PERATURAN BUPATI LAMPUNG UTARA NOMOR 19 TAHUN 2012 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA LEMBAGA TEKNIS DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA

PERATURAN BUPATI LAMPUNG UTARA  NOMOR  19  TAHUN  2012  TENTANG  RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA LEMBAGA TEKNIS DAERAH  KABUPATEN LAMPUNG UTARA  DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA  BUPATI LAMPUNG UTARA,  Menimbang 

:  a.  bahwa  sebagai  pelaksanaan  ketentuan  Pasal  2  ayat  (3)  Peraturan  Pemerintah  Nomor  41  Tahun  2007  tentang  Organisasi  Perangkat  Daerah,  dan  Pasal  160  Peraturan  Daerah  Kabupaten  Lampung  Utara  Nomor  21  Tahun  2011  tentang  Pembentukan  Organisasi  dan  Tata  Kerja  Perangkat  Daerah Kabupaten Lampung Utara, maka rincian tugas, fungsi  dan tata kerja akan diatur lebih lanjut dengan Peraturan Bupati;  b.  bahwa  sehubungan  dengan  maksud  huruf  a  diatas,  maka  dipandang  perlu  menetapkan  rincian  tugas,  fungsi  dan  tata  kerja  Lembaga  Teknis  Daerah  Kabupaten  Lampung  Utara  dengan Peraturan Bupati. 

Mengingat 

:  1.  Undang­Undang  Darurat  Nomor  4  Tahun  1956  tentang  Pembentukan  Daerah  Otonom  Kabupaten­kabupaten  dalam  lingkungan  Daerah  Provinsi  Sumatera  Selatan  (Lembaran  Negara Republik Indonesia Tahun 1956 Nomor 55, Tambahan  Lembaran  Negara  Republik  Indonesia    Nomor  1091)  Jo.  Undang­Undang  Nomor  28  Tahun  1959  (Lembaran  Negara  Republik  Indonesia  Tahun  1959  Nomor  73,  Tambahan  Lembaran Negara Republik Indonesia  Nomor 1821);  2.  Undang­Undang  Nomor  8  Tahun  1974  tentang  Pokok­pokok  Kepegawaian  (Lembaran  Negara  Republik  Indonesia  Tahun  1974  Nomor  55,  Tambahan  Lembaran  Negara  Republik  Indonesia  3041)  sebagaimana  telah  diubah  dengan  Undang­  undang  Nomor  43  Tahun  1999  (Lembaran  Negara  Republik  Indonesia  Tahun  1999  Nomor  169,  Tambahan  Lembaran  Negara Republik Indonesia Nomor 3890);  3.  Undang­Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan  Daerah  (Lembaran  Negara  Republik  Indonesia    Tahun  2004  Nomor  125,  Tambahan  Lembaran  Negara  Nomor  4437)  sebagaimana  telah  beberapa  kali  diubah,  terakhir  dengan  Undang­Undang    Nomor  12    Tahun    2008  (Lembaran  Negara  Republik  Indonesia  Tahun  2008  Nomor  59,  Tambahan  Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4844);

1 

4.  Undang­Undang  Nomor  33  Tahun  2004  tentang  Perimbangan  Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintahan Daerah  (Lembaran  Negara  Republik  Indonesia  Tahun  2004  Nomor  126,  Tambahan  Lembaran  Negara  Republik  Indonesia  Nomor  4438);  5.  Undang­Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan  Peraturan  Perundang­undangan  (Lembaran  Negara  Republik  Indonesia  Tahun  2004  Nomor  53,  Tambahan  Lembaran  Negara Republik Indonesia Nomor 4389);  6.  Peraturan  Pemerintah  Nomor  38  Tahun  2007  tentang  Pembagian  Urusan  Pemerintahan  antara  Pemerintah,  Pemerintahan  Daerah  Provinsi  dan  Pemerintahan  Daerah  Kabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor  82  Tahun  2007,  Tambahan  Lembaran  Negara  Republik  Indonesia Nomor 4737);  7.  Peraturan  Pemerintah  Nomor  41  Tahun  2007  tentang  Organisasi  Perangkat  Daerah  (Lembaran  Negara  Republik  Indonesia  Nomor  89  Tahun  2007,  Tambahan  Lembaran  Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor  4741);  8.  Peraturan  Menteri  Dalam  Negeri  Nomor  57  Tahun  2007  tentang  Petunjuk  Teknis  Penataan  Organisasi  Perangkat  Daerah;  9.  Peraturan  Daerah  Nomor  07  Tahun  2011  tentang  Pembentukan  Organisasi  dan  Tata  Kerja  Perangkat  Daerah  Kabupaten  Lampung  Utara  (Lembaran  Daerah  Kabupaten  Lampung Utara Tahun 2012 Nomor 05).  MEMUTUSKAN :  Menetapkan 

:  PERATURAN  BUPATI  TENTANG  RINCIAN  TUGAS,  FUNGSI  DAN  TATA  KERJA  LEMBAGA  TEKNIS  DAERAH  KABUPATEN  LAMPUNG UTARA.  BAB I  KETENTUAN UMUM  Pasal 1  Dalam Peraturan Bupati ini, yang dimaksud dengan:  1.  Daerah adalah Kabupaten Lampung Utara;  2.  Pemerintah  Daerah  adalah  Pemerintah  Daerah  Kabupaten  Lampung Utara;  3.  Bupati adalah Bupati Lampung Utara;  4.  Wakil Bupati adalah Wakil Bupati Lampung Utara;  5.  Peraturan  Daerah  adalah  Peraturan  Daerah  Kabupaten  Lampung Utara;  6.  Peraturan Bupati adalah Peraturan Bupati Lampung Utara;  7.  Keputusan Bupati adalah Keputusan Bupati Lampung Utara;  8.  Sekretaris  Daerah  Kabupaten  adalah  Sekretaris  Daerah  Kabupaten Lampung Utara;

2 

9.  Desentralisasi  adalah  penyerahan  wewenang  pemerintahan  oleh  Pemerintah  kepada  Daerah  Otonom  dalam  kerangka  Negara Kesatuan Republik Indonesia;  10. Dekonsentrasi  adalah  pelimpahan  wewenang  dari  Pemerintah  kepada  Gubernur  sebagai  wakil  Pemerintah  dan/atau  perangkat pusat di daerah;  11.Tugas  Pembantuan  adalah  penugasan  dari  Pemerintah  kepada  daerah  dan  desa  dan  dari  daerah  ke  desa  untuk  melaksanakan  tugas  tertentu  yang  disertai  pembiayaan,  sarana  dan  prasarana  serta  sumber  daya  manusia  dengan  kewajiban  melaporkan  pelaksanaannya  dan  mempertanggungjawabkannya kepada yang menugaskan;  12.Lembaga  Teknis  adalah  Lembaga­lembaga  Teknis  Daerah  Kabupaten  di  lingkungan  Pemerintah  Kabupaten  Lampung  Utara;  13.Inspektorat adalah Inspektorat Kabupaten Lampung Utara;  14.Inspektur  adalah  Kepala  Inspektorat  Kabupaten  Lampung  Utara;  15.Badan  Perencanaan  Pembangunan  Daerah  yang  selanjutnya  disebut  Bappeda  adalah  Badan  Perencanaan  Pembangunan  Daerah Kabupaten  Lampung Utara;  16.Badan  Kesatuan  Bangsa  dan  Politik  adalah  Badan  Kesatuan  Bangsa dan Politik Kabupaten Lampung Utara;  17.Badan  Lingkungan    Hidup  adalah  Badan  Lingkungan  Hidup  Kabupaten Lampung Utara;  18.Badan  Pemberdayaan  Masyarakat  dan  Pemerintahan  Desa  adalah  Badan  Pemberdayaan  Masyarakat  dan  Pemerintahan  Desa Kabupaten Lampung Utara;  19.Badan  Keluarga  Berencana  dan  Pemberdayan  Perempuan  adalah  Badan  Keluarga  Berencana  dan  Pemberdayan  Perempuan Kabupaten Lampung Utara;  20.Badan  Kepegawaian  Daerah  adalah  Badan  Kepegawaian  Daerah  Kabupaten Lampung Utara;  21.Badan  Pengelolaan  Keuangan  dan  Aset  adalah  Badan  Pengelolaan Keuangan dan Aset Kabupaten Lampung Utara;  22.Satuan  Polisi  Pamong  Praja  adalah  Satuan  Polisi  Pamong  Praja Kabupaten Lampung Utara;  23.Kantor  Perpustakaan,  Arsip  dan  Dokumentasi  adalah  Kantor  Perpustakaan,  Arsip  dan  Dokumentasi  Kabupaten  Lampung  Utara;  24.Kantor  Ketahanan  Pangan  adalah  Kantor  Ketahanan  Pangan  Kabupaten Lampung Utara;  25.Rumah  Sakit  Daerah  adalah  Rumah  Sakit  Daerah  Mayjend.  HM. Ryacudu Kotabumi Kabupaten Lampung Utara;  26.Unit  Pelaksana  Teknis  adalah  unit  pelaksana  teknis  pada  Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Lampung Utara;  27.Jabatan  Fungsional  adalah  kedudukan  yang  menunjukkan  tugas,  tanggung  jawab,  wewenang  dan  hak  seseorang  Pegawai  Negeri  Sipil  dalam  satuan  organisasi  yang  dalam  pelaksanaan  tugasnya  didasarkan  pada  keahlian  dan  keterampilan tertentu serta bersifat mandiri; dan  28.Kelompok  Jabatan  Fungsional  adalah  Kelompok  Jabatan  Fungsional  pada  Lembaga  Teknis  Daerah  Kabupaten  Lampung Utara.

3 

BAB II  LEMBAGA TEKNIS DAERAH  Bagian Kesatu  INSPEKTORAT  Paragraf  1  Rincian Tugas dan Fungsi  Pasal 2  (1) Inspektorat  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  urusan  pemerintah  daerah  dibidang  Inpektorat  Kabupaten  berdasarkan azas otonomi dan tugas pembantuan.  (2) Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat (1), Inspektorat menyelenggarakan fungsi:  a.  perencanaan program  pengawasan;  b.  perumusan kebijakan dan fasilitasi pengawasan;  c.  pemeriksaan,  pengusutan,  pengunjian  dan  penilaian  tugas  pengawasan; dan  d.  pelaksanaan  tugas  lain  yang  di  berikan  oleh  Bupati  sesuai  dengan tugas dan fungsinya.  Paragraf 2  Susunan Organisasi  Pasal 3  Susunan Organisasi Inspektorat, terdiri dari:  a.  Inspektur;  b.  Sekretariat;  c.  Inspektur Pembantu Wilayah I;  d.  Inspektur Pembantu Wilayah II;  e.  Inspektur Pembantu Wilayah III;  f.  Inspektur Pembantu Wilayah IV; dan  g.  Kelompok Jabatan Fungsional.  Paragraf 3  Inspektur  Pasal 4  (1) Inspektur  mempunyai  tugas  pokok  melakukan  pengawasan  terhadap  pelaksanaan  urusan  pemerintahan  di  daerah  kabupaten,  pelaksanaan  pembinaan  atas  penyelenggaraan  pemerintahan  desa  dan  pelaksanaan  urusan  pemerintahan  desa.  (2) Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat (1), Inspektur menyelenggarakan fungsi:  a.  perencanaan program pengawasan;  b.  perumusan kebijakan dan fasilitasi pengawasan;  c.  pemeriksaan,  pengusutan,  pengujian  dan  penilaian  tugas  pengawasan;  d.  pembinaan  tenaga  fungsional  pengawasan  di  lingkungan  Inspektorat Kabupaten;  e.  pengelolaan ketatausahaan; dan  f.  evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas. 4 

Paragraf 4  Sekretariat  Pasal 5  (1) Sekretariat  mempunyai  tugas  pokok  menyiapkan  bahan  koordinasi  pengawasan,  memberikan  pelayanan  administratif  dan fungsional kepada semua unsur di  lingkungan Inspektorat  Kabupaten.  (2)  Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat (1), Sekretariat menyelenggarakan fungsi:  a.  penyiapan  bahan  koordinasi  pengendalian  rencana  dan  program kerja pengawasan;  b.  penghimpunan,  pengolahan,  penilaian  dan  penyimpanan  laporan  hasil  pengawasan  aparat  pengawasan  fungsional  daerah;  c.  penyusunan  bahan  dan  data  dalam  rangka  pembinaan  teknis fungsional;  d.  penyusunan,  penginventarisasian  dan  pengoordinasian  data  dalam  rangka  penatausahaan  proses  penanganan  pengaduan;  e.  pelaksanaan  urusan  kepegawaian,  keuangan,  surat  menyurat dan rumah tangga; dan  f.  pelaksanaan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  (3) Sekretariat  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dipimpin  oleh  seorang  Sekretaris  yang  berada  di  bawah  dan  bertanggung jawab kepada Inspektur.  Pasal  6  (1) Sekretariat, membawahi:  a.  Sub  Bagian Perencanaan;  b.  Sub  Bagian Evaluasi dan Pelaporan; dan  c.  Sub  Bagian Administrasi  Umum.  (2) Masing­masing  Sub  Bagian  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Sub  Bagian  yang  berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Sekretaris.  Pasal  7  (1) Sub  Bagian  Perencanaan  mempunyai  tugas  pokok  menyiapkan  bahan  penyusunan  dan  pengendalian  rencana/program  kerja  pengawasan,  menghimpun  dan  menyiapkan  rancangan  peraturan  perundang­undangan,  dokumentasi dan pengolahan data pengawasan.  (2) Rincian  tugas  Sub  Bagian  Perencanaan  adalah  sebagai  berikut:  a.  mengoordinasikan  menyiapkan  rencana/program  kerja  pengawasan dan fasilitasi;  b.  menyusun anggaran Inspektorat;  c.  menyiapkan laporan dan statistik inspektorat;

5 

d.  enyiapkan peraturan perundang­undangan; dan  e.  menyiapkan dokumentasi dan pengolahan data  pengawasan.  Pasal  8  (1) Sub Bagian Evaluasi dan Pelaporan  mempunyai tugas pokok  menyiapkan  bahan  penyusunan,  menghimpun,  mengolah,  menilai  dan  menyimpan  laporan  hasil  pengawasan  aparat  pengawasan  fungsional  dan  melakukan  administrasi  pengaduan  masyarakat    serta  menyusun  pelaporankegiatan  pengawasan;  (2) Rincian  tugas  Sub  Bagian  Evaluasi  dan  Pelaporan  adalah  sebagai berikut:  a.  menginventarisasikan  hasil  pengawasan  dan  tindak  lanjut  hasil pengawasan;  b.  mengadministrasikan laporan hasil pengawasan;  c.  melaksanakan evaluasi laporan hasil pengawasan;  d.  menyusun statistik hasil pengawasan;  e.  menyelenggarakan kerjasama pengawasan; dan  f.  melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal  9  (1) Sub  Bagian  Administrasi  Umum  mempunyai  tugas  pokok  melakukan  urusan  kepegawaian,  keuangan,  penatausahaan,  surat menyurat,  dan urusan rumah tangga.  (2) Rincian tugas Sub Bagian Administrasi  Umum  adalah sebagai  berikut:  a.  mengelola  urusan  tata  usaha,  surat  menyurat  dan  kearsipan;  b.  mengelola  administrasi,  inventarisasi,  pengkajian  dan  analisis pelaporan;  c.  mengelola urusan kepegawaian;  d.  mengelola urusan perlengkapan dan rumah tangga; dan  e.  mengelola urusan administrasi keuangan.  Paragraf  5  Inspektur Pembantu  Pasal 10  (1) Inspektur  Pembantu  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  pengawasan  terhadap  pelaksanaan  urusan  pemerintahan  dan  kasus pengaduan.  (2) Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat (1), Inspektur Pembantu menyelenggarakan fungsi:  a.  pengusulan program pengawasan di wilayah;  b.  pengoordinasian pelaksanaan pengawasan;  c.  pengawasan  terhadap  penyelenggaraan  urusan  pemerintahan  daerah; dan  d.  pemeriksaan,  pengusutan,  pengujian  dan  penilaian  tugas  pengawasan.

6 

Pasal  11  (1) Inspektur Pembantu, terdiri dari:  a.  Inspektur Pembantu Wilayah I;  b.  Inspektur Pembantu Wilayah II;  c.  Inspektur Pembantu Wilayah III; dan  d.  Inspektur Pembantu Wilayah IV.  (2) Inspektur  Pembantu  pada  Inspektorat  membawahi  wilayah  kerja  pembinaan  dan  pengawasan  pada  instansi/satuan  kerja  di  lingkungan  pemerintahan  kabupaten  dan  kecamatan  serta  kelurahan/desa atau sebutan lainnya.  (3) Pembagian  Wilayah  dan  Mitra  Kerja  Inspektur  Pembantu  ditetapkan  dengan Surat Keputusan.  Pasal  12  (1) Masing­masing  Inspektur  Pembantu  Wilayah,  membawahi 3 (tiga) seksi yaitu:  a.  Seksi Pengawas Pemerintah Bidang Pembangunan;  b.  Seksi Pengawas Pemerintah Bidang Pemerintahan; dan  c.  Seksi Pengawas Pemerintah Bidang Kemasyarakatan.  (2)  Masing­masing  Seksi  pada  Inspektur  Pembantu  dipimpin  oleh  seorang Kepala Seksi yang berada di bawah dan bertanggung  jawab kepada Inspektur Pembantu Wilayah.  Pasal  13  (1) Seksi  Pengawas  sebagaimana  dimaksud  pada  Pasal  12  ayat  (1),  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  pengawasan  terhadap  urusan  pemerintahan  daerah  dan  kasus  pengaduan  sesuai dengan bidang tugasnya.  (2) Rincian tugas Seksi Pengawas adalah sebagai berikut:  a.  mengusulkan program pengawasan di wilayah kerja sesuai  bidang tugasnya;  b.  mengoordinasikan pelaksanaan pengawasan sesuai bidang  tugasnya;  c.  melaksanakan  pengawasan  terhadap  penyelenggaraan  urusan pemerintahan daerah sesuai bidang tugasnya; dan  d.  memeriksa,  pengusutan,  pengujian  dan  penilaian  tugas  pengawasan sesuai bidang tugasnya.

7 

Bagian Kedua  BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH  (BAPPEDA)  Paragraf  1  Rincian Tugas dan Fungsi  Pasal 14  (1)  BAPPEDA  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  urusan  pemerintah  daerah  dibidang  perencanaan  pembangunan  daerah berdasarkan azas otonomi dan tugas perbantuan.  (2) Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat (1), BAPPEDA menyelenggarakan fungsi:  a. perumusan  kebijakan  teknis  dibidang  perencanaan  dan  pembangunan daerah;  b. penyelenggaraan  urusan  pemerintahan,  pelayanan  umum  dan  koordinasi  di  bidang  perencanaan  pembangunan  daerah;  c.  pembinaan, pengendalian dan pelaksanaan tugas di bidang  perencanaan pembangunan daerah; dan  d. pelaksanaan  tugas  lain  yang  diberikan  oleh  Bupati  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Paragraf  2  Susunan Organisasi  Pasal  15  Susunan Organisasi BAPPEDA, terdiri dari:  a.  Kepala Badan;  b.  Sekretariat;  c.  Bidang  Pendataan,  pengendalian,  pengembangan;  d.  Bidang Ekonomi;  e.  Bidang Sosial Budaya;  f.  Bidang Fisik dan Prasarana; dan  g.  Kelompok Jabatan Fungsional. 

penelitian 

dan 

Paragraf  3  Kepala Badan  Pasal 16  (1) Kepala  Badan  mempunyai  tugas  pokok  memimpin,  mengendalikan  dan  mengoordinasikan  pelaksanaan  tugas  serta  penyusunan  kebijakan  di  bidang  perencanaan  pembangunan  daerah  dalam  rangka  mendukung  tugas­tugas  pembangunan pemerintah daerah.  (2) Untuk  melaksanakan  tugas  tersebut  pada  ayat  (1),  Kepala  Badan  menyelenggarakan fungsi:  a.  perumusan  kebijakan  teknis  di  bidang  perencanaan  pembangunan daerah;

8 

b.  pengkoordinasian penyusunan, penataan dan pelaksanaan  kelembagaan perencanaan pembangunan daerah;  c.  pembinaan,  pengendalian  dan  pelaksanaan  tugas  perencanaan pembangunan daerah; dan  d.  pelaksanaan  tugas  lain  yang  diberikan  oleh  Bupati  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Paragraf  4  Sekretariat  Pasal  17  (1) Sekretariat  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  tugas  kesekretariatan  serta  memberikan  pelayanan  teknis  dan  administratif    kepada  seluruh  satuan  organisasi  di  lingkungan  Badan.  (2) Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat (1), Sekretariat menyelenggarakan fungsi:  a.  penyusunan rencana kegiatan internal Bappeda;  b.  perencanaan  pengembangan  sumberdaya  aparatur  Bappeda;  c.  pengelolaan administrasi keuangan; dan  d.  pelaksanaan  urusan  administrasi  umum,  meliputi  urusan  ketatausahaan,  kepegawaian,  perlengkapan  dan  kerumahtanggaan.  (3) Sekretariat  dipimpin  oleh  seorang  Sekretaris  yang  berada  di  bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Badan.  Pasal  18  (1) Sekretariat, membawahi:  a.  Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;  b.  Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan; dan  c.  Sub  Bagian  Perencanaan  Program  Monitoring  dan  Evaluasi.  (2) Masing­masing  Sub  Bagian  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Sub  Bagian  yang  berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Sekretaris.  Pasal  19  (1) Sub Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas pokok  melakukan  urusan  ketatausahaan,  kepegawaian,  kerumahtanggaan,  keprotokolan  dan  mempersiapkan  pengembangan sumberdaya aparatur di lingkungan Badan.  (2) Rincian  tugas  Sub  Bagian  Umum  dan  Kepegawaian  adalah  sebagai berikut:  a.  menlaksanakan  penyusunan  bahan  perencanaan  kegiatan  urusan umum;  b.  melaksanakan  kegiatan  administrasi  umum  dan  ketatausahaan;

9 

c.  melaksanakan urusan rumah tangga, ketertiban, keamanan  dan kebersihan lingkungan kerja;  d.  melaksanakan urusan keprotokolan, hubungan  masyarakat  dan penyiapan rapat­rapat dinas;  e.  mencatat,  mengagendakan,  mendistribusikan,  dan  mengarsipkan surat masuk dan surat keluar sesuai dengan  perintah dan pentunjuk teknis agar hasil pekerjaan baik dan  benar.  f.  melaksanakan pengelolaan administrasi kepegawaian;  g.  melaksanakan  penyiapan  bahan  kenaikan  pangkat,  daftar  penilaian  pekerjaan,  daftar  urut  kepangkatan,  sumpah/janji  pegawai,  gaji  berkala  dan  peningkatan  kesejahteraan  pegawai di lingkup badan;  h.  melaksanakan  penyiapan  bahan  pembinaan  kepegawaian  dan disiplin pegawai di lingkup badan;  i.  mempersiapkan  pengembangan  sumberdaya  aparatur  Bappeda;  j.  melaksanakan  pengelolaan  data  kearsipan  umum  dan  kepegawaian, perpustakaan dan dokumentasi;  k.  melaksanakan  pengelolaan  administrasi  kepegawaian  tenaga honorer/tenaga  harian lepas/tenaga  kontrak daerah  di lingkup badan;  l.  melaksanakan  koordinasi,  konsultasi  dan  fasilitasi  pengelolaan  ketatausahaan  dengan  satuan/unit  kerja  terkait;  m.  melaksanakan  penyiapan  bahan  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan  Sub  Bagian  Umum  dan  Kepegawaian; dan  n.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  oleh  atasan  sesuai dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal  20  (1) Sub  Bagian  Keuangan  dan  Perlengkapan  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  pengelolaan  administrasi  keuangan  Bappeda.  (2) Rincian tugas Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan adalah  sebagai berikut:  a.  menyiapkan bahan perencanaan pengelolaan anggaran;  b.  menyiapkan  kegiatan  pengelolaan  anggaran,  perbendaharaan, verifikasi dan pembukuan;  c.  menyusun  laporan pertanggungjawaban keuangan;  d.  menyiapkan  bahan usulan calon pengelola keuangan;  e.  menyiapkan  bahan  pembinaan  pengelolaan  administrasi  keuangan terhadap bendaharawan;  f.  melaksanakan  koordinasi  pengelolaan  administrasi  keuangan dengan satuan/unit kerja terkait;  g.  mengklarifikasi  dan  menyiapkan  bahan  tindak  lanjut  Laporan  Hasil  Pemeriksaan  (LHP)  terhadap  pengelolaan  anggaran;  h.  melaksanakan penyusunan rencana kebutuhan sarana dan  prasarana kantor; 10 

i.  melaksanakan  kegiatan  pengelolaan  administrasi  pengadaan,  penyimpanan,  dan  pendistribusian  serta  inventarisasi barang dan aset lainnya;  j.  melaksanakan  pemeliharaan  dan  perawatan  kendaraan  dinas, perlengkapan kantor serta aset lainnya;  k.  melaksanakan  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan pada Sub Bagian Keuangan dan      Perlengkapan;  dan  l.  melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai  dengan ketentuan yang berlaku. 

Pasal  21  (1) Sub  Bagian  Perencanaan  Program,  Evaluasi  dan  Pelaporan  mempunyai  tugas  pokok  mempersiapkan  penyusunan  dokumen  perencanaan  tahunan  serta  pelaksanaan  Evaluasi  dan pelaporan.  (2) Rincian tugas Sub Bagian Perencanaan, Program Evaluasi dan  pelaporan  adalah sebagai berikut:  a.  menyiapkan  dan  merekapitulasi  bahan  draft  RKPD,  KUA  dan PPA yang berasal dari Renja SKPD;  b.  merekapitulasi  Rencana  Kerja  Tahunan  (RKT)  seluruh  SKPD untuk menjadi dokumen perencanaan;  c.  menyiapkan  dan  merekapitulasi  rancangan  tema  dan  prioritas pembangunan daerah;  d. menyiapkan  bahan  koordinasi  dan  sosialisasi  perencanaan  prioritas dan program pembangunan daerah;  e. menyiapkan  bahan  koordinasi  dan  rekapitulasi  penyusunan  dokumen perencanaan pembangunan daerah;  f.  merekapitulasi bahan APBD lingkup Bappeda;  g. Menyiapkan  bahan  koordinasi  dalam  rangka  perencanaan  dan penyusunan RAPBD;  h. menyusun rencana kegiatan internal Bappeda;  i.  melaksanakan  penyiapan  pelaporan  LAKIP  (Laporan  Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah);  j.  melaksanakan  penyiapan  bahan  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan  pada  Sub  Bagian  Perencanaan  Program, Monitoring dan Evaluasi;  k.  menyusun  laporan  pemerintahan  meliputi  Laporan  Akuntabilitas  Kinerja  Instansi  Pemerintah  (LAKIP),  Laporan  Keterangan  Pertanggungjawaban  (LKPJ),  Penetapan  Kinerja  dan  Laporan  Penyelenggaraan  Pemerintahan  Daerah (LPPD); dan  l.  melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.

11 

Paragraf 5  Bidang Pendataan, Pengendalian, Penelitian  dan Pengembangan  Pasal 22  (1) Bidang  Pendataan,  Pengendalian,  Penelitian  dan  Pengembangan  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  koordinasi,  menyiapkan  serta  menyusun  pedoman  teknis  dalam rangka pendataan, pengendalian, pelaporan, monitoring  dan evaluasi serta penelitian pengembangan pembangunan di  daerah.  (2) Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  bidang  ekonomi  dan  kerjasama  pembangunan  menyelenggarakan  fungsi:  a.  pengumpulan  dan  penyusunan  data  dan  pelaporan  hasil  pelaksanaan program/ kegiatan pembangunan;  b.  pelaksanaan  monitoring  dan  evaluasi  atas  hasil  pelaksanaan pembangunan;  c.  pengolahan  bahan,  serta  menyusun  statistik  serta  mengadakan  penelitian  atas  pelaksanaan  pembangunan  guna pengembangan kedepan; dan  d.  pelaksanaan  penelitian  dan  pengembangan  pembangunan  di daerah; dan  e.  pelaksanaan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  (3) Bidang  Pendataan,  Pengendalian,  Penelitian  dan  Pengembangan  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Bidang  yang  berada  di  bawah  dan  bertanggung  jawab  kepada  Kepala  Badan.  Pasal 23  (1) Bidang  Pendataan,  Pengendalian,  Penelitian  Pengembangan, membawahi:  a.  Sub Bidang Pendataan dan Pengendalian; dan  b.  Sub Bidang Penelitian dan Pengembangan. 

dan 

(2) Masing­masing  Sub  Bidang  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Sub  Bidang  yang  berada  di  bawah  dan  bertanggung  jawab  kepada  Kepala  Bidang.  Pasal 24  (1) Sub  Bidang  Pendataan  dan  Pengendalian  mempunyai  tugas  pokok  mengumpulkan  dan  menyusun  data  serta  melakukan  pengendalian,  monitoring  dan  evaluasi  terhadap  kebijakan  perencanaan pelaksanaan dan hasil pembangunan.  (2) Rincian  tugas  Sub  Pendataan  dan  Pengendalian  adalah  sebagai berikut:  a. melaksanakan  analisis  data  dan  informasi  di  bidang  pendataan  dan  pengendalian  untuk  dikonsultasikan  dan  dikoordinasikan  lebih  lanjut  dengan  dinas/badan/lembaga  terkait; 12 

b. melaksanakan  penyusunan  bahan/materi  di  bidang  pendataan  dan  pengendalian  sebagai  bahan  pembahasan  dengan dinas/badan/lembaga terkait;  c.  melaksanakan  evaluasi  terhadap  rumusan  pengembangan  pendataan  dan  pengendalian  serta  melakukan  penyusunan  program  dan  perencanaan  pembangunan  di  bidang  pendataan dan pengendalian;  d. melaksanakan  inventarisasi  potensi  dan  permasalahan  di  bidang  pendataan  dan  pengendalian  sebagai  bahan  pertimbangan perumusan kebijakan pembangunan daerah;  e. menyusun  bahan  evaluasi  dan  pelaporan  terhadap  kebijakan  perencanaan  pelaksanaan  dan  hasil  pembangunan daerah;  f.  melaksanakan  pengendalian  dan  evaluasi  terhadap  kebijakan  perencanaan  pembangunan  jangka  panjang  daerah,  jangka  menengah  daerah,  perencanaan  pembangunan tahunan, Renstra SKPD, dan Renja SKPD;  g. melakukan  pengendalian  dan  evaluasi  terhadap  pelaksanaan RPJPD, RPJMD, dan RKPD;  h. melakukan evaluasi terhadap hasil RPJPD, RPJMD, RKPD,  RENSTRA SKPD, dan Renja SKPD;  i.  melakukan  koordinasi  penyusunan,  pengolahan  data  dan  informasi  perencanaan  pembangunan  daerah  yang  mencakup data primer dan sekunder;  j.  melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal 25  (1) Sub    Bidang    Penelitian  dan  Pengembangan    mempunyai  tugas    pokok    melakukan  penelitian  dan  pengembangan  pembangunan di daerah.  (2) Rincian  tugas  Bidang  Penelitian  dan  Pengembangan  adalah  sebagai berikut:  a. melaksanakan  penyusunan  program  dan  perencanaan  pembangunan  jangka  menengah  dan  tahunan  di  bidang  penelitian dan pengembangan;  b. melaksanakan  koordinasi  dengan  dinas/badan/lembaga  terkait  dalam  rangka  sinergitas  penelitian  dan  pengembangan di daerah;  c.  melaksanakan  inventarisasi  dan  analisis  data,  informasi,  potensi,  serta  permasalahan  di  bidang  penelitian  dan  pengembangan  guna  perumusan  kebijakan  perencanaan  pembangunan daerah;  d. melaksanakan  evaluasi  terhadap  program  jangka  menengah  dan  tahunan  di  bidang  penelitian  dan  pengembangan;  e. menyusun  bahan  evaluasi  dan  pelaporan  kegiatan  Sub  Bidang  Penelitian dan Pengembangan; dan  f.  melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.

13 

Paragraf 6  Bidang Ekonomi  Pasal 26  (1) Bidang  Ekonomi  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  dan  mengoordinasikan, menyiapkan serta menyusun pedoman dan  petunjuk teknis kegiatan dibidang ekonomi.  (2) Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat (1), Bidang Ekonomi menyelenggarakan  fungsi:  a. penyusunan  bahan  rancangan  kebijakan  pembangunan  daerah di bidang ekonomi;  b. pelaksanaan koordinasi penyusunan dokumen perencanaan  pembangunan di bidang ekonomi;  c.  pelaksanaan  pengendalian  dan  evaluasi  perencanaan  pembangunan daerah bidang ekonomi; dan  d. penyusunan  proyeksi  dan  analisis  permasalahan  di  bidang  ekonomi.  (3)  Bidang  Ekonomi  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Bidang  yang  berada  di  bawah  dan  bertanggung  jawab  kepada  Kepala  Badan.  Pasal 27  (1) Bidang Ekonomi, membawahi:  a.  Sub Bidang Pertanian; dan  b.  Sub Bidang Keuangan, Industri, Perdagangan, Koperasi,  Pertambangan dan Energi.  (2) Masing­masing  Sub  Bidang  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Sub  Bidang  yang  berada  di  bawah  dan  bertanggung  jawab  kepada  Kepala  Bidang.  Pasal 28  (1) Sub Bidang Pertanian mempunyai tugas pokok  melaksanakan  koordinasi  kegiatan  perencanaan,  proyeksi  dan  analisis  perekonomian  daerah,  pengendalian  dan  evaluasi  pembangunan yang berkaitan dengan sektor pertanian.  (2) Rincian tugas Sub Bidang Pertanian adalah sebagai berikut:  a. menyusun  bahan  rancangan  kebijakan  pembangunan  daerah di bidang pertanian;  b. menyiapkan  bahan  koordinasi  penyusunan  dokumen  perencanaan pembangunan di bidang pertanian;  c.  menyiapkan bahan pengendalian dan evaluasi perencanaan  pembangunan daerah di bidang pertanian;  d. menyusun  proyeksi  dan  analisis  permasalahan  di  bidang  pertanian  serta  merumuskan  alternatif  langkah­langkah  kebijakan pemecahannya;  e. menyusun  bahan  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan Sub Bidang Pertanaian; dan  f.  melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai  dengan ketentuan yang berlaku. 14 

Pasal 29  (1) Sub  Bidang  Keuangan,  Industri,  Perdagangan,  Koperasi,  Pertambangan  dan  Energi  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan koordinasi kegiatan perencanaan, proyeksi dan  analisis,  pengendalian  dan  evaluasi  pembangunan  yang  berkaitan  dengan  sektor  keuangan,  industri,  perdagangan,  koperasi, pertambangan dan energi.  (2) Rincian  tugas  Sub  Bidang  Keuangan,  Industri,  Perdagangan,  Koperasi, Pertambangan dan Energi adalah sebagai berikut:  a. menyusun  bahan  rancangan  kebijakan  pembangunan  daerah  di  bidang    keuangan,  industri,  perdagangan,  koperasi, pertambangan dan energi;  b. menyiapkan  bahan  koordinasi  penyusunan  dokumen  perencanaan  pembangunan  di  bidang  keuangan,  industri,  perdagangan, koperasi, pertambangan dan energi;  c.  menyiapkan bahan pengendalian dan evaluasi perencanaan  pembangunan  daerah  di  bidang  keuangan,  industri,  perdagangan, koperasi, pertambangan dan energi;  d. menyusun  proyeksi  dan  analisis  permasalahan  di  bidang  keuangan,  industri,  perdagangan,  koperasi,  pertambangan  dan  energi,  serta  merumuskan  alternatif  langkah­langkah  kebijakan pemecahannya;  e. menyusun  laporan  pelaksanaan  kegiatan  di  bidang  keuangan,  industri,  perdagangan,  koperasi,  pertambangan  dan energi; dan  f.  melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai  dengan ketentuan yang berlaku. 

Paragraf  7  Bidang Sosial dan Budaya  Pasal 34  (1) Bidang  Sosial  dan  Budaya  mempunyai  tugas  pokok  pelaksanaan  analisis  dan  merumuskan  rancangan  kebijakan  pembangunan,  koordinasi  kegiatan  perencanaan  pembangunan di bidang sosial dan budaya.  (2) Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat (1),  Bidang Sosial dan Budaya menyelenggarakan fungsi:  a. penyusunan  bahan  rancangan  kebijakan  pembangunan  daerah di bidang sosial dan budaya;  b. perumusan  dan  melakukan  analisis  rancangan  kebijakan  pembangunan di bidang sosial dan budaya;  c.  pelaksanaan  koordinasi  penyusunan  dokumen  serta  mensinergikan perencanaan pembangunan di bidang sosial  dan budaya;  d. pelaksanaan  analisis  terhadap  permasalahan  di  bidang  sosial  dan  budaya  serta  merumuskan  alternatif­alternatif  kebijakan;

15 

e. pelaksanaan  monitoring,  pengendalian  dan  evaluasi  perencanaan  pembangunan  daerah  di  bidang  sosial  dan  budaya; dan  f.  pembinaan  dan  fasilitasi  perencanaan  pembangunan  di  bidang sosial dan budaya.  (2) Bidang  Sosial  dan  Budaya  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Bidang yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada  Kepala Badan.  Pasal  35  (1) Bidang Sosial dan Budaya, membawahi:  a.  Sub Bidang Pemerintahan dan Sumberdaya Manusia; dan  b.  Sub Bidang Budaya dan Kesejahteraan Rakyat.  (2) Masing­masing  Sub  Bidang  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Sub  Bidang  yang  berada  di  bawah  dan  bertanggung  jawab  kepada  Kepala  Bidang.  Pasal  36  (1) Sub  Bidang  Pemerintahan  dan  Sumberdaya  Manusia  mempunyai  tugas  pokok  pelaksanaan  analisis  dan  merumuskan  rancangan  kebijakan  pembangunan,  koordinasi  kegiatan  perencanaan  pembangunan  di  bidang  pemerintahan  dan sumberdaya manusia.  (2) Rincian  tugas  Sub  Bidang  Pemerintahan  dan  Sumberdaya  Manusia, adalah sebagai berikut:  a. menyusun  bahan  rancangan  kebijakan  pembangunan  daerah di bidang pemerintahan dan sumberdaya manusia;  b. menyiapkan  bahan  analisis  rancangan  kebijakan  pembangunan  di  bidang  pemerintahan  dan  sumberdaya  manusia;  c.  menyiapkan  bahan  koordinasi  penyusunan  dokumen  serta  mensinergikan  perencanaan  pembangunan  di  bidang  pemerintahan dan sumberdaya manusia;  d. menyiapkan  bahan  analisis  terhadap  permasalahan  di  bidang  pemerintahan  dan  sumberdaya  manusia  serta  merumuskan alternatif­alternatif kebijakan;  e. menyiapkan  bahan  monitoring,  pengendalian  dan  evaluasi  perencanaan  pembangunan  daerah  bidang  pemerintahan  dan sumberdaya manusia;  f.  menyiapkan  bahan  pembinaan  dan  fasilitasi  perencanaan  pembangunan  di  bidang  pemerintahan  dan  sumberdaya  manusia;  g. menyiapkan  bahan  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan  Sub  Bidang  Pemerintahan  dan  Sumberdaya  Manusia; dan  h. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai  ketentuan yang berlaku.

16 

Pasal  37  (1) Sub  Bidang  Budaya  dan  Kesejahteraan  Rakyat  mempunyai  tugas  pelaksanaan  analisis  dan  merumuskan  rancangan  kebijakan  pembangunan,  koordinasi  kegiatan  perencanaan  pembangunan di bidang budaya dan kesejahteraan rakyat.  (2) Rincian  tugas  Sub  Bidang  Budaya  dan  Kesejahteraan  Rakyat  adalah sebagai berikut:  a. menyusun  bahan  rancangan  kebijakan  pembangunan  daerah di bidang budaya dan kesejahteraan rakyat;  b. merumuskan  dan  melakukan  analisis  rancangan  kebijakan  pembangunan di bidang budaya dan kesejahteraan rakyat;  c.  menyiapkan  bahan  koordinasi  penyusunan  dokumen  serta  mensinergikan  perencanaan  pembangunan  di  bidang  budaya dan kesejahteraan rakyat;  d. menyiapkan  bahan  analisis  terhadap  permasalahan  di  bidang  budaya  dan  kesejahteraan  rakyat  dan  merumuskan  alternatif­alternatif kebijakan;  e. menyiapkan  bahan  monitoring,  pengendalian  dan  evaluasi  perencanaan  pembangunan  daerah  di  bidang  budaya  dan  kesejahteraan rakyat;  f.  menyiapkan  bahan  pembinaan  dan  fasilitasi  perencanaan  pembangunan di bidang budaya dan kesejahteraan rakyat;  g. menyiapkan  bahan  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan  Sub  Bidang  Budaya  dan  Kesejahteraan  Rakyat;  dan  h. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai  ketentuan yang berlaku. Paragraf  9  Bidang Fisik dan Prasarana  Pasal 38  (1) Bidang  Fisik  dan  Prasarana  mempunyai  tugas  pokok  mengoordinasikan  kegiatan  perencanaan  pembangunan  fisik  dan prasarana daerah  bidang pekerjaan umum, perhubungan,  penataan  ruang  dan  pengembangan  wilayah,  serta  pendayagunaan  sumber  daya  alam  lainnya  dan  pelestarian  lingkungan hidup.  (2) Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  Bidang  Fisik  dan  Prasarana  menyelenggarakan  fungsi:  a.  penyiapan  bahan  perumusan  kebijakan  kegiatan  perencanaan  yang  berkaitan  dengan  fisik  dan  prasarana  daerah di bidang pekerjaan umum, perhubungan, penataan  ruang,  pengembangan  wilayah,  pendayagunaan  sumber  daya alam dan pelestarian lingkungan hidup;  b.  pelaksanaan  koordinasi  rencana  pembangunan  yang  berkaitan  dengan  fisik  dan  prasarana  daerah  bidang  pekerjaan  umum,  perhubungan,  penataan  ruang,  pengembangan  wilayah,  serta  pendayagunaan  sumber  daya alam, dan pelestarian lingkungan hidup; 17 

c.  pelaksanaan  analisis  permasalahan  di  bidang  pembangunan  fisik  dan  prasarana  daerah,  sumberdaya  alam  serta  merumuskan  alternatif  pemecahan  langkah­  langkah  kebijakan; dan  d.  pelaksanaan  koordinasi  dan  memadukan  penyusunan  perencanaan  program  tahunan  di  bidang  pembangunan  fisik dan prasarana daerah pekerjaan umum, perhubungan,  penataan  ruang,  pengembangan  wilayah  serta  pendayagunaan  sumber  daya  alam  dan  pelestarian  lingkungan hidup.  (3) Bidang  fisik  dan  prasarana  daerah  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Bidang  yang berada  di bawah  dan bertanggung  jawab  kepada Kepala Badan.  Pasal  39  (1) Bidang Fisik dan Prasarana, membawahi:  a.  Sub Bidang Prasarana Daerah; dan  b.  Sub Bidang Pengembangan Wilayah.  (2) Masing­masing  Sub  Bidang  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Sub  Bidang  yang  berada  di  bawah  dan  bertanggung  jawab  kepada  Kepala  Bidang.  Pasal  40  (1) Sub  Bidang  Prasarana  Daerah  mempunyai  tugas  pokok  menyiapkan  bahan  dan  data  sebagai  pedoman  untuk  penyusunan  dan  perumusan  kebijakan  dan  koordinasi  perencanaan  pembangunan  di  bidang  prasarana  daerah  meliputi pekerjaan umum, perhubungan dan lingkungan hidup.  (2) Rincian  tugas  Sub  Bidang  Prasarana  Daerah  adalah  sebagai  berikut:  a.  menyiapkan  bahan  dan  penyusunan  perencanaan  pembangunan  di  bidang  pekerjaan  umum,  transportasi/  perhubungan dan lingkungan hidup;  b.  menyiapkan  bahan  perumusan  kebijakan  perencanaan  pembangunan  di  bidang  pekerjaan  umum,  transportasi/perhubungan dan lingkungan hidup;  c.  melakukan  analisis  permasalahan  pengembangan  di  bidang  pekerjaan  umum,  transportasi/perhubungan  dan  lingkungan hidup;  d.  melakukan  koordinasi  dan  kerjasama  antar  dinas/instansi  kabupaten/kota  serta  provinsi  dalam  mewujudkan  keserasian  dan  keselarasan  di  bidang  pekerjaan  umum,  transportasi/perhubungan  dan  lingkungan  hidup  dengan  kabupaten/kota  dan  antar  kebupaten/kota  serta  antar  provinsi lainnya;  e.  menyiapkan  bahan  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan Sub Bidang Prasarana Daerah; dan  f.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  oleh  atasan  sesuai ketentuan yang berlaku.

18 

Pasal  41  (1) Sub  Bidang  Pengembangan Wilayah  mempunyai  tugas  pokok  menyiapkan  bahan  perumusan  kebijaksanaan  dan  koordinasi  perencanaan pembangunan di bidang pengembangan  wilayah  terkait  tata ruang, tata guna tanah dan lingkungan.  (2) Rincian  tugas  Sub  Pengembangan  Wilayah  adalah  sebagai  berikut:  a.  menyiapkan  bahan  koordinasi  perencanaan  pembangunan  di  bidang  pengembangan  wilayah  terkait    tata  ruang,  tata  guna tanah dan lingkungan;  b.  menyiapkan  bahan  perumusan  kebijakan  perencanaan  pembangunan  di  bidang  pengembangan  wilayah  terkait  tata ruang, tata guna tanah dan lingkungan;  c.  melakukan  study  kelayakan  dan  analisis  permasalahan  pengembangan  di  bidang  pengembangan  wilayah  terkait  tata ruang, tata guna tanah dan lingkungan;  d.  melakukan  koordinasi  dan  kerjasama  antar  dinas/instansi  dalam  mewujudkan  keserasian  dan  keselarasan  di  bidang  pengembangan wilayah terkait  tata ruang, tata guna tanah  dan lingkungan;  e.  menyiapkan  bahan  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan Sub Bidang Pengembangan Wilayah; dan  f.  melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai  ketentuan yang berlaku. 

Bagian Ketiga  BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK  Paragraf  1  Rincian Tugas dan Fungsi  Pasal 42  (1) Badan Kesatuan Bangsa dan  Politik  mempunyai tugas pokok  melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah  di bidang kesatuan bangsa dan politik;  (2) Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  Badan  Kesatuan  Bangsa  dan  Politik  menyelenggarakan fungsi:  a.  perumusan  kebijakan  teknis  di  bidang  kesatuan  bangsa  dan politik;  b.  pemberian  dukungan  atas  penyelenggaraan  pemerintah  daerah di bidang kesatuan bangsa dan politik;  c.  pembinaan  dan  pelaksanaan  tugas  di  bidang  kesatuan  bangsa dan  politik; dan  d.  pelaksanaan  tugas  lain  yang  diberikan  oleh  Bupati  sesuai  dengan tugas dan fungsinya.

19 

Paragraf  2  Susunan Organisasi  Pasal  43  Susunan  Organisasi  Badan  Kesatuan  Bangsa  dan  Politik,  terdiri  dari:  a.  Kepala;  b.  Sekretariat;  c.  Bidang Kesatuan Bangsa;  d.  Bidang Politik;  e.  Bidang Hubungan Antar Lembaga;  f.  Bidang Kewaspadaan Nasional;  g.  Unit Pelaksana Teknis; dan  h.  Kelompok Jabatan Fungsional. 

Paragraf  3  Kepala Badan  Pasal  44  (1) Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik  mempunyai tugas  pokok  memimpin,  mengendalikan  dan  mengkoordinasikan  pelaksanaan tugas Badan Kesatuan Bangsa dan Politik  dalam  menyelenggarakan  dan  mendukung  tugas­tugas  pemerintah  daerah.  (2) Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  Kepala  Badan  Kesatuan  Bangsa  dan  Politik  menyelenggarakan fungsi:  a.  penyusunan  program  dan  perumusan,  pelaksanaan  kebijakan  teknis  dan  operasional  di  bidang  kesatuan  bangsa dan politik;  b.  pemberian  dukungan  atas  urusan  pemerintahan  di  bidang  kesatuan bangsa dan politik;  c.  penyediaan  dukungan  dan  fasilitasi  penyelenggaraan  pemilihan  umum,  pemilihan  presiden  dan  pemilihan  kepala  daerah;  d.  fasilitasi  penyelenggaraan  pendidikan  dan  pengembangan  sistem politik;  e.  pelaksanaan  inventarisasi,  monitoring,  evaluasi  dan  pelaporan tentang keberadaan orang asing, lembaga asing  dan  kegiatan  lembaga  kemasyarakatan/keagamaan,  partai  politik  serta lembaga non pemerintah lainnya;  f.  pembinaan,  pengendalian,  pengawasan  dan  koordinasi  dengan instansi terkait dalam rangka pelaksanaan tugas di  bidang kesatuan bangsa dan politik; dan  g.  pelaksanaan  tugas  lain  yang  diberikan  oleh  Bupati  sesuai  dengan ketentuan tugas pokok dan fungsinya.

20 

Paragraf  4  Sekretariat  Pasal  45  (1) Sekretariat  mempunyai  tugas  pokok  memberikan  pelayanan  teknis  dan  administrasi  kepada  semua  unsur  di  lingkungan  Badan Kesatuan Bangsa dan Politik;  (2) Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat (1), Sekretaris menyelenggarakan fungsi:  a.  penyiapan  bahan  dan  penyusunan  rencana  program  dan  kegiatan Badan Kesatuan Bangsa dan Politik;  b.  penyiapan bahan­bahan dalam rangka kebijakan, pedoman  dan petunjuk  teknis;  c.  pelaksanaan  inventarisasi/menghimpun  peraturan  perundang­undangan  dan  bahan/data  lainnya  yang  terkait  dengan  bidang  tugas  kesekretariatan  untuk  dijadikan  sebagai pedoman dan landasan pelaksanaan tugas;  d.  pelaksanaan  evaluasi,  monitoring  dan  analisis  serta  pelaporan  yang  berkenaan  dengan  pelaksanaan  program/kegiatan Badan Kesatuan Bangsa dan Politik;  e.  pelaksanaan  dan  pengelolaan  urusan  yang  berkenaan  dengan  dokumentasi  pelaksanaan  tugas,  administrasi  di  bidang  umum  dan  kepegawaian,  administrasi  keuangan  dan perencanaan; dan  f.  pelaksanaan  tugas  lain  yang  diberikan  oleh  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  (3) Sekretariat  dipimpin  oleh  seorang  Sekretaris  yang  berada  di  bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Badan. 

Pasal  46  (1) Sekretariat Badan Kesatuan Bangsa dan Politik  membawahi:  a.  Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;  b.  Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan; dan  c.  Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan.  (2) Masing­masing  Sub  Bagian  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Sub  Bagian  yang  berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Sekretaris. 

Pasal  47  (1) Sub Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas pokok  melaksanakan  urusan  umum,    ketatausahaan,  kepegawaian,  perlengkapan,  kerumahtanggaan,  keprotokolan  dan  mempersiapkan  pengembangan  sumberdaya  aparatur  di  lingkup Badan Kesatuan Bangsa dan Politik;

21 

(2) Rincian  tugas  Sub  Bagian  Umum  dan  Kepegawaian    adalah  sebagai  berikut:  a.  melaksanakan urusan ketatausahaan;  b.  melaksanakan  urusan keprotokolan, hubungan masyarakat  dan penyiapan rapat­rapat dinas;  c.  mengumpulkan  dan  dokumentasi    peraturan  perundang­  undangan dan ketentuan yang terkait dengan tugas Badan  Kesatuan Bangsa dan Politik;  d.  memelihara dan perawatan kendaraan dinas, perlengkapan  kantor serta aset lainnya;  e.  mengelola administrasi tata usaha dan kepegawaian;  f.  menyiapkan  bahan  kenaikan  pangkat,  daftar  penilaian  pekerjaan,  daftar  urut  kepangkatan,  sumpah/janji  pegawai,  gaji  berkala  dan  peningkatan  kesejahteraan  pegawai  di  lingkup badan;  g.  menyiapkan  bahan  pembinaan  kepegawaian  dan  disiplin  pegawai di lingkup badan;  h.  mengelola  administrasi  kepegawaian  tenaga  honorer/tenaga harian lepas/tenaga kontrak daerah;  i.  melaksanakan  koordinasi,  konsultasi  dan  fasilitasi  pengelolaan  ketatausahaan/kepegawaian  dengan  satuan/unit kerja terkait;  j.  melaksanakan  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian; dan  k.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal  48  (1) Sub  Bagian  Keuangan  dan  Perlengkapan  mempunyai  tugas  pokok  pengelolaan  administrasi  keuangan  dan  perlengkapan  serta  menyiapkan  bahan  penyelenggaraan  pembinaan  administrasi keuangan dan perbendaharaan.  (2) Rincian tugas Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan adalah  sebagai berikut:  a.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  rencana  kegiatan  sub  bagian keuangan dan perlengkapan;  b.  melaksanakan  kegiatan  pengelolaan  anggaran,  perbendaharaan,  verifikasi dan pembukuan;  c.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  laporan  pertanggung  jawaban keuangan;  d.  menyiakpan bahan usulan calon pengelola keuangan;  e.  menyiapkan  bahan  pembinaan  pengelolaan  administrasi  keuangan terhadap bendaharawan;  f.  menyiapkan  bahan­bahan  dalam  rangka  penyusunan  rencana  penerimaan  dan  anggaran  belanja    rutin  maupun  pembangunan;  g.  mengumpulkan  dan  mengerti/memahami  materi  peraturan  perundang­undangan,  pedoman  petunjuk  teknis  serta  bahan­bahan  lainnya  yang  berhubungan  dengan  pengelolaan  keuangan  dan  perlengkapan  sebagai  pedoman dan landasan kerja; 22 

h.  melaksanakan  koordinasi  pengelolaan  administrasi  keuangan dengan satuan/unit kerja terkait;  i.  menyusun  rencana  kebutuhan  sarana  dan  prasarana  kantor;  j.  melaksanakan  kegiatan  pengelolaan,  penyediaan,  penyimpanan,  dan  pendistribusian  serta  inventarisasi  barang dan aset lainnya;  k.  menyiapkan  bahan  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan; dan  l.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal  49  (1) Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan mempunyai  tugas  pokok  mempersiapkan  bahan  perumusan  kebijakan  teknis,  perencanaan,  penyusunan  program,  analisis  data,  evaluasi dan pelaporan pelaksanaan.  (2) Rincian  tugas  Sub  Bagian  Perencanaan,  Evaluasi  dan  Pelaporan adalah sebagai berikut:  a.  menyiapkan  bahan  dan  pengolahan  bahan  data  yang  berhubungan  dengan  program  Badan  Kesatuan  Bangsa  dan Politik;  b.  menyiapkan  bahan  dan  data  dalam  rangka  menyusun  perencanaan,  program  sebagai  bahan  perumusan  kebijakan Badan Kesatuan Bangsa dan Politik;  c.  melaksanakan  koordinasi  dan  konsolidasi  dalam  melaksanakan penyusunan program;  d.  menyusun  laporan  pemerintahan  meliputi  Laporan  akuntabilitas  Kinerja  Instansi  Pemerintah  (LAKIP),  Laporan  Keterangan  Pertanggungjawaban  (LKPJ),  Penetapan  Kinerja  dan  Laporan  Penyelenggaraan  Pemerintahan  Daerah (LPPD); dan  e.  melaksanakan  monitoring, evaluasi dan menyusun laporan  pelaksanaan program dan kegiatan.  Paragraf  5  Bidang Kesatuan Bangsa  Pasal 50  (1) Bidang Kesatuan Bangsa mempunyai tugas pokok menyiapkan  bahan  perumusan  kebijakan  teknis  pengembangan  nilai­nilai  dan  bela  Negara  serta  melaksanakan  pranata  sosial  budaya  bangsa, mediasi dan fasilitas pelaksanaan pembauran bangsa,  ketahanan bangsa dan kewarganegaraan serta demokrasi.  (2) Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat (1), Bidang Kesatuan Bangsa menyelenggarakan fungsi:  a.  penyiapan  bahan  dan  penyusunan    rumusan  kebijakan,  mediasi dan fasilitasi pelaksanaan pembauran bangsa;  b.  penyiapan bahan rumusan kebijakan, mediasi dan fasilitasi  pelaksanaan pranata sosial dan budaya; 23 

c.  penyiapan bahan rumusan kebijakan, mediasi dan fasilitasi  pelaksanaan  pengembangan  nilai­nilai  kebangsaan  dan  bela  negara;  d.  penyiapan bahan rumusan kebijakan, mediasi dan fasilitasi  pelaksanaan  ketahanan    bangsa,  pembauran  bangsa  dan  demokrasi; dan  e.  penyiapan bahan rumusan kebijakan, mediasi dan fasilitasi  pelaksanaan kewarganegaraan.  (3) Bidang  Kesatuan  Bangsa  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Bidang yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada  Kepala Badan.  Pasal  51  (1)  Bidang Kesatuan Bangsa, membawahi:  a. Sub Bidang Wawasan Kebangsaan dan Bela Negara; dan  b. Sub Bidang Pranata Sosial, Pembauran dan  Kewarganegaraan.  (2)  Masing­masing Sub Bidang sebagaimana dimaksud pada ayat  (1), dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bidang yang berada di  bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang.  Pasal  52  (1)  Sub  Bidang  Wawasan  Kebangsaan  dan  Bela  Negara  mempunyai  tugas  pokok  menyiapkan  bahan  perumusan  kebijaksanaan,  mediasi  dan  fasilitasi  pelaksanaan  pengembangan nilai­nilai kebangsaan dan bela negara.  (2)  Rincian  tugas  Sub  Bidang  Wawasan  Kebangsaan  dan  Bela  Negara adalah sebagai berikut:  a. menyiapkan  bahan  dan  menyusun  perumusan  kebijakan  wawasan  kebangsaan  dalam  rangka  pengembangan  nilai­  nilai kebangsaan dan bela negara;  b. menyiapkan  bahan  mediasi  dan  memfasilitasi  pelaksanaan  pengembangan nilai­nilai kebangsaan dan bela negara;  c.  melaksanakan  pembinaan,  evaluasi  dan  monitoring  terhadap  pelaksanaan  pengembangan  nilai­nilai  kebangsaan dan bela negara;  d. menyiapkan  bahan  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan  Sub  Bidang  Wawasan  Kebangsaan  dan  bela  negara; dan  e. melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal  53  (1)  Sub Bidang Pranata sosial, Pembauran dan Kewarganegaraan  mempunyai    tugas    pokok    menyiapkan  bahan  perumusan  kebijakan,  mediasi,  fasilitasi  pelaksanaan  pembauran  dan  kewarganegaraan  serta  melakukan  evaluasi  terhadap  pelaksanaan  pranata  sosial,  pembauran  dan  kewarganegaraan. 24 

(2)  Rincian  tugas  Sub  Bidang  Pranata  Sosial,  Pembauran  dan  Kewarganegaraan  adalah sebagai berikut:  a. menyiapkan  bahan  dan  menyusun  perumusan  kebijakan  pranata sosial, pembauran dan kewarganegaraan;  b. menyiapkan  bahan  mediasi  dan  memfasilitasi  pelaksanaan  pranata sosial, pembauran dan kewarganegaraan;  c.  melaksanakan  pembinaan,  evaluasi  dan  monitoring  terhadap  pelaksanaan  pranata  sosial,  pembauran  dan  kewarganegaraan;  d. menyiapkan  bahan  evaluasi  dan  melaporkan  pelaksanaan  kegiatan  Sub  Bidang  Pranata  Sosial,  Pembauran  dan  Kewarganegaraan; dan  e. melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Paragraf  6  Bidang Politik  Pasal  54  (1) Bidang  Politik  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  penyiapan  bahan  perumusan  kebijakan  dan  pelaksanaan  teknis  di  bidang  fasilitas  organisasi  politik,  ormas,  LSM  serta  mengumpulkan dan mengolah data yang berhubungan dengan  masalah  politik  dalam  negeri,  ekonomi,  sosial  budaya  dan  masalah kemasyarakatan.  (2) Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat (1), Bidang Politik menyelenggarakan fungsi:  a.  penyiapan  bahan  dan  penyusunan  perumusan  pedoman  mengenai  pengkajian  dan  fasilitas/penanggulangan  masalah  politik,  sosial,  ekonomi,  sosial  budaya  dan  kemasyarakatan;  b.  pengkoordinasian  dengan  dinas/instansi/lembaga/satuan  kerja  terkait  dalam  rangka  pengkajian  dan  fasilitas  /  penanggulangan masalah strategis di daerah;  c.  perumusan  hasil  pengkajian  masalah  strategis  di  daerah  serta  menindaklanjuti  kebijakan  penanganan/  pemberdayaannya;  d.  penyiapan  perumusan  pedoman  mengenai  pengkajian  dan  fasilitas/  penanganan  penyediaan  dukungan  penyelenggaraan pemilihan umum;  e.  penyiapan  perumusan  pedoman  mengenai  pengkajian  dan  fasilitas/penanganan  fasilitas  menyelenggarakan  pendidikan dan mengembangkan sistem politik;  f.  penyiapan  perumusan  kebijakan,  mediasi  dan  fasilitasi  penanganan  HAM  serta  mengevaluasi  dan  menyusun  laporan; dan  g.  pelaksanaan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  (3) Bidang  Politik  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Bidang  yang  berada  di  bawah  dan  bertanggung  jawab  kepada  Kepala  Badan. 25 

Pasal  55  (1) Bidang Politik, membawahi:  a.  Sub Bidang Pengkajian Masalah Politik dan Pemerintahan;  b.  Sub Bidang Pengkajian Masalah Sosial, Ekonomi dan Hak  Asasi Manusia.  (2) Masing­masing  Sub  Bidang  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Sub  Bidang  yang  berada  di  bawah  dan  bertanggung  jawab  kepada  Kepala  Bidang.  Pasal 56  (1) Sub  Bidang  Pengkajian  Masalah  Politik  dan  Pemerintahan  mempunyai  tugas  pokok  menyiapkan  perumusan  pedoman  mengenai pengkajian dan fasilitasi/penanganan masalah politik  dan  pemerintahan  serta  melaksanakan  koordinasi  dengan  dinas/instansi/lembaga/satuan  kerja  terkait  dalam  rangka  pengkajian  dan  fasilitasi/penanganan  masalah  strategis  di  daerah.  (2) Rincian  tugas  Sub  Bidang  Pengkajian  Masalah  Politik  dan  Pemerintahan adalah sebagai berikut:  a.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  perumusan  pedoman  yang  berkaitan  dengan  pengkajian  dan  fasilitasi/  penanganan masalah politik;  b.  menyiapkan  bahan  koordinasi  dan  melaksanakan  pengkajian dan fasilitasi / penanganan masalah strategis di  daerah;  c.  mengumpulkan  data  dan  informasi  terhadap  hasil  pengkajian masalah politik pemerintahan;  d.  melaksanakan  analisa  data  dan  informasi  terhadap  hasil  pengkajian masalah politik pemerintahan;  e.  menyusun  laporan dan evaluasi pelaksanaan kegiatan Sub  Bidang Pengkajian Masalah Politik dan Pemerintahan; dan  f.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal  57  (1) Sub  Bidang  Pengkajian  Masalah  Sosial,  Ekonomi  dan  Hak  Asasi  Manusia  mempunyai  tugas  pokok  menyiapkan  perumusan  pedoman,  mengevaluasi,  menyusun  laporan  mengenai  pengkajian  dan  fasilitasi/penanganan  masalah  sosial,  ekonomi  dan  hak  asasi  manusia      serta  melaksanakan  koordinasi  dengan  pengkajian  dan  fasilitasi/penanganan  masalah strategis di daerah.  (2) Rincian  tugas  Sub  Bidang  Pengkajian  Masalah  Sosial,  Ekonomi dan Hak Asasi Manusia adalah sebagai berikut:  a.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  perumusan  pedoman  kebijakan,  mediasi  dan  fasilitasi/penanganan  yang  berkaitan  dengan  pengkajian  dan  fasilitasi/  penanganan  masalah sosial ekonomi serta hak asasi manusia; 26 

b.  menyiapkan  bahan  koordinasi  dengan  dinas/instansi/  lembaga/satuan  kerja  terkait  terhadap  penanganan  sosial  ekonomi serta hak asasi manusia;  c.  mengumpulkan  data dan informasi hasil koordinasi dengan  dinas/instansi/  lembaga/satuan  kerja  terkait  terhadap  penanganan sosial ekonomi serta hak asasi manusia;  d.  melaksanakan  analisis  data  dan  informasi  hasil  koordinasi  dengan  dinas/instansi/  lembaga/satuan  kerja  terkait  terhadap  penanganan  sosial  ekonomi  serta  hak  asasi  manusia;  e.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  laporan  evaluasi  pelaksanaan  kegiatan  Sub  Bidang  Pengkajian  Masalah  Sosial, Ekonomi dan Hak Asasi Manusia; dan  f.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Paragraf  7  Bidang Hubungan Antar Lembaga  Pasal  58  (1) Bidang  Hubungan  Antar  Lembaga  mempunyai  tugas  pokok  menyiapkan  perumusan  kebijaksanaan  dan  fasilitasi  pelaksanaan  hubungan  antar  lembaga  serta  mengadakan  pembinaan,  komunikasi,  konsultasi,  kerjasama  dengan  lembaga  legislatif  dan  eksekutif  dan  antar  lembaga  pemerintahan,  organisasi  kemasyarakatan,  organisasi  politik  dan Lembaga Swadaya Masyarakat.  (2) Untuk melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  ayat (1),  Bidang Hubungan Antar Lembaga menyelenggarakan fungsi:  a.  penyiapan  bahan  dan  penyusunan  perumusan  kebijakan  dan  fasilitasi,  menghimpun  dan  menganalisis  data  dan  informasi  yang  berkaitan  dengan  hubungan  lembaga  legislatif dengan eksekutif dan hubungan antar lembaga;  b.  penyiapan  bahan  perumusan  kebijakan  dan  fasilitasi,  menghimpun  dan  menganalisis  data  dan  informasi  yang  berkaitan  dengan  organisasi  kemasyarakatan,  organisasi  profesi, LSM dan lembaga kemasyarakatan;  c.  penyiapan  bahan  perumusan  kebijakan  dan  fasilitasi,  menghimpun  dan  menganalisis  data  dan  informasi  yang  berkaitan dengan hubungan partai politik;  d.  pengadaan  komunikasi,  konsultasi  dan  kerjasama  antar  lembaga  dalam  rangka  meningkatkan  semangat  kesatuan  dan persatuan bangsa; dan  e.  pelaksanaan  pemantauan  dan  evaluasi  pelaksanaan  kebijakan  yang  berkaitan  dengan  bidang  hubungan  antar  lembaga.  (3) Bidang  Hubungan  Antar  Lembaga  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Bidang  yang berada  di bawah  dan bertanggung  jawab  kepada Kepala Badan.

27 

Pasal  59  (1) Bidang Hubungan Antar Lembaga, membawahi:  a.  Sub Bidang Hubungan Antar Lembaga Pemerintah; dan  b.  Sub Bidang Hubungan Antar Lembaga Non Pemerintah.  (2) Masing­masing  Sub  Bidang  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Sub  Bidang  yang  berada  di  bawah  dan  bertanggung  jawab  kepada  Kepala  Bidang.  Pasal  60  (1) Sub Bidang Hubungan Antar Lembaga Pemerintah mempunyai  tugas  pokok  menyiapkan  bahan  rumusan  kebijakan  dan  fasilitasi,  menghimpun  dan  mengevaluasi  data  dan  informasi  yang  berkaitan  dengan  hubungan  Lembaga  Eksekutif  dan  Legislatif serta hubungan antar Lembaga Pemerintah lainnya.  (2) Rincian  tugas  Sub  Bidang  Hubungan  Antar  Lembaga  Pemerintah  adalah sebagai berikut:  a.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  perumusan  kebijakan  yang  berhubungan  dengan  hubungan  lembaga  eksekutif  dan legislatif serta  hubungan antar lembaga pemerintah;  b.  melaksanakan  pengumpulan  dan  menganalisis  data  serta  informasi  yang  berkaitan  dengan  hubungan  lembaga  eksekutif  dan  legislatif  serta    hubungan  antar  lembaga  pemerintah;  c.  menyiapkan  bahan  fasilitasi  yang  berkaitan  dengan  lembaga  eksekutif  dan  legislatif  serta    hubungan  antar  lembaga pemerintah;  d.  meneliti  bahan/persyaratan  yang  berkenaan  dengan  pergantian antar waktu anggota DPRD Kabupaten;  e.  menyiapkan  bahan  fasilitasi  yang  berkaitan  dengan  penyelenggaraan  Pemilu  Legislatif,  Pemilu  Presiden/Wakil  Presiden, Pemilu Kepala Daerah;  f.  menyusun  laporan  dan  mengevaluasi  pelaksanaan  kegiatan  Sub  Bidang  Hubungan  Antar  Lembaga  Pemerintah; dan  g.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal  61  (1) Sub  Bidang  Hubungan  Antar  Lembaga  Non  Pemerintah  mempunyai  tugas  pokok  menyiapkan  bahan  rumusan  kebijakan  dan  fasilitasi,  menghimpun  dan  menganalisis  data  dan  informasi  yang  berkaitan  dengan  Organisasi  Kemasyarakatan,  Organisasi  Politik  dan  Lembaga  Swadaya  Masyarakat  serta  mengadakan  komunikasi,  konsultasi  dan  kerjasama  antar  lembaga  dalam  rangka  meningkatkan  semangat kesatuan dan persatuan bangsa.

28 

(2) Rincian  tugas  Sub  Bidang  Hubungan  Antar  Lembaga  Non  Pemerintah adalah sebagai berikut:  a.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  perumusan  kebijakan  yang  berkaitan  dengan  Organisasi  Kemasyarakatan,  Organisasi Politik dan Lembaga Swadaya Masyarakat;  b.  menyiapkan  bahan  pembinaan  yang  berkaitan  dengan  Organisasi  Kemasyarakatan,  Organisasi  Politik  dan  Lembaga Swadaya Masyarakat;  c.  menyiapkan  bahan  fasilitasi  yang  berkaitan  dengan  Organisasi  Kemasyarakatan,  Organisasi  Politik  dan  Lembaga Swadaya Masyarakat;  d.  mengumpulkan  data dan informasi yang berkaitan dengan  Organisasi  Kemasyarakatan,  Organisasi  Politik  dan  Lembaga Swadaya Masyarakat;  e.  menyiapkan  bahan  dalam  rangka  meningkatkan  semangat  kesatuan dan  persatuan bangsa;  f.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  laporan  dan  mengevaluasi pelaksanaan kegiatan Sub Bidang Hubungan  Antar Lembaga Non Pemerintah; dan  g.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku. 

Paragraf  8  Bidang Kewaspadaan Nasional  Pasal  62  (1) Bidang  Kewaspadaan  Nasional  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  penyiapan  dan  pengolahan  data,  perumusan  kebijakan  fasilitasi  pelaksanaan  dibidang  kewaspadaan  yang  melilputi  kewaspadaan  dini,  kewaspadaan  orang  asing,  lembaga asing, serta pengawasan konflik.  (2) Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  bidang  kewaspadaan  nasional  menyelenggarakan  fungsi:  a.  penyiapan  bahan  dan  penyusunan  teknis  dibidang  kewaspadaan  dini,  kerjasama  intelkam,  bina  masyarakat,  perbatasan  dan  tenaga  kerja,  penanganan  konflik  pemerimtahan serta penanganan konflik.  b.  pelaksanaan  kegiatan  dibidang  ketahanan ideologi  negara,  wawasan  kebangsaan,  bela  negara,  nilai­nilai  sejarah  kebangsaan dan penghargaan kebangsaan;  c.  pelaksanaan  koordinasi  dan  fasilitasi  pembinaan  penyelenggaraan  pemerintahan  (bimbingan,  supervisi  dan  konsultasi,  perencanaan,  penelitian,  pemantauan  dan  pengembangan dan evaluasi) dibidang kewaspadaan dini;

29 

d.  pengawasan  penyelenggaraan  pemerintah  dan  bidang  kewaspadaan  dini,  kerjasama  intelkam,  bina  masyarakat,  perbatasan  dan  tenaga  kerja,  penanganan  konflik  pemerintahan,  penanganan  konflik  sosial,  pengawasan  orang  asing,  penetapan  kebijakan  teknis  dibidang  ideologi  negara,  wawasan  kebangsaan,  bela  negara,  nilai­nilai  dan  penghargaan kebangsaan; dan  e.  pelaksanaan  tugas­tugas  lain  yang  berikan  oleh  atasan  sesuai dengan ketentuan yang berlaku.  (3) Bidang  Kewaspadaan  Nasional  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Bidang yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada  Kepala Badan.  Pasal  63  (1) Bidang Kewaspadaan Nasional  membawahi:  a.  Sub Bidang Kewaspadaan Dini, Dan Pengawasan Orang  Asing dan Lembaga Asing; dan  b.  Sub Bidang Pengawasan  Konflik.  (2) Masing­masing  Sub  Bidang  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Sub  Bidang  yang  berada  di  bawah  dan  bertanggungjawab  kepada  Kepala  Bidang.  Pasal  64  (1) Sub Bidang Kewaspadaan Dini, Dan Pengawasan Orang Asing  dan  Lembaga  Asing  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  penyiapan  dan  pengolahan  data,  dalam  rangka  perumusan  kebijakan  fasilitasi  pelaksanaan  kegiatan  kewaspadaan  dini,  pengawasan orang asing dan lembaga asing;  (2) Rincian  tugas  Sub  Bidang  Kewaspadaan  Dini,  Dan  Pengawasan Orang Asing dan Lembaga Asing adalah sebagai  berikut:  a.  menyiapkan bahan dan menyusun data teknis pelaksanaan  operasional  bidang  kewaspadaan  dini,  orang  asing  dan  lembaga asing;  b.  menyiapkan  rencana  program dan  melaksanakan  program  dalam  rangka  pemberdayaan,  peningkatan  kapasitas,  pengembangan,  peran  dan  fungsi  bidang  kewaspadaan  dini, orang asing dan lembaga asing  c.  menyiapkan  bahan  dalam  rangka  pelaksanaan  koordinasi/  kerjasama  dengan  instansi  terkait  yang  berkenaan  dengan  aktivitas dan kehadiran lembaga asing dan orang asing;  d.  mengumpulkan  dan  menguasai/memahami  materi  peraturan  perundang­undangan,  pedoman  dan  petunjuk  teknis  serta  bahan­bahan  lainnya  yang  berhubungan  dengan  kewaspadaan  dini,  orang  asing  dan  lembaga  asing;  e.  menyusun  bahan  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan Sub Bidang Kesiagaan, Pembinaan, Perlindungan  dan Bantuan Masyarakat; dan  f.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.

30 

Pasal  65  (1) Sub  Bidang  Pengawasan  Konflik  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  penyiapan,  perumusan,  kebijakan  fasilitasi  pengarahan  sumber  daya  dan  pembinaan  ruang  pusat  koordinasi,  pengendalian  operasi  di  bidang  pengawasan  konflik.  (2) Rincian tugas Sub Bidang Pengawasan Konflik adalah sebagai  berikut:  a.  menyiapkan bahan dan menyusun data potensi kerawanan  konflik;  b.  menyiapkan  rencana  pelaksanaan  program  dalam  rangka  pemberdayaan,  peningkatan  kapasitas,  peran  dalam  bidang  kewaspadaan  nasional  guna  menghadapi  dan  menanggulangi konflik;  c.  menyiapkan  bahan dalam rangka pelaksanaan pembinaan  dan  koordinasi/kerjasama  dengan  instansi  terkait  yang  berkenaan dengan penanganan dan pengawasan konflik;  d.  menyiapkan  fasilitasi  pengerahan  Sumber  Daya  Manusia  dalam  perbantuan  pencegahan,  penanggulangan,  pemantauan,  rehabilitasi  dan  rekonstruksi  akibat  konflik  serta  dalam  pemeliharaan  keamanan,  ketentraman  dan  ketertiban masyarakat;  e.  menyusun  bahan  evaluasi  dan  melaporkan  pelaksanaan  kegiatan Sub Bidang Pengawasan Konflik; dan  f.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku. 

Bagian Keempat  BADAN LINGKUNGAN  HIDUP  Paragraf  1  Rincian Tugas dan Fungsi  Pasal  66  (1) Badan  Lingkungan  Hidup  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah  di bidang lingkungan hidup.  (2) Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat (1), Badan Lingkungan Hidup menyelenggarakan fungsi:  a.  perumusan kebijakan teknis di bidang lingkungan hidup;  b.  pemberian  dukungan  atas  penyelenggaraan  pemerintahan  daerah di bidang lingkungan hidup;  c.  pembinaan  dan  pelaksanaan  tugas    di  bidang  lingkungan  hidup; dan  d.  pelaksanaan  tugas  lain  yang  diberikan  oleh  Bupati  sesuai  dengan tugas dan fungsinya.

31 

Paragraf  2  Susunan Organisasi  Pasal  67  Susunan Organisasi Badan Lingkungan  Hidup, terdiri dari:  a.  Kepala;  b.  Sekretariat;  c.  Bidang Pengawasan dan Pengendalian;  d.  Bidang Pemantauan dan Pemulihan;  e.  Bidang Analisis dan Evaluasi Kualitas Lingkungan;  f.  Bidang Pertambangan dan Energi;  g.  Unit Pelaksana Teknis; dan  h.  Kelompok Jabatan Fungsional. 

Paragraf  3  Kepala Badan  Pasal  68  (1) Kepala  Badan  Lingkungan  Hidup  mempunyai  tugas  pokok  memimpin,  mengendalikan  dan  mengkoordinasikan  pelaksanaan  tugas  Badan  Lingkungan  Hidup,  Pertambangan  dan  Energi  dalam rangka  mendukung  tugas­tugas  pemerintah  daerah.  (2) Untuk  melaksanakan  tugas  tersebut  pada  ayat  (1),  Kepala  Badan Lingkungan Hidup menyelenggarakan fungsi:  a.  penyelenggaraan  pembinaan  dan  pengembangan  pengurusan lingkungan hidup yang bersifat operasional;  b.  pengaturan  kebijakan  teknis  sebagai  pedoman,  pemberian  bimbingan  dan  perizinan  pengelolaan  dibidang  pemanfaatan  sumber  daya  alam  sesuai  peraturan  perundang­undangan yang berlaku;  c.  pengkoordinasian  penyelenggaraan  pengamanan  dan  pengendalian teknis atas pencegahan dan penanggulangan  pencemaran  serta  perusakan  lingkungan  sesuai  peraturan  perundang­undangan yang berlaku; dan  d.  pengawasan  dan  evaluasi    pelaksanaan  seluruh  kegiatan  Badan Lingkungan Hidup.  Paragraf 4  Sekretariat  Pasal 69  (1) Sekretariat  mempunyai  tugas  pokok  membantu  Kepala  Badan  Lingkungan  Hidup  dalam  melaksanakan  pembinaan  administrasi  yang  meliputi  perencanaan,  ketatausahaan,  dokumentasi  dan  informasi,  kerumahtanggaan,  kepegawaian,  keuangan dan perlengkapan serta pemberian pelayanan teknis  dan  administrasi  kepada  semua  unsur  di  lingkungan  Badan  Lingkungan Hidup.

32 

(2) Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat (1), Sekretariat menyelenggarakan fungsi:  a.  pengelolaan, pembinaan administrasi kepegawaian;  b.  pengelolaan administrasi keuangan;  c.  pengelolaan,  pembinaan  dalam  arti  melakukan  urusan  ketatausahaan, perlengkapan dan kerumahtanggaan;  d.  pelaksanaan  kegiatan  hubungan  masyarakat,  dokumentasi  dan informasi lingkungan;  e.  pelaksanaan urusan perencanaan program serta monitoring  dan evaluasi program lingkungan hidup; dan  f.  pelaksanaan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  (3) Sekretariat  dipimpin  oleh  seorang  Sekretaris  yang  berada  di  bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Badan.  Pasal 70  (1) Sekretariat Badan Lingkungan Hidup, membawahi:  a.  Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;  b.  Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan; dan  c.  Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan.  (2)  Masing­masing  Sub  Bagian  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dipimpin  oleh  Kepala  Sub  Bagian  yang  berada  di  bawah dan bertanggung jawab kepada Sekretaris.  Pasal 71  (1) Sub Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas pokok  melaksanakan  penyiapan  bahan  perencanaan,  pembinaan  serta  melakukan  urusan  ketatausahaan,  perlengkapan,  kerumahtanggaan  dan  pelaksanaan  kegiatan  hubungan  masyarakat,  dokumentasi  dan  informasi  lingkungan  serta  proses  administrasi  pengelolaan,  pembinaan  administrasi  kepegawaian dalam lingkungan  Badan Lingkungan Hidup.  (2) Rincian  tugas  Sub  Bagian  Umum  dan  Kepegawaian  adalah  sebagai  berikut:  a.  menyiapkan bahan dan menyusun rencana kegiatan urusan  umum;  b.  melaksanakan  kegiatan  administrasi  umum  dan  ketatausahaan;  c.  melaksanakan urusan rumah tangga, ketertiban, keamanan  dan kebersihan lingkungan kerja;  d.  melaksanakan  urusan keprotokolan, hubungan masyarakat  dan penyiapan rapat­rapat dinas;  e.  memelihara  dan  merawat  kendaraan  dinas,  perlengkapan  kantor serta aset lainnya;  f.  mengelola administrasi kepegawaian;  g.  menyiapkan  bahan  kenaikan  pangkat,  daftar  penilaian  pekerjaan,  daftar  urut  kepangkatan,  sumpah/janji  pegawai,  gaji  berkala  dan  peningkatan  kesejahteraan  pegawai  di  lingkup badan; 33 

h.  menyiapkan  bahan  membina  kepegawaian  dan  disiplin  pegawai di lingkup badan;  i.  mengelola  data  kearsipan  umum  dan  kepegawaian,  perpustakaan dan dokumentasi;  j.  mengelola  administrasi  kepegawaian  tenaga  honorer/tenaga  harian  lepas/tenaga  kontrak  daerah  di  lingkup Badan;  k.  menyiapkan  bahan pengembangan  sumber  daya  aparatur  untuk  ikut  pendidikan,pelatihan,kursus  dan  pembinaan  lainnya di bidang lingkungan hidup;  l.  melaksanakan  koordinasi,  konsultasi  dan  fasilitasi  pengelolaan  ketatausahaan  dengan  satuan/unit  kerja  terkait;  m.  menyiapkan  bahan dan  penyusunan  kegiatan  evaluasi dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan  Sub  Bagian  Umum  dan  Administrasi Kepegawaian; dan  n.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal  72  (1) Sub  Bagian  Keuangan  dan  Perlengkapan  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  pengelolaan  administrasi  keuangan  dan  perlengkapan dalam lingkungan Badan Lingkungan Hidup.  (2) Rincian tugas Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan adalah  sebagai berikut:  a.  menyiapkan bahan dan menyusun rencana anggaran;  b.  melaksanakan  kegiatan  pengelolaan  anggaran,  perbendaharaan, verifikasi dan pembukuan;  c.  menyusun laporan pertangungjawaban keuangan;  d.  menyiapkan bahan usulan calon pengelola keuangan;  e.  menyiapkan  bahan  pembinaan  pengelolaan  administrasi  keuangan terhadap bendaharawan;  f.  melaksanakan  koordinasi  pengelolaan  administrasi  keuangan dengan satuan/unit kerja terkait;  g.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  rencana  kebutuhan  sarana dan prasarana kantor;  h.  melaksanakan  kegiatan  pengelolaan,  penyediaan,  penyimpanan,  dan  pendistribusian  serta  inventarisasi  barang dan aset lainnya;  i.  melaksanakan  evaluasi  dan  melaporkan  kegiatan  pada  Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan; dan  j.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal 73  (1) Sub Bagian Perencanaan Evaluasi dan Pelaporan mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  identifikasi,  perumusan,  pengkajian,  pemantauan,  pengendalian,  penyusunan  perencanaan, program kegiatan, evaluasi dan pelaporan.

34 

(2) Rincian  tugas  Sub  Bagian  Perencanaan,  Evaluasi  dan  Pelaporan adalah sebagai berikut:  a.  menyiapkan  bahan  usulan,  perubahan  dan  pembahasan  rencana kerja dan anggaran badan;  b.  mengumpulkan  bahan,  menganalisis  dan  menyajikan  data  informasi lingkungan;  c.  menyiapkan  bahan  perumusan  rencana  dan  menyusun  program  serta  memfasilitasi  dan  melaksanakan  kerjasama  di bidang pengelolaan lingkungan hidup;  d.  menyiapkan  bahan  koordinasi  perencanaan  evaluasi  dan  pelaporan dibidang pengelolaan lingkungan hidup;  e.  menyiapkan  bahan  perencanaan  evaluasi,    melaksanakan  evaluasi  serta  penyajian    seluruh  laporan  kegiatan  Badan  Lingkungan Hidup;  f.  menyiapkan  bahan  laporan  pelaksanaan  kegiatan  pada  Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan;  g.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  laporan  pemerintahan  meliputi  Laporan  Akuntabilitas  Kinerja  Instansi  Pemerintah  (LAKIP), Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ),  Penetapan  Kinerja  dan  Laporan  Penyelenggaraan  Pemerintahan Daerah (LPPD); dan  h.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Paragraf  5  Bidang Pengawasan dan Pengendalian  Pasal  74  (1) Bidang  Pengawasan  dan  Pengendalian  mempunyai  tugas  pokok  pelaksanaan  pengkoordinasian  penyusunan,  pedoman  dan  petunjuk  teknis  di  bidang  pengembangan  kapasitas,  pengawasan,  pembinaan  pemanfaatan  sumber  daya  alam,  perizinan,  tata  laksana  serta  pengawasan,  pengendalian  dan  penerapan AMDAL, UKL dan UPL.  (2) Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  Bidang  Pengawasan  dan  Pengendalian  menyelenggarakan fungsi:  a.  penyiapan  bahan    pelaksanaan  dan  pengkoordinasian  pengelolaan  prokasih,  penyusunan  AMDAL,  pengelolaan  konservasi SDA serta pengelolaan kawasan;  b.  penyusunan  pedoman  dan  petunjuk  teknis  dibidang  kegiatan  pengendalian  pencemaran  dan  kerusakan  lingkungan  yang  berpedoman  pada  Undang­Undang  dan  Peraturan Menteri Lingkungan Hidup;  c.  pelaksanaan  pengujian limbah bersama­sama laboraturium  yang telah ditunjuk pemerintah daerah secara berkala;  d.  pelaksanaan  kegiatan  pengawasan  dan  pembinaan  terhadap  kegiatan  yang  berpotensi  menimbulkan  pencemaran dan kerusakan lingkungan hidup;  e.  penyiapan  bahan  dan  penyajian    laporan  secara  detail  kepada  Kepala  Badan  tentang  hasil  pengawasan  di  lapangan  serta  memberikan  sarana  sebagai  tindak  lanjut  temuan di lapangan; 35 

f.  penyuluhan  dan  pembinaan  kepada  masyarakat  baik  kelompok  maupun  perorangan  akan  pentingnya  peduli  lingkungan;  g.  pelaksanaan  pengawasan  dan  pembinaan  terhadap  perizinan yang berkaitan dengan lingkungan hidup;  h.  pelaksanaan sosialisai serta himbauan kepada perusahaan  agar  mentaati  peraturan  dan  perundang­undangan  yang  berlaku dan berkaitan dengan perizinan;  i.  pelaksanaan kegiatan berdasarkan  Perundang­Undangan,  Peraturan  Menteri,  Peraturan  Gubernur  dan  Peraturan  Bupati; dan  j.  pelaksanaan  pemberian  sanksi  kepada  pengusaha  yang  melanggar ketentuan perizinan lingkungan hidup.  (3) Bidang Pengawasan dan Pengendalian dipimpin oleh seorang  Kepala  Bidang  yang berada  di bawah  dan bertanggung  jawab  kepada Kepala Badan.  Pasal 75  (1) Bidang Pengawasan dan Pengendalian, membawahi:  a.  Sub Bidang Pengawasan, Pengendalian, Pencemaran dan  Kerusakan Lingkungan; dan  b.  Sub Bidang Pembinaan Perizinan Pengelolaan Lingkungan.  (2) Masing­masing  Sub  Bidang  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Sub  Bidang  yang  berada  di  bawah  dan  bertanggung  jawab  kepada  Kepala  Bidang.  Pasal  76  (1) Sub  Bidang  Pengawasan,  Pengendalian,  Pencemaran  dan  Kerusakan  Lingkungan  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  pengawasan,  pengendalian  pencemaran  dan  kerusakan lingkungan.  (2) Rincian  tugas  Sub  Bidang  Pengawasan,  Pengendalian,  Pencemaran  dan  Kerusakan  Lingkungan  adalah  sebagai  berikut:  a.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  petunjuk  teknis  /instrumen/  petunjuk  pengendalian  pencemaran  dan  kerusakan lingkungan hidup (KLHS, tata ruang, baku  mutu  lingkungan,  AMDAL,  UKL­UPL  Peraturan  Perundang  ­  Undangan  Bidang  Lingkungan  Hidup  Daerah,  Audit  Lingkungan, Analisis Resiko Lingkungan Perizinan);  b.  menyiapkan  dan  melaksanakan  sidang  komosi  AMDAL  yang menjadi kewenangan Kabupaten;  c.  melaksanakan  koreksi terhadap UKL­UPL;  d.  melaksanakan  inventarisasi  kegiatan/usulan  yang  berpotensi  menimbulkan  pencemaran  dan  kerusakan  lingkungan hidup;  e.  menyusun  dan  menyiapkan  petunjuk  teknis/SOP  kegiatan  pengawasan lingkungan hidup;  f.  melaksanakan  kegiatan  pengawasan  dan  pembinaan  terhadap  kegiatan  yang  berpotensi  menimbulkan  pencemaran dan kerusakan lingkungan hidup; 36 

g.  menyiapkan  dan  penyajian  laporan  pelaksanaan  kegiatan  pengawasan dan tindak lanjut hasil pengawasan;  h.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  petujuk  teknis  dalam  rangka  peningkatan  peran  serta  masyarakat  dalam  pengelolaan lingkungan hidup; dan  i.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  oleh  atasan  sesuai dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal 77  (1) Sub  Bidang  Pembinaan  Perizinan  Pengelolaan  Lingkungan  mempunyai tugas pokok  melaksanakan pembinaan pelayanan  umum  serta  pemberian  izin  dan  penegakkan  peraturan  pengelolaan lingkungan.  (2) Rincian  tugas  Sub  Pembinaan  Perizinan  Pengelolaan  Lingkungan adalah sebagai berikut:  a.  melaksanakan  pembinaan  dan  mengawasi  terhadap  perizinan Lingkungan Hidup;  b.  menyiapkan  bahan  pembinaan  dan  mengawasi  penerapan  sistem  manajemen  lingkungan,  ekolabel,  produksi  bersih  dan  teknologi  berwawasan  lingkungan  yang  mendukung  pola produksi dan konsumsi yang berkelanjutan;  c.  menyiapkan bahan dan menyusun  penetapan laboratorium  lingkungan  yang  telah  diakreditasi/direkomendasi  untuk  melakukan analisis kualitas lingkungan;  d.  menyiapkan    dan  menyusun  bahan  koordinasi  dan  monitoring  dalam  rangka  penegakan  hukum  lingkungan,  penyidikan  kasus  lingkungan  hidup  dan  penyelesaian  sengketa lingkungan hidup;  e.  menyiapkan bahan rumusan tindak lanjut hasil pengawasan  pencemaran  dan  kerusakan  lingkungan  hidup    untuk  pelaksanaan  sanksi  atas  pelanggaran  yang  terjadi  sesuai  peraturan perundang­undangan yang berlaku;  f.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  laporan  pelaksanaan  kegiatan  Sub  Bidang  Pembinaan  Perizinan  Pengelolaan  Lingkungan; dan  g.  melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Paragraf 6  Bidang Analisis dan Evaluasi Kualitas Lingkungan  Pasal 78  (1) Bidang Analisis dan Evaluasi Kualitas Lingkungan mempunyai  tugas  pokok  pengkoordinasian  analisis  dan  evaluasi  kualitas  lingkungan dan sumber daya alam.  (2) Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  Bidang  Analisis  dan  Evaluasi  Kualitas  Lingkungan  menyelenggarakan fungsi:  a.  pengoordinasian  tugas  dan  wewenang  Badan  Lingkungan  Hidup  khususnya  bidang  analisa  dan  evaluasi,  kualitas  lingkungn  dengan  dinas  instansi  terkait  baik  swasta  maupun pemerintah; 37 

b.  pengoordinasian  tugas  antara  bidang  analisa  dan  evaluasi  kualitas lingkungan; dan  c.  pengeluaran  surat  teguran  kepada  pihak  ketiga/perusahaan,  apabila  hasil  analisa  dan  evaluasi  limbah  yang  dikeluarkan  tidak  sesuai  dengan  baku  mutu  yang  berlaku.  (3) Bidang  Analisis  dan  Evaluasi  Lingkungan  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Bidang  yang  berada  di  bawah  dan  bertanggung jawab kepada Kepala Badan.  Pasal 79  (1) Bidang Analisis dan Evaluasi Lingkungan, membawahi:  a.  Sub Bidang Analisis Kualitas Lingkungan; dan  b.  Sub Bidang Evaluasi Kualitas Lingkungan.  (2) Masing­masing  Sub  Bidang  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Sub  Bidang  yang  berada  di  bawah  dan  bertanggung  jawab  kepada  Kepala  Bidang.  Pasal 80  (1) Sub  Bidang  Analisis  Lingkungan  mempunyai  tugas  pokok  melakukan  analisis  kualitas  air  permukaan,  air  bawah  tanah,  udara dan air.  (2) Rincian tugas Sub Bidang Analisis Kualitas Lingkungan adalah  sebagai berikut:  a.  melaksanakan inventarisasi alat dan bahan kimia;  b.  menyiapkan  dan  melaksanakan  pelatihan  dan  kursus  di  Bidang Analisis Kualitas Lingkungan;  c.  melaksanakan  koordinasi  ke  instansi  terkait,  baik  pemerintah maupun swasta;  d.  menyiapkan bahan dan menyusun  analisa laporan kualitas  lingkungan  yang  disampaikan  pihak  industri  pada  setiap  bulannya ke Bidang Analisa dan Evaluasi;  e.  mengambil sampel air sebagai bahan analisa;  f.  melaksanakan analisa sampel air sungai dan air limbah;  g.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  laporan analisa  kualitas  udara;  h.  menyiapkan,  menyusun  dan  menyajikan  laporan  hasil  analisa; dan  i.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  oleh  atasan  sesuai dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal 81  (1) Sub  Bidang  Evaluasi  Kualitas  Lingkungan  mempunyai  tugas  pokok  evaluasi terhadap hasil analisis kualitas air  permukaan,  air bawah tanah, udara dan air.  (2) Rincian  tugas  Sub  Bidang  Evaluasi  Kualitas  Lingkungan  adalah sebagai berikut:  a.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  petunjuk  pelaksanaan/  petunjuk teknis mengenai evaluasi kualitas lingkungan; 38 

b.  mengumpulkan  dan  menyiapkan  bahan­bahan  peraturan­  peraturan,  perundang­undangan  dan  jurnal­jurnal  atau  buku­buku mengenai standar kualitas lingkungan;  c.  melaksanakan  koordinasi  dengan  instansi  terkait  dan  sumber­sumber terkait dengan Kualitas Lingkungan;  d.  menyiapkan  dan  menyusun  bahan/materi  quisioner  untuk  memperoleh data kualitas lingkungan;  e.  mengumpulkan  dan  mengolah  data  kualitas  lingkungan  yang disampaikan pihak perusahaan;  f.  menyiapkan  bahan  dan  melaksanakan  evaluasi  kualitas  lingkungan  dengan  cara  membandingkan  hasil  pengelolahan  data  dengan  standar  peraturan­peraturan  yang ada;  g.  menyusun  dan  pmknyiapan  rekomendasi  /  saran  pengelolaan berdasarkan hasil evaluasi;  h.  menata  dan  mencatat  laporan  hasil  evaluasi  kualitas  lingkungan; dan  i.  elaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Paragraf  7  Bidang Pemantauan dan Pemulihan  Pasal 82  (1) Bidang  Pemantauan  dan  Pemulihan  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  koordinasi  di  bidang  pemantauan  dan  pemulihan kualitas lingkungan.  (2) Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  Bidang  Pemantauan  dan  Pemulihan  menyelenggarakan fungsi:  a.  penyiapan  bahan  dan  penyusunan  dokumen  dan  data  teknis pemantauan dan pemulihan lingkungan;  b.  penyusunan  rencana  kegiatan  pelaksanaan  tugas  di  bidang pemulihan kualitas lingkungan hidup; dan  c.  pelaksanaan  penyuluhan  dalam  rangka  meningkatkan  peran serta masyarakat dalam pengelolaan lingkungan.  (3) Bidang  Pemantauan  dan  Pemulihan  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Bidang  yang berada  di bawah  dan bertanggung  jawab  kepada Kepala Badan.  Pasal 83  (1) Bidang Pemantauan dan Pemulihan, membawahi:  a.  Sub Bidang Pemantauan Kualitas Lingkungan;  b.  Sub Bidang Pemulihan Kualitas Lingkungan.  (2) Masing­masing  Sub  Bidang  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Sub  Bidang  yang  berada  dibawah  dan  bertanggung  jawab  kepada  Kepala  Bidang.

39 

Pasal 84  (1) Sub  Bidang  Pemantauan  Kualitas  Lingkungan  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  pemantauan  dan  pendataan  kerusakan lingkungan.  (2) Rincian  tugas  Sub  Bidang  Pemantauan  Kualitas  Lingkungan  adalah sebagai berikut:  a.  menyiapkan  bahan  pelaksanaan  sosialisasi  kepada  unsur  terkait dan mengkomunikasikan Lingkungan hidup;  b.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  data  dan  informasi  lingkungan;  c.  melaksanakan  penyuluhan  dan  mengendalikan  polusi  dan  pencemaran;  d.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  kebijaksanaan  pemantauan kualitas lingkungan;  e.  melaksanakan sosialisasi kebijakan lingkungan hidup;  f.  melaksanakan pemantauan  kualitas lingkungan hidup;  g.  menyusun  dan  menyajikan  laporan  hasil  pemantauan  kualitas lingkungan hidup; dan  h.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  berdasarkan ketentuan yang berlaku.  Pasal 85  (1) Sub Bidang Pemulihan Kualitas Lingkungan mempunyai tugas  pokok  melaksanakan  konservasi  sumber  daya  alam  dan  rehabilitasi kualitas lingkungan.  (2) Rincian  tugas  Sub  Bidang  Pemulihan  Kualitas  Lingkungan  adalah sebagai berikut:  a.  menyiapkan  dan  melaksanakan  rehabilitasi  hutan  dan  lahan;  b.  mengembangkan  kelembagaan  rehabilitasi  hutan  dan  lahan;  c.  menata RTH (Ruang Terbuka Hijau);  d.  memelihara RTH (Ruang Terbuka Hijau);  e.  meningkatkan  peran  serta  masyarakat  dalam  rehabilitasi  dan memulihkan cadangan SDA;  f.  mengembangkan taman rekreasi; dan  g.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Paragraf 8  Bidang Pertambangan dan Energi  Pasal 86  (1) Bidang  Pertambangan  dan  Energi  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  perencanaan,  perumusan  kebijakan  teknis,  pembinaan  dan  pengawasan,  evaluasi,  pelayanan  umum  di  bidang pertambangan dan energi.

40 

(2) Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat (1), Bidang Pertambangan dan Energi menyelenggarakan  fungsi:  a.  penyiapan  bahan,  penyusunan,  dan  perumusan  rencana  serta kebijakan teknis;  b.  pelaksanaan pembinaan dan  pengawasan;  c.  pelaksanaan evaluasi dan pelayanan perizinan;  d.  pengelolaan  penerimaan/  pendapatan  di  bidang  pertambangan  umum,  sumber  daya  mineral  dan  energi;  e.  pengembangan  dan  pemanfaatan teknologi dan  pelayanan  di bidang ketenagalistrikan dan migas; dan  f.  pelaksanaan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  (3) Bidang Mitra Pertambangan dan Energi dipimpin oleh seorang  Kepala  Bidang  yang berada  di bawah  dan bertanggung  jawab  kepada Kepala Badan.  Pasal 87  (1) Bidang Pertambangan dan Energi, membawahi:  a.  Sub Bidang Pertambangan Umum, Geologi dan  Sumberdaya Mineral; dan  b.  Sub Bidang Ketenagalistrikan dan Migas.  (2)  Masing­masing  Sub  Bidang  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Sub  Bidang  yang  berada  di  bawah  dan  bertanggung  jawab  kepada  Kepala  Bidang.  Pasal 88  (1) Sub  Bidang  Pertambangan  Umum,  Geologi  dan  Sumberdaya  Mineral mempunyai tugas pokok menyusun dan melaksanakan  kebijakan  teknis,  melakukan  pembinaan  dan  pengawasan,  mengevaluasi  dan  memberikan  pelayanan  perizinan  serta  pengelolaan  penerimaan/pendapatan  bidang  pertambangan  umum, geologi dan sumberdaya mineral.  (2) Rincian tugas Sub Bidang Pertambangan Umum, Geologi dan  Sumberdaya Mineral adalah sebagai  berikut:  a.  menyiapkan  bahan  dan  membuat  Peraturan  Perundang­  Undangan  Daerah  di  Bidang  Mineral,  Batubara  dan  Air  Tanah;  b.  memberikan  rekomendasi  teknis  untuk  izin  pengeboran  pada cekungan air tanah;  c.  memberi izin usaha pertambangan mineral dan batubara;  d.  membina  dan  melaksanakan  keselamatan  dan  kesehatan  kerja  lingkungan  pertambangan  termasuk  reklamasi  lahan  pasca tambang;  e.  membina  dan  mengawasi  pelaksanaan  izin  usaha  pertambangan, mineral dan batubara;  f.  menetapkan  nilai  perolehan  air  bawah  tanah  pada  cekungan air tanah;

41 

g.  melaksanakan  inventarisasi  geologi  dan  sumber  daya  mineral, batubara, migas dan air tanah;  h.  melaksanakan kebijakan mitigasi bencana geologi; dan  i.  menginventarisasikan  dan  mengelola  kawasan  rawan  bencana geologi; dan  j.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal 89  (1) Sub  Bidang  Ketenagalistrikan  dan  Migas  mempunyai  tugas  pokok  menyusun  dan  melaksanakan  kebijakan  teknis,  melakukan  pembinaan  dan  pengawasan,  mengembangkan  dan  memanfaatkan  teknologi,  mengevaluasi  dan  pelayanan  perizinan ketenagalistrikan dan migas.  (2) Rincian tugas Sub Bidang Ketenagalistrikan dan Migas adalah  sebagai berikut:  a.  menyiapkan bahan dan menyusun peraturan daerah bidang  ketenagalistrikan dan migas;  b.  menyiapkan  dan  menyusun  rencana  umum  ketenagalistrikan daerah;  c.  memberikan  izin  usaha  ketenagalistrikan  untuk  kepentingan  umum  (IUKU)  dan  Izin  Usaha  Ketenagalistrikan untuk Kepentingan Sendiri (IUKS);  d.  membina dan mengawasi usaha ketenagalistrikan;  e.  menyediakan listrik pedesaan;  f.  melaksanakan  perhitungan  produksi  dan  realisasi  lifting  minyak bumi dan gas bumi bersama pemerintah; dan  g.  memberikan  rekomendasi  lokasi  pendirian  kilang  dan  tempat penyimpanan migas; dan  h.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Bagian Kelima  BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN  PEMERINTAHAN DESA  Paragraf 1  Rincian Tugas dan Fungsi  Pasal 90  (1) Badan  Pemberdayaan  Masyarakat  dan  Pemerintahan  Desa  mempunyai  tugas  pokok  menyelenggarakan  kewenangan  Pemerintah  Daerah  di  bidang  Pemberdayaan  Masyarakat  dan  Pemerintahan Desa.  (2) Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat (1), Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan  Desa, menyelenggarakan fungsi:  a.  perumusan  kebijakan  teknis  pengelolaan  pemberdayaan  masyarakat  dan  pemerintahan  desa,  meliputi  bidang  ketahanan, sosial budaya, usaha ekonomi  masyarakat dan  pemanfaatan teknologi tepat guna di lingkungan pemerintah  daerah; 42 

b.  pemberian  dukungan  atas  penyelenggaraan  pemerintahan  daerah  di  bidang  pemberdayaan  masyarakat  dan  pemerintahan desa;  c.  pembinaan  dan  pelaksanaan  tugas  di  bidang  pemberdayaan masyarakat dan pemerintahan desa; dan  d.  penyelenggaraan  pelayanan  pemberdayaan  masyarakat  dan pemerintahan desa serta administratif/ketatausahaan.  Paragraf  2  Susunan Organisasi  Pasal 91  Susunan  Organisasi  Badan  Pemberdayaan  Masyarakat  dan  Pemerintahan Desa, terdiri dari:  a.  Kepala;  b.  Sekretariat;  c.  Bidang Ketahanan Masyarakat;  d.  Bidang Sosial Budaya;  e.  Bidang Usaha Ekonomi dan Teknologi Tepat Guna;  f.  Bidang Pemerintahan Desa dan Kelurahan;  g.  Unit Pelaksana Teknis; dan  h.  Kelompok Jabatan Fungsional.  Paragraf  3  Kepala Badan  Pasal 92  (1) Kepala  Badan  Pemberdayaan  Masyarakat  dan  Pemerintahan  Desa mempunyai tugas pokok memimpin, mengendalikan dan  mengkoordinasikan  pelaksanaan  tugas  Badan  Pemberdayaan  Masyarakat  dan  Pemerintahan  Desa  serta  Kelurahan  dalam  rangka mendukung tugas­tugas pemerintahan daerah.  (2) Untuk  melaksanakan  tugas  tersebut  pada  ayat  (1),  Kepala  Badan  Pemberdayaan  Masyarakat  dan  Pemerintahan  Desa  menyelenggarakan fungsi:  a.  penyiapan  bahan  perumusan  kebijakan,  pengaturan,  perencanaan  dan  penetapan  standar/pedoman  di  bidang  pemberdayaan  masyarakat  dan  pemerintahan  desa  serta  kelurahan;  b.  pelaksanaan  pembinaan,  pengendalian  dan  pengawasan/monitoring  serta  koordinasi  pelaksanaan  pembangunan  di  bidang  pemberdayaan  masyarakat  dan  pemerintahan desa serta kelurahan.  Paragraf  4  Sekretariat  Pasal  93  (1) Sekretariat  mempunyai  tugas  pokok  memberikan  pelayanan  teknis  dan  administratif  kepada  semua  unsur  di  lingkungan  Badan  Pemberdayaan  Masyarakat  dan  Pemerintahan  Desa  serta kelurahan  dalam melaksanakan pembinaan administrasi  yang   meliputi perencanaan, ketatausahaan, dokumentasi dan  informasi,  kerumahtanggaan,    kepegawaian,  keuangan  dan  perlengkapan  serta  pelayanan  teknis  administrasi  kepada  Kepala  Badan  Pemberdayaan  Masyarakat  dan  Pemerintahan  Desa. 43 

(2) Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat (1), Sekretariat menyelenggarakan fungsi:  a.  perumusan  perencanaan  dan  program  pengumpulan  dan  analisis data, evaluasi monitoring dan pelaporan;  b.  penyusunan rancangan Peraturan Perundang­undangan;  c.  penyusunan anggaran dan pengelolaan urusan keuangan;  d.  pengelolaan perlengkapan dan urusan rumah tangga;  e.  pelaksanaan urusan administrasi kepegawaian; dan  f.  pelaksanaan administrasi dan tata usaha.  (3) Sekretariat  dipimpin  oleh  seorang  Sekretaris  yang  berada  di  bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Badan.  Pasal  94  (1) Sekretariat  Badan  Pemberdayaan  Masyarakat  Pemerintahan Desa, membawahi:  a.  Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;  b.  Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan; dan  c.  Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan. 

dan 

(2) Masing­masing  Sub  Bagian  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Sub  Bagian  yang  berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Sekretaris.  Pasal  95  (1) Sub Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas pokok  melaksanakan  urusan  ketatausahaan,  kepegawaian,  kerumahtanggaan,  keprotokolan  di  lingkungan  Badan  Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa.  (2) Rincian  tugas  Sub  Bagian  Umum  dan  Kepegawaian    adalah  sebagai  berikut:  a.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  pelaksanaan  kegiatan  Administrasi/Ketatausahaan;  b.  mengatur  dan  mendistribusikan  ketersediaan  penyediaan  alat  tulis  kantor,  penggunaan  stempel  dinas,  operator  telepon,  faximile  dan  komputer,  pengaturan  dan  pemeliharaan kendaraan dinas operasional;  c.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  formasi  serta  mutasi  pegawai;  d.  mengelola tata usaha kepegawaian;  e.  melaksanakan  kegiatan  rumah  tangga  yang  meliputi  perawatan  dan  pemeliharaan  sarana/prasarana  kantor  serta  aset  lainnya  dan  keamanan  dan  kebersihan  lingkungan kerja;  f.  melaksanakan  kegiatan  keprotokolan  dan  hubungan  masyarakat  serta rapat­rapat dinas;

44 

g.  menyiapkan,  menyusun  dan  menyajikan  laporan  pelaksanaan  kegiatan  Sub  Bagian  Umum  dan  Kepegawaian; dan  h.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal  96  (1) Sub  Bagian  Keuangan  dan  perlengkapan  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  pengelolaan  urusan  keuangan  dan  perlengkapan.  (2) Rincian tugas Sub Bagian Keuangan dan perlengkapan adalah  sebagai berikut:  a.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  rencana  pelaksanaan  anggaran belanja;  b.  menyusun  dan  membuat  data  keuangan  berupa  penerimaan,  penyimpanan,  penyetoran,  pembayaran,  penyerahan dan pertanggungjawaban keuangan;  c.  menyiapkan  bahan  melaksanakan  verifikasi  atas  surat  pertanggungjawaban keuangan;  d.  melaksanakan kegiatan  akuntansi ;  e.  menyiapkan  bahan  dan  mengumpulkan  serta  mengolah  data  keuangan  untuk  bahan  penyusunan  laporan  keuangan;  f.  menyiapkan  bahan  usulan  pengangkatan  dan  pemberhentian  calon  bendahara  dan  penanggung  jawab/kuasa pengguna anggaran;  g.  melaksanakan  kegiatan  pembinaan  administrasi  keuangan  dan perbendaharaan;  h.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  rencana  kebutuhan  sarana dan prasarana kantor;  i.  melaksanakan  kegiatan  pengelolaan,  penyediaan,  penyimpanan,  dan  pendistribusian  serta  inventarisasi  barang dan aset lainnya;  j.  mkenyiapkan,  menyusun  dan  menyajikan  laporan  pelaksanaan  kegiatan  Sub  Bagian  Keuangan  dan  Perlengkapan; dan  k.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal  97  (1) Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan mempunyai  tugas  pokok  menyiapkan  bahan  pelaksanaan  perumusan  kebijakan, koordinasi, perencanaan, pengumpulan dan analisa  data, evaluasi dan pelaporan.  (2) Rincian  tugas  Sub  Bagian  Perencanaan,  Evaluasi  dan  Pelaporan adalah sebagai berikut:  a.  menyiapkan,  menyusun  dan  menghimpun  serta  mengolah  data;  b.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  bahan  dalam  rangka  perumusan kebijakan, perencanaan, dan pelaporan; 45 

c.  menyiapkan  bahan  pemantauan  dan  evaluasi  terhadap  pelaksanaan kegiatan;  d.  menyiapkan  bahan  pelaksanaan  penyusunan  program  dan  kegiatan;  e.  menyiapkan  bahan dan menyusun evaluasi dan pelaporan  pelaksanaan  kegiatan  Sub  Bagian  Perencanaan,  Evaluasi  dan Pelaporan;  f.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  laporan  pemerintahan  meliputi  Laporan  Akuntabilitas  Kinerja  Instansi  Pemerintah  (LAKIP), Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ),  Penetapan  Kinerja  dan  Laporan  Penyelenggaraan  Pemerintahan Daerah (LPPD); dan  g.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  oleh  atasan  sesuai dengan ketentuan yang berlaku.  Paragraf  5  Bidang Ketahanan Masyarakat  Pasal 98  (1) Bidang  Ketahanan  Masyarakat  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  sebagian  tugas  Badan  Pemberdayaan  Masyarakat  dan  Pemerintahan  Desa  di  Bidang  Ketahanan  Masyarakat Desa dan Pengembangan Sumber Daya Manusia.  (2) Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  Bidang  Ketahanan  Masyarakat  menyelenggarakan  fungsi:  a.  perumusan  pedoman  dan  penyiapan  fasilitasi  dalam  pelaksanaan  kerjasama  dan  pembinaan  kelembagaan  masyarakat desa;  b.  penyelenggaraan  program  pengembangan  sumberdaya  manusia  dan  sosialisasi  akses  masyarakat  dalam  program  pemberdayaan; dan  c.  penataan  pelaksanaan  kegiatan  administrasi  desa  serta  melaksanakan  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  tugas  di bidang ketahanan masyarakat.  (3) Bidang  Ketahanan  Masyarakat  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Bidang yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada  Kepala Badan.  Pasal  99  (1) Bidang Ketahanan Masyarakat, membawahi:  a.  Sub  Bidang  Kelembagaan  Masyarakat  dan  Sumber  Daya  Manusia; dan  b.  Sub Bidang Tata Laksana dan Evaluasi.  (2) Masing­masing  Sub  Bidang  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Sub  Bidang  yang  berada  di  bawah  dan  bertanggung  jawab  kepada  Kepala  Bidang.

46 

Pasal  100  (1) Sub  Bidang  Kelembagaan  Masyarakat  dan  Sumber  Daya  Manusia  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  kegiatan  pembinaan,  meningkatkan  potensi  serta  peran  serta lembaga­  lembaga  masyarakat  di  bidang  pembangunan  masyarakat  desa.  (2) Rincian  tugas  Sub  Bidang  Kelembagaan  Masyarakat  dan  Sumber Daya Manusia adalah sebagai  berikut:  a.  menyiapkan  bahan  dan  merumuskan  kebijakan  dan  fasilitasi  pelaksanaan  pelestarian,  pengembangan  dan  pemberdayaan lembaga masyarakat;  b.  menyiapkan  perumusan  kebijakan  dan  fasilitasi  pelaksanaan  pendataan  dan  pengembangan  potensi  masyarakat;  c.  menyiapkan  perumusan  kebijakan  dan  fasilitasi  pelaksanaan manajemen pembangunan partisipatif;  d.  menyiapkan perumusan kebijakan dan fasilitasi pembinaan  dan pengembangan lembaga­lembaga masyarakat;  e.  menyiapkan  perumusan  kebijakan  dan  fasilitasi  pelaksanaan pelatihan masyarakat;  f.  menyiapkan  perumusan  kebijakan  dan  fasilitasi  pelaksanaan  koordinasi  peningkatan  partisipasi  masyarakat;  g.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  laporan  pelaksanaan  kegiatan  Sub  Bidang  Kelembagaan  Masyarakat  dan  Sumber Daya Manusia; dan  h.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal  101  (1) Sub  Bidang  Tata  Laksana  dan  Evaluasi  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  penataan,  monitoring  penyusunan  program  bidang  ketatalaksanaan  serta  mengadakan  evaluasi  pelaksanaan tugas.  (2) Rincian  tugas  Sub  Bidang  Tata  Laksana  dan  Evaluasi  adalah  sebagai  berikut:  a.  menyiapkan  bahan  perumusan  kebijakan  dan  fasilitasi  pelaksanaan  penataan,  monitoring  penyusunan  program di  bidang ketatalaksanaan lembaga­lembaga masyarakat;  b.  menyiapkan  perumusan  kebijakan  dan  fasilitasi  evaluasi  terhadap  penataan  dan  monitoring  pengembangan  lembaga­lembaga masyarakat;  c.  menyiapkan,  menyusun  dan  menyajikan  laporan  pelaksanaan  kegiatan  Sub  Bidang  Tata  Laksana  dan  Evaluasi; dan  d.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.

47 

Paragraf  6  Bidang Sosial Budaya  Pasal 102  (1) Bidang Sosial Budaya mempunyai tugas pokok melaksanakan  sebagian  tugas  Badan  Pemberdayaan  Masyarakat  dan  Pemerintahan  Desa di  bidang sosial  budaya,  swadaya  gotong  royong,  pengembangan  adat  dan  kemasyarakatan  serta  peningkatan anak dan remaja.  (2) Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat (1), bidang sosial budaya menyelenggarakan fungsi:  a.  perumusan  pedoman  dan  fasilitasi  pelaksanaan  motivasi  dan swadaya gotong royong dalam rangka pengembangan  lembaga adat dan kemasyarakatan; dan  b.  perumusan  pedoman  dan  fasilitasi  pembinaan  anak  dan  remaja.  (3) Bidang  Sosial  Budaya  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Bidang  yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala  Badan.  Pasal  103  (1) Bidang Sosial Budaya, membawahi:  a.  Sub Bidang Bina Masyarakat; dan  b.  Sub Bidang Lembaga Desa/ Kelurahan dan Lembaga Adat.  (2) Masing­masing  Sub  Bidang  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Sub  Bidang  yang  berada  di  bawah  dan  bertanggung  jawab  kepada  Kepala  Bidang.  Pasal 104  (1) Sub  Bidang  Bina  Masyarakat  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  penyiapan  bahan  perumusan  kebijakan  dan  fasilitasi  pelaksanaan  peningkatan  partisipasi  masyarakat,  motivasi  swadaya  dan  gotong  royong  masyarakat  dalam  rangka pembangunan masyarakat desa.  (2) Rincian  tugas  Sub  Bidang  Bina  Masyarakat  adalah  sebagai  berikut:  a.  menyiapkan  bahan  penyusunan  rumusan  kebijakan  dan  fasilitasi  pelaksanaan  peningkatan  partisipasi  masyarakat,  motivasi swadaya dan gotong royong masyarakat;  b.  menyiapkan  dan  melaksanakan  koordinasi  peningkatan  partisipasi masyarakat;  c.  menyiapkan  dan  melaksanakan  koordinasi  peningkatan  pembinaan,  motivasi  swadaya  dan  gotong  royong  masyarakat;  d.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  laporan  pelaksanaan  kegiatan pada  Sub Bidang Bina Masyarakat; dan  e.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.

48 

Pasal 105  (1) Sub  Bidang  Lembaga  Desa/Kelurahan  dan  Lembaga  Adat  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  penyiapan  bahan  perumusan  kebijakan  dan  fasilitasi  pelaksanaan  pengembangan  lembaga  desa/kelurahan,  lembaga  adat  serta  kemasyarakatan.  (2) Rincian  tugas  Sub  Bidang  Lembaga  Desa/Kelurahan  dan  Lembaga Adat adalah sebagai berikut:  a.  menyiapkan  perumusan  bahan  kebijakan  dan  fasilitasi  pengembangan  lembaga  desa,  lembaga  adat  serta  kemasyarakatan;  b.  melaksanakan  pembinaan,  monitoring  dan  koordinasi  peningkatan  pengembangan  lembaga  desa/kelurahan,  lembaga adat serta kemasyarakatan;  c.  menyiapkan  bahan  dan  penyusunan  laporan  pelaksanaan  kegiatan  Sub  Bidang  pengembangan  lembaga  desa/kelurahan, lembaga adat serta kemasyarakatan; dan  d.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Paragraf  7  Bidang Usaha Ekonomi dan Teknologi Tepat Guna  Pasal  106  (1) Bidang Usaha Ekonomi dan Teknologi Tepat Guna mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  sebagian  tugas  Badan  Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa di bidang  usaha ekonomi masyarakat  dan teknologi tepat guna.  (2) Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  Bidang  Usaha  Ekonomi  dan  Teknologi  Tepat  Guna  menyelenggarakan fungsi:  a.  penyiapan  bahan  rumusanvpedoman  dan  fasilitasi  pelaksanaan  bantuan  pembangunan,  perkreditan  dan  pelaksanaan  produksi  serta  pemasaran,  usaha  ekonomi  keluarga dan masyarakat tertinggal; dan  b.  pelaksanaan  kerjasama  kemasyarakatan,  monitoring  dan  evaluasi teknologi tepat guna serta pelaporan.  (3) Bidang  Usaha  Ekonomi  dan  Teknologi  Tepat  Guna  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Bidang  yang  berada  di  bawah  dan  bertanggung jawab kepada Kepala Badan.  Pasal  107  (1) Bidang  Usaha  Ekonomi  dan  Teknologi  Tepat  Guna,  membawahi:  a.  Sub Bidang Usaha Ekonomi; dan  b.  Sub Bidang Teknologi Tepat Guna.

49 

(2)  Masing­masing  Sub  Bidang  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Sub  Bidang  yang  berada  di  bawah  dan  bertanggung  jawab  kepada  Kepala  Bidang Usaha Pengembangan Perekonomian Masyarakat.  Pasal  108  (1) Sub  Bidang  Usaha  Ekonomi  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  pendataan,  pembinaan,  pengembangan,  peningkatan  serta  fasilitasi  kegiatan  usaha  ekonomi  keluarga  dan masyarakat.  (2) Rincian  tugas  Sub  Bidang  Usaha  Ekonomi  adalah  sebagai  berikut:  a.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  rencana  program  dan  kegiatan pembangunan di bidang usaha ekonomi;  b.  menyiapkan  dan  melaksanakan  pemberdayaan  usaha  ekonomi masyarakat;  c.  melaksanakan  koordinasi  dan  memfasilitasi  penyelenggaraan  pengembangan  usaha  ekonomi  keluarga  dan kelompok dan lembaga keuangan mikro pedesaan;  d.  melaksanaakan  fasilitasi  peningkatan  kelembagaan  permodalan  usaha  ekonomi  produktif  dan  kelembagaan  usaha­usaha kelompok masyarakat;  e.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  pedoman  serta  memfasilitasi pelaksanaan inventarisasi produk unggulan;  f.  menyiapkan  bahan  dan  melaksanakan  pemberian  bantuan  modal usaha ekonomi produktif masyarakat;  g.  menyiapkan  bahan dan melaporkan pelaksanaan kegiatan  Sub Bidang Ekonomi; dan  h.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal 109  (1) Sub  Bidang  Teknologi  Tepat  Guna  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  pembangunan  dan  perencanaan  dalam  rangka  memfasilitasi  alih  teknologi  tepat  guna,  ujicoba  dan  pemanfaatan  teknologi  tepat  guna,  kerjasama  teknologi  tepat  guna.  (2) Rincian  tugas  Sub  Bidang  Teknologi  Tepat  Guna  adalah  sebagai berikut:  a.  menyiapkan dan memfasilitasi pedoman alih teknologi tepat  guna;  b.  menyiapkan  dan  melaksanakan  serta  memfasilitasi  ujicoba  dan pemanfaatan teknologi tepat guna;  c.  memberi    fasilitasi  kerjasama  teknologi  tepat  guna  antara  lembaga  Pemerintahan,  Perguruan  Tinggi,  Swasta  dan  LSM;  d.  menyiapkan fasilitasi  pengembangan teknologi tepat guna;  e.  menyiapkan  fasilitasi  pelaksanaan  pemasyarakatan  dan  kerjasama pengelolaan teknologi perdesaan;

50 

f.  menyiapkan  fasilitasi  pelaksanaan  TNI  manunggal  membangun desa (TMMD);  g.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  laporan  pelaksanaan  kegiatan Sub Bidang Teknologi Tepat Guna; dan  h.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Paragraf 8  Bidang Pemerintahan Desa dan Kelurahan  Pasal  110  (1) Bidang  Pemerintahan  Desa  dan  Kelurahan  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  sebagian  tugas  Badan  Pemberdayaan  Masyarakat  dan  Pemerintahan  Desa  dalam  menyusun  pedoman  dan  petunjuk  teknis  pembinaan  penyelenggaraan  pemerintahan desa, kelurahan, perangkat dan pengembangan  desa  serta  pembinaan  administrasi  keuangan  dan  kekayaan  desa.  (2) Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  bidang  Pemerintahan  Desa  dan  Kelurahan  menyelenggarakan fungsi:  a.  penyusunan  bahan  pedoman  dan  petunjuk  teknis  pembinaan  penyelenggaraan  pemerintahan  desa  dan  kelurahan;  b.  Penyusunan  bahan  pedoman  dan  petunjuk  teknis  penyelenggaraan pengembangan desa dan kelurahan serta  fasilitasi  pembinaan  administrasi  pemerintahan  desa  dan  kelurahan;dan  c.  penyusunan  bahan  pedoman  dan  fasilitasi  pengelolaan  keuangan dan kekayaan desa dan kelurahan;  (3) Bidang  Pemerintahan  Desa  dan  Kelurahan  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Bidang  yang  berada  di  bawah  dan  bertanggung jawab kepada Kepala Badan.  Pasal  111  (1) Bidang Pemerintahan Desa dan Kelurahan, membawahi:  a.  Sub  Bidang  Pengembangan  Perangkat  Desa  dan  Kelurahan; dan  b.  Sub Bidang Keuangan, Kekayaan Desa dan Kelurahan.  (2) Masing­masing  Sub  Bidang  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Sub  Bidang  yang  berada  di  bawah  dan  bertanggung  jawab  kepada  Kepala  Bidang.  Pasal  112  (1) Sub  Bidang  Pengembangan  Perangkat  Desa  dan  Kelurahan  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  pembinaan,  pengembangan  dan  pendayagunaan  aparatur  pemerintahan  desa,  fasilitasi  penyelenggaraan  pemilihan  kepala  desa,  pembentukan,  pemecahan,  penyatuan  dan  penghapusan desa dan atau kelurahan. 51 

(2) Rincian  tugas  Sub  Bidang  Pengembangan  Perangkat  Desa  dan Kelurahan adalah sebagai  berikut:  a.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  rencana  program  dan  kegiatan  pembinaan  dan  pengembangan  perangkat  desa  dan kelurahan;  b.  menyiapkan  dan  melaksanakan  koordinasi  dan  fasilitasi  pengembangan, pembentukan, pemecahan, penyatuan dan  penghapusan desa dan kelurahan;  c.  melaksanakan  koordinasi  dan  fasilitasi  dalam  menyelenggarakan  pembinaan  perangkat  desa  dan  kelurahan;  d.  melaksanaan  pengawasan  dan  pengendalian  program  pembinaan  perangkat  desa/kelurahan  dan  pengembangan  desa/kelurahan serta kerjasama antar desa dan kelurahan;  e.  menyiapkan  fasilitasi  pembentukan  dan  membina  Badan  Permusyawaratan Desa;  f.  menyediakan  fasilitasi  pelaksanaan  perlombaan  desa  dan  kpelurahan;  g.  menyediakan  dan  menyiapkan  fasilitasi  penyusunan  profil  desa dan kelurahan;  h.  menyiapkan    bahan  dan  menyusun  laporan  pelaksanaan  kegiatan  Sub  Bidang  Pengembangan  Perangkat  Desa  dan  Kelurahan; dan  i.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal 113  (1) Sub  Bidang  Keuangan,  Kekayaan  Desa  dan  Kelurahan  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  fasilitasi  pengelolaan,  penatausahaan  dan  pembinaan  administrasi  keuangan,  kekayaan desa dan kelurahan.  (2) Rincian  tugas  Sub  Bidang  Keuangan,  Kekayaan  Desa  dan  Kelurahan adalah sebagai berikut:  a.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  rencana  program  dan  kegiatan  pembangunan  di  bidang  administrasi  keuangan  dan kekayaan desa;  b.  melaksanakan  koordinasi  dan  fasilitasi  serta  penyelenggaraan  pembinaan  administrasi  keuangan,  kekayaan desa dan kelurahan;  c.  melaksanakan  koordinasi  dan  fasilitasi  pengawasan  dan  pengendalian  administrasi  keuangan  dan  kekayaan  desa  /  kelurahan  serta  pengembangan  pendapatan,  kekayaan  desa dan kelurahan;  d.  menyiapkan  fasilitasi  inventarisasi  sarana  dan  prasarana  pemerintah desa dan kelurahan;  e.  menyiapkan  bahan  dan  penyusunan  laporan  pelaksanaan  kegiatan Sub Bidang Keuangan dan Kekayaan Desa; dan  f.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.

52 

Bagian Keenam  BADAN  KELUARGA BERENCANA DAN PEMBERDAYAAN  PEREMPUAN  Paragraf 1  Rincian Tugas dan Fungsi  Pasal 114  (1) Badan  Keluarga  Berencana  dan  Pemberdayaan  Perempuan  mempunyai  tugas  menyusun  dan  melaksanakan  kebijakan  teknis  operasional  di  bidang  keluarga  berencana  dan  pemberdayaan perempuan.  (2) Untuk  melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat  (1),  Badan  Keluarga  Berencana  dan  Pemberdayaan  Perempuan menyelenggarakan fungsi:  a.  perumusan  kebijakan  teknis  di  bidang  keluarga  berencana  dan pemberdayaan perempuan;  b.  pemberian  dukungan  atas  penyelenggaraan  pemerintahan  daerah  di  bidang  keluarga  berencana  dan  pemberdayaan  perempuan;  c.  pembinaan  dan  pelaksanaan  tugas  di  bidang  keluarga  berencana dan pemberdayaan perempuan; dan  d.  penyelenggaraan  pelayanan  administrasi  di  bidang  keluarga berencana dan pemberdayaan perempuan.  Paragraf  2  Susunan Organisasi  Pasal 115  Susunan  Organisasi  Badan  Keluarga  Berencana  Pemberdayaan Perempuan, terdiri dari:  a.  Kepala;  b.  Sekretaris;  c.  Bidang Pengendalian Penduduk, Data dan Pelaporan;  d.  Bidang Keluarga Sejahtera;  e.  Bidang Keluarga Berencana  dan Kesehatan reproduksi;  f.  Bidang Pemberdayaan Perempuan;  g.  Bidang Perlindungan Anak;  h.  Unit Pelaksana Teknis; dan  i.  Kelompok Jabatan Fungsional. 

dan 

Paragraf  3  Kepala Badan  Pasal 116  (1) Kepala  Badan  Keluarga  Berencana  dan  Pemberdayaan  Perempuan  mempunyai  tugas  pokok  memimpin,  mengendalikan  dan  mengoordinasikan  pelaksanaan  tugas  berdasarkan  kewenangan  di  bidang  keluarga  berencana  dan  pemberdayaan perempuan.

53 

(2) Untuk  melaksanakan  tugas  tersebut  pada  ayat  (1),  Kepala  Badan  Keluarga  Berencana  dan  Pemberdayaan  Perempuan  menyelenggarakan fungsi:  a.  perumusan pedoman kebijakan dan perencanaan di bidang  keluarga berencana dan pemberdayaan perempuan;  b.  penyusunan,  perencanaan  dan  penetapan  program  kerja  dan  kegiatan  di  bidang  keluarga  berencana  dan  pemberdayaan perempuan;  b.  penyelenggaraan  evaluasi,  monitoring/pengawasan  dan  pelaporan  pelaksanaan  program  di  bidang  keluarga  berencana dan pemberdayaan perempuan; dan  c.  penyelenggaraan  koordinasi  dan  fasilitasi  dalam  rangka  mengadakan hubungan kerjasama terhadap semua instansi  terkait guna kelancaran pelaksanaan tugas. 

Paragraf  4  Sekretaris  Pasal  117  (1) Sekretaris  mempunyai  tugas  pokok  memberikan  pelayanan  teknis  dan  administratif  kepada  semua  unsur  di  lingkungan  Badan  Keluarga  Berencana  dan  Pemberdayaan  Perempuan  dalam  melaksanakan  pembinaan  administratif  yang    meliputi  perencanaan,  ketatausahaan,  dokumentasi  dan  informasi,  kerumahtanggaan,  keuangan  dan  perlengkapan  serta  pelayanan teknis administrasi lainnya.  (2) Untuk  melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat  (1), Sekretaris menyelenggarakan fungsi:  a.  perumusan  perencanaan  dan  program  pengumpulan  dan  analisis data, evaluasi monitoring dan pelaporan;  b.  penyusunan rancangan Peraturan Perundang­undangan;  c.  penyusunan anggaran dan pengelolaan urusan keuangan;  d.  pengelolaan perlengkapan dan urusan rumah tangga;  e.  pelaksanaan urusan administrasi kepegawaian; dan  f.  pelaksanaan administrasi dan tata usaha.  (3) Sekretariat  dipimpin  oleh  seorang  Sekretaris  yang  berada  di  bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Badan.  Pasal  118  (1) Sekretariat  Badan  Keluarga  Berencana  dan  Pemberdayaan  Perempuan, membawahi:  a.  Sub Bagian Umum dan Perlengkapan;  b.  Sub Bagian Kepegawaian; dan  c.  Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan.  (2) Masing­masing Sub Bagian sebagaimana dimaksud pada ayat  (1), dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bagian yang berada di  bawah dan bertanggung jawab kepada Sekretaris.

54 

Pasal  119  (1) Sub Bagian Umum dan Perlengkapan mempunyai tugas pokok  melaksanakan  urusan  ketatausahaan,  organisasi  dan  tata  laksana,  urusan  rumah  tangga  serta  melaksanakan  urusan  perlengkapan.  (2)  Rincian  tugas  Sub  Bagian  Umum  dan  Perlengkapan  adalah  sebagai  berikut:  a.  melaksanakan kegiatan administrasi/ketatausahaan;  b.  mengatur penyediaan alat tulis kantor, penggunaan stempel  dinas, operator telepon, faximile dan komputer, pengaturan  dan pemeliharaan kendaraan dinas operasional;  c.  menyelenggarakan  kegiatan  rumah  tangga  yang  meliputi  perawatan dan pemeliharaan sarana/prasarana kantor serta  aset  lainnya  dan  keamanan  dan  kebersihan  lingkungan  kerja;  d.  melaksanakan  kegiatan  keprotokolan  dan  hubungan  masyarakat serta rapat­rapat dinas;  e.  melaksanakan penyusunan rencana kebutuhan sarana dan  prasarana kantor;  f.  melaksanakan  kegiatan  pengelolaan,  penyediaan,  penyimpanan,  dan  pendistribusian  serta  inventarisasi  barang dan aset lainnya;  g.  menyiapkan  laporan  pelaksanaan  kegiatan  Sub  Bagian  Umum dan Perlengkapan; dan  h.  melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal  120  (1) Sub  Bagian  Kepegawaian  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  pengelolaan  urusan  administrasi  kepegawaian  di lingkup badan.  (2) Rincian  tugas  Sub  Bagian  Kepegawaian  adalah  sebagai  berikut:  a.  melaksanakan  penyusunan  rencana  kegiatan  urusan  kepegawaian;  b.  melaksanakan  kegiatan  pengelolaan  administrasi  kepegawaian;  c.  melaksanakan  penyiapan  bahan  kenaikan  pangkat,  daftar  penilaian  pekerjaan,  daftar  urut  kepangkatan,  sumpah/janji  pegawai,  gaji  berkala  dan  peningkatan  kesejahteraan  pegawai di lingkungan  badan;  d.  melaksanakan  penyiapan  bahan  pembinaan  kepegawaian  dan disiplin pegawai di lingkungan badan;  e.  melaksanakan pengelolaan data kearsipan kepegawaian;  f.  melaksanakan  pengelolaan  administrasi  kepegawaian  tenaga honorer/tenaga harian lepas/tenaga kontrak daerah;  g.  melaksanakan  koordinasi,  konsultasi  dan  fasilitasi  pengelolaan  ketatausahaan  dengan  satuan/unit  kerja  terkait;  h.  melaksanakan  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan Sub Bagian Kepegawaian; dan  i.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan tugas dan fungsinya. 55 

Pasal  121  (1) Sub  Bagian  Perencanaan  dan  Keuangan  mempunyai  tugas  pokok  menyiapkan  bahan  perencanaan,  pengelolaan  administrasi  keuangan  dan  anggaran  serta  evaluasi  dan  pelaporan.  (2) Rincian tugas Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan adalah  sebagai berikut:  a.  menyiapkan  bahan  dalam  rangka  perumusan  kebijakan,  perencanaan dan program kerja;  b.  melaksanakan  penyusunan  rencana  kegiatan  administrasi  keuangan;  c.  melaksanakan penyiapan bahan perencanaan anggaran;  d.  melaksanakan  kegiatan  pengelolaan  anggaran,  perbendaharaan, verifikasi dan pembukuan;  e.  melaksanakan  penyusunan  laporan  pertanggungjawaban  keuangan;  f.  melaksanakan  penyiapan  bahan  pembinaan  pengelolaan  administrasi keuangan terhadap bendaharawan;  g.  melaksanakan  koordinasi  pengelolaan  administrasi  keuangan dengan satuan/unit kerja terkait;  h.  menyiapkan  bahan  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan  Sub  Bagian  Perencanaan,  Evaluasi  dan  Pelaporan;  i.  menyusun  laporan  pemerintahan  meliputi  Laporan  Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP), Laporan  Keterangan  Pertanggungjawaban  (LKPJ),  Penetapan  Kinerja  dan  Laporan  Penyelenggaraan  Pemerintahan  Daerah (LPPD); dan  j.  melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Paragraf  5  Bidang Pengendalian Penduduk, Data dan Pelaporan  Pasal 122  (1) Bidang  Pengendalian  Penduduk,  Data  dan  Pelaporan  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  pengendalian  penduduk,  data  dan  pelaporan,  analisis  evaluasi  program,  pelayanan  informasi  dan  dokumentasi  program  keluarga  berencana dan pemberdayaan perempuan.  (2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat  (1),  Bidang  Pengendalian  Penduduk,  Data  dan  Pelaporan  menyelenggarakan fungsi:  a.  perumusan pedoman dan fasilitasi dalam pengumpulan dan  pengolahan  data,  pengelolaan  teknologi  dan  pelayanan  informasi  serta  dokumentasi  di  bidang  keluarga  berencana  dan pemberdayaan perempuan; dan

56 

b.  pelaksanaan  analisis,  evaluasi  dan  pelaporan  program  keluarga berencana dan pemerdayaan perempuan.  (3) Bidang Pengendalian Penduduk, Data dan Pelaporan dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Bidang  yang  berada  di  bawah  dan  bertanggung jawab kepada Kepala Badan.  Pasal  123  (1)  Bidang  Pengendalian  Penduduk,  Data  dan  Pelaporan,  membawahi:  a.  Sub Bidang Pengendalian Penduduk; dan  b.  Sub Bidang Data dan Pelaporan.  (2) Masing­masing Sub Bidang sebagaimana dimaksud pada ayat  (1), dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bidang yang berada di  bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang.  Pasal  124  (1) Sub  Bidang  Pengendalian  Penduduk  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan evaluasi dan analisis penduduk.  (2) Rincian  tugas  Pengendalian  Penduduk  adalah  sebagai  berikut:  a.  menyiapkan  bahan  perumusan  kebijakan,  perencanaan  dalam rangka pelaksanaan Pengendalian Penduduk;  b.  menyiapkan  bahan  evaluasi  dan  analisis  jumlah,  struktur  dan  komposisi  penduduk,  pertumbuhan  penduduk  dan  persebaran penduduk;  c.  melaksanakan koordinasi dengan satuan/unit kerja terkait;  d.  menyiapkan  bahan  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan Sub Bidang Bidang Pengendalian Penduduk; dan  e.  melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal  125  (1) Sub  Bidang  Data  dan  Pelaporan  mempunyai  tugas  melaksanakan pengolahan  data , penyampaian  laporan serta  memberikan  layanan  informasi  dan  dokumentasi  program  KB  dan Pemberdayaan Perempuan.  (2) Rincian tugas Sub Bidang Data dan Pelaporan adalah sebagai  berikut:  a.  menyiapkan bahan perumusan kebijakan, perencanaan dan  program  kerja  dalam  rangka  Pengolahan  Data,  Pelaporan  dan Informasi;  b.  menyiapkan  bahan  perumusan  kebijakan  teknis  dalam  rangka Pengolahan Data, Pelaporan dan Informasi (F/II/,F/ I  /Dal.KO/Ket.  KB)  serta  PA  dan  PB,  serta  pelaporan  program kegiatan BKB, BKK, BKL dan UPPKS;  c.  melaksanakan koordinasi dengan satuan/unit kerja terkait;  d.  menyiapkan  bahan  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan Sub Bidang Pengolahan Data dan Pelaporani; dan  e.  melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai  dengan ketentuan yang berlaku. 57 

Paragraf  6  Bidang Keluarga Sejahtera  Pasal 126  (1) Bidang  Keluarga  Sejahtera  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  dan  mengendalikan  program  keluarga  kesehatan dan pemberdayaan keluarga.  (2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat  (1), Bidang Keluarga Sejahtera menyelenggarakan fungsi:  a.  perumusan  pedoman  kebijakan  dan  fasilitasi  peningkatan  peran  serta  institusi  dan  advokasi  dan  KIE  dalam  rangka  pelaksanaan  program  ekonomi  keluarga,  pengembangan  ketahanan  keluarga,  dan  peningkatan  kualitas  hidup  lingkungan keluarga; dan  b.  pelaksanaan  analisis,  evaluasi  dan  pelaporan  peningkatan  peran  serta  institusi  dan  advokasi  dan  KIE  dalam  rangka  pelaksanaan  program  ekonomi  keluarga,  pengembangan  ketahanan  keluarga,  dan  peningkatan  kualitas  hidup  lingkungan keluarga.  (3)  Bidang  Keluarga  Sejahtera  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Bidang yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada  Kepala Badan.  Pasal  127  (1) Bidang Keluarga Sejahtera,  membawahi:  c.  Sub Bidang Peningkatan Peran serta Institusi dan Advokasi  KIE; dan  d.  Sub  Bidang  Pemberdayaan  Ekonomi  Keluarga  dan  Ketahan Keluarga.  (2) Masing­masing Sub Bidang sebagaimana dimaksud pada ayat  (1), dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bidang yang berada di  bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang.  Pasal  128  (1) Sub Bidang Peningkatan Peranserta Institusi dan Advokasi KIE  mempunyai  tugas  pokok  menyelenggarakan  pembinaan  dan  evaluasi  program  peningkatan  peranserta  Institusi  dan  advokasi KIE.  (2) Rincian  tugas  Sub  Bidang  Peningkatan  Peranserta  Institusi  dan Advokasi KIE adalah sebagai berikut:  a. mernyiapkan  bahan  perumusan  kebijakan,  perencanaan  dan  program  kerja  dan  fasilitasi  peningkatan  peranserta  institusi dan advokasi KIE;  b. melaksanakan  pembinaan,  pengendalian  dan  monitoring  pelaksanaan peranserta institusi dan advokasi KIE;  c.  melaksanakan koordinasi dengan satuan/unit kerja terkait;  d. menyiapkan  bahan  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan  Sub  Bidang  Peningkatan  Peranserta  Institusi  dan  Advokasi KIE; dan  e. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai  dengan ketentuan yang berlaku. 58 

Pasal  129  (1) Sub  Bidang  Pemberdayaan  Ekonomi  Keluarga  dan  Ketahyanan  Keluarga  mempunyai  tugas  melaksanakan  pembinaan  dan  evaluasi  program  pemberdayaan  ekonomi  keluarga dan ketahanan keluarga.  (2) Rincian  tugas  Sub  Bidang  Pemberdayaan  Ekonomi  Keluarga  dan Ketahyanan Keluarga adalah sebagai berikut:  a. mernyiapkan  bahan  perumusan  kebijakan,  perencanaan  dan  program  kerja  dan  fasilitasi  dalam  rangka  upaya  pengembangan  Ketahanan  Keluarga  dan  peningkatan  kualitas lingkungan keluarga;  b. melaksanakan  pembinaan,  pengendalian  dan  monitoring  dalam  rangka  upaya  pengembangan  Ketahanan  Keluarga  dan peningkatan kualitas lingkungan keluarga;  c.  melaksanakan koordinasi dengan satuan/unit kerja terkait;  d. menyiapkan  bahan  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan Sub Bidang Pemberdayaan Ekonomi Keluarga dan  Ketahanan Keluarga; dan  e. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Paragraf 7  Bidang Keluarga Barencana dan  Kesehatan Reproduksi  Pasal 130  (1)  Bidan  Keluarga  Berencana  dan  Kesehataan  Reproduksi  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  dan  mengendalikan  penyelenggaraan program keluarga berencana dan kesehatan  reproduksi.  (2)  Untuk melaksanakan tugas sebagai mana dimaksud pada ayat  (1),  Bidan  Keluarga  Berencana  dan  Kesehatan  Reproduksi  menyelenggarakan fungsi:  a. perumusan  pedoman  dan  pasilitasi  dalam  pelaksanaan  program  pembinaan,  peningkatan  partisipasi  pria,  perlindungan  hak­hak  reproduksi,  pemberian  jaminan  dan  pelayanan  keluarga  berencana  serta  penanggulangan  masalah kesehatan reproduksi; dan  b. pelaksanaan  analisis,  evaluasi  dan  pelaporan  program  keluarga berencana dan kesehatan reproduksi.  (3)  Bidang  Keluarga  Berencana  dan  Kesehatan  Reproduksi  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Bidang  yang  berada  dibawah  dan bertanggung jawab kepada Kepala badan  Pasal 131  (1)  Bidang  Keluarga  Berencana  dan  Kesehatan  Reproduksi  membawahi:  a.  Sub Bidang Keluarga Berencana; dan  b.  Sub Bidang Kesehatan Reproduksi.

59 

(2)  Masing­masing  Sub  Bidang  sebagaimana  diomasud  padsa  ayat  (1)  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Sub  Bidang  yang  berada  dibawah  dan  bertanggung  jawab  kerpada  kepala  bidang.  Pasal 132  (1)  Sub  Bidang  Keluarga  Berencana  mempunyai  tugas  pokok  menyelenggarakan  pengembangan  jaringan  pelayanan  keluarga  berencana,  fasilitas  pelayanan  dan  penanggulangan  masalah  keluarga  berencana  serta  perlindungan  hak  reproduksi.  (2)  Rincian tugas Sub Bidang Keluarga Berencana adalah sebagai  berikut:  a. menyiapkan  bahan  perumusan  kebijakan  perencanaan  dan  program  kerja  dan  fasilitasi  dalam  rangka  pengembangan  jaringan pelayan keluarga berencana;  b. menyiapkan  bahan  perumusan  kebijakan  teknis  dan  fasilitasi pelayanan  dan  penanggulangan  masalah  keluarga  berencana serta perlindungan hak reproduksi;  c.  melaksakan  pembinaan,  pengendalian  dan  monitoring  pelaksanaan  pengembangan  jaringan  pelayanan  keluarga  berencana,  fasilitasi  pelayanan  dan  penanggulangan  masalah  keluarga  berencana  serta  perlindungan  hak  reproduksi;  d. melaksanakan koordinasi dengan satuan/unit kerja terkait;  e. menyiapkan  bahan  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan Sub Bidang Keluarga Berencana; dan  f.  melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal 133  (1)  Sub  Bidang  Kesehatan  Reproduksi  mempunyai  tugas  melaksanakan  penyuluhan  dan  pelayanan  kesehatan  reproduksi.  (2)  Rincian  Sub  Bidang  Kesehatan  Reproduksi  adalah  sebagai  berikut:  a. menyiapkan  bahan  perumusan  kebijakan  perencanaan  dan  program  kerja  dan  fasilitasi  dalam  rangka  upaya  peningkatan kesehatan reproduksi di masyarakat ;  b. menyiapkan  bahan  perumusan  kebijakan  teknis  dan  fasilitasi pelaksanaan kesehatan reproduksi;  c.  melaksakan  pembinaan,  pengendalian  dan  monitoring  pelaksanaan kegiatan kesehatan reproduksi;  d. melaksanakan koordinasi dengan satuan/unit kerja terkait;  e. menyiapkan  bahan  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan Sub Bidang Kesehatan Reproduksi; dan  f.  melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.

60 

Paragraf 8  Bidang Pemberdayaan Perempuan  Pasal 134  (1)  Bidang  Pemberdayaan  Perempuan  mempunyai  tugas  pokok  perumusan  pedoman  dan  kebijakan  teknis  serta  pembinaan  pelaksanaan pemberdayaan perempuan.  (2)  Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat  (1),  Bidang  Pemberdayaan  Perempuan  menyelenggarakan  fungsi:  a. perumusan  dan  kebijakan  teknis  dan  fasilitasi  pelaksanaan  pemberdayaan perempuan;  b. pembinaan,  monitoring  dan  pengendalian  pelaksanaan  pemberdayaan perempuan; dan  c.  pelaksanaan  analisis,  evaluasi  dan  pelaporan  kegiatan  pemberdayaan perempuan.  (3)  Bidang  Pemberdayaan  Perempuan  dipimpin  oleh  seorang  kepala  bidang  yang  berada  dubawah  dan  bertanggung  jawab  kepada Kepala Badan. 

Pasal 135  (1)  Bidang Pemberdayaan Perempuan membawahi:  a. Sub Bidang Pemberdayaan Perempuan; dan  b. Sub Bidang Pembinaan dan Pengendalian Gender.  (2)  Masing­masing Sub Bidang sebagaimana dimaksud pada ayat  (1),  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Sub  Bidang  yang  berada  dibawah dan bertanggung jawab Kepada Kepala Bidang  Pasal 136  (1)  Sub  Bidang  Pemberdayaan  Perempuan  mempunyai  tugas  pokok penyusunan bahan perumusan pedoman dan kebijakan  teknis,  pembinaan  terhadap  pelaksanaan  pemberdayaan  perempuan  (2)  Rincian  tugas  Sub  Bidang  Pemberdayaan  Perempuan  adalah  sebagai berikut:  a. mernyiapkan  bahan  perumusan  kebijakan,  perencanaan  dan  program  kerja  dan  fasilitasi  serta  pelaksanaan  sosialisasi  terhadap  pelaksanaan  program  pemberdayaan  perempuan;  b. melaksanakan  pembinaan,  pengendalian  dan  monitoring  dalam  rangka  upaya  peningkatan  penghasilan  dan  peranserta kaum perempuan  c.  melaksanakan koordinasi dengan satuan/unit kerja terkait;  d. menyiapkan  bahan  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan Sub Bidang Pemberdayaan Perempuan; dan  e. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai  dengan ketentuan yang berlaku

61 

Pasal 137  (1)  Sub Bidang Pembinaan dan Pengendalian Gender mempunyai  tugas  pokok  penyusunan  bahan  perumusan  pedoman  dan  kebijakan  teknis,  pembinaan  terhadap  pelaksanaan  pengendalian gender.  (2)  Rincian  tugas  Sub  Bidang  Pembinaan  dan  Pengendalian  Gender adalah sebagai berikut:  a. mernyiapkan  bahan  perumusan  kebijakan,  perencanaan  dan program kerja dan fasilitasi dalam rangka pelaksanaan  pembinaan dan pengendalian gender;  b. melaksanakan  pembinaan,  pengendalian  dan  monitoring  dalam pelaksanaan pembinaan dan pengendalian gender;  c.  melaksanakan koordinasi dengan satuan/unit kerja terkait;  d. menyiapkan  bahan  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan  Sub  Bidang  Pembinaan  dan  Pengendalian  Gender; dan  e. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai  dengan ketentuan yang berlaku 

Paragraf 9  Bidang Perlindungan Anak  Pasal 138  (1)  Bidang  Bidang  Perlindungan  Anak  mempunyai  tugas  pokok  perumusan  pedoman  dan  kebijakan  teknis  serta  pembinaan  terhadap perlindungan anak.  (2)  Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat  (1),  Bidang  Bidang  Perlindungan  Anak  menyelenggarakan  fungsi:  a. perumusan  dan  kebijakan  teknis  dan  fasilitasi  pelaksanaan  peningkatan Bidang Perlindungan Anak  b. pembinaan,  monitoring  dan  pengendalian  pelaksanaan  kegiatan Bidang Perlindungan Anak; dan  c.  pelaksanaan  analisis,  evaluasi  dan  pelaporan  kegiatan  Bidang Perlindungan Anak.  (3)  Bidang    Perlindungan  Anak  dipimpin  oleh  seorang  kepala  bidang  yang  berada  dibawah  dan  bertanggung  jawab  kepada  Kepala Badan. 

Passal 139  (1)  Bidang Perlindungan Anak membawahi:  a. Sub Bidang Perlindungan Anak; dan  b. Sub Bidang Pembinaan dan Pengendalian Anak.  (2)  Masing­masing Sub Bidang sebagaimana dimaksud pada ayat  (1), dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bidang berada dibawah  dan bertanggung jawab Kepada Kepala Bidang.

62 

Pasal 140  (1)  Sub  Bidang  Perlindungan  Anak  mempunyai  tugas  pokok  penyusunan bahan perumusan pedoman dan kebijakan teknis,  pembinaan terhadap pelaksanaan pelindungan anak.  (2)  Rincian  tugas  Sub  Bidang  Perlindungan  Anak  adalah  sebagai  berikut:  a. mernyiapkan  bahan  perumusan  kebijakan,  perencanaan  dan  program  kerja  dan  fasilitasi  serta  pelaksanaan  sosialisasi terhadap pelaksanaan perlindungan anak;  b. melaksanakan  pembinaan,  pengendalian  dan  monitoring  dalam rangka upaya peningkatan perlindungan anak;  c.  melaksanakan koordinasi dengan satuan/unit kerja terkait;  d. menyiapkan  bahan  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan Sub Bidang Perlindungan Anak; dan  e. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal 141  (1)  Sub  Bidang  Pembinaan  dan  Pengendalian  Anak  mempunyai  tugas  pokok  penyusunan  bahan  perumusan  pedoman  dan  kebijakan  teknis,  pembinaan  terhadap  pelaksanaan  pembinaan dan pengendalian anak.  (2)  Rincian tugas Sub Bidang Pembinaan dan Pengendalian Anak  adalah sebagai berikut:  a. mernyiapkan  bahan  perumusan  kebijakan,  perencanaan  dan program kerja dan fasilitasi dalam rangka pelaksanaan  Pembinaan dan Pengendalian Anak;  b. melaksanakan  pembinaan,  pengendalian  dan  monitoring  dalam  pelaksanaan  Sub  Bidang  Pembinaan  dan  Pengendalian Anak;  c.  melaksanakan koordinasi dengan satuan/unit kerja terkait;  d. menyiapkan  bahan  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan  Sub  Bidang  Pembinaan  dan  Pengendalian  Anak;  dan  e. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Bagian Ketujuh  BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH  Paragraf 1  Rincian Tugas dan Fungsi  Pasal 142  (1) Badan  Kepegawaian  Daerah  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  penyusunan  dan  pelaksanaan  kebijakan  pemerintah daerah di bidang kepegawaian.

63 

(2) Untuk  melaksanakan  tugas  pokok  sebagaimana  dimaksud  pada ayat (1), Badan Kepegawaian Daerah menyelenggarakan  fungsi:  a.  penyusunan kebijakan teknis di bidang kepegawaian;  b.  pemberian  dukungan  atas  penyelenggaraan  pemerintahan  daerah di bidang kepegawaian;  c.  pembinaan  dan  pelaksanaan  tugas  di  bidang  kepegawaian; dan  d.  pelaksanaan  tugas  lain  yang  diberikan  oleh  Bupati  sesuai  dengan tugas dan fungsinya.  Paragraf  2  Susunan Organisasi  Pasal 143  Susunan Organisasi Badan Kepegawaian Daerah, terdiri dari:  a.  Kepala;  b.  Sekretariat;  c.  Bidang Pengembangan dan Kepangkatan;  d.  Bidang Administrasi Kesejahteraan Pegawai;  e.  Bidang Pendidikan dan Pelatihan;  f.  Bidang Pengadaan dan Mutasi;  g.  Unit Pelaksana Teknis; dan  h.  Kelompok Jabatan Fungsional. 

Paragraf  3  Kepala Badan  Pasal 144  (1) Kepala  Badan  Kepegawaian  Daerah  mempunyai  tugas  pokok  memimpin,  mengendalikan  dan  mengkoordinasikan  pelaksanaan  tugas  di  bidang  kepegawaian,  merumuskan  kebijakan  teknis  di  bidang  kepegawaian  serta  mengkoordinasikan perencanaan di bidang kepegawaian antar  satuan kerja perangkat daerah.  (2) Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  Kepala  Badan  Kepegawaian  Daerah  menyelenggarakan fungsi:  a.  penyusunan perencanaan di bidang kepegawaian;  b.  perumusan kebijakan teknis di bidang kepegawaian;  c.  pengkoordinasian  pelaksanaan  tugas  di  bidang  kepegawaian antar satuan kerja perangkat daerah;  d.  pembinaan,  pengawasan  dan  pengendalian  penyelenggaraan  administrasi  umum  kepegawaian,  pengembangan  dan  pendayagunaan  aparatur,  pendidikan  dan  pelatihan  aparatur,  pembinaan  disiplin  dan  kesejahteraan aparatur; dan  e.  pelaksanaan  tugas  lain  sesuai  dengan  kebijakan  yang  ditetapkan  oleh  Bupati  berdasarkan  peraturan  perundang­  undangan yang berlaku.

64 

Paragraf  4  Sekretariat  Pasal  145  (1) Sekretariat  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  penyusunan perencanaan,  pengelolaan keuangan, pelayanan  umum  dan  kepegawaian  serta  melaksanakan  evaluasi  dan  pelaporan.  (2)  Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat (1), Sekretariat menyelenggarakan fungsi:  a.  penyelenggaraan penyusunan perencanaan kerja, program,  kegiatan dan anggaran;  b.  penyelenggaraan  pengelolaan  administrasi  perkantoran,  administrasi keuangan dan administrasi kepegawaian;  c.  penyelenggaraan  urusan  umum  dan  perlengkapan,  keprotokolan dan hubungan masyarakat;  d.  penyelenggaraan  ketatalaksanaan,  kearsipan  dan  perpustakaan;  e.  pelaksanaan  koordinasi,  pembinaan,  pengendalian,  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan  unit  kerja; dan  f.  pelaksanaan tugas lain  yang diberikan oleh Kepala Badan  sesuai dengan tugas dan fungsinya.  (3) Sekretariat  dipimpin  oleh  seorang  Sekretaris  yang  berada  di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Badan.  Pasal  146  (1) Sekretariat Badan Kepegawaian Daerah, membawahi:  a.  Sub Bagian Umum dan Administrasi Kepegawaian;  b.  Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan; dan  c.  Sub Bagian Perencanaan Evaluasi dan Pelaporan.  (2)  Masing­masing  Sub  Bagian  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Sub  Bagian  yang  berada  di bawah dan bertanggung jawab kepada Sekretaris.  Pasal  147  (1) Sub Bagian Umum dan Administrasi Kepegawaian mempunyai  tugas  pokok melaksanakan urusan umum, ketatausahaan dan  pengelolaan administrasi kepegawaian.  (2) Rincian  tugas  Sub  Bagian  Umum  dan  Administrasi  Kepegawaian  adalah sebagai  berikut:  a.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  rencana  kegiatan  urusan umum;  b.  melaksanakan  kegiatan  administrasi  umum  dan  ketatausahaan;  c.  melaksanakan urusan rumah tangga, ketertiban, keamanan  dan kebersihan lingkungan kerja;  d.  melaksanakan  urusan  keprotokolan, hubungan  masyarakat  dan penyiapan rapat­rapat dinas;  e.  melaksanakan  pemeliharaan  dan  perawatan  kendaraan  dinas, perlengkapan kantor serta aset lainnya; 65 

f.  melaksanakan  pengelolaan administrasi kepegawaian;  g.  menyiapkan  bahan  kenaikan  pangkat,  daftar  penilaian  pekerjaan,  daftar  urut  kepangkatan,  sumpah/janji  pegawai,  gaji  berkala  dan  peningkatan  kesejahteraan  pegawai  di  lingkup badan;  h.  menyiapkan  bahan  pembinaan  kepegawaian  dan  disiplin  pegawai di lingkup badan;  i.  mengelola  data  kearsipan  umum  dan  kepegawaian,  perpustakaan dan dokumentasi;  j.  mengelola  administrasi  kepegawaian  tenaga  honorer/tenaga harian lepas/tenaga kontrak daerah;  k.  melaksanakan  koordinasi,  konsultasi  dan  fasilitasi  pengelolaan  ketatausahaan  dengan  satuan/unit  kerja  terkait;  l.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan  Sub  Bagian  Umum  dan  Administrasi  Kepegawaian; dan  m.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku. 

Pasal  148  (1) Sub  Bagian  Keuangan  dan  Perlengkapan  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  pengelolaan  administrasi  keuangan  dan  perlengkapan.  (2) Rincian tugas Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan adalah  sebagai berikut:  a.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  rencana  kegiatan  administrasi keuangan;  b.  menyiapkan bahan perencanaan anggaran;  c.  menyiapkan  pelaksanaan  kegiatan  pengelolaan  anggaran,  perbendaharaan, verifikasi dan pembukuan;  d.  menyusun laporan pertangungjawaban keuangan;  e.  menyiapkan bahan usulan calon pengelola keuangan;  f.  menyiapkan  bahan  pelaksanaan  pembinaan  pengelolaan  administrasi keuangan terhadap bendaharawan;  g.  melaksanakan  koordinasi  pengelolaan  administrasi  keuangan dengan satuan/unit kerja terkait;  h.  menyiapkan  bahan  dan  penyusunan  rencana  kebutuhan  sarana dan prasarana kantor;  i.  melaksanakan  kegiatan  pengelolaan,  penyediaan,  penyimpanan,  dan  pendistribusian  serta  inventarisasi  barang dan aset lainnya;  j.  melaksanakan  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan; dan  k.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal  149  (1) Sub  Bagian  Perencanaan,  Evaluasi  dan    pelaporan  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  penyusunan  perencanaan,  evaluasi dan pelaporan kegiatan.

66 

(2) Rincian  tugas  Sub  Bagian  Perencanaan,  evaluasi  dan  Pelaporan adalah sebagai berikut:  a.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  perencanaan  kerja,  program, kegiatan  dan anggaran;  b.  melaksanakan  koordinasi  perencanaan  kerja,  program,  kegiatan dan anggaran dengan satuan/unit kerja terkait;  c.  melaksanakan  evaluasi,  pengawasan  dan  pengendalian  rencana kerja, program, kegiatan dan anggaran;  d.  menyiapkan  bahan  dan  penyusunan  pelaporan  LAKIP  (Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah);  e.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan  Sub  Bagian  Perencanaan,  Evaluasi  dan pelaporan; dan  f.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Paragraf  5  Bidang Pengembangan dan Kepangkatan Pegawai  Pasal 150  (1) Bidang  Pengembangan  dan  Kepangkatan  Pegawai  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  perumusan  dan  kebijakan  teknis  pengembangan  kepegawaian  dan  karir  pegawai serta peningkatan sumberdaya aparatur, pengelolaan  proses kenaikan pangkat pegawai.  (2)  Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  bidang  pengembangan  dan  kepangkatan  pegawai  menyelenggarakan fungsi:  a.  penyelenggaraan  perumusan  dan  kebijakan  teknis  pengembangan  kepegawaian,  kepangkatan  dan  karir  pegawai;  b.  penyelenggaraan  administrasi  kepegawaian  dalam  pengangkatan,  pemindahan  dan  pemberhentian  pegawai  dalam dan dari jabatan struktural dan fungsional;  c.  penyelenggaraan  koordinasi,  pembinaan  dan  fasilitasi  pengembangan kepagawaian dan peningkatan sumberdaya  aparatur; dan  d.  pelaksanaan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan tugas dan fungsinya.  (3) Bidang  Pengembangan  dan  Kepangkatan  Pegawai  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Bidang  yang  berada  di  bawah  dan  bertanggung jawab kepada Kepala Badan.  Pasal  151  (1) Bidang  Pengembangan  dan  Kepangkatan  membawahi:  a.  Sub Bidang Pengembangan Pegawai; dan  b.  Sub Bidang Kepangkatan Pegawai.

Pegawai, 

67 

(2) Masing­masing  Sub  Bidang  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Sub  Bidang  yang  berada  di  bawah  dan  bertanggung  jawab  kepada  Kepala  Bidang Pengembangan dan Kepangkatan Pegawai.  Pasal  152  (1) Sub Bidang Pengembangan Pegawai mempunyai tugas pokok  melaksanakan  penyiapan  perumusan  dan  kebijakan  teknis  pengembangan  kepegawaian,  karir  pegawai  dan  peningkatan  sumber daya aparatur.  (2) Rincian  tugas  Sub  Bidang  Pengembangan  Pegawai  adalah  sebagai berikut:  a.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  rencana  kerja  Sub  Bidang Pengembangan Pegawai;  b.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  perumusan  dan  kebijakan  teknis  pengembangan  kepegawaian  dan  karir  pegawai;  c.  menyiapkan  bahan  dan  mengelola  administrasi  kepegawaian  dalam  rangka  pengangkatan,  pemindahan  dan  pemberhentian  pegawai  dalam  dan  dari  jabatan  struktural dan fungsional;  d.  melaksanakan  konsultasi,  koordinasi  dan  fasilitasi  pengembangan  kepegawaian  dan  karir  pegawai  dengan  satuan/unit kerja terkait;  e.  mengelola  administrasi,  monitoring  dan  evaluasi  terhadap  penunjukan  pelaksana  tugas  jabatan,  seleksi  penerimaan  Praja IPDN, penunjukan PNS tugas belajar dan pemberian  izin belajar PNS;  f.  menyiapkan  pelaksanaan  Bimbingan  Teknis  di  Bidang  Kepegawaian;  g.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan  Sub  Bidang  Pengembangan  Pegawai; dan  h.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal  153  (1) Sub    Bidang    Kepangkatan    Pegawai    mempunyai    tugas  pokok    melaksanakan  penyiapan  perumusan  dan  kebijakan  teknis  kenaikan  pangkat  pegawai,  pengelolaan  administrasi  kenaikan  pangkat  pegawai,  menyelenggarakan  pelaksanaan  ujian penyesuaian kenaikan pangkat dan ujian dinas pegawai.  (2) Rincian  tugas  Sub  Bidang  Kepangkatan    Pegawai  adalah  sebagai berikut:  a.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  rencana  kerja  Sub  Bidang Kepangkatan Pegawai;  b.  menyiapkan  bahan  perumusan  dan  kebijakan  teknis  kenaikan pangkat pegawai;  c.  menyiapkan    bahan  dan  mengelola  administrasi  kenaikan  pangkat pegawai;  d.  melaksanakan konsultasi, koordinasi dan fasilitasi kenaikan  pangkat pegawai dengan satuan/unit kerja terkait; 68 

e.  menyiapkan  bahan  dan  melaksanakan  ujian  penyesuaian  ijazah,  ujian  dinas,  ujian  Kepatutan  dan  Kelayakan  bagi  Pegawai Negeri Sipil  di lingkungan pemerintah daerah;  f.  melaksanakan  sosialisasi  tentang  daftar  penilaian  pelaksanaan pekerjaan Pegawai Negeri Sipil;  g.  melaksanakan  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan Sub Bidang Kepangkatan Pegawai; dan  h.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Paragraf  6  Bidang Admistrasi dan Kesejahteraan Pegawai  Pasal 154  (1) Bidang  Administrasi  dan  Kesejahteraan  Pegawai  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  perumusan  dan  kebijakan  teknis  pembinaan  disiplin  pegawai,  pengelolaan  administrasi  kesejahteraan  pegawai  dan  sistem  informasi  dan  manajemen  kepegawaian.  (2)  Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  Bidang  Administrasi  dan  Kesejahteraan  Pegawai  menyelenggarakan fungsi:  a.  penyelenggaraan  perumusan  dan  kebijakan  teknis  pembinaan disiplin pegawai;  b.  penyelenggaraan  manajemen  informasi  kepegawaian  dan  administrasi kesejahteraan pegawai;.  c.  penyelenggaraan  koordinasi,  pembinaan  dan  fasilitasi  pembinaan disiplin pegawai dan peningkatan kesejahteraan  pegawai; dan  d.  pelaksanaan  tugas  lain  yang  diberikan  oleh  Kepala  Badan  sesuai dengan tugas dan fungsinya.  (3) Bidang Administrasi dan Kesejahteraan Pegawai dipimpin oleh  seorang  Kepala  Bidang  yang  berada  di  bawah  dan  bertanggung jawab kepada Kepala Badan.  Pasal  155  (1) Bidang  Administrasi  dan  Kesejahteraan  membawahi:  a.  Sub Bidang Pembinaan Pegawai; dan  b.  Sub Bidang Administrasi dan Data Pegawai. 

Pegawai, 

(2)  Masing­masing  Sub  Bidang  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Sub  Bidang  yang  berada  di  bawah  dan  bertanggung  jawab  kepada  Kepala  Bidang.  Pasal  156  (1) Sub  Bidang  Pembinaan  Pegawai  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  penyiapan  perumusan  dan  kebijakan  teknis  pembinaan  disiplin  pegawai  dan  pengelolaan  administrasi  kesejahteraan pegawai. 69 

(2) Rincian tugas Sub Bidang Pembinaan Pegawai adalah sebagai  berikut :  a.  menyiapkan  dan  menyusun  rencana  kerja  Sub  Bidang  Pembinaan Pegawai;  b.  menyiapkan  bahan  merumuskan  dan  kebijakan  teknis  pembinaan disiplin pegawai;  c.  menyiapkan    bahan  dan  mengelola  administrasi  kesejahteraan pegawai, antara lain Taspen, Taperum­PNS,  Askes  dan  pensiun  pegawai  serta  pemberian  tanda  kehormatan/penghargaan pegawai;  d.  menyiapkan  bahan  dan pelaksanaan  kegiatan  pengelolaan  administrasi kepegawaian, antara lain Cuti PNS, penjatuhan  hukuman  disiplin  dan  PNS  yang  menjadi  pengurus  atau  anggota partai politik;  e.  melaksanakan  konsultasi,  koordinasi  dan  fasilitasi  pembinaan  disiplin  pegawai  dan  pengelolaan  administrasi  kesejahteraan pegawai dengan satuan/unit kerja terkait;  f.  menyiapkan bahan dan menyusun  evaluasi dan pelaporan  pelaksanaan  kegiatan  Sub  Bidang  Pembinaan  Pegawai;  dan  g.  melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal  157  (1) Sub Bidang Administrasi dan Data Pegawai mempunyai tugas  pokok  melaksanakan  penyiapan  perumusan  dan  kebijakan  teknis  pengelolaan  administrasi  data  pegawai,  melaksanakan  pengelolaan sistem informasi kepegawaian.  (2) Rincian  tugas  Sub  Bidang  Administrasi  dan  Data  Pegawai  adalah sebagai berikut:  a.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  rencana  kerja  Sub  Bidang Administrasi dan Data Pegawai;  b.  menyiapkan  bahan  perumusan  dan  kebijakan  teknis  pengelolaan administrasi data pegawai;  c.  mengelola  administrasi  data  pegawai,  antara  lain  Konversi  Nomor Induk Pegawai, Karpeg/KPE, Karis/Karsu.  d.  mengelola sistem informasi manajemen kepegawaian;  e.  melaksanakan  konsultasi,  koordinasi  dan  fasilitasi  pengelolaan  administrasi  data  pegawai  dan  sistem  informasi  manajemen  kepegawaian  dengan  satuan/unit  kerja terkait;  f.  menyiapkan bahan dan menyusun  evaluasi dan pelaporan  pelaksanaan  kegiatan  Sub  Bidang  Administrasi  dan  Data  Pegawai; dan  g.  melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.

70 

Paragraf  7  Bidang Pendidikan dan Pelatihan  Pasal 158  (1) Bidang  Pendidikan  dan  Pelatihan  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  perumusan  dan  kebijakan  teknis  pendidikan  dan pelatihan pegawai.  (2)  Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  Bidang  Pendidikan  dan  Pelatihan  menyelenggarakan  fungsi:  a.  penyelenggaraan  perumusan  dan  kebijakan  teknis  pendidikan dan pelatihan pegawai;  b.  penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan pegawai;  c.  penyelenggaraan  koordinasi,  pembinaan  dan  fasilitasi  pendidikan dan pelatihan pegawai; dan  d.  pelaksanaan  tugas  lain  yang  diberikan  oleh  Kapala  Badan  sesuai dengan tugas dan fungsinya.  (3) Bidang  Pendidikan  dan  Pelatihan  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Bidang  yang berada  di bawah  dan bertanggung  jawab  kepada Kepala Badan.  Pasal  159  (1) Bidang Pendidikan dan Pelatihan, membawahi:  a.  Sub Bidang Pendidikan dan Pelatihan Penjenjangan; dan  b.  Sub Bidang Pendidikan dan Pelatihan Fungsional.  (2)  Masing­masing  Sub  Bidang  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Sub  Bidang  yang  berada  di  bawah  dan  bertanggung  jawab  kepada  Kepala  Bidang  Pendidikan dan Pelatihan.  Pasal  160  (1) Sub  Bidang  Pendidikan  dan  Pelatihan  Penjenjangan  mempunyai tugas pokok melaksanakan penyiapan perumusan  dan  kebijakan  teknis  pendidikan  dan  pelatihan  penjenjangan  pegawai,  pengelolaan  administrasi  dan  pelaksanaan  pendidikan dan pelatihan penjenjangan bagi aparatur.  (2) Rincian  tugas  Sub  Bidang  Pendidikan  dan  Pelatihan  Penjenjangan adalah sebagai   berikut:  a.  menyiapkan  bahan  dan  meyusun  rencana  kerja  Sub  Bidang Penjenjangan;  b.  menyiapkan  bahan  perumusan  dan  kebijakan  teknis  pendidikan dan pelatihan penjenjangan pegawai;  c.  menyiapkan  bahan  dan  melaksanakan  kegiatan  pengelolaan  administrasi  Pendidikan  dan  Pelatihan  Penjenjangan  Pegawai,  antara  lain  Diklatpim  II,  III  dan  IV  serta Diklat Prajabatan;

71 

d.  menyiapkan  dan  fasilitasi  kegiatan  Pendidikan  dan  Pelatihan  Penjenjangan  Pegawai,  antara  lain  Diklatpim  Tk.IV dan Diklat Prajabatan;  e.  melaksanakan  konsultasi,  koordinasi  dan  fasilitasi  pendidikan  dan  pelatihan  penjenjangan  pegawai  dengan  satuan/unit kerja terkait;  f.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan  Sub  Bidang  Pendidikan  dan  Pelatihan Penjenjangan Pegawai; dan  g.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal  161  (1) Sub  Bidang  Pendidikan  dan  Pelatihan  Fungsional  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  penyiapan  perumusan  dan  kebijakan teknis pendidikan dan pelatihan fungsional pegawai,  pengelolaan  administrasi  dan  pelaksanaan  pendidikan  dan  pelatihan fungsional bagi aparatur.  (2) Rincian  tugas  Sub  Bidang  Pendidikan  dan  Pelatihan  Fungsional adalah sebagai berikut:  a.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  rencana  kerja  Sub  Bidang Fungsional;  b.  menyiapkan  bahan  perumusan  dan  kebijakan  teknis  Pendidikan dan Pelatihan jabatan Fungsional Pegawai;  c.  mengelolakan  administrasi  Pendidikan  dan  Pelatihan  Jabatan Fungsional Pegawai;  d.  menyiapkan  dan  menyusun  pelaksanaan  kegiatan  Pendidikan dan Pelatihan jabatan Fungsional Pegawai;  e.  melaksanakan  konsultasi,  koordinasi  dan  fasilitasi  pendidikan  dan  pelatihan  jabatan  fungsional  pegawai  dengan satuan/unit kerja terkait;  f.  menyiapkan  bahan dan menyusun evaluasi dan pelaporan  pelaksanaan  kegiatan  Sub  Bidang  Fungsional  Pegawai;  dan  g.  melaksanaakn  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku. 

Paragraf  8  Bidang Pengadaan dan Mutasi Pegawai  Pasal 162  (1) Bidang  Pengadaan  dan  Mutasi  Pegawai  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  perumusan  dan  kebijakan  teknis  pengadaan  dan  mutasi  pegawai  negeri  sipil, melaksanakan  seleksi penerimaan/pengadaan calon pegawai negeri sipil dan  pengelolaan  mutasi  pegawai  negeri  sipil  dalam  dan  antar  instansi/propinsi/kabupaten/kota  serta  perubahan  status  calon  pegawai negeri sipil menjadi pagawai negeri sipil.

72 

(2)  Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  bidang  pengadaan  dan  mutasi  pegawai  menyelenggarakan fungsi:  a.  penyelenggaraan  perumusan  dan  kebijakan  teknis  pengadaan pegawai dan mutasi pegawai negeri sipil dalam  dan antar instansi/propinsi/kabupaten/kota serta perubahan  status  calon  pegawai  negeri  sipil  menjadi  pegawai  negeri sipil;  b.  menyelenggarakan  seleksi  penerimaan/pengadaan  calon  pegawai negeri sipil, mutasi pegawai negeri sipil dalam dan  antar  instansi/propinsi/kabupaten/kota  dan  perubahan  status calon pegawai negeri sipil menjadi pegawai  negeri  sipil;  c.  menyelenggarakan  koordinasi,  pembinaan  dan  fasilitasi  pengadaan  calon  pegawai  negeri  sipil,  mutasi  pegawai  negeri  sipil  dalam  dan  antar  instansi/propinsi/kabupaten/kota  dan  perubahan  status  calon pegawai negeri sipil menjadi pegawai negeri sipil; dan  d.  melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan  sesuai dengan tugas dan fungsinya.  (3) Bidang Pengadaan dan Mutasi Pegawai dipimpin oleh seorang  Kepala  Bidang  yang  berada  di  bawah  dan  bertanggungjawab  kepada Kepala Badan.  Pasal  163  (1) Bidang Pengadaan dan Mutasi Pegawai, membawahi:  a.  Sub Bidang Pengadaan Pegawai; dan  b.  Sub Bidang Mutasi Pegawai.  (2)  Masing­masing  Sub  Bidang  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Sub  Bidang  yang  berada  di  bawah  dan  bertanggung  jawab  kepada  Kepala  Bidang  Pengadaan dan Mutasi Pegawai.  Pasal  164  (1) Sub  Bidang  Pengadaan  Pegawai  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  penyiapan  perumusan  dan  kebijakan  teknis  pengadaan  calon  pegawai  negeri  sipil,  melaksanakan  seleksi  penerimaaan/pengadaan  calon  pegawai  negeri  sipil  dan  perubahan  status  pegawai  dan  calon  pegawai  negeri  sipil  menjadi pegawai negeri sipil.  (2)Rincian tugas Sub Bidang Pengadaan Pegawai adalah sebagai  berikut:  a.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  rencana  kerja  Sub  Bidang Pengadaan Pegawai;  b.  menyiapkan  bahan  perumusan  dan  kebijakan  teknis  pengadaan  calon  pegawai  negeri  sipil  dan  merubah  status  calon pegawai negeri sipil menjadi pegawai negeri sipil;  c.  menyusun formasi pegawai negeri sipil (Bezetting);  d.  menyiapkan  dan  melaksanakan  seleksi  penerimaan/  pengadaan calon pegawai negeri sipil; 73 

e.  mengelola  administrasi  perubahan  status  calon  pegawai  negeri sipil menjadi pegawai negeri sipil;  f.  melaksanakan  konsultasi,  koordinasi  dan  fasilitasi  seleksi  penerimaan/pengadaan  calon  pegawai  negeri  sipil  dan  merubah status calon pegawai negeri sipil menjadi pegawai  negeri sipil dengan satuan/unit kerja terkait;  g.  menyiapkan  bahan  pengelolaan  administrasi  peninjauan  masa kerja Pegawai Negeri Sipil;  h.  melaksanakan  koordinasi  proses  usul  pengganti  (duplikat)  SK yang hilang; dan  i.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun,  mengevaluasi  dan  melaporkan  pelaksanaan  kegiatan  Sub  Bidang  Pengadaan  Pegawai; dan  j.  melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal  165  (1) Sub  Bidang  Mutasi  Pegawai  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  penyiapan  perumusan  dan  kebijakan  teknis  mutasi  pegawai  negeri  sipil  dan  pengelolaan  mutasi  pegawai  negeri  sipil  dalam  dan  antar  instansi/propinsi/kabupaten/kota  baik struktural maupun fungsional.  (2) Rincian  tugas  Sub  Bidang  Mutasi  Pegawai  adalah  sebagai  berikut:  a.  menyiapkan  dan  menyusun  rencana  kerja  Sub  Bidang  Mutasi Pegawai;  b.  menyiapkan bahan perumusan dan kebijakan teknis mutasi  pegawai negeri sipil;  c.  mengelola  administrasi  mutasi  pegawai  negeri  sipil  dalam  dan antar instansi/provinsi/kabupaten/kota;  d.  mengelola  administrasi  Pegawai  Detasir/Pegawai  Titipan  Sementara;  e.  melaksanakan  konsultasi,  koordinasi  dan  fasilitasi  mutasi  pegawai  negeri  sipil  dalam  dan  antar  instansi/provinsi/kabupaten/kota  dengan  satuan/unit  kerja  terkait;  f.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan kegiatan Sub Bidang Mutasi Pegawai; dan  g.  melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.

74 

Bagian Kedelapan  BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET  Paragraf 1  Rincian Tugas dan Fungsi  Pasal 166  (1)  Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset adalah merupakan  unsur pelaksana otonomi daerah di bidang pengelolaan  keuangan dan aset.  (2)  Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset dipimpin oleh seorang  Kepala Badan yang berkedudukan di bawah dan bertanggung  jawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah  Pasal  167  (1)  Badan  Pengelolaan  Keuangan  dan  Aset  mempunyai  tugas  pokok  menyelenggarakan  urusan  pemerintahan  daerah  di  bidang  pengeloalan  keuangan  dan  aset  berdasarkan  asas  otonomi dan tugas pembantuan.  (2)  Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  Badan  Pengelolaan  Keuangan  dan  Aset  menyelenggarakan fungsi:  a. perumusan  kebijakan  teknis  di  bidang,  pengelolaan  keuangan dan aset daerah;  b. penyelenggaraan  urusan  pemerintahan  dan  pelayanan  umum di bidang  pengelolaan keuangan dan aset daerah;  c.  pembinan  dan  pelaksanaan  tugas  di  bidang  pengelolaan  keuangan dan aset daerah; dan  d. pelaksanan  tugas  lain  yang  diberikan  oleh  Bupati  sesuai  dengan tugas dan fungsinya.  Paragraf  2  Susunan Organisasi  Pasal 168  Susunan  Organisasi  Badan  Pengelolaan  Keuangan  dan  Aset  membawahi:  a.Kepala;  b.Sekretariat;  c. Bidang Anggaran;  d.Bidang Perbendaharaan;  e.Bidang Akuntansi;  f. Bidang Pengelolaan Aset ; dan  g.Kelompok Jabatan Fungsional.

75 

Paragraf 3  Kepala Badan  Pasal 169  (1)  Kepala  Badan  Pengelolaan  Keuangan  dan  Aset  mempunyai  tugas  pokok  memimpin,  mengoordinasikan,  melaksanakan,  mengawasi  dan  mengendalikan  serta  mengelola  administrasi  di bidang pengelolaan keuangan dan aset daerah.  (2)  Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  Kepala  Badan  Pengelolaan  Keuangan  dan  Aset  Daerah menyelenggarakan fungsi:  a. perumusan  kebijaksanaan  teknis,  perencanaan,  pemanfaatan,  pembinaan,  pengawasan  dan  pengendalian  di bidang pengelolaan keuangan dan aset daerah;  b. pemberian  dukungan  atas  penyelenggaraan  urusan  pemerintah  daerah  di  bidang  pengelolaan  keuangan  dan  aset daerah;  c.  pembinaan  dan  pelaksanaan  tugas  di  bidang  pengelolaan  keuangan dan aset daerah sesuai dengan lingkup tugasnya;  d. pengkoordinasian pengelolaan keuangan daerah; dan  e. pelaksanaan  tugas  lain  yang  diberikan  oleh  atasan  sesuai  dengan tugas dan fungsinya.  Paragraf 4  Sekretariat  Pasal 170  (1)  Sekretariat  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  urusan  kepegawaian,  keuangan,  surat  menyurat,  perlengkapan  dan  rumah  tangga  serta  memberikan  pelayanan  administrasi  kepada semua unit di lingkup badan.  (2)  Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  ayat  (1),  Sekretariat menyelenggarakan fungsi:  a. pengelolaan  urusan  penyusunan  program,  monitoring  dan  evaluasi;  b. pengelolaan administrasi umum dan kepegawaian;  c.  pengelolaan urusan keuangan;  d. penyiapan  bahan  pembinaan,  pemantauan,  pengendalian  dan  koordinasi  pengelolaan  administrasi  kepegawaian,  rumah  tangga  dinas,  perlengkapan,  tata  laksana,  dan  peraturan perundang­undangan;  e. penyusunan  laporan  pelaksanaan  kegiatan  pada  Sekretariat; dan  f.  pelaksanaan  tugas  yang  diberikan  oleh  atasan  sesuai  dengan tugas dan fungsinya.  (3)  Sekretariat  dipimpin  oleh  seorang  Sekretaris  yang  berada  di  bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Badan.

76 

Pasal 171  (1)  Sekretariat, membawahi:  a. Sub Bagian Perencanaan dan Pelaporan;  b. Sub Bagian Keuangan; dan  c.  Sub Bagian Umum dan Kepegawaian.  (2)  Masing­masing  Sub  Bagian  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Sub  Bagian  yang  berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Sekretaris.  Pasal 172  (1)  Sub  Bagian  Perencanaan  dan  Pelaporan  mempunyai  tugas  pokok  menyiapkan  bahan  penyusunan  rencana  kerja  dinas  ,  melaksanakan  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan  dilingkup Badan.  (2)  Rincian  tugas  Sub  Bagian  Perencanaan  dan  Pelaporan,  adalah sebagai berikut:  a.  merencanakan  kegiatan  yang  akan  dilaksanakan  pada  Sub  Bagian  Perencanaan  dan  Pelaporan  Badan  Pengelolaan  Keuangan dan Aset;  b.  membuat laporan kepada pimpinan tentang rencana kegiatan  yang  telah  disusun  pada  Subbag    Bagian  Perencanaan  dan  Pelaporan;  c.  memberikan  petunjuk  kepada  bawahan  dalam  rangka  menghimpun data sebagai bahan dan pedoman penyusunan  RKA  dan  laporan  realisasi  anggaran  pada  Badan  Pengelolaan Keuangan dan Aset;  d.  membagi  tugas  dengan  jelas  kepada  bawahan  sesuai  dengan  fungsinya  masing­masing  guna  menghindari  terjadinya kesalahan dalam pelaksanaan tugas;  e.  menyusun  laporan  pemerintahan  meliputi  Laporan  Akuntabilitas  Kinerja  Instansi  Pemerintah  (LAKIP),  Laporan  Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ), Penetapan Kinerja  dan  Laporan  Penyelenggaraan  Pemerintahan  Daerah  (LPPD); dan  f.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  oleh  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal 173  (1)  Sub  Bagian  Keuangan  mempunyai  tugas  pokok  menyiapkan  bahan  penyusunan  rencana  anggaran  pendapatan  dan  belanja,  pembukuan,  perhitungan  anggaran,  verifikasi  dan  perbendaharan lingkup Badan.  (2)  Rincian tugas Sub Bagian Keuangan adalah sebagai berikut:  a. menghimpun  data  dan  menyiapkan  bahan  dalam  rangka  penyusunan anggaran keuangan di lingkup Badan;  b. melaksanakan  pengelolaan  keuangan  termasuk  pengelolaan gaji pegawai di lingkup Badan;  c.  menyusun  laporan  pertanggungjawaban  atas  pelaksanaan  pengelolaan keuangan; 77 

d. menyusun rencana kebutuhan di lingkup Badan;  e. menyiapkan  laporan  pelaksanaan  kegiatan  Sub  Bagian  Keuangan; dan  f.  melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal 174  (1)  Sub  Bagian  Umum  dan  Kepegawaian,  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  urusan  tata  usaha  dan  rumah  tangga,  kearsipan Satker, perencanaan kepegawaian dan pengelolaan  administrasi kepegawaian di lingkup dinas.  (2)  Rincian  tugas  Sub  Bagian  Umum  dan  Kepegawaian,  adalah  sebagai berikut:  a. menyelenggarakan tata usaha kepegawaian;  b. menyusun formasi pegawai dan perencanaan pegawai;  c.  mengelola  administrasi  tentang  kepegawaian  dan  hak  pegawai;  d. mengurus kesejahteraan pegawai;  e. melakukan pengelolaan urusan surat, menyurat, pengetikan  dan penggandaan;  f.  melakukan tata usaha kearsipan;  g. melakukan urusan rumah tangga dan keprotokolan;  h. mengurus  administrasi  perjalanan  dinas  dan  tugas­tugas  hubungan masyarakat;  i.  melakukan perawatan dan perbaikan peralatan kantor;  j.  menyiapkan  laporan  pelaksanaan  kegiatan  Sub  Bagian  Umum dan Kepegawaian; dan  k.  melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Paragraf 5  Bidang Anggaran  Pasal 175  (1)  Bidang  Anggaran    mempunyai  tugas  pokok  memimpin  pelaksanaan  kegiatan  perumusan  kebijakan  teknis,  perencanaan,  pelaksanaan,  pengawasan,  pengendalian  serta  pengelolaan administrasi di bidang anggaran.  (2)  Untuk  melaksanakan  tugas sebagaimana  dimaksud  pada  ayat (1), Bidang Anggaran menyelenggarakan fungsi:  a. penyusunan  perumusan  kebijakan  anggaran  dan  petunjuk  teknis penyusunan APBD;  b. perencanaan penyusunan APBD dan perubahan APBD;  c.  pengawasan  dan  pengendalian  kas  Pemerintah  Daerah;  dan  d. pengelolaan administrasi di bidang anggaran.  (3)  Bidang  Anggaran  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Bidang  yang  berada  di  bawah  dan  bertanggung  jawab  kepada  Kepala  Badan. 78 

Pasal 176  (1)  Bidang Anggaran, membawahi:  a. Sub Bidang Penyusunan APBD; dan  b. Sub Bidang Pengendalian Anggaran.  (2)  Masing­masing  Seksi  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Sub  Bidang  yang  berada  di  bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang.  Pasal 177  (1)  Sub  Bidang  Penyusunan  APBD  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  perencanaan,  pelaksanaan,  pengawasan  serta  pengendalian di bidang Penyusunan APBD.  (2)  Rincian tugas Sub Bidang Penyusunan APBD, adalah sebagai  berikut:  a. menyiapkan  bahan  penyusunan  kebijakan  teknis  dan  perencanan di bidang Penyusunan APBD;  b. melaksanakan  pengelolaan  administrasi  di  bidang  Penyusunan APBD;  c.  meksanakan pembinaan, pengawasan, pengendalian  serta  evaluasi di bidang Penyusunan APBD;  d. menyiapkan  laporan  pelaksanaan  kegiatan  Sub  Bidang  Penyusunan APBD; dan  e. melaksanakan  tugas  yang  diberikan  oleh  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal 178  (1)  Sub  Bidang  Pengendalian  Anggaran  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  perencanaan,  pelaksanaan,  pengawasan  serta  pengendalian di bidang pengendalian anggaran.  (2)  Rincian  tugas  Sub  Bidang  Pengendalian  Anggaran,  adalah  sebagai berikut:  a. menyiapkan  bahan  penyusunan  anggaran  Kas  Pemerintah  Daerah;  b. menyiapkan pedoman pelaksanaan APBD;  c.  menyiapkan  Surat  Penyediaan  Dana  Satuan  Kerja  Perangkat Daerah (SPD­SKPD);  d. menyiapkan  Bahan  Dokumen  Pelaksanaan  Anggararan  (DPA) dan DPPA ­SKPD;  e. melaksanakan  pengelolaan  administrasi  di  bidang  pengandalian anggaran;  f.  melaksanakan  pembinaan,  pengawasan,  pengendalian  serta evaluasi di bidang pengendalian anggaran;  g. menyiapkan  laporan  pelaksanaan  kegiatan  Seksi  Pengendalian Anggaran; dan  h. melaksanakan  tugas  yang  diberikan  oleh  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.

79 

Paragraf 7  Bidang Perbendaharaan  Pasal 179  (1)  Bidang  Perbendaharaan  mempunyai  tugas  pokok  memimpin  pelaksanaan  kegiatan  perumusan  kebijakan  teknis,  perencanaan,  pelaksanaan,  pengawasan,  pengendalian  serta  pengelolaan administrasi di bidang perbendaharaan.  (2)  Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat (1), bidang perbendaharaan menyelenggarakan fungsi:  a. penyusunan  perumusan  kebijakan  teknis  di  bidang  perbendaharan;  b. melaksanakan verifikasi (uji formal) SPM Belanja;  c.  memverifikasi Surat Perintah Pengeluaran Dana (SP2D);  d. melaksanakan administrasi pengelolaan gaji pegawai;  e. mengawasi register pengeluaran SP2D;  f.  mengawasi BKU, setiap transaksi SP2D;  g. mengawasi  hasil  rekon  pengeluaran  SP2D  dengan  pencairan SP2D pada PT. Bank Lampung; dan  h. melaksanakan administrasi pengelolaan kas daerah lainnya.  (3)  Bidang  Anggaran  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Bidang  yang  berada    di  bawah  dan  bertanggung  jawab  kepada  Kepala  Badan.  Pasal 180  (1)  Bidang Perbendaharan, membawahi:  a. Sub Bidang Verifikasi dan Pengeluaran Kas; dan  b. Sub Bidang Pengelolaan Administrasi Gaji.  (2)  Masing­masing Sub Bidang sebagaimana dimaksud pada ayat  (1), dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bidang yang berada di  bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang.  Pasal 181  (1)  Sub Bidang Verifikasi dan Pengeluaran Kas mempunyai tugas  pokok perencanaan, pelaksanaan, pengawasan, pengendalian  serta  pengelolaan  administrasi  di  bidang  verifikasi  dan pengeluaran kas.  (2)  Rincian  tugas  Sub  Bidang  Verifikasi  dan  Pengeluaran  Kas,  adalah sebagai berikut:  a. melaksanakan  Adminstrasi  Kas  Daerah  dan  menyusun  laporan  posisi  harian  kas  beserta  Dokumen  pendukung  lainnya;  b. melakukan  Uji  Formal  terhadap  Surat  Perintah  Membayar  (SPM)  dan  Pengendalian  Belanja  Satuan  Kerja  Perangkat  Daerah;  c.  menyiapkan Surat Perintah Pencairan Dana (SP2D); 80 

d. menyiapkan  Daftar  Pengujian  Surat  Perintah  Pencairan  Dana (SP2D)  e. menyiapkan  Keputusan  Kepala  Daerah  Berkaitan  dengan  Kasda atau BUD  f.  menyusun Standar Belanja  g. menyusun Petunjuk Teknis Belanja.  h. melakukan  Pembinaan  pada  Bendahara  Pengeluaran  SKPD.  i.  menyiapkan  Kerja  sama  antara  BPKA  dengan  PT.  Bank  Lampung Cabang Kotabumi.  j.  membuat  Laporan  Pelaksanaan  Penyerapan  Anggaran  SKPD;  k.  menyiapkan laporan pelaksanaan kegiatan Bidang Verifikasi  dan Pengeluaran kas; dan  l.  melaksanakan  tugas  yang  diberikan  oleh  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal 182  (1)  Sub  Bidang  Pengelolaan  Administrasi  Gaji  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  penyiapan  bahan  perumusan  kebijakan  teknis,  perencanaan,  pelaksanaan,  pengawasan,  pengendalian                serta  pengelolaan  administrasi  di  bidang  pengelolaan    administrasi gaji.  (2)  Rincian  tugas  Seksi  Pengelolaan  Administrasi  Gaji,  adalah  sebagai berikut:  a. melaksanakan pengelolaan administrasi gaji pegawai;  b. Melakukan Perhitungan Gaji;  c.  Memproses  Penerbitan  Surat  Keterangan  Penghentian  Pembayaran (SKPP)  d. menyiapkan  laporan  pelaksanaan  kegiatan  Administrasi  Gaji; dan  e. melaksanakan  tugas  yang  diberikan  oleh  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Paragraf 8  Bidang Akuntansi  Pasal 183  (1)  Bidang  Akuntansi  mempunyai  tugas  pokok  memimpin  pelaksanaan  kegiatan  perumusan  kebijakan  teknis,  perencanaan,  pelaksanaan,  pengawasan,  pengendalian  serta  pengelolaan administrasi pertanggungjawaban keuangan.  (2)  Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat (1), Bidang Akuntansi menyelenggarakan fungsi:  a. pengkoordinasi dan menyiapkan Laporan Keuangan Daerah  yang  terdiri  dari  Laporan  Realisasi  Anggaran,  Neraca,  Laporan Arus Kas, dan Catatan Atas Laporan Keuangan;  b. pembinaan  Kepada  Satuan  Kerja  Perangkat  Daerah  dalam  rangka  Pelaksanaan  Akuntansi  Pemerintah  Daerah  dan  Penyusunan Laporan Keuangan Daerah; 81 

c.  pelaksanaan  Monitoring  dan  Evaluasi  terkait  dengan  Akuntansi  Pemerintah  Daerah  dan  Pelaporan  Keuangan  Daerah; dan  d. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan  (3)  Bidang  Akuntansi  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Bidang  yang  berada  di  bawah  dan  bertanggung  jawab  kepada  Kepala  Badan.  Pasal 184  (1)  Bidang Akuntansi, membawahi:  a. Sub Bidang Pembukuan; dan  b. Sub Bidang Pelaporan dan Pembinaan Keuangan.  (2)  Masing­masing Sub Bidang sebagaimana dimaksud pada ayat  (1), dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bidang yang berada di  bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang.  Pasal 185  (1)  Sub  Bidang  Pembukuan  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  perencanaan,  pelaksanaan,  pengawasan  serta  pengendalian di bidang Pembukuan.  (2)  Rincian  tugas  Sub  Bidang  Pembukuan,  adalah  sebagai  berikut:  a. mengumpulkan,  mengelola  data  dan  informasi  yang  berkaitan dengan Akuntansi Pemerintah Derah;  b. melaksanakan  pengumpulan  data  dan  informasi  mengenai  perturan  perundang­undangan  dan  kebijakan  tekhnis  yang  berkaitan  dengan  pelaksanaan  Akuntansi  Pemerintah  Daerah;  c.  melaksanakan  prosedur  Akuntansi  penerimaan  dan  pengeluaran kas SKPKD;  d. melaksanakan prosedur Akuntansi Aset pada SKPKD;  e. melaksanakan prosedur Akuntansi selain kas pada KPKD  f.  melaksanakan penyusunan Laporan Semester Pertama dan  Prognosis Pelaksanaan APBD;  g. memantau  pelaksanakan  penerimaan  dan  pengeluaran  Kasda tentang Pengelolaan APBD oleh Bank atau Lembaga  Keuangan lainnya yang ditunjuk; dan  h. melaksanakan  tugas  yang  diberikan  oleh  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal 186  (1)  Sub Bidang Pelaporan dan Pembinaan Keuangan mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  perencanaan,  pelaksanaan,  pengawasan  serta  pengendalian  pelaporan  dan  pembinaan  keuangan.  (2)  Rincian  tugas  Sub  Bidang  Pelaporan  dan  Pembinaan  Keuangan, adalah sebagai berikut:  a. melaksanakan  penelitian  terhadap  laporan  pertanggung  jawaban Fungsional keuangan SKPD; 82 

b. melaksanakan Pembinaan, Monitoring dan Evaluasi kepada  SKPD dalam rangka penyusunan Keuangan SKPD;  c.  menyusun  Laporan  Keuangan  Pemerintah  Daerah  atas  konsilidasi laporan keuangan SKPD; dan  d. melaksanakan  tugas  yang  diberikan  oleh  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Paragraf 9  Bidang Pengelolaan Aset  Pasal 187  (1)  Bidang  Pengelolaan  Aset  mempunyai  tugas  pokok  memimpin  pelaksanaan  kegiatan  perumusan  kebijakan  teknis,  perencanaan,  pelaksanaan,  pengawasan,  pengendalian  serta  pengelolaan administrasi di bidang aset daerah.  (2)  Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat (1),  Bidang Pengelolaan Aset  menyelenggarakan fungsi:  a. penetapan kebijakan dan pengelolaan aset daerah;  b. pengawasan pengelolaan aset daerah;  c.  pelaksanaan fasilitas pengelolaan aset daerah pemekaran;  d. pembinaan pengelolaan aset daerah;  e. pengoordinasian pelaksanaan inventarisasi aset daerah;  f.  pelaksanaan penghapusan aset daerah;  g. pengoordinasian  kegiatan  di  bidang  pengadaan,  pemanfaatan dan penataan barang daerah;  h. pengawasan  dan  pengendalian  teknis  pengelolaan  aset  daerah;  i.  pengoordinasaian  dengan  stakeholder  di  bidang  pemanfaatan dan   penataan aset daerah;  j.  pelaksanaan pengelolaan pinjaman dan obligasi daerah;  k.  pelaksanaan  penempatan  uang  daerah  dalam  rangka  penyertaan modal;  l.  penyiapan bahan dalam rangka proses TP­TGR;  m.penyimpanan  seluruh  bukti  asli  kepemilikan  aset  daerah  perencanaan di bidang aset daerah; dan  n. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan.  (3)  Bidang  Pengelolaan  Aset  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Bidang yang dalam pelaksanaan tugasnya bertanggung jawab  kepada   Kepala Badan.  Pasal 188  (1)  Bidang Pengelolaan Aset, membawahi:  a. Sub Bidang Investasi Aset Daerah; dan  b. Sub Bidang Mutasi Aset Daerah.  (2)  Masing­masing Sub Bidang sebagaimana dimaksud pada ayat  (1), dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bidang yang berada di  bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang.

83 

Pasal 189  (1)  Sub  Bidang  Investasi  Aset  Daerah  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  penyiapan  bahan  perumusan  kebijakan  teknis,  perencanaan,  pelaksanaan,  pengawasan,  pengendalian  serta  pengelolaan administrasi di bidang investasi aset daerah.  (2)  Rincian  tugas  Sub  Bidang  Investasi  Aset  Daerah,  adalah  sebagai berikut:  a. memberikan  pertimbangan  dalam  penetapan  kebijakan  pengelolaan investasi daerah;  b. melaksanakan  penempatan  uang  daerah  dalam  rangka  penyertaan modal daerah;  c.  menatausahakan investasi daerah;  d. menyiapkan  administrasi  pelaksanaan  pinjaman  dan  pemberian pinjaman atas nama Pemerintah Daerah;  e. melaksanakan administrasi hutang dan piutang daerah;  f.  melaksanakan  penagihan  piutang  daerah  yang  berkaitan  dengan investasi daerah berdasarkan peraturan perundang­  undangan yang berlaku;  g. menyusun  Rencana  Kebutuhan  Barang  Milik  Daerah  (RKBMD)  dan  Rencana  Kebutuhan  Pemeliharaan  Barang  Milik Daerah (RKPBMD);  h. menyusun Standar Harga Barang (SHB);  i.  menganalisa kebutuhan pengadaan barang daerah; dan  j.  melaksanakan  tugas  yang  diberikan  oleh  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal 190  (1)  Sub  Bidang  Mutasi  Aset  Daerah  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  penyiapan  bahan  perumusan  kebijakan  teknis,  perencanaan,  pelaksanaan,  pengawasan,  pengendalian  serta  pengelolaan administrasi di bidang mutasi aset  daerah.  (2)  Rincian tugas Sub Bidang Mutasi Aset Daerah, adalah sebagai  berikut:  a. melaksanakan  Pencatatan  Inventarisasi  Kekayaan  Milik  Daerah (IKMD) dan Laporan Mutasi Barang Daerah (LMB);  b. pelaksanaan Tuntutan Perbendaharaan dan Tuntutan Ganti  Rugi (TP­TGR);  c.  menyusun aktiva tetap;  d. melaksanakan administrasi penghapusan aset daerah;  e. melaksanakan  administrasi  pemanfaatan,  menyimpan  seluruh  bukti  asli  kepemilikan  dan  mendistribusikan  aset  daerah;  f.  melaksanakan  penelitian  secara  fisik  terhadap  status  barang  inventaris  daerah  dan  perubahan  status  barang  inventaris milik daerah;  g. melaksanakan  administrasi  dan  sertifikasi  tanah  milik  daerah;  h. menyusun kebijakan akuntansi aset milik daerah;  i.  menyusun data laporan hasil pengadaan barang daerah; 84 

j.  menyiapkan  data  mutasi  barang  milik  daerah  tahun  berjalan; dan  k.  melaksanakan  tugas  yang  diberikan  oleh  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Bagian Kesembilan  SATUAN POLISI PAMONG PRAJA  Paragraf  1  Rincian Tugas dan Fungsi  Pasal 191  (1) Satuan  Polisi  Pamong  Praja  dan  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan pembinaan dibidang administrasi, pengendalian  operasional,  pengembangan  kapasitas,  pemeriksaan  dan  penyidikan serta mengadakan pembinaan jabatan fungsional.  (2) Satuan  Polisi  Pamong  Praja  dalam  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  menyelenggarakan  fungsi:  a.  pelaksanaan kebijakan pemeliharaan dan penyelenggaraan  ketentraman dan ketertiban umum di daerah;  b.  pelaksanaan  kebijakan  penegakan  peraturan  daerah  dan  keputusan kepala daerah;  c.  pembinaan  dan  pengawasan  terhadap  masyarakat  agar  mematuhi dan mentaati peraturan perundang­undangan;  d.  penyusunan  program  dan  pelaksanaan  ketentraman  dan  ketertiban  umum,  penegakan  peraturan  daerah  dan  keputusan kepala daerah;  e.  koordinasi  pelaksanaan  pemeliharaan  dan  penyelenggaraan  ketentraman  dan  ketertiban  umum  serta  penegakan peraturan daerah, peraturan kepala daerah dan  keputusan  kepala  daerah  dengan  Polisi  Negara,  Penyidik  Pegawai  Negeri  Sipil  (PPNS)  dan  atau  aparatur  lainnya; dan  f.  pelaksanaan  urusan  ketatalaksanaan,  kerumahtanggaan  perlengkapan, kepegawaian dan keuangan.  Paragraf  2  Susunan Organisasi  Pasal 192  Susunan Organisasi Satuan Polisi Pamong Praja, terdiri dari:  a.  Kepala Satuan;  b.  Sekretariat;  c.  Bidang Penegakan Perundang­Undangan Daerah;  d.  Bidang Ketertiban Umum dan Ketentraman Masyarakat;  e.  Bidang Sumber Daya Aparatur;  f.  Bidang Perlindungan Masyarakat;  g.  Kelompok Jabatan Fungsional.

85 

Paragraf  3  Kepala Satuan  Pasal  193  (1)  Kepala  Satuan  Polisi  Pamong  Praja  mempunyai  tugas  pokok  memimpin,  mengatur,  membina,  memotivasi  dan  mengendalikan  pelaksanaan  tugas  seluruh  bidang  di  lingkungan Satuan Polisi Pamong Praja dan Linmas.  (2)  Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  Kepala  Satuan  Polisi  Pamong  Praja  menyelenggarakan fungsi:  a. penyusunan  perumusan  kebijakan,  pengaturan,  perencanaan  dan  Penetapan  standar/  pedoman  pembinaan;  b. pelaksanaan  pembinaan  dan  ketertiban  daerah,  masyarakat  serta  penegakan  Peraturan  Perundang­  Undangan, Peraturan Daerah dan Peraturan Bupati;  c.  penyelenggaraan  pembinaan  umum  meliputi  pengembangan  kapasitas  personil,  ketentraman  dan  ketertiban  serta  penyuluhan  penertiban  dan  pengawasan;  d. pengelolaan  dan  pengendalian  sumber  daya  aparatur,  keuangan, sarana dan prasarana;  e. Operasional pengamanan, penertiban dan pengawalan;  f.  penyusunan program dan rencana kegiatan pelaksanaan  seluruh bidang Dilingkungan Satuan Polisi Pamong Praja  ; dan  g. pelaksanaan  koordinasi  pengawasan  dan  pengamanan  gedung kantor, rumah dinas pimpinan dan Aset Daerah.  Paragraf  4  Sekretariat  Pasal  194  (1)  Sekretariat  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  urusan  kepegawaian, keuangan, surat menyurat, perlengkapan dan  rumah  tangga  serta  memberikan  pelayanan  administrasi  kepada  semua  unit  di  lingkungan  Satuan  Polisi  Pamong  Praja.  (2)  Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat (1), Sekretariat menyelenggarakan fungsi:  a. penyiapan  bahan  pembinaan,  pemantauan,  pengendalian  dan  koordinasi  pengelolaan  administrasi  keuangan;  b. penyiapan  bahan,  pemantauan,  pengendalian  dan  koordinasi pengelolaan administrasi kepegawaian, rumah  tangga  Satuan  Polisi  Pamong  Praja,  perlengkapan,  tata  laksana dan Peraturan Perundang­Undangan;

86 

c.  penyusunan  laporan  pelaksanaan  kegiatan  pada  sekretariat; dan  d. pelaksanaan  tugas  yang  diberikan  oleh  atasan  sesuai  dengan tugas dan fungsinya.  Pasal 195  (1)  Sekretariat, membawahi:  a.  Sub Bagian Perencanaan dan Pelaporan;  b.  Sub Bagian Keuangan; dan  c.  Sub Bagian Umum dan Kepegawaian.  (2)  Masing­masing  Sub  Bagian  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Sub  Bagian  yang  berada    di bawah dan bertanggung jawab kepada Sekretaris.  Paragraf  5  Sub Bagian Perencanaan dan Pelaporan  Pasal  196  (1)  Sub Bagian Perencanaan dan Pelaporan mempunyai tugas  pokok  melaksanakan  koordinasi,  sinkronisasi  dan  penyusunan  rencana  program,  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan kegiatan.  (2)  Rincian  Tugas  Sub  Bagian  Perencanaan  dan  Pelaporan  adalah sebagai berikut:  a. mengoordinasikan  penyusunan  program  kerja,  kegiatan  dan anggaran;  b. menyusun  rencana  kegiatan  di  semua  bidang  di  lingkungan Satuan Polisi Pamong Praja  meliputi pakaian  dinas, perlengkapan dan peralatan operasional;  c.  mempersiapkan  penyusunan  bahan  evaluasi  dan  pelaporan kegiatan;  d. menyusun  laporan  pemerintahan,  meliputi:  Laporan  Akuntabilitas  Kinerja  Instansi  Pemerintah  (LAKIP),  Laporan  Keterangan  Pertanggung  Jawaban  (LKPJ),  Penetapan  Kinerja  dan  Laporan  Penyelenggaraan  Pemerintah Daerah (LPPD); dan  e. melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  oleh  atasan  sesuai dengan ketentuan yang berlaku.  Paragraf  6  Sub Bagian Keuangan  Pasal  197  (1)  Sub  Bagian  Keuangan  mempunyai  tugas  pokok  menyiapkan  bahan  penyusunan  rencana  anggaran,  pendapatan  dan  belanja,  pembukuan  dan  verifikasi  di  lingkungan Satuan Polisi Pamong Praja.

87 

(2)  Rincian  Tugas  Sub  Bagian  Keuangan  adalah  sebagai  berikut:  a. menghimpun data dan menyiapkan bahan dalam rangka  penyusunan  anggaran  keuangan  Dilingkungan  Satuan  Polisi Pamong Praja;  b. melaksanakan  pengelolaan  keuangan  termasuk  pengelolaan  gaji  pegawai  Dilingkungan  Satuan  Polisi  Pamong Praja;  c.  menyusun  Laporan  Pertanggung  pelaksanaan pengelolaan keuangan; 

Jawaban 

atas 

d. menyusun  rencana  kebutuhan  Dilingkungan  Satuan  Polisi Pamong Praja;  e. menyiapkan Laporan Pelaksanaan Kegiatan Sub Bagian  Keuangan; dan  f.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  oleh  atasan  langsung sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 

Paragraf  6  Sub Bagian Umum dan Kepegawaian  Pasal  198  (1)  Sub  Bagian  Kepegawaian  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  Urusan  Tata  Usaha  dan  Rumah  Tangga,  Kearsipan  Satuan  Kerja,  Perencana  Kepegawaian  dan  Pengelolaan  Administrasi  Kepegawaian  di  lingkungan  Satuan Polisi Pamong Praja.  (2)  Rincian Tugas Sub Bagian Umum dan Kepegawaian adalah  sebagai berikut:  a. menyelenggarakan Tata Usaha Kepegawaian;  b. menyusun Formasi Pegawai dan Perencanaan Pegawai;  c.  mengelola  Administrasi  Tentang  Pegawai  dan  Hak  Pegawai;  d. mengurus Kesejahteraan Pegawai;  e. melakukan  pengelolaan  urusan  surat  menyurat,  pengetikan dan penggandaan;  f.  melakukan Tata usaha Kearsipan;  g. melakukan urusan rumah tangga dan keprotokolan;  h. mengurus administrasi perjalanan dinas dan tugas­tugas  hubungan masyarakat;  i.  menyiapkan  laporan  pelaksanaan  kegiatan  Sub  Bagian  Umum dan Kepegawaian; dan  j.  melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

88 

Paragraf 7  Bidang Penegakan Perundang­Undangan Daerah  Pasal 199  (1)  Bidang  Penegakan  Perundang­Undangan  Daerah  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  pembinaan,  pengawasan  dan  penyuluhan  terhadap  Peraturan  Daerah  (Perda),  melakukan  penyelidikan  dan  penyidikan  terhadap  orang dan badan yang melanggar Peraturan Daerah Bidang  Pajak dan Retribusi serta Perizinan lainnya.  (2)  Untuk  melaksanaka  tugas  pokok  sebagaimana  tersebut  pada  ayat  (1),  Bidang  Penegakan  Perundang­Undangan  Daerah menyelenggarakan fungsi:  a. pelaksanaan sosialisasi Peraturan Daerah dan Peraturan  Kepala  Daerah  Bidang  Pajak  dan  Retribusi  Daerah  kepada masyarakat dan badan hukum;  b. pelaksanaan  pembinaan  terhadap  masyarakat  dan  badan  hukum  tentang  pentingnya  pajak  dan  retribusi  daerah  dalam  rangka  peningkatan  pendapatan  asli  daerah;  c.  pelaksanaan pengarahan kepada masyarakat dan badan  hukum yang melanggar Peraturan Daerah;  d. pelaksanaan  penyelidikan  dan  penyidikan  terhadap  masyarakat  dan  badan  hukum  yang  melanggar  Peraturan Daerah;  e. pelaksanaan koordinasi dengan instansi terkait;  f.  pelaksanaan  koordinasi  tugas­tugas  pada  Bidang  Penegakan Perundang­Undangan Daerah;  g. pengkoordinasian  penyusunan  program  kegiatan  Bidang  Penegakan Perundang­Undangan Daerah;  h. pelaksanaan Diklat PPNS dan Intelijen dan sumber daya  aparatur bagi anggota Satuan Polisi Pamong Praja;  i.  pengkoordinasikan  tugas­tugas  Bidang  Penegakan  Perundang­Undangan Daerah; dan  j.  pelaksanaan  tugas  lain  yang  diberikan  oleh  pimpinan  sesuai dengan ketentuan yang berlaku.  (3)  Kepala Bidang Penegakan Perundang­Undangan Daerah di  Pimpin  oleh  Kepala  Bidang  yang  bertanggung  jawab  kepada Kepala Satuan.  Pasal 200  (1)  Bidang  Penegakan  Perundang­undangan  Daerah,  membawahi:  a.  Seksi Pembinaan, Pengawasan dan Penyuluhan; dan  b.  Seksi Penyelidikan dan Penyidikan.  (2)  Masing­masing  seksi sebagaimana dimaksud pada ayat  (1), dipimpin oleh seorang Kepala seksi yang  bertanggungjawab kepada Kepala Bidang Penegakan  Perundang­undangan Daerah. 89 

Pasal 201  (1)  Seksi  Pembinaan,  Pengawasan  dan  Penyuluhan  mempunyai  tugas  pokok  melakukan  pembinaan,  pengawasan  dan  penyuluhan  Peraturan  Daerah  terhadap  orang  pribadi/  masyarakat  dan  atau  Badan  Hukum  untuk  dipahami dan ditaati sebagai mana mestinya.  (2)  Rincian  tugas  Seksi  Pembinaan,  Pengawasan  dan  penyuluhan adalah sebagai berikut:  a. membina  terhadap  aparatur  Polisi  Pamong  Praja  yang  meliputi  pembinaan  teknis  administrasi  maupun  teknis  operasional;  b. membina  terhadap  Peraturan  Daerah  dan  Peraturan  Kepala Daerah;  c.  membina  dan  mengawasi  kepada  masyarakat  terhadap  Peraturan dan Perundang­Undangan;  d. membina  kerjasama  dengan  aparat  TNI,  Polri  dan  Kejaksaan serta Instansi terkait;  e. membina  secara  umum  yang  meliputi  pengembangan  kapasitas  personil  serta  penyuluhan  terhadap  anggota;  dan  f.  melaksanakan  tugas­tugas  lain  yang  diberikan  oleh  pimpinan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal 202  (1)  Seksi Penyelidikan dan Penyidikan mempunyai tugas pokok  melakukan  penyelidikan  dan  penyidikan  terhadap  masyarakat/  orang  pribadi/  badan  hukum  yang  melanggar  Peraturan Daerah.  (2)  Rincian  tugas  Seksi  Penyelidikan  dan  Penyidikan  adalah  sebagai berikut:  a. melakukan  pengawasan  dan  penyelidikan  terhadap  masyarakat  dan  atau  Badan  hukum  agar  mematuhi  dan  mentaati Peraturan Daerah dan Peraturan  lainnya;  b. melakukan  penyelidikan  dan  penyidikan  terhadap  masyarakat  dan  atau  Badan  Hukum  yang  dinilai  melanggar/ menyalahi Peraturan Daerah (Perda);  c.  melaksanakan  Pembinaan  dan  Pengawasan  terhadap  masyarakat  dan  Badan  Hukum  agar  memahami  mematuhi  dan  melaksanakan  Peraturan  Daerah  sesuai  dengan ketentuan yang belaku;  d. melaksanakan  diklat  PPNS  dan  Keterampilan  lainnya  bagi  anggota  Satuan  Polisi  Pamong  Praja  untuk  meningkatkan sumber daya aparatur; dan  e. melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  oleh  atasan  sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

90 

Paragraf 8  Bidang Ketertiban Umum dan Ketentraman Masyarakat  Pasal 203  (1)  Bidang  Ketertiban  Umum  dan  Ketentraman  Masyarakat  mempunyai  tugas  pokok  membina  aparat  Polisi  pamong  Praja  yang  meliputi  pembinaan  teknis  administrative  maupun  teknis  operasi  Polisi  Pamong  Praja  di  Bidang  Ketertiban  Umum  dan  Ketentraman  Masyarakat  serta  Penegakan Peraturan Perundang­Undangan dan Peraturan  Daerah  serta  menyelenggarakan  pembinaan  umum  yang  meliputi  pengembangan  kapasitas  personil,  ketentraman  dan ketertiban serta penyuluhan.  (2)  Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  Ayat  (1)  Bidang  Ketertiban  Umum  dan  Ketentraman  masyarakat mempunyai fungsi:  a. penyusunan  Pedoman  Teknis  Administratif  dan  Operasional Polisi Pamong Praja/ PNS;  b. pemberdayaan  Polisi  Pamong  Praja/  PPNS  melalui  pelatihan­pelatihan  teknis  dan  peningkatan  kemampuan  serta wawasan Polisi Pamong/ PPNS;  c.  fasilitasi kebutuhan operasional Polisi Pamong/ PPNS;  d. penyusunan  pedoman  mekanisme  kerja  Polisi  Pamong  Praja/ PPNS;  e. penyusunan  rencana  pemberdayaan  Polisi  Pamong  Praja/ PPNS;  f.  penyusunan  rencana  fasilitas  operasi  Polisi  Pamong  Praja sesuai kebutuhan;  g. penyiapan  bahan    dalam  raangka  pembinaan  ketertiban  dan ketentraman masyarakat;  h. penyiapan  bahan  dalam  pembinaan  umum  meliputi  pengembangan kapasitas personil Satuan Polisi Pamong  Praja; dan  i.  pelaksanaan  tugas  lain  yang  diberikan  oleh  Kepala  Satuan.  (3)  Bidang  Ketertiban  Umum  dan  Ketentraman  Masyarakat  dipimpin oleh seorang Kepala Bidang yang berada dibawah  dan  bertanggung  jawab  kepada  Kepala  Satuan  Polisi  Pamong Praja.  Pasal 204  (1)  Bidang  Ketertiban  Umum  dan  Ketentraman  Masyarakat,  membawahi:  a.  Seksi Operasi dan Pengendalian; dan  b.  Seksi Kerjasama.  (2)  Masing­masing  seksi  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  seksi  yang  bertanggungjawab kepada Kepala Bidang Ketertiban Umum  dan Ketentraman Masyarakat. 91 

Pasal 205  (1) Seksi  Operasi  dan  Pengendalian  mempunyai  tugas  pokok  menyelenggarakan  pembinaan  dan  menyusun  bahan  operasional  pengembangan  kapasitas  personil  Polisi  Pamong  Praja  serta  melaksanakan  operasional  pengamanan  yang  meliputi  pengamanan,  penertiban,  pengawalan  dan  kesamaptaan.  (2)  Rincian  tugas  Seksi  Operasi  dan  Pengendalian  adalah  sebagai berikut:  a. menyelenggarakan pembinaan operasional pengamanan  dan penertiban;  b. menginpentirisir  data  Polisi  Pamong  Praja  yang  ada  di  Kabupaten;  c.  menyusun  rencana  kerja  operasional  Polisi  Pamong  Praja  serta  menyiapkan  bahan  pelaksanaan  kegiatan  peningkatan  kemampuan  dan  wawasan  Polisi  Pamong  Praja/ Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS);  d. memberdayakan  Polisi  Pamong  Praja  melalui  pelatihan  tehnis dan peningkatan keselamatan;  e. menyiapkan  bahan  dalam  rangka  penyusunan  petunjuk  teknis  bidang  pengamanan  dan  kesemaptaan,  pengamanan  gedung  kantor,  rumah  dinas  pimpinan  dan  aset Pemerintah Daerah;  f.  melaksanakan Pengamanan Kepala Daerah dan Pejabat  Sipil  dan lainnya;  g. menegakkan  dan  melaksanakan  Peraturan  Daerah  dan  Kebijakan Kepala Daerah;  h. menyelenggarakan pembinaan operasional pengamanan  dan  ketertiban,  pengamanan  tamu  Pemerintah  Daerah  dan tamu Negara; dan  i.  Melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  oleh  atasan  sesuai dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal 206  (1)  Seksi  Kerjasama  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  pembinaan,  kerja  sama  dengan  instansi  terkait,  pemberdayaan,  peningkatan,  kemampuan  personil  Polisi  Pamong Praja.  (2)  Rincian tugas Seksi Kerjasama adalah sebagai berikut:  a. melaksanakan  pembinaan,  kerja  sama  dengan  instansi  terkait, pemberdayaan, peningkatan kemampuan personil  Polisi Pamong Praja;  b. menyiapkan  bahan  pelaksanaan,  koordinasi  dan  kerja  sama  dengan  instansi  terkait  dalam  memenuhi  kebutuhan operasional Polisi Pamong Praja;  c.  menyiapkan  pedoman  dan  mekanisme  kerja  Satuan  Polisi  Pamong  Praja  dalam  penyelenggaraan  ketentraman dan ketertiban umum;

92 

d. melaksanakan  koordinasi  dan  konsultasi  serta  kerja  sama  keamanan  dengan  instansi  terkait  TNI/  Polri  dan  Kejaksaan;  e. melaksanakan  pelayanan  tindakan  pelayanan  di  bidang  pengamanan  dalam  rangka  penegakan  Peraturan  Daerah dan Peraturan pelaksanaannya; dan  f.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  oleh  atasan  sesuai dengan ketentuan yang berlaku.  Paragraf 8  Bidang Sumber Daya Aparatur  Pasal 207  (1)  Bidang  Sumber  Daya  Aparatur  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  penyiapan  bahan  penyusunan  program  pengembangan  dan  pembinaan  kapasitas  Sumber  Daya  Aparatur.  (2)  Untuk  melaksanakan  sebagamana  tersebut  pada  ayat  (1),  Bidang Sumber Daya Aparatur menyelenggarakan fungsi:  a. penyiapan  bahan  dan  menyusun  pedoman  program  pembinaan  dan  pengembangan  personil  dalam  rangka  peningkatan kualitas aparatur;  b. penyiapan  bahan  dan  penyusunan  pedoman  pelaksanaan teknis fungsional;  c.  penyiapan  bahan  dan  penyusunan  pedoman  pelaksanaan  pelatihan  dasar  dan  pengendalian  huru­  hara (PHH);  d. penyiapan  bahan  dan  penyusunan  pedoman  pelaksanaan  razia  bagi  Pegawai  Negeri  Sipil (PNS)  dan  anak  sekolah  dilingkungan  Pemerintah  Daerah  dalam  rangka  mendukung  Gerakan  Disiplin  Nasional  (GDN);  dan  e. pelaksanaan  tugas  lain  yang  diberikan  oleh  Kepala  Satuan.  (3)  Bidang  Sumber  Daya  Aparatur  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Bidang  yang  berada  dibawah  dan  bertanggung  jawab kepada Kepala Satuan Polisi Pamong Praja.  Pasal 208  (1)  Bidang Sumber Daya Aparatur, membawahi:  a.  Seksi Pelatihan Dasar; dan  b.  Seksi Teknis Fungsional.  (2)  Masing­masing  seksi  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  seksi  yang  bertanggungjawab  kepada  Kepala  Bidang  Sumber  Daya  Aparatur.

93 

Pasal 209  (1)  Seksi Pelatihan Dasar mempunyai tugas pokok menyiapkan  bahan  dan  menyusun  pedoman  pelaksanaan  kegiatan  dasar dan pelatihan pengendalian huru­hara.  (2)  Rincian  tugas  Seksi  Pelatihan  Dasar  adalah  sebagai  berikut:  a. menyiapkan  bahan­bahan  dan  menyusun  pedoman  petunjuk  teknis  pelaksanaan  pelatihan  dasar  dan  pengendalian huru­hara (PHH);  b. menyiapkan  bahan­bahan  dan  menyusun  pedoman  petunjuk teknis pelaksanaan pelatihan bela Negara, bela  diri bagi personil;  c.  melaksanakan  koordinasi  dengan  instansi  terkait  dalam  rangka pelaksanaan pelatihan dasar dan PHH;  d. melaksanakan  koordinasi  dengan  instansi  terkait  dalam  rangka pelaksanaan pelatihan bela Negara, bela diri bagi  personil Satuaan Polisi Pamong Praja;  e. menyusun laporan pelaksanaan kegiatan pelatihan dasar  dan PHH;  f.  menyusun  laporan  pelaksanaan  kegiatan  pelatihan  bela  Negara,  bela  diri  bagi  personil  Satuan  Polisi  Pamong  Praja; dan  g. melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal 210  (1)  Seksi  Teknis  Fungsional  mempunyai  tugas  pokok  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  pedoman  pelaksanaan  pembinaan  dan  pengembangan  personil  dalam  rangka  peningkatan kulitas sumber daya aparatur.  (2)  Rincian  tugas  Seksi  Teknis  Fungsional  adalah  sebagai  berikut:  a. menyiapkan  bahan  dan  menyusun  pedoman  pelaksanaan razia bagi PNS dan anak sekolah;  b. melakukan  koordinasi  dengan  instansi  terkait  dalam  rangka  pelaksanaan  kegiatan  razia  bagi  PNS  dan  anak  sekolah;  c.  menghimpun  dan  menyusun  data  hasil  pelaksanaan  razia;  d. menyusun laporaan hasil pelaksanaan razia;  e. menyiapkan  bahan  dan  menyusun  pedoman  pelaksanaan  kegiatan  sosiaalisasi  tentang  Gerakan  Disiplin  Nasional  (GDN)  dalam  rangka  peningkatan  kualitas/ disiplin personil;  f.  melakukan  koordinasi  dengan  instansi  terkait  dalam  rangka  pelaksanaaan  sosialisasi  tentang  Gerakan  Disipilin Nasional (GDN); dan  g. melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku. 94 

Paragraf 9  Bidang Perlindungan Masyarakat  Pasal 211 

(1)  Bidang Perlindungan Masyarakat mempunyai Tugas Pokok:  melaksanakan penyiapan dan pengolahan data serta  perumusan  kebijakan  fasilitas  pelaksanaan  kesiagaan,  pengawasan  dan  penanggulangan  serta  bantuan  dalam  menghadapi  gangguan,  ancaman  bahaya  serta  pelaksanaan  peningkatan  sumber  daya  manusia  Satuan  Perlindungan Masyarakat.  (2)  Untuk melaksanakan tugas sebagamana tersebut pada ayat  (1),  Bidang  Perlindungan  Masyarakat  menyelenggarakan  fungsi:  a. pengumpulan dan pengolahan data dan informasi dalam  rangka  pelaksanaan  perlindungan  masyarakat  agar  tercipta ketentraman dan ketertiban;  b. penyiapan  bahan  dalam  rangka  pelaksanaan  perlindungan  masyarakat  agar  tercipta  ketentraman  dan  ketertiban;  c.  pengkajian  dan  pengevaluasian  data  dan  informasi  dalam  rangka  pelaksanaan  perlindungan  masyarakat  agar tercipta ketentraman dan ketertiban;  d. penyiapan bahan perumusan kebijaksanaan fasilitas dan  komunikasi,  pelaksanaan  peningkatan  sumber  daya  manusia Satuan Perlindungan Masyarakat;  e. pelaksanaan  analisis  data  dan  informasi  dalam  rangka  perumusan  kebijakan  fasilitas  dan  komunikasi  pelaksanaan  peningkatan  sumber  daya  manusia  Satuan  Perlindungan Masyarakat; dan  f.  pelaksanaan  tugas  lain  yang  diberikan  oleh  atasan  sesuai dengan ketentuan yang berlaku.  (3)  Bidang  Perlindungan  Masyarakat  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Bidang  yang  berada  dibawah  dan  bertanggung  jawab kepada Kepala Satuan Polisi Pamong Praja.  Pasal 212  (1)  Bidang Perlindungan Masyarakat, membawahi:  a. Seksi Satuan Perlindungan Masyarakat; dan  b. Seksi Bina Potensi Masyarakat.  (2)  Masing­masing  seksi  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  seksi  yang  bertanggungjawab  kepada  Kepala  Bidang  Perlindungan  Masyarakat.

95 

Pasal 213  (1)  Seksi  Satuan  Perlindungan  Masyarakat  mempunyai  tugas  pokok    melaksanakan,  menyiapkan  pengolahan  data,  melaksanakan  peningkatan  sumber  daya  manusia  Satuan  Perlindungan Masyarakat dan melaksanakan ketertiban dan  keamanan dalam penanggulangan bencana.  (2)  Rincian  tugas  Seksi  Satuan  Perlindungan  Masyarakat  sebagai berikut:  a. mengumpulkan  dan  mengolah  data  dan  informasi  dalam  rangka pelaksanaan perlindungan masyarakat agar tercipta  ketentraman, keselamatan dan ketertiban;  b. menyiapkan  bahan  dalam  rangka  pelaksanaan  perlindungan  masyarakat  agar  tercipta  ketentraman  dan  ketertiban;  c.  mengkaji  dan  mengevaluasi  data  dan  informasi  dalam  rangka pelaksanaan perlindungan masyarakat agar tercipta  ketentraman dan ketertiban;  d. menyiapkan  bahan  perumusan  kebijakan  fasilitasi  dan  komunikasi  pelaksanaan  peningkatan  sumber  daya  manusia satuan perlindungan masyarakat; dan  e. melaksanakan menganalis data dan informasi dalam rangka  perumusan  kebijakan,  fasilitasi  dan  komunikasi  peningkatan  sumber  daya  manusia  satuan  perlindungan  masyarakat.  Pasal 214  (1)  Seksi  Bina  Potensi  Masyarakat  mempunyai  tugas  pokok  menyiapkan  bahan  perumusan  kebijakan  fasilitas  dan  komunikasi  pelaksanaan  peningkatan  sumber  daya  manusia  Satuan Perlindungan masyarakat.  (2)  Rincian  tugas  Seksi  Bina  Potensi  Masyarakat  adalah  sebagai  berikut:  a. menghimpun,  menyusun  dan  mengolah  data  potensi  anggota satuan perlindungan masyarakat;  b. menyiapkan  bahan­bahan  dalam  rangka  kegiatan  potensi  masyarakat;  c.  melakukan  koordinasi/kerjasama  dengan  instansi  terkait  dalam melaksanakan kegiatan potensi masyarakat;  d. melaksanakan sosialisasi terpadu potensi masyarakat; dan  e. melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.

96 

Bagian Kesepuluh  KANTOR PERPUSTAKAAN, ARSIP DAN DOKUMENTASI  Paragraf  1  Rincian Tugas dan Fungsi  Pasal 215  (1) Kantor  Perpustakaan,  Arsip  dan  Dokumentasi  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  penyusunan  dan  pelaksanaan  kebijakan  daerah    di  bidang  Perpustakaan,  Arsip,  Dokumentasi dan Data elektronik.  (2) Kantor  Perpustakaan,  Arsip  dan  Dokumentasi,  dalam  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  menyelenggarakan   fungsi:  a.  perumusan  kebijakan  teknis  di  bidang  perpustakaan,  arsip  dan dokumentasi;  b.  pemberian  dukungan  atas  penyelenggaraan  pemerintahan  daerah di bidang perpustakaan, arsip dan dokumentasi;  c.  pembinaan,  pengendalian,  evaluasi  pelaksanaan  tugas    di  bidang  pengelolaan  perpustakaan,  arsip  dan  dokumentasi; dan  d.  pelaksanaan  tugas  lain  yang  diberikan  oleh  Bupati  sesuai  dengan tugas dan fungsinya. 

Paragraf  2  Susunan Organisasi  Pasal 216  (1)  Susunan  Organisasi  Kantor  Perpustakaan,  Arsip  dan  Dokumentasi, terdiri  dari:  a. Kepala Kantor;  b. Sub Bagian Tata Usaha;  c.  Seksi Perpustakaan;  d. Seksi Kearsipan;  e. Seksi Dokumentasi dan Data Elektronik; dan  f.  Kelompok Jabatan Fungsional.  (2)  Sub  Bagian  dan  Seksi  dipimpin  oleh  Kepala  Sub  Bagian  dan  Kepala  Seksi  yang  berada  di  bawah  dan  bertanggung  jawab  kepada Kepala Kantor.

97 

Paragraf  3  Kepala Kantor  Pasal  217  (3)  Kepala  Kantor  Perpustakaan,  Arsip  dan  Dokumentasi  mempunyai  tugas  pokok  memimpin,  mengendalikan  dan  mengoordinasikan pelaksanaan tugas di bidang perpustakaan,  arsip  dan  dokumentasi  sesuai  dengan  kebijakan  yang  ditetapkan  oleh  Bupati  berdasarkan  peraturan  perundang­  undangan yang berlaku.  (2)  Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat (1), Kepala Kantor Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi  menyelenggarakan fungsi:  a.  perumusan  kebijakan,  pengaturan,  perencanaan  dan  penetapan standar/pedoman di bidang perpustakaan, arsip,  dokumentasi dan data elektronik;  b.  pembinaan,  pengendalian,  pengawasan  dan  koordinasi  serta  kerjasama  dengan  instansi  terkait  dalam  rangka  pelestarian  bahan  pustaka  arsip,  dokumentasi  dan  data  elektronik;  c.  pelaksanaan evaluasi dan pelaporan terhadap pelaksanaan  tugas di bidang perpustakaan, arsip, dokumentasi dan data  elektronik.  Paragraf  4  Sub Bagian Tata Usaha  Pasal  218  (2) Sub Bagian Tata Usaha mempunyai tugas pokok memberikan  pelayanan  teknis  dan  administratif  kepada  semua  unsur  di  lingkungan  Kantor  Perpustakaan,  Arsip  dan  Dokumentasi,  melaksanakan  urusan  umum/rumah  tangga,    ketatausahaan,  kepegawaian,  pengelolaan  keuangan  dan  perlengkapan  serta  penyusunan program kegiatan, bahan evaluasi dan pelaporan.  (3) Rincian tugas Sub Bagian Tata Usaha adalah sebagai  berikut:  a.  menyiapkan dan menyusun program kerja dan kegiatan sub  bagian tata usaha;  b.  melaksanakan  koordinasi  penyusunan  program  kerja,  kegiatan dan anggaran;  c.  melaksanakan  kegiatan  ketatausahaan  dan  pengelolaan  administrasi kepegawaian;  d.  melaksanakan  kegiatan  urusan  umum/rumah  tangga  dan  pengelolaan administrasi perlengkapan;  e.  menyiapkan bahan dan penyusunan laporan keuangan;  f.  mengumpulkan  dan  mengelola  data  keuangan  sebagai  bahan laporan keuangan;  g.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  usulan  pengangkatan  dan  pemberhentian  pimpinan  kegiatan,  kuasa  pimpinan  kegiatan, bendaharawan dan atasan langsungnya;  h.  menyiapkan  bahan  penyelenggaraan  pembinaan  administrasi keuangan dan perbendaharaan;

98 

h.  menyiapkan  bahan  pelaksanaan  monitoring  dan  evaluasi  terhadap pelaksanaan tugas;  i.  menyiapkan  bahan  dan  penyusunan laporan  pemerintahan  meliputi  Laporan  Akuntabilitas  Kinerja  Instansi  Pemerintah  (LAKIP), Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ),  Penetapan  Kinerja  dan  Laporan  Penyelenggaraan  Pemerintahan Daerah (LPPD); dan  j.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Paragraf  5  Seksi Perpustakaan  Pasal  219  (1) Seksi  Perpustakaan  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  pembinaan  dan  pengembangan  perpustakaan,  pemasyarakatan  perpustakaan  dan  melaksanakan  bimbingan  teknis  dan  penyuluhan  di  bidang  perpustakaan  serta  menyelenggarakan  pembinaan  profesi  pustakawan  melalui  pengkajian dan pengembangan perpustakaan.  (2) Rincian tugas Seksi Perpustakaan adalah sebagai  berikut:  a.  menetapkan  norma  standar  dan  pedoman  kebijakan  berpedoman kebijakan propinsi dan nasional yang meliputi:  ­  menyelenggarakan Perpustakaan;  ­  menyelenggarakan jaringan Perpustakaan;  ­  mengembangkan SDM Perpustakaan;  ­  mengembangkan organisasi perpustakaan; dan  ­  mengembangkan Sarana dan prasarana perpustakaan.  b.  membina  Teknis  semua  jenis  perpustakaan  di  wilayah  Kabupaten;  c.  melaksanakan  koordinasi  penyelamatan  dan  pelestarian  koleksi daerah;  d.  mengembangkan  Jabatan  Fungsional  Pustakawan,  yang  meliputi:  ­  menilai  dan  menetapkan  angka  kredit  pustakawan  pelaksanaan,  pustakawan  penyelia,  pustakawan  pertama  dan pustakawan muda;  ­  akreditasi perpustakaan dan sertifikasi pustakawan; dan  ­  Pendidikan  dan  Pelatihan  (  Diklat  )  Tekhnis  dan  Fungsional Perpustakaan.  e.  menyiapkan  bahan  dan  penyusunan  evaluasi  dan  pelaporan pelaksanaan kegiatan Seksi Perpustakaan; dan  f.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Paragraf  6  Seksi Kearsipan  Pasal  220  (1) Seksi  Kearsipan  mempunyai  tugas  pokok  menyelenggarakan  penyiapan,  penyimpanan  dan  pemeliharaan  arsip  dinamis  maupun  statis  yang  berkaitan  dengan  penyelenggaraan  pemerintahan serta penghapusannya sesuai dengan peraturan  perundang­undangan yang berlaku. 99 

(2) Rincian tugas Seksi Kearsipan adalah sebagai  berikut:  a.  menetapkan  Norma  Standard  dan  Pedoman  kebijakan  Kabupaten  berpedoman  kebijakan  Provinsi  dan  Nasional  yang meliputi:  ­  menyelenggarakan kearsipan dinamis dan statis;  ­  menyelenggarakan system kearsipan;  ­  menyelenggarakan  jaringan kearsipan;  ­  mengembangkan  SDM kearsipan; dan  ­  menggunakan sarana dan prasarana kearsipan.  b.  membinaa  Kearsipan  terhadap  Perangkat  Daerah  Kabupaten/,  Badan  Usaha  Milik  Daerah,  Kecamatan  dan  Desa/Kelurahan;  c.  menyelamatkan,  pelestarian  dan  pengamanan  arsip  serta  pengelolaan  arsip  statis  Perangkat  Daerah,  Badan  Usaha  Milik Daerah, Perusahaan Swasta;  d.  menyelenggarakan Akreditasi dan Sertifikasi;  e.  mengawasi  dan  supervisi  terhadap  penyelenggaraan  kearsipan Perangkat Daerah, Kecamatan, Desa/Kelurahan;  f.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  laporan  pelaksanaan  kegiatan Sub Bidang Kearsipan; dan  g.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Paragraf  7  Seksi Dokumentasi dan Data Elektronik  Pasal  221  (1) Seksi  Dokumentasi  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  penyusunan,  pelayanan  dokumentasi  dan  informasi  melalui  layanan  sirkulasi,  referensi  dan  multimedia  serta  pengelolaan  data  dan  informasi  yang  meliputi  back  up  data,  penyimpanan  data  dan  informasi,  pengelolaan  data  elektronik,  website  maupun  aplikasi  berbasis  internet  dalam  rangka  penyediaan  informasi kepada publik.  (2) Rincian tugas Seksi Dokumentasi adalah sebagai berikut:  a.  menyiapkan  bahan  penyusunan  kebijaksanaan  pedoman  dan  petunjuk  tekhnis  di  bidang  pengolahan  data  dan  dokumentasi secara digital dan elektronik;  b.  mengumpulkan  dan  pengolahan  data  serta  informasi  di  bidang bidang pengolahan data dalam bentuk elektronik ke  bentuk Sistem Informasi secara Digital;  c.  melaksanakan  penerimaan  input  data  dan  melakukan  verifikasi data masukan;  d.  menyajikan  dan  mendistribusikan  data  dan  informasi  melalui Website;  e.  melaksanakan  kegiatan  penyimpanan,  perawatan  data  dalam media penyimpanan secara digital;  f.  melaksanakan  upaya­upaya  peningkatan  kemampuan  dan  keterampilan personil dibidang komputerisasi;  g.  menyiapkan  dan  melaksanakan  Sistem  Informasi  Manajemen Daerah.

100 

h.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan kegiatan Seksi Dokumentasi; dan  i.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  oleh  atasan  sesuai dengan ketentuan yang berlaku.  Bagian Kesebelas  KANTOR KETAHANAN PANGAN  Paragraf  1  Rincian Tugas dan Fungsi  Pasal 222  (1) Kantor  Ketahanan  Pangan  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  penyusunan  dan  pelaksanaan  kebijakan  daerah di bidang ketahanan pangan.  (2) Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  Kantor  Ketahanan  Pangan  menyelenggarakan  fungsi:  a.  perumusan kebijakan teknis di bidang ketahanan pangan;  b.  pemberian  dukungan  atas  penyelenggaraan  pemerintahan  daerah di bidang ketahanan pangan;  c.  pembinaan  dan  pelaksanaan  tugas  di  bidang  ketahanan  pangan; dan  d.  pelaksanaan  tugas  lain  yang  diberikan  oleh  Bupati  sesuai  dengan tugas dan fungsinya.  Paragraf 2  Susunan Organisasi  Pasal 223  (1)  Susunan Organisasi Kantor Ketahanan Pangan, terdiri dari:  a. Kepala Kantor;  b. Sub Bagian Tata Usaha;  c.  Seksi Ketersediaan Pangan;  d. Seksi Distribusi Pangan;  e. Seksi Penganekaragaman Pangan; dan  f.  Kelompok Jabatan Fungsional.  (2)  Sub  Bagian  dan  Seksi  dipimpin  oleh  Kepala  Sub  Bagian  dan  Kepala  Seksi  yang  berada  di  bawah  dan  bertanggung  jawab  kepada Kepala Kantor.  Paragraf 3  Kepala Kantor  Pasal 224  (1)  Kepala  Kantor  Ketahanan  Pangan  mempunyai  tugas  pokok  memimpin,  mengendalikan  dan  mengoordinasikan  pelaksanaan tugas kantor di bidang ketahanan pangan.

101 

(2)  Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  Kepala  Kantor  Ketahanan  Pangan  menyelenggarakan  fungsi:  a.  pengkoordinasian,  identifikasi,  perencanaan,  pembinaan,  pengembaangan,  pengaturan  monitoring,  mengendalikan,  memantau  kesediaan  pangan,  cadangan  pangan,  kebutuhan pangan dan pencegahan serta penanggulangan  kerawanan pangan;  b.  pengkoordinasian,  identifikasi,  perencanaan,  pembinaan,  pengembangan,  pengaturan,  monitoring,  pengendaliaan,  pemantapan distribusi serta harga pangan;  c.  pengkoordinasian,  identifikasi,  perencanaan,  pembinaan,  pengembangan,  pengaturan,  monitoring,  pengendaliaan,  pemantapan  konsumsi  serta  penganekaragaman  pangan;  d.  pengkoordinasian,  identifikasi,  perencanaan,  pembinaan,  pengembangan,  pengaturan,  monitoring,  pengendaliaan,  pemantapan mutu serta keamanan pangan; dan  e. pelaksanaan  tugas  lain  yang  diberikan  oleh  Bupati  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Paragraf 4  Sub Bagian Tata Usaha  Pasal 225  (1) Sub Bagian Tata Usaha mempunyai tugas pokok memberikan  pelayanan  teknis  dan  administratif  kepada  semua  unsur  di  lingkungan  Kantor  Ketahanan  Pangan,  melaksanakan  urusan  umum/rumah  tangga,  ketatausahaan,  kepegawaian,  pengelolaan  keuangan  dan  perlengkapan  serta  penyusunan  program kegiatan, bahan evaluasi dan pelaporan.  (2) Rincian tugas Sub Bagian Tata Usaha adalah sebagai berikut:  a.  menyelenggarakan  penyusunan  perencanaan  kerja,  program,  kegiatan  dan  anggaran  di  bidang  Katahanan  Pangan;  b.  melaksanakan  penyusunan  dan  perencanaan  program­  program kegiatan di bidang Ketahanan Pangan;  c.  menyelenggarakan  pengelolaan  administrasi  perkantoran,  administrasi keuangan dan administrasi kepegawaian;  d.  menyelenggarakan  urusan  umum  dan  ketatausahaan,  perlengkapan, urusan rumah tangga, ketertiban, keamanan  dan  kebersihan  lingkungan  kerja,  keprotokolan  dan  hubungan  masyarakat,    koordinasi  dan  hubungan  antara  dinas  instansi,  urusan  keprotokolan  dan  penyiapan  rapat­  rapat dinas;  e.  menyelenggarakan ketatalaksanaan, kearsipan dan  perpustakaan serta Peraturan Perundang­undangan  di  bidang ketahanan pangan;  f.  melaksanakan  koordinasi,  pembinaan,  pengendalian,  evaluasi dan pelaporan pelaksanaan kegiatan unit kerja;  g. melaksanakan  pemeliharaan  dan  perawatan  kendaraan  dinas, perlengkapan kantor serta aset lainnya;

102 

h. melaksanakan  pengelolaan  data  kearsipan  umum  dan  kepegawaian, perpustakaan dan dokumentasi;  i.  menyiapkan  bahan  dan  penyusunan  evaluasi  serta  pelaporan pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Tata Usaha;  j.  menyiapkan  bahan  dan  penyusunan  laporan  pemerintahan  meliputi  Laporan  Akuntabilitas  Kinerja  Instansi  Pemerintah  (LAKIP), Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ),  Penetapan  Kinerja  dan  Laporan  Penyelenggaraan  Pemerintahan Daerah (LPPD); dan  k.  melaksanakan  tugas  lain    yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku. 

Paragraf 5  Seksi Ketersediaan Pangan  Pasal 226  (1) Seksi  Ketersediaan  Pangan  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  koordinasi,  identifikasi,  pembinaan,  pengembangan  dan  pengaturan,  pemantauan  dan  pengendalian  serta  pemantapan  ketersediaan  pangan,  cadangan pangan, kebutuhan pangan serta pencegahan dan  penanggulangan kerawanan pangan.  (2) Rincian  tugas  Seksi  Ketersediaan  Pangan  adalah  sebagai  berikut:  a.  menyiapkan  bahan  dan  penyusunan  program  seksi  ketersediaan pangan;  b.  menyiapkan  bahan  rumusan  kebijakan  teknis  operasional  pembinaan  ketersediaan  pangan,  kebutuhan,  cadangan  pangan serta pencegahan dan penanggulangan kerawanan  pangan;  c.  melaksankaan  fasilitasi    bidang  ketersediaan  pangan,  kebutuhan,  cadangan  pangan  serta  pencegahan  dan  penanggulangan kerawanan pangan;  d.  melaksanakan  koordinasi,  identifikasi  dan  pemantauan  penyelenggaraan pemetaan daerah rawan pangan;  e.  melaksanakan  pengembangan  dan  pemantapan  ketersedian  pangan,  kebutuhan,  cadangan  pangan  serta  pencegahan dan penanggulangan kerawanan pangan;  f.  menyiapkan  bahan  dan  pelaksanan  pemantauaan,  evaluasi, dan pelaporan yang berkaitan dengan tugas seksi  ketersediaan pangan;  g.  menyelenggarakan  koordinasi  dengan istansi terkait  dalam  pelaksanaan  kegiatan  pengembangan  ketersediaan  pangan,  kebutuhan,  cadangan  pangan  serta  pencegahan  dan penanggulangan kerawanan pangan; dan  h.  melaksanakan  tugas  lain    yang  diberikan  oleh  atasan  sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

103 

Paragraf 6  Seksi Distribusi Pangan  Pasal 227  (1) Seksi  Distribusi  Pangan  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  koordinasi,  identifikasi,  perencanaan,  pembinaan,  pengembangan  dan  pemantauan  serta  pemantapan  distribusi  pangan,  pengembangan  infrastuktur  distribusi  pangan,  pemantauan  dan  analisis  pola  informasi  harga pangan, pengendaliaan akses pangan serta penyusunan  margine pemasaran dan distribusi pangan.  (2) Rincian  tugas  Seksi  Distribusi  Pangan  adalah  sebagai  berikut:  a.  menyiapkan  bahan  dan  penyusunan  program  kerja  seksi  distribusi pangan;  b.  menyiapkan  bahan  rumusan  kebijakan  teknis  operasional  distribusi  pangan,  insfratruktur  distribusi  pangan  dan  pengendalian akses pangan;  c.  menyiapkan  dan  pelaksanaan  kegiatan  perumusan  bahan  penyusunan  pedoman  pengembangan  distribusi  pangan,  infrastruktur distribusi pangan, informasi harga pangan dan  pengendalian akses pangan;  d.  menyediakan  dan  pelaksanaan  fasilitasi  dan  supervisi  kegiatan  distribusi  pangan,  insfratruktur  distribusi  pangan,  informasi  harga  pangan,  pengendaliaan  akses  pangan  serta  penyusunan  margine  pemasaran  dan  distribusi  pangan;  e.  melaksanakan  koordinasi  dengan  unit  kerja  terkait  mengenai kegiatan disrtibusi pangan, insfratruktur distribusi  pangan,  informasi  harga  pangan,  pengendaliaan  akses  pangan  serta  penyusunan  margine  pemasaran  dan  distribusi pangan;  f.  menyiapkan,  penyusunan  dan  penyajian  bahan  pengolaan  data­data dan informasi pangan serta harga pangan;  g.  melaksanakan  pemantauan,  evaluasi  dan  pelaporan  yang  berkaitan dengan tugas seksi distribusi pangan; dan  h.  melaksanakan  tugas  lain    yang  diberikan  oleh  atasan  sesuai dengan ketentuan yang berlaku.  Paragraf  7  Seksi Penganekaragaman Pangan  Pasal 228  (1) Seksi  Penganekaragaman  Pangan  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  koordinasi,  identifikasi  dan  pengembangan  pangan  masyarakat,  pembinaan  dan  pengembangan  pola  konsumsi  pangan,  penganekaragaman  konsumsi  pangan  berbasis  sumber  daya  lokal,  promosi  penganekaragaman,  pemantauan  dan  analisis  kebutuhan  konsumsi  pangan  dan  pengembangan budaya pangan lokal.

104 

(2) Rincian  tugas  Seksi  Penganekaragaman  Pangan  adalah  sebagai berikut:  a.  menyiapkan  bahan  dan  penyusunan  program  kerja  Seksi  Penganekaragaman Pangan;  b.  menyusun  bahan  kebijakan  teknis  peningkatan  pola  konsumsi  pangan,  penganekaragaman  konsumsi  pangan  berbasis sumberdaya lokal;  c.  memantau  dan  menganalisa  pola  konsumsi  pangan,  dan  penganekaragaman  konsumsi  pangan  berbasis  sumberdaya lokal;  d.  menyusun  bahan  koordinasi  peningkatan  konsumsi  dan  penganekaragaman pangan;  e.  menyediakan  fasilitas peningkatan pola konsumsi pangan,  dan  penganekaragaman  konsumsi  pangan  berbasis  sumberdaya lokal, promosi penganekaragaman;  f.  melaksanakan  pemantauan,  evaluasi  dan  pelaporan  yang  berkaitan  dengan  tugas  pelaporan  seksi  penganekaragaman pangan;  g.  melaksanakan  koordinasi  dengan  unit  kerja  terkait  mengenai  pengembangan  pangan  masyarakat,  pembinaan  dan  pengembangan  pola  konsumsi  pangan,  penganekaragaman  konsumsi  pangan  berbasis  sumber  daya  lokal,  promosi  penganekaragaman  pemantauan  dan  analisis  kebutuhan  konsumsi  pangan  dan  pengembangan  budaya pangan lokal; dan  h.  melaksanakan  tugas  lain    yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Bagian Kesebelas  RUMAH SAKIT DAERAH  Paragraf 1  Rincian Tugas dan Fungsi  Pasal 229  (1) Rumah  Sakit  Daerah  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  penyusunan  dan  pelaksanaan  kebijakan  daerah  di  bidang  pelayanan kesehatan.  (2) Dalam  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat (1), Rumah Sakit Daerah menyelenggarakan fungsi:  a.  penyelenggaraan pelayanan medis;  b.  penyelenggaraan  pelayanan  penunjang  medis  dan  non  medis;  c.  penyelenggaraan rehabilitasi medis;  d.  penyelenggaraan pelayanan rujukan;  e.  penyelenggaraan  pelayanan  keperawatan  dan  asuhan  keperawatan;  f.  penyelenggaraan pelatihan dan pengembangan;  g.  penyelenggaraan  pengembangan  sarana,  prasarana  dan  tenaga kesehatan serta promosi kesehatan; dan  h.  penyelenggaraan administrative umum dan kepegawaian.

105 

Paragraf 2  Susunan Organisasi  Pasal 230  (1)  Susunan Organisasi Rumah Sakit Daerah, terdiri dari:  a. Direktur;  b. Bagian Tata Usaha;  c.  Bidang Pelayanan Medik;  d. Bidang Pelayanan Keperawatan;  e. Bidang Pengembangan; dan  f.  Kelompok Jabatan Fungsional.  Paragraf  3  Direktur  Pasal 231  (1) Direktur  mempunyai  tugas  pokok  memimpin,  mengendalikan  dan  mengoordinasikan  pelaksanaan  tugas  Rumah  Sakit  Daerah  secara  berhasil  guna  dan  berdaya  guna  dengan  mengutamakan  upaya  penyembuhan  dan  pemulihan  yang  dilaksanakan secara serasi, selaras dan terpadu dengan upaya  peningkatan  dan  pencegahan  serta  melaksanakan  upaya  rujukan.  (2) Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  Direktur  Rumah  Sakit  Daerah  menyelenggarakan  fungsi:  a.  perumusan  kebijakan,  pengaturan,  perencanaan  dan  penetapan standar/pedoman;  b.  penyelenggaraan  kegiatan  pelayanan  medis,  pelayanan  penunjang  medis,  pelayanan  keperawatan,  pelayanan  pendidikan dan pengembangan sumber daya manusia;  c.  pembinaan,  pengendalian  dan  pengawasan  serta  koordinasi; dan  d.  pelaksanaan administrasi rumah sakit daerah.  Paragraf  4  Bagian Tata Usaha  Pasal 232  (1) Bagian  Tata  Usaha  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  program,  ketatausahaan,  administrasi  kepegawaian,  pengelolaan  sumberdaya  manusia  rumah  sakit    daerah,  kerumahtanggaan,  perlengkapan  kantor  hukum  dan  kehumasan.  (2)  Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  Bagian  Tata  Usaha  pada  Rumah  Sakit  Daerah  menyelenggarakan  fungsi:  a.  perumusan  kebijakan,    perencanaan,  umum  dan  kepegawaian,  penyelenggaraan  kegiatan  kesekretariatan  dan pengelolaan keuangan;

106 

b.  penyusunan  anggaran  dan  perbendaharaan,  verifikasi  dan  akuntansi,  mobilisasi  dana,  ketatausahaan  dan  kerumahtanggaan dan perlengkapan;  c.  pemeliharaan  sarana,  sanitasi  rumah  sakit  serta  kegiatan  laundry; dan  d.  pelaksanaan administrasi rumah sakit umum daerah.  (3) Bagian Tata Usaha dipimpin oleh seorang Kepala Bagian yang  berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Direktur.  Pasal 233  (1) Bagian Tata Usaha, membawahi:  a.  Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;  b.  Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan; dan  c.  Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan.  (2)  Masing­masing  sub  bagian  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Sub  Bagian  yang  berada  di  bawah  dan  bertanggung  jawab  kepada  Kepala  Bagian Tata Usaha.  Pasal 234  (1) Sub Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas pokok  melaksanakan pengelolaan surat menyurat dan tata kearsipan  dan  kerumahtanggaan,  menyiapkan  peraturan  di  bidang  kepegawaian,  melaksanakan  administrasi  kepegawaian,  dokumen  dan  data  pegawai  serta  merencanakan  peningkatan  kesejahteraan pegawai dan pembinaan karier pegawai.  (2) Rincian  tugas  Sub  Bagian  Umum  dan  Kepegawaian  adalah  sebagai   berikut:  a.  menyiapkan  bahan  dan  penyusunan  rencana  kegiatan  urusan umum dan kepegawaian;  b.  melaksanakan  kegiatan  administrasi  umum  dan  ketatausahaan;  c.  melaksanakan  urusan  rumah  tangga,  ketertiban,  keamanan dan kebersihan lingkungan kerja;  d.  melaksanakan  urusan  keprotokolan, hubungan  masyarakat  dan penyiapan rapat­rapat dinas;  e.  melaksanakan  pemeliharaan  dan  perawatan  kendaraan  dinas, perlengkapan kantor serta asset lainnya;  f.  melaksanakan pengelolaan administrasi kepegawaian;  g.  melaksanakan  penyiapan  bahan  kenaikan  pangkat,  mutasi  pegawai,  daftar  penilaian  pekerjaan,  daftar  urut  kepangkatan,  sumpah/janji  pegawai,  gaji  berkala  dan  peningkatan kesejahteraan pegawai;  h.  menyiapkan  bahan  pembinaan  kepegawaian  dan  disiplin  pegawai dilingkup unit kerja;  i.  menyiapkan  bahan dan  pengelolaan  data  kearsipan  umum  dan kepegawaian, perpustakaan dan dokumentasi;  j.  mengelola  administrasi  kepegawaian  tenaga  honorer/tenaga harian lepas/tenaga kontrak daerah;

107 

k.  melaksanakan  koordinasi,  konsultasi  dan  fasilitasi  pengelolaan  ketatausahaan  dengan  satuan/unit  kerja  terkait;  l.  menyiapkan  bahan  dan  penyusunan  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan  Sub  Bagian  Umum  dan  Kepegawaian; dan  m.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal  235  (1) Sub  Bagian  Keuangan  dan  Perlengkapan  mempunyai  tugas  pokok  mengelola  administrasi  keuangan,  melaksanakan  pembukuan  dan  pengadaan  barang,  menyusun  kebutuhan  keperluan  peralatan  kantor  dalam  rangka  melengkapi  sarana kerja.  (2) Rincian  tugas  Bagian  Keuangan  dan  Perlengkapan  adalah  sebagai   berikut:  a.  menyiapkan  bahan  dan  penyusunan  rencana  kegiatan  administrasi keuangan;  b.  menyiapkan bahan perencanaan anggaran;  c.  pelaksanaan  kegiatan  pengelolaan  anggaran,  perbendaharaan, verifikasi dan pembukuan;  d.  menyiapkan  bahan  dan  penyusunan  laporan  pertangungjawaban keuangan;  e.  menyiapkan bahan usulan calon pengelola keuangan;  f.  penyiapan  bahan  pembinaan  pengelolaan  administrasi  keuangan terhadap bendaharawan;  g.  melaksanakan  koordinasi  pengelolaan  administrasi  keuangan dengan satuan/unit kerja terkait;  h.  menyusun  rencana  kebutuhan  sarana  dan  prasarana  kantor;  i.  melaksanakan  kegiatan  pengelolaan,  penyediaan,  penyimpanan,  penghapusan  dan  pendistribusian  serta  inventarisasi barang dan aset lainnya;  j.  menyiapkan  bahan  dan  penyusunan  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan  Sub  Bagian  Keuangan  dan Perlengkapan; dan  k.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan tugas dan fungsinya.  Pasal  236  (1) Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan mempunyai  tugas  pokok  menyiapkan  bahan  penyusunan  rencana  kerja  rumah  sakit,  melaksanakan  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan kegiatan di lingkungan rumah sakit.  (2) Rincian  tugas  Sub  Bagian  Perencanaan,  Evaluasi  dan  Pelaporan adalah sebagai   berikut:  a.  menyiapkan  bahan  dan  penyusunan  perencanaan  kerja,  program, kegiatan  dan anggaran;  b.  melaksanakan  koordinasi  perencanaan  kerja,  program,  kegiatan dan anggaran dengan satuan/unit kerja terkait; 108 

c.  menyiapkan bahan dan penyusunan evaluasi, pengawasan  dan  pengendalian  rencana  kerja,  program,  kegiatan  dan  anggaran;  d.  menyiapkan  bahan  dan  penyusunan  evaluasi  dan  pelaporan pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Perencanaan,  Evaluasi dan pelaporan ;  e.  menyusun  laporan  pemerintahan  meliputi  Laporan  Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP), Laporan  Keterangan  Pertanggungjawaban  (LKPJ),  Penetapan  Kinerja  dan  Laporan  Penyelenggaraan  Pemerintahan  Daerah (LPPD); dan  f.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  oleh  atasan  sesuai dengan tugas dan fungsinya.  Paragraf  5  Bidang Pelayanan Medik  Pasal 237  (1)  Bidang  Pelayanan  Medik  mempunyai  tugas  pokok  menyusun  program dan mengkoordinasikan semua kebutuhan pelayanan  medis  dan  penunjang  medis,  melaksanakan,  memantau,  mengawasi dan mengendalikan penggunaan fasilitas, kegiatan  pelayanan  medis  dan  penunjang  medis  serta  melayani,  menerima, memeriksa, mengobati dan memulangkan pasien.  (2)  Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat (1), Bidang Pelayanan Medik menyelenggarakan fungsi:  a.  pelaksanaan  koordinasi  penyusunan  rencana  kerja  dan  program  serta  mengkoordinasikan  seluruh  kebutuhan  pelayanan medis dan penunjang medis;  b.  pemantauan, pengawasan, pengendalian atas penggunaan  fasilitas  pelayanan  kegiatan  pelayanan  medis  dan  penunjang medis;  c.  pengawasan serta pengendalian penerimaan, pemeriksaan,  pengobatan dan pemulangan pasien; dan  d.  pelaksanaan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  (3) Bidang Pelayanan Medik dipimpin oleh seorang Kepala Bidang  yang bertanggung jawab kepada Direktur.  Pasal  238  (1) Bidang Pelayanan Medik, membawahi:  a.  Seksi Pelayanan Medis; dan  b.  Seksi  Penunjang  Medis,  Pemantauan  dan  Pengendalian  Pelayanan Medik.  (2) Masing­masing  Seksi  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dipimpin oleh seorang Kepala Seksi yang berada di bawah dan  bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Pelayanan Medik.

109 

Pasal  239  (1) Seksi  Pelayanan  Medis  mempunyai  tugas  pokok  menyiapkan  bahan,  menyusun  program  dan  mengkoordinasikan  seluruh  kebutuhan  pelayanan  medis  pada  instalasi,  melaksanakan  pemantauan,  pengawasan  kegiatan  pelayanan  medik  serta  melakukan  pemantauan,  pengawasan  dan  pengendalian  atas  kegiatan penerimaan, pemeriksaan dan pemulangan pasien di  instalasi pelayanan medik.  (2) Rincian tugas Seksi Pelayanan Medis adalah sebagai   berikut:  a.  menyiapkan  bahan  dan  penyusunan  rencana  kegiatan  pelayanan  medik  berdasarkan  usulan  dari  setiap  instalasi  yang  berada  di  wilayah  koordinasinya,  meliputi  Instalasi  Rawat Jalan, Instalasi Rawat Inap, Instalasi Darurat Medik,  Instalasi Perawatan Intensif dan Instalasi Bedah Sentral;  b.  menyusun  rencana  kebutuhan  tenaga  medis  berdasarkan  standar  kebutuhan  dari  setiap  instalasi  yang  berada  di  wilayah  koordinasinya  meliputi  Instalasi  Rawat  Jalan,  Instalasi  Rawat  Inap,  Instalasi  Darurat  Medik,  Instalasi  Perawatan Intensif dan Instalasi Bedah Sentral;  c.  mkenyiapan  bahan  dan  penyusunan  Rencana  Kebutuhan  Barang  Unit  (RKBU)  dan  Rencana  Pemeliharaan  Barang  Unit  (RPBU)  berdasarkan  standar/usulan  kebutuhan  dari  setiap    instalasi  yang  berada  di  wilayah  koordinasinya  meliputi  Instalasi  Rawat  Jalan,  Instalasi  Rawat  Inap,  Instalasi  Darurat  Medik,  Instalasi  Perawatan  Intensif  dan  Instalasi Bedah Sentral;  d.  menyusun  manual  pengoperasian  peralatan  medik  di  setiap    instalasi  yang  berada  di  wilayah  koordinasinya  meliputi  Instalasi  Rawat  Jalan,  Instalasi  Rawat  Inap,  Instalasi  Darurat  Medik,  Instalasi  Perawatan  Intensif  dan  Instalasi Bedah Sentral;  e.  menyiapkan  bahan  pemantauan  pelaksanaan  pelayanan  medik  di  setiap    instalasi  yang  berada  di  wilayah  koordinasinya  meliputi  Instalasi  Rawat  Jalan,  Instalasi  Rawat  Inap,  Instalasi  Darurat  Medik,  Instalasi  Perawatan  Intensif dan Instalasi Bedah Sentral;  f.  melaksanakan  pemantauan,  pengawasan  dan  evaluasi  pelaksanaan  standar  prosedur  pelayanan  medik  di  setiap  instalasi  yang  berada  di  wilayah  koordinasinya  meliputi  Instalasi  Rawat  Jalan,  Instalasi  Rawat  Inap,  Instalasi  Darurat  Medik,  Instalasi  Perawatan  Intensif  dan  Instalasi  Bedah Sentral;  g.  menyiapkan  dan  pendataaan  usulan  penghapusan  peralatan  pelayanan  medik  berkoordinasi  dengan  Instalasi  Pemeliharaan  Sarana  dan  Sub  Bagian  Keuangan  dan  Perlengkapan;  h.  menyusun  dan  analisis  indikator  mutu  dan  efisiensi  pelayanan Rumah Sakit Umum Daerah;  i.  menyiapkan,  penyusunan,  pemantauan  dan  pengawasan  serta  mengevaluasi  pelaksanaan  tugas  dokter  jaga  dan  konsulen;

110 

j.  menyiapkan  bahan  dan  penyusunan  data  analisis  penyakit  pasien  Kejadian  Luar  Biasa  (KLB),  penyakit  yang  dieradikasi dan dieliminasi;  k.  menyiapkan  bahan  dan  penyusunan  pembinaan  dan  pengembangan karier tenaga medis dan non medis;  l.  menyiapkan  bahan  dan  penyusunan  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan  seksi  pelayanan  medis;  dan  m.  melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai  dengan ketentuan yang berlaku .  Pasal  240  (1) Seksi  Penunjang  Medis,  Pemantauan  dan  Pengendalian  Pelayanan Medik mempunyai tugas pokok menyiapkan bahan,  menyusun program dan mengkoordinasikan seluruh kebutuhan  penunjang  medik  pada  instalasi,  melaksanakan  pemantauan,  pengawasan  kegiatan  pelayanan  medis  dan  melaksanakan  pemantauan  pengendalian  atas  kegiatan  penerimaan,  pemeriksaan  dan  pemulangan  pasien  diinstalasi  penunjang  medik.  (2) Rincian  tugas  Seksi  Penunjang  Medis,  Pemantauan  dan  Pengendalian Pelayanan Medik adalah sebagai   berikut:  a.  menyiapkan  bahan  dan  penyusunan  rencana  kebutuhan  peralatan  penunjang  medik  di  setiap  instalasi  yang  berada  di  wilayah  koordinasinya,  meliputi  Instalasi  Radiologi,  Instalasi  Farmasi,  Instalasi  Gizi,  Instalasi  Rehabilitasi  Medik,  Instalasi  Patologi  Anatomi,  Instalasi  Patologi  Klinik,  Medical Chek Up dan Instalasi Kamar Jenazah;  b.  menysun  rencana  kebutuhan  tenaga  medis,  penunjang  medis  dan  non  medis  dari  setiap  instalasi  yang  berada  di  wilayah koordinasinya, meliputi Instalasi Radiologi, Instalasi  Farmasi,  Instalasi  Gizi,  Instalasi  Rehabilitasi  Medik,  Instalasi Patologi Anatomi, Instalasi Patologi Klinik, General  Chek Up dan Instalasi Kamar Jenazah;  c.  menyiapkan  bahan­bahan  Rencana  Kebutuhan  Unit  (KKBU)  dan  Rencana  Pemeliharaan  Barang  Unit  (RPBU)  dari  setiap  instalasi  yang  berada  di  wilayah  koordinasinya,  meliputi Instalasi Radiologi, Instalasi Farmasi, Instalasi Gizi,  Instalasi  Rehabilitasi  Medik,  Instalasi  Patologi  Anatomi,  Instalasi  Patologi  Klinik,  General  Chek  Up  dan  Instalasi  Kamar Jenazah;  d.  menyusun  manual  pengoperasian  peralatan  penunjang  medis  dan  non  medis  di  setiap  instalasi  yang  berada  di  wilayah koordinasinya, meliputi Instalasi Radiologi, Instalasi  Farmasi,  Instalasi  Gizi,  Instalasi  Rehabilitasi  Medik,  Instalasi Patologi Anatomi, Instalasi Patologi Klinik, General  Chek Up dan Instalasi Kamar Jenazah;  e.  menyiapkan  dan  penyusunan  bahan  pemantauan  pelaksanaan pelayanan penunjang medik di setiap instalasi  yang  berada  di  wilayah  koordinasinya,  meliputi  Instalasi  Radiologi,  Instalasi  Farmasi,  Instalasi  Gizi,  Instalasi  Rehabilitasi  Medik,  Instalasi  Patologi  Anatomi,  Instalasi  Patologi  Klinik,  General  Chek  Up  dan  Instalasi  Kamar  Jenazah; 111 

f.  menyiapkan  bahan  pemantauan  dan  pengawasan  peralatan  penunjang  medis  dan  non  medis  di  setiap  instalasi  yang  berada  di  wilayah  koordinasinya,  meliputi  Instalasi  Radiologi,  Instalasi  Farmasi,  Instalasi  Gizi,  Instalasi  Rehabilitasi  Medik,  Instalasi  Patologi  Anatomi,  Instalasi  Patologi  Klinik,  General  Chek  Up  dan  Instalasi  Kamar Jenazah;  g.  menyusun  bahan  pemantauan,  pengawasan  dan  evaluasi  pelaksanaan standar prosedur pelayanan di setiap instalasi  yang  berada  di  wilayah  koordinasinya,  meliputi  Instalasi  Radiologi,  Instalasi  Farmasi,  Instalasi  Gizi,  Instalasi  Rehabilitasi  Medik,  Instalasi  Patologi  Anatomi,  Instalasi  Patologi  Klinik,  Medical  Chek  Up  dan  Instalasi  Kamar  Jenazah;  h.  menyiapkan  dan  pelaksanaan  usulan  penghapusan  peralatan  penunjang  medis  berkoordinasi  dengan  Instalasi  Pemeliharaan  Sarana  dan  Sub  Bagian  Keuangan  dan  Perlengkapan;  i.  menyusun  dan  analisi  data  hasil  kegiatan  dari  setiap  instalasi  yang  berada  di  wilayah  koordinasinya,  meliputi  Instalasi  Radiologi,  Instalasi  Farmasi,  Instalasi  Gizi,  Instalasi  Rehabilitasi  Medik,  Instalasi  Patologi  Anatomi,  Instalasi  Patologi  Klinik,  General  Chek  Up  dan  Instalasi  Kamar Jenazah;  j.  menyiapkan    dan    penyusunan  bahan  pembinaan  dan  pengembangan karier tenaga medis dan non medis;  k.  menyiapkan  data  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan  seksi  Penunjang  Medis,  Pemantauan  dan  Pengendalian Pelayanan Medik; dan  l.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Paragraf  6  Bidang Pelayanan Keperawatan  Pasal 241  (1) Bidang  Pelayanan  Keperawatan  mempunyai  tugas  pokok  mengoordinasikan,  mengatur,  mengendalikan  asuhan  keperawatan,  kebutuhan  tenaga,  perlengkapan  dan  fasilitasi  keperawatan,  pembinaan  dan  bimbingan  pelaksanaan  asuhan  keperawatan,  etika  dan  mutu  keperawatan  pasien  serta  perawatan jenazah.  (2)  Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  Bidang  Pelayanan  Keperawatan  menyelenggarakan  fungsi:  a.  pelaksanaan  koordinasi,  perencanaan  kebutuhan  tenaga,  perlengkapan dan fasilitasi serta kegiatan, etika mutu serta  asuhan keperawatan;  b.  pemantauan  dan  pengawasan  kegiatan,  etika,  mutu  dan  asuhan keperawatan pasien dan perawatan jenazah;  c.  penyusunan  kegiatan  dan  mekanisme  keperawatan  dalam  rangka  koordinasi  pelaksanaan  kegiatan  masing­masing  instalasi; 112 

d.  pembinaan  dalam  rangka  pengembangan  tenaga  keperawatan; dan  e.  pelaksanaan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  (3) Bidang Pelayanan Keperawatan dipimpin oleh seorang kepala  Bidang  yang  di  bawah  dan  bertanggung  jawab  kepada  Direktur.  Pasal  242  (1) Bidang Pelayanan Keperawatan, membawahi:  a.  Seksi  Bimbingan  dan  Pengendalian  Asuhan  dan  Mutu  Keperawatan; dan  b.  Seksi  Ketenagaan  dan  Pengembangan  Tenaga  Keperawatan.  (2) Masing­masing  Seksi  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dipimpin oleh seorang Kepala Seksi yang berada di bawah dan  bertanggungjawab  kepada  Kepala  Bidang  Pelayanan  Keperawatan.  Pasal  243  (1) Seksi  Bimbingan  dan  Pengendalian  Asuhan  dan  Mutu  Keperawatan mempunyai tugas pokok menyiapkan bahan dan  menyusun rencana kerja serta kebutuhan kegiatan mutu, etika,  dan  asuhan  keperawatan  melakukan  kegiatan  untuk  pengembangan  dan  pembinaan  kualitas  profesi  tenaga  keperawatan  serta  bimbingan  etika  disiplin  dan  kerja  serta  menyiapkan bahan dan perkembangan dan pembinaan tenaga  para  medis  peralatan  dalam  rangka  melaksanakan  asuhan  keperawatan sesuai dengan standar.  (2) Rincian tugas Seksi Bimbingan dan Pengendalian Asuhan dan  Mutu Keperawatan adalah sebagai berikut:  a.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  rancangan  kebijakan  prosedur  pelayanan  keperawatan  berdasarkan  data/informasi dan kajian;  b.  menyiapkan  dan  menyusun  rencana  kebutuhan  fasilitas,  tenaga  dan  sarana  prasarana  yang  menunjang  mutu  pelayanan  keperawatan  berdasarkan  data/informasi  dan  kajian;  c.  menyusun  rencana  pengembangan  standar  asuhan  keperawatan  sesuai  dengan  perkembangan  Ilmu  Pengetahuan dan Teknologi (IPTEK);  d.  mengembangkan  standar  asuhan  keperawatan  sesuai  dengan kebutuhan organisasi;  e.  menyusun  standar  prosedur  operasional  tindakan  keperawatan berdasarkan standar asuhan keperawatan;  f.  penyiapan  bahan  sosialisasi  pengembangan  standar  asuhan keperawatan;  g.  menyiapkan  bahan  sosialisasi  penerapan  standar  asuhan  keperawatan baik di rawat jalan maupun di rawat inap;

113 

h.  menyiapkan  bahan  pelaksanaan  bimbingan  teknis  penerapan  standar  asuhan  keperawatan  bagi  tenaga  keperawatan;  i.  menyiapkan  bahan  dan  melaksanakan  pemantauan  pelaksanaan penerapan standar asuhan keperawatan;  j.  menyiapkan  bahan  evaluasi  penerapan  standar  asuhan  keperawatan secara berkala dan berkesinambungan;  k.  menyiapkan  bahan  evaluasi  kinerja  perawat  dalam  penerapan standar prosedur operasional;  l.  menyiapkan  bahan  dan  membuat  rencana  tindak  lanjut  hasil evaluasi penerapan standar asuhan keperawatan dan  evaluasi mutu pelayanan keperawatan;  m.  menyiapkan  data  laporan  pelaksanaan  kegiatan  Seksi  Bimbingan  dan  Pengendalian  Asuhan  dan  Mutu  Keperawatan; dan  n.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal  244  (1) Seksi  Ketenagaan  dan  Pengembangan  Tenaga  Keperawatan  mempunyai  tugas  pokok  menyusun  rencana  kerja  dan  kebutuhan tenaga keperawatan, peralatan keperawatan sesuai  dengan  kebutuhan  yang  berlaku  dan  volume  kerja  serta  pendidikan dan pelatihan keperawatan.  (2) Rincian  tugas  Seksi  Peralatan  dan  Tenaga  Keperawatan  adalah sebagai   berikut:  a.  menyiapkan  bahan  dan  menyusun  rancangan  kebijakan  prosedur  pemenuhan  kebutuhan  peralatan  dan  tenaga  keperawatan berdasarkan data/informasi dan kajian;  b.  menyusun  rencana  kebutuhan  fasilitas,  tenaga  dan  sarana  prasarana  yang  menunjang  mutu  pelayanan  keperawatan  berdasarkan data/informasi dan kajian;  c.  menyiapkan  bahan  usulan  penambahan  dan/atau  mutasi  peralatan dan tenaga keperawatan;  d.  menyiapkan  bahan  usulan  penghapusan  peralatan  keperawatan berkoordinasi dengan Instalasi terkait;  e.  menyusun  konsep  prosedur  pengoperasian  peralatan  keperawatan;  f.  menyiapkan  bahan  sosialisasi  prosedur  pengoperasian  peralatan keperawatan;  g.  menyiapkan  bahan  bimbingan  teknis  penerapan  standar  kebutuhan dan pemeliharaan barang unit;  h.  menyiapkan  bahan  pemantauan  penggunaan  barang  dan  pemeliharaan barang unit alat keperawatan;  i.  menyiapkan  data tenaga keperawatan secara berkala;  j.  penysunan rencana  penempatan  tenaga berdasarkan  jenis  dan klasifikasi pelayanan keperawatan;  k.  menyiapkan  bahan  pelaksanaan    orientasi  bagi  tenaga  keperawatan  baru  berdasarkan  standar  pelayanan  keperawatan;

114 

l.  menyiapkan  bahan  pelaksanaan  bimbingan  pelaksanaan  tugas  tenaga  keperawatan  berdasarkan  standar  pelayanan  keperawatan;  m.  menyiapkan  bahan  pelaksanaan  pembinaan  etika  keperawatan  secara  berkala  berkoordinasi  dengan  komite  etik keperawatan;  n.  menyiapkan  bahan  pelaksanaan  penilaian,  prestasi  kerja  dan  pembinaan  tenaga  keperawatan  berbasis  standar  kinerja untuk menentukan jumlah insentif;  o.  menyiapkan  bahan  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan Seksi Peralatan dan Tenaga Keperawatan; dan  p.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Paragraf  7  Bidang Pengembangan  Pasal 245  (1) Bidang  Pengembangan  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  kegiatan  audit,  program,  sistem  produk  rumah  sakit,  mutu  pelayanan,  penampilan  kerja  rekam  medis,  serta  penelitian dan pengembangan produk­produk rumah sakit baik  medis  maupun  non  medis  termasuk  pengembangan  sumber  daya manusia rumah sakit.  (2)  Untuk  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat (1), Bidang Pengembangan menyelenggarakan fungsi:  a.  pelaksanaan kegiatan audit dokumentasi mutu prorgam dan  rekam medis;  b.  pelaksanaan kegiatan audit atas fasilitas mutu program;  c.  pelaksanaan kegiatan audit atas mutu  prgram;  d.  pelaksanaan kegiatan audit atas performance kinerja;  e.  pelaksanaan  serveilance,  validasi  program  dan  produk; dan  f.  pelaksanaan  koordinasi,  perencanaan  pendidikan  dan  pelatihan  tenaga  dalam  rangka  pengembangan  sumber  daya manusia.  (3) Bidang  Pengembangan  dipimpin  oleh  seorang  Kepala  Bidang  yang  berada  di  bawah  dan  bertanggung  jawab  kepada  Direktur.  Pasal  246  (1) Bidang Pengembangan,  membawahi:  a.  Seksi Rekam Medik; dan  b.  Seksi Pendidikan dan Pelatihan.  (2) Masing­masing  Seksi  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dipimpin oleh seorang Kepala Seksi yang berada di bawah dan  bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Pengembangan.

115 

Pasal 247  (1) Seksi  Rekam  Medik  mempunyai  tugas  pokok  menghimpun,  mengolah  dan  menyajikan  data  rekam  medik,  melaksanakan  kegiatan  rekam  medik,  memberikan  informasi,  serta  melaksanakan pelaporan.  (2) Rincian tugas Rekam Medik adalah sebagai berikut:  a.  menyiapkan pelaksanaan kegiatan rekam medik;  b.  mengumpulkan  dan  mengolah  data  rekam  medik  untuk  dijadikan informasi;  c.  menyiapkan bahan dan menyajikan  data pasien rawat jalan  maupun rawat inap;  d.  memberikan informasi kepada masyarakat;  e.  menyiapkan  bahan  pelaksanaan  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan kegiatan rekam medik rumah sakit; dan  f.  melaksanakan  tugas  lain  yang  diberikan  atasan  sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  Pasal 247  (1) Seksi  Pendidikan  dan  Pelatihan  mempunyai  tugas  pokok  melaksanakan  penyusunan  rencana  kerja  dan  kebutuhan  pendidikan  dan  pelatihan  bagi  tenaga  rumah  sakit  serta  penyuluhan kesehatan masyarakat diluar rumah sakit.  (2) Rincian  tugas Seksi  Pendidikan  dan  Pelatihan  adalah  sebagai  berikut:  a.  menyusun rencana kebutuhan sarana dan prasarana untuk  kegiatan pendidikan, pelatihan dan penelitian tenaga medik  dan non medik eksternal rumah sakit;  b.  menyusun standar prosedur operasional sistem pendidikan  medik dan non medik eksternal berdasarkan standar rumah  sakit yang berlaku;  c.  menyiapkan bahan sosialisasi standar prosedur operasional  sistem  pendidikan  medik  dan  non  medik  eksternal  berdasarkan standar rumah sakit yang berlaku;  d.  menyiapkan  bahan  pemantauan  dan  mengendalikan  pelaksanaan  standar  prosedur  operasional  untuk  kegiatan  pendidikan, pelatihan dan penelitian tenaga medik dan non  medik eksternal rumah sakit;  e.  menyiapkan  bahan  evaluasi  pelaksanaan  kegiatan  pendidikan,  pelatihan,  penelitian  tenaga  medik  dan  non  medik eksternal rumah sakit;  f.  menyiapkan  bahan  analisis  dan  mempersiapkan  telaah  kegiatan yang berhubungan dengan kerjasama pendidikan,  pelatihan,  penelitian  tenaga  medik  dan  non  medik  rumah  sakit berdasarkan usulan kerjasama dari institusi lain;  g.  menyiapkan  dan  menyusun  konsep  kerjasama  pendidikan,  pelatihan dan penelitian dari institusi lain dan berkoordinasi  dengan sub bagian perencanaan, evaluasi dan pelaporan;

116 

h.  melaksanakan  orientasi  bagi  tenaga  medik  dan  non  medik  eksternal  yang  akan  melaksanakan  pendidikan,  pelatihan  dan penelitian di rumah sakit;  i.  melaksanakan  pembinaan  klinik  sebagai  dasar  untuk  pengembangan karier;  j.  menyiapkan  dan  menyusun  evaluasi  dan  pelaporan  pelaksanaan  kegiatan  pendidikan  dan  pelatihan  tenaga  medik dan non medik; dan  k.  melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai  dengan ketentuan yang berlaku.  BAB III  KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL  Pasal 248  Kelompok  Jabatan  Fungsional  mempunyai  tugas  dan  fungsi  sesuai  dengan  Jabatan  Fungsional  masing­masing  berdasarkan  peraturan perundang­undangan yang berlaku.  Pasal 249  (1) Kelompok  Jabatan  Fungsional  terdiri  dari  sejumlah  tenaga  dalam  jabatan  fungsional  yang  terbagi  dalam  berbagai  kelompok sesuai dengan bidang keahliannya.  (2) Jumlah  Jabatan  Fungsional  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat (1), ditentukan berdasarkan kebutuhan dan beban kerja.  (3) Jenis  dan  jenjang  jabatan  fungsional  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  diatur  sesuai  peraturan  perundang­undangan  yang berlaku.  (4) Pembinaan  terhadap  Pejabat  Fungsional  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  dilakukan    sesuai  peraturan  perundang­undangan yang berlaku.  BAB IV  TATA KERJA  Pasal 250  (1) Dalam  melaksanakan  tugasnya  setiap  Pimpinan  Satuan  Organisasi  wajib  menerapkan  prinsip  koordinasi,  intergrasi,  sinkronisasi dan simplifikasi baik dalam lingkungannya maupun  dengan instansi lain.  (2) Setiap  Pimpinan  Satuan  Organisasi  bertanggung  jawab  memimpin  dan  mengkoordinasikan  bawahannya  dan  memberikan bimbingan serta petunjuk bagi pelaksanaan tugas  kedinasan.  (3) Setiap  Pimpinan  Satuan  Organisasi  bertanggung  jawab  kepada  atasan  dan  menyampaikan  laporan  secara  berkala  terhadap pelaksanaan tugas masing­masing.  (4) Setiap  Pimpinan  Satuan  Organisasi  wajib  melaksanakan  pengawasan melekat (WASKAT). 117 

Pasal 251  (1) Setiap Pimpinan Satuan Organisasi bertanggung jawab dalam  memimpin,  mengkoordinasikan  dan  memberikan  bimbingan  serta  petunjuk­petunjuk  bagi  pelaksanaan  tugas  bawahannya  masing­masing.  (2) Setiap  Pimpinan  Satuan  Organisasi  wajib  mengikuti  dan  mematuhi  petunjuk­petunjuk  dan  bertanggungjawab  pada  atasan  masing­masing  serta  menyampaikan  laporan  tepat  pada waktunya.  (3) Dalam  menyampaikan laporan masing­masing kepada atasan,  tembusan    satuan  organisasi  lain  yang  secara  fungsional  mempunyai hubungan kerja.  (4) Setiap laporan yang diterima oleh Pimpinan Satuan Organisasi  dari  bawahan  wajib  diolah  dan  dipergunakan  sebagai  bahan  penyusunan  laporan  lebih  lanjut  dan  dijadikan  bahan  untuk  memberikan petunjuk kepada bawahan.  Pasal 252  (1) Dalam  hal  Pimpinan  Satuan  Organisasi  berhalangan  Kepala  Sekretariat  melakukan  tugas­tugas  Pimpinan  sesuai  dengan  peraturan perundang­undangan yang berlaku.  (2) Dalam  hal  Kepala  Sekretariat  berhalangan,  tugas­tugas  para  Kepala  Bidang  berada  dalam  koordinasi  seorang  Kepala  Bidang yang ditunjuk oleh Pimpinan Satuan Organisasi dengan  memperhatikan senioritas dalam Daftar Urut Kepangkatan.  Pasal 253  Atas  dasar  pertimbangan  daya  guna  dan  hasil  guna,  masing­  masing  pejabat  dalam  lingkungan Lembaga  Teknis  Daerah  dapat  mendelegasikan  kewenangan­kewenangan  tertentu  kepada  pejabat  setingkat  di  bawahnya  sesuai  dengan  ketentuan  yang  berlaku. 

BAB V  KEPEGAWAIAN  Pasal 254  Jenjang  jabatan  dan  kepangkatan  serta  susunan  kepegawaian  diatur  sesuai  dengan  peraturan  perundang­undangan  yang  berlaku.  Pasal 255  Inspektur,  Kepala  Badan,  Kepala  Satuan,  Direktur,Sekretaris,  Kepala Bidang, Kepala Seksi, Kepala Sub Bagian dan Koordinator  Kelompok  Jabatan  Fungsional  di  lingkungan  Inspektorat,  Badan,  Satuan  Polisi  Pamong  Praja  dan  Linmas  dan  Rumah  Sakit  diangkat  dan  diberhentikan  oleh  Bupati  sesuai  dengan  peraturan  perundang­undangan yang berlaku. 118 

BAB VI  PENUTUP  Pasal  256  Dengan  berlakunya  Peraturan  Bupati  ini,  maka  Peraturan  Bupati  Lampung  Utara  Nomor  21  Tahun  2010  tentang  Tugas  Pokok,  Fungsi  dan  Tata  Kerja  Organisasi  Perangkat  Daerah  Kabupaten  Lampung Utara dicabut dan dinyatakan tidak berlaku.  Pasal  257  Hal­hal  yang  belum  diatur  dalam  Peraturan  Bupati  ini  sepanjang  mengenai  pelaksanaannya  akan  diatur  kemudian  oleh  masing­  masing Kepala Satuan Organisasi.  Pasal 258  Peraturan Bupati ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.  Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan  Peraturan Bupati ini dengan penempatannya dalam Berita Daerah  Kabupaten Lampung Utara.  Ditetapkan  di  Kotabumi  pada tanggal  18 Juli  2012  BUPATI LAMPUNG UTARA, 

ZAINAL ABIDIN  Diundangkan di Kotabumi  pada tanggal  18 Juli  2012  SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN, 

RIFKI WIRAWAN 

BERITA DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA TAHUN 2012, NOMOR : 19

119 

120