KONFERENCE 31.5.2011 v rámci projektu OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost CZ.1.07/3.2.07/01.0068 Prohloubení nabídky vzdělávacích programů v oblasti rozvoje lidských zdrojů vedoucích úředníků měst, obcí, jimi zřizovaných institucí a úřadů práce
Výstupy projektu
⇒ 1. program pro vzdělávání personálních manažerů městských úřadů a krajského úřadu 100 výukových hodin
Vojtěch Beck 31.5.2011
3 nově vytvořené vzdělávací programy – tvořené jednotlivými moduly – celkem 19 vzdělávacích modulů
24 výukových hodin
rozšíření poznatků a kompetencí vedoucích úředníků v oblasti RLZ
Vojtěch Beck 31.5.2011
⇒ 2. program pro vzdělávání vedoucích úředníků měst a krajského úřadu v oblasti řízení lidských zdrojů
⇒ 3. program pro pracovníky organizací zřízených a založených městy a obcemi v oblasti RLZ
cílem programu je naučit pracovníky novým metodám řízení lidských zdrojů, spolupracovat s managementem organizace
Vojtěch Beck 31.5.2011
24 výukových hodin
19 vzdělávacích modulů projektu
⇒ Strategické řízení lidských zdrojů ⇒ Mzdový a motivační systém ⇒ Řízení změn ⇒ Vzdělávání zaměstnanců
Vojtěch Beck 31.5.2011
⇒ Řízení lidských zdrojů
⇒ Formování pracovní síly Vojtěch Beck 31.5.2011
- plánování pracovních sil, - získávání, umísťování, propouštění, penzionování zaměstnanců - požadavky versus zdroje - aktuální potřeby v oblasti řízení lidských zdrojů ve veřejné správě - personální audit ve veřejné správě - feminizace ve veřejné správě
⇒ Strategie a přijímání zaměstnanců Vojtěch Beck 31.5.2011
- plánování pracovních sil (počty, struktura, kvalifikace) - zdroje pracovníků, - definice pracovního místa a vhodného uchazeče - metody výběru pracovníků - požadavky na zaměstnance dle zákona č. 312/2002 Sb.
⇒ Pracovní vztahy a péče o zaměstnance Vojtěch Beck 31.5.2011
- pracovní vztahy (atmosféra na pracovišti, zaměstnanecká role, řešení konfliktů na pracovišti), - péče o zaměstnance (z hlediska zákona, zaměstnanecké benefity)
⇒ Personální administrativa Vojtěch Beck 31.5.2011
- vedení dokumentů, dokumentace a spisů, - osobní údaje – zpracování a ochrana údajů, - archivace a skartace dokumentů
⇒ Sociální dovednosti personálního manažera Vojtěch Beck 31.5.2011
- sociální a manažerské dovednosti patří mezi jedny z rozhodujících předpokladů úspěšného řízení lidských zdrojů, - specifikace komunikace ve vedoucí pozici, - zásady pro výměnu informací v týmu, - komunikační bariéry v manažerské komunikaci, - možnosti řešení konfliktu v pracovním týmu, - úloha vedoucího pracovníka při zvládání a řešení konfliktů
⇒ Styk s veřejností Vojtěch Beck 31.5.2011
- public relations, veřejné mínění, - media relations, - jednání s občany, - elektronická komunikace – eGovernment, - korupční jednání – střet zájmu, korupce, lobbing, veřejné zakázky
⇒ Stabilizace zaměstnanců Vojtěch Beck 31.5.2011
- personální činnost v organizaci, - pracovní a sociální adaptace zaměstnanců, - fluktuace zaměstnanců, - adaptační plán, - zlepšování, motivování a stabilizace zaměstnanců
⇒ Hodnocení efektivity vzdělávání Vojtěch Beck 31.5.2011
- vzdělávání v organizaci – systém vzdělávání, identifikace potřeb vzdělávání, plánování vzdělávání pracovníků, - metody používané ve vzdělávání – coaching, mentoring, pracovní porady, rotace práce atd., - efektivita vzdělávání – analýza vzdělávacích potřeb, metodologie měření a vyhodnocení, - hodnocení efektivity vzdělávání – vzdělávání ve veřejné správě,
⇒ Rizikovost práce a ochrana zdraví zaměstnanců
vztahujících se k BOZP a PO, - kontrola, státní odborný dozor, - vyhlášky ČÚBP a MPSV, - požární ochrana, - Zákoník práce, - práva a povinnosti zaměstnance, - účast zaměstnanců na řešení otázek bezpečnosti
Vojtěch Beck 31.5.2011
- přehled základních právních a ostatních předpisů
⇒ Ochrana
životního prostředí
- legislativa v ochraně životního prostředí, - ochrana ovzduší, vod, nakládání s odpady
Vojtěch Beck 31.5.2011
- definice životního prostředí,
⇒ Pracovní právo
práva – zásady pracovního práva, subjekty pracovněprávních vztahů, - pracovní poměr – vznik, zánik, změna, skončení, - základní pracovní podmínky – mzda, pracovní doba, odpovědnost za škodu atd.
Vojtěch Beck 31.5.2011
- základy individuálního a kolektivního pracovního
Děkuji za pozornost
www.incev.cz
Vojtěch Beck 31.5.2011
[email protected]
