Remind bij u op school?

Remi ndpr ogr amma’ s

i nf or mat i emi ddel bar es chol en www. r emi ndl ear ni ng. nl

Remind bij u op school? Remind helpt jonge mensen slimmer en gemotiveerder leren. De afgelopen vijf jaar hebben wij met tientallen scholen samengewerkt en leerlingen, docenten en ouders kunnen helpen. Uit deze ervaring hebben we voor het schooljaar van 2014-2015 weer een nieuwe samenstelling van programma’s gemaakt. Ons doel is om het voor alle scholen in Nederland mogelijk te maken om met ons te werken. Blader dit document rustig door en kies welke manier van samenwerken voor uw school het meest geschikt is. Graag tot ziens!

Het Remind Team

Remind - www.remindlearning.nl - [email protected] - 06-42719956

2

Inhoudsopgave Wat is Remind? .............................................................................................................................................................................. 4 Hoe het allemaal begon ............................................................................................................................................................. 4 Experimenteren met leren ........................................................................................................................................................ 4 Het idee van Remind ................................................................................................................................................................. 5 Waarom Remind? .......................................................................................................................................................................... 6 Studenten die scholieren motiveren ........................................................................................................................................ 6 De hele school doet mee ............................................................................................................................................................ 6 Compleet programma ............................................................................................................................................................... 7 Samenwerken met Remind? .......................................................................................................................................................... 8 Kennis maken ............................................................................................................................................................................ 9 Producten............................................................................................................................................................................... 9 The Learning Experience ........................................................................................................................................................ 11 Producten............................................................................................................................................................................. 11 Voorbeeld van een complete Learning Experience ......................................................................................................... 14 Partnerschool ........................................................................................................................................................................... 16 Producten............................................................................................................................................................................. 16 Voorbeeld van ons programma bij een partnerschool .................................................................................................... 19 Referenties en ervaringen ............................................................................................................................................................ 20 Vragen en contact ......................................................................................................................................................................... 21


3

Wat is Remind? Remind helpt middelbare scholieren van het VMBO-t, HAVO en VWO te ontdekken hoe leren voor hen het beste werkt, zodat ze slimmer en met meer plezier kunnen leren. Ons doel is om leerlingen beter te maken in leren leren, zodat ze gebruik gaan maken van de mogelijkheden die ze hebben en zo het maximale uit zichzelf kunnen halen.

Hoe het allemaal begon Tijdens hun studententijd worstelden de twee oprichters van Remind, Casper en Florian, regelmatig met de grote hoeveelheden studie- en tentamenstof. Het bleek vaak lastig om stof te verwerken en te onthouden, maar ook het opbrengen van motivatie om in de boeken te duiken was een struikelblok. De twee studenten realiseerden zich nooit echt geleerd hadden hoe ze het beste konden leren. Ook werden ze niet geholpen met het ontdekken waarvoor ze aan het leren zijn, waardoor motivatie ook een probleem was. Samen gingen ze op zoek naar manieren om makkelijker te leren en zichzelf te motiveren. Ze lazen tientallen boeken en artikelen, volgden workshops en spraken met experts over de werking van de hersenen, motivatie en leertechnieken. Omdat ze deze kennis met anderen wilden delen, besloten ze een training te ontwerpen over slimmer en gemotiveerder leren: Remind werd een realiteit.

Experimenteren met leren Door te experimenteren met leertechnieken verbeterden niet alleen hun studieresultaten, maar kregen ze ook meer plezier in het leren. Zo bleven ze experimenteren met nieuwe manieren van leren om te ontdekken wat goed voor hen werkte. Deze ervaring is de basis voor de aanpak van Remind; experimenteren met leren


4

om te ontdekken hoe leren voor jou werkt. Door zelf te experimenteren hebben we in vijf jaar tijd samen met 30 enthousiaste student-trainers met veel succes en plezier onze kennis en ervaring op het gebied van leren leren gedeeld met jonge mensen; en daar zijn we hartstikke trots op!

Het idee van Remind Wat Remind wil toevoegen aan het onderwijs is dat school de periode moet zijn waarin je een goed diploma haalt én je hebt kunnen ontdekken hoe leren voor jou het beste werkt. Een belangrijk inzicht daarvoor is dat er heel veel aspecten invloed hebben op je leerprestaties, denk aan je gezondheid, je mindset, je zelfvertrouwen, stress, waar en met wie je leert en nog veel meer. Door te experimenteren met verschillende leertechnieken en randvoorwaarden om goed te leren, kun je ontdekken hoe leren voor jou het beste werkt. Zo heb je niet alleen een diploma, maar weet je ook hoe je die gehaald hebt en wat je er mee wilt gaan doen. Omdat er zoveel aspecten meespelen is het essentiëel in leren leren om de leiding te gaan nemen over je eigen leven. Alleen wanneer je er zelf mee bezig zal gaan, graag iets wilt bereiken en daar van wilt leren kun je je eigen leven gaan leiden.

Dat is de missie van Remind: ‘Jonge mensen hun eigen leven laten leiden’


5

Waarom Remind? Remind bestaat enkel uit studenten die vertellen vanuit hun eigen ervaringen en het voor de leerlingen vanzelfsprekend maken om aan hun persoonlijke ontwikkeling te werken. We hebben een praktische aanpak om wetenschappelijke theorie bruikbaar te maken voor de generatie van nu. We gaan niet voor de makkelijke oplossing om leerlingen te vertellen hoe ze moeten leren, maar zorgen er met ouders en docenten voor dat leerlingen zelf kunnen ontdekken dat ze veel meer kunnen dan ze denken en daar ook gebruik van kunnen gaan maken.

Studenten die scholieren motiveren Onze trainingen worden gegeven door studenten, die brede theoretische kennis over leren bezitten, maar vooral uit eigen ervaring spreken. Ze hebben allemaal onze interne trainersopleiding van vijf maanden gevolgd, die samen met externe professionals gegeven wordt. Leerlingen nemen veel van studenten aan, omdat deze dichtbij de belevingswereld van de leerlingen staan en kunnen fungeren als rolmodel. Het doel van elke training is om concrete en praktische tools te bieden die meteen bij het leren ingezet kunnen worden. Onder begeleiding van de trainers wordt er daarom ook gelijk geoefend met schoolwerk. Verder zorgen de trainers ervoor dat de leerlingen bewust worden gemaakt van het feit dat ze zichzelf beter kunnen maken in leren. Zo combineren we slim leren voor school met zelfstandig leren over leren.

De hele school doet mee Om de gedragsverandering als kenmerk van leren leren ook duurzaam te maken zijn docenten, ouders en leerlingen nodig. Deze drie doelgroepen trainen we dan ook op verschillende manieren en momenten. Het


6

leren leren boek van Remind is hiervoor de rode draad. Het is een uitgebreid naslagwerk en een inspiratiebron om te blijven experimenteren en te blijven ontdekken.

Compleet programma Leren is niet alleen een trucje. Om slimmer en gemotiveerder te leren leren is een breed scala aan kennis en vaardigheden nodig. Wij hebben daarom een selectie gemaakt van onderwerpen op basis van onze eigen ervaringen en de behoeftes van zowel de scholieren als docenten die we de afgelopen jaren training gegeven hebben: ● Hersenen: leren over je hersenen om slim te kunnen leren

● Onthouden: op een snelle en leuke manier feiten onthouden

● Mindmappen: op een hersenvriendelijke manier informatie structureren

● Slim teksten leren: een tekst op een slimme manier aanpakken

● Plannen & Doen: een goede planning maken en je daaraan houden

● Concentreren: wat kan je doen om je beter te concentreren tijdens het leren

● Creatief denken: je creativiteit gebruiken om slimmer te leren

● Motivatie: ontdekken wat jij belangrijk vindt, waar je goed in bent en wat je leuk vindt om te doen


7

Samenwerken met Remind? Om het voor elke school in Nederland mogelijk te maken om met ons te werken hebben we drie manieren waarop scholen met ons kunnen samenwerken:

1. Kennis maken 2. The Learning Experience 3. De partnerschool

Onze ervaring op 38 scholen in de afgelopen vijf jaar heeft ons geleerd dat het erg waardevol is als we elkaar al kennen vóór we intensief gaan samenwerken. Ook maken we onderscheid tussen het leren van kennis en vaardigheden, en het leren hoe een scholier zijn of haar eigen leerproces kan verbeteren. Het leren van kennis en vaardigheden bieden we aan in onze Learning Experience. Leerlingen leren hoe ze zelfstandig hun eigen leerproces kunnen verbeteren, vereist een langer en intensiever traject, waarbij voldoende aandacht en ruimte is om zelf te ontdekken wat goed werkt. Dit doen we door intensieve samenwerking met de school, waarbij we blijven kijken wat er goed werkt en waar we zo nodig aspecten van het programma moeten aanpassen. Om u een completer beeld te geven van de drie verschillende mogelijkheden om met Remind samen te werken, hebben we op de volgende pagina’s deze manieren uiteengezet met hun afzonderlijke producten.


8

Kennis maken Remind biedt verschillende producten met als doel elkaar beter te leren kennen voordat we een uitgebreidere samenwerking aangaan. Voor de leerlingen en docenten hebben we korte workshops en motiverende speeches, voor de ouders bieden we ouderavonden aan zodat zij ook een stimulerende rol kunnen gaan spelen in de gedragsverandering van hun kind. De investering van de school om deze activiteiten te realiseren is minimaal in zowel tijd als kosten. Zo is de school verzekerd van een leuke en leerzame activiteit op school, zonder er veel in te hoeven investeren. Alle onderdelen van het introductie-pakket hebben we al vele malen met veel succes en plezier op scholen gedaan!

Producten Workshops ● €500,- per klas (zonder Leren Leren boek) ● Leerlingen worden geïnspireerd om aan de slag te gaan met slimmer leren

Remind verzorgt workshops voor leerlingen of docenten waarin één of twee onderdelen van ons normale programma behandeld worden. Het doel van de workshop is een positieve kennismaking met Remind, waarbij leerlingen en/of docenten enthousiast worden over Remind en de onderdelen die behandeld worden.

Ouderavonden ● €450,- per avond ● Ouders worden geïnformeerd over Remind en geïnspireerd om hun kinderen te begeleiden bij het leren leren en zo gerdragsverandering te stimuleren


9

De ouderavond kan onderdeel zijn van een thema-avond of een reeds georganiseerde avond voor ouders. In het proces om slimmer en gemotiveerder te gaan leren kunnen de ouders een sleutelrol vervullen. Door hun invloed op de scholieren is het waardevol om de ouders inzicht en handvatten aan te bieden om hun kinderen te helpen met slim leren.

Speeches ● €200,- tot €500,- per speech (afhankelijk van de duur en groepsgrootte) ● Leerlingen en docenten worden enthousiast gemaakt om aan de slag te gaan met leren leren om het maximale uit zichzelf te halen

Naast ouderavonden en workshops geven de trainers van Remind ook motiverende speeches. Deze speeches kunnen ingezet worden als motiverende aftrap of afsluiting van het schooljaar, maar ook op een bijzonder moment gedurende het jaar. De speeches kunnen gegeven worden aan grote groepen, en hebben als doel om leerlingen en docenten te motiveren om met hun eigen ontwikkeling aan de slag te gaan. De speech bestaat uit verschillende onderdelen, en heeft een inspirerend karakter door de persoonlijke verhalen van de Remind-trainers.


10

The Learning Experience The Learning Experience laat leerlingen ervaren hoe ze slimmer en gemotiveerder kunnen leren, en helpt de docenten met het implementeren van de behandelde stof in de vaklessen. Voor leerlingen worden concrete handvatten geboden waarmee de Remind-stof op een positieve manier op de lesstof toegepast kan worden. Om leerlingen slimmer en gemotiveerder te laten leren, zijn naast kennis en vaardigheden ook motivatie en tijd nodig om nieuwe gedragspatronen aan te leren. Daarom vormt de Learning Experience onderdeel van een langer traject. Het programma kan ingezet worden voor zowel de boven- als onderbouw. In de bovenbouw focussen we vooral op de leerlingentraining, terwijl in de onderbouw meer gefocust wordt op de docententraining. Eerst zullen we kort de afzonderlijke producten toelichten, waarna we twee voorbeelden van complete programma’s zullen beschrijven.

Producten Leerscan ● €200,- per school + €50 per groep ● De effectiviteit van de training wordt gemeten door middel van voor- en nameting, en de resultaten zullen overzichtelijk in kaart worden gebracht voor de school

Om het effect van het programma te meten, bieden we de mogelijkheid om een online leerscan toe te voegen aan het programma. Deze zal ingevuld worden door alle leerlingen, zodat wij kunnen analyseren tegen welke problemen leerlingen aanlopen bij zowel het leren als het vinden van hun motivatie. Op basis van deze analyse selecteren we de modules die we in de trainingen aanbieden. Na het programma zal een tweede leerscan gestuurd worden, zodat we het effect in gedrag kunnen meten. Met de resultaten van de leerscan kunnen we zien of er daadwerkelijk gedragsverandering heeft opgetreden en of leerlingen op


11

nieuwe manieren zijn gaan leren.

Leren leren boek ● €24,95 per stuk (bij grotere afname is staffelkorting van toepassing) ● Door te werken met het leren leren boek worden leerlingen beter in leren en weten ze beter hoe ze zichzelf kunnen motiveren

Het boek dat tijdens onze programma’s gebruikt wordt, is ook los verkrijgbaar. Het boek (82 pagina’s, full color) is geïntegreerd met onze website en social media. Hier staan opdrachten, aanvullende informatie, instructievideo’s en andere inspirerende filmpjes op die de leerlingen helpen om verschillende leertechnieken zelfstandig onder de knie te krijgen. Het leren leren boek wordt gebruikt tijdens de training, maar kan ook worden ingezet tijdens mentorlessen of als zelfstudie voor de leerlingen.

Leerlingentraining ● €600 per training per klas ● Drie keer drie uur training op school ● Twee trainers + Leren Leren boek ● Leerlingen experimenteren met nieuwe leermanieren en denken na over hun dromen, doelen, passies en talenten zodat ze beter weten waarom en waarvoor ze leren.

Twee Remind-trainers geven drie keer training op uw school. De training bestaat uit twee vaste modules (die gaan over de hersenen en over motivatie). De rest van de training wordt in overleg met de schoolleiding en mentoren aangepast aan de wensen van de klassen en bestaat uit twee tot zes extra modules. Naast hersenen en motivatie kan gekozen worden uit de volgende modules: onthouden, mindmappen, slim teksten leren, planning & doen, concentreren, en creativiteit. We focussen tijdens de training op kennis, vaardigheden en houding. De leerlingen nemen schoolwerk mee, zodat ze de geleerde technieken direct en onder begeleiding


12

van de trainers kunnen toepassen. Uitgangspunt is praktische handvatten bieden om effectiever en gemotiveerder te leren. De training is gericht op meer dan studievaardigheden alleen. Leerlingen zullen ook over zichzelf, hun doelen, passies en talenten nadenken. Ons doel is om leerlingen te inspireren om het maximale uit hun schooltijd én hun leven te halen.

Inspiratiemiddag ● Kostenloos bij afname van het leren leren boek voor de leerlingen (minimale afname van 50) ● Leerlingen leren hoe ze met het leren leren boek kunnen werken en worden geïnspireerd om aan de slag te gaan met Remind

Tijdens een korte inspiratiemiddag zullen twee trainers van Remind vertellen wat Remind is en waarom wij doen wat we doen. Naast deze introductie wordt er uitgelegd hoe leerlingen met het leren leren boek aan de slag kunnen gaan. De middag zal een motiverend karakter hebben, zodat de leerlingen na de middag enthousiast gemaakt zijn om met Remind aan de slag te gaan.

Docententraining ● €950,- per training ● Twee trainingen van drie uur ● Twee trainers + Leren Leren boek ● Docenten worden op de hoogte gebracht van de Remind-stof en krijgen handvatten om de stof toe te passen in de vaklessen

Twee ervaren Remind-trainers komen één middag bij u langs om een training te geven aan de mentoren en vakdocenten van de leerlingen die het programma zullen volgen. De docenten krijgen inzicht in het programma en de technieken die we de leerlingen aanleren. Hiermee kunnen ze de effectiviteit van hun eigen les verhogen en de leerlingen optimaal begeleiden in het ontwikkelen van hun leermethode. Samen


13

met de trainers bedenken docenten praktische toepassingen van de technieken, zodat deze toegepast kunnen worden in de vaklessen. Daarnaast krijgt elke deelnemer het leren leren boek, en een begeleidende inspiratiebundel met ideeën hoe je Remind kunt gebruiken in vak- of mentorlessen.

Voorbeeld van een complete Learning Experience De Learning Experience van Remind verschilt in aanpak tussen de onderbouw en de bovenbouw. In beide is de inhoud en het doel hetzelfde, maar de begeleiding verschilt.

De bovenbouw Het programma voor de bovenbouw bevat vijf contactmomenten waarop onze Remind-trainers op school aanwezig zullen zijn. De focus ligt op het leerlingen zelfstandig laten leren leren. Het volledige programma bestaat uit verschillende onderdelen, waarvan een aantal optioneel zijn. Een voorbeeld van een complete learning experience voor de bovenbouw ziet er als volgt uit:

1. Motiveren 2. Leerscan 1 3. Docententraining 4. Ouderavond 5. Leerlingentraining 1 6. Leerlingentraining 2 7. Leerlingentraining 3 8. Leerscan 2


14

Onderbouw Voor de onderbouw ligt de focus meer op de docententraining en de implementatie van de Remind-methode in de vaklessen. De docenten zullen na de training in staat zijn om te werken uit het leren leren boek in de mentorlessen, en de stof toe te passen in de vaklessen. Tijdens een korte inspiratiemiddag zullen wij de leerlingen wegwijs maken in de wereld van Remind, en laten zien hoe ze met ons boek kunnen werken. Het volledige programma voor de onderbouw ziet er idealiter als volgt uit:

1. Leerscan 1 2. Docententraining 1 3. Inspiratiemiddag voor de leerlingen 4. Docententraining 2 5. Leerscan 2


15

Partnerschool Voor scholen waar we al mee samen gewerkt hebben is het mogelijk om een Remind partnerschool te worden. Een school die ons goed kent en zich wil committeren aan een duurzame aanpak voor meerdere jaren samen met Remind. De focus ligt bij een partnerschool op het leren leren een onderdeel van school te maken.Voor een partnerschool doet Remind uitgebreid onderzoek naar wat het beste gewerkt heeft tot nu toe en waar nog behoefte aan is. Hier maakt Remind dan een op maat gemaakt programma voor, die we elk jaar weer evaluëren en aanscherpen. Zo is de school verzekerd van het beste van Remind en werken we gezamenlijk aan het doel om leren leren een vast onderdeel van school te maken. De producten die horen bij ‘de partnerschool’ bieden wij aan ten behoeve van een langdurige samenwerking gericht op het implementeren van Remind als onderdeel van de school.Hier onder zullen deze producten toegelicht worden.

Producten Onderzoek ● Doel: het maken van een Remind programma dat zo efficiënt mogelijk de wensen van de school tegemoet komt ● Wat: onderzoek doen naar de huidige situatie op school omtrent leren leren ● Kosten: in overleg, per uur berekend

Naast de leerscan kan Remind ook aanvullend onderzoek verzorgen vóór en na het programma op de school. In ongeveer twintig uur (dit is een grove richtlijn) zal een ervaren Remind-trainer door middel van gesprekken met docenten en leerlingen onderzoeken wat de huidige situatie is op de school, waarna het


16

programma aangepast kan worden. Na het programma zal onderzocht worden wat de impact is geweest van de Remind-training en in hoeverre er gedragsverandering heeft plaatsgevonden. Op basis van dit onderzoek kan er een voorstel gedaan worden voor de meest efficiente Remind activiteiten op school.

Train the Trainers traject ● Doel: Leerlingen/docenten zullen in staat zijn om de Remind training aan de hand van het leren leren boek door te geven ● Hoe: 12 uur met max. 15 deelnemers zelfstandig leren het boek door te nemen met anderen ● Kosten: €2495. inclusief leren leren boek, twee dagen training, de slides

Wilt u het programma zelf gaan aanbieden op uw school? Dat kan met onze Train-the-Trainers opleiding. In deze tweedaagse opleiding leren wij een selecte groep docenten en/of scholieren om, met behulp van het Remind boek, de lessen zelf op school te geven. Twee Remind-trainers zullen gedurende deze twee dagen op school samen met de deelnemers de training doornemen, en aandacht besteden aan het doorgeven van de training. Op deze manier zullen de deelnemers de stof goed beheersen en uitleg kunnen geven aan anderen. Elke deelnemer ontvangt het leren leren boek.

Smartass academy ● Maatwerk: kosten in overleg ● De leerling zal inzicht krijgen in zijn of haar leervoorkeuren en motivatie, en zal meer uit zichzelf kunnen halen

In onze Smartass academy krijgen leerlingen intensieve begeleiding van een ervaren Remind-trainer in een kleine groep (max 5). Met onze persoonlijke, positieve benadering leren scholieren met meer plezier te werken en krijgen ze meer grip op hun leerproces. Op de Smartass academy geven we geen bijles in specifieke vakken, maar leren we leerlingen om hun aanpak te verbeteren. Het doel is om scholieren te laten


17

ontdekken hoe leren voor hen goed werkt. Voor sommige leerlingen, met name onderbouwers, is werken aan leren leren in een klas lastig vanwege concentratie en/of motivatie problemen. Juist voor deze leerlingen werkt het vaak wel goed om in een klein groepje onder begeleiding van een ervaren Remind Trainer aan de slag te gaan met slimmere manieren van leren. Voor deze leerlingen kan meer persoonlijke begeleiding een efficiënte en effectieve oplossing zijn!

Begeleiding van docenten ● Maatwerk. kosten in overleg ● Docenten zullen gemakkelijk de Remind-stof in de less kunnen implementeren zodat leerlingen er makkelijk mee kunnen gaan werken

Samen met twee Remind-trainers zal een groep docenten (ingedeeld per vakgroep) een middag brainstormen en discussiëren over toepassingen van Remind in de vaklessen. De trainers vertellen hierbij uit eigen ervaring en bieden concrete handvatten voor lesmethoden.

Terugkomdag voor een toetsweek ● €500,- per klas ● Leerlingen zullen op een positieve en efficiënte manier leren voor een toets in de toetsweek

Een selecte groep leerlingen zal onder begeleiding gaan leren voor een toetsweek. Omdat de leerlingen de Remind-training al gehad hebben, hebben ze kennis van de Remind-stof. De geleerde technieken zullen toegepast worden op de leerstof voor een toetsweek, zodat ze op een andere manier leren leren en kunnen werken aan hun eigen leervoorkeuren. Tevens wordt aandacht besteed aan op een goede manier leren door middel van concrete tips uit het Remind-boek. Zo gaan leerlingen goed voorbereid de toetsweek in en zullen ze minder moeite hebben met de toetsen.


18

Voorbeeld van ons programma bij een partnerschool Op dit moment werkt Remind intensief samen met een aantal scholen in Nederland als partnerschool. Om u een idee te geven van de mogelijkheden die wij bieden hebben we onderstaand een voorbeeld van een partnerschool programa over drie jaar verspreid weergegeven:

Activiteit

“14/”15

“15/”16

“16/”17

1

Remind boek voor alle Remind boek voor alle Remind boek voor alle onderbouwers onderbouwers onderbouwers

2

Train the Trainers Inspiratiemiddag traject (2 dagen) voor mentoren mentoren

3

Train the Trainers traject (2 dagen) voor geslecteerde bovenbouwers



4

Ouderavond

Ouderavond

Ouderavond

5

Promotie door Remind



6

Onderzoek

Onderzoek/Evaluatie

Onderzoek/Evaluatie

7

Docentenopleiding Inspiratiemiddag (twee docenten één dag bij Remind op kantoor)

voor Inspiratiemiddag mentoren

voor

Inspiratiemiddag


19

Referenties en ervaringen Bent u benieuwd naar ervaringen op andere scholen? Het is uiteraard ook mogelijk om in contact te komen met collega’s op scholen waarmee wij al samengewerkt hebben. Onderstaand vindt u een lijst met scholen waar wij mee gewerkt hebben.

- Open Schoolgemeenschap Bijlmer - Marnix College - Christelijk Lyceum Delft - Christelijke Agrarische Hogeschool Dronten - Johannes Fontanus College - Stedelijk Gymnasium Haarlem - Stedelijk Gymnasium Utrecht - IVKO Amsterdam - Ashram College - Drachtster Lyceum - Dollard College - Gemeentelijk Gymnasium Hilversum - Spinoza Lyceum - OBC Bemmel - Katholieke Schoolgemeenschap Hoofddorp


20

Vragen en contact Bent u geïnteresseerd in een Remind programma voor op uw school, bent u benieuwd met welke scholen wij bij u in de buurt samenwerken of heeft u verdere vragen? Neem contact op met André Duijkers via andre@remindlearning of telefoonnummer +31 (0)6 – 339 20 007.

Online zijn wij te bereiken via www.remindlearning.nl


21

Remind bij u op school?

Recommend Documents