Projekt Druhá šance č. CZ 04.1.03/1.1.06.3/0038
Projekt byl podpořen v rámci Operačního programu rozvoje lidských zdrojů spolufinancovaného ze státního rozpočtu ČR a Evropského sociálního fondu
Průběžné vyhodnocení 1. části projektu
DRUHÁ ŠANCE červenec 2006 – červen 2007
_____________________________________________________________ Střední škola služeb a cestovního ruchu, Bratislavská 2166, 407 47 Varnsdorf, příspěvková organizace
Průběžné vyhodnocení 1. části projektu DRUHÁ ŠANCE Název projektu Druhá šance r. č. CZ 04.1.03/1.1.06.3/0038
Stručný obsah projektu Cílem projektu je vytvoření uceleného a komplexního systému vzdělávání pro uchazeče a zájemce o zaměstnání, zaměstnance ohrožené nezaměstnaností a osoby dlouhodobě nezaměstnané či ohrožené dlouhodobou nezaměstnaností v děčínském okrese Ústeckého kraje a českolipském okrese kraje Libereckého. Důvodem pro realizaci projektu i na území českolipského okresu je fakt, že nezaměstnaní z tohoto okresu mají lepší možnosti z hlediska dopravní dostupnosti zapojit se aktivně do procesu zvyšování či změny kvalifikace realizovaného ve Střední škole služeb a cestovního ruchu ve Varnsdorfu. Realizace projektu zajistí pro všechny účastníky zapojené do tohoto systému komplexní péči, která spočívá v aktivizaci a motivaci, poradenství a pracovní diagnostice, v samotném vzdělání se v přesně vybraných a z hlediska potřebnosti vhodných oborech se zajištěním všech podmínek pro jejich úspěšné absolvování, umožnění získání praktických zkušeností a pro vybraný počet absolventů i zajištění stálého pracovního místa. Tento ucelený systém je založen na úzké spolupráci Střední školy služeb a cestovního ruchu ve Varnsdorfu, místně příslušných úřadů práce, tedy Úřadu práce v Děčíně a Úřadu práce v České Lípě a konkrétních firem pro zajištění odborné praxe v rámci rekvalifikačních kurzů a zřízení nových pracovních míst. Zvýšení či změna kvalifikace bude probíhat v následujících oborech: -
Základy obsluhy osobního počítače Kadeřnice Zedník Kuchař – kuchařka Číšník – servírka Práce ve zdravotnických a sociálních zařízeních
Součástí projektu je i řada doprovodných opatření, jako např. zřízení „mikrojeslí“ pro matky s malými dětmi, proplácení jízdních nákladů, zajištění možnosti stravování a v případě potřeby i ubytování pro účastníky vzdělávacích kurzů, podpora nových míst. Dalším primárním cílem je výběr vhodných vzdělávacích oborů s ohledem na naplňování horizontálních priorit OP RLZ, zejména HP „rovné příležitosti“ a „informační společnost“.
2
Datum zahájení projektu: 1.7.2006 Datum ukončení projektu: 30.6.2008 Doba trvání: 24 měsíců
Typy činností motivační aktivity poradenství rekvalifikace podpora vytváření nových pracovních míst doprovodná opatření na získání a udržení zaměstnanosti Cílové skupiny Osoby dlouhodobě nezaměstnané a osoby ohrožené dlouhodobou nezaměstnaností Uchazeči o zaměstnání Zájemci o zaměstnání Zaměstnanci ohrožení nezaměstnaností ________________________________________________________________________
3
Postupné plnění klíčových aktivit projektu Druhá šance Klíčová aktivita I. Název klíčové aktivity : Sestavení realizačního týmu, upřesnění rolí a náplní práce jednotlivých členů realizačního týmu, vyrobení a umístění pamětní desky na budovu. Termín v harmonogramu : Červenec 2006 Plnění aktivity : V rámci této aktivity se uskutečnila 13. 7. 2007 schůzka s ředitelem školy Ing. Jakubcem a byly určeny jmenovitě funkce v projektu. Projektový koordinátor Asistent koordinátora Účetní Administrativní asistentka
: : : :
Ing. Václav Černohous Ing. Dana Vorlová p. Lenka Pavlištová p. Nina Fučíková
Dále byli dohodnuty další funkce v projektu Odborní pedagogové
:
Odborní metodici
:
Ing. Petr Jakubec Ing. Petr Kotulič p. Karel Jiruška p. Ludmila Kolmanová od května byla nahrazena p. Jaroslavem Dvořákem ze zdravotních důvodů
S uvedenými pracovníky byly sepsány dohody. Konzultanti
:
Lenka Ledvinová - OHK p. Josef Míček – Asociace kuchařů a cukrářů p. Květoslava Šebková – Česká barmanská asociace p. Renata Sazečková – Deliteus – svaz cestovního ruchu p. Hana Volfová – MÚ Krásná Lípa p. Petr Kozák Mgr. Lenka Jonová Ing. Jan Přívratský – SŠS a CR Ing. Miloš Říha – SŠS a CR p. Jana Krámská – SŠS a CR
Diagnostik
:
Mgr. Lenka Jonová 4
- Výroba a umístění pamětní desky na budovu : Na základě objednávky ze dne 20. 7. 2006 byl zhotoven návrh, pamětní desky projektu a ještě v červenci 2006 byla umístěna u hlavního vchodu budovy školy.
5
6
Klíčová aktivita II. Název klíčové aktivity : Příprava, vyhlášení a realizace zjednodušeného výběrového řízení Termín v harmonogramu : Červenec, srpen, září, říjen 2006 Plnění aktivity : Byla provedena příprava a vyhlášeno zjednodušené výběrové řízení na dodávku výpočetní techniky ( 16 kusů osobních počítačů, 4 kusů notebooků, 2 kusů dataprojektorů, 2 kusů interaktivních tabulí a 2 kusů multifunkční tiskárny, s předpokládanou cenou do 500 000,.-Kč. Bylo osloveno 5 firem na dodávku zboží. Byla jmenována výběrová komise. Toto výběrové řízení muselo být zrušeno, neboť nabídkové ceny firem přesáhly částku 500 000,- Kč. Bylo provedeno nové výběrové řízení formou výzvy na stránkách www.esfcr.cz na dodávku zboží. Žádost byla podána 17. 8. 2006. Vyhlášení k 21. 8. 2006 s dobou uveřejnění 20 dnů. Lhůta pro podání nabídek byla do 12. 9. 2006 do 12,00 hodin. V požadovaném termínu pro podání nabídek se přihlásilo se svými nabídkami 6 firem. Jmenovanou komisí bylo provedeno vyhodnocení nabídek. Podle předpisů jsou založeny doklady o jmenování komise, průběhu výběrového řízení a dokumentace z webových stránek www.esfcr.cz. S vítěznou firmou DATACOM s. r. o. Teplice byla sepsána smlouva s datem 25. 9. 2006. Výsledky výběrového řízení byly zveřejněny na www.esfcr.cz 12. 10. 2006. V rámci Výběrového řízení na dodávku služeb – operativní leasing osobního automobilu byly osloveny firmy, které byly schopny uskutečnit požadovanou službu. V rámci tohoto řízení nebyl projeven ze strany firem zájem Proto byla provedena příprava a bylo vyhlášeno zjednodušené výběrové řízení na dodávku služeb – operativní leasing osobního automobil formou výzvy na stránkách www.esfcr.cz. Je založena příslušná dokumentace z www stránek. Toto výběrové řízení bylo zrušeno z důvodu nezájmu ze strany dodavatelů. Žádost o vyvěšení na web byla podána 17. 8. 2006. Vyhlášení k 21. 8. 2006 s dobou uveřejnění 20 dnů. Lhůta pro podání nabídek byla do 11. 9. 2006 do 12,00 hodin. V požadovaném termínu pro podání nabídek se nepřihlásila žádná firma. Dokumentace z webových stránek www.esfcr.cz je založena. Výsledky výběrového řízení byly zveřejněny na www.esfcr.cz 12. 10. 2006. Výsledek výběrového řízení : Nebyl vybrán. Nové výběrové řízení bylo provedeno následně v srpnu 2006. Žádost byla podána 10. 10. 2006. s dobou uveřejnění 20 dnů. Lhůta pro podání nabídek byla do 6. 11. 2006 do 12,00 hodin. V požadovaném termínu pro podání nabídek se přihlásila jedna firma. Dokumentace žádosti a z webových stránek www.esfcr.cz je založena. Jmenovaná komise pro výběrové řízení se sešla při otevírání obálek 8. 11. 2006. Výsledky výběrového řízení byly zveřejněny na www.esfcr.cz 20. 12. 2006. Výsledek výběrového řízení : Vítězná firma Autoslužby Vodrážka Děčín s. r. o. S touto firmou a leasingovou společností CAC leasing full service byly uzavřeny písemné smlouvy. ___________________________________________________________________________
7
Klíčová aktivita III. Název klíčové aktivity : Pořízení dalšího zařízení a vybavení Termín v harmonogramu : Červenec, srpen 2006 Plnění aktivity : V rámci této aktivity byly nakoupeno 28 kusů kalkulátorů, dva přehrávače DVD, 3 kusy radií s přehrávačem CD a dva mobilní telefony, vše podle rozpočtu. Z důvodu nedostatku požadovaného množství 50 kusů kalkulátorů u dodavatele, byla nakoupena pouze část. Zbytek bude dokoupen po dodání dalšího zboží. __________________________________________________________________________ Klíčová aktivita IV. Název klíčové aktivity : Vytvoření a provozování speciální webové stránky Termín v harmonogramu : Červenec – prosinec 2006, leden – červen 2007 Plnění aktivity : V červenci a srpnu 2006 byla provedena příprava podkladů a stanovení požadavků na náplň, vzhled a grafiku stránek. S ohledem na stávající webové stránky, byl stanoven podrobný popis k realizaci, vybrán subjekt, který bude stránky tvořit. Ve těchto dnech proběhly telefonické a osobní schůzky a konzultace s tvůrcem webových stránek. 20. července 2007 byla sepsána a podepsána smlouva o dílo s tvůrcem webových stránek firma Mgr. František Paulus, IČ: 67871089.. Bylo provedeno spuštění webových stránek projektu Druhá šance s vazbou na Střední školu služeb a cestovního ruchu podle harmonogramu a průběžně probíhá jejich aktualizace a udržování funkčnosti. __________________________________________________________________________ Klíčová aktivita V. Název klíčové aktivity : Výroba nabídkových katalogů a informačních letáků Termín v harmonogramu : Srpen, září 2006
8
Plnění aktivity : Byla prováděna příprava podkladů a náplně pro tisk letáků, katalogů;předání podkladů do tiskárny, schůzky pro schválení a připomínkování vytvořených katalogů a letáků. Materiály byly vytištěny. Počty dodaných materiálů : Katalogy vzdělávacích programů bylo vyrobeno 1000 kusů. Nabídkové letáky byly vydány v počtu 2000 kusů. Vyhotovené katalogy a letáky byly předány do ÚP Rumburk a Česká Lípa, provedena distribuce na Městské úřady, potenciálním klientům, atd. __________________________________________________________________________ Klíčová aktivita VI. Název klíčové aktivity : Propagace projektu a výběr účastníků Termín v harmonogramu : Září – prosinec 2006, leden – červen 2007 Plnění aktivity : Propagace je podle harmonogramu průběžně prováděna na webových stránkách ÚP Ústí nad Labem, Rumburk, Česká Lípa, SŠS a CR, kabelové televize Varnsdorf, vyvěšením pamětní tabule na budově školy, označením kanceláře projektového týmu, pomocí letáků na nástěnkách ÚP, Městských a obecních úřadů, na formulářích používaných v rámci projektu jsou umístěna loga dle pravidel pro publicitu Na automobil pro projekt byly zadány a připevněny samolepící propagační plochy informující o projektu. Byl vytvořen celostránkový propagační a informační článek formou inzerce a vytištěn v Hlasu severu. Ten byl vydán 15. září 2006 v čísle č. 17. Dále vyšly informační články o projektu v novinách Právo dne 17. ledna 2007, v Rumburských novinách 25. ledna 2007, Vikýř Krásná Lípa 23. ledna 2007, propagace projektu se závěrečnými zkouškami v Hlasu severu 4. května 2007v čísle č. 9, bylo zadáno do výroby a dodáno 150 ks propagačních igelitových tašek s tištěnou propagací projektu pro klienty a hosty, celostránková inzerce byla provedena v Hlasu severu 15. 6. 2007 v čísle 12, kde byla veřejnost seznámena s ukončením 1. části projektu a zahajováním 2. části. Dále byl text článku zaslán jako tisková zpráva na 49 mediálních adres. Odezva je jen obtížně kontrolovatelná, neboť periodika a ostatní média působí časově nekontrolovatelně a i mimo dosah Varnsdorfu a školy. Výběr účastníků ve spolupráci s ÚP Rumburk je prováděn průběžně před uskutečněním kurzů a v průběhu kurzů je kontrolován průběh. Mimo telefonické a písemné konzultace proběhly osobní schůzky s Úřady práce ve dnech 24. srpna 2006, 29. září 2006, 9. října 2006 16. října 2006, 18. října 2006, 21. listopadu 2006, 6. prosinec 2006, 14. února 2007, 21. května 2007, 12. červen 2007 Se všemi účastníky kurzů byly sepsány smlouvy o vstupu do projektu. __________________________________________________________________________
9
Klíčová aktivita VII. Název klíčové aktivity : Nákup učebních pomůcek a úprava učebních osnov Termín v harmonogramu : Říjen – prosinec 2006, leden 2007 Plnění aktivity : Byl stanoven plán práce odborných metodiků, kdy ve spolupráci s konzultanty upraví učební osnovy jednotlivých kurzů. Podle počtu klientů v kurzech se nakoupily učební pomůcky v souladu s projektem a rozpočtem projektu. Na všechny nákupy byly vystaveny faktury podle pravidel zákona o účetnictví a příručky k projektu. __________________________________________________________________________ Klíčová aktivita VIII. Název klíčové aktivity : Pracovní a profesní diagnostika Termín v harmonogramu : Říjen – prosinec 2006, leden 2007 Plnění aktivity : Dne 25. 10. 2006 byla provedena pracovní a profesní diagnostika klientů kurzu Základy obsluhy osobního počítače pomocí počítačového programu. Ve dnech 11. 1. 2007 byla provedena pracovní a profesní diagnostika klientů kurzů Práce ve zdravotnických a sociálních zařízeních, Kadeřnice, Kuchař – kuchařka, Číšník – servírka a dne 22. 3. 2007 Zaučený zedník pomocí počítačového programu. Hodnocení bylo provedeno a hodnoceno na základě kódů náhodně generovaných počítačovým software aby byla zachována ochrana osobních dat klientů. Následně bylo provedeno vyhodnocení diagnostikem. __________________________________________________________________________ Klíčová aktivita IX. Název klíčové aktivity : Realizace první části vzdělávacích kurzů Termín v harmonogramu : Listopad – prosinec 2006, leden - červenec 2007
10
Plnění aktivity : Dne 25. 10. 2007 byla podle osnov zahájena výuka a praxe klientů kurzu Základy obsluhy osobního počítače. Plánovaný počet hodin teoretické výuky je 95 a hodin praxe je 530. Kurz zahájilo 13 klientů. V zahajovací fázi proběhla výuka 3 krát v týdnu, pak 1 krát týdně. Klienti byli postupně umisťováni na pracoviště odborné praxe na 4 dny v týdnu a později 40 hodin v týdnu tak, aby splnili podmínku 530 hodin praxe. S organizacemi byly uzavřeny smlouvy, které jsou archivovány. V rámci náboru klientů byl zjištěn nezájem v oboru Kosmetička. Na základě průzkumu zájmu byl tento obor nahrazen kurzem Zaučený zedník. Tato skutečnost byla řešena malou změnou v projektu podáním informace v rámci monitorovací zprávy na ÚP Ústí nad Labem. Další průběžné informace v rámci plnění této aktivity : Pracovní diagnostikou pro kurz PC prošlo 13 klientů, klientka Marie Zichová nastoupila do zaměstnání 20.11.2006 – kurz nedokončila. Zábranská Alena nastoupila do zaměstnání 7.2.2007 , ale kurz dokončila - celkem12 klientů kurz dokončilo Pracovní diagnostikou pro RK Práce ve zdravotnických a soc. zařízeních, Kadeřnice, Kuchař – kuchařka, Číšník-servírka prošlo 30 klientů. Do rekvalifikace nastoupilo – Kadeřnice 7 osob - Kuchař-kuchařka 6 osob - Číšník-servírka 3 osoby - Práce ve zdravotnických a soc. zařízeních 11 osob Vyřazení uchazeči – Práce ve zdrav. a soc. zařízeních Jan Blažek a p. Devátá 30.3.2007– nespolupráce Kuchař-kuchařka Denisa Berková 31.1.2007 – rodinné důvody Lukáš Dunko 31.1.2007 – neplnění povinností p. Bužíková 31. 1. 2007 – neplnění povinností Kadeřnice Lucie Müllerová 24.1.2007 – rodinné důvody Simona Jandíková 25.1.2007 – zaměstnání Miroslava Krupičková 28.1.2007 – zaměstnání Lenka Rendlová 22.1.2007 – rodinné důvody Pracovní diagnostikou pro kurz Zedník prošlo 5 osob, které nastoupily do kurzu. Závěrečné zkoušky 31. 5. 2007 absolvovalo celkem 20 rekvalifikantů, prospělo: –Kadeřnice 4 osoby - Kuchař-kuchařka 4 osoby - Číšník-servírka 3 osoby - Práce ve zdravotnických a soc. zařízeních 9 osob Závěrečné zkoušky 13. 7. 2007 absolvovali 3 rekvalifikanti - Zaučený zedník 3 osoby
_________________________________________________________________________
11
Klíčová aktivita X. Název klíčové aktivity : Průběžné vyhodnocení 1. části projektu a činnost související s vytvářením nových pracovních míst. Termín v harmonogramu : Červenec – srpen 2007 Plnění aktivity : Zatím není relevantní. Bude součástí druhé průběžné zprávy. __________________________________________________________________________ Klíčová aktivita XI. Název klíčové aktivity : Realizace 2. části vzdělávacích kurzů Termín v harmonogramu : Září – prosinec 2007, leden - duben 2008 Plnění aktivity : Zatím není relevantní. Bude součástí druhé průběžné zprávy. __________________________________________________________________________ Klíčová aktivita XII. Název klíčové aktivity : Činnost související s vytvářením nových pracovních míst, závěrečné vyhodnocení projektu, zpracování výsledků a výstupů, zpracování závěrečné hodnotící zprávy, vypracování Marketingové studie přínosu spolupráce místních iniciativ. Termín v harmonogramu : Duben – červen 2008 Plnění aktivity : Zatím není relevantní. Bude součástí druhé průběžné zprávy. __________________________________________________________________________
12
Nepodstatné změny v projektu Přesun výuky kurzu Práce na PC Místo začátku výuky od ledna 2007 byl stanoven začátek na listopad 2006 tak, aby byl dokončen v únoru 2007 z důvodu skončení platnosti akreditace školy (bude podána nová žádost). Změna oborů v kurzech V rámci náboru klientů byl zjištěn nezájem v oboru Kosmetička. Na základě průzkumu zájmu byl tento obor nahrazen kurzem Zaučený zedník. Tato skutečnost byla řešena malou změnou v projektu podáním informace na ÚP Ústí nad Labem. Změna v harmonogramu Aktivita VII změna harmonogramu – z důvodu záměny kurzu Kosmetička za kurz Zedník došlo k časovému posunu a tím i harmonogramu.Vzhledem k dlouhodobé nemoci člena realizačního týmu Ludmily Kolmanové (odborného metodika) dochází ke změně, bude nahrazena Jaroslavem Dvořákem. Přesun nákupu mobilních telefonů Přesun z kapitoly 3.2.3 Mobilní telefony do kapitoly 3.3.4 DHM mobilní telefony. Důvodem je zaúčtování podle zákona o účetnictví (drobný majetek nad 3000,- Kč).
_______________________________________________________________________
Podstatné změny v projektu Zatím nebyly uplatněny ___________________________________________________________________________
13
Konání porad realizačního týmu Ze všech porad jsou pořízeny písemné zápisy, které jsou založeny spolu s dalšími materiály ve Střední škole služeb a cestovního ruchu ve Varnsdorfu. Porada č. 1 se konala 13. 7. 2006. Hlavní náplní bylo zahájení projektu, jmenování realizačního týmu, seznámení s pracovní náplní, harmonogramem a provedení souvisejících činností. Porada č. 2 se konala 4. 9. 2006 V programu byly aktuální informace o průběhu projektu a budoucí plnění činností v rámci dalších aktivit projektu. Dále se projednalo výběrové řízení a byla jmenována výběrová komise. Byli jmenováni odborní metodici. Stanoven další plánovaný postup projektu a zajištění prací dle harmonogramu - koordinátor Ing. Václav Černohous. Porada č. 3 se konala 29. 9. 2006 V programu byly aktuální informace o průběhu projektu a budoucí plnění činností v rámci dalších aktivit projektu. Výsledky výběrového řízení. Technika – vítěz firma DATACOM Teplice. Operativní leasing – Renault Vodrážka, Ústí nad Labem spole s CAC Leasing Praha. Byly podány informace o tvorbě osnov pro jednotlivé kurzy. Stanoven další plánovaný postup projektu a zajištění prací dle harmonogramu - koordinátor Ing. Václav Černohous. Porada č. 4 se konala 24. 10. 2006 V programu byly aktuální informace o průběhu projektu a budoucí plnění činností v rámci dalších aktivit projektu. Instalace výpočetní techniky. Vyhlášení nového výběrového řízení na dodávku automobilu. Nákup vybavení pro účastníky kurzů. Spuštění nových webových stránek projektu. Vytištění a distribuce katalogů a letáků. Informace o projektu v kabelové televizi. Vydání informačního článku o projektu v místním periodiku. Tvorby osnov pro jednotlivé kurzy, hodinové dotace, náplň výuky v jednotlivých předmětech – odborní metodici. Stanoven další plánovaný postup projektu a zajištění prací dle harmonogramu - koordinátor Ing. Václav Černohous. Porada č. 5 se konala 27. 11. 2006 Informování o průběhu projektu. Na základě výsledků výběrového řízení byla připravena smlouva k podpisu s CAC leasing na dodávku automobilu. Byla zahájena výuka kurzu Základy práce na PC umístění klientů na praxi. Informace o připravených osnovách pro jednotlivé kurzy, předpokládané hodinové Dotace, náplň výuky v jednotlivých předmětech – odborní metodici. Byli oslovení konzultanti – OHK Děčín vytvoří brožury pro klienty a možnostech založení malých firem, CBA a AKC v rámci osnov kurzů vyhotoví prezentaci harmonogram výuky a zajištění učeben. Byla poskytnuta informace o jednání s ÚP Rumburk a Česká Lípa – zájem o kurzy, kurz Kosmetičky – nezájem klientů – případná náhrada kurzem Zaučený zedník. Stanoven další plánovaný postup projektu a zajištění prací dle harmonogramu - koordinátor Ing. Václav Černohous. 14
Porada č. 6 se konala 21. 12. 2006 Informování o průběhu projektu. Pokračuje výuka kurzu Základy práce na PC, umístění klientů na praxi Byla podána informace o připravených osnovách pro jednotlivé kurzy, předpokládané hodinové dotace, náplň výuky v jednotlivých předmětech – odborní metodici. OHK Děčín vytvoří brožury pro klienty a možnostech založení malých firem, CBA a AKC v rámci osnov kurzů vyhotoví prezentaci. Byl stanoven harmonogram výuky a zajištění učeben. Zahájení pracovní diagnostiky bude 11. 1. 2007. Zahájení kurzů (číšník-servírka, kuchařkuchařka, kadeřnice, práce ve zdravotnických a sociálních zařízeních) bude 22. 1. 2007. Informace z ÚP Rumburk a Česká Lípa – předán počet klientů do jednotlivých kurzů. Kurz zaučený zedník bude zahájen v březnu. Uzavření smluv s lektory jednotlivých oborů - Ing. Václav Černohous. Je nutno zakoupit pracovní a učební pomůcky pro klienty. Stanoven další plánovaný postup projektu a zajištění prací dle harmonogramu - koordinátor Ing. Václav Černohous. Porada č. 7 se konala 26. 1. 2007 Informování o průběhu projektu, opravy Monitorovací zprávy 2. Zahájena výuka kurzů 11. 1. 2007: Práce ve zdravotnických a sociálních zařízeních, Kadeřnice, Kuchař-kuchařka, Číšník-servírka. Harmonogram výuky a zajištění učeben. Další plánovaný postup projektu a zajištění prací dle harmonogramu – koordinátor Ing. Václav Černohous. Porada č. 8 se konala 28. 2. 2007 Podána informace o průběhu projektu, příprava na třetí MZ - podklady, asistent koordinátora Ing. Dana Vorlová. Pokračování kurzů: Práce ve zdravotnických a sociálních zařízeních, Kadeřnice, Kuchařkuchařka, Číšník-servírka příprava na zahájení RK zedník a plánování pracovní diagnostiky pro tento kurz, zajištění učeben. Další plánovaný postup projektu a zajištění prací dle harmonogramu – koordinátor Ing. Václav Černohous. Porada č. 9 se konala 28. 3. 2007 Podána informace o průběhu projektu, příprava na třetí MZ, podklady Kontrola klientů na pracovištích – vyřazení klienta (nespolupráce) Pokračování kurzů: Práce ve zdravotnických a sociálních zařízeních, Kadeřnice, Kuchařkuchařka, Číšník-servírka. Podána informace o zahájení RK zedník - asistent koordinátora Ing. Dana Vorlová. Další plánovaný postup projektu a zajištění prací dle harmonogramu – koordinátor Ing. Václav Černohous.
15
Porada č. 10 se konala 30. 4. 2007 Podána informace o průběhu projektu, informace o kontrolách klientů na pracovištích. Umístění klientů RK zedník na pracovištích. Pokračování kurzů: Práce ve zdravotnických a sociálních zařízeních, Kadeřnice, Kuchařkuchařka, Číšník-servírka, Zedník - asistent koordinátora Ing. Dana Vorlová. Další plánovaný postup projektu a zajištění prací dle harmonogramu – koordinátor Ing. Václav Černohous. Porada č. 11 se konala 24. 5. 2007 Informování o průběhu projektu, informace o kontrolách klientů na pracovištích, vyřazení klienta (nespolupráce). Harmonogram ukázek vaření pro obor kuchař – Arabská kuchyně, provedl pan Josef Míček se spolupracovníky, šéfkuchař hotelu Beethoven v Teplicích a vedoucí severočeské sekce Asociace kuchařů a cukrářů – partnera v projektu. Příprava na závěrečné zkoušky a předání osvědčení kurzů: Práce ve zdravotnických a sociálních zařízeních, Kadeřnice, Kuchař-kuchařka, Číšník-servírka. Pokračování kurzu Zedník - asistent koordinátora Ing. Dana Vorlová Další plánovaný postup projektu a zajištění prací dle harmonogramu – rozdělení kompetencí pro tvorbu osnov nových kurzů, které budou zahájeny od září 2007 - koordinátor Ing. Václav Černohous. Porada č. 12 se konala 28. 6. 2007 Podána informace o průběhu projektu, informace o kontrolách klientů na pracovištích harmonogram výuky jednotlivých rekvalifikačních kurzů, doladění osnov, jmenování lektorů pro jednotlivé obory v kurzech v 2. části projektu Byl zhodnocen průběh závěrečných zkoušek oborů Práce ve zdravotnických a soc. zařízeních, Kadeřnice, Kuchař-kuchařka, Číšník- servírka. Provedena příprava na závěrečné zkoušky a předání osvědčení kurzu: Zedník. Ukončení první etapy projektu. Bude zadána zpráva o průběhu projektu za toto první období. Byl stanoven další plánovaný postup druhé části projektu a zajištění prací dle harmonogramu s přihlédnutím na prázdniny a dovolené – koordinátor Ing. Václav Černohous. ___________________________________________________________________________
Finanční část projektu Schválené celkové náklady na projekt Z toho ESF 75 % SR 25 % Soukromé spolufinancování
: : : :
5 617 500,- Kč 4 145 625,- Kč 1 381 875,- Kč 90 000,- Kč
Žádosti o platbu : 1. 2. 3.
12. 12. 2006 15. 03. 2007 25. 06. 2007
811 560,80 Kč 651 779,23 Kč 528 570,25 Kč
________________________________________________________________________ 16
PŘEHLED ČERPÁNÍ UZNATELNÝCH VÝDAJŮ PROJEKTU Registrační číslo projektu Název projektu Název příjemce finanční podpory
CZ.04.1.03/1.1.06.3/0038 Druhá šance Střední škola služeb a cestovního ruchu Varnsdorf Od 1. 7. 2006 do 15. 6. 2007
Náklady na celý projekt
Druh výdajů rozpočtu
1. Osobní náklady 1.1 Náklady na pracovníky 1.1.1 Odborný personál 1.1.1.1 Projektový koordinátor 1.1.1.2 Asistent projektového koordinátora 1.1.1.3 Odborný pedagog - metodik 1.1.1.3.1 Odborný pedagog - metodik 1.1.1.3.2 Odborný pedagog - metodik 1.1.1.3.3 Odborný pedagog - metodik 1.1.1.3.4 Odborný pedagog - metodik
Platný Pořadová Dosud Aktuálně rozpočet Dosud Součet čísla (schválený prokázáno Aktuálně prokazováno prokázané prokázaného a účetních v % (vůči prokazované v % (vůči či výdaje v prokazovaného dokladů upravený platnému výdaje v Kč platnému na Kč v% rozpočtu) rozpočtu) příjemcem) soupisce v Kč 2 168 500 2 168 500 2 017 900 301 200 225 900 448 000 112 000 112 000 112 000 112 000
878 965 878 965 809 940 138 039 103 532 0 70 005 70 005 70 005 70 005
40,5% 40,5% 40,1% 45,8% 45,8% 0,0% 62,5% 62,5% 62,5% 62,5%
0 0 0
0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%
40,5% 40,5% 40,1% 45,8% 45,8% 0,0% 62,5% 62,5% 62,5% 62,5%
1 2 3 4 5 6
17
1.1.1.4 Odborný pedagog - vyučující 1.1.1.4 Odborný pedagog - vyučující 1.1.1.4 Odborný pedagog - vyučující 1.1.1.4 Odborný pedagog - vyučující 1.1.1.4 Odborný pedagog - vyučující 1.1.1.4 Odborný pedagog - vyučující 1.1.1.4 Odborný pedagog - vyučující 1.1.1.4 Odborný pedagog - vyučující 1.1.1.4 Odborný pedagog - vyučující 1.1.1.5 Účetní 1.1.1.6 Konzultant 1.1.1.6 Konzultant 1.1.1.6 Konzultant 1.1.1.6 Konzultant 1.1.1.6 Konzultant 1.1.1.6 Konzultant 1.1.1.6 Konzultant 1.1.1.6 Konzultant 1.1.1.7 Diagnostik 1.1.2 Administrativní/pomocný personál 1.1.2.1 Administrativní asistentka 2. Cestovné 2.1 Diety (ubytování a stravné) 2.1.1 Zahraniční personál 2.1.2 Místní personál 2.2 Mezinárodní cestovné 2.3 Místní cestovné 3. Zařízení a vybavení 3.1 Nákup výpočetní techniky
98 000 98 000 98 000 98 000 98 000 98 000 98 000 98 000 98 000 75 300 12 000 12 000 12 000 12 000 12 000 12 000 12 000 12 000 87 500 150 600 150 600 0 0
94 109 65 451 44 101
12 000 32 202 69 025 69 025 0 0
1 337 074
879 181,00
34 486 6 000
96,0% 66,8% 45,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 45,8% 50,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 100,0% 36,8% 45,8% 45,8% #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 65,8% #DIV/0!
0 0
0,00
0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0,0% #DIV/0!
96,0% 66,8% 45,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 45,8% 50,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 100,0% 36,8% 45,8% 45,8% #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 65,8% #DIV/0!
7 8 9
16 17
24 25 26
18
3.1.1 Osobní počítač 3.1.2 Notebook 3.1.3 Dataprojektor 3.1.4 Interaktivní tabule 3.1.5 Multifunkční tiskárna 3.2 Nákup jiného zařízení 3.2.1 Radiopřehrávač s CD 3.2.2 DVD přehrávač 3.2.3 Mobilní telefon 3.3 Nákup DHM 3.3.1 Kalkulačka 3.3.2 Učební pomůcky - teoretická výuka 3.3.3 Učební pomůcky - praktická výuka 3.3.4 Mobilní telefon 3.4 Nájem / leasing zařízení, budov 3.4.1 Operativní leasing 3.5 Amortizace vlastního majetku 3.6 Náklady na opravu a údržbu 3.7 Náklady na software 3.7.1 Software MS Office 3.7.2 Software pro prac. Diagnostiku 3.8 Náklady na nákup výsledků výzkumu a odborné činnosti Limit 25 % (položky označeny červeně) 4. Místní kancelář / náklady projektu 4.1 Spotřební zboží a provozní materiál 4.1.1 Kanc. Potřeby pro real. Tým 4.2 Telefon, fax, poštovné 4.2.1 Mobilní telefon 4.2.2 Poštovné
311 704 86 713 78 287 79 968 38 304
311 704 86 713 78 287 79 968 38 304
9 000 6 000
8 087 5 707
10 000 48 000 24 000 7 098
4 631,50 15 015 23 405,50 7 098
588 000
176 522
50 000 0
43 739
13% 160 776
35% 48 638
48 000
22 205
33 600 3 176
12 415,50 157
100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% #DIV/0! 89,9% 95,1% #DIV/0! #DIV/0! 46,3% 31,3% 97,5% 100,0% #DIV/0! 30,0% #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 87,5% #DIV/0! #DIV/0! 30,3% #DIV/0! 46,3% #DIV/0! 37,0% 4,9%
#DIV/0! 0,00
0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% #DIV/0! 0,0% 0,0% #DIV/0! #DIV/0! 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% #DIV/0! 0,0% #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0,0% #DIV/0! #DIV/0!
100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% #DIV/0! 89,9% 95,1% #DIV/0! #DIV/0! 46,3% 31,3% 97,5% 100,0% #DIV/0! 30,0% #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 87,5% #DIV/0! #DIV/0!
0,0% #DIV/0! 0,0% #DIV/0! 0,0% 0,0%
30,3% #DIV/0! 46,3% #DIV/0! 37,0% 4,9%
35 36
38
39
41 42 61
19
4.3 Nájem kanceláře 4.4 Provoz vozidla 4.4.1 Provoz osobního automobilu 4.5 Náklady na nákup vody, paliv a energie (elektřina a topení) 4.6 Jiné výše neuvedené náklady (internet, úklid, údržba) Limit 7 % (položky označeny červeně) 5. Nákup služeb 5.1 Publikace / školící materiály / manuály 5.1.1 Informační leták 5.1.2 Nabídkový katalog 5.1.3 Odborné učebnice 5.1.4 Výroba a umístění pamětní desky 5.2 Odborné služby / Studie a výzkum 5.2.1 Vytvoření a provoz webové stránky 5.2.2 Hodnotící zprávy o projektu 5.2.3 Marketingová studie 5.3 Náklady vyplývající přímo ze smlouvy 5.3.1 Bankovní poplatky 5.3.2 Propagační články v tisku 5.3.3 Inzerce v kabelové televizi 5.3.4 Propagační igelitová taška 5.4 Náklady na konference / kurzy 5.4.1 Cateringové služby při závěrečných zkouškách 5.5 Jiné náklady Limit 49 % resp. dle výzvy (položky označeny červeně) 6. Drobné stavební úpravy 6.1 Drobná stavební úprava 7. Přímá podpora
76 000
13 860,50
0% 612 750
0% 134 102,55
16 000 26 250 192 000 5 000
14 280 26 250
80 000 96 000 75 000
1 092,85 59 870
12 000 50 000 12 000 1 500
12 396 7 200 1 463,70
47 000
11 550
4% 0
2% 0
1 338 400
49 738
#DIV/0! #DIV/0! 18,2%
#DIV/0! #DIV/0! 0,0%
#DIV/0! #DIV/0! 18,2%
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
0,0% #DIV/0! 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% #DIV/0! 0,0% 0,0% 0,0% #DIV/0! 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% #DIV/0! 0,0% #DIV/0!
21,9% #DIV/0! 89,3% 100,0% 0,0% 21,9% #DIV/0! 74,8% 0,0% 0,0% #DIV/0! 0,0% 24,8% 60,0% 97,6% #DIV/0! 24,6% #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0! 0,0%
#DIV/0! #DIV/0! 3,7%
21,9% #DIV/0! 89,3% 100,0% 0,0% 21,9% #DIV/0! 74,8% 0,0% 0,0% #DIV/0! 0,0% 24,8% 60,0% 97,6% #DIV/0! 24,6% #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 3,7%
#DIV/0! 0,00
#DIV/0! 0 0,00
43
48
52 53 60 59
20
7.1 Mzdové příspěvky 7.1.1 Mzdové příspěvky - příspěvková organizace 7.1.2 Mzdové příspěvky - malý nebo střední podnik 7.2 Cestovné, ubytování a stravné 7.2.1 Stravné 7.2.2 Cestovné 7.3 Příspěvek na péči o dítě a další závislé osoby 7.3.1 Příspěvek na péči o dítě 7.4 Jiné výše neuvedené náklady Limit 20 % (položky označeny červeně) 8. Celkové uznatelné náklady 9. Celkové neuznatelné výdaje 10. Vlatní zdroje žadatele 10.1. Plánované příjmy projektu 10.2. Jiné spolufinancování žadatelem
100 000 240 000 576 000 374 400
31 634,40 16 494
48 000
1 610
18%
2% 1 990 624,95
5 617 500 0
Datum
0
30.6.2007
#DIV/0! 0,0% 0,0% #DIV/0! 5,5% 4,4% #DIV/0! 3,4% #DIV/0!
#DIV/0! 0,0% 0,0% #DIV/0! 0,0% 0,0% #DIV/0! 0,0% #DIV/0!
#DIV/0! 0,0% 0,0% #DIV/0! 5,5% 4,4% #DIV/0! 3,4% #DIV/0!
0,0%
35,4%
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
56 57 58
#DIV/0! 35,4% #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0,00 0
Podpis pracovníka
21
Seznam účastníků kurzů Příjmení
Jméno
název kurzu
1 Caltová 2 Jirsa
Anna Jiří
Zákl. obsluhy PC Zákl. obsluhy PC
3 Minaříková
Dáša
Zákl. obsluhy PC
4 Navrátilová
Jarmila
Zákl. obsluhy PC
5 Račuková 6 Růžičková 7 Smrčková
Alena Marcela Vladimíra
Zákl. obsluhy PC Zákl. obsluhy PC Zákl. obsluhy PC
8 Susová
Jaroslava
Zákl. obsluhy PC
Jana Nela Alena Marie Anna
Zákl. Zákl. Zákl. Zákl. Zákl.
9 10 11 12 13
Swadoschová Vítová Zábranská Zichová Žuchová Celkem
1 2 3 4 5
Badík Bláha Čipera Demeter Sivák
Zákl. obsluhy PC 13 Pavel Jaroslav Jan Jan Rudolf
Celkem 1 Arnold 2 Kuruc 3 Navrátilová
Benešová Jandíková Krupičková Müllerová Rendlová Spiridonová Stožická Strachotová Vorlíčková Celkem
Zedník Zedník Zedník Zedník Zedník Zedník 5
Jiří David Jarmila
Celkem 1 2 3 4 5 6 7 8 9
obsluhy PC obsluhy PC obsluhy PC obsluhy PC obsluhy PC
Číšník - servírka Číšník - servírka Číšník - servírka Číšník – servírka 3
Kateřina Simona Miroslava Lucie Lenka Anka Michaela Jaroslava Lenka
Kadeřnice Kadeřnice Kadeřnice Kadeřnice Kadeřnice Kadeřnice Kadeřnice Kadeřnice Kadeřnice Kadeřnice 9
22
1 2 3 4 5 6 7
Braum Bužíková Míka Sorádová Srbová Berkiová Dunko
Petr Eva Bohuslav Hana Hana Denisa David
Celkem 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
-
kuchařka kuchařka kuchařka kuchařka kuchařka kuchařka kuchařka
Kuchař – kuchařka 7
Benešová Černá Grambličková Jónová Laubrová Nováková Pilzová Randusová Vaněk Týblová Váchová Blažek Devátá
Celkem
Kuchař Kuchař Kuchař Kuchař Kuchař Kuchař Kuchař
Lenka Milada Božena Margita Marcela Štěpánka Irena Jana Michal Kateřina Irena Jan Kateřina
Práce ve Z a Soc. Práce ve Z a Soc. Práce ve Z a Soc. Práce ve Z a Soc. Práce ve Z a Soc. Práce ve Z a Soc. Práce ve Z a Soc. Práce ve Z a Soc. Práce ve Z a Soc. Práce ve Z a Soc. Práce ve Z a Soc. Práce ve Z a Soc. Práce ve Z a Soc.
Z Z Z Z Z Z Z Z Z Z Z Z Z
Práce ve zdr. a soc. zařízeních 13
Výstupy a výsledky od 1. 7. 2006 do 30. 6. 2007 1.02.00 1.04.00 1.05.00 1.09.00 1.18.00 1.27.00
Počet podpořených vzdělávacích programů Počet podpořených organizací Počet podpořených osob – klientů služeb Počet podpořených pracovních míst Počet účastníků kurzů – klientů služeb Počet účastníků kurzů – klientů služeb s komponentou IT
6 6 144 3 50 13
2.12.00 Počet nově vytvořených či inovovaných produktů 6 2.38.00 Počet osob – klientů služeb u kterých podpora splnila svůj účel 35 2.40.00 Počet úspěšných absolventů kurzů 32 U ukazatele 2.40.00 se neprojevily závěrečné zkoušky oboru Zaučený zedník, které se konaly 13. 7. 2007
23
Komentář k monitorovacím ukazatelům 1.02.00.A – Podle plánu vytvořeno 6 vzdělávacích programů : Práce ve zdr. zařízeních, Kadeřnice, Kuchař-kuchařka, Číšník-servírka, Základy obsluhy os. počítače, Zedník. 1.04.00.A – Počet podpořených organizací 6 : Příjemce podpory a 5 partnerů, kteří působí podle žádosti a Rozhodnutí. 1.05.00.A – Počet podpořených osob-klientů služeb 144 : Poradenství a diagnostika 13(Základy obsluhy PC.) + 13(Práce ve zdr. a soc.zařízeních) + 6 (Kuchař-kuchařka) + 9(Kadeřnice) + 2(Číšník-servírka) +5( Zedník) = 48 Celkový počet klientů zapsaných do kurzů : 13(Základy obsluhy PC.) + 13(Práce ve zdr. a soc. zařízeních) + 7(Kuchař-kuch.) + 9(Kadeřnice) + 3(Číšník-servírka) + 5 ( Zedník)= 50 Podpora v rámci vybavení (jízdné, cestovné, učební pomůcky pracovní a teoretická výuka) : 13(Základy obsluhy PC.) + 11(Práce ve zdr. Zařízeních) + 7(Kuchař-kuch.) + 7(Kadeřnice) + 3(Číšník-servírka)+ 5( Zedník) = 46 Celkem 144 podpořených osob Další výstupy a vstupy jsou patrné ze zprávy. 2.40.00.A – Počet úspěšných absolventů kurzů : 12 absolventů kurzu Základy obsluhy osobního počítače, 3 absolventi kurzu Číšník-servírka, 9 absolventů kurzu Práce ve zdravotnických a sociálních zařízeních,4 absolventi kurzu Kuchař-kuchařka,4 absolventky kurzu Kadeřnice. 2.38.00.A – Poskytnutá podpora splnila zatím účel u 35 klientů
24
Fotodokumentace v rámci činnosti v projektu Druhá šance
Projektový tým projektu Druhá šance : Koordinátor Ing. Václav Černohous Asistent koordinátora Ing. Dana Vorlová Administrativní asistentka Nina Fučíková Účetní Lenka Pavlištová
25
Fotografie ze zahájení prvního kurzu projektu Druhá šance – Základy obsluhy osobního počítače 25. 10. 2006 ve Střední škole služeb a cestovního ruchu ve Varnsdorfu
26
27
28
Fotografie z průběhu kurzu Druhé šance Základy obsluhy osobního počítače 6. 12. 2006
29
30
____________________________________________________________________
31
Zahájení kurzů Práce ve zdravotnických a sociálních zařízeních, kuchař – kuchařka, číšník – servírka s úvodní diagnostikou pomocí počítačového software.11. 1. 2007 ve Střední škole služeb a cestovního ruchu ve Varnsdorfu
32
Pracovní diagnostika v kurzu Druhá šance
33
34
Teoretická výuka v kurzu Práce ve zdravotnických a sociálních zařízeních ve SŠS a CR Varnsdorf 12. 2. 2007
35
Teorie a praktická výuka v kurzu oboru Kadeřnice v kadeřnickém a kosmetickém salonu při Střední škole služeb a cestovního ruchu ve Varnsdorfu 12. 2. 2007
36
37
38
39
_____________________________________________________________________
40
Kontrola praxe oboru Práce ve zdravotnických a sociálních zařízeních v Ústavu sociální péče v Brtníkách 24. 4. 2007
41
_____________________________________________________________________
42
Kontrola praxe oboru Práce ve zdravotnických a sociálních zařízeních v Ústavu sociální péče v Horní Poustevně 24. 4. 2007
43
Ukázky práce v rámci kurzu Číšník – servírka z 5. 3. 2007 ve Střední škole služeb a cestovního ruchu ve Varnsdorfu
44
Přednáška pana Míčka, šéfkuchaře hotelu Beethoven v Teplicích a předsedy Severočeské sekce svazu kuchařů a cukrářů na téma Arabská kuchyně. Akce se uskutečnila 29. května 2007 v rámci kurzů Kuchař – kuchařka a Číšník – servírka ve cvičné restauraci a jídelně Střední školy služeb a cestovního ruchu ve Varnsdorfu Zmenšená podoba pozvánky na akci :
V úterý dne 29. 5. 2007 se koná v prostorách Střední školy služeb a cestovního ruchu ve Varnsdorfu pro účastníky kurzů Kuchař – kuchařka, Číšník – servírka,
ARABSKÁ KUCHYNĚ Ukázky této kuchyně a informace o dalších zajímavostech gastronomie předvede a přednese pan Josef Míček, šéfkuchař hotelu Beethoven v Teplicích a předseda Severočeské sekce Asociace kuchařů a cukrářů. Zveme i další zájemce. Tato akce je uskutečněna v rámci projektu DRUHÁ ŠANCE Projekt je podpořen v rámci Operačního programu Rozvoje lidských zdrojů a je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky
45
Fotografie z přednášky a ukázky Arabské kuchyně konané 29. 5. 2007:
46
47
48
49
50
Závěrečné zkoušky v projektu Druhá šance 31. 5. 2007 konané ve Střední škole služeb a cestovního ruchu ve Varnsdorfu. Obory Kuchař - kuchařka, Číšník – servírka, Práce ve zdravotnických a sociálních zařízeních a Kadeřnice.
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
______________________________________________________________________ 67
Závěrečné zkoušky oboru zaučený zedník 13. 7. 2007
68
69
________________________________________________________________________ 70
Propagace projektu Druhá šance na osobním automobilu projektu
71
Propagační leták pro projekt Druhá šance
72
Zveřejnění informací na stránkách ÚP
Projekty podpořené v rámci GS Opatření 1.1 – Posílení aktivní politiky zaměstnanosti
Název projektu
Druhá šance
Realizátor
Střední škola služeb a cestovního ruchu
Partneři
Zaměření projektu
Okresní hospodářská komora Děčín Česká barmanská asociace - severočeská sekce Asociace kuchařů a cukrářů - severočeská sekce Svaz cestovního ruchu DELITEUS Město Krásná Lípa Pracovní a profesní diagnostika Poradenství Realizace vzdělávacích kurzů Vytvářením nových pracovních míst
Uchazeči o zaměstnání Zájemci o zaměstnání Zaměstnanci ohroženi nezaměstnaností Osoby dlouhodobě nezaměstnané či ohrožené dlouhodobou nezaměstnaností
12 vzdělávacích kurzů Zajištění stálého pracovního místa – 5 osob
Místo realizace projektu
Okres Děčín a Ústí nad Labem
Doba realizace projektu
1.7.2006 – 30.6.2008
Další informace
www.sosvdf.cz
Cílové skupiny
Výstupy
73
Webové stránky projektu
Školní akce - Úvodní informace Datum:
11. 11. 2006
Místo:
Varnsdorf
Popis: Úvodní informace o škole PODROBNĚJŠÍ INFORMACE
Realizujeme projekt v rámci Operačního programu rozvoje lidských zdrojů s názvem opatření Posílení aktivní politiky zaměstnanosti při zaměstnávání uchazečů o zaměstnání. Název projektu je: Druhá šance. Cílem projektu je vytvoření uceleného a komplexního systému vzdělávání. Tento projekt je spolufinancován ze strukturálních fondů, státního rozpočtu a vlastních zdrojů. PODROBNĚJŚÍ INFORMACE
Vzdělávací středisko Vzdělávací středisko s hotelem a restaurací při SŠSaCR Varnsdorf zajišťuje rekvalifikační kurzy, semináře, nabízí odborné posluchárny pro konání vlastního vzdělávacího programu vč. stravování v restauraci střediska a ubytování v dvoulůžkových pokojích hotelu. Dále zajišťujeme rauty, svatby, společenská setkání v restauraci s denním provozem. PODROBNĚJŠÍ INFORMACE
Začátek formuláře
Uživatelské jméno:
tru
Heslo:
Kon ec
74
form uláře
Úvodní stránka projektu
Druhá šance Projekt „Druhá šance“ je realizován v operačním programu Rozvoj lidských zdrojů, v opatření 3.1.posílení aktivní politiky zaměstnanosti od 1. 7. 2006 do 30. 6. 2008 Cílem projektu je vytvoření uceleného a komplexního systému vzdělávání pro uchazeče a zájemce o zaměstnání, zaměstnance ohrožené nezaměstnaností a osoby dlouhodobě nezaměstnané či ohrožené nezaměstnaností. Realizace projektu zajistí pro všechny účastníky komplexní péči, která spočívá v aktivizaci a motivaci, poradenství a pracovní diagnostice, v samotném vzdělávání v oborech: · · · · · · · · · · · ·
Práce ve zdravotnických a sociálních zařízeních Kadeřnice Kosmetička-vizážistka Kuchař-kuchařka Číšník-servírka Základy obsluhy osobního počítače Management textilu a oděvnictví-rozšířená výuka jazyků Hotelnictví a turismus-rozšířená výuka jazyků Administrativní pracovník Podnikání a účetnictví Asistent sociální péče pro postižené Projektový manažer
Zde získají účastníci také praktické zkušenosti na pracovištích u reálných zaměstnavatelů. Po úspěšném absolvování kurzu účastníci obdrží certifikát. Tento projekt je spolufinancován rozpočtem EU a státním rozpočtem ČR.
75
OBSAH
další
76
Harmonogram realizace 1. rok realizace (2006) Klíčová aktivita
I
II
III IV
V
VI VII VIII IX
X
XI
XII
X
XI
XII
sestavení realizačního týmu, upřesnění rolí a náplní práce jednotlivých členů realizačního týmu, výroba a umístění pamětní desky na budovu příprava, vyhlášení a realizace zjednodušeného výběrového řízení pořízení dalšího zařízení a vybavení
vytvoření a provozování speciální webové stránky
výroba nabídkových katalogů a informačních letáků
propagace projektu a výběr účastníků
nákup učebních pomůcek a úprava učebních osnov
pracovní a profesní diagnostika
realizace 1. části vzdělávacích kurzů průběžné vyhodnocení 1. části projektu a činnost související s vytvářením nových pracovních míst realizace 2. části vzdělávacích kurzů
činnost související s vytvářením nových pracovních míst, závěrečné vyhodnocení projektu, zpracování výsledků a výstupů, zpracování závěrečné hodnotící zprávy, zpracování Marketingové studie přínosu spolupráce místních iniciativ
2. rok realizace (2007) Klíčová aktivita
I
II
III IV
V
VI VII VIII IX
sestavení realizačního týmu, upřesnění rolí a náplní práce jednotlivých členů realizačního týmu, výroba a umístění pamětní desky na budovu příprava, vyhlášení a realizace zjednodušeného výběrového řízení
77
pořízení dalšího zařízení a vybavení
vytvoření a provozování speciální webové stránky
výroba nabídkových katalogů a informačních letáků
propagace projektu a výběr účastníků
nákup učebních pomůcek a úprava učebních osnov
pracovní a profesní diagnostika
realizace 1. části vzdělávacích kurzů průběžné vyhodnocení 1. části projektu a činnost související s vytvářením nových pracovních míst realizace 2. části vzdělávacích kurzů
činnost související s vytvářením nových pracovních míst, závěrečné vyhodnocení projektu, zpracování výsledků a výstupů, zpracování závěrečné hodnotící zprávy, zpracování Marketingové studie přínosu spolupráce místních iniciativ
3. rok realizace (2008) Klíčová aktivita
I
II
III IV
V
VI VII VIII IX
X
sestavení realizačního týmu, upřesnění rolí a náplní práce jednotlivých členů realizačního týmu, výroba a umístění pamětní desky na budovu příprava, vyhlášení a realizace zjednodušeného výběrového řízení pořízení dalšího zařízení a vybavení
vytvoření a provozování speciální webové stránky
výroba nabídkových katalogů a informačních letáků
propagace projektu a výběr účastníků
78
XI
XII
nákup učebních pomůcek a úprava učebních osnov
pracovní a profesní diagnostika
realizace 1. části vzdělávacích kurzů průběžné vyhodnocení 1. části projektu a činnost související s vytvářením nových pracovních míst realizace 2. části vzdělávacích kurzů
činnost související s vytvářením nových pracovních míst, závěrečné vyhodnocení projektu, zpracování výsledků a výstupů, zpracování závěrečné hodnotící zprávy, zpracování Marketingové studie přínosu spolupráce místních iniciativ
předchozí
OBSAH
Začátek formuláře
Uživatelské jméno:
Kon ec form uláře
Heslo:
79
Průběh projektu
1. část projektu DRUHÁ ŠANCE POČÍTAČOVÝ KURZ Počítačový kurz byl jako první z připravených kurzů zahájen 25. 10. 2006 v budově Střední školy služeb a cestovního ruchu, Bratislavská 2166 ve Varnsdorfu. Tento den byl spíše organizační.30. 11. 2006 se účastníci kurzu podrobili pracovní diagnostice, při níž měli za úkol hodnotit 5-ti stupni (dle oblíbenosti) nabízené pracovní i zájmové činnosti. Tyto údaje vyplňovali ve specifickém počítačovém programu. Samotná výuka začala 7. 11. 2006. První týden byla intenzivnější - 3 krát týdně. Nyní účastníci navštěvují kurz vždy jednou týdně 5 hodin denně, vzhledem k tomu, že současně absolvují praxi v různých firmách a institucích. Při této praxi, kdy mají k dispozici počítač, si prohlubují znalosti a dovednosti v tom, co se během lekcí naučili. Během prvních lekcí byli účastníci seznámeni s historií počítačů, jejich vybavením a příslušenstvím a s operačním systémem Windows. V současné době už umí pracovat v textovém editoru MS Word a v nejbližších výukových lekcích je čeká seznámení s tabulkovým kalkulátorem MS Excel a práce v počítačové síti s internetem a elektronickou poštou.
80
81
ZÁVĚREČNÉ ZKOUŠKY Dne 7.3.2007 proběhly na Střední škole služeb a cestovního ruchu Varnsdorf, za účasti Úřadu práce Rumburk, závěrečné zkoušky rekvalifikačního kurzu Základy obsluhy osobního počítače. Účastníci kurzu prokázali dobré znalosti práce na PC a jejich praktická zkouška ukázala opodstatnění délky kurzu, který byl v rozsahu 628 hodin s 530 hodinami na pracovištích. Po úspěšném absolvování kurzu předal ředitel školy Ing. Petr Jakubec účastníkům osvědčení a zástupci Úřadu práce PhDr. Miloslava Sembdnerová a Ing. Renata Paslavská popřály mnoho úspěchů při hledání uplatnění na trhu práce, což se již několika z nich podařilo.
______________________
82
1. část projektu DRUHÁ ŠANCE ukončena Cílem projektu Druhá šance Střední školy služeb a cestovního ruchu ve Varnsdorfu je rekvalifikovat zájemce o práci a nezaměstnané v daných oborech nejen teoreticky, ale s daleko větším důrazem na praxi přímo na pracovištích ve spolupráci s malými a středními podniky, státní správou, neziskovými organizacemi, a pod. Celý projekt probíhá od 1. července 2006. V nedávné době proběhly zkoušky a předání osvědčení 13 účastníkům kurzu Práce na PC. Ve čtvrtek 31. 5. 2007 proběhly závěrečné zkoušky v oborech : Kuchař - kuchařka Číšník - servírka Kadeřnice Práce ve zdravotnických a sociálních zařízeních Zkoušky absolvovalo celkem 21 účastníků za přítomnosti pracovníků školy a tří zástupkyň Úřadu práce v Rumburku. Všem bylo předáno osvědčení ve slavnostně vyzdobených prostorách Střední školy služeb a cestovního ruchu. Slavnostní a radostnou chvíli umocnil připravený raut, u kterého účastníci diskutovali o celém programu a jeho přínosu. Díky tomuto programu získalo i několik absolventů své nové zaměstnání. Dva noví zaměstnanci přinesou každý svému zaměstnavateli finance v hodnotě 10 000,- Kč měsíčně po dobu 10 měsíců. Přejeme mnoho úspěchů v pracovním i osobním životě.
83
84
85
________________________________ ______________________________________________
86
Zahajujeme 2. etapu projektu DRUHÁ ŠANCE Tato vzdělávací etapa bude zahájena 1. září 2007 a bude trvat do 30. dubna 2008. Zde jsou zařazeny obory pro zájemce o práci a nezaměstnané se středoškolským vzděláním jakéhokoliv směru. Jedná se o obory
Hotelnictví a turismus s rozšířenou výukou jazyků Management textilu a oděvnictví s rozšířenou výukou jazyků Podnikání a účetnictví Administrativní pracovník Asistent sociální péče pro postižené Projektový manažer
Jednotlivé kurzy obsahují teoretickou část v rozsahu 180 hodin a část praktickou v rozsahu 1060 hodin přímo na pracovištích malých a středních podniků, ve státní správě, v neziskových organizacích, a pod. Kurzy jsou pořádány pro účastníky zdarma, hrazeno je cestovné, stravné a pomůcky pro výuku.
V případě, že Vás některá z nabízených rekvalifikací zaujme, kontaktujte již nyní svůj příslušný Úřad práce nebo přímo Střední školu služeb a cestovního ruchu, Bratislavská 2166, Varnsdorf na kontaktních adresách a telefonech :
Ing. Václav Černohous, Ing. Dana Vorlová,
v.cernohous@sosvdf.cz, d.vorlova@sosvdf.cz,
tel. 739 29 64 79 tel. 739 29 48 20
Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR ________________________________________________________________________
87
Článek v Právu 17. ledna 2007
88
Článek v Rumburských novinách 25. ledna 2007
89
Článek ve Vikýři 23. ledna 2007
90
Děčínský deník 25. února 2007 v souvislosti se vzděláváním dospělých. V těchto prostorách se uskutečňuje také projekt Druhá šance
91
Inzerce v Hlasu severu ze dne 4. 5. 2007 číslo 9
92
Inzerce v Hlasu severu dne 15. 6. 2007 číslo 12
93
Tato 1. dílčí zpráva projektu Druhá šance byla zhotovena firmou : Asistenční centrum, a. s. Se sídlem : Most, Sportovní č. p. 3302, PSČ 434 01 IČ: 63144883 DIČ: CZ63144883 Zpráva byla zhotovena na základě smlouvy o dílo č. 42/2006/29 ze dne 28. 8. 2006
V Mostě 31. 8. 2007
94