijds)categorieën binnen Sarto). Bij een positieve afweging van zowel speler als G-coördinator schrijft een kandidaat-speler zich zo snel mogelijk via de G-coördinator in bij de ledenadministrateur. Zoals bij alle jeugdspelers wordt een voorbehoud gemaakt voor plaatsing in verband met het mogelijk bestaan van een wachtlijst. • Geldstromen binnen de G-afdeling verlopen conform de algemene Sarto-lijnen: correspondentie inzake subsidieaanvragen en -inkomsten verlopen via de secretaris en penningmeester van Sarto. In ieder geval dienen zij daarvan in kennis te worden gesteld. Sponsorinkomsten verlopen via de sponsorcommissie en worden vastgelegd conform standaardcontracten. • Inzake de planning van wedstrijden wordt gecommuniceerd met de wedstrijdsecretaris jeugd. Communicatie daarover met de KNVB verloopt altijd via de wedstrijdsecretaris. • Bij een kampioenschap wordt een G-team op de binnen Sarto gebruikelijke wijze gehuldigd in het paviljoen. Hierover kunnen afspraken worden gemaakt met de beheerder paviljoen en/of de activiteitencommissie. De G-coördinator organiseert dergelijke huldigingen.

3.5 Het belang van positief coachen Bij het creëren van een veilige omgeving voor onze jeugdspelers mag een focus op positief coachen niet ontbreken. Onder positief coachen verstaan we coachen op een dusdanige manier dat jeugdspelers plezier hebben en met zelfvertrouwen durven spelen. Zowel bij het prestatieve als het recreatieve jeugdvoetbal moeten voetballers het gevoel krijgen van trainers en coaches dat ze fouten mogen maken tijdens een training of wedstrijd. Niet voor niets leren trainers tijdens hun KNVB-opleiding dat het voor trainers moet gaan om winst boeken en niet primair om winnen! Ervaringen met het toepassen van positief coachen bii andere verenigingen hebben geleerd dat (1) spelers en trainers zich beter ontwikkelen, (2) minder spelers afhaken, (3) vrijwilligers zich prettig voelen in een positieve omgeving waar waardering is voor de inzet en prestatie van iedereen en (4) sportiviteit en respect toenemen in een omgeving waarin positief wordt gecoacht (De Voetbaltrainer; april 2011). Wij vinden het van belang dat we een klimaat creëren waarin we onze jeugdspelers positief benaderen en elkaar durven aanspreken indien dit niet het geval is.


6

4 Normen en waarden Zoals gezegd, is de doelstelling van het jeugdbeleid van Sarto jeugdspelers in een veilige omgeving een zo optimaal mogelijke ontwikkeling als voetballer te laten doormaken en plezier te laten hebben in het voetbal. In het voorgaande is geen aandacht besteed aan het aspect ‘veilige omgeving’. Dit is echter een essentieel onderdeel van het beleid van Sarto. In dit hoofdstuk van het jeugdbeleidsplan geven we aan welk beleid de komende jaren gevoerd wordt om die veilige omgeving voor alle betrokkenen te realiseren.

4.1 Algemeen beleid Voetbal staat niet altijd positief in de media. De tv-spotjes waarin ouders langs de lijn hun frustraties botvieren op hun kinderen door ‘overenthousiaste’ aanmoedigingen zijn daar een voorbeeld van. Menig voetbaltoeschouwer is er getuige van geweest dat leiders van teams en ouders langs de lijn de scheidsrechter allerlei verwensingen naar het hoofd slingeren. En schelden vechtpartijen tussen spelers zijn ook geen onbekend fenomeen binnen het amateurvoetbal, of het nou om prestatief of recreatief voetbal gaat. Ook bij Sarto komen dit soort dingen voor. Het is naïef te denken dat ze helemaal uit te bannen zijn. Die pretentie heeft Sarto ook niet. Maar dat wil niet zeggen dat er geen aandacht aan besteed moet worden en dat Sarto van mening is dat ‘dit er nu eenmaal bij hoort’. Het doel van het beleid van Sarto wat betreft normen en waarden is zorgen voor een veilige omgeving voor iedereen die bij de trainingen en wedstrijden betrokken is en waarin de Sartojeugd op een plezierige wijze kan deelnemen aan trainingen en wedstrijden. Kernbegrippen: respect (voor medespelers, tegenstander en arbitrage), sportiviteit, fatsoen en veiligheid. Het beleid rond normen en waarden voor de komende jaren bestaat uit het volgende: • Teamleiders/coaches van Sarto, zowel van niet-selectieteams als van selectieteams, dienen het goede voorbeeld te geven. Dat houdt onder andere in dat: o tijdens wedstrijden positief wordt gecoacht, o zij zich tijdens wedstrijden onthouden van schelden en vloeken tegen scheidsen grensrechters, toeschouwers, spelers/leiders/coaches van de tegenstander en die van het eigen team, o zij zich tijdens de wedstrijd onthouden van schelden, vloeken en beledigen tegen/van de scheidsen grensrechter. Als ze bezwaar hebben tegen een beslissing van de scheidsrechter, maken ze dat bij voorkeur in de rust bij de scheidsrechter kenbaar (in afwezigheid van spelers, ouders en toeschouwers). Als ze van mening zijn dat dit voor het wedstrijdverloop noodzakelijk is, kunnen zij hun bezwaar tijdens de wedstrijd kenbaar maken, maar doen ze dat op een respectvolle wijze. o teamleiders/coaches van Sarto die zich regelmatig niet aan het hier geformuleerde beleid houden, niet langer leider/coach bij Sarto kunnen zijn. • Ouders/Toeschouwers van Sarto worden door teamleiders (eventueel ondersteund door leeftijdscoördinatoren) aangemoedigd om spelers tijdens wedstrijden positief aan te moedigen. Bovendien wordt ouders/toeschouwers van Sarto er waar nodig op gewezen dat coaching van spelers tijdens wedstrijden is voorbehouden aan teamleiders/coaches. • Ouders/Toeschouwers van Sarto en van tegenstanders die tijdens wedstrijden de scheidsrechter onheus bejegenen (schelden, vloeken, beledigen), worden er door teamleiders (eventueel ondersteund


7

•

•

• •

• • •

door leeftijdscoördinatoren) op gewezen dat dit bij Sarto niet getolereerd wordt. In extreme gevallen (aanhoudend gescheld en gevloek, discriminerende uitlatingen, dreigen met fysiek geweld tegen de arbitrage) kan verwijdering van het Sarto-complex als maatregel volgen. Teamleiders/coaches van andere verenigingen die bij thuiswedstrijden van Sartoteams de scheidsrechter onheus bejegenen, worden er door teamleiders van Sarto op gewezen dat dit bij Sarto niet getolereerd wordt (al kan het soms verstandiger zijn dit aan de leeftijdscoördinator of een bestuurslid over te laten). Blijft het gedrag tijdens de wedstrijd voortduren, dan neemt de voorzitter van het Sartojeugdbestuur na de wedstrijd contact op met het bestuur van de betreffende vereniging. Spelers die tijdens wedstrijden de scheidsrechter onheus bejegenen (schelden, vloeken, beledigen) worden er door teamleiders/coaches op gewezen dat dit niet getolereerd wordt. Bij herhaling worden door teamleider/coach maatregelen genomen (uitsluiting tijdens de wedstrijd of bij volgende wedstrijden1)2. Deze staan los van de door de scheidsrechter genomen maatregelen (gele/rode kaart). Spelers die tijdens wedstrijden de eigen (trainer-)coach al dan niet in het openbaar ernstig onheus bejegenen (schelden, vloeken, beledigen), zal een disciplinaire maatregel worden opgelegd. Spelers die tijdens wedstrijden slaan, schoppen of spugen naar tegenstanders (of medespelers of toeschouwers) worden veelal door scheidsrechters voor dat gedrag bestraft. Ook hier geldt dat de teamleider/coach van een Sarto-team hierin een eigen verantwoordelijkheid heeft, zeker als het betreffende gedrag van de eigen speler de arbitrage is ontgaan. Al naar gelang de ernst van het gedrag zullen tegen de speler disciplinaire maatregelen worden genomen door Sarto. Spelers die pesten (spelers van eigen of van andere teams), worden daarop aangesproken door de trainer of de teamleider. Blijft het pestgedrag bestaan, dan volgen disciplinaire maatregelen. Spelers die zich schuldig maken aan ernstig fysiek geweld tegen (eigen) spelers, trainers of coaches, toeschouwers of scheidsen grensrechters worden als Sarto-lid geroyeerd. Van diefstal op het Sarto-complex doet Sarto altijd aangifte bij de politie. Sarto-spelers die zich schuldig maken aan diefstal op het eigen complex of - als ze daar namens Sarto voor een uitwedstrijd aanwezig zijn - op het sportcomplex van een andere voetbalclub, worden als Sarto-lid geroyeerd.

Normen en waarden hebben ook te maken met ‘alledaagse’ fatsoensnormen die bij voetballen en het lid zijn van een voetbalvereniging horen. Voorbeelden daarvan zijn: • het accepteren van beslissingen van de scheidsrechter, • het op de daartoe aangewezen plekken parkeren van fietsen en auto’s, • het (tijdig) betalen van de contributie, • het tijdig afzeggen (ook bij trainingen), zodat er nog voor vervanging kan worden gezorgd, • tegenstander en arbitrage voor en na de wedstrijd een hand geven (ook na verloren wedstrijd).

4.2 Specifiek beleid rond acceptatie homoseksualiteit Speciaal punt van aandacht voor de komende vier jaar is voor Sarto de omgang met homoseksualiteit en homoseksuele spelers. Daarbij sluit Sarto aan bij het beleid van de KNVB om de acceptatie van homoseksualiteit in de voetbalsport te bevorderen en een open en veilig klimaat te creëren waarin iedereen, ongeacht zijn/haar ras, geslacht, geloofsovertuiging en seksuele geaardheid, zichzelf kan zijn en prettig kan sporten. Dat we, als het om acceptatie van homoseksualiteit in het voetbal gaat, daar nog lang niet zijn, is duidelijk. Door ons aan te sluiten bij de KNVB in de strijd tegen discriminatie van homoseksualiteit wil Sarto het signaal afgeven dat wij strijden voor een open en veilig klimaat waarbinnen iedereen zichzelf 1

In bijlage 2 staat een voorlopig overzicht van disciplinaire maatregelen. Hier wordt gedoeld op teamleiders/coaches van Sartoteams en spelers van Sarto. Vanzelfsprekend kunnen teamleiders/coaches van Sarto geen disciplinaire maatregelen nemen tegen spelers van andere clubs. 2


8

kan zijn en prettig kan sporten. Het uiteindelijke doel is een klimaat waarbinnen homoseksuele (jeugd)leden zich geaccepteerd en veilig voelen, ze niet bang (hoeven te) zijn om voor hun homoseksualiteit uit te komen en waarin ‘homo’ niet meer als scheldwoord gebruikt wordt. Een omgeving waar binnen teams een normaal gesprek gevoerd kan worden als bekend is dat een van de teamleden anders geaard is en homoseksualiteit geen reden is om ‘dan maar niet op Sarto te gaan’ of te vertrekken bij Sarto. Dat we nog een flinke weg te gaan hebben voordat een dergelijk klimaat is ontstaan, moge duidelijk zijn. Bij de eerste stappen op die weg is een grote verantwoordelijkheid weggelegd voor het kader van Sarto: leden van het (jeugd)bestuur, trainers, trainer-coaches en teamleiders. Zij moeten het goede voorbeeld geven en optreden als ze uitingen van ‘homo-vijandig’ gedrag tegenkomen. Homo-vijandig staat overigens niet voor niets tussen aanhalingstekens: het gebruik van ‘homo’ als scheldwoord wordt nogal eens afgedaan met “ach, dat is niet homo-vijandig bedoeld, we hebben echt niks tegen homo’s”. Maar je zult maar homo zijn en er wekelijks mee geconfronteerd worden. Concreet willen we de komende jaren aan een homovriendelijker klimaat werken door middel van de volgende zaken. Hoe klein de stapjes ook zijn, het jeugdbestuur is ervan overtuigd dat ze bijdragen aan het creëren van een homovriendelijker klimaat: • Trainers/trainer-coaches tijdens trainingen en leiders tijdens wedstrijden onthouden zich van het gebruik van ‘homo’ als scheldwoord (hetzelfde geldt voor mietje, flikker, et cetera). Doen ze dat toch, dan worden ze daarop door de betreffende leeftijdscoördinator of een bestuurslid aangesproken. • Trainers/trainer-coaches tijdens trainingen en leiders tijdens wedstrijden zullen spelers die ‘homo’ als scheld- of pestwoord gebruiken daarop aanspreken en duidelijk maken dat Sarto dat niet tolereert. • Afhankelijk van de leeftijd van het team (bij E- en F-jes is dat waarschijnlijk nog weinig zinvol) zal de leider bij veelvuldig gebruik van ‘homo’ als scheld- of pestwoord door spelers daaraan in het team aandacht schenken en uitleggen waarom dat bij Sarto niet getolereerd wordt. • Op het door spelers uitschelden van scheidsrechters en teamleiders (van Sarto of de tegenstander) met ‘homo’ volgen – als dat regelmatig gebeurt – disciplinaire maatregelen. • Het gebruik van ‘homo’ als scheldwoord op en rond de velden van Sarto gebeurt niet alleen door spelers/leiders van Sarto. Ook spelers, leiders en toeschouwers van andere verenigingen doen dat. Als dergelijke scheldpartijen tegen spelers, scheidsrechters of leiders van Sarto gericht zijn, is het de taak en verantwoordelijkheid van het kader van Sarto om daar iets van te zeggen.

4.3 Tot slot Papier is geduldig en de realiteit weerbarstig. Om de komende jaren iets te doen met het bovenstaande, moeten we er concreet mee aan de slag. Door er actief over te communiceren naar trainers, coaches, leiders, spelers en ouders/toeschouwers. Door het goede voorbeeld te geven. En door het geschetste beleid te handhaven. Dat betekent niet per se disciplinaire maatregelen. Het betekent op de allereerste plaats oren en ogen open houden, dingen bespreekbaar maken en mensen aanspreken op hun gedrag.


9

5 Samenstelling teams 5.1

Samenstelling teams

5.1.1 Selectieteams De selectieteams van Sarto worden samengesteld op basis van voetbalkwaliteiten (voor de procedure en afspraken rond de samenstelling van de selectieteams: zie selectiebeleidsplan, hoofdstuk 6). 5.1.2 Niet-selectieteams Bij de samenstelling van niet-selectieteams spelen voetbalkwaliteiten geen rol. Dat betekent dat binnen niet-selectieteams niet wordt ‘doorgeselecteerd’. Het is dus bij de samenstelling van die teams niet de bedoeling de sterkste spelers bij elkaar in te delen. Doorselecteren zou tot de onwenselijke situatie leiden dat teams ontstaan waarin uitsluitend ‘zwakkere’ spelers zitten. Bovendien acht Sarto het voor nietselectieteams – om een voor spelers optimale leeromgeving te creëren – wenselijk dat ze bestaan uit ‘sterkere’ en ‘zwakkere’ spelers. Het is daardoor onvermijdelijk en voor de ontwikkeling van spelers ook goed als binnen niet-selectieteams sprake is van verschillen in voetbalkwaliteiten/vaardigheden. Dat wil niet zeggen dat bij de samenstelling van de niet-selectieteams helemaal geen rekening moet worden gehouden met voetbalkwaliteiten. Om te voorkomen dat binnen zulke teams spelers geen plezier aan het voetbal beleven, omdat ze ver boven, dan wel onder het gemiddelde niveau van het team zitten, moeten hele grote verschillen in voetbalkwaliteiten binnen teams waar mogelijk voorkomen worden3. Als spelers, ouders van spelers of teamleiders/trainer-coaches bij aanvang of gedurende het seizoen om plaatsing in een bepaald team vragen of om overplaatsing van een speler/spelers om reden van grote verschillen in voetbalkwaliteiten/vaardigheden, dan dient daarmee zorgvuldig omgegaan te worden. Een beslissing daarover dient genomen te worden door de betreffende leeftijdscoördinator en altijd na overleg met betrokken spelers, ouders en teamleiders/trainer-coaches en eventueel de jeugdvoorzitter. De samenstelling van de niet-selectieteams gebeurt door en is de verantwoordelijkheid van de leeftijdscoördinatoren. De samenstelling van niet-selectieteams gebeurt op basis van de volgende criteria: • Bestaande teams zoveel mogelijk bij elkaar houden (tenzij spelers uitdrukkelijk hebben aangegeven een volgend seizoen bij een ander team ingedeeld te willen worden). • Zo veel mogelijk voldoen aan verzoeken om bij vriend(innet)jes ingedeeld te worden. • Spelers binnen een team zoveel als mogelijk van hetzelfde geboortejaar en binnen teams geen grotere leeftijdsverschillen dan één tot anderhalf jaar. • Binnen teams geen hele grote verschillen qua prestatieniveau en voetbalvaardigheden (voor zover daar zicht op bestaat bij de leeftijdscoördinator).

3

In dat licht moet bij de samenstelling van niet-selectieteams specifiek aandacht worden besteed aan spelers die net niet tot de selectie zijn doorgedrongen of spelers die uit de selectie zijn ‘gevallen’ (in het bijzonder selectiespelers die bij de overgang van de D naar de C niet meer in een selectieteam komen). Een leeftijdscoördinator dient bij de samenstelling van niet-selectieteams in overweging te nemen hoe hij/zij dit soort spelers gemotiveerd kan houden en plezier aan het voetballen kan laten blijven beleven.


10

• E- en F-teams hebben minimaal 8 spelers en maximaal 10 spelers. • A- tot en met D-teams hebben in principe minimaal 14 spelers en maximaal 16 spelers. Alleen de leeftijdscoördinator doet over de samenstelling van niet-selectieteams en over deelname van nieuwe leden aan trainingen/wedstrijden richting spelers en ouders uitspraken. Overige kaderleden en Sarto-vrijwilligers onthouden zich van toezeggingen daarover. Besluiten en toezeggingen daarover zijn uitsluitend voorbehouden aan de leeftijdscoördinatoren. Bij vragen van spelers/ouders daarover en over deelname aan trainingen/wedstrijden wordt altijd verwezen naar de betreffende leeftijdscoördinator. Ten aanzien van de samenstelling van teams gelden voorts de volgende regels/afspraken: • In de F-categorie wordt in niet-selectieteams in principe niet gewerkt met een vaste keeper. Spelers worden geacht bij toerbeurt te keepen. Ook bij de eerstejaars E-spelers ontmoedigt Sarto het werken met een vaste keeper. Wel kan er bijvoorbeeld voor gekozen worden om twee spelers om toerbeurt te laten keepen. Pas bij de 2de-jaars E-spelers wordt, als spelers dat willen, gewerkt met een vaste keeper. • In de F-categorie wordt niet gewerkt met spelers op een vaste plek in het team. Voor die leeftijdscategorie is het leerzaam om gedurende het jaar meerdere plekken te bezetten. • Het is onwenselijk dat bepaalde spelers altijd/veel spelen en andere spelers veel ‘op de bank zitten’. Bij niet-selectieteams dienen spelers over het hele seizoen genomen evenveel speeltijd te krijgen, bij voorkeur door wissels tijdens een wedstrijd. Bij selectieteams (behalve de A1) moeten spelers over het hele jaar ten minste 60% speeltijd krijgen. Hiervan kan alleen worden afgeweken als spelers geblesseerd zijn, trainingen (stelselmatig) missen, te laten komen bij trainingen/wedstrijden, onsportief gedrag of ander gedrag vertonen dat kan leiden tot niet deelnemen aan wedstrijden. • Spelers worden ingedeeld in de leeftijdscategorie waartoe zij behoren. Bij hoge uitzondering kan een speler in een hogere leeftijdscategorie worden ingedeeld4. Te denken valt aan uitzonderlijke kwaliteiten of spelerstekort bij die hogere categorie. Jeugdspelers die vanwege hun kwaliteiten vervroegd overgaan naar de senioren moeten gaan spelen in het 1ste elftal. Als na tien wedstrijden blijkt dat zij het niveau niet aankunnen, worden zij ingepast in de A-jeugd en niet in het 2de elftal van de senioren. • Het kan voorkomen dat tijdens het seizoen blijkt dat een speler te weinig weerstand ondervindt tijdens trainingen en wedstrijden. Of dat een speler tijdens trainingen en wedstrijden duidelijk ver onder het niveau van zijn/haar medespelers blijft. In zulke gevallen kan overwogen worden de betreffende speler in een ander team te plaatsen. Een beslissing tot overplaatsing naar een ander team tijdens het seizoen zal alleen bij hoge uitzondering worden genomen en alleen onder de volgende voorwaarden: o Trainer en coach van de speler moeten beiden van mening zijn dat de speler structureel ver boven, dan wel onder zijn/haar niveau opereert in zijn/haar team en van mening zijn dat de speler echt ‘lijdt’ onder het feit dat hij/zij onder of boven zijn/haar niveau speelt. o De betreffende speler (en zijn/haar ouders/verzorgers) moeten de uitdrukkelijke wens hebben tot overplaatsing van de speler, omdat de speler niet langer plezier in voetbal heeft. o Voor selectiespelers ligt de uiteindelijke beslissing tot overplaatsing bij de technische commissie (met advies van de technisch) jeugdcoordinator en de trainer-coaches van de betrokken teams. o Voor niet-selectiespelers ligt de beslissing tot overplaatsing bij de leeftijdscoördinator, na voorafgaand overleg met speler en ouders en de leiders van de betrokken teams (eigen en nieuw team). o Eventuele overplaatsing mag niet leiden tot overschrijding van het maximum aantal spelers van het team waarnaar overplaatsing plaatsvindt. Is daarvan wel sprake, dan zal een speler van het team waarnaar overplaatsing plaatsvindt en diens ouders/verzorgers bereid moeten zijn naar het

4

Bij indeling in een lagere leeftijdscategorie volgt Sarto de richtlijnen over dispensatiespelers van de KNVB.


11

team waaruit de speler vertrekt over te stappen. Van een gedwongen overstap van een speler van het team waarnaar overplaatsing plaatsvindt, mag geen sprake zijn.

12


5.2 Overgang van junioren naar senioren Junioren die naar de senioren over moeten gaan, vormen een kwetsbare groep. De ervaring leert dat in die leeftijdsgroep het risico op afhaken relatief groot is. Om dit zoveel als mogelijk te voorkomen en dergelijke spelers te behouden voor de vereniging, worden de volgende maatregelen getroffen: • Dergelijke spelers voor de daadwerkelijke overgang de kans geven tot meetrainen met de senioren. • Dergelijke spelers bij voorkeur in groepjes (met vrienden) naar de senioren over laten gaan. • Het laten meespelen van (in het bijzonder 2de-jaars) A-junioren in seniorenwedstrijden. • Junioren in met name de A- en B-categorie inschakelen bij activiteiten binnen Sarto (als trainer of assistent-trainer van F-, E- of D-teams; als leider van een pupillenteam; als scheidsrechter bij F-, E- of Dteams; bij door de activiteitencommissie georganiseerde activiteiten). 5.3 Kinderen in F-categorie op de wachtlijst Sarto mag zich verheugen in een grote belangstelling. Helaas kan dat ertoe leiden dat kinderen niet in een team kunnen gaan spelen, omdat de teams ‘vol’ zitten en er vanwege de beperkte velden kleedkamercapaciteit geen plek is voor meer teams. Sinds een aantal jaren heeft Sarto voor kinderen in de Fcategorie die op de wachtlijst staan (en zich dus ingeschreven hebben bij Sarto en het inschrijfgeld betaald hebben) EN 6 jaar of ouder zijn een activiteit georganiseerd, die ook in de komende jaren georganiseerd zal worden. Voor die kinderen wordt na de winterstop om de twee weken op zaterdag een training van een uur georganiseerd door een Sarto-trainer, mits er minstens 12 kinderen op de wachtlijst staan. Deelname aan deze training is gratis. Kinderen dienen zelf voor sportkleding, voetbalschoenen en scheenbeschermers te zorgen. Daar de kleedkamercapaciteit op zaterdag bijzonder krap is, kan er voor en na de training geen gebruik worden gemaakt van de kleedkamers. Mocht de kleedkamercapaciteit vergroot worden, dan kan ook voor deze activiteit gebruik worden gemaakt van kleedkamers en douches.


13

6 Selectiebeleidsplan

6.1 Inleiding De gang van zaken rond het selectievoetbal is vastgelegd in het selectiebeleidsplan, dat (waar het betrekking heeft op de jeugd) in dit hoofdstuk wordt beschreven en wordt opgesteld onder verantwoordelijkheid van de technische commissie en vastgesteld door het hoofdbestuur. De technische commissie bestaat uit een voorzitter (lid hoofdbestuur, portefeuille technische zaken), een afgevaardigde van de seniorenafdeling en een afgevaardigde van de jeugdafdeling. De technisch jeugdcoördinator en de hoofdtrainer van de seniorenselectie zijn er geen lid van. Technische commissie, technisch jeugdcoördinator en hoofdtrainer seniorenselectie overleggen regelmatig over technische aangelegenheden. Eens per zes weken overlegt de technische commissie met de voorzitters van het hoofdbestuur en het jeugdbestuur. De algemene uitgangspunten van het selectievoetbal binnen Sarto zijn beschreven in paragraaf 3.2.1. De doelstelling van het selectievoetbal verschilt niet van de algemene doelstelling van het jeugdbeleid: “Jeugdspelers in een veilige omgeving in de gelegenheid stellen om een zo optimaal mogelijke ontwikkeling als voetballer te kunnen doormaken en om plezier te hebben in het voetbalspel”. Het kenmerk van selectievoetbal is dat zo goed als mogelijk de voorwaarden worden gecreëerd voor een optimale leeromgeving voor selectiespelers en voor optimaal presteren van de selectieteams van Sarto. De specifieke doelstelling van het selectievoetbal binnen Sarto is om met alle selectieteams zo hoog mogelijk te spelen.

6.2 Bepaling selectieteams Elk jaar in januari/februari bepaalt de technische commissie welke teams in het daaropvolgende seizoen aangemerkt gaan worden als selectieteam. De volgende teams worden in principe als selectieteam aangeduid (afhankelijk van omstandigheden kan dat anders zijn; dat wordt voorafgaand aan elk nieuw seizoen bepaald): A1 en A2; B1 en B2; C1 en C2; D1, D2 en D3; E1, E2, E3 en E4; F1, F2 en F3. Op meerdere manieren wordt informatie vergaard om de betere jeugdspelers in beeld te krijgen. Dat gebeurt door 1) scouting bij alle Sartoteams op de wedstrijddagen, 2) scouting op de woensdagmiddag bij de E- en Fpupillen, 3) beoordelingen door de trainers en 4) informatie van de teamleiders: • Ad 1: Gedurende het seizoen bezoekt een Sarto-scout op wedstrijddagen alle jeugdteams van Sarto. Getracht wordt elk team minimaal twee keer per jaar te bekijken. De prioriteit ligt bij de D, E en F. • Ad 2: Per seizoen worden op woensdagmiddag voor de E- en F-pupillen vier activiteiten gepland (7 tegen 7) waarbij de trainers aanwezig zijn en als scout optreden. Zij beoordelen dan de spelers van de andere, niet door hen zelf getrainde teams. Na de winterstop spelen de selectieteams van de Eleeftijdscategorie wedstrijden 11 tegen 11 op een heel veld. • Ad 3: In maart krijgen alle trainers een beoordelingsformulier dat zij voor elke speler individueel moeten invullen. Van de trainers wordt verwacht dat zij daarbij aangeven of en zo ja, welke speler(s) naar hun mening voor selectie in aanmerking komen.


14

• Ad 4: In december en maart ontvangen alle leiders van de technisch jeugdcoördinator een brief met daarin het verzoek om namen door te geven van spelers die naar hun mening in een (hoger) selectieteam kunnen uitkomen. Uiteindelijk vindt er ook een terugkoppeling plaats naar de leiders en de trainers die hun beoordelingen/adviezen hebben gegeven. De technisch jeugdcoördinator vergaart de informatie die naar aanleiding hiervan verkregen wordt. In verschillende fases wordt vervolgens gewerkt naar de uiteindelijke selectie per leeftijdscategorie (hieronder uitgewerkt aan de hand van bepaling van de E-selectie; het traject zoals hier voor de E-selectie omschreven wordt voor elke leeftijdscategorie bewandeld): • Allereerst wordt een inventarisatie gemaakt van het aantal E-spelers dat volgend seizoen bij Sarto actief is. Dit gebeurt aan de hand van de ledenlijst aan het begin van het nieuwe jaar. • Vervolgens wordt medio april door de technisch jeugdcoördinator een lijst gemaakt waarin spelers worden opgenomen die in aanmerking kunnen komen voor selectie in een E-selectieteam. Deze lijst wordt samengesteld aan de hand van de eerder genoemde vier ‘ijk-momenten’. • Vervolgens komen de technisch jeugdcoördinator, de trainer-coaches van de F-selectie van het afgelopen seizoen en de trainer-coaches van de E-selectie voor het komende seizoen eind april/begin mei bij elkaar. Aan de hand van de lijst van voor een selectieteam in aanmerking komende spelers (vastgesteld door de technisch jeugdcoördinator op basis van genoemde ‘ijk-momenten’) stellen zij met elkaar de groep spelers samen die nodig is om voor het nieuwe seizoen de E-selectieteams te formeren. • Aansluitend gaan in de maand mei de geselecteerde kinderen deelnemen aan drie selectieactiviteiten. Deze bestaan uit (in het geval van de E-selectie) het spelen van onderlinge wedstrijdjes 7 tegen 7 waarbij de trainer-coaches van de E-selectie voor het nieuwe seizoen aanwezig zijn. • Na de laatste selectieactiviteit worden door deze trainer-coaches in overleg met de technisch jeugdcoordinator en de betreffende leeftijdscoördinator de definitieve teamindelingen gemaakt. • Deze teamindelingen worden aan de technische commissie voorgelegd. De technische commissie neemt uiteindelijk de beslissing over de samenstelling van de selectieteams. • De kinderen ontvangen eind mei een brief in welk team ze in het nieuwe seizoen zijn ingedeeld.

6.3

Afspraken rond de selectieteams

Geen selectie voor onbepaalde duur: als een speler is gekozen in een selectieteam houdt dat niet in dat hij in het daaropvolgende seizoen selectiespeler zal blijven. Dit wordt schriftelijk duidelijk gemaakt zodra men geselecteerd wordt bij de F-, E- of D-pupillen. Het geselecteerd worden hangt af van de ontwikkeling en de professionaliteit van de speler. Als een speler niet langer voor selectie in aanmerking komt, wordt hem dat medegedeeld door de technisch jeugdcoördinator. Criteria daarbij: • De ouders van spelers die afvallen bij de F- en E-selectie worden telefonisch in kennis gesteld door de technisch jeugdcoördinator. Bij hoge uitzondering kan dit ook schriftelijk gebeuren. • De ouders van spelers die afvallen bij de D-selectie, maar het volgende seizoen nog wel speelgerechtigd zijn in de D-categorie worden gebeld door de technisch jeugdcoördinator, dan wel de trainercoach van het selectieteam waartoe de betreffende spelers behoorden. • Spelers die afvallen bij de D-selectie en overgaan naar de C worden mondeling (telefonisch) in kennis gesteld door de technisch jeugdcoördinator, dan wel één van de trainer-coaches van de C-selectie. • Spelers die afvallen bij de A-, B- en C-categorie worden mondeling (telefonisch) in kennis gesteld door de technisch jeugdcoördinator, dan wel één van de trainer-coaches van de selectie. Aantal spelers voor de voorlopige selectie: bij de D-, E- en F-pupillen wordt voor de selectie-activiteiten precies het aantal spelers uitgenodigd dat nodig is om de selectieteams te formeren. Bij de D-, E- en F-


15

pupillen komt elke speler die wordt uitgenodigd voor de selectieactiviteiten in mei dus altijd in een selectieteam te spelen. Bij de A, B en C kunnen meerdere spelers worden uitgenodigd deel te nemen aan de selectieactiviteiten. Halen zij de selectie uiteindelijk niet, dan krijgen zij daarvan telefonisch bericht van de één van de trainer-coaches van de selectie of van de technisch jeugdcoördinator. Aantal spelers per selectieteam: het aantal spelers van de selectieteams is als volgt bepaald. A1 en A2: 15; B1 en B2: 15; C1 en C2: 14; D1, D2 en D3: 14; E1, E2, E3 en E4: 9; F1, F2 en F3: 9 spelers. Speeltijd spelers selectieteams: uitgegaan moet worden van een speeltijd van minimaal 60% voor spelers van selectieteams, met uitzondering van de A1. De speeltijd kan over het gehele seizoen uitgesmeerd worden en is niet wedstrijd-gebonden. Bij de A1 kan de trainer-coach beslissen dat niet alle spelers toekomen aan genoemde speeltijd van minimaal 60%. Belangrijk is dat de trainer-coach van de A1 dan bij het selecteren in open communicatie spelers kenbaar maakt dat zij rekening moeten houden met minder speeltijd dan andere spelers. Deze spelers moeten via trainingen beter worden en (meer) speeltijd gaan afdwingen. Als spelers niet akkoord gaan, worden zij in het 2de team ingedeeld. Keepers selectieteams: bij de F werken we niet met vaste keepers. Als kinderen in die leeftijdscategorie duidelijk aangeven te willen keepen, is daartegen geen bezwaar. Zij (hun ouders) moeten dat dan wel duidelijk aangeven voor aanvang van de selectieactiviteiten. Deze kinderen worden dan als keeper geselecteerd en kunnen tijdens het seizoen geen selectierecht claimen als veldspeler. Bij de andere leeftijdscategorieën wordt gestreefd naar vaste keepers. Spelers van andere verenigingen: als spelers van andere verenigingen naar Sarto willen komen en deel willen gaan uitmaken van een selectieteam, moeten zij zich eerst laten registreren als lid van Sarto. Als dat gebeurd is, kunnen zij deelnemen aan selectieactiviteiten aan het einde van het seizoen. Per leeftijdscategorie mogen maximaal vier spelers van andere verenigingen in een selectieteam worden geplaatst. Trainen laag-hoog na de winterstop: na de winterstop trainen 2de-jaars selectiespelers een aantal keer (minimaal drie) mee met een hogere leeftijdscategorie. Doelstelling hiervan is 1) de spelers vast te laten proeven aan het trainen op een hoger leeftijdsniveau en 2) de trainers van de oudere leeftijdscategorie een beeld te laten vormen van de spelers. Lenen van selectiespelers: spelers mogen alleen uitkomen voor het team waarin zij zijn ingedeeld door Sarto. Als andere teams eventueel spelers willen “lenen”, moet dat altijd gebeuren in overleg met de trainer-coach van het team waartoe deze speler behoort. Bij een geschil beslist de technische commissie, dan wel de technisch jeugdcoördinator (bij afwezigheid technische commissie). Trainer-coaches selectieteams: getracht wordt trainer-coaches aan te stellen die geen binding hebben met de kinderen in een selectieteam. De werving van de trainer-coaches gebeurt door de technisch jeugdcoördinator. Aanstelling van de trainer-coaches gebeurt door de technische commissie. Bij de A t/m D is in principe een trainersdiploma verplicht. Bij de E en F wordt getracht zoveel mogelijk kindonafhankelijke trainer-coaches aan te stellen, bij voorkeur gediplomeerd. Sarto stimuleert en vergoedt het volgen van een trainerscursus. Van een trainer die op kosten van Sarto een diploma behaalt, wordt verwacht dat hij aansluitend nog minimaal twee seizoenen als trainer actief blijft bij Sarto. Dit wordt in een contract vastgelegd. Als een trainer na het behalen van zijn diploma binnen twee jaar Sarto verlaat, zal hij de door Sarto betaalde kosten voor het behalen van het trainersdiploma terug moeten betalen. Techniek- en looptraining: met ingang van seizoen 2011-2012 is bij de jeugd begonnen met techniektraining. Voor de selectieteams D, E en F wordt bij toerbeurt één training volledig ingericht als techniektraining, begeleid door een techniektrainer. De teamtrainer assisteert de techniektrainer als zijn team aan de


16

beurt is voor techniektraining. Met ingang van seizoen 2011–2012 is bij de jeugd ook begonnen met looptraining. Voor de selectieteams D en E wordt bij toerbeurt, voorafgaand aan de teamtraining, een half uur looptraining gegeven, onder begeleiding van een looptrainer. Doordeweekse oefenwedstrijden A-, B- en C-selectie: onder de volgende voorwaarden mogen A-, B- en C-selectieteams doordeweekse oefenwedstrijden spelen. Daarvoor gelden de volgende afspraken: • Op dinsdagavond mogen er oefenwedstrijden gepland worden op kunstgras voor de A- en Cselectieteams. Het is de bedoeling dat één team thuis speelt (A1 of C1) en één team uit (A2 – C2). De teams die spelen zijn die week in het trainingsschema ingedeeld op kunstgras. De overige teams trainen die avond op veld 6. Bij slecht weer en derhalve afgelasting van veld 6 organiseren de trainers een alternatieve training. Als ook de uitwedstrijd niet gespeeld kan worden, dan regelt ook die trainer een alternatieve training. De thuiswedstrijd gaat (in principe) altijd door. • Op maandag- of woensdagavond mogen oefenwedstrijden gepland worden voor B-selectieteams (zoals bij de A en C, dus met “thuis” en “uit” spelen), op avonden dat zij in het trainingsschema zijn ingedeeld op kunstgras. In principe worden de wedstrijden afgesproken voor maandagavonden. In verband met de weersomstandigheden moet maandag om uiterlijk 12.00 uur beslist worden of de oefenwedstrijden die avond door kunnen gaan. Bij afgelasting op maandag kan in overleg met de andere vereniging besloten worden de wedstrijden te verplaatsen naar de woensdagavond. Ook dan gelden dezelfde afspraken als voor maandag. Mocht er thuis wel gespeeld kunnen worden en uit niet, dan zorgt de trainer van het uitspelende team voor een alternatieve training. • Afspraken die gemaakt moeten worden omtrent het spelen van de oefenwedstrijden is de verantwoordelijkheid van de trainers van de respectievelijke teams. Datzelfde geldt voor het regelen van de verantwoordelijken bij Sarto voor het indelen van de kleedkamers, de verantwoordelijken bij Sarto voor het klaarzetten van de kleding, wedstrijdbal en vlaggen voor de assistent-scheidsrechters, de verantwoordelijken bij Sarto voor het in orde maken van het veld (hoekvlaggen plaatsen) en het via de scheidsrechterscoördinator regelen van scheidsrechters. De technisch jeugdcoördinator beoordeelt op maandag en woensdag of wedstrijden kunnen doorgaan en informeert trainers en tegenstanders. • Voor ontvangst van de tegenstander is de begeleiding van het thuisspelende team verantwoordelijk. Zij zorgen er voor om één uur voor aanvang van de wedstrijd op Sarto aanwezig te zijn. Zij wijzen de tegenstander de kleedkamer en maken afspraken omtrent de te spelen wedstrijd. • In de rust niet naar de kleedkamer, omdat het veld tijdig vrij moet zijn voor andere trainingen.

6.4 Medische zaken • Voor de A1 en B1 worden medische koffers beschikbaar gesteld. Deze worden samengesteld door de Medische Staf (MS) van de seniorenselectie. • Op dinsdag en donderdag zal op het veld hersteltraining gegeven worden aan spelers die daarvoor in aanmerking komen. Een en ander in overleg met de MS en de hoofdtrainer. Ook spelers van A1 en B1 mogen deelnemen aan de hersteltrainingen. Een trainer zal worden aangesteld. • Spelers die op een wedstrijddag of trainingsavond geblesseerd zijn geraakt en niet kunnen deelnemen aan de eerstvolgende training, kunnen zich op de daarop volgende dinsdag of donderdag laten verzorgen door de MS. Zij melden zich na verzorging, als zij nog geen hersteltraining op het veld kunnen volgen, ook bij de hoofdtrainer. Indien nodig wordt er een behandelplan opgesteld. • Spelers die behandeld moeten worden door de MS en vervolgens kunnen deelnemen aan de groepstraining worden eerst geholpen. Spelers die na behandeling deel kunnen nemen aan de hersteltraining worden als laatste behandeld. Hersteltraining begint uiterlijk om 20.15 uur.


17

• Geblesseerde spelers die niet kunnen deelnemen aan de hersteltraining kunnen in overleg met MS, hoofdtrainer en technisch jeugdcoördinator deelnemen aan trainingen bij een in overleg met Sarto te bepalen sportschool. • Als de MS vindt dat spelers doorverwezen moeten worden, gebeurt dat in overleg met de clubarts. Spelers kunnen tot en met zaterdag bij de clubarts terecht, na voorafgaand overleg. • Op donderdagavond bespreken MS en trainersstaf ‘twijfelgevallen’. Het gaat hierbij om spelers voor wie het mogelijk niet verantwoord is te spelen, maar zelf aangeven te willen/kunnen spelen. • Na de trainingen van dinsdag- en donderdagavond maakt de MS een verslag van bevindingen. Ook de hersteltrainer doet dat omtrent zijn bevindingen tijdens de hersteltrainingen. Al deze bevindingen worden door de MS verwerkt in een bestand dat voor belanghebbenden beschikbaar is.

6.5 Trainersoverleg Om de kwaliteit van training en coaching continu te verbeteren, zal er regelmatig overleg plaatsvinden met trainers op verschillende fronten. De volgende overlegorganen zijn daartoe gevormd: • Kader Technisch Overleg Sarto (KATOS): om als selectietrainers te praten over voetbaltechnische/ tactische zaken. Wat vindt KATOS dat er moet veranderen binnen de club? Moet er überhaupt iets gewijzigd worden? Wat moeten we doen om over technische/tactische zaken afspraken te maken en deze transparant te laten zijn? Is dit een taak voor KATOS of moeten alle trainers daarin betrokken worden? Kortom, wat kunnen deze selectietrainers betekenen voor het voetbal binnen Sarto? Deelnemers: de (hoofd)trainers van de seniorenselectie; de jeugdtrainers van de selectieteams A t/m F; de technisch jeugdcoördinator; (de voorzitter van) de technische commissie. KATOS komt in principe vanaf het begin van het seizoen om de zes weken bij elkaar. • Overleg overige trainers A t/m D: om alle trainers bij elkaar te hebben en duidelijke afspraken te maken over allerhande zaken. Deelnemers: technisch jeugdcoördinator en alle trainers van de A t/m D niet-selectieteams. Overleg vindt minimaal drie keer per seizoen plaats (in ieder geval kort na aanvang seizoen; tijdens de winterstop en aan het eind van het seizoen). • Overleg trainers E en F: om alle trainers bij elkaar te hebben en duidelijke afspraken te maken over allerhande zaken. Deelnemers: technisch jeugdcoördinator/coördinator jeugdtrainers en alle trainers van E- en F-pupillen. Overleg vindt minimaal drie keer per seizoen plaats (in ieder geval kort na aanvang seizoen; tijdens de winterstop en aan het eind van het seizoen).


18

7 Trainingen

7.1 Algemeen beleid Het (niet-technische) beleid van de jeugdafdeling omtrent trainingen omvat de volgende punten: • Selectieteams trainen twee keer per week, met een gediplomeerd trainer. Aanwezigheid op de trainingen is verplicht, tenzij er goede redenen zijn voor absentie. Bij afwezigheid zonder goede redenen neemt de trainer-coach disciplinaire maatregelen (niet starten in basis zaterdag na gemiste training). • Niet-selectieteams trainen een keer per week. Sarto streeft ernaar de training van niet-selectieteams te laten geven door opgeleide trainers. Bij regelmatige absentie bij de training volgt een gesprek tussen trainer en speler (bij E- en F-jeugd ook met de ouders). • Voor niet-selectieteams die twee keer per week willen trainen, bestaat daartoe de gelegenheid op vrijdagavond. Teams die daarvan gebruik willen maken, dienen dat aan te geven bij de technisch jeugdcoördinator. Jaarlijks bepaalt de technisch jeugdcoördinator welke teams op vrijdag een tweede training kunnen doen. Bij te veel aanmeldingen (voor de aanwezige veldcapaciteit) geldt ‘wie het eerst komt, het eerst maalt’. Om ook nieuwe teams de kans te geven zich aan te melden voor twee trainingen per week, is de deadline voor de aanmelding begin van het nieuwe seizoen, na de eerste training. • De spelers van de G-afdeling trainen in principe op vrijdag. De G-afdeling heeft daarvoor een half kunstgrasveld ter beschikking, dat dan dus niet door andere teams gebruikt mag worden. • Deelname aan trainingen is voorbehouden aan spelers die zijn ingedeeld in een Sartoteam. Er is géén gelegenheid voor (proef)trainingen door niet-leden (buiten Tryout Sports). • Teams die gebruik willen maken van een Sporthal voor binnen-trainingen zijn zelf verantwoordelijk voor de organisatie en de kosten daarvan. Sarto levert hieraan geen bijdrage. • In principe gaan de trainingen op kunstgras altijd door, behalve bij vorst, sneeuw of onweer. • Bij (dreigend) onweer boven het Sartoterrein worden trainingen afgelast. Is de training al bezig, dan wordt die onderbroken en dienen spelers en trainer(s) direct de velden te verlaten. • Trainers krijgen van Sarto een vergoeding voor het geven van training. Deze wordt aan het begin van het seizoen door het hoofdbestuur vastgesteld. 7.2 Afspraken en regels rond de training Op operationeel vlak gelden voor de trainingen de volgende afspraken en regels: • Spelers dienen omgekleed in trainingskleding minimaal 5 minuten voor aanvang van de training op het trainingsveld aanwezig zijn. • Spelers die door omstandigheden niet kunnen trainen, dienen dat tijdig door te geven aan de trainer. Niet afbellen of te laat komen kan gevolgen hebben voor de speeltijd bij wedstrijden. • Trainen in sportkleding. Het dragen van scheenbeschermers is verplicht. Van 1 november tot 1 april is een lange trainingsbroek verplicht. • Na de training is het verplicht om te douchen. Dragen van badslippers wordt aangeraden. • In en nabij de kleedkamers en tijdens de training mag niet worden gerookt. • Geen snoep en dergelijke meenemen en nuttigen tijdens de training (drinken uitgezonderd).


19

• Spelers die nog moeten gaan trainen, mogen trainingen die nog bezig zijn niet hinderen. • Trainers kunnen spelers verplichten te helpen bij het opruimen van trainingsmaterialen na de training. Ook het schoonmaken van de kleedkamer na de training dient bij toerbeurt door spelers te gebeuren. • Spelers worden geacht geen waardevolle spullen mee naar de training te nemen. Eventuele waardevolle spullen dienen in de kasten bij de kleedkamers opgeborgen te worden. De sleutel van de kasten is in beheer van de trainer. Om diefstal te voorkomen, mogen spelers tijdens de training alleen onder begeleiding van trainer of een medespeler naar de kleedkamer. • Trainers dienen ervoor te zorgen dat alle materialen die zij bij hun training gebruikt hebben (ballen, hesjes, dopjes, doeltjes) na de training opgeruimd zijn. Het veld dient na de training leeg te zijn (met uitzondering van de vaste doelen). Met de trainer die aansluitend traint, kunnen afspraken worden gemaakt over het ‘overnemen’ van materialen voor de training. Wil die trainer geen spullen overnemen of slechts een deel ervan, dan dient de trainer die ervoor getraind heeft de niet over te nemen spullen op te ruimen (inclusief op het veld aanwezige ‘losse’ doeltjes/doelen). • Trainers dienen zich te houden aan de veldindeling die voor de trainingen gemaakt zijn: wie is ingedeeld op kunstgras, traint op kunstgras; wie is ingedeeld op gewoon gras, traint op gewoon gras! Jaarlijk wordt daartoe een veldindeling voor de trainingen opgesteld. • Vanwege weersomstandigheden kan het voorkomen dat op het gras-trainingsveld niet getraind kan worden. Bij aanwezigheid van de technisch jeugdcoördinator beslist hij of de trainingen op dat veld door kunnen gaan. Is hij niet aanwezig, dan beslissen de aanwezige hoofdtrainers (in overleg met de terreinknecht). In andere gevallen beslist de terreinknecht. Kan van het grasveld geen gebruik worden gemaakt, dan dienen trainers in onderling overleg tot een dusdanige indeling van het kunstgrasveld te komen, dat alle teams evenveel trainingsruimte hebben. • Trainers die als laatste op een dag trainen zorgen ervoor dat het licht uitgeschakeld wordt en dat kleedkamers, materiaalhok, scheidsrechterslokalen en sleutelruimte afgesloten worden.

7.3 Scholing en begeleiding van trainers • Per leeftijdscategorie is er een hoofdtrainer (de trainer-coach van het eerste selectieteam van de betreffende leeftijdscategorie; voor de F de trainer-coach van de F1, voor de E die van de E1, et cetera). Deze is verantwoordelijk voor coaching en ondersteuning van andere trainers binnen die leeftijdscategorie, zowel trainers van selectieteams als trainers van niet-selectieteams. • De technisch jeugdcoördinator organiseert circa 4 keer per seizoen een intervisiebijeenkomst voor de trainers van A t/m D en circa 4 keer per seizoen een intervisiebijeenkomst voor de trainers van E en F. • De technisch jeugdcoördinator organiseert voor de trainers van E en F ook circa 3 praktijkavonden per seizoen en circa 3 voor de trainers van de niet-selectieteams A t/m D. Tijdens deze avonden worden met trainers onderling trainingen gegeven/uitgevoerd en besproken.


20

8 Wedstrijden

8.1 Voor de wedstrijd • Een Sartoteam mag alleen aan de competitie deelnemen als er minimaal twee leiders voor het team zijn (of een trainer-coach en minstens een leider). Eén van de leiders dient een volwassene te zijn. Zonder twee leiders mag een team niet aan wedstrijden deelnemen. • Als een team over onvoldoende spelers beschikt, kan een beroep worden gedaan op andere teams binnen de eigen leeftijdscategorie. Teams waarop een beroep wordt gedaan, moeten hun medewerking verlenen. Selectieteams ‘huren’ spelers in eerste instantie van andere selectieteams binnen hun leeftijdscategorie (ook hier geldt dat andere selectieteams medewerking moeten verlenen). In tweede instantie kunnen ze een beroep doen op niet-selectieteams. Niet-selectieteams mogen geen spelers van selectieteams ‘inhuren’ en moeten spelers zoveel mogelijk inhuren van ‘nabij gelegen’ teams (voorbeeld: F7 huurt bij voorkeur in van F6 of F8; D5 van D4 of D6). Een uitgeleende speler moet in het team waar hij/zij meespeelt een aanmerkelijk deel van de wedstrijd spelen. • Spelers dienen zich tijdig bij hun trainer-coach/leider af te melden als ze niet kunnen deelnemen aan een wedstrijd, opdat tijdig voor vervanging kan worden gezorgd. Bij voorkeur en indien mogelijk dient afmelding uiterlijk donderdag voor de wedstrijd te gebeuren. • Bij thuiswedstrijden dienen spelers uiterlijk een half uur voor aanvang van de wedstrijd in de kleedkamer aanwezig te zijn, tenzij anders afgesproken is met de teamleiders. Bij uitwedstrijden vertrekken teams een uur voor aanvang van de wedstrijd vanaf de parkeerplaats van Sarto (of een andere afgesproken locatie), tenzij anders afgesproken is met de teamleiders. In het kader van de teambuilding is de bedoeling dat alle spelers van een team bij een uitwedstrijd gezamenlijk vanaf Sarto vertrekken. • Spelers/Ouders zijn zelf verantwoordelijk voor vervoer naar een uitwedstrijd. In overleg met de teamleiders kan een vervoerschema worden gemaakt. • Elk Sarto-team kan op zaterdagochtend maximaal 3 ballen van Sarto in bruikleen krijgen voor het inspelen. Deze ballen dienen door de trainer-coach/leider opgehaald te worden bij de dienst doende beheerder van het materiaalhok. Deze beheerder maakt een aantekening van hoeveel ballen aan welke teams zijn uitgereikt. Na gebruik dient de trainer-coach/leider de ballen zo snel mogelijk na de wedstrijd te retourneren bij de materiaalbeheerder. Als er minder ballen geretourneerd worden dan uitgeleend, krijgt de trainer-coach/leider de kosten daarvan in rekening gebracht. • Als er geen competitiewedstrijd voor een team is ingepland en het een oefenwedstrijd wil spelen, moet een aanvraag daarvoor tenminste 14 dagen van te voren – via de leeftijdscoördinator – ingediend worden bij de wedstrijdsecretaris. De leiders van teams voor wie een oefenwedstrijd is ingepland moeten ervoor zorgen dat a) het team voor de oefenwedstrijd op komt dagen en b) als het team onverhoopt niet over het benodigde aantal spelers kan beschikken, het aangevuld wordt met spelers uit andere teams. • Voor eventuele oefenwedstrijden in de herfst- en voorjaarsvakantie geldt de volgende procedure: o Ruim voor de vakantie verzoekt de wedstrijdsecretaris de leeftijdscoördinatoren bij de teams van hun leeftijdscategorie te inventariseren of die tijdens de vakantie oefenwedstrijd(en) willen en


21

kunnen spelen. De wedstrijdsecretaris geeft daarbij de deadline aan waarop de leeftijdscoördinatoren de inventarisatie bij de wedstrijdsecretaris in dienen te leveren. o De leeftijdscoördinatoren inventariseren de behoeften van de teams en koppelen die voor de door aangegeven deadline aan de wedstrijdsecretaris terug. Teams die pas na die deadline aangeven een oefenwedstrijd te willen spelen, mogen geen oefenwedstrijd spelen. o Het is uitdrukkelijk niet de bedoeling dat teams zelf de wedstrijdsecretaris benaderen voor het inplannen van een oefenwedstrijd. Teams die dat wel doen, zullen door de wedstrijdsecretaris verwezen worden naar de leeftijdscoördinator van hun leeftijdscategorie. o De wedstrijdsecretaris probeert vervolgens oefenwedstrijden in te plannen en koppelt het resultaat daarvan door aan de leeftijdscoördinatoren, die op hun beurt de teams inlichten. o Teamleiders van teams die aangegeven hebben in de vakantie een oefenwedstrijd te willen spelen en voor wie een oefenwedstrijd is ingepland, dienen er voor te zorgen dat a) het team voor de oefenwedstrijd komt opdagen en b) als het team onverhoopt niet over het benodigde aantal spelers kan beschikken, het team aangevuld wordt met spelers uit andere teams. o Voor teams voor wie een oefenwedstrijd is ingepland volgens deze procedure en die niet komen opdagen voor de oefenwedstrijd of zich alsnog afmelden vanwege spelerstekort, zal in de rest van het seizoen geen oefenwedstrijd meer geregeld/ingepland worden. • Het komt regelmatig voor dat scouts van BVO ’s (Betaald Voetbal Organisaties) bij Sarto komen voor het bekijken van spelers. Het is regel dat deze scouts zich melden in de bestuurskamer en kenbaar maken wat zij komen doen: wie is/zijn de scout(s), van welke BVO zijn ze, welke speler(s) komt men bekijken en/of welk(e) team(s) komt men bekijken? Als de technisch jeugdcoördinator aanwezig is, kunnen de scouts naar hem verwezen worden. Als dit niet het geval is, dienen de gevraagde gegevens van de scouts per mail aan hem te worden doorgegeven door het wedstrijdsecretariaat. Als de scouts een wedstrijd bekeken hebben en ze willen de gegevens van een bepaalde speler, dan werkt de technisch jeugdcoördinator – indien aanwezig – dat af. Is hij niet aanwezig, dan worden de gevraagde spelersgegevens verstrekt door het wedstrijdsecretariaat, maar dient hiervan wel weer melding te worden gemaakt door het wedstrijdsecretariaat aan de technisch jeugdcoördinator.

8.2 Wedstrijdkleding, trainingspakken en tassen Selectieteams krijgen van Sarto een wedstrijdtenue, tas en trainingspak ter beschikking, die aan het eind van een seizoen weer ingeleverd dienen te worden en in bezit van Sarto blijven. Sarto draagt zorg voor het wassen van de wedstrijdkleding. Spelers dienen daarvoor een financiële bijdrage te leveren die aan het begin van het seizoen wordt vastgesteld. Wedstrijdtenues, tassen en trainingspakken worden aan het begin van het seizoen uitgegeven door de materiaalbeheerder van Sarto. De trainer-coach van een selectieteam is ervoor verantwoordelijk dat aan het eind van het seizoen alle aan zijn/haar team ter beschikking gestelde kleding en tassen weer bij de materiaalbeheerder ingeleverd worden. Ontbrekende kledingstukken of tassen zullen door Sarto in rekening worden gebracht bij de betreffende trainer-coach (die die kosten vanzelfsprekend kan verhalen op de speler of spelers van wie kledingstukken of tassen ontbreken). De trainer-coach dient de ter beschikking gestelde materialen aan het eind van het voetbalseizoen te retourneren aan de materiaalbeheerder van Sarto. Als een team aan een toernooi wil deelnemen nadat het voetbalseizoen is afgelopen, blijven de materialen voor dat team beschikbaar tot na dat toernooi en dienen ze zo spoedig mogelijk daarna aan de materiaalbeheerder geretourneerd te worden. De materiaalbeheerder dient dan wel door de trainer-coach op de hoogte gesteld te worden van deelname aan het toernooi en van het tijdstip waarop de materialen geretourneerd worden.


22

8.3 Afgelastingen • Bij clubgebonden afgelastingen (Sarto of tegenstander) neemt het wedstrijdsecretariaat contact op met één van de leiders van het betreffende team. De leider(s) van het team dienen daarop de afgelasting telefonisch of anderszins door te geven aan de spelers. • Algehele afgelastingen (regio) worden afgekondigd door de KNVB (teletekst, pagina 603, district Zuid 1, categorie B; als kruisje, dan afgelasting). Als daarvan sprake is, worden teamleiders daarvan NIET op de hoogte gebracht door het wedstrijdsecretariaat en worden spelers daarvan NIET op de hoogte gebracht door leiders. Spelers/Ouders hebben hierin een eigen verantwoordelijkheid door vrijdagavond voor de wedstrijd en de dag van de wedstrijd zelf de KNVB-teletekstpagina te bekijken. • Zo snel als mogelijk zullen afgelastingen op de Sarto-website worden aangegeven. • Het is uitdrukkelijk niet de bedoeling dat spelers, ouders of leiders – als ze een afgelasting vermoeden – zelf naar Sarto gaan bellen. De telefoonlijnen van Sarto zijn bij afgelastingen namelijk dringend nodig voor het informeren van leiders en gastverenigingen. • Bij een algehele afgelasting worden, als de weersomstandigheden het toelaten (geen vorst of sneeuw), wedstrijden op het kunstgrasveld volgens een ‘schaduwprogramma’ georganiseerd. De technisch jeugdcoördinator is belast met het maken van dat programma. Aan het begin van het seizoen dienen teams bij de technisch jeugdcoördinator aan te geven of zij gebruik willen maken van deze mogelijkheid. Bij de samenstelling van het programma wordt ervoor gezorgd dat alle teams die ervan gebruik willen maken over het hele seizoen gerekend even veel aan bod komen in het schaduwprogramma. 8.4

Tijdens de wedstrijd

• Algemeen: o Bij de E en F wordt ‘7 tegen 7’ gespeeld. Alleen bij slechte weersomstandigheden kan daar, in overleg met de leiders van de tegenstander, vanaf worden geweken. Sarto neemt geen deel aan het ‘4 tegen 4’ voetbal bij de F. Vanaf de D wordt ’11 tegen 11’ gespeeld. o Sarto neemt geen deel aan de KNVB-pilot ‘alternatieve straffen’ (geen geldboetes bij gele en rode kaarten, maar alternatieve straffen als schoonmaken en dergelijke). • Arbitrage: o In de E- en F-categorie en bij de niet-selectieteams in de D-categorie dienen teams zelf te zorgen voor een scheidsrechter bij een thuiswedstrijd (en, vanaf de D, voor een grensrechter tijdens uiten thuiswedstrijden). Dat kan een teamleider, maar ook een ouder zijn. Indien het laatste, dient de ouder wel goed op de hoogte te zijn van de voetbalspelregels. Leiders en ouders die als scheids- of grensrechter optreden, dienen zich volgens de regels van de KNVB te gedragen, dienen onpartijdig op te treden en zich tijdens de wedstrijd te onthouden van coaching van spelers. o Sarto streeft ernaar dat junioren uit de A, B en C (met name selectiespelers) thuiswedstrijden fluiten bij de E en F en bij de niet-selectieteams in de D. Van een verplichting is geen sprake. Wel worden genoemde junioren gestimuleerd thuiswedstrijden te gaan fluiten. Sarto zal deze ‘clubscheidsrechters’ begeleiden en ondersteunen en waar mogelijk en gewenst in samenwerking met de KNVB een aantal opleidingsactiviteiten voor deze scheidsrechters-in-opleiding organiseren. o In de A-, B- en C-categorie en bij de selectieteams in de D draagt Sarto (tenzij door de KNVB een scheidsrechter is aangewezen) zorg voor een scheidsrechter. In het kader daarvan bestaat met de hoofdtrainer van Sarto de afspraak dat de seniorenselectie elke zaterdag een aantal scheidsrech-


23

ters levert. Sarto streeft ernaar in de komende jaren voor deze clubscheidsrechters een opleiding te verzorgen. Plannen daarvoor worden in seizoen 2012-2013 uitgewerkt en geïmplementeerd. • Kaarten: o Spelers die in een wedstrijd een gele of rode kaart krijgen, worden daarvoor financieel beboet door de KNVB. Bij een gele kaart kan het zijn dat de speler de volgende wedstrijd nog wel speelgerechtigd is. Als op de eerstvolgende wedstrijddag de boete niet betaald is, betekent dat NIET spelen en zal de spelerspas van de speler worden ingenomen. o Bij een directe rode kaart is de betrokken speler de eerstvolgende wedstrijd uitgesloten van deelname. Vervolgens moet hij de sanctie van de KNVB afwachten. Onafhankelijk van de sanctie moet de speler de boete hebben betaald voor hij weer mag deelnemen aan wedstrijden. o Met ingang van seizoen 2011-2012 doet de technisch jeugdcoördinator elke zaterdag bij het wedstrijdsecretariaat navraag naar de gekregen rode kaarten bij de jeugd, met name de selectieteams. Bij extreem buitensporig gedrag (schelden, vechten) kan de speler namelijk – naast de straf die de KNVB oplegt – van Sarto een extra straf krijgen opgelegd.

8.5 Toernooien Sarto juicht deelname door jeugdteams aan (internationale) toernooien toe. Om een en ander rond deelname aan toernooien goed te regelen, beschikt het jeugdbestuur over een toernooicoördinator. Die inventariseert jaarlijks welke toernooien in binnen- en buitenland georganiseerd worden en communiceert dat (al dan niet via de leeftijdscoördinatoren) naar de teams en meldt teams voor toernooien aan. Teams kunnen deelname aan een (internationaal) toernooi natuurlijk ook zelf regelen, maar zijn wel verplicht dat te melden aan de toernooicoördinator. Sarto bekostigt in principe de kosten voor deelname aan een (internationaal) toernooi niet en is ook niet verantwoordelijk voor vervoer van teams naar.


24

9 Naast het voetbal …

Sarto heeft een rijke traditie in het organiseren van activiteiten voor de jeugd naast de trainingen en de wedstrijden. Sarto vindt het ook belangrijk dat dit soort activiteiten georganiseerd wordt. Ze versterken de binding aan de vereniging en geven uitdrukking aan de gedachte dat een voetbalclub ook een sociale, c.q. een gezelligheidsfunctie heeft en dat Sarto ook een sociale gemeenschap is en wil zijn. De organisatie van dit soort activiteiten is in handen van de activiteitencommissie, met als eindverantwoordelijke de coördinator activiteiten. Voor sommige van deze activiteiten wordt een financiële bijdrage van de deelnemers gevraagd, andere worden gratis georganiseerd. Per jaar wordt door de activiteitencommissie in overleg met het jeugdbestuur (en de penningmeester van het hoofdbestuur) een planning gemaakt voor deze activiteiten. De volgende activiteiten maken traditioneel onderdeel uit van die jaarplanning en zullen in principe elk jaar worden georganiseerd: • • • • • •

Openingstoernooi F en openingstoernooi E bij de start van het nieuwe voetbalseizoen. Sinterklaasviering voor de F en Sinterklaastoernooi (zaal) voor de E. Oliebollen eten tijdens laatste training voor winterstop. Nieuwjaarstoernooi (zaal) voor F t/m C tijdens winterstop. eFFenacht voor F tijdens avond/nacht begin zomertijd. Sarto Zomerkamp: voetbalkamp eind zomervakantie voor spelers van basisschoolleeftijd.


25

10 Communicatie

Website Sarto als primair communicatiemiddel Voor de communicatie naar spelers en ouders over zaken aangaande trainingen, wedstrijden, door Sarto georganiseerde activiteiten en wat dies meer zij, vormt de website van Sarto (www.rksvsarto.nl) het belangrijkste medium. In principe worden alle belangrijke berichten over trainingen, wedstrijden, et cetera op de website gepubliceerd. Het is de verantwoordelijkheid van Sarto om de website ‘up to date’ te houden, van spelers en ouders om de website met regelmaat te bekijken. Dit betekent dat het uitgangspunt voor het informeren van spelers en ouders ten aanzien van zaken als wedstrijdprogramma, trainingen, afgelastingen en door Sarto georganiseerde activiteiten is dat spelers en ouders geacht worden informatie te ‘halen’ die Sarto op de website publiceert. Het staat leiders en trainers vanzelfsprekend vrij om spelers en ouders daarnaast zelf te informeren over bijvoorbeeld aanvangtijden van wedstrijden of afgelasting van trainingen, maar in principe wordt daarover gecommuniceerd met spelers en ouders via de website. Specifieke informatie- en communicatiemomenten • Voor nieuwe teamleiders en ouders van nieuwe spelers wordt aan het begin van het seizoen een informatiebijeenkomst georganiseerd: een informatiebijeenkomst voor nieuwe teamleiders en een informatiebijeenkomst voor ouders van nieuwe spelers (ongeacht leeftijdscategorie). De voorzitter van het jeugdbestuur is verantwoordelijk voor de organisatie van deze bijeenkomsten. De tijdens de informatiebijeenkomsten verstrekte informatie wordt daags erna op de website van Sarto gepubliceerd. • De leeftijdscoördinatoren van de F en de E organiseren een paar weken na de start van het seizoen (een al dan niet gezamenlijke) informatiebijeenkomst voor de teamleiders van hun leeftijdscategorie. Tijdens die bijeenkomst wordt enerzijds informatie verstrekt over de gang van zaken rond (trainingen en wedstrijden van) jeugdteams. Anderzijds wordt informatie verstrekt over de coaching van jeugdteams (waarbij de leeftijdscoördinator een beroep kan doen op de technisch jeugdcoördinator en/of de hoofdtrainer van de leeftijdscategorie). Daarnaast wordt ingegaan op specifieke vragen van teamleiders. Als daaraan behoefte is, wordt na de winterstop een tweede bijeenkomst georganiseerd. • De leeftijdscoördinatoren van de overige leeftijdscategorieën organiseren in principe voor hun teamleiders ook een informatiebijeenkomst aan het begin van het seizoen (tenzij na inventarisatie blijkt dat aan een dergelijke bijeenkomst bij de leiders geen behoefte is). Leeftijdscoördinatoren als schakel tussen Sarto en leiders Hoewel de website van Sarto als primair informatie- en communicatiekanaal richting spelers en ouders fungeert, kan en zal het voorkomen dat vanuit Sarto snel met teams, spelers en/of ouders gecommuniceerd moet worden. De leeftijdscoördinatoren vormen daarbij de schakel tussen Sarto en teamleiders. De leeftijdscoördinatoren zullen in dergelijke gevallen in principe per mail contact opnemen met de teamleiders, die op hun beurt de informatie en/of de vragen/verzoeken door zullen geven aan de spelers van hun team en in voorkomende gevallen de ouders daarvan.


26

Bijlage 1: taken en verantwoordelijkheden Jeugdvoorzitter: • Is afgevaardigde van het jeugdbestuur in het hoofdbestuur en verantwoordelijk voor een goede communicatie en informatie-uitwisseling tussen jeugdbestuur en hoofdbestuur. • Legt verantwoording af aan het hoofdbestuur voor het gevoerde jeugdbeleid. • Is eindverantwoordelijk voor de correcte uitvoering van het jeugdbeleidsplan. • Vertegenwoordigt de jeugdafdeling van Sarto bij officiële gelegenheden naar buiten. • Coördineert de bestuurstaken van het jeugdbestuur en ziet erop toe dat binnen dat in het bestuur gemaakte afspraken worden nagekomen en functionarissen conform hun taakomschrijving opereren. • Is verantwoordelijk voor de werving van nieuwe kaderleden binnen de jeugdafdeling. • Is voorzitter van de vergaderingen van het jeugdbestuur, draagt er zorg voor dat die vergaderingen regelmatig worden gehouden (minstens vier vergaderingen per seizoen) en draagt zorg voor verspreiding van agenda en andere stukken voor de vergaderingen onder de leden van het jeugdbestuur. • Draagt zorg voor het notuleren van de vergaderingen van het jeugdbestuur door deze taak indien nodig bij toerbeurt aan een lid van het jeugdbestuur toe te wijzen. • Voert de correspondentie uit naam van en in overleg met het jeugdbestuur. • Stuurt – samen met de voorzitter van de technische commissie – de technisch jeugdcoördinator aan. • Is verantwoordelijk voor het oplossen van problemen en conflicten binnen de jeugdafdeling. • Is verantwoordelijk voor een zorgvuldige afhandeling van incidenten rond gedrag van spelers, kaderleden en ouders/toeschouwers die aanleiding kunnen zijn voor disciplinaire maatregelen. • Is verantwoordelijk voor het bewaken van een redelijke balans qua uitgaven, aandacht, et etera tussen het prestatieve en het recreatieve voetbal binnen de jeugdafdeling. Technisch jeugdcoördinator: • Is lid van het jeugdbestuur en legt verantwoording af aan de voorzitter van het jeugdbestuur. • Adviseert de Technische Commissie (TC) over technisch jeugdbeleid. Is geen lid van de TC. • Ziet toe op de uitvoering van het technisch beleidsplan binnen de jeugdafdeling. • Coördineert de scoutingactiviteiten voor selectieteams en participeert in de scouting. • Coördineert de selectieprocedure en de selectieactiviteiten binnen de jeugdafdeling. • Adviseert trainer-coaches van de selectieteams inzake de samenstelling van de selectieteams. • Is eerste aanspreekpunt voor ouders en spelers inzake vragen rond de selectieprocedure. • Coördineert de communicatie richting spelers die uit de selectie vallen. • Is aanspreekpunt voor scouts van andere verenigingen (incl. BVO’s). • Is verantwoordelijk voor de werving van trainers voor de selectieteams. • Doet voordracht voor trainers van alle selectieteams aan de technische commissie. • Is verantwoordelijk voor werving van trainers voor niet-selectieteams A t/m D. • Is verantwoordelijk voor de begeleiding van de trainers van de jeugdteams, alsmede de voetbaltechnische begeleiding van de leiders van niet-selectieteams. • Is eerste aanspreekpunt voor ouders en spelers inzake klachten over de training/trainers. • Stimuleert trainers en leiders tot het volgen van (KNVB-)cursussen. • Neemt deel aan het KATOS, het overleg overige trainers A t/m D en het overleg trainers E/F. • Maakt de jaarplanning voor de veldindeling en tijden voor de trainingen. • Coördineert het maken van het schaduwprogramma bij een algehele KNVB-afgelasting.


27

28


Leeftijdscoördinator: • Legt voor zijn/haar functioneren verantwoording af aan het jeugdbestuur. • Bewaakt de uitvoering van het jeugdbeleidsplan met betrekking tot zijn/haar leeftijdscategorie. • Is verantwoordelijk voor de indeling van de niet-selectieteams van de jeugdafdeling. • Is (als enige) bevoegd tot het nemen van beslissingen inzake tussentijdse overplaatsing van spelers bij niet-selectieteams na voorafgaand overleg met leiders van betrokken teams. • Werft actief leiders voor de jeugdteams (minimaal twee per team). • Zorgt bij aanvang en gedurende het seizoen voor een adequate informatievoorzieninig richting leiders (o.a. teamindeling bij aanvang seizoen). • Is eerste aanspreekpunt voor leiders en ouders uit zijn/haar leeftijdscategorie bij vragen/problemen. • Bemiddelt bij eventuele problemen met/tussen ouders, spelers en leiders. • Is belast met het organiseren van minstens één informatiebijeenkomst voor leiders uit zijn/haar leeftijdscategorie (start seizoen) en indien behoefte voor een tweede informatiebijeenkomst. • Biedt leiders ondersteuning bij het ‘inhuren’ van spelers van andere teams als teams met onvoldoende spelers zitten. • Bezoekt regelmatig de wedstrijden van zijn/haar leeftijdscategorie en onderhoudt contacten met teamleiders van de teams van zijn/haar leeftijdscategorie. • Is bij door Sarto georganiseerde toernooien verantwoordelijk voor de teamindelingen (en is daartoe bij aanvang van toernooien aanwezig om eventuele laatste wijzigingen door te voeren). • Is verantwoordelijk voor de huldiging van kampioenen uit zijn/haar leeftijdscategorie in de kantine van Sarto (inclusief verzorgen van drinken en eten tijdens huldigingen). Coördinator wedstrijdsecretariaat: • Is verantwoordelijk voor het goed functioneren van het wedstrijdsecretariaat van de jeugdafdeling. • Legt voor zijn/haar functioneren verantwoording af aan het jeugdbestuur. • Coördineert de taken (van de verschillende leden) van het wedstrijdsecretariaat, draagt er zorg voor dat de verschillende taken over de leden van het wedstrijdsecretariaat verdeeld worden en ziet erop toe dat de leden van het wedstrijdsecretariaat hun taak naar behoren vervullen. • Is verantwoordelijk voor bemensing van het wedstrijdsecretariaat bij de wedstrijden op zaterdag en eventuele doordeweekse competitie- en oefenwedstrijden. • Is aanspreekpunt voor de gemeenteconsul bij afgelastingen (of zorgt ervoor dat er een lid van het wedstrijdsecretariaat aanwezig is om de gemeenteconsul te ontvangen op zaterdag). • Is bevoegd om bij onverwacht slecht weer wedstrijden af te gelasten en te verplaatsen naar het kunstgrasveld, primair in overleg met de consul en secundair zelfstandig. De coördinator van het wedstrijdsecretariaat kan deze taak ook delegeren aan een ander lid van het secretariaat. • Draagt er zorg voor dat de volgende taken van het wedstrijdsecretariaat zijn belegd bij en naar behoren worden vervuld door de leden van het wedstrijdsecretariaat (deze leden leggen voor hun functioneren verantwoording af aan de coördinator wedstrijdsecretariaat): o Maken van de velden kleedkamerindeling voor competitie- en oefenwedstrijden, inclusief op een voor iedereen zichtbare plek ophangen van deze indeling. o Maken van het wedstrijdprogramma voor competitie- en oefenwedstrijden en in het kader daarvan onderhouden van contacten met de competitieleider van de KNVB en met andere verenigingen. o Ontvangen en begeleiden van scheidsrechters (KNVB- en clubscheidsrechters). o Ontvangen en begeleiden van teamleiders van Sarto en van andere verenigingen bij wedstrijden. o Uitgeven en innemen sleutels van kledingkasten (incl. innen borg).


29

Maken van stickers voor uitspelende teams, waarbij het elektronisch invullen nog niet nodig is. Verzorgen van wedstrijdformulieren en toezien op correcte invulling daarvan. Invoeren van wedstrijduitslagen in database KNVB en verzenden wedstrijdformulieren naar KNVB. Assisteren bij het elektronisch verwerken van elftal- en uitslaggegevens van A1, B1, C1 en D1. Innen boetes voor gele en rode kaarten en afdragen van geld aan de penningmeester van Sarto. Uitgeven en innemen van ballen aan Sarto-teams op zaterdag (max. 3 ballen per team) en innen boete bij niet volledig retourneren van uitgegeven ballen. o Assisteren bij nieuwe aanmeldingen, opzeggen en overschrijven naar andere verenigingen. o Ontvangen van scouts van andere verenigingen volgens de door Sarto opgestelde richtlijn.

o o o o o o

Coördinator jeugdscheidsrechters: • Regelt wekelijks de verenigingsscheidsrechters voor de jeugdwedstrijden op zaterdag waarvoor geen KNVB-scheidsrechter is aangewezen. • Onderhoudt daartoe nauwe contacten met het wedstrijdsecretariaat. • Legt voor zijn/haar functioneren verantwoording af aan het jeugdbestuur. Coördinator activiteiten: • Coördineert de activiteiten van de leden van de activiteitencommissie bij de diverse activiteiten (niet zijnde trainingen en wedstrijden) die door de jeugdafdeling georganiseerd worden. • Is verantwoordelijk voor een goed verloop van de diverse activiteiten die georganiseerd worden. • Belegt en leidt de vergaderingen van de activiteitencommissie. • Is verantwoordelijk voor het up to date houden van de activiteitenkalender (met uitzondering van inplannen van wedstrijden en trainingen) van Sarto en publicatie daarvan op de website van Sarto. • Draagt zorg voor voldoende voorraad medailles, vaantjes, bekers, et cetera (die tijdens activiteiten en tijdens kampioenshuldigingen als prijs of anderszins uitgereikt worden). • Legt voor zijn/haar functioneren verantwoording af aan het jeugdbestuur. Coördinator toernooien: • Stelt zich op de hoogte van toernooien waaraan Sartoteams kunnen deelnemen. • Onderhoudt op de website van Sarto een overzicht van die toernooien. • Stelt de leiders – via de leeftijdscoördinatoren – op de hoogte van toernooien. • Regelt/coördineert de aanmelding van Sartoteams voor toernooien bij andere verenigingen. • Legt voor zijn/haar functioneren verantwoording af aan het jeugdbestuur. Coördinator jeugdtrainers: • Legt voor zijn/haar functioneren verantwoording af aan het jeugdbestuur. • Werft trainers voor de niet-selectieteams F en E. • Bewaakt de kwaliteit van de trainingen van de niet-selectieteams F en E. • Is aanspreekpunt voor de trainers F en E op de woensdagmiddag (vragen over uitvoeren training, omgaan met eventueel probleemgedrag kinderen). • Is aanspreekpunt voor de ouders tijdens de trainingen F en E op de woensdagmiddag. • Verzorgt in samenwerking met technisch jeugdcoordinator de informatievoorziening naar trainers F en E op de woensdagmiddag.


30

Bijlage 2: sancties en disciplinaire maatregelen In dit jeugdbeleidsplan is op verschillende plaatsen gesproken over situaties waarin het gedrag van spelers of andere bij het voetbal betrokken personen aanleiding kan zijn voor het door Sarto opleggen van een straf, c.q. disciplinaire maatregel. Het gaat hierbij dus om straffen, c.q. disciplinaire maatregelen die Sarto zelf neemt en niet om door de KNVB eventueel te nemen maatregelen (naar aanleiding van gele/rode kaarten en/of rapportages van scheidsrechters). In onderstaande tabel zijn indicaties aangegeven van de sancties die Sarto zal opleggen als sprake is van bepaald gedrag: Gedrag Teamleiders/Trainers/Coaches: • Structureel negatief coachen • Structureel schelden/vloeken tegen scheids/grensrechters Ouders/Toeschouwers: • Structureel schelden/vloeken tegen scheids/grensrechters • Fysiek geweld tegen arbitrage/spelers/toeschouwers Spelers: • Niet deelnemen aan training (selectiespelers) anders dan vanwege ziekte/begrafenis e.d.

Sanctie/Disciplinaire maatregel

Te nemen door

• (Tijdelijke) ontheffing uit functie • (Tijdelijke) ontheffing uit functie

Jeugdbestuur (niet-selectieteams) of Jeugdbestuur + Technische commissie (selectieteams)

• Tijdelijke ontzegging toegang Sartocomplex

•

Hoofdbestuur

• Tijdelijke ontzegging toegang Sartocomplex + Betalen van door KNVB aan Sarto opgelegde boete

•

Hoofdbestuur

• Geen basisopstelling volgende wedstrijd • Uitsluiting voor wedstrijd (bij herhaald gedrag) • Verplaatsing niet-selectieteam (structureel gedrag)

• • •

• Niet deelnemen aan training (niet-selectiespelers) anders dan vanwege ziekte/begrafenis e.d. • Structureel schelden/vloeken tegen scheids/grensrechters

• Gesprek met speler (+ ouders) (bij herhaald gedrag) • Uitsluiting wedstrijd (bij herhaling na gesprek)

• •

Trainer Trainer Technisch jeugdcoördinator (na overleg technische commissie) Trainer (+ leeftijdscoördinator) Trainer

• Geen basisopstelling eerstvolgende wedstrijd (bij structureel gedrag tijdens wedstrijd) • Uitsluiting voor wedstrijd (bij herhaling) • Royement (bij structureel gedrag) • Uitsluiting voor wedstrijd • Uitsluiting twee wedstrijden (bij herhaald gedrag) • Royement (bij structureel gedrag) • Uitsluiting voor drie wedstrijden (tenzij KNVBsanctie daarin al voorziet) • Royement bij herhaling • Uitsluiting voor een of meerdere wedstrijden • Royement bij structureel aanhouden pestgedrag • Aangifte bij politie (Sartocomplex) • Royement

•

Leider/Coach

• • •

Leider/Coach Jeugdbestuur Jeugdbestuur

•

Jeugdbestuur

•

Jeugdbestuur

•

Jeugdbestuur

• Schelden/vloeken tegen trainer/coach tijdens wedstrijd • Fysiek geweld tegen arbitrage/spelers/toeschouwers • Structureel pestgedrag • Diefstal op Sartocomplex of op complex tegenstander

Hierbij dienen uitdrukkelijk de volgende kanttekeningen geplaatst te worden: • Het handhaven van het beleid rond normen en waarden is niet hetzelfde als op het opleggen van straffen. Een leider die tijdens een wedstrijd tekeer gaat tegen de scheidsrechter wordt vanzelfsprekend niet gelijk ontheven uit zijn functie. Een speler die tijdens een wedstrijd tekeer gaat tegen zijn leider/coach krijgt niet per se een uitsluiting voor de volgende wedstrijd aan zijn broek. In zulke gevallen worden mensen eerst op hun gedrag aangesproken en wordt hen duidelijk gemaakt dat Sarto dat gedrag niet tolereert. Pas als daarna het gedrag blijft bestaan, volgt een sanctie. Daarom wordt in de tabel soms gesproken van ‘structureel gedrag’ waarop een straf volgt. Maar in andere gevallen kan het meteen ‘raak’ zijn. Een toeschouwer die een scheidsrechter fysiek bedreigt of erger, kan direct rekenen op een tijdelijke ontzegging tot de toegang van het Sartocom-


31

plex. Een speler die steelt op het Sartocomplex, kan op directe royering rekenen. Wat de straf, c.q. disciplinaire maatregel die Sarto naar aanleiding van bepaald gedrag oplegt, hangt dus af van de ernst van dat gedrag en van de specifieke situatie waarin dat gedrag vertoond is. Daarom dienen de in de tabel genoemde straffen uitdrukkelijk opgevat te worden als indicaties. • In het licht hiervan is het van belang dat de nodige zorgvuldigheid wordt betracht als sprake is van onacceptabel gedrag. Is daarvan sprake, dan zijn er twee routes denkbaar: een route waarin het jeugdof hoofdbestuur niet en een route waarin jeugdof hoofdbestuur wel betrokken is. In een aantal gevallen kan de straf/disciplinaire maatregel zonder tussenkomst van jeugdof hoofdbestuur worden opgelegd, namelijk direct door de trainer of de leider/coach. In alle andere gevallen dient jeugdof hoofdbestuur wel bij de beslissing of een sanctie wordt opgelegd en zo ja, welke betrokken te worden. Is dat het geval, dan zal de volgende procedure gevolgd worden: o

o

o

o

o

Als het om spelers gaat, dan moet het gedrag gemeld worden bij de betreffende leeftijdscoördinator. Gaat het om trainers, dan moet het gemeld worden bij de technisch jeugdcoördinator en de jeugdvoorzitter. Gaat het om leiders van niet selectieteams, dan moet het gedrag gemeld worden bij de betreffende leeftijdscoördinator en bij de voorzitter van het jeugdbestuur. In andere gevallen (ouders/toeschouwers) moet het gedrag gemeld worden bij de voorzitter van het jeugdbestuur. Degene bij wie het gedrag gemeld is, zal vervolgens ‘hoor en wederhoor’ toepassen en dus de direct betrokkene, alsmede andere relevante betrokkenen horen om zich op de hoogte te stellen van het betreffende voorval. Als het om spelers gaat, dient daarbij in ieder geval de betreffende leeftijdscoördinator aanwezig te zijn. Afhankelijk van de ernst van het gedrag (en de frequentie waarmee het al eerder is opgetreden), worden ook de ouders van de spelers hierbij betrokken. Gaat het om spelers, dan bepaalt de leeftijdscoördinator (bij niet-selectiespelers) in principe de sanctie (eventueel na overleg met de voorzitter van het jeugdbestuur en/of de voorzitter van het hoofdbestuur, afhankelijk van de ernst van het voorval). Bij selectiespelers bepalen de technisch jeugdcoördinator en de betreffende leeftijdscoördinator in principe de sanctie (eventueel na overleg met de voorzitter van het jeugdbestuur en/of die van het hoofdbestuur, afhankelijk van de ernst van het voorval). Gaat het om trainers, leiders, toeschouwers of andere bij de club betrokken personen, dan dient de voorzitter van het jeugdbestuur betrokken te worden bij de bepaling van de sanctie en bepaalt die (eventueel in overleg met de voorzitter van het hoofdbestuur) de sanctie. Opgelegde sancties (inclusief redenen en omstandigheden) dienen te allen tijde doorgegeven te worden aan de voorzitter van het jeugdbestuur, opdat deze kan toetsen of de opgelegde sancties conform het beleid van Sarto zijn en of dat beleid op uniforme wijze wordt toegepast. Bij onacceptabel gedrag van een speler tijdens training, wedstrijd of anderszins worden de betreffende ouders altijd in kennis gesteld van het voorval, alsmede van de opgelegde sanctie.


32

Sarto. Jeugdbeleidsplan

Recommend Documents