PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Ir. SUMARNO. MMA Jabatan : Kepala Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK KEPALA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Ir. SUMARNO. MMA Pembina Utama Muda NIP. 19580412 198603 1 017

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN GRESIK NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Terwujudnya pelayanan administrasi di bidang lingkungan hidup

INDIKATOR KINERJA 3 Prosentase pelayanan administrasi perkantoran

TARGET 4 100%

2

Terwujudnya peningkatan luasan RTH di wilayah kabupaten

Prosentase ratio luasan RTH terhadap luas wilayah kabupaten

16.35%

3

Meningkatnya efektifitas cakupan pelayanan persampahan di wilayah kabupaten

Prosentase TPS per penduduk di wilayah kabupaten

60%

4

Tercapainya peningkatan kapasitas ketaatan masyarakat dan pelaku usaha / kegiatan terhadap IKLH

Jumlah penghargaan / prestasi di bidang Lingkungan Hidup

3 Jenis

1

Program Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Rp

Anggaran 413.796.000

Keterangan

2

Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur

Rp

323.384.000

APBD APBD

3

Rp

95.881.035

APBD

4

Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan Keuangan Program Pengembangan Kinerja Pengelolaan Persampahan

Rp 15.125.358.000

APBD

5

Program Pengendalian Pencemaran dan Kerusakan Lingkungan Hidup

Rp

638.796.800

APBD

6

Program Perlindungan dan Konservasi Sumber Daya Alam

Rp

156.000.000

APBD

7

Program Peningkatan Kualitas dan Akses Informasi Sumber Daya Alam dan Lingkungan

Rp 1.018.983.965

APBD

8

Program Program Peningkatan Pengendalian Polusi

Rp

9

Program Pengelolaan Ruang Terbuka Hijau

Rp 8.739.950.000

APBD

10

Program Pengelolaan Laboratorium Lingkungan

Rp

APBD

BUPATI GRESIK


Anggaran 100.000.000 800.000.000

Keterangan APBD

Gresik, 30 Januari 2017 KEPALA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN GRESIK

Ir. SUMARNO. MMA Pembina Utama Muda NIP. 19580412 198603 1 017

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : JAIRRUDIN, S.Pd., MM. Jabatan : Kepala Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK KEPALA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAH RAGA KABUPATEN GRESIK


JAIRRUDIN, S.Pd., MM. Pembina Tingkat I NIP. 19610616 198112 1 003

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAH RAGA KABUPATEN GRESIK NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Meningkatnya Prestasi Pemuda dan Olah Raga Daerah

1 2 3

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

INDIKATOR KINERJA 3 Persentase Organisasi Kepemudaan yang aktif Persentase Pemuda yang memiliki Keahlian / Keterampilan Persentase Cabang Olah Raga yang berprestasi

Program Program Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan Program Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan Program Penyediaan Makanan dan Minuman Program Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Program Penyediaan Jasa Administrasi Kantor Program Penyediaan Jasa Operasional Kantor Program Pengadaan Peralatan/Perlengkapan Kantor/Rumah Tangga Program Pemeliharaan Rutin/Berkala Kantor/Gedung/Rumah Tangga Program Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Jabatan / Dinas /Operasional Program Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan/Perlengkapan Kantor / Rumah Tangga Program Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD Program Rencana Kerja SKPD Program Operasional UPT Dinas Kepemudaan dan Olah Raga GOR Joko Samudra Program Operasional UPT Dinas Kepemudaan dan Olah Raga GOR Kromo Wijaya Sidayu Program Pendidikan dan Pelatihan Dasar Kepemimpinan

TARGET 4 30% 16% 90%

Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp

Anggaran 20.000.000 5.000.000 10.000.000 56.044.400 124.000.000 118.650.000 59.000.000 50.000.000 60.000.000

Keterangan APBD APBD APBD APBD APBD APBD APBD APBD APBD

Rp

12.000.000

APBD

Rp

20.000.000

APBD

Rp 30.000.000 Rp 1.719.760.000

APBD APBD

Rp

133.430.000

APBD

Rp

75.000.000

APBD

16 17 18 19 20 21 22 23 24

Program Program Pameran prestasi hasil karya pemuda Program Pembinaan Pemuda antar Propinsi, SP3, dan Paskibraka Program Peningkatan Mutu Organisasi dan Tenaga Keolahragaan Program Peningkatan Kesegaran Jasmani dan Rekreasi Program Pemassalan Olah Raga bagi Pelajar, Mahasiswa dan Masyarakat Program Grerak Jalan Balongpanggang – Gresik Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Olahraga Program Pengembangan Olah Raga Rekreasi Program Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Bantuan Keuangan Bidang Olah Raga

BUPATI GRESIK


Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp

Anggaran 100.000.000 200.000.000 96.232.000 400.000.000 500.000.000 197.438.000 197.606.000 125.000.000 30.000.000


Gresik, 30 Januari 2017 KEPALA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAH RAGA KABUPATEN GRESIK

JAIRRUDIN, S.Pd., MM. Pembina Tingkat I NIP. 19610616 198112 1 003

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Drs. LANGU PANDINGARA, M.Si Jabatan : Kepala Dinas Perikanan Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK KEPALA DINAS PERIKANAN KABUPATEN GRESIK


Drs. LANGU PANDINGARA, M.Si Pembina Tingkat I NIP. 19580415 198603 1 019

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS PERIKANAN KABUPATEN GRESIK NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Meningkatkan produksi dan produktivitas usaha kelautan dan perikanan

2

3

Meningkatkan kualitas kelas kelompok perikanan dan kelautan

Meningkatnya pemulihan dan perlindungan wilayah pesisir

INDIKATOR KINERJA 3 Peningkatan Produksi Perikanan Budidaya (%) a. Udang Windu b. Udang Vanname c. Ikan Bandeng d. Ikan Kerapu e. Ikan Nila Peningkatan Produksi Perikanan Tangkap (%) a. Penangkapan di Laut (%) b. Perairan Umum (%) Peningkatan Produktivitas Tambak (%) a. Air Payau b. Air Tawar Peningkatan Produksi Garam (%) a. Nilai Tukar Nelayan Peningkatan kelas kelompok (%) a. Kelautan dan perikanan Jumlah Pelaku Usaha a. Nelayan b. Pembudidaya Ikan c. Pengolah dan Pemasar hasil perikanan Peningktan Saluran Tambak (%) Peningkatan TPI (%) Peningkatan Tambatan Perahu (%) Penurunan tingkat kerusakan ekosistem mangrove Penurunan tingkat kerusakan ekosistem terumbu karang Peningkatan luas lahan suaka plasma

TARGET 4 90 75 33 3 158 8 10 2 2 10 105 12 21 21 21 23 50 50 13 14 50

NO SASARAN STRATEGIS 1 2 4 Meningkatkan kecukupan gizi masyarakat dari hasil perikanan

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

INDIKATOR KINERJA 3 Konsumsi ikan (kg/per kapita) Prosentase (%) peningkatan eksport produk : a. Udang Beku b. Ikan

Program Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Program Pengelolaan Unit Pelaksana Teknis SKPD Program Pengembangan Budidaya Perikanan Program Pengembangan Perikanan Tangkap Program Optimalisasi Pengelolaan dan Pemasaran Produksi Perikanan Program Pengelolaan Wilayah Pesisir dan Pulau-Pulau Kecil (WP3K) Program PengembanganBudidayaPerikanan

BUPATI GRESIK


Rp Rp Rp Rp

Anggaran 726.951.000 412.074.000 45.758.800 158.650.000

TARGET 4 32,24 3 8

Keterangan

Rp 200.000.000 Rp 2.375.459.000 Rp 331.521.000 Rp 878.521.000 Rp 1.375.447.100 Rp 699.046.750

APBD APBD APBD APBD APBD APBD APBD APBD APBD APBD

Gresik, 30 Januari 2017 KEPALA DINAS PERIKANAN KABUPATEN GRESIK

Drs. LANGU PANDINGARA, M.Si Pembina Tingkat I NIP. 19580415 198603 1 019

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Drs. MIGHFAR SYUKUR, M.M. Jabatan : Kepala Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK KEPALA DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN GRESIK


Drs. MIGHFAR SYUKUR, M.M. Pembina Utama Muda NIP. 19590605 198503 1 022

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN GRESIK NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Meningkatnya pelestarian benda cagar budaya, museum dan situs 2

3

Meningkatnya jumlah kunjungan wisatawan

Meningkatnya kualitas pengelolaan destinasi wisata dan pengembangan ekonomi kreatif

1

INDIKATOR KINERJA 3 Persentase Peningkatan Pengunjung Museum Sunan Giri

TARGET 4 5%

1

Persentase pertumbuhan kunjungan wisata mancanegara

30%

2

Persentase pertumbuhan kunjungan dalam negeri

5%

1

Pertumbuhan pelaku usaha ekonomi kreatif

25 ruang

Program

Anggaran

Keterangan

1

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Rp

859.290.500

APBD

2


Rp

325.592.000

APBD

3

Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan Keuangan

Rp

101.635.000

APBD

4

Program Unit Pelaksana Teknis SKPD

Rp 1.043.970.000

APBD

5

Program Pengembangan Pemasaran Pariwisata

Rp

725.000.000

APBD

6

Program Pengembangan Destinasi Pariwisata

Rp 1.643.680.000

APBD

7

Program Pengembangan Kemitraan

Rp

APBD

25.000.000

Program

Anggaran

Keterangan

8

Program Pengembangan Nilai Budaya dan Kerjasama Pengelolaan Kekayaan Budaya

Rp

394.600.000

APBD

9

Program Keragaman dan kekayaan Budaya

Rp 1.159.894.000

APBD

BUPATI GRESIK


Gresik, 30 Januari 2017 KEPALA DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN GRESIK

Drs. MIGHFAR SYUKUR, M.M. Pembina Utama Muda NIP. 19590605 198503 1 022

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Drs. CHOIRUL ANAM, MM Jabatan : Kepala Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK KEPALA KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN GRESIK


Drs. CHOIRUL ANAM, MM Pembina Tingkat I NIP. 19630825 198603 1 013

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN GRESIK NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Menurunnya konflik sosial antar umat beragama

INDIKATOR KINERJA 3 Prosentase konflik yang dapat diselesaikan

TARGET 4 100%

2

Meningkatnya partisipasi parpol

Prosentase jumlah parpol yang dapat kursi di DPRD

55%

3

Terkelolanya pusat informasi kewaspadaan dini masyarakat Meningkatnya antisipasi terjadinya konflik untuk menciptakan rasa tentram, tertib, dan aman di masyarakat

Prosentase terbentuknya FKDM di Kecamatan Desa/Kelurahan di Kab. Gresik Cakupan LSM yang resmi terdaftar

65%

4

1 2 3 4 5 6

Program Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan Program Pemeliharaan Kantrantibmas dan Pencegahan Tindak Kriminal Program Pengembangan Wawasan Kebangsaan

BUPATI GRESIK


Rp Rp Rp

Anggaran 238.080.000 125.647.000 40.000.000

Rp 285.492.000 Rp 598.846.000 Rp 1.098.118.400

55%

Keterangan APBD APBD APBD APBD APBD APBD

Gresik, 30 Januari 2017 KEPALA KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN GRESIK

Drs. CHOIRUL ANAM, MM Pembina Tingkat I NIP. 19630825 198603 1 013

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Dr. YETTY SRI SUPARYATI, MM Jabatan : Kepala Badan Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK KEPALA BADAN PENDAPATAN, PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN GRESIK


Dr. YETTY SRI SUPARYATI, MM Pembina Utama Muda NIP. 19580131 198811 2 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 BADAN PENDAPATAN, PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN GRESIK NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Menyediakan kebutuhan sarana dan prasarana pelayanan dengan baik

2

3

4

1 2 3 4 5

Mewujudkan pengelolaan keuangan daerah yang akuntabel, transparan dan tertib berbasis akuntansi akrual Meningkatkan Pendapatan Asli Daerah

Mewujudkan penatausahaan aset yang akuntabel, transparan dan tertib berbasis akuntansi akrual

INDIKATOR KINERJA 3 1 Terpenuhinya Kebutuhan Administrasi Perkantoran 2 Tercukupinya Sarana dan Prasarana Aparatur Perangkat Daerah 3 Tercukupinya Kapasitas Sumber Daya Aparatur Sesuai Kebutuhan 4 Tersedianya Informasi Perencanaan dan Pelaporan Keuangan SKPD yang Akuntabel dan Tepat Waktu 1 Persentase penyusunan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah 2 Persentase Fasilitasi penyusunan laporan keuangan daerah 1 Persentase cakupan pendapatan pajak daerah 2 Meningkatnya Pendapatan PBB dan BPHTP 3 Persentase Peningkatan Pendapatan Pajak Daerah Persentase Akurasi Data Barang Milik Daerah

Program Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Program Peningkatan Pengelolaan Penganggaran

TARGET 4 100% 100% 100% 100%

100% 100% 75% 5% 15% 80%

Anggaran Rp 1.982.254.000 Rp 4.517.098.584 Rp 367.164.000 Rp 140.987.400

Keterangan

Rp 3.893.447.319

APBD

APBD APBD APBD APBD

6 7 8 9 10

Program Program Pembinaan dan Fasilitasi Penatausahaan Keuangan Daerah Program Peningkatan Pendapatan Pajak Program Peningkatan Pendapatan PBB dan BPHTB Program Peningkatan Pelayanan dan Intensifikasi Penerimaan Pendapatan Daerah Program Peningkatan dan Pengembangan Pengelolaan Aset dan Barang Daerah

BUPATI GRESIK


Rp Rp Rp Rp

Anggaran 2.015.320.500 2.350.571.000 2.322.295.400 2.889.240.000

Rp 2.543.453.000

Keterangan APBD APBD APBD APBD APBD

Gresik, 30 Januari 2017 KEPALA BADAN PENDAPATAN, PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN GRESIK

Dr. YETTY SRI SUPARYATI, MM Pembina Utama Muda NIP. 19580131 198811 2 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Drs. MULYANTO, M.M. Jabatan : Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK KEPALA DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN GRESIK


Drs. MULYANTO, M.M. Pembina Utama Muda NIP. 1961054 198003 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN GRESIK NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Mewujudkan optimalisasi capaian kinerja pelayanan ketenagakerjaan 2

3

4

Peningkatan daya saing tenaga kerja melalui penguatan akses, produktivitas, kapasitas dan kualitas Meningkatnya hubungan industrial yang kondusif dan peningkatan kesejahteraan pekerja

Meningkatnya tata kelola penyelenggaraan penempatan kerja dan perluasan kesempatan kerja didukung memperkuat kerjasam multipihak

INDIKATOR KINERJA 3 Persentase ketercapaian kinerja program perangkat daerah dengan nilai 75% Persentase peningkatan kompetensi pencari kerja

TARGET 4 92,00% 92,00%

1

Pemanfaatan indeks pasar kerja (IPK) dan bursa kerja online

92,00%

2

Persentase kasus perselisihan hubungan industrial

92,00%

Penempatan tenaga kerja sektor formal dan informal

Program

Anggaran

1000 orang formal dan 100 orang informal

Keterangan

1


Rp

792.960.000

APBD

2

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Rp

732.415.000

APBD

3

Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Rp

135.000.000

APBD

4

Program Peningkatan Kualitas Tenaga Kerja

Rp 4.237.242.000

APBD

5

Program Peningkatan Kesempatan Kerja

Rp

APBD

862.583.000

Program

Anggaran

Keterangan

6

Program Perlindungan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan

Rp 1.291.239.800

APBD

7

Program Informasi Pasar Kerja dan Peningkatan Produktivitas

Rp

APBD

BUPATI GRESIK


539.150.000

Gresik, 30 Januari 2017 KEPALA DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN GRESIK

Drs. MULYANTO, M.M. Pembina Utama Muda NIP. 1961054 198003 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : DWI PURBOWAHYONO, S.Sos Jabatan : Camat Balongpanggang selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK CAMAT BALONGPANGGANG


DWI PURBOWAHYONO, S.Sos Pembina NIP. 19710420 199201 1 003

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN BALONGPANGGANG NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Meningkatnya kualitas pelayanan publik 2

3

4 5

Meningkatnya ketentraman dan ketertiban masyarakat

Meningkatnya kualitas dan kuantitas perencanaan pembangunan

Meningkatnya pemberdayaan masyarakat dan kelompok masyarakat Desa / Kelurahan Meningkatnya pembinaan perekonomian masyarakat

INDIKATOR KINERJA 3 Nilai survey kepuasan masyarakat pelayanan publik ditingkat Kecamatan 1 Persentase penurunan pelanggaran Perda di Kecamatan 2 Persentase konflik yang ditindaklanjuti / difasilitasi 1 Tingkat partisipasi masyarakat dalam penyusunan perencanaan pembangunan kecamatan 2 Persentase usulan masyarakat ( Kelurahan / Desa ) yang direkomendasikan ditingkat Kecamatan Persentase organisasi kemasyarakatan ditingkat Kecamatan yang dibina Persentase lembaga ekonomi desa yang dibina

Program

Anggaran

TARGET 4 75 10% 100% 75%

75%

40%

Keterangan

1


Rp

227.856.000

APBD

2


Rp

151.409.500

APBD

3


Rp

8.282.000

APBD

4

Program Koordinasi Pemberdayaan dan Pembinaan Kemasyarakatan Desa

Rp

20.000.000

APBD

5

Program Koordinasi Penyelenggaraan Pemerintahan Umum dan Pelayanan Publik

Rp

101.028.000

APBD

Program

Anggaran

Keterangan

6

Program Koordinasi Pengelolaan Keuangan, Aset dan Perekonomian Desa

Rp

21.562.500

APBD

7

Program Koordinasi Ketentraman dan Ketertiban Umum

Rp

72.050.000

APBD

8

Program Koordinasi Pelaksanaan Pembangunan

Rp

30.685.000

APBD

BUPATI GRESIK


Gresik, 30 Januari 2017 CAMAT BALONGPANGGANG

DWI PURBOWAHYONO, S.Sos Pembina NIP. 19710420 199201 1 003

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Drs. ABU HASAN, SH., MM. Jabatan : Kepala Pelaksana Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK KEPALA PELAKSANA BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN GRESIK


Drs. ABU HASAN, SH., MM. Pembina Utama Muda NIP. 19670706 199302 1 003

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN GRESIK NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Mewujudkan ketangguhan daerah dalam menghadapi dan mengurangi resiko bencana 2 Meningkatnya pemenuhan kebutuhan dasar air pada saat tanggap darurat kekeringan 3 Meningkatnya responsibilitas penanganan bencana pada saat pasca bencana

1 2 3 4 5 6 7

INDIKATOR KINERJA 3 Persentase desa tangguh bencana di kawasan rawan bencana Persentase distribusi air bersih di wilayah kekeringan Persentase kejadian bencana yang teridentifikasi dan diverifikasi

Program Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Program Pencegahan dan Kesiapsiagaan Penanggulangan Bencana Program Kedaruratan dan Logistik Penanggulangan Bencana Program Rehabilitasi dan Rekonstruksi Penanggulangan Bencana

BUPATI GRESIK


Anggaran Rp 784.130.200 Rp 1.292.531.000 Rp 100.000.000 Rp 90.000.000 Rp Rp Rp

514.639.000 649.224.600 250.270.000

TARGET 4 60,60% 2% 100%

Keterangan APBD APBD APBD APBD APBD APBD APBD

Gresik, 30 Januari 2017 KEPALA PELAKSANA BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN GRESIK

Drs. ABU HASAN, SH., MM. Pembina Utama Muda NIP. 19670706 199302 1 003

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Drs. DARMAWAN, M.Si Jabatan : Kepala Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN GRESIK


Drs. DARMAWAN, M.Si Pembina Tingkat I NIP. 19670803 198809 1 003

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN GRESIK NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Terlaksananya penegakan PERDA yang terkoordinasi dan konsisten

2

3 4

Terwujudnya suatu keadaan dinamis sehingga pemerintah dan masyarakat dapat melakukan kegiatannya dengan tentram, tertib dan teratur Terwujudnya peningkatan kualitas dan kuantitas Polisi Pamong Praja Tersedianya sarana dan prasarana pendukung operasional

5

Terwujudnya perlindungan masyarakat

6

Terwujudnya pelayanan publik yang prima

INDIKATOR KINERJA 3 1 Cakupan penegakan PERDA dan PERBUP di Kabupaten Gresik 2 Persentase jumlah pelanggaran PERDA bersanksi pidana dengan cara yustisial 1 Cakupan pengamanan kegiatan Pemerintahan dan Masyarakat 2 Cakupan patroli siaga ketertiban umum dan ketentraman masyarakat Indeks kepuasan masyarakat dalam penegakan PERDA 1 Jumlah sistem dan prosedur operasional 2 Persentase pemenuhan sarana dan prasarana pendukung operasional 1 Persentase desa yang memiliki Perdes Trantibum 2 Persentase satlinmas yang sigap dan tanggap Persentase luas cakupan pelayanan kebakaran pada masyarakat

Program

Anggaran

TARGET 4 100% 40% 100% 3 Patroli 74 28 SOP 60% 2% 19% 25%

Keterangan

1


Rp 3.159.271.000

2


Rp 3.548.220.000

APBD APBD

3


Rp

9.479.000

APBD

4

Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan

Rp 2.990.478.000

APBD

5

Program Pemeliharaan Kantrantibmas dan pencegahan tindak kriminal

Rp

APBD

117.853.000

Program

Anggaran

Keterangan

6

Program Pemberdayaan Masyarakat untuk Menjaga Ketertiban dan Keamaanan

Rp

316.349.000

APBD

7

Program Peningkatan Kesiagaan Pencegahan Bahaya Kebakaran

Rp 3.547.762.000

APBD

BUPATI GRESIK


Gresik, 30 Januari 2017 KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN GRESIK

Drs. DARMAWAN, M.Si Pembina Tingkat I NIP. 19670803 198809 1 003

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Drs. SUTRISNO, MM Jabatan : Camat Kebomas selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK CAMAT KEBOMAS


Drs. SUTRISNO, MM Pembina Tingkat I NIP. 19610915 198202 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KEBOMAS NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Mempercepat dan Meningkatkan kualitas pelayanan pada masyarakat

2 3

4 5

Mewujudkan Kehidupan Bermasyarakat yang Aman, Tentram, Tertib, Sejahtera dan Agamis Aktifitas Relawan dalam upaya peningkatan SDM Kesejahteraan Sosial Masyarakat

Meningkatkan Peran Masyarakat Ekonomi Lemah disetiap Kegiatan Usaha Ekonomi Mewujudkan Kesadaran Masyarakat akan Peran Penting Ketertiban Masyarakat dalam Pembangunan

INDIKATOR KINERJA 3 1 Persentase ketercapaian kinerja program kecamatan dengan nilai 75% 2 Persentase jumlah permohonan pelayanan yang terlayani Persentase gangguan keamanan dan ketertiban yang ditindaklanjuti 1 Persentase pemuda/siswa yang mengikuti lomba MTQ dan kegiatan keagamaan 2 Persentase kehadiran anggota organisasi wanita Persentase kehadiran masyarakat ekonomi lemah Persentase peserta yang hadir di rapat Musrenbang Kecamatan

Program

Anggaran

TARGET 4 80% 75% 75% 75% 75% 75% 75%

Keterangan

1


Rp

404.509.400

APBD

2


Rp

83.076.200

APBD

3

Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

Rp

10.000.000

APBD

4


Rp

25.000.000

APBD

5


Rp 2.051.858.500

APBD

6


Rp

APBD

105.900.000

Program

Anggaran

Keterangan

7


Rp

54.388.000

APBD

8


Rp

94.888.400

APBD

9


Rp

40.000.000

APBD

BUPATI GRESIK


Gresik, 30 Januari 2017 CAMAT KEBOMAS

Drs. SUTRISNO, MM Pembina Tingkat I NIP. 19610915 198202 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Ir. SENTOT SUPRIYOHADI, MMA. Jabatan : Kepala Dinas Sosial Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK KEPALA DINAS SOSIAL KABUPATEN GRESIK


Ir. SENTOT SUPRIYOHADI, MMA. Pembina Utama Muda NIP. 19610724 199202 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS SOSIAL KABUPATEN GRESIK NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Meningkatkan SDM, sarana prasarana dan sistem mekanisme kerja dalam memberikan pelayanan pada PMKS 2 Meningkatkan pembinaan, pengawasan dan pengendalian serta koordinasi teknis ke propinsi dan antar Kabupaten/Kota dalam rangka pemulihan dan pengembangan rehabilitasi sosial bagi PMKS 3 Meningkatkan koordinasi, identifikasi dan fasilitasi Perlindungan dan Jaminan Sosial bagi PMKS serta penanaman nilai-nilai kepahlawanan , keperintisan, kejuangan dan kesetiakawanan sosial 4

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Meningkatkan pembinaan dan penanganan lembaga penyelenggara kesejahteraan sosial, pemberdayaan keluarga miskin, keluarga rentan dan Wanita Rawan Sosial Ekonomi (WRSE)

INDIKATOR KINERJA 3 Persentase ketercapaian kinerja program perangkat daerah dengan nilai 100 %

TARGET 4 60 %

1

Rasio rehabilitasi terhadap jumlah PMKS

2%

2

Rasio pelatihan terhadap jumlah PMKS

10 %

Rasio perlindungan dan jaminan terhadap fakir miskin

Persentase Lembaga Penyelenggara Kesejahteraan Sosial yang dibina

Program Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan Keuangan Program Pemberdayaan Fakir Miskin, Komunitas Adat Terpencil (KAT), dan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) Lainnya Program Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial Program Pembinaan Para Penyandang Cacat dan Trauma Program Pembinaan Panti Asuhan/Panti Jompo

Rp Rp Rp

5,50 %

60 %

Anggaran 681.842.400 682.000.000 53.843.000

Keterangan APBD APBD APBD

Rp 1.076.933.600

APBD

Rp Rp Rp

APBD APBD APBD

491.030.500 224.500.000 70.207.000

8. 9. 10.

Program Program Pembinaan Eks Penyandang Penyakit Sosial (Eks Narapidana, PSK, Narkoba, dan Penyakit Sosial Lainnya) Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial Program Pelestarian Nilai Kepahlawanan, Keperintisan dan Kesetiakawanan Sosial

BUPATI GRESIK


Rp

Anggaran 36.000.000

Rp 1.350.550.200 Rp 690.000.000


Gresik, 30 Januari 2017 KEPALA DINAS SOSIAL KABUPATEN GRESIK

Ir. SENTOT SUPRIYOHADI, MMA. Pembina Utama Muda NIP. 19610724 199202 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : H. KIKI NURIYADI, SP., MM Jabatan : Camat Panceng selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK CAMAT PANCENG


H. KIKI NURIYADI, SP., MM Pembina NIP. 19730822 199803 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN PANCENG NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Meningkatnya kualitas pelayanan publik 2

3

4 5



Meningkatnya pemberdayaan masyarakat dan kelompok masyarakat Desa / Kelurahan Meningkatnya pembinaan perekonomian masyarakat

INDIKATOR KINERJA 3 Nilai survey kepuasan masyarakat pelayanan publik ditingkat Kecamatan 1 Persentase penurunan pelanggaran Perda di Kecamatan 2 Persentase konflik yang ditindaklanjuti / difasilitasi 1 Tingkat partisipasi masyarakat dalam penyusunan perencanaan pembangunan kecamatan 2 Persentase usulan masyarakat ( Kelurahan / Desa ) yang direkomendasikan ditingkat Kecamatan Persentase organisasi kemasyarakatan ditingkat Kecamatan yang dibina Persentase lembaga ekonomi desa yang dibina

Program

Anggaran

TARGET 4 75 10% 100% 65%

50%

20% 30%

Keterangan

1


Rp

257.682.000

APBD

2


Rp

169.000.000

APBD

3


Rp

30.000.000

APBD

4


Rp

26.840.600

APBD

5


Rp

45.000.000

APBD

Program

Anggaran

Keterangan

6


Rp

35.000.000

APBD

7


Rp

55.000.000

APBD

8


Rp

34.118.800

APBD

BUPATI GRESIK


Gresik, 30 Januari 2017 CAMAT PANCENG

H. KIKI NURIYADI, SP., MM Pembina NIP. 19730822 199803 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Dr. SITI JAIYAROH, M.Pd. Jabatan : Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN GRESIK


Dr. SITI JAIYAROH, M.Pd. Pembina Tingkat I NIP. 19640924 198703 2 010

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN GRESIK NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA 1 2 3 1 Membangun Gresik Cerdas melalui inisiasi Budaya Indeks minat baca daerah Gemar Membaca 2

Mewujudkan penyelenggaraan pemerintahan daerah Persentase capaian alih media arsip yang akuntable melalui tatakelola kearsipan berbasis teknologi informasi dan melindungi memori kolektif rakyat

Program

TARGET 4 1 : 6,6

80%

Anggaran

Keterangan

1

Program Penyediaan barang cetakan dan penggandaan

Rp

13.771.400

2

Program Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan

Rp

21.850.000

APBD APBD

3

Program Penyediaan makan dan minum

Rp

49.400.000

APBD

4

Program Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi

Rp

57.099.400

APBD

5

Program Penyediaan jasa administrasi kantor

Rp

89.433.000

APBD

6

Program Penyediaan jasa operasional kantor

Rp

438.634.150

APBD

7

Program Pembangunan rumah jabatan/dinas/gedung kantor

Rp

78.375.000

APBD

8

Program Pengadaan peralatan/perlengkapan kantor/rumah tangga

Rp

439.387.200

APBD

9

Program Pemeliharaan rutin/berkala kantor/gedung/rumah tangga

Rp

47.400.000

APBD

10

Program Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan jabatan/dinas/ operasional Program Pemeliharaan rutin/berkala peralatan/perlengkapan kantor/rumah tangga Program Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD

Rp

99.750.000

APBD

Rp

40.992.500

APBD

Rp

29.958.000

APBD

11 12

Program

Anggaran

Keterangan

13

Program Penyusunan rencana kerja SKPD

Rp

31.586.000

APBD

14

Program Pengembangan minat dan budaya baca

Rp

550.944.000

APBD

15

Rp

206.598.700

APBD

16

Program Supervisi pembinaan dan stimulasi pada perpustakaan umum/khusus sekolah dan perpustakaan masyarakat Program Pelaksanaan koordinasi pengembangan perpustakaan

Rp

78.914.500

APBD

17

Program Penyediaan bahan pustaka perpustakaan umum daerah

Rp

824.852.000

APBD

18

Program Pengembangan perpustakaan dan minat baca di daerah

Rp

99.861.000

APBD

19

Program Peningkatan kapasitas sumber daya manusia perpustakaan daerah

Rp

47.200.000

APBD

20

Program Pelaksanaan lomba story telling

Rp

56.776.000

APBD

21

Program Pelaksanaan lomba perpustakaan sekolah dan desa

Rp

142.134.600

APBD

22

Program Pelaksanaan lomba implementasi budaya baca melalui uji cerdas

Rp

71.142.100

APBD

23

Rp

80.193.000

APBD

24

Program Pendataan dan penataan dokumen/arsip daerah dalam bentuk informatika Program Penduplikatan dokumen/arsip daerah dalam bentuk informatika

Rp

62.230.500

APBD

25

Program Pemeliharaan rutin/berkala arsip daerah

Rp

31.264.000

APBD

26

Program Sosialisasi/penyuluhan kearsipan di lingkungan instansi pemerintah

Rp

96.339.000

APBD

BUPATI GRESIK


Gresik, 30 Januari 2017 KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN GRESIK

Dr. SITI JAIYAROH, M.Pd. Pembina Tingkat I NIP. 19640924 198703 2 010

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : SUWARTONO, AP., M.Si. Jabatan : Camat Cerme selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK CAMAT CERME


SUWARTONO, AP., M.Si. Pembina Tingkat I NIP. 19721116 199311 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN CERME NO 1

1

2 3

4

5

SASARAN STRATEGIS 2

Mempercepat dan meningkatkan kualitas pelayanan pada masyarakat

Mewujudkan kehidupan bermasyarakat yang aman, tentram dan tertib Aktifitas relawan dalam upaya peningkatan SDM kesejahteraan sosial masyarakat

Meningkatkan peran masyarakat ekonomi lemah di setiap kegiatan usaha masyarakat

Mewujudkan kesadaran masyarakat akan peran penting keterlibatan masyarakat dalam pembangunan

INDIKATOR KINERJA 3

TARGET 4

Persentase Ketercapaian Kinerja Program Kecamatan dengan Nilai 75% 2 Persentase jumlah permohonan pelayanan yang terlayani Persentase gangguan keamanan dan ketertiban yang ditindaklanjuti 1 Persentasi pemuda/siswa yang ikut dalam Lomba MTQ dan kegiatan Keagamaan dan Lomba UKS 2 Persentase Kehadiran anggota Organisasi Wanita 1 Persentase kehadiran masyarakat ekonomi lemah di kegiatan usaha 2 Persentase jumlah BUMDes yang ada di kecamatan Cerme Persentase peserta yang hadir di rapat Musrenbang Kecamatan

100%

1

Program

Anggaran

100% 100% 75%

100% 80% 50% 70%

Keterangan

1


Rp

289.608.000

APBD

2


Rp

125.000.000

APBD

3


Rp

16.750.000

APBD

Program

Anggaran

Keterangan

4


Rp

25.628.000

APBD

5

Rp

40.000.000

APBD

6

Program Koordinasi Penyelenggaraan Pemerintahan Umum dan Pelayanan Publik Program Koordinasi Pengelolaan Keuangan, Aset dan Perekonomian Desa

Rp

49.500.000

APBD

7


Rp

68.920.000

APBD

8


Rp

20.000.000

APBD

BUPATI GRESIK


Gresik, 30 Januari 2017 CAMAT CERME

SUWARTONO, AP., M.Si. Pembina Tingkat I NIP. 19721116 199311 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : ABDUL ADIM, S.Pd., MM. Jabatan : Camat Sangkapura selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK CAMAT SANGKAPURA


ABDUL ADIM, S.Pd., MM. Pembina NIP. 19610425 198403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN SANGKAPURA NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Meningkatnya sumberdaya aparatur

1 2

2

Meningkatkan koordinasi/sosialisasi penyelenggaraan pemerintah di tingkat kecamatan

3

Meningkatkan kualitas managemen pemerintahan desa

INDIKATOR KINERJA 3 % pegawai aktif yang datang dan pulang tepat waktu % jumlah dokumen pelaporan kinerja Jumlah rapat koordinasi

TARGET 4 95% 95% 12 kali

1

% sarana/prasarana yang berfungsi optimal

90%

2

% jumlah perekam e-KTP

90%

3

% pelayanan yang terlayani/masyarakat yang membutuhkan pelayanan

95%

4

Meningkatkan kualitas managemen pemerintah desa

% ketersediaan data potensial desa

17 desa

5

Meningkatkan partisipasi masyarakat dalam pembangunan

% partisipasi/keterlibatan masyarakat dalam pembangunan

6

Meningkatkan kondisi masyarakat yang kondusif/aman, tentram, tertib, dan sejahtera

% terwujudnya keamanan dan ketertiban di lingkungan masyarakat

98%

7

Meningkatkan program dan kegiatan pemanfaatan potensi dan peningkatan ekonomi masyarakat

% jumlah UKM yang teleh memiliki ijin usaha

85%

8

Meningkatnya organisasi pemberdayaan wanita di lingkungan masyarakat

% jumlah anggota yang mengikuti program PKK atau Organisasi

17 desa

9

Meningkatkan kerukunan antar ummat beragama

% keamanan dan kenyamanan dalam kegiatan keagamaan dan pribadatan

95%

Program

Anggaran

Keterangan

1


Rp

324.506.000

APBD

2


Rp

113.600.000

APBD

3


Rp

18.529.000

APBD

4


Rp

22.370.000

APBD

5


Rp

44.574.000

APBD

6


Rp

87.026.000

APBD

7


Rp

91.461.000

APBD

8


Rp

17.920.000

APBD

BUPATI GRESIK


Gresik, 30 Januari 2017 CAMAT SANGKAPURA

ABDUL ADIM, S.Pd., MM. Pembina NIP. 19610425 198403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : FATAH HADI, S.PD, MM Jabatan : Camat Tambak selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK CAMAT TAMBAK


FATAH HADI, S.PD, MM Penata Tk. I NIP. 19661128 198603 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN TAMBAK NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Mewujudkan penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik yang akuntabel

2

Mewujudkan kemandirian dan partisipasi masyarakat dalam pembangunan, pertumbuhan ekonomi dan pemberdayaan sosial

1 2

85%

3 1

Pembinaan aparat pemerintah desa

100%

2

meningkatnya partisipasi masyarakat dalam pelaksanaan pembangunan Prosentase usulan yang disetujui

4 Mewujudkan masyarakat sejahtera, aman, tentram dalam kerukunan antar umat beragama dan gotong royong

TARGET 4 1 bulan

Bantuan Santunan kematian dan Penyaluran beras kepada keluarga miskin PKK Aktif dan Posyandu

3

3

INDIKATOR KINERJA 3 Pengurusan KTP dan KK

1 2 3

85%

78 90%

Meningkatnya kualitas dan kuantitas lembagalembaga perekonomian Pengendalian keamanan dan ketertiban masyarakat dari tindakan kriminal prosentase masyarakat yang mengikuti MTQ

95%

Meningkatnya penyelenggaraan hari besar Islam

95%

Program

Anggaran

85% 200

Keterangan

1


Rp

339.332.000

APBD

2


Rp

102.123.000

APBD

3


Rp

23.176.000

APBD

4


Rp

36.700.000

APBD

Program

Anggaran

Keterangan

5


Rp

23.445.000

APBD

6


Rp

68.653.000

APBD

7


Rp

99.660.000

APBD

8


Rp

20.475.000

APBD

BUPATI GRESIK


Gresik, 30 Januari 2017 CAMAT TAMBAK

FATAH HADI, S.PD, MM Penata Tk. I NIP. 19661128 198603 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Drs. TARSO SAGITO, S.H., M.Hum Jabatan : Kepala Dinas Pertanahan Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK KEPALA DINAS PERTANAHAN KABUPATEN GRESIK


Drs. TARSO SAGITO, S.H., M.Hum Pembina Utama Muda NIP. 19630920 198903 1 007

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS PERTANAHAN KABUPATEN GRESIK NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Administrasi Perkantoran di Dinas Pertanahan Kabupaten Gresik 2 Sarana dan Prasarana Dinas Pertanahan 3

Program dan Kegiatan Dinas Pertanahan

4

Aset Pemerintah Kabupaten Gresik

INDIKATOR KINERJA 3 Presentase Fasilitasi Pelaksanaan Tupoksi Perangkat Daerah Presentase Presentasi Sarana dan Prasarana Aparatur Presentase Presentasi Kinerja dan Keuangan Presentase Koordinasi dan Fasilitasi Secara Komperhensif terhadap Pelaksanaan Tugas Pokok dan Fungsi Sertifikasi Tanah Pemerintah Daerah

Program 1 2 3 4

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Program Penataan Penguasaan, Pemilikan, Penggunaan Dan Pemanfatan Tanah

BUPATI GRESIK


Anggaran Rp Rp Rp

TARGET 4 100% 100% 100% 100%

Keterangan

301.000.000 170.000.000 40.000.000

APBD APBD APBD

Rp 35.880.760.400

APBD

Gresik, 30 Januari 2017 KEPALA DINAS PERTANAHAN KABUPATEN GRESIK

Drs. TARSO SAGITO, S.H., M.Hum Pembina Utama Muda NIP. 19630920 198903 1 007

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : SURYO WIBOWO, S.Sos., M.Si. Jabatan : Camat Kedamean selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK CAMAT KEDAMEAN


SURYO WIBOWO, S.Sos., M.Si. Pembina Tingkat I NIP. 19670501 198603 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KEDAMEAN NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Pelayanan Administrasi Perkantoran 2

Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

3

7

Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Koordinasi Pemberdayaan dan Pembinaan Kemasyarakatan Desa Koordinasi Penyelenggaraan Pemerintahan Umum dan Pelayanan Publik Koordinasi Pengelolaan Keuangan, Aset dan Perekonomian Desa Koordinasi Ketentraman dan Ketertiban Umum

8

Koordinasi Pelaksanaan Pembangunan

4 5

6

INDIKATOR KINERJA 3 Persentase fasilitasi terhadap pelaksanaan tupoksi perangkat daerah Persentase fasilitasi terhadap sarana prasarana aparatur Persentase fasilitasi terhadap pelaporan Kinerja dan Keuangan Persentase Jumlah Organisasi Kemasyarakatan yang Aktif (PKK dan Karang Taruna) Rata-rata Indeks Kepuasan Masyarakat Kecamatan Persentase Koordinasi Kegiatan Perekonomian Desa Persentase Koordinasi Penyelesaian Konflik di Wilayah Kecamatan Persentase Penyelenggaraan Perencanaan, Pelaksanaan dan Evaluasi Pembangunan Kecamatan

Program

Anggaran

TARGET 4

100% 100% 100% 81% 81% 80% 80% 80%

Keterangan

1


Rp

215.670.000

APBD

2


Rp

97.683.000

APBD

3


Rp

35.000.000

APBD

4


Rp

50.000.000

APBD

5


Rp

85.000.000

APBD

Program

Anggaran

Keterangan

6


Rp

45.000.000

APBD

7


Rp

67.200.000

APBD

8


Rp

40.000.000

APBD

BUPATI GRESIK


Gresik, 30 Januari 2017 CAMAT KEDAMEAN

SURYO WIBOWO, S.Sos., M.Si. Pembina Tingkat I NIP. 19670501 198603 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Ir. GUNAWAN SETIJADI, M.M. Jabatan : Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK KEPALA DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN


Ir. GUNAWAN SETIJADI, M.M. Pembina Tingkat I NIP. 19620703 199103 1 008

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN KABUPATEN GRESIK NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Mendorong percepatan pengentasan lingkungan kumuh didukung kemudahan akses terhadap perumahan dan peningkatan kualitas rumah layak huni

1 2 3 4 5 6 7 8 9

INDIKATOR KINERJA 3 Luas Pernurunan Kawasan Permukiman Kumuh Persentase Rumah Layak Huni

Program Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Program Lingkungan Sehat Permukiman Program Pengembangan Permukiman Program Pengembangan Rumah Swadaya Program Pengembangan Kinerja Pengelolaan Air Limbah Program Peningkatan Kualitas Kawasan Permukiman Program Pengembangan dan Pengelolaan Rumah Umum

BUPATI GRESIK


Rp Rp Rp

TARGET 4 30,55 Ha 85,75%

Anggaran 260.000.000 415.000.000 40.000.000

Rp 19.258.841.775 Rp 7.097.107.800 Rp 3.568.532.000 Rp 3.437.554.000 Rp 938.999.200 Rp 3.246.417.000


Gresik, 30 Januari 2017 KEPALA DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN

Ir. GUNAWAN SETIJADI, M.M. Pembina Tingkat I NIP. 19620703 199103 1 008

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : HARI SOERJONO,SE , M.M. Jabatan : Inspektur Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK INSPEKTUR KABUPATEN GRESIK


HARI SOERJONO, SE, M.M. Pembina Utama Muda NIP. 19650322 199402 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 INSPEKTORAT KABUPATEN GRESIK NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Pemerintah didukung Pengawasan Komprehensif dan Kontruktif

1

INDIKATOR KINERJA 3 Persentase APIP yang bersertifikasi bidang pengawasan

TARGET 4 70%

2

Persentase tindak lanjut audit internal

100%

3

Persentase tindak lanjut audit eksternal

70%

4

Persentase tindak lanjut pengaduan masyarakat

100%

2

Meningkatkan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

1

Persentase tindak lanjut hasil evaluasi SAKIP SKPD

100%

3

Meningkatkan Pengendalian Intern Pemerintah di SKPD melalui pelaksanaan SPIP

1

Persentase SKPD yang melaksanakan SPIP

17%

1. 2. 3. 4. 5. 6.

Program Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur Program Peningkatan Kapasitas Sumberdaya Aparatur Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan Keuangan Program Penataan dan Penyempurnaan Kebijakan Sistem dan Prosedur Pengawasan Program Peningkatan Sistem Pengawasan Internal dan Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan KDH

Rp Rp Rp Rp

Anggaran 384.513.000 213.283.800 266.109.800 114.560.900

Keterangan APBD APBD APBD APBD

Rp

47.500.000

APBD

Rp 3.081.539.100

APBD

7. 8.

Program Program Peningkatan Profesionalisme Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan Program Penguatan Pengawasan

BUPATI GRESIK


Rp


Keterangan APBD

Rp

280.600.000

APBD

Gresik, 30 Januari 2017 INSPEKTUR KABUPATEN GRESIK

HARI SOERJONO, SE, M.M. Pembina Utama Muda NIP. 19650322 199402 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Drs. Kng. DJOKO SULISTIO HADI, M.M. Jabatan : Sekretaris Daerah Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK SEKRETARIS DAERAH


Drs. Kng. DJOKO SULISTIO HADI, M.M. Pembina Utama Muda NIP. 19580924 198003 1 006

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN GRESIK NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Terwujudnya pelayanan administrasi bidang Pemerintahan, Kesra dan Hukum

2

3

1 2 3 4

Terwujudnya pelayanan administrasi bidang Pembangunan, Perekonomian dan Sumber Daya Alam dan Pengadaan Barang dan Jasa

Terwujudnya pelayanan administrasi pengelolaan keuangan, Organisasi Ketatalaksanaan dan Kehumasan

1

INDIKATOR KINERJA 3 Kualitas penyusunan Laporan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah (LPPD)

TARGET 4 Sangat Baik

2

Persentase produk Hukum yang ditetapkan

100%

3 1

Persentase Penerima Bansos Persentase peningkatan PAD sektor BUMD

100% 40%

2

Persentase jumlah SKPD yang memenuhi target kinerja APBD

100%

3

Persentase proses pengadaan secara elektronik

100%

1

Persentase SKPD dengan nilai SAKIP B

65%

2

Persentase Unit Pelayanan dengan Nilai SKM Baik

70%

3

Persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti

100%

Program Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur Program Peningkatan Disiplin Aparatur Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan Keuangan

Anggaran Rp 39.814.240.658 Rp 9.325.096.241 Rp 4.695.000.000 Rp 676.056.960


5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

Program Program Pelayanan Administrasi Keuangan Program Penataan Peraturan Perundang-Undangan Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik Program Fasilitasi Kehumasan Daerah Program Fasilitasi Dan Koordinasi Kebijakan Strategis Pembangunan Daerah Program Fasilitasi Dan Koordinasi Kebijakan Strategis Pengelolaan Keuangan, Aset, Dan Barang Daerah Program Fasilitasi Dan Koordinasi Kebijakan Strategis Pemerintahan Umum Program Fasilitasi Dan Koordinasi Kebijakan Strategis Perekonomian Daerah Program Fasilitasi Dan Koordinasi Kebijakan Strategis Sumber Daya Alam Dan Lingkungan Hidup Program Fasilitasi Dan Koordinasi Kebijakan Strategis Kesejahteraan Rakyat Program Peningkatan Kualitas Tata Laksana Dan Kinerja Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah Program Sosialisasi Ketentuan Di Bidang Cukai

BUPATI GRESIK


Rp Rp Rp Rp Rp

Anggaran 1.085.900.000 3.072.425.000 853.114.000 4.542.124.948 1.635.258.800


Rp 1.730.833.327

APBD

Rp 4.669.033.800

APBD

Rp 1.274.259.000

APBD

Rp

388.833.700

APBD

Rp 6.977.981.600

APBD

Rp 1.884.345.600

APBD

Rp

APBD

850.000.000

Gresik, 30 Januari 2017 SEKRETARIS DAERAH

Drs. Kng. DJOKO SULISTIO HADI, M.M. Pembina Utama Muda NIP. 19580924 198003 1 006

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : ANDHY HENDRO WIJAYA, S.Sos, M.Si. Jabatan : Kepala Dinas Perhubungan Kabupaten Gresik selanjutnyadisebutpihakpertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan :Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilandankegagalanpencapaian target kinerjatersebutmenjaditanggungjawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK KEPALA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN GRESIK


ANDHY HENDRO WIJAYA, S.Sos, M.Si. Pembina Tingkat I NIP. 19720411 199101 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN GRESIK NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Terlaksananya Peningkatan kualitas layanan Administrasi perkantoran

2

Terlaksananya Peningkatan kualitas Kinerja Aparatur dalam pelayanan publik

1

INDIKATOR KINERJA 3 PersentaseTerpenuhinya Kebutuhan Administrasi Kantor

TARGET 4 100%

2

PersentaseTerlaksananya Rapat rapat dan Koordinasi

100%

3

PersentaseTerselesaikannya Pekerjaan Kedinasan

100%

1

Persentase Terfasilitasinya kebutuhan Sarana dan Prasarana Kantor

100%

2

Persentase Sarana dan Prasarana Kantor yang berfungsi secara Optimal

100%

3

Terlaksananya Peningkatan Kualitas Disiplin Aparatur

1

Persentase Terpenuhinya Pakaian Dinas Pegawai beserta Atributnya terhadap jumlah pegawai

100%

4

Terlaksananya Peningkatan Kualitas Sumber Daya Aparatur

1

Persentase Terfasilitasinya Pegawai yang mengikuti Diklat dan Pelatihan

100%

5

Terlaksananya Peningkatan Kualitas Pengelolaan Sistem Pelaporan Kinerja dan Pelaporan Keungan SKPD

1

Persentase Terselesaikannya Laporan Capaian Kinerja dan Keuangan Dinas Perhubungan

100%

2

Persentase Tersedinya Dokumen Perencanaan Kerja Dinas Perhubungan

100%

3

Persentase Tersedinya SOP Dinas Perhubungan

100%

6

Terlaksananya Peningkatan Kualitas Pengelolaan Unit Pelaksana Tekhnis SKPD

1

Persentase Terfasilitasinya Layanan Unit Pelaksana Tekhnis Dinas Perhubungan

100%

7

Terlaksananya peningkatan sistem prasarana pengendalian lalu lintas

1

Persentasetersedianya Fasilitas Perlengkapan Jalan

100%

2

PersentaseFasilitas Perlengkapan Jalan yang berfungsi secara Optimal

100%

3

PersentaseTersedianya Dokumen Perencanaan Managemen dan Rekayasa Lalu Lintas Persentase Peningkatan Kesadaran Masyarakat akan Disiplin Berlalu lintas

100%

1

PersentasePenurunan Angka Kecelakaan Angkutan Umum

100%

2

PersentasePenurunan Pelanggaran Lalu Lintas oleh Angkutan Umum

100%

3

PersentasePeningkatan Disiplin Pengemudi Angkutan Umum di Jalan

100%

4

Persentase Tingkat Keamanan dan Kenyamanan Pengguna Angkutan Umum

100%

5

PersentasePeningkatan Masyarakat yang terlayani Angkutan Penyeberangan Gresik – Bawean

100%

4

8

Meningkatnya Mutu Pelayanan Angkutan Jalan, Laut, Udara dan Perkeretaapian

100%

9

Terwujudnya Pengembangan Sarana dan Prasarana Pendukung Transportasi

6

Persentase Tersedianya Dokumen Perencanaan Angkutan

100%

7

Persentase Penurunan Angka Kecelakaan di Perlintasan Pintu KA

100%

8

Persentase Peningkatan Pemahaman Nelayan Akan berlayar

100%

1

PersentaseTersedianya Sarana dan Prasarana Perhubungan

100%

2

PersentaseSarana dan Prasarana Perhubungan yang Berfungsi secara Optimal

100%

3

Persentase Titik lokasi parkir yang terdata

100%

4

Persentase Terfasilitasinya Operasional Penataan Pengelolaan Parkir

100%

1. 2. 3. 4. 5.

Program Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur Program Peningkatan Disiplin Aparatur Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan Keuangan

6.

Program Pengelolaan Unit Pelaksana Teknis SKPD

7. 8. 9.

Program Rehabilitasi dan Pemeliharaan Prasarana dan Fasilitas LLAJ Program Peningkatan Pelayanan Angkutan Program Pembangunan Sarana Prasarana Perhubungan

Anggaran Rp. 1.581.070.000,00 Rp. 3.121.080.000,00 Rp. 273.400.000,00 Rp.91.350.000,00 Rp. 573.300.600,00


Rp. 363.008.000,00

APBD

Rp. 2.021.762.000,00 Rp. 1.873.731.250,00 Rp. 1.272.500.000,00

APBD APBD APBD

10. 11.

Program Program Peningk. Kelaikan Pengoperasian Kendaraan Bermotor Program Pengendalian dan Pengamanan Lalu lintas

BUPATI GRESIK


Anggaran Rp. 196.778.000,00 Rp. 6.975.770.950,00

Keterangan APBD APBD

Gresik, 30 Januari 2017 KEPALA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN GRESIK

ANDHY HENDRO WIJAYA, S.Sos, M.Si. Pembina Tingkat I NIP. 19720411 199101 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Drs. HERMANTO T.H. SIANTURI Jabatan : Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL


Drs. HERMANTO T.H. SIANTURI Pembina Utama Muda NIP. 19611207 199003 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN GRESIK

NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Meningkatnya kepemilikan dokumen kependudukan dan pencatatan sipil serta tingkat akurasi elemen datanya

2

3

INDIKATOR KINERJA 3 Presentase Kepemilikan KTP-el

TARGET 4 73,87 %

2

Persentase Kepemilikan Kartu Identitas Anak (KIA)

22,22 %

3

Persentase Kepemilikan Akta Kelahiran Anak Usai 0-18 Tahun

86, 92 %

Meningkatnya kualitas dan ketersediaan data / informasi kependudukan serta inovasi berbasis tehnologi

1

Persentase validasi data ganda dan anomali

35,00 %

2

Persentase arsip Akta Kelahiran yang dialimedia

34,34 %

Meningkatnya kualitas Pelayanan administrasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil

1

Nilai Survey Indeks Kepuasan Masyarakat (SKM)

83,50 %

1

Program 1. 2. 3.

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan Keuangan

Anggaran Rp 986,481,100 Rp 2,159,073,100 Rp 114,000,000


Anggaran 4. 5. 6. 7.

Program Peningkatan Pelayanan Pendaftaran Penduduk Program Peningkatan Pelayanan Pencatatan Sipil Program Peningkatan Pengelolaan Informasi dan Inovasi Administrasi Kependudukan Program Peningkatan Pelayanan Administrasi Kependudukan

BUPATI GRESIK


Keterangan

Rp Rp Rp

1,732,199,800 488,264,600 1,102,045,000

APBD APBD APBD

Rp

3,642,681,000

APBD

Gresik, 30 Januari 2017 KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL

Drs. HERMANTO T.H. SIANTURI Pembina Utama Muda NIP. 19611207 199003 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Ir. AGUS DJOKO WALUJO Jabatan : Kepala Dinas Pertanian Kabupaten Gresik Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST. MSi. Jabatan : Bupati Gresik Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST. MSi.

Gresik, 30 Januari 2017 Pihak Pertama,

Ir. AGUS DJOKO WALUJO Pembina Utama Muda

NIP. 19580816 198203 1 013 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS PERTANIAN KABUPATEN GRESIK

NO. (1) 1

SASARAN STRATEGIS (2) Meningkatnya produksi pertanian

1 2 3 4

2 3 4

INDIKATOR KINERJA

TARGET

(3) Persentase peningkatan produksi komoditas unggulan pangan dan hortikultura (%) Persentase peningkatan produksi komoditas unggulan perkebunan (%) Persentase peningkatan produksi komoditas unggulan peternakan (%) Persentase kemantapan infrasruktur pendukung pertanian (%) Persentase peningkatan produk olahan hasil pertanian (%) Nilai pola pangan harapan (%)

(4) 0,52

Meningkatnya keanekaragaman produk olahan hasil pertanian Meningkatnya ketahanan pangan

1

Meningkatnya kapasitas sumber daya manusia pertanian

1 Persentase peningkatan keberdayaan SDM pertanian (%) 2 Persentase ketercapaian program SKPD (%)

1

Program 1 2 3 4

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Anggaran Rp. Rp. Rp. Rp.

1.470.067.300 1.605.555.000 11.476.000 193.152.000

0,0042 0,72 19,86 50,00 91,00 9,62 100,00


5 6

Program Pengelolaan Unit Pelaksana Teknis SKPD Program Pemberdayaan Kelompok Tani Program

Rp. Rp.

1.273.068.000 607.748.675 Anggaran

7

Program Peningkatan Pemasaran Hasil Produksi Pertanian/ Perkebunan/ Peternakan Program Perlindungan Tanaman Pangan Dan Hortikultura Program Peningkatan Produksi Pangan dan Hortikultura Program Peningkatan Produksi Perkebunan Program Pemberdayaan Penyuluh Pertanian/ Perkebunan/ Peternakan Lapangan Program Pengembangan Sarana dan Prasarana Pertanian/ Perkebunan/ Peternakan Program Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Ternak Program Peningkatan Produksi Hasil Peternakan Program Perlindungan Tanaman Perkebunan Program Peningkatan Kualitas Bahan Baku Program Peningkatan Ketahanan Pangan Pertanian/Perkebunan Program Peningkatan Kualitas Penyuluhan Pangan

Rp.

280.297.000

APBD

Rp. Rp. Rp. Rp.

198.872.600 625.335.000 275.483.000 242.322.000

APBD APBD APBD APBD

Rp.

5.343.355.000

Rp. Rp. Rp. Rp. Rp. Rp.

100.000.000 284.258.390 50.440.000 206.050.000 855.297.000 75.000.000

8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

Pihak Kedua,

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST. MSi.

APBD APBD Keterangan

APBD dan DAK APBD APBD APBD DBHCHT APBD APBD

Gresik, 30 Januari 2017 Pihak Pertama,

Ir. AGUS DJOKO WALUJO Pembina Utama Muda NIP. 19580816 198203 1 013

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Ir. AGUS MUALIF, M.Si. Jabatan : KepalaDinasPenanaman Modal dan PTSP Kabupaten Gresik selanjutnyadisebutpihakpertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan :Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilandankegagalanpencapaian target kinerjatersebutmenjaditanggungjawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK KEPALA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PTSP KABUPATEN GRESIK


Ir. AGUS MUALIF, M.Si PembinaUtamaMuda NIP. 19580820 198005 1 018

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS PENANAMAN MODAL DAN PTSP KABUPATEN GRESIK NO 1 2 3

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

SASARAN STRATEGIS Meningkatnyaangkainvestasi Meningkatnyapenyelesaianizin TerwujudnyakepuasanmasyarakatterhadapkinerjaaparaturDinas Penanaman Modal dan PTSP

INDIKATOR KINERJA Nilairealisasiinvestasi Persentasepenyelesaianizin Nilai SKM

Program Program PelayananAdministrasiPerkantoran Program PeningkatanSarana Dan PrasaranaAparatur Program PeningkatanKapasitasSumberDayaAparatur Program PeningkatanPengembanganSistemPelaporanCapaianKinerja Dan Keuangan Program PengembanganIklim, Promosidan Data danInformasiPenanaman Modal Program PengendalianPelaksanaanPenanaman Modal Program PelayananPerizinan Usaha danPerizinanTertentu Program PelayananPerizinan Tata Ruang, BangunandanLingkungan

TARGET 31,45 T 75 % Baik

Rp Rp Rp Rp

Anggaran 608.696.000 800.380.000 150.000.000 200.000.000


Rp Rp Rp Rp

2.226.975.375 679.972.500 1.075.000.000 1.621.490.000

APBD APBD APBD APBD

Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK

KEPALA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PTSP KABUPATEN GRESIK


Ir. AGUS MUALIF, M.Si PembinaUtamaMuda NIP. 19580820 198005 1 016

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Ir. Tugas Husni Syarwanto, MMT Jabatan : Kepala Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK Kepala Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Gresik


Ir. TUGAS HUSNI SYARWANTO, MMT. Pembina Utama Muda NIP. 19580519 198502 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN (BAPPEDA) KABUPATEN GRESIK NO 1 1

NO 1

1

2

3

TUJUAN STRATEGIS 2

INDIKATOR KINERJA 3

Menghadirkan keselarasan pembangunan daerah melalui komprehensifiitas perencanaan dan inovasi daerah.

Nilai Pangripta

SASARAN STRATEGIS 2

Mewujudkan keselarasan perencanaan pembangunan melalui peningkatan kualitas dokumen perencanaan pembangunan daerah

Menguatkan keberlanjutan dan kebermanfaatan perencanaan pembangunan inklusif serta komprehensif

Meningkatkan kualitas perencanaan pembangunan berlandaskan inovasi melalui penguatan penelitian dan pengembangan didukung kevalidan data sinergitas dan stakeholder pembangunan.

INDIKATOR KINERJA 3 1

Presentase Dokumen Renja Kualitas Baik

TARGET 4 B

TARGET 4

70%

2

Persentase Keselerasan Program Pembangunan RKPD terhadap RPJMD

1

Persentase Usulan Musrenbang yang diakomodasi dalam RKPD

78%

2

Persentase Capaian Sasaran Pembangunan RPJMD dengan nilai minimal 76%

82%

1

Persentase Pertumbuhan Capaian Inovasi Daerah

100%

66%

1


Anggaran Rp.554.192.800

Keterangan APBD

2


Rp.471.200.000

APBD

3

Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian

Rp.47.500.000

APBD

Kinerja Dan Keuangan 4

Program Perencanaan Pembangunan Daerah

Rp.2.575.444.400

APBD

5

Program Perencanaan Pembangunan Ekonomi

Rp.1.376.279.500

APBD

6

Program Perencanaan Pembangunan Sosial Budaya

Rp.1.941.000.000

APBD

7

Program Perencanaan Prasarana Wilayah Dan Sumber Daya Alam

Rp.3.974.392.000

APBD

8

Program Penelitian dan Pengembangan

Rp.1.885.983.500

APBD

BUPATI GRESIK


Gresik, 30 Januari 2017 Kepala Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Gresik

Ir. TUGAS HUSNI SYARWANTO, MMT. Pembina Utama Muda NIP. 19580519 198502 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Drs. NADLIF, M.Si Jabatan : Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK KEPALA BKD KABUPATEN GRESIK


Drs. NADLIF, M.Si. Pembina Utama Muda NIP. 19610926 198603 1 008

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN GRESIK NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Meningkatnya Kualitas Aparatur Sipil Negara

1

2

3 2

3

Meningkatnya kualitas penataan SDM Aparatur Sipil Negara sesuai dengan kebutuhan dan kompetensi

Meningkatnya kualitas pelayanan publik dibidang kepegawaian, pendidikan dan pelatihan

1

INDIKATOR KINERJA 3 Prosentase ASN yang mengikuti diklat Teknis/Fungsional lebih dari 80 JP/Tahun) Prosentase Pejabat Struktural yang telah memiliki sertifikati Diklat PIM sesuai dengan jenjangnya Prosentase ASN yang disiplin di dalam melaksanakan tugas dan fungsinya Prosentase Penempatan ASN yang sesuai dengan analisa jabatan

TARGET 4 66%

79%

100% 70%

2

Prosentase jumlah ASN dengan kebutuhan organisasi

68%

1

Nilai Indeks Kepuasan Masyarakat atas pelayanan Kepegawaian

76%

2

Prosentase akurasi database kepegawaian

100%

1. 2. 3. 4.

Program Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Program Peningkatan Disiplin Aparatur Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Anggaran Rp. 484.953.400,00 Rp. 406.669.600,00 Rp. 198.250.000,00 Rp. 155.639.870,00

5. 6.

Program Pendidikan dan Pelatihan Aparatur Sipil Negara Program Pembinaan dan Kesejahteraan Aparatur Sipil Negara

Rp. 5.516.638.250,00 Rp. 1.840.369.500,00

Keterangan APBD APBD APBD APBD APBD APBD

7. 8.

Program Program Mutasi dan Kepangkatan Aparatur Sipil Negara Program Data Formasi dan Pengembangan Aparatur Sipil Negara

BUPATI GRESIK


Anggaran Rp. 2.003.055.700,00 Rp. 2.070.439.100,00


Gresik, 30 Januari 2017 KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN GRESIK

Drs. NADLIF, M.Si. Pembina Utama Muda NIP. 19610926 198603 1 008

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : dr. ENDANG PUSPITOWATI, Sp.THT - KL Jabatan : Direktur RSUD Ibnu Sina Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK DIREKTUR RSUD IBNU SINA KABUPATEN GRESIK


dr. ENDANG PUSPITOWATI, Sp.THT - KL Pembina Utama Muda NIP. 19601229 198901 2 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 RSUD IBNU SINA KABUPATEN GRESIK NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Meningkatnya Kinerja, Efisiensi dan Mutu

Pelayanan

2

1. 2. 3.

Meningkatnya Kualitas Tata Kelola Rumah Sakit dan SDM yang Profesional

Program Program Peningkatan Mutu Pelayanan BLUD Program Pembinaan Sosial Dampak Tembakau Program Peningkatan Sumber Daya Kesehatan

BUPATI GRESIK


INDIKATOR KINERJA 3

a b c d e f a B C

Bed Iccuoancy Rate (BOR) Average Length of Stay (ALOS) Turn Over Internal (TOI) Bed Turn Over (BTO) Gross Date Rate (GDR) Net Date Rate (NDR) Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) Cost Recovery Ratio (CRR) Tingkat Kemandirian Keuangan Anggaran Rp. 145.000.000.000 Rp. 10.000.000.000 Rp. 44.467.000.000

TARGET 4

72,59% 4,48 hari 1,77 kali 56,37 kali 7,2% 4,4% 76% 72,5% 61,5% Keterangan Swadaba DBHCTH DAK

Gresik, 30 Januari 2017 DIREKTUR RSUD IBNU SINA KABUPATEN GRESIK

dr. ENDANG PUSPITOWATI, Sp.THT - KL Pembina Utama Muda NIP. 19601229 198901 2 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : SATRIYO UTOMO, S Sos M. si Jabatan : Camat Driyorejo Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan :Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK CAMAT DRIYOREJO


SATRIYO UTOMO, S Sos M.Si Pembina NIP. 19700708 199803 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 SKPD KECAMATAN DRIYOREJO KABUPATEN GRESIK NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Meningkatkan pelayanan ,pengetahuan, ketrampilan aparatur pemerintah kecamatan dan desa dalam memberikan pelayanan

2

3

Terwujudnya tata pemerintahan yang bersih, berwibawa, konstitusional, efektif dan demokratif

Terbinanya pemerintahan desa , sehingga pelayanan ditingkat desa dapat dilaksanakan seefisien mungkin

1

INDIKATOR KINERJA 3 Memberikan motivasi dan pembinaan kepada PNS Kecamatan dan aparatur desa

TARGET 4 100%

2

Persentase PNS dan aparatur desa yang memberikan pelayanan

100%

3

Persentase kinerja PNS kecamatan dan aparatur desa dalam memberikan pelayanan Jumlah dokumen/Laporan Kinerja yang dibuat

100%

2

Persentase jumlah sarana dan prasarana di desa

100%

3

Persentase jumlah bantuan belanja hibah dan bantuan sosial kepada lembaga/masyarakat

90%

1

Persentase pelayanan yang efisien di desa

100%

2

Persentase pelaporan yang dibuat di desa ( terwujudnya Perdes/RAPBDes/)

100%

3

Persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti

100%

1

100%

4

Menigkatkan pemberdayaan masyarakat melalui pembinaan

1

Persentase pembinaan/peningkatan kualitas SDM Kesejahteraan Sosial Masyarakat yang telah dilaksanakan. Persentase pembinaan terhadap Lembaga Ekonomi Desa

100%

3

Persentase pembinaan terhadap generasi muda/karang taruna

100%

1

Persentase pembinaan terhadap Anggota Linmas

100%

2

Persentase pengendalian keamanan dan kenyamanan lingkungan

100%

3

Persentase pembinaan dan peningkatan iman dan taqwa di kalangan masyarakat.

100%

1

Persentase terbinanya anggotan PKK Desa dan organisasi wanita

100%

2

Persentase jumlah PKK yang aktif di desa

100%

3

Persentase masyarakat dan lembaga desa yang mengikuti musyawarah desa.

100%

2

5

6

Terselenggaranya koordinasi ketentraman dan ketertiban umum

Meningkatkan pemberdayaan dan pembinaan masyarakat desa.

Program

Anggaran

100%

Keterangan

1.


Rp 155.318.000,-

APBD

2.


Rp 87.902.000,-

APBD

3.

Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian KInerja dan

Rp 19.280.000,-

APBD

Keuangan

4.

Program Koordinasi dan Pemberdayaan dan Pembinaan Kemasyarakatan Desa

Rp 27.480.000,-

APBD

5.


Rp 66.960.000,-

APBD

6.


Rp 122.212.000,-

APBD

7.


Rp 131.000.000,-

APBD

8.


Rp 25.000.000,-

APBD

BUPATI GRESIK


Gresik, 30 Januari 2017 CAMAT DRIYOREJO

SATRIYO UTOMO,S.Sos,M.Si. Pembina NIP. 19700708 199803 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : NARTO, ST Jabatan : Camat Dukun selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

BUPATI GRESIK


Gresik, 30 Januari 2017 CAMAT DUKUN

N A R T O, ST Pembina NIP. 19651231 198712 1 017

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN DUKUN KABUPATEN GRESIK NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Meningkatnya kualitas pelayanan publik

2

3



INDIKATOR KINERJA 3 Nilai survey kepuasan masyarakat pelayanan publik ditingkat Kecamatan

TARGET 4 78%

1

Persentase penurunan pelanggaran Perda di Kecamatan

10%

2

Persentase konflik yang ditindaklanjuti / difasilitasi

100%

1

Tingkat partisipasi masyarakat dalam penyusunan perencanaan pembangunan kecamatan

80%

2

Persentase usulan masyarakat ( Kelurahan / Desa ) yang direkomendasikan ditingkat Kecamatan

81%

1

4

Meningkatnya pemberdayaan masyarakat dan kelompok masyarakat Desa / Kelurahan

1

Persentase organisasi kemasyarakatan ditingkat Kecamatan yang dibina

81%

5

Meningkatnya pembinaan perekonomian masyarakat

1

Persentase lembaga ekonomi desa yang dibina

80%

Program

Anggaran

Keterangan

1.


Rp 189.385.200,00

APBD

2.


Rp 238.000.000,00

APBD

3.

Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan Keuangan

Rp

10.000.000,00

APBD

4.


Rp

37.500.000,00

APBD

5.


Rp

18.000.000,00

APBD

6.


Rp

52.130.000,00

APBD

7.


Rp

67.500.000,00

APBD

8.


Rp

21.100.000,00

APBD

BUPATI GRESIK


Gresik, 30 Januari 2017 CAMAT DUKUN

N A R T O, ST Pembina NIP. 19651231 198712 1 017

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini Nama : NURYADI, S.Pd. MM. Jabatan : Camat Benjeng Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST. M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK CAMAT BENJENG


NURYADI, S.Pd. MM. Pembina Tingkat I NIP. 19671020 198803 1 009

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN BENJENG KABUPATEN GRESIK NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Terwujudnya Pelayanan Publik yang prima

2

Terwujudnya koordinasi penyelenggaraan pemerintahan, pemberdayaan dan ekonomi, kententraman ketertiban umum, dan pelayanan kesejahteraan sosial

INDIKATOR KINERJA 3 Meningkatnya kualitas penunjang pelayanan administrasi perkantoran dengan skor Survei Kepuasan Masyarakat

TARGET 4 Skor 79 (baik)

2

Peningkatan kualitas sarana dan prasarana aparatur

100%

3

Peningkatan kualitas pelaporan capaian kinerja dan keuangan Tersedianya laporan monev kegiatan pembangunan desa, pemberdayaan organisasi perempuan, dan perencanaan pembangunan desa Tersedianya laporan santunan kematian dan pendistribusian raskin, dan partisipasi lomba MTQ kabupaten Tersedianya laporan data UKM dan profil UKM Kecamatan Benjeng

100%

1

1

2

3

1. 2. 3. 4.

100%

100%

23 desa

4

Tercapainya penanganan konflik yang ditindaklanjuti

100%

5

Tersedianya laporan monev kegiatan pengelolaan keuangan desa

23 desa

Program Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Program Peningkatan Pengembangan sistem Pelaporan Capaia Kinerja dan Keuangan Program koordinasi pemberdayaan dan pembinaan kemasyarakatan desa

Rp Rp Rp

Anggaran 195.933.000 144.357.000 20.000.000

Rp

25.000.000


5. 6. 7. 8.

Program Program koordinasi penyelenggaraan pemerintahan umum dan pelayanan publik Program koordinasi pengelolan keuangan, aset dan perekonomian desa Program koordinasi ketentraman dan ketertiban umum Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Membangun Desa

BUPATI GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST. M.Si

Rp Rp Rp Rp

Anggaran 45.000.000 75.000.000 115.840.000 25.000.000


Gresik, 30 Januari 2017 CAMAT BENJENG

NURYADI, S.Pd. MM. Pembina Tingkat I NIP. 19671020 198803 1 009

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : SUJARTO, SH, M.Si.. Jabatan : Camat Menganti selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

BUPATI GRESIK


Gresik, 30 Januari 2017 CAMAT - MENGANTI

SUJARTO, SH, M.Si, Pembina Tingkat I NIP. 19640324 199302 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN MENGANTI NO

SASARAN STRATEGIS

INDIKATOR KINERJA

1.

Meningkatnya kualitas Pelayanan Publik

2.

Meningkatnya Ketentraman dan Ketertiban Masyarakat

3

Nilai Survey kepuasan Masyarakat Pelayanan Public di tingkat Kecamatan a. Persentase penurunan pelanggaran perda di Kecamatan b. Persentase konflik yang ditindak lanjuti /difasilitasi a .Tingkat partisipasi masyarakat dalam penyusunan perencanaan pembangunan Kecamatan b Persentase usulan masyarakat ( kelurahan Desa ) yang direkomendasi di tingkat Kecamatan

Meningkatnya kulitas dan kuantitas perencanaan pembangunan

4

Meningkatnya Pemberdayaan masyarakat dan kelompok masyarakat Desa / Kelurahan

5


No

TARGET

Persentase organisasi kemasyarakatan di tingkat Kecamatan yang dibiina

Persentase lembaga ekonomi Desa yang dibina

Program

75 %

25 % 75 %

75 % 75 %

74 %

75 %

Anggaran

Keterangan

1


Rp. 218.038.000,-

APBD

2


Rp. 155.327.600,-

APBD

3

Program Peningkatan Pengembangan Sistem Laporan Capaian Kenerja dan Keuangan

Rp. 20.259.000,-

APBD

4


Rp. 35.000.000,-

APBD

No

Program

Anggaran

Keterangan

5


Rp. 59.082.500,-

APBD

6


Rp. 15.000.000,-

APBD

7


Rp. 109.065.000,-

APBD

8


Rp. 24.009.500,-

APBD

BUPATI GRESIK


Gresik, 30 Januari 2017 CAMAT - MENGANTI

SUJARTO, SH, M.Si, Pembina Tingkat I NIP. 19640324 199302 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Ir. AGUS BUDIONO, M.M. Jabatan : Kepala Dinas Koperasi Usaha Mikro Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK KEPALA DINAS KOPERASI USAHA MIKRO PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KABUPATEN GRESIK


Ir. AGUS BUDIONO, M.M Pembina Utama Muda NIP. 19620312 198703 1 020

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS KOPERASI USAHA MIKRO PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KABUPATEN GRESIK NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Meningkatnya Pengelolaan koperasi yang aktif dan 1. pembinaan Usaha Mikro serta Pemasaran Produk – 2. produk unggulannya 3. 2

3

INDIKATOR KINERJA 3 Prosentase Koperasi Aktif Persentase Usaha Mikro yang dibina Jumlah omzet penjualan Usaha Mikro selama mengikuti jaringan promosi dan pemasaran Mengembangkan kemampuan Industri dan Prosentase peningkatan Industri Mikro, Kecil dan menerapkan teknologi industri untuk pengutan menengah (IMKM) yang sudah dibina struktur industri serta memperluas jaringan pemasaran produk IKM Melakukan pembinaan, penataan usaha perdagangan 1. Persentase peningkatan alat UTTP yang dan peningkatan pengawasan terhadap peredaran diterra barang dan jasa serta Pengawasan Ekspor Impor 2. Persentase penurunan harga bahan pokok dan barang penting lainnya yang tidak stabil 3. Nilai Neraca Perdagangan ($) 4. Jumlah peningkatan kualitas sarana dan prasarana UPT Pasar 5. Jumlah daerah tujuan pemasaran dalam negeri

TARGET 4 13.19% 0.07% Rp.487.500.000 1.69%

13.28% 4% $ 1.477.535.096,28 4 UPT Pasar 2 Daerah

1


Rp

Anggaran 1.739.989.300

2

Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Rp

1.328.500.000

APBD APBD

3

Rp

40.000.000

APBD

Rp

3.006.000.000

APBD

5

Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan Keuangan Pengembangan Kewirausahaan dan Keunggulan Kompetitif Usaha Kecil Menengah Peningkatan Kualitas Kelembagaan Koperasi

Rp

258.200.000

APBD

6

Perlidungan Konsumen dan Pengamanan Perdagangan

Rp

435.000.000

APBD

7

Peningkatan dan Pengembangan Ekspor

Rp

280.000.000

APBD

4

Keterangan

8 9 10 11 12

Program Peningkatan Efesiensi Perdagangan Dalam Negeri Peningkatan Pasar Peningkatan Kapasitas IPTEK Sistem Produksi Pengembangan Industri Kecil dan Menegah Pengembangan Sentra – Sentra Industri Potensial

BUPATI GRESIK


Rp Rp Rp Rp Rp

Anggaran 258.200.000 6.327.776.700 196.488.000 1.104.703.300 146.484.000


Gresik, 30 Januari 2017 KEPALA DINAS KOPERASI USAHA MIKRO PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KABUPATEN GRESIK

Ir. AGUS BUDIONO, M.M Pembina Utama Muda NIP. 19620312 198703 1 020

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Drs. M.HARI SYAWALUDIN, M.M Jabatan : Camat Ujungpangkah selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK CAMAT UJUNGPANGKAH


Drs. M . HARI SYAWALUDIN, MM. Pembina Tk. I NIP. 1968 1221 198809 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN UJUNGPANGKAH NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Meningkatnya kualitas pelayanan publik 2 3 4 5 6 7

8

1 2 3

Meningkatnya Sarana dan Prasarana Aparatur di Kecamatan Meningkatnya Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Meningkatnya pemberdayaan masyarakat dan kelompok masyarakat desa/kelurahan Meningkatnya Koordinasi Penyelenggaraan Pemerintah Umum dan Pelayanan Publik Meningkatnya Koordinasi Pengelolaan Keuangan,Aset dan Perekonomian Desa Meningkatnya ketentraman dan ketertiban masyarakat


INDIKATOR KINERJA 3 Nilai Survey Kepuasan Masyarakat Pelayanan Publik di tingkat Kecamatan Prosentase Indek Kepuasan Masyarakat (IKM)

TARGET 4 100%

Prosentase Indek Kepuasan Masyarakat (IKM)

100%

Persentase organisai kemasyarakatan di tingkat kecamatan yang dibina Prosentase Indek Kepuasan Masyarakat (IKM)

81%

Prosentase Cakupan koordinasi kegiatan perekonomian Desa a. Persentase penurunan pelanggaran perda di Kecamatan b. Persentase konflik yang ditindaklanjuti /difasilitasi a. Tingkat partisipasi masyarakat dalam penyusunan perencanaan pembangunan kecamatan b. Persentase usulan masyarakat (kelurahan/desa) yang direkomendasikan di tingkat kecamatan

Program Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan Keuangan

Rp Rp Rp

Anggaran 216.997.000 144.275.000 14.900.000

100%

100% 80%

80% 80%


4 5 6 7 8

Program Program Koordinasi Pemberdayaan dan Pembinaan Kemasyarakatan Desa Program Koordinasi Penyelenggaraan Pemerintah Umum dan Pelayanan Publik Program Koordinasi Pengelolaan Keuangan, Aset dan Perekonomian Desa Program Koordinasi Ketentraman dan Ketertiban Umum Program Koordinasi Pelaksanaan Pembangunan

BUPATI GRESIK


Rp Rp

Anggaran 44.000.000 90.000.000

Rp Rp Rp

35.000.000 54.700.000 25.000.000


Gresik, 30 Januari 2017 CAMAT UJUNGPANGKAH

Drs. M. HARI SYAWALUDIN Pembina Tk. I NIP. 19681221 198809 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : ABDUL HAKAM, SH,M.Si Jabatan : Camat Manyar selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK CAMAT MANYAR


ABDUL HAKAM, SH,M.Si Pembina Tingkat I NIP. 19680313 199603 1 003

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN MANYAR NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Meningkatnya kualitas pelayanan publik

2

Meningkatnya pemberdayaan masyarakat dan kelompok masyarakat Desa/Kelurahan

INDIKATOR KINERJA 3 a. Persentase ketercapaian kinerja program perangkat daerah b. Rata – rata Indeks Kepuasan Masyarakat Kecamatan Persentase jumlah organisasi kemasyarakatan yang aktif (PKK,Karang Taruna)

TARGET 4 >82,5%

3


Persentase koordinasi kegiatan perekonomian desa

80%

4


Persentase Koordinasi penyelesaian konflik di wilayah kecamatan

80%

5

Meningkatnya kualitas dan kauantitas perencanaan pembangunan

Persentase penyelenggaraan, perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi pembangunan kecamatan

808%

81%

1


Rp


2


Rp

117.069.000

APBD APBD

3

Program peningkatan pengembangan system pelaporan capaian kinerja dan keuangan Program koordinasi pemberdayaan dan pembinaan Kemasyarakatan Desa

Rp

7.489.000

APBD

Rp

30.000.000

APBD

5

Program koordinasi penyelenggaraan pemerintahan Umum dan pelayanan publik

Rp

72.750.000

APBD

6

Program koordinasi pengelolaan keuangan,asset dan perekonomian desa

Rp

47.825.000

APBD

4

Keterangan

Program

Anggaran

7

Program koordinasi ketentraman dan ketertiban umum

Rp

55.000.000

8

Program koordinasi pelaksanaan pembangunan

Rp

20.000.000

BUPATI GRESIK



Gresik, 30 Januari 2017 CAMAT MANYAR

ABDUL HAKAM, SH,M.Si Pembina Tingkat I NIP. 19680313 199603 1 003

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : SUPRAPTO,AP,M.Si Jabatan : Camat Sidayu selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK CAMAT SIDAYU


SUPRATO,AP,M.Si Pembina Tingkat I NIP. 19741009 199311 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN SIDAYU NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Meningkatnya kualitas pelayanan 2


3


4


5

Meningkatnya pemberdayaan masyarakat dan kelompok masyarakat daesa/kelurahan

INDIKATOR KINERJA 3 Nilai surve Kepuasan Masyarakat pelayanan publik di Kecamatan

TARGET 4 75%

a. Persentase penurunan pelanggaran perda di kecamatan b. Persentase konflek yang di tindak lanjuti/difasilitasi Persentase lembaga ekonomi desa yang dibina

100%

a. Tingkat partisipasi masyarakat dalam penyusunan perencanaan pembangunan kecamatan b. Persentase usulan masyarakat (kelurahan/desa) yang direkomendasikan di tingkat kecamatan Persentase organisasi kemasyarakatan di tingkat kecamatan yan dibina

100%

100%

100%

1


Rp


Keterangan

2


Rp

135.360.000

APBD APBD

3

Rp

10.000.000

APBD

4

Program peningkatan pengembangan system pelaporan capaian kinerja dan keuangan Program peningkatan Kapasitas Sumber Daya

Rp

6.000.000

APBD

5

Program koordinasi Pemberdayaan dan pembinaan Kemasyarakatan

Rp

50.000.000

APBD

6

Program koordinasi Penyelenggaraan Pemerintahan Umum dan Pelayanan Publik

Rp

87.168.000

APBD

Program

Anggaran

7

Program koordinasi Pengelolaan Keuangan, Aset dan Perekonomian Desa

Rp

30.000.000

8

Program koordinasi Ketentraman dan Ketertiban Umum

Rp

75.586.000

9

Program Koordinasi Pelaksanaan Pembanguan

Rp

35.000.000

BUPATI GRESIK



Gresik, 30 Januari 2017 CAMAT SIDAYU

SUPRATO,AP,M.Si Pembina Tingkat I NIP. 19741009 199311 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : SUROPADI. M.M Jabatan : Camat Duduksampeyan selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK CAMAT DUDUKSAMPAYAN


SUROPADI.M.M Pembina Tingkat I NIP. 19650412 198703 1 014

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN DUDUKSAMPEYAN NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Meningkatnya kualitas pelayanan Publik 2


3


4


5


INDIKATOR KINERJA 3 Nilai surve Kepuasan Masyarakat pelayanan publik di Kecamatan a. Persentase penurunan pelanggaran perda di kecamatan b. Persentase konflek yang di tindak lanjuti/difasilitasi Persentase lembaga ekonomi desa yang dibina a. Tingkat partisipasi masyarakat dalam penyusunan perencanaan pembangunan kecamatan b. Persentase usulan masyarakat (kelurahan/desa) yang direkomendasikan di tingkat kecamatan Persentase organisasi kemasyarakatan di tingkat kecamatan yan dibina

TARGET 4 Sangat Baik 1,38%

39,66% 62,50%

33,33%

1


Rp


2


Rp

130.000.000

APBD

3

Program peningkatan pengembangan system pelaporan capaian kinerja dan keuangan Program koordinasi Pemberdayaan dan pembinaan Kemasyarakatan Desa

Rp

9.000.000

APBD

Rp

30.163.800

APBD


Rp

95.536.000

APBD

4 5

Keterangan APBD

Program

Anggaran

Keterangan

6


Rp

25.000.000

APBD

7


Rp

106.500.000

APBD

8


Rp

38.675.000

APBD

BUPATI GRESIK


Gresik, 30 Januari 2017 CAMAT DUDUKSAMPEYAN

SUROPADI, M.M Pembina Tingkat I NIP. 19650412 198703 1 014

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : NURUL PUSPITA WARDANI,S.STP Jabatan : Camat Gresik selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK CAMAT GRESIK


NURUL PUSPITA WARDANI,S.STP Pembina NIP. 19780623 199703 2 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN GRESIK NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Meningkatnya kualitas pelayanan Publik 2

3



INDIKATOR KINERJA 3 Nilai survey Kepuasan Masyarakat pelayanan publik di Kecamatan a. Persentase penurunan pelanggaran perda di kecamatan b. Persentase konflik yang di tindak lanjuti / difasilitasi a. Tingkat partisipasi masyarakat dalam penyusunan perencanaan pembangunan kecamatan b. Persentase usulan masyarakat (kelurahan/desa) yang direkomendasikan di tingkat kecamatan Persentase organisasi kemasyarakatan di tingkat kecamatan yang dibina

TARGET 4

76 10% 100% 80%

75%

4

Meningkatnya pemberdayaan masyarakat dan kelompok masyarakat desa/kelurahan

5


1


Rp


2

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana

Rp

214.004.000

APBD

3

Program peningkatan kapasitas Sumber Daya Aparatur

Rp

10.000.000

APBD

4

Program peningkatan pengembangan system pelaporan capaian kinerja dan keuangan

Rp

25.000.000

APBD

5

Program koordinasi Pemberdayaan dan pembinaan Kemasyarakatan Desa

Rp

40.000.000

APBD


50% 100%

Keterangan APBD

Program

Anggaran

Keterangan

6

Program peningkatan pelayanan pemerintahan kelurahan

Rp

3.367.380.000

APBD

7

Rp

148.100.000

APBD

8

Program koordinasi Penyelenggaraan Pemerintahan Umum dan Pelayanan Publik Program koordinasi Pengelolaan Keuangan, Aset dan Perekonomian Desa

Rp

55.000.000

APBD

9


Rp

117.681.000

APBD

8


Rp

29.681.000

APBD

BUPATI GRESIK


Gresik, 30 Januari 2017 CAMAT GRESIK

NURUL PUSPITA WARDANI,S.STP Pembina NIP. 19780623 19903 2 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Drs. DARMAN, M.M Jabatan : Camat Wringinanom selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK CAMAT WRINGINANOM


Drs. DARMAN, M.M Pembina Tingkat I NIP. 19640104 198603 1 008

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN WRINGINANOM NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Meningkatnya kualitas pelayanan Publik 2


3


4


INDIKATOR KINERJA 3 Nilai surve Kepuasan Masyarakat pelayanan publik di Kecamatan a. Persentase penurunan pelanggaran perda di kecamatan b. Persentase konflek yang di tindak lanjuti/difasilitasi Persentase lembaga ekonomi desa yang dibina

TARGET 4 75% 10% 100% 40%


a. Tingkat partisipasi masyarakat dalam penyusunan perencanaan pembangunan kecamatan b. Persentase usulan masyarakat (kelurahan/desa) yang direkomendasikan di tingkat kecamatan Persentase organisasi kemasyarakatan di tingkat kecamatan yang dibina

1


Rp

Anggaran 164.100.000,00

2


Rp

480.900.000,00

APBD

3

Program peningkatan pengembangan system pelaporan capaian kinerja dan keuangan

Rp

11.228.400,00

APBD

4

Program koordinasi Pemberdayaan dan pembinaan Kemasyarakatan Desa

Rp

30.000.000,00

APBD

5


Rp

14.000.000,00

APBD

5

75%

75% 33,33%

Keterangan APBD

Program

Anggaran

Keterangan

6


Rp

52.000.000,00

APBD

7


Rp

65.000.000,00

APBD

8


Rp

22.000.000,00

APBD

BUPATI GRESIK


Gresik, 30 Januari 2017 CAMAT WRINGINANOM

Drs. DARMAN, M.M Pembina Tingkat I NIP. 19640104 198603 1 008

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Ir. BAMBANG ISDIANTO, MM. Jabatan : Kepala Dinas Pekerjaan Umum Dan Tata Ruang Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK KEPALA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN TATA RUANG KABUPATEN GRESIK


Ir. BAMBANG ISDIANTO, MM. Pembina Utama Muda

NIP. 19580126 198512 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS PEKERJAAN UMUM DAN TATA RUANG KABUPATEN GRESIK NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Menciptakan pembangunan infrastruktur daerah

yang berkelanjutan, dan berdaya saing serta mewujudkan harmonisasi pembangunan berlandaskan tata ruang

INDIKATOR KINERJA 3 1 2 3 4 5

Persentase Kemantapan Infrastruktur Jalan Persentase Kemantapan Jaringan Irigasi Persentase Kemantapan Saluran Pengendalian Banjir Persentase Akses Air Bersih/ Minum Persentase Kesesuaian Pemanfaatan Ruang dengan RTRW

Program Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan 4. Program Pengelolaan Unit Pelaksana Teknis SKPD 5. Program Pembangunan Jalan dan Jembatan 6. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Kebinamargaan 7. Program Rehabilitasi/ Pemeliharaan Jalan dan Jembatan 8. Program Rehabilitasi/ Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Kebinamargaan 9. Program Pengendalian Banjir 10. Program Pembangunan dan Pemeliharaan Saluran Drainase/ GorongGorong 1. 2. 3.

Rp Rp Rp

Anggaran 1,228,840,000 2,248,983,050 456,205,000

Rp 444,504,000 Rp 172,458,932,877 Rp 12,537,799,385 Rp 26,916,566,000 Rp 1,492,801,000 Rp 46,187,944,303 Rp 24,296,230,165

TARGET 4

84.81% 25.23% 37% 75.95% 100%

Keterangan APBD APBD APBD APBD APBD APBD APBD APBD APBD APBD

11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20.

Program Program Pengembangan dan Pengelolaan Jaringan Irigasi, Rawa dan Jaringan Pengairan Lainnya Program Penyediaan dan Pengolahan Air Baku Program Pengembangan Kinerja Pengelolaan Air Bersih/ Minum Program Pengembangan Kinerja Pengelolaan Air Limbah Program Pengembangan dan Pembangunan Infrastruktur Wilayah Strategis Program Pengembangan dan Pembangunan Gedung Negara Program Perencanaan Tata Ruang Program Pemanfaatan Ruang Program Pengendalian Pemanfaatan Ruang Program Pengaturan Jasa Konstruksi

Anggaran Rp 21,940,406,664

Keterangan APBD

Rp 13,571,889,173 Rp 9,469,936,000 Rp 3,024,516,400 Rp 62,894,709,162

APBD APBD

Rp 19,372,144,139 Rp 787,575,200 Rp 50,000,000 Rp 189,341,400 Rp 366,903,000

APBD APBD APBD APBD APBD

APBD



KEPALA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN TATA RUANG KABUPATEN GRESIK

Ir. BAMBANG ISDIANTO, MM. Pembina Utama Muda

NIP. 19580126 198512 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : BUDI RAHARJO, SH Jabatan : Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK KEPALA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN GRESIK


BUDI RAHARJO, SH Pembina Tk. I NIP. 19680921 198809 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN GRESIK NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Meningkatnya keamanan dan pengamanan data elektronik 2 Meningkatnya pelayanan informasi dan komunikasi

3

INDIKATOR KINERJA 3 Persentase aplikasi yang mendapat pengamanan Persentase database pemerintah daerah yang bias diakses secara online Kecepatan akses internet untuk perkantoran pemerintahan Persentase aplikasi sitem informasi yang aktif

4

Persentase pertumbuhan kunjungan website

100%

1

Persentase permintaan data statistik yang ditindaklanjuti Persentase data statistik yang valid

100%

1 1 2

3

Meningkatnya pelayanan data statistik

2

TARGET 4 100% 100% 100% 100%

100%

1.


Rp

Anggaran 1.306.432.000

Keterangan

2.


Rp

329.500.000

APBD APBD

3.

Rp

40.000.000

APBD

4.

Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Program Pengelolaan Unit Pelaksana Teknis SKPD

Rp

161.193.000

APBD

5.

Program Pengembangan E-Government

Rp

1.621.330.000

APBD

6.

Program Kerjasama Informasi

Rp

433.928.500

APBD

7.

Program Program Pengembangan Data/Informasi/Statistik

8.

Program Pembangunan Komunikasi dan Persandian Daerah

Rp


Keterangan APBD

Rp

355.126.900

APBD



KEPALA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN GRESIK

BUDI RAHARJO, SH Pembina Tk. I NIP. 19680921 198809 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : TURSILOWANTO HARIOGI,S.I.P.,M.M Jabatan : Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN GRESIK


TURSILOWANTO HARIOGI,S.I.P.,M.M Pembina Utama Muda NIP. 19611129 198003 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN GRESIK NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Meningkatkan ketersediaan sarana dan prasarana penunjang kelancaran administrasi perkantoran

1

2

INDIKATOR KINERJA 3 Persentase fasilitasi terhadap pelaksanaan tupoksi perangkat daerah

TARGET 4 100%

Persentase fasilitasi terhadap sarana prasarana aparatur

100% 100%

Meningkatkan kapasitas kelembagaan masyarakat dalam membangun desa Meningkatkan Partisipasi Masyarakat dalam Pembangunan

Persentase fasilitasi terhadap pelaporan Kinerja dan Keuangan Persentase Peningkatan Kapasitas Lembaga Kemasyarakatan Persentase Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Pembangunan

4

Meningkatkan Terwujudnya Desa Cepat Berkembang

Prosentase Peningkatan Penataan Desa

5,5%

5

Meningkatkan Kapasitas Aparatur Pemerintahan Desa dan Badan Permusyawaratan Desa

Prosentase Aparatur Pemerintah Desa dan Badan Permusyawaratan Desa Terdidik

18%

6

Meningkatkan Perekonomian Masyarakat Desa

Prosentase Fasilitasi Badan Usaha Milik Desa (BUMDes)

48%

3

2 3

1. 2. 3. 4.

Program Program Pelayanan Admistrasi Perkantoran Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan Keuangan Program Peningkatan Keberdayaan Kelembagaan Masyarakat

Rp Rp Rp

Anggaran 310.418.000 316.600.000 27.000.000

Rp 1.092.937.400

10,11% 0,56%


5. 6. 7. 8.

Program Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa Program Penigkatan Penataan Desa Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintahan Desa Dan Badan Permusyawaratan Desa Program Peningkatan Perekonomian Masyarakat Desa

Anggaran Rp 298.299.000 Rp 1.011.995.000 Rp 713.338.800 Rp

755.772.800




KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN GRESIK

TURSILOWANTO HARIOGI,S.I.P.,M.M Pembina Utama Muda NIP. 19611129 198003 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : dr. ADI YUMANTO Jabatan : Kepala Dinas Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan, dan Perlindungan Anak Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK KEPALA DINAS KB, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN GRESIK


dr. ADI YUMANTO Pembina Utama Muda NIP. 19610922 198803 1 006

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS KB, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN GRESIK NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1. Meningkatkan Aseptor baru Keluarga Berencana dan Pengendalian Penduduk

1

INDIKATOR KINERJA 3 Tercapainya Prevalensi peserta KB baru

2

Tercapainya Penyediaan alat dan obat Kontrasepsi

3

Tercapainya Cakupan PUS yang istrinya dibawah 20 tahun

4

Tercapainya Cakupan PUS yang ingin ber KB tidak terpenuhi Tercapainya penurunan laju pertumbuhan penduduk/LPP

5 2.

Tercapainya rasio petugas lapangan Keluarga Berencana 1 petugas di setiap Desa/Kelurahan

3.

Meningkatnya Kesejahteraan Keluarga melalui Pemberdayaan Keluarga

Rasio petugas Penyuluh KB dan Petugas Lapangan KB per Desa/kelurahan

Meningkatnya program pembangunan yang berbasis pada pengarusutamaan gender

5.

Menurunnya Tindak Kekerasan Terhadap Perempuan dan Anak

100% 35% 10,6 % 1,38 % 1,02 %

1

Cakupan anggota Bina Keluarga Balita (BKB) yang berKB;

2

Persentase Cakupan PUS Peserta KB anggota Usaha Peningkatan Pendapatan Keluarga Sejahtera (UPPKS)

94,91%

3

Rasio Pembatu Pembina Keluarga Berencana (PPKBD) 1 Petugas disetiap Desa/Kelurahan

1:01

4

4.

TARGET 4 85%

Persentase Desa/Kelurahan yang memiliki data mikro keluarga Presentase Keterwakilan Perempuan dalam Jabatan Organisasi Kemasyarakatan dan Pemerintahan Daerah Tercapainya Cakupan perempuan dan anak korban kekerasan yang mendapatkan penanganan pengaduan oleh petugas terlatih dalam Pusat Pelayanan Terpadu Perlindungan Perempuan dan Anak (P2T-P2A)

78,10%

100% 30%

100%

1. 2. 3. 4.

Program Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Program Peningkatan Kapasitas Sumberdaya Aparatur Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Rp Rp Rp Rp

Anggaran 534,426,000.00 741,000,000.00 10,000,000.00 99,826,000.00

5. 6. 7. 8.

Program Keluarga Berencana Program Keluarga Sejahtera Program Pengendalian Penduduk Program Pemberdayaan dan Peningkatan Peran Perempuan dalam Pembangunan

Rp 1,362,827,700.00 Rp 3,738,127,500.00 Rp 119,350,000.00 Rp 668,975,200.00

Keterangan APBD APBD APBD APBD APBD APBD APBD APBD



KEPALA DINAS KB, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN GRESIK

dr. ADI YUMANTO Pembina Utama Muda NIP. 19610922 198803 1 006

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Drs. ROEDDY POERWANTO. Jabatan : Camat Bungah selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK CAMAT BUNGAH


Drs. ROEDDY POERWANTO Pembina Tk. I NIP. 19690116 198809 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN BUNGAH NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Meningkatnya kualitas pelayanan publik

INDIKATOR KINERJA 3 Nilai survey kepuasan masyarakat pelayanan publik ditingkat Kecamatan

TARGET 4 BAIK

2


a. Persentase penurunan pelanggaran Perda di Kecamatan b. Persentase usulan masyarakat ( Kelurahan / Desa ) yang direkomendasikan ditingkat Kecamatan

36% 80%

3


a. Tingkat partisipasi masyarakat dalam penyusunan perencanaan pembangunan kecamatan b. Persentase usulan masyarakat (kelurahan/desa) yang direkomendasikan Persentase organisasi kemasyarakatan ditingkat Kecamatan yang dibina

66.7%


52,43%

4

Meningkatnya pemberdayaan masyarakat dan kelompok masyarakat Desa / Kelurahan

5

Meningkatnya pembinaan perekonomian masyarakat Program

Anggaran

23.5%

80%

Keterangan

1.


Rp 236.183.000,00

APBD

2.


Rp 136.337.000,00

APBD

3.

Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan

Rp

9.064.000,00

APBD

Keuangan 4.


Rp

39.000.000,00

APBD

5.


Rp

88.162.000,00

APBD

6.


Rp

19.000.000,00

APBD

Program

Anggaran

Keterangan

7.


Rp

72.460.000,00

APBD

8.


Rp

31.280.000,00

APBD



CAMAT BUNGAH

Drs. ROEDDY POERWANTO Pembina Tk. I NIP. 19690116 198809 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : dr. M. NURUL DHOLAM Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK KEPALA DINAS KESEHATAN


dr. M. NURUL DHOLAM Pembina Tk. I NIP. 19621123 198901 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN GRESIK NO SASARAN STRATEGIS 1 2 1 Meningkatnya kinerja perangkat Daerah dalam rangka pelaksanaan Tupoksi 2 Meningkatnya kesehatan keluarga dan perbaikan gizi masyarakat

1

INDIKATOR KINERJA 3 Capaian program Dinas Kesehatan dengan nilai minimal 75% Angka Kematian Ibu

2

Angka Kematian Bayi

3

Persentase balita gizi buruk

1

TARGET 4 100% 110/ 100.000 Kelahiran Hidup 4/ 1.000 Kelahiran Hidup 2%

3

Meningkatnya promosi dan pemberdayaan Masyarakat

1

Persentase Desa Siaga Aktif Purnama Mandiri

25%

4

Meningkatnya kesehatan lingkungan

1

Persentase Desa/ Kelurahan STBM

6%

5

Meningkatnya pencegahan dan pengendalian penyakit

1

91%

5

Persentase Desa/ Kelurahan yang mencapai UCI Persentase Kejadian Luaar Biasa (KLB) skala Kabupaten yang ditanggulangi < 24 Jam Persentase Desa/ Kelurahan yang memiliki Posbindu PTM aktif Persentasekeberhasilan pengobatan pasien TB semua kasus Case Fatality Rate (CFR) DBD

1

Persentase FKTP terakreditasi

36%

2

Persentase RS terakreditasi

93%

1

Rasio Dokter Spesialis Obgyn per 100.000 penduduk

2 3 4

6

7

Meningkatnya kualitas pelayanan kesehatan

Meningkatnya kualitas sumber daya kesehatan

82% 30% 80% 0,65%

1

NO 1

SASARAN STRATEGIS 2

3

INDIKATOR KINERJA 3 Rasio Dokter Spesialis Anak per 100.000 penduduk Rasio Dokter Umum per 100.000 penduduk

4

Rasio Bidan per 100.000 penduduk

68

5

Rasio Perawat per 100.000 penduduk

100

6

Rasio Apoteker per 100.000 penduduk

21

7

Persentase Tenaga Kesehatan yang memiliki izin Persentase sarana kefarmasian yang berizin

2

8

6.

Program Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Program Pengelolaan Unit Pelaksana Teknis SKPD Program Pengadaan, peningkatan & perbaikan sarana dan prasarana Puskesmas/ puskesmas pembantu dan jaringannya Program Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi

7. 8. 9. 10.

Program Kesehatan Keluarga dan Perbaikan Gizi Masyarakat Program Promosi Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat Program Kesehatan Lingkungan, Kerja dan Olahraga Program Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

1. 2. 3. 4. 5.

Rp Rp Rp

Anggaran 7.714.988.950 3.344.070.350 382.665.700

Rp 3.765.990.000 Rp 16.867.800.000 Rp

TARGET 4 1 45

100% 100%


2.687.989.850

Rp 20.811.554.550 Rp 10.933.230.000 Rp 467.500.000 Rp 1.355.701.250

APBD APBD APBD APBD

11. 12. 13.

Program Program Pelayanan Kesehatan Primer, Rujukan dan Tradisional Program Peningkatan Sumber Daya Kesehatan Program Pembinaan Lingkungan Sosial

BUPATI GRESIK


Anggaran Rp 64.774.863.000 Rp 10.417.500.000 Rp 1.485.000.000


Gresik, 30 Januari 2017 KEPALA DINAS KESEHATAN

dr. M. NURUL DHOLAM Pembina Tk I NIP. 19621123 198901 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Recommend Documents