Rapport RI&E. Rapport Risico-Inventarisatie en -Evaluatie Datum: Gegevens RI&E Titel: RI&E Movares regiokantoor Amsterdam Omschrijving:

Rapport RI&E Rapport Risico-Inventarisatie en -Evaluatie Datum: 17-08-2010 Gegevens RI&E Titel: RI&E Movares regiokantoor Amsterdam Omschrijving: IMA versie: IMA-K Aangemaakt op: 02-07-2010 Laatst gewijzigd op: 17-08-2010

Gegevens opsteller Movares Dhr. A. de Graaff Postbus 2855 3500 GW UTRECHT Tel: 030-265 3241

Colofon Rapport Inspectie Arbeidsomstandigheden is een product van: Uitgeverij Kerckebosch Postbus 122 3700 AC ZEIST Telefoon: 030 698 42 22 http://www.imaonline.nl

Module: 1 Arbo- en ziekteverzuimbeleid (01-01-2008)

Module: 1 Arbo- en ziekteverzuimbeleid, Vraag: 1 Formulering arbobeleid Vraag

Zijn arbodoelstellingen en arbobeleid geformuleerd door de directie?

Antwoord

Ja | Nee (knelpunt) | Nvt

Ruimte voor opmerking(en)

Conform beleid Movares Nederland BV

Module: 1 Arbo- en ziekteverzuimbeleid, Vraag: 2 Begeleiding zieke werknemers Vraag

Is er een beleid voor begeleiding van zieke werknemers?

Antwoord




Module: 1 Arbo- en ziekteverzuimbeleid, Vraag: 3 Verzuimregistratie Vraag

Wordt het ziekteverzuim geregistreerd en geanalyseerd?

Antwoord




Module: 1 Arbo- en ziekteverzuimbeleid, Vraag: 4 Meldingsprocedure Vraag

Is er een procedure met betrekking tot melding en registratie van ongevallen?

Antwoord




Pagina: 1 van 15

Rapport RI&E Module: 1 Arbo- en ziekteverzuimbeleid, Vraag: 5 RI&E Vraag

Is er een goedgekeurde RI&E in het bedrijf aanwezig, inclusief een plan van aanpak?

Antwoord


Risicoklasse

Risico wellicht aanvaardbaar, actie overwegen

Prioriteit

3 - Laag


Dit is de Ri&e van het regiokantoor Amsterdam van Movares Nederland BV. Deze is nog niet formeel getoetst door arbo-kerndeskundige.

Beschrijving knelpunt (Voorgenomen) maatregel

In september 2010 zal door de arbocoordinator worden bezien of een formele toetsing gewenst is.

Budget

P&O Centraal

Wie

Arbocoordinator

Status

Onder handen

Startdatum

02-07-2010

Einddatum

30-09-2010

Module: 1 Arbo- en ziekteverzuimbeleid, Vraag: 6 Preventiemedewerker Vraag

Is er een medewerker aangewezen (preventiemedewerker) die verantwoordelijk is voor de zorg voor de arbeidsomstandigheden?

Antwoord



De arbocoordinator van Movares Nederland BV treedt op als preventiemedewerker.

Module: 1 Arbo- en ziekteverzuimbeleid, Vraag: 7 Samenwerking en overleg Vraag

Vindt voldoende overleg over het arbobeleid tussen directie en OR (of de personeelsvertegenwoordiging bij bedrijven zonder OR) plaats?

Antwoord


Module: 1 Arbo- en ziekteverzuimbeleid, Vraag: 8 Voorlichting en onderricht Vraag

Wordt er voorlichting en instructie (bijvoorbeeld zitinstructie) gegeven aan het personeel (waaronder specifieke aandacht voor nieuwe medewerkers; medewerkers die een verhoogd risico lopen (bijv. zwangeren); bijzondere groepen als gehandicapten, uitzendkrachten, thuiswerkers)?

Antwoord



Medewerkers en leidinggevenden kunnen een beroep hiervoor doen op de arbocoordinator van Movares Nederland BV.

Module: 1 Arbo- en ziekteverzuimbeleid, Vraag: 9 Arbodienst en arbodeskundigen Vraag

Is de onderneming voor ten minste de begeleiding van zieke werknemers aangesloten bij een bedrijfsarts of arbodienst?

Antwoord




Module: 1 Arbo- en ziekteverzuimbeleid, Vraag: 10 Beeldschermbril Vraag

Wordt kosteloos een specifieke beeldschermbril (op advies bedrijfsarts of oogarts) ter beschikking gesteld aan beeldschermwerkers?

Antwoord



Er is een beeldschermbrillenregeling die voorziet in vergoeding van glazen tot een maximum van EUR 275, en van het montuur tot een maximum van EUR 40.

Pagina: 2 van 15

Rapport RI&E Module: 1 Arbo- en ziekteverzuimbeleid, Vraag: 11 Aantal bedrijfshulpverleners Vraag

Zijn er voldoende bedrijfshulpverleners aanwezig?

Antwoord


Risicoklasse

Mogelijk risico, actie wenselijk

Prioriteit

1 - Hoog


Per september zal de officemanager de opleding tot BHV-er gaan volgen. Tot die tijd kunnen de medewerkers zich ´redden´ met de maatwerk-instructie die door de arbocoordinator van Movares Nederland is gegeven.

Beschrijving knelpunt

Het niet aanwezig zijn van een opgeleide BHV kan in voorkomende gevallen ernstige (gezondheids-)schade tot gevolg hebben. Daarnaast is het een tekortkoming in de zin van de Arbeidsomstandighedenwet.

(Voorgenomen) maatregel

Het regiokantoor bevindt zich nog in een pril opstartstadium. In september zullen er weer meer mensen aanwezig zijn. De regiomanager zal dan een medewerker beschikbaar stellen als BHV-er.

Budget

C-PO

Wie

Regiomanager

Status

Nog te starten

Startdatum

01-09-2010

Einddatum

31-10-2010

Module: 1 Arbo- en ziekteverzuimbeleid, Vraag: 12 Organisatie bedrijfshulpverlening Vraag

Beschikken de bedrijfshulpverleners over voldoende organisatie, opleiding, uitrusting en oefening?

Antwoord


Risicoklasse

Mogelijk risico, actie wenselijk

Prioriteit

1 - Hoog

Ruimte voor opmerking(en) Beschrijving knelpunt

Zie vraag 11.


Zie vraag 11.

Wie

Regiomanager

Status

Onder handen

Startdatum

02-07-2010

Einddatum

31-10-2010

Module: 1 Arbo- en ziekteverzuimbeleid, Vraag: 13 Uitrusting bedrijfshulpverlening Vraag

Beschikt de bedrijfshulpverlening over een adequate uitrusting en voorzieningen (EHBO-trommel, alarmnummers, brancard) met voldoende markering?

Antwoord


Module: 1 Arbo- en ziekteverzuimbeleid, Vraag: 14 Inkoop hulpmiddelen Vraag

Zijn er afspraken gemaakt en worden deze uitgevoerd voor de inkoop van hulpmiddelen, (kantoor)meubilair, machines, persoonlijke beschermingsmiddelen en installaties zodat deze voldoen aan de veiligheids- en ergonomie-eisen?

Antwoord



Alle inkoop loopt via Movares Utrecht. Daar worden veiligheids- en ergonomische eisen gesteld aan de te kopen middelen.

Pagina: 3 van 15

Rapport RI&E Module: 1 Arbo- en ziekteverzuimbeleid, Vraag: 15 Onderhoudscontracten Vraag

Zijn er onderhoudscontracten afgesloten of afspraken gemaakt voor liften, elektrische installaties, printers, kopieermachines, glazenwasinstallaties enz.?

Antwoord



Lopen of via de gebouwbeheerder, of via Facility Management van Movares Nederland BV.

Module: 1 Arbo- en ziekteverzuimbeleid, Vraag: 16 Legionella Vraag

Zijn er maatregelen uitgevoerd ter voorkoming van legionella?

Antwoord


Module: 1 Arbo- en ziekteverzuimbeleid, Vraag: 17 Rookbeleid Vraag

Is er een rookbeleid geformuleerd?

Antwoord




Module: 1 Arbo- en ziekteverzuimbeleid, Vraag: 18 Kwaliteitsaudit keuken Vraag

Wordt er in de keuken op gezette tijden een kwaliteitsaudit gedaan door de beheerder?

Antwoord


Module: 1 Arbo- en ziekteverzuimbeleid, Vraag: 19 Ambulantisme Vraag

Is er een beleid ontwikkeld voor medewerkers die ambulant zijn?

Antwoord


Module: 2 Gebouwaspecten (01-01-2008)

Module: 2 Gebouwaspecten, Vraag: 1 Ventilatievoorzieningen Vraag

Zijn er toereikende ventilatievoorzieningen?

Antwoord


Module: 2 Gebouwaspecten, Vraag: 2 Ramen Vraag

Kunnen de ramen veilig opengezet en gereinigd worden?

Antwoord


Module: 2 Gebouwaspecten, Vraag: 3 Reiniging luchtkanalen Vraag

Worden luchtkanalen en luchtfilters voldoende gereinigd?

Antwoord


Module: 2 Gebouwaspecten, Vraag: 4 Schoonmaak Vraag

Wordt er regelmatig en voldoende schoongemaakt?

Antwoord


Module: 2 Gebouwaspecten, Vraag: 5 Asbest Vraag

Is het bekend waar in het gebouw en in welke mate asbest voorkomt?

Antwoord


Pagina: 4 van 15

Rapport RI&E Module: 2 Gebouwaspecten, Vraag: 6 (Nood) uitgangen Vraag

Zijn er (bruikbare) en brandveilige (nood)uitgangen, met snel te openen deuren, die voldoende zijn gemarkeerd?

Antwoord


Risicoklasse


Prioriteit

2 - Midden


Er zijn twee vluchtroutes, alleen slecht gemarkeerd.


Zorg er voor dat de (juiste) markeringen worden aangebracht.

Budget

Beheerder

Wie

Regiomanager

Status

Onder handen

Startdatum

02-07-2010

Einddatum

31-08-2010

Module: 2 Gebouwaspecten, Vraag: 7 Noodverlichting Vraag

Beschikt het gebouw op de vluchtwegen over noodverlichting?

Antwoord


Module: 2 Gebouwaspecten, Vraag: 8 Brandbestrijding Vraag

Beschikt het gebouw over brandmelders en (vaste èn draagbare) brandblusmiddelen?

Antwoord


Risicoklasse


Prioriteit Ruimte voor opmerking(en) Beschrijving knelpunt

Handbrandmelders en automatische melders zijn voldoende aanwezig. Er zijn geen draagbare blusmiddelen. Wel zijn er twee brandslanghaspels die de kantoorruimten voldoende bestrijken.


Schaf twee draagbare CO2-blussers van 6 kg. aan en laat die plaatsen op beide verdiepingen.

Budget

FM

Wie

Regiomanager

Status

Te starten

Startdatum

05-07-2010

Einddatum

31-08-2010

Module: 2 Gebouwaspecten, Vraag: 9 Brandbestrijding Vraag

Zijn de niet-automatische brandbestrijdingsmiddelen goed bereikbaar en goed gemarkeerd?

Antwoord


Module: 2 Gebouwaspecten, Vraag: 10 Vloeren Vraag

Zijn de vloeren effen, stabiel en slipvast?

Antwoord


Pagina: 5 van 15

Rapport RI&E Module: 2 Gebouwaspecten, Vraag: 11 Looproutes Vraag

Zijn de looproutes vrij van obstakels?

Antwoord


Risicoklasse


Prioriteit Ruimte voor opmerking(en) Beschrijving knelpunt

Op de 9e staat voor de toiletten, dat de doorgang vormt naar het noodtrappenhuis, schoonmaakspullen opgesteld die de doorgang kunnen belemmeren.


Laat via de beheerder de schoonmaakspullen verwijderen.

Budget

-

Wie

Regiomanager

Status

Onder handen

Startdatum

02-07-2010

Einddatum

30-07-2010

Module: 2 Gebouwaspecten, Vraag: 12 Stapelen Vraag

Is er in opslagruimten en magazijnen veilig gestapeld?

Antwoord


Module: 2 Gebouwaspecten, Vraag: 13 Glazen oppervlakken Vraag

Zijn glazen c.q. transparante deuren en vlakken voorzien van veiligheidsglas en van een markering op ooghoogte?

Antwoord


Module: 2 Gebouwaspecten, Vraag: 14 Hoogte werkruimte Vraag

Is de werkruimte voldoende hoog?

Antwoord


Module: 2 Gebouwaspecten, Vraag: 15 Staat elektrische voorzieningen Vraag

Zijn de elektrische voorzieningen onbeschadigd?

Antwoord


Module: 2 Gebouwaspecten, Vraag: 16 Schema's elektrische voorzieningen Vraag

Zijn er schema´s van de elektrische voorzieningen aanwezig?

Antwoord


Module: 2 Gebouwaspecten, Vraag: 17 Noodstop Vraag

Zijn roltrappen en rolpaden veilig en voorzien van een noodstop?

Antwoord


Module: 2 Gebouwaspecten, Vraag: 18 Bewegwijzering Vraag

Is er in of nabij het gebouw een bij het gebruik passend bewegwijzeringssysteem met gemakkelijk leesbare bewegwijzeringsborden (contrast, kleur, lettergrootte, plaatsing) aanwezig?

Antwoord


Pagina: 6 van 15

Rapport RI&E Module: 2 Gebouwaspecten, Vraag: 19 Toiletten Vraag

Zijn de toiletten van goede kwaliteit en is het aantal toereikend voor het aantal medewerkers?

Antwoord


Module: 2 Gebouwaspecten, Vraag: 20 Pauzeruimte Vraag

Is er een voorziening getroffen voor het doorbrengen van de pauzes?

Antwoord


Module: 3 Hulpmiddelen (01-01-2008)

Module: 3 Hulpmiddelen, Vraag: 1 Afstelbaarheid beeldscherm Vraag

Is het beeldschermapparaat in hoogte verstelbaar en kantelbaar (zelf of met een standaard)?

Antwoord


Module: 3 Hulpmiddelen, Vraag: 2 Toetsenbord Vraag

Is het toetsenbord een losstaand onderdeel van het beeldscherm?

Antwoord


Module: 3 Hulpmiddelen, Vraag: 3 Helderheid beeldscherm Vraag

Heeft het beeldscherm donkere letters op een lichte achtergrond?

Antwoord


Module: 3 Hulpmiddelen, Vraag: 4 Gebruikersvriendelijke software Vraag

Is de programmatuur gemakkelijk te leren en wordt deze als efficiënt ervaren?

Antwoord


Module: 3 Hulpmiddelen, Vraag: 5 Stoelen Vraag

Zijn er stoelen beschikbaar die voldoen aan ergonomische eisen?

Antwoord


Module: 3 Hulpmiddelen, Vraag: 6 Beenruimte Vraag

Is er voldoende voet en beenruimte onder het werkvlak?

Antwoord


Module: 3 Hulpmiddelen, Vraag: 7 Plaatsing beeldscherm Vraag

Kunt u het beeldscherm op voldoende afstand plaatsen?

Antwoord


Module: 3 Hulpmiddelen, Vraag: 8 Bovenblad werktafel Vraag

Is het bovenblad inclusief draagconstructie zo dun mogelijk (max. 5 cm)?

Antwoord


Pagina: 7 van 15

Rapport RI&E Module: 3 Hulpmiddelen, Vraag: 9 Ladenkasten Vraag

Zijn ladenkasten voorzien van een blokkeerinrichting?

Antwoord


Module: 3 Hulpmiddelen, Vraag: 10 Voetensteunen Vraag

Indien voetensteunen gebruikt worden, bestaan deze steunen uit een verstelbaar vlak van minimaal 30 x 40 cm?

Antwoord


Module: 3 Hulpmiddelen, Vraag: 11 Documenthouders Vraag

Indien documenthouders gebruikt worden, zijn deze verstelbaar, vrij te plaatsen en groot genoeg?

Antwoord


Module: 4 Kantoorwerkplekken (01-01-2008)

Module: 4 Kantoorwerkplekken, Vraag: 1 Daglicht Vraag

Beschikken de kantoorvertrekken over ramen die daglicht toelaten op de werkplek?

Antwoord


Module: 4 Kantoorwerkplekken, Vraag: 2 Uitzicht Vraag

Beschikken de kantoorvertrekken over mogelijkheden tot uitzicht buiten het gebouw?

Antwoord


Module: 4 Kantoorwerkplekken, Vraag: 3 Openen ramen Vraag

Kunnen de mensen zelf de ramen op de werkplek openen en sluiten?

Antwoord


Module: 4 Kantoorwerkplekken, Vraag: 4 Standaardverlichtingsniveau Vraag

Is het standaardverlichtingsniveau van de vaste verlichtingsinstallatie voldoende om geschreven tekst gemakkelijk te kunnen lezen?

Antwoord


Pagina: 8 van 15

Rapport RI&E Module: 4 Kantoorwerkplekken, Vraag: 5 Zonwering Vraag

Zijn alle ramen voorzien van lichtdichte en instelbare zonwering?

Antwoord


Risicoklasse


Prioriteit

2 - Midden


Mogelijk kunnen mensen hinder ondervinden van invallend zonlicht.


Plaats adequate zonwering. Dit is inmiddels besteld.

Budget

FM

Wie

Regiomanager

Status

Onder handen

Startdatum

Juni

Einddatum

31-08-2010

Module: 4 Kantoorwerkplekken, Vraag: 6 Tocht Vraag

Hebben de mensen last van hinderlijke tocht op de werkplek?

Antwoord

Ja (knelpunt) | Nee | Nvt

Module: 4 Kantoorwerkplekken, Vraag: 7 Klimaat Vraag

Hebben de mensen klachten over warmte of kou op de werkplek?

Antwoord


Module: 4 Kantoorwerkplekken, Vraag: 8 Bijregelen Vraag

Kunnen de mensen de temperatuur en de airconditioning, koeling of ventilatie bijregelen?

Antwoord


Module: 4 Kantoorwerkplekken, Vraag: 9 Schadelijke stoffen Vraag

Is apparatuur voor fotokopiëren, faxen of printen zo opgesteld dat er geen hoge concentraties schadelijke of hinderlijke stoffen ontstaan?

Antwoord


Module: 4 Kantoorwerkplekken, Vraag: 10 Geluidhinder Vraag

Worden werknemers in hun concentratie gestoord door het geluid op de werkplek?

Antwoord


Module: 4 Kantoorwerkplekken, Vraag: 11 Concentratie Vraag

Zijn er voldoende één- of tweepersoonskamers beschikbaar voor mensen die zich voor het verrichten van het werk moeten concentreren?

Antwoord


Module: 4 Kantoorwerkplekken, Vraag: 12 Daglicht Vraag

Kijkt men vanaf de werkpositie in de richting van het beeldscherm direct in het – door een venster binnenvallende – daglicht?

Antwoord


Pagina: 9 van 15

Rapport RI&E Module: 4 Kantoorwerkplekken, Vraag: 13 Weerspiegeling vensters Vraag

Ziet men in het beeldscherm vensters weerspiegeld?

Antwoord


Module: 4 Kantoorwerkplekken, Vraag: 14 Weerspiegeling lichtbronnen Vraag

Is er sprake van spiegeling van lichte voorwerpen, lichte wanden of lichtbronnen in het scherm waardoor de tekst op het beeldscherm niet meer leesbaar is?

Antwoord


Module: 4 Kantoorwerkplekken, Vraag: 15 Afstand beeldscherm Vraag

Staat het beeldscherm recht voor de medewerker op ooghoogte en op een afstand (tussen de ogen en het beeldscherm) van ten minste 50 cm?

Antwoord


Module: 4 Kantoorwerkplekken, Vraag: 16 Voldoende werkruimte Vraag

Is er voor elke medewerker voldoende werkruimte beschikbaar?

Antwoord


Module: 4 Kantoorwerkplekken, Vraag: 17 Hoogte werkblad Vraag

Past de hoogte van het werkblad bij de lichaamsafmetingen van de werknemer?

Antwoord


Module: 5 Psycho-sociale arbeidsbelasting De vragen uit de IMA zijn in een spreadsheet naar de individuele medewerkers gestuurd. Hieronder de geanonimiseerde antwoorden van de respondenten.

Vragen:

ja

1

Pauzeer je bij beeldschermwerk ten minste na elke 2 uur een paar minuten?

9

2

Neemt jouw beeldschermwerk meer dan 6 uur per dag in beslag?

4

3

Overleg je regelmatig met collega's over oplossingen voor problemen in het werk?

9

4

Heb je mogelijkheden om het werktempo, de werkvolgorde en de werkmethode (deels) zelf te kiezen?

9

5

Overleg je regelmatig (minimaal enkele malen per dag) ten behoeve van het werk met collega's, klanten of chef?

8

6

Werk je regelmatig over, bijvoorbeeld door tekort aan personeel?

3

6

7

Vind je het werktempo of de tijdsdruk in het bedrijf over het algemeen hoog?

3

6

8

Heb je regelmogelijkheden, zoals het bepalen van je eigen werktempo, volgorde, prioriteiten, onderbreken van het werk?

9

11

Word je regelmatig geïnformeerd over het doel en het resultaat van je werk?

8

12

Vind je de werksfeer over het algemeen goed?

9

13

Zijn er voor jou voldoende scholings- en groeimogelijkheden?

9

Pagina: 10 van 15

nee

5

1

n.v.t.

Rapport RI&E 14

Kom je op het werk ongewenste omgangsvormen (agressie en geweld, pesten, seksuele intimidatie) tegen?

9

Opmerkingen van de arbocoördinator n.a.v. de antwoorden: 1. Als beeldschermwerk duurzaam langer duurt dan zes uur per dag (waarbij het privé-beeldschermwerk nog niet is bij inbegrepen), dan lopen medewerkers op termijn een reëel risico op gezondheidsklachten/-schade. Het is aanbevelenswaardig als leidinggevenden hier een vinger aan de pols houden en medewerkers informeren over /aanspreken op deze risico’s, gezond beeldschermwerk en ‘verkeerd’ gedrag. 2. Er zijn nogal wat medewerkers die aangeven dat zij regelmatig over werken. En er zijn ook medewerkers (wellicht dezelfden?) die aangeven dat zij het werktempo of de werkdruk in het algemeen nogal hoog vinden. Leidinggevenden hebben de verantwoordelijkheid voor duurzaam gezonde arbeidsomstandigheden. Dat houdt ook in dat zij het gesprek aan moeten blijven gaan met medewerkers over deze twee potentiele ‘verzuimverwekkers’.

Pagina: 11 van 15

Rapport RI&E Plan van aanpak Datum: 17-08-2010 Gegevens RI&E Titel: RI&E Movares regiokantoor Amsterdam Omschrijving: IMA versie: IMA-K Aangemaakt op: 02-07-2010 Laatst gewijzigd op: 02-07-2010

Opsteller Movares Dhr. A. de Graaff Postbus 2855 3500 GW UTRECHT W: 030-265 3241

Colofon Het Plan van Aanpak is een product van: Uitgeverij Kerckebosch Postbus 122 3700 AC ZEIST Telefoon: 030 698 42 22 http://www.imaonline.nl

Pagina: 12 van 15

Rapport RI&E

Module: 1 Arbo- en ziekteverzuimbeleid IMA versie: 01-01-2008 Knelpunten in deze module: Vraag

Risico

Prioriteit

5 RI&E

Risico wellicht 3 - Laag aanvaardbaar, actie overwegen


Maatregel

Budget

Wie

Status

Startdatum

Einddatum

Dit is de Ri&e van In september 2010 zal door de P&O het regiokantoor arbocoordinator worden bezien of Centraal Amsterdam van een formele toetsing gewenst is. Movares Nederland BV. Deze is nog niet formeel getoetst door arbo-kerndeskundig e.

Arbocoordin Onder ator handen

02-07-2010

30-09-2010

11 Aantal Mogelijk risico, bedrijfshulpverl actie wenselijk eners

1 - Hoog

Per september zal de officemanager de opleding tot BHV-er gaan volgen. Tot die tijd kunnen de medewerkers zich ´redden´ met de maatwerk-instructie die door de arbocoordinator van Movares Nederland is gegeven.

Het regiokantoor bevindt zich nog C-PO in een pril opstartstadium. In september zullen er weer meer mensen aanwezig zijn. De regiomanager zal dan een medewerker beschikbaar stellen als BHV-er.

Regiomanag Nog te er starten

01-09-2010

31-10-2010

12 Organisatie Mogelijk risico, bedrijfshulpverl actie wenselijk ening

1 - Hoog

Zie vraag 11.

Zie vraag 11.

Regiomanag Onder er handen

02-07-2010

31-10-2010

Pagina: 13 van 15

Rapport RI&E

Module: 2 Gebouwaspecten IMA versie: 01-01-2008 Knelpunten in deze module: Vraag

Risico

Budget

Wie

6 (Nood) uitgangen

Risico wellicht 2 - Midden aanvaardbaar, actie overwegen

Er zijn twee Zorg er voor dat de (juiste) vluchtroutes, alleen markeringen worden slecht gemarkeerd. aangebracht.

Beheerder

8 Brandbestrijdin g


Handbrandmelders en automatische melders zijn voldoende aanwezig. Er zijn geen draagbare blusmiddelen. Wel zijn er twee brandslanghaspels die de kantoorruimten voldoende bestrijken.

11 Looproutes


Op de 9e staat voor Laat via de beheerder de de toiletten, dat de schoonmaakspullen verwijderen. doorgang vormt naar het noodtrappenhuis, schoonmaakspullen opgesteld die de doorgang kunnen belemmeren.

Pagina: 14 van 15

Prioriteit


Maatregel

Schaf twee draagbare CO2-blussers van 6 kg. aan en laat die plaatsen op beide verdiepingen.

Status

Startdatum

Einddatum


02-07-2010

31-08-2010

FM

Regiomanag Te starten er

05-07-2010

31-08-2010

-


02-07-2010

30-07-2010

Rapport RI&E

Module: 4 Kantoorwerkplekken IMA versie: 01-01-2008 Knelpunten in deze module: Vraag

Risico

Prioriteit

5 Zonwering

Risico wellicht 2 - Midden aanvaardbaar, actie overwegen

Module: 5 Psycho-sociale arbeidsbelasting IMA versie: 01-01-2008 Knelpunten in deze module:

Zie de opmerkingen op blad 11.

Pagina: 15 van 15


Maatregel

Budget

Mogelijk kunnen mensen hinder ondervinden van invallend zonlicht.

Plaats adequate zonwering. Dit is FM inmiddels besteld.

Wie

Status


Startdatum

Einddatum

Juni

31-08-2010

Rapport RI&E. Rapport Risico-Inventarisatie en -Evaluatie Datum: Gegevens RI&E Titel: RI&E Movares regiokantoor Amsterdam Omschrijving:

Recommend Documents