PT PLN (Persero) Distribusi Jakarta Raya dan Tangerang
Sahabat PLN adalah pegawai muda PLN Disjaya pengangkatan 2006-sekarang (termasuk OJT) Dalam program Sahabat PLN Berbagi, Sahabat PLN dibantu oleh beberapa orang senior dengan Manajer Area sebagai pembina
Adanya wilayah yang belum tertib listrik Pendekatan kepada pelanggan dengan menyentuh sisi sosial dan ekonomi Wahana kaderisasi PLN Disjaya, dimana pegawai muda diberi kesempatan seluasluasnya untuk mengembangkan diri Pemberian bantuan CSR empowering yaitu pemberdayaan, dengan memmberikan edukasi kepada masyarakat
Menciptakan lingkungan binaan yang tertib listrik: bersih dari cantolan liar, tunggakan, menurunkan losses Memberikan bantuan edukasi dan pengetahuan kepada lingkungan binaan sesuai kebutuhan Memberikan sarana kepada pegawai muda untuk melatih leadership, komunikasi, dan koordinasi
Bagi PLN Disjaya 1. Terciptanya lingkungan binaan yang tertib listrik: tidak ada cantolan dan tunggakan 2. Turunnya Losses 3. Tersosialisasikannya produk dan layanan PLN 4. Tingkat kepercayaan kepada PLN meningkat 5. Citra Positif PLN meningkat
Bagi Masyarakat 1. Lingkungannya tertib listrik sehingga terhindar dari bahaya-bahaya yang ditimbulkan akibat listrik 2. Mendapatkan pendidikan dan pengetahuan sesuai dengan kebutuhan 3. Mendapatkan pengetahuan mengenai produk dan layanan PLN
WEAKNESS
STRENGHT • PLN merupakan BUMN besar yang memegang ijin penjualan tenaga listrik • Listrik sudah menjadi kebutuhan primer masyarakat • PLN mempunyai tenaga profesional muda • Kepedulian PLN terhadap lingkungan melalui CSR
• usaha penertiban listrik menggunakan cara frontal dengan P2TL • Penyaluran CSR belum sepenuhnya mendukung kinerja
SWOT
• masyarakat membutuhkan edukasi dan knowlede sharing mengenai produk dan layanan PLN • masyarakat membutuhkan edukasi mengenai kegiatan dan ekonomi yang sedang mereka jalankan untuk meningkatkan taraf hidup • masyarakat membutuhkan bantuan sesuai kebutuhan
OPPORTUNITY
• masih tidak tertibnya masyarakat dengan banyaknya cantolan liar dan tunggakan • masyarkat yang masih kurang paham terhadap produk dan layanan PLN • pola hidup masyarakat Indonesia yang gemar berhutang • Bantuan CSR biasanya tidak tepat sasaran
THREAT
Dalam Pelaksanaannya dibagi dalam 3 tahap: PRE-EVENT Masing-masing Area memilih 1 lingkungan binaan dengan kriteria: 1. Terdiri dari minimal 100 pelanggan PLN atau 2 RT 2. Terdapat Banyak Cantolan Liar 3. Tunggakan tinggi 4. Terdapat kegiatan sosial ekonomi atau jika belum ada maka usulan kegiatan tersebut
Sahabat PLN melakukan pendataan di lingkungan binaan berupa: 1. Jumlah cantolan liar dan tunggakan 2. Id Pelanggan dan kolok 3. Jumlah pengguna listrik pasca dan pra bayar 4. Kegiatan sosial ekonomi di daerah tersebut yang membutuhkan pembinaan 5. Data di atas dituangkan ke dalam bentuk PROPOSAL KEGIATAN dan dikirimkan melalui email:
[email protected]
BAB 1 PENDAHULUAN 1. Latar Belakang 2. Permasalahan 3. Tujuan dan Manfaat 4. Gambaran Umum Lingkungan Binaan (Dimasukkan data cantolan dan tunggakan) 5. Gambaran Kegiatan Sosial 6. Gambaran Kegiatan Ekonomi BAB 2 PEMBAHASAN 1. Analisa SWOT 2. Program Kerja Menertibkan Cantolan Liar 3. Program Kerja Menertibkan Tunggakan 4. Program Kerja Sosialisasi 5. Program Kerja Berbagi 6. Program Kerja Branding Lingkungan Binaan 7. Kriteria Keberhasilan BAB 3 PENUTUP 1. Kesimpulan 2. Saran LAMPIRAN Dokumentasi
UsahaTernak Lele
Usaha Konveksi
Usaha Keripik
Usaha Kerajinan
POSYANDU
PAUD
PELATIHAN TUNANETRA
EVENT
Sahabat PLN melakukan pendekatan kepada masyarakat di Lingkungan Binaan dengan mendekati Ketua RT/RW atau yang dituakan
Menyampaikan maksud dan tujuan dari Program Sahabat PLN Berbagi
Melaksanakan program kerja yang sudah direncanakan
Lingkup ekonomi yaitu membantu pelatihan kepada kegiatan-kegiatan ekonomi yang ada di daerah tersebut seperti pelatihan pemasaran, investasi, dsb. Memungkinkan pemberian bantuan fisik juka diperlukan. Lingkup sosial yaitu membantu kegiatan sosial yang ada di wilayah tersebut seperti bantuan pelatihan tuna netra, posyandu, karang taruna, dsb
POST-EVENT Setiap 6 bulan dilakukan pemantauan terhadap indikator keberhasilan dengan mengirimkan laporan disertai foto dokumentasi melalui email:
[email protected],id
