Regionální pakt pro trh práce Bavorsko Česká republika

Regionální pakt pro trh práce Bavorsko – Česká republika Vysoká nezaměstanost zatěžuje čím dále tím více veřejný život v mnoha zemích EU. Státní úřady s nezaměstnaností intenzívně zápasí a hledají účinná řešení. Ale také na komunální a regionální úrovni lze získat v úzké spolupráci a na základě zpracování na míru šitých strategií přesvědčivé výsledky v boji proti nezaměstanosti. Lokální a regionální trh práce obsahuje celý balík sociálních a ekonomických tendencí a problémů, které v celku vedou k protichůdným jevům. Na jedné straně podnikatelé intenzivně hledají odborný personál a ve stejné míře neustále stoupá nezaměstnanost a čím dál tím více osob zůstává déle než rok bez práce. Často je už i mládeži uzavřen vstup do pracovního života. V mnoha regiónech se k tomu navíc připojí migrace. Vedle „importu“ jiné kultury zatěžují přistěhovalci pracovní trh a sociální systémy. Výsledkem demografických změn v mnoha zemích Evropské unie jsou stárnutí společnosti a velké pohyby občanů ze „starých regiónů“ do prosperujících center země, jako např. v Německu z východních do západních zemí Německa. Evropská unie masivně podporuje projekty, které tyto změny analyzují a zpracovávají příslušné strategie. Není jistě možné najít universální řešení, je ale jistě reálné společně najít řešení pro konkrétní obec nebo region. Přednostním cílem je samozřejmě tvoření nových a progresivních pracovních příležitostí - ale nových velkých investic do výroby je málo. Proto je nutné, intenzívněji spolupracovat s podnikately v regionu. Být v kontaktu s podnikately v regionu, najít pozitivní obchodní a investiční klima, spolehlivou perspektivu pro rozšíření infrastruktury, na servis orientovanou státní správu s nebyrokratickým rychlým rozhodnutím, školením a rekvalifikací přímo v regionu dle potřeb a konec konců také dobrý image lokality – to jsou nejlepší předpoklady pro úspěšnou hospodářskou soutěž. Jedna jediná instituce nemůže sama tyto úkoly úspěšně zvládnout. Kromě politiků a administrace ve městech, obcích a regionech, zaměstnanců pracovních úřadů, jsou proto vyzváni ke spolupráci i místní podnikatelé, školící a sociální zařízení atd. Jen zesíťováním všech politických, komunálních a podnikatelských sil, zvážením různých názorů a pohledů a jejich zařazením do aktivní denní činnosti je možné, v konkrétním dialogu vytvořit perspektivy pro regionální pracovní trh, které nezmizí jako znalecké posudky někde v šuplíku úřadů, ale budou prosazovány účastníky.

Zasíťování a komunikace – kulatý stůl zodpovědných obcí a okresů, podnikatelů, úřadů práce i sociálních a společenských institucí přímo na místě – to je začátek regionálního managementu pro trh práce. V bavorském městečku Augsburg se setkalo, s podporou Evropského sociálního fondu, kolem 60 reprezentantů regionálního trhu práce na dvou konferencích pro budoucnost, aby společně sladily možnosti ovlivnění trhu práce, vyvinuly společné strategie a rozhodly o prvních nejdůležitějších projektech. Jednalo se o základní témata regionálního trhu práce: • • • • • • •

kooperace ve městě a blízkém okolí školení a rekvalifikace migrace a trh práce profesní vzdělávání rodina a trh práce demografie a trh práce na získání nových pracovních příležitostí zaměřená podpora hospodářství

Výsledkem bylo jedenáct strategických cílů a hlavní plán s 95. konkrétnímy projekty pro realizaci. K tomu patří návrhy jak např. jak lze mezi podniky zlepšit marketing výměny zaměstnaců při různých nárazových akcích, jak přizpůsobit kvalifikaci reálním potřebám regionu a jaké jsou možnosti, poskytnout každému absolventu školy učednické místo v regionu. Tam, kde existuje v rozhovoru poctivé a otevřené klima, tam, kde se dají zkušenosti a kompetence mnoha aktérů soustředit na úkol realizace společné budoucnosti, tam se chrlí mnoho dobrých nápadů a výrazně stoupá i motivace k jejich realizaci. EU a státní správa můžou dát jen impuls, realizace je jen možná vlastní iniciativou společenských sil v obcích a městech. I v České republice by určitě realizace podobného modelového projektu regionálního manažementu trhu práce přinesla dobrý výsledek, určitě by to za to stálo, tento systém testovat. Autor:

Assesor phil Wolfgang Grubwinkler Předseda představenstva společnost Identität & Image Coaching AG (Bavorsko) Kontakt pro Českou republiku: Erhard Müller Tel. +49 – 177 547 3002 e-mail: [email protected] /

Svaz průmyslu a dopravy ČR - zástupce těch, kteří vytvářejí hodnoty

sp

|

11 /05

| 19

Nové vedení papírenského svazu Konference „Ochrana kritické infrastruktury a plánování kontinuity podnikání“ Mimořádný úspěch loňské výroční konference České společnosti pro ekonomiku energetiky (CZAEE) na téma „Ochrana kritické infrastruktury“ a přetrvávající zájem o zmíněné téma i v dalších sektorech vedl k rozhodnutí, pořádat i tento rok konferenci na toto téma. Na rozdíl od předchozího roku však bude konference rozšířena i o zkušenosti, metody a způsoby, jakými lze ohrožení eliminovat. Letošní konference „Ochrana kritické infrastruktury a plánování kontinuity podnikání“ je nejvýznamnější akcí s touto tématikou v ČR v roce 2005 i z toho důvodu, že účastníky budou o zkušenostech informovat i významní referenti z Velké Británie, USA a SRN, kde má řešení těchto problémů dlouhodobou tradici. Konference je určena vedoucím pracovníkům, pracovníkům odpovědným za přípravu strategií společností a pracovníkům zabývajícím se otázkami krizového řízení a řízení rizik. Cílem konference je seznámit odbornou veřejnost s možnostmi ohrožení kritické infrastruktury energetiky, dopravy a bankovnictví a dopadem jejich narušení na obchodní činnost společnosti. První část konference, věnována kritické infrastruktuře, se bude koncentrovat především na oblast energetiky. Jako řečníci zde vystoupí zástupci společností ČEZ, E.ON a dalších společností se vztahem na energetiku. Ze zahraničích řečníků vystoupí pan Arnold Baker, hlavní ekonom Sandia National Laboratories z USA. Druhá část konference bude věnována zajištění a plánování kontinuity podnikání. Zde se seznámíte s aspekty přípravy a aktualizace BCP (Business Continuity Planning), tak, jak je praktikován ve Velké Británii a USA. Tato část bude vedena panem Garry Poole, jedním ze zakladatelů Business Continuity Institute ve Velké Británii.

34. valná hromada Svazu průmyslu papíru a celulózy (SPPaC), která se uskutečnila 3. 11. 2005 v Praze - Horních Počernicích, zvolila na nadcházející čtyřleté období nové jedenáctičlenné představenstvo ve složení Miloslav Dittrich (Kappa Packaging Czech s.r.o., Kappa Morava Paper), Jiří Janda (Duropack Bupak Obaly a.s.), Stanislav Karas (GIO`STYLE PAP a.s.), Ivo Klimša (Biocel Paskov, a.s.), Miroslav Melota (MK Trade Plzeň s.r.o.), David Nový (G. T. MANDL a.s.), Pavel Šoch (Olšanské papírny a.s.), Jaroslav Tymich (EURO WASTE a.s.), Josef Zbořil (Papír, Ekologie, Management) a Jan Žižka (Mondi Packaging Paper Štětí a.s.). Posledním nevoleným členem představenstva je ředitel sekretariátu SPPaC Jaroslav Tauc. Představenstvo bezprostředně zvolilo ze svého středu i nového prezidenta, kterým se stal Ivo Klimša, generální ředitel a. s. Biocel Paskov (člen rakouské skupiny Heinzel Group). V pozici prezidenta svazu nahrazuje po dvou volebních obdobích známého manažera Tomáše Šabatku (Mondi Packaging Paper), který nyní působí v investiční skupině RPG Group. Na stejné období valná hromada zvolila i novou dozorčí radu ve složení Jaroslav Dobeš (REMAT TRADE s.r.o.), David Dostál (PAPCEL, a.s.) a Petr Volejník (Český Abzac spol. s r.o.). Český papírenský průmysl se podílí na celkovém HDP ČR podílem 1,67 % (v severských zemích Evropy jsou to obvykle až desítky procent a dokonce i na Slovensku 4,3 %), přitom však zaměstnává pouze 0,18 % z celkového počtu zaměstnanců, jedná se tedy o průmysl velmi efektivní. Odvětví vykazuje postupný vzestup jak ve výrobě, tak především ve spotřebě papíru a lepenky a papírenských výrobků. Spotřeba papíru na obyvatele dosáhla v minulém roce hodnoty 129,7 kg (vzestup z 60,5 kg v roce 1993 je velmi podstatný, avšak ve vyspělých zemích EU překračuje toto číslo 200 kg), tuzemská spotřeba však je bohužel ve velké míře kryta dovozem. Nové vedení SPPaC má před sebou, kromě aktivního plnění běžných činností svazu (služby členům, mezinárodní spolupráce, statistiky, kolektivní vyjednávání, řešení problémů v oblasti zásobování surovinami a energiemi, apod.), velký úkol podpořit zásadní rozvoj a investice do tohoto tradičního průmyslového odvětví (historie 2000 let), které je výjimečné tím, že využívá trvale obnovitelnou surovinu (především dřevo a sběrový papír).

Pořadatel: Česká společnost pro ekonomiku energetiky CZAEE

Datum konání: 7. – 9. prosince 2005 Pozvánka, přihláška a program přílohou SPektra a na www.spcr.cz

Delegace finských novinářů na SP ČR

20 |

sp

|

11/05

Svaz průmyslu a dopravy ČR - zástupce těch, kteří vytvářejí hodnoty

Dohoda o spolupráci a porozumění

V rámci série mezinárodních setkání podnikatelů, průmyslníků a představitelů měst a obcí Evropy, které organizuje již šestým rokem Svaz průmyslu Bretaně, byla podepsána Dohoda o spolupráci a porozumění mezi tímto svazem, pražským Magistrátem, Svazem průmyslu a dopravy a Velvyslanectvím Francie v České republice. Praha je tedy po Corku, Cádizu, Cardiffu, Portu a Janovu šestým městem (a prvním v rámci nových členských zemí EU), kde se toto setkání s cílem lépe se v Evropě poznat a spolupracovat, koná.

Churchills´club s Ing. M. Pecinou, MBA, předsedou Úřadu na ochranu hospodářské soutěže, tentokrát v prostorách SP ČR

Svaz průmyslu a dopravy ČR - zástupce těch, kteří vytvářejí hodnoty

sp

|

11 /05

| 21

Evropský hospodářský a sociální výbor Sekce vnějších vztahů (REX) dne 10.10.2005 projednala a schválila tato stanoviska: REX/208 Dialogue občanské společnosti. Stanovisko ke sdělení Komise Radě, EP a EHSV a Výboru regionů „Dialog občanské společnosti mezi EU a kandidátskými zeměmi“. Zkušenosti s dosavadním rozšiřováním ukazují, že občané nebyli dostatečně informováni o tomto procesu a připraveni na něj. S ohledem na budoucí závazky EU proto musí být posílen dialog mezi občanskými společnostmi, tzv. třetí pilíř. Posílení dialogu mezi občanskými společnostmi musí sledovat následující cíle: posílit kontakty a vzájemnou výměnu zkušeností mezi všemi sektory občanské společnosti v členských a kandidátských zemích; na úrovni Evropské unie prohloubit znalosti o kandidátských zemích a porozumění pro ně, zejména pro jejich kulturu a dějiny, a zvýšit povědomí o možnostech a výzvách budoucího rozšíření; prohloubit znalosti o EU a porozumění pro ni v kandidátských zemích, zejména pro hodnoty, na nichž je založena, pro její fungování a její politiky; občanskou společnost lze definovat různými způsoby. Komise preferuje její nejširší a nejotevřenější definici: soubor veškerých nejširších organizačních struktur, jejíž členové v demokratickém procesu, založeném na diskusi a porozumění, sledují obecný zájem a zároveň vystupují v roli prostředníků mezi politickou mocí a občany. Komise stanovuje strategický rámec, který na jedné straně předpokládá posílení probíhající činnosti a na druhé straně nové aktivity k posílení a prohloubení současného procesu. Mezi aktivitami, které musejí být posíleny v Chorvatsku a Turecku, se uvádějí programy Sokrates, Leonardo a Mládež, Jean Monet, Marie Curie a Kultura a média. Mimo to se plánuje spuštění programu pro nevládní organizace a pro další organizace občanské společnosti. REX/196 Etický obchod a koncepce záruk pro spotřebitele. Jedná se o průzkumné stanovisko vypracované na žádost Spojeného království jako předsednické země EU. Zpravodaj stanoviska se domnívá, že etický obchod může významně přispět k udržitelnému rozvoji a v rámci pozitivních a posilujících reakcí na globalizaci k bezprostřednímu zapojení spotřebitelů. Na základě řady systémů založených na znalostech může informovat jak poskytovatele, tak výrobce zboží a podněcovat tržně orientované činnosti a reakce spotřebitelů. Zpravodaj proto ve svém stanovisku uvozuje, že cílem šíření koncepcí záruk pro spotřebitele je nabídnout řadu etických, sociálních a ekologických záruk. Stanovisko rovněž navrhuje rámcovou politiku, která různým institucím EU a celé řadě iniciativ k podpoře etického

22 |

sp

|

11/05

obchodu pomůže položit tytéž otázky, jak zajistit a demonstrovat dopad, a sdílet poznatky, jak na ně reagovat. Tento rámec by měl nabídnout rozumný základ pro srovnání koncepcí záruk pro spotřebitele s jinými politickými nástroji shodného zaměření a poskytnout institucím EU a členským státům ukazatel koherence politiky a praktický nástroj pro stanovení investic. Stanovisko nebylo podpořeno zaměstnavatelskou a podnikatelskou skupinou sekce REX, neboť obsahuje řadu doporučení, která jsou proti pravidlům WTO, jednoznačně jdou proti zájmům podnikatelů a přenášejí na ně další povinnosti, které jsou neslučitelné s realitou. REX/198 Příprava 6. ministerské konference WTO Stanovisko z vlastní iniciativy. EHSV je přesvědčen, že úspěch ministerské konference v Hongkongu by znamenal jasný signál důvěry, že členské státy jsou spojeny v silném mnohostranném obchodním systému. Tak by byla posílena důvěra ve světové hospodářství tváří v tvář nejistotě, která vznikla díky ropnému šoku, globálnímu ohrožení bezpečnosti a vzrůstajícímu protekcionistickému tlaku. EHSV je znepokojen tím, že se průběh předběžných jednání před ministerskou konferencí v Hongkongu protahuje. V následujícíh týdnech je nutno ve všech oblastech dosáhnout značného pokroku, aby mohlo být u některých sporných otázek dosaženo shody a mohl být dodržen stanovený časový rámec jednání. EHSV požaduje přesnější rozlišování mezi rozvojovými zeměmi. Poukazuje na to, že ustanovení o zvláštním a rozdílném zacházení jsou nedílnou součástí dohod WTO a měly by být zachovány při jednáních. Měl by být brán ohled zvláště na zájmy nejméně rozvinutých zemí. Země s nízkým příjmem by měly být podporovány prostřednictvím obchodní technické pomoci a vytvářením kapacit, aby se mohly více podílet na světovém obchodě. Podle názoru EHSV by se měly členské státy před ministerskou konferencí v Hongkongu domluvit na termínu odstranění dotací pro zemědělský export, na konkrétních číslech pro odstranění podpor zemědělcům narušujících obchod, na ombiciósním balíčku o přístupu na trh a na dalších detailních modalitách. EHSV zdůrazňuje, že úspěšná jednání v oblasti zemědělství jsou předpokladem skutečného pokroku v jiných oblastech vyjednávání. Rozvojové země trvají na opatřeních v oblasti průmyslových cel a služeb bez velkých úlev rozvinutým zemím při ochraně zemědělství. EHSV poukazuje na to, že členské státy se shodují ohledně přístupu na trh pro nezemědělské produkty

Svaz průmyslu a dopravy ČR - zástupce těch, kteří vytvářejí hodnoty

-

-

-

-

-

(NAMA), na vzorci snižujícím cla i na dalších důležitých součástech balíčku NAMA a měly by na ministerské konferenci v Hongkongu doplnit příslušná čísla. EHSV lituje, že doposud nebylo dosaženo očekáváných výsledků jednání o službách a podporuje snahy o doplňující vyjednávací postupy a modality pro oblast služeb během příštích měsíců až do ministerské konference v Hongkongu. EHSV je toho názoru, že by se členské státy měly v zásadě domluvit na antidumpingových a subvenčních otázkách alespoň u těch témat, u kterých se ministři mají dohodnout na zahájení jednání na základě právních textů. EHSV vyzývá k tomu, aby byly co nejrychleji odstraněny překážky obchodu s ekologickými produkty a službami a do ministerské konference v Hongkongu byl sestaven seznam ekologických produktů a služeb. EHSV považuje za důležité přimout mezinárodně uznávané základní pracovní normy Mezinárodní organizace práce (ILO) do mezinárodního obchodního systému a vyzývá k tomu, aby ILO dostalo status stálého pozorovatele ve WTO. EHSV vybízí organizace občanské společnosti, aby se angažovaly v informačních kampaních na témata agendy z Dohá a přispěly svými hodnoceními a návrhy k úspěchu trvale udržitelného rozvoje.

O těchto stanovisích jednalo Plenární zasedání EHSV 26. a 27. 10. 2005. (Informaci přineseme v INFO 11.) [email protected], Mezinárodní organizace a EU

naleznete na adrese www.spcr.cz

Tripartitní sociální summit Londýn, 24. 10. 2005 Předsednictví Velké Británie uspořádalo v Londýně dne 24. října 2005 tripartitní sociální summit, jehož úkolem bylo prodiskutovat před konáním neformálního setkání Evropské rady (27. – 28. 10. 2005) se sociálními partnery otázky hospodářských a sociálních výzev, tedy otázky konkurenceschopnosti a sociální spravedlnosti, a pomoci tak vytvořit konsensus mezi zástupci zaměstnavatelů a zaměstnanců v tom, jak se může EU lépe odevzdat svým občanům. Summit se konal pod společnou taktovkou britského ministerského předsedy Tonyho Blaira a předsedy Evropské komise José M. Barrosa. Summitu se zúčastnili zástupci UNICE – prezident E.-A. Seillière a generální tajemník P. de Buck, zástupci britské, rakouské a finské federace (CBI, IV a EK), CEEP a UEAPME. E.-A. Seillière, president UNICE, svým vystoupením navázal na svůj projev u příležitosti Dne konkurenceschopnosti UNICE. Uvítal debatu o reformě sociálních systémů, kterou otevřel Tony Blair svou řečí v Evropském parlamentu na počátku britského předsednictví. „Evropské společnosti musí být konkurenceschopné ve své vlastní zemi, v Evropě a v zahraničí, aby generovaly růst a pracovní přiležitosti, které Evropa tak naléhavě potřebuje, aby naplnila své sociální ambice. Hledat útočiště v úzkých koncepcích národních zájmů nebo používat Brusel jako obětního beránka pro chyby v národních politikách může jen zhoršit tuto situaci. Teď nastal ten správný čas pro Komisi, a dnes dodávám i pro předsednictví EU, aby promluvili k členským zemím a konfrontovalit je s jejich odpovědnostmi. Problémy našeho růstu a zaměstnanosti nepocházejí z deficitu v sociální legislativě nebo nedostatečných veřejných výdajů. Co EU potřebuje je pohnout se kupředu směrem k vytváření pracovních příležitostí a utváření podnikatelského myšlení. Reformy jsou tudíž nezbytně nutné pro to, abychom vnesli více flexibility do trhů práce, zvýšili zaměstnatelnost lidí, zvětšili mobilitu a podpořili deregulační proces. Sociální partneři zde hrají důležitou roli. Budeme-li moci souhlasit na potřebě reforem, podpoříme je. Kolektivní odpovědnost ale mají národní lídři. V některých evropských zemích jsme příklady úspěšných reforem již zaznamenali. Některé příklady dobré praxe by proto měly proslout. Abychom se pohnuli směrem ke konkurenceschopnější EU potřebujeme: 1. bezodkladnou implementaci Lisabonské strategie, což znamená přesměrování veřejných výdajů směrem k aktivitám, které zvyšují konkurenceschopnost, jako jsou rozvoj infrastruktury, výzkum a vývoj, vzdělávání a trénink; 2. vyhnout se vytváření nových legislativních omezení, a naopak rozhodnout aktivní reformu našich sociálních systémů a důkladné zjednodušení naší sociální legislativy. Evropa potřebuje signály o tom, že političtí lídři zamýšlejí vyvést evropské zaměstnavatele z této krize.“ [email protected], Mezinárodní organizace a EU

Svaz průmyslu a dopravy ČR - zástupce těch, kteří vytvářejí hodnoty

sp

|

11 /05

| 23

Neformální summit Evropské rady Hampton Court, Surrey, Velká Británie, 27. října 2005

Velká Británie v návaznosti na projev premiéra Tonyho Blaira k budoucnosti Evropy a zachování jejích základních hodnot, který v červnu tohoto roku pronesl v Evropském parlamentu, hostila 27. října 2005 v Hampton Court u Londýna neformální setkání nejvyšších státních představitelů členských zemí EU. Cílem tohoto setkání bylo diskutovat tři stěžejní témata: »» jak v kontextu globalizace dosáhnout a posílit sociální spravedlnost a konkurenceschopnost, »» místo Evropy ve světě a »» bezpečnost obyvatel. Předseda Evropské komise, José M. Barroso, summit využil k představení nového sdělení Komise „Evropské hodnoty v globalizovaném světě“ (COM(2005) 525 final) z 20. října 2005. Účastníci summitu našli širokou shodu pro nasměrování budoucí hospodářské politiky EU vytýčené v materiálu Komise. Dokument jasně stanovuje výzvy, před nimiž se EU ocitá, co by měly jednotlivé národní vlády podniknout a co by se mělo vykonat na celoevropské úrovni. Summit ovšem měl ambice jít dále a rozvinout nové reformní směry nad rámec představeného dokumentu. Britské a následně nastupující rakouské předsednictví se ve své činnosti hodlají prioritně soustředit na posílení výzkumu a vývoje a podporu inovací a znalostní ekonomiky. Diskutována byla rovněž reforma vysokého školství v Evropě a potřeba vytvořit silná centra vynikající kvality (of excellence) napříč EU, která by byla schopná soutěžit s USA a nově se objevujícími centry v Číně, Indii apod. Vzhledem k tomu, že podle EK začne EU v následujících několika málo letech dovážet až téměř 90 % své spotřeby ropy a zemního plynu, došlo k dohodě posunout kupředu práce v oblasti energií a společné energetické politiky. Kromě otázky boje s mezinárodním terorismem a ilegální migrací byla otevřena i problematika rovnováhy mezi pracovním a rodinným životem. Byla vedena diskuse i o návrzích na zřízení „globalizačního fondu“ (global shock absorber fund), z něhož by měly jednotlivé země čerpat prostředky na nápravu sociálních dopadů globalizace. Fond by neměl chránit nekonkurenceschopné podniky, neměl by sloužit těm, kteří neprovedli nutné reformy, ale podpořit pracovníky, které musí v důsledku globalizace takové neúspěšné podniky propustit. Summit se stal střetem dvou vizí: vize reformátorů v čele s předsedou EK prosazujících uvolnění tuhé byrokracie a liberalizace trhů a vize odpůrců, prosazujících model silné státní ochrany, jejichž stanoviska hájí zvláště Francie. Opětovně se pozornost účastníků soustředila na kontro-

24 |

sp

|

11/05

„Čemu lidé opravdu věří, je to, že Evropa občas musí dělat více a občas méně, ale v každém případě to musí dělat lépe.“ (Tony Blair, ministerský předseda Spojeného království)

verzní téma financování EU na léta 2007 – 2013, na otázky okolo britského rabatu a dotací francouzským zemědělcům. Rivalita mezi Francií a Velkou Británií se nedotkla jen těchto témat, ale i jednání EU se Světovou obchodní organizací. K žádnému významnému posunu však v těchto oblastech ani tentokrát nedošlo. Nalezení dohody se tak očekává od následujícího summitu EU, který se uskuteční na sklonku britského předsednictví v prosinci tohoto roku. Tam již půjde o hodně, neboť neschválení rozpočtu by jen prohloubilo současnou krizi a nové členské země by bez dohody nemohly čerpat finanční prostředky z evropských fondů. Ministerský předseda Blair na tiskové konferenci shrnul závěr neformálního setkání těmito slovy: „Čemu lidé opravdu věří, je to, že Evropa občas musí dělat více a občas méně, ale v každém případě to musí dělat lépe. … Existují oblasti jako výzkum a vývoj a energie, kde Evropa musí činit více, ale vedle toho i oblasti, kde by měla činit méně, nebo oblasti, které reguluje a kde by opravdu měla vylepšit fungování a výkon evropského hospodářství, zvláště vnitřního trhu, a nepřekážet.“ Hlavní myšlenku summitu výstižně obsáhl i předseda EK: „Jestliže chceme ochránit naše hodnoty, musíme modernizovat naše politiky. … Evropa může vyhrát bitvu o globalizaci, když budeme opravdu modernizovat naše politiky, když v Evropě uskutečníme hospodářské reformy a když zmodernizujeme naše sociální politiky.“ Setkání se vedle prezidentů či předsedů vlád a předsedy Evropské komise José Manuela Barrosa zúčastnili rovněž generální tajemník Rady EU a vysoký představitel EU Javier Solana, předseda Evropského parlamentu Josep Borrell a představitelé Rumunska a Bulharska, jejichž země přistoupí k EU v roce 2007. Představitelé Turecka a Chorvatska byli přizváni ke společnému pracovnímu obědu.

Svaz průmyslu a dopravy ČR - zástupce těch, kteří vytvářejí hodnoty

[email protected], Mezinárodní organizace a EU

TV záznam projevů ze Sněmu naleznete na www.spcr.cz

„Průmyslová politika EU: Konečně krok vpřed“ Sdělení Evropské komise k modernizaci průmyslové výroby v EU a Stanovisko UNICE

Dne 5. října 2005 zveřejnila Evropská komise sdělení COM (2005) 474 final „A policy framework to strengthen EU manufacturing - towards a more integrated approach for industrial policy“, které bylo vyhlášeno v rámci Komunitárního Lisabonského Programu v červenci 2005 a představuje významný příspěvek k dosažení stanovených cílů. Hlavní rolí průmyslové politiky je vytvořit správné rámcové podmínky pro rozvoj podniků a inovací s cílem učinit Evropskou unii atraktivním místem pro průmyslové investice a tvorbu pracovních míst. Je zcela evidentní, že jsou to především podniky soukromého sektoru, které vytvářejí hospodářský růst, ne veřejný sektor. Jsou to právě podniky, které na sebe berou odpovědnost vyrábět a poskytovat služby, zlepšovat odborné znalosti, nacházet nové trhy a hledat nové možnosti vyplývající z technologického rozvoje a internacionalizace. Ve využití těchto možností hrají klíčovou úlohu společnská odpovědnost podniků a udržitelný rozvoj. Z hlediska perspektivy průmyslové výroby je úlohou státní správy konat jen v případě, kdy je to nutné, t.j. pokud intervenci vlád opravňují tržní disfunkce nebo závažné strukturální změny. Komise cití svůj závazek v provádění horizontální průmyslové politiky v zájmu zabránění návratu selektivních intervenčních politik. Nicméně rozsah nástrojů této politiky by neměl být vnímán jen jako velmi široká horizontální opatření. Aby průmyslová politika byla skutečně efektivní, je třeba vzít v úvahu specifický kontext jednotlivých sektorů. Politiky je třeba kombinovat, aby odpovídaly konkrétnímu chrakteru sektorů, a zejména možnostem a výzvám, kterým čelí. To má nevyhnutelně za následek, že ačkoliv všechny politiky jsou důležité, jsou v dnešní EU některé politiky důležitější než ty druhé. Sdělení o Akčním programu pro růst a zaměstnanost uvádí, že především průmyslová politika je založena na partnerství mezi EU a členskými státy. Mnoho výzev průmyslové politiky musí být řešeno na evropské úrovni a pokud jednotlivé státy jednají v izolaci, nemohou být uspěšně řešeny takové otázky jako hospodářská soutěž, regulace, vnitřní trh nebo otázky sociální a ekonomické koheze. Nicméně členské státy nesou odpovědnost za řadu aspektů průmyslových politik, a ty jsou součástí Národních reformních programů. Silný a zdravý průmyslový sektor je nezbytný pro plné využití potenciálu EU pro růst a pro posílení a udržení

vedoucího postavení EU, pokud jde o ekonomický a technologický rozvoj: • Průmyslová politika EU je důležitá jako taková. - Tvoří pětinu výkonu EU a zaměstnává 34 milionů lidí v EU. • Výroba je klíčová pro využívání nové znalostní ekonomiky. - Přes 80 % výdajů soukromého sektoru na výzkum a vývoj v EU je spotřebováno ve výrobě. • Výrobní sektor EU je tvořen z velké většiny MSP. Přes 99% podniků a 58 % zaměstnanosti ve sféře výroby tvoří MSP. • Výroba tvoří růst a pracovní místa v celé ekonomice EU. Je úzce spojena s průmyslovými službami, vytváří poptávku po podnikatelských službách. [email protected], Mezinárodní organizace a EU

UNICE Evropská komise představila Sdělení k průmyslové politice, které je krokem vpřed na cestě k posílení evropské konkurenceschopnosti. Dokument uznává, že ze základních strategických a ekonomických důvodů Evropská unie potřebuje silnou průmyslovou bázi. Navíc byla uznána důležitost strategických sektorů pro EU. Účinná průmyslová politika musí být vyvinuta tak, aby umožňovala podnikům čelit globální soutěži ve všech oblastech, zejména však v oblastech high-tech. President UNICE Ernest-Antoine Seillière říká: „UNICE podporuje plán prezentovaný Komisí za podmínky, že bude implementován bez prodlení a že výsledky, pokud jde o inovace, zjednodušení legislativy a vytváření konkurenčních trhů, mohou být měřitelné. Je to o demonstrování udržitelné vůle k posílení průmyslu v Evropě.“ UNICE vítá rozhodnutí Komise realizovat nové sektorové konzultační struktury v zájmu prodiskutování specifického obsahu pracovního programu a vytvoření Skupiny na vysoké úrovni, jehož záměrem je větší integrace politik EU v oblasti konkurenceschopnosti, energetiky a životního prostředí.

Svaz průmyslu a dopravy ČR - zástupce těch, kteří vytvářejí hodnoty

sp

|

11 /05

| 25

75. zasedání Správní rady Evropské nadace pro zlepšování životních a pracovních podmínek 20. - 21. 10. 2005, Dublin Na programu jednání: Inaugurace nového ředitele Nadace Zpráva o činnosti dosud úřadujícího ředitele Nadace Willyho Buschaka Statut a Jednací řád Správní rady Modifikace struktury Poradních výborů Nadace Rozdělení kompetencí Správní rady a Byra Volba předsedy a místopředsedy Byra a kooptace náhradníků Program a rozpočet na rok 2006 Nový ředitel Dublinské nadace: Jorma Karppinen (Finsko) Pan Karppinen je významnou osobností finských podnikatelských kruhů a měl v průběhu výběrového řízení silnou podporu zaměstnavatelské skupiny. Nové vedení Správní rady 2005/2006: Předseda: pan Schmidt-Rudlof (zaměstnavatelská skupina) Místopředsedkyně: paní Valkonen (odborová skupina) Místopředseda: paní Lado (vládní skupina) Místopředseda: pan Jansen (Evropská komise) Poradní výbory: Nová struktura a mandát Poradních výborů byl přizpůsoben novým pracovním metodám a nástrojům Nadace: 1. Poradní výbor pro pracovní podmínky (stálý výbor) 2. Poradní výbor pro životní podmínky (stálý výbor) 3. Poradní výbor pro průmyslové vztahy (stálý výbor) 4. Poradní výbor EMCC - pro monitorování změn (stálý výbor) 5. Poradní výbor pro informaci a komunikaci (stálý výbor) 6. Poradní výbor pro šetření v podnicích a organizaci pracovního času (ad hoc) 7. Poradní výbor pro vnější evaluaci (ad hoc) Pracovní program 2006: Pracovní program vychází z Rámcové strategie (rolling programme) na léta 2005-2008 „Changing Europe: Better work, Better life“, v rámci které byly identifikovány tyto čtyři klíčové oblasti: zaměstnanost rovnováha pracovního a osobního života pracovněprávní vztahy a partnerství sociální koheze

26 |

sp

|

11/05

Hlavní úkoly v roce 2006: I. Monitorování a chápání změn -

-

Tématická analýza výsledků šetření v roce 2005 „Evropské pracovní podmínky“ Příprava dotazníku k druhému průzkumu „Evropská kvalita života“ Další analýza na podnikové úrovmi k organizaci pracovního času Aktivity observatoří EIRO (pracovněprávní vztahy), EWCO (pracovní podmínky) a ERM (restrukturalizace) aktualizování databází - EURLife a Dictionary of European Industrial Relations terms

II. Výzkum a využití dosavadních aktivit (exploring what works) v roce 2006 Nadace bude i nadále provádět výzkumy a spolupracovat s dalšími organizacemi na šetřeních ve všech čtyřech klíčových oblastech: Zaměstnanost: Analýzy: Mobilita, její hnací síly a ekonomické a sociální dopady EMCO bude pokračovat v příkladových studiích dobré praxe v oblasti řízené restrukturalizace EWCO vypracuje komparativní studii o kvalitě života a zaměstnanosti studie v „nových“ i „starých“ členských zemích o kvalitě pracovišť a pracovních podmínek kolekce příkladových studií týkajících se zaměstnávání starších pracovníků Rovnováha pracovního a osobního života: výsledky studie na podnikové úrovni k problematice pracovní doby poslouží k analýze vazeb mezi sociálním dialogem, pracovní dobou a způsoby vyrovnání pracovního a osobního života flexibilita a příklady dobré praxe v podnicích práce přesčas a organizace pracovního času Pracovněprávní vztahy a partnerství: EIRO bude prezentovat komparativní studii: pracovněprávní vztahy ve veřejném sektoru šetření v oblasti Kodexů chování a Rámcových dohod na podnikové úrovni výzkum a benchmark v oblasti budoucích trendů pracovněprávních vztahů a výzev globalizace

Svaz průmyslu a dopravy ČR - zástupce těch, kteří vytvářejí hodnoty

Sociální soudržnost: praktické zkušenosti v oblasti politik v oblasti sociální, ekonomické a kulturní integrace migrantů projekt zaměřený na reintegraci starších pracovníků na trh práce výzkum možných opatření na podporu kvality života obyvatel venkovských oblastí v nových členských státech studie k posílení ekonomické výkonnosti Evropy, zaměřená na sociální partnerství

III. Komunikace a výměna námětů a zkušeností 2006 Komunikace, jedna z klíčových úkolů Nadace, je zaměřena na ty, kteří vytvářejí a ovlivňují evropské sociální politiky. Komunikace bude posílena zejména v oblasti předávání a rozšiřování znalostí a informací. K nově připravovaným produktům patří: - Foundation Focus

- Foundation Findings Dublinská nadace bude prezentována i v rámci tzv. tématických kampaní: Evropský rok pracovní mobility 3. Forum Evropské nadace pro zlepšování životních a pracovních podmínek prezentace práce Nadace na evropské úrovni k relevatním politikám EU prezentace výsledků ze šetření na úrovni podniků: péče o děti, postupný odchod do důchodu, práce na částečný úvazek a pracovní doba budování platformy pro výměnu zkušeností o sociálním dialogu v nových členských zemích Termíny dalších zasedání: 3.- 4. 7. 2006 samostatné zasedání zaměstnavatelské skupin 19. - 20. 11. 2006 76. zasedání Správní rady Nadace [email protected], Mezinárodní organizace a EU

„Přípravy na 6. ministerskou konferenci WTO vrcholí“ Hongkong, 13. - 18. 12. 2005 „Chceme do procesu jednání zapojit Delegaci České republiky pro jednání WTO v Hongkongu povede ministr průmyslu a obchodu Milan Urban s jasně stanoveným mandátem hájit a prosazovat zájmy České republiky při plném respektování členství ČR v EU a společné obchodní politiky. Česká pozice vychází z dřívějších usnesení vlády k postupu v rámci Rozvojového programu z Doha (DDA), přijatého IV. konferencí WTO v roce 2001. ČR sdílí a podporuje závěry přijaté k jednání o DDA orgány Evropské unie, na jejichž přípravě měla možnost se podílet. Jednání v Hongkongu asi nenaplní ambice, které se do něho vkládaly. Spíše zhodnotí současný stav jednání a určí jeho budoucí vývoj. Česká delegace v Hongkongu znovu potvrdí své stanovisko, že mnohostranný systém obchodu považuje za prioritní pro další rozvoj celosvětového obchodu a ekonomické spolupráce, pozitivně zhodnotí přínos WTO k rozvoji světového obchodu a ocení snahu organizace trvale zlepšovat své fungování. WTO by i nadále mělo zůstat institucí, jejímž hlavním posláním je uvolňování mezinárodního obchodu a dosažení trvalého rozvoje ekonomik na základě právně závazných principů a pravidel. Další zpožďování jednání o DDA by mohlo vést nejen ke zhoršení postavení WTO v kontextu světových institucí, ale i k nežádoucím vlivům na celosvětový obchod a současný obchodní systém. Česká republika se poprvé účastní Konference jako členský stát EU. Již první rok v Unii dokazuje, že se vytvořily nové obchodní možnosti pro domácí subjekty a rovněž pro naše partnery ze třetích zemí.

všechny uživatele obchodní politiky“ (Martin Tlapa, náměstek ministra •

•

průmyslu a obchodu)

Za klíčovou podmínku pro úspěch jednání o Doha je považováno dosažení pokroku v reformním procesu v zemědělství. Z hlediska ČR představuje tato oblast spíše defenzivní zájem, existuje však prostor pro další liberalizaci agrárního obchodu. ČR bude podporovat přijetí takových modalit, které nebudou nad rámec probíhající reformy společné obchodní politiky EU. Modality by v jednotlivých pilířích (přístup na trh, domácí podpory, vývozní soutěž) měly dosáhnout potřebnou míru flexibility a také vyváženosti. Balíček NAMA – Vzhledem k rozhodujícímu významu průmyslových výrobků v českém zahraničním obchodu je nadále nutné považovat liberalizaci obchodu s nezemědělskými výrobky za jednu z hlavních priorit ofenzivního zájmu České republiky. Zájmy ČR jsou přitom plně v souladu s cíli a postupy EU v této oblasti. Přijaté modality by měly vést k podstatnému zlepšení přístupu na trh a řešit různé formy snížení celních sazeb, odstranění netarifních překážek obchodu a zohlednit zájmy rozvojových zemí. ČR bude prosazovat výrazné omezení nebo odstranění netarifních překážek

Svaz průmyslu a dopravy ČR - zástupce těch, kteří vytvářejí hodnoty

sp

|

11 /05

| 27

obchodu, a to i pro oblast vývozu, kterou se dosud WTO podrobně nezabývala. V oblasti obchodu s tzv. environmentálním zbožím bude ČR podporovat jeho plnou liberalizaci. Základním cílem české delegace při jednání o liberalizaci obchodu se službami bude zajistit rozšíření obchodněpolitického prostoru a zlepšení přístupu pro české subjekty na zahraniční trhy při zachování přiměřené ochrany domácího trhu služeb včetně možnosti vlády regulovat přístup na trh a národní zacházení v citlivých sektorech. Z hlediska zájmů ČR lze tuto oblast považovat za jednu z prioritních oblastí ofenzivního zájmu. Dílčí defenzivní zájem se týká požadavků některých rozvojových zemí na liberalizaci pohybu fyzických osob. Pokud jde o věcnou náplň dalších vyjednávání, bude ČR prosazovat dosažení vyváženého zlepšení přístupu na trhy a vyššího stupně volného obchodu, pokud možno ve všech sektorech služeb, doplněného omezením výjimek z doložky nejvyšších výhod. Zvýšení úrovně ochrany zeměpisných označení i pro další výrobky je další prioritou ofenzivního zájmu ČR. ČR bude nadále podporovat vytvoření mnohostranného systému registru zeměpisných označení pro vína a lihoviny. Usnadňování obchodu je další z oblastí ofenzivního zájmu České republiky. ČR bude podporovat, aby ministři přijali takové instrukce, které by zajistily výraznější pokrok v jednáních týkajících se především přijetí zjednodušených postupů usnadňujících a zrychlujících oběh zboží a jeho tranzit a umožňujících harmonizaci celních dokladů podle mezinárodních smluv a zároveň dosažení větší transparentnosti v této oblasti. Jednání o úpravách mnohostranných pravidel WTO (týká se oblastí antidumpingu, subvencí a vyrovnávacích opatření a regionálních obchodních dohod) je z hlediska ČR směsicí dílčích ofenzivních a defenzivních zájmů. Ve všech oblastech bude ČR prosazovat přijetí takových instrukcí, které by urychlily a zefektivnily probíhající jednání. ČR podpoří snahy EK v jednání o antidumpingu, zaměřené na zpřesnění a zpřísnění stávajících pravidel při zachování plné funkčnosti antidumpingových nástrojů. V oblasti regionálních obchodních dohod podpoří dosažení vyšší transparentnosti a dosažení konsensu na výkladu ustanovení příslušných dohod WTO. V oblasti vztahu obchodu a rozvoje ČR podpoří přijetí smysluplného a proveditelného komplexu rozhodnutí v oblastech zvláštního a rozdílného zacházení pro rozvojové země, a to jak při implementaci stávajících i nových dohod a ujednání WTO, tak i při sjednání případných nových ustanovení.

»

»

»

»

»

UNICE „Pokrok v DDA je velmi pomalý“ UNICE je znepokojeno zejména vývojem jednání v oblasti služeb. Jednání o službách založené na strategii bilaterální „nabídky a poptávky“ nepřineslo podnikatelům žádoucí míru liberalizace. Členské státy, aby se dosáhlo pokroku, nyní zkoumají možnost vytvoření komprehensivního vzorce pro liberalizaci služeb (services liberalization formula): Ø Současné nabídky jsou příliš slabé: Jen EU a několik dalších zemí (např. Indie) přijaly nové liberalizační závazky ve svých nabídkách. To UNICE nestačí. Ø Vzorec pro liberalizaci služeb: návrh musí požadovat, aby státy přijaly minimální práh pro liberalizaci služeb ve stanoveném počtu sektorů (30 sektorů). Navíc by země OECD měly souhlasit s novými závazky liberalizace v omezeném počtu sektorů (20). Také rozvojové země budou muset souhlasit s novými závazky v limitovaném počtu sektorů (15 až 20). Blíže v tomto čísle pod titulkem UNICE – hlas průmyslu v Evropě.

EHSV „Předpoklady pro uzavření cyklu jednání z Doha do konce prosince 2005 jsou nedostatečné“ Pokud by ministerská konference v Hongkongu ztroskotala, bylo by to spojeno s některými negativními důsledky: Ø WTO jako organizace by byla oslabena. Ø Mnohostranný systém vyjednávání uvnitř WTO by mohl být nahrazen dvoustrannými a regionálními dohodami, což by rozvojovým zemím nepomohlo. Ø Světové hospodářství a důvěra v hospodářský rozvoj by mohla být poškozena a nejistota vůči budoucímu rozvoji by se mohla zvýšit. Ø Mandát k jednání USA, propůjčený Kongresem USA, vyprší 30. června 2007, což představuje určitý faktor nejistoty, protože není jisté, zda Kongres mandát obnoví. Více informací k postojům EHSV stanovisko Sekce vnějších vztahů EHSV REX/198 Příprava 6. ministerské konference WTO ze dne 10. 10. 2005 v tomto čísle.

[email protected], Mezinárodní organizace a EU

28 |

sp

|

11/05

Svaz průmyslu a dopravy ČR - zástupce těch, kteří vytvářejí hodnoty

UNICE - hlas průmyslu v Evropě »»»Výkonný

výbor UNICE, 13. října 2005 Brusel

Dne 13. října 2005 se sešel pod vedením generálního tajemníka Philippa de Bucka Výbor výkonných ředitelů UNICE, tentokrát ve znamení přípravy na neformální Summit Evropské rady a Tripartitní sociální summit. Na programu jednání bylo zhodnocení činnosti za uplynulé období 2004/2005 v pěti hlavních oblastech zájmu UNICE, jimiž jsou: podpora podnikání, přimět stát k plnění jeho role (rolling back the role of state), zaměstnanost a politika pracovního trhu, udržitelný rozvoj, ochod a investice, a nastavení priorit a finančního rámce na období 2005/2006. Dále byli členové Výkonného výboru seznámeni s výsledky návštěvy prezidenta a generálního tajemníka UNICE u britského premiéra Tonyho Blaira, stavem příprav na 3. Den konkurenceschopnosti v Evropě, přípravou 6. ministerské konference WTO a stanoviskem UNICE ke sdělení Komise k modernizaci průmyslové politiky v Evropě. »»»

proto toho názoru, že existuje Evropský sociální model, ve kterém růst produktivity a sociální pokrok jdou ruku v ruce. Přizpůsobení našich sociálních systémů realitě dnešního světa je zásadní, v opačném případě se stanou v mnoha členských státech neudržitelné. Cílem dopisu bylo vysvětlit, jaké reformy očekávají podniky od politických lídrů v zájmu dosažení modernizace sociálního modelu. Evropské podniky jsou nedílnou součástí společnosti a jsou připraveny nést svoji odpovědnost: být konkurenceschopné, využít všechny příležitosti investovat v Evropě se ziskem, být inovativní, vytvářet partnerství se zaměstnanci s cílem zvýšit motivaci, potenciál a produktivitu a umožnit jim dosáhnout vyšší odbornosti a vyššího příjmu. Svými náměty přispělo UNICE k diskusi o modernizaci Evropského sociálního dialogu, která byla zahájena na neformálním summitu Evropské rady 27. a 28. 10. 2005 v Londýně. »»»Ministerská

Delegace UNICE přijata britským premiérem Tonym Blairem

Dne 6. října 2005 navštívil prezident UNICE Ernest-Antoine Seillière v doprovodu generálního tajemníka Philippa de Bucka, prezidenta CBI Johna Sunderlanda a generálního ředitele CBI Digby Jonese britského premiéra Tonyho Blaira. Jedním z bodů jednání byla pozitivní reakce UNICE na vystoupení Tonyho Blaira před Evropským parlamentem na samotném počátku britského předsednictví Evropské unii. Tony Blair tehdy zdůraznil potřebu modernizace Evropského sociálního modelu a doslova řekl: „Potřebujeme zrovna tak ekonomickou účinnost, jako sociální spravedlnost. Silnou sociální dimenzi můžeme mít jedině tehdy, budeme-li si ji moci dovolit.“ Předmětem jednání byly dále oblasti, které v době britského předsednictví leží nejvíce na srdci evropské podnikatelské a zaměstnavatelské komunitě: finanční perspektivy EU 2007-2013, lepší regulace, liberalizace služeb, chemická legislativa REACH a příprava ministerské konference WTO v Hongkongu.

konference WTO v Hongkongu

UNICE považuje pokrok v realizaci Rozvojové agendy z Doha (DDA) za příliš pomalý Členským státům WTO se v červnu 2005 z důvodu mnohých neshod nepodařilo dohodnout na tzv. progress report (first approximation). Jednání pokračovala v září a zaměřila se na klíčové body agendy: zamědělství, přístup na trhy s průmyslovými výrobky a služby. UNICE rozvinulo řadu iniciativ na podporu dobrého výsledku jednání 6. ministerské konference WTO: spolupráci v rámci globální podnikatelské platformy (společná deklarace s OECD, společná jednání v Ženevě o službách a NAMA s podnikateli z USA, Japonska a Koreje, setkání s podnikateli z Brazilie a Japonska v Bruselu); komunikační kampaň (nové webové stránky UNICE k WTO); aktivity a iniciativy vůči institucím EU a WTO a společnou delegaci UNICE a ESF (European Service Forum) v Hongkongu. [email protected], Mezinárodní organizace

»»»Budoucnost

Evropského modelu dopis britskému premiéru Tonymu Blairovi

Jménem presidenta UNICE Ernesta-Antoina Seillièra odešel na britského premiéra Tonyho Blaira dopis, krerým UNICE reaguje na jeho slova před Evropským parlamentem: „Záměrem našeho sociálního modelu by mělo být posílení naší schopnosti konkurovat, pomoci lidem bojovat s globalizací, umožnit jim využít příležitostí a vyhnout se nebezpečí.“ V úvodu dopisu stojí, že Evropa se musí rychle vymanit z krize důvěry. Je zřejmé, že Evropa má tolik národních systémů sociální ochrany, kolik má svých členských zemí. Ale každý z těchto systémů je kombinací konkurenceschopnosti a sociální ochrany. UNICE je

Dokumenty Rady EU http://www.spcr.cz/eu/help/index.htm http://www.spcr.cz/eu/help/index_cs.htm /výběr v češtině/

Svaz průmyslu a dopravy ČR - zástupce těch, kteří vytvářejí hodnoty

sp

|

11 /05

| 29

3. Den konkurenceschopnosti „Překračování hranic“ Brusel, 20. října 2005 Dne 20. října 2005 se v bruselské budově Evropského parlamentu konal v pořadí již 3. den konkurenceschopnosti UNICE. „Svátku evropských podnikatelských kruhů“ se zúčastnila nejen více než tisícovka podnikatelů a zástupců byznysu z celé Evropy, ale přítomni byli rovněž vysoce postavení tvůrci a realizátoři hospodářských politik. Tón celého setkání navodil svou úvodní řečí prezident UNICE Ernest-Antoine Seillière. Evropa se podle jeho slov ve srovnání s rostoucími trhy zemí, jako je např. Čína, ocitá v „hluboké krizi“ a musí se přizpůsobit změnám. Je nutný rozvoj

inovačních schopností. „Všichni potřebujeme kuráž říci našim voličům pět nepříjemných pravd o naší budoucnosti: 1. Svět není Evropě zavázán za živobytí. 2. Dnešní dodatečná sociální ochrana je zítřejší nezaměstnaností. 3. Otevírání našich trhů není jednoduše věcí odpovědnosti za chudobu světa – je podstatné pro náš vlastní hospodářský růst. 4. Neexistuje pro nás žádný přínos z toho, že budeme mít nejlepší vědeckou základnu na světě, když nebu-

„nového“ myšlení tak, aby změna a reformy byly ceněny více než neměnnost a nehybnost. „Sociální systém má oceňovat tvorbu pracovních příležitostí více než ochranu pracovních míst. … Požádáme naše politiky, aby měli vizi pro naši budoucnost, aby podpořili růst a podnikatelského ducha a tím vytvářeli více pracovních příležitostí, a aby vysvětlili občanům, že Evropa je jedinou odpovědí na výzvu, které čelíme.“ Na toto vystoupení navázal se vzkazem Velké Británie, předsednické země EU, Barry Gardiner, náměstek britského ministra obchodu a průmyslu, odpovědný za konkurenceschopnost. V projevu o fyzických a regulatorních překážkách (mj. zmínil rozdíly v názorech na Ústavní smlouvu, evropský rozpočet a přístupová jednání), které brání ekonomikám Unie v budoucím hospodářském růstu a omezují tak jejich potenciál, vyzval k zamyšlení se nad tím, co se volně nazývá „evropským projektem“. Vyzdvihl dosavadní úspěchy EU, úspěchy na něž Evropa může být právem hrdá. Vyzval k odvážným reakcím na výzvy globalizace, k ekonomickým reformám v rámci Lisabonské agendy, k pokračování v procesu zjednodušování legislativy, k rozšiřování jednotného trhu a otevírání mezinárodních trhů a v neposlední řadě také k posilování

deme investovat do toho, aby se myšlenky přeměňovaly ve výrobky, které lidé chtějí kupovat. 5. V EU lidé často mluví o „deficitu demokracie“. Stejně tak důležitý je i náš „demografický deficit“. Buď musíme pozitivně řídit zvýšenou migraci obyvatel nebo s tím, jak budeme stárnout, můžeme zchudnout. Porozumění překážkám a jejich překonání – jak fyzicky, tak psychologicky – je v centru hledání konkurenceschopnosti v dnešním podnikatelském prostředí.“ Následně probíhající diskuse byly strukturovány do čtyř tematicky zaměřených panelů, v rámci nichž se panelisté pokoušeli najít odpovědi na otázky, které si klade nejen evropská podnikatelská sféra:

30 |

sp

|

11/05

1. Soutěž na rovných základech (Pomáhá obchodní a investiční politika EU společnostem a podnikům v přístupu na nové trhy? Dotýká se obchodní politika zájmů a znepokojení MSP? Investice a rozvoj: asijská perspektiva; přístup USA k mezinárodnímu obchodu)

Svaz průmyslu a dopravy ČR - zástupce těch, kteří vytvářejí hodnoty

2. Byznys v pohybu: Výzvy a příležitosti (Je EU atraktivním místem pro investice? Potřebuje Evropa průmyslovou strategii? Jaký je dopad stárnutí populace na konkurenceschopnost EU? Outsourcing a Evropa: Soutěží země na rovných základech? Může průmysl a služby EU přežít a prosperovat na globálních trzích?)

3. Globalizace: Přemosťování propasti (Globalizace je často vnímána jako nebezpečí: Jaký je pohled zvolených zástupců? Co by měly vlády a podniky dělat, aby vysvětlily možné přínosy globalizace?)

4. Cesty k úspěchu (Evropské podniky stanovují trendy a každý den získávají nové zákazníky na nových trzích. Existuje nějaká strategie vítězství?) V panelech vystoupili např. Philippe de Buck, generální tajemník UNICE, prezident BDI Jürgen R. Thumann, vice-

prezident Confindustria Pasquale Pistorio či zástupce generálního tajemníka ETUC Reiner Hoffmann a mnozí další. Generální tajemník UNICE, Philippe de Buck prezentoval brožuru „Crossing Frontiers“, vydanou u příležitosti Dne konkurenceschopnosti. Materiál obsahuje klíčové požadavky na evropské instituce. UNICE v něm volá po využití globalizace ke zlepšení přístupu evropských výrobků na světové trhy, což má podnítit vyšší konkurenceschopnost. Svůj přístup ke konkurenceschopnosti a vizi příležitostí v globalizovaném světě načrtli rovněž předseda Evropského parlamentu Josep Borrell a předseda Evropské komise, José Manuel Barroso, který tak v předvečer zasedání Evropské rady koncem měsíce října v Hampton Court u Londýna avizoval některé pozice Komise. Ta tentýž den přijala sdělení „Evropské hodnoty v globalizovaném světě“, jež se soustřeďuje na výzvy globalizace a stárnutí populace. „Evropa disponuje enormním potenciálem sklízet užitky z těchto jevů.“ Předseda EK kladl důraz na větší míru inovací, výzkum a vývoj, adaptabilitu a strukturální změny, reformy a komprehensivní modernizaci, zahrnující i modernizaci sociálních systémů. Současně představil klíčové iniciativy

Komise k posílení konkurenceschopnosti a podpoře hospodářských změn: » Sdělení EK o průmyslové politice z 5.10.05 » Sdělení EK o výzkumu a inovacích » návrhy ve Sdělení o státních podporách » iniciativy týkající se práv duševního vlastnictví. V návaznosti na toto vystoupení prezident UNICE ErnestAntoine Seillière se znepokojením konstatoval, že Evropa se nachází v krizi. „A protože je to krize vážná, musí být přijata neodkladná opatření“: » Rychle „rozplést institucionální změť“. » Provést v členských státech reformy s cílem odpoutat se od „ochrany pracovních míst“ a vydat se směrem k „vytváření pracovních příležitostí“. „Ti, kteří si přejí obhajovat Evropský model, budou muset provést jeho reformu modernizací svých vlastních národních sociálních systémů.“ » Tolik potřebný budoucí rozpočet EU, aby se předešlo nesprávné alokaci zdrojů a aby se správně stanovily priority pro konkurenceschopnost, musí opravdu podporovat Strategii růstu a pracovních příležitostí.

Vnitřní trh je důležitým aktivem Evropy. „V přístupu „better regulation“ nesmí být spatřován konec započatého procesu, nýbrž počátek dlouhé cesty.“ Je potřeba, aby REACH byl koherentní se Strategií růstu a pracovních příležitostí. „Naléhavě potřebujeme otevřený trh službami. Kombinace směrnice o službách a o vysílání pracovníků je správnou směsí politik.“ » V rámci diskusí WTO „UNICE vítá, že jednání v oblasti zemědělství jsou opět v pohybu. Bylo by nepřijatelné a pro Evropu nebezpečné, kdyby uvíznutí na mrtvém bodě v oblasti zemědělství mělo bránit otevření trhů pro evropské podniky v oblasti průmyslu a služeb.“ Nakonec jménem UNICE vyzval Komisi k větší aktivitě: „Recept na růst a strukturální reformy existuje. V některých členských zemích jsou tyto dokonce realizovány. Klíčovým faktorem úspěchu Evropy je více podnikání. My podnikatelé chceme, aby tato EU byla úspěšná.“ »

[email protected], Mezinárodní organizace a EU

Svaz průmyslu a dopravy ČR - zástupce těch, kteří vytvářejí hodnoty

sp

|

11 /05

| 31

Informace Stálého zastoupení SP ČR Brusel »»» Mimořádný summit EU v Hampton Court se dle očekávání nezapíše mezi ta setkání šéfů vlád a států EU, která by nějakým výraznějším způsobem posunula evropské dění kupředu. I optimisté se musí spokojit pouhým konstatováním toho, že došlo k jakémusi smíru mezi Francií a Spojeným královstvím a že bylo dosaženo určitého porozumění o tom, že bude třeba se na prosincovém zasedání Evropské rady dohodnout na finančních perspektivách EU pro léta 2007 - 2013. Jistým překvapením a pro některé pozorovatele pak spíše zastíracím manévrem bylo prolomení tradiční britské skepse ohledně energetické politiky EU a to samotným premiérem Blairem, který vyzval k lepší koordinaci v této sféře s cílem společně čelit klimatickým změnám a zlepšit bezpečnost zásobování energiemi v EU. Blair v tomto kontextu zdůraznil především potřebu lepšího propojení mezi elektrickými přenosovými sítěmi evropských států s perspektivou vytvoření jednotných sítí, potřebu širší spolupráce ohledně skladování plynu prostřednictvím mezivládních dohod nebo předáním pravomocí EK, potřebu lepší výměny spolupráce ohledně bezpečnosti zásobování elektřinou a potřebu zajištění evropského prvenství při řešení problematiky klimatických změn vč. ETS (Systém obchodování emisemi), RES a závazků dle Kyótského protokolu. Účastníci summitu obdrželi jako podklad pro tuto diskusi o energetice tento materiál z Oxfordské university: http://www.fco.gov.uk/Files/kfile/PN%20papers_%20energy.pdf Evropské byro pro životní prostředí (EEB) ve své nové příručce hodnotí 30 let environmentální legislativy EU. Cílem 350 stránkového dokumentu je posloužit také jako průvodce „zeleným zákonodárstvím“ pro občanské iniciativy a vládní činitele členských států EU. Na pozadí užitečných údajů pak EEB varuje před trendem k „podřizování politiky ochrany ŽP ekonomickému růstu“. S dokumentem je možné se seznámit na webových stránkách EEB. Viz:http://www.eeb.org/press/pr_handbook_launch031105.htm »»» Evropská komise ohlásila ústy komisaře Kovácse svůj záměr harmonizovat daňový základ společností v EU a to v zásadě podle slovenského systému rovné daně; EK je přesvědčena o podpoře 20 členských států pro tento krok. Smyslem plánu je odbourat byrokratické překážky pro firmy operující po celé EU, což by mělo výrazně napomoci rozvoji podnikání. Očekává se odpor především ze strany UK, Irska a Estonska. Nedojde-li v radě EU ke shodě, může se i tak většina států pro systém rozhodnout v rámci procedury tzv. posílené spolupráce. Konkrétní návrh plánuje EK předložit v druhé polovině r. 2006. Další návrhy EK se budou týkat celního kodexu, modernizace pravidel pro DPH a rozvoje systému daňových pobídek pro R&D. http://europa.eu.int/comm/taxation_customs/index_en.htm »»» Evropská komise vyhlásila 24.11. tzv. ECCP II (druhý evropský program boje proti klimatickým změnám). Tento navazuje na první program z r. 2000, který byl průběžně kritizován podnikatelskou sférou. ECCP II definuje budoucí politiky ke snížení dopadu klimatických změn a zároveň

32 |

sp

|

11/05

vybízí k adaptaci na „nevyhnutelné důsledky“ změn klimatu. Hlavním mottem programu je pokrok v technologiích a inovace a zahrnutí všech emitujících odvětví (průmysl, doprava. letectví/. EU schéma obchodování emisemi pak zůstává hlavním nástrojem politiky EU v této sféře. Více viz: http://europa.eu.int/comm/environment/climat/ eccp.htm »»»» Evropská komise zahájila širokou konzultaci zaměřenou na modernizaci své dlouhodobé dopravní politiky, definované v Bílé knize o dopravě z r. 2001. Důvodem této revize je zejm. rozšíření EU na 25 členů, slabý hospodářský růst, vysoké ceny ropy a otázky bezpečnosti. Konzultace „stakeholderů“ potrvá do konce t. r. a budou následovat konkrétní návrhy EK. Pracovníci EK vybízejí EU-10 k aktivní účasti na konzultaci. Více viz: http://europa.eu.int/comm/ energy_transport/white_paper_transport_revision/lb_consultation_en.html »»»» Plénum Evropského parlamentu hlasovalo 26.10. pro „omezování“ užití fluorovaných plynů (HFCs, PFCs a SF6) pro chlazení a klimatizaci, což znamenalo odmítnutí návrhu svého výboru pro ŽP, který požadoval striktní zákaz těchto plynů. Tyto F-plyny sice představují jen 2% celkových emisí skleníkových plynů, ale jejich potenciál pro oteplování zeměkoule je mnohonásobně větší. V kontroverzní otázce právního základu nové reglementace zůstává v platností „dvojí“ základ, jednak čl. 95 (vnitřní trh) a pro některé aspekty pak též čl. 175 (ochrana ŽP). Poslanci rozhodli také o zřízení elektronického registru, aby se firmy (a zejm. MSP) mohly lépe vyznat ve spleti norem relevantního národního a komunitárního zákonodárství. Členské státy EU také mohou přijmout přísnější úpravu pro F-plyny, pokud tato bude v souladu s jejich závazky z Kyóto. U automobilů poslanci schválili postupné řešení zákazu F-plynů s termíny 2011 (plyny s potenciálem oteplování více než 150) u nových vozů a 2017 u všech vozů. »»»»» Telegraficky: »»»» Mozkový trust „Firma zítřka“ z Velké Británie vydal studii odmítající nebezpečí krize v penzijních systémech čl. států EU. Podle autorů rostoucí produktivita práce převáží nad negativními dopady stárnutí populace. Více viz: http://www.tomorrowscompany.com/downloads%5CAgeing%20Population%20Exec%20Sum%20FINAL.pdf »»» Na základě 3. zprávy EK o pokroku v evropské strategii pro vědy o životě a pro biotechnologii plánuje komise vypracování speciální studie o dopadech těchto věd a posléze i modernizaci své strategie před jarním zasedáním Evropské rady v r. 2007. »»» Podle materiálu zpracovaného pro zasedání summitu EU v Hampton Court P. Weilem by měly státy EU-15 „rychle zrušit“ přechodná období uplatňovaná pro žadatele o práci z EU-10, přinejmenším pro universitně vzdělané zájemce z těchto zemí. http://www.fco.gov.uk/Files/kfile/Weil-final.pdf [email protected]

Svaz průmyslu a dopravy ČR - zástupce těch, kteří vytvářejí hodnoty

Asisten$ní centrum, a.s. Sportovní 3302, 434 01 Most Tel., fax: + 420 476 105 888 e–mail: [email protected] www.asistencnicentrum.cz Kancelá%e: Most, Chomutov, Praha, Brno, Chodov, Liberec, Hodonín

KDO JSME Asisten!ní centrum a.s. se zabývá dota!ním, ekonomickým, projektovým a marketingovým poradenstvím již od roku 1996. V sou!asné dob" p#ipravujeme projekty v oblasti regionálního rozvoje, podpory podnikání, vzd"lávání pro Þrmy, obce a instituce v regionech $R. Zam"#ujeme se p#edevším na pomoc p#i !erpání STRUKTURÁLNÍCH FOND! EU. K tomuto jsme absolvovali odborné stáže v regionech EU, máme odborné pracovníky certiÞkované MMR, realizujeme v regionech odborná školení na téma podpor z EU. Pro tuto poradenskou !innost je v Asisten!ním centru specializováno 30 stálých odborník% a další externí.

CO NABÍZÍME • • • • • • • • •

poradenství v oblasti dota!ních titul% a projekt% sb"r informací o podp%rných programech, zdrojích a opat#eních pr%b"žný monitoring a informování subjekt% v regionu o vhodných využitelných podporách kompletní p#ípravu žádostí o podpory Þnan!ní a ekonomické analýzy studie proveditelnosti #ízení projekt% a odbornou pomoc p#i jejich realizaci administraci dota!ních projekt% školení na téma regionálního rozvoje a podpor z EU

ASISTEN#NÍ CENTRUM

JAK PRACUJEME Mezi naše klienty pat#í m"sta, obce, mikroregiony, Þrmy, podnikatelé, školy, vzd"lávací instituce a krajské ú#ady. S klienty komunikujeme o jejich pot#ebách a vyhledáváme vhodné projekty pro ve#ejnou podporu. Vedle t"chto klient% úzce spolupracujeme, p#ipravujeme a realizujeme projekty také pro hospodá#ské komory, euroregiony, technologické parky apod. Mnoho projekt% regionálního rozvoje také sami aktivn" iniciujeme a s partnery realizujeme. P#ipravované projekty jsou zam"#eny p#edevším na hospodá#ský rozvoj regionu (nové technologie, zam"stnanost, výzkum a vývoj, export, investi!ní zóny, asistence investor%m, cestovní ruch, malí a st#ední podnikatelé, dopravní infrastruktura apod.). Naším hlavním obchodním principem je v p#ípad" vhodných projekt% platba od klient% za naše služby a pomoc až po získání dotace na tyto jejich zám"ry a projekty. Naše odm"na je tedy ur!itou procentní provizí ze získané dotace pro klienta. Pokud klient dotaci nezíská, p#ebíráme tím riziko na sebe. Tento systém se dlouhodob" osv"d!il nám i klient%m a vytvá#í dobré podmínky pro dlouhodobou spolupráci.

KDE P!SOBÍME P%sobíme v rámci celé $eské republiky. Naše hlavní sídlo je v Most". Pobo!ku máme v Ústeckém kraji v Chomutov", na Morav" v Brn" a Hodonín", v Karlovarském kraji v Chodov" a už je také v Libereckém kraji. Vedle tohoto regionálního zázemí máme také kancelá# v Praze, kde naši pracovníci zajiš&ují bližší spolupráci se Svazem pr%myslu a dopravy $R, Hospodá#skou komorou $R a p#íslušnými ministerstvy.

– SEZNAM VYBRANÉ REFERENCE JE UVEDEN NA NAŠICH WWW STRÁNKÁCH –

DOTACE

PROJEKTY

STUDIE

SEMINÁ"E

Svaz průmyslu a dopravy ČR - zástupce těch, kteří vytvářejí hodnoty

sp

|

11 /05

| 33

Asisten$ní centrum, a.s. Sportovní 3302, 434 01 Most Tel., fax: + 420 476 105 888 e–mail: Þ[email protected] www.asistencnicentrum.cz Kancelá%e: Most, Chomutov, Praha, Brno, Chodov, Liberec, Hodonín

PODNIKATELÉ A DOTACE – p%íležitost pro rozvoj: Podnikatelské subjekty v $R mohou získat zajímavé Þnan!ní prost#edky na realizaci svých rozvojových projekt% z nejr%zn"jších podp%rných program%. Objem a význam t"chto Þnan!ních prost#edk% pro vstup $R do EU ješt" vzrostl.

DOTACE A PORADENSTVÍ PRO PODNIKATELE

• • • • • • • • • • • •

34 |

sp

|

Podnikatelé mají šanci získat dotace p#edevším na tyto aktivity: nákup podnikatelských nemovitostí výstavbu, rozvoj a rekonstrukci nemovitostí po#ízení moderních výrobních stroj% a za#ízení nákup výpo!etní techniky a SW nákup licencí, patent% a know–how tvorba nových pracovních míst investice do úspory energií a obnovitelných zdroj% výzkum a vývoj nových výrobk% výstavbu školících a vzd"lávacích st#edisek vzd"lávání a rozvoj zam"stnanc% nákup specializovaných poradenských služeb a další podporované oblasti

Výše podpory pro podnikatele se v pr%m"ru pohybuje okolo 50 % z celkových náklad% projektu (v závislosti na konkrétním programu) a jedná se o nenávratné Þnan!ní dotace.

Naše nabídka pro PODNIKATELE: Dota!ní programy a jejich podmínky se každoro!n" m"ní a je složité se v nich orientovat. Asisten!ní centrum má tým lidí, který se tím zabývá na profesionální úrovni. Jsme schopni Vám zajistit komplexní služby od výb"ru vhodného programu pro Vᚠzám"r, zpracování komplexní žádosti až po úsp"šné získání dotace a její vyú!tování. Nabízíme: I. BEZPLATNÝ ASISTEN#NÍ SERVIS – analýzu Vašeho zám"ru, zjišt"ní dota!ních možností a detailních podmínek, kontrolu pln"ní podmínek Vašeho zám"ru s programem, doporu!ení !i nedoporu!ení k podání žádosti o dotaci, monitoring program% pro Vaše projekty… II. P"ÍPRAVA PROJEKT! A ZPRACOVÁNÍ ŽÁDOSTÍ O DOTACE – zpracování kompletní žádosti v!etn" nezbytných p#íloh (podnikatelský zám"r, studie proveditelnosti, Cost–BeneÞt Analýza, Þnan!ní výkazy, logické rámce, soulady projektu s rozvojovými strategiemi a další dle podmínek programu)… III. PORADENSKÝ SERVIS V PR!B&HU REALIZACE PROJEKTU A #ERPÁNÍ DOTACE – pomoc p#i výb"rových #ízeních, zpracovávání pr%b"žných a záv"re!ných zpráv a vyú!tování dotace, individuální p#ístup a spolupráce ke spln"ní nezbytných formalit… IV. FINAN#NÍ A EKONOMICKÉ PORADENSTVÍ, PROJEKT MANAGEMENT – zpracování podnikatelských a investi!ních zám"r% v!etn" jejich ekonomického hodnocení, Þnan!ní a ekonomické analýzy, analýzy trhu, #ízení projekt%, organizace, školení, vzd"lávání …

P%ipravujeme žádosti a projekty do všech vyhlašovaných program' v #R na provizním principu spolupráce. Pokud máte jakýkoliv zám(r $i projekt, kontaktujte nás. Rádi Vám bezplatn( zjistíme veškeré dota$ní možnosti pro jeho realizaci v$etn( detailních podmínek.

DOTACE

11/05

PROJEKTY

Svaz průmyslu a dopravy ČR - zástupce těch, kteří vytvářejí hodnoty

STUDIE

SEMINARE

Ministerstva a podnikatelé budou řešit problém strukturálních fondů Prostor pro zapojení podnikatelské sféry do tvorby nových operačních programů EU poskytne 15. listopadu pražská konference „Strukturální fondy dnes a zítra“, kterou pořádá Ministerstvo pro místní rozvoj. Její aktivní účastníci budou diskutovat o zkušenostech s programy podpor v tomto programovacím období i o zaměření intervencí v programovacím období 2007 - 2013. Cílem setkání bude usnadnění komunikace zástupců podnikatelského sektoru, potencionálních žadatelů a zainteresované veřejnosti. Přípravou na listopadovou konferenci bylo setkání podnikatelů, profesních svazů, asociací a hospodářské komory s úředníky státní správy 19. října v Praze. „Smyslem již realizovaného workshopu i plánované konference je nastartování diskuse, která by vyústila ve formulaci výstupů, požadavků a doporučení státní správě. Ministerstva by naše připomínky zohlednila při tvorbě Národního rozvojového plánu na programovací období 2007 - 2013,“ vysvětlil možnosti spolupráce Zdeněk Liška, generální ředitel Svazu průmyslu a dopravy ČR. Potřebu státní správy naslouchat podnikatelům potvrdil ředitel odboru Rámce podpory Společenství Ministerstva pro místní rozvoj Arnošt Marks. „Jsem rád, že se našel někdo, kdo se současnou situaci snaží změnit. V našem zájmu je dostat připomínky k novým operačním programům na co možná nejvyšší úroveň,“ řekl na setkání. Naplnění cílů projektu, konkrétně zjištění a formulace stanoviska zaměstnavatelů a podnikatelů k současnému nastavení programů fondů EU v ČR a vyjasnění potřeb vymezené cílové skupiny na změny implementace programů podpory, by mělo napomoci také nově zřízené on-line diskusní fórum. „Pro podnikatelskou veřejnost otevírám diskusní fórum, kde lze podávat i konkrétní návrhy a doporučení k tvorbě operačních programů. Smyslem je taková podoba operačních programů, která by zvýšila schopnost českých firem čerpat podporu z fondů EU,“ informoval Pavel Štorkán ze spolupořádajícího Institutu Svazu průmyslu ČR. Diskusní fórum pro účastníky setkání bude dostupné na adrese www.infoklub.cz v uzavřené sekci. „Možnost diskutovat se však neomezuje jen na účastníky workshopu. Zapojit se může každý podnikatelský subjekt, pokud se obrátí na svůj profesní svaz, asociaci či komoru, která se setkání účastnila,“ dodává Štorkán. Projekt je realizován s finanční podporou Evropské unie.

Tento projekt je podporován EU a státním rozpočtem ČR

Růst poptávky na trhu práce v odpadovém hospodářství – Projekt Phare 2003 Dne 13. října 2005 se v konferenčním sálu Svazu průmyslu a dopravy ČR uskutečnil workshop podnikatelů v oblasti odpadového hospodářství. Akci pořádal Institut Svazu průmyslu ČR za pomoci společnosti AISIS. Seminář s názvem „Růst poptávky na trhu práce v odpadovém hospodářství ve Středočeském kraji – Projekt Phare 2003“ byl zaměřen na prezentaci projektu, jeho představení a bližší seznámení s výhodami a možnostmi, které nabízí. Účastníkům byly zodpovězeny dotazy ohledně fungování a podmínek účasti na projektu. Byli informováni o tom, že projekt je podporován programem Phare, odkud Institut Svazu průmyslu ČR získal grant na rekvalifikaci nezaměstnaných a na vzdělávání pracovníků, kteří potřebují doplnit znalosti v oboru. Nejvíce se zástupci odpadových firem zajímali, jak bude rekvalifikace probíhat, na jaké obory se podpora vztahuje a jaké profese budou v případě této rekvalifikace upřednostněny. Ve druhé části semináře vystoupil Ing. Luboš Janák, zástupce agentury CzechInvest, se svou prezentací zaměřenou na program Klastry, který je podporován Ministerstvem průmyslu a obchodu ČR a je součástí Operačního programu Průmysl a podnikání. Následoval Ing. Jaroslav Vladík, ředitel společnosti Retela, který představil první kolektivní systém nakládání s odpadními elektrickými a elektronickými zařízeními (OEEZ) pod názvem Retela (více o systému na www.retela.cz). Další podrobnosti o programu Phare 2003 RLZ najdete na http://www.infoklub.cz/kluby/clanek.aspx?a=0&prmKod =KLUB.ZP.733 TISKOVÁ ZPRÁVA Hana Pátková Koordinátorka pilotních projektů Institut Svazu průmyslu ČR

Ministerstvo pro místní rozvoj ČR odbor vnějších vztahů TISKOVÁ ZPRÁVA Praha, 26. 10. 2005

IndiaImport SHOW ´06 Veletrh spotřebního zboží se koná 22. – 26. 3. 2005 v India Expo Centre, New Delhi. Více na www.indiaimportshow.com.

Svaz průmyslu a dopravy ČR - zástupce těch, kteří vytvářejí hodnoty

sp

|

11 /05

| 35

Hledáte způsob jak účinně vést poradu? Účast na dlouhých a bezvýsledných pracovních poradách většinou nepatří mezi oblíbené pracovní činnosti. I když má porada jasnou strukturu a pravidla, hrozí, že diskuze účastníků zabředne k nevyřešitelnému problému a debata o něm bude představovat ztrátu času. Místo hledání příručky „Jak se nenudit na poradách“ je lépe začít přemýšlet o využití facilitace. Facilitovaná diskuze se od běžného jednání liší přítomností facilitátora, nestranného moderátora. Facilitátor má za úkol připravit, organizovat a ovlivňovat diskusi pomocí předem dohodnutých pravidel a facilitačních metod a technik. Ostatní účastníci se tak mohou plně soustředit na obsah diskuze a formulaci svých názorů. Úlohou facilitátora je ovlivňovat probíhající komunikaci například tím, že dokáže: volit správné metody komunikace, odhadovat efekty komunikačních procesů, ovlivňovat skupinovou dynamiku a zejména syntetizovat a vizualizovat výsledky diskuze. Výsledkem facilitované firemní porady je, kromě naplnění cílů porady, také zlepšení komunikace ve skupině, zvýšení pocitu zodpovědnosti za realizaci rozhodnutí, zvýšení pocitu sounáležitosti se skupinou, odhalení a vyřešení případných konfliktů ve skupině. Facilitace je účinná metoda, jak efektivně vést a zvládat i velmi složitá skupinová nebo vícestranná jednání. Metodu facilitace je možné využít při skupinových jednáních s institucemi státní správy, se zájmovými skupinami, obchodními partnery atd. Velkou předností facilitace jsou, kromě výše uvedených výstupů, také nástroje na usměrnění případných problémových účastníků jednání a odhalování jejich skutečných zájmů. Zatím poslední facilitace podnikového manažerského fóra se uskutečnila 21. října 2005 v Telnici u Ústí nad Labem a byla určená pro manažery společnosti Drinks Union, a.s. Zeptali jsme se pana Ing. Josefa Vejlupka, zástupce této společnosti, co vedlo představenstvo této organizace k volbě facilitované diskuze při jednání managementu? „I v dobře fungující firmě vznikají problémové situace, které je potřeba řešit napříč jednotlivými odděleními společnosti. Je téměř jistotou, že každé oddělení má na příčiny i způsob řešení problému jiný názor. V některých případech tak je výhodnější, aby se na konstruktivním rešení problémů podílela nezávislá osoba. Právě tuto cestu jsme chtěli prostřednictvím facilitované diskuse najít a jsem přesvědčen, i podle ohladů spolupracovníků, že jsme zvolili správně“. Facilitátorem celého fóra byl úspěšný moderátor PhDr. Karel Voříšek, kterého jsme se zeptali na několik otázek: 1. Jaký je podle Vás základní předpoklad pro úspěšnou facilitaci? Nejdůležitější a hlavní je správné nastavení problému. Jeho pojmenování tak, aby definování rozuměli všichni zúčastnění. Právě proto je na místě nestranný a nezaujatý facilitátor se svým týmem. Je zdravě „nad věcí“ a vhodnými technikami vede skupinu od hledání hlavní podstaty problému, přes jeho pojmenování

36 |

sp

|

11/05

2.

3.

Svaz průmyslu a dopravy ČR - zástupce těch, kteří vytvářejí hodnoty

až k návrhům na řešení. To pak pomáhá špičkovým manažérům firmy v rozhodování. Je to vyšší stupeň řízení, protože se tak probere co nejvíc možností řešení. Tomu, kdo musí rozhodnout, to pomáhá v orientaci v problému, zmapuje mu to názory jeho podřízených a ve své podstatě jeho definitivní rozhodnutí pak účastníci facilitace lépe přijmou, považují ho za své, protože se sami aktivně podíleli na jeho hledání. Které druhy pracovních jednání lze facilitovat? Jednoduchá odpověď. Prakticky všechny. Od běžného workshopu nebo řešitelské porady přes besedy typu setkání až po krizové rozhovory a veřejná vystoupení plná emocí. Důležité je, že pomocí nejrůznějších technik přináší facilitace do rozhodovacího procesu ve firmě více informací, nerůznějších, protichůdných, podstatných nebo méně podstatných,ale INFORMACÍ mimo jiné i o tom, jak a o čem lidé ve firmě přemýšlejí. Každý z nich je odborník na různá fakta, každý z nich má různou úroveň znalostí a vlastních osobních zkušeností. Co je na roli facilitátora nejobtížnější? Získat důvěru účastníků, naladit je a přísně dbát na dodržování pravidel. A pak samozřejmě vybrat správnou techniku na ten který problém. Je jich celá řada a mnoho z nich je formou psychologických her. Namátkou - metoda 635, Akvárium, Tisková konference, Moderační galerie … Facilitace není rozhodně celodenní nudné vysedávání, bezzubé tlachání a suché teoretické věty. Je to nádherná, místy nesmiřitelná bouře myšlenek, která vybouchne najednou ze zdánlivého poklidu, a pokračuje, neutichne ani když facilitace skončí. A o to jde, nejen pomoct s řešením konkrétního problému, nejen předat praktické návyky při řízení porad, ale také nastartovat diskusi ve firmě. Když se myšlenka - ať už je sebepitomější nebo sebegeniálnější - neřekne nahlas a nezkříží se s jinými myšlenkami - je k ničemu. I na první poslech zdánlivá hloupost a nebo moudrost se pak velmi snadno mohou převrátit ve svůj opak. Ing. Pavla Špidlenová, Institut Svazu průmyslu ČR [email protected]