PEMERINTAH KABUPATEN SIAK

PEMERINTAH KABUPATEN SIAK

DINAS PETERNAKAN, PERIKANAN DAN KELAUTAN TAHUN 2016

1

KATA PENGANTAR

Kewajiban penyusunan Perjanjian Kinerja didasarkan pada Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah serta Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Perjanjian Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP). Dokumen Perjanjian Kinerja (PENJA) merupakan suatu dokumen pernyataan kinerja/kesepakatan kinerja/perjanjian kinerja antara atasan dan bawahan untuk mewujudkan target kinerja tertentu berdasarkan pada sumber daya yang dimiliki oleh instansi, memuat pernyataan kesanggupan pencapaian kinerja, serta mencantumkan sasaran strategis, indikator kinerja utama organisasi, beserta target kinerja dan anggaran. Pada setiap akhir periode tahun anggaran, dokumen Perjanjian Kinerja akan diukur pencapaiannya, dengan membandingkan antara target kinerja dengan realisasi kinerjanya. Hasil pengukuran kinerja tersebut akan dilaporkan dalam Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Akhirnya, kami mengucapkan terima kasih kepada pihak-pihak yang telah memberikan dukungan dan bantuan dalam penyusunan Perjanjian Kinerja Dinas Peternakan Perikanan dan Kelautan Kabupaten Siak.

Siak Sri Indrapura,

2016

Kepala Dinas Peternakan, Perikanan dan Kelautan Kabupaten Siak

drh. Hj. SUSILAWATI, MM NIP. 19710902 199703 2 004

Perjanjian Kinerja Tahun 2016

2

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Untuk dapat mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (Good Governance), diperlukan Perencanaan, Perjanjian Kinerja dan Pengukuran Kinerja sesuai dengan batasan waktu yang telah ditentukan. Selain Perencanaan yang baik, setiap Pemerintah Daerah perlu melakukan Perjanjian Kinerja sebagai suatu pedoman yang akan dilaksanakan dan yang akan dicapai dalam kurun waktu 1 (satu) tahun anggaran. Berkenaan dengan hal tersebut Dinas Peternakan, Perikanan dan Kelautan Kabupaten Siak menetapkan Dokumen Perjanjian Kinerja sebagai komitmen dalam menyelenggarakan manajemen pemerintahan dan pembangunan dalam rangka mencapai visi dan menjalankan misi Kabupaten Siak sebagaimana tercantum dalam Rencana Pembangunan

Jangka

Menengah

Kabupaten

Siak

dalam

upaya

menunjang

pembangunan Siak yang pelaksanaan pemerintah transparan, partisipatif, akuntabel, berdaya guna dan berhasil guna. Perjanjian Kinerja merupakan tekad dan janji rencana kinerja tahunan yang akan dicapai antara pimpinan unit kerja yang menerima amanah/tanggungjawab/kinerja dengan pihak yang memberikan amanah/tanggungjawab/kinerja. Dengan demikian, Perjanjian kinerja ini merupakan suatu janji kinerja yang akan diwujudkan oleh seorang pejabat penerima amanah kepada atasan langsungnya. Perjanjian kinerja ini akan menggambarkan capaian kinerja yang akan diwujudkan oleh suatu unit kerja dalam suatu tahun tertentu dengan mempertimbangkan sumber daya yang dikelolanya. Format Perjanjian Kinerja, secara umum memuat: a) Pernyataan Perjanjian Kinerja; b) Lampiran Perjanjian Kinerja, yang berisi: -

Sasaran Strategis;

-

Indikator Kinerja;

-

Target Indikator Kinerja;

-

Anggaran. Perjanjian Kinerja Tahun 2016

3

Komponen Perjanjian Kinerja, meliputi: 1. Pernyataan Perjanjian Kinerja Pernyataan Perjanjian kinerja merupakan pernyataan kinerja /kesepakatan kinerja/perjanjian kinerja antara atasan dan bawahan untuk mewujudkan target kinerja tertentu berdasarkan pada sumber daya yang dimiliki oleh instansi. 2. Sasaran Strategis, Indikator Kinerja dan Target Indikator Kinerja 3. Anggaran Anggaran merupakan sumber daya internal berupa dana pelaksanaan program, kegiatan dan sub kegiatan dalam menghasilkan output yang telah ditetapkan dalam Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) SKPD. B. Tujuan Perjanjian Kinerja Perjanjian kinerja merupakan janji kinerja yang akan diwujudkan oleh seorang pejabat penerima amanah kepada atasan langsungnya yang memiliki tujuan umum dan khusus. Tujuan umum diterapkannya Perjanjian Kinerja sebagaimana yang diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 adalah: 1. Intensifikasi dalam upaya Pencegahan Korupsi. 2. Peningkatan kualitas pelaksanaan pembangunan dan pelayanan publik. 3. Percepatan untuk mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel. Sedangkan tujuan khususnya adalah : 1. Meningkatkan Akuntabilitas, transparansi dan kinerja aparatur pemerintah. 2. Sebagai wujud nyata komitmen antara penerima amanah dengan pemberi amanah. 3. Sebagai dasar penilaian keberhasilan/kegagalan pencapaian tujuan dan sasaran instansi pemerintah. 4. Tolok ukur pencapaian kinerja sebagai dasar evaluasi kinerja aparatur. 5. Sebagai dasar pemberian reward atau penghargaan dan sanksi


4

BAB III PENUTUP

Dokumen Perjanjian Kinerja Dinas Peternakan, Perikanan dan Kelautan Kabupaten Siak ini merupakan tekad dan janji rencana kinerja tahunan yang akan dicapai oleh Dinas Peternakan, Perikanan dan Kelautan Kabupaten Siak. Perjanjian kinerja ini menjadi kontrak kinerja yang harus diwujudkan oleh instansi yang bersangkutan sebagai penerima amanah dan pada akhir tahun nanti akan dijadikan dasar evaluasi kinerja dan penilaian. Dengan demikian Dokumen Perjanjian Kinerja ini harus dipandang sebagai salah satu langkah sistimatis yang diperlukan dalam rangka pencegahan tindak pidana korupsi. Demikian Perjanjian kinerja Dinas Peternakan, Perikanan dan Kelautan Kabupaten Siak dibuat untuk dapat digunakan sebagaimana mestinya.


5

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bahwa ini: Nama : drh. Hj. SUSILAWATI, MM Jabatan : Kepala Dinas Peternakan, Perikanan dan Kelautan Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Drs. H. SYAMSUAR, M.Si Jabatan : Bupati Siak Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yangs seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaiaan kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Siak Sri Indrapura,

2016

Pihak Kedua, Bupati Siak

Pihak Pertama, Kepala Dinas Peternakan, Perikanan dan Kelautan Kabupaten Siak

Drs. H. SYAMSUAR, M.Si

drh. Hj. SUSILAWATI, MM Pembina Utama Muda (IV/c) NIP. 19710902 199703 2 004


6

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 DINAS PETERNAKAN, PERIKANAN DAN KELAUTAN KABUPATEN SIAK No

Sasaran Strategis

1 1

2

Meningkatnya Kuantitas dan Kualitas Produk Peternakan

2

Meningkatnya pendapatan dari sektor peternakan

3 Meningkatnya kuantitas dan kualitas produk perikanan 4

Meningkatnya pendapatan dari sektor perikanan

No 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

Indikator Kinerja

Target

3 Tingkat Produktivitas Hasil Produksi Komoditas Peternakan : - Daging - Telur Peningkatan Populasi Hewan Ternak : - Ternak Besar - Ternak Kecil - Unggas Rasio hewan dan ternak yang sehat Angka kebuntingan sapi Persentase hasil produksi peternakan yang dipasarkan

4

3.500 ton 225 ton 20.000 ekor 23.000 ekor 450.000 ekor 92 % 1.750 ekor 90 %

Jumlah produksi perikanan budidaya

1.425,5 ton

Jumlah hasil perikanan tangkap

2.741 ton

Jumlah produk olahan hasil produksi perikanan

Program/Kegiatan

42 ton

Anggaran

Program pencegahan dan penanggulangan penyakit ternak Program peningkatan produksi hasil peternakan Program Peningkatan Penerapan Teknologi Peternakan Program Peningkatan Pemasaran Hasil Produksi Peternakan Program Pengembangan Budidaya Perikanan Program Pengembangan Perikanan Tangkap Program Optimalisasi Pengelolaan dan Pemasaran Produksi Perikanan Program Pemenuhan Pangan Asal ternak dan Agribisnis Peternakan Rakyat

Keterangan

763.309.000 1.378.346.000 272.280.000 78.397.000 734.979.250 324.165.000

APBD APBD APBD APBD APBD APBD

327.310.000

APBD

2.126.115.000

APBN

Siak Sri Indrapura,

2016

Bupati Siak

Kepala Dinas Peternakan, Perikanan dan Kelautan Kabupaten Siak

Drs. H. SYAMSUAR, M.Si

drh. Hj. SUSILAWATI, MM NIP. 19710902 199703 2 004


PEMERINTAH KABUPATEN SIAK

Recommend Documents