POP. Persoonlijk Opleidingsplan.
S.Soekaloe
Persoonlijk Opleidingsplan.(POP)
Naam: Shailin Soekaloe Studentnummer: 12072273 Opleiding: Associate Degree Installatietechniek Docent: W. Hoogland.
Inhoudsopgave. 1. Inleiding
pag.1
2. Wie ben ik
pag.2
3. Taken en verantwoordelijkheden.
pag.3
4. Doelstelling
pag.3
1. Inleiding Een persoonlijk opleidingsplan beschrijf je de door jouw gestelde doelen. Je laat in je persoonlijk opleidingsplan ook zien hoe je die denkt te bereiken en je geeft aan welke stappen je komende jaar gaat zetten. De opleiding Installatietechniek AD is een duale opleiding. Deze opleiding vindt voor een groot deel plaats op het werk en op je werk verricht je bepaalde competenties uit. Deze competenties zullen op het werk beoefend moeten worden. Je POP is een hulpmiddel om aan de school duidelijk te maken welke competenties je wilt gaan behalen over een bepaalde periode. Als je POP in combinatie met je PAP door je bedrijfscoach en je studieloopbaan begeleider goed worden gekeurd is dit ook gelijk een contract dat je werkgever je de ruimte geeft om de aangegeven competenties daadwerkelijk te beoefenen. Betrokken. Student: maakt het opleidingsplan, houdt in de gaten of het nog actueel is, stelt het bij en stemt het af, net zo vaak als nuttig is Bedrijfsmentor: stemt het opleidingplan af met de student, accordeert het en ondersteunt de student bij het vinden van passende werkzaamheden Schoolmentor: bewaakt of de voorgenomen werkzaamheden passen bij de te behalen HBO competenties en het groeipad van de student en accordeert het namens de hogeschool.
1
2. Wie ben ik. Ik ben Shailin Soekaloe, 22 jaar oud en kom uit Rotterdam. Ik ben 6 jaar geleden begonnen in het vak installatie techniek als VMBO leerling. In mijn derde en vierde leerjaar heb ik stage gelopen bij een bedrijf genaamd TEMA daar liep ik me als monteur. TEMA deed onder ander werk aan keukens en badkamers. In mijn vierde leerjaar heb ik mijn VMBO diploma behaald. Vervolgens ben ik een vier jarige MBO opleiding begonnen aan het Zadkine in Capelle. Ik heb toen drie jaar lang stage gelopen bij een advies bureau (DH installatie advies bureau). Daar werkte ik als tekennaar. Bij de bedrijven TEMA en DH installatie advies bureau hebben ze mijn genoeg kansen gegeven om verder te komen in het vak. Ik heb het ook bij alle twee de bedrijven naar me zin gehad ze hebben me ook het vak uit gelegd als praktische deel en als theoretische deel. In mijn laatste 1,5 jaar ben ik naar Van Dorp installatie techniek gegaan en daar zat ik 1,5 jaar als assistent werkvoorbereider. Begin juli 2012 heb ik mijn MBO diploma behaald. Ik heb de kans gekregen binnen het bedrijf om een 2 jarige opleiding HBO te doen aan het Haagse Hoge School in Delft. Eind juli 2013 ben ik uit dient gegaan bij Van Dorp installatie techniek na 1,5 jaar daar te hebben gewerkt. Mijn stage plek op dit moment is Breijer Holding BV. ik werk daar op de afdeling projecten. Ik ben daar begin september begonnen als Assistent werkvoorbereider. Het werk waar ik daar krijg ben ik heel positief over, ik krijg daar de kans om zelfstandig aan het werk te gaan. Ze geven me de mogelijkheden om mijn opleiding af te maken en door te groeien in het bedrijf. Ik zelf vind werken en leren beter dan 5 dagen school, omdat wat je op school leert gelijk kan toepassen in je werk omgeving en wat je zelf leert op je werk kan toepassen op school.
2
3. Taken en verantwoordelijkheden. Binnen mij bedrijf zijn dit de taken en verantwoordelijkheden: - Het controleren van de ingekomen offertes en de tekeningen ten opzichte van de aanneemsom. - Het maken van tekeningen voor de bouwplaatsinrichting en het verzorgen van de benodigde vergunningen. - Het maken van een werkplanning in samenspraak met de uitvoering. - Maakt overzichtstaten en detailtekeningen voor de uitvoering. - Onderzoekt alternatieve werkmethoden. - Signaleert meer- en minderwerk. - Woont werkvergaderingen bij en verzorgt de notulen. - Assisteert zo nodig de afdeling calculatie bij het uittrekken van bestekken.
4. Doelstelling. Tijdens het tweede studiejaar wil ik mijzelf verbeteren in de taken die intern uitgevoerd moeten worden. Hiermee kan ik de navolgende competenties beoefenen: 1. Onderhandelen en communiceren. 2. Kosten calculeren. 3. Resultaat prognosticeren / financiële bewaking. 4. Project bewaken. 5. Tijd en planning. 6. Project beheersen. 7. Leidinggeven en aansturing projectteam. 8. Ontwerpen. 9. Afhandelen meer- minderwerk. 10.Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid In mijn PAP zal ik u per competenties uitleggen hoe ik dit wil aanpakken.
3
