SALES MANAGER enthousiaste, daadkrachtige relatiebouwer met overtuigingskracht - resultaatgericht U ben verantwoordelijk voor en houdt zich bezig met: • verkoopactiviteiten bij B-t-B • export • key accounts • ontwikkeling en marketing van nieuwe productconcepten • marketing- en salesplannen • realisatie van omzet- en margedoelstellingen • ondersteuning en verder uitbouwen van bestaande markten • actief bewerken nieuwe markten • introductie nieuwe producten • u rapporteert aan de commercieel manager. Voor deze functie zoeken wij een collega met: • een HBO denk- en werkniveau • kennis van marketing en sales • aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie • kennis van en/of ervaring met food en productieprocessen is een pré • moderne talen • bereid te reizen • met uw doortastende, creatieve en pro-actieve opstelling bent u in staat om samen met collega’s verdere groei van Bakx Foods te realiseren. We bieden: • een afwisselende, zelfstandige en uitdagende functie • werken in en met een gemotiveerd en collegiaal team • een mooie baan bij een ambitieus en innoverend bedrijf • uitstekende arbeidsvoorwaarden. Bakx Foods B.V. is een moderne producent van kwalitatief hoogwaardige vleessnacks en vleesproducten. Onze producten worden onder gecertificeerde condities (BRC / IFS) geproduceerd voor de nationale en internationale markt. Wij leveren met name onder private label aan alle Nederlandse retailers, horeca groothandels, fabrikanten van kant en klaar maaltijden / salades en diverse internationale spelers. Ons assortiment bestaat onder andere uit saté, hamburgers, gehaktballen, frikadellen, kip nuggets, halal producten, diverse finger food en vleesvervangende producten. Wij werken met circa 100 collega’s aan de toekomst van ons bedrijf.
[plaatsnaam], 8 februari 2010 Bakx Foods B.V. T.a.v. mw. G. van Dulmen Postbus 23 5500 AA Veldhoven Betreft: sollicitatie Sales Manager Geachte mevrouw G. van Dulmen, Uw vacature voor sales manager in het eindhovens dagblad spreekt mij erg aan. Ik ben juist opzoek naar een nieuwe werkkring binnen de sector vleessnacks en vleesproducten deze vacature heeft mijn enthousiasme voor de funtie extra bevestigd. Als sales manager ben je verantwoordelijk voor verkoopactiviteiten en marketing en heeft voor de organisatie en medewerkers een duidelijke meerwaarde. In de afgelopen jaren heb ik ervaring opgedaan vanuit diverse functies en met verschillende rollen als account- manager, manager productie. Door mijn uitstekende sociale en contactuele vaardigheden weet ik professionele gesprekspartner de wensen en behoeften van relaties perfect in kaart te brengen om deze vervolgens om te zetten in concrete maatoplossingen, zonder hierbij de kwaliteit uit het oog te verliezen. Hierbij ligt de essentie op het uitbouwen en onderhouden van een langdurige B2B relatie. Tevens ben ik gewend om met targets te werken, hetgeen mij motiveert en aan aanspreekt. In mijn persoonlijke en en zakelijke omgeving ben ik te typeren als flexibel en stressbestendig. Mijn collega’s waarderen mijn coachende manier van benadering waarbij ik mensen op een ontspannen en vanzelfsprekende manier weet te motiveren en hen weet aan te sporen om kansen te benutten resultaten te bereiken. Met mij als sales manager stelt het bedrijf iemand aan die naast enthousiaste en ambiteuze ondernemerschap de begrippen doorzettingvermogen, mensenkennis, service –en resultaat gericht goed weet te combineren met commercieel succes. Kortom een echte winnaarmentaliteit. Graag zou ik in een persoonlijk gesprek mijn enthousiasme en gedrevenheid voor deze functie willen toelichten. Ik zie uit nardere kennismaking. Hoogachtend, Bijlage: Curriculum Vitae
[plaatsnaam], 8 februari 2010 Bakx Foods B.V. T.a.v. mevrouw G. van Dulmen Postbus 23 5500 AA Veldhoven Betreft: sollicitatie Sales Manager Geachte mevrouw G. van Dulmen,
Als accountmanager in de foodbranche is uw vacature “sales manager” op de website van Intermediar een echte blikvanger voor mij. Een aantrekkelijke uitdaging om mijn expertise als manager en accountmanager te combineren in de mij vertrouwde sector vleesproducten en vleessnacks. Daarbij is de dynamiek van een verdere uitbouw van markt en accounts met mijn kennis en ervaring in deze sector de uitdaging bij uitstek. Uiteraard heeft het bestaande relatiebeheer daarbij een even hoge prioriteit. Als professionele gesprekspartner kan ik de wensen en behoeften van relaties perfect in kaart brengen, en met mijn expertise van deze sector omzetten in concrete maatoplossingen, waarbij de kwaliteit centraal staat. Dat is naar mijn opvatting de essentie van het uitbouwen en onderhouden van een langdurige B2B relatie. Daarbij horen concrete targets, als stimulerende motivator, en duidelijke afspraken. Kortom, ik heb een echte winnaarsmentaliteit. Mijn functie als accountmanager bij [NAAM BEDRIJF] in [plaatsnaam] is door de huidige recessie voor dit bedrijf noodzakelijkerwijs in de reorganisatie gesneuveld. Mijn overstap in 2006 van lijnmanager naar deze accountmanager-functie heeft mij helemaal bevestigd, dat deze carriéreverandering een uitstekende keus is. Daar wil ik dus mee verder. Graag zou ik in een persoonlijk gesprek mijn enthousiasme en gedrevenheid voor deze functie in uw bedrijf willen toelichten. Ik zie uit naar een nadere kennismaking. Hoogachtend, [NAAM KANIDAAT]
Bijlage: Curriculum Vitae
Curriculum Vitae Personalia
Naam: Roepnaam: Voornamen: Geboortedatum: Geboorteplaats: Nationaliteit: Adres: Woonplaats: Telefoonnummer: E-mailadres: Burgerlijke staat:
31-12-1959 Nederlandse 040 –………./ 06 - …………… ………..@............. ongehuwd
Opleiding 1979 – 1984
Slagers Vak Opleiding (SVO), Inkoop, verkoop, management
1976 – 1979
MEAO
1972 – 1976
MAVO
Cursussen 2004
Pilot ziekteverzuim
2003
HACCP Voedselveiligheid Precan Food Management
1994
HACCP vers vlees
1993
Match Leiding geven
1991/1992
Middle Management ISBW organisatie en communicatie
Werkervaring 2006 – heden
[NAAM BEDRIJF],. te [plaatsnaam] Functie: account-manager. Werkzaamheden: acquisitie bij nieuwe en bestaande klanten in de retailmarkt en foodindustrie. Account beheer alsmede het geven van (gebruikers) instructies bij geleverde apparatuur en presentaties geven. Alle verder bijbehorende administratieve werkzaamheden.
2003 – 2006
[NAAM BEDRIJF],. te [plaatsnaam] Functie: teamleider voor 40 medewerkers. Werkzaamheden: zorgdragen voor de opstart en de voortgang van verschillende afdelingen. Het bewaken van gerealiseerde rendementen (arbeid en grondstoffen). Het verrichten van administratieve werkzaamheden van grondstoffen en arbeidsverbruik, kwaliteit en urenadministratie. Het dagelijks bijwonen van het planningsoverleg en wekelijks productie-overleg. Beoordelingsgesprekken met de medewerkers van de afdelingen productie, logistiek en techniek.
2000 – 2003
[NAAM BEDRIJF], [plaatsnaam] Functie: afdelingsmanager. Werkzaamheden: het efficiënt aansturen van circa 30 medewerkers en realiseren van de door het bedrijfsbureau opgegeven productie-planningen. Het afstemmen van de voortgang van de productie met andere afdelingen. Het verbeteren van de rendementen en productiviteit waar mogelijk is. Het verrichten van administratieve werkzaamheden,arbeidsverbruik en kwaliteit en urenadministratie en dagelijks productieoverleg bijwonen. Naleven van wettelijke bedrijfsregels zoals Arbo, Haccp en hygiëneregels. Daarnaast het product biovlees De Groene Weg gerealiseerd.
1994 – 2000
[NAAM BEDRIJF], [plaatsnaam] Functie: afdelingschef. Werkzaamheden: zorgdragen voor een ongestoorde voortgang van productieprocessen om goederen in de gewenste kwaliteit en kwantiteit op de gevraagde tijdstippen te leveren. Organiseren van productiewerkzaamheden en realiseren van afdelingsbestellingen. Het verrichten van administratieve werkzaamheden, urenarbeid en kwaliteit. Dagelijks productieoverleg bijwonen, beoordelingsgesprekken met medewerkers van de afdeling productie. Uitdragen, ondersteunen en toetsen van de bedrijfskwaliteit en het arbeidsbeleid,
1992 – 1994
[NAAM BEDRIJF], te [plaatsnaam] Functie: Versmanager. Werkzaamheden: zorgdragen voor de opstart en de voortgang van de gehele verslijn. Manager van circa 20 medewerkers. Het bewaken van de gerealiseerde rendementen, arbeid, grondstof en kwaliteit. Het verrichten van administratieve werkzaamheden grondstofverbruik, omzet brutomarge, urenadministratie en bestellingen. Dagelijks bijwonen van planningsoverleg. Voeren van beoordelingsgesprekken met medewerkers.
1978 – 1992
[NAAM BEDRIJF], [plaatsnaam]. Functie: afdelingschef. Werkzaamheden: afdelingschef van circa 20 medewerkers. Verantwoordelijk voor de dagelijkse voortgang van de productie en portioneerafdeling. Het bewaken van gerealiseerde rendementen (grondstoffen, kwaliteit). Het verrichten van administratieve werkzaamheden grondstofverbruik, beginvoorraad, eindvoorraad. In 1978 als leerling slager bij dit bedrijf begonnen. Van daaruit mezelf opgewerkt tot afdelingschef.
Vaardigheden Computer: Windows, Word, Excel en Powerpoint Talen: Nederlands, Engels en Duits In bezit van rijbewijs Profiel commercieel, zelfstandig, doorzetter, enthousiast, teamplayer
Curriculum Vitae
Personalia Naam Voornamen Geboortedatum Nationaliteit Adres Woonplaats Telefoonnummer E-mailadres Burgerlijke staat Rijbewijs
31-12-1959 Nederlandse
ongehuwd BE
Loopbaan
2006 - 2009
[NAAM BEDRIJF], [PLAATSNAAM] [NAAM BEDRIJF] is een wereldwijd actieve technologieonderneming van professionele automatiseringsoplossingen op gebied van snij- en weegapparatuur voor geïntegreerde organisatie- en productieprocessen in de groot- en kleinhandel en foodindustie.
Account-manager • • • • •
2003 - 2006
acquisitie bij nieuwe en bestaande klanten in de retailmarkt, zoals Keurslagers, C1000, PLUS en JUMBO supermarkten presentaties hard- en softwareproducten bij klanten gebruikersinstructies op locatie bij klanten voor geleverde weeg- en snijapparatuur intensief accountbeheer bijbehorende administratieve werkzaamheden
[NAAM BEDRIJF], [PLAATSNAAM] [NAAM BEDRIJF] produceert vlees van ambachtelijke kwaliteit als kant- en klare halffabricaten voor klanten als Beckers, Bakkersland, Plazafood, Mora, Dalcofood, van Lieshout snacks, Habek en Groentenhof
Manager productie, logistiek en techniek • • • • • •
aansturing 40 productiemedewerkers en operators voor de bak/gaar/deeg-afdeling verantwoordelijk voor opstart en voortgang van deze afdelingen verantwoordelijk voor gerealiseerde rendementen van arbeid en grondstoffen administratie grondstoffen, arbeidsverbruik, kwaliteit, uren dagelijks planningsoverleg, wekelijks productieoverleg beoordelingsgesprekken medewerkers
pagina 2 curriculum vitae [NAAM KANDIDAAT]
2000 - 2003
[NAAM BEDRIJF], [PLAATSNAAM] [NAAM BEDRIJF] is een productiebedrijf in vlees voorverpakkingen bestemd voor de grote retailmarkt, zoals C1000, COOP en de Nettorama
Afdelingsmanager inpak-en portioneerafdeling • aansturing 30 productiemedewerkers, slagers en operators • nieuw product “biovlees De Groene Weg” gerealiseerd 1994 - 2000
[NAAM BEDRIJF], [PLAATSNAAM] Afdelingsmanager inpakafdeling • aansturing 25 productiemedewerkers en operators
1992 - 1994
[NAAM BEDRIJF], [PLAATSNAAM] Manager versafdeling • aansturing 24 verkoopmedewerkers
1978 - 1992
[NAAM BEDRIJF], [PLAATSNAAM] Afdelingsmanager inpak-en portioneerafdeling • aansturing 20 productiemedewerkers/operators/slagers
Opleiding/Cursussen 2004
Pilot Ziekteverzuim
Certificaat
2003
[OPLEIDINGSINSTITUUT] [PLAATSNAAM] [opleidingsnaam] Precan Food Management
Certificaat
1993
[OPLEIDINGSINSTITUUT] [PLAATSNAAM] [opleidingsnaam] management /organisatie/communicatie
Certificaat
1992
[OPLEIDINGSINSTITUUT] [PLAATSNAAM] [opleidingsnaam] Organisatie en Communicatie
Diploma
1979 – 1984
[OPLEIDINGSINSTITUUT] [PLAATSNAAM] [opleidingsnaam] Inkoop, Verkoop, Management
Diploma
1976 – 1979
[OPLEIDINGSINSTITUUT] [PLAATSNAAM] [opleidingsnaam] Nederlands, Engels, Duits, Economie, Wiskunde
Diploma
1972 – 1976
MAVO C
Diploma
Nederlands, Engels, Duits, Wiskunde
Vaardigheden Windows, Word, Excel, Power Point, Engels en Duits
