Rencana Penjualan dan Pemasaran

Rencana Penjualan dan Pemasaran

ADMINISTRASI USAHA

TINJAUAN Rencana pemasaran Herbalife menawarkan kesempatan unik yang dapat membawa Anda pada tingkat kesuksesan dan pencapaian yang lebih tinggi. Rencana ini dikembangkan untuk Distributor oleh Distributor pertama dan Pendiri Herbalife, Mark Hughes. Dan hasilnya adalah Rencana Pemasaran terbaik di industri ini. Rencana Pemasaran Herbalife memberikan hingga 73% dari pendapatan penjualan produk pada Distributor dalam bentuk Keuntungan Eceran dan Grosir, Royalti, Bonus Pendapatan dan Insentif. Rencana usaha yang sudah teruji dan terbukti ini dirancang untuk memberikan penghargaan maksimal atas kerja keras dan pendapatan yang kontinyu serta cepat. Setiap Distributor mendapatkan kesempatan dan Rencana Pemasaran Herbalife yang sama. Kesuksesan masing-masing Distributor bergantung pada dua faktor utama: ■

■

Waktu, usaha dan komitmen yang diberikan oleh Distributor dalam menjalankan usaha Herbalife mereka dan Penjualan produk yang dihasilkan oleh Distributor dan organisasi di bawahnya (downline).

Kedua faktor ini menunjukkan pentingnya tanggung jawab Distributor untuk melatih, mendukung dan memotivasi organisasi di bawahnya (downline). Halaman-halaman berikut ini menjabarkan tingkatantingkatan yang berbeda dalam Rencana Penjualan dan Pemasaran Herbalife. Setiap tingkatan memiliki kualifikasi khusus dan keuntungan yang diberikan sebagai penghargaan pada Distributor atas kerja keras mereka dan memacu kesuksesan mereka.

Langkah Awal Penting Menjadi Distributor Untuk menjadi seorang Distributor, Anda harus membeli Paket Bisnis Internasional (Perangkat Distributor Resmi) dari seorang Distributor Herbalife, yang kemudian menjadi sponsor Anda.

Pendaftaran / Registrasi

Pendapatan yang Dapat Anda Peroleh Rencana Pemasaran Herbalife memberikan banyak kesempatan untuk mendapatkan pendapatan dan penghargaan-penghargaan lainnya.

Keuntungan Eceran Langsung 25% - 50% Keuntungan dari penjualan langsung kepada konsumen.

Keuntungan Grosir Harian Hingga 25% Selisih antara jumlah yang Anda bayarkan untuk produk dan jumlah yang dibayarkan Distributor dalam organisasi Anda untuk produk.

Pendapatan Royalti Komisi Downline Bulanan Hingga 5% untuk tiga tingkat downline Sebagai Supervisor, Anda memperoleh pendapatan hingga 5% atas Volume Pribadi dari tiga tingkat Supervisor downline anda yang aktif

Bonus Produksi Bulanan Anggota Top Achiever Business (TAB) Team dapat memperoleh tambahan pendapatan sebesar 2% - 7% Bonus Produksi Organisasi

Bonus Tahunan Bonus yang diberikan kepada para penghasil utama (Top Achiever) sebagai penghargaan atas kinerja mereka yang sangat baik

Berhak Mengikuti Liburan Khusus dan Pelatihan Para Distributor yang memenuhi kualifikasi akan diberikan penghargaan untuk kinerja yang konsisten dan kerja keras mereka dalam mengembangkan bisnis ini

Tambahan promosi-promosi spesial dan bonusbonus sepanjang tahun.

Anda secara resmi dinyatakan sebagai Distributor Herbalife setelah Aplikasi yang telah diisi lengkap diproses dan diterima oleh PT. Herbalife Indonesia. Proses ini hanya memakan waktu beberapa hari, dan selama kurun waktu itu Anda berhak untuk membeli produk-produk Herbalife dengan potongan harga dari atau melalui Sponsor Anda, upline pertama Supervisor penuh atau dari Distributor Service Herbalife. Begitu Aplikasi Anda diproses, kontrak Anda dengan Herbalife segera dinyatakan efektif, memberikan Anda semua hak, tanggung jawab, dan keistimewaan-keistimewaan sebagai seorang Distributor.

ADMINISTRASI USAHA

3

RENCANA PENJUALAN DAN PEMASARAN Rencana Pemasaran Distributor Terbaik dalam Industri

50K PRESIDENT Bonus Produksi Organisasi hingga 7%

30K PRESIDENT Bonus Produksi Organisasi hingga 6,75%

20K PRESIDENT Bonus Produksi Organisasi hingga 6,5%

PRESIDENT TEAM

Semua keuntungan jabatan Supervisor PLUS • Bonus Produksi Organisasi antara 2% - 6% • Berkesempatan mendapatkan liburan khusus dan Pelatihan • Ditambah bonus-bonus lainnya

MILLIONAIRE TEAM

TAB Team

Semua keuntungan jabatan Supervisor PLUS • 4% atau 2% Bonus Produksi Organisasi (Top Achievers Business Team) • Berkesempatan mendapatkan liburan khusus dan pelatihan

GLOBAL EXPANSION TEAM Semua keuntungan jabatan Supervisor PLUS • 2% Bonus Produksi Organisasi • Berkesempatan mendapatkan liburan khusus dan pelatihan

WORLD TEAM Semua keuntungan jabatan Supervisor PLUS • Mendapatkan penghargaan khusus dan pelatihan

ACTIVE SUPERVISOR Semua keuntungan jabatan Supervisor PLUS • Pelatihan dan penghargaan tambahan

SUPERVISOR

• 50% Keuntungan Eceran • Hingga 25% Keuntungan Grosir • Mendapatkan hingga 5% Royalti dari komisi 3 tingkat downline

SUCCESS BUILDER • Mendapat 42% discount untuk setiap pemesanan sebesar 1000 Volume Point • Penghargaan Khusus Success Builder

KEUNTUNGAN ECERAN 25% DISTRIBUTOR SENIOR CONSULTANT — 30%-42% Keuntungan Eceran, 1%-17% Keuntungan Grosir

Ditambah bonus dan insentif lainnya yang akan diumumkan dari waktu ke waktu

4

ADMINISTRASI USAHA

MEMAHAMI ARTI VOLUME Memahami Volume

CONTOH VOLUME PRIBADI

Di seluruh panduan ini, kami banyak menggunakan istilah "Volume". Volume merupakan elemen kunci dalam Rencana Pemasaran dan merupakan dasar untuk mencapai tingkat yang lebih tinggi. Setiap produk Herbalife memiliki sebuah nilai Volume Poin yang besarannya sama di seluruh negara (lihat formulir pemesanan dan daftar harga untuk informasi yang tepat). Kit Distributor Herbalife resmi (IBPs), bahan-bahan literatur dan perangkat penjualan tidak dihitung sebagai volume. Saat memesan produk, Anda mengakumulasi untuk jumlah Volume Poin sesuai dengan produk yang Anda pesan. Akumulasi Volume Poin yang Anda kumpulkan dihitung sebagai produksi penjualan Anda dan digunakan untuk menentukan kualifikasi serta keuntungan yang berhak Anda dapatkan. Akumulasi Volume dihitung per satu bulan. Anda mulai mengumpulkan volume setiap tanggal 1 setiap bulannya dan terus berjalan hingga hari kerja terakhir bulan itu. Volume ditambahkan pada akumulasi volume Anda dalam beragam cara tergantung pada siapa yang membeli volume, statusnya dan potongan harga, status Anda sendiri sebagai Distributor dan faktor-faktor Rencana Penjualan dan Pemasaran Herbalife lainnya. Volume dihitung dari akumulasi nilai Volume Poin produk-produk yang Anda pesan dalam satu Bulan Volume.

Pembelian/ Potongan %

Volume Pribadi

1,500 Volume Poin = Volume Pribadi Pribadi SUPERVISOR + Volume milik B,C 2,600 dan D

A

500 Volume Poin DISTRIBUTOR + Volume milik C dan D pada potongan 41%

=

Volume Pribadi 1,100

200 Volume Poin + Volume milik D pada potongan 38%

=

Volume Pribadi 600

400 Volume Poin pada potongan DISTRIBUTOR 30%

=

Volume Pribadi 400

B

C DISTRIBUTOR

D

Ada beberapa cara memperoleh volume dalam Rencana Pemasaran Herbalife. Penjelasan dan contoh di bawah ini akan menjelaskannya:

CONTOH VOLUME GROUP

Volume Pribadi Volume yang dibeli oleh Anda sendiri dan semua yang tergabung di dalam organisasi Distributor downline Anda, hingga ke level Supervisor Penuh pertama, tetapi tidak termasuk pemesanan yang mendapatkan potongan 50%. Distributor dapat membeli langsung dari Herbalife atau Sponsor mereka atau upline Supervisor pertama. Supervisor memesan langsung dari Herbalife. Oleh sebab itu, jika Anda seorang Supervisor Penuh, seluruh pesanan Anda yang mendapat potongan 50% dihitung sebagai Volume Pribadi dan juga seluruh pesanan yang dibeli oleh Distributor, Konsultan Senior dan Success Builder downline Anda pada potongan 25%-42%.

Volume Group Volume Group adalah volume dari pesanan yang dibeli dengan potongan sementara sebesar 50% oleh para Qualifying Supervisor dalam kurun bulan qualifying mereka.

2,500 Volume Poin = SUPERVISOR + Volume milik B, C dan D

A

1,000 Volume Poin B pada potongan DISTRIBUTOR Sementara 50% + volume milik C

C DISTRIBUTOR

4,000 Volume Poin pada potongan 42%

Volume Pribadi 6,500 Volume Group 1000 Total Volume 7,500

=


=


Volume 50% Sementara ini diakumulasikan sebagai Volume Pribadi untuk Qualifying Supervisor yang membelinya, tetapi dihitung sebagai Volume Group bagi Supervisor Penuh. Supervisor Penuh berkesempatan mendapatkan Royalti Komisi Downline dari Volume Group mereka jika seluruh persyaratannya sudah terpenuhi. Lihat bagian "Memiliki Kualifikasi sebagai Supervisor" dan "50% Sementara" untuk rincian selengkapnya.

ADMINISTRASI USAHA

5

Volume Total Volume Total adalah gabungan total dari Volume Pribadi Supervisor ditambah Volume Group. Perhatikan contoh Total Volume Supervisor "A" sebelum ini. Total Volume adalah faktor dasar untuk menghitung semua dasar kualifikasi.

CONTOH VOLUME GROUP

A SUPERVISOR

2,500 Volume Poin

Volume Organisasi Volume Organisasi adalah akumulasi jumlah volume yang digunakan untuk menghitung pendapatan Royalti yang didapat seorang Supervisor.

1st Level SUPERVISOR

10,000 Volume Poin Pribadi

Volume Terbeban dan Tak Terbeban

2nd Level SUPERVISOR


3rd Level SUPERVISOR


Volume Terbeban adalah semua volume yang dihasilkan oleh semua Distributor yang memiliki kualifikasi menjadi Supervisor dalam organisasi pribadi Anda, hingga ke Supervisor penuh tingkat pertama, yang telah mendapatkan 2500 Volume Poin atau lebih dengan potongan 25%-42% dalam satu Bulan Volume. Volume Tak Terbeban adalah volume yang dihasilkan oleh siapapun dalam organisasi pribadi Anda, hingga ke Supervisor penuh tingkat pertama, yang mendapatkan Volume Poin kurang dari 2500 dalam satu Bulan Volume, ditambah seluruh Volume Pribadi Anda. Oleh karena itu, ini merupakan volume yang tidak digunakan oleh siapapun untuk dapat menjadi Supervisor.

Volume Penyesuaian adalah volume yang harus dimiliki oleh Supervisor pemberi sponsor yang didapat melalui pemesanan pribadi atau oleh Distributor dalam organisasi pribadi dalam satu bulan tertentu untuk menyamai atau memenuhi/melebihi volume yang diperoleh oleh Distributor downline mereka yang memenuhi kualifikasi Supervisor. Volume Penyesuaian digunakan oleh Herbalife untuk memverifikasi dan mengesahkan kualifikasi Supervisor baru. Apabila seorang Supervisor memberikan sponsor kepada Distributor untuk menduduki posisi Supervisor, Volume Total yang dimiliki oleh Supervisor pemberi sponsor setidaknya harus sama dengan Volume Total yang dimiliki Distributor yang berusaha memenuhi kualifikasi pada bulan yang sama. Tanpa Volume Penyesuaian yang cukup, Supervisor baru itu akan diberikan kepada upline Supervisor pemberi sponsor. Contoh Volume Penyesuaian memberikan gambaran dari besarnya Volume Pribadi dan Volume Total yang harus dicapai oleh Supervisor pemberi sponsor. Dalam contoh ini, "A", Supervisor pemberi sponsor, setidaknya harus memiliki 4000 Volume Poin Pribadi dan setidaknya 1000 Volume Poin Group pada bulan dimana "B" dan "C" mengajukan permohonan menjadi Supervisor, dengan tujuan mengkonfirmasi volume yang mereka laporkan di formulir Kualifikasi Supervisor. Kewajiban jumlah volume bagi Supervisor ini dianggap sebagai persyaratan Volume Penyesuaian mereka.

6

ADMINISTRASI USAHA

30,000 Volume Organisasi

VOLUME TERBEBAN & TAK TERBEBAN

A SUPERVISOR

Contoh berikut ini menjabarkan penggunaan Volume Terbeban dan Tak Terbeban bagi setiap Distributor.

Volume Penyesuaian (Matching Volume)

=

B DISTRIBUTOR Qualifying Supervisor

C

DISTRIBUTOR Qualifying Supervisor

2,500 Volume Poin Total + Volume milik B dan C

=

2,500 Tak terbeban 5,000 Terbeban untuk A

1,000 Volume Poin Total + Volume milik C

=

1,000 Tak terbeban 4,000 Terbeban untuk B

4,000 Volume Poin total

=

4,000 Tak terbeban untuk C

CONTOH VOLUME PENYESUAIAN Persyaratan Volume Penyesuaian Untuk Supervisor “A”

A

4,000 Volume Pribadi + 1,000 Volume Group = 5,000 Volume Total

SPONSORING SUPERVISOR

B QUALIFYING SUPERVISOR

C QUALIFYING SUPERVISOR

1,000 1000 Volume Group Volume Poin pada Potongan = untuk “A” Sementara 50% 4,000 Volume Poin pada Potongan 42%

=

4000 Volume Pribadi untuk “A”

KEUNTUNGAN DISTRIBUTOR Keuntungan Eceran Sebagai Distributor, Anda diperbolehkan membeli produk Herbalife secara grosir dengan potongan 25%-50%. Semakin besar volume Anda, potongan yang akan Anda terima juga akan bertambah hingga maksimum 50% saat Anda mengajukan diri menjadi Supervisor. Anda akan memperoleh Keuntungan Eceran langsung sebesar 25% hingga 50% saat menjual produk-produk ini kepada konsumen, tergantung volume penjualannya. Selisih antara harga produk dengan potongan harga yang Anda bayarkan dan harga eceran yang dibayarkan oleh konsumen Anda adalah Keuntungan Eceran Anda (Lihat contoh).

Keuntungan Grosir (Komisi) Selain Keuntungan Eceran, sebagai Distributor Herbalife, Anda juga bisa mendapatkan Keuntungan Grosir dari produk-produk yang dibeli oleh Distributor Anda. Keuntungan Grosir Anda, yang juga disebut Komisi, adalah selisih antara harga setelah mendapat potongan yang Anda bayarkan untuk sebuah produk dan harga setelah mendapat potongan yang dibayarkan oleh Distributor Anda. Jika Anda menjual produk langsung kepada Distributor, Anda bisa langsung mendapatkan Keuntungan Grosir hingga sebesar 25%. Jika Distributor Anda langsung membeli barang dari Herbalife, maka Herbalife langsung membayarkan selisihnya dalam bentuk persentase potongan kepada Supervisor Penuh saat memesan barang selama proses Royalti Komisi downline bulanan. Pembayaran-pembayaran ini disebut Komisi dan memang merupakan Keuntungan Grosir (lihat contoh).

SENIOR CONSULTANT

KEUNTUNGAN ECERAN Eceran Penuh Biaya Keuntungan (pada potongan 25%)

$100

$75

$25

KEUNTUNGAN GROSIR Biaya Anda Biaya Distributor Keuntungan Eceran (pada 50%) Anda (pada 25%) Anda $100

$50

$75

$25

Contoh A: Dengan pemesanan tunggal sebesar 400 Volume Poin, Anda mendapatkan potongan harga 30% untuk pemesanan itu. Contoh B: Jika pemesanan Anda sebesar 800 Volume Poin, maka semua pemesanan tersebut dibeli dengan potongan 40%. Contoh: Anda melakukan empat kali pemesanan sebesar 200 Volume Poin dalam satu bulan pada diskon 25% (akumulasi 800 Volume Poin). Jika Anda melakukan pemesanan tambahan sebesar 100 Volume Poin dalam bulan itu, potongan harga yang Anda dapatkan adalah 40%.

Tingkatkan Keuntungan Anda dengan Skala Diskon Dengan semakin banyaknya produk Herbalife yang Anda jual dan Volume Total yang Anda kumpulkan, Anda dipromosikan menjadi Senior Konsultan dan berhak untuk membeli produk dengan Skala Diskon, mendapatkan potongan 30% - 42% dari harga eceran, memberikan margin keuntungan yang lebih besar untuk Anda. Ada 3 cara untuk bisa membeli produk menggunakan Skala Diskon. 1. Buatlah satu pemesanan berjumlah 400 Volume Poin atau lebih. Secara otomatis Anda berada di Skala Diskon, memberikan Anda hak untuk mendapatkan potongan 30% hingga 42% dari harga eceran untuk pemesanan ini dan berikutnya. 2. Akumulasikan 800 Volume Poin di dalam Volume Total yang terkumpul dari pesanan-pesanan yang masing-masing berjumlah kurang dari 400 Volume Poin dalam satu Bulan Volume, maka Anda juga berhak membeli dengan Skala Diskon. 800 Volume Poin pertama dibeli dengan potongan 25%, tetapi pembelian selanjutnya akan diberi potongan sesuai dengan Skala Diskon yang diperlihatkan di halaman selanjutnya. 800 Volume Poin awal dianggap Poin Bulanan. 3. Akumulasikan 400 Volume Poin di dalam Volume Poin Total per bulannya selama dua bulan berturut-turut, dan Anda juga berhak untuk membeli produk menggunakan Skala Diskon. Semua pembelian yang dilakukan dalam dua bulan ini akan mendapat potongan 25%, kecuali dalam kurun waktu ini Anda memenuhi kriteria (1) atau (2) di atas. Pada awal bulan setelah kurun dua bulan ini lewat, seluruh pembelian akan diberi potongan sesuai dengan Skala Diskon seperti yang terilustrasi disini.

SKALA DISKON KONSULTAN SENIOR Semua Distributor membeli produk dengan potongan harga 25% sampai mereka memenuhi syarat untuk mendapatkan Skala Diskon Senior Consultant. Setelah itu, setiap bulan mereka mulai membeli dengan Skala Diskon, seperti yang dijelaskan di bawah pada potongan harga di atas 30%.

Volume Bulanan

Diskon

0 - 424 Volume Poin

30%

425 - 549 Volume Poin

35%


38%


40%

1,000 - 1,999 Volume Poin

41%

2,000 - 4,000 Volume Poin

42%

Begitu 4000 Volume Poin pada diskon 50% Sementara dibeli dalam satu bulan, pemesanan tambahan lainnya akan mendapat Keistimewaan Pembelian (Buying Privileges).

ADMINISTRASI USAHA

7

Catatan: Semua Volume Penjualan Pribadi Anda, ditambah Volume Penjualan Distributor Anda, dihitung sebagai Volume Total Anda. Begitu Anda berhak menggunakan Skala Diskon, potongan harga yang Anda dapatkan tidak akan pernah kurang dari 30% selama Anda aktif sebagai Distributor. Semakin banyak yang Anda jual, semakin besar potensi keuntungan yang bisa Anda dapatkan.Ingatlah bahwa Anda selalu memulai pada potongan 30% untuk setiap Bulan Volume, dan dapat meningkatkannya hingga 42%. Saat berada di Skala Diskon, Anda juga bisa mendapatkan Keuntungan Grosir dari penjualan-penjualan pada Distributor downline Anda. Contoh: Salah satu Distributor Anda memesan produk pada Anda. Anda mendapatkan potongan harga 40% dan Distributor Anda 30%. Anda mendapatkan Keuntungan Grosir sebesar 10% dari pemesanan yang dilakukan Distributor di bawah Anda.

Keuntungan-Keuntungan Success Builder Kesempatan Satu Kali Sebagai Distributor Herbalife, Anda berkesempatan untuk melakukan pemesanan tunggal sebesar 1000 Volume Poin dengan potongan harga sebesar 42%. Ini menjadikan Anda memenuhi syarat sebagai Success Builder. Sebagai seorang Success Builder, Anda berhak mendapatkan potongan harga sebesar 42% saat melakukan pemesanan selama sisa Bulan Volume itu. Jika Anda melakukan pemesanan langsung ke Herbalife, secara otomatis Anda langsung berada di posisi bergengsi ini. Sebagai seorang Success Builder, Anda akan: ■ ■

Mendapat potongan harga 42% untuk Pemesanan Success Builder Anda. Mendapat potongan harga 42% untuk pembelian tambahan pada Bulan Volume yang sama.

KEUNTUNGAN SUPERVISOR Sebagai Supervisor Herbalife, Anda akan mendapatkan potongan harga tertinggi sebesar 50% ditambah Keuntungan Eceran dan Grosir, dan memenuhi syarat untuk menerima Komisi Royalti (Royalty Overrides/Rabat). Seorang Supervisor Penuh memenuhi syarat untuk: ■ ■ ■ ■ ■

8

Mendapatkan Profit Eceran sebesar 50% Mendapatkan Keuntungan Grosir hingga 25% Mendapatkan Rabat sebesar 1%-5%, dari Supervisor tingkat pertama mereka Mendapatkan Rabat sebesar 1% - 5% dari Supervisor tingkat kedua mereka Mendapatkan Rabat sebesar 1% - 5% dari Supervisor tingkat ketiga mereka

ADMINISTRASI USAHA

■ ■

Menghadiri lokakarya khusus dan sesi pelatihan Memenuhi syarat mendapat penghargaan khusus untuk Supervisor

MEMENUHI SYARAT SEBAGAI SUPERVISOR Ada dua cara untuk menjadi seorang Supervisor: ■

Satu-Bulan Kualifikasi: Capailah 4000 Volume Poin dalam satu Bulan Volume (Dengan minimum 1000 Volume Poin Terbeban dari 4000 Volume Poin itu). ■ Dua-Bulan Kualifikasi: Capailah 2500 Volume Poin selama dua bulan berturut-turut. (Dengan minimum 1000 Volume Poin Tak Terbeban dari 2500 Volume Poin itu setiap bulannya). Seluruh Volume Penjualan Distributor Anda ditambah Volume Penjualan Anda sendiri merupakan Volume Total Anda.

Volume Penjualan Terbeban dan Tak Terbeban Volume Penjualan Terbeban adalah volume yang digunakan untuk tujuan pemenuhan syarat naik ke jenjang berikutnya (kualifikasi) oleh orang lain di dalam organisasi downline Anda.Volume Terbeban adalah seluruh volume yang dihasilkan oleh Distributor manapun di dalam organisasi Anda yang mengikuti kualifikasi menjadi Supervisor, hingga ke Supervisor pertama yang telah memenuhi syarat, yang telah mengumpulkan 2500 Volume Poin atau lebih dan mendapat potongan harga 42% atau kurang, dalam satu Bulan Volume. Volume Tak Terbeban adalah seluruh volume yang dihasilkan oleh siapapun di dalam organisasi pribadi Anda, hingga ke Supervisor pertama yang telah memenuhi syarat, yang mengumpulkan kurang dari 2500 Volume Poin dalam satu bulan volume, ditambah seluruh Volume Pribadi Anda. Oleh karena itu, volume ini tidak dapat dipakai untuk tujuan pemenuhan syarat menjadi Supervisor oleh orang lain.

Formulir Kualifikasi Supervisor Distributor dipromosikan menjadi Supervisor pada bulan pertama setelah bulan dimana mereka berhasil mencapai volume kualifikasi. Sangatlah penting bagi Distributor yang mengikuti proses kualifikasi menjadi Supervisor untuk mengisi lengkap formulir Kualifikasi Supervisor dan mengirimnya ke PT. Herbalife Indonesia. Anda bisa mendapatkan formulir-formulir ini dari Supervisor upline Anda atau di bagian Distributor Service buku ini. Formulir ini harus diisi dengan lengkap dan dilengkapi dengan seluruh lampiran yang dibutuhkan, untuk kemudian dikirimkan pada atau setelah tanggal 1 pada bulan setelah kualifikasi terpenuhi dan diterima oleh Herbalife selambatlambatnya tanggal 5 bulan itu. Jika seorang Distributor menyelesaikan kualifikasi dua bulan Supervisor, maka formulir Kualifikasi Supervisor harus dilengkapi dan dikirim ke Herbalife setiap tanggal 1 setiap bulannya setelah bulan dimana Volume Kualifikasi terpenuhi.

Contoh 1:

Jika seorang Distributor mencapai 4000 Volume Poin pada bulan September, untuk kualifikasi satu bulan, maka formulir Kualifikasi Supervisor harus dikirimkan ke Herbalife dan diterima antara tanggal 1 sampai 5 Oktober.

Contoh 2:

Jika Distributor mendapat 2500 Volume Poin di bulan Juli untuk bulan pertama dari dua bulan kualifikasi, maka formulir Kualifikasi Supervisor harus dikirimkan ke Herbalife dan diterima antara tanggal satu sampai tanggal lima Agustus, Jika Distributor ini mendapat 2500 Volume Poin di bulan Agustus untuk menyelesaikan proses kualifikasinya, maka formulir Kualifikasi Supervisor berikutnya harus dikirimkan ke Herbalife dan diterima antara tanggal satu sampai lima September.

Keistimewaan mendapat potongan pembelian sementara 50% bagi Supervisor yang mengikuti proses Kualifikasi Begitu Anda mencapai 4000 Volume Poin, seluruh pemesanan selanjutnya yang dilakukan pada bulan itu dikenakan potongan harga sementara sebesar 50%. Seluruh pemesanan yang mendapat potongan harga 50% harus dilakukan langsung ke Herbalife. Supervisor Anda harus menghubungi Herbalife agar Anda diizinkan untuk membeli barang dengan potongan harga sementara 50%.

Rekualifikasi Supervisor Semua Supervisor setiap tahun harus me-rekualifikasi status mereka, yang dilakukan antara tanggal 1 Februari dan 31 Januari, supaya dapat tetap memiliki hak-hak dan keistimewaan-keistimewaan yang mereka peroleh. Persyaratan re-kualifikasi sama dengan persyaratan kualifikasi Supervisor, tetapi Anda memiliki keuntungan mendapatkan potongan harga 50%. Secara otomatis sistem komputer akan me-rekualifikasi Anda jika persyaratan volume terpenuhi selama periode kualifikasi. Jadi Anda tidak perlu memasukkan ulang aplikasi. Gagal untuk memenuhi persyaratan kualifikasi pada tanggal 31 Januari setiap tahun, akan membuat seorang Supervisor mengalami penurunan level menjadi Senior Consultant dan kehilangan seluruh keistimewaan-keistimewaan sebagai Supervisor, yang di dalamnya termasuk, tetapi tidak terbatas pada, kehilangan garis silsilah di bawahnya yang mencakup seorang supervisor, dengan mengabaikan apakah Supervisor itu memenuhi persyaratan Rekualifikasi Supervisor pada tanggal 31 Januari atau tidak. Dalam hal ini, seluruh silsilah downline akan diberikan kepada Supervisor Penuh upline berikutnya.

Begitu diberi izin, maka keistimewaan ini akan dapat digunakan hingga tanggal satu bulan berikutnya, dimana Anda telah berhak menerima semua keistimewaan seorang Supervisor Penuh (Fully Qualified Supervisor), dengan asumsi semua persyaratan lain menjadi Supervisor telah dipenuhi.

Volume Penyesuaian Supervisor yang mencalonkan Distributor downline-nya menjadi Supervisor harus memiliki volume yang disyaratkan (Matching Volume) dari Herbalife selama bulan-bulan kualifikasi. Lihat contoh Volume Penyesuaian di bagian "Memahami Arti Volume" dan untuk rincian yang spesifik, bacalah bagian "Peraturan Pelaksanaan dan Kebijakan Distributor", Peraturan No. 18, di Buku Administrasi Usaha ini.

ADMINISTRASI USAHA

9

PENDAPATAN ROYALTY OVERRIDES (RABAT) Sebagai seorang Supervisor yang berkualifikasi penuh atau Supervisor yang sedang menjalani proses kualifikasi, dari tiga tingkat pertama downline, Anda bisa mendapatkan Rabat sebesar 1% - 5% dari Volume Organisasi Anda. Rabat dari usaha yang dilakukan bulan sebelumnya akan dibayarkan pada tanggal 15 setiap bulannya.

Tiga Tingkatan Kesuksesan Orang-orang yang secara pribadi Anda sponsori sebagai Distributor Herbalife disebut sebagai Tingkat Pertama Anda. Mereka bisa terdiri dari teman, keluarga, rekan usaha atau bahkan orang yang baru Anda kenal. Anda secara pribadi dapat mensponsori sebanyak mungkin orang di negara manapun dimana Herbalife secara resmi beroperasi. Saat para Distributor Tingkat Pertama Anda ini secara pribadi

CONTOH RABAT

ANDA

2,500 Volume Poin

=

Total Rabat Anda= 1,500 Nilai Rabat

SUPERVISOR Tingkat Pertama

10,000 Volume Poin

=

5% = 500 Nilai Rabat

SUPERVISOR Tingkat Kedua

10,000 Volume Poin

=


SUPERVISOR Tingkat Ketiga

10,000 Volume Poin

=


SKALA RABAT Total Volume Poin Anda 0 – 499 500 – 999 1,000 – 1,499 1,500 – 1,999 2,000 – 2,499 2,500 plus

Pendapatan Rabat % 0% 1% 2% 3% 4% 5%

mensponsori Distributor lain, maka para Distributor baru ini menjadi Distributor Tingkat Kedua Anda. Jika kemudian Distributor Tingkat Kedua Anda ini mensponsori orang lain, maka mereka merupakan Tingkat Ketiga dalam organisasi Herbalife Anda. Dengan memberikan pelatihan dan mendorong para Distributor Anda untuk mengikuti langkah Anda, Anda membantu setiap anggota tim Anda memenuhi syarat menuju posisi Supervisor. Sebagai Supervisor yang memiliki downline Supervisor Penuh (FQS) atau yang mengikuti proses kualifikasi menjadi Supervisor di tiga tingkat pertama

10 A D M I N I S T R A S I U S A H A

Anda, maka Anda memenuhi syarat untuk menerima Rabat antara 1% - 5% dari Volume Organisasi Anda.

merupakan langkah awal untuk mengikuti kualifikasi menjadi anggota TAB Team.

Pembayaran Rabat

Persyaratan:

Persentase Rabat Anda ditentukan berdasarkan Volume Total Anda setiap bulannya; jika Anda mengumpulkan kurang dari 500 Volume Poin, maka Anda tidak mendapatkan Rabat. Jika Anda mendapat 2500 Volume Poin atau lebih, maka 5% Rabat dari tiga level downline Anda yang aktif akan Anda dapatkan. Skala Rabat menunjukkan persyaratan volume yang harus dipenuhi Supervisor setiap bulan untuk mendapatkan Rabat.

Anda telah memenuhi persyaratan mengikuti kualifikasi dengan mendapat 500 Nilai Rabat dalam satu Bulan Volume ATAU 10000 Total Volume Poin dalam satu Bulan Volume ATAU 2500 Total Volume Poin setiap bulan selama empat bulan berturut-turut setelah berhasil melalui kualifikasi Supervisor.

Pembayaran Rabat: ■

Rabat sebesar 1% - 5% dibayarkan dari Volume Total yang didapat Supervisor tingkat pertama, yang secara pribadi Anda sponsori. ■ Rabat sebesar 1% - 5% dibayarkan dari Volume Total yang didapat Supervisor tingkat kedua, supervisor yang disponsori oleh Supervisor yang Anda sponsori secara pribadi. ■ Rabat sebesar 1% - 5% dibayarkan dari Volume Pribadi Supervisor tingkat ketiga, Supervisor yang disponsori oleh Supervisor tingkat kedua. Dalam contoh berikut ini, pada tingkat 5%, Rabat Anda dihitung dari Volume Organisasi sebesar 30000, sehingga Rabat yang Anda dapatkan sebesar 1500 Poin Rabat digunakan untuk tujuan kualifikasi. Rabat dihitung dari harga eceran produk di negara kita memesan produk itu. Di sejumlah negara tertentu, pembayaran Rabat dilakukan dengan mata uang yang berlaku.

Persyaratan Tambahan Lainnya Supervisor yang memenuhi persyaratan untuk mendapatkan Rabat, juga harus mengikuti Peraturan Sepuluh Pelanggan Eceran Herbalife dan Peraturan 70%, untuk mendapatkan dan menerima Rabat dan Bonus Produksi. Supervisor harus menyatakan kepatuhan mereka pada persyaratan ini dengan memasukkan Formulir Sertifikasi Pendapatan setiap bulan. Jika Supervisor gagal mengikuti salah satu peraturan ini, Rabat dan Bonus Produksi tidak akan dibayarkan kepada Distributor.

KEUNTUNGAN SEBAGAI WORLD TEAM Mengikuti kualifikasi menjadi anggota World Team adalah langkah penting dalam menjalankan bisnis Herbalife Anda. Dengan mengikuti kualifikasi menjadi anggota tim bergengsi ini, Anda telah menunjukkan kesuksesan Anda. World Team

Anda mendapatkan: ■ Seluruh keuntungan sebagai Supervisor. ■ Paket World Team yang berisi Sertifikat World Team, Pin World Team dan jurnal harian Herbalife yang khusus untuk Anda pribadi. Anda juga memenuhi syarat untuk: ■ Menghadiri sesi perencanaan dan pelatihan khusus untuk meningkatkan kemajuan Anda guna mencapai keanggotaan TAB Team. ■ Memiliki kualifikasi untuk kualifikasi khusus Perusahaan.

KEUNTUNGAN TAB TEAM Supervisor yang sukses memiliki kesempatan untuk melanjutkan ke eselon yang lebih tinggi dari Rencana Pemasaran Herbalife, yaitu Top Achievers Bussiness (TAB) Team. Setelah memenuhi persyaratan awal, Supervisor bisa mendapatkan status TAB Team. Ada tiga langkah di dalam TAB Team: Global Expansion Team (GET), Millionaire Team dan President’s Team. Berhasil meraih status sebagai anggota TAB Team merupakan pencapaian bergengsi di Herbalife. Status TAB Team menunjukkan bahwa Supervisor ini berhasil membentuk fondasi Supervisor downline aktif yang kuat dan menunjukkan keinginan menjadi pemimpin di Herbalife. Anda akan menerima keuntungan tambahan dari Perusahaan dan mendapatkan status sebagai pemimpin di dalam Perusahaan. Anda dapat berpartisipasi dalam pelatihan unggul setiap kali berhasil mencapai tingkatan baru, mendapat Bonus Produksi yang tak tertandingi dan memenuhi syarat untuk menerima penghargaan atas prestasi Anda, serta insentif.

Bonus Produksi TAB Team Sebagai anggota TAB Team, Anda berhak menerima Bonus Produksi sebesar 2% hingga 7% dari seluruh volume organisasi downline Anda. Pendapatan Bonus Produksi dibayarkan setiap bulan kepada semua anggota TAB Team yang memenuhi kualifikasi. Untuk dapat menerima pembayaran Bonus Produksi, Anda harus memasukkan formulir Aplikasi Bonus Produksi TAB Team yang sudah diisi lengkap. Aplikasi ini harus diterima dan disetujui oleh Herbalife agar dapat menerima pembayaran. Herbalife akan mengirimkan formulir ini selama periode kualifikasi Anda.( Lihat kualifikasi tim secara individu khusus untuk mendapatkan Bonus Produksi.)

Bonus Tahunan Pembayaran bonus yang merupakan persentase dari A D M I N I S T R A S I U S A H A 11

GLOBAL EXPANSION TEAM (GET) Persyaratan: ■

Mendapatkan 1000 Nilai Rabat selama tiga bulan berturut-turut. Tanggal satu dari bulan berikutnya, Anda akan dipromosikan menjadi anggota Global Expansion Team. Anda menerima: ■ Pin dan plakat Global Expansion Team. ■ Seluruh keuntungan Supervisor. Anda juga memenuhi persyaratan untuk: Mendapatkan Bonus Produksi 2% dari Volume Penjualan organisasi downline Anda pada Bulan Volume dimana Anda memiliki minimum 5000 Total Volume Poin, 1000 Nilai Rabat dan memenuhi semua ketentuan dan persyaratan. ■ Bonus 2% didapatkan dari downline Anda hingga ke anggota TAB Team pertama yang memenuhi persyaratan. ■ Memenuhi persyaratan untuk mengikuti Liburan dan Acara Pelatihan. ■ Berpartisipasi dalam pelatihan-pelatihan unggul khusus. ■ Berpartisipasi dalam telepon konferensi khusus. ■

MILLIONAIRE TEAM Persyaratan: ■

Mendapatkan 4000 Nilai Rabat selama tiga bulan berturut-turut. Pada tanggal 1 bulan berikutnya Anda dipromosikan menjadi anggota Millionaire Team. Anda mendapatkan: ■ Seluruh keuntungan seorang Supervisor. ■ Pin dan plakat Millionaire Team. Anda juga memenuhi persyaratan untuk: Mendapatkan Bonus Produksi sebesar 2% hingga 4% dari Volume Penjualan organisasi downline Anda. Pada bulan ketiga setelah menjadi anggota Millionaire Team Fully Qualified, Anda berhak mendapatkan Bonus Produksi hingga 4% pada bulan dimana Anda memiliki minimum 3000 Total Volume Poin dan 4000 Nilai Rabat. Bonus 2%4% didapatkan dari downline Anda hingga ke anggota TAB Team pertama yang memenuhi syarat. ■ Memenuhi syarat mengikuti Acara Pelatihan dan Liburan. ■ Mengembangkan kemampuan mengajar Anda dengan bantuan pelatihan-pelatihan di mancanegara. ■ Berpartisipasi dalam telepon konferensi khusus. ■

12 A D M I N I S T R A S I U S A H A

PRESIDENT’S TEAM Persyaratan: ■ President’s Team: Mengumpulkan 10000 Nilai Rabat selama tiga bulan berturut-turut. Setelah menunggu selama tiga bulan, dapatkan Bonus Produksi sebesar 2% - 6%. ■ President 20K: Kumpulkan 20000 Nilai Rabat selama tiga bulan berturut-turut. Setelah menunggu selama tiga bulan, dapatkan Bonus Produksi sebesar 2% 6,5%. ■ President 30K Kumpulkan 30000 Nilai Rabat selama tiga bulan berturut-turut. Setelah menunggu selama tiga bulan, dapatkan Bonus Produksi sebesar 2% - 6,75%. ■ President 50K: Kumpulkan 50000 Nilai Rabat selama tiga bulan berturut-turut. Setelah menunggu selama tiga bulan, dapatkan Bonus Produksi sebesar 2%-7%. ■ Pada bulan keempat setelah menjadi anggota President’s Team yang memenuhi syarat, Anda memenuhi persyaratan untuk mendapatkan bonus, tergantung pada tingkat tim Anda, pada bulan dimana Anda memiliki minimum 2500 Total Volume Poin dan Nilai Rabat antara 10000 dan 50000. ■ Bonus sebesar 6%, 6,5%, 6,75% dan 7% didapatkan dari downline Anda hingga ke anggota TAB Team pertama yang memenuhi syarat dan bonus 4% dari downline Global Expansion Team dan bonus 2% dari downline Millionaire Team. Disamping keuntungan-keuntungan sebagai TAB Team: ■ Menerima pin dan plakat President’s Team yang bergengsi. ■ Menerima seluruh keuntungan Supervisor. ■ Berhak mengikuti Acara Pelatihan dan Liburan.

RE-KUALIFIKASI BONUS PRODUKSI Setiap tahun seluruh anggota TAB Team diharuskan merekualifikasi hak mereka untuk menerima Bonus Produksi. Anda bisa memenuhi persyaratan rekualifikasi dengan mendapatkan jumlah minimum Nilai Rabat untuk tingkat pendapatan Anda dalam tiga bulan berturut-turut selama masa dua belas bulan setelah bulan dimana Anda memenuhi syarat untuk mendapat Bonus Produksi atau tanggal terakhir kualifikasi Tim Anda, atau tanggal peringatan rekualifikasi terakhir Anda. Jika Anda gagal dalam rekualifikasi selama masa ini, Anda tetap berhak menyandang status sebagai anggota Tim tanpa kenaikan tingkat. Walau begitu, agar dapat terus mendapatkan Bonus Produksi, Anda harus mengikuti proses rekualifikasi untuk salah satu tingkat pendapatan ini: 2%, 4%, 6%, 6,5%, 6,75%, 7%. Jika gagal dalam rekualifikasi untuk tingkat pendapatan tertentu, Anda harus mengulang proses kualifikasi awal, termasuk periode tunggu, sebelum kembali memenuhi syarat untuk menerima pendapatan pada tingkatan yang Anda pilih.

Rencana Penjualan dan Pemasaran

Recommend Documents