Náhradní výživné a další příklady Náh d í ýži é d lší říkl d legislativních opatření legislativních opatření podporujících sólo rodiče jinde v Evropě 13 1 2014 13.1.2014 JUDr. Jana Seemanová
JUDr. Jana Seemanová
koordinátorka webové právní poradny APERIO, právní koordinátorka webové právní poradny APERIO právní poradkyně v oblasti pracovního práva, práva sociálního zabezpečení, lektorka kurzů právního minima pro rodiče zabezpečení, lektorka kurzů právního minima pro rodiče www.aperio.cz Kontakt
[email protected]
Náhradní výživné (Slovensko) Náhradní výživné (Slovensko) • zákon č. 201/2008 Z.z. o náhradním výživném zákon č 201/2008 Z z o náhradním výživném • sociální dávka hrazená ze státního rozpočtu • žadatelem může být: ý • rodič dítěte, • jiná fyzická osoba, které bylo nezaopatřené dítě j y y p svěřeno do péče, • nezaopatřené dítě, pokud je zletilé.
Podmínky pro vznik nároku Podmínky pro vznik nároku na náhradní výživné 1a) ‐ neplnění vyživovací povinnosti povinnou osobou v p y p p plné výši ve lhůtě a způsobem určených pravomocným rozhodnutím soudu nebo soudem schválenou dohodou nejméně tří po sobě následující měsíce od dohodou nejméně tří po sobě následující měsíce od splatnosti poslední splátky výživného ‐ exekuční řízení trvá nejméně tři měsíce od doručení j návrhu na provedení exekuce exekutorovi
Podmínky pro vznik nároku Podmínky pro vznik nároku na náhradní výživné 1b) ) oprávněné osobě nevznikl nárok na sirotčí důchod nebo sirotčí výsluhový důchod, nebo částka nebo sirotčí výsluhový důchod, nebo částka sirotčího důchodu, nebo sirotčího výsluhový důchodu je nižší než částka minimálního výživného důchodu je nižší než částka minimálního výživného stanoveného zákonem o rodině.
Podmínky pro vznik nároku Podmínky pro vznik nároku na náhradní výživné 2) si řádně plní povinnou školní docházku, jde‐li o dítě,
které je povinné plnit povinnou školní docházku, 3) má trvalý pobyt na území Slovenské republiky a zdržuje se na území Slovenské republiky; to neplatí, pokud se oprávněná osoba zdržuje v cizině z důvodu pokud se oprávněná osoba zdržuje v cizině z důvodu studia v cizině, 4) průměrný měsíční příjem za posledních šest 4) průměrný měsíční příjem za posledních šest kalendářních měsíců předcházejících kalendářnímu měsíci, ve kterém byla podána žádost o náhradní výživné, nepřesahuje 2,2 násobek částky životního ýži é ř h j 2 2 á b k čá tk ži t íh minima společně posuzovaných osob.
Výše náhradního výživného Výše náhradního výživného ‐ na základě pravomocného rozhodnutí soudu nebo na základě pravomocného rozhodnutí soudu nebo schválením dohody, nejvýše však ve výši 1,2 násobku částky životního minima pro nezaopatřené dítě (€109) částky životního minima pro nezaopatřené dítě (€109). ‐pokud si povinná osoba plní vyživovací povinnost čá t č ě áh d í ýži é částečně, náhradní výživné se poskytuje ve výši rozdílu k t j ýši díl mezi výší výživného určeného soudem a výškou zaplaceného výživného zaplaceného výživného ‐ vyplácí se měsíčně
Výše náhradního výživného Výše náhradního výživného Sirotek má nárok na náhradní výživné ve výši: Sirotek má nárok na náhradní výživné ve výši: ‐ minimálního výživného, pokud nemá nárok na sirotčí důchod nebo sirotčí výsluhový důchod nebo ‐ rozdílu mezi minimálním výživným a částkou sirotčího rozdílu mezi minimálním výživným a částkou sirotčího důchodu.
Podpora pro sólo rodiče Podpora pro sólo rodiče (One‐Parent Family Payment ‐ OPF) ‐ Irsko • OPF je sociální dávkou, která je určena pro muže a ženy žijící samostatně s nezaopatřenými dětmi tj ženy žijící samostatně s nezaopatřenými dětmi, tj. jsou od sebe rozloučeny, rozvedeny nebo se jedná o svobodného rodiče svobodného rodiče • jedná se o dávku testovanou, tj. závislou na výši příjmu rodiče říj dič • výše příspěvku činí €188 za týden • věk dítěte do 7 let
Podpora pro sólo rodiče Podpora pro sólo rodiče (One‐Parent Family Payment ‐ OPF) • rodiče rodiče během pobírání OPF mohou vykonávat během pobírání OPF mohou vykonávat výdělečnou činnost • výše příjmu do €90 týdně, nemá vliv na OPF. výše příjmu do €90 týdně nemá vliv na OPF • výše příjmu v rozmezí €90 ‐ €425 ‐ redukce OPF • výše příjmu nad €425 týdně, není nárok na OPF
Flexibilní zaměstnávání ‐ Flexible workingg Velká Britanie • Employment Act 2002 • Zaměstnanci, kteří u zaměstnavatele pracují , p j alespoň 26 týdnů a pečují ‐ alespoň o jedno dítě do 16 let (v případě zdravotně postiženého dítěte do 18 let) postiženého dítěte do 18 let)
mají právo požádat o flexibilní zaměstnávání. • Flexibilním zaměstnáním se rozumí např. sdílené Flexibilním zaměstnáním se rozumí např sdílené zaměstnání, práce z domova, částečný úvazek, stlačený pracovní týden apod. • Žádost musí být podána písemně, musí obsahovat důvod žádosti (péče o dítě) a o jaké flexibilní zaměstnávání se žádá. ě t á á í žádá
Flexibilní zaměstnávání ‐ Flexible working • Zaměstnavatel je povinen během 28 dní od podání žádosti žádost se zaměstnancem projednat a dále p j do 14 dní od projednání o žádosti rozhodnout. p p y , • V případě zaměstnavatel žádosti vyhoví, dochází ke změně obsahu pracovní smlouvy. • Zaměstnavatel může žádost odmítnout z taxativně právními předpisy stanovených důvodů. Jestliže zaměstnavatel žádosti nevyhoví, může se zaměstnanec odvolat – k zaměstnavateli a k pracovnímu soudu.
Děkuji za pozornost ěk www.aperio.cz i
