Program Iniciativy Společenství EQUAL České republiky Seznam podpořených a nepodpořených žádostí o grant pro Akci 1 CIP EQUAL pro Priority 1, 2 , 3 a 4 a 5 Opatření 1.1 - Zlepšování přístupu a návratu na trh práce pro osoby obtížně integrovatelné v oblastech Cíle 1 Pořadové č. žádosti
Název organizace
Název projektu
Žádosti vybrané pro podporu z CIP EQUAL 11
Slezská diakonie
OD OSMI DO ČTYŘ
84
RYTMUS
Podporované zaměstnávání pro sociálně odpovědné firmy
38
Vzdělávací společnost EDOST, s.r.o.
Rehabilitace – Aktivace – Práce
Sdružení občanů zabývajících se emigranty
Systémová podpora pracovního uplatnění azylantů a cizinců dlouhodobě žijících v ČR
85
Sjednocená organizace nevidomých a slabozrakých České republiky
Zlepšení zaměstnatelnosti nevidomých, slabozrakých a kombinovaně (zrakově a jinak) postižených občanů
9
Vyšší odborná škola Dakol a střední školy Dakol, o.p.s.
Tvá budoucnost
48
Město Krásná Lípa
Komunitní centrum Českého Švýcarska (KCČŠ)
46
Sdružení pro probaci a mediaci v justici
Šance (zaměstnávání osob propuštěných z výkonu trestu odnětí svobody)
DROM, romské středisko
Mikrobus
104
2
Žádosti, které nebyly vybrány pro podporu z CIP EQUAL 34
Cepac - Morava
Podpora integrace zdravotně postižených na otevřený trh práce
92
Dženo, o.s.
Sociodemografická struktura romské minority a trh práce
62
Sdružení Podané ruce
Síťování a zvyšování kvality a efektivity podpůrných programů zaměřených na zlepšení kvality života a podporu návratu osob ohrožených a postižených užíváním návykových látek na trh práce
15
Pedagogická fakulta Masarykovy univerzity v Brně
Aktivizační a vzdělávací centrum pro zdravotně znevýhodněné osoby na trhu práce
72
Hospodářská komora Jihlava
Asistenční místo trhu práce
1
Česká asociace pro psychické zdraví
Zlepšování přístupu a návratu na trh práce pro osoby s duševní nemocí
57
Sdružení KAFIRA
Systematické řešení problematiky zaměstnávání občanů se zrakovým postižením
66
PALESTRA, s.r.o.
Integrace zdravotně postižených občanů do společenského a pracovního života
44
Občanské Sdružení Drak, Sdružení
Cesty k dosažení kvalifikace a tím i lepšímu procesnímu uplatnění
122
pro primární prevenci infekce HIV/ AIDS a drogové závislosti Nový les, občanské sdružení
Zlepšování přístupu a návratu na trh práce pro osoby s duševním onemocněním v oblasti Královehradeckého kraje
86
Institut dětí a mládeže
Prevence nezaměstnanosti absolventů přes změny ve vzdělávacích programech škol a užití informačního systému zaměstnanosti
98
Asociace občanských poraden
Poradensko-informační služby pro podporu zaměstnanosti
19
Sdružení Filia
Cílené uplatňování zdravotně postižených na trhu práce při využití systému vzdělávání motivačně-pracovního, rekvalifikačního a rehabilitačního
97
Centrum pro rozvoj péče o duševní zdraví
Odbourávání překážek pro
107
zaměstnávání osob s duševním a mentálním onemocněním v České Republice
69
Ústav sociální péče pro mládež
Systém přístupu a návratu na trh práce pro osoby s mentálním postižením
37
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Witschaft (bfz) gGmbH, organizační jednotka
Zapojení sociálně slabých do pracovního procesu
25
Národní informační centrum, s.r.o.
Virtuální kancelář – nová forma zaměstnanosti znevýhodněných skupin
88
Sekce rómských poradců ČR
INTERNET PRO VZDĚLÁVÁNÍ A ZAMĚSTNANOST RÓMŮ
23
Střední odborné učiliště,Odborné učiliště a Praktická škola
Nové metody vzdělávání nízkokvalifikovaných mladých lidí
2
Opatření 1.2 - Zlepšování přístupu a návratu na trh práce pro osoby obtížně integrovatelné v oblasti Cíle 3 Žádosti vybrané pro podporu z CIP EQUAL NÁRODNÍ RADA ZDRAVOTNĚ POSTIŽENÝCH ČR
Posílení postavení nezaměstnaných zdravotně postižených občanů na trhu práce na území Prahy (Oblast Cíle 3)
105
Organizace pro pomoc uprchlíkům
Systémová podpora pracovního uplatnění azylantů a cizinců dlouhodobě žijících v Praze
119
TROAS, s.r.o
Projekt KARAVANA – program profesního vzdělávání talentovaných jedinců z řad neslyšících
26
Žádosti, které nebyly vybrány pro podporu z CIP EQUAL 116
Sofia, o.s.
Využití tradičních principů komunity pro plnohodnotnou účast žen v moderní společnosti
121
Evropská asociace pro zařízení volného času dětí a mládeže
Rozcestník pro absolventy SŠ
Opatření 1.3 - Překonávání rasismu a xenofobie na trhu práce v oblastech Cíle 1 Žádosti vybrané pro podporu z CIP EQUAL 79
Člověk v tísni, Společnost při ČT, o.p.s.
Polis – Tvorba a podpora nediskriminační sociální, vzdělávací a zaměstnanostní politiky
10
Sdružení Romů Severní Moravy
ROMCENTRUM
33
Dům romské kultury, o.p.s.
Nová experimentální romská organizace
Opatření 1.4 - Překonávání rasismu a xenofobie na trhu práce v oblasti Cíle 3 V tomto opatření nebyly předloženy žádné žádosti o grant.
Opatření 2.1 - Zlepšování podmínek a nástrojů pro rozvoj podnikání osob ze znevýhodněných skupin v oblastech Cíle 1 Žádosti vybrané pro podporu z CIP EQUAL 59 120
Asociace podnikatelek a manažerek ČR, o.s.
EUROPODNIKATELKA 21.století
CONEO, s.r.o.
Podpora stabilizace a reintegrace aktivních seniorů
3
Rekvalifikační a informační centrum, s.r.o.
INNOSTART – komplexní program pro podporu podnikání osob ze znevýhodněných skupin v Ústeckém kraji
12
Jihočeská hospodářská komora
Podnikání bez překážek
30
Moravská asociace podnikatelek a manažerek
Asistenční centra pro podporu podnikání žen a snížení rizika začátku podnikání
22
DC VISION, s.r.o.
Nová šance – nástroje podpory zaměstnanosti v sektoru služeb ve venkovských oblastech
35
Sdružení CEPAC – Morava
Zaměstnej sám sebe – rozvoj podnikání a zaměstnávání osob navracejících se na trh práce po mateřské dovolené
112
Centrum pro komunitní práci západní Čechy
Podpora zaměstnanosti na venkově prostřednictvím poskytování mikropůjček a vzdělávání venkovského obyvatelstva
43
Akademie Jana Amose Komenského
Mediální projekt na podporu rozvoje podnikatelských aktivit osob znevýhodněných na trhu práce
82
Svaz českých a moravských výrobních družstev
Podpora vzniku a rozvoje sociálních družstev (podniků) v regionech NUTS II. Moravskoslezský region, Jihovýchod a Střední Morava
6
Opatření 2.2 - Zlepšování podmínek a nástrojů pro rozvoj podnikání osob ze znevýhodněných skupin v oblasti Cíle 3 V tomto opatření nebyla vybrána žádná žádost pro podporu z CIP EQUAL
Opatření 2.3 - Posilování sociální ekonomiky (třetího sektoru), zejména komunitních služeb se zaměřením na zvyšování kvality pracovních míst v oblastech Cíle 1 Žádosti vybrané pro podporu z CIP EQUAL 39
KAZUIST, s.r.o.
Beskydy pro všechny
76
Centrum komunitní práce Ústí nad Labem, poradenská organizace
Komunitní plánování jako nástroj pro posilování sociální soudržnosti a podporu sociálního začleňování a předcházení soc. vyloučení sociálně znevýhodněných osob na trhu práce
17
Farní Charita Starý Knín
Rozvoj sociálních služeb a reintegrace žen do trhu práce v malých sídlech venkovských oblastí
4
108 42
Nový Prostor
DO-IT-FOR-YOU: Vytvoření nové služby pro pracovní integraci skupin ohrožených sociální exkluzí
Sdružení pěstounských rodin
Pracovně-vzdělávací program pro klienty Domu na půli cesty ve Velkém Dvoře u Pohořelic
87
Úřad práce v Chrudimi
Rozvoj sociálních služeb v regionech s převahou venkovského obyvatelstva a příprava specializačních kurzů, pro pracovníky sociálních služeb, jejich ověření a zavedení do praxe v Pardubickém kraji
53
ORFEUS
Sociální ekonomika v ČR
83
Statutární město Havířov
Správa zblízka a její uplatnění ve službách seniorům
Opatření 2.4 - Posilování sociální ekonomiky (třetího sektoru), zejména komunitních služeb se zaměřením na zvyšování kvality pracovních míst v oblasti Cíle 3 Žádosti vybrané pro podporu z CIP EQUAL 18
Sdružení pro péči o duševně nemocné, Fokus Praha
Rozvoj sociální firmy
Opatření 3.1 - Podpora celoživotního učení a postupů umožňujících zaměstnání osob ze znevýhodněných a diskriminovaných skupin na trhu práce v oblastech Cíle 1 Žádosti vybrané pro podporu z CIP EQUAL 1 73
RPIC – ViP, s.r.o.
Kompetence pro trh práce
S-COMP Centre CZ, s.r.o.
Rozvoj dovednosti nezaměstnaných zdravotně postižených občanů pro uplatnění na trhu práce ve Středočeském, Královehradeckém, Libereckém a Pardubickém kraji prostřednictvím aplikace výpočetní techniky
8
Free Art Records, s.r.o.
Vývoj a zavedení systému celoživotního vzdělávání osob s postižením sluchu, včetně vzdělávání zdravých osob, které s handicapovanými osobami přicházejí do kontaktu
111
Nadace Terezy Maxové
Nové přístupy sledující zvyšování vzdělanosti a uplatnění na trhu práce dětí vyrůstajících v ústavní péči
32
Úřad práce v Semilech
Modulární systém celoživotního vzdělávání v Euroregionu Nisa umožňující odstranění informační negramotnosti a zaměstnávání osob ze znevýhodněných a diskriminovaných skupin na trhu práce
77
IQ Roma servis
IQ servis - Systém pro úspěšné uplatnění Romů na trhu práce
5
45
Olomouc Training Centre, s.r.o.
Regionální strategie celoživotního vzdělávání osob znevýhodněných na trhu práce v Olomouckém kraji pro zvyšování zaměstnanosti
58
Expertis Praha, spol. s r.o.
Podpora celoživotního učení a rovných příležitostí na trhu práce pro pracující nad 50 let
Žádosti, které nebyly vybrány pro podporu z CIP EQUAL Integrovaná střední škola technická – Centrum odborné přípravy, příspěvková organizace
Komplexní program podpory celoživotního učení znevýhodněných skupin na trhu práce v Ústeckém kraji
91
Internet pro všední den, o.p.s.
ASIMA – Sociální integrace v průběhu mateřské a rodičovské dovolené
99
Nová škola, o.p.s
Zvyšovaní role školy při zapojování komunity do procesu celoživotního vzdělávání
100
Nová škola, o.p.s.
Vytvoření třístupňového vzdělávacího systému pro vychovatele-asistenty učitelů z řad národnostních menšin žijících na území ČR
113
Informační centrum neziskových organizací, o.p.s.
Rodičovská dovolená jako příležitost k osobnostnímu a profesnímu rozvoji rodičů
CC Systems, a.s.
Klíč – podpora zaměstnávaní osob nad 40 let
7
54
Opatření 3.2 - Podpora celoživotního učení a postupů umožňujících zaměstnání osob ze znevýhodněných a diskriminovaných skupin na trhu práce v oblasti Cíle 3 Žádost vybraná pro podporu z CIP EQUAL 80
Občanské sdružení Slovo 21
Podpora celoživotního učení a postupů umožňujících zaměstnávání osob ze znevýhodněných a diskriminovaných skupin na trhu práce v oblastech Cíle 3
Opatření 3.3 - Podpora adaptability podniků a zaměstnanců na strukturální změny a na využívání informačních a dalších nových technologií v oblastech Cíle 1 Žádosti vybrané pro podporu z CIP EQUAL 56
LANGMaster Group, s.r.o.
Teleworking – podpora práce z domova s využitím informačních technologií
47
České dráhy, a.s. Ústav podnikového vzdělávání
Vývoj metodiky komplexního outplacementu velkých podniků jako nástroje pomoci zaměstnancům postiženým restrukturalizací
Střední odborné učiliště Tradičních řemesel, s.r.o.
Deep-laid regiony
117
6
31
Obchodní a hospodářská komora
JOB POINTS
Opatření 3.4 - Podpora adaptability podniků a zaměstnanců na strukturální změny a na využívání informačních a dalších nových technologií v oblasti Cíle 3 V tomto opatření nebyla vybrána žádná žádost pro podporu z CIP EQUAL
Opatření 4.1 - Slaďování rodinného a pracovního života, rozvoj flexibilnějších a účinnějších forem organizace práce a podpůrných služeb v oblastech Cíle 1 Žádosti vybrané pro podporu z CIP EQUAL 36
Společnost pro ranou péči – Středisko rané péče v Liberci
Podpora sociálního a pracovního začlenění matek dětí se zdravotním postižením
67
Regionální rozvojová agentura Ústeckého kraje
Suport – program podpory vzdělávání žen pečujících o děti do 15 let
24
Český svaz žen
Modelový program podpory slaďování profesního a rodinného života – kraj Vysočina
55
Ústecký kraj
Návrat do budoucnosti
Žádosti, které nebyly vybrány pro podporu z CIP EQUAL 3
27
Vysoká škola ekonomická v Praze, Fakulta managementu v Jindřichově Hradci
Rozvíjení rovných příležitostí a podpora zaměstnatelnosti v Jihočeském kraji
Charita Olomouc
Zavádění komplexních sociálních služeb na venkov
Opatření 4.2 - Slaďování rodinného a pracovního života, rozvoj flexibilnějších a účinnějších forem organizace práce a podpůrných služeb v oblasti Cíle 3 V tomto opatření nebyla podána žádná žádost o grant pro Akci 1 CIP EQUAL
Opatření 4.3 - Snižování rozdílů v uplatňování žen a mužů na trhu práce v oblastech Cíle 1 Žádosti vybrané pro podporu z CIP EQUAL 71
Otevřená společnost, obecně prospěšná společnost
Prolomit vlny – zrovnoprávnění mužů a žen na trhu práce
95
Gender Studies, o.p.s.
Role rovných příležitostí pro ženy a muže v prosperitě společnosti
7
Opatření 4.4 - Snižování rozdílů v uplatňování žen a mužů na trhu práce v oblasti Cíle 3 Žádosti vybrané pro podporu z CIP EQUAL 70
Otevřená společnost, obecně prospěšná společnost
Prolomit vlny-zrovnoprávnění žen a mužů na trhu práce
96
Gender Studies, o.p.s.
Role rovných příležitostí pro ženy a muže v prosperitě společnosti v oblasti Cíle 3
Opatření 5.1 – Pomoc žadatelům o azyl v přístupu na trh práce v oblastech Cíle 1 Žádosti vybrané pro podporu z CIP EQUAL Konzorcium nevládních organizací pracujících s uprchlíky v ČR
Proč mají zůstat stranou? Komplexní posílení a využití pracovního potenciálu žadatelů o azyl
106 Vytvoření a pilotní ověření modelu pro zlepšení přístupu žadatelů o Univerzita Karlova, Ústav jazykové a azyl na trh práce, a posílení jejich schopností, které jim umožní snazší odborné přípravy adaptabilitu na jakémkoliv trhu práce
63 21
Občanské sdružení Svět dokořán
Integrační a informační centrum pro žadatele o azyl „ŽIVÝ PRAMEN“
Opatření 5.2 – Pomoc žadatelům o azyl v přístupu na trh práce v oblasti Cíle 3 Žádosti vybrané pro podporu z CIP EQUAL 2/5.2
Podpora trvalého řešení situace nezletilých žadatelů o azyl v ČR
Organizace pro pomoc uprchlíkům (OPU)
Žádosti, které nebyly vybrány pro podporu z CIP EQUAL 4/5.2
3/5.2
Proč ztrácet čas? Cílené a intenzivní posílení vybraných dovedností a kvalifikací žadatelů o azyl pro SOZE (Sdružení občanů zabývajících se emigranty) uplatnění v občanském a neziskovém sektoru. Start pro azylanty - Praha
Občanské sdružení Svět dokořán
8
