de Ondernemerscoöperatie
Samenwerken in een coöperatie: Juridische aspecten (Capita Selecta) Marianne Haverkamp
[email protected] 06-10590436
de Ondernemerscoöperatie
Even voorstellen… Marianne Haverkamp
•
Civiel jurist
•
13 jaar ervaring in bedrijfsleven, overheid en adviesbureau
•
Sinds 2010 zelfstandig ondernemer
•
Vastgoedspecialist
•
Partner bij de Ondernemerscoöperatie
2
de Ondernemerscoöperatie
Inhoud • • • • • •
Voor je begint Intellectuele eigendomsrechten Statuten Concurrentie- en relatiebedingen Bevoegdheden ALV en bestuur Aansprakelijkheid
3
de Ondernemerscoöperatie
Voor je begint • • • • •
Wie ben ik? Wie wordt mijn partner? Wat doe ik? Wat heb ik? Wie wil ik zijn?
4
de Ondernemerscoöperatie
Hoe bescherm je je idee? • • • • • • •
Auteursrecht Naburige rechten Octrooirecht Merkrecht Databankenrecht Tekeningen- en modellenrecht Handelsnamenrecht
5
de Ondernemerscoöperatie
Hoe bescherm je je idee? (2)
6
de Ondernemerscoöperatie
Hoe bescherm je je idee? (3)
Lid
Lid Besturing
Oprichters
Overeenkomst
Coöperatie
7
Lid
de Ondernemerscoöperatie Mogelijke overeenkomsten tussen oprichters en coöperatie Licentie-overeenkomst • Gebruik van een merk met daaraan verbonden voorwaarden
Franchise-overeenkomst • Gebruik van het merk met daaraan verbonden voorwaarden • Geven van training • Gebruik van concepten • Gebruik van kennis • Gebruik van huisstijl • Gebruik van faciliteiten
8
de Ondernemerscoöperatie
Statuten en stemrecht • • • • •
Wie beslist over het lidmaatschap? In beginsel gelijke stemmen Ieder tenminste één stem Oprichters kunnen altijd de meerderheid behouden Ledenraad met afgevaardigden
9
de Ondernemerscoöperatie
Exclusiviteit (concurrentiebeding) en relatiebeding • • • • •
Beiden van oorsprong in arbeidsovereenkomsten Concurrentiebeding: geen opdrachten doen voor de concurrent Relatiebeding: geen relaties meenemen van de coöperatie Echter: zelfstandig ondernemers Alternatief: geheimhoudingsbeding
10
de Ondernemerscoöperatie
Concurrentiebeding: wat is nog redelijk? • • • • •
Altijd: redelijkheid en billijkheid; Concurrentiebeding: “Volstrekte duidelijkheid” Exclusiviteit: alleen voor hele specifieke diensten; Geografische beperking; alleen buiten het gebied van de coöperatie; Bij faillissement laten vervallen van het beding
11
de Ondernemerscoöperatie
Relatiebeding: wat is nog redelijk? • • • • • • • •
Relatiebeding voor relaties van de coöperatie; Verbod om gedurende lidmaatschap voor de eigen onderneming te werven; 1 à 2 jaar na einde lidmaatschap is redelijk, hoewel de wet geen maximum kent; Veelal niet geografisch beperkt; Boete, bijvoorbeeld de behaalde omzet; Escape: contact met de relatie toegestaan, mits via de coöperatie; Leg vast welke relaties het betreft; Bij faillissement vervalt het beding
12
de Ondernemerscoöperatie
Bevoegdheid van het bestuur • • • • • •
Eén of meerdere bestuurders? Bestuur kan ook uit niet-leden bestaan Gezamenlijk of alleen bevoegd; houd het praktisch Onbeperkt bevoegd; behoudens beperking in bedragen Handelsregister geldt als de waarheid à Derdenbescherming Voorwaarde: Goede trouw
13
de Ondernemerscoöperatie
Aansprakelijkheid • • • • • • •
Wettelijke aansprakelijkheid: alleen bij ontbinding of faillissement; Beperkte aansprakelijkheid: maximum opnemen in de statuten; Uitgesloten aansprakelijkheid: regelen in de statuten Geen B.A. of U.A. vermeld? Dan geldt de W.A.! Bij U.A.: Coöperatie zelf wel aansprakelijk, niet de leden Bij leden met B.A. verzekering: claims rechtstreeks laten landen Algemene Voorwaarden: aansprakelijkheid beperken, niet uitsluiten
14
de Ondernemerscoöperatie
Meer informatie LinkedIn groep Samenwerken in een Coöperatie
Boekje ‘Samenwerkingen die werken’
15
