PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN AUDITOR TRAMPIL ANGKATAN VIII T.A. 2007

PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN AUDITOR TRAMPIL ANGKATAN VIII T.A. 2007

PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BADAN PEMERIKSA KEUANGAN 2007

Program Auditor Trampil

PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) AUDITOR TRAMPIL ANGKATAN VIII DI JAKARTA TAHUN 2007 I. LATAR BELAKANG 1. Pada pertengahan tahun 2007, Badan Pemeriksa Keuangan telah menerima pegawai baru setingkat diploma III dari Sekolah Tinggi Akuntansi Negara sebanyak 60 orang, sehingga Pusdiklat Pegawai harus melaksanakan kewajibannya sebagai penggerak dinamisator yaitu mendidik pegawai tersebut untuk dapat menjadi Auditor; 2. Mempertimbangkan pelaksanaan dari Peraturan Pemerintah Nomor. 16 Tahun 1994 tentang Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil telah diterbitkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara (MENPAN) No. 19 tahun 1996 tentang Jabatan Fungsional Auditor dan Angka Kreditnya. Kemudian sebagai petunjuk pelaksanaan dari keputusan MENPAN tersebut telah diterbitkan Keputusan Bersama Kepala Badan Administrasi Kepegawaiaan Negara, Sekretaris Jenderal Badan Pemeriksa Keuangan, dan Kepala Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Nomor. 10 Tahun 1996, Nomor. 49/ SK/ S 1996, dan Nomor KEP. 386/ K/1996 tentang Petunjuk Pelaksanaan Jabatan Fungsional Auditor dan Angka Kreditnya; 3. Memenuhi ketentuan dalam butir III.A.1. Surat Keputusan Sekretaris Jenderal BPK Nomor: 18/SK/S/1997 tentang Petunjuk Teknis Jabatan Fungsional Auditor dan Angka Kreditnya di lingkungan Badan Pemeriksa Keuangan, yang menyatakan antara lain bahwa syarat-syarat untuk diangkat menjadi Auditor Trampil antara lain harus telah mengikuti diklat kedinasan untuk jabatan fungsional auditor trampil dan memperoleh sertifikat tanda lulus; 4. Diberlakukannya Jabatan Fungsional Auditor di BPK (berlaku efektif mulai bulan April 1998), maka sebelum diangkat menjadi Auditor, pegawai yang bersangkutan harus terlebih dahulu mengikuti dan lulus Diklat Auditor, hal ini sesuai dengan Surat Keputusan Sekretaris Jenderal Badan Pemeriksa Keuangan Nomor 113/SK/VIII-VIII.3/9/2000 tentang Petunjuk Jabatan Teknis Jabatan Fungsional Auditor dan Angka Kreditnya di Lingkungan Badan Pemeriksa Keuangan; 5. Program ini dimaksudkan sebagai panduan dalam pelaksanaan Diklat Auditor Trampil tahun 2007.

1


II. TUJUAN Diklat Auditor Trampil bertujuan : 1.

Meningkatkan kemampuan pegawai dalam melakukan pekerjaan seperti merencanakan

pemeriksaan,

melaksanakan

pemeriksaan

dan

mampu

melaksanakan kegiatan sebagai anggota tim sesuai dengan rincian kegiatan sebagai dimaksud Pasal 7 ayat (2) a butir 1 Kep.Menpan No.19/1996 tanggal 2 Mei 1996 tentang Jabatan Fungsional Auditor dan Angka Kreditnya; 2. Menyeragamkan tingkat pengetahuan dan keahlian calon pemeriksa/auditor di lingkungan BPK; 3. Meningkatkan pengetahuan dan keahlian peserta di bidang auditing agar dapat berperan sebagai anggota tim yang baik sehingga dapat meningkatkan kualitas hasil pemeriksaan. III. PESERTA Jumlah peserta Diklat Auditor Trampil di Jakarta Tahun Anggaran 2007 adalah sebanyak 59 orang atau 2 kelas (Kelas A dan B). Sesuai dengan ketentuan dalam Pasal 24 Keputusan Menpan Nomor 19 Tahun 1996 tentang Jabatan Fungsional Auditor dan Angka Kreditnya dinyatakan bahwa persyaratan untuk diangkat dalam jabatan fungsional Auditor Trampil adalah sebagai berikut : 1. Berijazah SLTA, D-II, D-III dengan kualifikasi yang ditentukan oleh instansi pembina, atau yang sederajat. 2. Pangkat serendah-rendahnya Pengatur Muda Tk. I/IIb Daftar Nama Peserta Diklat ini dapat dilihat pada lampiran IA dan IB. IV. PENGAJAR/INSTRUKTUR 1. Pengajar/instruktur adalah para Widyaiswara dan pejabat/pegawai BPK serta pengajar yang berasal dari lembaga/perguruan tinggi di luar BPK.

2


2. Pengajar/instruktur

ditunjuk

oleh

Kapusdiklat

Pegawai

BPK

setelah

mempertimbangkan persyaratan yang diperlukan 3. Persyaratan minimal yang diperlukan bagi seorang pengajar/instruktur adalah sebagai berikut : a. Mempunyai pengetahuan dan pengalaman sesuai dengan mata pelajaran yang akan diberikan; b. Mempunyai kemampuan untuk mentransfer pengetahuannya kepada peserta diklat; c. Mempunyai dedikasi yang tinggi sebagai pengajar/ instruktur; d. Diutamakan yang telah mengikuti Penataran Pelatihan Widyaiswara atau Training of Trainer (TOT). e. Memiliki pengalaman mengajar khususnya pada mata pelajaran yang bersangkutan. f. Memahami metode pembelajaran orang dewasa (adult learning) yang mengutamakan pada prinsip participant centered learning, dan diutamakan bagi yang memiliki pengalaman untuk menerapkan metode tersebut. 4. Para pengajar/instruktur wajib memberikan bimbingan dan pengarahan kepada peserta diklat, serta memberikan penilaian, dalam hal ujian atau latihan/ diskusi.

V. KURIKULUM Susunan mata pelajaran dalam Diklat Auditor Trampil adalah sebagai berikut : No A.

Mata Pelajaran (MP)

Jumlah Jam Pelajaran

Kelompok Akuntansi

1. Sistem Informasi Akuntansi

9

2. Akuntansi Sektor Publik

9

B.

Kelompok Auditing

3. Praktikum Auditing

27 3


No

Mata Pelajaran (MP)

Jumlah Jam Pelajaran

4. Manajemen Pemeriksaan – Dasar

9

5. SPKN

9

6. Teknik Pengumpulan dan Analisis Data – Dasar

18

7. Dokumentasi Pemeriksaan

9

C.

Kelompok Business Process

8. Struktur Pemerintahan dan Penyelenggaraan Negara

9

9. Keuangan Negara

9

10. Pengadaan Barang dan Jasa D.

18

Kelompok Penunjang

11. Aspek Hukum Dalam Pemeriksaan

9

12. Etika dan Profesionalisme

9

13. Bahasa Indonesia dalam Tata Naskah Dinas

9

14. Teknik Audit Berbantuan Komputer

18

Jumlah Mata Pelajaran

171 (19 hari + hari ujian)

Keterangan : Satu jam pelajaran = 45 menit VI. METODE PEMBELAJARAN Penentuan metode pembelajaran memperhatikan tiga pendekatan kontemporer dalam proses pembelajaran, yaitu systematic approach, experiential learning, dan andragogy (pendidikan orang dewasa). Oleh karena itu untuk mencapai tujuan pembelajaran setiap jenis diklat fungsional, proses pembelajaran dilaksanakan dengan menekankan pada metode laboratorium, yang merupakan kesatuan dari berbagai teknik penyampaian materi melalui ceramah singkat, eksperimen, demonstrasi/ permainan peran, diskusi kelompok, latihan dan studi kasus.

4


VII. PENYELENGGARAAN

A. Pelaksanaan 1. Pelaksanaan diklat menjadi tanggung jawab Pusdiklat Pegawai, dalam hal ini : a. Bagian Bina Program, yang berkaitan dengan program akademik; b. Bagian Penyelenggaraan/Panitia Penyelengara Diklat, yang berkaitan dengan persiapan dan pelaksanaan diklat pegawai antara lain menghubungi pengajar/instruktur, menyiapkan tempat, alat tulis dan bahan-bahan pengajaran lainnya. c. Bagian Evaluasi dan Pelaporan/Panitia Penyelenggara Diklat, yang berkaitan dengan penilaian, baik penilaian peserta maupun tenaga pengajar/instruktur, dan pelaporannya. 2. Pelaksanaan diklat berlangsung selama kurang lebih

26 (Dua puluh

enam) hari (termasuk ujian-ujian) atau 171 (seratus tujuh puluh satu) jam pelajaran, dan diselenggarakan enam hari dalam seminggu. Dimulai tanggal 11 Juli 2007, dan berakhir tanggal 8 Agustus 2007. Jadwal Pelaksanaan Diklat tercantum dalam Lampiran II. 3. Diklat dilaksanakan di ruang kelas Pusdiklat Pegawai di Kalibata Jakarta. B. Tata Tertib 1. Tata Tertib Bagi Peserta a. Tata tertib mengikuti pelajaran 1) Peserta wajib mengikuti seluruh program diklat termasuk ujian; 2) Peserta harus hadir 15 menit sebelum diklat mata pelajaran yang bersangkutan dimulai. Peserta yang terlambat (maksimum lima menit) tidak diperkenankan memasuki ruang kelas sampai jam istirahat berikutnya; 3) Semua peserta wajib berpakaian rapi, berseragam (kemeja berwarna putih dan celana panjang/rok berwarna gelap), sopan dan tidak mencolok. Bagi peserta pria diwajibkan memakai dasi setiap hari serta peserta tidak diperkenankan memakai sandal selama diklat berlangsung; 4) Setiap peserta wajib menandatangani daftar hadir yang

5


5)

6)

7) 8) 9)

10)

diselenggarakan oleh Panitia Penyelenggara Diklat. Apabila peserta tidak dapat hadir, peserta diwajibkan membuat surat keterangan yang dilampiri dokumen pendukung (jika ada) dan disampaikan kepada Panitia Penyelenggara Diklat; Bagi peserta yang tidak mengikuti suatu mata pelajaran lebih dari 50% dari jumlah jam mata pelajaran tersebut, tidak diperbolehkan mengikuti ujian dan ujian ulangan untuk mata pelajaran yang bersangkutan; Jumlah minimal kehadiran selama program diklat berlangsung adalah 80 %, atau apabila ketidak hadiran peserta melebihi 20 % dari keseluruhan diklat, maka peserta dinyatakan gugur dan tidak berhak memperoleh sertifikat serta harus mengulang seluruh mata pelajaran pada jenjang diklat yang sama pada angkatan berikutnya; Peserta dilarang mengaktifkan hand phone (di-silence) selama proses belajar mengajar; Peserta wajib memelihara kebersihan ruangan, ketertiban, dan sopan santun; Peserta wajib memelihara dengan sebaik-sebaiknya buku-buku yang dipinjam dari Perpustakaan BPK dan mengembalikan tepat pada waktunya sesuai dengan peraturan berlaku; Semua peserta wajib menaati ketentuan-ketentuan penyelenggaraan diklat dari Pusdiklat pegawai.

b. Tata tertib ujian 1) Semua peserta harus hadir 15 menit sebelum ujian mata pelajaran yang bersangkutan dimulai. Peserta yang terlambat lebih dari 45 menit tidak diperkenankan mengikuti ujian; 2) Semua peserta wajib mematuhi petunjuk-petunjuk dari penyelenggara ujian; 3) Peserta dilarang membawa buku, kalkulator ataupun catatan lain pada saat ujian berlangsung kecuali ditentukan lain; 4) Peserta wajib menjaga ketenangan dan ketertiban selama ujian berlangsung; 5) Peserta dilarang mengaktifkan hand phone (di-silence) dan alat komunikasi lainnya selama mengikuti ujian;

6


6) Semua peserta dilarang melakukan kecurangan/menyontek dengan sesama peserta atau menggunakan catatan pada saat ujian, bila hal tersebut dilakukan maka bagi peserta yang kedapatan menyontek akan gugur pada mata pelajaran yang diujikan; 7) Peserta dilarang melakukan segala macam bentuk kecurangan seperti, menyontek atau bekerja sama dengan teman. Apabila peserta terbukti melakukan kecurangan, maka akan dinyatakan gugur pada mata pelajaran yang diujikan; 8) Peserta yang tidak lulus (mengulang), harus mengikuti diklat pada angkatan berikutnya. c. Tata tertib di wisma 1) Seluruh peserta diasramakan; 2) Peserta wajib berpakaian rapi, sopan dan tidak mencolok selama berada di wisma; 3) Peserta dilarang membuat kegaduhan yang dapat mengganggu penghuni yang lain; 4) Peserta dilarang memasuki kamar peserta lainnya yang berlainan jenis kelamin; 5) Peserta dilarang berada diluar kamar di atas pukul 23.00 WIB; 6) Peserta dilarang membawa minum-minuman keras, narkoba, binatang peliharaan ataupun hal-hal lain yang dapat membayakan diri sendiri maupun orang lain; 7) Peserta dilarang menerima tamu ke dalam kamar wisma; 8) Waktu makan bagi peserta yang menghuni wisma adalah sebagai berikut: Makan pagi : 06.30 WIB – 07.30 WIB Makan siang : 12.00 WIB – 13.00 WIB Makan malam : 18.00 WIB – 20.00 WIB 9) Peserta yang menghuni wisma wajib memelihara kebersihan, ketertiban, dan sopan santun; 10) Peserta yang menghuni wisma wajib mentaati ketentuan-ketentuan yang berlaku di lingkungan wisma. 2. Tata Tertib Bagi Pengajar/ Instruktur a.

Para pengajar/instruktur wajib mematuhi jadwal waktu pelaksanaan diklat yang ditetapkan;

b.

Para pengajar/instruktur wajib menggunakan modul diklat (Buku Peserta, Buku Instruktur, Rencana Pembelajaran, bahan presentasi, 7


dan bahan-bahan pembelajaran lainnya) yang telah disediakan dan ditentukan oleh Pusdiklat. c.

Setiap pengajar/instruktur wajib menyerahkan materi atau hand-out (diktat) tambahan kepada Panitia Penyelenggara Diklat selambatlambatnya tiga hari sebelum pelajaran dimulai;

d.

Para pengajar/instruktur diwajibkan untuk memberitahukan kepada Pusdiklat/Panitia Penyelenggara apabila: 1) Tidak akan menggunakan sebagian dari yang ditentukan dalam modul diklat yang telah ditetapkan; 2) Menggunakan materi tambahan selain yang telah ditentukan dalam modul diklat dan menyampaikan materi tersebut kepada Pusdiklat/Panitia Penyelenggara sebelum hari pelaksanaan diklat; 3) Terdapat hal-hal yang ditentukan dalam modul diklat yang tidak dapat diajarkan.

d.

Dalam keadaan yang memaksa sehingga berhalangan hadir untuk mengajar, pengajar/instruktur wajib memberitahukan dengan surat kepada Panitia Penyelenggara Diklat selambat-lambatnya sehari sebelumnya;

e.

Para

pengajar/instruktur

tidak

diperkenankan

menunjuk

atau

menguasakan kepada pihak lain untuk mengajar tanpa persetujuan dari Panitia Penyelenggara Diklat; f.

Para pengajar/instruktur wajib membubuhkan tanda tangan pada daftar hadir, termasuk daftar hadir peserta;

g.

Penyampaian materi pelajaran tidak menyimpang dari SAP dan silabus yang ditentukan;

h.

Para pengajar/instruktur wajib menjaga kerahasiaan mengenai soal/bahan ujian, jawaban soal dan nilai hasil ujiannya;

i.

Para pengajar/instruktur wajib berpakaian rapi (safari atau kemeja berdasi);

j.

Para

pengajar/instruktur

turut

menjaga

kedisiplinan

dan

menumbuhkan partisipasi aktif dari para peserta selama diklat berlangsung; k.

Lembar jawaban ujian yang telah disampaikan kepada pengajar untuk dikoreksi harus dikembalikan kepada Panitia Penyelenggara

8


beserta kunci jawabannya selambat-lambatnya 7 (tujuh) hari setelah lembar jawaban ujian dimaksud diterima oleh pengajar. 3. Tata Tertib bagi Petugas Penyelenggara a.

Para petugas penyelenggara wajib mempersiapkan segala kebutuhan yang diperlukan untuk pelaksanaan diklat;

b.

Para petugas penyelenggara wajib berpakaian rapi pada saat berada di lingkungan kelas selama berlangsungnya diklat;

c.

Para

petugas

penyelenggara

wajib

memelihara

ketertiban

pelaksanaan diklat; d.

Para petugas penyelenggara wajib mengingatkan dan atau menegur peserta diklat apabila terbukti tidak menaati tata tertib yang telah ditentukan;

e.

Para petugas wajib menegur peserta diklat apabila terbukti melakukan kecurangan pada saat ujian berlangsung. Apabila hal tersebut tidak diindahkan maka petugas berhak melakukan tindakan seperti : mengambil kertas jawaban sampai kepada mengeluarkan siswa dari ruang ujian, dan menuangkannya dalam Berita Acara;

f.

Para petugas penyelenggara segera melaporkan kepada Penanggung Jawab Diklat dan/atau pimpinan Pusdiklat setiap ada perubahan dari program yang telah ditetapkan.

VIII. PENILAIAN DAN PENGHARGAAN A. Penilaian 1. Pengertian Penilaian Yang dimaksud dengan penilaian di sini adalah pengukuran kemampuan daya serap atau penguasaan materi setiap peserta diklat atas pengetahuan yang telah diterimanya. Penilaian terhadap peserta Auditor Trampil.

9


Penilaian ini dimaksudkan sebagai dasar penentuan lulus atau tidak lulus setiap peserta diklat. Nilai dinyatakan dengan angka 0 s.d 100. 2. Pemberi Nilai Yang berwenang memberikan penilaian atas prestasi peserta diklat adalah: a. Para pengajar dalam bidang penguasaan materi dan atau para instruktur dalam bidang pelatihan simulasi studi kasus (bila terdapat 2 orang pengajar). b. Bagian Evaluasi dalam bidang kedisiplinan, yang meliputi kehadiran, kerapihan, sikap dan ketaatan. 3. Cara Penilaian a. Nilai prestasi diperoleh dari hasil ujian setiap mata pelajaran dengan bobot nilai 85%. b. Untuk kedisiplinan peserta diklat terdiri dari kehadiran, kerapihan, sikap dan ketaatan dengan bobot nilai 15% c. Cara penilaian tersebut untuk menentukan peringkat pemahaman peserta diklat. d. Nilai Prestasi (NPR) diperoleh dari hasil ujian simulasi/ diskusi baik kelompok maupun perorangan. e. NPR untuk masing-masing mata pelajaran digunakan sebagai dasar untuk menghitung Nilai Tertimbang (NT). NT adalah jumlah NPR dikalikan pb dari masing-masing unsur yang dinilai atau tampak dari rumus sebagai berikut : NT = (NPR a X pb a)+ (NPR b X pb b)+ ...(NPR x X pb x) 4.

Nilai Batas Lulus Nilai Tertimbang (NT) batas lulus bagi setiap peserta Diklat Auditor Trampil adalah 65,00 (enam puluh lima) dengan ketentuan Nilai Ujian (NPR) untuk mata pelajaran Inti, Umum, dan Penunjang, serendah-rendahnya 65.

5.

Predikat Nilai Tertimbang a. Sangat Memuaskan

92,5 - 100

10


6.

b. Memuaskan

85

- 92,4

c. Baik Sekali

77,5 - 84,9

d. Baik

65

e. Tidak lulus

dibawah 65,0

- 77,4

Ujian Ulangan Untuk diklat Auditor Trampil, bagi peserta yang NPR-nya tidak memenuhi syarat standar nilai minimal sebagai dinyatakan dalam Butir di atas, diberi kesempatan untuk mengikuti ujian ulangan satu kali yang bentuk ujiannya diserahkan kepada pengajar. Setelah hasil ujian ulangan diperoleh Pusdiklat Pegawai, maka berlaku ketentuan sebagai berikut : a.

NT untuk seluruh mata pelajaran dihitung. Jika NT tidak mencapai 65,00 maka peserta yang bersangkutan dinyatakan tidak lulus dan dapat dipertimbangkan untuk mengikuti diklat periode berikutnya.

b.

Jika NT-nya telah mencapai syarat lulus (yaitu minimal 65,00) akan tetapi nilai NPR untuk satu atau lebih mata pelajaran belum mencapai nilai standar minimal, maka peserta yang bersangkutan belum dinyatakan lulus dan dapat mengikuti diklat untuk mata pelajaran yang belum lulus itu saja pada diklat periode berikutnya.

7. Pengumuman Lulus atau Tidak Lulus a.

Berdasarkan NPR dari masing-masing mata pelajaran dan NT yang diperoleh setiap peserta, Kepala Pusdiklat Pegawai menyampaikan laporan secara tertulis kepada Sekretaris Jenderal BPK, yang kemudian akan menetapkan lulus tidaknya peserta diklat dengan Surat Keputusan Sekretaris Jenderal.

b.

Pengumuman tentang lulus atau tidak lulusnya peserta akan dilaksanakan oleh Pusdiklat Pegawai.

11


B. Penghargaan 1. Kepada setiap peserta yang dinyatakan lulus diberikan Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTPP). STTPP tersebut sebagai salah satu persyaratan untuk diangkat menjadi Auditor Ahli sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 2. Peserta yang lulus murni (lulus seluruh mata pelajaran tanpa mengulang) memperoleh

prioritas menduduki rangking

teratas, walaupun NT-nya

lebih rendah dari peserta yang mengulang.

IX. PEMBIAYAAN Pembiayaan untuk penyelenggaraan Diklat Auditor Trampil dibebankan pada DIPA Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pegawai BPK Tahun Anggaran 2007.

X.

PENUTUP Program ini disusun sebagai pedoman dalam pelaksanaaan Diklat Auditor Trampil. Oleh karena itu, ketentuan-ketentuan yang ada di dalam program ini supaya ditaati dan dilaksanakan sebagai mana mestinya oleh pihak-pihak yang terkait dalam penyelenggaraan diklat ini agar tujuan diklat dapat tercapai. Program ini berlaku sejak Diklat Auditor Trampil ini dimulai. PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI

12


Lampiran IA DAFTAR NAMA CALON PESERTA DIKLAT AUDITOR TRAMPIL KELAS A T.A. 2007 No. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

Nama Aditya Suryagusta Afrizal Albertus Aryo Andriyanto Aldre Rivan Rivaldy Amir Mahmud Nasution Andriyani Arfian Primastomo Arif Rahman Astri Enni Susanti Bayu Anggoro Kristiawan Beda Veneralibis Kurnia Dewa Gaharu. Dimas Harjoko Dodi Iskandar Haidar Fany Imam Ghozali Imam Ulil Amri Indra Eko Wicaksono Krisna Catur Pamungkas Laskar Rianto Mita Cahyani Mohamad Iqbal Muhammad Azhar Firdaus Muhammad Erwin Kurniawan Muhammad Hammam Nuri Hardiyanto Roid Taufan Ginting Roni Ardinugroho Rufandi Sofian Arief Syahputra Sri Kasembadan Wibowo Prihantono.

L/P L L L L L P L L P L L L L L L L L L L P L L L L L L L L L L

13


Lampiran IB DAFTAR NAMA CALON PESERTA DIKLAT AUDITOR TRAMPIL KELAS B T.A. 2007 No. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29

Nama Agus Eko Setiarto Aiman Akbar Ardian Yudistira Aulia Martuin Ilham Cahyo Nurhadi Christanto Hery Wibowo Cipta Dwi Sastra Danang Kurnianto Dody Iskandar Mubarak Dwi Ayu Amalia Em Zaki Umarak Habib Ramadhan Hepnu Nur Prihatmanto Hery Setyawan Irwan Sasmika Januar Tri Wahyudi Muhammad Akram Mukhlis Mashudi Rahmawan Nala Krida Hesthi Tama Nanang Anduwidagdo Prima Eka Candra Rio Agung Wilis Rizky Wicaksono Rusdi Candra Prima Supono Supriyanto Viona Putri Siltavia Wulandari Hermawati Zuniar Viki Fardiyanta

L/P L L L L L L L L L P L L L L L L L L L L L L L L L L P P L

14


Lampiran II JADWAL DIKLAT AUDITOR TRAMPIL ANGKATAN VIII T.A. 2007 Hari

Tanggal

Waktu

JP

MATA PELAJARAN

Rabu

11-Jul-07

08:00 - 10:15 10:30 - 12:00 13:00 - 16:00

9

Akuntansi Sektor Publik Akuntansi Sektor Publik Akuntansi Sektor Publik

Kamis

12-Jul-07

08:00 - 10:15 10:30 - 12:00 13:00 - 16:00

27

Praktikum Auditing Praktikum Auditing Praktikum Auditing

Jumat

13-Jul-07

08:00 - 10:15 10:30 - 12:00 13:00 - 16:00


Sabtu

14-Jul-07

08:00 - 10:15 10:30 - 12:00 13:00 - 16:00


Senin

16-Jul-07

8:30 s.d Selesai

Selasa

17-Jul-07

08:00 - 10:15 10:30 - 12:00 13:00 - 16:00

9

SPKN SPKN SPKN

Rabu

18-Jul-07

08:00 - 10:15 10:30 - 12:00 13:00 - 16:00

9

Manajemen Pemeriksaan - Dasar Manajemen Pemeriksaan - Dasar Manajemen Pemeriksaan - Dasar

Kamis

19-Jul-07

8:30 s.d Selesai

Ujian 1. Akuntansi Sektor Publik 2. Praktikum Auditing

Ujian 1. SPKN 2. Manajemen Pemeriksaan - Dasar

15


Hari

Tanggal

Waktu

JP

MATA PELAJARAN

Jumat

20-Jul-07

08:30 - 10:00 10:15 - 11:45 13:15 - 17:00

18

Teknik Pengumpulan dan Analisis Data - Dasar Teknik Pengumpulan dan Analisis Data - Dasar Teknik Pengumpulan dan Analisis Data - Dasar

Sabtu

21-Jul-07

08:00 - 10:15 10:30 - 12:00 13:00 - 16:00

Senin

23-Jul-07

08:00 - 10:15 10:30 - 12:00 13:00 - 16:00

Selasa

24-Jul-07

8:30 s.d Selesai

Rabu

25-Jul-07

08:00 - 10:15

Teknik Pengumpulan dan Analisis Data - Dasar Teknik Pengumpulan dan Analisis Data - Dasar Teknik Pengumpulan dan Analisis Data - Dasar

9

Dokumentasi Pemeriksaan Dokumentasi Pemeriksaan Dokumentasi Pemeriksaan

Ujian 1. Teknik Peng. dan Analisis Data - Dasar 2. Dokumentasi Pemeriksaan

9

10:30 - 12:00 13:00 - 16:00

Kamis

26-Jul-07

08:00 - 10:15 10:30 - 12:00 13:00 - 16:00

9

Jumat

27-Jul-07

08:00 - 10:15 10:30 - 12:00 13:00 - 16:00

18

Sabtu

28-Jul-07

08:00 - 10:15 10:30 - 12:00 13:00 - 16:00

Senin

30-Jul-07

8:30 s.d Selesai

Struktur Pemerintahan dan Penyelenggaraan Negara Struktur Pemerintahan dan Penyelenggaraan Negara Struktur Pemerintahan dan Penyelenggaraan Negara

Keuangan Negara Keuangan Negara Keuangan Negara

Pengadaan Barang dan Jasa Pengadaan Barang dan Jasa Pengadaan Barang dan Jasa

Pengadaan Barang dan Jasa Pengadaan Barang dan Jasa Pengadaan Barang dan Jasa

Ujian 1. Struktur Pem, dan Penyelenggaraan Negara 2. Keuangan Negara 3. Pengadaan Barang & Jasa

16


Hari

Tanggal

Waktu

JP

MATA PELAJARAN

Selasa

31-Jul-07

08:00 - 10:15 10:30 - 12:00 13:00 - 16:00

9

Bahasa Indonesia dalam Tata Naskah Dinas Bahasa Indonesia dalam Tata Naskah Dinas Bahasa Indonesia dalam Tata Naskah Dinas

Rabu

01-Agust-07

08:00 - 10:15 10:30 - 12:00 13:00 - 16:00

9

Aspek Hukum dalam Pemeriksaan Aspek Hukum dalam Pemeriksaan Aspek Hukum dalam Pemeriksaan

Kamis

02-Agust-07

8:30 s.d Selesai

Jumat

03-Agust-07

08:30 - 10:00 10:15 - 11:45 13:15 - 17:00

Sabtu

04-Agust-07

08:00 - 10:15 10:30 - 12:00 13:00 - 16:00

Senin

06-Agust-07

08:00 - 10:15 10:30 - 12:00 13:00 - 16:00

9

Etika dan Profesionalisme Etika dan Profesionalisme Etika dan Profesionalisme

Selasa

07-Agust-07

08:00 - 10:15 10:30 - 12:00 13:00 - 16:00

9

Sistem Informasi Akuntansi Sistem Informasi Akuntansi Sistem Informasi Akuntansi

Rabu

08-Agust-07

8:30 s.d Selesai

Kamis

09-Agust-07

8:30 s.d Selesai

Ujian 1. Bahasa Indonesia dalam Tata Naskah Dinas 2. Aspek Hukum dalam Pemeriksaan

18

TABK TABK TABK TABK TABK TABK

Ujian 1. TABK 2. Etika dan Profesionalisme 3. Sistem Informasi Akuntansi Penutupan

HER Ujian

17


Keterangan : o Senin s.d Kamis, Sabtu

Istirahat I Istirahat II o Jum’at SKJ Istirahat I Istirahat o Jadwal dapat berubah sewaktu-waktu.

Pukul 10.00 – 10.15 Pukul 12.00 – 13.00 Pukul 07.00 – 08.30 Pukul 10.00 – 10.15 Pukul 11.45 – 13.15

18


Lampiran III NILAI PRESTASI MINIMAL DAN PROSENTASE BOBOT NILAI MASING-MASING MATA PELAJARAN PADA DIKLAT AUDITOR TRAMPIL 2007 MATA PELAJARAN/ DISIPLIN

No.

Bobot)* % 85%

MATA PELAJARAN :

A.

B.

NPR MIN

1

Akuntansi Sektor Publik

65

4,5

2

Praktikum Auditing

65

13,4

3

SPKN

65

4,5

4

Manajemen Pemeriksaan – Dasar

65

4,5

5

Teknik Pengumpulan dan Analisis Data – Dasar

65

8,9

6

Dokumentasi Pemeriksaan

65

4,5

7

Struktur Pemerintahan dan Penyelenggaraan Negara

65

4,5

8

Keuangan Negara

65

4,5

9

Pengadaan Barang dan Jasa

65

8,9

10

Bahasa Indonesia dalam Tata Naskah Dinas

65

4,5

11

Aspek Hukum Dalam Pemeriksaan

65

4,5

12

Teknik Audit Berbantuan Komputer

65

8,9

13

Etika dan Profesionalisme

65

4,5

14

Sistem Informasi Akuntansi

65

4,5

Disiplin : -

15%

Kehadiran (7,50%) Kerapihan (1,50%) Sikap (3,00%) Ketaatan (3.00%)

Keterangan : )* Bobot dihitung berdasarkan perbandingan jumlah jam pelajaran dengan seluruh jam diklat.

19

PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN AUDITOR TRAMPIL ANGKATAN VIII T.A. 2007

Recommend Documents